第一篇：市級(jí)、縣級(jí)文明單位申報(bào)事跡材料

XXXXXX公司 文明單位申報(bào)事跡材料

XXXXXX公司公司XXX公司公司成立于1992年，總部位于XXXXXXX，是一家以生產(chǎn)大口徑厚壁無(wú)縫鋼管、高壓管件、整機(jī)鍋爐及部件、風(fēng)電塔筒、海水淡化設(shè)備等產(chǎn)品為主的民營(yíng)股份制企業(yè)。公司成立十九年來(lái)，在黨和國(guó)家政策及上級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在以劉春海董事長(zhǎng)、劉強(qiáng)總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“采用先進(jìn)技術(shù)、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、確保產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意信任”的質(zhì)量方針和目標(biāo)，本著“創(chuàng)宏圖偉業(yè)、潤(rùn)一方沃土”的理念，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了XXX公司重工從一個(gè)不知名的小企業(yè)，發(fā)展成為擁有資產(chǎn)7.8億元，員工680余人，年產(chǎn)值近十億元的中型企業(yè)集團(tuán)。2011年1—11月份，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入8億元，圓滿完成年初制定的發(fā)展目標(biāo)。

XXXXXX公司在文明企業(yè)創(chuàng)建的過(guò)程中，積極開(kāi)展了一系列推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和素質(zhì)提升的活動(dòng)，力圖為職工營(yíng)造文明、和諧、舒適的工作和生活環(huán)境，著力打造一支高素質(zhì)、高覺(jué)悟、高能力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還把對(duì)職工的關(guān)心愛(ài)護(hù)融入到工作和家庭生活中，體現(xiàn)著XXX公司特有的人性化經(jīng)營(yíng)之道，為塑造公司良好形象，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作熱情發(fā)揮了重要作用，成為公司經(jīng)濟(jì)效益連年攀升的精神保障和動(dòng)力支持。XXX公司重工也因此連續(xù)多年被評(píng)為“重合同守信用企業(yè)”、“優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“優(yōu)秀職工之家”、“先 進(jìn)職工之家”、“基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”等多項(xiàng)稱(chēng)號(hào)，為保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。我們重點(diǎn)做了以下四個(gè)方面的工作：

一、以人為本，維護(hù)職工權(quán)益，融洽勞資關(guān)系

平時(shí)我們注意對(duì)公司執(zhí)行國(guó)家以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，要在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，例如公司規(guī)定每月全勤為26天，但99年實(shí)行黃金周后，公司在遇上黃金周的當(dāng)月，沒(méi)有把國(guó)家法定假日從26天中減去，我們工會(huì)及時(shí)向公司董事會(huì)提出異議，公司很快進(jìn)行了糾正，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。同時(shí)工會(huì)積極支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣基本做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

以董事長(zhǎng)、黨總支書(shū)記劉春海、總經(jīng)理劉強(qiáng)為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)，十分關(guān)心公司的文化和思想文明建設(shè)，將其工作納入到企業(yè)日常運(yùn)行的重要日程并多次強(qiáng)調(diào)：“搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，打造和諧文明企業(yè)，這既是對(duì)公司管理人員和企業(yè)自身的約束與要求，也是公司加強(qiáng)與職工的聯(lián)系、融洽關(guān)系的橋梁和紐帶，一定要當(dāng)成一項(xiàng)大事來(lái)抓！”，同時(shí)要求企業(yè)自身樹(shù)立了三種意識(shí)。

1．公仆意識(shí)。視職工為企業(yè)的主人，設(shè)身處地為職工著想，為企業(yè)發(fā)展著想。公司建立了民主評(píng)議制度，每年全體員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議，使職工本身的民主權(quán)利得到充分履行。

2．公開(kāi)意識(shí)。公司今年以來(lái)，在各分廠設(shè)臵了生產(chǎn)車(chē)間看板、在辦公樓前設(shè)臵了展示櫥窗，在全公司范圍內(nèi)對(duì)薪酬績(jī)效、通知通告、表?yè)P(yáng)批評(píng)等進(jìn)行公開(kāi)公布，充分發(fā)掘企業(yè)的閃光點(diǎn)、曝光存在的問(wèn)題和暗點(diǎn)，并以此激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、改問(wèn)題，這樣保證了公開(kāi)透明度，得到群眾監(jiān)督，達(dá)到職工滿意。

3．創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此以企業(yè)自身技術(shù)改革和科技創(chuàng)新為內(nèi)容的科研工作成為公司未來(lái)發(fā)展的制勝法寶。為了提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，公司組織制定了技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法、合理化建議管理辦法，來(lái)激勵(lì)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，充分挖掘群眾的智慧不斷開(kāi)展技術(shù)改造。在公司的鼓勵(lì)和激勵(lì)下，廣大職工熱情參與，發(fā)明了一批小發(fā)明、小創(chuàng)造，有的是對(duì)工藝的改進(jìn)，有的是對(duì)流程的優(yōu)化，有的是對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的提升，總之，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新獲得的經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，職工的工資收入也有了明顯提高，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。

二、開(kāi)展培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，打造過(guò)硬隊(duì)伍

為提升企業(yè)內(nèi)最活躍的因素—人的整體素質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)管理者的管理能力及企業(yè)的向心力，使企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下和諧的發(fā)展，XXX公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工在劉春海董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一系列的努力。

