第一篇：2011年度金牌工人、金牌班組及崗位能手表彰大會

華晨金杯公司召開2011年度

“爭當(dāng)金牌工人、爭創(chuàng)金牌班組”活動表彰大會

歲末年終，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，于12月15日下午在工會會議室；華晨金杯公司工會與生產(chǎn)控制處聯(lián)合召開了2011年度“爭當(dāng)金牌工人、爭創(chuàng)金牌班組”活動表彰頒獎大會勝利召開。會上對金牌班組、金牌工人及崗位能手進行了表彰。

華晨金杯公司領(lǐng)導(dǎo)、各支會主席、金牌工人、金牌班組、各車間支會主席代“崗位能手”、和來自各部門的員工代表共30余人參加了會議。

會議通過結(jié)合年初制定的開展實現(xiàn)2011年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)“爭當(dāng)金牌工人、爭創(chuàng)金牌班組競賽活動”方案的通知，結(jié)合班組建設(shè)活動實施方案，推動創(chuàng)新型、效益型、和諧型、技術(shù)性、管理型“五型班組”建設(shè)的進程。通過活動期間的認(rèn)真考核，參照《班組考核細(xì)則》由生產(chǎn)控制處定期組織生產(chǎn)、工藝、安全、人事、質(zhì)量、設(shè)備、培訓(xùn)等相關(guān)人員對各班組進行考核，依據(jù)考核結(jié)果，再由車間推薦金牌班組、金牌工人、崗位能手名單，經(jīng)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審后確定。共選拔和評選出了2011年度5名金牌工人、5個金牌班組、28名崗位標(biāo)兵。下面我們來認(rèn)識一下本年度的金牌工人：我們用一句話進行點評：

車身I車間的孫丹寧，一個嚴(yán)格要求、一絲不茍的好師傅，勤勞任怨、踏實工作的老員工； 車身II車間黃愛江，始終把工作改善放在首位，用自己的雙手創(chuàng)造公司美好的明天。涂裝車間的張世強，技術(shù)精湛、吃苦耐勞的汽車美容師；

總裝I車間宋志勇，從一名普通的裝配工到一名合格的汽車維修工，他始終把顧客放在第一位，把“為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”印在自己腦中。

總裝II車間的肖盛予，一名和總裝II車間一起成長的90后。

班組是一個特殊的群體，它是公司經(jīng)營管理的最基層，是公司這個有機體的一個個細(xì)胞，擔(dān)負(fù)著公司生產(chǎn)經(jīng)營的具體工作，金牌班組則是這一個個細(xì)胞中最優(yōu)秀的群體，它是生產(chǎn)經(jīng)營的排頭兵。本年度共評選出金牌班組五個，他們是：

車身I車間車架工段，車身II車間車架工段，涂裝車間密封膠工段，總裝I車間三工段，總裝II車間尾線工段。

本次評選出崗位能手28名，他們都是我們公司一線員工的優(yōu)秀代表。

會上，公司副總經(jīng)理曲剛代表公司為“金牌工人”和“金牌班組”各車間支會主席代“崗位能手”，頒發(fā)了獎杯、獎牌、證書和獎品，與之合影留念，并向受到表彰的“金牌工人”和“金牌班組”、“崗位能手”，表示了對他們由衷的祝賀。

