第一篇：企業(yè)新聞宣傳工作淺談

企業(yè)新聞宣傳工作淺談

張冀

(中鐵二十四局新余工程有限公司，江西新余338000）新聞宣傳是企業(yè)發(fā)展中十分重要的一項工作。如何圍繞企 業(yè)中心任務，做好新聞宣傳工作呢？筆者從事中國鐵建企業(yè)新 聞宣傳工作多年，現(xiàn)就此項工作談談自己的一些感想，算是拋 磚引玉。

一、企業(yè)新聞宣傳工作的重要性

企業(yè)宣傳報道就是通過各類新聞媒介發(fā)布有關企業(yè)的消

息、通訊、新聞特寫、新聞故事等報道方式對企業(yè)進行宣傳。作 為企業(yè)思想政治工作的一項重要工作，新聞宣傳在為企業(yè)鼓與 呼、統(tǒng)一思想、傳承文化、交流溝通中都發(fā)揮著重要作用。特別 是在凝聚企業(yè)合力，傳遞正能量，宣傳企業(yè)面臨的形勢與任務，傳遞好聲音，弘揚主旋律，營造風清氣正、內和外順、干事創(chuàng)業(yè) 的良好氛圍，擴大提升企業(yè)影響力和美譽度方面，具有十分重 要的意義。因此，企業(yè)新聞宣傳工作必須堅持“圍繞中心、貼近群眾”的原則，通過對企業(yè)管理理念、重大決策、先進人物和典 型事跡有效宣傳，凝聚統(tǒng)一干部職工的思想和力量，助力企業(yè) 內實外美和諧發(fā)展。

二、當前企業(yè)新聞宣傳工作存在的主要問題

（1）主要管理人員對宣傳報道工作的認識不夠。有的企業(yè) 領導及其他管理人員認為企業(yè)搞經(jīng)營生產，宣傳報道工作可有 可無作用不大，耗費精力去搞宣傳就是一種浪費；也有不少管 理人員認為宣傳報道是黨群系統(tǒng)的事情，跟自己無關；還有一 部分人覺得企業(yè)中發(fā)生的那些事情根本就不具備新聞價值，不 值得拿出去宣傳；甚至有少數(shù)黨群系統(tǒng)的領導及宣傳報道的負 責人都認為宣傳報道是上級要求必須做的一項工作。這些認識 上的不到位在一定程度上影響到宣傳報道工作在企業(yè)中的開 展。（2）通訊員隊伍建設機制不健全。企業(yè)普遍缺乏一支過硬的 通訊員隊伍。有一些項目部按照上級要求也成立了自己的通訊 員隊伍，但在通訊員日常管理、培訓教育、激勵約束等方面的制 度尚未形成，或者雖然有相關的制度但形同虛設。加上通訊員 一般都是兼職，往往忙于自身工作而忽視了通訊報道工作，或 者由于自身能力有限不愿意動腦筋提筆，導致企業(yè)所有宣傳報 道任務幾乎都落到企業(yè)具體負責黨群宣傳工作的部門或者人 員頭上。（3）宣傳報道表現(xiàn)形式、內容單一?，F(xiàn)在的基層項目宣 傳報道，在傳遞項目施工生產、經(jīng)營管理、員工生活等信息時，往往慣用引用領導講話、轉述工程概況等做法，信息內容也局 限于領導檢查、節(jié)點工期完工、節(jié)慶日開展各類活動等。這種表 述方法簡單固定、內容平實單一的報道，讓讀者感到信息過于 嚴肅，看看標題就一眼帶過，提不起認真反復閱讀的興趣。

三、做好企業(yè)新聞宣傳工作的幾點建議 一是要企業(yè)重視、加強領導、提供保障。企業(yè)領導重視新聞 宣傳工作，可以極大地調動通訊員新聞寫作的積極性。不論是 黨群還是行政領導都要充分認識到企業(yè)新聞宣傳工作的重要 性，要把如何抓好宣傳報道工作擺在重要議事日程，定期研究，關心過問。同時要在隊伍建設、活動經(jīng)費、設備投入、稿酬獎勵、通訊員職業(yè)生涯規(guī)劃等方面要給足政策，服務到位。各級通訊 員也要主動融入企業(yè)改革發(fā)展大局，主動深入施工一線，了解 掌握職工群眾所作所為所思所感。只有才能上下聯(lián)動，才能創(chuàng) 造出高質量的宣傳報道作品，不斷為企業(yè)健康發(fā)展營造良好的 輿論氛圍。二要把新聞的觸角伸向各個領域，提高新聞宣傳的 針對性和宣傳效果。每個企業(yè)都有多項工作、多種業(yè)務，要把新 聞的觸角伸向企業(yè)的各個領域。企業(yè)黨委宣傳部門要定期做好 新聞宣傳策劃。根據(jù)本階段的重點工作，可以預見的重大事件 等，有目的、有步驟、有方法地將新聞的視野聚焦到重點人物和 事件，制定好新聞宣傳報道重點，并落實責任人員和成稿期限 等。如，本單位在貴陽片區(qū)有四個重點工程項目，捷報頻傳的貴 陽片區(qū)成為了全公司職工關注的焦點。黨委工作部就此制定宣 傳報道專題計劃，做好人員和行程安排，分兩個批次走進貴陽 片區(qū)各項目部采訪，采集不同時期的施工照片，跟蹤項目進程，記錄了工程人真實的工作和生活，陸續(xù)推出了一批高質量的 “聚焦貴陽”系列報道，在企業(yè)門戶網(wǎng)站、內部刊物連載刊登，同 時被多家行業(yè)報、網(wǎng)絡媒體刊發(fā)，不僅在企業(yè)內部掀起了“學標 桿、創(chuàng)效益”的熱潮，更為企業(yè)贏得了良好的社會美譽。當然，對 于重大事件、重點工程的宣傳報道，也可借鑒外力、發(fā)掘智慧、形成合力。如采取聯(lián)合上級宣傳部門、新聞媒體、本企業(yè)骨干通 訊員組團等方式，組成實力較強的寫作班子，深入挖掘重大題 材的新聞價值，形成高質量的通訊報道。同時，掌握媒體需求，拓寬宣傳渠道。近年來，宣傳媒體取得了突飛猛進的發(fā)展，除了 報刊增加版面、電臺和電視臺增加頻道之外，網(wǎng)絡媒體更以驚 人的速度發(fā)展，基層項目在宣傳媒體的選擇上有了更大的空 間。部分基層項目部在對外宣傳報道工作中，只給上級指定的 幾家新聞媒體投稿，而且“中稿率”極低，他們不主動與媒體聯(lián) 系，不清楚媒體需要什么樣的信息，媒體也不了解他們的訴求?；鶎禹椖啃麄鲌蟮啦荒軆H僅局限于系統(tǒng)內的媒體，應該建立與 系統(tǒng)外的中央及地方各級媒體的聯(lián)系，尤其要與項目所在地的 主流媒體建立良好的交流機制，借助他們的力量提升項目及所 屬企業(yè)的影響力。要通過多個領域、多種題材、多種體裁的新聞 宣傳，展示企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展的嶄新風貌，鼓舞和 激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。三要不斷加強新聞宣傳隊伍 建設，形成工作常態(tài)化。通訊員隊伍建設是做好宣傳報道工作 很關鍵的一項內容，領導再重視、與媒體聯(lián)系再密切，自己寫不 出有質量的稿子也枉然；一個單位的新聞宣傳工作要上去，僅 靠企業(yè)政治宣傳部門一、二個專職搞新聞宣傳的人“跳獨舞”是 190 事務的有序開展。參考文獻：

