第一篇：申報先進群監(jiān)分會材料

申報先進群監(jiān)分會材料

接到礦工會關(guān)于評選2011年度群安工作先進集體和先進個人的通知后，我們對2011年度群監(jiān)工作進行了梳理。我們認為，我們物管科雖然是地面單位，但承擔著很大的安全壓力主要是來自于井下火藥庫、地面油庫、廢舊物資回收幾個作業(yè)點。今年以來，我們根據(jù)安全上點多線長面廣的實際，堅持以三基工作為主線，動員和組織職工認真抓好群安工作，確保了全科全年安全奮斗目標的實現(xiàn)。

回顧今年以來的群安工作，我們的主要做法有以下幾個方面。

一、深化認識是做好群安工作的必要前提

認識是行動的先導(dǎo)。群眾性的安全工作必須緊緊依靠職工群眾的廣泛參與。因此，在日常工作中，我們始終把群安工作的著力點放在職工群眾的廣泛參與上，以深化認識為突破口，并通過靈活多樣的宣傳形式，動員職工投入到群安工作中去，形成全方位、多層次的抓群安工作格局。一是抓學(xué)習(xí)。認真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、煤礦職工十大權(quán)利、安全生產(chǎn)責任制以及集團公司和礦有關(guān)安全指令批示及會議精神等。不斷深化職工對煤礦安全工作重要性的認識。二是抓教育。利用和睦牌板、宣傳欄、標語、周二安全例會、周三安全活動日、安全知識競賽等對職工進行教育，為群安工作的開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三是抓警示。通過采取組織職工收看安全電視片、案例分析、現(xiàn)身說法等方式方法，不斷給職工以提醒。適當?shù)臅r候，根據(jù)安全工作需要，開展職工自我警示活動，如組織職工安全思想剖析書，并且對好的進行獎勵。

二、突出重點是做好群安工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在抓群安工作上，我們始終堅持硬件投入到位的同時，重視和加強軟件建設(shè)，做到軟硬件一起抓，并努力在以下幾個環(huán)節(jié)上狠下功夫。一是堅持抓安全責任制的落實。根據(jù)階段性的工作任務(wù)，對班隊長分別提出不同要求，并堅持每月考核一次。對不負責任的或責任制履行不好的，視其情節(jié)給予通報批評、談話、戒免等處罰，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。二是大力開展質(zhì)量標準化建設(shè)。動員和組織職工積極參與質(zhì)量標準化建設(shè)，從地面廢舊物資回收到井下火藥庫，到油庫，凡是要害部位和重點崗位，都納入質(zhì)量標準化管理之中，重點是抓好教育培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生、操作技能、原始記錄，不符合質(zhì)量標準化要求的堅決推倒重來，有計劃、有重點地推進質(zhì)量標準化建設(shè)。堅持以倡導(dǎo)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)為主線，以提高職工安全素質(zhì)為重點，認真組織職工開展“安康杯”、崗位練兵、技術(shù)比武，以及自保、聯(lián)保、互保等各種形式的群安活動，力造就過硬的職工隊伍，為群安工作的開展提供隊伍保證。

三、強化落實是做好群安工作的重要保證

實踐使我們認識到，要保證群安工作取得實實在在效果，必須在強化落實上多下功夫，其目的就是防止流于形式。因此，在日常工作中，我們始終把抓強化落實作為群安工作的重頭戲，貫穿于群安工作的全過程，從落實的形式到落實的內(nèi)容都有明確規(guī)定和要求，主要是把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是重點抓，抓重點。重點抓就是對一些難以解決的矛盾和問題，指派專人或集中時間和人力，從根本上進行解決；抓重點就是對要害部位和重點崗位定期進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是反復(fù)抓，抓反復(fù)。在日常工作中，堅持不懈地抓宣傳、抓教育、抓三違、抓隱患排查，使群安工作不斷層，不斷線。已經(jīng)解決的矛盾和問題，采取有效措施加以鞏固，主要是經(jīng)常利用職工座談會、班前會和找職工談話等形式搞好回頭看，進行認真反思，并實行跟蹤管理，防止類似問題重復(fù)出現(xiàn)、或回潮、或反彈。三是眾人抓，抓眾人。通過一定的形式、手段和信息途徑，或強制性的措施把

