第一篇：XX公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案(修訂)

XX公司黨委深入開展黨的群眾路線

教育實踐活動實施方案

按照中央和省、市委關于第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）的部署要求，為深入推進教育實踐活動的有序開展，貫徹落實“堅持群眾至上，突出問題導向”的總體要求，根據(jù)《XX集團黨委關于印發(fā)＜XX集團黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案＞的通知》（委發(fā)〔2014〕13 號）精神，結合XX公司實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以中央教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以企業(yè)領導班子和黨員中層管理人員為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，堅持“十問十查擺”，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決影響制約企業(yè)發(fā)展及員工群眾反映強烈的突出問題，提高服務企業(yè)發(fā)展和服務員工的工作能力和水平，充分發(fā)揮黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為提升公司的生產(chǎn)能力和區(qū)域競爭力，將XX港區(qū)建設成為南翼港區(qū)的排頭兵提供堅強的政治保證。

二、目標要求

堅持圍繞中心、服務大局，教育引導黨員樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。以作風建設的新成效全面提高公司黨的建設科學化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢轉變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，推動公司科學發(fā)展。

教育實踐活動的總體要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。公司接受集團教育實踐活動領導小組的全過程督導，切實把“規(guī)定動作”做到位、做扎實，把“自選動作”發(fā)揮好、做成功。以好的作風開展教育實踐活動，妥善處理好開展教育實踐活動與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務及各項管理工作的關系，合理安排資源，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

以整風精神集中整治形式主義，官僚主義和奢靡之風等不良作風，廣開言路查問題，深刻剖析挖根源，聚精會神抓整改，解決黨員作風建設中的突出問題。始終堅持員工是企業(yè)主體和第一資源的思想理念，關心員工期待，著力員工成長，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，努力營造“企業(yè)光榮我光榮，我為企業(yè)爭光榮；企業(yè)增益我受益，我為企業(yè)增效益”的濃厚氛圍，以服務員工的新成果，作風建設的新成效，黨員骨干的新形象，取信于員工群眾，凝聚發(fā)展力量。

牢牢把握五個原則。一是堅持正面教育為主。加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導各級黨員、干部模范踐行公司“忠誠、奮斗、細致、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。二是堅持問

題導向。把深入查擺問題、深刻分析問題、切實解決問題貫穿活動全過程，圍繞“四風”問題，深挖公司在生產(chǎn)組織、資本運作、經(jīng)營管理、民主監(jiān)督等方面表現(xiàn)出來的問題，努力在問題解決上取得實效。三是堅持開門搞活動。請職工參與，向基層學習，讓客戶評判，受社會監(jiān)督，努力在解決思想不正、作風不實、服務不周和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為員工、客戶和社會服務上取得實效。四是堅持分類指導。針對不同層級、不同業(yè)務條線的職責和特點，找準各自需要解決的突出問題，分別研究制定體現(xiàn)中央精神、符合上級要求、契合自身實際的整改方案，明確目標要求，提出改進措施。五是堅持領導帶頭。上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。領導干部應以普通黨員的身份把自己擺進去，高標準、嚴要求，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。

三、方法步驟

公司黨委教育實踐活動以領導班子為重點，公司全體黨員參加。教育實踐活動從2014年3月份開始，9月份基本結束。

通過認真學xxx省委、市委和集團黨委開展教育實踐活動的有關精神，以“四查四治”為主線，開展“十問十查擺”，結合企業(yè)實際，認真研究制定實施方案，堅持把學習、評議、整改貫穿始終；做到黨內上下和黨內黨外互動，把開展“群眾路線教育”實踐活動與企業(yè)中心工作任務、與幫助廣大職工解決困難和問題、與解決管理層作風問題緊密結合起來，充分發(fā)揮企業(yè)與客戶共贏、讓員工成長，盡

社會責任的職能作用。方案制定完成后，報集團黨委教育實踐活動領導小組辦公室審批后組織實施。在這個過程中，集中教育學習時間不少于三個月，具體抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)分別制定具體工作計劃，每個環(huán)節(jié)結束后向集團黨委教育實踐活動領導小組辦公室報告，征得同意后，對下一環(huán)節(jié)進行整體安排。

本次教育實踐活動不分階段、不搞轉段，在實施過程中要把三個環(huán)節(jié)的要求貫通、銜接起來，貫穿于教育實踐活動全過程，要統(tǒng)籌好每個環(huán)節(jié)的工作重點，把握節(jié)奏、注意方式、扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。

第一環(huán)節(jié)：學習教育、聽取意見。堅持領導示范，一把手帶頭，重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取職工群眾和服務對象意見。