最后曲總還作了重要講話。他說：衷心地希望每年度的“金牌工人”評選中有更多的人當(dāng)選；“被評為金牌工人、金牌班組、崗位能手 是在整個生產(chǎn)系統(tǒng)里工作最表現(xiàn)出色的，同時也證明了大家過去一年里作了好多的工作。也是對大家過去一年工作的肯定。同時還希望要向全國典型先進人物，中國高技能人才楷模：“金牌工人許振超”學(xué)習(xí)，許振超是生活在我們身邊的一個人，又是當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的典型代表，他是青島港前灣集裝箱公司電動裝卸機械司機技師、電動裝卸機械修理高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎?wù)隆⒅腥A技能大獎獲得者。在工作崗位上積極鉆研專業(yè)知識和技術(shù)，練就了“一鉤準(zhǔn)”“無聲響操作”等絕活并加以推廣，創(chuàng)造了“六連環(huán)”工作法和集裝箱橋吊高效操作法，帶領(lǐng)工友多次打破集裝箱裝卸世界紀(jì)錄。曲總說到這仍然難釋激動之情并且再度讓他回憶到２００6年那段學(xué)習(xí)“許振超”的時光，并且情不能已。只有在不斷的努力學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面提升整體素質(zhì)。才能完成整個生產(chǎn)各個方面的需要。踏實工作，努力進取，以高度的責(zé)任感，高質(zhì)量完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。同時還要有創(chuàng)新，創(chuàng)新是中華民族的靈魂，如果沒有創(chuàng)新的精神，在當(dāng)今的社會就無法生存。通過開展“爭當(dāng)金牌工人，爭創(chuàng)金牌班組活動，使每一個車間、班組、每名員工最大程度地激發(fā)了創(chuàng)造激情、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)智慧，提高自動化程度，降低勞動強度。均衡生產(chǎn)。同時要搞好精益生產(chǎn)，用實際行動為企業(yè)健康發(fā)展效力。他鼓勵員工廣提合理化建議，群策群力，搞好“精益生產(chǎn)”共同為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。在講話的最后，他希望在公司上下人人爭做表率，爭當(dāng)先鋒，人人爭做“金牌”。希望全體員工要以這次表彰大會為契機，解放思想，更新觀念，學(xué)先進，比先進，用一流業(yè)績趕超先進，以與時俱進的精神風(fēng)貌，鍥而不舍的工作態(tài)度，勇創(chuàng)一流的工作激情，精益求精的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮積極作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做貢獻，在公司真正形成風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，人人爭先進，趕超先進的良好局面。促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營。表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿落幕。

獲獎名單

金牌工人

車身I車間 孫丹寧

車身II車間 黃愛江

涂裝車間 張世強 總裝I車間 宋志勇 總裝II車間

肖盛予

金牌班組

車身I車間 車架段 車身II車間 車架段

涂裝車間 密封膠段 總裝I車間 三工段 總裝II車間 尾線段

崗位能手

車身I車間

張占宇、聶雨、付忠新、王東、趙旭、林生

車身II車間

萬輝、徐會新、高月、董曉亮、劉興源、劉學(xué)、譚海波 涂裝車間 石鑫、朱佳、沈宏雷、張俊峰、張素春、李川 總裝I車間

王曉濤、秦偉、陳超星、王世強、張志軍、祝佳 總裝II車間 王進、安輝、李躍峰

華晨金杯生產(chǎn)控制處：

趙金山、任國光

2011-12-15

第二篇：金牌工人材料

金牌工人材料

我叫申衛(wèi)龍，是巴彥淖爾西部銅業(yè)有限公司質(zhì)檢中心化驗班的一名普通員工。2008年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學(xué)，畢業(yè)后進入西部銅業(yè)公司工作至今。在這里就進入公司以來的崗位工作進展以及工作中思想和價值觀念的轉(zhuǎn)變等幾方面，立足工作實際和崗位職責(zé)作如下介紹：

一． 腳踏實地，立足崗位，盡職盡責(zé)

2008年公司為了能夠快速有效的指導(dǎo)地質(zhì)、采礦、選礦系統(tǒng)的生產(chǎn)工作特引進MXF-2400熒光光譜儀。同年10月試用期剛過的我被調(diào)進熒光分析組，當(dāng)時儀器正處在試運行階段。在班上，師傅精心指導(dǎo)，班下我努力鉆研；熟悉并掌握了儀器的基本操作規(guī)則和工作性能，以及工作原理和日常維修要點。在此學(xué)習(xí)期間，再忙再累為了能夠承擔(dān)一份責(zé)任，我沒有半點推脫，更沒有放棄每一次實驗，因為在試用期中連續(xù)一個多月的超復(fù)核工作體驗已經(jīng)給我上了刻骨銘心的一課——“必須盡快作好角色轉(zhuǎn)變，進入社會角色：生存、堅持、堅強、奮斗、成功”。作為剛步入社會的我才開始感到生計的艱辛和社會競爭的激烈。年輕人都有理想，正因為如此我在任何事請和困難面前選擇了堅強和責(zé)任，并且隨著社會實踐的深入我的世界觀和價值觀不斷得到深化。

每個人都想有成就，如果只是想那也是不切實際的空想。一個人的世界觀和價值觀主宰著其人生的全局。在現(xiàn)代社會，能力就是你能夠深入實踐，用知識和思維去解決實際問題，并使策略和方法最優(yōu)化——效率。這樣想，我的工作直接動力就自動生成了，所以我會面對困難，迎難而上把每一項工作都作為自身的應(yīng)有使命去完成，腳踏實地，盡職盡責(zé)。