首先，是素質(zhì)提升培訓(xùn)。每年都是由工會(huì)牽頭，相關(guān)部門(mén)承辦，組織職工針對(duì)相關(guān)崗位職責(zé)和進(jìn)入職員工開(kāi)展一系列培訓(xùn)，目的就是通過(guò)培訓(xùn)，提升職工的業(yè)務(wù)技能和水平。尤其是2010年以來(lái)，公司與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——中旭教育集團(tuán)進(jìn)行了全面合作，斥資200多萬(wàn)元開(kāi)展了為期8個(gè)多月的全員培訓(xùn)工作。目的就是通過(guò)培訓(xùn)，規(guī)范企業(yè)管理，提升中高層管理者水平和增強(qiáng)職工執(zhí)行力意識(shí)，力爭(zhēng)用最少的成本投入換取最大的實(shí)際效益。截至2011年10月底，集團(tuán)公司共派出中、高層管理者及部分骨干人員60余人赴青島、深圳、北京、鄭州等地參加《總裁執(zhí)行模式》、《精鷹特訓(xùn)營(yíng)-領(lǐng)導(dǎo)力》、《西點(diǎn)戰(zhàn)略突破》、《精鷹特訓(xùn)營(yíng)執(zhí)行力》等一系列課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)還在公司內(nèi)部開(kāi)展了《3S制度執(zhí)行力3P人力資源4A執(zhí)行文化及成本改善》咨詢服務(wù)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到3000余人次。通過(guò)集中營(yíng)培訓(xùn)、公開(kāi)課、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、調(diào)研等多種形式，全方位滿足企業(yè)不斷發(fā)展的培訓(xùn)與管理需求，提升公司團(tuán)隊(duì)的整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

其次，是崗位技能培訓(xùn)。尤其值得一提的是，在中旭教育集團(tuán)對(duì)公司的《3S制度執(zhí)行力3P人力資源4A執(zhí)行文化及成本改善》咨詢服務(wù)培訓(xùn)結(jié)束以后，公司啟動(dòng)了以中旭為平臺(tái)，以自己培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)師為主力的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，成立了以人力資源部為重點(diǎn)、各分廠全力配合的培訓(xùn)小組。該小組自2011年4月底成立至今，已經(jīng)在三個(gè)分廠和公司總部累計(jì)培訓(xùn)40多場(chǎng)、培訓(xùn)人員2000多人次，從培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)看，更多的是貼近各個(gè)崗位的實(shí)際情況，與職工的日常工作密切相關(guān)的內(nèi)容。培訓(xùn)更具有針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性，培訓(xùn)效果更加理想。

再次，是安全生產(chǎn)培訓(xùn)。進(jìn)一步提高我公司員工的安全防范意識(shí)。每一年，工會(huì)會(huì)同機(jī)關(guān)相聯(lián)部門(mén)都邀請(qǐng)縣交通部門(mén)、消防部門(mén)及國(guó)有大型企業(yè)老專(zhuān)家，對(duì)公司總部、管件分廠、鋼管分廠、鍋爐分廠分別開(kāi)展全面的生產(chǎn)安全、道路交通安全等教育培訓(xùn)工作，通過(guò)重復(fù)性培訓(xùn)，一方面加深了職工對(duì)安全生產(chǎn)和相關(guān)交通法律法規(guī)的了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也有助于規(guī)范職工操作行為，減少工傷事故，保護(hù)廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的經(jīng)濟(jì)利益。

通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，不僅使廣大職工開(kāi)拓了視野、增強(qiáng)了技能，也使大家的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提升，使得工會(huì)組織的管理更加得心應(yīng)手，便于日常工作的開(kāi)展。

三、辦好專(zhuān)刊，弘揚(yáng)企業(yè)文化，展示職工風(fēng)采

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

公司自1992年成立以來(lái)，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終堅(jiān)持“以人為本、知識(shí)育人”的文化理念，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。為此，公司建立了專(zhuān)門(mén)的資料檔案室、圖書(shū)室，給員工提供了讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)，并不定期開(kāi)展籃球比賽、拔河比賽、書(shū)法比賽等活動(dòng)，激發(fā)職工的讀書(shū)樂(lè)趣，豐富職工業(yè)余文化生活，鼓勵(lì)員工在書(shū)本中獲取知識(shí)，提升自己，爭(zhēng)做知識(shí)型工人。

公司辦有自己的內(nèi)部報(bào)刊《XXX公司人》，截至目前已經(jīng)順利出版 48期，每一期報(bào)紙的出版，都凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的大力支持和關(guān)心，包含著廣大干部職工對(duì)公司發(fā)展宣傳的一份責(zé)任，廣大職工積極踴躍投稿，將身邊的好人好事、所感所想、工作經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來(lái)，與大家分享，并積極參與到公司改革發(fā)展的重大議程中來(lái)，為公司發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。伴隨著職工的廣泛學(xué)習(xí)，收獲的是科學(xué)知識(shí)結(jié)出的碩果，不僅使自己的知識(shí)水平提升了，思想境界也大大開(kāi)拓，《XXX公司人》在公司職工的積極參與下，閱讀面越來(lái)越廣，發(fā)行頻率越來(lái)越大，整體水平也在不斷上升，成為公司對(duì)外宣傳的一扇窗口，知名度很高，文化建設(shè)取得了豐碩成果。

