第一篇：清河縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心申報材料

奏響青春號角 譜寫文明篇章

清河縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心 新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作事關(guān)全縣幾十萬人民的切身利益，為建立一支強有力的經(jīng)辦隊伍，縣委、縣政府高度重視，認真研究，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心，中心現(xiàn)有工作人員16名，其中35周歲以下青年14名，平均年齡28周歲，具有本科學歷以上者12人，是社會保障戰(zhàn)線上一支能吃苦，重團結(jié)，講奉獻，敢打硬仗的青年隊伍。憑借工作人員年輕化、高素質(zhì)的優(yōu)勢，管理中心成立之初就以塑造全縣機關(guān)科室的亮點為目標，始終采取凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年扎實工作的有效形式，確立了建設(shè)“學習型”、“服務(wù)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路。

一、以人為本，提升素質(zhì)，建設(shè)“學習型”青年文明號 在日常的工作生活中，管理中心始終把建設(shè)“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，增強全體工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全體工作人員的創(chuàng)新能力。

堅持理論引導，增強政治素質(zhì)?？h人社局始終把加強團員青年思想政治建設(shè)作為青年文明號工作開展的主要任務(wù)，中心以局機關(guān)的方針政策為指導，認真組織干部青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與互動交流相結(jié)合的方式，不斷增強自身政治素質(zhì)，提高整個科室的政治文化水平。

加強業(yè)務(wù)學習，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。中心始終把提高業(yè)務(wù)技能水平作為建設(shè)“學習型”青年文明號的手段。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是一項嶄新的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，新的事物容易催生新的工作方式，更容易培養(yǎng)一批開拓進取的探路人，作為管理中心工作人員，只有深入學習，反復(fù)學習，了解具體步驟，掌握試點工作的實施程序，才能做好這項惠民政策的宣傳者、執(zhí)行者和落實者。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“服務(wù)性”青年文明號 管理中心工作人員全部來自基層，具有一定的基層工作經(jīng)驗，試點工作開展以后，每個鎮(zhèn)（處）都有1到2名工作人員負責，并實行“負責到底”的工作方式，從最初的摸底排查、參保繳費到最終的養(yǎng)老金發(fā)放等環(huán)節(jié)，將始終由該人負責，通過實際與創(chuàng)新相結(jié)合的工作方法，確保全縣試點工作順利進行。

一是加大培訓。層層舉辦培訓班，利用村黨員與大學生村官的鄉(xiāng)村優(yōu)勢，集中所有力量進行大力宣傳指導，重點是讓一線工作人員掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)辦理流程，成為培訓、業(yè)務(wù)辦理的主力和骨干。二是強化質(zhì)量。發(fā)揮中心工作人員在會計、統(tǒng)計、計算機等方面的專業(yè)優(yōu)勢，建立健全完善的科室工作制度、內(nèi)控制度、財務(wù)與基金管理制度和檔案管理制度等，高標準、高要求進步。

三是強化監(jiān)督。對工作進度和各環(huán)節(jié)情況定期組織督促檢查與指導。建立工作日報、通報制度，將當日的問題進行匯總解決，集思廣益，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，整體推進工作。

三、務(wù)實為本，弘揚新風，建設(shè)“奉獻型”青年文明 由于農(nóng)村居民居住分散、流動性強，文化程度參差不齊，接受新生事物差異大，試點工作量大面廣，業(yè)務(wù)工作難度較大。在組織城鄉(xiāng)居民參保繳費、參保與待遇享受資格審核、財務(wù)與基金管理、檔案管理和信息系統(tǒng)建設(shè)等各個環(huán)節(jié)上，管理中心工作人員發(fā)揚“想千方百計、走千家萬戶、吃千辛萬苦、講千言萬語”的工作精神，“白加黑”、“5+2”的工作作風，采取錯時辦理、減少排隊，工作兩班倒、人員休息機器不休息，白天受理、晚上錄入，雙休日加點加班等辦法，努力為廣大參保人員提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

