第一篇：殘疾人專職委員聘用合同(2016年修改)

鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員

聘用合同

2016年

月

日

鎮(zhèn)寧自治縣

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員聘用合同

甲方： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）

乙方： 專職委員，身份證號：

甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實施意見》（黔殘聯(lián)?2011?45號）等文件精神，為了加強鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）基層殘疾人組織建設(shè)，解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。

二、聘用合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，實行三年一聘，優(yōu)勝劣汰、能出能進(jìn)的動態(tài)管理法。

三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發(fā)給(由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支)，每月1400元,其中基礎(chǔ)工資1000元、浮動工資400元；“五險一金”等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納。

四、乙方的工作職責(zé)

１.乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作；業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo)。

２.密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人，對轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求，進(jìn)行全面的調(diào)查摸底、建檔立卡；聽取意見、反映心聲，積極幫助殘疾人解決實際困難。

３.積極向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規(guī)，做好殘疾人思想政治工作，倡導(dǎo)自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀(jì)守法，自覺履行公民義務(wù)，調(diào)動殘疾人積極性。

４.積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、辦證和文體活動等方面的服務(wù)工作。

５.按時參加各級殘聯(lián)的工作會議和培訓(xùn)，定期匯報工作情況，及時完成各級殘聯(lián)交辦的各項工作任務(wù)。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密，如

履行職責(zé)、工作實績、自身形象和群眾滿意程度，重點考核工作實績。

3.甲方考評組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能、勤、績及測評結(jié)果等情況，確定優(yōu)秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員，上級縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定，適時予以表彰獎勵，申請聘期滿后繼續(xù)聘用；對工作不力，不能勝任的專職委員，按規(guī)定予以及時解聘。

十一、本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決；本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有相抵觸的，按新法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)一份，上報縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份（備案）。

十三、本聘用合同自簽訂之日起效。

甲方：鎮(zhèn)寧自治縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）（蓋章）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（簽字）：

社區(qū)主任（簽字）：

乙方：專職委員（簽字）:

二0一六年 月 日

第二篇：殘疾人專職委員聘用合同

中方縣殘疾人專職委員選聘合同

甲方（公章）：

乙方：姓名性別殘疾證號

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法（試行）>的通知》（中政辦發(fā)[2011]39號）、《中方縣選聘村（社區(qū)）殘疾人專職委員工作方案》（中方殘工委[2012]1號）文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下。

第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。

第二條，乙方工作職責(zé)：

1、在村（居）委會領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法、自覺履行公民義務(wù)，發(fā)揚“自尊、自信、自強、自立”精神，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實際困難和需求，建檔立卡，同時上報村（社區(qū)）殘協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)。

3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

4、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

5、開展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種（養(yǎng)）殖技術(shù)信息等。

6、督促、幫助、落實殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。

7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實：低保、社會救助和托養(yǎng)；新農(nóng)合補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助和新型養(yǎng)老保險補助；危房改造、殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造補助；康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等。

8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場所無障礙建設(shè)，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。

9、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會日常工作，完成上級交付的其他任務(wù)。

第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第五條，乙方義務(wù)：

1、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約；

2、服從工作安排，保障必要的工作時間；

3、在工作中發(fā)揚積極主動精神，恪盡職守。

第六條，聘用考核：

1、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、崗位聘用期內(nèi)，乙方服從甲方管理。

3、每半年考評一次，考核結(jié)果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼，直至解除本合同。

第七條，工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：

1、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補貼；

2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；

3、不完成工作任務(wù)者。

第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)解聘合同。

第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：

甲方（單位公章）：

二0一二年月日

第三篇：殘疾人專職委員聘用協(xié)議書

鹽都區(qū)基層殘聯(lián)殘疾人專職委員

聘 用 協(xié) 議 書

鹽都區(qū)殘疾人聯(lián)合會

制

基層殘疾人專職委員聘用協(xié)議書

甲方：鹽都區(qū)殘疾人聯(lián)合會

乙方：身份證號：

根據(jù)蘇殘發(fā)[2009]50號、鹽殘發(fā)[2009]68號、都政辦發(fā)?2011?71號文件精神，為加強基層殘疾人工作，甲方聘用乙方為鎮(zhèn)（區(qū)、街道、中心社區(qū)）殘疾人工作專職委員，現(xiàn)簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議聘用期限為一年，自2012年月日起至2013 年月日止。其中試用期為3個月，如試用期滿經(jīng)考核不合格，本協(xié)議自動終止。

二、聘任崗位、崗位職責(zé)和崗位工作條件

1、甲方聘任乙方的工作崗位是鎮(zhèn)（區(qū)、街道、中心社區(qū)）殘疾人工作專職委員，實行全工作日上班制。

2、崗位職責(zé)如下：

（1）、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強、自立”精神，團結(jié)、教育殘疾人遵紀(jì)守法，自覺履行公民義務(wù)，參與和諧社會建設(shè)。