（1）動員部署。公司黨委在與集團黨委督導組溝通后，召開動員大會，公司黨委數(shù)據(jù)主持作動員講話，對公司教育實踐活動作出部署；集團黨委督導組傳達中央、省、市委和集團黨委精神，并對開展活動提出要求。動員大會結束后，在參會人員中開展民主評議，主要內容為：一是對公司領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價；二是公司領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題；三是對搞好集團黨委教育實踐活動的意見建議等。

（2）學習討論。采用集中學習與分散學習相結合的辦法，組織黨員特別是領導班子黨員成員認真學習，領導班子召開1-2次中心組

學習會，黨委召開1次專題學習會，舉辦1次黨員學習交流會，聯(lián)系學習吳仁寶、蘭輝、邵中國等先進典型，緊扣員工需求、立足職責定位，認真開展“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論。深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識，堅持邊學邊查邊改，促進學風轉變，為查擺問題和整改落實打下思想基礎。

組織開展“六學三提高”活動。學理論、學政策，提高科學發(fā)展和民主決策的能力，領導班子和領導干部要重點學習黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話，牢記全心全意為人民服務宗旨，增強引領企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的能力；學科技、學業(yè)務，提高科學管理和駕馭市場經(jīng)濟的能力，邀請設備廠家到港培訓，提高各型設備的維修保養(yǎng)水平；開展以“物流行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向”為主題的系列講座，通過學習技術、經(jīng)濟、管理等方面的知識，增強把握市場經(jīng)濟規(guī)律的能力、正確判斷經(jīng)濟發(fā)展趨勢的能力；學典型、學經(jīng)驗，提高破解發(fā)展難題和構建和諧對能力，通過開展“走出去、請進來”的方式，學習先進典型、借鑒先進經(jīng)驗，有效應對公司在市場競爭中的壓力，督促領導干部用發(fā)展的眼光、經(jīng)營的手段、人性化的措施解決發(fā)展中的困難和問題，切實提高公司發(fā)展的質量和效益。

通過學習，每名黨員干部要撰寫一篇心得體會，對照各自在思想認識、工作作風、方式方法等方面存在的不足，廣泛交流，深入研討，解決思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，使服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

所有心得體會將以專欄的形式，在公司網(wǎng)站上全文刊登。

（3）深入開展調查研究，廣泛征求意見。組織領導干部“走基層、訪民情、聽意見”活動，走進生產(chǎn)班組、走進職工群眾、走進困難群體，察民情、聽民聲，認真查找黨員、干部特別是領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題，進行集中梳理后，形成調研報告。

組織領導班子、黨員領導干部深入矛盾集中、意見多的地方，直接到職工群眾和服務對象中聽取意見，發(fā)放征求意見表、開展“群眾微心愿”征集、召開群眾座談會、開展“專題黨日”等活動，針對公司勞務派遣人員較多的情況，由公司領導帶隊，組織相關部門對勞務公司進行走訪，深入了解勞務派遣人員的意見需求。利用公司網(wǎng)站、灌河國際報、QQ群、微信等網(wǎng)絡平臺，原汁原味地收集群眾反映強烈的干部作風問題，收集事關群眾切身利益實際問題，收集影響公司發(fā)展經(jīng)營的關鍵問題，收集服務對象反映的突出問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

繼續(xù)深入開展以“問智于民求發(fā)展之策，問計于民求創(chuàng)新之舉，問需于民求和諧之本”為主旨的“三問三求”征求意見活動，圍繞市委“十問十查擺”，突出領導干部在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”方面存在的問題，對收集的意見和建議進行分類篩選為對照檢查，開展批評和解決問題打好基礎。

第二環(huán)節(jié)：查擺問題，開展批評。組織召開專題民主生活會，公司黨委要切實負起責任，主要負責同志要帶頭查擺問題，通過開展“十問十查擺”活動，重點是圍繞為民務實清廉要求，通過員工提、自己

找、上級點、互相幫、集體議，從關系職工群眾切身利益的問題中認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，以整風精神開展批評和自我批評。

（1）開展談心活動。做到四個必談：黨委書記與班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管部門負責人必談，各部門正職與副職必談，互相征求意見，該提醒的提醒，該批評的批評。

（2）撰寫對照檢查材料。公司領導班子和黨員領導干部要在深入查擺分析問題、談心交心的基礎上，對照為民務實清廉要求，深刻反思，找出存在突出問題，認真撰寫班子和個人對照檢查材料。對照檢查材料報集團督導組把關，并在一定范圍內征求意見。

（3）召開專題民主生活會。在充分準備的基礎上，集中時間召開一次高質量的專題民主生活會，黨委主要負責同志要帶頭查擺問題，班子成員既有深刻的自我批評，也要有誠懇的相互批評，并對員工提出的意見進行回應。黨委就民主生活會形成專項報告，報集團黨委教育實踐辦，同時按程序報集團紀委和集團組織部。

