第一篇：縣殘聯(lián)理事長紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段動員會講話稿

縣殘聯(lián)理事長紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段動員會講話稿

縣殘聯(lián)理事長紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段動員會講話稿

同志們：

今天，我們召開縣殘聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段工作動員會議，主要是對第一階段活動開展情況進(jìn)行簡要回顧總結(jié)，找出學(xué)習(xí)階段存在問題，安排部署下一階段工作任務(wù)?？梢哉f這次會議既是轉(zhuǎn)段動員，也是工作部署會議。下面我根據(jù)縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，講三個問題：

一、第一階段整頓活動情況及存在的問題。紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動已經(jīng)開展將近20天了，在這20天的時間里，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了一系列活動，殘聯(lián)黨組對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓專門進(jìn)行了研究部署，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了紀(jì)律作風(fēng)集中整頓辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動，制定了實(shí)施方案；召開了動員大會，在會上對開展活動提出了具體要求；每天固定半天組織大家進(jìn)行集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和縣上領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話精神，半天進(jìn)行自學(xué)。同志們表現(xiàn)出很大的熱情和關(guān)注，能夠積極參與到這項(xiàng)活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也積極編發(fā)信息，并在殘聯(lián)網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳，營造了良好的輿論氛圍。在抓好學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了初步查擺，對一些突出問題已著手進(jìn)行整改，有的已初見成效。第一階段總體工作表現(xiàn)為黨組重視、部署周密、動員廣泛深入、重點(diǎn)突出、開局良好。

但是我們也應(yīng)清醒地看到在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是個別同志對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓重要性的認(rèn)識還不夠，沒能將自己的言行舉止融入到這項(xiàng)活動中來，學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不夠。二是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動對少數(shù)人的觸動不大，紀(jì)律意識不強(qiáng)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作結(jié)合的不夠，沒有真正在工作中反思紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足，以紀(jì)律作風(fēng)的整頓來促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。以上存在的問題我們要在第二階段整改活動中加以克服。

二、整頓活動第二階段工作安排。全縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動第二階段已經(jīng)啟動，這一階段為對照檢查、查擺問題階段，時間安排大體為一個周時間，主要任務(wù)是聯(lián)系實(shí)際，從思想認(rèn)識、紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、責(zé)任落實(shí)、制度機(jī)制等六個方面對照檢查，查擺問題，通過查擺問題、泡洗根源，達(dá)到認(rèn)清問題的危害、明確整改發(fā)現(xiàn)。具體是：

單位黨組主要查擺6個方面存在的問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面，重點(diǎn)查找是否在管黨治黨不嚴(yán)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任不實(shí)，安排部署、責(zé)任分解、督促檢查不夠經(jīng)常，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟等問題。

2、選人用人方面，重點(diǎn)查找遵守執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是否嚴(yán)格，育人選人機(jī)制是否健全，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

3、教育監(jiān)督方面，重點(diǎn)查找對黨員干部的學(xué)習(xí)教育是否做到經(jīng)?；?、制度化；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是否落實(shí)到位；制度建設(shè)是否健全，權(quán)力監(jiān)管是否到位。

4、正風(fēng)肅紀(jì)方面，重點(diǎn)查找八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，特別是市委“十條意見”出臺后，單位是否存在有違紀(jì)違規(guī)的人和事。

5、執(zhí)紀(jì)保障方面，重點(diǎn)查找對紀(jì)檢監(jiān)察組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持是否到位；紀(jì)檢監(jiān)察組織履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)是否到位。

6、廉潔自律方面，重點(diǎn)查找抓班子、帶隊(duì)伍，遵守執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律方面是否存在問題和不足；對照《條例》自查六大紀(jì)律執(zhí)行情況，是否有“闖紅燈”、“踩高壓線”問題發(fā)生。班子成員主要查擺4個方面存在問題：

