第一篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿[最終版]

老師們：

新的一年，新的學(xué)校，新的氣象。經(jīng)過近兩年的努力，今年，我校新的教學(xué)樓和操場(chǎng)的落成了，如今，我校無論從是學(xué)校硬件建設(shè)，還是在校生人數(shù)、社會(huì)聲譽(yù)，教書育人，各方面都取一定的成績(jī)，取得了社會(huì)各界和教育主管的認(rèn)可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進(jìn)中。但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在我們老師當(dāng)中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風(fēng)邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個(gè)人民教師，在社會(huì)，在家長(zhǎng)中形成了一些負(fù)面的影響?，F(xiàn)在，按教育工委、教育局要求，對(duì)教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，我們要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真自查、自究自身的缺點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)，尤其是提高教師的師德師風(fēng)水平和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，我校教職工主要存在下面思想作風(fēng)方面的問題：

一．有的教師辦公流于形式，外出不打招呼，辦私事現(xiàn)象嚴(yán)重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動(dòng)，干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作干好了他卻干不好。

二．有的教師不會(huì)或不用導(dǎo)學(xué)案，素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)、作業(yè)批改手冊(cè)形同虛設(shè)。教師設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案，改作業(yè)，制作批改手冊(cè)的目的是讓學(xué)生學(xué)到更多的知識(shí)，而不是純粹應(yīng)付檢查，導(dǎo)學(xué)案﹑作業(yè)﹑批改手冊(cè)成了遮風(fēng)擋雨的招牌。老師平時(shí)對(duì)導(dǎo)學(xué)案、素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)、作業(yè)批改手冊(cè)敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內(nèi)造出了所謂完美無缺“成果”。

三．有的教師私心太重?？紤]時(shí)，不顧及同事感受，不著眼發(fā)展，而是千方百計(jì)為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內(nèi)對(duì)的，圓外錯(cuò)的，將自己的意志強(qiáng)加與，部分工作的被動(dòng)拖沓，產(chǎn)生了極其消極的影響。

四．有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風(fēng)捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團(tuán)結(jié)。做事不三思而后行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個(gè)教師的形象。

五．有的教師擺正不了自己的位置。對(duì)本職工作敷衍了事、推諉扯皮；不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今后的工作買下諸多隱患。

六．有的教師帶著情緒工作。人是社會(huì)矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼；心情壞了，連個(gè)螞蟻也感到礙事，動(dòng)不動(dòng)就把情緒帶入工作中，了師生、同事關(guān)系。教師能力、業(yè)績(jī)談不上，不練內(nèi)功，卻練外功，不想著怎樣把工作干得好，卻挖空心思托關(guān)系、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢(mèng)都想混個(gè)一官半職。

七.有的教師責(zé)任心太差.我們?cè)欢僭俣貜?qiáng)調(diào)，但教師中仍然有遲到﹑早退；教師上課，他講，學(xué)生玩學(xué)生的，下面打成一團(tuán)，他卻自我感覺良好；教師對(duì)學(xué)生違紀(jì)，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認(rèn)為學(xué)生的紀(jì)律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細(xì)化管理，防患于未然，挨了批評(píng)就生氣，橫加指責(zé)，推卸責(zé)任.八有的教師有待提高教學(xué)水平。.這幾年教育改革﹑發(fā)展很快，可以說突飛猛進(jìn)﹑日新月異.新的觀點(diǎn)﹑新的方法﹑新的知識(shí)，我們只有掌握并能熟練運(yùn)用到教學(xué)中，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地.教師思想滯后，觀念陳舊，知識(shí)老化，卻墨守成規(guī)，自以為是，誰的意見也聽不進(jìn)去；教師自我封閉，不求進(jìn)取，與學(xué)生缺少水溝通，簡(jiǎn)單粗暴，損壞了自己形象.九.有的教師缺少協(xié)作精神.。人都不十全十美，既有大的社會(huì)環(huán)境，又有小的氛圍，班級(jí)的管理，教師的授課與成績(jī)不好，簡(jiǎn)單地歸咎于哪個(gè)人的責(zé)任也不全對(duì).教師缺少協(xié)作精神，平時(shí)不與同事﹑學(xué)生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發(fā)生的問題也推給別人；教師只考慮自己

十.有的教師缺少寬容心.社會(huì)發(fā)展到這一步，學(xué)生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應(yīng)該用寬容的心對(duì)待每學(xué)生，因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教。身正為范，學(xué)高為師，教師缺少寬容的心，對(duì)學(xué)生過于挑剔，其實(shí)就是犯罪。在極各類老師身上，缺點(diǎn)和老師的優(yōu)點(diǎn)比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.，針對(duì)我校實(shí)際，我校支部校委會(huì)決定從以下方面著手，很抓教師思想作風(fēng)建設(shè)：

