第一篇：非公黨建作用交流材料

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近年來(lái)，*市經(jīng)貿(mào)委黨委以抓好選派黨建工作指導(dǎo)員為突破口，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，促進(jìn)了黨委下設(shè)支部非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。經(jīng)貿(mào)委黨委下設(shè)一個(gè)黨總支，18個(gè)支部，黨員393名。20*年，市委從市直黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派13名德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的中青年干部到非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作。經(jīng)貿(mào)委黨委抓住有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員工作的指導(dǎo)，有效地推進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。

一、嚴(yán)格管理，精心指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員作用

為切實(shí)做到即要加強(qiáng)管理，有要放手使用，黨委主要把握了以下三個(gè)方面。

一是明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。黨建指導(dǎo)員在掛職鍛煉其間，全年在企業(yè)工作，其主要職責(zé)是指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)壯大黨的力量、開(kāi)展黨的活動(dòng)，使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五個(gè)好目標(biāo)要求，開(kāi)展創(chuàng)建五好企業(yè)黨組織活動(dòng)，努力創(chuàng)建非公黨建示范點(diǎn)。進(jìn)一步完善和落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日和民主評(píng)議黨員等黨員教育管理制度，加強(qiáng)黨員日常管理，提高制度執(zhí)行的質(zhì)量和效果，做好黨費(fèi)收繳工作。

二是建章立制，規(guī)范工作。圍繞新時(shí)期非公有制企業(yè)黨的建設(shè)目標(biāo)要求，黨委要求黨建指導(dǎo)員緊扣企業(yè)發(fā)展需求，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，在抓好企業(yè)黨組織組建的同時(shí)，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)范開(kāi)展黨的工作。抓好黨組織的組建工作，不斷提高組建率。黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，及時(shí)建立黨組織和群團(tuán)組織，夯實(shí)了開(kāi)展工作的組織基礎(chǔ)。在非公有制企業(yè)中，正式黨員3名以上的企業(yè)都要建立黨組織。健全完善制度。黨建指導(dǎo)員下到企業(yè)后，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織進(jìn)一步建立健全三會(huì)一課、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)制度，使黨的工作逐步正?；?、規(guī)范化。

三是建立臺(tái)帳，加強(qiáng)指導(dǎo)督查。即建立黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)工作臺(tái)帳，臺(tái)帳內(nèi)容輸入微機(jī)進(jìn)行管理，把黨建指導(dǎo)員情況登記在案，做到情況明確。黨委每月召開(kāi)一次黨建指導(dǎo)員會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，分析存在問(wèn)題，部署下步工作。不定期到企業(yè)了解、檢查黨建指導(dǎo)員的在崗情況、工作情況，及時(shí)指導(dǎo)在工作中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，結(jié)合非公企業(yè)的實(shí)際，黨委還提出了黨建指導(dǎo)員堅(jiān)持做到協(xié)調(diào)不定調(diào)，重在協(xié)調(diào)，尊重企業(yè)意見(jiàn)和自主權(quán)，不自作主張和擅自定調(diào)；服務(wù)不計(jì)酬，為企業(yè)提供有效服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，不領(lǐng)取企業(yè)任何報(bào)酬；參與不干預(yù)，參與企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，但不隨意進(jìn)行干預(yù)。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)黨建工作

（一）加強(qiáng)宣傳教育，壯大黨的隊(duì)伍。黨建指導(dǎo)員在開(kāi)展黨建工作中引導(dǎo)企業(yè)支部（總支）針對(duì)企業(yè)實(shí)際，抓好員工隊(duì)伍，開(kāi)展了黨的宗旨、黨的意識(shí)教育，逐步提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。不斷強(qiáng)化企業(yè)黨員培訓(xùn)工作，引導(dǎo)企業(yè)黨支部建立健全了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的技能培訓(xùn)體系，強(qiáng)化企業(yè)個(gè)性化培養(yǎng)，對(duì)技術(shù)崗位上的入黨積極分子，主要采取學(xué)習(xí)深造、專(zhuān)家授課、科研攻關(guān)等形式，要求在精益求精上下功夫；對(duì)操作崗位上的入黨積極分子，主要采取缺什么補(bǔ)什么的措施，著重強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，要求做到一崗多能；對(duì)于文化不高，年齡偏大的入黨積極分子，黨組織專(zhuān)門(mén)派專(zhuān)人與其結(jié)對(duì)子建立幫教責(zé)任制。博健房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織廣大黨員和職工開(kāi)展企業(yè)管理知識(shí)、科技知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。通過(guò)黨建指導(dǎo)員的工作，先后培訓(xùn)企業(yè)入黨積極分子90多人，企業(yè)骨干200余名，發(fā)展預(yù)備黨員9人，轉(zhuǎn)正2人。黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)黨建工作中，既是黨務(wù)工作的指導(dǎo)員，又是企業(yè)的宣傳協(xié)調(diào)員，通過(guò)有效的宣傳教育，擴(kuò)大了企業(yè)黨員隊(duì)伍。