十幾年來(lái)，公司文化建設(shè)取得顯著成就，文明風(fēng)氣愈發(fā)濃郁。公司也多次受到市縣政府的表彰嘉獎(jiǎng)。我公司也多次被省、市、縣各級(jí)政府授予的“科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”、“人才興業(yè)先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀職工之家”、“春芽工程精神文明獎(jiǎng)”、“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“書(shū)香企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為了名副其實(shí)的文明企業(yè)、先進(jìn)職工之家。

通過(guò)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，公司逐漸形成了“以勤奮好學(xué)為榮，以懶惰落后為恥”的良好氛圍，廣大職工相互激勵(lì)、相互督促，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，進(jìn)一步提升了公司的整體素質(zhì)和企業(yè)形象，在全縣企業(yè)中樹(shù)立了一支標(biāo)桿，成為了真正的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

四、扶弱濟(jì)貧，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)人性關(guān)懷

逢年過(guò)節(jié)，公司都由工會(huì)承辦、請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到家境貧困的職工家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去米面，帶去溫暖，幫助有困難的職工解決燃眉之急，近二十年來(lái)從未間斷，累計(jì)共走訪慰問(wèn)和幫扶各類(lèi) 人員300多人次。從2005年起，還每年組織在職的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為困難職工捐款，奉獻(xiàn)愛(ài)心，截至目前已經(jīng)幫助數(shù)十名困難職工解決了家庭困難，受到了XXX公司員工的高度贊譽(yù)。通過(guò)熱心扶貧濟(jì)困，使困難群眾時(shí)刻感受到了企業(yè)的關(guān)心和溫暖。

前不久管件分廠機(jī)加工車(chē)間的員工郝勝賞，母親不幸患乳腺癌住院，他是家里的獨(dú)子，下面還有兩個(gè)年幼的孩子，再加上父親體弱多病，他的工資是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，原本就不富裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。家庭的重?fù)?dān)就像巨石一般壓在他身上，令他窒息。郝勝賞不堪重負(fù)，每天上班總是愁眉不展，沒(méi)有心情跟工友們說(shuō)笑，更無(wú)心投入工作。管件分廠領(lǐng)導(dǎo)注意到了這個(gè)問(wèn)題便迅速向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理了解到情況后高度重視，不但自己捐款，還指示工會(huì)主席在全公司范圍內(nèi)組織“向困難員工郝勝賞獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，總部及分廠職工紛紛舉行捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，貢獻(xiàn)自己一份力量，送上一份真情，點(diǎn)燃一份希望。僅半天時(shí)間，公司就籌得捐款5000余元，當(dāng)負(fù)責(zé)人代表公司將捐款交到郝勝賞手中的時(shí)候，他激動(dòng)得說(shuō)不出話來(lái)。事后，郝勝賞將繡有“奉獻(xiàn)愛(ài)心 扶危救困”字樣的錦旗贈(zèng)予XXXXXX公司，以此表達(dá)對(duì)XXX公司重工及工友們幫他出錢(qián)出力看病就醫(yī)、渡過(guò)難關(guān)的感激之情，工會(huì)主席xxx代表公司領(lǐng)導(dǎo)接受了錦旗。

“建設(shè)幸福、和諧、美滿的XXX公司大家庭”是XXX公司重工的奮斗目標(biāo)，讓大家庭里的每一名XXX公司人都能享受到家庭般的溫暖和愛(ài)護(hù)是公司發(fā)展所承擔(dān)的責(zé)任。自成立伊始，XXX公司重工便承諾永遠(yuǎn)做一個(gè)勇于肩負(fù)責(zé)任的有為企業(yè)，為生活困難員工及時(shí)提供幫助，對(duì)每一名員工擔(dān)負(fù)起一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任。十幾年來(lái)為鹽山公益事業(yè)、“春苗工程”、5.12四川地震災(zāi)區(qū)和企業(yè)困難職工及家庭等捐款累計(jì)500多萬(wàn)元。安臵了原化工廠、建材廠等380多名下崗職工就業(yè)，為社會(huì)提供了近千個(gè)就業(yè)崗位，為鹽山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。

近二十年來(lái)，XXX公司重工在各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)心支持下，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們從本職工作入手，致力于融洽的勞動(dòng)關(guān)系與文明和諧企業(yè)、花園式衛(wèi)生企業(yè)的創(chuàng)建，形成了公司關(guān)心員工，職工回報(bào)公司，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好局面，促進(jìn)了公司事業(yè)的一步步壯大，也成就了每一位職工的熱情和夢(mèng)想。

XXXXXX公司

2011年11月10日

第二篇：申報(bào)第二屆旗級(jí)文明單位事跡材料

年我局被旗黨委、政府命名為旗級(jí)文明單位。文明單位榮譽(yù)獲得后，我局沒(méi)有松懈對(duì)文明單位的建設(shè)，而是繼續(xù)堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的原則，堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)的原則，從實(shí)際出發(fā)，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，全體干部職工在精神文明建設(shè)活動(dòng)中呈現(xiàn)出新的面貌，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想

