第一篇：談?wù)勅绾萎?dāng)好非公企業(yè)黨組織書記的幾點體會

念好“三字經(jīng)” 激活“關(guān)聯(lián)點”——談?wù)勅绾萎?dāng)好非公企業(yè)黨組織

書記的幾點體會

從非公企業(yè)的實際情況看，企業(yè)的各種資源包括人、財、物，在很大程度上都是由企業(yè)主掌握、調(diào)配和控制的，企業(yè)的大小事情往往由老板一個人說了算，黨組織開展活動主動權(quán)不多。一些黨務(wù)干部想把黨的活動組織好，又擔(dān)心老板不給安排時間、不給抽調(diào)人員、不給活動經(jīng)費，因而對一些必須開展的黨建工作，不是拖，就是推，該搞的也不搞，生怕搞僵了日后關(guān)系難相處，多一事不如少一事，黨的工作始終處于力不從心、被動應(yīng)付的狀態(tài)。這也是一些同志產(chǎn)生“非公企業(yè)書記難當(dāng)，工作難做，作用難發(fā)揮”現(xiàn)實思想的重要原因之一。聯(lián)系自己在新雅集團、儀邦集團五年來開展非公黨建工作的實踐，我認為：不是書記難當(dāng)，而是看你怎么當(dāng)；不是工作難做，而是看你怎么做；不是作用難發(fā)揮，而是看你怎么發(fā)揮。應(yīng)該說，在非公企業(yè)開展黨建工作，不是“無所適從”，而是“有章可循”的；不是“無所作為”，而是“大有可為”的；不是“無足輕重”，而是“舉足輕重”的。

在新的歷史時期，做好非公企業(yè)黨建工作離不開三條，一靠企業(yè)主的“開明程度”，二靠企業(yè)黨組織自身的“探索力度”，三靠上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門的指導(dǎo)深度。而從對非公企業(yè)黨建工作起決定作用的矛盾的主要方面來看，企業(yè)主的“開明程度”，企業(yè)黨組織自身的“探索力度”，又是最為主要的。作為非公企業(yè)黨組織書記，關(guān)鍵的一條就是要認真擺正和處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系，主動爭取企業(yè)主對做好非公企業(yè)黨建工作的支持和配合。

在實踐中，我本著“和諧相處、合作共事”的精神，按照“有所為，有所不為，知道怎么為，既不要違心所為，也不要隨意亂為”的原則，把握“參與不干預(yù)、引導(dǎo)不誤導(dǎo)、補臺不拆臺、維權(quán)不爭權(quán)”四句話，以“求共識、重結(jié)合、抓主線、多溝通、借東風(fēng)、走捷徑”——“六句話十八個字”為基本工作要領(lǐng)，認真探索在非公企業(yè)中發(fā)揮黨組織書記作用的有效途徑和辦法，取得了重要成果。最近，浙江省思想政治工作研究會會刊《思想工作和企業(yè)文化》2008年第2期，用《非公企業(yè)黨建“三字經(jīng)”》為醒目標(biāo)題發(fā)表了我的工作體會?，F(xiàn)在，和大家共同探討這“六句話十八個字”。

一、求共識——注重引導(dǎo)企業(yè)主樹立“經(jīng)濟不發(fā)展沒有地位，文化不發(fā)展沒有品位，黨建搞不上去照樣無法升位”的正確觀念

企業(yè)主的思想認識水平直接影響著非公企業(yè)黨建工作的開展。前幾年，部分企業(yè)主對加強非公企業(yè)黨建工作存有疑慮。有的片面認為自己是搞企業(yè)的，企業(yè)建不建黨組織跟自己沒有關(guān)系；有的擔(dān)心搞黨建會影響生產(chǎn)經(jīng)營；個別的還擔(dān)心建立黨組織會管住企業(yè)，害怕與自己爭權(quán)。其實，這些擔(dān)心是不必要的。為了提高認識，我們從三個方面入手，引導(dǎo)企業(yè)主樹立正確觀念。一是充分認識非公企業(yè)從小打小鬧到異軍突起，再到占據(jù)“半壁江山”，甚至“三分天下有其二”，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，國富民強離不開非公企業(yè)的發(fā)展，非公企業(yè)要繼續(xù)把自己做強做大，為國家作出更大的貢獻。二是充分認識非公企業(yè)發(fā)展與改革開放的“大環(huán)境”，與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益改善的“硬環(huán)境”，與各級黨委政府不斷強化為企業(yè)服務(wù)的“軟環(huán)境”，與市場經(jīng)濟規(guī)范運行的“新環(huán)境”，與城市化建設(shè)不斷提升的“美環(huán)境”有直接關(guān)聯(lián)，企業(yè)的發(fā)展壯大離不開黨的政策指引和黨組織作用的發(fā)揮，堅強有力的工作指導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的必要條件。三是充分認識在非公企業(yè)建立黨組織，這是黨中央從“增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位”的高度，作出的戰(zhàn)略部署，決不是“可搞可不搞”，而是“非搞不可”的。根據(jù)非公企業(yè)黨員的數(shù)量，只有采取“單獨組建”、“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”、“村廠聯(lián)建”、“行業(yè)統(tǒng)建”等方式的不同，靈活設(shè)置黨組織，沒有“建”與“不建”的問題，這是關(guān)系到黨旗能否在非公企業(yè)高高飄揚的大問題，關(guān)系到黨在非公經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)的大事。

