第一篇：強化榮譽意識,爭當訓練尖子

強化榮譽意識，爭當訓練尖子

戰(zhàn)友們，每年新兵來到我們連隊的時候，連隊都會組織到連史室參觀。相信大家都還記得，連史室里滿滿的獎狀吧，大家都還記得每年評功評獎的時候大家拿到的金燦燦的優(yōu)秀士兵的獎章吧，大家都還記得入伍階段考核時我們連隊的中士侯嘉南勇破旅400米障礙訓練成績記錄的榮耀時刻吧。戰(zhàn)友們，無論是上級頒發(fā)給連隊的獎牌，還是戰(zhàn)友們的優(yōu)秀士兵的獎章，無論是侯嘉南同志打破旅隊訓練成績記錄，還是上級首長對我們連隊的表揚，這些，都是榮譽的一種，都是值得我們去追求。

今天，我要和大家討論的題目就是，強化榮譽意識，爭當訓練尖子。

一、軍人榮譽的豐富內涵

榮譽，總是讓人動心。大家都渴望通過自己的努力工作、訓練來獲取榮譽。有人說榮譽是上級給予個人和單位的各種褒獎，有人說榮譽是群眾給予的贊揚，還有人說榮譽是內在的精神。那么榮譽到底是什么？榮譽對于我們軍人有什么特殊意義呢？

古往今來，榮譽作為貢獻的象征和功績的標志，一直為人們追求和贊美，軍人榮譽之所以備受推崇，在于榮譽就像鈣之于身體，支撐著軍人的氣質特征和行為傾向，昭示著當代軍人為黨建功、衛(wèi)國戍邊的精神境界。具體表現(xiàn)在三個方面：

一是榮譽傳承著民族精髓?！昂薏豢谷账?，留作今日羞，國破尚如此，我何惜此頭?！边@是著名愛國將領吉鴻昌臨終前留下的慷慨悲歌。如今，當我們回顧歷史，緬懷先烈時，時常被這種蕩氣回腸的詩句所感染，被忠勇之士的豪情壯志所震撼。軍人是維護民族獨立、國家統(tǒng)一、社會安寧、人民安康的重要力量。軍人榮譽之所以崇高神圣的核心所在，是中華民族傳統(tǒng)氣節(jié)和愛國主義精神的最高升華。有了它，紅軍將士完成了偉大的二萬五千里長征；有了它，億萬中華兒女團結一心，趕走了日本侵略者；有了它，我們推翻了蔣家王朝，建立了新中國；有了它，英勇的志愿軍官兵用“小米加步槍”戰(zhàn)勝了西方列強的飛機大炮，捍衛(wèi)了新生的人民政權。如今我們黨締造和領導的人民軍隊，更是一支豪情萬丈、壯志凌云的正義之師、英勇之師、威武之師，在中華民族昂首邁向復興的偉大征途上，人民軍隊責任更加重大，使命更加光榮，榮譽更加崇高。

二是榮譽弘揚著優(yōu)良傳統(tǒng)。戰(zhàn)爭年代，無數(shù)軍人慷慨豪邁，拋頭顱灑熱血，是為了國家和民族不受外敵入侵；和平時期，熱血青年胸存豪氣，拋家別子，守邊關、站哨卡，則是為現(xiàn)代化建設保駕護航。但無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，服務人民、無私奉獻都是軍人永恒的主題。軍人的榮譽，也就體現(xiàn)在胸懷祖國、心系人民、無私奉獻的廣闊胸襟上。我們大家都知道八位英模的事跡（有誰知道是哪八位英模嗎？），這些各個歷史時期涌現(xiàn)出的楷模，把自己的滿腔熱血和寶貴生命，無私地奉獻給了祖國，奉獻給了人民，用軍人的豪情譜寫了一曲曲英雄贊歌。我軍在各個歷史時期更是對榮譽特別的看重，因為往往就在一個單位的榮譽中能體現(xiàn)出這單位的優(yōu)良傳統(tǒng)。我軍惟一的旅一級榮譽單位“臨汾旅”這個光榮的榮譽稱號，就承載了她在戰(zhàn)爭年代立下的赫赫戰(zhàn)功，并且激勵著她一代又一代的官兵在迎外場上屢獲殊榮?！澳暇┞飞虾冒诉B”幾十年如一日愛民助民，優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。再看我們自己的“愛連守島鋼七連”，一茬茬官兵不怕苦、不怕難，在“云霧滿山飄”的小島山以連為家、以島為家，涌現(xiàn)出了楊曉棟、楊再樹等一批扎根海島、獻身海防的先進個人。

