第一篇：大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗總結(jié)

大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動

經(jīng)驗總結(jié)

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我中心在局黨委的正確領(lǐng)導和局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結(jié)合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質(zhì)性進展，現(xiàn)將我中心前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗總結(jié)如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，各黨支部成員認真學習局黨委《關(guān)于在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，按照要求，成立了軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，著手制定了《關(guān)于在全中心黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。同時，緊密聯(lián)系軍休工作實際，確定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題及活動載體，并召開了黨員動員部署會，對活動提出了要求、進行了部署。

二、主要經(jīng)驗做法

1、加強領(lǐng)導、落實責任。經(jīng)黨委研究，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，由中心黨委書記、主任孫久成同志任組長，黨委委員、副主任王勝年同志和黨委委員、管委會主任吳繼祥同志任副組長。領(lǐng)導小組下設辦公室，王勝年同志兼任辦公室主任，抽調(diào)中心各部門精干力量任成員，負責中心創(chuàng)先 爭優(yōu)活動的組織協(xié)調(diào)。

2、支部換屆、健全組織。中心黨委把支部換屆改選工作作為爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要組成部分進行，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，2010年5月份，中心11個黨支部進行了換屆改選，通過認真組織、充分醞釀、無記名投票，各支部選舉產(chǎn)生了支部書記和委員。此次換屆改選健全了組織機構(gòu)，明確了黨內(nèi)分工，為黨支部活動提供了有力的領(lǐng)導保障，并促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。

3、嚴格督察、有序推進。采取召開座談會、聽取匯報、定期調(diào)研、經(jīng)常性督察等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，將及時提出批評，進行限期整改。

4、強化宣傳、營造氛圍。充分發(fā)揮內(nèi)刊《連心橋》、外界媒體、網(wǎng)站、橫幅、宣傳欄等平臺作用，開設“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，及時宣傳報道中央、省委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡以及活動開展的好經(jīng)驗好做法，努力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的良好氛圍。一是在中心大院內(nèi)張掛橫幅，烘托活動氣氛，讓院區(qū)人員了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前全中心政治生活中的頭等大事；二是利用職工大會向廣大職工宣傳、傳達局黨委、局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的做法，要求廣大職工積極配合、支持；三是定期編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，把簡報張貼在醒目位置，讓全中心職工及時了解創(chuàng)先爭優(yōu)進展情況；及時更換宣傳版，展出創(chuàng)先爭優(yōu)黨員活動情況和圖片資料，先進黨支部、優(yōu)秀黨員的“五好”評選標準，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向深入。

5、統(tǒng)籌兼顧、注重實效。妥善處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作的關(guān)系，合理安排時間，統(tǒng)籌兼顧，共同推進。堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動軍休中心各項工作有機結(jié)合起來，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

（1）爭取上級經(jīng)費支持，積極為自管軍休干部住宅樓頂做防水、改造活動室供暖管線，提高軍休干部的居住和活動質(zhì)量；秋季活動以在突出人性化同時注重安全性，在突出個性化同時注重覆蓋面，結(jié)合軍休干部年齡、身體、品味等特點，精選優(yōu)質(zhì)線路，做到遠游與近郊相結(jié)合、觀光游覽與健康療養(yǎng)相結(jié)合，高標準達到秋季活動效果。“八一”前夕，走訪慰問住院和臥床不起重病在家的軍休干部18人，為他們送去了溫暖和節(jié)日的祝福。