（二）充分發(fā)揮載體作用，樹(shù)立黨組織和黨員形象。從年初開(kāi)始，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)黨組織中開(kāi)展了創(chuàng)建五個(gè)好活動(dòng)，在黨員中開(kāi)展了黨員形象在崗位、一名黨員一面旗、等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，如天玉淀粉生物有限責(zé)任公司黨支部開(kāi)展黨員先鋒崗，以人為核心，共創(chuàng)新事業(yè)的企業(yè)文化理念，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，北方科技投資公司黨支部組織黨員和企業(yè)骨干重溫入黨誓詞，回顧企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展了為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講活動(dòng)，把黨員教育工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部位，帶動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成了企業(yè)樹(shù)風(fēng)氣，黨員樹(shù)形象的良好氛圍，廣大企業(yè)黨員在崗位上建功立業(yè)，做出表率。

（三）推進(jìn)規(guī)范黨建工作，夯實(shí)企業(yè)黨建基礎(chǔ)。針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作定位不準(zhǔn)、內(nèi)容不規(guī)范的實(shí)際，黨建指導(dǎo)員進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)性工作。按照示范先行，推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范檔案的工作思路，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，從根本上明確了企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)措施和活動(dòng)內(nèi)容，促使黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，促進(jìn)非公企業(yè)黨建成效

通過(guò)黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)的作用的發(fā)揮，非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮；黨員的模范帶頭作用得到具體體現(xiàn)；企業(yè)黨組織的凝聚力得到進(jìn)一步提升；企業(yè)業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了很大提高，對(duì)黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用普遍認(rèn)可。

（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)相融入。黨建指導(dǎo)員組織黨員在企業(yè)中充分發(fā)揮車(chē)間陣地一線(xiàn)的作用，加強(qiáng)了車(chē)間員工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工的思想實(shí)際，有力的發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢(shì)。

（二）黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。在企業(yè)黨建工作中，黨建指導(dǎo)員以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。把職工的素質(zhì)教育、安全教育作為黨支部培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作，積極開(kāi)展?fàn)幧习踩?、?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗活動(dòng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。

（三）黨建工作與建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化相融入。黨建指導(dǎo)員圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律活動(dòng)為主線(xiàn)，實(shí)施全員素質(zhì)提高工程，以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品為重點(diǎn)，人人爭(zhēng)上規(guī)范崗、文明崗，切實(shí)提高了職工素質(zhì)，對(duì)樹(shù)立企業(yè)良好形象起了積極作用。

第二篇：非公黨建交流材料

前郭縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況

在新形勢(shì)下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是黨的基層組織建設(shè)面臨的重要課題，同時(shí)也是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。

首先是黨組織組建難、鞏固難。有的企業(yè)主對(duì)企業(yè)建立黨組織仍然存在一定程度的排斥心理，存在著“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想。而且有不少企業(yè)開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)變動(dòng)頻繁，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，在一定程度上存在企業(yè)黨支部前面設(shè)、后面撤的現(xiàn)象，難于長(zhǎng)期鞏固。其次是黨組織發(fā)揮作用難。有些企業(yè)黨組織由于缺乏有效的載體，黨內(nèi)活動(dòng)少的可憐，就連“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度也堅(jiān)持的不好，基本上就是應(yīng)付、對(duì)付、流于形式。另外，由于黨員素質(zhì)參差不齊，難以找準(zhǔn)個(gè)人目標(biāo)同黨員責(zé)任義務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。第三是黨組織活動(dòng)開(kāi)展難。在非公經(jīng)濟(jì)組織中，業(yè)主在用人上有高度的自主權(quán)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)一定程度上依賴(lài)于業(yè)主的認(rèn)同。有的業(yè)主擔(dān)心黨組織發(fā)揮作用會(huì)影響自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、增加費(fèi)用，因而不支持、不配合。而且，非公企業(yè)的黨員工人生產(chǎn)勞動(dòng)的任務(wù)重、時(shí)間緊，很難有足夠的精力關(guān)注黨務(wù)活動(dòng)。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們?cè)诜枪髽I(yè)黨建工作中，主要采取了以下做法：