三是榮譽彰顯著英雄本色。在座的每一位戰(zhàn)友都是錚錚男兒，心中都曾經(jīng)有過那么一個英雄夢。軍人以用鮮血和生命來保衛(wèi)祖國為使命，身系國家和民族的安危，時刻面臨生死考驗。軍人都是以生命來詮釋屬于我們的榮譽。就在幾天前的3月31日，空軍一架蘇27戰(zhàn)斗機失事墜毀，飛行員武勇明和喻亮為了保護大橋和居民，放棄了在第一時間彈射逃生，英勇犧牲。他們用生命的最后十幾秒詮釋了生命的全部，他們無私奉獻，是一名真正的軍人。他們詮釋的是藍天忠誠衛(wèi)士的榮譽，他們矢志藍天，是飛行員隊伍的杰出代表。他詮釋的是英雄的榮譽，他為人民的利益而犧牲，是人民的英雄。

新的歷史條件下，我軍隨時有可能執(zhí)行多樣化軍事任務，隨時有可能面對復雜殘酷的戰(zhàn)場環(huán)境。我們連隊獨立駐守在西洋島上，大海的對面就是敵占島嶼，島上民社情錯綜復雜，我們隨時都可能面對意外情況。為榮譽而戰(zhàn)，我們就更應該繼承和發(fā)揚革命軍人英勇頑強、不怕犧牲的豪邁氣概，以無畏的膽魄、昂揚的斗志投入到一切急難險重任務中，投入到一切作戰(zhàn)行動中，用自己的滿腔熱血書寫軍人本色，筑起堅不可摧的鋼鐵長城。

二、深刻理解崇尚榮譽的重要作用和意義

（一）崇尚榮譽是革命軍人犧牲奉獻的動力。連隊里很多戰(zhàn)士都曾經(jīng)看過《我是特種兵》這部電視劇，相信大家都還記得電視劇主人公小莊離開部隊時那撕心裂肺的吶喊：因為我們準！因為我們狠！因為我們不怕死，因為我們敢去死！另外一部軍旅題材電視劇《亮劍》中的主人公李云龍也曾經(jīng)說過一句類似的話：“什么是軍人？軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的氣概，面對強敵連眉毛都不皺一下，軍人的榮譽感比命都重要?！鄙蟼€星期我們全連官兵組織收看了《感動中國2012十大人物》紀錄片，大家一定對那位南海守礁王——李文波印象深刻。在從軍的20多年里，李文波始終把南沙當家建，把守礁當事業(yè)干，先后29次赴南沙執(zhí)行守礁任務，累計守礁97個月，共向聯(lián)合國教科文組織和軍內外氣象部門提供水文氣象數(shù)據(jù)140多萬組，創(chuàng)造了國內守礁次數(shù)最多、時間最長、成果最豐的記錄。長年守礁的他，接到母親病逝的消息時，正在趕往南沙的艦艇上，只能長跪在甲板上失聲痛哭。盡管如此，李文波還是說：“南沙守礁是我一生的榮耀，就算下輩子坐輪椅，也沒有什么后悔的。”

