第一篇：先進(jìn)勞模的簡(jiǎn)介

《技術(shù)勞模事跡材料》簡(jiǎn)介：

一直以來(lái)，江銅貴冶始終把握世界最新銅冶煉技術(shù)的發(fā)展方向，通過(guò)技術(shù)改造、科技創(chuàng)新，全面推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)

《技術(shù)勞模事跡材料》正文開(kāi)始>> 一直以來(lái)，江銅貴冶始終把握世界最新銅冶煉技術(shù)的發(fā)展方向，通過(guò)技術(shù)改造、科技創(chuàng)新，全面推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了一次次飛躍。尤其是近幾年，產(chǎn)能規(guī)模不斷擴(kuò)大，技術(shù)水平不斷進(jìn)步，2007年，新30萬(wàn)噸工程的成功建成投產(chǎn)，使產(chǎn)能規(guī)模一舉達(dá)到70萬(wàn)噸；電解東擴(kuò)、卡爾多爐等一批重點(diǎn)工程的建設(shè)，到2010年已經(jīng)形成年產(chǎn)陰極銅100萬(wàn)噸以上生產(chǎn)規(guī)模。成為中國(guó)目前唯一擁有兩臺(tái)閃速爐、雙系統(tǒng)多系列生產(chǎn)格局的煉銅工廠，多項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、閃速煉銅技術(shù)都走在了世界的前列。

江銅的“二次創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)啟動(dòng)，在《江銅十二五規(guī)劃》中，明確貴冶要鞏固和優(yōu)化現(xiàn)有銅冶煉能力，培育更大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。貴冶也提出了“貴冶創(chuàng)建世界最好煉銅工廠”的總體目標(biāo)。這一宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，離不開(kāi)許許多多一心撲在銅冶煉事業(yè)，癡心研究銅冶煉技術(shù)的人才。

現(xiàn)任江西銅業(yè)股份有限公司貴溪冶煉廠熔煉車(chē)間生產(chǎn)副主任肖小軍就是這樣一個(gè)扎根于生產(chǎn)一線、成長(zhǎng)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)代煉銅工廠的技術(shù)、管理人才。他滿腔熱情扎根生產(chǎn)一線，癡心不渝從事冶金技術(shù)研究，在工廠的生產(chǎn)提升、科技攻關(guān)及技術(shù)改造中，發(fā)揮了一名基層科技人員的重要作用，為工廠生產(chǎn)跨越和蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。底蘊(yùn)，源自對(duì)技術(shù)的掌握

工廠的迅猛發(fā)展，給他提供了成長(zhǎng)的舞臺(tái)；技術(shù)的巨大進(jìn)步，為他引領(lǐng)了奮斗方向。肖小軍參加工作的頭幾年，正趕上工廠《富氧挖潛》、《1542工程》和《二爐一機(jī)改造》等多項(xiàng)技改工程和技術(shù)創(chuàng)新工作，不到十年，貴冶的單臺(tái)閃速爐銅冶煉生產(chǎn)能力也由最初的7萬(wàn)噸提高到36萬(wàn)噸。在日新月異的社會(huì)變化中，肖小軍深刻地體會(huì)到科技的力量，也更加激發(fā)了他學(xué)好煉銅看家本領(lǐng)的強(qiáng)烈渴望。

--立足一線鉆技術(shù)，促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)。工作在閃速爐的時(shí)候，不管工作困難有多大，肖小軍始終腳踏實(shí)地，想盡一切辦法把工作干好，從實(shí)干中學(xué)本事，從實(shí)踐中長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。閃速爐三期工程改造期間，他抓住這一學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的大好時(shí)機(jī)，從方案論證、安裝、調(diào)試、試車(chē)、培訓(xùn)、組織生產(chǎn)全過(guò)程地參加了改造的各個(gè)階段，編制了詳細(xì)的試車(chē)計(jì)劃，參與編寫(xiě)了三期工程崗位培訓(xùn)教材，對(duì)全體員工進(jìn)行了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。在三期工程改造后的生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)了一系列設(shè)計(jì)、安裝、工藝等問(wèn)題，他全身心地投入其中，解決了多個(gè)關(guān)鍵性的難題，如：三期投產(chǎn)后分配料倉(cāng)無(wú)法正常進(jìn)行精礦分配，多次壓死輸送皮帶，使干燥系統(tǒng)故障率極高，他在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察及分析，提出了干燥系統(tǒng)分配料倉(cāng)改造方案工藝操作方案，通過(guò)穩(wěn)定蒸汽干燥系統(tǒng)的給料，達(dá)到穩(wěn)定兩套干燥進(jìn)行分料的目的，很好地解決了這個(gè)難題。三期工程投入后，由于原料及設(shè)備發(fā)生了發(fā)生了根本性的改變，在生產(chǎn)三個(gè)月后，上升煙道開(kāi)口部粘結(jié)嚴(yán)重，閃速爐鍋爐粘結(jié)，排煙系統(tǒng)粘結(jié)嚴(yán)重，他積極參與解決這一難題，并配合同事一道，通過(guò)噴入硫酸鹽化風(fēng)和噴加焦粉等措施，很好地解決了這一難題，使得閃速爐得以正常生產(chǎn)，圓滿完成當(dāng)年的生產(chǎn)任務(wù)。

--立足生產(chǎn)破瓶頸，為工廠創(chuàng)造巨大效益。從三期投產(chǎn)開(kāi)始，肖小軍作為閃速爐主管生產(chǎn)的工段長(zhǎng)，面臨著處理高雜質(zhì)的銅精礦帶來(lái)的一系列問(wèn)題。為穩(wěn)定閃速爐生產(chǎn)，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，他積極參與處理高雜質(zhì)銅精礦及降低電爐水淬渣含銅攻關(guān)，提出了一系列有創(chuàng)造性的意見(jiàn)與方案并具體負(fù)責(zé)實(shí)施，使閃速爐爐況能得以維持在較好水平，技術(shù)指標(biāo)得到根本性的改善，為工廠取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。其中《處理高雜質(zhì)銅精礦技術(shù)攻關(guān)》獲得了廠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。電爐渣含銅達(dá)到年均0.65%的好水平，是自二期改造后電爐渣含銅最低值，為工廠取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，該項(xiàng)目獲得了全國(guó)QC優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。為降低工廠生產(chǎn)運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，提升工廠的核心競(jìng)爭(zhēng)力，他積極地投入到《閃速爐中央精礦噴嘴國(guó)產(chǎn)化》、《蒸汽干燥系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)化改造》的攻關(guān)中，他從方案提出、方案論證及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全過(guò)程地參與，其中閃速爐中央精礦噴嘴是閃速爐是最核心的設(shè)備，通過(guò)近半年認(rèn)真、細(xì)致的工作，完成了對(duì)閃速爐中央精礦

噴嘴國(guó)產(chǎn)化的改造，該項(xiàng)目每年可為工廠節(jié)約成本180萬(wàn)元，同時(shí)提高了工廠核心競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)工廠第二個(gè)長(zhǎng)周期生產(chǎn)過(guò)程中暴露出來(lái)的一些制約環(huán)節(jié)，肖小軍參與了閃速爐鍋爐對(duì)流部改造及正壓輸送系統(tǒng)改造的方案提出、論證工作，并全過(guò)程參與了這兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施、調(diào)試、試車(chē)及正常的生產(chǎn)管理規(guī)程的編制工作，解決了三期工程后一些瓶頸問(wèn)題。在生產(chǎn)過(guò)程中曾出現(xiàn)了電爐電極軟斷的故障，他和同事一道，發(fā)明了電爐電極端頭焙燒法，創(chuàng)造性的在不影響正常生產(chǎn)的情況下焙燒電爐電極頭，為工廠的生產(chǎn)節(jié)約了時(shí)間，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。成績(jī)，來(lái)自對(duì)管理的把握

--勇挑重?fù)?dān)，成功經(jīng)受考驗(yàn)。2007年，由于工作表現(xiàn)突出，肖小軍開(kāi)始擔(dān)任熔煉車(chē)間生產(chǎn)副主任。就在這年，貴冶30萬(wàn)噸銅冶煉工程建成投產(chǎn)，工廠產(chǎn)能規(guī)模從40萬(wàn)噸提升到了70萬(wàn)噸，開(kāi)創(chuàng)了雙系統(tǒng)生產(chǎn)管理的新格局。如何運(yùn)行和管理好雙系統(tǒng)生產(chǎn)，是擺在肖小軍面前的一個(gè)新課題，更是前所未有的挑戰(zhàn)。

