第一篇：金融風(fēng)控部風(fēng)險合規(guī)部職責(zé)及崗位職責(zé)細(xì)分

風(fēng)險合規(guī)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)細(xì)分

一、風(fēng)險合規(guī)部部門（該部門為風(fēng)險控制模塊部門之一）職責(zé)

1、關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新變化，正確理解法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的規(guī)定和精神，準(zhǔn)確把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的未來影響，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供合規(guī)建議。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制訂、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度，使合規(guī)工作順利開展。

3、負(fù)責(zé)公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及公司重大決策及規(guī)章制度的落實；督促指導(dǎo)公司人員積極主動識別、規(guī)避經(jīng)營管理中的風(fēng)險，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

4、組織全轄合規(guī)檢查。主要包括：員工行為是否合規(guī)的分析和認(rèn)定；重要文件及公司相關(guān)制度的傳達、學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況；主要業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行情況；貸款管理、財務(wù)管理、員工管理、檔案管理、印鑒管理和合規(guī)管理體系建立和執(zhí)行情況。

5、協(xié)同公司相關(guān)部門對合規(guī)風(fēng)險進行持續(xù)監(jiān)測和評估。如對公司重大經(jīng)營活動的合規(guī)風(fēng)險進行識別和評估，對公司的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)性，以及公司日常業(yè)務(wù)中需要出具合規(guī)性意見的問題進行審查和評估。

6、審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提供合規(guī)改進建議，使其符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求，為員工正確執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。同時收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出改進意見和建議。

7、探索建立以人民銀行、證監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會出臺的工具書籍、制度匯編、案例分析為主要內(nèi)容的合規(guī)培訓(xùn)資料庫，強化員工合規(guī)培訓(xùn)，推動合規(guī)文化建設(shè)。

8、主動識別、評估、檢測和報告合規(guī)風(fēng)險。

9、為公司有關(guān)重大經(jīng)營決策提供合規(guī)建議及意見，為員工提供合規(guī)咨詢服務(wù)并負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)信息宣傳、培訓(xùn)工作。

10、與監(jiān)管部門保持聯(lián)系，跟蹤、評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況。

11、違規(guī)事件的調(diào)查處理、起草違規(guī)處理決定。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與證監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會等監(jiān)管機構(gòu)與自律之的合規(guī)工作聯(lián)系。

13、負(fù)責(zé)牽頭法人授權(quán)管理工作，包括制作基本授權(quán)書，組織指導(dǎo)部門再轉(zhuǎn)授權(quán)工作，組織對法人授權(quán)情況的監(jiān)督檢查等。

14、負(fù)責(zé)辦理公司的授權(quán)委托事宜。

15、組織實施反洗錢制度。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、部門編制情況

部門主要設(shè)立：部門經(jīng)理1名，法務(wù)專員2名，共三人

三、各崗位職責(zé)

（一）、風(fēng)險合規(guī)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及風(fēng)險管理體系，協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程；

2、負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營；

3、負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各業(yè)務(wù)部門實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。

4、負(fù)責(zé)組織定期檢查，對可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險問題提出預(yù)警，對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實。

5、負(fù)責(zé)審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提出合規(guī)改進建議，并匯總規(guī)章制度執(zhí)行中遇到的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提改進意見和建議。

6、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；

7、組織合規(guī)培訓(xùn)并向公司員工提供合規(guī)咨詢；

8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

（二）、合規(guī)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助合規(guī)總監(jiān)擬定公司合規(guī)方面的政策、原則和程序。

2、識別和評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險，包括為新產(chǎn)品 和新業(yè)務(wù)的開發(fā)提供必要的合規(guī)性審查，識別和評估新業(yè)務(wù)的拓展、新客戶關(guān)系的建立以及客戶關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合 規(guī)風(fēng)險；督導(dǎo)公司對合規(guī)風(fēng)險采取必要的控制措施，并持續(xù)跟蹤公司 合規(guī)風(fēng)險的變化情況。

3、對公司各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程、重大決策、新業(yè)務(wù) 和新產(chǎn)品方案等組織合規(guī)審查，出具合規(guī)審查意見，并督促各業(yè)務(wù)部 門對各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作規(guī)程符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求。

