第一篇：縣局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總結(jié)

**縣工商行政管理局

參加全國工商系統(tǒng)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子 副職及工商所長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總結(jié)

市工商局：

自去年10月下旬至今年9月，根據(jù)省市工商局的統(tǒng)一安排，我局積極組織開展總局部署的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，經(jīng)過12期培訓(xùn)，共有縣局領(lǐng)導(dǎo)班子副職3人，工商所正副所長22人順利完成培訓(xùn)任務(wù)，通過考試考核，取得了結(jié)業(yè)證書，現(xiàn)將一年來培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行?？h局高度重視全國工商系統(tǒng)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子副職及工商所長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，建立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體包抓包聯(lián)工商所，一級抓一級，層層抓落實，政工部門牽頭實施的工作機(jī)制。政工部門根據(jù)市局培訓(xùn)計劃及通知精神，制定切實可行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作計劃，合理安排，強(qiáng)化管理，并將教育培訓(xùn)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，確保網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有組織、有計劃、有步驟地開展。

二、做好宣傳動員，營造學(xué)習(xí)氛圍，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成?？h局把這次全國工商系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作作為提高本局領(lǐng)導(dǎo)和工商所長政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的平臺，廣泛開展對參訓(xùn)人員的宣傳動員，大力宣傳網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)高效、便捷、自主學(xué)習(xí)的優(yōu)勢及此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性，使參訓(xùn)人員充分認(rèn)識這次培訓(xùn)既是增長才干的知識的大好機(jī) 會，同時也是全國工商系統(tǒng)一次網(wǎng)絡(luò)比學(xué)競賽活動，形成學(xué)習(xí)壓力，營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，在全局系統(tǒng)形成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“趕、學(xué)、幫、超”的可喜局面。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，確保參訓(xùn)人員全額參加，全數(shù)通過考試考核。一是對參訓(xùn)人員進(jìn)行了摸底排查，建立參訓(xùn)人員名冊和培訓(xùn)臺帳，按照省市局培訓(xùn)計劃，及時通知和安排參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是成立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，由政工股牽頭，會同縣局信息中心，確定兩名網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員，對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的組織安排、日常管理、網(wǎng)絡(luò)問題維護(hù)解決進(jìn)行了分工，即由政工人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理，網(wǎng)管員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，這樣即明確了分工，又明晰了責(zé)任，為培訓(xùn)工作提供了有力的組織和人員保證。三是為了保證此次培訓(xùn)任務(wù)的完成，縣局在現(xiàn)有條件下克服困難，因地制宜，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，在為縣局解決外網(wǎng)聯(lián)接問題的同時，積極爭取完成工商所的局域網(wǎng)建設(shè)，為工商所接入2M寬帶，徹底解決了基層所沒有外網(wǎng)，工作間隔期間不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)時間不足和占用學(xué)員休息時間的問題。四是引導(dǎo)學(xué)員合理安排學(xué)習(xí)時間，錯開工作和網(wǎng)絡(luò)壓力高峰，有效解決了培訓(xùn)資源不足和“工學(xué)矛盾”等突出問題。五是加強(qiáng)與市局聯(lián)系，對學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題及時匯報，爭取快速解決，對確因工作原因在當(dāng)期不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員，及時報請市局安排補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，有力的保證了我局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作全額參訓(xùn)、全數(shù)通過的目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實獎懲機(jī)制，培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中我局非常重視對參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)考試的檢查督促工作，我們從加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)監(jiān)督檢查和獎懲入手，采取了 以下措施，保證培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，培訓(xùn)任務(wù)順利完成。一是適時深入基層工商所對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度進(jìn)行檢查，現(xiàn)場解決學(xué)習(xí)中存在的問題，對不按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)進(jìn)度的，現(xiàn)場提出批評，要求其加快進(jìn)度，并增加對其的檢查頻率，做到點對點的督促檢查，直至其完成學(xué)習(xí)任務(wù)通過學(xué)習(xí)考試。二是加強(qiáng)與參訓(xùn)人員的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題或接到學(xué)員咨詢和需求，在第一時間給予解決，保證按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作納入年度工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，實施干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵約束機(jī)制，把干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為年度考核的重要內(nèi)容及年終公務(wù)員評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)和考試不合格的學(xué)員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)員，在考核中給予加分獎勵。

五、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得的成效。全國工商系統(tǒng)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子副職及工商所長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展以來，由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，此項工作也取得了較好的成績。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，使全縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子副職和工商所正副所長貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，在全面理解工商行政管理基本理論和基本職能，全面掌握工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和基層黨組織建設(shè)上取得新成效，為進(jìn)一步發(fā)揮工商行政管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的作用，提高監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)水平，提升基層工商部門的公信力，帶動整個基層干部隊伍能力素質(zhì)的提高和管理水平的提升，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的良好氛圍，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，提供了堅實的理論和知識保 3 障，為全面推進(jìn)市局“1661”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)縣局“創(chuàng)優(yōu)、規(guī)范、落實”年主題活動目標(biāo)起到了重要作用。