2008年，熔煉車(chē)間生產(chǎn)迎來(lái)了更大的考驗(yàn)：一是年初的冰雪災(zāi)害、夏季限電，對(duì)全年生產(chǎn)任務(wù)的完成構(gòu)成了巨大影響；二是閃速http://004km.cn/xuesheng/爐處理的原料成分日趨復(fù)雜，地方礦所占比重最高時(shí)達(dá)到31%，是往年的2倍以上，給車(chē)間合理組織生產(chǎn)帶來(lái)巨大困難?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”。肖小軍認(rèn)為，作為工廠的基層管理者，首先要適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，只有從自身角度出發(fā)，做好本職工作，才能適應(yīng)公司和工廠發(fā)展新要求。

他按工廠精細(xì)化生產(chǎn)要求，對(duì)閃速爐的爐況實(shí)施跟蹤總結(jié)，加大對(duì)精礦高雜質(zhì)狀況下的爐況管理的探索，確保閃速爐爐況的穩(wěn)定，1#閃速爐作業(yè)率全年平均達(dá)到了97.85%的歷史新高，全廠地方礦庫(kù)存也從年初的7萬(wàn)余噸降低到年末的1萬(wàn)噸。生產(chǎn)實(shí)踐中，他還加大了技術(shù)攻關(guān)力度，取得了多項(xiàng)技術(shù)成果：為了使雙系統(tǒng)均衡生產(chǎn)，積極調(diào)整工藝參數(shù)，努力提高轉(zhuǎn)爐處理固鈹量，結(jié)束了固鈹送選礦磨粉的歷史；在雙系統(tǒng)運(yùn)行中，將備料返礦篩上物改為轉(zhuǎn)爐造渣期處理，有效提高了銅金屬回收率；其中，由他

組織實(shí)施的科技創(chuàng)新“火法精煉摻蒸汽”成果，不但減輕了陽(yáng)極爐煙囪冒黑煙現(xiàn)象，還大大降低了液化氣使用量，年可節(jié)約生產(chǎn)成本上百萬(wàn)元。

--科技攻關(guān)，帶來(lái)歷史最好水平。2009年，閃速爐作業(yè)率全年平均為97.97%，處于歷史最好水平；轉(zhuǎn)爐平均爐齡為221爐，處于歷史較好水平；轉(zhuǎn)爐送風(fēng)時(shí)率達(dá)到83.19％，較前兩年提高了4％，屬歷史最好水平；陽(yáng)極爐LPG單耗為6.27Kg/t.Cu，處于歷史較好水平。

這組華麗數(shù)字的背后，是一系列前所未有的困難。2009年，因工廠5號(hào)制氧機(jī)問(wèn)題，上半年閃速爐低負(fù)荷生產(chǎn)，轉(zhuǎn)爐實(shí)施低品位無(wú)氧吹煉，下半年則閃速爐高負(fù)荷生產(chǎn)，轉(zhuǎn)爐高品位高富氧吹煉，生產(chǎn)負(fù)荷的不均衡成為亟需車(chē)間生產(chǎn)管理者解決的難題，同時(shí)原料狀況的不理想，閃速爐入爐原料品位低、雜質(zhì)高，轉(zhuǎn)爐上機(jī)冷料少，塊銅少、雜銅多，甚至一度雜銅限量供應(yīng)的局面，給全年80萬(wàn)噸陰極銅的任務(wù)的完成帶來(lái)了巨大的困難和挑戰(zhàn)。

面對(duì)困難，肖小軍及時(shí)總結(jié)了歷年來(lái)影響閃速爐作業(yè)率的幾個(gè)主要因素，有針對(duì)性的加強(qiáng)了配料輸送系統(tǒng)、蒸汽干燥、閃速爐電收塵、閃速爐鍋爐等系統(tǒng)的管理維護(hù)；與此同時(shí)，加強(qiáng)工序間配合，促進(jìn)和諧生產(chǎn)，為穩(wěn)定生產(chǎn)、改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)造條件，并針對(duì)瓶頸環(huán)節(jié)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)：閃速爐上升煙道開(kāi)口部是冶煉煙氣流經(jīng)的一個(gè)第一個(gè)制約環(huán)節(jié)。多年來(lái)，針對(duì)開(kāi)口部縮小，采取了各種辦法，但沒(méi)有一個(gè)辦法能高效率的解決這個(gè)問(wèn)題，國(guó)內(nèi)同行甚至采用定期爆破的辦法。通過(guò)反復(fù)摸索和研究，肖小軍組織技術(shù)人員，對(duì)上升煙道實(shí)施了“鼓入硫酸鹽化風(fēng)”的技術(shù)改造，這一創(chuàng)造性的的技術(shù)攻關(guān)，一舉解決了這個(gè)歷史性難題。

--創(chuàng)新管理，破解復(fù)雜難題。2010年熔煉車(chē)間一系統(tǒng)生產(chǎn)形勢(shì)比較復(fù)雜，具體表現(xiàn)為：生產(chǎn)任務(wù)比較重、原料比較雜、精礦品位低。復(fù)雜的局面，要求車(chē)間生產(chǎn)管理必須要在以前的基礎(chǔ)上有所突破，作為車(chē)間生產(chǎn)直接管理者，肖小軍把工作重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：首先加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)督查力度，全面提升了員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平；其次引導(dǎo)工藝和點(diǎn)檢之間加強(qiáng)交流，強(qiáng)化全員預(yù)防維修制度，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定；總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)，有針對(duì)性的對(duì)一些工藝、設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)組織實(shí)施整改或重點(diǎn)監(jiān)控，防止故障重復(fù)發(fā)生；結(jié)合新形勢(shì)，強(qiáng)化了環(huán)保和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；加強(qiáng)綜合管理，搞好安全工作。正式這些措施的有力推進(jìn)，保障了熔煉一系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定，截止到今年10月底，閃速爐作業(yè)率達(dá)到了98.82％，創(chuàng)造了歷史新高為工廠全年生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。--做好黨務(wù)，融入生產(chǎn)管理。因工作需要，在2010年，熔煉車(chē)間換屆時(shí)，肖小軍高票當(dāng)選為車(chē)間黨總支紀(jì)檢委員和車(chē)間一支部書(shū)記。為了勝任這兩個(gè)新崗位，肖小軍努力加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把黨建工作有機(jī)的融入日常生產(chǎn)管理中，要求普通員工做到的，黨員必須先做到，積極開(kāi)展支部黨員活動(dòng)，組織黨員建言獻(xiàn)策，提高了黨員的意識(shí)和在群眾中的威信，使黨員在車(chē)間的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。2010年，在他的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，一支部開(kāi)展的黨建特色工作《降低主廠房低空污染》項(xiàng)目取得了較好成績(jī)，為工廠的環(huán)境保護(hù)工作貢獻(xiàn)了力量。

在擔(dān)任車(chē)間生產(chǎn)副主任的幾年時(shí)間里，肖小軍始終堅(jiān)持一種刻苦學(xué)習(xí)與鉆研的狀態(tài)，和同事們一起，通過(guò)堅(jiān)持吸收引進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新相結(jié)合，使得貴冶的生產(chǎn)工藝水平，一直保持著優(yōu)化升級(jí)的狀態(tài)，多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)居世界同行先進(jìn)水平，碩果累累，其中參與的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目獲廠科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)二項(xiàng)、二等獎(jiǎng)三項(xiàng)、三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，江西銅業(yè)公司“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，因參與的質(zhì)量攻關(guān)成績(jī)顯著，所在的集體被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”一次，“江西省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”三次。其中，他參與的“閃速爐處理高雜質(zhì)銅精礦技術(shù)攻關(guān)”、“1#閃速爐鍋爐輻射部改造”以及“閃速爐中央精礦噴嘴國(guó)產(chǎn)化改造”和“蒸汽干燥系統(tǒng)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化改進(jìn)”都取得較好的效果，有力促進(jìn)了生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為工廠創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

由于在工作中表現(xiàn)突出，肖小軍先后被授予貴溪冶煉廠杰出“青年崗位能手”、“企業(yè)崗位明星”和江西銅業(yè)集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。成績(jī)屬于過(guò)去，已經(jīng)從一名生產(chǎn)一線的普通技術(shù)人員成長(zhǎng)為一名冶煉工程師，并擔(dān)當(dāng)了貴冶主生產(chǎn)車(chē)間熔煉車(chē)間一系統(tǒng)生產(chǎn)副主任的肖小軍，已全身心的投入到公司二次創(chuàng)業(yè)的大潮中，在工廠科技創(chuàng)新、技術(shù)改造的進(jìn)程中發(fā)揮著一名技術(shù)、管理人才應(yīng)有的作用。