1、黨性修養(yǎng)方面，對照《黨章》，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn)，看是否做到了黨性強(qiáng)、頭腦清、立場穩(wěn)、信念堅(jiān)；是否牢固樹立了黨的意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)方面的實(shí)際表現(xiàn)，看是否做到把主體責(zé)任記在心上、拿在手上、扛在肩上；是否做到腳踏實(shí)地地真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、遵規(guī)守紀(jì)方面，對照中省市紀(jì)委全會精神，深刻檢查自己在遵守執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的實(shí)際表現(xiàn)，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)；是否存在有規(guī)不依、有紀(jì)不守，新存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)的問題。

4、廉潔從政方面，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實(shí)際表現(xiàn)；看是否做到遵守黨紀(jì)國法，為政清廉；是否做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

一般干部主要查擺2個方面存在的問題:

1、紀(jì)律作風(fēng)方面，重點(diǎn)查找紀(jì)律松弛，人心渙散；職責(zé)不清、責(zé)任不明；不按規(guī)矩辦事，遇事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，脫崗串崗，不注意言行舉止，形象不佳等問題。

2、工作狀態(tài)方面，重點(diǎn)查找事業(yè)心不強(qiáng)，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得過且過；工作不專心、不扎實(shí)，做表面文章、擺花架子；履行職責(zé)不到位，不作為；服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要等問題。

我們每個干部都要著眼全局，把握重點(diǎn)，排查隱患，制定措施。為此，我們要重點(diǎn)開展好以下幾個方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。第二階段要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊整改，以學(xué)習(xí)促整改，要認(rèn)真學(xué)習(xí)劉春茂書記講話精神，把紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和十條意見精神相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。

2、征求意見，查找問題。要結(jié)合縣殘聯(lián)工作實(shí)際，深入查擺問題，制定措施，切實(shí)整改。在第二階段中，每個職工都要按照縣上的統(tǒng)一要求，認(rèn)真按照縣上要求查擺本單位黨組、班子成員和個人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，要把自己擺進(jìn)去，主動查擺，有什么問題就講什么問題，有什么問題就解決什么問題，問題要找準(zhǔn)，制定措施要具體，有可操作性，要做到查擺問題不怕疼，整改重實(shí)效、不走過場。

3、做好征求意見工作。要直接接觸群眾，面向社會、面向服務(wù)對象，開門納諫。要通過發(fā)放征求意見書、召開群眾座談會等形式，下基層、到殘疾人家庭廣泛征求意見，自覺接受群眾監(jiān)督。同時也可到我們幫扶的困難群眾家庭走訪，切身感受他們的疾苦，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

在開展好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的同時，還要具體抓好業(yè)務(wù)工作。

1、跟蹤做好殘疾人生活補(bǔ)貼和重度護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放工作。2015年609萬元?dú)埣踩松钛a(bǔ)貼和重度殘疾人家庭護(hù)理補(bǔ)貼，12月末已撥付到鎮(zhèn)，但有些鎮(zhèn)還沒有把資金發(fā)放到殘疾人手中，近期有許多殘疾人打電話過問，這說明我們的工作還有漏洞，工作做得不夠細(xì)致。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)督查，督促各鎮(zhèn)盡快將補(bǔ)貼發(fā)放到位。

2、關(guān)于殘疾人燃油補(bǔ)貼工作。今年要一如既往的積極爭取省市殘聯(lián)、爭取資金為有機(jī)動車輛的殘疾人發(fā)放燃油補(bǔ)貼，加強(qiáng)殘疾人社會保障制度，使更多的殘疾人能享受到社會福利。同時籌集資金發(fā)放2015年燃油補(bǔ)貼。

3、近期精神殘疾人第二托養(yǎng)中心建設(shè)。要進(jìn)一步推進(jìn)我縣第二托養(yǎng)中心建設(shè)，建立和完善殘疾人托養(yǎng)、康復(fù)設(shè)施建設(shè)及規(guī)范化管理，加大對托養(yǎng)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定《殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理暫行辦法》，提高托養(yǎng)中心管理水平和托養(yǎng)能力，使托養(yǎng)中心再出新亮點(diǎn)，爭取把托養(yǎng)中心打造為省、市級殘疾人托養(yǎng)示范機(jī)構(gòu)。

