第一篇：20131023青年文明號：以優(yōu)秀集體為標(biāo)桿提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

青年文明號：以優(yōu)秀集體為標(biāo)桿提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

本報記者 王燁捷 《 中國青年報 》（2013年10月23日

01 版）

每年的5月至10月，是電建集團玉樹重建現(xiàn)場指揮部青年員工耿新奇最忙的時候。這段日子，他在玉樹地區(qū)工地上的工作時間要從早上8點一直到晚上10點。

“這地方條件惡劣，得加緊干，否則冬天農(nóng)牧民沒地兒住。”耿新奇說，由于氣候條件差、建材運送耗時長等原因，在玉樹山區(qū)建房子“特別困難”。因此，玉樹指揮部的目標(biāo)是，在最艱苦的環(huán)境下、用最快的速度保質(zhì)保量地蓋好房子。

這個全國級青年文明號集體，如今在整個電建集團已成為諸多施工隊伍中的標(biāo)桿。每次有急難險重的任務(wù)，他們總會沖在前面，也總能創(chuàng)造出值得各施工隊分享的新鮮經(jīng)驗。

提高安全質(zhì)量就是保護群眾生命

這一天，天特別冷，玉樹市歇武鎮(zhèn)加多灘的居民住房援建項目被迫擱置。因為天氣太冷，混凝土中的水凝結(jié)成冰，正常情況下能在一周內(nèi)凝結(jié)牢固的混凝土被凍散，成了“豆腐渣”。

此時的電建集團玉樹重建現(xiàn)場指揮部面臨兩種選擇：要不就干等十天半個月，等著混凝土慢慢凝固，但這種氣候條件下凝固的混凝土將來也不牢固；要不就停工，等過了冬再來干活，但當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民可能就得在臨時板房里過冬。

兩難情況下，這個全國級青年文明號又像以前一樣，幾個年輕人不約而同地湊在一起琢磨“招兒”。這一次，他們又研究出新點子——搭個巨大的棚子，給施工現(xiàn)場保暖。

這個主意被指揮部作為經(jīng)驗廣泛推廣開來?！按蠹叶际菫榉课葙|(zhì)量著想，不惜成本和時間。”耿新奇告訴記者，電建集團好幾個援建點都采用了“搭棚保暖”的辦法。自此，這種辦法在集團內(nèi)部算是出了名，也成了集團“為保安全、不惜成本”的經(jīng)典案例。

在距玉樹3000余公里的吉林長春，第一代高鐵工人、中國北車長春軌道客車股份有限公司高速動車組制造中心司機室接線班組長王英，也經(jīng)常鼓勵組員“不要怕鬧笑話，要把笑話變神話”。

這是一支清一色由年輕女孩組成的青年文明號集體，為保證“任何作業(yè)都不出現(xiàn)分毫閃失”，她們對外公開承諾“不制造缺陷，不傳遞缺陷，不掩蓋缺陷”。其中，“不掩蓋缺陷”成為女孩兒們的最高標(biāo)準(zhǔn)和要求。

“有時候不得不自己把自己的缺陷暴露出來，怪丟人的。”王英告訴記者，在“列車安全”面前，每一名組員都寧可選擇“自己丟人”，“我們的一個小動作，關(guān)系到成百上千人的性命?！?/p>

司機室的接線工作，猶如為列車做中樞神經(jīng)手術(shù)，每次作業(yè)后，班組成員都會進行嚴(yán)格細(xì)致的自檢和互檢。北車長春接線班的一些“創(chuàng)舉”，逐步成為各地高速列車接線班中的“普及范本”。

小團隊推動行業(yè)水平邁大步

在上海，一支由大學(xué)生組成的青年文明號隊伍，正在不斷刷新質(zhì)量檢驗行業(yè)的各項紀(jì)錄。

“三鹿奶粉事件”中，這些年輕人連續(xù)4個多月的努力工作，共計完成了1.3萬余批次的乳制品檢測；“染色饅頭事件”中，又是他們在48小時內(nèi)完成了100余批次的樣品檢測，創(chuàng)造了上海乃至全國重大活動食品安全檢驗連續(xù)時間最長、檢驗批量最大、質(zhì)量要求最嚴(yán)的新紀(jì)錄；雙酚A奶瓶事件中，這個優(yōu)秀的青年文明號團隊第一時間拿出了相應(yīng)的檢測方法，而國際上，這一周期通常短則十幾天，長則數(shù)周。

創(chuàng)造這一系列紀(jì)錄的，是全國級青年文明號優(yōu)秀集體、上海市質(zhì)檢院食品化妝品質(zhì)量檢驗所的青年員工。該所35歲以下青年共98人，占全所員工比例的83.1%，本科以上學(xué)歷占比達78.6%，是一個名副其實的高知青年團隊。

