第一篇：技術(shù)員事跡材料

技術(shù)員事跡材料

技術(shù)員事跡材料

她是一名普通的盟員，但是在她的身上卻有著那么多優(yōu)秀的品質(zhì)，身邊的人都被她所感動著、感染者，同時也被她所激勵著。

她是一名普通的漁業(yè)技術(shù)員，但是她卻在平凡的崗位上發(fā)揮著獨特的光芒，她是最受農(nóng)民朋友歡迎的技術(shù)員。我曾聽過她在農(nóng)村科技培訓(xùn)班上的講課，她那精通的專業(yè)知識、生動的實例、精確的計算、精彩的解說，深深地吸引著在場的每一個人。她在為農(nóng)民朋友們講授科技知識的同時，也在他們的心里播種著科技致富的希望。

機會總是垂青于自強不息的人。xxxxx3年3月，聯(lián)合國糧農(nóng)組織、中國和尼日利亞兩國政府的代表在羅馬簽署了中尼農(nóng)業(yè)南南合作協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，中方將從xxxxx3年起陸續(xù)向尼日利亞選派524名肯吃苦，奉獻精神強，有豐富實踐經(jīng)驗和一定英語基礎(chǔ)的專家和技術(shù)員，深入尼日利亞農(nóng)村、農(nóng)場，對尼日利亞的小型水利、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村能源及農(nóng)加工等方面提供技術(shù)援助。她積極努力，經(jīng)過專業(yè)知識、外語考試等多項審核后，成為被農(nóng)業(yè)部選派的唯一一名代表xxxxx市參加為期三年的中—尼南南合作項目的漁業(yè)技術(shù)人員。

分配到尼方農(nóng)場后，各種困難接踵而來，首先是氣溫高。尼日利亞地處赤道周圍，屬典型的熱帶氣候，常年平均氣溫保持在30℃以上，最高溫度有時接近40℃，房間內(nèi)因尼方不正常的供電，所配備的二手空調(diào)每天只有不足三小時的使用率（那也只限于白天，晚上幾乎無照明），因炎熱引發(fā)的熱疹、暗瘡和一些不知名的皮膚病時常發(fā)作，再加之非州各種蚊蟲的侵?jǐn)_，僅在進駐農(nóng)場不足一個月的時間她便已感染上了可怕的瘧疾，而且每間隔不到一月就要復(fù)發(fā)一次，由于長期使用當(dāng)?shù)胤蜡懠驳奶匦?喹啉針劑（國內(nèi)已禁用）身體總感覺有這樣或那樣的不適。做為一名女同志，在生理和生活上與男同志相比有更多的不適。但是，她沒有退縮，本著“即來之，則安之”的態(tài)度，努力去適應(yīng)環(huán)境。其次政局不穩(wěn)，治安混亂。尼日利亞政治斗爭、民族糾紛、教派間的沖突頻繁發(fā)生，從電視、廣播、報紙上也常常聽到或看到觸目驚心的流血事件和搶劫案例。在來尼不久就聽到了卡都納州一家中國純凈水公司和兩名先前進駐到卡都納的中國技術(shù)員被搶的消息，每一位技援人員心頭都捍著一把汗，希望這樣的惡性事件不要發(fā)生在自己身上。但是，未能幸免。因工作需要，她于xxxxx5年3月被指定為實施西北片區(qū)卡西納漁業(yè)綜合發(fā)展項目的成員之一，為了便于項目工作，每月定期或不定期地要在卡都納農(nóng)業(yè)發(fā)展項目辦給中國技術(shù)人員提供的居所內(nèi)居住幾天。xxxxx5年5月29日，5名持槍夕徒夜闖卡都納中國技術(shù)員駐地，噩運降臨到了包括她在內(nèi)的13名專家，技術(shù)員身上，不但身上的現(xiàn)金和值錢物品被洗劫一空，而且在槍只的威脅下在潮濕的地上爬了3個多小時。盡管在案發(fā)當(dāng)晚專家總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場對全體受害人員進行了慰問和安扶，然而駐地的有些技術(shù)員還是強烈要求到較為安全的州上工作，因為卡都納是惡性事件的高發(fā)區(qū)。在被搶人員中有三名女同志，其中一名是唯一參加中-尼南南合作的女專家，因受搶劫打擊和擔(dān)心今后的安全，事發(fā)一個月后就申請回國，另外一名女同志也調(diào)離到總部較為安全的項目點工作，只有她勇敢地繼續(xù)呆在卡都納，因此也在總部傳出了女中豪杰的佳名。凡是后來被分到卡都納而懼怕被搶不敢前來的技術(shù)員，總部都會以她為例鼓勵他們前來從事技援工作。