由于試點工作時間緊、任務(wù)重，開展兩個月來，管理中心工作人員犧牲周末休息時間，加班幾點，緊趕進度，終于取得了試點工作的圓滿成功。同時，作為試點工作動員大會和養(yǎng)老金發(fā)放儀式的組織籌辦者，全縣百姓和各級領(lǐng)導都給予了高度的評價，也進一步增強了我們的信心和決心。經(jīng)過兩個多月的艱苦努力，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作取得階段性的成功，16至59周歲參保繳費人員接近18萬人，參保繳費率達90%以上，60周歲以上享受待遇人員有將近4萬人，養(yǎng)老金全部發(fā)放完畢，發(fā)放率全省并列第一。管理中心將始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，并以老黨員、老同志為鏡子，對照自己的思想和工作實際，堅定正確的理想信念，樹立良好的學習習慣和生活態(tài)度，自重、自省、自警、自勵，不事張揚，勤奮踏實，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，積極調(diào)動青年人銳意進取的工作熱情，向全社會展示管理中心開拓創(chuàng)新，甘于奉獻，爭創(chuàng)一流的精神風貌。

二〇一一年十一月十二日

第二篇：寧陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心工作匯報

寧陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心工作匯報

2012年，在上級主管部門的關(guān)心支持下，我中心著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化，全面完成參保繳費這一核心指標。

一、基本情況

2012年4月我縣被批準為全國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險第四批試點縣。截至2012年12月7日，我縣新農(nóng)保參保人數(shù)為284771人，參保率達91%,超額完成省下達的新農(nóng)保工作目標任務(wù)。收取個人賬戶資金2352萬元。至2012年底待遇領(lǐng)取人員達73158人，累計發(fā)放養(yǎng)老金2633萬元。提前實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋的目標任務(wù)，初步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民的“老有所養(yǎng)”。

（一）重抓宣傳，積極營造良好輿論氛圍

精心策劃，嚴密組織，開展“拉網(wǎng)式”業(yè)務(wù)培訓和“立體化”政策宣傳。制作懸掛宣傳橫幅標語，張貼墻面宣傳標語，發(fā)放宣傳資料，走遍全縣所有行政村；全縣鎮(zhèn)村干部進村入戶，做好一對一的發(fā)動工作。宣傳發(fā)動有效轉(zhuǎn)變了群眾的養(yǎng)老觀念，達到“人人領(lǐng)會惠民政策好處，個個認同農(nóng)村養(yǎng)老保險”的效果，調(diào)動了農(nóng)民續(xù)保繳費的積極性。

（二）強化隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，全力推進新農(nóng)保體系建設(shè)

一是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范 我們認真按照上級信息系統(tǒng)上線的要求，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。二是加強隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

做好政策業(yè)務(wù)培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，讓作風建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。

三是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，提升服務(wù)水平在新農(nóng)?；鸺姓魇栈顒又校覀儼凑辙r(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對政策理解度、業(yè)務(wù)經(jīng)辦熟練程度、來人接待態(tài)度、操作業(yè)務(wù)速度等方面進行考核，進一步深挖服務(wù)潛力、強化服務(wù)職能，提升服務(wù)水平。并專門設(shè)立了咨詢電話，每天安排相關(guān)工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑。

二、存在的問題

新農(nóng)保工作涉及面廣、工作量大，且政策性也較強，在推進過程中也存在一些問題，主要是：

1、新農(nóng)保系統(tǒng)線上運行存在缺陷

新農(nóng)保軟件系統(tǒng)不夠穩(wěn)定，有些功能不符合我縣實際操作要求，容易出現(xiàn)一些錯誤信息。我們根據(jù)自身實際情況，多次向省信息中心提出本地化修改，并提出修改方案。

2、新農(nóng)保參保續(xù)保工作問題

從今年參保工作情況來看，如何留住參保人，讓參保人既能自愿參保，又能自覺續(xù)保，這是當前首要解決的問題。我們認為不能僅憑單純的行政推動和輿論宣傳來推動新農(nóng)保的發(fā)展，而應(yīng)該將重點轉(zhuǎn)變到制度設(shè)計上，新農(nóng)保要有鼓勵連年續(xù)保繳費的相關(guān)措施，并建立相應(yīng)的養(yǎng)老金增長機制，以激勵廣大參保人自覺自愿續(xù)保繳費。

3、相關(guān)機構(gòu)經(jīng)費不到位 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所以及村委協(xié)管員經(jīng)費不到位，特別是協(xié)管員經(jīng)費問題亟待解決。加之新農(nóng)保各項工作較為繁瑣，一些村干部有畏難情緒，思想產(chǎn)生懈怠。