值得稱道的是，這批年輕人在擁有1200余項檢驗資質(zhì)，涉及2300余項檢驗標(biāo)準(zhǔn)，檢驗實力位居國內(nèi)領(lǐng)先水平的情況下，沒有滿足現(xiàn)狀、停步不前，仍不斷致力于新技術(shù)和新方法的研究開發(fā)，包括原料乳及乳制品中三聚氰胺的檢測方法在內(nèi)，已先后主持或參與制定、修訂12項國家和上海市標(biāo)準(zhǔn)，已完成的項目共計100余項，累計發(fā)表科技論文130余篇。這支年輕的青年文明號團隊已然成為質(zhì)檢專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的佼佼者。

在廣東東莞，另一支青年文明號團隊也在努力引領(lǐng)檢驗檢疫領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)一次新的突破，在全國范圍內(nèi)都不曾嘗試過的“完全無紙化報檢”項目在這里首開先例。

去年的某一天，東莞市政府收到華為公司寄來的一封感謝信。信中詳述了該公司從深圳遷至東莞后享受的“最貼心便利的服務(wù)”——無紙化報檢。

“其他地方一般都在試行紙質(zhì)+無紙結(jié)合的報檢方法，華為是第一家享受完全無紙化報檢的企業(yè)?！比珖壡嗄晡拿魈柤w、東莞檢驗檢疫局檢務(wù)科青年員工陳劍認(rèn)為，“完全無紙化”在這支隊伍中首先試行，是必然結(jié)果，“因為這不僅對技術(shù)要求高，而且要求檢務(wù)部門思想開放。在我們這里，有敢闖敢試、敢于嘗新的氛圍和人才?！?/p>

此外，東莞檢務(wù)科還率先在全國試行“網(wǎng)上取號”，報檢企業(yè)只需在網(wǎng)絡(luò)申報平臺上提交報檢單，經(jīng)系統(tǒng)自動審單后，即可直接在網(wǎng)上領(lǐng)取報檢號，省去了 “先交一次材料，審?fù)暝倌靡淮翁?，排兩次隊”的麻煩?/p>

創(chuàng)建理念助推企業(yè)品牌新提升

福建廈門航空公司乘務(wù)部這支老牌青年文明號集體里活躍著一群平均年齡只有23.5歲的年輕人，他們在航空乘務(wù)服務(wù)行業(yè)的言行，不僅成為了行業(yè)內(nèi)的“標(biāo)桿”，也成為企業(yè)對外展示的“名片”。

年輕的空姐劉雪，剛剛執(zhí)飛不久，在一次航班上，她親身體驗了什么叫“服務(wù)標(biāo)桿”。

那次航班上，一位女乘客皺著眉頭向她要一個枕頭，劉雪“微笑著告訴乘客經(jīng)濟艙沒有提供枕頭服務(wù)”。乘客沒有多說什么，劉雪也就心安理得地走開了。但當(dāng)乘務(wù)長巡視客艙時，卻拿了一條毛毯，為那位女士墊在腰后，還與旁邊的旅客商量騰出了一整排座椅扶她躺下，并幫她系好安全帶。

乘務(wù)長給劉雪上了一課：“你看她臉色不好、皺著眉頭，多問一句，就明白了，她才做完手術(shù)，身體虛弱，需要照顧?！被毓镜穆飞?，乘務(wù)長教劉雪，“服務(wù)是細(xì)活，是將心比心的體貼關(guān)懷，當(dāng)你真正把旅客當(dāng)親人，就知道該怎么做了。”

今年上半年，在民航資源網(wǎng)發(fā)布的2013年第一二季度《航空公司服務(wù)測評報告》中，廈航乘務(wù)部在“空乘服務(wù)態(tài)度”、“空乘儀表”、“呼叫空乘響應(yīng)時間”、“機上廣播水平”、“機上信息通報”等16個關(guān)鍵評測參數(shù)中全數(shù)奪冠。

與此同時，在創(chuàng)建青年文明號10余年后，廈航乘務(wù)部逐步開始實施品牌規(guī)劃，將青年文明號的社會品牌和廈門航空的企業(yè)品牌進行戰(zhàn)略整合，產(chǎn)生了1加1大于2的品牌效應(yīng)。

“青年文明號是‘社會名牌’，它的宗旨與廈航主打服務(wù)的品牌形象不謀而合。”廣州市的一項調(diào)研數(shù)據(jù)曾令廈航團委書記王濤思量許久。數(shù)據(jù)顯示，87%的受訪者對90年代共青團工作印象最為深刻的就是“希望工程”和“青年文明號”，“何不讓乘務(wù)部的青年文明號品牌與企業(yè)品牌融為一體、互相促進？”

在廈航飛機客艙中，許多乘客會見到那塊親切的牌匾——金底紅字的“全國青年文明號”榮譽牌，國際航班上同樣也掛上了這一頗具中國特色的榮譽牌匾。“這塊金燦燦的牌匾，向外國乘客展示的，既是企業(yè)的文化，更是中國的文化?！?/p>