在這一點上，新雅集團董事長鄭步良、儀邦集團董事長應(yīng)仲樹認識到位，工作超前、思路清晰。他們都非常重視企業(yè)黨組織的設(shè)置和黨組織書記的選用。都非常重視黨組織的設(shè)置要與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，隨著企業(yè)不斷壯大，開始建支部，現(xiàn)在建總支，不久還要建黨委，要聘用“有資歷、有學(xué)歷、有能歷，精通黨建工作的人擔(dān)任黨組織負責(zé)人，把好企業(yè)發(fā)展方向”。按照鄭步良的話來說，對新雅黨支部書記人選“挑了三年”、“盼了三年”、“等了三年”。這說明老板看到了非公企業(yè)黨組織和黨支部書記的地位作用。書記到職后沒有辜負眾望，很快打開了工作局面。通過三年多的努力，“政工體制”初步確立、有效啟動；“非公黨建”全面推進、充滿生機；“工會工作”開局良好、走向規(guī)范；“黨校建設(shè)”探索前進、蓄勢待發(fā)；“企業(yè)文化”繼續(xù)提升、深入展開；“對外宣傳”好戲連臺、捷報頻傳。幾乎括攬了市以上所有政工類的榮譽稱號。2006年、2007年還接連獲得“溫州市優(yōu)秀民營企業(yè)文化二十佳”、首批“溫州市活力和諧企業(yè)”和“浙江省先進基層黨組織”、“浙江省思想政治工作先進單位”等榮譽稱號。儀邦集團今年也獲得了“溫州市先進基層黨組織”等榮譽稱號，當(dāng)前黨建勢頭發(fā)展很好。

二、重結(jié)合——牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想

企業(yè)黨組織要在自己主抓和分管的工作上求得突破，就要尋找與企業(yè)主工作的“結(jié)合點”，做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。在規(guī)劃幾年、謀劃當(dāng)年、抓好眼前的各項工作上要抓好結(jié)合，善于端好“盤子”;在加強對企業(yè)管理人員和職工的思想政治工作上要抓好結(jié)合，注重把握正確的輿論導(dǎo)向；在深化理論武裝和全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要抓好結(jié)合，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工；在構(gòu)建具有自己特色的企業(yè)文化上要抓好結(jié)合，堅持先進文化的前進方向；在加強黨管人才上要抓好結(jié)合，營造“四個尊重”的良好氛圍。總之，要做到“六個緊扣”：緊扣“企業(yè)經(jīng)濟效益好”謀劃活動，緊扣“人才隊伍培養(yǎng)好”設(shè)計活動，緊扣“企業(yè)文化氛圍好”組織活動，緊扣“安全生產(chǎn)管理好”安排活動，緊扣“職工利益維護好”開展活動，緊扣“社會責(zé)任履行好”籌劃活動。今年以來，認真貫徹省委書記趙洪祝對做好溫州非公黨建工作的批示，提出“六建六促”的工作思路，即“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進企業(yè)提升素質(zhì);建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，促進企業(yè)自主創(chuàng)新；建設(shè)溫馨型企業(yè)，促進企業(yè)關(guān)愛員工；建設(shè)平安型企業(yè)，促進企業(yè)安全管理；建設(shè)責(zé)任型企業(yè)，促進企業(yè)回報社會；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型企業(yè)，促進企業(yè)節(jié)能減排”。按照這些思路抓好黨建工作，就可以充分體現(xiàn)“重結(jié)合”的要求。

三、抓主線——始終堅持以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)大力推進黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新

以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)，大力推進黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新，這是幾年來開展非公黨建工作的重要特色，也是一條工作主線。因為“黨建文化”是企業(yè)文化的核心文化、龍頭文化，以“黨建文化”引領(lǐng)企業(yè)文化、統(tǒng)帥企業(yè)文化、主導(dǎo)企業(yè)文化，是開展非公企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗，也是必經(jīng)之路。我們蒼南非公企業(yè)黨組織在上級具體指導(dǎo)下，進行了富有成效的探索。根據(jù)“理念先進、定位科學(xué)，目標(biāo)同向、愿景共建，要素對接、資源整合，機制創(chuàng)新、系統(tǒng)再造”的總體構(gòu)想，著力構(gòu)筑與企業(yè)發(fā)展相互融合、聯(lián)動推進的黨建工作新機制，即：圍繞“一個目標(biāo)”——構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”；突出“三大特征”——企業(yè)發(fā)展充滿活力、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系融洽、企業(yè)外部環(huán)境友好；明確“四項任務(wù)”——調(diào)動各方積極性、引導(dǎo)合法經(jīng)營、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、建設(shè)先進企業(yè)文化；建立“五大機制”——共謀發(fā)展機制、參與決策機制、和睦相處機制、黨管人才機制、持續(xù)學(xué)習(xí)機制。從《新雅集團“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”實施綱要》的形成，到《儀邦集團構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”要素對接實施圖》的問世，科學(xué)設(shè)置了企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)體系和活動載體，思路越來越清晰，工作越來越到位，措施越來越有力，“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動已經(jīng)成為一個操作性強、載體清晰、任務(wù)明確的系統(tǒng)工程。這就是蒼南非公企業(yè)“黨建文化”的基本內(nèi)涵。特別是一些實力比較強、規(guī)模比較大、基礎(chǔ)比較好的企業(yè)，黨組織與董事會建立了“雙向互動機制”，實施了“品牌文化戰(zhàn)略”、“關(guān)愛職工行動”、“人員素質(zhì)提升計劃”、“反哺社會工程”，進一步提高了企業(yè)知名度，擴大了社會影響力。今年4月22日，“蒼南縣非公企業(yè)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新論壇暨?凝心聚力、共創(chuàng)和諧?黨建文化系列活動啟動儀式”上，縣委常委、組織部長陳力就大力推進黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新作了重要講話。這兩天，又舉辦“全縣非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班暨“快餐黨課”進民企業(yè)啟動儀式，繼續(xù)推進黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新。根據(jù)市委組織部的安排，我今天下午將到市委黨校給“全市下派指導(dǎo)員和非公企業(yè)黨務(wù)工作人才培訓(xùn)班”講課，題目就是《大力推進非公企業(yè)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新》，這幾年來的工作體會進行總結(jié)。