4、大力開展以殘疾人就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)的殘疾人就業(yè)工作。依托殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地，進(jìn)一步完善和落實(shí)殘疾人就業(yè)保護(hù)和就業(yè)促進(jìn)政策措施，大力開展有就業(yè)意愿的殘疾青壯年職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，利用助殘?jiān)陆M織舉辦殘疾人就業(yè)援助系列活動。依法推動殘疾人按比例分散就業(yè),完善集中就業(yè)促進(jìn)政策，多渠道、多層次促進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過勞動創(chuàng)造更加殷實(shí)的幸福生活。

5、要做好殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作，要加強(qiáng)與扶貧、民政部門的協(xié)調(diào)，做好殘疾人兜底扶貧工作。

三、要著手建立長效機(jī)制。干部作風(fēng)建設(shè)，貴在持之以恒，難在長抓不懈。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，集中短期治理、局部治理、高壓治理是必要的，同時也要考慮從長遠(yuǎn)、從根本上解決問題。在整改中，既要滿腔熱忱、雷厲風(fēng)行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落實(shí)整改措施與建章立制結(jié)合起來，建立健全長效機(jī)制，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、規(guī)范化，減少工作的隨意性和盲目性。第二階段工作是整個紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的關(guān)鍵，時間緊，任務(wù)重，壓力大。希望大家進(jìn)一步提高認(rèn)識，履行職責(zé)，在第一階段取得良好開局的基礎(chǔ)上，再接再厲，扎實(shí)開展好第二階段的各項(xiàng)工作，以紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)際成效，推動縣殘聯(lián)各項(xiàng)工作的開展。

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段工作小結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第二階段工作小結(jié)

為了認(rèn)真落實(shí)縣醫(yī)院《干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)和討論。我們總務(wù)科第二階段，既對照檢查，查擺問題階段（2月16日——2月23日）。已經(jīng)結(jié)束，并取得良好的效果。

一、認(rèn)識深刻，態(tài)度明確。通過第一階段和集中學(xué)習(xí)。既學(xué)習(xí)了洛醫(yī)發(fā)（2016)14號文件《洛南縣醫(yī)院干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》。重溫了中共中央《八項(xiàng)規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記在十八屆六次全會上的重要講話。王岐山同志在中紀(jì)委十八屆六次全會上的工作報告。趙正永同志在省紀(jì)委十二屆六次全會上的講話，胡瑞澤同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話以及璩澤濤同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話。從而使科室全體職工深刻領(lǐng)會這次集中整頓目的和意義。同時，要求科室職工在學(xué)習(xí)的過程中重點(diǎn)以查找缺點(diǎn)，查找不足，查擺問題為重點(diǎn)，書面總結(jié)，集中匯報?？剖胰w人員在提高認(rèn)識，反復(fù)督促的狀態(tài)下，嚴(yán)格按照“六查六看”的主要內(nèi)容結(jié)合本職工作，認(rèn)真總結(jié)，深刻檢查，客觀對待，把自身的思想認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)，責(zé)任落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律規(guī)矩，工作狀態(tài)，服務(wù)意識，建章立制方面存在的問題深入剖析，全面衡量，用“照鏡子”“卡尺子”的方式，大到政治覺悟，小到日常言行舉止，深入細(xì)致的刨根問底，深查自糾，以良好的工作態(tài)度做好紀(jì)律作風(fēng)整頓，對照檢查，查擺問題階段的工作。

