第一篇：企業(yè)文化十二五及中長期規(guī)劃

大慶油田“十二五”及中長期文化發(fā)展規(guī)劃

（征求意見稿）

為深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實(shí)《國家“十二五”時(shí)期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，推進(jìn)油田文化大發(fā)展大繁榮，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量，為油田科學(xué)發(fā)展、永續(xù)輝煌提供強(qiáng)有力的文化支撐和不竭的精神動(dòng)力，特編制本規(guī)劃。

一、“十一五”以來油田文化建設(shè)的主要成果

大慶油田在開發(fā)建設(shè)中培育形成的大慶精神鐵人精神，是中華民族精神和中國共產(chǎn)黨偉大精神的重要組成部分，是社會主義核心價(jià)值體系的重要體現(xiàn)。50多年來，以大慶精神鐵人精神為核心的油田文化，不僅為油田改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量，也為我國石油工業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)活力，成為我國社會主義建設(shè)的寶貴精神財(cái)富。

“十一五”以來，大慶油田按照黨中央、國資委、集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)的總體部署，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在“八個(gè)方面”：堅(jiān)持“兩論”起家基本功，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，頒布實(shí)施了《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，確立了“永續(xù)輝煌”的奮斗目標(biāo)和 1 “三個(gè)建設(shè)”、“四個(gè)保持”、“八個(gè)大慶”的基本內(nèi)涵，堅(jiān)定了走中國特色社會主義道路的理想信念。堅(jiān)持傳承大慶精神鐵人精神，開展了“解放思想，謀劃發(fā)展”、“珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”等主題教育，舉辦了“石油魂—大慶精神鐵人精神”巡回宣講活動(dòng)，對內(nèi)鞏固了職工隊(duì)伍的共同思想基礎(chǔ)，對外擴(kuò)大了大慶精神鐵人精神的影響。堅(jiān)持培育“鐵人式”職工隊(duì)伍，選樹了“大慶新鐵人”李新民、“新時(shí)期好工人”樸鳳元、“永遠(yuǎn)做油田精品”的中十六聯(lián)合站等一批先進(jìn)典型，有效帶動(dòng)了隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。堅(jiān)持開展特色文化創(chuàng)新實(shí)踐，引導(dǎo)干部職工在自覺踐行“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，形成了一系列先進(jìn)理念和特色文化，營造了以文化創(chuàng)新促管理升級、以行為規(guī)范促作風(fēng)養(yǎng)成的良好氛圍。堅(jiān)持挖掘傳統(tǒng)文化資源，建成完善了以鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館等22個(gè)集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地為代表的近百個(gè)油田文化示范基地，年均參觀人數(shù)近200萬人次。堅(jiān)持繁榮群眾性文化，成立了10個(gè)文化藝術(shù)協(xié)會，2005年以來持續(xù)開展了以“激情永續(xù)·唱響輝煌”、“永續(xù)輝煌心向黨”等為主題的群眾性廣場文化活動(dòng)，演出230多場，22000多人次登臺獻(xiàn)藝，200多萬人次觀看，豐富了職工群眾文化生活。堅(jiān)持開展石油文化產(chǎn)品創(chuàng)作，形成了《鐵人》、《大慶魂》等一批影視作品，編輯了《大慶油田企業(yè)文化辭典》、《大慶油田五十年文史資料匯編》等數(shù)十本、上千萬字的教材，豐富了大慶精神鐵人精神教材。堅(jiān)持強(qiáng)化形象宣傳，組織完成了中央主流媒體赴油田集中采訪，2 中宣部、國資委聯(lián)合調(diào)研油田思想政治工作以及大慶精神鐵人精神高層論壇等文化傳播活動(dòng)，油田先后榮獲了首屆“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”、“中國最具創(chuàng)新力企業(yè)”、“全國質(zhì)量工作先進(jìn)標(biāo)兵”、“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)，提升了大慶油田的知名度和美譽(yù)度。

二、“十二五”及中長期油田文化發(fā)展面臨的形勢 “十二五”及中長期，油田文化建設(shè)面臨一系列新形勢、新要求。從我國文化大發(fā)展大繁榮的總體要求上看。黨的十七屆六中全會提出了推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮，努力建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的奮斗目標(biāo)。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，也是貫徹和實(shí)踐文化戰(zhàn)略的重要陣地。大慶油田作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，作為我國工業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，既肩負(fù)著維護(hù)國家石油戰(zhàn)略安全的重要使命，又承載著推動(dòng)社會主義先進(jìn)文化發(fā)展的重大責(zé)任。從集團(tuán)公司推進(jìn)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略上看。隨著集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，迫切需要增強(qiáng)文化軟實(shí)力，提升國際競爭力。大慶油田作為集團(tuán)公司最大的地區(qū)公司，必須進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，始終唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，為集團(tuán)公司全面提升政治優(yōu)勢、文化優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢做出積極貢獻(xiàn)。從實(shí)現(xiàn)油田永續(xù)輝煌的奮斗目標(biāo)上看?！笆濉睍r(shí)期是大慶油田原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的攻堅(jiān)階段，迫切需要先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展、凝聚隊(duì)伍。當(dāng)前，面對職工隊(duì)伍價(jià)值取向多元、利益訴求多樣、文化需求多變的新趨勢，必須大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步豐富以大慶精神鐵人精神為核心的油田 3 文化，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展強(qiáng)勢，凝聚和激發(fā)推動(dòng)油田4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的強(qiáng)大力量。

三、發(fā)展油田文化的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，沿著社會主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，以大慶精神鐵人精神為靈魂，以推進(jìn)落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》為主線，以培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，著力建設(shè)繼承傳統(tǒng)、面向時(shí)代、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的大慶油田文化，為實(shí)現(xiàn)油田永續(xù)輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、有力輿論支持和良好文化條件。