（2）、在區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道、中心社區(qū)）殘聯(lián)理事長的領(lǐng)導(dǎo)下做好本地區(qū)殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、無障礙、文體、志愿者助殘等工作；掌握本地殘疾人基本情況，建立、登記殘疾人相關(guān)檔案，及時補充、修訂信息資料；做殘疾人的貼心人，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（3）、以“全國助殘日”、“國際盲人日”、“國際聾人節(jié)”、“國際殘疾人日”等為載體，宣傳殘疾人事業(yè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)殘疾人工作先進(jìn)鎮(zhèn)（區(qū)、街道、中心社區(qū)）。

（4）、按時參加區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道、中心社區(qū)）殘聯(lián)活動，定期匯報工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方順利完成工作任務(wù)。

三、工作報酬

甲方給付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月930元，試用期后按國家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險，不得克扣或無故拖欠。

四、崗位紀(jì)律

1、專職委員應(yīng)主動協(xié)助殘聯(lián)做好殘疾人思想工作，化解矛盾，妥善處理好殘疾人信訪問題。

2、專職委員應(yīng)公正反映殘疾人訴求，積極協(xié)助各項優(yōu)惠殘疾人政策的落實。

3、專職委員應(yīng)堅持人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，做殘疾人的表率，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。

4、專職委員因故辭職，需提前一個月提出，在離開前保證各類資料的完整，否則甲方將視情扣除其工作報酬。

五、聘用協(xié)議的續(xù)聘和終止

對殘疾人專職委員實行考核，一年一聘制?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。優(yōu)秀、稱職者續(xù)聘，基本稱職者給予告誡和延期續(xù)聘，不稱職者不再聘用。乙方如身體狀況不能勝任本職工作，本協(xié)議自動終止。

六、其他事項

1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方（蓋章）：代表：

乙方（簽字）：

2012年月日

第四篇：殘疾人專職委員聘用協(xié)議

試 用 期 協(xié) 議

甲方：金沙縣嵐頭鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）

乙方：

（嵐頭鎮(zhèn)高果村村民，身份證號：

以下簡稱乙方）甲方根據(jù)《中共金沙縣委、金沙縣人民政府關(guān)于健全完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會和村(居、社區(qū))殘疾人協(xié)會組織建設(shè)的意見》(金黨發(fā){2009}14號)和《金沙縣殘疾人聯(lián)合會關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)專職委員和村殘協(xié)專職委員的選聘方案》(金殘發(fā)［2009］6號)文件及金沙縣殘疾人聯(lián)合會2009年6月8日《關(guān)于選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人專職委員的函》，聘用乙方在甲方擔(dān)任鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲試用期期限為一年，自2013年01月

日至2014年01月

日。

試用期滿后，按金殘發(fā)［2009］6號文件規(guī)定執(zhí)行。

二、乙方工作內(nèi)容

根據(jù)縣殘聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的安排，專職負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)殘疾人和殘聯(lián)事務(wù)相關(guān)工作，同時完成鎮(zhèn)黨委政府安排的其他工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)按《中共金沙縣委、金沙縣人民政府關(guān)于健全完善縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會和村(居、社區(qū))殘疾人協(xié)會組織建設(shè)的意見》《金黨發(fā)》［2009］14號》和《金沙縣殘疾人聯(lián)合會關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)專職委員和村殘協(xié)專職委員的選聘方案》(金殘發(fā)［2009］6號)文件規(guī)定支付乙方工資。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的誤工補貼待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1．未按要求完成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的； 6．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 7．其它違反國家、政策、法規(guī)及甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 3．符合國家規(guī)定其它條件的。

（四）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議： 1．甲方未按規(guī)定支付誤工補貼的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

2013年01月 日 2013年01月 日

第五篇：專職人民調(diào)解員聘用合同(修改定稿)

專職人民調(diào)解員聘用合同

甲方：

鎮(zhèn)（辦事處）人民政府，法定代表人： 乙方：

性別：

出生年月：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自

****年**月**日起

****年**月**日止，并約定試用期自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作地點

甲、乙雙方約定勞動合同履行地為

鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心

三、工作內(nèi)容

1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。

2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪；糾紛排查；鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

四、工作時間和休息休假

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調(diào)整。

2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、、休假。

五、勞動報酬

1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[2008]27號文件執(zhí)行。

六、社會保險

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[2008]27號文件執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。

2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費用。

3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。

4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。

八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的；（2）嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；（3）因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。

2、乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十日書面通知甲方。

3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

九、勞動爭議處理

1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。

3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十、其他事項

1、勞動合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

3、本合同附件包括：邳委辦發(fā)[2008]27號文件的復(fù)印件。

甲

方：（公章）

乙

方：

法人代表：（簽名）

二○○八年

月

日