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      立井采煤128段第二黨小組主要事跡五篇范文

      時間:2019-05-13 12:20:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《立井采煤128段第二黨小組主要事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《立井采煤128段第二黨小組主要事跡》。

      第一篇:立井采煤128段第二黨小組主要事跡

      立井采煤128段第二黨小組主要事跡

      128采煤段李洪林黨小組共有5名黨員,分別都在主要崗位,擔負著全段的各崗位點的主要工作,在各自的工作崗位上發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用履行各自的職責,128段整個生產(chǎn)維修工作在他們的帶領下,無論從學習上,工作上,各項活動上,尤其是生產(chǎn)配合上,從沒因為各種情況而影響生產(chǎn),而且能夠按照井總支,段支部的要求,按時全面地完成井口交給的各項生產(chǎn)和政治任務。

      積極參加理論和安全培訓工作

      這5名黨員在段里的工作上都能嚴格要求自己,在安全工作和理論學習上,處處走在員工的前頭,帶頭學習并且能夠按照要求記好筆記,有的員工識字少他們就主動帶動他們學習,開主機的老工人王萬良識字不多,學習很困難,別說記筆記,李紅林每天在學習上主動幫助他,除幫助他記好比記外,還較他學習筆記,經(jīng)過幾個月的幫教,王萬良不但能夠自己寫筆記,而且還認識了很多字,這個黨小組在李洪林的帶動下,每個人都能幫助一個人,奚玉安除每天參加學習和講課外,始終堅持幫助員工認真地參加安全培訓,在他們的帶動下,全段的五級培訓工作有了很大的啟示,在歷次檢查中都名列前矛,受到了礦領導井區(qū)領導的高度贊揚,也在井口樹立了良好的榜樣,從而帶動了五級培訓工作向前發(fā)展。

      建立良好的工作秩序,提高質(zhì)量達標,確保原煤生產(chǎn)

      建立良好的工作秩序,是這個黨小組的全體黨員通過實踐工作總結出來的工作成績,除兩名段長三名黨員分別在反打的,開主機的、維修的、每個不同的崗位地點都有各自的責任區(qū),真是叫喊一號拉一號,從不走樣,只要是井口,段支部安排的黨內(nèi)活動,由于都是定點的工種,抽一個很困難即使這樣,各班照樣出人,兩個人的工作一個人干,從沒因為生產(chǎn)忙而推托,積極參加各項活動,而且做到每個人都主動參加,從沒因為活動或其他事情影響生產(chǎn)和工作,在質(zhì)量達標上做到黑心鐵手不含糊,128工作面由于是采過的煤層,頂板破碎,經(jīng)常漏頂難于管理,經(jīng)過黨小組研究,采用掛長梁,打頂子對頂板進行管理,打頂?shù)闹嗑秃茈y把握,他們親自翻打給別人打樣,今年4月份因電機出了故障影響了兩個多小時,耽誤了生產(chǎn)在這種情況下,大家說一定要拿下這個循環(huán),司機長劉殿元拿來工具對電極仔細研究,前后只用30分鐘就排除了故障小班創(chuàng)出2.5個循環(huán)的好成績,當月的生產(chǎn)創(chuàng)出了最好水平完成原煤22152噸打破了記錄,保證了工作面機組的正常運轉。

      讓每名黨員的信念都堅定

      現(xiàn)在由于大氣候的影響,黨小組會能否堅持開好是個新課題,但這個黨小組能堅持開好黨小組會,無論在什么情況下每月堅持召開一次,并且作到總結經(jīng)驗,堅持開好批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,而且能及時指出來,在這個黨小組以形成了風氣,黨員的思想素質(zhì)和覺悟有了很大的提高。