在指導(dǎo)Allied Ranch Farm的漁場建設(shè)中，為確保池塘質(zhì)量工程，建設(shè)期間，在30℃以上的烈日下每天至少要曝曬6小時以上，皮膚曬曝了，顏色變得象巧克力，連當(dāng)?shù)厝硕紕瘢骸斑@些簡單的活他們能干，你偶爾來現(xiàn)場看一下就行”，但她還是一直堅持到工程結(jié)束的那一天。在她的監(jiān)督指導(dǎo)下，該漁場的工程建設(shè)不但沒有出現(xiàn)大的反工，而且因施工技術(shù)改進節(jié)約工程建設(shè)資金2，469，000奈拉（折合人民幣約13萬），尼方負(fù)責(zé)人及片區(qū)中國水產(chǎn)專家對前期的工程建設(shè)也給予了充分的肯定。在完成池塘試水后，滲漏也在可允許范圍之內(nèi)，池塘建設(shè)的成功提高了她在農(nóng)場服務(wù)的技術(shù)威信。由于該農(nóng)場是首次從事水產(chǎn)養(yǎng)殖，在養(yǎng)殖經(jīng)驗、技術(shù)方面還是一個空白，為了把各項實用技術(shù)落到實處，她認(rèn)真編寫了英文的池塘養(yǎng)殖操作規(guī)程，對池塘修建，魚苗引進，飼料配制，日常投喂和管理等重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，力爭開創(chuàng)尼日利亞養(yǎng)殖高水平。經(jīng)過共同努力，xxxxx6年5月該農(nóng)場已在建成好的12個成魚池中收獲商品魚2.5萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值875萬奈拉，利潤395萬奈拉（折合人民幣21萬元）。

因工作需要，在Allied Ranch Farm開展?jié)O業(yè)援助的同時，還要利用雙休日到卡西納漁業(yè)綜合開發(fā)項目實施點進行漁業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。為了緩解工作壓力，片區(qū)專家曾提出要另外一名漁業(yè)技術(shù)人員代替她在Allied Ranch Farm開展?jié)O業(yè)援助工作，由于她對農(nóng)場的情況、人員都比較了解，如若中途換人，新來人員要有一段時間的適應(yīng)期，這樣不但農(nóng)場的直接經(jīng)濟效益會受到影響，而且還會引起農(nóng)場主的不滿。因為在中-尼南南合作中，曾有不經(jīng)尼方農(nóng)場主同意，中方私自調(diào)換技術(shù)人員引發(fā)合作矛盾的事件。再三考慮，決定一人承擔(dān)兩人的工作，主動放棄休息日。出色的工作表現(xiàn)，贏得了總部領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，在xxxxx5中-尼南南合作年度考核中獲優(yōu)秀稱號。

在與尼日利亞人民共同生活的過程中，她總是盡自己最大的努力來為尼人多做點實事。為了盡快提高工作能力，她利用一切時間學(xué)習(xí)英語和專業(yè)知識，提高了英語口語水平和寫作能力。在她的努力下，如期按農(nóng)場要求完成了漁業(yè)項目建設(shè)報告的編寫任務(wù)，并得到了農(nóng)場主的贊同和認(rèn)可，成為技援組最早獨立與尼人開展專業(yè)技術(shù)工作的成員，同時還主動幫助技援組其他英語水平較低的組員翻譯英文報告。由于英語水平進步較快，很快適應(yīng)了工作。并在進駐農(nóng)場一個月后被西北片區(qū)專家任命為該農(nóng)場技援組組長，協(xié)調(diào)解決技援組在生活、工作方面的一些實際問題。