我局堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，把精神文明建設(shè)擺到重要議事日程上，以黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì)及江澤民總書(shū)記三個(gè)代表重要思想作為精神文明建設(shè)總的指導(dǎo)思想，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和江澤民總書(shū)記三個(gè)代表重要思想及黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì)精神，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，身體力行三個(gè)代表。除組織參加局內(nèi)每周的學(xué)習(xí)外，還積極參加旗委、政府及上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)。全體干部職工認(rèn)真自學(xué)和集中學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義體制若干問(wèn)題的決定》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化環(huán)境和全民素質(zhì)工程學(xué)習(xí)材料及自治區(qū)黨委、盟委、旗委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨建工作重要講話及有關(guān)法律法規(guī)等。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持原則，顧全大局，既發(fā)揚(yáng)了民主又進(jìn)行了正確的集中。重大舉措總要召開(kāi)局務(wù)會(huì)議、職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并付諸實(shí)施。黨員干部廉潔自律、克已奉公，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，要求自己，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。××年非典期間，由于表現(xiàn)突出四名黨員被盟、旗兩級(jí)分別評(píng)為防非先進(jìn)個(gè)人。在單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、大型活動(dòng)中黨支部發(fā)揮了應(yīng)有的作用，黨員總是身先士卒、率先垂范，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，原創(chuàng)：http://004km.cn/工青婦發(fā)揮了應(yīng)有的作用。年××年在盟交通局組織的年終目標(biāo)考核中我局均被評(píng)為目標(biāo)考核實(shí)績(jī)突出單位。

三、取得了良好的社會(huì)效益

近年來(lái)，我局立足旗情、解放思想，把公路交通基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)作為振興全旗經(jīng)濟(jì)的突破口來(lái)抓。積極推行公路建設(shè)由部門(mén)行為向政府行為、由行業(yè)行為向社會(huì)行為的兩個(gè)行為轉(zhuǎn)變，從全旗實(shí)際出發(fā)，走因地制宜、簡(jiǎn)易修建、先通后暢的路子，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，大打公路建設(shè)翻身仗，共修建蘇木（鄉(xiāng)）公路公里。并修建黃化油路，改寫(xiě)了我旗境內(nèi)無(wú)黑色路面的歷史，使我旗地方交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在發(fā)展速度、增長(zhǎng)方式、建設(shè)規(guī)模和效益方面都有較大發(fā)展和提高。目前全旗擁有公路總里程公里（省道公里、縣道公里、蘇木鄉(xiāng)道公里），黑色路面公里，占公路總里程的。全旗客運(yùn)路線發(fā)展到條，其中跨省區(qū)路線條。鑲黃旗汽車(chē)站日發(fā)往張家口、集寧、呼和浩特市、錫林浩特市、寶昌、化德、賽漢和本旗巴音塔拉、文貢烏拉蘇木及牧場(chǎng)；并為過(guò)往班車(chē)化德二連、商都二連、張家口二連、寶昌二連、多倫二連的對(duì)發(fā)班車(chē)提供統(tǒng)一進(jìn)站、售票、發(fā)車(chē)等服務(wù)，客流量日達(dá)人次。

四、思想道德與科學(xué)文化教育

以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及十六大精神為指導(dǎo)，切實(shí)做好精神文明建設(shè)工作。我局在全體干部職工中，深入、細(xì)致地開(kāi)展鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及十六大精神的學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)使全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)十五規(guī)劃》、《精神文明建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《精神文明建設(shè)上等級(jí)實(shí)施方案》，并認(rèn)真組織實(shí)施。

本著加快發(fā)展，為全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)當(dāng)好先行的目的，大力開(kāi)展各種形勢(shì)教育，如開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育；開(kāi)展依法行政、文明執(zhí)法為內(nèi)容的法制教育；開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，從而全面提高我局全體職工的思想、道德、法律和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

大力加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，在全體干部職工中，大力倡導(dǎo)一切有利于國(guó)家、集體利益、民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的思想道德，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義，在職工中建立良好的社會(huì)主義精神文明建設(shè)道德體系，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

五、擺正精神文明建設(shè)的位置，使兩文明建設(shè)得到同步發(fā)展

在實(shí)際工作中具體抓三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從領(lǐng)導(dǎo)體制上逐步實(shí)現(xiàn)由一手硬、一手軟到兩手都硬的轉(zhuǎn)變。精神文明建設(shè)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)任，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，工作考評(píng)導(dǎo)向機(jī)制，制定精神文明建設(shè)計(jì)劃，一抓到底，在工作上實(shí)現(xiàn)全局密切配合、齊抓共管、綜合治理全方位的轉(zhuǎn)變，在活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)由群眾被動(dòng)接受教育的精神文明建設(shè)到群眾主動(dòng)參與精神文明建設(shè)的轉(zhuǎn)變。

近年來(lái)，以講文明、樹(shù)新風(fēng)、樹(shù)公仆形象、創(chuàng)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)為主線，著重結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，抓四個(gè)形象，即：一心為公的新形象、開(kāi)拓進(jìn)取的新形象，以形象引導(dǎo)人們樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高全體干部職工依法行政，文明執(zhí)法意識(shí)。

大抓普（執(zhí)）法工作，積極組織單位職工參加各類(lèi)普法考

試，增強(qiáng)各族干部職工的民主法制意識(shí)，把法制教育和執(zhí)法監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使人們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和職業(yè)道德。