三、下一步工作打算

我們將以高度的責任感，在已有成績的基礎(chǔ)上，進一步把新農(nóng)保政策宣傳好、落實好、推廣好，并重點做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)做好新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金資格認證工作 為確保新農(nóng)保基金安全、及時、準確發(fā)放，我們將繼續(xù)做好新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金資格認證工作，堅決杜絕冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、多領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、做好新農(nóng)保系統(tǒng)軟件上線運行工作

根據(jù)省廳、市局的要求，加快新農(nóng)保信息系統(tǒng)標準化建設(shè)，加強新農(nóng)保技術(shù)本地化修改進程，確保新系統(tǒng)盡快上線運行。

3、做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)新系統(tǒng)操作流程培訓

新農(nóng)保線上系統(tǒng)與傳統(tǒng)操作模式有較大不同，工作重心全面下移，要求鄉(xiāng)、村兩級更加熟悉新業(yè)務(wù)流程。為此，我們將舉辦鄉(xiāng)、村經(jīng)辦人員專題培訓，盡快提高使用水平。

寧陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心

2012年12月

第三篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作匯報

*縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點

工 作 匯 報

*縣位于*省東部、*市北部，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣人口**萬，其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。****年*月，*縣被批準列為全國第三批新農(nóng)保試點縣，縣人力資源社會保障局對此高度重視，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標，深入落實“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，加強組織領(lǐng)導，強化工作措施，創(chuàng)新工作機制，分解落實責任，初步建立起個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。截止目前，我縣新農(nóng)保試點工作在*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的***個行政村全面鋪開，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**.*萬人，參保率達到了**.*%，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到****人，并在*月初發(fā)放了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金。

一、加強領(lǐng)導，提高認識，為試點工作提供堅強有力的組織保障

開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)，實現(xiàn)人人享有基本生活保障的重大民生工程。*縣委、縣政府高度重視新農(nóng)保試點工作，切實加強對試點工作的組織領(lǐng)導，努力提高各級各部門對試

構(gòu)對試點工作的重視程度，為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、強化措施，統(tǒng)籌推進，確保各項政策措施落到實處 新農(nóng)保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大，沒有先前的經(jīng)驗做法可以借鑒。我縣在組織人員外出學習周邊地區(qū)成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定出臺了《*縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施辦法》，嚴格按照要求統(tǒng)籌推進各項工作，保證惠民政策真正落實到位。

（一）加強經(jīng)辦機構(gòu)標準化建設(shè)。****年*月，我縣成立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心，副科級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制*人，配備了電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、辦公桌椅等辦公設(shè)備；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了勞動保障工作站，股級規(guī)格，全額事業(yè)單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制*人；每個行政村（居委會）明確了*名群眾威信高、有一定會計基礎(chǔ)的協(xié)辦員。目前，各級經(jīng)辦人員已全部上崗工作。*月**日，我縣開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣農(nóng)保中心的信息聯(lián)網(wǎng)。按照管理規(guī)范化、服務(wù)社會化的總體要求，制定和完善了新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全信息公開制度、參保人員檔案管理制度等，為試點工作的有序推進提供了制度保證。

（二）廣泛開展宣傳動員。做好新農(nóng)保政策措施的宣傳發(fā)動工作關(guān)系試點工作能否順利推進，關(guān)系著這項利民工程能否真正惠及廣大農(nóng)民群眾?？h人社局緊密結(jié)合農(nóng)村、農(nóng)民工作特點，印

(五)縣財政全力保障。*縣縣委、縣政府對實施試點工作態(tài)度堅決，一致認為寧可少上幾個項目也要把此項工作落到實處。試點工作開展以來，先后撥付辦公經(jīng)費**萬余元，為各級經(jīng)辦機構(gòu)配備了辦公設(shè)施，并在資金極其緊張的情況下，劃撥專款墊付了近***萬元的養(yǎng)老金。*月*日上午，我縣舉行了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放儀式，縣四套班子領(lǐng)導分別深入到*個行政村，為***位**周歲以上參保人員發(fā)放了每人**元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

三、明確目標，完善機制，全面推動試點工作順利開展 目前，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征繳、參保登記和信息錄入工作已基本完成，正在對全縣**周歲以上參保人員待遇領(lǐng)取資格進行審核，預(yù)計*月底前即可發(fā)放。為確保我縣試點工作取得良好效果，今后我們將突出抓好以下幾項工作。

(一)繼續(xù)擴大宣傳力度，擴大參保范圍。將進城務(wù)工人員、處于勞動年齡的農(nóng)村居民等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，通過進村入戶講解政策、算賬對比等方式，有針對性的開展政策宣傳，教育引導其樹立新的養(yǎng)老觀念，增強其參保積極性，從而進一步擴大新農(nóng)保參保覆蓋面。