（二）基本原則

——堅(jiān)持高舉旗幟，堅(jiān)定方向。堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，積極踐行社會主義核心價(jià)值體系，始終高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，確保油田文化始終沿著社會主義先進(jìn)文化發(fā)展方向前進(jìn)。

——堅(jiān)持服務(wù)大局，推進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略部署，深入貫徹《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，全面提升油田文化軟實(shí)力，進(jìn)一步彰顯先進(jìn)文化育人鑄魂、凝心聚力、推進(jìn)發(fā)展的優(yōu)勢和作用。

——堅(jiān)持繼承創(chuàng)新，突出特色。大力弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神和“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的主觀能動(dòng)性和基層的首創(chuàng)精神，積極借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的思想和文化成果，不斷賦予大慶精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵，使油田文化的時(shí)代特征和行業(yè)特色更加鮮明。

——堅(jiān)持以人為本，共建共享。堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，加強(qiáng)指導(dǎo)、加大投入，發(fā)揮職工群眾在文化建設(shè)中的主體作用，讓職工群眾成為文化發(fā)展的實(shí)踐者、推動(dòng)者和文化成果的創(chuàng)造者、享有者，不斷滿足職工群眾日益增長的文化需求，永葆“鐵人式”職工隊(duì)伍的先進(jìn)本色。

（三）主要目標(biāo)

“十二五”及中長期油田文化發(fā)展的主要目標(biāo)，總體上要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”：社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)水平全面提升。以大慶精神鐵人精神為核心的共同思想基礎(chǔ)更加鞏固，實(shí)現(xiàn)油田永續(xù)輝煌的奮斗目標(biāo)更加深入人心，走中國特色社會主義道路的信念更加堅(jiān)定。職工隊(duì)伍整體素質(zhì)普遍提升。堅(jiān)持大慶精神鐵人精神和“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再教育再深入，職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。油田文化自身發(fā)展水平顯著提升。油田文化體制機(jī)制充滿活力，內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、功能健全的公共文化服務(wù)體系更為完善，高素質(zhì)文化人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，優(yōu)秀石油文化產(chǎn)品和群眾性文化活動(dòng)豐富多彩，文化陣地和教育載體的功能日趨健全和完善，職工群眾的文化權(quán)益和文化需求得 5 到更好保障和滿足。油田企業(yè)形象持續(xù)提升。與大慶油田政治地位、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和社會責(zé)任相匹配的企業(yè)形象得到更加廣泛的認(rèn)同，油田文化建設(shè)水平和企業(yè)競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)?！笆濉蹦髴c油田精神文明建設(shè)走在全國工業(yè)企業(yè)的前列，職工群眾的生活質(zhì)量、幸福指數(shù)走在全國工礦企業(yè)的前列，全面建成中國石油和諧示范礦區(qū)。

四、發(fā)展油田文化的主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)

1、堅(jiān)持“兩論”起家基本功，深化中國特色社會主義理論體系教育。堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)發(fā)展，重點(diǎn)做好“三個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)掌握科學(xué)理論體系，引導(dǎo)職工群眾掌握科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深度和廣度拓展。強(qiáng)化制度建設(shè)，完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，組織制定《公司、廠、礦三級黨委理論中心組學(xué)習(xí)考核辦法》，建立學(xué)分制量化考核體系，確保各級理論中心組每年學(xué)習(xí)不少于12天，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)計(jì)劃到位、學(xué)習(xí)記錄到位、學(xué)習(xí)體會到位和考核評價(jià)到位。強(qiáng)化指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)成果做到“四個(gè)體現(xiàn)”，體現(xiàn)到堅(jiān)持走中國特色社會主義道路上來，體現(xiàn)到高舉大慶紅旗、做強(qiáng)做大國有企業(yè)的堅(jiān)定信心上來，體現(xiàn)到隊(duì)伍整體素質(zhì)持續(xù)提升上來，體現(xiàn)到不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面上來。

2、強(qiáng)化“永續(xù)輝煌”目標(biāo)引領(lǐng)，深化走中國特色社會主義道路的理想信念教育。緊密結(jié)合集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司和大慶油田推動(dòng)“永續(xù)輝煌”發(fā)展實(shí)踐的實(shí)際，深入開展中國特色社會主義理想信念教育。堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部踐行中國特色社會主義理想信念的帶頭作用，加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育和反腐倡廉教育，積極營造“講大局重事業(yè)、講責(zé)任重落實(shí)、講發(fā)展重實(shí)干、講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新、講廉潔重自律”的良好風(fēng)氣，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好踐行社會主義理想信念的帶頭人和先行者。堅(jiān)持把“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育作為重要載體，深入貫徹落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，通過靈活多樣、行之有效的方法和途徑，向干部職工講清黨和國家的決策部署，講清集團(tuán)公司和大慶油田的目標(biāo)愿景，講清企業(yè)面臨的困難挑戰(zhàn)，講清推進(jìn)發(fā)展的措施要求，講清企業(yè)取得的新成就新成果，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，自覺把個(gè)人理想融入到推進(jìn)永續(xù)輝煌的發(fā)展實(shí)踐中。

3、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以爭創(chuàng)道德模范為重點(diǎn)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，分層次、分年度選樹一批助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的道德模范，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高職工思想道德修養(yǎng)。以開展學(xué)雷鋒活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)為載體，促進(jìn)各類道德實(shí)踐活動(dòng)的常態(tài)化、長久化，不斷壯大油田志愿者隊(duì)伍，大力倡導(dǎo)扶危濟(jì)困、貢獻(xiàn)社會的 7 時(shí)代新風(fēng)。以基層黨團(tuán)組織、關(guān)工委、社區(qū)黨建服務(wù)站為紐帶，開展深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷，注重心理疏導(dǎo)，營造和諧的人企關(guān)系和人際關(guān)系。