王濤告訴記者，廈航乘務(wù)部青年文明號從十幾年前的幾十人，成長到現(xiàn)在的一兩千人，其發(fā)展歷程中，除了在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新外，與眾不同的特點就是將青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的理念植入于企業(yè)的文化品格，植入于企業(yè)的品牌形象。

同樣，空中乘務(wù)部也在為青年文明號增添新光彩。今年“五一”，這個青年文明號再傳喜訊，乘務(wù)員劉雪被授予“全國五一勞動獎?wù)隆?，獲得總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的接見。乘務(wù)部馬上策劃了系統(tǒng)的品牌推廣計劃，從劉雪的優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡展播，到青年文明號服務(wù)法的推廣；從“全省學(xué)廈航”先進事跡報告會的巡回演講，到廈航空中乘務(wù)部這一集體被選為“踐行福建精神十大人物”，青年文明號的社會品牌得到宣傳，廈航的企業(yè)品牌也得到提升。

第二篇：以集體為話題作文

第 1 頁 以集體為話題的作文

? ?第一篇：

? ?我們的班集體 ? ?

我們有一個溫暖的班集體，一個關(guān)心我們的老師和一些互相關(guān)心的同學(xué)。我們大家已經(jīng)在這個班集體里共同學(xué)習(xí)和生活了兩年半，我們班的同學(xué)個個都對它認(rèn)真、負(fù)責(zé)，每個人都在用自已的實際行動為它增添光彩。

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記得有一次，同學(xué)們正在認(rèn)真地晨讀外語：“I am a teacher……”突然，王天有點難受，李大為馬上告訴了班長馬亮，馬亮一聽，連忙拿來了體溫計，一量 37.5 度，低燒！馬亮說：“快把他送到醫(yī)務(wù)室吧！”于是，他一邊說，一邊組織同學(xué)把王天送到了醫(yī)務(wù)室。醫(yī)務(wù)室的老師給他吃了退燒藥，王天才退了燒，能堅持上課了。這還不夠，中午，李明把媽媽給他帶的紅燒肉給了王天，王天哭了，說：“??！謝謝，同學(xué)們對我太好了！”

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還有一次，付明軒掃地?fù)炝?50 元，他剛想放進自己兜里，可又想：“50元哪，多么大的數(shù)目呀，丟錢的人肯定非常著急！”于是，他把錢交給了老師。上課了，老師問：“同學(xué)們，誰丟了 50 元錢？”劉飛一看書包，老師找回的書費不見了，“呀！我丟的！我丟的！”下課了，劉飛對付明軒說：“哎呀呀，太謝謝你了。要不是你，回家我可要挨打了！”“沒關(guān)系，那可是我應(yīng)該做的。”

?

這就是我們的班集體！一個團結(jié)友愛的集體！別看只有五十四個人，但我們每個人都很關(guān)心它、愛護它。我們?nèi)嗤瑢W(xué)都為能生活在這樣的一個班集體中而感到光榮和自豪！

? ?第二篇：

? ?集體的力量 ?

我自從進入 x 年級之后，我們都進入了緊張階段，我們都在題海中游蕩，不知在某一天就會進行各種各樣的比賽，但是今天，我竟然會被老師和同學(xué)選上了參加“陳景申”杯數(shù)學(xué)奧林匹克競賽“王明，我們覺得你是一個最佳的人選，平時你的學(xué)習(xí)趁機總是在全年級穩(wěn)坐第一把交椅，還有，在上次我們?nèi)珔^(qū)舉辦的紅花競賽中，你不僅在全校是第一，而且在全區(qū)也是取得了第三的好成績，你一定要替我們學(xué)校參加這次重要的比賽。”聽著老師那懇求似的話語，和同學(xué)們一雙雙眼睛一動不動的盯著我，我只好答應(yīng)了。老師指教了我?guī)椎胶唵蔚念}就叫我回家練習(xí)了，真不知道該怎么辦。

第 2 頁 ?

回到家，我對著這幾道難題發(fā)愁的時候，我的死黨小紅打來了電話：“我們的大數(shù)學(xué)家，怎么樣了，那幾道難題寫出來了嗎？”“沒有”“我一猜就會那么說，告訴你吧，自信就是戰(zhàn)勝畏懼最好的法寶，太晚了，后天一定要加油呀！”

?