第二篇：申報先進分會材料

營業(yè)部分會申報先進分會材料

營業(yè)部分會以“創(chuàng)建先進基層工會”為動力，以促進我營業(yè)部發(fā)展，提高員工生活質(zhì)量為目標，緊緊圍繞我營業(yè)部經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展任務(wù)，認真履行各項職能，按照工作目標，高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率地開展各項工作，使工會建設(shè)得到加強，民主管理日趨規(guī)范，企業(yè)文化豐富多彩，“送溫暖”工程效果明顯，有力地促進工會組織的凝聚作用，增強員工的主人翁意識。2009-2010年獲省級巾幗文明崗、市級工人先鋒號、文行先進單位、文明單位等多項榮譽稱號。

一、廣泛開展宣傳教育活動，全面提升工會良好形象。

（一）提高思想認識，加強宣傳力度。把宣傳工作認真落實到班組，充分利用 “班前會”，加大“工會常識”的宣傳力度，并在班組中展開討論，不僅僅只是讓職工學(xué)習(xí)，更重要的是讓廣大職工真正的參與其中，了解自己的權(quán)力和義務(wù)。

（二）組織豐富多彩的以“工會積極分子”為主題的活動。通過主題活動的開展，對廣大工會會員進行生動、直觀的教育，以員工為主體，強化大家的正確維權(quán)意識，爭做一個積極進取的模范會員。我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月份，在營業(yè)部范圍內(nèi)開展了“安全責任書”簽訂活動；六月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，八月份開展了員工業(yè)務(wù)知識競賽活動；十二月份開展了“沖刺2010勞動競賽活動”，在活動中工會積極組織，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使員工在活動中學(xué)到了知識，在競賽中得到了鍛煉。

（三）掌握員工思想動態(tài)，反映員工意愿和要求，做好一線員工思想政治工作。為此，分會經(jīng)常深入基層，與員工采取接觸談話方式，了解員工的思想狀態(tài)，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，為營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)掌握全體員工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供依據(jù)。另外，工會每季參與安全生產(chǎn)例會和季度考評工作，積極聽取員工的意見和建議，提出自己的看法，認真解決問題，并主動和領(lǐng)導(dǎo)配合，對各部門的安全經(jīng)營情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，及時監(jiān)督發(fā)放勞保用品，充分發(fā)揮工會勞動保護的作用，從而保證了今年各項任務(wù)的完成，（四）積極發(fā)展新會員。在員工中長期不懈的開展工會常識教育，確保每一位職工都是一名工會會員。

二、加強分會組織建設(shè)，切實維護廣大職工的合法權(quán)益我們分會緊緊圍繞員工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益需求，實現(xiàn)了多層次、多領(lǐng)域的依法維護，進一步健全和完善服務(wù)+維權(quán)機制。在這方面，我們深入基層，組織對員工進行思想情況調(diào)查，認真聽取職工意見，針對員工關(guān)注的熱點問題，儲如福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等問題，進行逐一解答。同時開展多種救助活動，自覺為員工排憂解難，解除燃眉之急。在工作中，協(xié)同營業(yè)部開展 “以師帶徒”、“黨員示范崗”等活動，提高廣大員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在日常生活中，工會繼續(xù)對員工的婚喪嫁娶，生病住院，積極予以幫助，開展員工關(guān)愛活動。由于分會時刻把員工放在心上，所以在廣大員工中樹立了工會組織的良好形象。

三、不斷加強職工之家建設(shè)，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。

（一）打造學(xué)習(xí)之家

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型會員。不斷增強向心力、感召力，始終保持蓬勃朝氣，鼓勵員工樹立學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、終身學(xué)習(xí)的理念