（二）崇尚榮譽是激發(fā)軍人奮發(fā)進取的一種巨大精神力量。戰(zhàn)友們都知道特戰(zhàn)尖兵劉珪的英雄事跡吧，但是大家也許并不知道，劉珪剛剛當連長的時候，卻連連遭遇尷尬，第一次負重10公里越野，被老兵遠遠甩在后面，第一次跳傘，站在機艙口發(fā)抖，半天才敢跳下去。為了成為一名合格的特戰(zhàn)尖兵，為了軍人的榮譽，從不服輸?shù)膭曌ゾo點滴時間訓練。10公里負重26公斤越野，被人每天跑一趟，他跑兩趟，還加綁2.5公斤的沙綁腿。實在難以支撐時，就拿出清涼油用舌尖猛舔一下，讓辛辣味刺激自己堅持下去。訓練中他先后3次暈倒、5次韌帶撕裂，12次遇險、身上留下10多道疤痕。通過千錘百煉，劉珪熟練掌握了20多項特戰(zhàn)技能和56種裝備操作方法，6個課目成績刷新部隊記錄，被官兵譽為“全能連長”。正是因為劉珪始終保持一顆軍人就要迎難而上、不斷進取的榮譽之心，他才能在艱苦的訓練堅持下來并成為“特戰(zhàn)尖兵”。

（三）崇尚榮譽是軍隊奪取勝利的重要保證。只有崇尚榮譽的軍隊，才是戰(zhàn)無不勝的軍隊。朱德同志曾經(jīng)說過：部隊中人人精神振奮，你也想立功，我也想立功，這樣就會打勝仗。拿破侖講：給我足夠的勛章，我可以征服全世界。第二次世界大戰(zhàn)期間，法國名將狄龍在一次戰(zhàn)斗中帶領一個步兵團進攻敵堡壘，遇到頑強抵抗，情急之中他對部下說，誰炸毀敵堡壘，可以獲得1000法郎。結果沒有一個士兵為賞金而沖出戰(zhàn)壕。這時，他身邊的一位軍官建議說：長官，要是你不提賞金，全體士兵都會發(fā)起沖鋒。于是，狄龍發(fā)出另一道命令：全體士兵，為了法蘭西，前進！結果整個步兵團跳出掩體沖向敵人。這就是榮譽的作用。

三、崇尚榮譽爭當訓練尖子

一要在集體主義中創(chuàng)造榮譽。大家都知道軍事五項隊的英雄事跡，“奪金牌、創(chuàng)紀錄、升國旗、奏國歌”的信念深深根植在每名軍事五項隊隊員的心中。1992年的軍事五項錦標賽上，決賽中，別的國家用豪車作為金牌的獎品，中國隊領隊陳美林就扛著一面五星紅旗，站在終點的高地上，向隊員們高喊：“國旗在這里等著你們！為了祖國，沖吧！”結果，中國隊一舉包攬了所有的金牌。這就是集體主義的力量，就是集體榮譽感給人帶來的感召。前一段時間，軍區(qū)吳剛副政委來到我們連隊蹲點視察。在迎接領導的整個過程中，連隊各個崗位上的同志都能戮力同心、齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，無論是嚴格落實一日生活制度，還是積極參加連隊組織的文化活動，無論是炊事班加班加點做好后勤保障工作，還是連部通宵達旦完善各項登記統(tǒng)計，大家的目的都是一樣的，就是為了讓軍區(qū)領導對連隊——我們每天生活、訓練、工作在一起的集體——滿意，就是為了連隊的榮譽進步，正是因為全連官兵的集體榮譽感，才有了領導對連隊的高度評價。

二要在提升素質中贏得榮譽。作為一名軍人，贏得榮譽是一個自我完善的過程。那么我們該怎么去贏得榮譽呢？講到這里，我要表揚一位同志，那就是我們連隊130加農(nóng)炮排的四班長鄒志國。想必大家現(xiàn)在對鄒志國“十年換五崗，崗崗叫得響”的事跡都已經(jīng)很熟悉了。但是也許大家不知道，鄒志國也曾經(jīng)經(jīng)歷過一段在磨練中成長進步的階段。那是2006年，我們連隊剛剛列裝130加農(nóng)炮，鄒志國作為基準炮長被派去參加炮長集訓。面對都是老炮長的同臺對手，剛開始，鄒志國每次專業(yè)訓練成績都不理想，甚至靠后。但是，好強的他并沒有灰心喪氣，而是憋著一口氣加班加點刻苦訓練，不達到優(yōu)秀絕不罷休?，F(xiàn)在的他，已經(jīng)成為了130加農(nóng)炮專業(yè)的行家，去年在參加江西金溪地區(qū)的實彈演習時，還受到了省軍區(qū)分管炮兵的李副司令員的表揚。鄒志國正是因為練就了過硬的素質才成就了他今天的榮譽。我們每一名同志如果都能像鄒志國這樣，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，努力把我們的專業(yè)技能練得再強一點，訓練水平練得再高一點，就一定能夠打牢贏得榮譽的基礎。