（4）召開通報會。民主生活會后，召開通報會，通報民主生活會情況，領導班子和黨員領導干部的對照檢查材料要作進一步修改完善，經(jīng)上級督導組、所屬黨組織主要負責同志同意后，在通報會前發(fā)放給與會人員。

第三環(huán)節(jié)：整改落實、建章立制。堅持邊學習、邊查找、邊整改、邊建設，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對一些突出問題，進行集中治理，并著力形成實踐成果、制度成果、理論成果，確保改進作風、聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

（1）制定整改方案。重點針對查找出的突出問題，征求到的意見建議，專題民主生活會上提出的整改措施和政策建議，以及集團黨委的意見要求等，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示，健全和落實整改項目督查推進制和整改情況報告反饋制。整改方案需報請上級督導組審閱。

整改方案要體現(xiàn)三個“結合”。一是整改效果與群眾滿意度相結合。二是整改效果與解決改革發(fā)展突出問題相結合。三是整改效果與“大港夢”愿景相結合。通過教育實踐活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，教育引導黨員干部踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，調動公司職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在整改方案中，要重點解決領導班子及其成員思想作風庸、懶、散、奢的問題，進一步回答解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，針對影響和制約企業(yè)科學發(fā)展、員工反映強烈的突出問題，制定切實可行、行之有效的解決措施。

（2）抓好專項整治。對照整改方案，圍繞反對“四風”，集中時間和精力，開展作風建設專項整治。重點整治企業(yè)運轉方式行政化、僵硬化，企業(yè)“三重一大”決策制度落實不到位，決策不規(guī)范、不民主，執(zhí)行制度流于形式，領導人“一言堂”等問題；重點整治企業(yè)財務管理、賬外賬和違規(guī)發(fā)放職工薪酬等問題；重點整治企業(yè)經(jīng)營管理粗放、盲目投資、成本控制不力，浪費國有資產(chǎn)等問題；重點整治領

導干部以各種商務活動的名義消耗國有資產(chǎn)，造成國有企業(yè)管理資產(chǎn)流失等問題；糾正企業(yè)在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等方面損害群眾利益的行為。

形式主義方面，整治在完成重點任務和解決關鍵問題時，執(zhí)行部門及相關責任人敷衍塞責和轉移矛盾；領導干部走訪一線，流于形式，未發(fā)現(xiàn)問題，有問題無解決措施，有措施不落實；執(zhí)行規(guī)定流于形式，上有政策、下有對策；檢查考核走過場、重形式、輕內容、輕結果。官僚主義方面，整治企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督不夠，領導干部聽不得不同意見，不尊重職工的參與權、知情權，企務公開不充分、不透明；群眾觀點淡薄，關心群眾疾苦、維護職工權益不夠；領導干部原則性不強，一團和氣多，好人主義嚴重，甚至對歪風邪氣、腐敗現(xiàn)象也不敢堅決斗爭。享樂主義方面，整治領導干部存在貪圖安逸，求穩(wěn)、怕亂，工作拈輕怕重，怕苦怕累等現(xiàn)象。奢靡之風方面，整治領導干部職務消費超標準，辦公用品高端化，公款消費講闊氣、比排場；鋪張浪費嚴重等現(xiàn)象。

此外，開展損害職工利益行為糾正行動，切實抓好勞動保護、健康體檢和爭議調解機制等工作，進一步健全困難職工幫扶制度，優(yōu)化政策保障和關愛服務體系，著力提升職工群眾滿意度。

活動領導小組要對作風建設專項整治開展重點檢查，著力推進作風轉變，著力政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，著力維護員工合法權益。堅持懲前毖后，治病救人方針，區(qū)別情況，對癥下藥，對作風方面存在一般性問題的黨員管理者進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與員工爭利損害員工群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。

（3）建立健全制度。機制和制度建設貫穿活動始終，從教育實踐活動的開始就著手制定完善相關制度，在教育實踐活動過程中及時建立健全作風建設的具體制度。通過教育實踐活動，建立健全促進黨員干部為民務實清廉的長效機制，把反對“四風”作為企業(yè)黨風廉政責任制的主要內容，進一步健全企業(yè)科學民主決策機制，一是暢通職工群眾訴求渠道、維護職工群眾利益的意見得到保障；二是黨員干部作風建設督促檢查和考核評價得到執(zhí)行；三是注重結合自身實際，相關制度的制定和完善，要從體制機制上得到解決；四是貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動得到深入。

（4）召開總結大會。認真召開教育實踐活動總結大會，由公司黨委書記主持并講話，集團黨委督導組組長講話，對公司黨委教育實踐活動進行評價并提出要求。會議結束時，對企業(yè)領導班子及黨員領導開展教育實踐活動情況進行民主評議，著重評議解決問題，改進作風情況。集中教育實踐活動告一段落后，要繼續(xù)抓好整改方案后續(xù)工作的落實，及時完善相關制度規(guī)章，鞏固擴大活動成果。