雖然在全國工商系統(tǒng)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子副職及工商所長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯刹柯毠そ逃ぷ魅沃囟肋h(yuǎn)，我們將在今后的工作中，嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展工作，切實把干部職工教育工作抓在手上，放在心上，營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才，為工商事業(yè)的發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，儲備后備人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二〇一一年九月二十九日

第二篇：局干部培訓(xùn)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎(chǔ)。

二、自查情況

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。

3、制訂了《XX年干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。

5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天，60多個課時。

9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達(dá)3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級12篇，市級28篇。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。

14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

總之，我局XX年高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實加強(qiáng)了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局XX年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。

第三篇：班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總結(jié)

光華中學(xué)班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總結(jié)

班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。一直以來，我們把班主任稱為德育工作者，它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等。為了切實提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力，提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊伍，充分發(fā)揮在學(xué)校整體工作中的重要作用，我校一直堅持按照上級要求，組織班主任進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，F(xiàn)就班主任網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況，總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織

班主任培訓(xùn)由李顏江主任統(tǒng)一管理、組織和安排。所有班主任參加培訓(xùn)。培訓(xùn)地點在我五樓會議室，培訓(xùn)通過經(jīng)驗交流，專題輔導(dǎo)、活動觀摩等形式開展。培訓(xùn)活動在校領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在輔導(dǎo)教師、參訓(xùn)教師的共同努力下，取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

二、制定方案，及時培訓(xùn)

按照我校班主任培訓(xùn)計劃，對班主任培訓(xùn)對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求。

本次班主任培訓(xùn)圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、家訪工作做了詳細(xì)安排，安排了一線班主任老師做了交流，讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務(wù)工作經(jīng)驗。

三、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排

領(lǐng)導(dǎo)高度重視班主任培訓(xùn)工作，李顏江主任多次指導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)要建立班主任崗位制度，提高班主任整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責(zé)的能力。

精心組織，加強(qiáng)培訓(xùn)過程的管理。一是培訓(xùn)前與校辦公室、教務(wù)處、后勤等部門取得聯(lián)系，對培訓(xùn)的會場布置、宣傳；多媒體是否能夠正常使用；后勤保障供應(yīng)進(jìn)行了協(xié)調(diào)安排，保證培訓(xùn)過程的正常進(jìn)行。二是派出專人負(fù)責(zé)事宜，嚴(yán)格考勤，既有紀(jì)律要求，又講人性關(guān)懷，并將參訓(xùn)情況列入培訓(xùn)考核范圍，保證培訓(xùn)的有序進(jìn)行。

四、今后努力方向

1.加強(qiáng)對班級工作的長遠(yuǎn)思考，內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新，要結(jié)合現(xiàn)在班級工作的特點，對解決班級成長和發(fā)展等問題進(jìn)行深入探討。

2.培訓(xùn)班主任的工作還要注重可持續(xù)性，對培訓(xùn)開展和指導(dǎo)有待進(jìn)一步探索。

第四篇：交通運輸局安全培訓(xùn)工作總結(jié)

xx交通運輸局安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)2011年以來，xx交通運輸局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)?2011?40號)、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃》（安監(jiān)總培訓(xùn)?2011?175號）文件精神，按照貴州省、遵義市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)要求，結(jié)合我市正在開展的“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動，我局扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量；以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進(jìn)我市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將2011年以來開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

xx交通運輸局牢固樹立“安全第一責(zé)任”理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時間，切實抓落實。安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位，努力形成班子

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《交通運輸局安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)方案》（仁交發(fā)?2012?11號），完善了各項培訓(xùn)考核制度，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機(jī)構(gòu)、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定。推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓(xùn)，提高全民安全意識

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。2011年以來，組織全局干部、職工，企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員以及所有從業(yè)人員1700余人進(jìn)行安全培訓(xùn)，累計參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1200余人次。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本系統(tǒng)運輸企業(yè)、駕培機(jī)構(gòu)、維修企業(yè)、車站的“三類人員”和其它行業(yè)，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2011年以來，我局共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人40人，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員84人，培訓(xùn)特種作業(yè)人員39人。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。2011年以來，我局以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī)，通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，共開展3次宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標(biāo)語100余條，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)6000多人，發(fā)放宣傳資料近8000份，參加宣傳人員達(dá)30余人，使全市廣大

市民受到各種形式的安全教育，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上，我們更加側(cè)重三個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，各行業(yè)根據(jù)自身實際，積極探索，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。既有集中（學(xué)習(xí)、食宿）培訓(xùn)，又有下廠辦班；既有白天學(xué)習(xí)，又有晚培訓(xùn)；既有集中授課，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。今年四月聘請遵義市安監(jiān)局培訓(xùn)中心專家到我局進(jìn)行道路運輸安全專題講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對道路運輸行業(yè)300余名安全監(jiān)管人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。深入企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)，確保培訓(xùn)工作扎實、深入、有效。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根

據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性；在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度；通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

二、存在的主要問題

一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。一方面，一些中小非企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn)。

二是教育教學(xué)資源有限。目前，我局安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數(shù)老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向

我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任

務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升全市交通運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市交通運輸系統(tǒng)安全監(jiān)管人員及從業(yè)人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入開展各行業(yè)新法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。

