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      巢湖市物價局申報第九屆安徽省文明單位材料

      時間:2019-05-13 12:44:46下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:巢湖市物價局申報第九屆安徽省文明單位材料

      巢湖市物價局申報第九屆 安徽省文明單位材料

      開展文明創(chuàng)建工作既是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn),也是構(gòu)建和諧社會,營造良好經(jīng)濟環(huán)境的內(nèi)在要求。兩年來,我局高度重視文明創(chuàng)建工作,堅持做到兩手抓、兩手都硬,切實把創(chuàng)建工作融入到日常的價格管理、監(jiān)督服務(wù)中,緊緊圍繞市委提出的“四大建設(shè)”“六個翻番”這一目標(biāo),堅持“內(nèi)抓管理、外樹形象”,深入扎實推進文明創(chuàng)建,并做了大量的工作,具體是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,措施有力

      加強機關(guān)精神文明創(chuàng)建,是我局自身發(fā)展內(nèi)在需要。因此,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅持把加強機關(guān)精神文明建設(shè)工作作為一項硬任務(wù)抓緊抓好。為確保我局精神文明創(chuàng)建工作扎實有序地開展,成立了以黨組書記、局長章志堅為組長,副局長為副組長的“加強機關(guān)精神文明創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,并確定具體人員負責(zé)抓好落實。其次根據(jù)市文明辦部署要求,結(jié)合本局的實際,制定了《市物價局加強機關(guān)精神文明建設(shè)實施方案》,有計劃分階段抓好精神文明創(chuàng)建工作。另外,定期召開精神文明建設(shè)工作專題會,一方面總結(jié)前階段文明創(chuàng)建工作情況,部署下一階段任務(wù),一方面局領(lǐng)導(dǎo)在會上作強調(diào)要求,從而進一步增強大家的責(zé)任感和緊迫感。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自抓,加之認識到位,措施到位,從而保證我局精神文明創(chuàng)建工作扎實有序開展。先后榮獲第二、三屆市級文明單位。

      2狠抓規(guī)范服務(wù)落實。繼續(xù)實行服務(wù)公開承諾制、辦事限時制,繼續(xù)推行首問責(zé)任制,進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”、“六公開”規(guī)定,每位同志做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公辦事、勤政為民。狠抓價格服務(wù)進萬家活動的落實。按照重點突破、抓住特色、分步實施的方法,有計劃、有步驟抓好價格服務(wù)進社區(qū)、進市場、進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)戶、進醫(yī)院、進景區(qū)七進工作,切實做到真情融入群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護作為物價部門工作的落腳點,圍繞市委、市政府提出“四大建設(shè)”“六個翻番”奮斗目標(biāo),凝心聚力地開展工作。

      四、盡心服務(wù),盡力履職,為構(gòu)建和諧巢湖獻策出力 我局在加強精神文明創(chuàng)建工作中,堅持從嚴從實,重點在務(wù)實上下功夫。

      1、狠抓便民服務(wù)工作。在市直機關(guān)率先制定10項服務(wù)承諾,在政府門戶網(wǎng)站等媒體將價費管理的要求、時限向社會作出承諾,同時公布“12358”價格舉報投訴電話,加強與人民群眾的聯(lián)系。同時還建立了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制,提高價格舉報投訴工作質(zhì)量和效率,健全了市、縣兩級物價局接聽“12358”價格舉報電話等制度,做到即受即辦,快速查處,件件有著落,事事有回音。在全市價格信息網(wǎng)開通網(wǎng)上“局長信箱”,全方位拓寬社會群眾對我局效能建設(shè)意見、建議的反饋渠道。積極推進與市政府網(wǎng)站的互動。確定專人擔(dān)任信息員,每日在市政府門戶網(wǎng)站上瀏覽并登記“百姓論壇”中涉及我局業(yè)務(wù)工作或效能建設(shè)方面的問題,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批示相關(guān)部門辦理,及時在網(wǎng)上跟貼回復(fù),100%的回復(fù)率一直高居市直機關(guān)榜首,受到網(wǎng)民的肯定和認可。另外,我局在市廣播電臺開辦的“行風(fēng)熱線”中,章志堅局長多次走進市廣播電臺行風(fēng)熱線直播節(jié)目,解答群眾咨詢,受理群眾投訴,聽取群眾意見和建議,用熱線架起了為民服務(wù)的直通車,密切老百姓關(guān)系的連心橋,受到群眾廣泛好評。

      2、開展與社區(qū)共建活動。在去年8月份,為幫助一名困難學(xué)生能到學(xué)校報到,我局資助該生圓了大學(xué)夢。積極組織人員參加市直機關(guān)運動會,有的同志在長跑項目獲得第二名,演講賽中獲優(yōu)秀獎。積極開展價格服務(wù)進社區(qū),經(jīng)常利用雙休日,在社區(qū)設(shè)立價格服務(wù)咨詢臺,發(fā)放價格宣傳材料近萬份,受理社區(qū)居民價格咨詢和投訴,深受老百姓歡迎。

      3、積極推動“三做”活動深入。要求每個職工在家庭做一個好成員、在社會做一個好公民、在單位做一個好職工。在每年黨的生日,我局都開展獻愛心捐款、捐書活動。在四川汶川和青海玉樹發(fā)生地震災(zāi)害后,災(zāi)情牽動著我局全體干部職工的心,為幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān),早日重建家園,我局全體同志發(fā)揚“一方有難、八方支援”的人道主義精神,伸出援助之手,踴躍向災(zāi)區(qū)捐款,單位和個人捐款共計6萬多元,獻出自己的一片愛心。另外,深入農(nóng)村、社區(qū)走訪困難戶,為6戶特困戶送去慰問金。開展黨員奉獻活動,組織黨員上街頭宣傳價格法規(guī)政策,到農(nóng)村幫扶點開展義務(wù)勞動,受到群眾廣泛好評。在推動“三做”活動中,組織全體黨員到城南烈士陵園瞻仰革命先烈,重溫入黨誓詞,進行革命傳統(tǒng)教育,從而激發(fā)了全體同志愛祖國、奉獻社會的熱情。大家對社會公益事業(yè)非常關(guān)心,積極參加植樹造林,踴躍參

      6績,我局先后被市委、市政府授予機關(guān)效能建設(shè)“十佳”單位光榮稱號、年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位、優(yōu)秀基層黨組織、第二、三屆市級文明單位、全市文明行業(yè)先進單位、全市保密工作先進單位、連續(xù)兩年新農(nóng)村建設(shè)幫扶先進單位。被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位;我局價格成本調(diào)查隊連續(xù)三年被國家發(fā)改委評為“全國成本調(diào)查工作優(yōu)秀集體”;市價格監(jiān)督檢查分局、市價格認證中心分別被省物價局授予“全省規(guī)范化價格分局”、“全省物價系統(tǒng)先進單位”、“全省價格監(jiān)測工作先進集體”稱號。2008年,我局在市直單位年度目標(biāo)考評中,被評為優(yōu)秀等次。在參加演講比賽中,又獲得全省價格系統(tǒng)發(fā)揮價格職能服務(wù)科學(xué)發(fā)展演講比賽個人二等獎和單位組織優(yōu)秀獎。通過創(chuàng)建文明行業(yè)工作,切實把我局打造成公信力強、社會影響大、群眾廣泛認可的品牌物價,切實把物價部門建設(shè)成為黨委、政府放心,成為風(fēng)氣正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、效率高的職能機關(guān)。