二、采取集中匯報，自查自糾，現(xiàn)場評議，當(dāng)面指導(dǎo)的方式對照檢查，查擺問題。

為了使自查自糾階段工作扎實(shí)有效，不落空套，我們于2016年2月18日下午召開第二次會議。主要以對照檢查，查擺問題為重點(diǎn)，突出匯報自己在學(xué)習(xí)、工作中的缺點(diǎn)和不足。會上主管副院長吳雙壽做了重要講話，同時要求科室職工1.要高度重視這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。2.認(rèn)真搞好自查自糾，明確方向。3.認(rèn)清形勢，主動作為，搞好本職工作。4.重點(diǎn)突出，思路清晰。5.團(tuán)結(jié)一致，形成合力，爭創(chuàng)一流。與會同志輪流發(fā)言，自我剖析，深刻地查明自己的缺點(diǎn)和不足，誠懇地接受同志的指正。對查找問題不清，自身缺點(diǎn)不明的職工，與會同志當(dāng)面指正，幫助清查，使缺點(diǎn)和問題不藏不掩的擺在桌面，接受批評。應(yīng)到會16人，實(shí)到會14人全部發(fā)言并遞交各人自查自糾總結(jié)。

三、梳理匯總，實(shí)事求是地查出了問題和缺點(diǎn)。

通過個人自查自糾的匯報，結(jié)合科室的實(shí)際，其問題主要有以下幾點(diǎn)：1.理論學(xué)習(xí)和自覺性較差，特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想，指導(dǎo)工作上有差距。2.認(rèn)識不到位，對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性，緊迫性理解不深。3.缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治角度來觀察分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻不全面。4.科室有組織的學(xué)習(xí)太少，特別是對職工理論知識的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)沒有計(jì)劃和任務(wù)。5.事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，科室隊(duì)伍形成合力不夠，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力。6.對工作遇到的難題難點(diǎn)，不善于思考動腦，缺乏敬業(yè)精神，工作不夠扎實(shí)，有應(yīng)付對待，敷衍了事的工作態(tài)度。7.作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律不嚴(yán)格。多數(shù)職工存在著不假而走，脫崗串崗，遲到早退，上班玩手機(jī)，諞閑傳的現(xiàn)象。8.工作不積極主動，混時間，不作為的現(xiàn)象仍然存在。9.為一線服務(wù)不到位、不主動。特別是水電暖維修不及時。日巡查、夜值班不到位，沒有持之以恒，至始至終的堅(jiān)持下來。

10、對臨床日常事務(wù)和服務(wù)巡查不主動。深入一線少，發(fā)現(xiàn)解決問題少，對存在的問題處置不夠及時。對苗頭性、傾向性的問題熟視無睹。11.工作中缺乏創(chuàng)新意識，有固守傳統(tǒng)，不實(shí)事求是，滿于現(xiàn)狀的享樂主義，工作中存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)的懈怠思想。

四、原因分析。

針對科室存在的問題進(jìn)行全面討論和分析，認(rèn)為造成原因的主要表現(xiàn)是：

1、思想認(rèn)識不深刻，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。2.政治覺悟差，人生觀、世界觀、價值觀不強(qiáng)。思想信念、宗旨觀念意識較差。3.責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。辦事效率不高。4.對職工的要求不嚴(yán)，致使紀(jì)律松懈渙散。5.制度不嚴(yán)，考核不力，養(yǎng)成散漫的陋習(xí)。6.后勤服務(wù)不到位，跑、冒、節(jié)、漏現(xiàn)象時有發(fā)生。7.工作主動性差，缺乏創(chuàng)新能力。

總之，我們總務(wù)科在落實(shí)《洛南縣醫(yī)院干部紀(jì)律作風(fēng)集中集中整頓實(shí)施方案》的第二階段中對照檢查深刻認(rèn)真的查找缺點(diǎn)，查擺問題，但仍有很多看不到的缺點(diǎn)和不足，希望借以紀(jì)律作風(fēng)集中整頓之機(jī)，誠懇接受院領(lǐng)導(dǎo)臨床一線的寶貴意見和建議，有效地促進(jìn)我們參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓第二階段總結(jié)