（二）傳承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神

1、繼續(xù)加強(qiáng)大慶精神鐵人精神的研究。從弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神的高度，持續(xù)加大大慶精神鐵人精神研究力度，做到“一個(gè)堅(jiān)持兩個(gè)并重”，即：堅(jiān)持賦予大慶精神鐵人精神新內(nèi)涵，做到傳承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神并重，加強(qiáng)理論研究與推進(jìn)成果應(yīng)用并重。以深化理論研究為基礎(chǔ)，采取課題研究、專題研討、舉辦論壇、專家調(diào)研等方式，進(jìn)一步挖掘大慶精神鐵人精神的深刻內(nèi)涵。以總結(jié)文化成果為重點(diǎn)，圍繞新時(shí)期油田總結(jié)形成的“三超”精神、“大慶新鐵人”精神等，深入探討大慶精神鐵人精神與社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)在聯(lián)系和有機(jī)統(tǒng)一。

2、豐富大慶精神鐵人精神傳播載體。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)傳播的方式和載體，推進(jìn)大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動(dòng)。深化“石油魂”宣講活動(dòng)，著眼反映油田優(yōu)良傳統(tǒng)、新時(shí)期新發(fā)展等不同角度，完善形成各有側(cè)重的規(guī)范宣講版本。在此基礎(chǔ)上，油田外部宣講實(shí)現(xiàn)向中央企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、科研院所、高等院校和海外市場“五個(gè)延伸”，不斷提升對外影響力；油田內(nèi)部宣講實(shí)現(xiàn)科級以上干部、“80、90后”青工、新入廠職工、黨團(tuán)員、先進(jìn)典型“五必聽”，不斷擴(kuò)大教育覆蓋面。打造“鐵人大講堂”文化品牌，以“油田職工自己的講堂”為定位，采取專題式講座、對話 8 式座談、走動(dòng)式傳播等方式，讓“鐵人大講堂”到現(xiàn)場、進(jìn)社區(qū)，使之成為基層職工講、基層職工聽的“大課堂”。豐富大慶精神鐵人精神教材體系，組織編輯《新時(shí)期大慶人（第三輯）》、《畫說大慶精神》等學(xué)習(xí)讀本，不斷豐富傳統(tǒng)教育形式。

3、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以突出宣傳“三代鐵人”先進(jìn)事跡為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善先進(jìn)典型選樹表彰機(jī)制和宣傳推廣機(jī)制，不斷發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。在層次上，構(gòu)建起基層、油田、集團(tuán)公司（省部級）、國家級四個(gè)層面的典型群體架構(gòu)。在范圍上，加大重要領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的選樹力度，擴(kuò)大基層班組長、闖市場職工、子女工、市場化用工、轉(zhuǎn)崗分流職工等群體中的選樹比例，優(yōu)化油田英模群體結(jié)構(gòu)。在管理上，完善落實(shí)政策和措施，建設(shè)先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫，形成規(guī)范化、信息化的管理機(jī)制。在宣傳上，拓寬渠道、拓展平臺，讓典型上報(bào)紙、上電視、上網(wǎng)頁，進(jìn)書本、進(jìn)展館、進(jìn)講堂，讓職工群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。“十二五”期間，采取巡回報(bào)告、音樂故事會、編輯書籍等多種方式，大力宣傳以“大慶新鐵人”李新民為代表的先進(jìn)典型事跡，展示大慶石油人新風(fēng)采、新面貌。

（三）大力推進(jìn)油田特色文化創(chuàng)新實(shí)踐

1、持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念。牢固確立大慶精神的企業(yè)精神地位，大力宣貫集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)綱要》和《企業(yè)形象識別系統(tǒng)手冊》，編制發(fā)布《大慶油田企業(yè)文化手冊》，廣泛開展“講經(jīng)典故事、傳文化理念”活動(dòng)，推進(jìn)理念故事化、案例化，9 使之成為干部職工共同踐行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。著力推進(jìn)理念制度化建設(shè)，把油田倡導(dǎo)的文化理念固化于各項(xiàng)規(guī)章制度之中，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步發(fā)揮文化引領(lǐng)發(fā)展、提升管理的重要作用。

2、推進(jìn)基層文化創(chuàng)新實(shí)踐。大力弘揚(yáng)基層首創(chuàng)精神，立足油氣勘探開發(fā)、工程技術(shù)、工程建設(shè)、裝備制造、油田化工、生產(chǎn)保障、礦區(qū)服務(wù)和多種經(jīng)營八大業(yè)務(wù)板塊，分系統(tǒng)、分行業(yè)開展基層特色文化創(chuàng)新實(shí)踐，提煉一批簡潔適用的文化用語和格言警句，形成一批具有推廣價(jià)值的崗位規(guī)范，總結(jié)一批富有特色的站隊(duì)班組文化，選樹一批管理先進(jìn)的基層示范單位，進(jìn)而總結(jié)形成一批具有時(shí)代特征、行業(yè)特色和導(dǎo)向示范作用的創(chuàng)新成果，促進(jìn)文化力向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

3、加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)識管理和品牌建設(shè)。把企業(yè)品牌建設(shè)納入文化建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)識的應(yīng)用與管理，建立健全油田和二級單位兩級品牌管理委員會，分階段、有重點(diǎn)地開展標(biāo)識檢查整改工作，不斷推進(jìn)標(biāo)識應(yīng)用規(guī)范化。著力提升和推介“大慶鉆探”、“大慶建設(shè)”、“大慶開發(fā)”等工程技術(shù)服務(wù)品牌和“力神”、“鐵人”等產(chǎn)品品牌，形成品牌分支和品牌系列。充分利用外事交流、產(chǎn)品出口、技術(shù)服務(wù)、工程建設(shè)等契機(jī)，打造一批新的品牌工程、品牌技術(shù)、品牌產(chǎn)品、品牌服務(wù)和品牌隊(duì)伍。