[1] 王艷紅《當前國有企業(yè)工會工作面臨的問題及對策研究》《經(jīng) 營管理者》2012/12 [2] 鐘紅《淺談國有企業(yè)工會工作面臨的挑戰(zhàn)及對策》《現(xiàn)代經(jīng)濟 信息》2010/09 現(xiàn)偉大的共產主義。參考文獻：

[1] 鄔志輝；李靜美；農村留守兒童生存現(xiàn)狀調查報告[J].中國農 業(yè)大學學報(社會科學版)，2015（01）

[2] 張艷, 宦吉娥.論農村留守兒童的權益保障[J].蘭州學刊，2010(04)房的護理中要想做好護理工作，得到病人滿意，在與病人交流 溝通中，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治 療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。這就要 求責任護士要具有良好的溝通能力很要。①要有良好的護理專 業(yè)能力水平。責任護士要有針對性地根據(jù)患者的病情進行系統(tǒng) 全面的護理研究，能準確及時地提出護理計劃，配合醫(yī)囑治療 制定相關方面的護理方案與措施。要深刻明確整體護理的涵義 是以病人為中心實施整體護理程序的重要性，這就要求責任護 士在整體護理中必須要以提高護理質量的整體概念來全面分 析和考慮對患者在護理方面的諸多因素，若護理的程序與方法 如有不妥，會直接影響患者的日康復，這就要求責任護士對患 者要進行系統(tǒng)的、全面的、有序的護理；②要有創(chuàng)造性的思維能 力。責任護士對患者在住院期間所實施的治療方案與程序及方 法基本是以醫(yī)囑為依據(jù)，但對一些特殊患有多病種疾病的患者 的治療方案與用藥是有區(qū)別的或有不同性。作為有經(jīng)驗的責任 護士可向責任醫(yī)生在定治療方案中，提出一些能供醫(yī)生治療有 獨特的見解與建議作參考，且在責任護理過程中要以病人的病 情進行全方位的責任制護理，這就要求責任護士在充分發(fā)揮護 理的專業(yè)技能的基礎上，更要通過臨床中經(jīng)驗分析與判斷，提 出護理診斷方法與措施，確定護理目標，最大限度地發(fā)揮責任 護士獨立性思維的作用；③要有良好的護患的表達能力。責任 護士不僅要熟練掌握護理的操作技能，更應具備良好的護理表 達能力，正確運用醫(yī)學護理術語及護理診斷的正確方法及護理 措施，對病人的疾病宣教要具有針對性、方法性、效果性、適應 性，能使患者易接受，宣教方式與方法要注重語言技巧，發(fā)揮護 理專業(yè)藝術性和引導性作用，幫助患者在住院期間，盡快適應 環(huán)境，適應病房管理和在住院期間在醫(yī)院生活的一切習慣，且 在為患者解答病因問題時要注意語音、語調的表達態(tài)度及形 態(tài)，行為的方式與方法要側重于技巧性，應達到穩(wěn)定病人的心 境、能使病人自發(fā)地、愉快地、主動地配合醫(yī)者接受治療。增強與提升護患溝通能力，要科學運用護患溝通的原則、方法技巧與措施，注重實效，弘揚人文醫(yī)學精神，樹立誠信的護 患關系和患者之上的責任護理理念，是持續(xù)促進醫(yī)院改革與發(fā) 展、構筑和諧護患關系的需要。參考文獻：

[1] 向月應等，整體醫(yī)療中的責任醫(yī)生與責任護士負責制，中國 醫(yī)院2007 年2 月（2）：7－8 [2] 高強：《解決醫(yī)患矛盾關鍵在醫(yī)方》[J]，人民日報，（2005 年11 月3 日），第15 版。

遠遠不夠的，必須依靠企業(yè)新聞宣傳隊伍一一廣大通訊員“群 舞”的力量。企業(yè)的工作才能在各級媒體得到較為全面、客觀、真實的反映。因此，要完善宣傳報道方面的制度建設，建立健全 新聞宣傳常態(tài)化工作機制，制定《新聞宣傳工作方案》下發(fā)至企 業(yè)各基層單位，明確宣傳報道的目標、內容、獎懲標準等內容。為鼓勵通訊員多寫稿，要適當提高稿費和投稿獎勵的標準。除 企業(yè)的黨委宣傳部門要有專職新聞通訊員外，企業(yè)各基層單位（項目部）都要配備一名或者數(shù)名業(yè)余通訊員，要做到企業(yè)基層 黨組織負責人帶頭行動，親自動手撰寫新聞稿。同時，要加強對 企業(yè)通訊員的新聞采寫等專業(yè)知識培訓，可以通過集體辦班、委外代培、與地方媒體進行互動交流等形式不斷加強對通訊員 的培訓力度，從而建立一支政治素質好、專業(yè)能力高的通訊員 隊伍。四要創(chuàng)新宣傳報道思路，圍繞企業(yè)中心工作寫出好新聞。在新形勢下，企業(yè)的新聞宣傳報道不僅要在宣傳口征上保持同 黨中央的高度一致，還應該大膽創(chuàng)新，在新聞的表現(xiàn)形式、可讀 性上下功夫。既要遵循上級對宣傳報道作的指導原則及宣傳報 道的一般規(guī)律，也要創(chuàng)新報道方式。企業(yè)宣傳報道要逐步改進 會議報道和一般性工作報道，改變語言概念化、內容單一化、結 構公式化的老套路，充分利用現(xiàn)代信息技術和傳媒工具，采用 多種新聞寫作手法和技巧，增加報道的新意。其次，從報道內容 上看，企業(yè)宣傳報道的視角要向讀者的視角出發(fā)，從員工及社 會各界的讀者的需要來考慮報道的內容，讓耐看愛看的報道內 容唱“主角”，切實增強基層項目宣傳報道的可讀性。此外，企業(yè) 宣傳報道一定要為促進項目生產經(jīng)營服好務，這是企業(yè)宣傳報 道工作的宗旨，無論是宣傳企業(yè)在經(jīng)營管理過程中取得的成績 及好的做法，還是宣傳企業(yè)文化、先進事跡和員工生活等其他 內容，都不能背離企業(yè)的中心工作和任務。