      滴道盛和煤礦立井

      2007年6月25日

      第二篇:立井地面段浴池先鋒崗主要事跡

      立井地面段浴池先鋒崗主要事跡

      地面浴池擔負著全井600余名干部、員工的洗浴,同時每個月接待上千人次的檢查人員和領導的洗浴,這個崗位卻發(fā)揮了積極主動的作用給員工、干部創(chuàng)造了一個較好的洗浴條件和環(huán)境,一個舒適優(yōu)雅整潔,室內(nèi)外衛(wèi)生基礎良好的就浴環(huán)境高標準的職工浴池,呈現(xiàn)在干部員工的面前,被人們益為是一個客浴化的浴池,受到了全礦干部員工的高度贊揚。

      規(guī)范化的管理是這個崗位的標準

      地面浴池的管理規(guī)范化在這個浴池已形成風氣,從干燥室到更衣室、浴池間、縫補廠、涼衣室,都非常規(guī)范,管理嚴格,每個班待工人換完工作服入井后,所有的崗位點在黨員的帶領下,都全部檢查一遍,更衣室的衣箱鎖沒鎖,干燥的衣服有沒有打包涼曬的,鍋爐供氣的溫度夠不夠,地面的衛(wèi)生合不合格,一、二、三班每個班操作程序都要認真地進行檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題能做到及時的更改或改正,從不走過場,更主要的管理還是在人的管理上,只有加強人的管理才能使管理更加規(guī)范化。一是加強人員素質(zhì)的提高,每個班利用班前會時間對在崗員工進行培訓,對員工的思想進行培訓,在此基礎上加強對業(yè)務技術上進行培訓,使員工的整體素質(zhì)有了很大的提高,二是進行技能提高的培養(yǎng),根據(jù)每個崗位所處的位置,所管轄的范圍加強技能的提高,特別是對于新工人,由老工人帶的前提下,對他們進行業(yè)務指導,不斷的使他們能達到熟知熟會,少走彎路。三是進行愛崗敬業(yè)的引領,經(jīng)常進行一些崗位練兵活動,看誰工作突出,看誰做的好,并且直接與獎金工資掛鉤,工作起來互幫互會,工作配合的相當默契,現(xiàn)已成為一種約定熟成的不成文的規(guī)矩。管理工作邁上了一個新的臺階,走進浴池有一種熱乎乎的感覺受到了員工的高度贊揚。

      黨員的先鋒作用發(fā)揮帶動了崗位工作的開展 浴池是一個單位形象的窗口,更是服務窗口的代表,為員工服務,為就浴人員服務,是服務窗口的宗旨,一是要從形象上達標。要搞好室內(nèi)外的衛(wèi)生做到窗明地凈,無灰塵、無雜物無白色垃圾,室內(nèi)要達到窗明地凈,消滅積塵點,給人一種舒適的感覺,現(xiàn)在他們堅持常年如一日,無論什么時候檢查都能做到標準化,規(guī)范化,一年來檢查,實現(xiàn)了季季掛金牌。二是從實質(zhì)上達標,每個崗位點每天,每個小班都按照標準去做,無論是客浴或是大池間達到隨時擦洗地面衛(wèi)生,每小班換水一次,達到班班洗清水水溫達到37以上,給員工創(chuàng)造了一個舒適的就浴環(huán)境,三是真正達到了縫補洗一條龍,員工的工作服真正實現(xiàn)了一個班一換,只要是工人的工作服臟了,上來就給換洗,每天員工都能穿上干凈舒適的工作服只要是衣服破了拿到縫補廠就補,沒有一名員工穿帶洞的工作服,上班和入井,員工上班很舒心。

      地面浴池在全體黨員的帶動下突出了服務窗口的先鋒崗作用,更加突出了服務窗口的代表形象,為立井的原煤生產(chǎn)作出了積極的貢獻。

      滴道盛和煤礦立井 2007年6月25日

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      第三篇:采煤隊長事跡

      在煤礦的發(fā)展建設中,有許許多多默默無聞,無私奉獻者,他們在茫茫煤海中用燃燒自己,獻出光熱的性格,來書寫著礦山的發(fā)展史。xx公司二采區(qū)采煤隊長xxx就是其中的姣姣者。

      xxx出生在山東平陰,xx年來到礦區(qū),采用當上了一名采掘工,在這十幾年來,他先后擔任過組長、班長、隊長,在16個春雨秋霜,酷署嚴寒里,每天都能看見他的身影。職工常說:“上班別人踩著xxx的腳印走,下班他踩著工人腳步走。”他為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地待工人。