      總之,通過開展文明創(chuàng)建工作的深入,我局已形成了“比服務(wù),爭當(dāng)群眾公仆;比奉獻,爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵;比形象,爭當(dāng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的模范”良好氛圍。目前全局上下凝聚智慧、凝聚力量,奮力拼搏,勤奮工作,為促進巢湖經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

      二〇一〇年八月二十七日

      第二篇:申報省第九屆文明單位事跡材料

      安徽省合肥汽車客運總站有限責(zé)任公司 申報合肥市衛(wèi)生先進單位事跡材料

      一、客運總站有限責(zé)任公司基本概況

      安徽省合肥汽車客運總站是由安徽省交通投資集團有限公司、合肥交通建設(shè)有限公司、合肥鑫城國有資產(chǎn)經(jīng)營公司等三家公司,共同出資8000余萬元人民幣組建的一級汽車站。

      站內(nèi)設(shè)有14個售票口,9個檢票口和28個標(biāo)準(zhǔn)型發(fā)車位。目前運營以省內(nèi)班線為主,省際班線為輔,主要線路為阜陽、淮南、亳州和無為方向。

      二,開展文明創(chuàng)建活動的主要事跡

      近兩年來,我站在上級黨委和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動,認真貫徹執(zhí)行市文明委的各項指示精神。以“旅客第一、服務(wù)第一、信譽第一”為宗旨,以“誠信建設(shè)樹形象,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌”為主旋律,以大力推進精神文明建設(shè)為重點,以提高干部職工文明素質(zhì)為目標(biāo),開展一系列卓有成效的文明創(chuàng)建活動,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和廣大旅客的高度贊譽。

      (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,將文明創(chuàng)建工作列入黨支部重要議事日程

      我站黨支部高度重視精神文明建設(shè)。始終將文明創(chuàng)建工作列為支部工作的重要議事日程,做到年初有計劃,月有檢查,年終有總結(jié)。成立以黨支部書記、總經(jīng)理吳華為組長,黨支部副書記、副總經(jīng)理楊文杰、副總經(jīng)理王云為副組長,文創(chuàng)辦為分管部門的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)各項精神文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建層層簽訂責(zé)任狀,一級抓一級,一級對一級負責(zé),做到組織健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、分工明確、責(zé)任到人、措施落實、經(jīng)費保障。并把檢查、整改、考核、評比、獎懲納入企業(yè)的綜合管理體系。在文明創(chuàng)建活動中,我站認真貫徹執(zhí)行各級文明委(辦)各項指示精神,積極主動完成上級布署的文明創(chuàng)建重點工作。

      (二)、積極開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織活動,堅持對干部員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      為深入開展具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新型、針對性的學(xué)習(xí)型組織,使全站干部職工在學(xué)習(xí)理論、觀念更新、創(chuàng)新意識、潛力開發(fā)、心理素質(zhì)培養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)上有較大的改變??傉局贫饲袑嵖尚械膶W(xué)習(xí)制度。

      在理論學(xué)習(xí)上,黨支部一班人帶領(lǐng)全站員工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”宣傳教育活動。通過學(xué)習(xí),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強,黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,全體員工的政治思想覺悟得到進一步提高。

      在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,為使員工素質(zhì)有較大提高,我們對全體員工進行《崗位文明用語》、《總站員工行為規(guī)范》、《怎樣服務(wù)外國人》、《怎樣服務(wù)老弱病殘人員》、《英語服務(wù)》、《啞語服務(wù)》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們聘請有豐富經(jīng)驗的老師授課,并實行嚴格的考勤、考試制度。通過培訓(xùn)干部員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧得到進一步提高,行為舉止得到進一步規(guī)范,特殊人群得到全程的服務(wù),員工的文明創(chuàng)建和服務(wù)意識得到進一步的增強。

      在文化教育上,積極引導(dǎo)鼓勵職工在職自學(xué)、函授,力求在短期內(nèi)使全站職工的文化素質(zhì)有明顯改觀,通過幾年學(xué)習(xí),所有員工都取得了大專以上文憑,一種人人講學(xué)習(xí),時時講學(xué)習(xí),但尋終身學(xué)習(xí)的氛圍在我站形成。

      (三)弘揚企業(yè)文化,積極開展健康、文明、有益的文體活動近兩年來,站黨支部積極弘揚企業(yè)文化,充分發(fā)揮工會的作用,投入大量的經(jīng)費建立三個之家:第一是職工之家(圖書閱覽室擁有圖書二千多冊,乒乓球、康樂球等球類活動室,十余款的器械健身室,形體訓(xùn)練室,近二萬余元置辦了卡拉OK室,還有棋牌活動室)。第二是司乘之家(安全教育、影視播放室)。第三是旅客之家(兒童樂園、黨員流動服務(wù)車、母嬰室、電腦等)。

      為豐富職工業(yè)余文化、引導(dǎo)職工開展健康有益的文體活動,我站開展經(jīng)常性文體活動。兩年來,我們相繼舉辦了“元宵樂”文藝晚會,紅歌演唱比賽。根據(jù)本站特點舉辦了題為“用心服務(wù)每一天,我為總站添風(fēng)采”征文演講比賽,寓教于樂,極大的調(diào)動全體員工的工作積極性。我站還多次組隊參加市文明委和新站區(qū)文明辦、長淮街道和交通系統(tǒng)舉辦的各項文體比賽,并多次榮獲獎項。通過一系列職工文體活動開展,既增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,又進一步推進精神文明建設(shè)走向深處。

      (四)落實公開辦事制度,充分保障職工合法權(quán)益

      我站歷來注重發(fā)揮工會組織的重要作用,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,堅持以人為本的理念,充分保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利,堅持民主決策、民主管理。堅持辦事公開制度,在入黨、提拔干部、獎金、福利、職工權(quán)益等方面都要交予職工討論,充分征求群眾意見,經(jīng)支部研究后張榜公布。

      教育職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與企業(yè)管理,做企業(yè)的主人。堅持重大決策問計于民,充分發(fā)揮廣大職工的智慧,集思廣益為企業(yè)獻計獻策。兩年來職工獻計獻策21條采用10條。目前我站職工思想穩(wěn)定,整體素質(zhì)得到明顯提高,企業(yè)呈現(xiàn)一派生機勃勃的生動景象。