四、多溝通——主動營造企業(yè)主了解全局、知道黨建與企業(yè)工作的關(guān)聯(lián)點和需要為黨組織提供多方面支持的工作環(huán)境

作為非公企業(yè)的黨組織，特別是黨組織負責(zé)人不能以神秘的“黨代表”自居，把自己擺在“至高無上”的地位，目中無人，甚至看不起企業(yè)主。對黨組織的工作和活動安排必須與企業(yè)主通氣，這是做好工作的必要條件。有的黨組織負責(zé)人工作上不與企業(yè)主和老板通氣或很少通氣，有的是“不通氣可能還好辦些，通氣了反而事情難辦”的錯誤思想在作怪。也有各自為政，“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的。其實，許多事情本來老板是支持的，有的甚至是老板本身所提倡的，也巴不得黨組織把有些工作能承擔(dān)起來，但由于沒有通氣或通氣不夠，造成不必要的隔閡。所以，要把“多通氣”作為一條重要原則。不叫“匯報”可以叫“通報”；不叫“請示”可以叫“請教”；不叫“指示”可以叫“指點”。從實踐看，要我們注重在三個方面通氣：在黨建工作規(guī)劃和總體布局上要多通氣，在班子成員組成、分工和入黨對象確定上多通氣。在對參加上級有關(guān)會議精神、對本單位貫徹落實的意見、職工中的重要思想動向上要多通氣。作為非公企業(yè)的黨組織開展工作、組織活動，往往在內(nèi)容確定、時間按排、人員抽調(diào)、活動場所使用等方面，有時與企業(yè)主安排的一些工作和活動有重疊、有交叉、有雷同，要通過協(xié)調(diào)及時解決可能遇到的矛盾，使黨的工作安排得更加穩(wěn)當(dāng)、有序、便于實施。從實踐看，我們注重在三個方面勤協(xié)調(diào)：在開展大型活動上要勤協(xié)調(diào)，在維護職工合法權(quán)益上要勤協(xié)調(diào)，在樹立標(biāo)兵、運用典型推動工作上要勤協(xié)調(diào)。

五、借東風(fēng)——善于借助上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作和傳達重要會議精神營造黨建工作氛圍

克服非公企業(yè)黨組織工作難開展的問題，還有一個重要方法，就是學(xué)會“借東風(fēng)”——因勢利導(dǎo)，乘風(fēng)而上，通過“大氣候”，改善“小環(huán)境”。在非公企業(yè)開展黨的活動，有些事情辦起來，難度比較大，這種情況是經(jīng)常碰到的，也是不可避免的。比如，做好職工社會、醫(yī)療、人壽保險，開展扶貧捐贈工作等，光靠黨組織出面是不夠的。如果上級黨委、政府發(fā)個文件，定出指標(biāo)，并規(guī)定與評比先進企業(yè)等掛鉤，或者由上級領(lǐng)導(dǎo)開會動員或出面做工作，讓企業(yè)主直接參加會議接受教育熏陶、接受任務(wù)，效果就大不一樣。

現(xiàn)在各級召開的一些會議，本來應(yīng)由企業(yè)主參加的，好多都讓我們黨組織書記代替企業(yè)主參加了，這是很不好的現(xiàn)象。能由企業(yè)主參加的，應(yīng)盡一切可能讓企業(yè)主自己參加，目的在讓企業(yè)主親自接受教育。比如前年我在新雅時，市委召開“溫州市優(yōu)秀民營企業(yè)文化20佳”頒獎典禮，董事長鄭步良在上海新雅，他說請你陳主席參加好了，接受中央電視臺著名節(jié)目主持人現(xiàn)場采訪更能應(yīng)對，我說這個榮譽太大了，還是讓你參加比較好，有些工作比如怎么應(yīng)對采訪我可以協(xié)助。最后，他下決心從上海趕回溫州參加頒獎典禮，參加這么隆重的大會，本身就是對他大的教育和震撼，盡管接受采訪，我們要想好多方案，比自己參加會議還要辛苦，但增強了對黨建工作的支持力度，實現(xiàn)“借東風(fēng)”的目的。

上級領(lǐng)導(dǎo)考察黨建、企業(yè)文化，我們召開專門會議研究總結(jié)黨建工作包括召開工、青、婦會議，能把企業(yè)主請到的一定要請到。比如，省委常委、組織部長斯鑫良考察新雅黨建，省委常委、宣傳部長黃坤明考察儀邦十七大精神主題宣傳教育活動，和其他類似專題，盡可能請企業(yè)主也一道參加，一道聽取我們工作匯報，一道做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，一道聆聽領(lǐng)導(dǎo)作重要指示，是“借東風(fēng)”的成功之筆。

六、走捷徑——充分發(fā)揮董事長、股東會中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的模范帶頭作用