一是加大組建力度。針對(duì)我縣非公有制企業(yè)黨員分布的特點(diǎn)，我們采取了三種黨組織組建模式：一是單獨(dú)建立黨組織模式。在有3名以上黨員、具備條件的非公有制企業(yè)中，單獨(dú)建立了15個(gè)黨組織；二是聯(lián)合建立黨組織模式。在不具備條件、黨員人數(shù)不足3人的非公有

1制企業(yè)，按照地域相鄰、便于活動(dòng)的原則，聯(lián)合建立了1個(gè)黨組織；三是集中建立黨組織模式。在郭爾羅斯工業(yè)集中區(qū)，把15家企業(yè)聯(lián)合在一起，集中建立了6個(gè)企業(yè)黨支部，解決了“口袋”黨員問(wèn)題。目前，全縣具備建立黨組織條件的企業(yè)有22戶(hù)，現(xiàn)已全部建立黨組織，有黨委1個(gè)，支部21個(gè)，從業(yè)黨員271名。

二是理順隸屬關(guān)系。以有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為原則，合理調(diào)整非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系，初步建立了以歸口管理、屬地管理為主要形式的黨建工作管理體制。我縣的大部分非公有制企業(yè)集中在郭爾羅斯工業(yè)集中區(qū)和烏蘭圖嘎鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)等地，遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我們對(duì)非公企業(yè)黨組織實(shí)行了歸口管理。要求各園區(qū)黨組織在為企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí)，還要抓好所轄企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作，著力構(gòu)建起大黨委、大黨建的工作格局。對(duì)于工業(yè)園區(qū)以外的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)行屬地管理，由企業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)該企業(yè)黨組織開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作，確保非公企業(yè)發(fā)展的正確方向。

三是積極開(kāi)展活動(dòng)。我們一直把黨內(nèi)活動(dòng)作為企業(yè)黨員發(fā)揮作用的有效載體，始終堅(jiān)持，常抓不懈。特別是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展了“建言獻(xiàn)策在崗位、經(jīng)營(yíng)管理見(jiàn)行動(dòng)”、“黨員業(yè)績(jī)積分”、“紅旗班組評(píng)比”等豐富多彩的等主題實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，把黨組織“三會(huì)一課”等活動(dòng)搬到生產(chǎn)車(chē)間，把黨的教育、活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)的活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，組織和引導(dǎo)技術(shù)骨干、入黨積極分子和黨員在企業(yè)急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。我們還制定了黨組織例會(huì)制度，對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展目

標(biāo)、階段工作重點(diǎn)、重大經(jīng)營(yíng)決策等要先征求黨組織意見(jiàn)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的參謀助手作用。同時(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織，廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)貧困職工活動(dòng)，解決困難群體的燃眉之急，讓黨員群眾感受到黨組織的溫暖，樹(shù)立黨組織的良好形象。

可以說(shuō)，近年來(lái)我們?cè)诜枪髽I(yè)黨建工作方面進(jìn)行了積極的努力和探索，做了大量工作，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，由于非公企業(yè)點(diǎn)多面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展的過(guò)程中仍然面臨著很多新情況、新問(wèn)題，在諸多方面還有待加強(qiáng)。

一是需要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，必須解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從而增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性。要破除少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的“無(wú)所謂”心理，樹(shù)立抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念；破除少數(shù)基層黨組織的畏難情緒，樹(shù)立理直氣壯抓黨建的觀念；破除少數(shù)企業(yè)主的戒備心理，樹(shù)立非公經(jīng)濟(jì)組織要健康發(fā)展，離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)的觀念；破除一些黨員的雇傭心理，樹(shù)立在非公經(jīng)濟(jì)組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。要進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的主要任務(wù)，樹(shù)立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的黨組織功能理念，堅(jiān)持從非公有制經(jīng)濟(jì)及其黨建工作的基礎(chǔ)和實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中總結(jié)提煉，不斷積累有效實(shí)用的黨建理念，逐步掌握工作規(guī)律，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作健康發(fā)展。二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。抓好黨組織的組建是當(dāng)前加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重點(diǎn)。要依據(jù)《黨章》規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模大小、黨員數(shù)量多少和構(gòu)成差別及分布情況，劃分不同類(lèi)型，確定組建重點(diǎn)。對(duì)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)分散、穩(wěn)定性差、黨員