二． 深入實踐，勇于創(chuàng)新，提高效率

自2009年開始由于人事變動和工作需要，熒光儀的日常維護和應(yīng)用推廣工作的責(zé)任落到了我的肩上。我深深的感到自己的責(zé)任之大，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，加班加點成了我的家常便飯。為了進一步的探索出一些新的方法，爭取一些新的發(fā)現(xiàn)，進一步提高儀器的運行效率，有時間我就通過各種渠道查閱資料，不斷的實驗，同時聯(lián)系我單位實際需要來調(diào)整實驗方案。當(dāng)時正接到領(lǐng)導(dǎo)下達的指令——拓寬儀器工作面、優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)。在各種指標(biāo)都需要優(yōu)化改進時也恰好是我的理論驗證期，經(jīng)過一個禮拜的工作，不但所有指標(biāo)都達到要求，同時我的“依據(jù)偏差參數(shù)控制曲線”的實驗方法有效的得到推廣，并在以后的工作實際中大大的提高了儀器的工作質(zhì)量和工作準(zhǔn)備效率。其中地質(zhì)樣Cu、Pb、Zn合格率達到98.8%其他指標(biāo)達到98.00%，在公司地質(zhì)勘探，采礦、選礦整個生產(chǎn)工作中發(fā)揮著極其重要的指導(dǎo)作用。為生產(chǎn)效益創(chuàng)造著隱型的經(jīng)濟價值。

在探索和實驗階段，每天都要加班。同事經(jīng)常會問：“小龍，你累嗎？”其實在我全身心的投入到工作中時，我真的沒有一點感覺，只是下班的時候才感到渾身疲憊，眼睛干痛。

2011年年初開始，因為幾年來儀器的工作量不斷加大和長時間的運轉(zhuǎn)，機體馬達傳動軸和送樣臂齒輪間的磨損，逐漸出現(xiàn)了打齒現(xiàn)象，而且日趨嚴(yán)重。通過與領(lǐng)導(dǎo)溝通，我們決定更換這兩大部件。當(dāng)配件購回后向?qū)＜易稍儠r，專家卻建議我們：精密而貴重的儀器這兩大配件須廠家工程師親自更換，維修費高達200元/小時，需要3個工作日不說，還要我們再等待兩個多月的時間。為了不影響儀器的正常工作和避免發(fā)生更大的故障，思索再三我頂住巨大壓力向領(lǐng)導(dǎo)申請讓我來試一試。畢竟這是一臺貴達160多萬元的精密儀器，因為擔(dān)心會出現(xiàn)什么意外，我用整整一天的時間仔細(xì)的觀察、研究，終于將需要拆卸的部件小心翼翼地一一取下并做了標(biāo)記，又用一天的時間沿著和拆除相反的思路和已做的標(biāo)記將新部件一一更換，使之又重新正常運轉(zhuǎn)起來。

看見儀器能正常的工作，聽見領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚我體會到了使命感的同時也證明了我的個人價值。心在暗暗的告戒自己，這只是人生長河中的一件小事，未來的日子需要更多的勇氣去追求更大的自我價值的實現(xiàn)。目前“MXF-2400在礦山企業(yè)中的應(yīng)用”這一項目正在省級項目申報準(zhǔn)備中。

當(dāng)我的高效率成果得到成功推廣的時候，當(dāng)我的理論輔助與實踐的時候。我體會到一種從未有過的成就感，一種從未有過的幸福感。這種自我價值的實現(xiàn)的喜悅讓我更加深入實踐，努力工作，努力探索進一步實現(xiàn)自我價值，成為對公司對社會更有用的人。

三． 真誠友愛，樂于助人，融入集體

當(dāng)我走出象牙塔走進社會，進一步體會到，為什么高校在加深思想道德和人格素質(zhì)教育；企業(yè)團體和社會組織在呼吁：有責(zé)任心，有樂于助人的愛心，真誠友愛的仁人志士。

從來到公司的那一天到正式從事崗位工作，雖然我身處在離家千里之外的西部隔壁，還是體會到了一種“家“的幸福感——在生活和工作中我們的團體人互相幫助，在我們遇到困難的時候總會看見一雙雙溫暖的手，我清晰的記得那一個個微笑的臉龐，我溫存下那一段段關(guān)心的話語。心中充滿了力量，我感謝“你們”，感謝所有人。是“你們”能夠讓我安心的工作，愉快的生活。

我發(fā)自內(nèi)心的“感恩”呼喚著我去好好“做人”：勞動，解難，募捐，問候??去盡量的幫助每一個人——我的兄弟姐妹和社會各界同胞；為公司之家的溫馨而努力奮斗和奉獻，深深的融入了這個我深愛和深愛我的大集體。