從實踐看，要在三個方面要善于找捷徑：

1、重視發(fā)揮黨組織的整體優(yōu)勢，防止“拆了機器用零件”。黨員個人作用的發(fā)揮固然重要，但由于種種原因，特別是對企業(yè)發(fā)展提出某些批評建議時，有時企業(yè)主往往不當(dāng)一回事，而當(dāng)一些涉及企業(yè)發(fā)展的重要問題經(jīng)過黨組織慎重討論提出的，以黨組織的名義正而八經(jīng)反映的，企業(yè)主就顯得非常重視。我們按照民主集中制原則，在調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成正確的決議，使黨的決定具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性、針對性和指導(dǎo)性。

2、開好“黨建直通車”。按照黨章規(guī)定，非公企業(yè)中黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織。支部在開展非公企業(yè)黨建工作中，按照“黨建帶工建帶團建、工建團建促黨建”的總體思路，同步安排工會、共青團工作，使黨的工作首先在黨組織自身落實的同時，在工會、共青團同時得到落實，這就叫做“抓好工建鋪路，實施團建搭橋，實現(xiàn)黨建通車”，是開展非公企業(yè)黨建工作的一條重要路徑。黨、工、團共唱一臺戲，目的是共謀促進非公經(jīng)濟大的發(fā)展。

3、充分發(fā)揮董事長、股東會中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的模范帶頭作用。

非公企業(yè)中，有不少企業(yè)主和老板本身就是黨員，有的董事長、總經(jīng)理以黨員身份經(jīng)常參加黨組織的活動，這做好黨建工作的極為重要的力量，通過他們?nèi)ハ蚱渌习逍麄鳎且粭l“捷徑”。因此，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的國家、企業(yè)、職工利益的問題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，黨組織可以集中黨員和職工群眾的意見建議，通過決策層中的這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，積極向企業(yè)老板建言獻策，以形成正確決策。由黨員身份的董事長、總經(jīng)理或其他老板去做工作，有些事情可以更好地形成共識，使黨組織工作環(huán)境更好，力度更大，效果更好。

總之，非公企業(yè)黨組織不是“從事秘密工作的地下黨”，沒有必要“躲躲閃閃”，應(yīng)該光明正大、理直氣壯、大刀闊斧地開展工作；非公企業(yè)黨組織不是“寄人籬笆的附屬物”，什么都要看著老板的臉色行事，而是出人頭地的“黨代表”，擔(dān)負著行使管理全體員工包括企業(yè)主在內(nèi)所有人員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)；非公企業(yè)黨組織不是“湊湊數(shù)、圖圖好看的松散型組織”，軟、懶、散，而是按照共產(chǎn)黨的章程嚴(yán)密組織起來的“堅強的戰(zhàn)斗指揮部”；非公企業(yè)黨組織不是“企業(yè)主違法亂紀(jì)的防空洞”，而是堅決執(zhí)行黨的指示、確保黨的路線方針和國家法規(guī)法令貫徹落實的“忠實衛(wèi)士”。非公企業(yè)黨組織是企業(yè)落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，是黨在非公企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公企業(yè)健康快速發(fā)展的促進力量。有的用“導(dǎo)航器”、“主心骨”、“內(nèi)當(dāng)家”、“先鋒隊”來形容非公企業(yè)黨組織的作用，是十分確切的。只要針對非公企業(yè)的特點，在實踐中認真探索，貼近非公企業(yè)的實際，貼近職工群眾的實際，貼近黨組織和黨員隊伍的實際，理順關(guān)系，理清思路，理直氣壯，靈活、多樣、務(wù)實地開展黨的活動，非公企業(yè)黨建工作是可以搞好的。(作者系蒼南縣非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會會長，儀邦集團黨總支書記、政治處主任、副總裁)

第二篇：非公企業(yè)黨組織書記主要職責(zé)

非公企業(yè)黨組織書記主要職責(zé) 做學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行上級黨組織和本組織決議的組織者；做承擔(dān)急難險重任務(wù)、促進企業(yè)健康發(fā)展的推動者；做凝聚服務(wù)黨員和職工群眾、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的餞行者；做推進基層黨建創(chuàng)新、增強生機活動的引領(lǐng)者。黨員“三會一課”制度（1）、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動結(jié)合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報各工作，研究確定本支部的重大問題。

（2）支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支 部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項等。

（3）黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法、通知黨員做好準(zhǔn)備：二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

（4）黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

民主評議黨員制度

（1）民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

（2）民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實際情況制定。

（3）評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議，三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個人總結(jié)并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制度整改措施。

（4）民主評議黨員要嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報上級黨組織。

第三篇：優(yōu)秀非公企業(yè)黨組織書記事跡材料

克難攻堅 再創(chuàng)佳績

——長青新型建材有限公司 茆長青近年來，隨著私營企業(yè)的不斷推進，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷深入，私營企業(yè)面臨著很多新情況、新問題，我們企業(yè)黨組織堅持共存共榮、互助互惠的原則，探索新形勢下私企關(guān)系，建立“黨組共建、發(fā)展資源共享、公共事業(yè)互幫、人力資源互助”的機制，與各私營企業(yè)共謀發(fā)展，共創(chuàng)和諧。

追求財富、成功和幸福是每個人與生俱來的權(quán)力，更是不得放棄的責(zé)任和義務(wù)，沒有追求、不進取，是對自己的犯罪；留戀空想、埋怨人生，是罪惡加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的東西，一切由自己負責(zé)。只要務(wù)實，人生就有內(nèi)容，努力了就是積極的一生，哪怕是失敗，也無怨無悔。因為路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起碼對得起父母所賦予的生命，對得起追求生活的這張臉，一生沒有白活。如果一步也不動，什么也不干，或?qū)⒆约旱娜松?，交于別人打理，那委實悲哀。