4、組織合規(guī)檢查，出具合規(guī)檢查報告；對出現(xiàn)違規(guī)的事項或隱 患出具整改意見書，并跟蹤整改的落實情況，對整改情況出具驗收報 告。

5、組織合規(guī)培訓(xùn)，包括新員工的合規(guī)培訓(xùn)，以及在職員工的持 續(xù)合規(guī)培訓(xùn)。

6、對公司員工開展文化教育合規(guī)工作，進行合規(guī)文化建設(shè)，推 行主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念，提高員工的合規(guī)意識。

7、持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，正確理解法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的規(guī)定及其精神，準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對 公司經(jīng)營的影響，為管理層、業(yè)務(wù)部門、管理部門提供法律咨詢。

8、負(fù)責(zé)處理公司各部門的違規(guī)舉報工作。

9、組織實施反洗錢制度。

10、實施充分且具有代表性的合規(guī)風(fēng)險評估和測試，包括通過現(xiàn) 場審核對各項政策和程序的合規(guī)性進行測試，詢問政策和程序存在的 缺陷，并進行相應(yīng)的調(diào)查；對各部門運作及業(yè)務(wù)流程進行檢查。

11、負(fù)責(zé)通過合規(guī)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)對相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)性實施監(jiān) 控與檢查。保持與監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系，跟蹤和評估監(jiān)管意見和 監(jiān)管要求的落實情況；

12、監(jiān)測員工執(zhí)行法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和職業(yè)操守情況，并對違規(guī) 行為進行查處；

13、完成合規(guī)經(jīng)理交辦的其他事宜。

四、合規(guī)專員崗位職責(zé)劃分

（一）A專員

1、對公司各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程、重大決策、新業(yè)務(wù) 和新產(chǎn)品方案等組織合規(guī)審查，出具合規(guī)審查意見，并督促各業(yè)務(wù)部 門對各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作規(guī)程符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求。

2、組織合規(guī)檢查，出具合規(guī)檢查報告；對出現(xiàn)違規(guī)的事項或隱 患出具整改意見書，跟蹤整改落實情況，對整改情況出具驗收報告。

3、負(fù)責(zé)處理公司各部門的違規(guī)舉報工作。

4、實施充分且具有代表性的合規(guī)風(fēng)險評估和測試，包括通過現(xiàn) 場審核對各項政策和程序的合規(guī)性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，并進行相應(yīng)的調(diào)查；對各部門運作及業(yè)務(wù)流程進行檢查。

5、持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，正確理解法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的規(guī)定及其精神，準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對 公司經(jīng)營的影響，為管理層、業(yè)務(wù)部門、管理部門提供法律咨詢。

（二）B專員

1、識別和評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險，包括為新產(chǎn)品 和新業(yè)務(wù)的開發(fā)提供必要的合規(guī)性審查，識別和評估新業(yè)務(wù)的拓展、新客戶關(guān)系的建立以及客戶關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合 規(guī)風(fēng)險；督導(dǎo)公司對合規(guī)風(fēng)險采取必要的控制措施，并持續(xù)跟蹤公司 合規(guī)風(fēng)險的變化情況。

2、組織合規(guī)培訓(xùn)，包括新員工的合規(guī)培訓(xùn)，以及在職員工的持 續(xù)合規(guī)培訓(xùn)。

3、對公司員工開展文化教育合規(guī)工作，進行合規(guī)文化建設(shè)，推

行主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念，提高員工的合規(guī)意識。

4、組織實施反洗錢制度。

5、負(fù)責(zé)通過合規(guī)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)對相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)性實施監(jiān) 控與檢查。保持與監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系，跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況；

6、監(jiān)測員工執(zhí)行法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和職業(yè)操守情況，并對違規(guī) 行為進行查處； 備注：

根據(jù)公司目前狀況，風(fēng)險合規(guī)部經(jīng)理由總經(jīng)理兼任，風(fēng)險合規(guī)專 員崗位暫定一人，配合風(fēng)險合規(guī)部經(jīng)理工作。可根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況隨 時進行人員補充等調(diào)整。

第二篇：合規(guī)部崗位職責(zé)

合規(guī)部崗位職責(zé)：

1：在發(fā)展中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域分布式能源等項目并網(wǎng)工作，并主持并網(wǎng)日常管理工作。1.1：經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù)：