新聞寫作是一門實踐性很強的學科。許多企業(yè)業(yè)余通訊員 長期堅持采寫新聞，雖然沒有讀過正規(guī)的新聞或中文專業(yè)，卻 寫出了許多優(yōu)秀新聞作品。只要通訊員們堅持學習、善于學習，勤于練筆，善于積累，久而久之就能融會貫通，最終在個人工作 能力和業(yè)務水平上得以充分體現(xiàn)。世上無難事，只怕有心人。企 業(yè)通訊員不要怕苦畏難，只要堅持眼觀六路、耳聽八方，勤練多 寫，就能采寫出企業(yè)的好新聞。（上接第152 頁）（上接第192 頁）（上接第194 頁）企業(yè)新聞宣傳工作淺談 191__

第二篇：企業(yè)新聞宣傳工作管理制度

企業(yè)新聞宣傳工作管理制度

1.主題內容與適用范圍

為加強和企業(yè)新聞宣傳工作，及時準確地宣傳黨和國家以及企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，推動企業(yè)各項工作的健康發(fā)展，制定本暫行辦法。

本辦法規(guī)定了公司新聞宣傳工作中應遵循的基本原則，承擔的根本任務，管理體制；對內、對外發(fā)稿管理，通訊員隊伍管理以及檢查與考核。

2.引用標準及政策文件

國務院國有資產監(jiān)督管理委員會《新聞宣傳工作管理暫行辦法》（國資廳宣傳[2003]56號）。

3.新聞宣傳工作的基本原則和根本任務

3.1新聞宣傳工作的基本原則：按照中央的要求，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為根本指針；堅持黨性原則；堅持為人民服務，為社會主義服務和工作大局服務的方向；堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針；堅持唯物主義辯證法；堅持以國家和企業(yè)利益為重，自覺遵守宣傳紀律。

3.2新聞宣傳工作的根本任務：以正確的輿論導向，為企業(yè)生產經(jīng)營和改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進企業(yè)的改革和發(fā)展；有利于加強企業(yè)的精神文明建設；有利于塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌產品，開拓占領市場；有利于鼓舞和激勵職工艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進?。挥欣谠鲞M社會理解，保持企業(yè)和社會穩(wěn)定；有利于建立和諧企業(yè)。

4新聞宣傳工作的管理體制

4.1新聞宣傳工作的管理體制：實行以黨委為主、黨政共管，歸口職能部門統(tǒng)一協(xié)調管理。

5.新聞宣傳工作的基本要求

5.1根據(jù)企業(yè)一個時期的工作重點及其對新聞宣傳的要求，及時提出新聞宣傳的計劃和統(tǒng)一宣傳口徑；負責聯(lián)系社會新聞單位，接待新聞媒體記者，組織和落實專項新聞宣傳工作；協(xié)調企業(yè)內的新聞宣傳工作，積極組織稿件，并負責審核宣傳稿件。

5.2發(fā)揮有關專職新聞宣傳人員作用的同時，也要發(fā)揮兼職宣傳骨干的作用，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.3要廣泛宣傳職工為企業(yè)無私奉獻和優(yōu)質服務、勇于開拓創(chuàng)效的業(yè)績，宣傳企業(yè)的先進典型人物，塑造企業(yè)形象。

6.新聞宣傳工作管理的主要范圍和內容

6.1上級領導參加公司的有關會議和重要活動。

6.2企業(yè)學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐活動，以及貫徹落實黨和國家、省委省政府的路線、方針、政策情況的宣傳報道。

6.3上級主管部門重要政策、規(guī)章、重大措施和企業(yè)改革發(fā)展重要信息的對外發(fā)布。

6.4企業(yè)黨委重要會議、重大活動及企業(yè)領導重要講話、重要文章的宣傳報道。

6.5國有企業(yè)重大改革舉措、重要成就和典型經(jīng)驗的宣傳報道。

6.6企業(yè)國有資產監(jiān)督管理工作重大事項、重要情況的宣傳報道。

6.7企業(yè)黨的建設、精神文明建設、思想政治工作及群眾組織工作重要情況和典型的宣傳報道。

6.8對公司系統(tǒng)各單位新聞宣傳工作的管理與指導。

7.新聞媒體的采訪和約稿

7.1外界媒體對公司領導的采訪，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經(jīng)公司主要領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經(jīng)公司新聞宣傳歸口管理部門審核并報被采訪領導審定或者由公司領導委托相關部門審核后方可登載。

7.2新聞媒體采訪公司有關部門、公司所屬基層單位，由公司新聞宣傳歸口管理部門根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經(jīng)分管新聞宣傳工作的公司領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容經(jīng)被采訪部門、公司所屬基層單位領導審定后方可登載。

8.對內對外發(fā)稿

8.1對內對外發(fā)稿的內容必須是宣傳報道在企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)、物質文明、精神文明、政治文明建設過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，弘揚正氣，激發(fā)職工的工作積極性和主動性。

8.2各基層企業(yè)必須按時完成公司歸口管理部門下達的每月宣傳稿件數(shù)量。

8.3新聞報道工作首先必須堅持新聞的真實性，用事實說話。

8.4稿件的審核與登記

8.5稿酬

9.宣傳陣地管理

10.通訊員隊伍管理

10.1每年舉辦一期通訊員骨干培訓班，提高業(yè)務素質和思想素質。

10.2根據(jù)情況召開通訊工作會議，總結和布置通訊報道工作。

11.檢查考核

宣傳報道獎勵制度

一、凡我局干部職工撰寫的新聞稿件、理論調研文章，被縣級報刊、電臺、電視臺采用的獎勵10元，被地級報刊、電臺、電視臺采用的獎勵30元；被省級報刊、電臺采用的獎勵50元；被國家級報刊、電臺采用的獎勵100元。