（2）以多種形式慶祝建黨90周年。一是組織豐富多彩的文體活動。“七一”前夕，在中心的統(tǒng)一安排下，軍休干部各協(xié)會開展了臺球賽、太極拳表演、麻將賽、釣魚賽、書畫展、門球賽、聯(lián)歡會等豐富多彩的文體活動慶祝黨的生日。以此進一步增強黨組織的凝聚力，鍛煉軍休干部的身心健康，激發(fā)軍休干部熱愛黨、熱愛祖國的真摯感情。二是開展“慶祝建黨九十周年”主題征文活動。廣泛發(fā)動軍休干部投稿，共收到詩歌、散文、報告文學等體裁的征文18篇，作者多以親身經(jīng)歷為作品題材，講述黨對自己的深遠影響，作品貼近生活，貼近軍休工作實際，弘揚時代精神，抒發(fā)軍休干部對黨深厚的情懷。部分優(yōu)秀作品選登在中心內(nèi)部刊物《連心橋》“慶祝建黨九十周年專版”上。三是開展走訪慰問活動。我中心本著“以人為本、特色服務”的服務管理理念，在建黨九十周年來臨之際，中心黨委書記孫久成，帶領(lǐng)組宣部和醫(yī)療保健部的相關(guān)工作人員，走訪慰問了曲光安、劉金碧等8位有60年黨齡的老黨員，為他們送去了慰問金，也把中心黨委的溫暖和祝福送到他們心中。四是邀請軍休干部為大學生上黨課。5月26日，我中心邀請軍休干部劉少清教授（原大連陸軍學院教育科學教研室主任）在中心三樓會議室為大連醫(yī)科大學的大學生上了一堂題為《中國共產(chǎn)黨的成立是歷史的選擇》的黨課。劉少清教授圍繞主題，詳細的為學生講解了中國共產(chǎn)黨成立的客觀要求、必然趨勢，發(fā)展歷程，歷史意義等內(nèi)容，大學生們認真聽講，深受教育。大家紛紛表示：一定不會辜負黨的教育和培養(yǎng)，努力學習，用自己的文化知識為祖國多做貢獻。此次活動的組織，充分發(fā)揮了我中心青少年教育基地的作用，也調(diào)動了軍休干部老有 所為，發(fā)揮余熱的積極性。五是舉辦“慶祝建黨九十周年”聯(lián)歡會。6月22日，我中心舉辦了“慶祝建黨九十周年”聯(lián)歡會。工休人員及家屬70余人歡聚一樓大廳，用形式多樣的文藝節(jié)目共祝黨的生日。聯(lián)歡會上男生小合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、女生小合唱《我把一切獻給黨》抒發(fā)了廣大軍休干部對黨的熱愛之情；全體工作人員表演的詩朗誦《一路走來》回顧了黨的光輝歷程，贊美了黨的偉大；獨唱《再唱山歌給黨聽》、《我愛你中國》、《珊瑚頌》以及樂器演奏《我們的生活充滿陽光》、《紅梅贊》等紅色歌曲一一登臺，不時贏得廣大觀眾陣陣掌聲。通過此次活動，進一步豐富了中心文化建設，加強了中心工休黨員黨性教育，激發(fā)了廣大黨員、群眾的強烈愛國之心。六是組織軍休干部及家屬參加體檢。6月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬270余人到210醫(yī)院體檢；7月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬330余人到體檢中心參加體檢。此次體檢活動充分考慮到軍休干部的個體差異，本著以人為本的原則，尊重軍休干部的自主選擇，取得了圓滿的成功。七是組織工休人員參加市局舉辦的運動會。前期做好細致的準備，堅決服從軍退辦的安排，派出9名工作人員、75位軍休干部和家屬參加運動會項目，會前刻苦練習、彩排；會上努力表演、競技，最終我中心在各個項目中都取得了不錯的成績。（3）開展機關(guān)黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。重點聯(lián)系個人工作崗位性質(zhì)，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，圍繞軍休服務管理的中心工作，要求黨員職工全身心的投入到工作中去，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，展示自己。同時強調(diào)模范履行黨章規(guī)定的義務努力做帶頭學習的模范、服務軍休干部的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵章守紀的模范，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，積極參加服務群眾、服務社會公益活動，樹立黨員形象，展示黨員風采。立足崗位處處發(fā)揮帶頭作用，為本中心的科學發(fā)展做貢獻。中心全體職工黨員都進行了公開承諾，并將承諾進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

（4）結(jié)合個人思想和工作實際撰寫黨性分析材料，及時召開民主生活會、組織生活會，黨員大會，黨員個人亮思想、談黨性、找差距，分析存在問題的原因，明確下一步努力方向。

（5）創(chuàng)新學習方式、拓寬學習途徑。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為科學發(fā)展觀學習實踐活動的延伸，作為進一步增強黨員先進性的重要途徑，采取集多種方式，加強對黨員的學習教育，以此增強黨員黨性意識，更好發(fā)揮黨員在工作學習等方面的先鋒模范作用。一是采取集中學習和個人自學方式，組織學習“胡錦濤同志在學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話等學習材料。為全體黨員上“加強黨性修養(yǎng)、永葆先進本色”專題黨課。二是利用業(yè)余時間組織中心各部門負責人和全體黨員開展“轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作能力”知識講座，中心主任孫久成做了干部能力作風建設專題輔導，并觀看了光盤資料。三是在黨員活動室組織全體黨員重溫入黨誓詞、舉行宣誓活動。

（6）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求修訂了相關(guān)制度。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我中心制定修訂了《大連市軍休六中心領(lǐng)導班子定期學習制度》、《大連市軍休六中心各黨支部黨員黨課教育制度》、《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核細則》。通過這些制度的制定，使我中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