三要在爭創(chuàng)一流中傳承榮譽。軍人的榮譽總是和一流的軍事成績聯(lián)系在一起的。優(yōu)秀士兵的條件中就包含有“軍事技術精”這一條。軍事五項隊成立30多年來，先后有400多人征戰(zhàn)國際軍事體育賽場，在106個世界冠軍爭奪戰(zhàn)中，奪得78個世界冠軍，64人打破世界冠軍紀錄，實現(xiàn)男子團體“十四連冠”，女子團體“九連冠”，3次榮立集體一等功。這么多的榮譽都是和他們平時的刻苦訓練分不開的。真正的榮譽只屬于那些創(chuàng)造非凡業(yè)績的人。我們連隊中也有這樣用拔尖的訓練成績?yōu)檫B隊爭光添彩的戰(zhàn)友。大家肯定都還記得今年入伍階段考核中，連隊的中士侯嘉南，就憑借自己1分**秒的成績，打破了由他自己保持的旅400米障礙記錄，為連隊爭得了榮譽。侯嘉南之所以能夠打破旅400米障礙記錄，是和他平時千百遍的刻苦訓練是分不開的，和他一流的體能、技能是分不開的。戰(zhàn)友們如果也想和他一樣，在各種賽場上為連隊摘金奪銀，為自己贏得榮耀，就要像他一樣，練就一身過硬本領。

軍人的榮譽，在金戈鐵馬的戰(zhàn)歌中誕生，在血與火的洗禮中升華，歷來對軍人有著強烈的召喚力和吸引力。古人說，功名只向馬上取，真是英雄一丈夫，就是榮譽的價值在軍人精神深處厚重積淀而成的雄渾詩篇，是古代軍人爭創(chuàng)榮耀的真實寫照。作為新時期的軍人，作為一名守衛(wèi)在祖國東南前線的海防戰(zhàn)士，作為一群朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年軍人，我們應當時刻把軍人的無上榮譽和艱苦卓絕的訓練緊密相連，大聲叫響“扎根海島、獻身海防、精武強能、能打勝仗”的連訓，苦練殺敵技能，練就過硬本領，鍛造虎狼之身，爭當訓練尖子，做一名合格的海防衛(wèi)士，在祖國的千里海防線上建功立業(yè)。

第二篇：強化服務意識 爭當誠信先鋒

強化服務意識 爭當誠信先鋒

——石屏縣人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，石屏縣人民醫(yī)院以“構建和諧醫(yī)患關系，打造誠信醫(yī)療機構”為主題，結合實際、拓展思路，組織全院干部職工積極創(chuàng)新載體，開展了豐富多彩的主題實踐活動。

明確目標，營造氛圍，強化職工服務意識通過開展“樹良好醫(yī)德醫(yī)風，建風清氣正醫(yī)院”活動，組織職工參加業(yè)務培訓，鼓勵他們參加在職教育，掀起學習熱潮，全面強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務工作者業(yè)務水平和服務意識；同時開展“創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳月”活動，充分運用門診電子顯示屏、宣傳欄、活動簡報等形式，多渠道、多途徑地加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳。

結合實際，突出主題，構建和諧醫(yī)患關系深入開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動，組織內科、外科、婦產(chǎn)科和兒科等科室業(yè)務骨干，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動，免費為群眾檢查、治療、宣傳和普及衛(wèi)生常識。活動開展至今，共出動醫(yī)務人員27人次，發(fā)放健康宣傳資料2750份，義診群眾180人次，量血壓210人次，不僅有效提高了醫(yī)務人員的服務意識，也為群眾增強健康保健意識，提高身體素質起到了促進作用。