終于到了比賽，我看了一眼來送我的老師和同學(xué)們，我頓時充滿了一種必勝的心情，原先那種畏懼、害怕的心理在就灰飛煙滅有的只有同學(xué)們給我的必勝的信念。經(jīng)過自己的努力和同烏俄門和老師的鼓勵我終于得到了第二寧的好成績。

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有人說班集體是藝術(shù)溫暖的陽光溫暖了你的心，而我要說班集體是一種動力，推動你到達成功的彼岸

第三篇：2019吉林公務(wù)員考試時政熱點：以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿

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2019吉林公務(wù)員考試時政熱點：以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿

導(dǎo)語：吉林中公時事政治頻道更新國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點、時政模擬題、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關(guān)注--時政熱點：以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿。

偉大的民族需要英雄精神的滋養(yǎng)，崇高的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)的力量。

日前，中共中央決定，追授黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。這一光榮稱號，是對黃群等四位同志先進事跡的充分肯定，是對英雄模范精神的大力弘揚，為新時代的奮斗者確立了學(xué)習(xí)榜樣、樹起了價值標(biāo)桿、注入了精神力量，必將激勵和感召廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、許黨報國，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來。這是黨員應(yīng)有的樣子，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員更是他們中的佼佼者。黃群、宋月才、姜開斌3位同志面對臺風(fēng)和巨浪，挺身而出、英勇無懼，為保護國家重點試驗平臺壯烈犧牲，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員對黨忠誠、恪盡職守、不怕犧牲的優(yōu)秀品格，用寶貴生命踐行了共產(chǎn)黨員“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的初心和誓言。王繼才同志三十二年如一日，抱定“守島就是衛(wèi)國，國安才能家寧”的堅定信念，用無怨無悔的堅守和付出踐行了“一生守島，直到守不動的那一天”的生命承諾，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章。他們的崗位雖然不同，人生之路也迥然有別，但他們身上卻共同閃耀著優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光芒，共同展示著不同崗位上共產(chǎn)黨人的樣子。

總書記指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”從革命年代的“人民英雄”，到建設(shè)歲月的“建設(shè)標(biāo)兵”，再到改革時期的“改革闖將”，回首我們黨97年來波瀾壯闊的奮斗歷程，正是因為有一批又一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的不斷涌現(xiàn)，以“有形的正能量”激勵全黨同志攻克了一個又一個看似不可攻克的難關(guān)，以“看

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得見的哲理”感召億萬人民創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。今天，朝著黨的十九大描繪的宏偉目標(biāo)，奮力走好新時代的長征路，我們尤需以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，將榜樣典型的感召力量融入改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中，將英雄楷模的引領(lǐng)作用融入人民創(chuàng)造歷史的偉大實踐之中，進一步激勵廣大黨員干部和人民群眾奮進新征程、建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績。

“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也”。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，就要向黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們信仰堅定、對黨忠誠的政治品格，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)有為的敬業(yè)精神，甘于奉獻、勇于犧牲的崇高境界，淡泊名利、清廉自守的道德情操，使之內(nèi)化為精神操守，外化為行動力量。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，就要與榜樣對標(biāo)，以榜樣為鏡，堅定理想信念，提高政治覺悟，崇尚英雄、見賢思齊，爭當(dāng)先進、銳意進取，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想貢獻自己的智慧和力量。

榜樣催人奮進，使命呼喚擔(dān)當(dāng)。讓我們以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，從他們身上汲取精神力量，在本職崗位上恪盡職守、奮發(fā)有為，推動“中國號”巨輪破浪前行，奏響新時代奮斗者的英雄之歌。

《 人民日報 》(2018年09月28日 01 版)[免責(zé)聲明]本文來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間處理。

第四篇：以李林森同志為標(biāo)桿 爭做優(yōu)秀組工干部

以李林森同志為標(biāo)桿 爭做優(yōu)秀組工干部

李林森同志是全國“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。他用短暫的一生詮釋了公正廉明、無私奉獻的組工干部的崇高形象。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要以“比李林森同志差什么、向李林森同志學(xué)什么”為主題，爭做優(yōu)秀組工干部，以實際行動為組織工作給力加分，為我們黨的形象增添光彩。

一做善于學(xué)習(xí)的組工干部。理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)是組工干部素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)，只有不斷加強學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、組工干部才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求。因此，必須樹立強烈的危機意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種精神追求，通過學(xué)習(xí)加強理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。我們要以做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，充分利用集中學(xué)習(xí)、組工講壇等多種平臺，認(rèn)真抓好組工干部的思想政治、工作業(yè)務(wù)及其它方面知識的學(xué)習(xí)，堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，用工作檢驗學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

二做富于責(zé)任的組工干部。常言道：細(xì)節(jié)決定成敗。組工干部一定要克服浮躁心態(tài)，時刻牢記“組織工作無小事”，不論職務(wù)高低，不論權(quán)力大小，都承擔(dān)著一份沉甸甸的責(zé)任。這就要求組織部門必須把責(zé)任作為一項重要內(nèi)容，不斷對組工干部加以強化。在日常的言談舉止中、落實工作中、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細(xì)節(jié)，無論是干部考察，還是發(fā)展黨員；無論是檔案管理，還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都要做到嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，減少失誤、避免閃失。