二、各部門撰寫的動態(tài)信息、經(jīng)驗材料等政務信息被市局簡報、信息網(wǎng)刊登的，給撰寫人獎勵50元；被省工商局簡報刊登的，給撰寫人獎勵100元；?個人或部門撰寫的調研文章在市局級會議交流的，獎勵200元；省局會議確定交流的獎勵500元；部門經(jīng)驗材料被縣局確定推廣交流的，獎勵300元；被市局推廣交流的，獎勵500元。

三、凡被報刊、電臺、電視臺采用的稿件、文章，均由撰寫人持刊物或用稿通知、匯款單到辦公室剪貼登記，否則不予發(fā)放獎金。被上級部門簡報刊登的政務信息，由辦公室負責收集登記。

四、每年底由辦公室根據(jù)剪貼登記情況統(tǒng)計造冊，經(jīng)局長核準后給予獎勵。

會昌縣行政服務中心管理辦公室宣傳獎勵制度

為更好地宣傳、推介行政服務中心工作，調動全體干部職工參與信息宣傳工作的積極性，推動行政服務工作上新水平，特制定本獎勵制度。

一、獎勵對象和范圍：縣行政服務中心管理辦室全體干部職工在縣級以上書報、雜志、信息刊物和市級以上政府網(wǎng)站、行政服務中心管理辦網(wǎng)站上發(fā)表的與行政服務工作有關的宣傳稿件都予以獎勵。與行政服務工作無關的稿件不列入獎勵范圍。

二、獎勵標準：

（一）在《人民日報》等中央級報紙發(fā)表的論文、文章每篇獎勵500元，通訊報道每篇獎勵300元，簡訊每條獎勵200元。

（二）在《江西日報》等省部級報紙雜志上發(fā)表的論文、文章每篇獎勵300元，通訊報道每篇獎勵200元，簡訊每條獎勵100元。

（三）在《贛南日報》、《贛州晚報》等市級報紙雜志發(fā)表論文、文章每篇獎勵200元，通訊報道每篇獎勵100元，簡訊（含新聞集錦）每條獎勵50元。

（四）在省政府網(wǎng)站發(fā)表論文、文章的每篇獎勵100元，新聞信息每條獎勵50元；在市政府網(wǎng)站、市行政服務中心管理辦公室網(wǎng)站發(fā)表論文、文章的每篇獎勵60元，新聞信息每條獎勵30元。

（五）在市《行政服務工作簡報》發(fā)表正文信息每條60元，簡訊每條獎勵30元。

（六）在《新會昌》周刊發(fā)表論文、文章每篇獎勵50元，通訊信息每篇獎勵20元；在《每日匯要》、《會昌信息》、《政務信息》發(fā)表正文信息每篇獎勵20元，簡訊每條獎勵10元；在縣電視臺、廣播電臺播放新聞每條獎勵20元。

三、一篇稿件被幾家刊物同時采用的，按發(fā)表的最高級別刊物給予獎勵，不重復計發(fā)。

四、對在各級正規(guī)優(yōu)秀作品評選活動中獲獎的稿件，均按其獎勵金額給予對等的獎金。

五、參加縣級組織的文體競賽活動取得單項第一、二、三名的分別獎給100元、80元、60元，取得集體第一、二、三名的每人分別獎給70元、60元、50元。

六、獎金的發(fā)放：獎金每年發(fā)放一次。終了一個月內，文稿作者應憑發(fā)稿的原件或有效證明到秘書股進行統(tǒng)一登記，由秘書股計算出獎金送管理辦領導審批后予以發(fā)放。

宣傳報道獎勵制度

為進一步提高我所在為老干部服務工作中的新方法、新形式、新途徑宣傳報道力度，鼓勵干部職工涌躍投稿，特制定以下用稿獎勵辦法：

1、凡向中央黨報黨刊和中組部《組工信息》投稿并被刊用的，憑稿件刊用復印件和稿酬費復印件，每篇獎勵500元。產生較大影響的，另行給予獎勵；向省黨報黨刊和《中國老年報》等省部級刊物投稿并刊用的，按稿酬費1：2配套獎勵;向市黨報黨刊和省《老友》雜志等地市級刊物投稿并刊用的，按稿酬費1：1.5配套獎勵;向市委辦公廳、市政府辦公廳和市委組織部等市直單位投稿并采用每條獎勵20元。被《南昌老干部工作》簡報采用的每條獎勵10元。

2、凡報送有關工作信息，被中組部等省部級網(wǎng)絡媒體采用，每條獎勵60元；被省委老干部局等地市級網(wǎng)絡媒體采用，每條獎勵40元；被南昌黨建網(wǎng)等市直部門網(wǎng)絡媒體采用，每條獎勵20元。

3、每年年底各科室、支部須將采用稿復印件報辦公室統(tǒng)一審核，并報分管領導審批后發(fā)放用稿獎勵金。同一稿件同時被多處采用的取其最高獎勵金額，不重復獎勵。

4、用稿計分辦法：被中央黨報黨刊和中組部《組工信息》采用的每篇計20分；省黨報黨刊和《中國老年報》等省部級刊物采用的每篇計15分；市黨報黨刊和省《老友》雜志等地市級刊物采用的每篇計10分。市委辦公廳、市委組織部等市直部門采用的計5分。被《南昌老干部工作》

簡報的采用每條計3分。凡報送有關工作信息，被中組部等省部級網(wǎng)絡媒體采用，每條計10分；被省委老干部局網(wǎng)絡媒體采用，每條計5分；被南昌黨建網(wǎng)等市級網(wǎng)絡媒體采用每條計3分；被南昌老干部工作網(wǎng)采用每條計1.5分。調研報告和理論文章則在此基礎上加倍計分。

5、所機關人員每年用稿情況，按計分辦法評選出前三名，為所老干部宣傳工作先進個人。用稿情況作為公務員考評和老干部工作先進個人評選的參考內容之一。

第三篇：如何做好企業(yè)新聞宣傳工作？

如何做好企業(yè)新聞宣傳工作？

企業(yè)要和諧發(fā)展，離不開企業(yè)新聞宣傳工作。企業(yè)宣傳工作不僅是一種政治宣傳行為，同時也是一種企業(yè)經(jīng)營管理行為。加強企業(yè)新聞宣傳，對增強企業(yè)文化軟實力、營造內外和諧發(fā)展氛圍意義重大，企業(yè)新聞宣傳工作如何高舉旗幟、服務大局，如何在促進企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮更大作用，做出更大貢獻，主要應從四個方面著手。