關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”

主題實(shí)踐活動第二階段工作總結(jié)

縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我局紀(jì)律作風(fēng)整頓按期由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)為查擺問題階段。這一階段工作開展以來，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，緊緊圍繞征求意見，撰寫對照檢查材料，召開干部對照檢查會等主要工作，精心組織部署，采取多種措施，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了階段工作任務(wù)。現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下：

一、征求意見，查清找準(zhǔn)問題

查清找準(zhǔn)問題是開展自我剖析的前提和基礎(chǔ)。我局在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點(diǎn)：一是范圍廣，分別征求了機(jī)關(guān)全體人員和局屬單位所有干部職工，對局機(jī)關(guān)、局班子及班子成員的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實(shí)，在全系統(tǒng)掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓熱潮；二是工作細(xì)，下發(fā)了人社系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表，印發(fā)到局屬所有單位和服務(wù)窗口征求意見。三是內(nèi)容實(shí)，在征求意見工作中，不走過場，堅(jiān)決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實(shí)，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵。歸納起來主要有三個方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的深度、廣度需

進(jìn)一步提力。一是學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；瘓?jiān)持不夠。我局把周一作為集中學(xué)習(xí)時間，但由于工作頭緒多，有時忙于事務(wù)，就忽略了學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)時間少；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)中，存在“實(shí)用”和 “應(yīng)急”的傾向，學(xué)習(xí)局限于對工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的理論及上級要求學(xué)習(xí)的文章和篇目，缺乏深層次的研究與思考；三是在理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合上做得不夠。運(yùn)用馬列主義的基本觀點(diǎn)和方法認(rèn)識指導(dǎo)、實(shí)踐工作的能力還不夠，對工作的科學(xué)預(yù)見性不強(qiáng)。

(二)、在解放思想、加快發(fā)展方面做得不夠，創(chuàng)造性地開展工作需進(jìn)一步提質(zhì)。一是思想不夠解放，在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)方面敢闖、敢冒的意識不強(qiáng)，跑資金、抓招商、推項(xiàng)目的力度需進(jìn)一步加大；二是工作思路不活，點(diǎn)子不多，人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的工作拼勁不夠。

(三)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)方面需進(jìn)一步提標(biāo)。一是在人社工作方面深入基層、深入實(shí)踐、調(diào)查研究不夠。了解面上的情況多，深入實(shí)踐調(diào)研少；二是機(jī)關(guān)管理制度還需完善，在個別同志身上仍然存在著時而遲到、早退等現(xiàn)象，個別同志責(zé)任心不強(qiáng)，工作只求過得去，不求過得硬，不求無功，但求無過。

二、剖析根源，狠抓整改

針對本系統(tǒng)存在的問題，我們召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的社會保障政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，使理論知識與實(shí)際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要率先實(shí)現(xiàn)社會保障力走在西部前列，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。三是制度執(zhí)行力不夠。由于客觀和主觀兩方面原因，制度是靠人的自覺來維護(hù)，但往往事與愿違。

在整改工作中，我們通過“五結(jié)合”即，與“三一三提升”主題實(shí)踐活動相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與“六掃除六確立”活動相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，與“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大工程建設(shè)突破年活動相結(jié)合，立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織機(jī)關(guān)全體人員及局屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強(qiáng)與平行縣區(qū)工作的交流與比較，充分認(rèn)識我縣社會保障事業(yè)與之差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、獎懲機(jī)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。