      每當工作中遇到困難,xxx總是身先干卒,沖在最前頭,他統(tǒng)率全班過斷層、斗滑坡,征服一個個困難險阻,2003年1月23日他工作的工作面著火,礦黨委采取注漿注水措施,五天后,因兩巷已被浮貨堵死了,需要重新恢復,當時場子陡坡在29度,頂水如雨,底水似潭,溜子干轉帶不出貨,一停溜子,煤粉死死纏住溜子,水成了阻擋前進的攔路虎。工人怨聲載道,有抵觸情緒,出勤也直線下降。李德國就設水泵,一臺、二臺接迎,邊抽水邊進道,他把有限的幾套雨衣雨褲讓給工人,自己卻帶頭沖進里邊“淋浴”,邊干活,工作服濕漉的,汗水頂水溶在了一起,水深快要沒靴子了……在他的帶動,苦戰(zhàn)了一個月,提前五天完成礦下達的期限。

      “寧叫工人罵紅臉,不叫家屬哭腫眼”,這是xxx的工作原則,為了充分調(diào)動職工的積極性,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用,實行了小班計件工資,全隊上下的生產(chǎn)積極性高漲,班班比著干,出現(xiàn)了一班高,二班超,三班再創(chuàng)新指標的可喜局面,然而也給工程質(zhì)量達標帶來一定的難度,特別是場子面小,搬家頻繁,有的工人說就這小面,撒泡尿的功夫,工作面就干完了,質(zhì)量搞不搞沒有,xxx卻耐心地說:“質(zhì)量馬虎不得,安全大意不得,可不能干沒把握的活”。他發(fā)現(xiàn)一處,處理一處,絕不姑息遷就,今年三月份的一天,提前深入井下的xxx,在檢查質(zhì)量時,發(fā)現(xiàn)上個班只顧搶進度,忽視工程質(zhì)量有8對棚子不合格,xxx就開了罰款單,組長在班前公開和李德國討價還價,“你扣小班工資,錢爛在了采區(qū),你也得不到啥,咋那么不開竅,太較真了惹人煩,遭人罵,圖個啥?”他卻坦率地說:“為了不讓一人受傷落伍,為了企業(yè)和家庭,我挨打挨罵我認了?!倍嗝磳拸V的胸懷,十幾年來xxx就以這樣嚴以律已的工作作風著稱。

      妻子說:“我嫁給了你,你卻帶我一起嫁給了礦山?!眡xx有一位賢惠、溫柔的妻子,每天不管他早出晚歸,她總是端出熱乎乎的飯菜,默默地照看孩子和家,從不讓他為家庭事操心,而響應工作,妻子做手術時,住院打針,xxx沒有陪他一天,兒子做闌尾炎手術時,孩子和妻子多么希望他能陪在身邊??!對此,李德國卻說,家需要照顧,班上同樣離不開,他安慰了妻子,孩子一番,就又踏上通往井口的路。是他對愛人、孩子、家庭無情嗎?不,他是把對妻子的情和愛溶化在工作中了。

      “我這些點子,為解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,管用,管事就行,我覺得作為新時期的工人,既有發(fā)揚艱苦奮斗精神,講拼搏、講奉獻,又要與時俱進,搞創(chuàng)新,搞技能,開動腦筋,用智慧提高效率,創(chuàng)造效益?!眡xx是這樣說的也是這樣做的。200x年x月xx日,在溜子道巡察的xxx突然發(fā)現(xiàn)前面溜子一停一頓,拉貨吃力,片刻后再也沒啟動車,他跑過去一看,彎板不知什么時候摔掉了,一開溜子煤粉往下漏,司機還想試點溜子,住手,你看電機多熱了,燒了電機場子咋出煤?你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子,他用刀子割成彎板一樣大小,用鐵絲系好,電機不熱了,溜子底的煤也掏完了,他用皮帶代替彎板,保證了當班的質(zhì)量。還有一次,兩名工人在場子打眼,兩股電,打不成眼,電鉗工是個新手一時查不出毛病,急得滿頭大汗。xxx觀察片刻后,找到一根雷管小線,去掉皮,團成線團,塞到插火眼里,結果真的有電了。幾年來,xxx機智處理問題的事俯拾皆是,逐漸,他也越來越贏得了工人的理解,行行投入其中,特別是200x年x月份月產(chǎn)原煤41000噸,超產(chǎn)7500噸,超產(chǎn)幅度居xx礦之首,創(chuàng)建區(qū)以來歷史最好水平。