1、鼓勵會員學(xué)習(xí)，在本部門工會中營造出愛學(xué)習(xí)，愛知識的學(xué)習(xí)氣氛。閱覽室為會員開設(shè)專門借書窗口，每個工作日開放2-3小時，節(jié)假日根據(jù)員工需求隨時開放。

2、寫讀書筆記，開展專題討論和設(shè)飛信論壇，交流學(xué)習(xí)心得。

3、注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)，創(chuàng)造條件讓他們進修、提高學(xué)歷層次。參加省市公司組織的各類職業(yè)技能認證，爭取100%達標。

（二）營造溫暖之家

努力改善辦公環(huán)境，9月中旬搬遷至新綜合樓，對辦公環(huán)境進行綠化、美化。定期安排員工做保健檢查，每年春節(jié)前走訪離退休員工，了解老同志的家庭狀況及身體情況。今年走訪生病住院員工達4人次，員工婚喪嫁娶6人次，為每位員工生日送上一份禮物。分會對員工無微無至的關(guān)愛和幫助，使每一個會員都真切地感受到了“家”的溫暖。

（三）建設(shè)民主之家

營業(yè)部各類評先評優(yōu)，都實行民主推薦，充分聽取員工意見，涉及工會工作的重要事項和員工切身利益的事情，均實行民主表決，公開表決結(jié)果，對營業(yè)部企務(wù)實行公開，設(shè)立企務(wù)公開箱。由于人事的變動，及時完成分會委員會的換屆選舉工作，充分發(fā)揮職代會的民主管理和民主監(jiān)督的職能。

（四）構(gòu)建文明之家

堅持開展喜聞樂見、健康有益的群眾性精神文明活動，建立了營業(yè)部“職工小家”活動室，完善了活動室的器材、器械。組織了登山、乒乓球比賽、趣味游戲等活動；積極參加了市、區(qū)組織的文藝匯演、共青團知識等比賽，并獲得了優(yōu)異的成績。

營業(yè)部將在市工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚求真務(wù)實精神，繼續(xù)大力發(fā)展建設(shè)職工小家活動，把分會各項工作落到實處，充分發(fā)揮分會的服務(wù)、協(xié)調(diào)、維護、參與職能以及促進公司的工作上來。

第三篇：2011煤礦區(qū)隊群監(jiān)分會總結(jié)

2011**隊群監(jiān)分會總結(jié)

今年以來，我們**隊群監(jiān)分會在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)河南省省委書記盧展工的“三具、兩基、一抓手”的深度內(nèi)涵，及河南煤化集團的安全企業(yè)文化理念，做到“三知”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹執(zhí)行“從零開始，向零奮斗”安全理念的奮斗目標，確保網(wǎng)員身邊“三無”目標的實現(xiàn)，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的作用，配合區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)大力開展“查隱患、堵漏洞”活動，緊緊圍繞我礦的安全生產(chǎn)開展工作，收到了良好效果。

一、加強群監(jiān)隊伍和制度建設(shè)，完善群眾安全工作機制。

安全是煤礦永恒的主題，是天字號的大事。因此，每逢 “雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)，人們有了休閑放松的時間，緊張的工作壓力得以緩解，同時還要走親訪友，招待賓朋，精力較為分散。同時，由于煤礦工作的特殊性，安全隱患也最容易在此時“敲門”，是事故易發(fā)、高發(fā)時段。此時，搞好“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)就顯得尤為重要。各群監(jiān)網(wǎng)員要嚴格落實節(jié)日安全生產(chǎn)責任，認真落實各項工作制度，全面深入開展節(jié)前和節(jié)日期間安全生產(chǎn)大檢查，整改各類安全隱患，采取切實有效的措施，嚴防各類事故發(fā)生。安全沒有歇腳點，安全沒有終點站。安全生產(chǎn)事關(guān)全局，事關(guān)每個家庭，事關(guān)職工生命，讓我們齊心協(xié)力，確保安全生產(chǎn)，讓每一位員工“ 雙節(jié)”過得幸福、和諧、平安。今年以來，我們牢固樹立全心全意依