      (五)全站職工精神面貌良好,站場整潔有序

      為確保把文明創(chuàng)建工作落到實處,積極開展“溫馨交通,微笑服務(wù)”活動,我站建立健全以優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的服務(wù)項目考評體系,目前,全站員工精神面貌良好,站場秩序井然。我站規(guī)范了員工和衛(wèi)生保潔人員在不同場所衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)。做到衛(wèi)生整潔干凈清爽,窗明地凈、通風(fēng)干燥、公廁干凈衛(wèi)生、空氣流通,無臭味。我站每年還拿出4萬元購置盆景和鮮花,擺放在候車大廳,給旅客創(chuàng)造一個優(yōu)美、溫馨、舒適的候車環(huán)境。

      (六)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)水平居同行業(yè)前列

      在創(chuàng)建工作中,我們注重總結(jié)經(jīng)驗,積極探索規(guī)律、調(diào)整策略,整合載體,努力使創(chuàng)建工作體現(xiàn)時代性,富于創(chuàng)造性,突出抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),奉獻社會等為內(nèi)容的文明創(chuàng)建工作,對各種創(chuàng)建載體進行整合,以進一步明確目標(biāo),形成合力,做到以共性融合個性,以個性凸顯共性,促使了各項文明創(chuàng)建工作相得益彰,收到了事半功倍的效果。

      完善服務(wù)設(shè)施,我站拿出經(jīng)費50多萬元,對廁所、無障礙廁位、無障礙通道、吸煙室和影響衛(wèi)生的地面墻面等服務(wù)設(shè)施進行改造。增設(shè)旅客之家,志愿者服務(wù)和導(dǎo)乘服務(wù),同時還增添了殘疾人推車、小貨推車、搖床、學(xué)步車,為創(chuàng)建工作打下扎實的基礎(chǔ)。

      目前,我站的經(jīng)濟效益、服務(wù)水平、站場秩序、企業(yè)文化、衛(wèi)生保潔和企業(yè)形象等各項工作都走在全省同行業(yè)前列。

      三、文明創(chuàng)建所取得的成績

      由于黨支部高度重視,組織措施到位,近兩年來我站文明創(chuàng)建工作取得了驕人業(yè)績。

      2008年榮獲合肥市“衛(wèi)生先進單位”稱號; 2008年榮獲合肥市第十一屆“文明單位”稱號; 2009年榮獲合肥市“衛(wèi)生先進單位”稱號;2009年榮獲合肥市“五一勞動獎狀”稱號;2009年榮獲合肥市“文明創(chuàng)建典型單位”稱號;2010年榮獲省交通系統(tǒng)“先進集體”稱號;2010年榮獲市女職工“示范單位”稱號;2010年榮獲合肥市“五一勞動獎狀”稱號;2010年吳華榮獲合肥市“五一勞動獎?wù)隆狈Q號

      二O一O年十月二十六日

      第三篇:市物價局申報省級文明單位報告

      主要事跡

      兩年來,以“為政府分憂,為百姓說話,為發(fā)展服務(wù)”作為出發(fā)點,緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位、推動物價工作,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”這個主題,從“五抓”做起,努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”文明機關(guān),實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內(nèi)部環(huán)境的全面改善,成為全國物價系統(tǒng)的一面

      紅旗。

      一、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。在全局堅持每周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、采取邀請專家講課、看錄像,組織演講、集中學(xué)習(xí)等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務(wù)員行為規(guī)范、中國共產(chǎn)黨黨章、八榮八恥等內(nèi)容,提高了物價隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、抓活動,提高綜合修養(yǎng)。為活躍機關(guān)氣氛,增強機關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示物價隊伍形象,先后組織了“市物價局迎新春聯(lián)歡會”、“三八婦女節(jié)座談會”、“八一建軍節(jié)聯(lián)歡會”等活動,組織了象棋、軍棋、跳棋、圍棋、跳繩、乒乓球比賽,評選出一、二、三等獎,在全體大會上由局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)獎。參加了市直機關(guān)羽毛球比賽,并取得較好名次。先后組織全體黨員到華北烈士

      陵園、“129”師司令部舊址、革命圣地西柏坡、孔凡森紀念館和任長霞紀念館進行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的機關(guān)氛圍。教育全體干部時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員,用行動詮釋入黨誓詞。

      三、抓作風(fēng),提高整體戰(zhàn)斗力。嚴格工作紀律,要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生,營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境。加強行風(fēng)建設(shè),把價格工作的監(jiān)督檢查、價費管理、價格舉報等處室確定為“窗口”單位,實行掛牌上崗、原創(chuàng):http://004km.cn/持證檢查;推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務(wù)”,規(guī)范物價干部文明用語和工作忌語,取得了與民有利、與己有益、政府滿意的明顯效果,被河北省物價局和市委、市政府命名為“行風(fēng)評議工作先進單位”。

      申報單位(公章)

      市物價局

      2004-2005精神文明建設(shè)工作報告

      (二oo六年五月九日)

      2004年以來,我局以“為政府分憂,為百姓說話,為發(fā)展服務(wù)”作為出發(fā)點,緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位、推動物價工作,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”這個主題,從“五抓”做起,努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”文明機關(guān),實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內(nèi)部環(huán)境的全面改善。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),把精神文明建設(shè)列入重要議事日程

      局黨組始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”思想,以“抓班子、帶隊伍、錘煉團隊精神”為出發(fā)點,狠抓了精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)促進隊伍建設(shè),以精神文明建設(shè)促進工作質(zhì)量提高,以精神文明建設(shè)促進機關(guān)干部精神面貌改善。黨組多次研究創(chuàng)建工作,對精神文明創(chuàng)建工作提出了詳細、具體的要求。為進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長,黨組成員侯魁慶、馬長龍、王玉海、武文同、張新民、杜天才為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整和充實了領(lǐng)導(dǎo)力量,具體工作由機關(guān)黨委運作執(zhí)行,制定《邯鄲市物價局精神文明創(chuàng)建方案》,使之更具有群眾性和權(quán)威性,為兩個文明建設(shè)開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      二、建設(shè)堅強有力、團結(jié)務(wù)實、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子

      一是認真堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。對于上級規(guī)定的學(xué)習(xí)文件和理論文章,黨組成員反復(fù)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì),做到了“五有四落實”,即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得;落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實時間、落實人員、落實要求,先后學(xué)習(xí)黨的十六大精神、《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《兩個條例》、《民主集中制學(xué)習(xí)讀本》、胡錦濤“八榮八恥”重要講話等。局領(lǐng)導(dǎo)任愛眾、侯魁慶、馬長龍、王玉海、武文同每年給全體黨員干部上黨課一次,從而使班子成員馬列主義水平不斷提高,在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持了高度一致。