三做安于清廉的組工干部。清正廉潔是每個組工干部必須恪守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，也是提高自身素質(zhì)、加強黨性鍛煉的基本要求。組工干部只有保持清正廉潔的政治本色，才能樹立威信，增強感召力，贏得廣大黨員干部群眾的信賴。每名組工干部要自覺做到嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，不該說的不說，不該問的不問；自覺做到自警、自省、自勵，從小處做起，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞；要時刻保持清醒頭腦，自我約束，自我克制，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷，堂堂正正做人，清清白白做事。

四做勇于創(chuàng)新的組工干部。創(chuàng)新是組織工作始終充滿生機和活力的不竭源泉。組工干部只有樹立創(chuàng)新發(fā)展意識，才能使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。我們要以開展“組工干部下基層”活動為契機，圍繞當(dāng)前組織工作的熱點難點問題，精心設(shè)計調(diào)研課題，組織相關(guān)科室組工干部深入基層進行調(diào)研，創(chuàng)新工作思路和方法，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，為加強和改進組織工作提供決策依據(jù)，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作整體水平。

第五篇：以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿[范文模版]

自尊心、幻想、情思的早熟和智能的呆滯，再加上必然的后果。懶散，這些就是禍根?？茖W(xué)，勞動，實際工作。才能夠使我們病態(tài)的，浪蕩的青年清醒過來。以下是小編給大家?guī)淼膸灼郧啻鹤非鬄橹髦嫉那嗄曜剷?yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿【一】

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言，我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》。

XX年10月我有幸進入xx四中工作，一年多的學(xué)習(xí)和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校，結(jié)識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)到不少的知識。在這個物質(zhì)主義喧囂的時代，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對許多人來說并非易事。

我常想與其抱怨生活，不如以積極地心態(tài)去面對生活，做個平庸的教師是一生，做個有信仰有追求的教師也是一生，誰甘心平庸呢?今天我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績，但是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽。

記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會上，黃主席和蔣建華老師，分別就自己的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言，他們的報告為青年教師的成長提供了一種可借鑒的模式，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個追求的過程，一個拼搏的過程，一個不斷學(xué)習(xí)的過程。

這個學(xué)期由于工作的需要，學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是責(zé)任重大，擔(dān)心自己經(jīng)驗不足，搞不好工作，辜負(fù)了學(xué)校的信任，耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級學(xué)生的情況，提出很多有針對性的意見和建議，鼓勵我要對自己有信心。

我想在困難面前不氣餒，在責(zé)任面前不回避，是每一位青年教師都應(yīng)該做出的選擇，只要用心去做，一定能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，為學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。接班伊始，我找到班級的每一位同學(xué)談心，征求他們對于班級管理的意見，表明自己對于加強班級管理的決心，請班委會起草班級公約，爭取學(xué)生對班級管理工作的支持。

經(jīng)過一段時間的努力，班級在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大進步，曠課，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級的衛(wèi)生狀況大大改善，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現(xiàn)場，在聆聽身邊的先進事跡后，學(xué)生受到了一次深刻的教育，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動，當(dāng)學(xué)生面對自己的父母，把自己對父母十幾年來的感激之情形成文字，在父母面前大聲讀出來的時候，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶，即使是平時習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生，讀出那久違的感謝時，他們的家長也一樣感動地流淚。

通過這次班會活動，使學(xué)生心靈接受了一次洗禮。班會之后，很多同學(xué)精神上變化很大，學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團委開展的志愿者活動，我們班級先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費，獻愛心助學(xué)活動。通過這些活動，增強了班級的凝聚力和集體榮譽感，促使學(xué)生領(lǐng)會父母的辛勤付出，感受社會真愛，積極回報社會，盡力幫助身邊的困難同學(xué)。

盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距，但是我們的學(xué)生在慢慢進步，作為班主任我為他們的進步感到欣慰。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學(xué)生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段，我們陪伴他們成長，在他們的生命中留下厚重的一筆!

我們的思想和觀念通過他們影響更多的人，我們其實在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，但是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長，同時也是一種缺憾。

相信在學(xué)校的關(guān)心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學(xué)校的青年教師，一定會不負(fù)所托，不辱使命，為學(xué)校做更多的工作。謝謝。

以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿【二】

各位老師：

大家下午好!

首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機會，在這里，我將敞開心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩睢⒐ぷ魃系囊稽c體會吧!

四年，彈指一揮間?；厥淄? 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷進步，需要做好以下幾點：

一、制定一個切實可行的工作目標(biāo)

這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，我在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是：讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師!現(xiàn)在，我仍然向著這個目標(biāo)邁進!

二、向老教師學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平

老教師教齡長，知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗，交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達到事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅，結(jié)對子”活動為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺，我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會，從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗，只有虛心的向師傅學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。

三、多讀書，多學(xué)習(xí)，做個智慧型教師。

這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強。因此，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。

四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考，擅積累，做個反思型教師。

這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)方法，以獲得持續(xù)發(fā)展，達到成長的質(zhì)的飛躍。

(1)、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后，認(rèn)真總結(jié)，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更大的進步。“不積小流，無以成江河?！敝灰L期堅持，從細(xì)微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。

(2)、從知識來講：通過在教學(xué)實踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋，即時補充自身知識的不足，和學(xué)生共同成長進步。同時，更應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展、科學(xué)的進步，更新自己的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué)。

五、增進和學(xué)生的交流。

徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問，而人師不僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。因此，我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式，告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等，就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進和提高。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學(xué)內(nèi)容。

最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹!

