第一篇：東風(fēng)汽車公司團(tuán)委2009年工作總結(jié)

東風(fēng)公司團(tuán)委年度述職報(bào)告

2009年工作總結(jié)

2009年是公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)公司八次黨代會精神的關(guān)鍵一年，也是公司圍繞“實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越 構(gòu)建一方和諧”目標(biāo)奮勇前進(jìn)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局的開局之年。一年來，公司團(tuán)委在公司黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神、團(tuán)十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，按照年初提出的“突出一條主線，抓好三項(xiàng)建設(shè)，深化四大行動，實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)目標(biāo)的全面達(dá)成，發(fā)揮了團(tuán)組織應(yīng)有的作用。

一、以分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作為抓手，依托“與祖國共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長”主題教育實(shí)踐活動，深入開展青年理想信念教育。

深入開展青年引導(dǎo)工作，不斷用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦。公司團(tuán)委繼續(xù)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年示范團(tuán)隊(duì)”為載體，以團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作為契機(jī)，面向廣大團(tuán)員青年深入開展理論宣講，用最新理論成果武裝青年思想，幫助青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定了廣大團(tuán)員青年跟黨走的信念。在公司第八次黨代會召開期間，公司各級團(tuán)組織按照公司團(tuán)委統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)會議精神，撰寫心得體會。其后，各級團(tuán)組織還利用演講比賽、座談會、專題學(xué)習(xí)等多種形式深入學(xué)習(xí)公司第八次黨代會精神，用黨代會確定的事業(yè)目標(biāo)鼓舞、凝聚青年積極主動投身公司發(fā)展。

以五四運(yùn)動九十周年、公司“雙慶”系列活動為契機(jī)，在廣大團(tuán)員青年中深入開展公司形勢目標(biāo)教育。公司團(tuán)委召開東風(fēng)公司五四運(yùn)動九十周年紀(jì)念大會，公司總經(jīng)理、黨委書記徐平蒞臨會議并對公司團(tuán)的工作做了重要指示，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視，極大地激發(fā)了廣大團(tuán)干部的工作信心和工作熱情。公司團(tuán)委組織開展“迎雙慶”東風(fēng)青年萬人知識答題及東風(fēng)青年知識競賽決賽活動。用文字材料、圖片資料和視頻展播等形式，生動展示了新中國成立60年，特別是改革開放30年國家建設(shè)取得的翻天覆地的滄桑巨變和公司建設(shè)40年取得的輝煌成就，極大的激發(fā)了青年的愛國主義情懷、巨大的民族自豪感和投身公司事業(yè)發(fā)展的巨大熱情，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大青年與祖國共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長的信念。10月，公司團(tuán)委聯(lián)合人事部門，在十堰、襄樊、武漢三地舉辦了新入職大學(xué)生培訓(xùn)活動。公司團(tuán)委采用移動課堂方式，通過體驗(yàn)式教學(xué)，組織學(xué)員參觀了東風(fēng)幾大事業(yè)基地，廣大參訓(xùn)新員工深受東風(fēng)文化的感染，紛紛表達(dá)了與企業(yè)共成長、共奮進(jìn)的愿望和信心。

充分發(fā)揮青年典型的引導(dǎo)示范作用。公司團(tuán)委繼續(xù)開展公司“十大青年明星”評選活動，通過借助報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等多種媒介平臺，大張旗鼓地開展優(yōu)秀青年造星活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了此項(xiàng)活動的覆蓋面和影響力，這些典型的事跡必將鼓舞、帶動更多青年實(shí)現(xiàn)崗位建功成才，投身公司事業(yè)發(fā)展。

二、以開發(fā)青年人力資源為核心，突出做好青年科技人員創(chuàng)新能力培育，青年素質(zhì)提升行動實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武活動，著重做好青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育，不斷提升青年技術(shù)技能水平。

完善青年人才管理辦法，規(guī)范青年人才開發(fā)途徑。公司團(tuán)委為進(jìn)一步規(guī)范青年人才開發(fā)途徑，會同公司人事（干部）部制定下發(fā)了《東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司青年人才庫管理辦法》、《東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》，指導(dǎo)公司青年人才開發(fā)工作規(guī)范有序展開，拓寬了青年人才涵蓋范圍，努力將各種專長的優(yōu)秀青年人才聚集到團(tuán)組織周圍，為公司事業(yè)發(fā)展提供各個(gè)方面、各個(gè)層次的后備人才。

廣泛開展“導(dǎo)師帶徒”活動，促進(jìn)青工技能水平提升。在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展名師帶高徒活動和導(dǎo)師帶徒活動。09年公司團(tuán)委完成上一年度名師帶高徒驗(yàn)收工作；公司各級團(tuán)組織廣泛開展各個(gè)層次的導(dǎo)師帶徒活動，共結(jié)成師徒對子700余對。如商用車公司團(tuán)委借助業(yè)余團(tuán)校這一平臺，廣泛開展青工技術(shù)技能培訓(xùn)，結(jié)合青年現(xiàn)實(shí)需求，有針對性開展教學(xué)培訓(xùn)，極大地促進(jìn)了青年技術(shù)技能水平的提升，大大縮短了他們的成才周期。

以舉行公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎為契機(jī)，促進(jìn)青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育。10月，公司團(tuán)委聯(lián)合公司科技開發(fā)部、人事（干部）部開展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎評選活動，并舉行青年自主發(fā)展成長論壇。公司總經(jīng)理、黨委書記徐平出席大會并做了重要講話，公司黨委副書記范仲在成長論壇上為公司青年科技人員代表授課。公司團(tuán)委借助這一契機(jī)，深入開展青年科技人員訪談、座談，努力為青年科技人員成長服務(wù)，極大地激發(fā)了青年科技人員投身公司自主發(fā)展事業(yè)的熱情。

三、以強(qiáng)化制度建設(shè)為核心，以推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理建設(shè)為重點(diǎn)，基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司事業(yè)發(fā)展和青年隊(duì)伍思想變革給公司團(tuán)的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為順應(yīng)這一變化，使團(tuán)的工作更加貼近青年，公司團(tuán)委成立課題組，研究設(shè)計(jì)公司團(tuán)組織狀況分析模型。該模型更加及時(shí)、直觀、清晰地反映公司團(tuán)干部、團(tuán)員青年動態(tài)變化情況，為團(tuán)組織找準(zhǔn)工作方向提供決策依據(jù)。