文化是一種氛圍，需要我們每個人去奉獻，用心的去澆灌群體內(nèi)心溫馨的原野。文化是一種力量，他能夠激發(fā)我們的熱忱，有利于挖掘團隊潛力，促進生產(chǎn)力的發(fā)展，創(chuàng)造出更加美好的生活和未來。

四． 學(xué)以致用，潛心工作，面向未來

走上工作崗位4年來，我的世界觀、價值觀和人生觀在深人基層工作的實踐中逐漸轉(zhuǎn)變。把我從一個單純的，異想天開的大學(xué)生，變成一個有思想，有愛心，講道德，遇到困難應(yīng)難而上的時代奮斗者。

我就是一名最普通的礦山工人，腳踏實地是當(dāng)代青年工作和生活的前提，從實際出發(fā)理論聯(lián)系實際是我們實現(xiàn)夢想的準(zhǔn)則。為了進一步提高自我價值，為能夠為公司，為社會貢獻更大的力量，我會從專業(yè)知識、思想認(rèn)知和人文理論等多角度努扎實學(xué)習(xí)；在以后工作的中以更加飽滿的熱情和無私的信念學(xué)以致用，恪盡職守，盡職盡責(zé)，為明天打下堅實的軟硬件基礎(chǔ)。

——我們的未來不是夢。

巴彥淖爾西部銅業(yè)質(zhì)檢中心：申衛(wèi)龍

2012年07月20日

第三篇：金牌班組

金牌班組

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層組織，是企業(yè)一切工作的落腳點和具體實踐者。作為公司“金牌班組”的聚合丙班，本著愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實力求實效的作風(fēng)，無論在什么情況下都堅守崗位，努力的做好本班組的一切任務(wù)。

聚合丙班是公司2011年評定的“金牌班組”，而作為金牌班組的聚合丙班也有著與其他班組的不同之處，和作為金牌班組的亮點。首先班長不但理論知識豐富，而且實際操作經(jīng)驗更是一絕。他總是以身作則，為班內(nèi)成員和其他班組起到帶頭作用。而班組成員則緊緊圍繞著班長和車間，嚴(yán)格的聽從車間領(lǐng)導(dǎo)和班長的指揮，認(rèn)真地操作巡檢，“中控多看一眼，安全保險，現(xiàn)場多跑一步，少出事故，快樂工作每一天。”是班組的口號。在不僅在大的事件上，在細(xì)小的事件上也是認(rèn)認(rèn)真真的執(zhí)行。班前會時間段但也開的津津有味，記錄的嚴(yán)格整潔，班組的包機設(shè)備也是干干凈凈，在2012 年9月17日開始的公司大檢修中，丙班更是展現(xiàn)了他的認(rèn)真敬業(yè)，不怕苦不怕累精神。

檢修開始由于丙班事事精心，操作穩(wěn)定，工作考慮周到認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以車間把最危險，最苦最艱難的檢修任務(wù)更換單體泵進口閥門交給了丙班，檢修剛開始首先要對單體管線進行置換方可作業(yè)，由于管線里面殘存了了大量的單體而現(xiàn)場的線路設(shè)計不是非常合理，雖然用空壓氣，和蒸汽置換了兩天，但管線內(nèi)仍有不少單體，大家都知道單體對人體傷害很大，但檢修時間有限，丙班班長和一個成員一邊拆螺絲，一邊排殘留單體，氣味實在太大，他們就稍稍休息一會，就這樣經(jīng)過了一個上午終于將所有閥門更換完畢，還有單體泵回流管線補漏也是公司特別關(guān)注的一個檢修項目，而這個任務(wù)同樣也有丙班完成，他們先用蒸汽置換，并且為了安全保險期間，在補漏的管線前后加了5塊盲板，使得補漏一次性成功，而且在試開車時，沒有一個漏點。從而不負(fù)所望圓滿完成了車間交給他們班組的任務(wù)。

道路有盡頭，工作無止境，他們的工作是平凡的，雖評定他們班組為“金牌班組”，他們并沒有因此而沾沾自喜，而是堅持持續(xù)改進，腳踏實地的工作，想著更高的目標(biāo)發(fā)展。