4、加快油田文化“走出去”步伐。抓住集團(tuán)公司建設(shè)“海外大慶”的有利契機(jī)，大力宣傳大慶精神鐵人精神，積極學(xué)習(xí)借鑒融 10 合國外優(yōu)秀的管理思想和文化成果，不斷提升油田文化在海外市場的適應(yīng)性和影響力，更好服務(wù)于油田“走出去”戰(zhàn)略。加強(qiáng)培訓(xùn)研究，積極開展資源國法律法規(guī)、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等研究和培訓(xùn)工作，形成一套具有實(shí)踐價(jià)值的研究成果和培訓(xùn)教材，引導(dǎo)闖市場隊(duì)伍熟悉當(dāng)?shù)匚幕?xí)慣，正確對待文化差異。加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒，充分吸收國外成熟市場在制度文化、企業(yè)管理、HSE體系建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步探索形成一套具有油田特點(diǎn)、符合國際市場規(guī)則的管理體系。加強(qiáng)形象傳播，逐步完善一系列多語種展示油田整體形象和推介技術(shù)、產(chǎn)品、隊(duì)伍品牌的宣傳片（冊），利用當(dāng)?shù)孛褡鍌鹘y(tǒng)節(jié)日與政府和雇員適時(shí)開展文化交流互動(dòng)活動(dòng)，對外展示中國石油忠誠、放心、受尊重的企業(yè)形象和隊(duì)伍風(fēng)貌，為油田實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略創(chuàng)造有利的文化環(huán)境。

（四）著力加強(qiáng)油田文化陣地建設(shè)

1、加強(qiáng)企業(yè)精神教育基地建設(shè)。充分發(fā)揮展館管理中心的職能作用，推進(jìn)鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館、大慶石油科技館資源整合，推進(jìn)油田各類參觀展示教育基地整體建設(shè)，推進(jìn)實(shí)施企業(yè)精神教育基地上網(wǎng)工程，建立管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)“三統(tǒng)一”的展覽展示、參觀接待運(yùn)行機(jī)制，形成以三館為龍頭、以各類教育基地為依托，覆蓋油田“一個(gè)整體、一個(gè)形象、一個(gè)品牌”的大展館模式。拓展企業(yè)精神教育載體和平臺，建設(shè)完善大慶油田文化網(wǎng)，廣泛開展油田內(nèi)外文化交流活動(dòng)，擇機(jī)引入一批品味高、寓意深的大型展覽，適時(shí)走出油田舉辦油田文化展覽 11 展示活動(dòng)，全面提升油田文化藝術(shù)活動(dòng)的層次和質(zhì)量。深入開展油田物質(zhì)文化資源普查，分期分批完善油田工業(yè)遺產(chǎn)、遺跡的教育展示功能，新建一批基層廠史、隊(duì)史教育基地，沿主要街道、風(fēng)景帶建設(shè)一批具有濃郁石油特色的藝術(shù)雕塑或文化長廊，打造大慶油田文化景觀群。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。強(qiáng)化制度保障，加強(qiáng)輿論宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)，完善新聞發(fā)言人制度，提升宣傳策劃水平，深入推進(jìn)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，形成穩(wěn)定有效快捷的工作機(jī)制。強(qiáng)化陣地優(yōu)勢，以大慶油田報(bào)、大慶油田有線電視中心為主，整合都市類媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、基層電視臺站、基層自辦報(bào)刊等資源，繼續(xù)辦好《鐵人》、《大慶油田政工研究》等期刊，改進(jìn)“報(bào)紙進(jìn)家庭”方式方法，提升企業(yè)網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)用水平，推動(dòng)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。強(qiáng)化溝通協(xié)作，加強(qiáng)與上級宣傳部門、外部媒體、傳播機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，積極拓展高端會議、學(xué)術(shù)論壇、社會公益三個(gè)展示平臺，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論支持和社會環(huán)境。

3、加強(qiáng)公共文化活動(dòng)陣地建設(shè)。在充分發(fā)揮原有職工文化體育設(shè)施功能作用的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)整補(bǔ)充完善一批文化體育設(shè)施和場所，適度配套、改造、建設(shè)一批離退休職工活動(dòng)中心、職工文化活動(dòng)中心和文化廣場，配備更多職工戶外健身路徑器材，逐步形成高水準(zhǔn)的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施體系。繼續(xù)加大生產(chǎn)一線基層隊(duì)（站、車間、庫）文化環(huán)境建設(shè)力度，加強(qiáng)各 12 類文化廣場、活動(dòng)中心、體育館、游泳館、圖書館、閱覽室等公共文化活動(dòng)場所的管理水平，加大向職工群眾免費(fèi)開放、就近開放的力度，提高各類文化場館的利用率，為職工群眾提供更為便捷的公共文化服務(wù)。

（五）繁榮發(fā)展石油文化產(chǎn)品和群眾性文化活動(dòng)

1、組織創(chuàng)作石油文化產(chǎn)品。探索文化產(chǎn)品創(chuàng)作模式，堅(jiān)持高起點(diǎn)立項(xiàng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，采取內(nèi)部邀請油田藝術(shù)家與外部聘請知名藝術(shù)家相結(jié)合方式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)油田文化工作者深入基層、走進(jìn)一線，積極創(chuàng)新體裁、題材、形式、手段，多出精品、快出精品。實(shí)施精品文化工程，創(chuàng)作形成一系列思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一，職工群眾喜聞樂見的優(yōu)秀石油文藝作品。整合開發(fā)文化系列產(chǎn)品，加強(qiáng)對已形成的石油歌曲、音樂、影視劇集等文化藝術(shù)資源的整合設(shè)計(jì)，深度開發(fā)以鐵人雕塑、“一滴油”、抽油機(jī)模型為代表的工藝品，制作一批具有較高文化品位的辦公用品，不斷增加相關(guān)產(chǎn)品的文化附加值，形成系列企業(yè)形象宣傳品、工藝品。