二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，確保持證上崗率達(dá)到100%。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好培訓(xùn)隊伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市交通運輸系統(tǒng)建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

四是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強(qiáng)班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員；

開展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

五是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制。實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。嚴(yán)格工作規(guī)范，提升培訓(xùn)質(zhì)量。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。深化全員安全培訓(xùn)工程，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違紀(jì)行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。使安全培訓(xùn)工作取得實效，確保交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

二〇一二年六月十五日

第五篇：國土資源局網(wǎng)絡(luò)管理

國土資源局

計算機(jī)及局域網(wǎng)管理制度（試行）

為加強(qiáng)我局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理，保障電子政務(wù)的順利實施，更好地發(fā)揮我局局域網(wǎng)作用，特制定本制度。

一、局域網(wǎng)是為業(yè)務(wù)工作正常開展配備的系統(tǒng)設(shè)備?？刂浦行脑O(shè)在信息中心，各科、室、所、中心計算機(jī)為網(wǎng)絡(luò)的終端組成部分。系統(tǒng)設(shè)備實行“誰管理、誰負(fù)責(zé)”“誰損壞、誰賠償”的原則。

二、信息中心由網(wǎng)絡(luò)管理員專門負(fù)責(zé)管理，定期對交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、計算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行安檢、除塵、查殺病毒等，出現(xiàn)故障應(yīng)及時聯(lián)系處理，確保各項設(shè)備正常工作。除網(wǎng)絡(luò)管理員外，其他人員不得在服務(wù)器上安裝或刪除軟件，不得更改交換機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備的各項系統(tǒng)設(shè)置。未經(jīng)同意，嚴(yán)禁為局外用戶提供局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，不得擅自與其他網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行聯(lián)通。

三、各科、室、所、中心確定專人對本辦公室計算機(jī)進(jìn)行管理，定期對計算機(jī)及其附屬設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)，每周對病毒庫在線升級并查殺病毒。各終端機(jī)在調(diào)試完成投入使用后，除特殊情況外嚴(yán)禁對相關(guān)設(shè)置進(jìn)行改動，如有改動要求必須通知網(wǎng)絡(luò)管理員，在網(wǎng)絡(luò)管理員同意的情況下方可進(jìn)行改動，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

四、各各科、室、所、中心使用計算機(jī)，要嚴(yán)格落實安全保密措施，重要文件和軟件要存檔備份，保密性文件及軟件嚴(yán)禁隨意拷貝和外借。嚴(yán)禁局外閑雜人員操作機(jī)關(guān)電腦。計算機(jī)出現(xiàn)故障需要維修時，應(yīng)確保數(shù)據(jù)安全備份方能維修。

五、各各科、室、所、中心必須按照事先規(guī)定的權(quán)限使用網(wǎng)絡(luò)資源，嚴(yán)禁非法訪問或使用各種手段及相關(guān)的軟件攻擊或進(jìn)入局域網(wǎng)內(nèi)的服務(wù)器和其他部門的計算機(jī)。

六、各終端機(jī)不得安裝與工作無關(guān)的游戲和盜版軟件，不得私自更改和刪除操作系統(tǒng)及其他程序。并且上班期間，嚴(yán)禁使用局域網(wǎng)進(jìn)行聊天、游戲、看電影等與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的活動，嚴(yán)禁登錄瀏覽不良網(wǎng)站，嚴(yán)禁在計算機(jī)上使用和傳播有礙社會治安秩序的信息及軟件。

七、計算機(jī)的名稱、IP地址等信息由計算機(jī)管理股統(tǒng)一設(shè)定，嚴(yán)禁私自修改計算機(jī)的MAC地址、名稱和IP地址，內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)不得擅自修改網(wǎng)絡(luò)IP地址連入互聯(lián)網(wǎng)。嚴(yán)禁一機(jī)兩用，連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得接入內(nèi)網(wǎng)，在內(nèi)網(wǎng)使用的計算機(jī)也不得接入互聯(lián)網(wǎng)。

八、為保證局內(nèi)計算機(jī)信息安全，信息中心將于7月1日停止局內(nèi)所有電腦訪問互聯(lián)網(wǎng)（電子閱覽室除外），確有工作需要開通互聯(lián)網(wǎng)的請用書面形式于6月25日前上報行政辦公室，批準(zhǔn)后由信息中心負(fù)責(zé)開通。為滿足一般工作人員使用互聯(lián)網(wǎng)需要，我局電子閱覽室已經(jīng)建設(shè)完成投入使用，電子閱覽室所有計算機(jī)均開通互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。所有工作人員均可以到電子閱覽室上網(wǎng)查閱資料，信息中心會對電子閱覽室計算機(jī)定期進(jìn)行維護(hù)，重要資料請工作人員查閱完畢后用U盤拷貝帶走，嚴(yán)禁在電子閱覽室計算機(jī)上保存資料。（U盤使用前必須先殺毒）

望各各科、室、所、中心工作人員認(rèn)真遵守，共同維護(hù)本單位局域網(wǎng)系統(tǒng)，使電子政務(wù)建設(shè)為我局國土資源管理工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

國土資源局

2010年6月23日