      二是堅持民主集中制,凡屬重大原則問題如制度實施、調(diào)定價格等重大問題,均由黨組集體討論決定。

      三是以身作則,嚴格要求自己。在日常工作中,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺形成了一種良好的風(fēng)尚,即在待遇上帶頭節(jié)儉,不搞攀比,在工作上帶頭高標(biāo)準(zhǔn),不當(dāng)甩手掌柜,在事業(yè)上帶頭講奉獻,不講價錢,在對待個人問題上帶頭講大局,不搞特殊,要求大家做到的自己首先做好,凡是要求大家不做的自己首先不做,從而贏得了全體同志的信賴和擁護。

      三、全面完成保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照市委部署,我局作為第一批先進性教育活動單位,于2005年1月至6月開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在活動中,由于黨組高度重視,安排具體恰當(dāng),宣傳發(fā)動充分,學(xué)習(xí)認真深入,圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的3個階段13個環(huán)節(jié)的各項工作。在每個階段驗收中,由于我們準(zhǔn)備充分,分別受到督導(dǎo)組的高度評價。為使活動寓教于樂,還舉辦了一系列專題活動,如組織了先教活動演講比賽;組織干部職

      工到孔繁森紀念館開展了傳統(tǒng)教育活動;以支部為單位組織了先教活動專題歌詠比賽,展示了我們物價隊伍形象,增強了隊伍凝聚力,收到較好的效果。2005年6月14日下午,經(jīng)市委督導(dǎo)組同意,市物價局黨組召開全體黨員干部大會,專門進行了先教活動群眾滿意度測評工作。參加會議的有在職全體黨員干部、基層群眾、民主黨派代表和部分離退休干部。按照有關(guān)規(guī)定,還邀請了部分服務(wù)對象如邯鄲中心醫(yī)院、邯鄲火車站、邯鄲網(wǎng)通公司、自來水公司等代表來參加我們的活動。據(jù)統(tǒng)計,參加群眾滿意度測評工作活動的共有111人,滿意率100。

      四、精心謀劃,標(biāo)本兼治,造就一支高素質(zhì)物價隊伍

      1、抓學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。為增強隊伍素質(zhì),弘揚良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,全局堅持每周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動制度,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證,采取講課、看錄像、演講、輔導(dǎo)、考試等學(xué)習(xí)方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、公務(wù)員行為規(guī)范、“八榮八恥”等理論知識。特別是市委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)動員會后,我局連續(xù)兩次召開黨組會,專題研究部署創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,召開了動員大會,為每個同志購置了較為高檔的學(xué)習(xí)筆記本,并詳細制定了學(xué)習(xí)計劃,力爭把這次創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動作為內(nèi)強自身素質(zhì)、外塑部門形象的動力與源泉,作為加強物價隊伍建設(shè)、改進物價工作作風(fēng)的出發(fā)點。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平,從而提高了隊伍的整體素質(zhì)。

      2、抓活動,提高綜合修養(yǎng)。為活躍機關(guān)氣氛,增強機關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示物價隊伍形象,我們先后組織了“市物價局迎新春聯(lián)歡會”、“八一建軍節(jié)座談會”、慶“七一”聯(lián)歡表彰會、“中青年干部唱歌比賽”等文藝活動,組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結(jié)、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。組織全體黨員到烈士陵園、“129”師司令部舊址、革命圣地西柏坡、孔凡森紀念館和任長霞紀念館進行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的機關(guān)氛圍。通過組織一系列活動,發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的機關(guān)氛圍。

      為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們從機關(guān)衛(wèi)生抓起,認真貫徹落實《市直機關(guān)容貌綜合整治標(biāo)準(zhǔn)(20條)》,明確由一名副局長負總責(zé),一名辦公室主任為主辦人員,各處室劃分了詳細的衛(wèi)生區(qū)域。實行了“衛(wèi)生流動紅旗”活動,制定了處室評分標(biāo)準(zhǔn),要求每一間辦公室做到“四個干凈”,即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈,并定期檢查,公布名次。目前,我局的辦公條件在市直機關(guān)中不算太好,但由于我們對環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使機關(guān)面貌整齊潔凈,在這樣的環(huán)境下,干部職工說話文明了,談吐得體了,服飾整潔了,外面人看我局“文化氣兒足”、“素質(zhì)高”、“有修養(yǎng)”。多次被授予“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境競賽紅旗單位”。

      3、抓作風(fēng),提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的物價隊伍,我們從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生,營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境,二是加強作風(fēng)建設(shè),要求只要是與民有利的事,必須馬上辦,熱心辦,認真辦,不講條件,不講困難,只講人民滿意。同時把物價工作的監(jiān)督檢查、價費管理、價格舉報處室確定為“窗口”單位,實行掛牌上崗、持證檢查;推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務(wù)”,規(guī)范物價干部文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度,制定了《邯鄲市物價局五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒。嚴禁參加各種經(jīng)營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。凡違反者給予待崗處分,科處長自動辭職。在全市物價系統(tǒng)明示“100-1=0”的執(zhí)法警戒線,叫響“想事、干事、干成事”的口號,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。

      4、抓制度,為創(chuàng)建活動提供保障機制。在文明單位創(chuàng)建中,我們始終突出了“以人為本”,牢固確立“人”是創(chuàng)建主體的理念,把落腳點放在全面提高人的內(nèi)在素質(zhì)上,從而把創(chuàng)建與自己的事業(yè)和發(fā)展聯(lián)系起來,較好地解決了變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的問題,在全局營造“文明塑形象,滿意在物價”創(chuàng)建氛圍。為了給文明創(chuàng)建提供保障機制,我們通過總結(jié)以往的管理經(jīng)驗,對機關(guān)管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了各項制度,如《衛(wèi)生制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)回訪制度》、《第一接待人和第一經(jīng)辦人制度》、《衛(wèi)生流動紅旗制度》等,裝訂成冊,人手一冊。各項規(guī)章制度既有嚴厲的一面,又具備了較強的親和力,更加便于大家遵守,同時也更加激發(fā)了干部職工的工作熱情,形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風(fēng)。

      5、抓服務(wù),體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在實際工作中,我局不斷豐富創(chuàng)建文明單位活動內(nèi)容,在狠抓干部職工的職業(yè)道德建設(shè)上下功夫,把維護公平競爭和價格秩序,營造良好的價格環(huán)境作為物價工作的中心任務(wù)。一是大力實施價格陽光工程。“農(nóng)民最苦、最難、最沒權(quán),可農(nóng)民該交之外的費用誰也別想打主意”,針對有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在涉農(nóng)收費項目或價格上“轉(zhuǎn)迷糊”現(xiàn)象,我們拿出近百萬元在全市5551個村明顯處豎起了涉農(nóng)價費公示(欄)牌,將電力、計劃生育、民政、教育、公安等單位的涉農(nóng)項目和標(biāo)準(zhǔn)予以公布,受到廣大農(nóng)民的歡迎。二是開展了“心連心活動”,真正為企業(yè)辦實事,搞服務(wù)。全系統(tǒng)確立了200家民營企業(yè)作為固定聯(lián)系點。明確了為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、措施及工作紀律。在服務(wù)過程中,牢固樹立宗旨意識,到位不越位,實實在在為企業(yè)服務(wù)。三是建立快速反應(yīng)機制。把所有價費審批事項集中到一個部門,實行“一個窗口”受理制。在《收費許可證》年審中實行集中統(tǒng)一、公開、透明聯(lián)合執(zhí)法“一條龍”服務(wù),工作效率大大提高。四是建設(shè)“12358”價格舉報電話服務(wù)平臺。每周一下午由市、縣兩級物價局長接聽群眾舉報,實現(xiàn)價格舉報高效、快捷、準(zhǔn)確,切實保護人民群眾的根本利益。邯鄲縣東小屯村民周秀榮舉報某房產(chǎn)開發(fā)公司亂收費問題,我們熱情接待,并派專人對開發(fā)公司的亂收費行為進行了調(diào)查和處理。事后該村民專程為價格舉報中心送來了錦旗和感謝信。五是對群眾反映強烈的涉農(nóng)收費、涉企收費、教育收費開展專項檢查,切實保護人民群眾利益。