三、撰寫材料，嚴(yán)把審查關(guān)口

認(rèn)真撰寫剖析材料是自我學(xué)習(xí)、自我揭擺的過程，也是開好對照檢查會的前提和基礎(chǔ)；審查剖析材料是紀(jì)律作風(fēng)整

頓活動不走過場的基本保證。剖析材料形成后，按照組織、領(lǐng)導(dǎo)、自己“三滿意”的要求，嚴(yán)格審查，確保剖析材料的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料具體做到了“四審”。即：自己一審，找問題；所在股室股長二審，提問題；分管領(lǐng)導(dǎo)三審，指問題，再由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四審，點(diǎn)問題。所有參學(xué)對象的剖析材料都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查和反復(fù)的修改，吸收了多方面的意見和建議，查找出的問題具體實(shí)在，分析透徹，形式規(guī)范，符合要求，有效防止了剖析材料一般化、空對空現(xiàn)象發(fā)生。

四、相互批評，開好領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查會。

按照“三查六看六強(qiáng)化”的工作要求，密切聯(lián)系實(shí)際，采取“一會四評”方法，在對照檢查會開展，一是自評：每個參學(xué)對象匯報參加活動存在問題、根源、努力方向。二是互評：各參學(xué)對象匯報情況后，分管領(lǐng)導(dǎo)客觀地進(jìn)行評價。三是點(diǎn)評：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對參學(xué)對象進(jìn)行點(diǎn)評，逐個點(diǎn)出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是測評：給所有參會人員發(fā)放《開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動評議表》，對參學(xué)對象進(jìn)行評議。通過面對面地開展對照檢查，所有與會人員真正敞開了心扉，打消了顧慮，說了心里話，明辨了是非，形成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

五、邊學(xué)邊改、邊整邊改，取信于民

按照“邊學(xué)邊改、邊查邊改、互相幫改、集中整改”的總體思路，實(shí)行分段整改與集中整改相結(jié)合的方法，努力解決干部職工工作生活中的實(shí)際問題。在查擺問題階段的工作

中，我們對群眾提出的干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的批評意見，立即整改；對一時不整改的，查明原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定措施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，以整改的實(shí)際行動，贏得群眾的信任和支持。

太白縣人力資源和社會保障局 二0一二年二月二十四日

主題詞：紀(jì)律作風(fēng)整頓 階段 總結(jié)

太白縣人力資源和社會保障局 2012年2月24日印發(fā)

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓第二階段總結(jié)

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

關(guān)于開展“XXX”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

第二階段工作總結(jié)

XXX：

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我辦紀(jì)律作風(fēng)整頓按期由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)為查找問題階段。這一階段工作開展以來，緊密結(jié)合我辦工作實(shí)際，緊緊圍繞征求意見，撰寫對照檢查材料，召開干部對照檢查會等主要工作，精心組織部署，采取多種措施，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將查找問題階段工作總結(jié)如下：

一、征求意見，查清找準(zhǔn)問題

查清找準(zhǔn)問題是開展自我剖析的前提和基礎(chǔ)。我辦在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點(diǎn)：一是范圍廣，分別征求了全辦人員對我辦班子成員的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實(shí)，在全辦掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓熱潮；二是工作細(xì)，制定了我辦紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表，在辦內(nèi)進(jìn)行意見征求。三是內(nèi)容實(shí)，在征求意見工作中，不走過場，堅(jiān)決杜絕“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實(shí)，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵。歸納起來主要有三個方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的深度、廣度需進(jìn)一步提力。一是學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；瘓?jiān)持不夠。我辦把周一作為集中學(xué)習(xí)時間，但由于工作頭緒多，有時忙于事務(wù)，就忽略了學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)時間少；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)中，存在“實(shí)用”和 “應(yīng)急”的傾向，學(xué)習(xí)局限于對工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的理論及上級要求學(xué)習(xí)的文章和篇目，缺乏深層次的研究與思考；三是在理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合上做得不夠。運(yùn)用馬列主義的基本觀點(diǎn)和方法認(rèn)識指導(dǎo)、實(shí)踐工作的能力還不夠，對工作的科學(xué)預(yù)見性不強(qiáng)。