四、組織領導

開展教育實踐活動，是全黨政治生活中的一件大事。公司黨委要切實增強責任感和使命感，堅持把教育實踐活動擺在突出位置，高度重視，精心組織，認真謀劃，加強指導，確?；顒尤〉脤嵭?。

1、加強組織領導。公司黨委及時建立領導責任制，成立教育實

踐活動領導小組和工作機構，黨委書記作為教育實踐活動的第一責任人，全面負責本單位的教育實踐活動；分管領導認真履行直接責任人的職責，切實加強對教育實踐活動的具體指導。

2、加強輿論宣傳。公司黨委高度重視教育實踐活動的宣傳工作，充分發(fā)揮報刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用，做好輿論引導工作。要尊重宣傳規(guī)律，突出政治性、政策性和導向性，掌握節(jié)奏，注重效果。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧。公司黨委按照上級教育實踐活動的總體部署，注意統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進教育實踐活動，使教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作有機銜接、前后呼應。要正確認識和妥善處理開展教育實踐活動與搞好當前各項工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

第二篇：群眾路線教育實踐活動實施方案 公司

根據(jù)中央、省委和省公司黨委的部署要求，按照《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，現(xiàn)結合公司工作實際，就開展教育實踐活動，提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行黨的群眾路線，圍繞全心全意為人民服務的根本宗旨，對照為民務實清廉的要求，進一步加強作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持和發(fā)展黨員領導干部與群眾的血肉聯(lián)系，著力解決公司發(fā)展過程中的突出問題，推動公司“科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展與和諧發(fā)展”(下文稱“四個發(fā)展”)。

二、工作目標

教育實踐活動要著力解決公司發(fā)展過程中的突出問題，堅決反對形式主義，教育引導黨員領導干部端正和改進工作作風，要以公司發(fā)展為己任，真正把心思用在公司發(fā)展上。要不斷堅持深入調查研究，不斷加強作風建設，要努力提高工作能力、密切黨群干群關系，為公司“四個發(fā)展”凝心聚力。

三、參加范圍

公司領導班子成員，各部(中心)中層以上管理人員，公司全體黨員。

四、方法步驟

公司教育實踐活動從2014年4月18日開始，4月中下旬結束，著力抓好以下3個環(huán)節(jié)。

(一)學習教育、聽取意見(4月18日至5月17日)重點搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調研，廣泛聽取干部群眾意見。

1、動員部署(4月18日)

(1)召開動員大會。公司總經(jīng)理、黨委書記張楓林作動員報告，對活動作出部署動員;省公司第三督導組組長陳建安講話。

(2)動員大會后，在參會人員中開展民主評議，主要內容為：對領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價;領導班子和黨員領導干部“四風”方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見和建議。

2、學習討論(4月19日至5月15日)

利用公司“每周一課”學習的平臺，采取集中學習與分散學習相結合的辦法，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大精神和黨章，學習總書記一系列重要講話精神，學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。

5月7日前，公司領導班子召開一到兩次黨委學習會;各黨支部召開一到兩次專題學習會;公司組織一次黨員學習交流。

5月15日前，圍繞建設“‘三寬四有’高素質黨員干部隊伍”、“我是誰、為了誰、依靠誰”、統(tǒng)籌“四個發(fā)展”，推進“八比競賽”活動等，組織開展專題大討論。

3、征求意見(4月22日至5月17日)

在深入學習的同時，采取多種形式征求意見和建議。(1)按照省公司統(tǒng)一部署，積極配合省公司督導組進行面上個別談話，征求對公司領導班子及黨員領導干部作風方面的意見建議。

(2)認真梳理近年來基層員工提出來的意見建議，同時采取發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱、召開座談會等形式，征求意見建議。

(3)深化提升“客戶經(jīng)理進萬家、進村組”活動。社區(qū)經(jīng)理進千家萬戶，訪萬千用戶，主動上門檢修服務，并廣泛征求群眾意見建議。

(二)查擺問題、開展批評(5月18日至6月20日)

重點圍繞為民務實清廉要求，群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，以整風精神開展批評和自我批評。

1、談心談話(5月18日至5月23日)

堅持四個必談：黨委主要負責同志與班子成員必談，班子成員與分管部門負責同志必談，班子成員之間必談，中層正職與副職必談，并征求對自己的意見。

2、對照檢查(5月18日至5月25日)

公司領導班子、黨員領導干部要總結檢查落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和省公司九項規(guī)定精神以及公司作風建設相關規(guī)定的情況，對照為民務實清廉的要求，認真進行反思和剖析，找出存在突出問題，并撰寫對照檢查材料。對照檢查材料在一定范圍內征求意見。

3、召開專題民主生活會(6月10日前)