2、廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。以重要節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)日為契機(jī)，積極搭建職工群眾文化活動(dòng)平臺，堅(jiān)持每年舉辦不同藝術(shù)門類的職工文化大賽，每三年舉辦一次“大慶石油文化藝術(shù)節(jié)”，讓職工群眾廣泛參與到大展演、大交流、大表彰活動(dòng)中來。以廣場文化、社區(qū)文化為載體，采取職工文藝匯演、經(jīng)典影視展播、文學(xué)藝術(shù)競賽等形式，推進(jìn)文化藝術(shù)活動(dòng)向科研一線延伸、向生產(chǎn) 13 現(xiàn)場延伸、向油田社區(qū)延伸、向職工家庭延伸。發(fā)揮油田文化職能部門和單位的橋梁紐帶作用，組織專兼職文藝工作者開展文化輔導(dǎo)和文化傳播，定期把各類書籍、音像制品、報(bào)紙期刊、文化講座、文化活動(dòng)器材等送到基層一線，積極扶持、幫助、引導(dǎo)職工群眾開展自發(fā)的文化活動(dòng)，舉辦好職工運(yùn)動(dòng)會和各級各類專項(xiàng)體育賽事，不斷提升油田文化的服務(wù)能力和水平。

（六）加強(qiáng)油田文化人才隊(duì)伍建設(shè)

1、培養(yǎng)高素質(zhì)文化人才隊(duì)伍。著眼發(fā)展油田文化，遵循人才成長規(guī)律，加快構(gòu)建一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)優(yōu)良的宣傳思想文化工作者隊(duì)伍。力爭用3-5年時(shí)間，培養(yǎng)形成以“四個(gè)一批”為龍頭的人才隊(duì)伍，即：一批具備較強(qiáng)理論水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論研究、文字寫作人才；一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映油田生產(chǎn)生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人；一批具有過硬思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)表達(dá)能力、熟知油田文化的培訓(xùn)、宣講、網(wǎng)宣人才；一批長期在油田工作、有較高藝術(shù)水平的作家、藝術(shù)家，從而培養(yǎng)出更多職工群眾喜愛、有較強(qiáng)影響力的文化領(lǐng)軍人物。

2、營造文化人才成長的良好環(huán)境。建立健全文化人才培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)油田緊缺專業(yè)文化人才和基層文化工作者的培養(yǎng)力度，制定實(shí)施各類文化人才培訓(xùn)計(jì)劃，搭建文化人才終身學(xué)習(xí)的平臺。建立健全油田優(yōu)秀人才成長機(jī)制，鼓勵(lì)和扶持職工群眾中涌現(xiàn)出的各類文化人才和文化活動(dòng)積極分子，采取掛職鍛煉、調(diào)研 14 采風(fēng)等方式促進(jìn)人才培養(yǎng)開發(fā)，努力形成各類文化人才健康成長、脫穎而出的良好氛圍。建立健全文化人才激勵(lì)機(jī)制，研究設(shè)立大慶油田文化藝術(shù)獎(jiǎng)，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的文化藝術(shù)工作者，形成保障和促進(jìn)油田文化藝術(shù)發(fā)展的長效機(jī)制。

3、加強(qiáng)油田文化工作者隊(duì)伍教育。積極教育引導(dǎo)油田文化工作者增強(qiáng)社會責(zé)任感，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不端、情趣低俗、虛假新聞等不良風(fēng)氣，爭做職業(yè)道德的示范者。積極支持油田文化工作者特別是文化名家、中青年骨干深入崗位、深入生活、深入群眾，拜職工群眾為師，掌握與油田生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力成為熟悉油田情況的行家里手，當(dāng)好優(yōu)秀文化的生產(chǎn)者和傳播者。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。油田各級組織和各單位要站在對油田發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識油田文化建設(shè)的重要地位和作用，牢牢把握文化建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，把文化建設(shè)作為全局性、戰(zhàn)略性工作納入重要議事日程。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是文化建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，著力加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自身文化素養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的能力，確保油田文化建設(shè)導(dǎo)向正確。

（二）健全工作機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，形成宣傳文化部門和各單位組織協(xié)調(diào)，規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等部門分工負(fù)責(zé)，工會、共青團(tuán)、文聯(lián)等組織積極參與的聯(lián)動(dòng) 15 工作體制和工作格局。有關(guān)部門和單位要按照職責(zé)分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為發(fā)展油田文化提供強(qiáng)有力的支持。

（三）促進(jìn)全員參與。堅(jiān)持把廣大職工群眾作為油田文化建設(shè)的主體，為其成長和發(fā)揮作用提供廣闊舞臺。積極搭建公益性、群眾性文化活動(dòng)平臺，組織開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)職工群眾中生動(dòng)鮮活的文化創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，推廣大眾文化優(yōu)秀成果，充分發(fā)揮職工群眾的文化創(chuàng)造活力。

（四）加強(qiáng)企地合作。全面落實(shí)國家及省、市文化發(fā)展相關(guān)政策，將油田文化重要建設(shè)項(xiàng)目與地方文化整體發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，積極爭取政府向油田重要公共文化設(shè)施、文化服務(wù)項(xiàng)目和公益性文化活動(dòng)的資金投入和扶持力度，努力實(shí)現(xiàn)文化共建共享的發(fā)展格局。