      五、狠抓黨建工作,落實“一崗雙責(zé)”

      按照市直工委的要求,結(jié)合我局的實際情況,制定了《邯鄲市物價局“一崗雙責(zé)”實施細則》,按黨組、機關(guān)黨委、支部三個層次對實施細則加以分解,明確了各級的職責(zé)和任務(wù),做到了目標(biāo)細化、量化、責(zé)任到人,并認真組織了考核與驗收工作。進一步完善了黨支部“三會一課”制度,建立了黨員活動室,黨組成員帶頭上黨課,講黨課,完善了各級民主生活會制度。開展了黨員電教工作,建立了有關(guān)制度和記錄,并召開了慶“七一”表彰大會。按時保質(zhì)完成了黨員年報、理論中心組學(xué)習(xí)檔案、民主生活會專題報告等項工作。開展了工會、共青團和婦女工作,實現(xiàn)了黨政工團協(xié)調(diào)聯(lián)動,齊心協(xié)力共創(chuàng)文明機關(guān)。按照工委黨校的要求,及時組織黨員干部參加培訓(xùn)。在2004、2005年市直機關(guān)“七一”表彰會上,我局連續(xù)兩年被授予“紅旗黨組織”稱號。

      六、以精神文明建設(shè)促進各項業(yè)務(wù)工作的開展

      我始終把物價工作放在全市經(jīng)濟發(fā)展大局中去審視、去把握,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把發(fā)展做為第一要務(wù),積極穩(wěn)妥地推進價格改革,為促進我市經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,較好地發(fā)揮了職能作用。

      1、規(guī)范價格秩序,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。清費治亂取得新成效。從源頭上對價格政策進行清理,先后對沒有收費依據(jù),制約經(jīng)濟發(fā)展的家電維修管理費、銀行貸款卡收費、重特大交通事故處理費等40個收費項目全部予以取消;對現(xiàn)行收費過高的標(biāo)準(zhǔn),予以調(diào)整,降低了人防工程建設(shè)費、河道修建維護管理費、道路車輛通行費等13項收費標(biāo)準(zhǔn),減輕企業(yè)和群眾負擔(dān)近1、5億元。

      2、發(fā)揮物價工作職能,促進邯鄲經(jīng)濟發(fā)展。首先,按時、按規(guī)定落實了國家調(diào)整成品油價格,并對調(diào)整后價格進行跟蹤監(jiān)測。其次,根據(jù)市場變化,及時制定了化肥限價政策,對磷酸二銨、尿素、碳酸氫銨、磷肥等化肥價格制定了出廠指導(dǎo)價,并對零售價格實行差率控制。第三,按照省物價局《關(guān)于對全省小火電價格進行整頓的設(shè)想意見》,提出了我市小火電價格整頓意見。

      3、構(gòu)建和諧社會,著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。在工作中,我緊緊抓住在價費問題方面與群眾生活關(guān)系密切的熱點、難點,想群眾之所想,急群眾之所急,采取多項措施,加大工作力度,在具體工作中,真正體現(xiàn)出“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

      嚴格藥品價格和醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)的審核監(jiān)督,解決群眾看病貴、藥價高的問題。按照省物價局部署,先后10次調(diào)整降低了512個品種(類)1543個規(guī)格的藥品。對全市38個醫(yī)療機構(gòu),7517個品種規(guī)格的藥品價格進行審核,嚴控虛高定價,經(jīng)測算,藥品招標(biāo)價格低于國家定價23.7%,可減輕患者負擔(dān)7500萬元。

      規(guī)范教育收費秩序,進一步遏制亂收費現(xiàn)象的蔓延。教育亂收費既是群眾反映的熱點,也是物價部門管理的難點。我們在抓好“一費制”落實的基礎(chǔ)上,認真貫徹省物價局《關(guān)于進一步加強教育收費管理的通知》對義務(wù)教育階段收費、高中收費、高等學(xué)校收費、中等學(xué)校收費以及各級各類學(xué)校代收費、服務(wù)性收費、住宿生收費、考試收費、民辦學(xué)校收費作了進一步規(guī)范,清理整頓改制學(xué)校收費,堅決制止以改制為名亂收費行為。同時,由市物價局牽頭,會同教育、紀委等六部門,在全市開展了教育收費專項治理,在一定程度上遏制了教育亂收費,減輕了群眾負擔(dān)。

      加強房地產(chǎn)價格管理,原創(chuàng):http://004km.cn/穩(wěn)定我市住房價格。穩(wěn)定住房價格,是群眾關(guān)注的焦點,也是我們工作的重點。為穩(wěn)定我市住房價格,首先多次與建設(shè)局、房管局等部門進行溝通,分析我市房地產(chǎn)市場形勢。召集我市有代表性的房地產(chǎn)開發(fā)公司進行座談,聽取意見,統(tǒng)一認識。在此基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于切實做好穩(wěn)定住房價格工作的通知》,得到市政府的充分肯定。其次,嚴格經(jīng)濟適用住房價格審批制度和強化普通商品房備案制度。同時,積極推進物業(yè)管理市場化進程,全面落實物業(yè)服務(wù)分等級收費實施辦法,明確規(guī)定等級收費標(biāo)準(zhǔn),必須在小區(qū)顯著位置公示并到物價局備案。由于措施得力,各部門積極配合,使我市的住房價格沒有出現(xiàn)大的波動。

      認真落實惠農(nóng)政策,切實減輕農(nóng)民負擔(dān)。認真落實惠農(nóng)政策,切實減輕農(nóng)民負擔(dān),是我市十項民心工程之一,按照任務(wù)分解目標(biāo),認真開展清理整頓涉農(nóng)收費工作。代市政府起草了《關(guān)于進一步清理整頓涉農(nóng)收費的緊急通知》,取消了涉及農(nóng)民負擔(dān)的有關(guān)教育、公安、畜牧、安全生產(chǎn)、國土資源、水利、交通、煙草、工商等12個部門的28項收費,維護了農(nóng)民利益,預(yù)計年可減輕農(nóng)民負擔(dān)2000余萬元。