不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)組織運(yùn)行模式。一年來，公司團(tuán)委先后制定或修訂《東風(fēng)公司團(tuán)委季度信息匯報(bào)反饋制度》等5項(xiàng)制度，并努力使制度建設(shè)與公司體制、機(jī)制相適應(yīng)，與更好服務(wù)團(tuán)干部、團(tuán)員成長相協(xié)調(diào)，與有利于公司共青團(tuán)工作全面活躍相融合。各基層團(tuán)委也針對本單位共青團(tuán)工作現(xiàn)狀不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，東風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)有限公司團(tuán)委建立基層團(tuán)支部考核評比辦法，并將團(tuán)支部工作考評成績納入個(gè)人薪酬評價(jià)體系，極大地激發(fā)了團(tuán)支部書記工作熱情，基層共青團(tuán)工作充滿活力。

加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作的對外溝通和交流。公司團(tuán)委積極參與團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作，多次在團(tuán)中央專題工作會上介紹、匯報(bào)工作，得到團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。7月，團(tuán)中央第一書記陸昊前來公司視察指導(dǎo)工作，對公司共青團(tuán)工作給予高度肯定；3月，中央企業(yè)團(tuán)工委書記許高峰來公司調(diào)研指導(dǎo)工作。全年，公司團(tuán)委還先后接待安徽團(tuán)省委考察團(tuán)、南京團(tuán)市委考察團(tuán)、日本青年訪問團(tuán)、馬鞍山鋼鐵集團(tuán)團(tuán)委訪問團(tuán)等9個(gè)交流團(tuán)體，介紹公司共青團(tuán)工作，推介共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了相互間的交流，進(jìn)一步拓寬了視野，提升了工作水平。

加強(qiáng)基層團(tuán)內(nèi)民主管理工作探索，加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)。公司團(tuán)委在條件相對成熟的單位推動基層團(tuán)支部書記海選、競選工作，努力擴(kuò)大基層團(tuán)組織在青年中的影響力和覆蓋面，努力將那些有熱情、有能力、有思想的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位培養(yǎng)鍛煉，用團(tuán)干部自身的人格魅力感染帶動青年，增強(qiáng)了團(tuán)干部從事共青工作的主動性和責(zé)任感，切實(shí)活躍了基層組織。進(jìn)一步完善新事業(yè)單元團(tuán)組織設(shè)置，擴(kuò)大團(tuán)干部隊(duì)伍，壯大團(tuán)組織工作力量，實(shí)現(xiàn)對全體青年的有效覆蓋。

四、動員和組織廣大團(tuán)員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

公司團(tuán)委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以“追求夢想我先行”主題活動為貫穿全年的主體活動，在廣大青年中廣泛開展青年文明號創(chuàng)建、青年自主創(chuàng)新科技獎評選、創(chuàng)新創(chuàng)效和青年突擊活動。一年來，公司團(tuán)委以“我降成本100元”為目標(biāo)，在青年中開展了崗位降成本競賽活動，全年共完成降成本改善項(xiàng)目1000余項(xiàng)，創(chuàng)造效益13萬元。各級團(tuán)組織圍繞公司高溫檢修重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目積極組織青年突擊隊(duì)開展重點(diǎn)突擊活動，高溫檢修期間，共組織100余支突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在檢修主戰(zhàn)場，公司團(tuán)組織為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司青年文明號創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)整車生產(chǎn)線向零部件總成、營銷和研發(fā)部門延伸。一年來，東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司海鵬專營店、神龍公司武漢一廠總裝S2線被授予中央企業(yè)青年文明號。

青年科技創(chuàng)新成果評選工作深入開展。10月，公司團(tuán)委聯(lián)合公司科技開發(fā)部、人事（干部）部開展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎評選活動，共申報(bào)項(xiàng)目269項(xiàng)，經(jīng)專家組評選產(chǎn)生金獎1項(xiàng)，銀獎6項(xiàng)，銅獎16項(xiàng)，優(yōu)秀獎77項(xiàng)，為青年科技人員參與公司自主創(chuàng)新、發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值搭建了舞臺，極大地激發(fā)了青年創(chuàng)新熱情。青年節(jié)能減排行動和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。全年，公司團(tuán)委共組建青年節(jié)能減排行動隊(duì)76支，完成項(xiàng)目280余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益70余萬元；

五、青年文化生活更加活躍，青年志愿服務(wù)工作扎實(shí)開展。舉辦系列活動，豐富青年生活。公司團(tuán)委舉辦第六屆東風(fēng)青年文化藝術(shù)節(jié)，以“三個(gè)青春周末”為載體，進(jìn)一步活躍青年隊(duì)伍。期間，公司團(tuán)委先后舉辦了團(tuán)干周末賽場、第六屆東風(fēng)青年英語演講比賽、我的基層團(tuán)支部征稿等一系列活動。在建國六十周年、公司建設(shè)四十周年之際，公司團(tuán)委積極開展了“迎雙慶”東風(fēng)青年萬人知識答題、東風(fēng)青年知識競賽等一系列紀(jì)念活動，讓公司廣大團(tuán)員青年重溫建國六十年、公司建設(shè)四十年取得的巨大成就，珍惜當(dāng)前這來之不易的幸福，更加積極主動地投身公司事業(yè)發(fā)展的宏偉實(shí)踐。各基層團(tuán)委也結(jié)合本單位實(shí)際情況，紛紛開展各具特色，富有新意的文化活動。

扎實(shí)開展志愿活動，服務(wù)和諧社會建設(shè)。3月3日，公司團(tuán)委集中在四大基地開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極開展便民服務(wù)，廣泛宣傳節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場改善知識，并進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血活動，深受廣大市民歡迎和贊賞。此次集中參加活動的青年志愿者達(dá)3100余人，接受服務(wù)的群眾超過23000人次。公司團(tuán)委積落實(shí)應(yīng)團(tuán)省委仙洪實(shí)驗(yàn)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作部署，對口幫扶峰口鎮(zhèn)團(tuán)委，提供力所能及的幫助，并為當(dāng)?shù)叵ＭW(xué)捐款、物4萬余元。