抓窗口行業(yè)的文明建設(shè)，以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道為職業(yè)道德要求，以廉潔高效、求真務(wù)實(shí)為手段，原創(chuàng)：http://004km.cn/通過(guò)窗口行業(yè)的文明建設(shè)，加強(qiáng)交通職工隊(duì)伍的三高、一優(yōu)活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)、拼搏的主人翁精神，做社會(huì)滿意、人民群眾信得過(guò)的交通窗口行業(yè)單位和職工。

六、努力創(chuàng)造條件塑造文明單位

創(chuàng)建文明單位，優(yōu)化社會(huì)細(xì)胞是提高文明程度的有效途徑。幾年來(lái)，我局把創(chuàng)建盟級(jí)文明單位活動(dòng)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓，提倡創(chuàng)建文明單位、文明股室、文明職工等多種形式的活動(dòng)，號(hào)召全體職工積極創(chuàng)建條件，創(chuàng)建盟級(jí)文明單位。

在群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)中，我們圍繞樹(shù)公仆形象、創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以推行社會(huì)服務(wù)承諾制和政務(wù)公開(kāi)為切入點(diǎn)，以改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量、搞好行風(fēng)建設(shè)，確保文明行業(yè)的創(chuàng)建質(zhì)量。

積極參加旗委、政府組織的義務(wù)勞動(dòng)和有意義活動(dòng)。按照旗委、政府的統(tǒng)一部署和要求，我們組織全體職工參加義務(wù)植樹(shù)，鎮(zhèn)內(nèi)垃圾清除等各項(xiàng)勞動(dòng)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作秩序，強(qiáng)化制度建設(shè)。為建立良好的工作秩序，使各項(xiàng)工作達(dá)到條理化、制度化和規(guī)范化，特制定了機(jī)關(guān)工作制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、公文閱辦制度、考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、衛(wèi)生制度，在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，狠抓了落實(shí)。

總之，我單位在精神文明建設(shè)中做大量的工作，取得了一些成績(jī)，今后我們要繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)教育，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，按照精神文明重在建設(shè)的原則，大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為核心的思想道德建設(shè)，以優(yōu)異的成績(jī)保持旗級(jí)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)盟級(jí)文明單位。

《申報(bào)第二屆旗級(jí)文明單位事跡材料》

第三篇：2015年申報(bào)州級(jí)文明單位總結(jié)

XXX

“文明單位”總結(jié)

我公司州級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，在XXX州文明委、XXX市辦公室和XXX省地礦局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，廣泛深入地開(kāi)展“講文明樹(shù)形象，強(qiáng)服務(wù)上水平”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，按照“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建原則，積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo)公司全體員工深入開(kāi)展富有特色的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，大力營(yíng)造和形成全公司上下奮發(fā)有為，崇尚誠(chéng)信，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。公司各級(jí)組織健全，工作運(yùn)行良好，員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將公司文明單位工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、公司基本情況

XXX始創(chuàng)于1993年，是從原XXX剝離重組而成。系XXX地礦總公司（集團(tuán)）下屬骨干企業(yè)，前身（原XXX）曾榮獲地礦部“功勛地質(zhì)隊(duì)”、“找礦有功單位”稱(chēng)號(hào)。先后找出蘭坪鉛鋅礦、鎮(zhèn)源金礦、羊拉銅礦、普朗銅礦、北衙金礦、金寶山鉑鈀礦等一批大型、特大型礦山。在近20年的市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)踐中，先后整合重組南方XXXXXXXXX地質(zhì)工程勘察施工

2庭”活動(dòng)。公司紀(jì)委于7月9日邀請(qǐng)了部分領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加廉政教育座談會(huì)，向干部家屬發(fā)放《損害群眾利益—典型案例剖析》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和倡議書(shū)等資料，與干部家屬簽訂《XXX干部家屬助廉》承諾書(shū)，組織他們學(xué)習(xí)了廉潔自律相關(guān)規(guī)定，宣傳了《警鐘長(zhǎng)鳴》相關(guān)案例。會(huì)后，干部家屬紛紛在“廉潔從業(yè)，從我做起”條幅上簽字。

4、認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。公司從4月下旬開(kāi)始，在公司認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，相繼完成了“學(xué)習(xí)教育”、“風(fēng)險(xiǎn)查找”、“制定防控措施”三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，取得了顯著成效。一是抓好學(xué)習(xí)教育。公司黨委分別于4月29日和7月24日召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作專(zhuān)題會(huì)；二是司屬各黨支部迅速行動(dòng)，積極跟進(jìn)學(xué)習(xí)教育；三是利用《XXX》小報(bào)、宣傳櫥窗、公司QQ群和公司網(wǎng)站，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚氛圍；四是精心制定公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟；五是成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作；六是主要采取“自己找－同事提－群眾幫－領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)－組織審”的方式，深入查找自身崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)；七是扎實(shí)有效歸納提煉，經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，共收集整理了多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交組織審定；八是提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建公司各項(xiàng)廉政防控機(jī)制。

（三）、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度

公司堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)制度，全心全意依靠員工辦好企業(yè)。全體員工以高度的主人翁精神，參政議政，堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，有效地加強(qiáng)了企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。在省地質(zhì)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，以廠務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商集體合同制度及開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè)、民主管理建設(shè)。

（四）、開(kāi)展有益向上的文體活動(dòng)，重視企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化工作