      曾經(jīng)有位名人說過:“事業(yè)是永恒的”,的確,就礦山而言,事業(yè)就象漫長岐嶇的路,布滿了荊棘,只有奮戰(zhàn)煤海,心如鐵的堅強毅力,不斷追求,才能駕馳小船,滿載累累碩果。

      在建設新礦山的今天,更需要向xxx這樣——煤海之魂,礦山耕夫,把一顆滾燙的心,把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤??!?/p>

      第四篇:先進黨小組事跡

      先進黨小組事跡報告

      在上級黨委、黨組和支部的正確領導下,我們XX黨小組能夠積極響應黨中央、國務院的號召,堅決貫徹落實上級的要求,圓滿地完成了各項工作任務。一年來我們以鄧小平建設有中國特色社會主義理論基礎指導各項工作,并制定各種學習計劃和全年總體工作計劃,著重在全面提高小組所屬職工政治和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,確保圓滿完成全年工作任務。

      我所共有職工X名,黨員X名,預備黨員X名。根據(jù)小組實際情況并結合當前形勢,我們建立了有效地監(jiān)督機制、鼓勵職工開展傳、幫、帶活動,有力地監(jiān)督和促進了我們的工作。由于我們長期以來認真抓好作風紀律建設,一年內(nèi)無一起違法違紀行為現(xiàn)象發(fā)生。

      一、興學習之風、練業(yè)務素質(zhì),全面提升技術水平養(yǎng)成好的學習習慣,形成良好的學習氛圍,是小組建設的重要環(huán)節(jié)之一,為此,我小組十分注意每一個成員的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前后會擠出時間,學習理論知識,學習崗位操作技能,一方面努力提高班組成員思想政治覺悟,理論文化水平及業(yè)務操作技能;另

      一方面注重加強安全教育培訓,堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導班員從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力。通過利用安規(guī)學習考試、技術問答、模擬試驗、事故預想、反事故演習等多種手段提高班員的技能水平和安全意識。

      二、細心加專心、巧干加實干,做好設備維護工作 設備要維持正常的生產(chǎn)運行,就要付出大量的勞動。在設備日常管理中,我們始終堅持“檢查及時,保養(yǎng)到位,維修合格,記錄準確”十六字管理方針,取得了很好的效果。設備的保養(yǎng)是設備管理的重點,我們嚴格執(zhí)行“清洗、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”十字作業(yè)法,做到日常保養(yǎng)與專項保養(yǎng)相結合,不拖不欠,設備承包到個人,實行專人管理和目標考核;在維修上,一方面不等不靠,加大維修力度,另一方面,不斷進行經(jīng)驗交流,提高維修水平;在反映設備運行狀況的數(shù)據(jù)錄取上,更是一絲不茍,真實反映每臺設備的實際情況,為維修保養(yǎng),提高可靠的依據(jù)。

      三、嚴格交接班、規(guī)范制度,確保安全生產(chǎn)

      根據(jù)制度,交接班為嚴格的面對面交接。交班工人與接班工人一起到現(xiàn)場面對面交接各種運行參數(shù)和設備運行情況,把生產(chǎn)存在的問題當面交接清楚,以便接班人員能夠及