在總結(jié)自己的工作時(shí)寫(xiě)下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會(huì)有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因?yàn)槿松摹凹竟?jié)”是不等人的。作為教師保持“職業(yè)青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取”。

xxx同志就是這樣一個(gè)人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。

劉巖，男，漢族，1978年10月出生，中共預(yù)備黨員，高中文化，現(xiàn)任哈爾濱哈飛汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限公司1003車(chē)間噴漆工，高級(jí)工。

十幾年如一日，肯鉆研、勤思考，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)，是身邊職工公認(rèn)的“噴漆狀元”。2006年以來(lái)，經(jīng)他提出并被采納的合理化建議40余條；質(zhì)量改善項(xiàng)目10多項(xiàng)；創(chuàng)新創(chuàng)效課題6項(xiàng)。該同志在2003至2008年連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)；2006年被評(píng)為哈爾濱市第31屆勞動(dòng)模范、哈爾濱市十大杰出青年產(chǎn)業(yè)工人；2007年被為黑龍江省第10屆勞動(dòng)模范；2008年光榮地當(dāng)上了“大冬會(huì)的火炬手”。特推薦為全國(guó)勞動(dòng)模范。

張東，男，漢族，1967年12月生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，現(xiàn)任齊齊哈爾市建華機(jī)械有限公司機(jī)加二廠機(jī)加二工段工段長(zhǎng)，高級(jí)工人。

張東同志勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，他運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)中活學(xué)活用，進(jìn)行了多項(xiàng)發(fā)明和革新，攻克了多項(xiàng)生產(chǎn)難關(guān)及課題，提高了生產(chǎn)效率及產(chǎn)品良品率。僅累計(jì)QC成果攻關(guān)，幾年來(lái)共節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值就達(dá)30多萬(wàn)元，為公司及分廠的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。連續(xù)多年評(píng)為公司標(biāo)兵工段、質(zhì)量信得過(guò)班組、安全標(biāo)準(zhǔn)化工段、獲兵器工業(yè)部“五好一準(zhǔn)確”創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀工段先進(jìn)班組。他本人也獲得多項(xiàng)殊榮，連續(xù)多年被公司授予勞動(dòng)模范、優(yōu)秀標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并獲得市勞動(dòng)模范，市學(xué)習(xí)之星、省勞動(dòng)模范、中央企業(yè)知識(shí)型員工、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)個(gè)人榮譽(yù)。

孫茂權(quán)，男，漢族，1965年10月出生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，黑龍江華安機(jī)械有限責(zé)任公司工人，高級(jí)工。

孫茂權(quán)同志是黑龍江華安機(jī)械有限責(zé)任公司精密機(jī)械廠表面處理班班長(zhǎng)，他所在班組人多、工序多、群體作業(yè)，是公司二級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)。孫茂權(quán)同志特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)，哪里最苦、最累、最臟，他就出現(xiàn)在哪里，他沒(méi)有節(jié)假日，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙之時(shí)，每天工作15個(gè)小時(shí)以上。職工稱(chēng)贊他是“硬漢子”、“不知疲倦的帶頭人”。他重點(diǎn)解決了軍品噴漆返工率高的問(wèn)題，經(jīng)他應(yīng)用新知識(shí)、采用新技術(shù)，重新配置調(diào)配漆粘度，調(diào)整參數(shù)，優(yōu)化噴涂程序、完善工藝、改進(jìn)工裝，最終解決了噴漆返工率居高不下的老大難問(wèn)題，使噴漆一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%，節(jié)約返修費(fèi)用達(dá)10萬(wàn)元。多年來(lái)在他的努力下，不斷攻克諸多難題，實(shí)現(xiàn)小改小革43項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新5項(xiàng)，提高生產(chǎn)效率2.2倍。他本人是省十屆勞動(dòng)模范；全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。他帶領(lǐng)的班組2008年榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、2009年榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

潘文石，男，67歲，民盟盟員，北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授、博

士生導(dǎo)師；北京大學(xué)大熊貓及野生動(dòng)物保護(hù)中心主任，北京大學(xué)崇

左生物多樣性研究基地主任，全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。1987年

他主持的“大熊貓生物學(xué)研究”獲國(guó)家教委科學(xué)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，1990年

主持的“秦嶺大熊貓的生態(tài)研究”獲國(guó)家教委科學(xué)進(jìn)步二等獎(jiǎng).潘教授身體力行，一貫堅(jiān)持實(shí)事求是的治學(xué)態(tài)度并表現(xiàn)出高度的社會(huì)責(zé)任感，北京大學(xué)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的八字校風(fēng)是他的座右銘，他對(duì)科學(xué)研究始終抱著嚴(yán)肅、嚴(yán)格的態(tài)度。他的研究主要

集中在保護(hù)生物學(xué)領(lǐng)域，特別關(guān)注瀕危哺乳動(dòng)物的保護(hù)。在科研中，他雖然在某些領(lǐng)域已經(jīng)掌握大量的第一手資料，但在沒(méi)有確切的把握

之前，從不輕易發(fā)表論著或宣布什么最新發(fā)現(xiàn)。他常說(shuō)：“我的奮斗

目標(biāo)不僅僅是發(fā)表一篇論文或?qū)懸槐緯?shū)。論文雖然有用，也能換來(lái)個(gè)

人的名利，但是很可能無(wú)法解決關(guān)鍵的問(wèn)題。我對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解

是，只有迎接挑戰(zhàn)，不斷努力，探索求新，把科學(xué)作為爭(zhēng)取人類(lèi)幸福的手段，我們才能接觸到科學(xué)研究的本質(zhì)?！迸私淌诘墓ぷ鞑粌H僅局

限于純理論的研究，還緊密地與當(dāng)?shù)厝嗣竦纳罴翱茖W(xué)家的社會(huì)責(zé)任

聯(lián)系起來(lái)。1984年底，他率領(lǐng)一支年輕教師和研究生隊(duì)伍，在秦嶺對(duì)

生大熊貓生存適應(yīng)的問(wèn)題開(kāi)展了廣泛的研究。通過(guò)研究，他們?nèi)〉枚?/p>

項(xiàng)重要的科學(xué)發(fā)現(xiàn)，澄清了許多大熊貓科學(xué)研究上的疑團(tuán)。面對(duì)秦嶺

南坡存的過(guò)度采伐現(xiàn)象和大熊貓面臨的危機(jī)，他致信江澤民總書(shū)記和

李鵬總理，建議在秦嶺大熊貓的密集分布區(qū)內(nèi)停止砍伐森林，成立新的自然保護(hù)區(qū)。這一建議被立即采納，1995年，秦嶺大熊貓最重要的分布區(qū)內(nèi)全部停止了砍伐，成立了新的自然保護(hù)區(qū)。1985年3月，潘

文石教授帶著兩位研究生和一位本科生背著沉重的登山包進(jìn)入秦嶺南

坡。由于經(jīng)費(fèi)緊張，他們必須時(shí)時(shí)精打細(xì)算。從北京至研究地區(qū)，先

坐35小時(shí)的硬座火車(chē)，后坐8小時(shí)的長(zhǎng)途汽車(chē)，再等待林區(qū)過(guò)往運(yùn)輸

原木的汽車(chē)，才能輾轉(zhuǎn)到達(dá)野外工作站。大熊貓生活的高海拔山區(qū)冬

季嚴(yán)寒逼人，林業(yè)工人都下山過(guò)冬去了，潘教授和他的學(xué)生們?yōu)榱俗?/p>

蹤大熊貓，卻一直堅(jiān)守在這深山老林中。他們?yōu)榱斯?jié)約時(shí)間和木炭，經(jīng)常把很多土豆和大米熬成一大鍋，一連吃幾天，直到轉(zhuǎn)移到新的工

作點(diǎn)。野外工作條件十分艱苦，最困難的是長(zhǎng)期缺乏油水，有時(shí)連主

食都不夠吃，總感到饑餓。這種狀況持續(xù)了8年之久。在這8年中，寒

冷的冬夜，他們住在四面透風(fēng)的破舊工棚里，不敢生火，只好把身子

鉆進(jìn)鴨絨睡袋里，一只手拿著蠟燭照明，一只手寫(xiě)研究日記。1989年

8月，第一只佩帶無(wú)線電跟蹤頸圈的大熊貓“嬌嬌”產(chǎn)下他的第一個(gè)

幼仔。為研究這個(gè)大熊貓母幼家庭的活動(dòng)和移動(dòng)方式，他們背著帳篷、儀器和小型發(fā)電機(jī)等跟隨大熊貓?jiān)谏钌綅{谷之中跋涉。1996年，他的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到廣西崇左白頭葉猴的保護(hù)生物學(xué)上。探索一種在貧