xxxxx5年5月，卡西納漁業(yè)綜合發(fā)展項目在首批11個地方政府開始啟動，做為項目點成員要親臨各地方政府看點選址，量地規(guī)化，監(jiān)督工程質(zhì)量，每天從早到晚巡回于各項目點，此時正值雨季，瘧疾高發(fā)季節(jié)，因氣候的不適和體力機能的下降，每個月幾乎要患一次瘧疾，如果遇病就休息，會影響到工作，尤其在項目最初的池塘建設(shè)方面，若不及時進行監(jiān)督指導(dǎo)，就會出現(xiàn)因施工方法不當(dāng)，用料不科學(xué)，設(shè)計不合理等原因引起的反工及工程倒塌等嚴(yán)重問題，這不但給尼方造成了人力、物力上的極大浪費，同時也給今后其它各項目點正常工作的開展造成了不良影響，甚至?xí)鹉岱綄χ袊藛T技術(shù)上的懷疑。為了樹立我中國技術(shù)人員良好的工作形象和展現(xiàn)我國過硬的技術(shù)實力，她既是感染了瘧疾，最多只是在癥狀最嚴(yán)重的第二、三天告假，一旦病情有所好轉(zhuǎn)，馬上投入到生產(chǎn)一線。尼方片區(qū)項目負(fù)責(zé)人為此很受感動，特意買上當(dāng)?shù)厥a(chǎn)的水果去慰問。尼日利亞是一個經(jīng)濟落后的非州國家，她經(jīng)常對那些需要幫助的人伸出援助之手，不僅把先進的科學(xué)技術(shù)帶給了他們，而且把中—尼友誼的種子深深地播在了當(dāng)?shù)啬崛说男闹小?/p>

第二篇：優(yōu)秀員工事跡-技術(shù)員

積極樂觀對待工作生活，用心做事，追求最好

技術(shù)質(zhì)量部優(yōu)秀員工先進事跡展播——肖文華

優(yōu)秀員工肖文華：

對待工作心思縝密、思路清晰，能夠及時的完成工作并做詳細(xì)的記錄；工作以外，他用幽默風(fēng)趣給大家?guī)砹藲g樂。

一、工作思路清晰

由于工作性質(zhì)的要求，肖文華經(jīng)常需要調(diào)試樣品和檢測樣品數(shù)據(jù)，可以說是同類工作的反反復(fù)復(fù)，在這種情況下，一旦粗心大意或思路不清晰，就會給后期的整理數(shù)據(jù)過程造成不必要的麻煩。但他卻是總能先理清工作順序，有一個明朗的工作思路；嚴(yán)格操作各種實驗以做到檢測數(shù)據(jù)結(jié)果的準(zhǔn)確性并記錄；對某廠家淬火油的實驗過程中，先后八種油品的實驗測試，他思路清晰快速的完成實驗，并在得到廠家認(rèn)可后安排生產(chǎn)，得到了客戶的贊賞。

二、工作不拖延，不計較得失

水質(zhì)產(chǎn)品的檢測工作基本都是肖文華負(fù)責(zé)，水質(zhì)產(chǎn)品的調(diào)和過程比較費時，它需要足夠的時間進行反應(yīng)才能夠形成產(chǎn)品，這就意味著生產(chǎn)時間比較長，往往接近下班時產(chǎn)成品才能送檢，每每這種情況，他總是堅持對產(chǎn)品進行檢測合格后才下班。一些原料油在下班后到來時他也考慮其他員工回家不容易而加班化驗。

三、對公司忠誠，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

2014年肖文華接受公司的調(diào)任至生產(chǎn)制造部負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督，后又調(diào)任物流部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)錄入，他都是欣然接受調(diào)任并努力接受新的工作任務(wù)，快速完成任務(wù)，從不造成工作延誤；在5 對產(chǎn)品進行樣品調(diào)試。對待公司的調(diào)度沒有一絲抱怨，做到服此期間他還經(jīng)常接受化驗室的臨時任務(wù)，從領(lǐng)導(dǎo)，忠于公司。