加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作，營造昂揚(yáng)向上的氛圍。公司團(tuán)委始終重視團(tuán)的宣傳工作，努力在全公司營造積極向上的青年輿論氛圍，引導(dǎo)影響青年。充分利用《東風(fēng)汽車報(bào)》、東風(fēng)電視臺、東風(fēng)熱線等新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體大力宣傳報(bào)道青年典型人物、典型事跡，穩(wěn)定青年職工隊(duì)伍，激勵(lì)青年崗位成才。在建設(shè)好東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站的同時(shí)，大力組織團(tuán)干力量積極向團(tuán)省委荊楚青年網(wǎng)和中央企業(yè)團(tuán)工委網(wǎng)站投稿，宣傳東風(fēng)青年工作。今年以來，先后在《中國青年報(bào)》、《中國共青團(tuán)》等報(bào)刊宣傳公司共青團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)做法，東風(fēng)共青團(tuán)的影響力獲得了進(jìn)一步提升。

工作存在問題

1、公司新老基地共青團(tuán)工作水平不平衡

2、新事業(yè)單元共青團(tuán)工作力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)

第二篇：東風(fēng)汽車公司團(tuán)委2004-2005年鑒

東風(fēng)汽車公司團(tuán)委2004-2005年年鑒材料

[概況]東風(fēng)汽車公司團(tuán)委是在公司黨委和上級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下的東風(fēng)公司青年職工團(tuán)員及所屬學(xué)校團(tuán)員的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍，東風(fēng)公司團(tuán)委擔(dān)負(fù)著公司青年思想政治教育、共青團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的重要職責(zé)。截至2005年末，東風(fēng)公司共有團(tuán)員青年五萬余名，占職工總數(shù)的50%以上；有基層團(tuán)委118個(gè)，團(tuán)總支49個(gè)，基層團(tuán)支部860個(gè)，團(tuán)員21886名。團(tuán)委機(jī)關(guān)共5人，設(shè)綜合宣傳部和組織生產(chǎn)部，秦捷同志、張開軍同志分別任團(tuán)委書記、副書記。

2004-2005年，公司團(tuán)委以?三個(gè)代表?重要思想、黨的十六屆三中、四中全會和團(tuán)十五大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司第七次黨代會精神，全面落實(shí)公司九次團(tuán)代會確定的各項(xiàng)任務(wù)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞公司做強(qiáng)做大第一要務(wù)，努力創(chuàng)建輻射全集團(tuán)的共青團(tuán)工作新機(jī)制和青年人才培養(yǎng)新機(jī)制，全力推進(jìn)青年素質(zhì)提升行動、青年崗位建功行動、團(tuán)建創(chuàng)新行動和青年文化培育行動，在積極投身企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，開創(chuàng)了東風(fēng)共青團(tuán)工作新的局面。

一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝青年。在團(tuán)員青年中廣泛開展鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，深入推進(jìn)增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定青年理想信念，引導(dǎo)青年把個(gè)人理想化作立足崗位、勤奮工作的具體行動。同時(shí)，各級團(tuán)組織結(jié)合公司階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)和改革發(fā)展主題，堅(jiān)持在團(tuán)員青年中開展形勢任務(wù)目標(biāo)教育，明確奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一青年思想，鼓舞青年士氣。二是堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)力度。深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”活動，鞏固 “星級達(dá)標(biāo)”工作機(jī)制，完善團(tuán)的組織體系，建立健全與新形勢相適應(yīng)的團(tuán)的組織制度和運(yùn)行機(jī)制。關(guān)注新事業(yè)團(tuán)組織的建立和健全，重視老基地團(tuán)組織的工作創(chuàng)新，做到?組織隨團(tuán)員建、工作跟青年走?。

三是堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，帶領(lǐng)青年崗位建功。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新活動載體，在青年中開展多種形式的競賽活動，重點(diǎn)開展了整車生產(chǎn)線青年對手賽、爭創(chuàng)?青年文明號?、爭當(dāng)青年崗位能手和?我降成本100元?立功競賽活動。在公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)重點(diǎn)階段，組建形式多樣的青年突擊隊(duì)、青年攻關(guān)隊(duì)，主動投身到企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重、高溫檢修等工作中。借助青年科技創(chuàng)新節(jié)、青年科技成果發(fā)布、創(chuàng)建青年QCD示范線等形式，激發(fā)青年創(chuàng)造熱情，增強(qiáng)青年創(chuàng)效意識，在促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步增長的過程中實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值。

四是堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為主線，搭建服務(wù)平臺，拓寬培訓(xùn)渠道，加速青年成長成才。下發(fā)《青年素質(zhì)提升行動指南》，組織舉辦青年成長成才論壇，指導(dǎo)青年立足崗位、奉獻(xiàn)成才；同時(shí)聯(lián)合有關(guān)部門通過舉辦多層次的新知識、新技能培訓(xùn)以及技能觀摩、崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動，加大青年人才培養(yǎng)力度，不斷提高青工技能水平。聯(lián)合人事部舉辦青工技能鑒定專場，不拘一格為公司培養(yǎng)和選拔人才。2005年，在?振興杯?全國青工職業(yè)技能大賽中，李釗、朱仕海分別榮獲數(shù)控車工、工具鉗工第二名和第四名，東風(fēng)公司亦榮獲團(tuán)體第二的好成績。

五是堅(jiān)持用先進(jìn)文化塑造青年，豐富青年文化生活，陶冶青年情操。按照具有時(shí)代特征、富有東風(fēng)特色、符合青年特點(diǎn)的要求，大力實(shí)施精品名牌工程，著力推進(jìn)?東風(fēng)青年文化培育行動?，以青年文化藝術(shù)節(jié)為引領(lǐng)，打造了?青年成長成才論壇?、?三個(gè)‘青春周末’?、?東風(fēng)青年志愿者?等多個(gè)?青字號?文化精品，吸引了廣大團(tuán)員青年的熱情支持和踴躍參加，在全公司范圍內(nèi)營造了健康向上的青年文化氛圍。同時(shí)，公司團(tuán)委還通過開展希望工程、扶弱助殘等一系列公益活動，引導(dǎo)青年服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，涌現(xiàn)了?中國青年志愿服務(wù)金獎?獲得者劉美冊等一大批青年典型，東風(fēng)公司團(tuán)委也被授予?全國青年志愿者助殘行動先進(jìn)單位?。