      總之,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過省、市文明辦和市直文明辦的精心指導(dǎo)和機關(guān)全體干部的共同努力,我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響,我們的工作也有一些不足之處,比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中,我們要繼續(xù)努力,認真改進,為創(chuàng)造為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的政府機關(guān)扎實工作,積極樹立物價部門的良好形象。

      《市物價局申報省級文明單位報告》

      第四篇:?團市委申報安徽省文明單位自評報告

      團市委申報安徽省文明單位自評報告

      三年來,**團市委在團合肥市委指導(dǎo)下,以市青年志愿者協(xié)會為依托,堅持以實效樹品牌,以作為謀發(fā)展,在打造志愿服務(wù)品牌化方面成績顯著,先后榮獲“第十一屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎”2018年“暖冬行動”志愿服務(wù)獲團中央“優(yōu)秀組織獎”“第十一屆安徽省青年志愿者優(yōu)秀組織”“第十屆安徽省青年志愿者優(yōu)秀組織”“第十四屆合肥市文明單位”“第十三屆合肥市文明單位”等榮譽稱號。

      現(xiàn)將團市委文明創(chuàng)建工作開展情況匯報如下:

      一、**團市委概況

      **團市委為市委領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織,共有行政編制6人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名,其中書記1名,副書記2名;下設(shè)組宣部、學(xué)少部(志愿服務(wù)部)和青年發(fā)展部(辦公室)3個內(nèi)設(shè)機構(gòu),內(nèi)設(shè)機構(gòu)為股級規(guī)格;現(xiàn)在編在崗人員為4名,其中副書記2名,內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人2名。市少年宮為團市委二級機構(gòu),為財政定補事業(yè)單位,編制11名,為副科級建制,現(xiàn)在編在崗人員6名,其中主任1名,副主任1名,工作人員4名。下設(shè)直屬團組織55個,其中鎮(zhèn)街團組織17個、學(xué)校17個、直屬團組織21個。

      二、文明創(chuàng)建工作開展情況

      (一)圍繞弘揚城市文明,線上線下結(jié)合加強思想引領(lǐng)

      用黨的精神感召青年。深入開展“學(xué)習(xí)黨的十九大,明珠之城青年說”等主題活動,開展十九大精神走進**青年宣講活動,把宣講黨的十九大精神同青年能夠感知的現(xiàn)實生活結(jié)合起來,把黨的十九大報告中提煉濃縮后的觀點、論斷還原為青年身邊的點滴變化,切實增強他們對黨的十九大精神的理解和認識。舉辦主題團日、分享會、主題隊日會累計達210場(次)、覆蓋團員青年兩萬余人次。用童言童語吸引青年。在全市打造10支各具特色的“**市紅領(lǐng)巾傳習(xí)實踐小隊”,創(chuàng)新志愿宣講形式,以少先隊員為主體,選拔優(yōu)秀少先隊員為宣講員,在全市各新時代文明實踐所(站)、志愿活動現(xiàn)場等地以童言童語的形式傳頌、宣講十九大、習(xí)爺爺重要講話和團十八大精神等,將“大道理”轉(zhuǎn)化“小故事”,讓廣大群眾變“被動聽”為“主動學(xué)”,入腦入心、管用有效。用先進典型激勵青年。突出典型帶動和實踐引領(lǐng),自2017年以來,連續(xù)3年開展尋找“最美**好青年”、“尋找青春榜樣 匯聚夢想力量”青年文明號評選、“奮斗的青春最美麗”分享會等活動。通過選樹典型,在全市廣大團員青年中弘揚正氣,樹立正能量。用網(wǎng)絡(luò)正能量引導(dǎo)青年。全面建設(shè)“網(wǎng)上共青團”,依托“**共青團”微信公眾號、微博網(wǎng)站等新媒體平臺聚攏青年粉絲7.9萬余人,2018年,編發(fā)原創(chuàng)微信1228條,設(shè)置青年話題805個,總閱讀量近百萬次,創(chuàng)新開展“Show**”抖音創(chuàng)意短視頻大賽。用文化產(chǎn)品吸引青年。開設(shè)“青·影像”專欄,推出各類反映**人文、環(huán)境、青春、勵志等方面優(yōu)秀微視頻作品,在全省青少年“新時代 新安徽”網(wǎng)絡(luò)作品征集大賽中,共有3部作品獲得一等獎,1部作品獲得二等獎,同時獲得優(yōu)秀組織獎等榮譽。此外,創(chuàng)新推出巢小青、巢小團兩個**共青團形象大使,圍繞形象LOGO打造出一批青年喜愛的文化產(chǎn)品。

      (二)圍繞城市管理提升,深入推進志愿服務(wù)專業(yè)化發(fā)展

      通過開展“六大青春工程”和“五送”活動,充分挖掘和整合團內(nèi)外資源,圍繞貧困村發(fā)展的實際需要,進行農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、送醫(yī)送藥、健康知識普及;開展幫扶孤寡老人、留守兒童、貧困戶等圓夢微心愿認領(lǐng)活動,幫助認領(lǐng)微心愿700余個。志愿服務(wù)善作為。2017年我市青年志愿服務(wù)工作獲團中央集體表彰,2018年2月,我市“暖冬行動”再獲團中央“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號,2018年11月,“文明祭祀”行動獲得省學(xué)雷鋒志愿服務(wù)十佳項目。我們構(gòu)建以共青團為主導(dǎo)的青年社會志愿服務(wù)組織體系,常態(tài)化項目化開展“青·筑夢”微愛課堂、“六大青春工程”扶貧志愿服務(wù)、“志愿交警”文明交通勸導(dǎo)、“城市牛皮癬”集中清理和“流動的象牙塔”鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮志愿支教等服務(wù)項目。文明實踐添新彩。在**市作為全國新時代文明實踐中心試點城市的大背景下,團市委以青年之家為載體,組建“新時代文明實踐青年志愿服務(wù)隊”,與學(xué)習(xí)宣傳黨的重要精神和政策相融合、與青年之家各類青少年活動相融合、與“大學(xué)生小隊員”(駐巢高校大學(xué)生“青馬工程”和少先隊紅領(lǐng)巾新時代文明宣講實踐小隊)相融合的“三個融合”為切入點,打造“青公益”“青微愛”“青宣講”三大板塊,采取現(xiàn)場互動講、文化活動宣、網(wǎng)絡(luò)微信傳等方式開展實踐活動。管理機制有平臺。常態(tài)化、社會化和品牌化開展志愿服務(wù)工作,探索依托“志愿匯”“志愿**”等APP,打造志愿服務(wù)“公益生態(tài)圈”;整合優(yōu)化全市志愿服務(wù)組織和青年志愿者資源,對志愿者進行素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)。全省首發(fā)“志愿服務(wù)卡”,該卡除具備普通銀行IC借記卡的所有功能外,還疊加了信息識別、積分存儲和會員消費、優(yōu)惠反饋四大志愿者專屬功能,是團組織聯(lián)系、服務(wù)、凝聚志愿者和志愿者組織的有效手段,對創(chuàng)新志愿服務(wù)記錄、積分、計時和效果評價有著至關(guān)重要的意義。