四、工作積極，有始有終

在平時的工作中，他都能積極參與其中，從中有所知、有所問、有所學(xué)；14年初的產(chǎn)品粘度比例重新制定過程中，他積極向車間主任請教各種油的調(diào)配經(jīng)驗，對調(diào)配完成的油品細(xì)心化驗其數(shù)據(jù)并且記錄下來。他完成工作是一件一件地做，他認(rèn)為做事不能一心二用，尤其是需要有詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄的工作，一旦不能一心一意的做一件事情，很容易造成數(shù)據(jù)記錄混亂，導(dǎo)致實驗的重復(fù)進行，影響工作效率。

五、對人真誠，勇于摸索

平時的工作有時煩悶的時候，他能夠與大家分享他的所見所聞，放松大家的心情給大家?guī)須g樂；他喜歡接觸他不知道的東西，探索他所不知的領(lǐng)域，常常化驗室內(nèi)有一些器械不好使，他在何經(jīng)理修理這些儀器時都喜歡看看，如果以后再有問題自己就可以解決，這樣就不必麻煩其他人，也給他人帶來方便。

以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的最好，踏實認(rèn)真的態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。

第三篇：煤礦技術(shù)員事跡申報

譜寫煤海深處的青春贊歌

--記綜采二區(qū)副技術(shù)員蔡宇事跡材料

蔡宇，男，26歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任新安煤礦綜采二區(qū)副技術(shù)員。自2012年參加工作以來，他在工作中始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度扎根生產(chǎn)一線，以開拓進取、拼搏奉獻的工作作風(fēng)，由一名普通青年職工成長為一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊技術(shù)管理人員。參加工作以來他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，工作中時刻不忘積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能，使他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，出色的完成本職工作。受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

一、刻苦鉆研，攻克難題。

在3上205工作面面對落差5米的斷層以及每小時50立方的涌水威脅，及工作面2次過探巷的支護與管理，蔡宇和區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)制定措施、落實方案，創(chuàng)造了工作面年產(chǎn)193萬噸的綜采最好歷史記錄，在3上203工作面面臨兩巷動壓影響，他果斷提出擴幫臥底加強超前支護的有效措施，使該工作面平均月推進約120米，從沒有因客觀條件而影響生產(chǎn)。

在3301工作面中，由于工作面直接頂為泥巖，頂板極易風(fēng)化，頂板管理難度較大，經(jīng)常出現(xiàn)漏頂現(xiàn)象，同時工作面過落差8米的斷層，使工作帶來被動，蔡宇同志翻閱相關(guān)技術(shù)資料并針對現(xiàn)場實際情況，根據(jù)工作面煤層較硬特性，果斷提出采取托200mm頂煤、沿底開采的方法來控制頂板，取得了較好的效果。

成功控制了頂板，順利渡過了斷層，使安全和任務(wù)齊頭并進，受到了領(lǐng)導(dǎo)和工友們的一致贊譽。

二、堅持創(chuàng)新，促進安全。

蔡宇同志在擔(dān)任副技術(shù)員期間，注重技術(shù)創(chuàng)新，每季度都親自整理、按時上報全區(qū)技術(shù)創(chuàng)新資料，不斷拓展技術(shù)創(chuàng)新空間，使生產(chǎn)效率得到了大幅度的提升。他的主要創(chuàng)新成果有：“錨桿鎖緊器”，使失效錨桿得以利用，較好的對兩巷剝幫后的煤壁進行支護，大大減少了材料的消耗?！懊簷C采高顯示儀”，及時將采高、剎底量提供給煤機司機，提高工作標(biāo)準(zhǔn)及效率。僅2014年他個人創(chuàng)新達8項，全部用于工作現(xiàn)場，創(chuàng)造價值20多萬元。