第二篇：黨務(wù)工作中長期規(guī)劃

大慶城鄉(xiāng)建設(shè)局

2010年黨務(wù)工作中長期規(guī)劃

2010年我局充分發(fā)揮黨組織的政治核心工作中，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照局黨委要求，結(jié)合我局實(shí)際，著重切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和組織保障，力求使我局黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機(jī)制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)我局黨建工作的新局面。

規(guī)劃目標(biāo)：

中期：到2011年年底，實(shí)現(xiàn)開展集中學(xué)習(xí)跟自學(xué)每月1-2此，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。始終堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系教育，對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)。抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好隊(duì)伍建

設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員在中心工作中的先鋒模范作用，力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)職工，提高黨員在職工中的影響力。強(qiáng)化制度，完善機(jī)制，進(jìn)一步鞏固自身基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

長期：到2015年年底，實(shí)現(xiàn)落實(shí)好十二五規(guī)劃的各項(xiàng)部署，積極努力的發(fā)展我局的黨務(wù)各項(xiàng)工作，爭取在這5年時(shí)間大力促進(jìn)局內(nèi)黨員干部深入學(xué)習(xí)。培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組培養(yǎng)優(yōu)秀黨員。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要積極響應(yīng)市政府的各條例，做好公開工作。

一、加強(qiáng)思想理論建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織

1、強(qiáng)化全局黨員干部理論學(xué)習(xí)。指導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的創(chuàng)新理論成果，要把深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為全年理論武裝工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)對十七大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，用十七大精神武裝干部職工的頭腦、指導(dǎo)拆遷工作實(shí)踐。通過“十個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律、網(wǎng)絡(luò)信息和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞國務(wù)院、省政府以及市政府即將出臺的有關(guān)政策，我局將組織各個(gè)科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極開展調(diào)研，完成業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)工作。除此之外，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)能手將對內(nèi)部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，有條件的可到各指揮部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解基層工作，使全局干部職工都能夠成為全能型人才。

二、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

1、完善“先進(jìn)黨總支”建設(shè)工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制“四個(gè)文件”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，不斷完善黨的先進(jìn)性建設(shè)集中教育的制度。

2、扎實(shí)開展民主評議黨員工作。圍繞增強(qiáng)黨員意識的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，扎實(shí)開展民主評議黨員工作。各級黨組織在開展工作時(shí)，要做到“三個(gè)貫穿始終”：一是要將正面教育貫穿始終；二是要將發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終；三是要將促進(jìn)工作貫穿始終。

3、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。我局圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步解放思想，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，召開好一次高質(zhì)量的民主生活會，同時(shí)結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻查找問題，分析根源，開展批評與自我批評，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

4、加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培育清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委五次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、及《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

2008-2012年工作規(guī)劃》精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，筑牢思想道德防線。

1、以加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)預(yù)防腐敗及化解矛盾的能力，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督制約，繼續(xù)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，積極開展行政效能監(jiān)察，樹立優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

1、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型單位建設(shè)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平。要大力推行以人為本的服務(wù)理念，改進(jìn)和優(yōu)化審批流程、工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善首問負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)制度，確保單位服務(wù)文明、規(guī)范、高效。

2、與時(shí)俱進(jìn)，建立創(chuàng)新機(jī)制。不創(chuàng)新就不能發(fā)展，建立創(chuàng)新機(jī)制是拆遷管理工作不斷向前發(fā)展的動(dòng)力，要重點(diǎn)在工作內(nèi)容和工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新。年終考核時(shí)對創(chuàng)新工作進(jìn)行評比，對成績突出者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、健全完善考核機(jī)制。進(jìn)一步健全全民考核機(jī)制，在去年考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核規(guī)則，明確獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

第三篇：幼兒園中長期規(guī)劃

華宇〃星光

幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)重慶市教委普及學(xué)前三年教育達(dá)標(biāo)規(guī)劃要求，較好實(shí)施學(xué)前三年教育，任重道遠(yuǎn)，為此我們堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，以加快發(fā)展為主題，以深化改革為動(dòng)力，以提高質(zhì)量和推進(jìn)教育信息化為重點(diǎn)，幼兒園以“尊重幼兒期的生活價(jià)值、幼兒是活動(dòng)的主體、教師是課程的關(guān)鍵”新的辦學(xué)理念，用理想的教育實(shí)現(xiàn)教育的理想，創(chuàng)造適合幼兒主動(dòng)發(fā)展的教育。教育教學(xué)的整改思路是：在堅(jiān)持以人為本的管理理念的同時(shí)，大力實(shí)施以德和以法治園，堅(jiān)持走科學(xué)高效的管理與開放靈活的教學(xué)相結(jié)合的辦園模式。以家園與德育為首：以評價(jià)為抓手，全面、全員、全程實(shí)施無縫隙管理：以課改為先導(dǎo)，全力推進(jìn)教學(xué)改革和觀念更新；以師幼要求為導(dǎo)向，構(gòu)建市場為主的立體式服務(wù)體系；以創(chuàng)業(yè)為精神動(dòng)力，整合管理資源和教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)幼兒園跨越式發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

我園加速發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，有許多有利條件，也存在許多實(shí)際的困難和問題。

1、發(fā)展有利條件：

（1）當(dāng)?shù)卣?、周邊村委的大力支持，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)對幼兒教育的重視，學(xué)生家長對幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識，擴(kuò)大發(fā)展了幼兒園發(fā)展空間，為幼兒園的發(fā)展提供了寬松的外部環(huán)境。

（2）園內(nèi)外認(rèn)識的統(tǒng)一，教師隊(duì)伍不斷強(qiáng)大，教育素質(zhì)日益提高。

（3）教師隊(duì)伍的日趨穩(wěn)定，為提高質(zhì)量提供了人力資源。

2、存在的困難和問題：

（1）由于生源快速擴(kuò)大和地理環(huán)境的影響，幼兒缺乏活動(dòng)場所。

（2）隨著幼兒園規(guī)模的迅速擴(kuò)大，幼兒保教費(fèi) 達(dá)不到規(guī)定欠缺。

（3）幼兒規(guī)模擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，直接影響幼兒園的發(fā)展。