1.1.1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源項目的并網(wǎng)工作，收集區(qū)域相關(guān)項目并網(wǎng)信息，及時過濾、歸納、整理。組織進行項目并網(wǎng)、布局、考察，與政府部門溝通工作，負(fù)責(zé)并網(wǎng)項目前期調(diào)查及并網(wǎng)情況評估，撰寫分析報告，配合各項目完成并網(wǎng)手續(xù)相關(guān)支持性文件。

1.1.2組織項目并網(wǎng)計劃制定項目并網(wǎng)實施方案，負(fù)責(zé)并跟進并網(wǎng)項目的談判以達成意向，組織編制起草項目并網(wǎng)協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目合作協(xié)議的簽約并參與項目合作協(xié)議的簽署，制定項目實施方案。

1.1.3負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)核準(zhǔn)文件的行政報批工作，組織人員對決策機構(gòu)批準(zhǔn)的項目進行立項，辦理立項所需手續(xù)工作，組織項目可行性研究報告、環(huán)評報告等項目核準(zhǔn)文件的委托、編制工作，跟蹤各項支持性文件的批復(fù)進展，直至獲得項目并網(wǎng)核準(zhǔn)批文。

1.1.4完成上級交辦的其他工作

1.2合規(guī)專員職責(zé)與工作任務(wù)：

1.2.1 在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏項目、分布式能源等項目并網(wǎng)工作的實施。

1.2.2.協(xié)助上級參與區(qū)域內(nèi)新能源項目的并網(wǎng)工作，收集區(qū)域相關(guān)項目并網(wǎng)信息。與項目區(qū)域內(nèi)相關(guān)政府部分洽談獲得項目并網(wǎng)權(quán)，參與項目并網(wǎng)項目現(xiàn)場踏勘，協(xié)助部門經(jīng)理，指導(dǎo)，出來協(xié)調(diào)項目并網(wǎng)所出現(xiàn)的問題，參與編制項目并網(wǎng)計劃。

1.2.3協(xié)助上級參與項目并網(wǎng)計劃實施，協(xié)助組織跟進并網(wǎng)項目的談判以達成合作意向。協(xié)助組織編制起草項目并網(wǎng)協(xié)議、意向、合同等文件，協(xié)助組織項目合作協(xié)議的簽約并參與項目合作協(xié)議的簽署。制定項目實施方案。協(xié)助負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)核準(zhǔn)文件的行政報批工作，協(xié)助組織人員對決策機構(gòu)批準(zhǔn)的項目進行立項，辦理立項所需手續(xù)，協(xié)助組織項目可行性研究報告、環(huán)評報告等項目核準(zhǔn)文件的委托、編制工作。協(xié)助跟蹤各項支持性文件的批復(fù)進展，直至獲得項目并網(wǎng)核準(zhǔn)批文。

1.2.4完成上級交辦的其他工作。

目前工作分配：張鵬鵬負(fù)責(zé)鹽城項目并網(wǎng)手續(xù)資料整理工作，葉江南協(xié)助配合張鵬鵬完成，并完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)直接下達的工作任務(wù)。.

第三篇：合規(guī)部職責(zé)

合規(guī)部職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制訂、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；

2、起草合規(guī)管理計劃；

3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)各項具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利展開；

5、起草合規(guī)報告；

6、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，識別、評估合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持；

7、違規(guī)事件的調(diào)查處理，起草違規(guī)處理決定；

8、梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進建議；

9、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程，提供合規(guī)改進建議；

10、開展反洗錢相關(guān)工作；

11、組織合規(guī)培訓(xùn)并向公司員工提供合規(guī)咨詢；

12、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議。

13、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作及其他相關(guān)輔助

西門子CFO說：我們大大強化了內(nèi)部審計部門的職能，建立了一套嚴(yán)明的合規(guī)體系。整個體系由四個模塊組成，調(diào)查、補救、培訓(xùn)以及內(nèi)部和外部交流。

外國在美上市公司可能遇到的SOX合規(guī)性問題

1）公司層面控制和反欺詐控制

2）IT控制環(huán)境

3）財務(wù)報表結(jié)算流程

4）遵循SEC，GAAP會計準(zhǔn)則和披露要求

5）所得稅

6）職責(zé)分離（尤其是小型公司）

7）與外部審計師協(xié)調(diào)