二、務(wù)實進取，嚴(yán)細(xì)管理。

他始終認(rèn)為，質(zhì)量是安全的保障，抓質(zhì)量就是抓安全，對工程質(zhì)量不合格的，堅決進行整改。有一次，跟中班準(zhǔn)備上井時，發(fā)現(xiàn)自95#支架至機尾段拖后，影響了機尾的進尺和工作面的直線性。當(dāng)他安排一名職工整改時，那名工人說：“咱們已經(jīng)交完班了，何必那么認(rèn)真，再說支架拖后也不是咱一個班造成的。”蔡宇聽了以后，首先對這名工人這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度進行嚴(yán)厲批評，然后親自定線，進行移架整改。在才的帶動下那名工人趕緊幫助移架、推溜，雖然晚上了一會兒井，但這名工人還是理解蔡宇的做法，并甘愿接受處罰。

三、勤奮好學(xué)，超越自我。

在緊張繁忙的工作之余，蔡宇同志總是不忘記對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，去不斷豐富自己的頭腦，他深知理論和實踐相結(jié)合的重要性，只有去不斷學(xué)習(xí)，才能在實踐得到更好的發(fā)揮。對于學(xué)習(xí)研

究他毫不松懈，班前班后經(jīng)常和工人進行交流，尤其是對資歷較長的老同志他總是真誠、虛心地向他們請教，去獲得寶貴的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，他積極深入現(xiàn)場，有時一天就下兩個井，去掌握第一手資料，為生產(chǎn)順利進行奠定技術(shù)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了632天安全生產(chǎn)零事故。

四、注重品德，熱心待人。

蔡宇同志待人誠懇，也是因為年輕，和工友之間經(jīng)常以兄弟相稱，只要誰需要幫忙總少不了他忙碌的身影。帶員工親如兄弟，遇到其他員工不懂的問題時，他總是不厭其煩地給他們一遍一遍的講解，直到教會。許多新員工都愿意拜他為師，因為跟著他可以學(xué)到好多真本事。他還關(guān)注困難群體，多次捐款給受災(zāi)和家庭出現(xiàn)變故需要幫助的家庭，僅2014年通過紅十字會就捐款2000多元。他說希望通過自己的綿薄之力為這個社會做點貢獻。在現(xiàn)在年輕人身上看到難得的思想品質(zhì)。

路在自己的腳下，蔡宇一步一步書寫著年輕人的獨特魅力與精神品質(zhì)。“路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。他將一如既往地抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著青春奉獻煤海的新贊歌。

第四篇：鑄造公司技術(shù)員個人事跡

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我1988年從軍隊復(fù)員，義無反顧選擇了東輕熔鑄分廠鑄造工這一艱苦而光榮的職業(yè)。二十年的風(fēng)雨春秋，高溫?zé)焿m，高強度勞動，復(fù)雜尖端的鋁鎂合金鑄造，震撼著我的心靈，陶冶著我的情操，使我由一名普通鑄造工成長為鑄造工區(qū)工長和首席高級技師。

要成為一名合格的鑄造工，必須注意學(xué)習(xí)和工作積累，必須要關(guān)注工作中的每一個細(xì)節(jié)，向身邊的人員學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，這也是我對自己提出的要求。我的業(yè)余時間幾乎都用來學(xué)習(xí)和解決技術(shù)難題，對我來說，沒有比解決一個技術(shù)難題更讓我興奮的了。一次，在工作中，我發(fā)現(xiàn)在鑄造高鎂合金和鍛件時，鑄錠中經(jīng)常出現(xiàn)氧化膜和化合物，造成很多工藝廢品，導(dǎo)致成品率很低，這讓我寢食難安。人員少任務(wù)重，我就在八臺鑄造機之間來回組織鑄造開頭、收尾。一些難干的合金對新人來說操作難度比較大，我就手把手的教。特別是在航天、航空、艦船等軍品生產(chǎn)方面，我尤其感到作為一名共產(chǎn)黨員，一名首席技師的重大責(zé)任。