（7）圍繞中心工作，發(fā)揮黨員的帶頭作用。中心黨委研究制定了《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)黨員量化考核標準》，從八個方面要求黨員發(fā)揮帶頭作用爭當表率：一是加強學習、拓寬視野，帶頭參加業(yè)務學習和活動，爭當學習的模范。二是互助、互學，共同提高，帶頭參與調(diào)研活動，爭當互助的模范。三是心系群眾，服務大局，帶頭協(xié)調(diào)工作，為群眾排憂解難，爭當服務大局模范。四是牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，自覺做到不遲到、不早退、不脫崗，爭當遵章守紀模范。五是識大體、顧大局，帶頭做好穩(wěn)定工作，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，多與群眾溝通，爭當穩(wěn)定大局模范。六是加強黨性 鍛煉、增強黨性意識，帶頭參加中心黨委和機關(guān)黨支部組織的各類學習、會議和活動，認真做好學習記錄，撰寫學習體會，爭當黨性堅定的模范。七是帶頭參與中心的創(chuàng)建文明單位，服務休干、服務群眾、為群眾排憂解難送溫暖等活動，爭當服務群眾模范。八是針對中心年輕職工較多的特點，帶頭參加一幫一結(jié)對子活動，認真開展傳、幫、帶活動，爭當傳、幫、帶模范。

大連市軍隊離休退休干部第六服務管理中心

2011年8月17日

第二篇：大連市軍休六中心黨委開展

大連市軍休六中心黨委開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀 凝心聚力建設富庶美麗 文明大連”大討論活動的方案

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把市第十一次黨代會精神落到實處，用黨代會精神統(tǒng)一全中心干部群眾思想，凝聚各方力量，加快建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市，按照《關(guān)于印發(fā)大連市民政局黨委開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動的方案的通知》(大民黨發(fā)?2011?34號)精神，中心黨委決定在全體工休人員中開展以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀、凝心聚力建設富庶美麗文明大連”為主題的大討論活動。現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導思想和主要目的

（一）指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步學習貫徹市第十一次黨代會精神，圍繞在新的起點上搶抓機遇、推動大連更好更快發(fā)展，組織全體工休人員在深入學習討論中進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，為加快建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市貢獻力量。

（二）主要目的：使全體工休人員能夠進一步掌握并自 覺運用科學發(fā)展觀的要義和精髓，全面把握、深刻理解市第十一次黨代會精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府對大連面臨形勢、所處方位的分析判斷上來，統(tǒng)一到市第十一次黨代會確定的思想目標、戰(zhàn)略舉措和方針政策上來，形成全中心上下共謀和諧穩(wěn)定、萬眾一心同促科學發(fā)展的良好局面。

二、基本原則

（一）堅持解放思想。堅持用歷史的、發(fā)展的眼光和國際視野看待大連的巨大發(fā)展成就，用科學發(fā)展理念研究分析今后的奮斗目標和戰(zhàn)略任務，進一步解放思想、更新觀念，使思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求，更加符合市第十一次黨代會精神，更加符合大連經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律。

（二）注重解決問題。著力解決部分工休人員對市情認識不全面、不準確的問題，著力解決中心干部在思想觀念和工作作風上與科學發(fā)展要求不相適應的問題，著力研究解決廣大軍休干部關(guān)心的熱點難點問題的對策和辦法。

（三）貫徹群眾路線。堅持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，認真聽取意見和建議。

（四）正面宣傳為主。堅持正確的輿論導向，旗幟鮮明地宣傳大連科學發(fā)展的成就和經(jīng)驗，宣傳市第十一次黨代會和“十二五”規(guī)劃綱要關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的正確決策和部署，回應社會關(guān)切，形成共同意志。

三、討論內(nèi)容

（一）中心機關(guān)黨支部：按照局黨委的統(tǒng)一部署，重點討論今后一個時期應該建設什么樣的大連、怎樣建設好大連等相關(guān)重大問題，具體內(nèi)容包括：

1、如何認識和評價大連振興發(fā)展的巨大成就和經(jīng)驗；

2、如何分析和判斷大連面臨的形勢和所處的發(fā)展階段；

3、如何正確理解大連今后一個時期的戰(zhàn)略定位和實現(xiàn)發(fā)展路徑；

4、如何認識和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，怎樣實現(xiàn)三者的良性互動；

5、如何認識發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度的關(guān)系，怎樣保持又好又快發(fā)展；

6、如何促進經(jīng)濟發(fā)展、全域城市化與民生改善和環(huán)境保護相互統(tǒng)一；

7、如何促進傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)和制造業(yè)并行不悖、協(xié)調(diào)發(fā)展；

8、如何深入貫徹落實“民政為民、全心全意”的民政服務理念，做好軍休工作；

9、中心干部職工在思想作風建設上怎樣適應科學發(fā)展觀要求等。

（二）軍休干部黨支部：按照局黨委的統(tǒng)一部署，重點開展愛家鄉(xiāng)、愛大連和形勢政策宣傳教育活動，向廣大軍休干部解讀當前我市發(fā)展面臨的形勢和任務，進一步統(tǒng)一思 想，凝聚共識。

1、開展“愛我家鄉(xiāng)、建設大連”主題討論實踐活動。圍繞當前和今后一個時期市委、市政府的中心工作和戰(zhàn)略目標以及我市經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的困難、問題、機遇、挑戰(zhàn)以及如何發(fā)揮余熱、奉獻社會等方面內(nèi)容，展開討論。深入開展文明公民培育、公共秩序規(guī)范、社會服務提升、優(yōu)秀文化弘揚等工程，塑造大連新形象。