加強指導，城鄉(xiāng)聯(lián)動，改善農(nóng)村醫(yī)療條件以開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動為契機，竭力對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行扶持。僅6月份就3次由業(yè)務副院長帶工作小隊分赴新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院和龍武鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行業(yè)務指導；同時通過舉辦講座、教學查房、手術示教、接受進修生和開展巡回醫(yī)療下鄉(xiāng)服務等多種方式豐富活動內容，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務水平和技能，改善農(nóng)村醫(yī)療條件，部分緩解受援地區(qū)人民群眾的看病就醫(yī)困難問題。

立足崗位，亮出身份，打造誠信醫(yī)療機構以開展“亮牌示范”、“崗位奉獻”、“經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質、安全服務”主題實踐活動為契機，采取佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作相結合，力求在打造誠信醫(yī)療機構方面取得新成效。（縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)辦）

第三篇：拓展訓練心得體會：強化團隊意識

拓展訓練心得體會：強化團隊意識

2013年10.4號早上我們公司36人迎著朝陽踏上一場2天一夜的心靈旅途，有好奇，有忐忑，有不安，懷著各種心情跟隨著我們迷人的經(jīng)理和兩位帥氣的教練到達煙臺磁山度假公園開始我們的訓練。

2天一夜中教練很用心的為我們設計了很多游戲，給我印象最深的還是“孤島求生”，我們整組19人被分成3隊，一隊4人是自由島的，他們完全自由，一隊5人是啞人島，不能說話，一隊10人是盲人島，被蒙住眼睛，連任務書都看不到。三隊分散到場地不同的地方，由教練發(fā)給每隊一份任務書完成各隊任務后再共同制作雞蛋飛行器。計時1個小時。游戲開始各隊自然而然很努力的去拼著各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整，教練在旁邊很著急的讓我們好好看任務書我們還是不當回事，甚至任務書被風吹走我們都不知道。我是自由人，我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽底下等著我們借他們一雙眼，忘了啞人島的同事不能說話我還朝他們大聲吆喝要他們回話，雖然我們最好基本完成了任務，但整個過程卻是千辛萬苦，亂成一團。其實每項工作都有他的規(guī)范和流程，正如每個游戲都有他的規(guī)則，在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解去熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎，如果我們在拿到任務書的時候仔細看，我們就會發(fā)現(xiàn)任務書上寫了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說明自由人可以拿著東西去啞人島，跟啞人島的同事一起完成任務，那么我們會很快的完成拼圖，去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛，被一些一次或幾次的打擊所嚇倒，慢慢的沒有了自己的立場和原則，沒了自己的特點和想法，慢慢的被周圍所同化，沒了自己最初的夢想和激情，過起了別人認為對的生活，可是好好問問自己的心，有時候即使少數(shù)服從多數(shù)，但多數(shù)不一定是對的，許多時候要堅持自己。

每個團隊都會遇到很多困難，面對不可能完成的任務，我們沒有選擇放棄和退縮，因為我們每個人都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。團隊精神在那一刻顯得如此光芒四射，熠熠生輝。這正是我們現(xiàn)實工作中所缺少的。

在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨，多了溝通和協(xié)作，希望我們以后的工作會跟這次拓展一樣，越來越和諧，越來越團結。

第四篇：強化團隊意識—擴展訓練心得體會

強化團隊意識—拓展訓練心得體會

10月2日，風和日麗。旅游麗江古城回來后在西安休息一晚，公司32名員工一早就開赴西安拓展訓練營，進行為期二天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持，部分領導如總經(jīng)理郭春河、中信技術負責程志強、靖邊技術負責張博、靖邊分公司經(jīng)理郭春洋等全程參加了這次培訓。

這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

第一個項目：信任背摔

當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼，在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導致傷害。

1．當臺上的人問到：“伙伴們準備好了嗎？”，臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了?！迸_上的人問到：“我要跳了”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“來吧，我們愛你！”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。承諾體現(xiàn)了一種責任感，當說出自己的承諾時，相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。臺下同事表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去，這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任，來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。只有在心理放松、姿勢標準的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。

第二個項目：空中斷橋

“空中斷橋”，這個項目個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在9米多高的鐵板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。雖然“大寶、二寶、三寶”很給力的做著保護的工作，但是出于本能的恐懼，還有心理作用，扶著鐵柱不敢放手。站在上面聽見下面的隊友的加油打氣，心里想著我們的一隊不能輸給二隊，就一步就過去了。勇敢跨出第一步，發(fā)現(xiàn)困難也不是這么難，超越只是一步之遙。因此，在我們實際工作中，當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。