寫在紙上容易、說在嘴上不難，難的是付諸行動。別去一味地去奢談理想和前途，必須務(wù)實地走好每一步，腳踏實地在人生路上前進。個人簡歷

我從1985年初中畢業(yè)后，就聯(lián)想到我今后的路該怎么走，是繼續(xù)讀書還是學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)業(yè)？當(dāng)時家庭的經(jīng)濟條件比較差，哥哥、妹妹都是在校就讀，父母又無職業(yè)，家庭經(jīng)濟很困難，我本人學(xué)習(xí)成績一般，所以我放棄了就讀的念頭，開始走創(chuàng)業(yè)這條路。1986年我開始學(xué)習(xí)手藝，在接下來的三年里我受盡了很多辛苦，付出了奮斗的汗水，卻從不說累、叫苦，這就是人生的命運，是對我的考驗。但是由于當(dāng)時的工資比較低，所得的工資只能維持我個人的生活，因此我暗下決心，自己單干開門市。于是在1988年，我創(chuàng)辦了自己的電焊門市部。2001年，在哥哥的幫助下，我又在海州區(qū)創(chuàng)辦了一個化工企業(yè)，2005年我回侍莊鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)政府黨委的指導(dǎo)、在村支兩委的協(xié)助、我村廣大群眾的大力支持下，轉(zhuǎn)讓土地10余畝，創(chuàng)建了連云港長青新型

建材有限公司。近三年受表彰情況

2009年，被區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進企業(yè)家的稱號； 2010年，被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員； 2011年，被評為創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。主要事跡

2005年創(chuàng)建新型建材有限公司，帶動了我村境內(nèi)和其他村幾十名剩余勞動力就業(yè)，解決了他們進廠難的問題。我每年春節(jié)都要拿出部分資金，解決個人貧困戶。2011年，我投資六萬多元，在家鄉(xiāng)季堯村四組鋪設(shè)一條長400米、寬3米的水泥路，解決了農(nóng)民出行難的問題。

今后我將認真貫徹中央文件精神，認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”和胡錦濤的“科學(xué)發(fā)展觀”，把黨支部辦好，選拔一批有文化、有素質(zhì)、有創(chuàng)業(yè)精神的年青人到我們的支部來。把我的企業(yè)做大做強，為所在地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

企業(yè)支部書記茆長青 2012年6月8日

第四篇：如何當(dāng)好社區(qū)黨組織書記

如何當(dāng)好社區(qū)黨組織書記

社區(qū)是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。是人民群眾生產(chǎn)、生活的基地，處在黨和政府了解社情民意的最前沿。要當(dāng)好一名讓組織放心、群眾滿意的社區(qū)黨組織書記，我想著重做好以下五個方面：

一要善于學(xué)習(xí)提高。不管多忙，每天必須抽出一定的時間看書讀報、聽新聞，要及時了解黨的政策、社會動態(tài)、黨建工作、形勢要求。要勤于實踐，學(xué)會在干中學(xué)，學(xué)中干，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向兄弟社區(qū)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，只有通過認真學(xué)習(xí)、認真思考、認真領(lǐng)悟，才能成為一名知識型、探索型、創(chuàng)新型的黨務(wù)工作者。

二要善于理清工作思路。思路的好壞決定工作的成敗，工作思路決定工作成效。作為社區(qū)黨組織書記要在工作中大膽開拓創(chuàng)新，就要充分利用現(xiàn)有資源，大膽開拓、創(chuàng)新思路。

三要善于做好協(xié)調(diào)配合。作為一名社區(qū)黨組織書記，必須有較強的“語言表達能力、組織引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新發(fā)展能力”。工作中，必須堅持以身作則，充分調(diào)動大家的積極性。四要善于密切聯(lián)系群眾。近年來，隨著政府、企業(yè)承擔(dān)的社會職能逐步向社會轉(zhuǎn)移，社區(qū)已經(jīng)成為廣大居民組織活動、交流信息、提供服務(wù)的平臺，承擔(dān)的各項任務(wù)越來越多。群眾對社區(qū)

需求日益增大，除了采取“多走訪、多溝通、多理解”辦法外，社區(qū)黨組織還應(yīng)做到“六關(guān)注”：關(guān)注群眾利益，關(guān)注安全環(huán)境，關(guān)注鄰里團結(jié)，關(guān)注老弱病殘，關(guān)注尊老愛幼，關(guān)注下崗職工。五要善于抓住工作重點。作為社區(qū)黨組織書記，必須親自做到“三個抓”，一是重點工作親自抓。二是黨建工作親自抓。三是為群眾辦好事做實事親自抓。

第五篇：如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記

全市非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)輔導(dǎo)講課提綱

如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記

太原市工商行政管理局 ×××

（2012年8月28日）

同志們：

大家好！今天，我以一名普通共產(chǎn)黨員的身份，與大家共同學(xué)習(xí)和探討怎樣做好非公企業(yè)黨建工作，我講課的題目是：如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記。不妥之處，敬請大家批評指正。

一、正確認識加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性

我們談非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)，首先要弄清楚什么是非公經(jīng)濟？非公經(jīng)濟的概念是什么？我查閱了許多資料，對非公經(jīng)濟這個概念目前還沒有一個統(tǒng)一的定義，綜合各個專家學(xué)者的觀點，我提練了幾句，不一定準(zhǔn)確。我認為，非公有制經(jīng)濟是相對于公有制經(jīng)濟而產(chǎn)生的一個名詞，它是我國現(xiàn)階段除了公有制經(jīng)濟形式以外的所有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)形式，也是社會主義市場