靠群監(jiān)網(wǎng)員群防群治群管的思想，不厭其煩講安全，理直氣壯抓安全，發(fā)揮在現(xiàn)場安全管理中的積極性和主動性，形成了群策群力、群防群管，全員、全過程、全方位抓安全的局面。

一是加強安全思想教育，建設(shè)高素質(zhì)網(wǎng)員隊伍。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產(chǎn)的保障。今年我們堅持利用各種場合，采取不同方式，組織群監(jiān)網(wǎng)員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》以及集團公司和礦下發(fā)的各類文件，使皮帶隊每個網(wǎng)員樹立起一切為了安全，一切服務(wù)安全的理念，著力強化廣大群監(jiān)員安全意識和安全技能。通過學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)月”活動以來，增強了群監(jiān)員的安全生產(chǎn)意識，提高了群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查水平，群監(jiān)員的安全素質(zhì)得到明顯提升。

二是積極發(fā)動群監(jiān)網(wǎng)員開展“查隱患、堵漏洞、促整改”的群眾監(jiān)督檢查，簽定群監(jiān)網(wǎng)員安全承諾書和“我為安全進一言”等活動，調(diào)動了皮帶隊群監(jiān)網(wǎng)員監(jiān)督檢查的積極性。

三是規(guī)范管理，制度建設(shè)到位。沒有規(guī)矩不成方圓。我們結(jié)合實際，建立健全了皮帶隊群眾安全工作一系列制度，如：皮帶隊黨政工聯(lián)席會議制度；群監(jiān)例會制度；重大隱患排查制度；現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度； “三違”人員幫教制度等。明確了群監(jiān)會主任和群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責任制，落實群監(jiān)網(wǎng)員選用制度，注重把有較高群眾威信、技術(shù)水平高、責任心強的同志吸收到群監(jiān)隊伍中來。修訂并執(zhí)行“群監(jiān)員責任追究制度”、“群監(jiān)例會制度”、“群監(jiān)員信息

填卡匯報制度”等6項制度。劃分群監(jiān)網(wǎng)員安全責任區(qū)，安全監(jiān)督責任落實到每名群監(jiān)員身上，做到了人人身上有壓力、有動力，形成了“安全重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好局面，使群眾安全工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

二、強化監(jiān)督檢查，增強群眾安全工作實效

群眾安全檢查是煤礦安全管理中最廣泛、最深入、最扎實、最有效的方式方法。群監(jiān)網(wǎng)員長期在生產(chǎn)現(xiàn)場進行作業(yè)，對安全狀況了如指掌，哪里有隱患，哪里有不安全因素，他們最清楚、最有發(fā)言權(quán)，群監(jiān)網(wǎng)員參與并進行安全檢查收到了良好的預(yù)防效果。

我們首先從增強群監(jiān)員責任心入手，提出“隱患誰查都不越位、‘三違’誰管都不錯位”的口號，抓好區(qū)隊群監(jiān)分會自身建設(shè)；其次強化了現(xiàn)場治理。對現(xiàn)場工人自主保安的落實情況、重大安全隱患排查情況，進行精心細致的監(jiān)督檢查。針對**隊多數(shù)地方單人單崗、零散作業(yè)地點的情況進行監(jiān)督檢查，及時制止各類“三違”現(xiàn)象；據(jù)統(tǒng)計，上半，**隊群監(jiān)分會共組織群監(jiān)網(wǎng)員集中上崗檢查42次，查出隱患問題116條，督促整改116條，反“三違”11人/次，集中上崗整改率100%，促進了礦井的安全生產(chǎn)。**隊群監(jiān)網(wǎng)員胡**在上班巡視中，聽到西一皮帶主滾筒有異響，經(jīng)仔細診斷，判定為軸承損壞，及時安排檢修，避免了工作中的被動。**隊群監(jiān)網(wǎng)員李興利針對14二部鑄石槽好冒鏈的實際情況，在14二部鑄石槽好冒鏈的地方，觀察查找冒鏈原因，發(fā)現(xiàn)是由于槽底鑄石塊