2、開展“我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”活動。充分調(diào)動廣大軍休干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開展群眾性討論活動，著眼于解決實際問題，進一步培育軍休干部的城市主人翁意識，為建設富庶美麗文明大連貢獻智慧和力量。

四、步驟安排

大討論活動從9月初開始，至11月中旬結(jié)束，共兩個半月時間，分三個階段進行：

第一階段，學習動員（9月2日—9月23日）。

1、籌備動員（9月2日—9月9日）。制定活動方案，成立領(lǐng)導機構(gòu)。

2、學習研究（9月9日—9月16日）。組織中心干部群眾拿出兩周時間，集中學習討論相關(guān)文件和材料。學習形勢包括自學、請專家學者輔導、圍繞專題討論等；重點學習胡錦濤同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》，《中共中央、國務院關(guān)于加強社會管理的意見》，市第十一次黨代會報告，市“十二五”規(guī)劃綱要，市委書記唐軍和市長李萬才在全市領(lǐng)導干部大會上的講話，《從怎么看到怎么辦〃理論熱點面對面2》等文件資料。

3、集中討論(9月16日—9月23日）。組織干部群眾結(jié)合軍休服務管理工作實際，就對大連市情認識和市第十一次黨代會戰(zhàn)略部署的理解等，交流學習體會，形成共識。

第二階段，考察交流、查找不足(9月26日—10月28日）。

1、學習考察(9月26日—10月15日）。適當組織干部職工到外地學習考察，并形成學習考察工作報告。

2、查找不足(10月17日—10月21日）。對照市第十一次黨代會的部署和要求，對照“十二五”規(guī)劃綱要，認真查找工作中存在的不足，并形成對照檢查報告，提出整改措施。召開班子民主生活會，對照中央和省委要求、市第十一次黨代會精神，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，查找領(lǐng)導班子和黨員干部在思想認識上的偏差、推進科學發(fā)展能力和方法上的不足及工作作風方面的差距等。

3、提意見建議(10月24日—10月26日）。從全市發(fā)展大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際工作需要，向上級提出意見建議。

第三階段，總結(jié)檢查(10月27日—11月15日）。

1、總結(jié)交流(10月27日—11月4日）。各部門總結(jié)匯總大討論情況，形成討論成果報中心活動辦公室；召開中心總結(jié)大會。

2、改進工作(11月4日—11月15日）。各部門認真貫徹市局和中心總結(jié)大會精神，提出加強和改進工作的對策措施，并形成書面報告。

五、方法要求

（一）廣泛發(fā)動群眾。堅持開門討論，廣開言路，讓中心的干部職工和軍休干部積極參與其中。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函等方式，就大討論的相關(guān)內(nèi)容，廣泛征求意見和建議。

（二）理論聯(lián)系實際。要認真學習理論，提高理論素養(yǎng)。每位參與討論人員都要全面研讀制定學習內(nèi)容，把握重點，做好讀書筆記。要密切聯(lián)系實際，搞好調(diào)查研究。要結(jié)合大連市和本部門及個人的工作學習實際，注重查找并解決實際問題，提出解決對策和建議。每個參與部門和個人都至少完成一篇學習研究報告。要堅持討論和工作兩不誤、雙促進。注重使大討論成為統(tǒng)一思想的平臺、解決問題的手段、推進工作的動力。

（三）抓好工作落實。層層制定嚴密工作方案；加強對活動進展情況的跟蹤指導。

（四）領(lǐng)導帶頭積極組織、參與。廣大黨員干部，特別 是領(lǐng)導干部要帶頭參加，發(fā)揮示范引導作用。

六、組織領(lǐng)導

（一）成立領(lǐng)導小組。經(jīng)中心黨委研究，成立大連市軍休六中心開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動領(lǐng)導小組。孫久成同志任組長，王祿增同志、吳繼祥同志任副組長，軍休干部各黨支部書記為成員。領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面領(lǐng)導全中心大討論工作。

（二）成立活動辦公室。領(lǐng)導小組下設辦公室，王錄增同志兼任辦公室主任，張杰、趙振利同志任辦公室副主任，辦公室負責大討論的日常指導、管理和推進工作。

第三篇：大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

2011年上半年，我中心在局黨委的正確領(lǐng)導和局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結(jié)合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質(zhì)性進展，通過中心黨委和全體黨員的共同努力，我中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動呈現(xiàn)出推動有力、主題鮮明、切合實際、創(chuàng)爭有序、進展順利的良好態(tài)勢，活動取得了較好成效?，F(xiàn)將我中心上半年創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況和下半年打算匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

1、制定2011年計劃方案，加強活動組織領(lǐng)導。2011年初，根據(jù)局黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議及文件要求，我中心黨委及時召開黨委擴大會議，在活動之初中心制定的《關(guān)于在全中心黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的基礎(chǔ)上，制定了2011年《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》。