人數(shù)少且流動(dòng)性大，暫不具備成立黨組織條件的企業(yè)，按經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)就地就近組建聯(lián)合黨支部。對(duì)今后新辦的非公經(jīng)濟(jì)組織，具備建立黨組織條件的，要同步建立黨組織，并選配好黨組織負(fù)責(zé)人。對(duì)暫不具備選舉條件的，黨組織負(fù)責(zé)人可先由上級(jí)黨組織指派或任命，待條件成熟后再進(jìn)行選舉。如企業(yè)暫時(shí)沒(méi)有黨組織負(fù)責(zé)人合適人選的，可由上級(jí)黨組織選派符合條件的退休黨員或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職黨員兼任。

三是需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。要緊扣發(fā)展主題，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的大循環(huán)。立足于整體推進(jìn)“三化統(tǒng)籌”，把非公企業(yè)黨建作為加快工業(yè)化建設(shè)步伐的強(qiáng)力“助推器”，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供不竭動(dòng)力。要堅(jiān)持“有作為才有地位”的理念，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織效能建設(shè)。黨組織在非公企業(yè)職工中的地位，不是自發(fā)形成的，也不可能有了上級(jí)文件的規(guī)定就會(huì)自然確立起來(lái)，在很大程度上取決于自身的工作。黨組織成員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多數(shù)處于生產(chǎn)管理地位，他們要積極參與企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，把黨員推向改革和建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主心骨作用。

第三篇：非公黨建兩個(gè)作用

抓好“兩個(gè)覆蓋”發(fā)揮“兩個(gè)作用”加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”全國(guó)非公企業(yè)

黨建更扎實(shí)

2012-03-22 15:33:00 作者： 來(lái)源：柳州日?qǐng)?bào) 瀏覽次數(shù)：309 網(wǎng)友評(píng)論 0條

全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議２１日在北京召開(kāi)。中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平會(huì)見(jiàn)會(huì)議代表并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。

習(xí)近平指出，黨的十六大以來(lái)，在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績(jī)。同時(shí)也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問(wèn)題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來(lái)抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問(wèn)題，各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)，推動(dòng) 非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

習(xí)近平指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”、加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增 強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動(dòng)始終。加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。

江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個(gè)融入”理念，努力把非公黨建打造成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會(huì)的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。

融入經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實(shí)現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時(shí)跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動(dòng)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書(shū)記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個(gè)新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動(dòng)，要求意向招聘黨組織書(shū)記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動(dòng)13家示范點(diǎn)企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對(duì)于成熟企業(yè)黨組織，通過(guò)換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時(shí)推動(dòng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書(shū)記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動(dòng)了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。

融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭(zhēng)先。堅(jiān)持將推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點(diǎn)和切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。通過(guò)正常轉(zhuǎn)、主動(dòng)招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計(jì)劃向企業(yè)一線(xiàn)、生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜的同時(shí)，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開(kāi)承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對(duì)部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實(shí)際情況，開(kāi)展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)做崗位先鋒”集體承諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線(xiàn)作為。通過(guò)在企業(yè)車(chē)間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門(mén)制作實(shí)績(jī)考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績(jī)、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開(kāi)展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷(xiāo)售和賽業(yè)績(jī)“五比一賽”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，使得企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境不佳的情況下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。

融入設(shè)計(jì)研發(fā)，推進(jìn)攻堅(jiān)克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計(jì)劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級(jí)制度，公司黨員主觀能動(dòng)性得到有效調(diào)動(dòng)，3年來(lái)共開(kāi)發(fā)軟件程序6項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)專(zhuān)利3項(xiàng)；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開(kāi)展黨員人才“一幫一”結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓黨員人才成為設(shè)計(jì)研發(fā)的中堅(jiān)力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級(jí)，幫助企業(yè)成功申報(bào)了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級(jí)齒輪研發(fā)中心各1個(gè)，實(shí)用型專(zhuān)利6項(xiàng)，爭(zhēng)取政策資金100多萬(wàn)元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點(diǎn)。