經(jīng)濟的重要組成部分，主要包括個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟等。改革開放30多年來，非公經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，太原市也和全國一樣，非公經(jīng)濟從小到大，從弱到強，得到了長足的發(fā)展。從78年開始，主要經(jīng)歷了起步發(fā)展階段、快速發(fā)展階段和全面發(fā)展階段。從數(shù)量上講，到2011年，太原市非公有制企業(yè)總戶數(shù)達188451戶，占到全市各類市場主體數(shù)的94.47%。其中：私營企業(yè)51567戶，外資企業(yè)425戶，個體工商戶136459戶。經(jīng)濟總量和財政稅收上已占到全市的“半壁江山”，非公經(jīng)濟在GDP所占比重達到43.5%，高于或快于國有企業(yè)。規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟總量不斷增加，已成為社會就業(yè)的主渠道，可以說，太原市非公經(jīng)濟的發(fā)展前景十分廣闊。那么，我們加強非公黨建工作具有重大意義。

（一）加強非公黨建工作，是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要任務(wù)。從中央到省、市各級黨委對非公黨建工作高度重視。2010年9月決定成立省市縣區(qū)非公有制經(jīng)濟組織工作委員會，作為同級黨委的派出機構(gòu)，與工商行政管理機關(guān)合署辦公，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門指導(dǎo)下，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本轄區(qū)非公黨建工作。9月29日省非公工委正式掛牌成立。李源潮部長作出重要批示：“山西成立非公有制經(jīng)濟組織工作委員會，很好。這使非公有經(jīng)濟的黨建和組織工作有一個統(tǒng)一負責(zé)的指導(dǎo)部門，有利于實現(xiàn)黨建工作和-2-

組織工作對非公經(jīng)濟組織的全覆蓋?！痹兦鍟浿赋觯骸凹訌姺枪h建工作，要充分發(fā)揮好非公工委的領(lǐng)導(dǎo)作用，非公黨建工作聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，工商行政管理部門的主要依托作用?！睆?011年8月24日起，太原市非公工委掛牌，隨即，全市12個縣（市）區(qū)、經(jīng)濟園區(qū)也相繼掛牌成立，標(biāo)志著全市非公黨建工作正式列入各級黨組織的工作日程。

（二）加強非公黨建工作，是黨章的規(guī)定和要求。《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！薄胺枪兄平?jīng)濟組織中的黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。”黨章第29條規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織；非公制企業(yè)黨的組織要履行上述職能，落實上述任務(wù)，關(guān)鍵要靠黨支部書記。

（三）加強非公黨建工作，是非公企業(yè)自身發(fā)展的迫切要求。非公企業(yè)黨的組織是老板與職工的靠山，黨支部書記是老板與職工的主心骨。我市許多非公企業(yè)之所以能夠處理好各種社會關(guān)系和勞資關(guān)系，都與建立和發(fā)揮黨組織的作用分不開。如，我市的山西中

奧、金圓水泥、維英實業(yè)、常鑫散熱等企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐證明，企業(yè)建立黨組織十分重要，不但為企業(yè)發(fā)展提供了動力，而且保障了企業(yè)發(fā)展的方向和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。截止今年6月底，全市已年檢的非公企業(yè)31551戶中，已全部建立了黨組織，實現(xiàn)黨組織在非公企業(yè)的全覆蓋。其中有3名以上正式黨員的企業(yè)就達1391戶，不足3名黨員以及無黨員的企業(yè)，聯(lián)合組建黨組織930個。

二、如何實現(xiàn)非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)

（一）要明確黨建工作的內(nèi)涵。黨章第31條明確規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。

2、組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

3、對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行-4-

義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（二）發(fā)揮好企業(yè)支部書記的作用。胡錦濤總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》中指出：“要把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！甭?lián)系非公企業(yè)的實際，我認為黨支部書記要發(fā)揮好四個作用：

1.為企業(yè)發(fā)展“指引方向”。使企業(yè)按照黨的方針政策指引的方向運行，按照國家的法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營；

2.為企業(yè)發(fā)展“凝心聚力”。通過加強企業(yè)思想政治工作和打造企業(yè)文化，把企業(yè)上下的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的方向上來，把企業(yè)上下的注意力集中到謀事、干事的目標(biāo)上來，把企業(yè)上下的積極性調(diào)動到完成各項生產(chǎn)任務(wù)上來；

3.為企業(yè)發(fā)展“把脈問診”。要敢于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足和問題，樂于聽取老板和職工的呼聲和訴求，善于提出助推企業(yè)發(fā)展的意見和建議。

4.為企業(yè)發(fā)展“壯身強骨”。黨要管黨，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)完善自我，加強自身建設(shè)，保持黨組織的先進性和純潔性，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展打牢黨的組織基礎(chǔ)。

（三）要理順黨建工作的思路和辦法。在途徑上，一要與上級非公工委同步。市非公工委作為領(lǐng)導(dǎo)和組織全市非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對非公黨建工作具有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬作用，要嚴(yán)格按照市非公工委的工作指示精神，以及派出的非公黨建指導(dǎo)員加強聯(lián)系，抓好非公企業(yè)黨建工作。二要與業(yè)主同向。根據(jù)業(yè)主對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位，決定黨建工作的主題內(nèi)容。如業(yè)主提出品牌強企戰(zhàn)略，我們黨建工作就要圍繞這一戰(zhàn)略-6-