2、結(jié)合實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動慶祝建黨90周年。一是組織豐富多彩的文體活動。“七一”前夕，在中心的統(tǒng)一安排下，軍休干部各協(xié)會開展了臺球賽、太極拳表演、麻將賽、釣魚賽、書畫展、門球賽、聯(lián)歡會等豐富多彩的文體活動慶祝黨的生日。以此進一步增強黨組織 的凝聚力，鍛煉軍休干部的身心健康，激發(fā)軍休干部熱愛黨、熱愛祖國的真摯感情。二是開展“慶祝建黨九十周年”主題征文活動。廣泛發(fā)動軍休干部投稿，共收到詩歌、散文、報告文學等體裁的征文18篇，作者多以親身經(jīng)歷為作品題材，講述黨對自己的深遠影響，作品貼近生活，貼近軍休工作實際，弘揚時代精神，抒發(fā)軍休干部對黨深厚的情懷。部分優(yōu)秀作品選登在中心內(nèi)部刊物《連心橋》“慶祝建黨九十周年專版”上。三是開展走訪慰問活動。我中心本著“以人為本、特色服務”的服務管理理念，在建黨九十周年來臨之際，中心黨委書記孫久成，帶領(lǐng)組宣部和醫(yī)療保健部的相關(guān)工作人員，走訪慰問了曲光安、劉金碧等8位有60年黨齡的老黨員，為他們送去了慰問金，也把中心黨委的溫暖和祝福送到他們心中?！鞍艘弧鼻跋Γ肿咴L慰問了住院和臥床不起重病在家的軍休干部18人，為他們送去了溫暖和節(jié)日的祝福。四是邀請軍休干部為大學生上黨課。5月26日，我中心邀請軍休干部劉少清教授（原大連陸軍學院教育科學教研室主任）在中心三樓會議室為大連醫(yī)科大學的大學生上了一堂題為《中國共產(chǎn)黨的成立是歷史的選擇》的黨課。劉少清教授圍繞主題，詳細的為學生講解了中國共產(chǎn)黨成立的客觀要求、必然趨勢，發(fā)展歷程，歷史意義等內(nèi)容，大學生們認真聽講，深受教育。大家紛紛表示：一定不會辜負黨的教育和培養(yǎng)，努力學習，用自己的文化知識為祖國多做貢獻。此次 活動的組織，充分發(fā)揮了我中心青少年教育基地的作用，也調(diào)動了軍休干部老有所為，發(fā)揮余熱的積極性。五是舉辦“慶祝建黨九十周年”聯(lián)歡會。6月22日，我中心舉辦了“慶祝建黨九十周年”聯(lián)歡會。工休人員及家屬70余人歡聚一樓大廳，用形式多樣的文藝節(jié)目共祝黨的生日。聯(lián)歡會上男生小合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、女生小合唱《我把一切獻給黨》抒發(fā)了廣大軍休干部對黨的熱愛之情；全體工作人員表演的詩朗誦《一路走來》回顧了黨的光輝歷程，贊美了黨的偉大；獨唱《再唱山歌給黨聽》、《我愛你中國》、《珊瑚頌》以及樂器演奏《我們的生活充滿陽光》、《紅梅贊》等紅色歌曲一一登臺，不時贏得廣大觀眾陣陣掌聲。通過此次活動，進一步豐富了中心文化建設，加強了中心工休黨員黨性教育，激發(fā)了廣大黨員、群眾的強烈愛國之心。六是組織軍休干部及家屬參加體檢。6月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬270余人到210醫(yī)院體檢；7月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬330余人到體檢中心參加體檢。此次體檢活動充分考慮到軍休干部的個體差異，本著以人為本的原則，尊重軍休干部的自主選擇，取得了圓滿的成功。七是組織工休人員參加市局舉辦的運動會。前期做好細致的準備，堅決服從軍退辦的安排，派出9名工作人員、75位軍休干部和家屬參加運動會項目，會前刻苦練習、彩排；會上努力表演、競技，最終我中 心在各個項目中都取得了不錯的成績。

3、開展機關(guān)黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。重點聯(lián)系個人工作崗位性質(zhì)，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，圍繞軍休服務管理的中心工作，要求黨員職工全身心的投入到工作中去，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，展示自己。同時強調(diào)模范履行黨章規(guī)定的義務努力做帶頭學習的模范、服務軍休干部的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵章守紀的模范，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，積極參加服務群眾、服務社會公益活動，樹立黨員形象，展示黨員風采。立足崗位處處發(fā)揮帶頭作用，為本中心的科學發(fā)展做貢獻。中心全體職工黨員都進行了公開承諾，并將承諾進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

4、結(jié)合個人思想和工作實際撰寫黨性分析材料，及時召開民主生活會、組織生活會，黨員大會，黨員個人亮思想、談黨性、找差距，分析存在問題的原因，明確下一步努力方向。