(二)、在解放思想、加快發(fā)展方面做得不夠，創(chuàng)造性地開展工作需進(jìn)一步提質(zhì)。一是思想不夠解放，在工作方面敢闖、敢做的意識不強(qiáng)，需進(jìn)一步加大；二是工作思路不活，點(diǎn)子不多，人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的工作拼勁不夠。

(三)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)方面需進(jìn)一步提標(biāo)。一是在編制管理工作方面深入基層、深入實(shí)踐、調(diào)查研究不夠。了解面上的情況多，深入實(shí)踐調(diào)研少；二是機(jī)

關(guān)管理制度還需完善，個別同志責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作只求過得去，不求過得硬，不求無功，但求無過。

二、剖析根源，狠抓整改

針對本系統(tǒng)存在的問題，我們召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的社會保障政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，使理論知識與實(shí)際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要率先實(shí)現(xiàn)社會保障力走在西部前列，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。三是制度執(zhí)行力不夠。由于客觀和主觀兩方面原因，制度是靠人的自覺來維護(hù)，但往往事與愿違。

在整改工作中，我們立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，我辦建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織全辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)

氛圍；二是換思想，加強(qiáng)與平行縣區(qū)工作的交流與比較，充分認(rèn)識我辦與之差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、獎懲機(jī)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。

三、相互批評，開好領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查會。按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的工作要求，密切聯(lián)系實(shí)際，采取“一會四評”方法，在對照檢查會開展，一是自評：每個參學(xué)對象匯報參加活動存在問題、根源、努力方向。二是互評：各參學(xué)對象匯報情況后，分管領(lǐng)導(dǎo)客觀地進(jìn)行評價。三是點(diǎn)評：主要領(lǐng)導(dǎo)對參學(xué)對象進(jìn)行點(diǎn)評，逐個點(diǎn)出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是測評：對參學(xué)對象進(jìn)行評議。通過面對面地開展對照檢查，所有與會人員真正敞開了心扉，打消了顧慮，說了心里話，明辨了是非，形成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

XXXX年XX月XX日

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓第二階段總結(jié)

太人社發(fā)(2012)24號

太白縣人力資源和社會保障局

關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”

主題實(shí)踐活動第二階段工作總結(jié)

縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我局紀(jì)律作風(fēng)整頓按期由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)為查擺問題階段。這一階段工作開展以來，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，緊緊圍繞征求意見，撰寫對照檢查材料，召開干部對照檢查會等主要工作，精心組織部署，采取多種措施，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下：

一、征求意見，查清找準(zhǔn)問題

查清找準(zhǔn)問題是開展自我剖析的前提和基礎(chǔ)。我局在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點(diǎn)：一是范圍廣，分別征求了

機(jī)關(guān)全體人員和局屬單位所有干部職工，對局機(jī)關(guān)、局班子及班子成員的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實(shí)，在全系統(tǒng)掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓熱潮；二是工作細(xì)，下發(fā)了人社系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表，印發(fā)到局屬所有單位和服務(wù)窗口征求意見。三是內(nèi)容實(shí)，在征求意見工作中，不走過場，堅(jiān)決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實(shí)，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵。歸納起來主要有三個方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的深度、廣度需進(jìn)一步提力。一是學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；瘓?jiān)持不夠。我局把周一作為集中學(xué)習(xí)時間，但由于工作頭緒多，有時忙于事務(wù)，就忽略了學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)時間少；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)中，存在“實(shí)用”和 “應(yīng)急”的傾向，學(xué)習(xí)局限于對工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的理論及上級要求學(xué)習(xí)的文章和篇目，缺乏深層次的研究與思考；三是在理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合上做得不夠。運(yùn)用馬列主義的基本觀點(diǎn)和方法認(rèn)識指導(dǎo)、實(shí)踐工作的能力還不夠，對工作的科學(xué)預(yù)見性不強(qiáng)。