8）資源限制

9）低估所需的投入

第四篇：風(fēng)控部崗位職責(zé)

風(fēng)險控制部崗位職責(zé)

風(fēng)險控制部按照部門職責(zé)及定位，設(shè)置部門經(jīng)理一名，風(fēng)控專員若干，法務(wù)專員一名。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險管理目標(biāo)；

2.正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；

3.組織實施公司內(nèi)部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進方案；

4.建立完整的風(fēng)險管理體系，涵蓋公司調(diào)查、審查、擔(dān)保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；

5.對公司規(guī)定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗； 6.對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報業(yè)務(wù)副總；

7.組織審計與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準(zhǔn)備、組織落實上述委員會審議事項的實施及執(zhí)行。

8.根據(jù)情況，適時組織政策法規(guī)、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)控專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對貸款項目進行合法性、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項目調(diào)查崗意見的準(zhǔn)確性和合理性等；

2.根據(jù)項目調(diào)查的材料、實地核查的資料，分析借款人及貸款項目的優(yōu)勢和存在的風(fēng)險，并提出風(fēng)險控制措施；

3.根據(jù)公司貸款審查委員會議事流程，負(fù)責(zé)貸款項目的審查情況介紹、會議記錄及貸款審議批復(fù)結(jié)論的擬定；

4.貸款審批后，及時通知業(yè)務(wù)部門辦理放款手續(xù)的準(zhǔn)備，對提交的放款資料進行合規(guī)、合法性審核，包括但不限于借款人股東會或董事會決議、借款合同及擔(dān)保合同、抵質(zhì)押手續(xù)、公證手續(xù)等，審核通過后，填制放款通知書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后后提交財務(wù)部放款； 5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進行統(tǒng)一管理； 6.對審查的貸款項目資料按規(guī)定進行保存及管理； 7.督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；

8.按月編寫公司《風(fēng)險管理報告》，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備審計與風(fēng)控委員會與貸款審查委員會會議材料的準(zhǔn)備及會務(wù)的服務(wù)； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，對公司規(guī)章制度進行法律審核；

2.公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。

3.完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見；

5.參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項目提出法律意見 6.負(fù)責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

第五篇：風(fēng)控部崗位職責(zé)

風(fēng)險控制部崗位職責(zé)說明（部門總經(jīng)理）

負(fù)責(zé)主持風(fēng)控部的全面工作。

負(fù)責(zé)貫徹落實總行的有關(guān)方針、政策、計劃、制度規(guī)定、工作措施等。負(fù)責(zé)分行授信項目審查的管理工作，包括授信審查的制度建設(shè)、權(quán)限內(nèi)授信項目的審批、需上報總行審批授信項目的復(fù)審及對分行審查員審批權(quán)限項目的事后核查，及其他與授信有關(guān)的管理工作。

負(fù)責(zé)分行押品的鑒價管理，包括對入圍評估機構(gòu)資質(zhì)核查、審核權(quán)限內(nèi)審批項目的押品鑒價及上報總行項目鑒價的合理性審核，以及其他鑒價有關(guān)的管理工作。負(fù)責(zé)分行放款審查的管理，包括放款審查的制度建設(shè)、日常操作管理、事后監(jiān)督管理、例外事項的審批及其有關(guān)的管理工作。負(fù)責(zé)授信合同用印的審批。

組織開展與分行授信相關(guān)的合規(guī)工作，包括組織本部門人員開展相關(guān)制度學(xué)習(xí)、督促開展合規(guī)檢查和整改，確保分行授信工作合規(guī)有序開展。負(fù)責(zé)分行授信及非授信法律文書會簽的審批。

負(fù)責(zé)組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的清收及管理，包括組織相關(guān)人員商討解決方案、確定清收方案并報總行審批、按總行審批的方案組織開展清收工作等。負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的貸后管理，包括落實貸款條件的達成、授信客戶經(jīng)營情況的跟進管理、信貸資產(chǎn)的分類管理等以及相關(guān)制度建設(shè)。