      (三)凝聚青年青春力量,竭心盡力服務(wù)民生

      以**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為平臺,積極開展**青年大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公益招聘會、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)等活動1500場,覆蓋青年24000多人次。邀請專家學(xué)者到我市開展論壇、講座,帶動6000多名青年及大學(xué)生在電商行業(yè)成長壯大。聯(lián)合市衛(wèi)計委、市人社局、市總工會舉辦青年急救職業(yè)技能大賽,遴選優(yōu)秀項目,依托“創(chuàng)客巢”雙創(chuàng)孵化平臺,打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍工作新載體。我市服務(wù)青年人才成長工作經(jīng)驗被《中國青年報》整版報道推廣。關(guān)愛幫扶有實績。**的希望工程品牌——扶助特困大學(xué)生工作,采取“線上+線下”相結(jié)合方式,創(chuàng)新推出了以“逆風(fēng)翻盤 青春閃光”為主題的線上公益捐贈平臺,自2013年團市委希望工程累計籌措愛心資金860.1萬元。為2902名貧困家庭的大學(xué)新生圓了大學(xué)夢,此外,連續(xù)3年在“**共青團”微信公眾號開通“跟蹤助學(xué)”報名平臺,便于家庭特別困難的已在校**籍大學(xué)生網(wǎng)上報名。維護權(quán)益有實招。實施“特殊希望工程”,通過親情交流、經(jīng)濟扶助、心理輔導(dǎo)等方式組織青年志愿者們走進社區(qū)與重點青少年群體開展手拉手結(jié)對幫扶,建立長期跟蹤教育機制。連續(xù)6年市少年宮針對在校貧困學(xué)生、留守兒童和農(nóng)民工子女,開展免費公益培訓(xùn)班,1500余名學(xué)生獲得免費培訓(xùn)。關(guān)愛留守兒童更溫情。以關(guān)愛重點青少年群體為重點,深入開展扶貧助困工作,全市農(nóng)民工子女結(jié)對學(xué)校21所,結(jié)對2561人,上千名志愿者參與服務(wù)青少年活動。依托青年之家項目化開展青·筑夢、七彩課堂活動對留守兒童開展專業(yè)化志愿服務(wù)項目。整合資源,依托組織、陣地、社區(qū)資源和志愿服務(wù)力量,建立志愿者、家庭、學(xué)校、社區(qū)“多位一體”的幫扶網(wǎng)絡(luò)。

      共青團**市委員會

      2019年7月19日

      第五篇:巢湖市文明單位創(chuàng)建和管理辦法

      巢湖市文明單位創(chuàng)建和管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為確保我市文明城市創(chuàng)建工作順利開展,充分發(fā)揮文明單位在文明城市創(chuàng)建工作中的示范和引領(lǐng)作用,進一步規(guī)范文明單位評選表彰工作,加強文明單位的創(chuàng)建管理,促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。根據(jù)《合肥市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》,制定本辦法。

      第二條 文明單位是在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中成績突出,效益顯著,經(jīng)過考核評選,由市委、市政府批準(zhǔn)命名的先進單位。

      第三條 文明單位創(chuàng)建是促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,是深入貫徹黨的十八大精神,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,加強公民道德建設(shè)的需要。文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的基本形式之一,是創(chuàng)建文明城市和文明行業(yè)活動的重要組成部分,也是提高職工隊伍素質(zhì),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,展示單位形象,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要載體。

      第四條 文明單位創(chuàng)建活動在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各地各單位要把文明單位創(chuàng)建作為本地本單位三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本任務(wù)之一,納入工作目標(biāo)及崗位責(zé)任制。市文明委及其辦公室負責(zé)本市范圍文明單位創(chuàng)建的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。

      第五條 文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明行業(yè)的評選不在此列。第二章 文明單位標(biāo)準(zhǔn)

      第六條 市(縣)級文明單位應(yīng)同時符合下列標(biāo)準(zhǔn):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)擺上更加突出的位置,納入重要議事日程,做到有組織、有人員、有目標(biāo)、有舉措、有經(jīng)費、有活動,機制健全,成效明顯。主要負責(zé)同志及班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;員工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,主動參與文明創(chuàng)建活動。積極參與當(dāng)?shù)匚拿鞒鞘?、文明縣城創(chuàng)建活動。積極開展多種形式的結(jié)對共建活動,熱心支持社會公益事業(yè)。

      二、思想道德風(fēng)尚良好。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育、踐行社會主義核心價值觀。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,弘揚中華傳統(tǒng)美德,弘揚時代新風(fēng)。積極建設(shè)道德講堂,廣泛開展志愿服務(wù),推動學(xué)雷鋒活動、學(xué)習(xí)宣傳道德模范常態(tài)化。加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播,傳承文明,引領(lǐng)風(fēng)尚。

      三、業(yè)務(wù)工作實績顯著。依法履行國家規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù),改革進取,科學(xué)管理,業(yè)績突出。生產(chǎn)經(jīng)營單位文明生產(chǎn),誠信經(jīng)營,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,主要經(jīng)濟指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。服務(wù)性單位工作規(guī)范,周到細致,優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。教學(xué)科研單位校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好,成果優(yōu)異。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)患關(guān)系和諧。新經(jīng)濟組織、新社會組織依法經(jīng)營,認真擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,積極履行社會義務(wù),社會信譽良好。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民、決策民主、關(guān)注民生,群眾滿意率高。風(fēng)景旅游區(qū)管理單位服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理科學(xué),加大自然生態(tài)和環(huán)境保護力度,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的生態(tài)環(huán)境。

      四、文化建設(shè)扎實有效。開展全民閱讀活動,堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高干部職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、低碳、節(jié)儉生活方式,積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。開展經(jīng)常性、群眾性文化體育活動,引導(dǎo)干部職工在文化體育活動中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)。

      五、民主管理科學(xué)規(guī)范。健全以職工代表大會制度為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。關(guān)心職工生活,積極幫扶生活困難職工。社會治安綜合治理措施落實,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。工作紀律嚴明,建立健全各項規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴重違紀和違法案件,員工無刑事案件,單位無重大安全生產(chǎn)和食品安全事故,員工無計劃外生育。無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。

      六、內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。單位內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,落實衛(wèi)生管理制度,無臟、亂、差現(xiàn)象,全面實現(xiàn)辦公區(qū)和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化和亮化,為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實,環(huán)保宣傳教育成效明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系,環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)、事業(yè)單位及服務(wù)性單位無污染亂排現(xiàn)象。單位辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志。