要做好新聞宣傳工作，宣傳載體是保障

對企業(yè)來講，在新聞宣傳方面必須有的放矢，抓住總的方向目標，就是企業(yè)新聞宣傳部門要及時向企業(yè)干部、職工宣傳黨中央所制定的路線、政策、方針。在抓住主要方向目標的同時，企業(yè)還要有自己的新聞宣傳職責，那就是宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策，宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例，弘揚企業(yè)文化，刊登領導講話等。而要想做好這方面的宣傳教育工作，就必須有強有力的宣傳載體做保障。企業(yè)有了自己的宣傳載體，對于黨的路線、政策、方針的宣傳，對于管理層決策的宣貫，及時了解企業(yè)發(fā)展及市場動態(tài)，創(chuàng)建企業(yè)文化等都有著重要的推動作用。要做好新聞宣傳工作，必須把握好三個關鍵環(huán)節(jié)

一是必須堅持正確的輿論導向。在企業(yè)，堅持正確的輿論導向，就是要堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，營造促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好氛圍;營造凝聚人心、團結奮進、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的氛圍;營造培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍的氛圍。二是新聞宣傳工作必須服務于企業(yè)的中心工作。面對紛繁復雜、千頭萬緒的工作局面，新聞宣傳工作只有把中心當做目標，把大局當做舞臺，堅持把鏡頭對準企業(yè)改革發(fā)展和生產經(jīng)營的主戰(zhàn)場，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正發(fā)揮優(yōu)勢，使新聞宣傳工作始終成為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。三是必須堅持“三貼近”原則，依靠職工，貼近生活，服務基層。一個合格的新聞宣傳工作者，在對黨的路線方針政策和上級的決策進行宣傳貫徹之前，必須進行一番社情、下情、民情的調查，了解和掌握干部職工的心態(tài)、思想情緒和關注的熱點，并以此為依據(jù)來確定宣傳報道的主題、重點內容和方法步驟。

要做好新聞宣傳工作，必須加強新聞工作者的新聞敏感

新聞敏感是每名新聞宣傳工作者應具備的一個特質。要寫出好的新聞稿件，就要敏于捕捉蘊藏在事件表面、豐富而有意義的新聞題材。這種敏感不是輕易能具備的，需要每一名新聞宣傳工作者具有較高的思想理論修養(yǎng)。具體來說，可以從三種途徑來加強新聞敏感。一是加強學習，集文字、攝像、新聞專業(yè)知識于一身。二是平時注意積累，及時記錄、整理報刊、材料、報告中有用的東西，豐富自身知識。三是要勤思考勤分析，用心體會新聞，善于發(fā)現(xiàn)平凡事情中的不平凡。

要積極探索企業(yè)宣傳工作的新思路、新方法、新途徑

在企業(yè)發(fā)展的過程中，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，新聞宣傳工作只有不斷創(chuàng)新，才能適應形勢。這就要求我們必須從工作思路上創(chuàng)新，形成一套既符合形勢要求又切合企業(yè)實際的工作新思路。從內容上創(chuàng)新，按照多樣化、分層次的要求，盡量滿足職工不同層次的精神需求;從方式方法上創(chuàng)新，寫出富有新意的優(yōu)秀作品，增強作品的吸引力、說服力、感染力。

曬課網(wǎng)小編的分享，希望能幫到大家，更多相關企業(yè)信息更多精彩不要錯過喔。

第四篇：新聞宣傳工作

關于新形勢下如何做好新聞宣傳工作的思考

【摘要】新聞宣傳作為黨的事業(yè)重要組成部分，歷來被視為黨和人民的喉舌，在推動經(jīng)濟發(fā)展方面起到獨到而重要的作用，而隨著改革發(fā)展的進一步深入，如何做好新形勢下新聞宣傳工作，成為新聞宣傳工作者面臨的一項重要課題。【關鍵詞】 加強 新形勢 新聞宣傳 從事新聞工作多年，下面試從以下幾個方面對如何做好當前新聞宣傳工作，提高自身能力進行一些探討。

1.提高認識，充分把握新聞宣傳和輿論引導的重要意義

新聞宣傳和輿論引導工作是黨和國家的意志通過人民群眾的自覺行動而形成的一種共識。這項工作的開展情況直接關系到國家和社會的和諧穩(wěn)定，關系到黨的方針政策能否得到真正的貫徹和落實，關系到能否凝聚最廣大的員工力量投身企業(yè)發(fā)展建設，關系到社會新風尚、正能量能否有效傳播。因此，我們必須充分認識到新聞宣傳和輿論引導的重要意義，不斷增強做好新聞宣傳和輿論引導的責任感、使命感和緊迫感，引導和教育全體宣傳工作以對企業(yè)發(fā)展和社會和諧高度負責的態(tài)度，全身心地投入到宣傳工作中；要將新聞宣傳和輿論引導納入企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃，全力營造新聞宣傳和輿論引導人人關心、人人支持的良好氛圍，不斷提高新聞宣傳和輿論引導水平。

2.創(chuàng)新載體，提高新聞宣傳和輿論引導科學化建設

企業(yè)黨政工團組織要高度重視強新聞宣傳和輿論引導工作，根據(jù)自身實際，認真制定新聞宣傳和輿論引導等方面的規(guī)章制度，從人力、物力、財力等方面加大對新聞宣傳和輿論引導的支持力度，形成新聞宣傳、輿情監(jiān)測、引導等良好的工作機制。要加強統(tǒng)籌，協(xié)調各方，共同行動、形成新聞宣傳整體合力，迅速快捷傳達上級黨組織的聲音，及時全面地反映員工群眾的心聲，營造強有力的主流輿論態(tài)勢和社會氛圍。要高度重視互聯(lián)網(wǎng)的新聞宣傳和輿論引導，集中精力積極抓好網(wǎng)絡管理，進一步整合宣傳、信息、維穩(wěn)等相關部門的力量，建立靈活、有效的協(xié)調機制，切實提高輿情監(jiān)控和引導水平。要不斷解放思想，更新觀念，持續(xù)加強宣傳陣地建設，充分利用網(wǎng)絡、展板、報刊等新聞媒體，宣傳黨的方針政策、重點工作的經(jīng)驗做法、員工群眾中的先進典型，不斷提高正面導向能力。要建立新聞宣傳稿件分級審核機制，對于涉及敏感信息、技術參數(shù)等方面的宣傳稿件，要組織綜合管理、生產管理、安全管理等各歸口管理部門進行嚴格審核，提高稿件質量，杜絕因稿件審核不嚴造成的泄密、影響大局穩(wěn)定的情況發(fā)生。