困地區(qū)兼顧珍稀物種、生物多樣性的保護(hù)和當(dāng)?shù)厝嗣竦纳姘l(fā)展的途

徑。自1996年11月始，他帶領(lǐng)研究小組在廣西崇左建立了野外研究基

地，在艱苦的條件下對(duì)白頭葉猴進(jìn)行了不間斷的研究。他不僅收集了

大量的白頭葉猴及其棲息地的科學(xué)資料，他還熱心參加當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)建

設(shè)，幫助白頭葉猴分布區(qū)四周的農(nóng)民改善飲水條件和發(fā)展沼氣。

潘文石教授重視教書(shū)育人，他在給歷屆大學(xué)生和研究生上第一堂

課時(shí)，總要講到，“我認(rèn)為學(xué)生最重要的是在自然界的艱難險(xiǎn)阻和人

間社會(huì)的種種阻遏面前學(xué)習(xí)如何做人、做事和做學(xué)問(wèn)”。潘文石教授

言傳身教，帶出了一支真正做學(xué)問(wèn)的年輕隊(duì)伍。他帶的研究生，在就

讀和畢業(yè)后取得了有影響的研究成果，成為治學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，成了治學(xué)做人的典范。

天津市新華中學(xué)教師

朱兆林同志事跡簡(jiǎn)介

朱兆林，女，39歲，中共黨員，天津市新華中學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師,中

共十六大代表,曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)十大杰出中青年教師、全

國(guó)模范教師、全國(guó)“三八”紅旗手、天津市特等勞動(dòng)模范（兩屆）、天

津市優(yōu)秀黨員、津門(mén)女將、市十佳青年教師、市“三育人”標(biāo)兵、市優(yōu)

秀青年知識(shí)分子等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是市級(jí)學(xué)科帶頭人。

她注重理想教育，心理教育。她給學(xué)生們講一代偉人周恩來(lái)、風(fēng)華

絕代錢(qián)鐘書(shū)、具有海拔高度的居里夫人、不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)到中國(guó)的白求恩，她讓“2004中國(guó)十大杰出人物”感動(dòng)著她的學(xué)生，激勵(lì)他們成長(zhǎng)上進(jìn)。

在她的培養(yǎng)教育下，學(xué)生們提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，僅一個(gè)班就遞交了16份

入黨申請(qǐng)書(shū)，6名學(xué)生升入高三后就光榮地入了黨。

她尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的自尊心，幫學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信心。有位

學(xué)生沒(méi)有完成語(yǔ)文作業(yè)，卻交上一篇頗具《詩(shī)經(jīng)》味道的“檢查”。她

就用這份“檢查”做教材，讓學(xué)生們知道什么叫做有文采，應(yīng)當(dāng)怎樣學(xué)

好語(yǔ)文。這位同學(xué)酷愛(ài)軍事，她就鼓勵(lì)他，好好學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理想。最后

這位同學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)考上了解放軍電子工程科技大學(xué)。朱老師說(shuō)每個(gè)

學(xué)生都是一座寶藏，她要獨(dú)具慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上潛藏的特長(zhǎng)。班上有

個(gè)特別自卑的女孩兒，朱老師在日記中發(fā)現(xiàn)了她的文學(xué)天賦，就專(zhuān)門(mén)為

她寫(xiě)了篇文章《來(lái)點(diǎn)傲慢與自信》，又選了該生的一篇文章，送到天津

日?qǐng)?bào)社，結(jié)果兩篇文章發(fā)表于同一天的《天津日?qǐng)?bào)》“教育天地”版。

此事對(duì)學(xué)生影響極大，高考填報(bào)志愿時(shí)，這位學(xué)生說(shuō)：“老師，我也學(xué)

你。”于是鄭重地填上了師范大學(xué)中文系。

她嘗試成功教育，讓成功、快樂(lè)、和諧、希望成為教育的主旋律，善于為學(xué)生營(yíng)造寬松愉悅的成長(zhǎng)環(huán)境，在學(xué)生中樹(shù)立“人人能成才，天

天有進(jìn)步”的觀念。她常說(shuō)，多一把衡量的尺子，就會(huì)多出一批好學(xué)生。

她讓學(xué)生演課本劇，班里一下子涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的小編劇、小導(dǎo)演和小

演員，學(xué)生們從成功的快樂(lè)中獲得了學(xué)習(xí)上的收獲。她在課堂開(kāi)設(shè)五分

鐘演講，給每個(gè)學(xué)生提供展示的舞臺(tái)，使學(xué)生在興奮、快樂(lè)、充實(shí)與期

待中漸漸提高了語(yǔ)文能力，悟出了成功的奧秘。

朱老師用愛(ài)心贏得學(xué)生的進(jìn)步和健康成長(zhǎng)。每年元旦，她送給每個(gè)

同學(xué)一份禮物。第一年元旦，她的眼睛剛做完大手術(shù)，雖然一只眼睛纏

著厚厚的紗布，但她仰著頭倚在墻上給120個(gè)學(xué)生每人寫(xiě)一張賀年卡。

第二年元旦，她用勞模獎(jiǎng)金1500元和200元工資，給每一位學(xué)生買(mǎi)了一

本《在北大等你》。第三年，她從每位學(xué)生寫(xiě)的詩(shī)中精選1至2首，用自

己的勞模獎(jiǎng)金出了一本精美詩(shī)集《小荷才露尖尖角》作為畢業(yè)紀(jì)念。18

年來(lái)，她堅(jiān)持每天晚上備課、查資料。她還告訴學(xué)生：“別管多晚，你

們隨時(shí)可以撥打我的電話解惑答疑?！彼€從工資中拿出600元，資助

困難學(xué)生，為晚上補(bǔ)課的學(xué)生買(mǎi)餅干、面包。為了給學(xué)生補(bǔ)課，她經(jīng)常

放棄午休。

她帶的三屆畢業(yè)班高考成績(jī)?cè)谌忻星懊?；她教?004屆特長(zhǎng)班

有10名學(xué)生被保送上重點(diǎn)大學(xué)，其中3個(gè)清華大學(xué)、2個(gè)北京大學(xué)、3個(gè)

復(fù)旦大學(xué)（1個(gè)直讀博士）、2個(gè)北京航空大學(xué)。她參加全市七學(xué)科多媒

體創(chuàng)優(yōu)課大賽，獲一等獎(jiǎng)。在學(xué)校四次由學(xué)生進(jìn)行的教學(xué)評(píng)估中均獲高

分。應(yīng)《天津日?qǐng)?bào)》“名師家教”的邀請(qǐng)，她為天津市高三考生舉辦講

座，獲學(xué)生投票評(píng)選的“最最最喜愛(ài)的老師”。她完成了兩項(xiàng)科研課題，論文獲全國(guó)首屆青年教師教學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，還承擔(dān)著國(guó)家級(jí)基

礎(chǔ)教育科研課題“中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中閱讀與導(dǎo)讀研究”的研究任務(wù)。

她以驚人的毅力，在完成一線教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，有5篇論文獲國(guó)家級(jí)、市級(jí)一等獎(jiǎng)，發(fā)表70余篇有關(guān)教育教學(xué)的文章，獨(dú)立完成或主編了15部

書(shū)籍。

xxx系xxx的一名普普通通的教師，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可，為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。

xxx同志熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。

xxx同志，1996年畢業(yè)于xx師院，分配到xxx后從事高中物理教學(xué)，擔(dān)任班主任管理班級(jí)事務(wù)。在教學(xué)中，她虛心向老教師請(qǐng)教，很快熟悉了教學(xué)，掌握了教學(xué)藝術(shù)。練就了教學(xué)基本功，并積極進(jìn)行教學(xué)改革，教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進(jìn)在工作中不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學(xué)技能，工作成績(jī)顯著。她深感所學(xué)知識(shí)不足，便報(bào)考了**教育學(xué)院，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證，為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ)。

近年來(lái)取得的主要成就：

1．擔(dān)任班主任工作成績(jī)顯著：她所帶班級(jí)多次被評(píng)為市先進(jìn)班集體。在班級(jí)管理中她特別注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)集體、民族、國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任心和自身的進(jìn)取精神，特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生，用對(duì)學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)的精神對(duì)待學(xué)生。他模范履行教師職責(zé)，言傳身教，以身作則。