(二)加大經(jīng)辦人員培訓力度。通過舉辦新農(nóng)保政策、業(yè)務(wù)培訓班，分期分批對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作站工作人員、村協(xié)辦員進行政策規(guī)定、工作流程、系統(tǒng)操作進行全方位的培訓，并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干人員到周邊先進縣學習交流，使之成為一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊伍。

(三)進一步完善資金收繳發(fā)放運行模式。強化日常跟蹤管理，

第四篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)

襄垣縣農(nóng)村養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心

2014年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)

2013年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務(wù)提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2013年工作情況

1、完善政

策制度

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在2012年制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，2013年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

根據(jù)省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓，主要學習了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡(luò)員進行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。

3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎(chǔ)上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：

（1）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數(shù)117463人，占市局下達任務(wù)124500人的94.35%，其中參保繳費90533人。

2013年基金收入共計4541.13萬元，其中保費收入1776.47萬元，占市局下達任務(wù)1976.66萬元的89.87%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助1834萬元,省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助149.95萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉(zhuǎn)移收入0.43萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計2059.89萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金2019.45萬元，個人賬戶養(yǎng)老金32.46萬元，轉(zhuǎn)移支出0.93萬元，喪葬費支出7.05萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

（2）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數(shù)4134人，占市局下達任務(wù)6594人的62.69%，其中參保繳費2651人。

2013年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務(wù)154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助8.21萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉(zhuǎn)移收入0.39萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計114.16萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金112.72萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1.44萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結(jié)前兩年個人賬戶檢查的情況結(jié)合工作實際，從制度建設(shè)、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統(tǒng)建設(shè)情況

2013年的保費征繳工作結(jié)束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。

6、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表

按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門更進一步地了解我中心的工作情

況。

7、新老農(nóng)保合并

根據(jù)省人社廳、省財政廳（晉人社廳發(fā)[2012]137號）文件精神，為了做好新老農(nóng)保銜接工作，我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導入業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關(guān)規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業(yè)務(wù)檔

案管理

按照國家社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數(shù)達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在問題及建議

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應(yīng)用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應(yīng)用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應(yīng)用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。

三、2014年工作計劃

在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,我們對2014年的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:

1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務(wù)。

2、全面推進經(jīng)辦管理信息化，加快社?？☉?yīng)用。

信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎(chǔ)性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡(luò)安全交換，我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò)專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設(shè)施管理、專業(yè)建設(shè)、利用服務(wù)等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。

總之，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是推動我縣社會事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續(xù)努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務(wù)。

第五篇：湯陰縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

湯政〔2012〕關(guān)于印發(fā)湯陰縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試

點實施辦法的通知

發(fā)表日期：2012年3月2日

【編輯錄入：陸帥】

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣人民政府各部門及有關(guān)單位：

現(xiàn)將《湯陰縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

二○一二年二月日

湯陰縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法

第一章總則

第一條根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》（豫政?2011?58號），結(jié)合我縣實際，制定本實施辦法。

第二條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點的基本原則是“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從城鄉(xiāng)居民的實際情況出發(fā),低水平起步,籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)和政府合理分擔責任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府主導和居民自愿相結(jié)合,引導城鄉(xiāng)居民普遍參保;四是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實行屬地管理。

第三條建立個人繳費、政府補貼、集體補助和其它經(jīng)濟組織、社會組織、個人對參保人繳費提供資助相結(jié)合的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助、社會福利等其他社會保障政策措施相配套,保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。

第二章參保范圍

第四條年滿16周歲(不含在校學生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民和不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

第五條符合參保條件的城鄉(xiāng)居民需攜帶戶口簿和居民身份證原件等材料到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)所(站)辦理參保申請和登記手續(xù)。

第三章基金籌集

第六條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費、政府補貼、集體補助和其他經(jīng)濟組織、社會組織、個人對參保人繳費提供的資助構(gòu)成。

第七條個人繳費。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。

縣政府按照省統(tǒng)一安排和規(guī)定程序，結(jié)合縣經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入增長等情況，適時調(diào)整繳費檔次。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費為每個自然的1月1日至12月31日。參保人繳費后，經(jīng)辦機構(gòu)要及時為參保人出具繳費憑證。

第八條政府補貼。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別由中央財政和縣財政按確定的標準給予補助。