破碎造成的后，及時向區(qū)隊回報，針對問題及時處理，有力的促進了原煤安全運輸。

**隊共有9名群監(jiān)網(wǎng)員，上半以來，共查出不安全隱患198余條，現(xiàn)場整改隱患188條，整改率達到99%，按期整改10條，隱患閉合率100%。反“三違”9人次，提合理化建議27條，“三違”人員均進行了幫教，“四率”均達到要求，有效的保障了安全生產(chǎn)，成效顯著，事故率大大下降，“三違”明顯減少，促進了安全生產(chǎn)。

今年**隊雖然在群眾安全工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟單位相比還有一定差距。我們決心要以這次會議為動力，把上級組織的指示精神、兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法帶回去，在今后的工作中，進一步把群眾安全工作抓實抓好，為促進我礦三個文明建設(shè)，做出應(yīng)有的貢獻。

**隊群監(jiān)分會2012中準備做好以下幾項工作：

1、加強安全法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo)，提高群監(jiān)網(wǎng)員自身素質(zhì)，幫助他們提高思想認識，增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。

2、在上級組織和區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“抓安全，促生產(chǎn)，把好質(zhì)量關(guān)”，認真學(xué)習(xí)好“三知”內(nèi)涵，知崗位、知責任、知表率，“三不傷害”的含義，具體是：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。要充分發(fā)揮群監(jiān)分會的力量，匯報處理并重，把匯報問題落實到位，匯報率達到100%以上，進一步搞好群眾安全工

作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保原煤運輸安全運轉(zhuǎn)，促進各項任務(wù)的完成。

3、積極開展“2012年安全年（月）”競賽活動。打造出一支“精細化管理”的群監(jiān)隊伍，為明年的安全隱患檢查發(fā)揮更大作用。

4、進一步做好群監(jiān)分會的自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，使皮帶隊群監(jiān)工作再上一個新臺階。

**隊群監(jiān)分會

2011年10月4日

第四篇：群監(jiān)網(wǎng)員先進事跡材料

群監(jiān)網(wǎng)員先進事跡材料

我是綜采二隊職工，從2009年12月開始在綜采二隊任群監(jiān)網(wǎng)員職務(wù)。大家都知道，群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，不像專職安全管理人員那樣有權(quán)利。正像有的人說的那樣，芝蔴大的網(wǎng)員，還是兼職的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專職人員干嗎？面對類似的冷嘲熱諷，我卻不這么認為，我覺得自己代表的不但是群眾，而且代表著工會組織，有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章，所以，我十分珍惜群監(jiān)網(wǎng)員的稱號，用自己的實際行動嚴格監(jiān)督并精心呵護著周圍的員工。我的事跡材料如下：

“我是群監(jiān)網(wǎng)員，就要學(xué)好應(yīng)知應(yīng)會安全知識，我選擇了群監(jiān)網(wǎng)員這項工作，就要盡心盡責干好”。這是我作為群監(jiān)網(wǎng)員的工作理念。我認為不管什么工作，要干就要盡心盡責干好。

記得有一回，行走到512軌道下山時，看到輔運隊正在甩料，本班違反了井下“行車不行人、行人不行車”制度，我對他們進行了批評教育，講了好多類似的事例。他們剛開始很不理解，覺得我多管閑事。但我仍然以認真負責不徇私情的態(tài)度，對他們講解了其做法的危害性。他們聽完后，覺得違章確實會帶來很大的安全隱患，停止了他