籌劃和組織黨員群眾開展創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。三要與行管同力。圍繞企業(yè)的日常生產(chǎn)計劃制訂黨建工作的實施方案，借助行管的力量推進黨建工作的落實。四要與職工同心。想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為職工謀福祉服務(wù)。五要與工商同盤。工商部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，以服務(wù)企業(yè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為己任，工商部門的注冊登記、商標(biāo)廣告、市場合同、食品安全監(jiān)管、市場巡查、企業(yè)回訪等職能與非公企業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。因此，要把非公黨建工作與工商職能緊密結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，全面落實“一崗雙責(zé)”制度，切實做到兩副擔(dān)子一肩挑，兩項工作一起抓。在方法上，要實行“三抓”，抓活動、抓引導(dǎo)、抓規(guī)范。抓活動，就是圍繞中心工作，開展形式多樣的主題活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)、我為黨旗添光彩、為企業(yè)獻良策活動、為職工解難題活動等等。抓引導(dǎo)，就是抓好輿論、新聞媒體引導(dǎo)，崗位引導(dǎo)、榜樣引導(dǎo)、先進事跡報告會等。抓規(guī)范，就是抓制度建設(shè)，用制度制約人，規(guī)范言行。在舉措上，一要設(shè)計載體。如在開展純潔性教育活動中，可以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員經(jīng)營戶”來體現(xiàn)黨員的先進性。二要搭建平臺。如通過“崗位練兵”活動，提高黨員和職工的業(yè)務(wù)能力；通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員和職工的主人翁精神。三要

選準(zhǔn)時機。圍繞企業(yè)中心工作，不失時機地開展黨建工作。

三、非公黨支部書記應(yīng)該做到“四要” 非公有制企業(yè)黨支部書記要履行好職責(zé)，必須從企業(yè)所有制性質(zhì)不同、員工流動性大、黨員數(shù)量少、黨建工作資源缺乏等客觀環(huán)境出發(fā)，在實際工作中，做到“四要”。(一)要堅定理想理念

1、黨支部書記本人要堅定理想信念。要堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關(guān)，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及權(quán)力觀、利益觀。

2、要加強對黨員的理想信念教育。在部分非公有制企業(yè)黨員主人翁意識淡薄、雇傭思想較重的情況下，加強黨員的理想信念教育顯得更為重要和迫切。當(dāng)前，要結(jié)合“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和“堅持科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”主題教育，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，進一步加強對黨章的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，使黨員自覺貫徹落實黨的方針政策、履行黨員權(quán)利和義務(wù)，在做好崗位工作和促進企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、要結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建開展共產(chǎn)主義理想信念的宣傳活動。要牢牢把握先進文化的前進方向，堅持-8-

為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚集體主義、社會主義思想，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，寓共產(chǎn)主義理想信念宣傳活動于企業(yè)文化建設(shè)，以先進企業(yè)文化去武裝和統(tǒng)領(lǐng)員工思想。

（二）要處理好幾個關(guān)系

非公有制企業(yè)黨支部書記角色是一個矛盾角色，既是企業(yè)中的一名員工，要履行員工應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù)；又是一個基層黨組織負責(zé)人，擔(dān)負著政治任務(wù)和歷史使命。在這個矛盾中，角色沖突是不可避免的。如何解決好沖突？關(guān)鍵是要正確處理好幾種關(guān)系：

1、與企業(yè)主的關(guān)系。黨支部書記與企業(yè)主是良性互動的關(guān)系。良性，是指書記與企業(yè)主的目標(biāo)是一致的，都希望加快企業(yè)發(fā)展，這個一致性是處理好兩者關(guān)系的基礎(chǔ)；互動，就是書記與企業(yè)主之間要加強溝通協(xié)調(diào)，互相促進，共同發(fā)展。妥善處理好與企業(yè)主的關(guān)系，為此，要經(jīng)常溝通、爭取主動；要熱情服務(wù)、有效監(jiān)督；求同存異、因勢利導(dǎo)；有理有節(jié)、把握分寸，做到有參與不干預(yù)、有服務(wù)不領(lǐng)導(dǎo)、有支持不包攬，在實際工作中切實讓企業(yè)主感到黨建工作帶來的好處，從而自覺接受和支持黨建工作。

2、與員工關(guān)系。這是一個代表和被代表的關(guān)系，是魚水關(guān)系。黨支部書記是代表員工根本利益的。黨

支部書記要保證員工合法權(quán)益不受侵犯，依照《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)來推動企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善，依法依規(guī)處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和利益沖突。要發(fā)動黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾，牢固樹立為人民謀利益的核心價值觀，拓展聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達意愿的渠道，團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)，完成黨的各項任務(wù)。要通過結(jié)對幫扶困難群眾、推行黨員服務(wù)承諾、參加社會公益活動、暢通群眾表達意愿渠道，密切與員工關(guān)系。同時，要物色和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大黨員隊伍。

3、與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。這實際上是政治與經(jīng)濟的關(guān)系。非公有制企業(yè)黨組織屬于政治組織，相對于企業(yè)來說，具有獨立性。因此我們在開展黨的活動時，既要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，但又不能只從企業(yè)經(jīng)濟角度去考慮，更要從政治角度去思考，把黨的先進文化和思想政治教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強。當(dāng)然，黨的活動要充分考慮企業(yè)實際情況和特點，不能太政治化、單調(diào)簡單，要堅持業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、創(chuàng)新，使業(yè)主支持、黨員擁護、員工歡迎。

（三）要積極主動工作

黨組織在非公有制企業(yè)的地位，黨支部書記在企業(yè)中所能發(fā)揮的作用，不是有了上級文件規(guī)定就會自然確立起來，很大程度上取決于自身的作為。因此，黨支部書記一定要樹立“有為才有位”的思想，積極主動地開展工作，爭取取得企業(yè)主和員工的尊重。