一.強(qiáng)化用人機(jī)制.。好的班主任會(huì)帶好班，有責(zé)任﹑有能力﹑有知識(shí)﹑有品德的科室人會(huì)給營(yíng)造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關(guān)系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內(nèi)部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰(zhàn)斗力低下，進(jìn)而科學(xué)發(fā)展生存無從談起.在用人上，堅(jiān)決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機(jī)制，讓有能力，讓有責(zé)任，有知識(shí)，有德行的教師勇挑重?fù)?dān)，在所有教師心目中形成真理的標(biāo)尺，造成〝比﹑學(xué)﹑趕﹑超〞的競(jìng)爭(zhēng)氛圍.二.很抓常規(guī)管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環(huán)節(jié)，過程流于形式，教師思想渙散，學(xué)校工作就無從談起.要遵循區(qū)局指示精神，常規(guī)管理，不搞特殊，標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，讓教師肯干，愿意干，心服口服地干.三.拉大分配差距.要有沒有杠桿，拉大分配差距，讓教職工愿意出力，多出力，而被動(dòng)地出力.出力的老師要在精神和物質(zhì)層面的處理拉大差距。.對(duì)實(shí)績(jī)平平，責(zé)任心不強(qiáng)的老師，要盡地讓上受到損失，實(shí)踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動(dòng)：損失的不僅是獎(jiǎng)金，還有精神層面的東西，要有觸動(dòng)。.四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實(shí)踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學(xué)期，對(duì)所教職工的德﹑能﹑勤﹑績(jī)考核，折合成分?jǐn)?shù)匯總，排成一溜縱隊(duì)，讓所老師明了：哪些老師出了力，哪些老師不怎么出力，哪些老師該獎(jiǎng)，哪些老師該罰，并據(jù)此作為下一步教職工評(píng)聘﹑晉級(jí)﹑晉職﹑評(píng)優(yōu)﹑評(píng)模的依據(jù).五.加強(qiáng)教師培訓(xùn)。學(xué)校準(zhǔn)備拿出部分資金用于老師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；組織活動(dòng)，使之常規(guī)，進(jìn)而提升教職工的.社會(huì)發(fā)展日新月異，老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實(shí)上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源于不起眼的小事.從現(xiàn)在始，利用這次思想﹑紀(jì)律﹑作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì)，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質(zhì)的提升，以在座各位的昂揚(yáng)的斗志，完成好教書育人.振光彭小的重任。

謝謝大家！

第二篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)講話

在藥監(jiān)局干部隊(duì)伍“思想組織紀(jì)律作風(fēng)

整頓”動(dòng)員會(huì)上的的講話

臨漳縣食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng) 郝海軍

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)，其主要任務(wù)是：統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實(shí)解決在工作紀(jì)律和作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步凝聚力量、促進(jìn)工作，在全局上下形成積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在搞好基層建設(shè)年活動(dòng)的高度，站在打造冀南次中心城市、建設(shè)文明和諧新鄴都的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當(dāng)前，我縣正處于努力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，這就需要一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍做保障。應(yīng)該肯定，近年來，我局始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，通過持續(xù)開展解放思

想大討論活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議建設(shè)等一系列舉措，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒的看到，我們有些同志不同程度的存在大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等一些問題。具體表現(xiàn)在：一是思想守舊、不思進(jìn)取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，做事情墨守陳規(guī)，干工作照抄照搬，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。二是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。有的干部對(duì)群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對(duì)群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。

上述問題，雖然出現(xiàn)在個(gè)別科室和少數(shù)人身上，但影響很大，如不及時(shí)解決上述問題，就會(huì)嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣，破壞機(jī)關(guān)整體形象。因此，我們一定要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，按照縣委的要求，使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高，更好的促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的順利開展。

二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的各項(xiàng)措施。

如何達(dá)到預(yù)期效果和目標(biāo)，我認(rèn)為要著重做好以下幾點(diǎn)：

（一）必須和當(dāng)前工作結(jié)合起來。開展思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓不是一句空話，只有與我局工作結(jié)合起來，用整頓來達(dá)到促進(jìn)工作的目的，才是整頓活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要通過這次整頓活動(dòng)的開

展，進(jìn)一步明確2012年的主要目標(biāo)和任務(wù)，以“五查找、五整治”為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查，切實(shí)把整頓活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。