們的違章行為。

我在基層群監(jiān)網(wǎng)員工作崗位上已有兩年多，我始終嚴格按照群監(jiān)網(wǎng)員的標準要求自己。

當群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認真負責的態(tài)度和精神，更可貴的是我還具有熱愛群眾安全工作的激情，進一步保證安全生產(chǎn)搞好監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。

沒有嫣然開放的花蕾，就沒有怡人的溫馨，沒有遵章守紀的工作，就沒有平安回家的旅程。作為一名群眾監(jiān)督網(wǎng)員，我每天堅持在下班時親自對工作區(qū)域進行檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次，下班檢查時發(fā)現(xiàn)絞車鋼絲繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，我感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井，消除了安全隱患。

作為群監(jiān)網(wǎng)員，我也很注重學(xué)習(xí)。自從礦上開展學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會“每日一題”安全知識以來，我總是堅持逐字逐句地學(xué)，做到熟記于心，并主動幫助單位學(xué)習(xí)能力較差的工友共同學(xué)習(xí)，直到他們掌握為止。我經(jīng)常對身邊的工友說，學(xué)會應(yīng)知應(yīng)會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現(xiàn)場工作起來才更有信心。在公司各類考試中，我總是能取得很好的成績。

有人說，年輕腦子好用記得快，但我不這么認為，我就告訴那位

工友，“學(xué)習(xí)沒有竅門，我也是比你們多學(xué)兩三遍才學(xué)會的啊！”

另外工會通過開展活動，深化了公司的群眾安全工作，使群監(jiān)網(wǎng)員工作真正體現(xiàn)了一個“群”字，廣泛發(fā)動群眾，群策群力，群防群治，把安全工作變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動。我作為一個群眾監(jiān)督員，在工作中發(fā)現(xiàn)問題和隱患急時并積極參與處理，在現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到“三不傷害”，必須做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持安全目標管理，嚴格督促檢查安全工作。我每天堅持記錄群監(jiān)網(wǎng)員日志，在今年一年中共記錄反三違130多條。通過記錄日志，違章越來越少，讓我更加堅信作為一名群監(jiān)網(wǎng)員更有責任把這項工作做好。

既然大家選我當群監(jiān)網(wǎng)員，我就要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督網(wǎng)員的作用。在工作中，我就不能讓現(xiàn)場存在隱患。不論走到哪里，就將我的細心帶到哪里，經(jīng)常能排查出不易被別人發(fā)現(xiàn)的隱患。我覺得：群監(jiān)員雖然不是什么官，但群監(jiān)員的使命是神圣的，責任是重大的。如果干不好，就對不起組織，更對不起工友對自己信任。每當我入井的時候，只要我經(jīng)過的地方，我都注意觀察是否有什么不安全隱患。我還總結(jié)出了“望、聞、問、切”安全工作法：“望”，即通過察言觀色，細心打量班組每名職工的表情、神態(tài)、舉止，從總體上把握班組職工的安全狀況，并從中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有數(shù)；“聞”，即仔細聽取班組職工的談話和討論，從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”，無論是班前班后還是班中，對職工說的話要時刻留心，有時他們說兩句嘮騷話，都不能簡單地指責和批評，而是要想到是什么原因使他們發(fā)嘮騷，即聽“話中話”，又要分析“話外話”，這樣做起安全工作來就會有的放矢，事半功倍。“問”，即變被動為主動，發(fā)現(xiàn)職工情緒異?；蛴胁话踩袨?，要主動上前耐心詢問，掌握主動權(quán)。實踐告訴他，有時對職工多說一句話，多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發(fā)生?！扒小?，就是注重在動態(tài)中把握職工的安全狀況，在現(xiàn)場中通過走、查、看，及時發(fā)現(xiàn)動態(tài)過程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。