國家一號工程需求的7系某合金超大規(guī)格鑄錠成型困難，堪稱鋁合金鑄造的禁區(qū)，目前只有美國、德國、俄羅斯少數(shù)幾個國家可以生產(chǎn)。我抽調(diào)工區(qū)內(nèi)的精兵強將，同工程技術(shù)人員反復(fù)研究探討，在裂紋面前不灰心、不退卻，科學(xué)調(diào)整化學(xué)成分和工藝參數(shù)，經(jīng)過二十多天的連班加點、摸爬滾打，獲得試鑄成功，填補了國內(nèi)空白，滿足了我國航天工業(yè)的發(fā)展需求，使我國成為世界上第四個具備批量生產(chǎn)該合金能力的國家。

要趕超世界鋁加工熔鑄技術(shù)先進水平，鞏固提升在國內(nèi)同行業(yè)的排頭兵地位，首要的是要持續(xù)不斷的開展技術(shù)創(chuàng)新。高鎂合金長方錠鑄造表面拉裂，是公司目前現(xiàn)有工裝上的一個技術(shù)難題。我們通過對結(jié)晶器、金屬溫度、潤滑方式等參數(shù)進行攻關(guān)，解決了拉裂問題，減少廢品上百噸，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

班組是生產(chǎn)的前沿陣地。為了強化班組管理，我根據(jù)工區(qū)青年人多、獨生子女多，面對苦臟累險的工作環(huán)境存在懶、散、麻的實際情況，把開展星級管理、發(fā)揮兩個作用、實現(xiàn)三化目標(biāo)作為班組建設(shè)的重中之重，有效激發(fā)了青年員工的積極性。

星級管理就是把班組的產(chǎn)量指標(biāo)、廢品降低量、材料消耗、安全生產(chǎn)、文明紀(jì)律作為五個考核單項，每項達標(biāo)就掛上一顆星，每月評一次，獲得5顆星為金星班組，獲得4顆星為銀星班組，給予獎勵并拉開檔次。以此作為評選先進班組的依據(jù)，充分調(diào)動了大家的生產(chǎn)積極性。

發(fā)揮兩個作用，首先是發(fā)揮班前、班后會5分鐘的宣傳教育作用，提出并解決班組管理問題及技術(shù)質(zhì)量問題；其次是發(fā)揮黨員班組長操作師在技術(shù)鉆研、工作上的帶頭作用。

實現(xiàn)“三化”目標(biāo)，一是要達到班組建設(shè)規(guī)范化，促進班委會責(zé)任制、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度完善；二是要達到班組長工作程序化，按章辦事，發(fā)揮民主管理作用，不搞獎金分配組長一人說了算，避免偏差和造成矛盾和不團結(jié)的現(xiàn)象；三是要達到生產(chǎn)休息環(huán)境整潔化，使工作中工具擺放使用有序，創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。通過星級管理競賽活動的開展，員工的榮譽感增強了，誰也不甘心落后，都怕給班組摸黑，形成了一種團結(jié)向上、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

企業(yè)對我的努力和成績給予了充分肯定，我先后榮獲公司先進生產(chǎn)者標(biāo)兵、哈爾濱市勞動模范、全國有色行業(yè)技術(shù)能手、勞動模范等光榮稱號。