5、結(jié)合黨員個人崗位制定了《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核標準》從八個方面要求黨員發(fā)揮帶頭作用，爭當模范。

6、創(chuàng)新學習方式、拓寬學習途徑。一是采取集中學習和個人自學方式，組織學習“胡錦濤同志在學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話等學習材料。為全體黨員上“加 強黨性修養(yǎng)、永葆先進本色”專題黨課。二是利用業(yè)余時間組織中心各部門負責人和全體黨員開展“轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作能力”知識講座，中心主任孫久成做了干部能力作風建設專題輔導，并觀看了光盤資料。三是在黨員活動室組織全體黨員重溫入黨誓詞、舉行宣誓活動。

7、強化宣傳、營造氛圍。充分發(fā)揮內(nèi)刊《連心橋》、外界媒體、網(wǎng)站、橫幅、宣傳欄等平臺作用，開設“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，及時宣傳報道中央、省委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡以及活動開展的好經(jīng)驗好做法，努力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的良好氛圍。

8、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求修訂了相關(guān)制度。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我中心制定修訂了《大連市軍休六中心領(lǐng)導班子定期學習制度》、《大連市軍休六中心各黨支部黨員黨課教育制度》、《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核細則》。通過這些制度的制定，使我中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展打下堅實基礎(chǔ)。一是在中心大院內(nèi)張掛橫幅，烘托活動氣氛，讓院區(qū)人員了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前全中心政治生活中的頭等大事；二是利用職工大會向廣大職工宣傳、傳達局黨委、局 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法，要求廣大職工積極配合、支持；三是定期編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，把簡報張貼在醒目位置，讓全中心職工及時了解創(chuàng)先爭優(yōu)進展情況；及時更換宣傳版，展出創(chuàng)先爭優(yōu)黨員活動情況和圖片資料，先進黨支部、優(yōu)秀黨員的“五好”評選標準，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向深入。

2、嚴抓學習教育。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為科學發(fā)展觀學習實踐活動的延伸，作為進一步增強黨員先進性的重要途徑，采取集中學習，個人自學、集中上黨課的方式，加強對黨員的學習教育，以此增強黨員黨性意識，更好發(fā)揮黨員在工作學習等方面的先鋒模范作用。

3、緊緊圍繞軍休服務管理的中心工作，發(fā)揮黨員的帶頭作用。中心黨委研究制定了《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)黨員量化考核標準》，從八個方面要求黨員發(fā)揮帶頭作用爭當表率：一是加強學習、拓寬視野，帶頭參加業(yè)務學習和活動，爭當學習的模范。二是互助、互學，共同提高，帶頭參與調(diào)研活動，爭當互助的模范。三是心系群眾，服務大局，帶頭協(xié)調(diào)工作，為群眾排憂解難，爭當服務大局模范。四是牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，自覺做到不遲到、不早退、不脫崗，爭當遵章守紀模范。五是識大體、顧大局，帶頭做好穩(wěn)定工作，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，多與群眾溝通，爭當穩(wěn)定大局模范。六是加強黨性鍛煉、增強黨性意識，帶頭參加中心黨委和機關(guān)黨支部組織的各類學習、會議和活動，認真做好學習記錄，撰寫學習體會，爭當黨性堅定的模范。七是帶頭參與中心的創(chuàng)建文明單位，服務休干、服務群眾、為群眾排憂解難送溫暖等活動，爭當服務群眾模范。八是針對中心年輕職工較多的特點，帶頭參加一幫一結(jié)對子活動，認真開展傳、幫、帶活動，爭當傳、幫、帶模范。

三、下半年工作打算

1、進一步抓好黨員學習教育，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為增強黨員黨性意識手段，達到黨員受教育，工作有推進，各項任務圓滿完成的目的。

2、突出重點，按照中心《創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準》，圍繞軍休服務管理工作，加強對黨員在八個方面帶頭作用的考核。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、結(jié)合實際組織黨員美化中心環(huán)境，服務群眾、服務社會，營造氛圍，發(fā)揮榜樣作用，引領(lǐng)職工和廣大軍休干部增強凝聚力穩(wěn)定大局。到目前為止，我中心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在有條不紊的按步驟進行，并取得了較好成效，特別是量化考核工作正在緊張有序推行中。