群監(jiān)網(wǎng)員是企業(yè)安全生產(chǎn)中的觀察者，是熱愛生命、關(guān)注安全的基層建設(shè)實踐者，我們的歷史作用就是貫穿運行于安全生產(chǎn)全方位、全過程的自主保安。正確發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員在生產(chǎn)中的作用，才能強化基層勞動者的安全意識，促使企業(yè)落實好國家煤礦安全生產(chǎn)方針和各項措施。所以，作為一名群監(jiān)網(wǎng)員，我們必須起到監(jiān)督作用，確保安全生產(chǎn)。在以后的工作中，我會加強學(xué)習(xí)，爭作一名優(yōu)秀的群監(jiān)網(wǎng)員。

第五篇：先進群監(jiān)組申報材料

先進群監(jiān)組申報材料

先進群監(jiān)組申報材料

一年以來，我們圍繞“當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)、當年盈利”的目標，堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”安全方針，以“安康杯”競賽為主線，積極開展群眾安全工作，促進了安全生產(chǎn)。去年,共組織各類安全排查和大檢查12次，排查安全隱患253條，督促整改146條;群監(jiān)員填卡279條，排查重大隱患34條;積極參加礦工會群監(jiān)會組織的安全活動6次，自行開展活動6次，參加人數(shù)2100余次。

一、完善制度抓管理

針對生產(chǎn)實際，結(jié)合《群眾安全工作競賽考核辦法》，先后完善了“群監(jiān)員安全責任制”、“業(yè)績考核制度”、“重大隱患排查匯報制度”，建立了“群監(jiān)員填卡記錄臺賬”。在群監(jiān)活動中，采取集中檢查與分工負責相結(jié)合的方法，形成監(jiān)控體系，提高了群監(jiān)力度。為增強群監(jiān)員責任意識，按“好、較好、一般、較差”四個檔次，嚴格進行月考核、季測評、半年一總結(jié)。對好的，進行表揚，并向礦群監(jiān)會推薦表彰，對差的，進行內(nèi)部通報警告，至免去群監(jiān)員資格，強化里管理，加強了群眾安全工作。

二、突出重點抓關(guān)鍵

在群監(jiān)活動中，我們堅持做到長遠有目標，階段有中心，近期有重點，使安全競賽活動扎實有效。元月份，圍繞實現(xiàn)“開門紅”，我們針對職工在新年思想活躍的特點，把安全工作貫徹到班前、班中，要求群監(jiān)員帶著任務(wù)查崗點，做巡查，嚴把安全關(guān)，保證了安全生產(chǎn)。4月份以“四個一”活動為載體，隊成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全大檢查小組，并由車間工會具體牽頭，對全隊20多個崗點進行檢查，查出的事故隱患和急需整改的38余條問題及事故隱患，當即落

實了責任班組和負責人，限期整改，確保了月度安全目標的實現(xiàn)。

三、牢固基礎(chǔ)抓教育

為牢固安全防線，我們首先加強基礎(chǔ)教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實“現(xiàn)場工人自主保安六項權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材，進行實例教育；通過書面形式進行安全考核，增強了職工的安全生產(chǎn)自覺性。5月份，結(jié)合“安全生產(chǎn)周”、“五月安全宣傳教育月”活動，在全隊開展了“假如我是礦長，假如我是隊長，如何履行安全職責？”大討論，使群眾安全工作邁上了新臺階。與此同時，重點抓好群監(jiān)員自身建設(shè)，以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點，采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。9月份，把“安全形勢任務(wù)教育”與“安全生產(chǎn)專項整治斗爭”有機結(jié)合，重點做了四項工作：一是以近期發(fā)生的三違和事故教訓(xùn)為戒，強化責任意識。二是牢固安

全防線。三是加強安全管理，重點治理薄弱環(huán)節(jié)。四是抓好“五個關(guān)鍵”，嚴把“四個關(guān)口”，嚴密了安全防范體系。

通過認真自檢和總結(jié)，我們認為我隊群監(jiān)組已經(jīng)達到先進群監(jiān)組標準，特申報礦先進群監(jiān)組。

***車間工會