三、重點(diǎn)工作

1、努力發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的幼兒教育。

積極落實(shí)辦園宗旨，大力改善辦園條件，擴(kuò)大學(xué)校幼兒園規(guī)模，爭取在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，樹立全員的大局意識和爭先創(chuàng)意識，全面提高教育質(zhì)量。

2、深化素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革。

努力優(yōu)化學(xué)科課程、開發(fā)環(huán)境課程、強(qiáng)化活動(dòng)課程，不斷更新教師的教育觀念；加強(qiáng)師德建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持繼續(xù)教育，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，確保課程改革取得一定的成果。

3、建立并完善幼兒園的管理制度。

以法治園、規(guī)范辦園，嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)我們的追求。好學(xué)校培養(yǎng)好老師，好老師組成好學(xué)校，好的教育理念要有好的老師來實(shí)現(xiàn)。為此，幼兒園重點(diǎn)制定了長遠(yuǎn)的人才發(fā)展規(guī)劃，花費(fèi)大量心血和財(cái)力來打造一支專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的名師團(tuán)隊(duì)。

4、創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制

以培養(yǎng)和激勵(lì)人的發(fā)展為先導(dǎo)，以幼兒園周邊環(huán)境發(fā)展為依托，深化教育改革，全面實(shí)施課改，以誠信教育提高人質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“整合各方資源，形成教育合力，促進(jìn)幼兒發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。

5、向特色幼兒園發(fā)展，逐步形成本園教育特色。

6、搞好新型的社會服務(wù)。為不同層次的需求對象，提供對口適時(shí)的服務(wù)，搞好衛(wèi)生保健安全工作。

四、奮斗目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：

逐步提高辦園質(zhì)量，徹底完成由小學(xué)式教學(xué)到正規(guī)化幼兒教育的轉(zhuǎn)型，形成自己的辦園風(fēng)格，培養(yǎng)有個(gè)人風(fēng)格的幼兒教師，在當(dāng)?shù)氐玫胶迷u，到2012年逐步改善幼兒園軟、硬件設(shè)施，達(dá)到二級幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。

（二）階段性目標(biāo)： 1、2009---2011年（1）徹底完成幼兒園轉(zhuǎn)型工作，（2）探索自己的辦園風(fēng)格，（3）逐步改善幼兒園硬件設(shè)施。

2、2011--2013年（1）硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，達(dá)到二類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，（2）培養(yǎng)出自己的名優(yōu)教師，（3）形成自己的辦學(xué)風(fēng)格（4）在社會上形成良好影響。3、2013--2019年（1）達(dá)到一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)（2）沖擊市級特色幼兒園。

五、主要任務(wù)

1、全面實(shí)施素質(zhì)教育，幼兒園應(yīng)與家庭密切合作，與小學(xué)銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分利用自然環(huán)境的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。激勵(lì)教師互幫互學(xué)，繼續(xù)實(shí)行新教師一幫一制度，開展公開課活動(dòng)，分期組織教學(xué)培訓(xùn)。

3、形成教師你追我趕的教學(xué)風(fēng)氣，經(jīng)常公布近期優(yōu)秀教師案例。

4、幼兒園以“發(fā)展家園合作，穩(wěn)定生源，拓展活動(dòng)特色”為辦園發(fā)展方向，提高教育 質(zhì)量為宗旨，辦園中不斷探索，逐步開展幼兒雙語教育、努力辦出親子活動(dòng)、雙語特色。

六、主要措施。

（一）認(rèn)清形勢，強(qiáng)抓機(jī)遇，加速跨越式發(fā)展。

承啟2009年是幼兒園大發(fā)展、大變革、大跨越的之優(yōu)勢，深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展。通過“關(guān)愛每一位教師，教好每一個(gè)孩子”和“以誠信謀發(fā)展，以質(zhì)量求生存”凝聚人心、鼓舞斗志，全力推進(jìn)幼兒園發(fā)展的大跨越，特別注意增強(qiáng)“五種”意識。

1、切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識。把加快發(fā)展作為幼兒園工作的第一要?jiǎng)?wù)，把提高教學(xué)質(zhì)量和家園親自活動(dòng)作為一切工作的重中之重。不因小勝而滿足，不因困難而退縮，聚精會神抓教學(xué)，一心一意謀發(fā)展；

2、切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識。首先要依托家長對幼兒教育工作的進(jìn)一步認(rèn)識，擴(kuò)展幼兒園發(fā)展空間，其次是在現(xiàn)有資金允許的條件下，開源節(jié)流，把錢花在最關(guān)鍵的地方，逐步改善幼兒園硬件設(shè)施，初步開展親子園建設(shè)工程，切實(shí)搞好宣傳活動(dòng)，再次是幼兒園提出認(rèn)真落實(shí)新課程方案，敢于打破固定有模式，善于突破思維定勢，把幼兒園提出的辦園目標(biāo)和階段性的中心工作轉(zhuǎn)化為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全力推進(jìn)跨越式發(fā)展。

3、切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識。各項(xiàng)工作要開創(chuàng)新局面，必須要做到體制創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，工作方式方法創(chuàng)新。只有這樣，我園按教育規(guī)律育人，按創(chuàng)新思維改革，按超常規(guī)度發(fā)展的辦園理念才能落到實(shí)處。

4、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識。把干好每一項(xiàng)工作，教好每一個(gè)孩子視為自己的天職，牢固樹立園興我榮，園衰我恥和先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的觀點(diǎn)，艱苦奮斗，奮力拼搏，全力推進(jìn)幼兒園的跨越式發(fā)展。