公司每年除組織開(kāi)展“南方杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)、婦女節(jié)女職工活動(dòng)外，還經(jīng)常組織各類(lèi)公益活動(dòng)，如2012年公司組織“愛(ài)心水窖”捐贈(zèng)活動(dòng)，共收到捐贈(zèng)7230元；2012年“五四”期間，公司團(tuán)委組織全體團(tuán)員開(kāi)展“綠色XXX，從我做起”為主題的蒼山撿垃圾活動(dòng)；2013年11月5日組織60多名青年團(tuán)員到祥云縣參加了“XXX愛(ài)心小站”資助教學(xué)活動(dòng)和參觀學(xué)習(xí)紅色教育；2013年開(kāi)展“保護(hù)水資源推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”為主題的征文、攝影、書(shū)畫(huà)活動(dòng)；2013年“五四”期間，開(kāi)展了青年團(tuán)員游泳比賽活動(dòng)；2013年積極響應(yīng)局團(tuán)工委的號(hào)召，認(rèn)真組織愛(ài)心水窖、營(yíng)造青年林、走進(jìn)大山包捐款，收到164人捐款，捐款金額6970元；公司積極響應(yīng)

6年公司被局集團(tuán)評(píng)為2011黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位；

7、2012年公司工會(huì)被省地質(zhì)工會(huì)評(píng)為2012基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核一等獎(jiǎng)；

8、2012年公司獲得XXX省地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估優(yōu)秀報(bào)告一等獎(jiǎng)2個(gè)；

9、2012年公司獲得XXX省地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估優(yōu)秀報(bào)告二等獎(jiǎng)7個(gè)；

10、2012年公司獲得XXX省地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估優(yōu)秀報(bào)告三等獎(jiǎng)3個(gè)；

11、2012年公司獲得XXX省地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估野外調(diào)查優(yōu)秀獎(jiǎng)1個(gè)；

12、2012年10月公司XXX同志被XXX省總工會(huì)授予XXX省工會(huì)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

13、2012年公司XXX同志獲全國(guó)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查國(guó)土資源部?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

14、2012年12月公司直屬工程處被中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)命名為全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

15、2013年公司工會(huì)被XXX市總工會(huì)評(píng)為“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)先進(jìn)集體；

16、公司XXX同志被XXX市總工會(huì)評(píng)為2013“師徒結(jié)對(duì)”先進(jìn)個(gè)人；

17、公司XXX同志被XXX市總工會(huì)評(píng)為2013“師徒結(jié)對(duì)”先進(jìn)個(gè)人；

18、2013年公司獲得XXX省全國(guó)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

19、2013年公司XX同志獲得XXX省全國(guó)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；20、2014年下關(guān)分公司榮獲XXX市“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)；

21、2014年XXX機(jī)臺(tái)榮獲XXX州“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

四、今后努力方向

近年來(lái)，公司在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，作了大量工作，雖然取得了顯著成效、積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在XXX州文明委、市文明辦公室和XXX省地礦局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，2014年6月公司被中共XXX市委、XXX市人民政府命名為“XXX市文明單位”。但我們清楚的認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。我們將在州文明委、市文明辦和上級(jí)主管局領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，與時(shí)俱進(jìn)，不斷地迎接新的挑戰(zhàn)，為開(kāi)創(chuàng)XXX新局面再接再厲，催馬揚(yáng)鞭。

XXX

2015年2月2日

第四篇：鄉(xiāng)政府申報(bào)州級(jí)文明單位先進(jìn)材料

立足優(yōu)勢(shì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展

——蚌谷鄉(xiāng)黨委政府州級(jí)文明單位申報(bào)材料

一、基本情況

蚌谷鄉(xiāng)位于云南省東南部，是集、老、少、邊、山、窮為一體的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，也是全省506個(gè)扶貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)國(guó)土面積133.16平方公里，其中裸露半裸露的巖溶面積占92%，是典型的喀斯特地貌山區(qū)。鄉(xiāng)內(nèi)最高海拔1520米，最低海拔1320米，轄7個(gè)村委會(huì)197個(gè)村民小組。有耕地面積20760畝，居住著漢、壯、苗、彝、回、蒙古等六種民族。到2004年末，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0802人。

二、主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)

2004年，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2273.8萬(wàn)元，其中，工業(yè)總產(chǎn)值231.2萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2042.6萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入2889.27元；完成財(cái)政總收入121.56萬(wàn)元；農(nóng)民人均產(chǎn)糧646斤；人均純收入889元?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人民生活水平明顯提高。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三 １

個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，突出發(fā)展主題，狠抓精神文明建設(shè)，成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委委員為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)《西疇縣社會(huì)主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》和我鄉(xiāng)實(shí)際，及時(shí)制定了《蚌谷鄉(xiāng)精神文明建設(shè)“十五”實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施。

二是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，營(yíng)造良好的思想道德風(fēng)尚。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、方針、政策的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部群眾樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，深入人心，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到全面改觀，切實(shí)做到了“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機(jī)關(guān)作表率，基層樹(shù)形象”，由于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，人民群眾的思想道德觀念也有了較大的提高，全鄉(xiāng)197個(gè)村民小組2萬(wàn)余人民群眾“講文明、樹(shù)新風(fēng)”的格局初步形成。