大連市軍隊離休退休干部第六服務管理中心

2011年8月17日

第四篇：軍休六中心開展休干大走訪活動

青島市軍休六中心開展休干大走訪活動

近日，青島市軍隊離休退休干部第六服務管理中心針對新增軍休干部數(shù)量的增多以及早期入住的個別軍休干部家中電話號碼的變更，為準確掌握休干信息，確保軍休服務管理不出紕漏，創(chuàng)新服務方法、豐富服務內(nèi)容、提升服務質(zhì)量，保證服務管理信息能夠及時準確地傳送到休干家中，實現(xiàn)服務管理全覆蓋。春節(jié)剛一上班，軍休六中心便召開辦公會，就如何更好地做好軍休網(wǎng)格化管理，打造一流和諧軍休家園進行研究部署。對中心500余名休干重新劃分了服務區(qū)域、責任人，制做了溫馨的網(wǎng)格化服務聯(lián)系卡。要求全體職工在較短的時間內(nèi)，走訪全體休干，了解休干的家庭生活情況、身體健康狀況以及生活中存在的實際困難等，更改休干變更的電話號碼，征求休干對中心服務管理工作的意見和建議，并發(fā)放聯(lián)系卡?？ㄉ厦鞔_了聯(lián)絡人及聯(lián)系電話，有事需要中心幫助的話，及時電話聯(lián)系。使全體休干再一次感受到組織的溫暖。

從走訪了解的情況看，休干對中心的工作給予較高的評價；工作人員剛剛上班，不辭辛苦、不畏嚴寒，逐戶走訪，深表感激；新的一年里，要一如既往地關(guān)心支持中心的工作，為中心的工作添磚加瓦。

這一活動的開展，進一步拉近了工休的距離，密切了工休關(guān)系，為軍休各項工作的再發(fā)展再提升打下了堅實的基礎(chǔ)。

(軍休六中心組織宣傳科科長 孫希峰)通聯(lián)地址：青島市市北區(qū)佳木斯路60號軍

休六中心

郵政編碼：266034

聯(lián)系人：孫希峰 聯(lián)系電話：0532 85621206（辦公室）

網(wǎng)址：

***（手機）sxfeng0810@163.com

第五篇：五華區(qū)軍休中心學習考察報告

五華區(qū)軍休中心學習考察報告

XX市XX所考察學習小組

10月8日至10月20日，XX市XX所分兩批工作人員先后到昆明五華區(qū)軍隊離休退休干部服務中心參觀學習。五華區(qū)軍休中心于2007年底成立，目前共有軍休人員1332人。軍休中心通過撤并原來4個小而全的干休所，實現(xiàn)了對集中和分散安臵的軍休干部的統(tǒng)一管理和均等化服務，達到集約化使用人、財、物資源的目的。在五華區(qū)軍休中心，工作人員通過實地參觀、查閱資料、觀看錄像，聽取經(jīng)驗介紹、開展交流座談、進行主題培訓、到軍休干部家庭走訪等多種形式進行了認真、深入、細致地學習，總結(jié)起來，昆明市五華區(qū)軍休中心有以下經(jīng)驗值得我們學習：

一是，創(chuàng)建新型隊伍。

五華軍休中心在改革發(fā)展中，注重隊伍建設，堅信抓好隊伍建設是改革和發(fā)展的關(guān)鍵。首先是實施創(chuàng)建“六型領(lǐng)導班子”（學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型、協(xié)調(diào)型、服務型、廉潔型）；第二是實行“軍休服務之星”評選，以典型引領(lǐng)全體，在軍休工作人員中形成趕、學、比、超的良好氛圍；第三是組建軍休工作人員社工培訓小組，開展社會工作知識，社會工作專業(yè)服務方式的培訓，鼓勵軍休中心工作人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，取得職業(yè)等級等三方面，積極實施抓好隊伍建設的創(chuàng)新。

二是，創(chuàng)建軍休管理新機制。

五華軍休的改革和發(fā)展從抓管理制度入手，形成了民政局→軍休中心→服務站“三級管理”和中央、省、市、區(qū)“四級保障”的管理格局。建立靈活自主的用人機制。以定工作、定職位、定任務、定責任、定標準、定期限、定權(quán)限、定條件的“八定”標準為基礎(chǔ)，建立競爭上崗和績效考核的用人制度。實現(xiàn)人、財、物等資源的最佳搭配。努力做到服務管理制度化、規(guī)范化、人性化。通過改革，制定和完善了中心與服務站聯(lián)席制度、會議制度、聯(lián)系、專訪、慰問制度、財務管理制度、聯(lián)絡員制度等10項規(guī)章制度，形成了“用制度管理人，用制度激勵人”的新局面。狠抓行風建設，強化效能建設，提高工作效率、提高服務質(zhì)量、提高管理水平。通過系列的改革措施，使得軍休干部真正體會到改革帶來的好處，軍休干部在改革中真正得到了實惠。

三是，引入社會化服務建立“五進中心”長效服務機制。

2009年以來，軍休服務中心建立了“五進中心”長效服務機制，即文化進中心、體育進中心、法律進中心、醫(yī)療服務進中心、家政進中心?！拔暹M中心”的探索和實踐，是將社會化的理念引進軍休服務工作的一次創(chuàng)新，該創(chuàng)新的核心在于創(chuàng)新服務方式，積極協(xié)調(diào)社會各界，充分利用社會資源，引進社會力量，搭建服務平臺，使軍休服務工作社會化、規(guī)范化、專業(yè)化。