2．擔(dān)任高中物理教學(xué)工作，所教學(xué)生在歷次**市統(tǒng)考中成績(jī)突出

她在教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材，教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織課堂教學(xué)過(guò)程，他熱愛(ài)教育工作，曾長(zhǎng)期堅(jiān)持擔(dān)任班主任。他熱愛(ài)學(xué)生，能從思想、學(xué)業(yè)、身體、心理等諸方面關(guān)心他們的全面成長(zhǎng)。在教育上他講究教育的科學(xué)性、實(shí)效性和訓(xùn)練的及時(shí)性，注重思想教育與科學(xué)知識(shí)的結(jié)合和無(wú)形教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，特別注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)集體、民族、國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任心和自身的進(jìn)取精神。在近三年的教學(xué)中所教班級(jí)在**市統(tǒng)考中名次在同類(lèi)學(xué)校名列前三名。3．在特長(zhǎng)生的輔導(dǎo)上：

對(duì)于學(xué)生的發(fā)展的問(wèn)題，她提倡因材施教。xxx同志在物理教學(xué)、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)輔助物理教學(xué)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和一批成果。制作課件和教學(xué)設(shè)計(jì)在全國(guó)新課程

優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。在中學(xué)生物理競(jìng)賽中所輔導(dǎo)的學(xué)生在第20屆中學(xué)生物理競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)。她也獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱(chēng)號(hào)。4．在教育科研方面：

xxx同志積極參加了素質(zhì)教育研究；新課程探究教學(xué)的研究，優(yōu)秀班集體建設(shè)的研究，所撰寫(xiě)的論文，《研究中學(xué)生心理 組織物理教學(xué)》、《素質(zhì)教育 應(yīng)試教育 考試評(píng)價(jià)制度》在市級(jí)論文評(píng)比中評(píng)為二等獎(jiǎng)，《在物理教學(xué)中如何實(shí)施創(chuàng)新教育》評(píng)為三等獎(jiǎng)。參加教學(xué)資料的編寫(xiě)。

作為跨世紀(jì)接班人的青年教師，她認(rèn)為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，這是一個(gè)教師成熟的標(biāo)志。他要求自己，一定要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的特點(diǎn)，形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。xxx同志在業(yè)務(wù)上起到了骨干作用，她干一行，愛(ài)一行，認(rèn)真履行教師職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項(xiàng)工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計(jì)較個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地邁出人生的每一步，快快樂(lè)樂(lè)地迎接每一天。

在總結(jié)自己的工作時(shí)寫(xiě)下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會(huì)有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因?yàn)槿松摹凹竟?jié)”是不等人的。作為教師保持“職業(yè)青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取”。

xxx同志就是這樣一個(gè)人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。

蘇顯華同志自1999年8月以來(lái)，先后擔(dān)任首鋼援助津巴布韋高爐重建工程總指揮、首鋼2號(hào)高爐大修改造工程總顧問(wèn)、首鋼遷鋼項(xiàng)目工程指揮部總指揮。五年來(lái)，該同志在首鋼各大工程建設(shè)中，做出了突出貢獻(xiàn)。其中，2002年7月任遷鋼工程指揮部總指揮，遷鋼工程建設(shè)經(jīng)過(guò)570個(gè)日夜拼搏，創(chuàng)造出了5個(gè)前所未有的奇跡，奪取了遷鋼工程建設(shè)的全面勝利。

第二篇：勞模先進(jìn)材料

摯愛(ài)的事業(yè)執(zhí)著的追求

——記幼兒園園長(zhǎng)馬玉枝

千百年來(lái)，人們始終不渝地破譯著一個(gè)莊嚴(yán)和深?yuàn)W的命題，生命的價(jià)值是什么？人生的意義又是什么？裴溝礦幼兒園園長(zhǎng)馬玉枝同志用自己無(wú)悔的人生，寫(xiě)下這樣一個(gè)答案：生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，人生的意義在于把愛(ài)無(wú)私地給予幼教事業(yè)。她身為園長(zhǎng)積極推動(dòng)幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長(zhǎng)職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、精神，完成園長(zhǎng)管理目標(biāo)，緊緊依靠全體教職工和團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，勤奮努力，積極完成2012年的兩大主業(yè)，使各項(xiàng)管理工作到位，教育教學(xué)成績(jī)顯著，辦園條件得到了明顯改善。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高辦園水平

她常說(shuō)：“當(dāng)園長(zhǎng)，不能靠發(fā)號(hào)施令過(guò)日子，要在第一線帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費(fèi)。”她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，她每天早早來(lái)到幼兒園，又總是最后一個(gè)離開(kāi)。作為園長(zhǎng)，她在鼓勵(lì)支持教師成長(zhǎng)的同時(shí)，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實(shí)踐能力，從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都不斷充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)和超前的意識(shí)，做計(jì)劃，定指標(biāo)，搞預(yù)算，搞教科研。她還注重全園教職工的思想工作，教育職工各盡其職、各負(fù)其責(zé)。在工作中，她不僅熟知全園教職工情況，而且熟知全園的各項(xiàng)工作情況。她既做全園工作的帶頭人，又做全園帶頭工作的人?；诖?，她總是時(shí)常告誡自己，要

按照一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到敬業(yè)勤政，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。她認(rèn)為學(xué)習(xí)是一個(gè)干部永無(wú)止盡的事。一年來(lái)，她以“十七大”精神為主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，倡導(dǎo)教育創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十七大精神。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)過(guò)程中，她把學(xué)習(xí)十七大精神與黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，把理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)我園發(fā)展的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。把全體教職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到幼兒園工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)艱苦努力奮斗，提高了我園教育教學(xué)質(zhì)量和辦園聲譽(yù)，同時(shí)穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍，增加了經(jīng)濟(jì)效益。在工作中她以身作則，率先垂范，急群眾所急，憂群眾所憂，做到顧全大局，求真務(wù)實(shí)，不斷地思考，認(rèn)真的總結(jié)，起到了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

在園長(zhǎng)職位上，雖然她積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但能始終保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范。她每天早出晚歸，加班加點(diǎn)，從不計(jì)個(gè)人得失，在平時(shí)工作中能?chē)?yán)以律己，以身作則，為人正直，踏實(shí)工作，廉潔自律，作風(fēng)民主，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在處理任何一件事情時(shí)，都能用一把尺子去衡量，秉公辦事，不講私情，獎(jiǎng)罰分明，對(duì)事不對(duì)人，做教職工的表率。她能用發(fā)展的眼光看待每個(gè)人，以教育幫助、批評(píng)鼓勵(lì)為原則，做到平易近人，以誠(chéng)相待，在執(zhí)行制度上即要嚴(yán)格，又要以教育為主，以愛(ài)和嚴(yán)相結(jié)

合，人性化的管理方式，使教職工心服口服。在大事面前，做到顧全大局，委屈求全，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自我反省。

二、抓好穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、開(kāi)拓市場(chǎng)、積極完成任務(wù)

1、抓好教職工的穩(wěn)定工作。

為了穩(wěn)定幼兒園的教職工隊(duì)伍，她作為一名黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨的多年教育和培養(yǎng)，面臨幼兒園的重重困難，她經(jīng)常夜不入眠，考慮的是幼兒園的生存與發(fā)展，幼兒園人員妥善安排問(wèn)題，幼兒園的生源問(wèn)題，幼兒園的教育教學(xué)，幼兒園的特色，幼兒園的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如何完成等諸多問(wèn)題。她決心克服困難，開(kāi)辟一條幼兒園生存與發(fā)展之路。為了解決生源問(wèn)題，她經(jīng)常帶領(lǐng)老師搞各種各樣的親子活動(dòng)，提高宣傳力度，要求各班老師每天給沒(méi)有來(lái)園的幼兒家長(zhǎng)打電話詢問(wèn)原因，使孩子的家長(zhǎng)親身感受到老師像“媽媽”，幼兒園是一個(gè)溫暖的大家庭。通過(guò)大家的努力，幼兒園的生源增加了，最大限度的解決了部分富余人員的崗位問(wèn)題，既穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍，創(chuàng)造了社會(huì)價(jià)值，又為我園創(chuàng)收增添了效益。

引領(lǐng)教職工理解改革創(chuàng)新、支持改革創(chuàng)新、參與改革創(chuàng)新，提高對(duì)改革創(chuàng)新的認(rèn)同感和承受能力，她及時(shí)準(zhǔn)確掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)，超前做好思想政治工作，抓住帶有傾向性的思想矛頭，及時(shí)化解影響穩(wěn)定的不利因素。促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。同時(shí)結(jié)合幼兒園中心工作和發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大教職工對(duì)目標(biāo)任務(wù)做到心中有數(shù)，肩上有責(zé)任，為完成幼兒園目標(biāo)任務(wù)而共同努力。牢固樹(shù)立“園榮我榮”的思想，更進(jìn)一步推動(dòng)了幼兒園管理的規(guī)范化。