[“東風(fēng)-襄樊青年攜手共進(jìn)”] 2004年1月8日，以?東風(fēng)在我心中?為主題的?東風(fēng)-襄樊青年攜手共進(jìn)?活動在襄樊市拉開帷幕。公司黨委常委、股份公司總經(jīng)理朱福壽，公司專務(wù)副總經(jīng)理、股份公司黨委書記王明清，襄樊市委副書記曲穎出席儀式并分別講話。活動內(nèi)容包括?六個(gè)一?服務(wù)承諾教育、青年志愿者春天行動、東風(fēng)〃襄樊青年聯(lián)誼、青春有約鵲橋會等，活動歷時(shí)四個(gè)月，收到了良好的社會效果。

[東風(fēng)青年志愿者行動] 2004年3月6日，由公司團(tuán)委發(fā)起的東風(fēng)青年志愿者服務(wù)行動在十堰、襄樊、武漢三大基地同時(shí)啟動。公司黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席葉惠成在十堰主會場出席儀式并講話。公司團(tuán)委副書記張開軍主持儀式，團(tuán)委書記秦捷作青年志愿者服務(wù)動員講話。全國百佳青年志愿者、公司青年明星劉美冊，代表志愿者向公司廣大團(tuán)員青年發(fā)出了“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的倡議。在十堰基地主會場，1000余名青年志愿者在青年廣場集中開展便民服務(wù)活動，同時(shí)公司團(tuán)委組織兩支青年志愿者分隊(duì)分別赴鄖西和竹山兩縣開展捐資助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)活動。此次活動直接參與的三大基地青年志愿者達(dá)2000余人，接受服務(wù)的群眾超過3萬人次。

[東風(fēng)青年文化藝術(shù)節(jié)] 2004年 4月27日，首屆東風(fēng)青年文化藝術(shù)節(jié)在十堰基地開幕。公司黨委常委、副總經(jīng)理李紹燭和黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席葉惠成出席開幕式。葉惠成書記在講話中指出：在中外企業(yè)文化相互交融的新形勢下，東風(fēng)青年文化藝術(shù)節(jié)把青年文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、公司事業(yè)發(fā)展很好地結(jié)合了起來。李紹燭副總經(jīng)理在觀看青年才藝展示后認(rèn)為，本次藝術(shù)節(jié)顯示出了東風(fēng)文化、中國文化的開放性、多元性、包容性；展示了東風(fēng)青年多才多藝的文化生活。在隨后的四個(gè)月中，公司團(tuán)委以?我與東風(fēng)共成長?為主題，在十堰、襄樊、武漢三大基地相繼開展了書法繪畫攝影展、東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站開通、東風(fēng)青年知識競賽、東風(fēng)青年毽球比賽、東風(fēng)青年英語演講比賽等一系列活動。

[共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第九次代表大會] 2004年6月24日-26日，共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第九次代表大會在工人俱樂部隆重召開。會議聽取和審議了題為《做時(shí)代先鋒，創(chuàng)青春偉業(yè)，為?再造新東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)新跨越?而努力奮斗》的共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第八屆委員會工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第九屆委員會。公司領(lǐng)導(dǎo)苗圩、徐平、劉章民、李紹燭、童東城、范仲、葉惠成、歐陽潔、周文杰、朱福壽、李有泉、孫長海、王明清、黃松，共青團(tuán)中央青工部處長郭平，共青團(tuán)湖北省委書記李新華，中央企業(yè)團(tuán)工委副書記彭誠強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。十堰市副市長夏國璽等部分往任公司團(tuán)委書記出席了大會。會議選舉張麗華、于景茂等29名同志為共青團(tuán)東風(fēng)公司第九屆委員會委員；董龍飛、李文龍等9名同志為共青團(tuán)東風(fēng)公司第九屆委員會常務(wù)委員會委員；秦捷同志、張開軍同志分別當(dāng)選為共青團(tuán)東風(fēng)公司第九屆委員會書記、副書記。

[共青團(tuán)中央第一書記周強(qiáng)考察東風(fēng)公司] 2004年12月23日，共青團(tuán)中央第一書記周強(qiáng)一行到神龍公司和東風(fēng)本田汽車有限公司調(diào)研。東風(fēng)公司總經(jīng)理苗圩，副總經(jīng)理、神龍公司總經(jīng)理劉衛(wèi)東，東風(fēng)公司團(tuán)委書記秦捷，湖北省委副書記、武漢市委書記陳訓(xùn)秋，團(tuán)湖北省委書記李新華等陪同調(diào)研。2005年３月23日至25日，周強(qiáng)同志一行又在公司領(lǐng)導(dǎo)徐平、葉惠成的陪同下到十堰基地參觀。周強(qiáng)在考察了東風(fēng)共青團(tuán)工作之后評價(jià)?東風(fēng)共青團(tuán)的工作始終走在全國青工戰(zhàn)線的前列?，他指出學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)新無止境，改善無止境，期望團(tuán)組織把青年團(tuán)結(jié)和凝聚在黨組織周圍，把青年的力量凝聚在企業(yè)的發(fā)展上，為東風(fēng)的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。他同時(shí)為東風(fēng)青年題詞：做強(qiáng)做大，青年當(dāng)先。

[青工職業(yè)技能大賽] 2005年3月23日，東風(fēng)公司青工職業(yè)技能大賽暨湖北省青工職業(yè)技能大賽選拔賽在設(shè)備制造廠舉行。開幕式由公司團(tuán)委書記秦捷主持，團(tuán)湖北省委副書記肖菊華、公司黨委常委葉惠成等領(lǐng)導(dǎo)出席。肖菊華在講話中指出，職業(yè)技能大賽是團(tuán)組織服務(wù)青年、培養(yǎng)青年人才、提高青年業(yè)務(wù)技能的重要措施，希望東風(fēng)共青團(tuán)不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造可以向全國推廣的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。5月，在全國青工職業(yè)技能大賽中，李釗、朱仕海分別榮獲數(shù)控車工第二名、工具鉗工第四名，東風(fēng)公司也取得團(tuán)體第二的好成績。