省、省轄市兩級財政對參保人繳費給予補貼,省財政每人每年補貼20元,省轄市財政每人每年補貼10元。

縣財政為重度殘疾人每人每年代繳100元養(yǎng)老保險費；對參保繳費的享受民政優(yōu)撫政策的烈士遺屬、領(lǐng)證的獨生子女父母（45至59周歲）和農(nóng)村計劃生育(絕育)雙女戶父母,每人每年補貼100 元。

各級財政對參保人的繳費補貼不能抵銷個人繳費。

第九條 有條件的村集體應(yīng)當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會組織、個人對參保人繳費提供資助。

第四章建立個人賬戶

第十條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供的資助,各級政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶,完全積累,一步做實到位。

第十一條個人賬戶儲存額參考中國人民銀行每年公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

第五章養(yǎng)老金待遇

第十二條養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月60元，其中中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元；縣確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月5元?？h財政為領(lǐng)取待遇的重度殘疾人、享受民政優(yōu)撫政策的烈士遺屬每人每月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元，對領(lǐng)取待遇的享受計生獎勵扶持政策的獨生子女和農(nóng)村計生（絕育）雙女戶父母每人每月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金20元。

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。

第十三條參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額除政府補貼外，一次性支付給法定繼承人或指定受益人；無法定繼承人或指定受益人的，個人賬戶資金余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

第六章養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件

第十四條參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的居民年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時,已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，在辦理參保登記手續(xù)后，由縣經(jīng)辦機構(gòu)核定待遇領(lǐng)取資格，于次月起每月按標準領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但農(nóng)村居民符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費。

距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年，補繳應(yīng)按補繳當年的繳費標準，補繳不享受政府繳費補貼；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。

要引導城鄉(xiāng)中青年居民積極參保、長期繳費，長繳多得。

第七章待遇調(diào)整

第十五條縣政府按照省統(tǒng)一安排和規(guī)定程序，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,適時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

第八章基金管理

第十六條縣經(jīng)辦機構(gòu)要配備具有專業(yè)資格的會計和出納，持證上崗。按照國家和省關(guān)于社會保險基金財務(wù)、會計制度的規(guī)定，加強基金管理。

第十七條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理, 單獨記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值?；A(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金要分賬管理，不得混用。在試點階段, 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金暫實行縣級管理。

第九章基金監(jiān)督

第十八條縣人力資源和社會保障局要切實履行對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管職責，制定完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查。

第十九條縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要定期披露城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明,接受社會監(jiān)督?？h財政、監(jiān)察、審計部門要按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確?；鸢踩?。

第二十條縣人力資源和社會保障局要切實采取有效措施，杜絕虛報冒領(lǐng)等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生?？h城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和村委員會（居委會）每年在行政村（社區(qū)）范圍內(nèi)對參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示,接受群眾監(jiān)督。

第十章經(jīng)辦管理服務(wù)

第二十一條縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要認真記錄城鄉(xiāng)居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存。

第二十二條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險使用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，按省統(tǒng)一安排，推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)所(站)實行縣級垂直管理，按照每萬名參保人員配備1名專職工作人員的比例配足工作人員，按規(guī)定標準配備固定辦公場所、必要信息化設(shè)備和其它設(shè)施。

第二十四條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)人員工資和工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金中開支。建立與服務(wù)人群和業(yè)務(wù)量掛鉤的經(jīng)費保障機制，運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式，降低行政成本,提高工作效率。

第十一章相關(guān)制度銜接

第二十五條已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶，按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。

第二十六條城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與職工基本養(yǎng)老保險等其他社會養(yǎng)老保險制度、被征地農(nóng)民社會保障、最低生活保障、計劃生育家庭獎勵扶助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫等政策制度的配套銜接工作，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二章加強組織領(lǐng)導

第二十七條縣政府城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組負責對試點工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織實施，督促檢查政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題，確保試點工作順利實施。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作列入縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理考核體系?？h人力資源和社會保障局要認真履行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作行政主管部門的職責，會同有關(guān)部門做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。各有關(guān)部門要按照分工，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成合力。

第二十八條堅持正確的輿論導向，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策深入人心，引導城鄉(xiāng)居民積極參保。

第十三章附則

第二十九條本辦法自批準之日起實施。

主題詞：民政社會保障通知

抄送：縣委各部門，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣法院，縣檢察院。

湯陰縣人民政府辦公室2012年2月日印發(fā)