3.突出重點，加強新聞宣傳隊伍建設

新聞宣傳和輿論引導隊伍建設關系企業(yè)新聞宣傳工作水平，我們要特別注重人才隊伍建設，努力打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、素質過硬等新聞宣傳隊伍。要建立和完善企業(yè)專兼職宣傳隊伍和輿論監(jiān)測、研判力量，按照新形勢下對宣傳工作人員提出的要求，不斷加強教育培訓，增強企業(yè)宣傳人員的政治敏銳性、信息鑒別力和輿論導向力，使他們嚴格遵守宣傳紀律，自我加壓，履職思成，提高自身素質，堅信新聞宣傳一項使命崇高、責任重大、意義非凡的工作，做到工作中付出辛苦，學習時做到刻苦，思想上學會艱苦。要要按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的總要求，教育企業(yè)宣傳人員緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展宣傳工作，加強生產經(jīng)營報道，多深入基層和生產一線，將員工艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡和精神以及現(xiàn)場鮮活的典型事跡報道出來，切實發(fā)揮新聞宣傳的導向作用；要引導宣傳工作者走進員工生活，同員工打成一片，用員工的語言增強宣傳效果。要大力倡導“短、新、實”的文風，說群眾想說的話、講群眾能懂的話，使新聞報道可親可信、深入人心，使新聞宣傳和輿論引導工作始終保持旺盛的生機活力

4.注重實效，持續(xù)推動新聞宣傳和輿論引導工作

要加強調查研究和現(xiàn)場采訪，及時了解和掌握員工群眾的思想動態(tài)，有針對性地做好新聞宣傳和輿論引導工作。要挖掘亮點，總結經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油；要充分發(fā)揮宣傳陣地的優(yōu)勢和宣傳工作的“喉舌”作用，全面宣傳黨的方針政策以及企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)造和諧的重要舉措，引導廣大員工統(tǒng)一思想、增強信心。要堅持輿論引導為全局工作服務，進一步加大正面輿論宣傳力度，引導員工以理性合法的方式表達利益訴求，促進員工隊伍穩(wěn)定和社會和諧。要有計劃、分步驟、多角度地挖掘重要題材，適時推出有深度、有影響的新聞報道，為黨組織了解情況、科學決策提供信息支持。要加強典型宣傳，宣傳典型的光輝事跡，推廣典型的經(jīng)驗做法，擴大典型的影響，努力營造形成學習先進、崇尚先進的良好輿論氛圍。要加強信息收集和輿情監(jiān)控力度，高度關注和及時發(fā)現(xiàn)員工隊伍中的敏感性、傾向性問題，積極反映和協(xié)助解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保隊伍和諧穩(wěn)定，要堅持實事求是原則，認真進行輿情調查核實，確保信息真實準確。

5.把握關鍵，始終掌握輿論的主導權

要將宣傳工作與企業(yè)廠務公開、黨務公開等工作相結合，把信息的發(fā)布作為常態(tài)性的工作來抓，推行透明化、陽光管理模式，及時發(fā)布員工群眾關心、了解愿望迫切的信息，保障員工群眾知情權，消除誤解。要加強輿情監(jiān)控，一般信息要有人監(jiān)控，重大信息要有完善的信息報送、處理、發(fā)布機制。要加強對重大突發(fā)事件的輿論引導，按照“別人說不如自己說，被動說不如主動說，外行說不如內行說，明天說不如今天說，說一次不如反復說”的原則，在出現(xiàn)突發(fā)事件時，企業(yè)宣傳部門要積極配合生產部門及時了解情況，及時匯報上級領導，統(tǒng)一宣傳口徑，根據(jù)事態(tài)進展，及時發(fā)布信息，公開事實真相，達到統(tǒng)一思想、解疑釋惑、化解矛盾、服務大局的目的。要把輿論引導納入突發(fā)性事件處置的重要內容，重視互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的管理和使用，提高駕馭新興媒體的能力，牢牢掌握輿論引導的主動權，提高輿論引導水平。

一、著眼于服務大局，提高新聞輿論引導力

“輿論引導正確，利黨利國利民；輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民”。輿論引導是新聞宣

傳的核心和靈魂，把握正確的輿論導向，必須要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。同時，要從社會輿論多層次、多種類的實際出發(fā)，以黨報黨刊、電臺、電視為主，整合各類網(wǎng)絡和新聞媒體資源，努力構 建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。要堅持以團結穩(wěn)定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會 主義服務，為黨和國家工作大局服務。只有這樣，新聞宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局，為發(fā)展吶喊助威，為改革解疑釋惑，為開放造勢鼓勁。當前，我們要認真宣傳貫徹好黨的十七屆三中全會以及省委七屆三次、四次全會精神，把人民群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來；大力宣傳好當?shù)攸h委、政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中實踐科學發(fā)展觀所獲取的新 思路、新作法、新經(jīng)驗、新成果，推出一批深化改革、加快發(fā)展的先進典型，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局提供輿論支持。同時，還要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，全力宣傳好“節(jié)能減排”、“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、推進農村改革發(fā)展、改善民生等各項重點工作，真正實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過輿論引導進一步凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，努力在全社會營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的濃厚氛圍。