[西部流動圖書車] 2005年4月29日，全國大型公益項(xiàng)目?西部流動圖書車?發(fā)車儀式在公司十堰基地舉行，共青團(tuán)中央宣傳部副部長操學(xué)誠、公司領(lǐng)導(dǎo)童東城、葉惠成等出席儀式。東風(fēng)公司為該項(xiàng)目捐贈?風(fēng)尚?汽車一臺，公司廣大團(tuán)員青年踴躍為祖國西部青少年捐書達(dá)50000余冊，許多黨員、干部、職工群眾聞訊后也紛紛加入到捐助的行列，得到了團(tuán)中央等部委的充分肯定。6月，應(yīng)湖北省鄖西縣和西藏貢覺縣的約請，公司團(tuán)委分別捐贈14臺和44臺電腦援助當(dāng)?shù)叵ＭW(wǎng)校的建設(shè)。同時(shí)，公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年積極開展?希望工程?活動，全年先后資助鄖西縣、竹山縣、房縣、南璋縣等地貧困少年420余人，所捐款、物折合人民幣共計(jì)80000余元。

[東風(fēng)公司“十大青年明星”] 2005年4月30日，東風(fēng)公司?十大青年明星?頒獎儀式暨青年成長成才論壇在十堰舉行。共青團(tuán)中央宣傳部副部長操學(xué)誠、公司領(lǐng)導(dǎo)童東城、葉惠成等出席頒獎儀式。此次評選活動歷時(shí)兩個(gè)月，經(jīng)過公司各單位層層選拔，并首次通過在東風(fēng)汽車報(bào)、東風(fēng)電視臺、東風(fēng)熱線網(wǎng)站公示候選人事跡，近萬名團(tuán)員青年參與網(wǎng)上投票選舉產(chǎn)生的。頒獎儀式上，葉惠成指出，建設(shè)?百年東風(fēng)?，需要公司５萬團(tuán)員青年的不懈努力；廣大團(tuán)員青年要學(xué)習(xí)青年明星，爭當(dāng)青年明星，為公司的改革發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。

[增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育] 2005年9月28日，公司團(tuán)委在全公司共青團(tuán)員中正式啟動了以學(xué)習(xí)實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，活動分宣傳動員、學(xué)習(xí)實(shí)踐、總結(jié)提高三個(gè)階段進(jìn)行。11月，徐平總經(jīng)理對活動作出重要批示：扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。教育活動開展過程中，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級團(tuán)組織精心策劃、認(rèn)真組織實(shí)施，廣大團(tuán)員熱情支持、積極參與，達(dá)到了預(yù)期效果。團(tuán)中央督導(dǎo)組在考察東風(fēng)公司時(shí)給予了高度評價(jià)：組織精細(xì)、形式多樣、內(nèi)容豐富。

[青工職業(yè)技能鑒定專場] 2005年12月17日，青工職業(yè)技能鑒定專場在十堰基地拉開序幕，共有8個(gè)工種126名青工參加?助理技師?級別鑒定考試。此次活動為公司首次舉辦，目的在于讓更多學(xué)有所成、學(xué)有所專的青年技術(shù)工人獲得技術(shù)晉升、提高技術(shù)等級的機(jī)會，為廣大青年技術(shù)工人更好、更快地成長開辟新的通道。公司黨委常委葉惠成在開幕式上勉勵(lì)廣大青工以個(gè)人知識結(jié)構(gòu)的改善和技術(shù)水平的提升促進(jìn)公司制造技術(shù)水平的提高。

撰稿人：李文龍 電話：027-84285181

單位領(lǐng)導(dǎo)： 東風(fēng)汽車公司團(tuán)委 2006．8．25

第三篇：東風(fēng)汽車公司團(tuán)委2009年工作要點(diǎn)

東風(fēng)公司團(tuán)委二OO九年工作要點(diǎn)

（討論稿）

二OO九年，是建國60周年和五四運(yùn)動90周年，也是東風(fēng)公司歷經(jīng)40年建設(shè)再展鴻圖的重要一年。2009年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十六大精神、公司第八次黨代會精神和上級團(tuán)組織工作部署，融入中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)東風(fēng)新的事業(yè)夢想努力奮斗。2009年公司共青團(tuán)青團(tuán)工作總體思路是：突出一條主線，抓好三項(xiàng)建設(shè)，推進(jìn)四大行動，實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)。具體是：緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，突出“與祖國共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長”的工作主線；著力推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)品牌建設(shè)和團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)；深入推進(jìn)青年素質(zhì)提升、青年崗位建功、團(tuán)建創(chuàng)新和青年文化培育四大行動；努力實(shí)現(xiàn)100家團(tuán)委創(chuàng)“三星”、100個(gè)團(tuán)支部創(chuàng)“示范”、100項(xiàng)青年自主創(chuàng)新科技項(xiàng)目、100名青年科技（技能）人才入選人才庫、100支青年志愿團(tuán)隊(duì)服務(wù)和諧社會建設(shè)五大目標(biāo)。

一、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展社會主義核心價(jià)值體系教育。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的重大成果，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。

團(tuán)組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，就是要讓各組織團(tuán)組織和團(tuán)干部，充分認(rèn)識在全黨開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)干部頭腦，指導(dǎo)共青團(tuán)工作。同時(shí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動同貫徹落實(shí)團(tuán)十六大精神結(jié)合起來，認(rèn)真研究公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、根本性問題，找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)解決各級團(tuán)組織如何更好地動員青年、教育引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年權(quán)益等問題，切實(shí)提高公司各級團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引和凝聚。

2、加強(qiáng)青年社會主義核心價(jià)值體系教育。以建國60周年、五四運(yùn)動90周年、建廠40周年等重大紀(jì)念活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神、社會主義榮辱觀等內(nèi)容的宣傳教育活動。緊密結(jié)合東風(fēng)發(fā)展歷程，改革發(fā)展取得的巨大成就，不斷深化“與祖國共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長”主題教育，增強(qiáng)團(tuán)員青年投身東風(fēng)事業(yè)的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)開展東風(fēng)公司“十大青年明星”等典型的選樹活動，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，甘于奉獻(xiàn)，始終走在時(shí)代的前列。

3、深入宣貫公司第八次黨代會精神。公司第八次黨代會規(guī)劃了未來五年東風(fēng)戰(zhàn)略發(fā)展的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要包括廣大青年在內(nèi)的全體職工的共同奮斗。各級團(tuán)組織要緊緊圍繞八次黨代會精神，在團(tuán)員青年中廣泛開展多種形式的形勢目標(biāo)教育活動，幫助青年了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，認(rèn)知企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，正確看待公司推出的各項(xiàng)改革發(fā)展舉措，把青年的注意力和關(guān)注點(diǎn)統(tǒng)一到公司改革發(fā)展上來，統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上來，促進(jìn)青年觀念、認(rèn)知始終與公司事業(yè)發(fā)展保持同步，不斷激發(fā)青年工作主動性和創(chuàng)造性。