第四篇：金牌班組

深化班組建設(shè) 提高班組水平

“加強戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”是我們救護工作的原則，也是我們第三小隊每名指戰(zhàn)員腦海里牢記的使命。2018年1月在原廣陽中隊基礎(chǔ)上成立了直屬二中隊，分三個小隊。第三小隊有指戰(zhàn)員10名（其中：正副小隊長各一名，指戰(zhàn)員8名）,平均年齡僅有33歲，共產(chǎn)黨員2名，預(yù)備黨員1名。組建以來一直保持著良好的工作態(tài)度和頑強的工作作風(fēng)。在救護大隊和直屬二中隊領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下三小隊的各項工作始終走在最前端。

一、強化班組建設(shè) 提高安全技能：

我們班組是今年元月份成立的，組建時間不長，大多都是新隊員。在小隊長郭磊同志和幾名老隊員言傳身教的作用帶領(lǐng)下全小隊指戰(zhàn)員發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)入手不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)技能和業(yè)務(wù)理論知識，提高了全小隊指戰(zhàn)員的整體素質(zhì)，增加了指戰(zhàn)員之間的配合意識，增強指戰(zhàn)員的團隊意識，使向心力、凝聚力明顯增強。老隊員帶領(lǐng)新隊員讓他們在最短的時間里迅速成長起來，成為我們工作當(dāng)中不可缺少的一部分，在這期間老隊員付出了巨大的艱辛和努力，在人員搭配上采用新老搭配、技能高低搭配、放心人和不放心人搭配等多種形式互幫互助、取長補短，在困難面前勇往直前，潛移默化的推動了指戰(zhàn)員的企業(yè)主人翁意識，工作的積極性得到了明顯提高，為班組的安全生產(chǎn)工作起到了去足輕重的作用，使各項工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

二、團結(jié)凝聚力量，協(xié)作提高效率

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。三小隊每位指戰(zhàn)員都能貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，班組指戰(zhàn)員能夠參加各類安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。認(rèn)真觀看經(jīng)典事故案例，剖析事故發(fā)生的起因、經(jīng)過和結(jié)果，并寫出自己的心得體會和安全保證書。

6月27日上午，救護大隊團委組織廣大指戰(zhàn)員在會議室進行指戰(zhàn)員專業(yè)知識問答，通過舉手搶答和點名回答等方式進行，廣大指戰(zhàn)員在學(xué)習(xí)的同時，也獲得了一些洗漱用品，寓教于樂既學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，又得到了獎品，調(diào)動了廣大指戰(zhàn)員的積極性和能動性。

三、不拍吃苦，愛崗敬業(yè)

救護隊的工作單調(diào)、重復(fù)、枯燥，我們班組員工從不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練不斷努力提高本職崗位的工作技能和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照中隊下發(fā)的作業(yè)計劃進行訓(xùn)練。我們把每次一般技術(shù)性訓(xùn)練(接風(fēng)機、發(fā)高泡、打風(fēng)障、打板閉。壘磚閉、架木棚)都當(dāng)是一次實戰(zhàn)，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進行操作，我們始終保證安全的前提下，把時間縮到最短，適量提到最高，為處理礦井災(zāi)害事故打下堅實的基礎(chǔ)，不管什么時候我們都會把安全放在第一位。

2018年在三小隊指戰(zhàn)員的共同努力下，取得了一些成績，但這些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，只要不斷發(fā)現(xiàn)自身問題，才能取長補短，才能更好的進步，才能更好的為公司安全生產(chǎn)保駕護航。希望各位領(lǐng)導(dǎo)對三小隊的工作提出寶貴的意見，我們會用更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求自己，力求在今后的工作中取得更好的成績來感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)￡牴ぷ鞯闹С趾涂隙ā?/p>

第五篇：金牌工人先進事跡

龍里縣首席員工（金牌工人）

推薦審批表

姓名袁永剛

工作單位龍里紅獅水泥有限公司

所屬行業(yè)水泥制造

推薦單位

填報日期 2013年4月10日

龍里縣總工會制

填 表 說 明

一、用鋼筆填寫或打印，字跡要工整清晰，不得復(fù)印或在表內(nèi)附貼事跡材料。照片用紅底2寸；

二、姓名必須準(zhǔn)確，工作單位填寫全稱，數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字，籍貫填寫××?。▍^(qū)、市）、××市（縣）；

三、所屬行業(yè)包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，其他；

四、職務(wù)、職稱和技術(shù)等級按國家有關(guān)規(guī)定填寫；

五、簡歷從學(xué)徒或初中畢業(yè)填起；

六、主要事跡力求簡明，重點突出，詳細(xì)材料可寫在3000字材料中；

七、此表填寫一式三份，請用A4紙張雙面打印，裝訂規(guī)范；

八、切勿改變表格原始字體大小，格式及頁面設(shè)臵。