第五篇：鑄造公司技術(shù)員個人事跡

鑄造公司技術(shù)員個人事跡

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我1988年從軍隊復(fù)員，義無反顧選擇了東輕熔鑄分廠鑄造工這一艱苦而光榮的職業(yè)。二十年的風(fēng)雨春秋，高溫?zé)焿m，高強度勞動，復(fù)雜尖端的鋁鎂合金鑄造，震撼著我的心靈，陶冶著我的情操，使我由一名普通鑄造工成長為鑄造工區(qū)工長和首席高級技師。要成為一名合格的鑄造工，必須注意學(xué)習(xí)和工作積累，必須要關(guān)注工作中的每一個細(xì)節(jié)，向身邊的人員學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，這也是我對自己提出的要求。我的業(yè)余時間幾乎都用來學(xué)習(xí)和解決技術(shù)難題，對我來說，沒有比解決一個技術(shù)難題更讓我興奮的了。一次，在工作中，我發(fā)現(xiàn)在鑄造高鎂合金和鍛件時，鑄錠中經(jīng)常出現(xiàn)氧化膜和化合物，造成很多工藝廢品，導(dǎo)致成品率很低，這讓我寢食難安。為了解決這個難題，我?guī)缀醴喠藞D書館的全部有關(guān)鑄造的資料，并與技術(shù)人員反復(fù)交流。我終于發(fā)現(xiàn)，高熔點元素質(zhì)點多和金屬化合物聚集就是產(chǎn)生廢品的根源，我真是喜出望外，幾乎整夜都難以合眼，早上不到6點我就來到單位，迫不及待地將自己的發(fā)現(xiàn)告訴給技術(shù)人員，覺得問題有可能很快得以解決，但卻事與愿違，因為解決這一難題還要合理控制工藝參數(shù)，而生產(chǎn)的現(xiàn)實狀況不允許我們反復(fù)試驗，我們只能從理論上推算，一遍又一遍地翻閱以往的技術(shù)數(shù)據(jù)，對比，推算，我們經(jīng)過了一個星期的努力，終于確定了自認(rèn)為比較成熟的試鑄方案。從鑄造到送樣進行得都跟以往沒有什么不同，但等待探傷結(jié)果的過程卻顯得比以往難熬，時間好像一下子放慢了腳步，我盡可能把自己投入到其他的工作中，來緩解我緊張的情緒。一天后，技術(shù)人員通報我探傷結(jié)果時，我?guī)缀醪桓蚁嘈抛约旱亩?，此爐探傷成品率比以往驚人的提高了10個百分點。隨著時間的推移，經(jīng)過了進一步工藝調(diào)整，現(xiàn)在a級探傷成品率基本穩(wěn)定在95%左右，僅此一項年為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益達近百萬元。我制定的《鋁鎂合金a級探傷制品優(yōu)質(zhì)操作法》，被哈爾濱市授予十佳優(yōu)質(zhì)操作法。多年來，我先后完成或參與了《高溫雨季鋁鎂合金鑄造質(zhì)量預(yù)防措施》、《超大規(guī)格圓錠防裂紋辦法》等16項鋁鎂合金鑄造理論成果和實際操作成果。

我們鑄造工區(qū)有員工67人，承擔(dān)著方、空、實、鍛四大類150多種合金、50多個規(guī)格的鋁鎂合金毛坯鑄錠鑄造任務(wù)。人員少任務(wù)重，我就在八臺鑄造機之間來回組織鑄造開頭、收尾。一些難干的合金對新人來說操作難度比較大，我就手把手的教。特別是在航天、航空、艦船等軍品生產(chǎn)方面，我尤其感到作為一名共產(chǎn)黨員，一名首席技師的重大責(zé)任。

國家一號工程需求的7系某合金超大規(guī)格鑄錠成型困難，堪稱鋁合金鑄造的禁區(qū)，目前只有美國、德國、俄羅斯少數(shù)幾個國家可以生產(chǎn)。我抽調(diào)工區(qū)內(nèi)的精兵強將，同工程技術(shù)人員反復(fù)研究探討，在裂紋面前不灰心、不退卻，科學(xué)調(diào)整化學(xué)成分和工藝參數(shù)，經(jīng)過二十多天的連班加點、摸爬滾打，獲得試鑄成功，填補了國內(nèi)空白，滿足了我國航天工業(yè)的發(fā)展需求，使我國成為世界上第四個具備批量生產(chǎn)該合金能力的國家。

要趕超世界鋁加工熔鑄技術(shù)先進水平，鞏固提升在國內(nèi)同行業(yè)的排頭兵地位，首要的是要持續(xù)不斷的開展技術(shù)創(chuàng)新。高鎂合金長方錠鑄造表面拉裂，是公司目前現(xiàn)有工裝上的一個技術(shù)難題。我們通過對結(jié)晶器、金屬溫度、潤滑方式等參數(shù)進行攻關(guān)，解決了拉裂問題，減少廢品上百噸，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。