二、以開發(fā)青年人力資源為核心，深入推進(jìn)青年素質(zhì)提升行動。

1、強(qiáng)化青年新知識、新技能的學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，緊扣新的生產(chǎn)管理方式、經(jīng)營理念的導(dǎo)入和新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，進(jìn)一步豐富和深化“青春周末課堂”學(xué)習(xí)內(nèi)容，要通過具體改善課題實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會分享，提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。要結(jié)合青年崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì)，通過青年協(xié)會、青年沙龍、青年論壇等形式深化崗位再學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年廣泛學(xué)習(xí)外語、IT、法律和現(xiàn)代企業(yè)管理等多方面知識，拓寬青年知識面，改善青年知識結(jié)構(gòu)，提高青年崗位競爭力，努力為公司發(fā)展做好人才和知識儲備。

2、強(qiáng)化青年崗位技能的培訓(xùn)。在青工中大力開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，通過舉辦絕技絕活演示、工種擂臺賽、對抗賽等多種形式的“青年周末賽場”活動，調(diào)動青年學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)積極性。廣泛開展技術(shù)工人導(dǎo)師帶徒結(jié)對活動，推行師徒項(xiàng)目制，重點(diǎn)抓好30對公司級“名師帶高徒”活動，并在部分事業(yè)部青工中試點(diǎn)推行“青年技能卡”項(xiàng)目。聯(lián)合人事部門舉辦青年高技能人才大專班，提高青工的理論水平，適時(shí)舉辦青工職業(yè)技能鑒定專場，打通青年技能人才快速成長通道。建立公司優(yōu)秀青年人才信息庫，聯(lián)合人事部門制定《東風(fēng)公司青年人才庫管理辦法》，實(shí)現(xiàn)與公司人才庫有效對接，實(shí)現(xiàn)首次入庫100人。

3、加大對青年科技人員的培養(yǎng)和服務(wù)力度。全面提升研發(fā)系統(tǒng)共青團(tuán)和青年工作的影響力，促進(jìn)公司青年科技人員更好更快地成長為公司自主創(chuàng)新的生力軍。成立東風(fēng)公司青年科技協(xié)會，舉辦東風(fēng)青年科技人員“自主未來”論壇，開展青年科技人員學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)信息和技術(shù)的共享。邀請資深專家、學(xué)者，舉辦專題講座、輔導(dǎo)課堂，幫助青年了解和掌握國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和理念的前沿發(fā)展態(tài)勢。實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)師制、名師帶徒制，并通過組建青年CFT等多種形式，重點(diǎn)在公司新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用等方面開展項(xiàng)目攻關(guān)活動。開展青年自主創(chuàng)新科技成果征集、發(fā)布和展示活動，激勵(lì)青年科技人員投身公司技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新事業(yè)。聯(lián)合公司人事部門繼續(xù)舉辦好新入職大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)活動，加速新員工對東風(fēng)事業(yè)了解和認(rèn)知，增強(qiáng)新員工對東風(fēng)自豪感和歸屬感。

三、以推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。

1、依托黨建帶團(tuán)建，積極推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司黨委青年工作會精神，重點(diǎn)推進(jìn)《意見》在公司新事業(yè)單位落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)的工作走向規(guī)范化、制度化，推動新事業(yè)單位團(tuán)的工作全面活躍和持續(xù)發(fā)展。積極推動有條件的基層團(tuán)組織采用海選、競選辦法，推選團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記，出臺和制定相關(guān)制度流程，確保團(tuán)內(nèi)民主管理穩(wěn)步推進(jìn)，激發(fā)團(tuán)員青年參與意識，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的影響力，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)對全體青年的有效覆蓋。

2、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。以團(tuán)的制度建設(shè)為牽引，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)的基礎(chǔ)管理工作，著力抓好團(tuán)組織基礎(chǔ)臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化管理和“三會一課”制度的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善公司團(tuán)組織狀況分析模型，建立健全團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)委書記選拔、任用、團(tuán)員管理、團(tuán)費(fèi)繳納、“推優(yōu)”等方面制度。全面推行“星級達(dá)標(biāo)”與KPI考評相結(jié)合的團(tuán)建工作評價(jià)體系，使團(tuán)的考評機(jī)制與企業(yè)管理行為有效融合。

3、加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè)。著眼于公司事業(yè)發(fā)展對共青團(tuán)工作提出的新要求，加大對團(tuán)干部培訓(xùn)力度，通過崗前培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)和掛職鍛煉等途徑，加速團(tuán)干部成長，切實(shí)提高團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、合作能力和創(chuàng)新能力。大力強(qiáng)化團(tuán)干部做好共青團(tuán)工作的責(zé)任意識，增強(qiáng)團(tuán)干部工作主動性，建立共青團(tuán)工作信息報(bào)送制度，加強(qiáng)黨團(tuán)信息溝通交流，促進(jìn)團(tuán)干部成長。加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理，加大生產(chǎn)一線和研發(fā)部門青年“推優(yōu)”入黨力度?；I備召開共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第十次代表大會。

四、以崗位建功行動為抓手，在公司生產(chǎn)經(jīng)營全價(jià)值鏈中展現(xiàn)作為。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗位降成本活動。深入推進(jìn)“追求夢想我先行”立功競賽活動，組織廣大團(tuán)員青年緊扣公司制造、技術(shù)、物流、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)參與企業(yè)降成本工作。以青年QCD改善、NHC、P2+

2、“我降成本100元”等活動為依托，引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)企業(yè)降成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。廣泛開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。

2、開展“手、號”創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及薄弱環(huán)節(jié)，適時(shí)組織開展多種形式崗位立功競賽、對手賽和青年突擊活動。生產(chǎn)一線員工以現(xiàn)場改善、生產(chǎn)突擊和安全生產(chǎn)等為主攻方向，青年科技人員以項(xiàng)目攻關(guān)為主要方式參與到企業(yè)的制造、物流、營銷和研發(fā)等全價(jià)值鏈環(huán)節(jié)。廣泛開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動由整車裝配線向零部件總成、營銷和研發(fā)部門延伸。