二、著眼于以人為本，提高新聞報道吸引力

堅持以人為本，是做好新聞宣傳工作的根本要求。要堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最 廣大人民的根本利益作為新聞宣傳報道工作的出發(fā)點和落腳點，堅持貼近實際、貼近生活、群眾，把黨的聲音傳播到每個角落，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，保證廣大人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。一是深入基層、服務群眾。把宣傳報道工作重點轉向基層、走向群眾，在基層挖掘出具有時代感、具有感染力的先進典型，重點宣傳一批扎根基層的工人、農民、知識分子和科技人員典型，宣傳在落實科學發(fā)展觀的道路上涌現(xiàn)出的先進人物典型，真正用廣大群眾身邊的人和事教育和影響自己身邊的人，全力打造一批富有時代色彩、充滿生活氣息、群眾喜聽愛看的精品佳作，進一步增強新聞宣傳的吸引力和感染力。二是創(chuàng)新載體，宣傳典型。典型就是形象，就是旗幟。各類新聞媒體在宣傳典型過程中，要注重創(chuàng)新載體，運用多種形式進行全方位、立體式的宣傳報道，更好地發(fā)揮典型的輻射帶動效應。近年來，圍場把典型宣傳作為推動工作開展的有效載體，先后推出了一心為民的好支書魏素琴，扎根壩上為了教育事業(yè)的田艷華，五年如一日贍養(yǎng)無親無故聾啞老人的張國富，見義勇為舍身救人的打工青年李文龍等先進典型30余個，他們的事跡在社會上引起了強烈反響。通過對這些典型的宣傳報道，感染和啟迪了人們的思想，激勵和指導了人們的行動，在全縣營造了“學先進、趕先進、做先進”的良好社會氛圍。三是關注民生，共創(chuàng)和諧。要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，集中力量，突出主題，加大對就業(yè)、看病、求學、養(yǎng)老等方面的宣傳報道力度，從根本上維護群眾的合法權益，大力營造共創(chuàng)和諧的社會氛圍。四是借助外力，增強效果。要積極借助名人效應、依托強勢媒體、選擇有效載體，舉辦重大宣傳活動，有組織、有計劃、有重點地邀請中央、省市新聞媒體記者來對本地的特色產業(yè)、人文景觀等進行全方位采訪，形成強大的宣傳合力，擴大對外影響力。

三、著眼于增強素質，提高新聞隊伍戰(zhàn)斗力

在當今社會，新聞宣傳工作責任越來越重，對新聞工作者的要求也越來越高。各級新聞媒體及單位要將增強素質、提高戰(zhàn)斗力作為做好新聞宣傳工作的根本，采取有效措施，打造一支政治過硬、素質較高、業(yè)務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍，使之與新的工作要求相適應。一是要強化理論學習。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握正確的輿論導向，緊密結合構建社會主義和諧社會和實踐科學發(fā)展 觀這一主題，努力在學深學透、融會貫通、把握實質上下功夫，在統(tǒng)一思想，更新觀念，提 高認識上做文章，在指導實踐，解決問題，推動工作中求實效。二是要強化思想教育。在堅 持馬克思主義新聞觀，繼續(xù)深化“三項學習教育”活動的基礎上，要把思想政治工作貫穿于新聞宣傳工作的全過程，采取多種形之有效的措施，幫助廣大新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的能力，努力提高道德水準，樹立良好的新聞 宣傳干部形象。三是要強化教育培訓。每年要對新聞宣傳工作者進行一次政治理論和業(yè)務知識培訓，提高自身素質和寫作水平。同時要積極創(chuàng)造條件，建立健全新聞工作者培養(yǎng)選拔機 制，切實把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉新聞宣傳工作、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干 部選拔到領導崗位上來，確保新聞宣傳工作的領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義、忠于黨、忠于人民的人手里。

四是要強化作風建設。要通過開展一系列演講比賽、研討會、座談會等活動，在新聞工作者隊伍中形成敬業(yè)奉獻、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，通過求真務實、廉潔高效的工作成果，維護新聞媒體的公信力和宣傳文化系統(tǒng)的良好形象。

第五篇：淺談如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

中交二航局六分公司

方海翔

隨著市場競爭日益激烈，施工企業(yè)之間的實力比拼不再僅僅局限于承攬的工程總額、完成的年產值以及實現(xiàn)的利潤，越來越多的軟實力開始加入到對比當中，企業(yè)的創(chuàng)新能力、人力資源、文化建設等開始受到更多的重視，甚至成為決定企業(yè)成敗的關鍵。作為文化建設的重要組成部分，新聞宣傳工作也從幕后走到臺前，為企業(yè)的發(fā)展搖旗吶喊、加油助威，成為展示企業(yè)良好形象,拓展企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的關鍵之一。

那么該怎么樣才能做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作呢？筆者認為，施工企業(yè)新聞宣傳工作應該緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中心工作，以服務職工群眾為根本，不斷開拓宣傳渠道，充實報道內容，以積極、正面、向上的生產經(jīng)營動態(tài)、黨工團建設、職工的身邊人身邊事來鼓勵引導廣大員工，為構建和諧企業(yè)、推動經(jīng)營發(fā)展貢獻正能量。

一、對施工企業(yè)的新聞宣傳工作要有正確的認識。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善，施工單位作為基建企業(yè)，也已經(jīng)完全融入到激烈的市場競爭當中，生產經(jīng)營業(yè)績無疑是企業(yè)強弱好壞的風向標，從公司領導到基層項目負責人，一般都會把工作重心放在施工生產和經(jīng)營投標上，這些都無可厚非。但是，部分單位的領導在重生產的同時忽略了宣傳工作，簡單的認為搞新聞宣傳是搞花拳繡腿、華而不實，不僅浪費精力而且也沒有多大作用，對項目建設產生的影響可有可無，因此對新聞宣傳工作漠不關心，少投入甚至不投入，導致基層宣傳工作無法正常開展，這種想法和認識是很片面的，也是不可取的。

新聞宣傳工作作為企業(yè)全面建設的重要組成部分，是提升企業(yè)文化軟實力的重要工作。做好施工企業(yè)新聞宣傳工作,對外既能充分展示企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)的知名度和美譽度，為企業(yè)增加無形資產；對內也能提振員工士氣，維護企業(yè)穩(wěn)定，調動和激勵員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情。雖然短期內一篇新聞報道產生的影響力可能很有限，但是只要領導足夠重視，宣傳工作者員工不斷努力，通過長期堅持、日積月累，一篇篇充滿陽光的小文章、一則則讓人感動的小故事匯集起來，也會產生巨大的正能量，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長提供強有力的思想支撐。

二、當前施工企業(yè)新聞宣傳工作的瓶頸和誤區(qū)

要做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作，就必須對其有一個正確的認識了解。筆者認為，雖然當前施工企業(yè)的新聞宣傳工作已經(jīng)得到了顯著改善，但是同時還存在著認識誤區(qū)，發(fā)展上也存在著制約瓶頸，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、領導不夠重視，工作難以開展。施工企業(yè)由于自身的一些特點，導致在以前相當長的一段時間內，很多領導都是喜歡自己關起門來，悶頭把活干好就行，不習慣進行宣傳報道，對于外部的媒體更是視若洪水猛獸，唯恐避之而不及。由于領導的不重視，造成宣傳工作處在可有可無、不咸不淡的尷尬境地，宣傳工作者的積極性也提不起來。雖然我們常說“酒香不怕巷子深”，但是在今天這樣一個日益開放、競爭激烈的社會，施工企業(yè)更要懂得宣傳自我、表現(xiàn)自我，只有把自己的能力業(yè)績充分展示出來，才能贏得更多的信任和關注，為自己在市場競爭中取勝增添一份把握。