負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險的綜合管理，包括審定操作風(fēng)險定期報告；審閱《操作風(fēng)險事件通報單》并呈報總行風(fēng)險總監(jiān)。

負(fù)責(zé)本部門員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升本部員工的各項工作技能。負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。（授信審查崗）

負(fù)責(zé)分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報告、對授信企業(yè)進行實地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項目和對上報上級審批的授信項目提出自己的審查意見。根據(jù)審批意見出具授信審批通知書，并在信貸系統(tǒng)錄入審批意見。負(fù)責(zé)分行客戶經(jīng)理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。

負(fù)責(zé)信貸審查員權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進行現(xiàn)場核查；對權(quán)限外的擔(dān)保品負(fù)責(zé)提交鑒價崗鑒價。

負(fù)責(zé)所審查項目的貸后管理有關(guān)工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預(yù)警報告，提出信用評級、風(fēng)險分類調(diào)整建議等。兼任押品保管員，在押品保管員A角不在崗時，臨時掌管押品保險柜的密碼或鑰匙，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。協(xié)助部門總經(jīng)理工作并做好部門總經(jīng)理交辦的其他事項。（放款審查崗）

兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。

負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。

放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實補齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補事項資料等。按月制作放款月報，匯總放款數(shù)據(jù)，上報總行。

兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。部門總經(jīng)理交辦的其他事項。（放款審查復(fù)核崗）

兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。

負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。

放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實補齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補事項資料等。

兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。

負(fù)責(zé)分行對公授信材料與總行的轉(zhuǎn)遞工作，登記授信送審臺賬。

負(fù)責(zé)保管分行授信審批通知書專用章，在對公、零售審批通知書中加蓋專用章，并登記審批臺賬。負(fù)責(zé)保管分行信貸審查檔案，并定期裝訂成冊移交檔案管理員。負(fù)責(zé)復(fù)核報送監(jiān)管機關(guān)的各類報表。

負(fù)責(zé)部門工作周報，匯總每周工作事項、數(shù)據(jù)，經(jīng)部門總經(jīng)理確認(rèn)后及時報送相關(guān)部門。

部門總經(jīng)理交辦的其他事項。（綜合崗）

兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。

負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。

放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實補齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補事項資料等。

兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。

負(fù)責(zé)每月、每季報送監(jiān)管機關(guān)的各類報表，按實填報，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。擔(dān)任分行押品評估專崗，對權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品進行價值認(rèn)定，視情況對抵押物進行實地考察。負(fù)責(zé)對入圍評估機構(gòu)的管理，記錄評估機構(gòu)信用狀況，對信用不佳的機構(gòu)及時報告予部門總經(jīng)理并提出處理意見。擔(dān)任押品保管員，保管押品保險柜的鑰匙，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。

擔(dān)任印鑒卡保管員，保管保險柜的鑰匙，負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

擔(dān)任印章保管B崗角色，在A崗不在崗時，負(fù)責(zé)授信專用章、放款通知書專用章的保管，根據(jù)用印審批臺賬在法律文書中用??； 擔(dān)任檔案保管的B角，在A崗不在時，負(fù)責(zé)檔案的保管。部門總經(jīng)理交辦的其他事項。（法務(wù)崗）

負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理，檢查分行經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則，執(zhí)行總行制定合規(guī)風(fēng)險管理政策，向監(jiān)管單位及總行相應(yīng)職能部門報告合規(guī)風(fēng)險事宜。負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會簽工作；不定期舉辦法律知識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)分行不良貸款的清收工作，參與訴訟、強制執(zhí)行等工作；為本行各項業(yè)務(wù)和管理活動提供法律支持和服務(wù)。

負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險綜合管理具體事務(wù)，按照總行的要求進行分行的操作風(fēng)險日常報告和不定期培訓(xùn)。

擔(dān)任部門OA系統(tǒng)管理員，負(fù)責(zé)及時轉(zhuǎn)發(fā)部門文件、催促部門人員收閱，完成后歸檔保管。

擔(dān)任印鑒卡保管員，保管保險柜的密碼，負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。擔(dān)任押品保管員，保管押品保險柜的密碼，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。

負(fù)責(zé)保管檔案室，保管授信業(yè)務(wù)二級檔案，做好二級檔案出入庫、借閱等