（二）必須嚴(yán)格貫徹四項(xiàng)要求。一是進(jìn)一步解決突出問題，抓整改、促落實(shí)、樹形象。整頓的目的在于解決問題，查找問題必須落實(shí)到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡(jiǎn)單化。二是進(jìn)一步真抓實(shí)干，沉下去、鉆進(jìn)去。要針對(duì)查找出來的問題，認(rèn)真歸納梳理，落實(shí)責(zé)任人員，明確時(shí)限要求，切實(shí)以問題的整改促進(jìn)工作的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善制度，廢舊規(guī)、立新制、提效能。要對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的要修訂或廢止，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，使每位工作人員手中有制度，心中有責(zé)任，肩上有擔(dān)子。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，多學(xué)習(xí)、嚴(yán)自律、強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)自身建設(shè)是抓好整頓活動(dòng)的前提，大家要把思想和精力用在學(xué)習(xí)知識(shí)、研究工作上，用在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流上，努力營(yíng)造積極向上、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)確保思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局已經(jīng)成立了“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志要身體力行，率先垂范，做好表率，積極參加整頓活動(dòng)，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、合力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓的工作局面。

（二）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。要加大宣傳動(dòng)員工作力度，采取多種形式，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義，真正在全局上下形成講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局的良好風(fēng)氣。

同志們，只有加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，才能營(yíng)造崇尚實(shí)干、積極爭(zhēng)先的良好氛圍，才能促進(jìn)我縣安全健康穩(wěn)定發(fā)展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展好此次思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我先經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展新局面。

第三篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

工辦藺相川

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，全鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，深刻認(rèn)識(shí)到了一旦放松思想要求可能帶來的嚴(yán)重危害和后果，進(jìn)一步筑牢了思想組織紀(jì)律作風(fēng)觀念，加強(qiáng)了自身修養(yǎng)。在這段時(shí)間里，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，現(xiàn)就自身情況談?wù)勊玫降膸c(diǎn)心得體會(huì)：

1、工作作風(fēng)還不夠積極，不夠扎實(shí)。具體表現(xiàn)在僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排要求的事情做的多，個(gè)人對(duì)工作還是缺乏積極性，主動(dòng)性，能動(dòng)性，對(duì)工作還缺乏更高更完善的要求。

2、思想政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不是特別扎實(shí)。平時(shí)因工作關(guān)系，只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)胡錦濤總書記提出“八個(gè)方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、針對(duì)以上存在的情況，我個(gè)人制定了具體整改措施如下。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用共產(chǎn)主義思想徹底武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

2、以身作則，起好帶頭模范作用，作好工作班子的表率。工作上，明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。生活中，注重小節(jié)，時(shí)刻牢記我是一個(gè)黨員，一個(gè)干部，為人民服務(wù)是我的天職和使命，做到事無大小都要考慮黨和人民的感受和要求，做好大家的榜樣。

3、注重工作方法，努力開拓進(jìn)取，工作中力求創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，切實(shí)為黨和人民多辦實(shí)事，辦好事。

2012年3月22日

第四篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案

關(guān)于在全體干部中集中開展“思想組織

紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)省、市第八次黨代會(huì)和縣第十次黨代會(huì)精神，根據(jù)中共**縣委關(guān)于開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的部署要求，結(jié)合我單位實(shí)際，深入開展以“整頓紀(jì)律作風(fēng)、提高工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實(shí)現(xiàn)跨越趕超”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省、市第八次黨代會(huì)和縣第十次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委“約法八章”、市委“約法八章”實(shí)施細(xì)則和縣委“六項(xiàng)準(zhǔn)則”，按照“一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jī)”的要求，切實(shí)使我單位干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、狠抓落實(shí)，促使我縣**水平進(jìn)一步提高。

二、對(duì)象范圍和目標(biāo)任務(wù)

通過集中教育整頓，使全體干部旗幟鮮明地弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問題、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)典型，凝聚發(fā)展共識(shí)，達(dá)到廣大黨員干部思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、方法步驟

這次集中教育整頓活動(dòng)時(shí)間：年月，分三個(gè)階段進(jìn)

行：

第一階段，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（）。

要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，月 日晚，組織全體

干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)近期一系列重要講話，特別是***同志在縣第十次黨代會(huì)、縣委十屆二次全體（擴(kuò)大）