融入企業(yè)文化，推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，積極幫助黨員員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，提高了企業(yè)職工各方面的素質(zhì)。江蘇共創(chuàng)草坪公司黨委在企業(yè)生產(chǎn)、辦公和生活區(qū)建立了畫(huà)廊、板報(bào)和宣傳牌，黨員職工創(chuàng)辦的《江蘇共創(chuàng)公司網(wǎng)》，推動(dòng)了“共創(chuàng)、共享、共贏”企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。江蘇康乃馨織造公司黨委借助局域網(wǎng)KM平臺(tái)，建立了學(xué)習(xí)提升制度，將每人每年外宣文章數(shù)量、工作體會(huì)和合理化建議等內(nèi)容，列入干部年終學(xué)習(xí)力綜合考核評(píng)價(jià)體系，有效推動(dòng)了工作經(jīng)驗(yàn)交流和員工素養(yǎng)的提升。蘇食食品、宇光塑料、大成化工等企業(yè)成立了公司文體活動(dòng)委員會(huì)，建有黨員活動(dòng)中心，積極開(kāi)展職工聯(lián)歡會(huì)、籃球聯(lián)賽和橋牌比賽等文體活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會(huì)。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，開(kāi)導(dǎo)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任、反哺社會(huì)中彰顯價(jià)值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬(wàn)元用于村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會(huì)慈善事業(yè)，近年來(lái)累計(jì)向社會(huì)各界捐款捐物160多萬(wàn)元；建立了員工薪酬福利逐年增長(zhǎng)、大病救助、困難慰問(wèn)和聯(lián)系幫扶等四項(xiàng)機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費(fèi)用支出500多萬(wàn)元?；窗蔡鹈凼称返绕髽I(yè)積極開(kāi)展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動(dòng)，建立重要節(jié)日慰問(wèn)、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂(lè)機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會(huì)上聯(lián)手拿出800多個(gè)崗位，在反哺社會(huì)、回饋社會(huì)中為黨旗增輝。（孫兆峰 潘偉剛）

第四篇：非公企業(yè)黨建工作交流材料

**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作交流材料

中共**縣**鎮(zhèn)委員會(huì)

近年來(lái)，**鎮(zhèn)依托政策、區(qū)位、交通等優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，非公企業(yè)日漸興旺發(fā)達(dá)，2011，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.9億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了61935萬(wàn)元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的34.6%；財(cái)政收入2943萬(wàn)元，其中非公企業(yè)貢獻(xiàn)2500余萬(wàn)元，占總收入的84.9%，非公企業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的組成部分。在這種形勢(shì)下，啟動(dòng)非公企業(yè)黨建工作就擺上了鎮(zhèn)黨委的重要議事日程。2010年，省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建文件的出臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)抓好非公企業(yè)黨建的信心和動(dòng)力。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)34家，單獨(dú)建立黨支部的有10家，因黨員人數(shù)不足采取聯(lián)建方式的有24家，共聯(lián)建2個(gè)黨支部，共有在職黨員81人，達(dá)到了應(yīng)建已建企業(yè)黨組織覆蓋率100%，各項(xiàng)黨建活動(dòng)有序開(kāi)展，支部氣象、黨員面貌和企業(yè)風(fēng)采煥然一新。下面我就**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)如下：

一、解決“兩個(gè)認(rèn)識(shí)”問(wèn)題，夯實(shí)非公企業(yè)黨建組織基礎(chǔ)

1、解決黨委認(rèn)識(shí)問(wèn)題。非公企業(yè)抓黨建工作沒(méi)有成果可鑒、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可取，要不要抓、要怎么抓的問(wèn)題一度讓鎮(zhèn)黨委陷入了思考。在省、市、縣文件出臺(tái)后，鎮(zhèn)黨委一班人通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)調(diào)研，認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)是發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的基石，是優(yōu)秀青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，是帶動(dòng)群眾致富的有利抓手，必須要狠抓非公企業(yè)黨建工作，從根源上杜絕企業(yè)發(fā)展忘了黨的政治危險(xiǎn)?；谶@種認(rèn)識(shí)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)、分管黨群副書(shū)記和組織委員任副

港不僅是黨員之家，也是員工之家，讓黨員在活動(dòng)時(shí)感染普通員工，讓員工活動(dòng)時(shí)感受黨的氛圍，提高支部對(duì)黨員的向心力和對(duì)員工的吸引力。二是完善企業(yè)黨建活動(dòng)平臺(tái)。鎮(zhèn)黨委集中為企業(yè)制作了黨建工作制度，讓活動(dòng)有章可循；安排**、***兩名同志為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，規(guī)范了企業(yè)黨建活動(dòng)的開(kāi)展；要求黨員佩戴黨徽上崗，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織和企業(yè)的歸屬感。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