三是加大投入力度，加強(qiáng)精神文明的陣地建設(shè)。近幾年來(lái)，蚌谷鄉(xiāng)堅(jiān)持從群眾的需要建設(shè)精神文明，著眼于他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，因勢(shì)利導(dǎo)，加大精神文明建設(shè)投入，通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，形成了全民參與精神文明建設(shè)的大好局面。首先抓好科技培訓(xùn)工作，在全鄉(xiāng)建起了1個(gè)農(nóng)民科普協(xié)會(huì)和7個(gè)分會(huì)，及時(shí)把各種農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)送到千家萬(wàn)戶，田間地頭。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一批批“種植能手、養(yǎng)殖示范戶、種煙大戶”。

２

自2001年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府都要對(duì)全鄉(xiāng)種煙農(nóng)戶收入超萬(wàn)元的科學(xué)種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員進(jìn)行表彰。四年來(lái)，表彰種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員180人，在2004年的烤煙生產(chǎn)中，由于科技措施到位，投入到位，使烤煙生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史高峰，累計(jì)均價(jià)為9.76元/公斤，實(shí)現(xiàn)群眾收入427.97萬(wàn)元，創(chuàng)稅94.15萬(wàn)元。在表彰的種煙能手中，長(zhǎng)箐熊家梁子冉永權(quán)農(nóng)戶，上等煙比例為67.52%，均價(jià)12.35元/公斤（全鄉(xiāng)最高均價(jià)）。

畜牧業(yè)是蚌谷鄉(xiāng)群眾增收的首選項(xiàng)目，豬的人工授精、黃牛凍精改良是畜牧產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)良種化的關(guān)鍵。自2001年以來(lái)，蚌谷鄉(xiāng)切實(shí)加大對(duì)畜牧良種推廣力度，指導(dǎo)養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)優(yōu)良畜種，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。木者村委會(huì)六差沖村民小組李聯(lián)朝是蚌谷鄉(xiāng)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的帶頭人，他從昆明購(gòu)進(jìn)豬種，采摘豬精供給養(yǎng)殖戶配種籽豬，使蚌谷鄉(xiāng)的豬種得到了較好的改良。除此之外，李聯(lián)朝還飼養(yǎng)100余只羊，孵化小雞2萬(wàn)余只，年養(yǎng)殖收入3萬(wàn)余元。充分調(diào)動(dòng)了人民群眾“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的積極性。目前，全鄉(xiāng)90%以上的勞動(dòng)者均掌握一至兩門(mén)農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)，沼氣池的管護(hù)技術(shù)覆蓋面達(dá)85%以上，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)覆蓋面達(dá)90%以上，“雙雜”優(yōu)質(zhì)良種推廣率達(dá)85%以上。

其次，加大文化設(shè)施投入，充分激發(fā)和引導(dǎo)社會(huì)力量興建文化設(shè)施。共完成電視光纜改造433戶，建成衛(wèi)星接收站75座，廣播設(shè)施24套，全鄉(xiāng)廣播電視綜合覆蓋率達(dá)90%，建成群眾文化活動(dòng)室7間，積極籌資改造、新建中小學(xué)校舍，３

從2003年以來(lái)，多渠道籌資210萬(wàn)元，排除村級(jí)完小及校舍危房6所1300平方米，新建蚌谷中、小學(xué)綜合樓2800平方米，極大地改善了教育的基礎(chǔ)條件，使“兩基”工作得到鞏固和提高。

四是認(rèn)真開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展“五好家庭”評(píng)比、“十星級(jí)文明戶”評(píng)比等活動(dòng)，為兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了積極向上、健康的社會(huì)氛圍。到2005年3月止，全鄉(xiāng)共評(píng)出“五好家庭”986戶，“十星級(jí)文明戶”1074戶，省級(jí)文明單位2個(gè)，州級(jí)文明單位4個(gè)，縣級(jí)文明單位5個(gè)。

五是組建農(nóng)村文藝隊(duì)，宣傳黨的方針、政策。蚌谷鄉(xiāng)共組建了6支農(nóng)村業(yè)余文藝隊(duì)和1支蚌谷鄉(xiāng)離退休支部金秋文藝隊(duì)，每年鄉(xiāng)黨委政府總是擠出數(shù)萬(wàn)元資金來(lái)組織文藝隊(duì)排練，以宣傳黨的路線、方針、政策，依靠科技致富的典型為主要內(nèi)容，走村串寨，巡回演出，既豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活，又宣傳了黨的農(nóng)村富民政策。

六是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理整體聯(lián)動(dòng)工程建設(shè)，社會(huì)治安秩序安定，群眾安居樂(lè)業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“四五”普法教育，創(chuàng)建民主法治示范村、安全文明村寨等工作，廣大干部群眾的法紀(jì)觀念得到增強(qiáng)，堵住了打架斗毆、“黃賭毒”、邪教活動(dòng)等丑惡現(xiàn)象的源頭。

七是成立蚌谷鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，使鄉(xiāng)政府駐地環(huán)境面貌得到較大的改觀。為規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理工作，鄉(xiāng)黨委、政府出臺(tái)了《蚌谷鄉(xiāng)文明小集鎮(zhèn)管理辦法》，規(guī)范了街道、４