      第七條 各級文明單位在堅持創(chuàng)建基本標(biāo)準(zhǔn)的同時,要認真落實《文明單位測評體系》,明確工作職責(zé),創(chuàng)新工作舉措,努力提高創(chuàng)建水平。

      第三章 文明單位的評選和命名

      第八條 凡是符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的黨政機關(guān)、人民團體機關(guān)及其基層單位,實行獨立核算、具有獨立法人資格的各種所有制形式的企事業(yè)單位,均有資格申報文明單位。

      第九條 文明單位級別分為:全國文明單位,省級文明單位,合肥市級文明單位,縣(市、區(qū))級文明單位。

      第十條 文明單位的評選實行“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴格程序,動態(tài)管理”原則,按照自愿申報、逐級推薦、擇優(yōu)考評的程序進行,堅持日常考查與統(tǒng)一驗收相結(jié)合,上級部門考核與社會監(jiān)督相結(jié)合,綜合部門考核與業(yè)務(wù)主管部門考核相結(jié)合。

      第十一條 文明單位的評選、命名實行屆期制,兩年為一屆,超出有效期,所有單位均需重新申報。

      第十二條 文明單位實行申報制。申報程序是:

      一、具備申報資格的單位向市文明委提出書面申請。

      二、各單位在申報期間,要在單位內(nèi)部公告,將創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容張榜公布,讓干部群眾廣泛參與了解;同時公布市文明辦的電話及地址,便于群眾反映意見。公告時間為半個月。

      三、市文明委委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文明委對申報單位進行初審,確定推薦對象。被確定推薦單位填寫文明單位推薦審批表,并附詳細材料,在規(guī)定時間內(nèi)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文明委匯總報市文明辦。

      四、市文明辦根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),對推薦上報的單位嚴格審查,并組織考核驗收,提出候選名單。同時將候選名單在市內(nèi)新聞媒體以適當(dāng)方式進行公示,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

      五、公示期滿后,由市文明辦匯總各地文明單位審批表和申報材料,提請市文明委審議。

      第十三條 市文明委審議批準(zhǔn)市級文明單位名單后,以市委、市政府的名義命名表彰,頒發(fā)證書。

      第十四條 文明單位的命名原則上要逐級升格。連續(xù)兩屆獲得縣(市、區(qū))級文明單位稱號的單位,有資格申報合肥市級文明單位。創(chuàng)建工作成績特別突出,在本地區(qū)產(chǎn)生較大影響的單位,經(jīng)市文明委同意,可以破格申報合肥市級文明單位。

      第四章 文明單位的管理

      第十五條 縣(市、區(qū))級文明單位的日常管理和指導(dǎo)工作由市文明辦負責(zé),市文明辦定期向市文明委匯報。省、合肥市級文明單位的日常管理和指導(dǎo)工作受省、合肥市文明委委托由市文明委負責(zé)。

      第十六條 市文明辦應(yīng)在屆期中間對文明單位開展一次全面檢查,并向市文明委匯報檢查情況。第十七條 對文明單位的檢查考核,在執(zhí)行本辦法第六條的基礎(chǔ)上,實行社會管理綜合治理和計劃生育一票否決。同時征求紀檢監(jiān)察、環(huán)境保護、信訪、安全生產(chǎn)等部門的意見。

      第十八條 各級文明單位要建立和完善文明單位檔案管理制度。

      第十九條 市文明辦要加強對文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo),創(chuàng)新工作載體,通過組織各類活動,宣傳先進典型,交流工作經(jīng)驗,溝通文明單位之間的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)文明單位與其他部門、地區(qū)間的共建活動,推動創(chuàng)建文明單位活動深入開展。

      第二十條 文明單位改變單位名稱,變動隸屬關(guān)系,要及時向命名機關(guān)和管理部門報告、備案,否則不再保留文明單位稱號;重劃、重組、撤銷、分立、合并的,文明單位稱號自行終止。

      第五章 文明單位的獎懲

      第二十一條 對獲得文明單位稱號的單位,實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則,除授予榮譽稱號、宣傳表彰外,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。獲得全國、省、合肥市級文明單位的獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省文明單位創(chuàng)建和管理辦法》(皖文明發(fā)[2003]6號)、《合肥市文明單位表彰獎勵辦法》(合文明[2005]3號)規(guī)定執(zhí)行;獲得巢湖市級文明單位稱號的,按單位在職職工人均不超過2000元進行獎勵。企業(yè)和實行企業(yè)管理的事業(yè)單位可從獎勵基金或企業(yè)稅后利潤中列支;黨政機關(guān)和財政撥款的事業(yè)單位從單位財政包干結(jié)余經(jīng)費中解決。中央、省、合肥市駐巢單位及部隊被命名為文明單位,征得上級主管部門同意后,參照本條規(guī)定給予獎勵。受到表彰的當(dāng)年,以表彰單位的表彰文件為準(zhǔn),受表彰單位憑表彰文件和市文明辦批復(fù)發(fā)放獎金。文明單位按最高榮譽稱號的級別給予獎勵,不重復(fù)獎勵。

      第二十二條 對文明單位的榮譽稱號,在屆期內(nèi)實行動態(tài)管理。對于工作停滯不前或出現(xiàn)突出問題的,應(yīng)給予必要的批評警告,限期整改;對于工作嚴重滑坡、出現(xiàn)重大問題的,要查明情況,提出撤銷榮譽稱號的建議,報市文明委。

      第二十三條 被撤銷文明單位稱號的,不得參加下一屆評選,證書予以收回。經(jīng)過認真整改,符合條件的,可以參加以后的評選。

      第二十四條 申報單位弄虛作假、騙取榮譽的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即撤銷其榮譽稱號,并建議有關(guān)部門追究其單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

      第六章 附 則

      第二十五條 全國文明單位、省級文明單位、合肥市級文明單位的創(chuàng)建和管理,按照《中央文明委關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》和《安徽省文明單位創(chuàng)建和管理辦法》、《合肥市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條 市文明辦可根據(jù)當(dāng)屆評選的實際情況,適時制定文明單位評選考核實施細則。

      第二十七條 本辦法實施過程中的具體問題由市文明辦負責(zé)解釋。

      第二十八條

      本辦法自發(fā)布之日起施行。2014年2月18日

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        文明單位創(chuàng)建總結(jié)物價局

        文明單位創(chuàng)建總結(jié)(物價局)以創(chuàng)建文明單位為載體,造就一支高素質(zhì)物價隊伍文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設(shè)的重大舉措。近年來,我局干部職工以“****”重要思想為指......

        文明單位創(chuàng)建總結(jié)(物價局)

        以創(chuàng)建文明單位為載體,造就一支高素質(zhì)物價隊伍文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設(shè)的重大舉措。近年來,我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“學(xué)習(xí)實踐三個代......

        物價局文明單位創(chuàng)建自查報告

        20*年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持把“政府關(guān)心的,群眾關(guān)注的,企業(yè)需要的”作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”文明機關(guān),實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量......