以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿【三】

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友：

我叫******，很榮幸能代表輸電運檢團支部參加公司這次“對話·成長”座談會?！拔逅摹边\動95周年的日子即將到來，談?wù)撉啻撼砷L與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實好處。

一、促進青年成才需要公司層面大力支持

1、切實加強對青年職工的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位，促進企業(yè)發(fā)展的人才。

2、深入調(diào)研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時了解掌握青年思想動態(tài)，用心溝通交流，培養(yǎng)青年用心向上的人生觀，為青年成長成材掃清心理障礙。團干部應(yīng)定期與青年團員進行座談，多留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做好思想引導(dǎo)工作。

3、透過表彰推薦激勵青年，堅持評選先進楷模。80、90后青年，社會造就了他們具有必須的自尊心和榮譽感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵、被重視。因此，公司要抓住青年的這一特性，采取必須的表彰激勵措施，鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點子、參與五小活動、QC攻關(guān)等。適時、適量的獎勵會大大增強青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

二、工作中需要改善提升的地方

1、在做好本職工作的同時，躲到班組檢修現(xiàn)場，用心幫忙班組解決實際檢修工作中的困難。

2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識，協(xié)助班組開展QC活動和

科技創(chuàng)新，提高輸電專業(yè)的影響力。

三、對公司青年管理工作的推薦。

公司此刻青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨生子女，常受父母親的痛愛和長輩關(guān)懷，從小可能會有些驕生慣養(yǎng)，脾氣相對高傲，具個性，這點90后尤為凸顯。他們工作時比較容易理解凸顯個性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠。對80、90后員工要更多地采取激勵、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，而不是傳統(tǒng)的硬性管理，部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個具有號召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者。

以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿【四】

青春勇?lián)?dāng)——青年座談會發(fā)言

一、立足崗位，建功立業(yè)，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長

第一，要堅定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就

會導(dǎo)致精神上“缺鈣”。往大里說，中國夢是全國各族人民的共同理想，也是我們青年一代就應(yīng)牢固樹立的遠(yuǎn)大理想。往具體里說，萊電的發(fā)展壯大就是我們?nèi)R電青年的光榮理想!

第二，要練就過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是成長進步的階梯，實踐是提高本領(lǐng)的途徑。作為一名

青年，要重視學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，要善于學(xué)習(xí)，將思考貫穿學(xué)習(xí)始終，學(xué)以致用。目前我廠正處在萊電百萬機組建設(shè)的緊要關(guān)頭，既面臨著重要發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于到生產(chǎn)建設(shè)的一線，項目攻關(guān)的前沿，經(jīng)受鍛煉，增長才干，肩負(fù)起萊電改革發(fā)展的重任!

二、我們自身還有很大的成長空間

當(dāng)我們走出大學(xué)校門，步入工作崗位時，會發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的時光。要完成從一名學(xué)生到一名合格員工的轉(zhuǎn)變，首先要學(xué)會理解平淡，腳踏實地的參與到工作中去，避免眼高手低的毛病。但理解平淡，并不是要安于現(xiàn)狀、循規(guī)蹈矩，在腳踏實地工作的同時，要對自己有更高的要求，要主動追求進步，將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去，在為萊電發(fā)展貢獻力量的同時實現(xiàn)自己的人生價值。另外青年朋友作為有個性的新一代，要學(xué)會包容他人，既要善于聆聽，用心與他人溝通，也要在工作與生活中學(xué)會表達自己的不同觀點，有效融入所在的群眾，為群眾貢獻自己的智慧。

三、對我廠青年工作的意見和推薦

從黨委廠部到各部門，對青年同志的健康成長歷來十分重視，做了超多細(xì)致且卓有成效的工作，例如人資部與我所在的運行部開展導(dǎo)師帶徒活動，一對一結(jié)對子，為青年朋友盡快適應(yīng)主角轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會、團委等組織籃球比賽、主題征文等活動，豐富了青年朋友的業(yè)余生活，為青年朋友搭建了一個學(xué)習(xí)、交流、娛樂的平臺。

期望廠里在青年職工的學(xué)習(xí)深造方面帶給幫忙。

以青春追求為主旨的青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿【五】

各位代表、各位勞模、青年朋友們：

大家上午好!