      時掌握生產(chǎn)情況,重點問題,重點監(jiān)護。有效避免了事故隱患,確保了安全生產(chǎn)。

      四、以人為本、團結向上,爭創(chuàng)先進黨小組

      重視團隊的力量,在人員管理上,我們更多地體現(xiàn)以人為本的思想,不斷增強小組的凝聚力,營造溫馨環(huán)境。師帶徒、徒幫師,言傳身教,使全崗素質(zhì)上水平。作為技術骨干,有責任帶領大家學習鉆研技術。出于這樣的認識,技術骨干在“傳道、授業(yè)、解惑”上著實下了一番功夫。他們帶領小組職工長期堅持搞素質(zhì)教育和技術小比武活動,教育職工增強責任心,刻苦鉆研技術?!爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務,干起活來才能得心應手!”成了我小組職工的共識。

      一年來全體黨員齊心協(xié)力,上下擰成一股繩,致使圓滿完成各項任務,這與上級黨組織支持與全體黨員共同努力是分不開的,但今后的路更長遠,按高標準嚴要求還有很大差距,在今后的工作中我們將看到不足,永不滿足于現(xiàn)狀,力爭不使一人掉隊,為全面優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務而努力工作。

      XX黨小組

      2010年2月23日

      第五篇:先進黨小組事跡

      先進黨小組事跡

      外科第一黨支部第二黨小組

      一年來,外科第一黨支部第二黨小組在院黨委及行政領導下,在內(nèi)科黨支部的正確指導和細心關懷下,小組全體黨員時刻以黨員標準要求自己,事事從大局出發(fā),時時為醫(yī)院考慮,團結協(xié)作。努力進取,在各自崗位上有了一點成績。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

      一、加強學習,提高黨員素質(zhì)。

      采用多種形式組織全組黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真學習黨的路線、方針、政策和《黨章》,特別是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀以來,大家積極參加醫(yī)院及支部組織的各種學習活動,每人撰寫學習心得體會一篇,大家的思想認識和理論水平都得到了進一步提高,為各自工作的順利進行打下了堅實的理論基礎。在今年的學習年活動中,全組黨員帶頭響應公司及醫(yī)院號召,制定學習目標、學習計劃并分步實施,積極書寫學習心得體會和筆記。

      二,積極參加小組活動、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任狀,無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

      按科學發(fā)展觀的要求,將病人的利益放在首位,求真務實,加強個人黨性修養(yǎng),弘揚正氣,發(fā)揚民主,團結共事,虛心接受黨員和群眾監(jiān)督。堅持把黨風廉政建設同加強科室工作結合起來,把黨風廉政建設的要求貫穿到各項工作之中。支持效能監(jiān)察工作。加強黨風廉政建設學習和教育,指導、督促黨風廉政建設目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實。以身作則,無向患者“吃、拿卡、要”及向客戶拿“回扣”的行為,不任人唯親,不拉幫結派。積極參加黨風廉政建設專題會議和民主生活會,認真開展批評和自我批評,自覺執(zhí)行廉潔自律制度。

      三、堅守崗位,無私奉獻 全組黨員在各自的工作崗位上不畏艱苦,沖鋒在前,勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局,帶領全體員工盡職盡責完成工作任務,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。各科室狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,提高服務水平,落實醫(yī)保政策,績效考核辦嚴格醫(yī)院各項工作考核,及時提出整改方案,為醫(yī)院圓滿完成各項任務作出了較大貢獻。

      一年來黨小組雖然做了大量的工作,但還存在不少問題,按高標準嚴要求還有很大差距,如個別黨員工作、學習積極性不高,與職工群眾談心不夠、理論學習深度不夠等等,這都需要在今后的工作中加以重視和改進。今后我們小組每一位黨員都要更加積極、認真地加強學習,經(jīng)常與職工群眾交心談心,及時了解職工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作,努力地做好本職工作,嚴格遵循新黨章對我們的要求,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),務實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,學習科學發(fā)展觀,解決自身存在的問題和不足,相信在黨組織的教導和關懷下,我們黨小組會進一步走向成熟,進一步完善自己,共同進步,為醫(yī)院的健康發(fā)展做出更大貢獻。

      2014年3月26日

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