5、實(shí)施“五大”領(lǐng)域課程，并做好“五大”領(lǐng)域課程的研究。

6、狠抓入園率，鞏固與提高工作特別工作，特別學(xué)前小班幼兒年齡小，農(nóng)村年齡小，農(nóng)村農(nóng)活多，路途遠(yuǎn)，許多家長存早上一年晚上一年無所謂，造成送子女上學(xué)的積極性低。

7、狠抓幼兒教師的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，近幾年我校幼兒教師調(diào)動(dòng)頻繁，大多青年教師沒受過幼師教育，對幼教工作思路不清，方法不對頭，缺乏成功的教育理論和實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，據(jù)此我們要下大力度培養(yǎng)一批精通幼兒教育的幼兒教師，讓每位幼兒進(jìn)得來，留得住，讓每位學(xué)生家長滿意。

三、加大投入，狠抓幼教管理，推進(jìn)幼兒園建設(shè)，幾年來，我校的幼兒園建設(shè)由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，幼兒園軟硬件設(shè)備設(shè)施建設(shè)遲緩。因此，我校要積極爭取資金，按需投入，爭取在1—2年內(nèi)購齊大型玩具5件，配備幼兒圖書1000冊，滿足幼兒學(xué)習(xí)、生活、成長的需要。

2009年9月1日

第四篇：語言文字中長期規(guī)劃

文體教育局語言文字工作中長期規(guī)劃

語言文字是交際的工具和信息的載體。推動(dòng)語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，對社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。為了深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實(shí)現(xiàn)國家提出的新世紀(jì)“普通話初步普及”、“漢字的社會應(yīng)用基本規(guī)范的目標(biāo)”，根據(jù)市語言文字委員會的規(guī)定，我局語言文字規(guī)范工作中長期目標(biāo)是：中小學(xué)教師和學(xué)生的普通話水平基本達(dá)到規(guī)定的要求，師生員工在教育教學(xué)、宣傳、會議及其它集體活動(dòng)中使用普通話；校園用字規(guī)范。

為了切實(shí)保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成我局語言文字工作的長效管理機(jī)制，使之與精神文明建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，特制定本規(guī)劃，具體措施和要求如下：

一、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國家通用語言文字法》；

二、將語言文字工作列入我局管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少召開2次會議，聽取語言文字工作匯報(bào)，研究語言文字工作。學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容；

三、將語言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)；

四、健全學(xué)校語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。要有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作，在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展學(xué)校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；

五、將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。在教師考核、期中教學(xué)檢查、評選先進(jìn)、評定職稱時(shí)，都要將普通話內(nèi)容列入；

六、學(xué)生在教育教學(xué)、宣傳、會議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話，將此列入《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》中。

七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識競賽，提高師生員工的語言文字水平；

八、對教師進(jìn)行普通話和規(guī)范用字的培訓(xùn)、教育；

九、對校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改；

十、在校內(nèi)設(shè)置宣傳標(biāo)語牌，在公共場所設(shè)“請說普通話，請用規(guī)范字”的提示牌，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍；

語言文字規(guī)范化工作是加強(qiáng)我教育系統(tǒng)管理，樹立良好形象，提高我縣教師素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，只有全體師生行動(dòng)起來，才能切實(shí)做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作，當(dāng)好社會語言文字規(guī)范化的表率，為我縣語言文字工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

第五篇：中長期公益活動(dòng)規(guī)劃

中長期公益活動(dòng)規(guī)劃

天目西社區(qū)敬老院

敬老院以奉養(yǎng)老人為主，在基本建成，良好運(yùn)作之后，如何讓為老服務(wù)的優(yōu)勢更好地產(chǎn)生公益效應(yīng)，為此，本院做了一些初步規(guī)劃。

一，以每年3.5學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī)，派出學(xué)雷鋒活動(dòng)小組參與社區(qū)為老服務(wù)活動(dòng)。宣傳《老年人權(quán)益保護(hù)法》，為孤寡殘困老人義務(wù)理發(fā)等。

二，要做好日托老人的服務(wù)工作，讓居家老人有地方聊天、交友、閱覽、上網(wǎng)、讀報(bào)、舞文弄墨、排演節(jié)目、看電視等。利用食堂，為日托老人提供用餐的方便。同時(shí)為居家養(yǎng)老的老人開辦送午餐項(xiàng)目。

三，為社區(qū)各類團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)場所和舞臺，如為拳操隊(duì)晨練提供廣場空地、為社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)演出提供舞臺和音響設(shè)備。讓敬老院成為他們的排演基地。四，聘請、組織書畫家為社區(qū)居民寫春聯(lián)。

五，為活躍社區(qū)文化，歡迎通過預(yù)約開辟展廳，為社區(qū)書畫愛好者提供展覽場地。

六，將本院每周播放的“小電影”向社區(qū)老人開放，做到便民利民、資源共享，為社區(qū)的文化事業(yè)錦上添花。

七，健身廣場安放的健身器材在滿足本院老人需求的同時(shí)，向社區(qū)居民開放，讓社區(qū)老人和入住老人在這一平臺上互通共融。

八，在不確定的因素下，當(dāng)氣象災(zāi)害影響居民危房時(shí)，及時(shí)為政府分憂，為百姓解難，義務(wù)為防災(zāi)居民提供避災(zāi)生活場所，并盡力做好相關(guān)衍生服務(wù)。九，在敬老院運(yùn)作良好，確保收益的基礎(chǔ)上，我們還要跨出院門，為社區(qū)孤寡殘困老人冬送溫暖、夏送涼，以我們的宗旨愛戴老人，孝行天下！

上海天目西社區(qū)敬老院2012.3