公司黨委召開專題民主生活會，黨委書記和班子成員開展深刻的批評和自我批評，對群眾提出的意見進行回應。民主生活會后要形成專項報告并按規(guī)定上報。

4、召開民主生活通報會(6月15日至6月20日)民主生活會后，公司黨委召開通報會，通報領導班子民主生活會情況。領導班子和黨員領導干部的對照檢查材料在作進一步修改完善后，經(jīng)黨委主要負責同志和上級督導組同意后，在通報會前發(fā)給與會人員。

(三)整改落實、建章立制(6月21日至4月中下旬)重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;對一些突出問題，進行集中治理。

1、制定整改方案(6月21日至6月30日)

抓住重點問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制。健全和落實整改項目督查推進制和整改情況報告反饋制。整改方案要經(jīng)上級督導組審閱。

2、集中抓好整改(6月21日至4月中下旬)

對照整改方案，對整改任務進行分解，明確任務書和時間表，對作風建設突出問題加以集中整治。整改任務書和時間表向群眾公示，整改方案和結果在一定范圍內公布。

3、健全長效機制(6月21日至4月中下旬)

根據(jù)公司的有關規(guī)定，結合對照公司實際，在總結經(jīng)驗基礎上，進一步理清改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的思路舉措，注重結合自身實際，加快推進“三大工程”(制度建設工程、服務創(chuàng)新工程、“戶戶通”工程)建設，努力使制度建設、服務創(chuàng)新和有線電視“戶戶通”等與人民群眾日常生活息息相關的事項得到較好的推動和落實，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。

4、開展統(tǒng)籌“四個發(fā)展”，推進“八比競賽”活動(6月11日至4月上旬)

以作風建設的新成效凝聚起推動社會經(jīng)濟發(fā)展的強大動力為總的行動綱領，圍繞在解決問題上下功夫的要求和現(xiàn)實需要，結合公司發(fā)展實際，在全公司開展統(tǒng)籌“四大發(fā)展”，推動“八比競賽”活動，即以推動科學發(fā)展為基礎，比效益、比利潤率;以推動公司轉型發(fā)展為重點，比服務、比增值業(yè)務推廣;以推動跨越發(fā)展為方向，比增速、比進位次;以推動公司和諧發(fā)展為目標，比管理，比正能量。

5、召開總結大會(4月中下旬)

按照統(tǒng)一安排，形成公司教育實踐活動總結報告，并按規(guī)定上報。經(jīng)省公司督導組同意，公司召開教育實踐活動總結大會，并對活動情況進行民主評議。省公司督導組向公司黨委反饋評議結果。

五、工作要求

(一)強化組織領導。公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要切實按照省委、省公司的部署和要求，突出“為民、務實、清廉”主題，注重統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作舉措，確?；顒尤〉眯碌倪M展和成效。

(二)注重解決問題。要深入查找問題和不足，善于抓住主要矛盾，找準突出問題，擺正主攻方向，制定更加具體、更可操作的實施方案。在具體活動中，要切實把作風建設擺到重要位置，堅持有什么問題就下決心解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，不斷增強活動的針對性和有效性。

(三)創(chuàng)新方法手段。要堅持從實際出發(fā)，積極創(chuàng)新活動的載體、方法和手段，注重與各方面工作的有機結合，真正達到干部受教育、作風有改進、群眾得實惠、工作有推動的目的?；顒宇I導小組和辦公室要切實負起責任，制定具體實施方案，細化任務分工和責任落實，確保各項工作有序推進。

第三篇：眾路線教育實踐活動學習心得體會（范文模版）

學習“黨的群眾路線教育實踐活動”心得體會

黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系，黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。十八大明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基，一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為”。加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的老傳統(tǒng)，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們教育事業(yè)發(fā)展的根基，更是推動民族地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。作為基層一名人民教師，立足教育本質工作，密切聯(lián)系群眾，服務學生，教書育人工作一定要心系廣大農(nóng)牧民群眾，結合當?shù)氐慕逃F(xiàn)狀和實際、認真制定適合民族地區(qū)教育教學方法，只有這

樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。才能教育好學生，給廣大農(nóng)牧民家庭帶來希望。搞好民族地區(qū)的教育工作，切實服務廣大農(nóng)牧民群眾要做到“三入”。一要身入群眾，關注民族教育現(xiàn)狀。就是要和家長朋友積極聯(lián)系，抽時間走出學校，撲下身子、放下架子，到群眾中去宣傳的教育政策和方針，以及惠民惠農(nóng)政策。

群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發(fā)言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與群眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區(qū)，困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，闡明教育是改變貧困山村現(xiàn)狀的必經(jīng)之路，不上學也就享受不了黨的好政策；不上學，也就學不了脫貧致富的技術和技能；不上學，祖祖輩輩都要過著貧困的生活。