第三個項目：高空鋼索

這個項目是需要兩個人手牽手，相互支持，相互信任共同完成的。當我們穿上安全帶，隊友高聲問“你們準備好了嗎”時，我們就在隊友的幫助下上了鐵桿。到了上面的鋼索上的時候，我就把自己的信任交給了伙伴，完全相信同伴。在高約9米的鋼索上，靠著兩個人的協(xié)做，一步步抓住“救命稻草”繩索。我們完全信任隊友，自己邁出一步，將一只手交給隊友，相互合作，最后才圓滿得完成任務的。

第四個項目：穿越電網(wǎng)

過“穿越電網(wǎng)”，考驗團隊的凝聚力。我們團隊特色是大多數(shù)伙伴體重超標，這對過電網(wǎng)是最大的考驗。電網(wǎng)有許多個網(wǎng)洞可以使用，我們有十六個伙伴，告知我們只有三次失敗的機會。我認為還是挺有難度的。電網(wǎng)分配比例不夠均勻，有大有小，其中有四個較大的網(wǎng)洞，我們決定給四個大體重的伙伴使用，以保證成功率。先過去了兩位大體格的男士，但是當我們運送過4個伙伴以后，隊長提出應該改變計劃，留出一個大洞給最后一個伙伴，這樣才能準確無誤的完成任務。余下來就是要把本次的女隊員都運送過電網(wǎng)。當隊長和剩余的伙伴斬釘截鐵的說：‘可以，沒問題。’大家都震撼了，沒有人認為這是真的！來吧！誰讓我們是ALL STAR呢,馬上完成。當伙伴躺在我的臂彎里時，頓時感到一種責任，這份責任就是安全成功完成任務，別無選擇。隨后的任務是在默默無語中完成的，老師最后的總結：‘你們是很棒的團隊’。我們每一個伙伴也都認為我們自己是最棒的，我們的團隊是最棒的。我們只要團結一心，勇于承擔責任，就沒有渡不過去的難關。

對個人來說看 似不可能的事，在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的 電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的差別，讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地 解決問題，圓滿的完成我們共有的任務。

第四個項目：七巧板

晚上的項目是“七巧板”，這個項目我們沒有完全理解進入狀態(tài)，可能是這個項目中有很多的誤區(qū)，也許太過投入，太過激動，考慮的不全面。我完全是在隊友們的爭吵聲中完成的，感覺很亂。

通過這個項目得出一個道理：一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在穿越電網(wǎng)游戲中，誰先上，誰后上，哪個隊友最后上的問題，如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待；第二我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

在現(xiàn)實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

通過這次拓展訓練，感觸良多，似乎還尚需時日仔細梳理，尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中，讓我們自己去思考，自己去領悟，自己去提煉。

第五篇：強化團隊意識—拓展訓練心得體會

強化團隊意識—拓展訓練心得體會

五月三十日，風和日麗。經(jīng)過人力資源部半個多月以來的策劃和組織，公司20多名員工一早就開赴明陽天下拓展訓練基地，進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持，部分領導如財務總監(jiān)涂鳳翔、行政人事總監(jiān)陳鄧宏等全程參加了第一期培訓。

這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

在第一環(huán)節(jié)——“團隊破冰”中有這樣一個游戲：20個人站成一排，雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢，甚至不能用口型、眼神的情況下，按每個人的生日從小到大正確排列成一行。

一開始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。期間，有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規(guī)則，全隊要受罰。每當有1人說話，全隊必須做5個深蹲。

在“嚴峻的形勢”面前，大家開始想辦法，于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數(shù)來表示，方法雖然很多，但很不統(tǒng)一，亂成一團。于是楊升超自發(fā)站了出來，在隊前示范著下蹲的方法。經(jīng)過全隊的努力，我們終于準確地排列完成。體會與分享：

1．每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。

2．工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。因此，時刻要記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負面的影響。

3．每個人都知道自己的生日，卻不知道別人的生日。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。

本文轉自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉載請注明出處。