這天我們在南京召開長航系統(tǒng)勞模與先進青年座談會，目的主要有兩個，一是在長航系統(tǒng)進一步弘揚勞模精神，努力構(gòu)成人人尊敬勞模、人人關(guān)心勞模、人人學(xué)習(xí)勞模、人人爭做勞模的良好氛圍;二是加強青年與勞模之間的交流，激勵長航系統(tǒng)全體職工，個性是團員青年學(xué)習(xí)勞模，爭當(dāng)先進，更好的為長江航運新跨越、新發(fā)展建功立業(yè)。參加這天座談會的有被譽為“時代先鋒”、“航標(biāo)燈王”的“全國勞動模范”、長航創(chuàng)新型職工標(biāo)兵鄭啟湘同志;有“把世界引進長江、把長江引向世界”的金牌引航員、“全國先進工作者”、長航服務(wù)型職工標(biāo)兵姚澤炎同志;有擔(dān)負(fù)著長江萬州鐵路大橋橋區(qū)航道暢通安全重任的“航道上的鋼鐵漢”、“全國勞動模范”金生國同志;有立足崗位，努力鉆研內(nèi)燃機械設(shè)備修理技術(shù)，為港口經(jīng)濟生產(chǎn)和技術(shù)改造做出突出貢獻的“全國勞?！睆垏d同志;有全國青年崗位能手、長航十大杰出青年方劍波同志;有獲得xx市“五一”勞動獎狀的長江南京航道局;有榮獲全國交通運輸系統(tǒng)青年禮貌號和省級青年禮貌號的先進群眾。剛才他們都分別作了發(fā)言，我們還聆聽了長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年馬亮同志的先進事跡，大家都談得很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了勞動模范、先進群眾和先進青年的不懈追求和奮斗

歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現(xiàn)出的主人翁職責(zé)感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此，我代表長航局黨委、行政、工會和共青團，向出席這天會議的勞模代表和先進青年代表，并透過你們，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進青年致以親切的問候!

下面我講三點意見：弘揚勞模精神，勇?lián)鷷r代重任，共同推進長江航運發(fā)展新跨越。

一、弘揚勞模精神，引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚

勞動最偉大，勞動者最光榮。勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，是先進生產(chǎn)力的代表，他們身上體現(xiàn)出的解放思想、開拓進取，知難而進、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實，淡泊名利、無私奉獻的精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是“同舟共濟、揚帆奮進”的長江航運精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進工作者身上有幾個共同精神，那就是：實干、進取、創(chuàng)新、奉獻。我們弘揚長江航運精神，就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻精神，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發(fā)創(chuàng)造力，切實鼓足“干勁、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機遇，同舟共奮進，為沿江經(jīng)濟社會發(fā)展帶給強有力的航運保障。

(一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實地、建功創(chuàng)業(yè)的實干精神。過去我們發(fā)展靠實干精神。此刻，我們正處于長江航運大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要實干精神。期望的種子，只會在勤奮的沃土里茁壯成長，秋天的收獲，永遠(yuǎn)屬于辛勞的耕耘者。在推進長江航運發(fā)展新跨越的這天，我們更需要講實話，辦實事，求實效，更需要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更需要求真務(wù)實，埋頭苦干。

(二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿、克難攻堅的進取精神。時代在發(fā)展，社會在進步，進取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭一流的精神。加快長江航運建設(shè)，實現(xiàn)“四個長江”的宏偉目標(biāo)，決定了我們務(wù)必以開放的思路、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念、進取的精神，要以進取精神去拓寬思路觀念，以進取精神去完善機制體制，以進取精神去創(chuàng)新方法舉措，銳意改革，克難攻堅，勇創(chuàng)一流。

(三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的不竭動力，弘揚勞模精神務(wù)必學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。要先行先試，大膽創(chuàng)新，敢破常規(guī)，推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式，打破已有的條條框框，大力推進創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神，激發(fā)創(chuàng)造活力，肯定創(chuàng)造成果。

(四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民、回報社會的奉獻精神。奉獻精神是一種良好的思想境界，是長航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣。在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求下，我們務(wù)必增強奉獻意識，時刻牢記“三個服務(wù)”的職責(zé)和使命，大力弘揚愛國主義、群眾主義、社會主義精神，在創(chuàng)業(yè)中和諧，在奉獻中實現(xiàn)追求、體現(xiàn)價值，為建設(shè)長江航運事業(yè)貢獻力量。

二、勇?lián)鷷r代重任，爭做“四有一勇”長航新青年

期望長航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r代重任，腳踏實地，在實踐中奮發(fā)成長為一代“有理想、有品德、有潛力、有作為、勇?lián)?dāng)”的長航新青年，在長江航運發(fā)展新跨越中貢獻更大力量，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的業(yè)績!