(二)、在解放思想、加快發(fā)展方面做得不夠，創(chuàng)造性地開展工作需進(jìn)一步提質(zhì)。一是思想不夠解放，在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)方面敢闖、敢冒的意識不強(qiáng)，跑資金、抓招商、推項(xiàng)目的力度需進(jìn)一步加大；二是工作思路不活，點(diǎn)子不多，人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的工作拼勁不夠。

(三)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)方面需進(jìn)一步提標(biāo)。

一是在人社工作方面深入基層、深入實(shí)踐、調(diào)查研究不夠。了解面上的情況多，深入實(shí)踐調(diào)研少；二是機(jī)關(guān)管理制度還需完善，在個別同志身上仍然存在著時而遲到、早退等現(xiàn)象，個別同志責(zé)任心不強(qiáng)，工作只求過得去，不求過得硬，不求無功，但求無過。

二、剖析根源，狠抓整改

針對本系統(tǒng)存在的問題，我們召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的社會保障政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，使理論知識與實(shí)際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要率先實(shí)現(xiàn)社會保障力走在西部前列，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。三是制度執(zhí)行力不夠。由于客觀和主觀兩方面原因，制度是靠人的自覺來維護(hù)，但往往事與愿違。

在整改工作中，我們通過“五結(jié)合”即，與“三一三提升”主題實(shí)踐活動相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與“六掃除六確立”活動相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，與“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大工程建設(shè)突破年活動相結(jié)合，立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織機(jī)關(guān)全

體人員及局屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強(qiáng)與平行縣區(qū)工作的交流與比較，充分認(rèn)識我縣社會保障事業(yè)與之差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、獎懲機(jī)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。

三、撰寫材料，嚴(yán)把審查關(guān)口

認(rèn)真撰寫剖析材料是自我學(xué)習(xí)、自我揭擺的過程，也是開好對照檢查會的前提和基礎(chǔ)；審查剖析材料是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動不走過場的基本保證。剖析材料形成后，按照組織、領(lǐng)導(dǎo)、自己“三滿意”的要求，嚴(yán)格審查，確保剖析材料的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料具體做到了“四審”。即：自己一審，找問題；所在股室股長二審，提問題；分管領(lǐng)導(dǎo)三審，指問題，再由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四審，點(diǎn)問題。所有參學(xué)對象的剖析材料都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查和反復(fù)的修改，吸收了多方面的意見和建議，查找出的問題具體實(shí)在，分析透徹，形式規(guī)范，符合要求，有效防止了剖析材料一般化、空對空現(xiàn)象發(fā)生。

四、相互批評，開好領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查會。

按照“三查六看六強(qiáng)化”的工作要求，密切聯(lián)系實(shí)際，采取“一會四評”方法，在對照檢查會開展，一是自評：每個參學(xué)對象匯報參加活動存在問題、根源、努力方向。二是互評：各參學(xué)對象匯報情況后，分管領(lǐng)導(dǎo)客觀地進(jìn)行評價。三是點(diǎn)評：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對參學(xué)對象進(jìn)行點(diǎn)評，逐個點(diǎn)出存

在問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是測評：給所有參會人員發(fā)放《開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動評議表》，對參學(xué)對象進(jìn)行評議。通過面對面地開展對照檢查，所有與會人員真正敞開了心扉，打消了顧慮，說了心里話，明辨了是非，形成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

五、邊學(xué)邊改、邊整邊改，取信于民

按照“邊學(xué)邊改、邊查邊改、互相幫改、集中整改”的總體思路，實(shí)行分段整改與集中整改相結(jié)合的方法，努力解決干部職工工作生活中的實(shí)際問題。在查擺問題階段的工作中，我們對群眾提出的干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的批評意見，立即整改；對一時不整改的，查明原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定措施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，以整改的實(shí)際行動，贏得群眾的信任和支持。

太白縣人力資源和社會保障局 二0一二年二月二十四日

主題詞：紀(jì)律作風(fēng)整頓 階段 總結(jié)

太白縣人力資源和社會保障局 2012年2月24日印發(fā)