2、宣傳內容單調空泛，定位不準。新聞宣傳工作要適應企業(yè)和項目的發(fā)展需要，以職工群眾為主體，但是部分宣傳員習慣將鏡頭筆桿對準領導干部，提筆寫稿就是諸如“檢查指導、調研視察”此類，內容上空泛單調、了無生趣、千篇一律，讓閱讀者失去了看下去的興趣；還有一些宣傳員習慣于寫直抒胸臆，提筆下來就是洋洋灑灑幾千字的散文，大談理想、青春、愛情、友誼等，雖然文章很美，卻忽視了與企業(yè)項目以及自身工作之間的聯(lián)系，使得職工群眾在閱讀時無法產生真正的共鳴。真正的宣傳作品是要圍繞企業(yè)經(jīng)營生產中心工作，反映職工群眾在工作生活當中的良好精神風貌，從而起到良好的輿論引導作用。

3、宣傳隊伍青黃不接，后繼乏力。宣傳員是宣傳報道工作的主體，當前很多施工企業(yè)會在招聘的時候單獨招收新聞宣傳人員，但是由于施工行業(yè)常年四處奔波、遠離家鄉(xiāng)親人的特點，導致很多年輕的宣傳員不愿意長期待在施工一線，工作稍有起色便跳槽或者改行；而一些長期從事宣傳工作的老同志由于工作地位不高、晉升渠道不順暢，久而久之容易產生疲勞懈怠，對工作缺乏激情，影響了新聞宣傳工作的正常開展。

4、宣傳形式守舊單一，創(chuàng)新不足。創(chuàng)新是企業(yè)源源發(fā)展的不竭動力，新聞宣傳工作同樣如此，只有不斷的因勢而變、應勢而新才能始終保持旺盛的生命力。當前，新聞宣傳工作服務企業(yè)職工的根本任務沒有改變，但是它所面臨的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但很多施工企業(yè)仍然停留在初級階段，對于新聞宣傳工作的要求僅僅滿足于一兩個月出版一期報刊雜志，把各個項目的施工動態(tài)簡單的匯總起來就算是完成任務，卻忽視了新聞工作的理念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和內容創(chuàng)新，與企業(yè)的發(fā)展和職工的閱讀需求嚴重脫節(jié)，三、如何做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作

正確認識了施工企業(yè)新聞宣傳工作的重要性以及目前它所面臨的瓶頸誤區(qū)之后，我們不禁要問：新形勢下，到底如何才能做好施工企業(yè)的新聞宣傳工作呢？我想可以從以下幾方面進行探索實踐：

1、建立健全新聞宣傳工作機制。要將新聞宣傳工作作為企業(yè)黨建工作的重要內容來抓，建立起由黨委統(tǒng)一領導、行政大力支持、宣傳部門組織管理、各部門及基層單位全力配合、全體員工廣泛參與的“大宣傳”工作格局。建立健全宣傳工作組織，出臺符合企業(yè)實際的新聞宣傳工作辦法和考核獎懲措施，規(guī)范新聞報道工作程序，營造良好的工作氛圍。

2、堅持圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中心工作，大力宣傳國家的方針政策和企業(yè)規(guī)則。當前，絕大多數(shù)大型施工企業(yè)都是國有企業(yè)，在搞好施工生產、追求市場利潤的同時，也要肩負起宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，維護企業(yè)社會和諧穩(wěn)定的責任，要通過積極正面的宣傳報道引導廣大職工立足崗位、樂于奉獻，形成良好的企業(yè)氛圍。同時，要通過新聞平臺對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展方略、管理制度進行大力宣傳，使它們融入到日常管理當中，讓職工群眾真正看得到、聽得懂，確保管理制度執(zhí)行到位。

3、堅持以人為本，注重特色報道。施工企業(yè)的新聞大多源自生產一線，因此各級新聞工作者要經(jīng)常深入施工一線、深入班組，多和職工群眾進行交流，了解他們的思想動態(tài)和想法，多挖掘一線職工的感人事跡，用職工身邊的人和事來教育和影響自己身邊的人，多創(chuàng)作一些貼近生活、貼近職工、富有時代色彩、充滿生活氣息、職工喜聽樂見的佳作，增強新聞宣傳的親和力和感染力。同時，要注重加強對安全質量、文明施工、成本管控等方面的報道，突出施工企業(yè)的行業(yè)特色。

4、創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。隨著科技的發(fā)展，新媒體已經(jīng)逐漸取代傳統(tǒng)媒介，成為宣傳報道的主戰(zhàn)場。作為施工企業(yè)的新聞工作者，要緊跟社會發(fā)展，不斷拓展思維，在做好傳統(tǒng)的報刊雜志宣傳基礎上，主動將新媒體、新技術吸收運用到宣傳報道工作當中，通過微信、微博、QQ群、視訊、微電影等嶄新媒介，不斷豐富宣傳報道的形式，將宣傳工作提升到一個新的高度。

5、重視人才培養(yǎng)，充實宣傳隊伍。做好新聞報道工作，歸根結底要靠人才、靠隊伍。要通過定期舉辦通訊員培訓班，請有豐富經(jīng)驗的新聞工作者講授寫作知識、寫作技巧以及攝影技巧等，全面提高各級通訊員的綜合素質。同時，要加強隊伍建設，無論是內部挖掘還是外部引進，確保有新鮮血液不斷的注入宣傳隊伍，發(fā)動廣大員工都參與到宣傳工作當中。企業(yè)內部要積極營造鼓勵新聞報道的環(huán)境氛圍，給予新聞工作者相應的工作待遇和晉升通道，為新聞報道骨干創(chuàng)造更加理想的工作環(huán)境。對宣傳報道進行量化考核，并以此為依據(jù)對工作積極、業(yè)績突出的通訊員進行表彰，作為提拔、使用干部的重要依據(jù)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

“酒香不怕巷子深”的守舊時代已經(jīng)過去，作為企業(yè)軟實力的重要組成部分，新聞宣傳工作將會在日益激烈的企業(yè)間的競爭中發(fā)揮越來越重要的作用。施工企業(yè)要在搞好經(jīng)營生產的同時，花大力氣加強新聞宣傳工作，努力抓好隊伍建設，大膽創(chuàng)新宣傳思路，積極宣傳自我展示自我，樹立良好的企業(yè)品牌和社會形象，才能在激烈的市場競爭中保持領先。