總之，在當今社會，不識字，沒文化就是一個睜眼瞎子，寸步難行。只有靠近群眾，和老百姓心貼心，才可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。二要深入群眾，提高業(yè)務水平。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。群眾把孩子送到學校就是對我們工作的最大支持。在貧困山區(qū)，一個孩子是否成才，直接關系到一個家庭的興衰。娃娃在學校學不好，學不到知識對于一個家庭還是社會都沒能交一份滿意的答卷。作為教師育人的老師，就是結合此次學習實踐活動，結合自身的業(yè)務水平，不斷充電，不斷提高，深鉆業(yè)

務，提高教育教學技能。始終要懷著一顆對本職工作崇高敬意，熱愛教學，樂于教學。我們說熱愛祖國，奉獻社會，不需要我們去干驚天動地的大事。教好書，育好人，讓每個學生在學生都有不同的收獲，將來走向社會做一個有用的人才，是最實際，最貼切的愛祖國的表現(xiàn)。三要心入群眾，心系學生。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。我們的群眾就是廣大農(nóng)牧民家長和學生，只有用心和他們接觸才能讓他們感受到，在共產(chǎn)黨領導下的人民教師是扎根群眾，服務群眾，一心把黨的教育事業(yè)放在心頭。

農(nóng)牧民的教育事業(yè)，必須以服務群眾維護群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當成家人，把來自群眾的心聲當成頭等大事來對待，把群眾之事當成家事，群眾工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦好教育事業(yè)

2014年4月8日

第四篇：黨群路線教育實踐活動成果案例

黨群路線教育實踐活動成果案例—著手整改學校各項規(guī)章制度缺陷的問題

黨的群眾路線教育實踐活動剛完成第二階段，阿扎克鄉(xiāng)中學領導班子已開始著手準備學校的整改措施，通過認真落實整改、全面建章立制促使教育實踐活動取得階段性成果。

為全面檢驗黨群路線教育實踐活動整改的成效。學校在“工作細節(jié)和工作的時效性上下功夫，在學校開展“回頭看”活動，對照政治立場和“四風”方面存在的突出問題，查漏補缺，正對反映的突出問題進行專項整治，開學初就學校教師在校園中穿戴有頭巾參與各項教育教學工作和活動的問題進行了大力整改，現(xiàn)該問題的第一階段工作已初見成效，學校大部分教師在校園參與各項工作和活動時已脫去頭巾，學校將形成有教師帶動學生，逐步將學生戴頭巾的問題解決。

學校將以建章立制為重點，抓落實促長效。為鞏固教育實踐活動所取得的成果，學校在嚴格落實整改，全面開展建立健全學校規(guī)章制度的工作。一是梳理學校已有規(guī)章制度。即將管用、長效的規(guī)定進行整理，學校對現(xiàn)有的各項制度進行全面排檢和梳理，逐項列出制度清單，同時采取座談會的方式聽取基層教師對制度修改的意見。二是修訂完善現(xiàn)有制度。自開學至今，學校已完善了6項工作制度，即《學校領導聯(lián)系班級制度》、《各科室工作聯(lián)系制度》、《阿扎克鄉(xiāng)中學安全排查制度》、《安全隱患跟蹤制度》、《校領導聽課制度》、《阿扎克鄉(xiāng)中學師生著裝管理辦法（暫行）》。三是強化落實執(zhí)行能力。學校領導班子帶頭落實制度、帶頭廉潔自律、帶頭改進作風，為全校師生率先示范，確保有令必行、有禁必止，有效維護制度的嚴肅性和權威性，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束。通過制度處理完所發(fā)現(xiàn)的問題后，及時總結、分析和糾正制度執(zhí)行中存在的偏差，總結制度執(zhí)行過程中的經(jīng)驗，逐步形成一種長期有效的工作機制，實現(xiàn)用制度管權、管人、管事，促使作風建設走上制度化、規(guī)范化的道路。

阿扎克鄉(xiāng)中學 2014年9月13日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群路線教育實踐活動自查報告

全心全意為人民服務是中國共 產(chǎn)黨的宗旨，從群眾中來到群眾中去是黨的工作路線，為了更好的堅定中國共 產(chǎn)黨的核心領導力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和相關會議指示精神，開展了黨群路線教育實踐活動，密切黨群、干群關系，取得了較好的成果全心全意為人民服務是中國共 產(chǎn)黨的宗旨，從群眾中來到群眾中去是黨的工作路線，為了更好的堅定中國共 產(chǎn)黨的核心領導力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和相關會議指示精神，開展了黨群路線教育實踐活動，密切黨群、干群關系，取得了較好的成果?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群路線教育實踐活動情況自查匯報如下：