會(huì)等會(huì)議上關(guān)于思想組織作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要講話精神； 月日，個(gè)人自主學(xué)習(xí)省委“約法八章”、市委“約法八章”實(shí)施細(xì)則、縣委“六項(xiàng)準(zhǔn)則”和《關(guān)于在全縣實(shí)施干部素質(zhì)提升工程的意見》，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣委的部署和要求上來，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。

第二階段，查擺問題階段（）

主要任務(wù)是對(duì)照這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓提出的幾個(gè)方面內(nèi)

容，認(rèn)真查擺本單位干部職工中存在的突出問題，多種形式征詢意見，并召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析問題存在的根源。

第三階段，集中整改階段（）

針對(duì)查找出的問題，及時(shí)梳理歸納，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)和時(shí)間，掛帳督辦，落實(shí)銷號(hào)；對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善，缺乏制度規(guī)范的，按照縣委、縣政府工作規(guī)劃進(jìn)行修訂。出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成廉潔高效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

四、工作要求

嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)有效地

開展這次整頓活動(dòng)，把思想組織紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓與促進(jìn)當(dāng)前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

本單位要堅(jiān)持把思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓與促進(jìn)工作、推動(dòng)

發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，要通過整頓，解決好當(dāng)前存在的突出問題，為今后各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，把我縣的工作推向一個(gè)新的高度！

第五篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)

“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)自查情況匯報(bào) 根據(jù)縣人民政府關(guān)于開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案和院黨組的具體實(shí)施意見，從解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面，縣人民法院在本次活動(dòng)實(shí)施的第二階段，既“查擺問題，深入分析原因”階段，組織全庭人員，通過征求意見、座談會(huì)討論，同時(shí)結(jié)合典型案件認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)精神。

一、存在的問題

1.創(chuàng)新意識(shí)不夠

針對(duì)執(zhí)行案件的處理，在現(xiàn)有法律措施的框架內(nèi)，還有許多問題得不到有效的、針對(duì)性的處理，表現(xiàn)在辦案人員創(chuàng)新意識(shí)上，即辦案思路比較單

一、執(zhí)行措施的有效銜接不夠，同時(shí)，沒有制度化的措施應(yīng)對(duì)涉執(zhí)信訪案件，工作上比較被動(dòng)。

2.協(xié)作程度較低。

執(zhí)行案件的開展，如查詢、凍結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等至少需兩名執(zhí)行人員的共同配合，在會(huì)見當(dāng)事人時(shí)，常常是一名執(zhí)行員參與雙方當(dāng)事人之間的協(xié)商，這也難以贏得當(dāng)事人完全的信任。在平時(shí)處理執(zhí)行案件中，執(zhí)行員自身承辦的案件較少與其他人員溝通。另外，在采取拘留等強(qiáng)制措施時(shí)，缺乏完整的應(yīng)急方案，辦案人員之間的配合程度不夠。

3.理論學(xué)習(xí)缺乏制度化

現(xiàn)行的民事訴訟法的相關(guān)措施以及新出臺(tái)的司法解釋等沒有較好地組織制度化的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)法律的理解不夠深入，對(duì)現(xiàn)行的司法解釋的運(yùn)用上存在一定的生疏。

4.工作效率不高

在下鄉(xiāng)辦案中和約見當(dāng)事人時(shí)，較少制定談話提綱，與當(dāng)事人之間的溝通不夠，這導(dǎo)致了一些時(shí)間不能夠很好地利用在辦案過程中，降低了工作效率。

二、原因分析思想重視程度不夠

應(yīng)提高政治思想覺悟，真正領(lǐng)悟縣委政府和院黨組的精神，將案件中的每個(gè)當(dāng)事人的利益看做自己的利益，重視當(dāng)事人的合理訴求，適時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人的情緒，特別是在疑難案件的處理過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合審判部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、委托代理人做好解釋工作，強(qiáng)化法院和法官的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格依照法律程序公正處理案件。責(zé)任和效率意識(shí)應(yīng)提高

每一起案件的背后，都要許多不同的、甚至相反利益訴求，在處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)始終以責(zé)任和效率作為處理案件的原則，在不違法法律的前體現(xiàn)，多渠道、多方位、多做有利于當(dāng)事人合理訴求的工作，將工作效率與強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合，努力做到案件化解的同時(shí)零信訪。3 協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)

對(duì)疑難案件的處理，應(yīng)當(dāng)在以后的工作中多采取聽證會(huì)、合議、交流等形式，積極主動(dòng)地與本庭的其他執(zhí)行人員協(xié)商、積極主動(dòng)地配合其他辦案人員的工作，強(qiáng)化合作意識(shí)，完成本庭的工作。2