1、要主動接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。掌握工作任務(wù)要求，接受新的方式方法，增強做好工作的主動性。

2、要加強與企業(yè)主的溝通。講清活動內(nèi)容和安排，爭取支持配合，有的黨支部活動還可邀請企業(yè)主參加。

3、要關(guān)心和了解企業(yè)生存和發(fā)展情況。主動為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，提合理化建議，當(dāng)好參謀，促進企業(yè)發(fā)展。

4、要重視對員工和黨員的教育培訓(xùn)。針對不同員工和各種層次的需要，結(jié)合企業(yè)實際需要，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)與思想政治教育有機結(jié)合起來，在提高黨員生產(chǎn)經(jīng)營技能的同時，不斷提升其思想政治素質(zhì)。

5、要注重發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。團結(jié)和帶領(lǐng)員工解決好影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的問題，主動帶頭完成急難險重的任務(wù)，做好表率。

（四）要講究方式方法

企業(yè)性質(zhì)不同，工作的方式方法應(yīng)有所不同，在國有企業(yè)中適用的方法，在非公有制企業(yè)中未必適用；在大企業(yè)中適用的方法，在小企業(yè)中未必適用。因此，-11-

在非公有制企業(yè)中開展黨的工作，一定要講究方法，不能盲目照搬。

1、學(xué)會溝通，增進理解。在很多非公有制企業(yè)，黨支部是個新生事物，很多企業(yè)主和員工對黨支部的作用還不理解。在這種情況下，黨支部書記就必須把加強溝通、增進理解，做好企業(yè)主和員工的思想工作擺在重要位置。要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，既要鼓勵先進又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問題又要解決實際問題。要心懷群眾的利益，尊重理解員工、平等對待員工，爭取多方支持，想方設(shè)法，積極為員工排憂解難，從點點滴滴工作做起，一件一件地做，一點一點地積累，加深和員工的感情，增進相互理解。要及時掌握生活困難黨員情況，采取黨員互助、黨組織扶助等形式進行幫扶。同時要加強與企業(yè)主的溝通，增進感情，做好思想引導(dǎo)工作。

2、學(xué)會協(xié)調(diào)，凝聚力量。黨組織是政府、企業(yè)和員工之間溝通的橋梁，是各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)者，是凝聚各方力量的組織者。黨組織既要注意處理好企業(yè)內(nèi)部黨員、企業(yè)主、員工之間的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好企業(yè)外部與當(dāng)?shù)攸h委、工青婦、村（社區(qū)）等組織的關(guān)系。黨組織負責(zé)人必須善于協(xié)調(diào)關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧。在協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系中，既要善于把握各種關(guān)系的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系，按照原則辦事，又要注意從實際出發(fā)，-12-

具體問題具體分析，做到原則性與靈活性有機結(jié)合。要注意調(diào)動企業(yè)主、員工、黨員等各方的積極性，協(xié)調(diào)好各種利益，構(gòu)建一個關(guān)系和諧的企業(yè)環(huán)境。

3、學(xué)會創(chuàng)新，與時俱進。非公有制企業(yè)黨建工作是一個新領(lǐng)域，很多問題沒有現(xiàn)成的解決辦法，這就要求黨支部書記在實際工作中必須不斷創(chuàng)新理念、活動和機制。創(chuàng)新理念，就是要樹立服務(wù)、促進、引導(dǎo)的工作理念；創(chuàng)新活動，就是要創(chuàng)新活動載體，將教育寓于經(jīng)營管理，寓教于樂，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；創(chuàng)新機制，就是結(jié)合本企業(yè)特點，建立完善一套黨建工作制度，既按照規(guī)范制度搞好黨員教育管理，又能較好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。黨支部還通過開展提合理化建議活動和各項培訓(xùn)，協(xié)助公司提高企業(yè)管理水平，提高員工素質(zhì)。

四、非公企業(yè)黨支部書記應(yīng)把握的幾個問題 非公企業(yè)黨支部書記，是黨在企業(yè)的形象代表，是黨員群眾的先進代表，但在實際工作中，須把握好以下幾個問題：

（一）參與不包辦。企業(yè)黨支部書記要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)的大事大情，為業(yè)主出謀劃策，提出科學(xué)合理建議，尊重業(yè)主的各項決定，支持業(yè)主的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（二）務(wù)實不高調(diào)。企業(yè)支部書記要務(wù)實求真，虛工實做，不說套話、虛話、過頭話，不辦摸不著邊際的事、職工不擁護的事，要說實話，辦實事、見實效。

（三）廉潔不越軌。企業(yè)支部書記應(yīng)該成為遵紀(jì)守法的模范，一身正氣，堂堂正正，明明白白，做一個經(jīng)得起歷史考驗的黨員干部，習(xí)慣于平淡生活的黨員干部。

（四）舉旗不落伍。企業(yè)支部書記要旗幟鮮明，立場堅定，以身作則，率先垂范。用先進思想引領(lǐng)員工，用模范行為影響群眾，勇立時代潮頭，永葆青春活力，為非公企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展開足馬力永向前。

總之，要當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記，應(yīng)該在思想認識上有一個新的飛躍；在目標(biāo)任務(wù)上有新的思路和新的方法；在履行職責(zé)上要盡職盡責(zé)，不辱使命；在自身要求上嚴(yán)以律己，模范帶頭。我相信，通過在坐各位的辛勤工作和努力，全市非公黨建工作一定會有新的起色，再上一個新臺階，進而推動企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！