2、創(chuàng)新管理機(jī)制。

2012年是我園艱難而不平凡的一年；是如何生存與發(fā)展的一年；是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年；是幼教改革探索的一年。今年她帶領(lǐng)大家積極貫徹教育中心幼教改革精神，樹(shù)立一盤(pán)棋思想，努力開(kāi)拓，積極進(jìn)取，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，勇于改革。使全園教職工認(rèn)識(shí)到，改革勢(shì)在必行。為此，在她帶領(lǐng)下，率先投入到改革的浪潮中，落實(shí)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、職工競(jìng)聘上崗制、崗位責(zé)任制、考核工資制等改革措施，將工資、獎(jiǎng)金分配與工作業(yè)績(jī)掛鉤，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上、庸者下。確實(shí)體現(xiàn)優(yōu)教高酬，使每個(gè)教師都能在不同的崗位上發(fā)揮自己最大的潛能。為激勵(lì)幼兒園教師積極工作，我們制定了一系列考核獎(jiǎng)懲政策，加大了績(jī)效工資數(shù)額，拉開(kāi)分配檔次，教師之間公平競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)“多勞多得、少勞少得”的原則。變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，教師的積極性空前高漲。這樣，優(yōu)秀者有成就感，平庸者有壓力感，不稱(chēng)職者有危機(jī)感，增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，教師有了一個(gè)寬松、溫馨的工作環(huán)境，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)合作、積極向上的工作氛圍，提高了工作效率和保教質(zhì)量。使幼兒園的改革一步一個(gè)腳印穩(wěn)妥的進(jìn)行。

前幾年，由于園領(lǐng)導(dǎo)班子的不斷更換，加之集團(tuán)公司政策的不斷改變，使教職工人心渙散，教育教學(xué)水平停滯不前，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地被拋在后面，為此，她堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度治學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》實(shí)施細(xì)則，將學(xué)習(xí)與課題研究、園本教研活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行教學(xué)研討活動(dòng)，用《綱要》精神指導(dǎo)解決實(shí)踐中存在的問(wèn)題，尋找教育理論，探討教育策略，搭建教科研平臺(tái)，鼓勵(lì)教師積極參與教科研活動(dòng)，營(yíng)

造濃厚的科研氛圍。調(diào)動(dòng)全員參與教研管理的積極性，大膽實(shí)踐探索，共同參與班級(jí)各目標(biāo)的制定，全園之間形成一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取的風(fēng)氣，使保教工作生動(dòng)有序地開(kāi)展。

她還經(jīng)常組織教師觀摩活動(dòng)，多次進(jìn)行實(shí)踐研究，在研究中比較不同的教學(xué)策略、教學(xué)方法、組織形式、價(jià)值取向等對(duì)幼兒發(fā)展的影響，在學(xué)、做、研、思，再學(xué)、再做、再研、再思的過(guò)程中，尋找到教育活動(dòng)中所隱含的教育價(jià)值。開(kāi)展自薦、仿真、觀摩、公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)，她組織大家一起聽(tīng)，聽(tīng)后進(jìn)行評(píng)析，從而讓老師明白有價(jià)值的教育活動(dòng)應(yīng)該怎樣來(lái)組織。

她在處理好行政事務(wù)的同時(shí)，深入保教一線，在人員緊張的情況下親自頂崗，給幼兒上課，經(jīng)常參加教研活動(dòng)，堅(jiān)持聽(tīng)課，每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上，指導(dǎo)教師教育教學(xué)工作，根據(jù)各班的實(shí)際情況提出指導(dǎo)性的建議和意見(jiàn)。根據(jù)教師的現(xiàn)狀，她將老教師、骨干教師合理分配在各班進(jìn)行幫帶，制定出幫帶計(jì)劃，有的放矢，致使教育教學(xué)水平有了顯著的提高，并形成有效的梯隊(duì)。

三、開(kāi)展特色活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)多種教育環(huán)境

在馬園長(zhǎng)的引領(lǐng)下，我園開(kāi)設(shè)了特色教育活動(dòng)：美術(shù)、快樂(lè)閱讀、蒙特梭利數(shù)學(xué)。使幼兒在快樂(lè)的童年生活中幸福成長(zhǎng)，為幼兒的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

為了給孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，她在經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，想方設(shè)法節(jié)約開(kāi)支，將幼兒園走廊進(jìn)行裝修，組織全體教職工為樓道制作了若

干幅板畫(huà)、鏡框手工制品。幼兒園變成了孩子們的天堂，這和馬園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)有方是分不開(kāi)的。

各班原來(lái)舊柜子，色彩陳舊，沒(méi)有趣味，而且不符合幼兒的年齡特點(diǎn)，馬園長(zhǎng)點(diǎn)子多，她決定：改造舊柜子，重新油漆，使其舊貌換新顏。為它穿上漂亮的外衣。放在活動(dòng)室外，既實(shí)用，又美觀；既節(jié)約了資金，又添置了設(shè)備，真是一舉四得。她還帶領(lǐng)全體老師制作各類(lèi)玩玩教具，這一舉動(dòng)，蠃得了全園教職工的贊許。大家雖然很累，但覺(jué)得很值得。

四、重視家長(zhǎng)工作，達(dá)到家庭、社區(qū)、幼兒園的共識(shí)。

使家長(zhǎng)安心工作，主動(dòng)同家長(zhǎng)配合和溝通，取得家長(zhǎng)的理解和信任，向家長(zhǎng)宣傳《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園規(guī)程》，使家長(zhǎng)正確了解幼兒園保育和教育內(nèi)容。

在馬園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我園采取了行之有效的家園共育工作：①創(chuàng)建互動(dòng)的家長(zhǎng)學(xué)校，②積極開(kāi)展專(zhuān)題訪問(wèn)式的園長(zhǎng)接待日活動(dòng)，③開(kāi)展生動(dòng)活潑的親子系列活動(dòng)，④開(kāi)辟快捷、全面的溝通渠道，⑤幼兒開(kāi)放日，⑥一周學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，⑦家園練習(xí)冊(cè)，⑧家園共育特色專(zhuān)欄，⑨家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，⑩評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)活動(dòng)，建立家長(zhǎng)委員會(huì)、伙委會(huì)，教師給家長(zhǎng)上展示課等。我們將本著不斷開(kāi)拓、勤于思考、銳意進(jìn)取的精神，不斷探索家園共育新途徑，把家園共育工作推上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

她帶領(lǐng)大家作宣傳工作，塑造良好形象，樹(shù)立服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)，她堅(jiān)信幼兒園工作順利開(kāi)展的有力保證是必須得到家長(zhǎng)的支持。為此我園十分重視家長(zhǎng)工作的開(kāi)展，從中我們也反饋到了許多信息，這對(duì)我們改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。

五、抓好安全綜治及衛(wèi)生保健工作

在馬園長(zhǎng)的嘴里經(jīng)常念道這樣一句話：“安全第一”，她把安全和綜合治理當(dāng)作一件非常重要的工作來(lái)抓。每周例會(huì)她都要加強(qiáng)安全綜治教育，強(qiáng)化安全管理工作，對(duì)安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患于未然。她強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施和上報(bào)，強(qiáng)調(diào)安全工作留有痕跡，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，積極貫徹上級(jí)文件精神，加強(qiáng)禽流感預(yù)防和整治周邊環(huán)境，確保入園幼兒的安全，使家長(zhǎng)安心工作。

她始終把安全工作放在首位來(lái)抓，制定了詳細(xì)的安全緊急預(yù)案和預(yù)防禽流感預(yù)案。她經(jīng)常強(qiáng)化后勤管理，提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，堅(jiān)持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。嚴(yán)格食堂管理，她親自把好購(gòu)物關(guān)、驗(yàn)收關(guān)，做到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、安全、衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)掌握開(kāi)支，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，園產(chǎn)分類(lèi)造冊(cè)，落實(shí)使用部門(mén)、班級(jí)、個(gè)人的責(zé)任，每學(xué)期作一次檢查、清理。對(duì)教育裝備提高利用率，降低損壞率，加強(qiáng)易耗品管理的力度。

馬園長(zhǎng)嚴(yán)格進(jìn)行衛(wèi)生保健管理，要求保健醫(yī)和各班教師嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)，防止傳染病的傳播。要求保健醫(yī)定期為家長(zhǎng)和教師開(kāi)展衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒知識(shí)講座。還有計(jì)劃由主題的開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如保護(hù)視力、保護(hù)牙齒等。做好衛(wèi)生保健

管理，把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。關(guān)心幼兒的身體健康，貫徹以“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，指導(dǎo)幼兒的膳食，保證幼兒健康成長(zhǎng)。