一、加強宣傳發(fā)動，營造濃厚學習氛圍。

市委召開群眾路線工作專題研討班相關精神后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府迅速采取多種形式認真學習領會“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。一是集中培訓：2013年7月18日上午，為加強以“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”教育為重點的理論學習，加強領導班子建設和干部思想政治建設，我鄉(xiāng)召集鄉(xiāng)、村、組干部參加的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入貫徹落實群眾路線工作法培訓會”。二是座談討論：2013年7月18日下午，就落實群眾路線工作法做分組討論，各支部書記就針對如何加強本支部班子建設、怎樣在工作中落實群眾路線、如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收等方面做了交流發(fā)言，其余各參會人就針對目前群眾工作出現(xiàn)問題和如何解決提出寶貴意見。三是實地觀摩：召開專題座談會議和培訓會后，鄉(xiāng)黨委組織全體鄉(xiāng)村組干部到我鄉(xiāng)向家?guī)r村、喻家梁村參觀舊院黑雞養(yǎng)殖場和銀杏股份合作社模式下的銀杏產(chǎn)業(yè)等。

各村和單位在鄉(xiāng)動員培訓會后，也及時組織村組干部及黨員進行了傳達、學習和討論。鄉(xiāng)黨委政府還充分利用網(wǎng)絡、電視臺和宣傳標語進行營造濃厚的學習氛圍。我鄉(xiāng)貫徹落實群眾路線工作法被萬源新聞播放一次，此為我們及時在政府門戶網(wǎng)等上傳落實情況和信息，在新建的黨建“旗碑”宣傳欄中群眾路線工作法宣傳標語占一半以上。

二、強化制度建設，保障工作落到實處。

為確保深入推進群眾路線工作法落到實處，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，黨委班子成員為副組長，各支部書記為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入推進群眾路線工作法領導小組，并建立工作指導小組，由各班子成員親自負責各支部群眾路線工作法的落實。為進一步扎實工作，做到有章可循，鄉(xiāng)黨委政府結合實際，針對調查研究、民情聯(lián)系、暢通民意、便民服務、走訪解困、接訪下訪、民主議事、民主決策、民主監(jiān)督、民主理財、群眾教育、作風帶動、示范帶動等13個方面內容，建立健全了制度，使我鄉(xiāng)群眾路線工作法走向制度化、長效化。

此外，新推出了“民主測評三舉措”和黨員干部直接聯(lián)系幫扶群眾“1+3”模式。對廣大鄉(xiāng)村干部進行季度工作民主測評，尤其是聯(lián)系群眾、服務群眾等工作的執(zhí)行，對其測評不合格率超30%的將進行問責(歇職)、誡勉談話(停職或撤職)、組織調整等處罰;通過“1+3”模式(班子成員至少聯(lián)系1戶創(chuàng)業(yè)大戶、1戶貧困群眾、1名留守兒童);鄉(xiāng)干部和“村三職”至少聯(lián)系1戶貧困群眾、1名留守兒童;各組組長至少聯(lián)系1戶貧困群眾共結成聯(lián)系對子139對，并張貼公示和提出切實可行的幫扶措施。

三、依靠“群眾路線”，促進工作成效顯著。

按照市委提出的“堅持三為主，推進三集中”的思路，以加快推進農(nóng)村全面小康建設步伐為目標，以“親民、為民、富民”活動為總抓手，以村鎮(zhèn)規(guī)劃建設“三清三改”、和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點，以增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質和生活質量為根本，把新農(nóng)村建設作為解決“三農(nóng)”問題的新的突破口和加強村級組織建設新的載體，科學規(guī)劃、整合資源、分類指導、分步實施、依靠群眾、整體推進;全面落實群眾“自己議，自己定，自己干，自己管”的方針，對喻家梁村三合面進行集中規(guī)劃、打造，推進新村建設，對不在新村范圍內建房戶，全部進行風貌打造，奮力推進新村建設。

深入開展“五訪五問”活動。建立了鄉(xiāng)、村、組三級群眾工作網(wǎng)絡，健全下訪制度，深入開展“五訪五問”活動(一訪老干部，問發(fā)展良策;二訪老黨員，問組織建設;三訪富裕戶，問致富經(jīng)驗;四訪困難戶，問衣食冷暖;五訪意見戶，問事情原委)，加快推進非地震災區(qū)災后重建工作，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，掀起創(chuàng)業(yè)熱潮。為確保農(nóng)民增加收入，采用林糧(樹花菜+優(yōu)質洋芋)、林蔬(銀杏+蔬菜)間作方式，通過股份合作模式，黨員干部帶頭發(fā)展，種植銀杏1200畝、黑花生200畝、黑豆300畝、繁種山藥20畝，現(xiàn)已建銀杏、樹花菜、生豬、舊院黑雞、板角山羊股份合作社5個，入股群眾達400多戶，每年增加收入達1萬元以上。