市民的言行，制定發(fā)展規(guī)劃，使街道衛(wèi)生、市容市貌等得較大改觀，臟、亂、差現(xiàn)象得到治理。

總之，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在各級(jí)黨委、政府及其掛鉤幫扶單位的關(guān)心、支持和幫助下，鄉(xiāng)人民政府組織和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民真抓實(shí)干，使蚌谷鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)取得了一定的成績(jī)。但作為一個(gè)邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)，面臨著諸多困難和問(wèn)題，我們堅(jiān)信，在“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的指引下，在上級(jí)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持下，以全國(guó)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委、政府有決心和信心團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，繼續(xù)弘揚(yáng)“西疇精神”，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為“西疇精神”不斷賦予新意，使“蚌谷之路”越走越寬。

中共蚌谷鄉(xiāng)委員會(huì)

蚌谷鄉(xiāng)人民政府

二00七年四月十六日

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第五篇：申報(bào)市文明單位事跡

申報(bào)市文明單位事跡

一、緊緊圍繞“海上人命救助為中心工作”積極完成每次救助任務(wù)。我單位堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹交通部黨組“三精兩關(guān)鍵”工作總目標(biāo)和“兩個(gè)適應(yīng)，三個(gè)加快”的工作要求，緊緊圍繞海上人命救助中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作和加強(qiáng)政治思想工作。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和值班待命紀(jì)律，隨時(shí)做好出擊準(zhǔn)備，力爭(zhēng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的精神，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，2005年參與各類(lèi)救助6次，2007年與各類(lèi)救助4次。

二、堅(jiān)持日常訓(xùn)練，不斷提高職工技能、體能和救助素質(zhì)。積極做到“冬練三九，夏練三伏”不論在冬季和夏季有計(jì)劃的進(jìn)行水下切割、重裝潛水訓(xùn)練以及水下探摸訓(xùn)練以提高應(yīng)急隊(duì)員適應(yīng)寒冷季節(jié)和高溫季節(jié)水下救助能力。經(jīng)過(guò)反復(fù)訓(xùn)練，隊(duì)員們體能、技能得到明顯提高。同時(shí)也增強(qiáng)了海上救助的心理素質(zhì)。只有平時(shí)訓(xùn)練有素，才能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，救得下來(lái)，才能在關(guān)鍵時(shí)刻起關(guān)鍵作用。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)，重視政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、積極開(kāi)展創(chuàng)建好班子活動(dòng)。

3、班子人員能相互溝通、協(xié)調(diào)節(jié)器、交心、談心，有一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境和氛圍。

四、積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

1、抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有序推進(jìn)，始終不渝地抓好“學(xué)習(xí)動(dòng)員”“分析評(píng)議”“整改提高”三個(gè)階段工作。

2、確保工作、學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)、兩不誤”。

3、積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀的教育活動(dòng)。

4、通過(guò)兩項(xiàng)教育活動(dòng)黨員干部和職工刻苦性強(qiáng)了、紀(jì)律性嚴(yán)了、作風(fēng)硬了。

五、積極創(chuàng)建文明班組、文明崗位、文明職工和文明職工之家。

1、積極開(kāi)展創(chuàng)建文明班組活動(dòng)，并被東海救助局命名為“青年文明崗”稱(chēng)號(hào)。2、2005年根據(jù)團(tuán)中央號(hào)召我單位有二名青年志愿者赴泰國(guó)海嘯災(zāi)區(qū)進(jìn)行水下清障打撈的救援工作，得到團(tuán)中央和團(tuán)市委高度評(píng)價(jià)。

3、積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽上海賽區(qū)優(yōu)勝單位。

六、努力創(chuàng)建“準(zhǔn)軍事化”管理模式，抓好隊(duì)伍建設(shè)。

1、重視制度的落實(shí)與考核，規(guī)范全體職工的作風(fēng)與紀(jì)律，以達(dá)到救助以快制勝要求。

2、利用新應(yīng)急隊(duì)員剛從海軍陸戰(zhàn)隊(duì)退伍而來(lái)的有利因素，以新帶老，相互磨合，共同提高。

3、走準(zhǔn)軍事化道路，使應(yīng)急隊(duì)員行為舉止文明、迎送客熱情、禮貌周到、隊(duì)容隊(duì)貌、工作秩序、精神面貌煥然一新。

七、豐富職工文化生活，積極搞好精神文明建設(shè)。

1、重視救助文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧救助單位，融洽人際關(guān)系。

2、積極參與局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲好的成績(jī)。

3、組織職工積極開(kāi)展文化、體育活動(dòng)。

4、建立職工食堂、落實(shí)了職工洗澡場(chǎng)所，建立了藍(lán)球場(chǎng)和乒乓室，單、雙杠、吊環(huán)、強(qiáng)建體能等設(shè)施，還創(chuàng)辦了活動(dòng)中心。如卡拉ＯＫ、健身器等。

八、重視抓好安全管理和治安綜合治理工作。

1、十分注重和高度重視安全生產(chǎn)工作。

2、明確職責(zé)，建立了安全生產(chǎn)管理體系。

3、積極開(kāi)展安全宣傳和認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，狠抓綜合治理，制定治安防范制度，全面落實(shí)好各項(xiàng)措施。

4、重視隱患整改，提高職工安全意識(shí)，設(shè)立24小時(shí)值班人員。

5、救助工作和訓(xùn)練過(guò)程中極力做到安全預(yù)控預(yù)案。