六、關(guān)心、體貼、以情感人.馬園長(zhǎng)非常關(guān)心教職工的生活，在繁忙的工作中，在經(jīng)費(fèi)短缺的情況，她也沒(méi)忘記關(guān)心教職工的生活，給教職工買(mǎi)來(lái)統(tǒng)一的園服，使教職工有了統(tǒng)一的著裝。得到了教職工的好評(píng)。

由于幼兒園特殊的工作性質(zhì)，女同志占95％，因此工作煩瑣，頭緒很多。她作到了幼兒園有多少教職工心中就要裝下多少人，處處團(tuán)結(jié)、關(guān)心、體貼她們，做職工的知心朋友，了解職工的思想動(dòng)態(tài)、時(shí)刻掌握?qǐng)@里的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常與職工談心、交流、溝通，即可增加她與職工之間的感情，又為教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，使職工愛(ài)崗敬業(yè)、安心工作，職工有困難她能及時(shí)給予幫助和解決，對(duì)生病人員及時(shí)前去探望和慰問(wèn)，做教職工的貼心人。教職工中，如果有人生病了或是家人病了等等，她總是組織人員看望。誰(shuí)家有困難，伸手相借，她總是慷慨解囊相助。

為了幼兒園的建設(shè)，為了教職工的利益，她就像上緊的發(fā)條，一刻也不停歇地奔忙著。有人問(wèn)她：“你整天吃不好睡不著，孩子也顧不上，圖的啥？”她只是淡然一笑，算作回答。誰(shuí)都知道，不管幼兒園哪位教師生病或家中有事，她都親自前去探望，并送去慰問(wèn)品。她關(guān)心同志，愛(ài)護(hù)她人，卻唯獨(dú)忘卻了她自己和她的家人。在她的意

識(shí)中，崇尚的是職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)奉獻(xiàn)。她所付出的時(shí)間和精力，不是因果關(guān)系，而是付出許多許多，得到很少甚至沒(méi)有。

她對(duì)自己嚴(yán)格要求，工作一刻也不放松，對(duì)任何事都層層把關(guān)，不能有任何疏忽。她將全部的心血獻(xiàn)給了幼兒園，目的只有一個(gè)——為完成幼兒園的創(chuàng)收任務(wù)。

在馬園長(zhǎng)帶領(lǐng)下，在馬園長(zhǎng)不斷激勵(lì)中，我園全體教職工克服重重困難，一步一步從困境中走了出來(lái)，使我園由內(nèi)到外，都有了翻天覆地地的變化。辦園條件和辦園水平得到提高和改進(jìn)。將幼兒園建成了孩子們的樂(lè)園。

她用心血和汗水譜寫(xiě)了一曲共產(chǎn)黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的凱歌。她像蠟燭一樣為了黨的幼教事業(yè)，默默地燃燒著自己。她無(wú)私的奉獻(xiàn)精神實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的誓言，為黨的教育事業(yè)辛勤的耕耘著，在自己的工作崗位上為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

勞 動(dòng) 模 范 先 進(jìn) 材 料

馬

玉

枝

2013.01

第三篇：勞模事跡簡(jiǎn)介

勞模事跡簡(jiǎn)介

勞模事跡簡(jiǎn)介

（一）郭東林同志1994年參加工作，2004年擔(dān)任園林綠化工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，以隊(duì)為家、身先士卒，以自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊(duì)隊(duì)伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊(duì)，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門(mén)的廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來(lái)，為了能使本單位在短時(shí)間內(nèi)的工作狀態(tài)有個(gè)新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場(chǎng)、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來(lái)日新月異景觀視覺(jué)，他夜以繼日忘我的工作，克服愛(ài)人沒(méi)工作、孩子老鬧毛病、老人長(zhǎng)期有病在床的家庭困難，帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設(shè)時(shí)，就同施工隊(duì)伍風(fēng)雨無(wú)阻、晝夜兼程，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力具體的體現(xiàn)在實(shí)際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的形成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來(lái)看待，關(guān)心備至；為了能讓專(zhuān)業(yè)好、技術(shù)強(qiáng)、有性格的專(zhuān)業(yè)骨干重新發(fā)揮積極作用，情感并注。通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)使隊(duì)伍有了動(dòng)力，大大的提高了生產(chǎn)效率。

抓管理不松懈，求實(shí)效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊(duì)肩負(fù)著28個(gè)游園、廣場(chǎng)和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，內(nèi)容多、面積大、分布廣，臨時(shí)機(jī)動(dòng)任務(wù)隨時(shí)增加?？茖W(xué)管理、有序安排是工作開(kāi)展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手，抓黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)，使黨員、干部隊(duì)伍成為了領(lǐng)頭軍；二是抓專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，為打造城市綠化精品工程充實(shí)了力量；三是抓>安全生產(chǎn)，建章立制，保證了多年安全生產(chǎn)無(wú)事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標(biāo)施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊(duì)自己建設(shè)的意見(jiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯，節(jié)省了經(jīng)費(fèi)。

勞模事跡簡(jiǎn)介

（二）孫茂永同志1989年參加工作，2009年任牡丹江市建設(shè)安全監(jiān)察站站長(zhǎng)高級(jí)工程師。他堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論、“>三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針、政策、國(guó)家的法律法規(guī)。二是利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，先后取得了哈爾濱建筑>工程學(xué)院建筑設(shè)計(jì)系建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)函授大專(zhuān)文憑、中國(guó)政法大學(xué)（成人高考）法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科文憑。三是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)、向其他同志學(xué)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

2008年7月根據(jù)黑龍江省省委、省政府要求，孫茂永被選為黑龍江省赴四川省重建房屋技術(shù)指導(dǎo)的援建人員并負(fù)責(zé)開(kāi)封片區(qū)。

由于點(diǎn)多面廣，道路崎嶇險(xiǎn)峻，援建任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫，孫茂永領(lǐng)著組員不畏艱險(xiǎn)，全力以赴，做好安置房的用地、測(cè)量、規(guī)劃、建房指導(dǎo)、進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收以及建房質(zhì)量、安全>培訓(xùn)等工作。每天驅(qū)車(chē)在災(zāi)區(qū)的各個(gè)安置點(diǎn)來(lái)回奔波，數(shù)百里的路程。返回駐地后，每天晚上要及時(shí)向省委、省政府指揮部匯報(bào)各點(diǎn)的施工進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量、土建及安裝施工人員數(shù)量的計(jì)算和簽證工作。初次來(lái)到高原地帶，高原缺氧讓孫茂永同志們都感到身體不適。由于高原強(qiáng)紫外線照射，孫茂永同志的皮膚均脫了兩層皮。而高原氣候的變化無(wú)常，也讓他很不習(xí)慣，幾乎每天吃的都是夾生飯。帳篷里蚊叮蟲(chóng)咬，汗流浹背一整天也洗不上一個(gè)澡，但他沒(méi)喊一聲累，也沒(méi)用一生抱怨。道路險(xiǎn)峻，行程中隨時(shí)都有山體飛石、滑坡等危險(xiǎn)，“艱難困苦像一面鏡子，照出的是意志的強(qiáng)大、人性的美麗。”孫茂永這樣在心里默默地鼓勵(lì)著自己。

孫茂永在擔(dān)任站長(zhǎng)后，廉潔自律，以身為范，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。重新修改和制定了一系列具體、明確、操作性較強(qiáng)的>規(guī)章制度。他在工作中，能夠擺正自己的位置，既嚴(yán)格執(zhí)法，又熱情服務(wù)，不斷加大服務(wù)群眾的力度，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工企業(yè)的一致好評(píng)。2009年順利通過(guò)全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查。并受到省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳的嘉獎(jiǎng)。

勞模事跡簡(jiǎn)介

（三）劉德志，男，漢族，研究生文化，生于1969年10月19日，1984年7月參加工作，1994年由物資局調(diào)入牡丹江市道橋管理處，先后擔(dān)任路政管理科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記等職。

2003年的7月，市道橋管理處在上級(jí)黨委的監(jiān)督下，通過(guò)民主測(cè)評(píng)與選舉，劉德志同志憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，脫穎而出，出任道橋管理處處長(zhǎng)。他，就是市西安區(qū)人大代表，被社會(huì)各界稱(chēng)為“城市道路管理的鋼鐵衛(wèi)士”的劉德志同志。

心系城市道路管理工作，用真心謀求發(fā)展。

近幾年來(lái)，是我市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的幾年，也是城建設(shè)工作突飛猛進(jìn)的幾年，特別是在2007年以來(lái)，我市的城市道路及市政設(shè)施的管理水平不斷提高，城市道路及市政設(shè)施的綜合完好率年年提高，已達(dá)到98%的完好率。城市道路好了，設(shè)施亮麗了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也越來(lái)越好了，老百姓也切實(shí)受益了。