(一)要堅定理想信念。理想催生激情，奮斗成就事業(yè)。理想信念是人生的目標(biāo)方向，是成就事業(yè)的重要動力，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段，青年時代構(gòu)成的價值取向、目標(biāo)追求，往往影響著一生的發(fā)展。長航系統(tǒng)的廣大團員青年務(wù)必要有堅定的理想和信念，搶抓新機遇，奮力新跨越，崗位建功、立業(yè)成才，自覺投身于推動長江航運發(fā)展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠(yuǎn)大理想、以德立身和腳踏實地工作有機結(jié)合起來，把個人的成長、進步和發(fā)展融入到長江航運事業(yè)的共同理想之中，把個人的抱負(fù)融入到推進“長江航運發(fā)展新跨越”的具體實踐之中，做到有理想、有品德，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生理想和價值追求。

(二)要勤奮學(xué)習(xí)成才。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期，在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運建設(shè)與發(fā)展的生力軍，要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，練就過硬本領(lǐng)，爭做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，始終持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強烈的求知欲望，不斷增強綜合素質(zhì)，提高自身的潛力。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí)，面向未來學(xué)習(xí)，著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí)，緊密追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿，廣泛吸收先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，永不守舊、永不滿足、永遠(yuǎn)創(chuàng)新，努力走在航運發(fā)展的前列。要堅持知行合一、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和崗位技能，在實踐中求取真知、增長才干，努力成為一個有潛力、學(xué)有所長、業(yè)有所精的行家里手，成為航運發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才。

(三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是時代的最強音。任何成就，都是透過艱苦奮斗取得的。要做到有作為，勇?lián)?dāng)，勇于攻堅克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發(fā)揮出來。要大膽探索、銳意進取，自覺站在改革創(chuàng)新的前列，站在時代發(fā)展的前列，為長江航運發(fā)展新跨越貢獻聰明才智。

剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進事跡。馬亮同志是新時期成長起來的共青團員的優(yōu)秀代表，自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來，就一向奮戰(zhàn)在長江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團員，應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，他生命不息、戰(zhàn)斗不止，勤奮好學(xué)、執(zhí)著堅韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。

期望長航局廣大團員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進事跡，學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，學(xué)習(xí)他高度的工作職責(zé)心和使命感，為加快建設(shè)“四個長江”，奮力推進長江航運發(fā)展新跨越奉獻青春與智慧!

三、共同推進長江航運發(fā)展新跨越，充分發(fā)揮勞模對青年的“傳、幫、帶”作用

在我們這天的座談會上，有這樣一對“師徒”，師傅姚澤炎是全國先進工作者，金牌引航員，是長航系統(tǒng)服務(wù)型職工標(biāo)兵、長航首屆長航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手，也是我們的長航十大杰出青年。同志們也許還不明白，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模范。師徒三代都是勞模、先進，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統(tǒng)的一段佳話，一個榜樣!

從今年開始，我們計劃用2到3年的時間，在全系統(tǒng)大力實施“青年引航工程”，推行“導(dǎo)師制”，即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會同團委，選取一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀干部、高級技工，個性是勞動模范、先進典型，作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師，與青年職工采取“結(jié)對子”的形式，簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在必須時期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好“傳、幫、帶”，引領(lǐng)青年職工崗位建功、成長成才，幫忙解決青年職工的一些實際困難;青年職工自覺理解導(dǎo)師的教育、指導(dǎo)和培養(yǎng)。今年4月，長航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下共青團和青年工作的意見》，對青年引航工程的推進和實施提出了具體的要求，期望長航系統(tǒng)各單位黨委高度重視，認(rèn)真研究，結(jié)合實際，精心組織，扎實推進本單位的青年引航工程，力爭盡快取得必須的成效。各級人事部門會同團委，要每年組織評選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工，并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績納入考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細(xì)的實施方案，明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé)、培養(yǎng)方式、考核、激勵機制等資料，將這項工作扎實開展下去。

勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財富，是長江航運事業(yè)發(fā)展的功臣，是廣大干部職工的楷模。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚，使勞模精神不斷發(fā)揚光大。要認(rèn)真落實有關(guān)勞模的政策待遇，切實解決勞模工作、生活中的具體困難和實際問題，不斷提高勞模的社會、政治和經(jīng)濟地位，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。

各級黨組織要注重對青年職工的關(guān)懷，要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報，及時幫忙研究和解決青年職工的實際問題，為共青團、青年工作開展活動創(chuàng)造各種有利的條件，為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件，對德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認(rèn)、團結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用，要選拔先進青年代表充實到團的崗位上，讓他們盡快成長成才。

同志們，我們長航系統(tǒng)的勞模們來自長江航運各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)和各個地方，他們的人生歷程和感悟，十分豐富、深刻而有教育好處。這天的座談會是一堂十分有好處的人生教育課，勞模們的榮譽是汗水、心血凝結(jié)而成的，是用奉獻、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的，這本人生教科書，值得我們每個長航人認(rèn)真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來的奮斗激情、奉獻精神和創(chuàng)造熱情，是一部優(yōu)美、感人的人生交響樂!期望長航系統(tǒng)廣大干部職工堅定信心、扎實工作、開拓創(chuàng)新、銳意進取，為推進長江航運發(fā)展新跨越貢獻力量!

最后，祝各位代表身體健康，工作順利，事業(yè)有成!謝謝大家!