“五進中心”長效服務機制的實施，一是實現(xiàn)了由民政部門獨家管理服務到全區(qū)多部門關(guān)心、服務軍休干部的轉(zhuǎn)變；二是整合了資源，有效地發(fā)揮了休干專業(yè)人才、區(qū)內(nèi)各專業(yè)部門（司法、體育、文化等）的人才和社會其他機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢為軍休干部服務，使以前干休所利用率不高的固定資產(chǎn)（如活動場所、醫(yī)療等設備）得到了充分利用；三是降低了成本。用購買服務的方式，降低了軍休服務管理成本，避免了風險。四是軍休干部服務需求得到了更大程度的滿足。

四是，引入社會工作全程服務軍休工作。

深化軍休工作的發(fā)展和創(chuàng)新中，五華軍休中心的腳步一直沒停過，2011年通過與云南大學公共管理學院社會學與社會工作系開展“昆明市五華軍休中心社會工作制度建設與服務模式探索”合作項目，引入社會工作全程服務軍休工作。借助高校專業(yè)力量，引入社會工作價值觀、方法與技巧，整合各種資源，以此社會工作全程服務軍休工作為平臺，實現(xiàn)“三個一”，即“建立一個社會工作服務站、建設一支新型軍休工作人員隊伍、創(chuàng)建一套服務新機制”。應用社會工作文獻資料分析，參與觀察，深入訪談，座談會，需求評估，服務與培訓方案的設計、實施與評估等形式，從制度創(chuàng)新、專業(yè)知識培訓和服務三個方面開展五華軍休中心工作制度建設與服務新模式探索和實踐。社會工作服務軍休工作，拓展了軍休服務工作內(nèi)容，完善了服務管理工作機制，創(chuàng)新了工作手段，增強了工作人員的職業(yè)責任感與使命感，更好地滿足不同層面軍休干部的需要。

五是，創(chuàng)建“一站一品牌”，打造軍休文化。

單位文化品牌，是單位文化最持久，最具有潛力和最有意義的精品化戰(zhàn)略的結(jié)果，是單位最具個性特色，最為廣泛認同的文化，是單位文化的精神和靈魂。五華軍休中心特別重視軍休文化對五華軍休的影響力和積極意義，全力打造具有五華特色的軍休文化，打造五華軍休中心叫得響、立得住、有特色、高質(zhì)量軍休文化品牌。

五華軍休中心創(chuàng)建的軍休文化品牌有：軍休中心的“歷史的足跡走廊”，蓮華服務站的廉政“文化長廊”，虹山服務站的“和諧軍休之窗”，黑林鋪服務站的“絢麗軍休書畫藝術(shù)”，這些軍休文化品牌都充分體現(xiàn)出軍休中心的創(chuàng)新理念和工作激情。

六是，形成具有五華特色的“12345”軍休服務模式。

隨著五華軍休改革一步一步推進，形成了具有五華特色的 “12345” 軍休服務模式。

“1”即創(chuàng)建“一支新型軍休工作人員隊伍”?！?”即形成“二個服務區(qū)域”，1、開辟“社區(qū)資源服務”；

2、推進“站內(nèi)服務區(qū)域服務形式多元化”?！?” 即搭建“三條溝通渠道”，1、建立軍休干部顧問溝通渠道；

2、分散安臵軍休干部溝通渠道；

3、服務需求反饋溝通渠道?！?”即建立“四條服務線”，1、軍休干部服務線；

2、空巢老人服務線；

3、喪偶老人/遺屬服務線；

4、個別軍休干部服務線?！?”即建立“五進中心”長效服務機制

1、文化進中心；

2、體育進中心；

3、法律進中心；

4、醫(yī)療服務進中心；

5、家政進中心。

軍休服務“12345”新模式的建立，使五華區(qū)在軍休工作上實現(xiàn)五個突破：創(chuàng)建一支新型軍休工作人員隊伍，實現(xiàn)軍休工作人員隊伍建設新突破；社區(qū)服務與軍休服務站服務相結(jié)合，實現(xiàn)服務形式向多元化轉(zhuǎn)變的新突破；多層面溝通渠道的搭建，實現(xiàn)有針對性滿足軍休干部的服務需求新突破；四條服務線的建立，實現(xiàn)服務網(wǎng)絡全面覆蓋的新突破；“五進中心”服務機制建立，實現(xiàn)了將社會化服務引入軍休服務新突破。

近年來，五華區(qū)軍休中心通過創(chuàng)新軍休服務模式，強化服務管理，先后獲得了“全國軍休系統(tǒng)先進單位”、“全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位”等榮譽。與之對比，我所在多方面還存在一定的差距。我們要把他們的好經(jīng)驗、好作法、好思路、好模式學習、引進、消化過來，結(jié)合我所實際，大膽創(chuàng)新，提高軍休服務質(zhì)量，走出一條適合我所發(fā)展的好路子來。

XX市XX所

二0一二年十月