3、開展“節(jié)能減排青年示范行動”。圍繞企業(yè)節(jié)能減排工作，通過警言警句、漫畫、貼圖等通俗易懂的形式，動員廣大青年從崗位上做起，從身邊隨手的小事做起，不斷強(qiáng)化節(jié)能減排意識和養(yǎng)成性教育。通過組建青年CFT小組、青年V-UP團(tuán)隊(duì)等，以立項(xiàng)攻關(guān)的形式為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。召開公司青年節(jié)能減排工作推進(jìn)會，挖掘典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、以活躍和凝聚隊(duì)伍為宗旨，深入推進(jìn)具有東風(fēng)特色的青年文化品牌建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)的宣傳文化建設(shè)。借助公司內(nèi)外媒體、東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站等大力宣傳和推介公司先進(jìn)青年集體、個(gè)人的典型事跡，努力為青年成長成才營造健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的輿論氛圍。注重對公司共青團(tuán)工作新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，加大在團(tuán)屬內(nèi)外部媒體的宣傳力度。抓住“五四”、“建國”、“建廠”等重大紀(jì)念活動契機(jī)，乘勢而上，充分展示公司共青團(tuán)工作的蓬勃生機(jī)與活力，進(jìn)一步擴(kuò)大東風(fēng)共青團(tuán)品牌的影響力。

2、服務(wù)和諧社會、和諧企業(yè)建設(shè)，廣泛開展“志愿服務(wù)行動”。按照團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，通過希望工程、扶貧濟(jì)困、青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)等多種形式，加大對湖北省仙洪試驗(yàn)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的對口支援力度。成立東風(fēng)志愿者協(xié)會，充分利用學(xué)雷鋒志愿者日、雙休日，組織團(tuán)員青年開展文化科技下鄉(xiāng)、捐資助學(xué)和社區(qū)志愿服務(wù)等活動，把服務(wù)企業(yè)與服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)統(tǒng)一起來，繼續(xù)做強(qiáng)“東風(fēng)志愿者”這一品牌活動。充分重視青年關(guān)注的工作、婚姻、維權(quán)和單身生活等民生問題，解決青年正當(dāng)利益訴求。

3、融入公司文化建設(shè)，辦好第六屆青年文化藝術(shù)節(jié)。鞏固和提升“三個(gè)青春周末”等品牌活動的影響力，廣泛開展具有鮮明時(shí)代氣息的文化、體育和團(tuán)隊(duì)勵(lì)志拓展等活動，展示青年才藝，激發(fā)青年創(chuàng)造活力。在“五四”、“國慶”、“建廠日”等節(jié)慶期間舉辦互動式文化活動，增強(qiáng)活動對青年感染力。

第四篇：關(guān)于東風(fēng)汽車公司配件銷售工作總結(jié)

關(guān)于東風(fēng)汽車公司配件銷售工作總

結(jié)

汽車配件銷售工作計(jì)劃

回首過去一年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進(jìn)。

總體觀察，這一年來我取得長足進(jìn)步；不論與客戶的談判，還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作，都在不斷進(jìn)步中。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車配件，這是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng)；其次，市場上其他一些大型經(jīng)銷商會堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)

法提高我們的品牌供貨比例；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的，就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運(yùn)動鞋看的更多是什么牌子，手機(jī)要買那個(gè)牌子，電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高我們品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題；如今我們在四川廣安設(shè)立新公司，就是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?；我們也不能忘記客戶關(guān)系管理的推動，有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系十分重

要，我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們！

下面我來分析一下目前我們產(chǎn)品的市場分布及各市場的情況：

1、**地區(qū)：**市場在這些年的發(fā)展較為穩(wěn)定，希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣，贏取更多的客戶和更大的市場份額；此外經(jīng)過這一年對市場的了解，發(fā)現(xiàn)**市場要求質(zhì)量高，價(jià)格要適中，**市場上的新公司、新品牌、新產(chǎn)品較多，有的相比我們有價(jià)格優(yōu)勢，但是質(zhì)量上我們更勝一籌，所以一些新的品牌市場持續(xù)能力不會太長，但是我們也必須要重視，如果在質(zhì)量和價(jià)格之間需求一個(gè)市場能大量接受的平衡點(diǎn)。因此，我個(gè)人認(rèn)為在我們本地的市場策略，首要任務(wù)應(yīng)該要鎖定關(guān)鍵大客戶，如果我們的產(chǎn)品能夠達(dá)到他們的性能要求，就應(yīng)當(dāng)全力配合客戶，從長遠(yuǎn)利益角度考慮，率先占領(lǐng)市場份額，然后推動價(jià)格的提升；

2、四川地區(qū)：目前四川市場仍是

非常單薄，但是不可忽視的是四川市場有著十分巨大的潛力，通過四川群力汽車配件有限公司的成立，我們要扭轉(zhuǎn)這一不利的書面，擴(kuò)大規(guī)模的基礎(chǔ)上我們實(shí)際上是降低了運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、勞動力等方面的成本。因此，擺在四川片區(qū)的著要問題是如何去開拓市場，如何鎖定大客戶的以及以大帶小，做好這個(gè)開端，有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展；

3、其他片區(qū)：這個(gè)要自己寫才行。

銷售是實(shí)現(xiàn)利潤的手段，要做好汽配銷售，不是一件容易的事情,他需要的是綜合技能以及與溝通技巧, 接下來談一下來年的工作計(jì)劃：

一 學(xué)習(xí)產(chǎn)品：掌握構(gòu)造、性能、性價(jià)比分析工具;不分要熟練掌握自己的產(chǎn)品，更要了解市場上和我們競爭的同類型商品。只有對產(chǎn)品的深度掌握，才能給客戶做到細(xì)致的介紹，揚(yáng)長避短，發(fā)揮產(chǎn)品的比較優(yōu)勢，讓客戶心服口服。

二 了解市場：掌握行業(yè)背景市場大局與市場動態(tài);市場情行時(shí)刻有變化，各方面的政策也會引起市場波動，因此，隨時(shí)觀注市場的變化，分析原因，找出應(yīng)對的策略，抱占行機(jī)，擴(kuò)大自己品牌的市場占有率，這個(gè)對我們來說也是非常的重要。

三 深入營銷：掌握和恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用市場營銷的精髓;各種各樣的營銷手段是必不可少的。產(chǎn)品再好，還得要賣得出去。所以我們針對各種情況適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種辦法。同時(shí)，自己更要加強(qiáng)營銷知識的學(xué)習(xí)，不斷地適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