然而在城市道路與市政設(shè)施完好的背后，有一位默默無(wú)私奉獻(xiàn)的人，在撐起那一片“城市道路環(huán)境”的藍(lán)天，那就是市道橋管理處處長(zhǎng)劉德志同志。近幾年來(lái)，道橋處在他的帶領(lǐng)下，先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省運(yùn)會(huì)道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路潔凈工程道路凈化工作、市區(qū)人行道路整修工程等多項(xiàng)重大工作，城市道路環(huán)境的改善，讓我們的市民有了自豪感與自信心，打出了城市名片，樹(shù)立了良好的城市形象，市民滿意、市領(lǐng)導(dǎo)滿意。近三年來(lái)，城市道路維修近7萬(wàn)平方米，維修橋梁69座次，路街牌維修1380座次，城市道路的面貌明顯改觀。

情系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶頭開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在工作中，主動(dòng)幫助挖道企業(yè)排憂解解難。如對(duì)我市引熱入市、引水入鎮(zhèn)等關(guān)系重大民生的重點(diǎn)工程，根據(jù)企業(yè)困難實(shí)際主動(dòng)幫助企業(yè)就破道回填材料、延長(zhǎng)挖道期限等問(wèn)題進(jìn)行解決。在關(guān)系民生的自來(lái)挖漏搶修挖道審批工作中，特事特辦，允許先挖道后補(bǔ)辦手續(xù)，為企業(yè)為百姓解決實(shí)際困難。同時(shí)劉德志同志總是待人熱情，對(duì)外主動(dòng)用文明用語(yǔ)，對(duì)內(nèi)關(guān)心職工群眾的生活，幫助解決職工在生活及工作中遇到的實(shí)際困難，營(yíng)造了良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，劉德志同志憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

第四篇：勞模先進(jìn)典型簡(jiǎn)介

勞模宣傳簡(jiǎn)介

xx，男，40歲，初中文化，xx人。他17歲時(shí)便離家前往外省務(wù)工，艱苦的生活環(huán)境造就了他多面實(shí)干的工作技能、堅(jiān)毅的性格品質(zhì)和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。2000年，他回鄉(xiāng)入職xx火車(chē)站廣場(chǎng)管理員，在工作中他不善言辭，喜歡用行動(dòng)證明自己的價(jià)值；他不畏辛勞，哪里最苦、最累、最臟，他就出現(xiàn)在哪里；他不計(jì)得失，只要同事需要，工作需要，他總是無(wú)條件的給予幫助。

在這20年平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并6次獲得新進(jìn)工作者榮譽(yù)。在同事眼中，他是工作崗位上的“老黃?！?，無(wú)論是酷暑烈日還是狂風(fēng)暴雨，他都堅(jiān)守在自己的崗位上，在他心中沒(méi)有節(jié)假日，只要有工作任務(wù)，他就能挺身而出，在火車(chē)站創(chuàng)文明窗口的關(guān)鍵時(shí)期，他每天加班到深夜，凌晨又起早繼續(xù)工作。他是工作崗位上的“活補(bǔ)丁”，無(wú)論是綠化美化、保潔衛(wèi)生，還是道路、電氣設(shè)備的維修維護(hù)，哪里需要他，他就出現(xiàn)在哪里，苦臟累活搶著干，專(zhuān)業(yè)技術(shù)活學(xué)著干，考核任務(wù)活比著干。他是工作崗位上的“活雷鋒”，在火車(chē)站廣場(chǎng)上無(wú)論是同事，還是經(jīng)營(yíng)商家，只要遇到困難都會(huì)想到他，他也總是樂(lè)意幫助他人，那一年公司食堂擴(kuò)建，人手不夠，他得知消息后，每天主動(dòng)起早7點(diǎn)前前往食堂幫忙打掃衛(wèi)生。

很多人不明白是什么讓他能在這樣基層的工作崗位如此付出奉獻(xiàn)。他說(shuō)：“入一行要愛(ài)一行，一個(gè)誠(chéng)信、努力、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人，無(wú)論在哪個(gè)崗位都能得到真正的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)20年的工作時(shí)間里，我已經(jīng)把火車(chē)站當(dāng)成一個(gè)家，所以我要讓自己的家以最美的方式呈現(xiàn)給xx市的廣大市民。”

第五篇：勞模先進(jìn)事跡材料

1985年4月參加工作，1985年至1990年在原xx鎮(zhèn)政府從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、司法公正和人民調(diào)解工作；1988年成為第一批司法招聘干部，1990年經(jīng)考試選拔進(jìn)入江蘇省鹽城農(nóng)校讀書(shū)，轉(zhuǎn)為國(guó)家正式干部，其間于1988年至1992年兼讀江蘇省農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校農(nóng)推專(zhuān)業(yè)，1989年至1992年兼讀江蘇廣播電視大學(xué)法律大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)。1992年經(jīng)組織分配至訪仙鎮(zhèn)政府工作，直至1999年調(diào)離訪仙鎮(zhèn)，在這期間從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、科技管理及勞動(dòng)就業(yè)保障管理等工作；1993年年底任鎮(zhèn)副股級(jí)干部，1995年任鎮(zhèn)正股級(jí)干部。1999年調(diào)任界牌鎮(zhèn)工作，歷任鎮(zhèn)黨委宣傳委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記，分管經(jīng)濟(jì)，其間于2000年至2002年兼讀江蘇省委黨校經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，2006年在省委黨校學(xué)習(xí)一年。2007年至今分配至市行政審批服務(wù)中心工作，任副主任，分管中心業(yè)務(wù)工作。

在xx鎮(zhèn)工作期間，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，熟練地掌握并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)企業(yè)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)；在訪仙鎮(zhèn)工作期間，積極推進(jìn)科技興企、科技興農(nóng)工作，注重科技人才培訓(xùn)工作，組織承擔(dān)兩個(gè)大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，以及兩家高新技術(shù)企業(yè)的培養(yǎng)工作；在界牌鎮(zhèn)工作期間，積極配合黨委政府做好外宣及農(nóng)村合作醫(yī)療等工作，走在全市第一的位置；在現(xiàn)單位，2012年行政審批服務(wù)中心搬遷至新大樓辦公，在此之前積極做好搬遷準(zhǔn)備工作，包括服務(wù)大廳基礎(chǔ)設(shè)施、電子化設(shè)備以及中介機(jī)構(gòu)的引進(jìn)。與全市各行政職能部門(mén)積極對(duì)接，努力促使部門(mén)和審批項(xiàng)目進(jìn)駐率提升到90%以上，并組織匯編了《服務(wù)指南》。2013年進(jìn)一步提升“四個(gè)一”服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。按時(shí)完成姜家園片區(qū)和城河北路西側(cè)片區(qū)舊城改造助征任務(wù)。2014年編辦、中心和法制辦共同籌建審改辦，經(jīng)過(guò)多輪上報(bào)和審核，出臺(tái)了我市“三張清單”并公示。逐步推進(jìn)“三證合一”服務(wù)機(jī)制，由原先發(fā)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)監(jiān)組織機(jī)構(gòu)代碼證、國(guó)地稅稅務(wù)登記證三張證變?yōu)榘l(fā)一張證，將三張證的信息全部歸結(jié)到一張證上。對(duì)所有申辦和辦結(jié)的事項(xiàng)在中心一樓大廳的電子屏實(shí)行透明公示，并確保所有審批事項(xiàng)都在權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行系統(tǒng)中操作。按時(shí)完成萬(wàn)善公園片區(qū)舊城改造助征任務(wù)。2015年深化推進(jìn)“三證合一、一照一碼”服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)信息和相關(guān)信用信息在政府部門(mén)間廣泛共享。推進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)中心，實(shí)現(xiàn)“三集中、三到位”。對(duì)企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目流程再造，進(jìn)一步提高審批效率，全面落實(shí)“多評(píng)合一”工作，設(shè)立“多評(píng)合一”、“多圖聯(lián)審”、“并聯(lián)審批”和“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”平臺(tái)和辦公室，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。重新組織匯編《服務(wù)指南》和常見(jiàn)審批事項(xiàng)的事前、事中、事后審批流程圖并予以公示。2016年按時(shí)完成金雞飯店片區(qū)舊城改造助征任務(wù)。全面推進(jìn)“三證合一、一照一碼”、“多評(píng)合一”、“多圖聯(lián)審”、“并聯(lián)審批”和“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”工作。