通過群眾路線工作法，不斷的加強基礎設施建設，新建竹黃公路斷頭路工程，現(xiàn)長5。94公里，寬6。5米的毛路全線貫通，正在積極實施四座橋梁建設;完成向家?guī)r兩處人行索橋建設;正啟動實施樓壩河村道路4。9公里硬化及30公里的農(nóng)網(wǎng)改造。

四、銘記為民理念，做到“利為民所謀”。

規(guī)范鄉(xiāng)便民服務中心工作，做到“一口受理、全程服務”。首問責任制、限時辦結制、AB崗位制，成為鄉(xiāng)便民服務中心干部服務群眾的自律約束。并設置了群眾舉報意見箱，公示了服務熱線和舉報電話。各站所工作人員常駐窗口“面對面”服務群眾，并設置 “聯(lián)系電話”、“辦事指南”等溫馨提示。一是規(guī)范政務服務。開展便民服務大廳標準化建設，將與群眾的生產(chǎn)生活密切相關的審批、公共服務事項，集中在便民服務中心實行聯(lián)合辦理、統(tǒng)一辦理。二是創(chuàng)新代辦服務。各村委會設立村級行政服務代辦點，負責受理屬于本村辦理范圍的事務，由村社干部對交通不便和老、弱、病、殘等不方便到鄉(xiāng)、村集中辦理點辦事的群眾提供上門辦理服務。三是豐富公共服務。建立失地農(nóng)民社會保險制度、基本醫(yī)療保險制度、最低生活保障制度、社會救助制度等一系列制度，完善全鄉(xiāng)社會保障體系。

為進一步體現(xiàn)群眾的主人翁地位，讓群眾自己參與工作中來，鄉(xiāng)黨委努力擴大群眾參與范圍，拓寬群眾參與渠道，開展以“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”為主題的“四百”教育活動，領導班子帶頭走訪、下訪、接訪等，變“群眾 上 訪 說事”為組織“群眾建議提事”。通過組織召開座談會、民情懇談會、開展專題調研、開通民情熱線等形式，廣泛聽取和收集意見和建議，詳細記錄民情日記。將收集群眾意見建議與上情下達有機結合。黨委決策決議形成后，政府按照“誰主管、誰負責”的原則，對決策決議進行逐項分解，指標任務細化量化到各責任部門和責任人，明確工作標準、工作時限和工作責任，及時向社會公布決策落實情況，主動接受群眾和社會各界的監(jiān)督。在村級組織管理建設中，重點對督查村民議事委員會、議事小組、民主監(jiān)督小組和民主理財小組加強建設，并充分尊重群眾意愿，嚴格實施“一事一議”事項，目前籌資10 萬元，以勞折資138萬元，獲得獎補資金74 萬元。

五、部門授權鄉(xiāng)鎮(zhèn)到位情況。

召開專題會議，傳達了“全市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革暨行政執(zhí)法權委托下放工作”推進會精神，并就我鄉(xiāng)如何貫徹落實此次會議精神進行了安排部署;落實了具體負責分管領導，要求各相關部門要加強學習，完善制度;通過傳達學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了各部門對工作的落實情況。為扎實推進工作，鄉(xiāng)黨委、政府及時成立了以鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，部門負責人為成員的綜合執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設行政執(zhí)法隊并明確其工作職責和任務。

目前按照上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)鄉(xiāng)干部崗位和職責，將每項受托行政執(zhí)法事項及權限范圍明確到具體人員，對安全、環(huán)境保護、教育、林業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)、商務、食品藥品、水務、衛(wèi)生、文化廣播、住建等進行了行政執(zhí)法權限范圍的明確，并落實具體執(zhí)法人員24人次。

在深入推進群眾路線工作法中深刻體會到，要落實好群眾路線工作法，思想引領是關鍵，只有充分解放思想，轉變觀念，梳理思路，才能為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工作做好鋪墊;深入調研是前提，只有深入群眾調研后才有發(fā)言權，才不會閉門造車，才有群眾基礎;宣傳發(fā)動是基礎，基層工作對象是群眾，讓群眾真正意義上接受并積極參與，就必須進行宣傳發(fā)動，真正做到家喻戶曉，人人明白，促使群眾積極參與并主動配合;群眾參與是核心，只有群眾工作做好了，參與積極性高了，工作就將事半功倍;運行模式是重點，只有科學的運行模式才能健康、持續(xù)促進增收，真正讓群眾得到利益;增加收入是根本，我們的工作最終的落腳點就是增加群眾收入，正因為能大幅增加群眾收入，其積極性和參與熱情尤為高漲。在領導的關懷下，我們在深入群眾路線工作法取得了一定成績，但也存在一定差距。在今后的工作中，我們將以更加堅定的為民信念，更加良好的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，不斷深入推進群眾路線工作法，推動全面小康社會和中國特色社會主義事業(yè)的建設發(fā)展。