四 提升服務(wù)：掌握銷售過程服務(wù)與售后服務(wù)方法;目前的服務(wù)不僅僅局限于銷售過程當(dāng)中，售后服務(wù)也顯得尤為重要。在銷售的過程中，我們要提升服務(wù)水平，給客戶耐心細(xì)致地講解，消除客戶的疑慮。同樣，在售后，我們也同樣要對產(chǎn)品的質(zhì)量和出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)，積極面對可能出現(xiàn)的各種情況，讓客戶愿意與我們繼續(xù)合作。

五 掌握客戶：掌握客戶心態(tài)消費(fèi)

心理與決策方式?？蛻羰俏覀冧N售產(chǎn)品的對象，因此，對客戶的心態(tài)和決策方式的把握是相當(dāng)重要的，這樣，我們才能在銷售過程中做到有效的溝通。同時(shí)，我們對客戶地掌握也不能局限于銷售過程中，工作之外的溝通也十分重要。不要自己要與客戶做朋友，而是要做到客戶渴望與你做朋友，這樣，把握客戶就不是難事了。最后，我想說在這一年里我成長很多，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持。我相信來年的工作，我一定會做得更好，回報(bào)公司對我的信任。

第五篇：關(guān)于東風(fēng)汽車公司配件銷售工作總結(jié)

關(guān)于東風(fēng)汽車公司配件銷售工作總

結(jié)

汽車配件銷售工作計(jì)劃

回首過去一年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進(jìn)。

總體觀察，這一年來我取得長足進(jìn)步；不論與客戶的談判，還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作，都在不斷進(jìn)步中。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車配件，這是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng)；其次，市場上其他一些大型經(jīng)銷商會堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)

法提高我們的品牌供貨比例；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的，就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運(yùn)動鞋看的更多是什么牌子，手機(jī)要買那個(gè)牌子，電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高我們品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題；如今我們在四川廣安設(shè)立新公司，就是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾恚晃覀円膊荒芡浛蛻絷P(guān)系管理的推動，有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系十分重

要，我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們！

下面我來分析一下目前我們產(chǎn)品的市場分布及各市場的情況：

1、**地區(qū)：**市場在這些年的發(fā)展較為穩(wěn)定，希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣，贏取更多的客戶和更大的市場份額；此外經(jīng)過這一年對市場的了解，發(fā)現(xiàn)**市場要求質(zhì)量高，價(jià)格要適中，**市場上的新公司、新品牌、新產(chǎn)品較多，有的相比我們有價(jià)格優(yōu)勢，但是質(zhì)量上我們更勝一籌，所以一些新的品牌市場持續(xù)能力不會太長，但是我們也必須要重視，如果在質(zhì)量和價(jià)格之間需求一個(gè)市場能大量接受的平衡點(diǎn)。因此，我個(gè)人認(rèn)為在我們本地的市場策略，首要任務(wù)應(yīng)該要鎖定關(guān)鍵大客戶，如果我們的產(chǎn)品能夠達(dá)到他們的性能要求，就應(yīng)當(dāng)全力配合客戶，從長遠(yuǎn)利益角度考慮，率先占領(lǐng)市場份額，然后推動價(jià)格的提升；

2、四川地區(qū)：目前四川市場仍是

非常單薄，但是不可忽視的是四川市場有著十分巨大的潛力，通過四川群力汽車配件有限公司的成立，我們要扭轉(zhuǎn)這一不利的書面，擴(kuò)大規(guī)模的基礎(chǔ)上我們實(shí)際上是降低了運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、勞動力等方面的成本。因此，擺在四川片區(qū)的著要問題是如何去開拓市場，如何鎖定大客戶的以及以大帶小，做好這個(gè)開端，有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展；

3、其他片區(qū)：這個(gè)要自己寫才行。

銷售是實(shí)現(xiàn)利潤的手段，要做好汽配銷售，不是一件容易的事情,他需要的是綜合技能以及與溝通技巧, 接下來談一下來年的工作計(jì)劃：

一 學(xué)習(xí)產(chǎn)品：掌握構(gòu)造、性能、性價(jià)比分析工具;不分要熟練掌握自己的產(chǎn)品，更要了解市場上和我們競爭的同類型商品。只有對產(chǎn)品的深度掌握，才能給客戶做到細(xì)致的介紹，揚(yáng)長避短，發(fā)揮產(chǎn)品的比較優(yōu)勢，讓客戶心服口服。

二 了解市場：掌握行業(yè)背景市場大局與市場動態(tài);市場情行時(shí)刻有變化，各方面的政策也會引起市場波動，因此，隨時(shí)觀注市場的變化，分析原因，找出應(yīng)對的策略，抱占行機(jī)，擴(kuò)大自己品牌的市場占有率，這個(gè)對我們來說也是非常的重要。

三 深入營銷：掌握和恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用市場營銷的精髓;各種各樣的營銷手段是必不可少的。產(chǎn)品再好，還得要賣得出去。所以我們針對各種情況適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種辦法。同時(shí)，自己更要加強(qiáng)營銷知識的學(xué)習(xí)，不斷地適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

四 提升服務(wù)：掌握銷售過程服務(wù)與售后服務(wù)方法;目前的服務(wù)不僅僅局限于銷售過程當(dāng)中，售后服務(wù)也顯得尤為重要。在銷售的過程中，我們要提升服務(wù)水平，給客戶耐心細(xì)致地講解，消除客戶的疑慮。同樣，在售后，我們也同樣要對產(chǎn)品的質(zhì)量和出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)，積極面對可能出現(xiàn)的各種情況，讓客戶愿意與我們繼續(xù)合作。

五 掌握客戶：掌握客戶心態(tài)消費(fèi)

心理與決策方式?？蛻羰俏覀冧N售產(chǎn)品的對象，因此，對客戶的心態(tài)和決策方式的把握是相當(dāng)重要的，這樣，我們才能在銷售過程中做到有效的溝通。同時(shí)，我們對客戶地掌握也不能局限于銷售過程中，工作之外的溝通也十分重要。不要自己要與客戶做朋友，而是要做到客戶渴望與你做朋友，這樣，把握客戶就不是難事了。最后，我想說在這一年里我成長很多，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持。我相信來年的工作，我一定會做得更好，回報(bào)公司對我的信任。