我們注重從經(jīng)營(yíng)管理者、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)、車(chē)間、班組負(fù)責(zé)人，注重發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，讓黨建全力助推企業(yè)發(fā)展。**公司黨員***按照工作安排放棄所學(xué)專(zhuān)業(yè)，轉(zhuǎn)入陌生的機(jī)加工車(chē)間，但他沒(méi)有放棄，而是狠下苦工，刻苦鉆研，從門(mén)外漢成為機(jī)加工車(chē)間主管。在他的感召下，該車(chē)間產(chǎn)量激增，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。該企業(yè)負(fù)責(zé)人***聽(tīng)聞他的事情后很受觸動(dòng)，現(xiàn)正積極申請(qǐng)入黨。**公司員工***姐姐出車(chē)禍，家庭貧困。該公司總經(jīng)理***以一名普通黨員的名義送去了5000元，公司員工聽(tīng)聞此事后紛紛捐款捐物，為***姐姐家捐助了2萬(wàn)余元，幫助***姐姐家解決了實(shí)際困難。像***、***這樣的企業(yè)黨員還有很多，他們的黨性魅力增強(qiáng)了黨組織的吸引力，提升了企業(yè)的凝聚力，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三、注重 “兩個(gè)效應(yīng)”顯現(xiàn)，提升非公企業(yè)黨建工作效果

1、注重社會(huì)效應(yīng)顯現(xiàn)。非公企業(yè)黨建工作的推進(jìn)，有力的補(bǔ)充了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中思想文化的缺失，激發(fā)了眾多企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者反哺社會(huì)的熱情，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌?；涍_(dá)

第五篇：非公企業(yè)黨建交流材料1

創(chuàng)新舉措抬高標(biāo)桿

全面提升非公企業(yè)黨建工作水平

興橋鎮(zhèn)黨委（2012年2月日）

尊敬的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委按照“營(yíng)造環(huán)境、提供平臺(tái)、加強(qiáng)指導(dǎo)、搞好服務(wù)”的工作思路，堅(jiān)持“非公企業(yè)建到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就做到哪里，黨的作用就體現(xiàn)在哪里”的工作指南，非公企業(yè)黨組織日益壯大，現(xiàn)有非公企業(yè)28家，已全部建成獨(dú)立或聯(lián)合黨支部?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建情況作簡(jiǎn)要交流：

一、抓組建，促覆蓋，形成整體推動(dòng)良好態(tài)勢(shì)

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、和諧是第一責(zé)任、黨建是第一保障”的高度，重視非公有制企業(yè)黨建工作。成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派指導(dǎo)員對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，每月至少一次深入企業(yè)，掌握規(guī)模以上非公企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、職工數(shù)、黨員數(shù)等企業(yè)基本情況。二是擬定制度，夯實(shí)管理。建立健全了非公企業(yè)黨組織民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)等黨內(nèi)基本制度，督促企業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，以制度的形式將活動(dòng)載體固定下來(lái)，實(shí)現(xiàn)了黨員活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。三是明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把非公有制企業(yè)黨建工作列為履行基層黨建工作職責(zé)的重要內(nèi)容，因企制宜，分類(lèi)實(shí)施，按照“就近、方便”的原則，靈活組建黨組織，成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)。

二、抓制度，促規(guī)范，形成分級(jí)管理機(jī)制

一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。每季度召開(kāi)一次由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工商等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)同志參加的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)

席會(huì)議，及時(shí)掌握了解非公有制企業(yè)黨建工作中的新情況、新問(wèn)題，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、工作督查。二是實(shí)行黨員聯(lián)系卡制度。為企業(yè)黨員建立聯(lián)系卡，督促黨員明身份、樹(shù)形象。實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作“一企一卡、一季一報(bào)”制度。因特殊情況無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要求以正式證明信方式予以登記，或持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加黨組織活動(dòng)。三是健全責(zé)任追究制度。把非公企業(yè)黨建工作的開(kāi)展情況作為考核工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，列入黨建和履行黨建責(zé)任制考評(píng)的重要內(nèi)容之中，每季度通報(bào)一次非公企業(yè)新建黨組織數(shù)量、比例等情況，對(duì)工作推進(jìn)不力的督促整改。

三、抓載體，促創(chuàng)新，探索示范帶動(dòng)途徑

鎮(zhèn)黨委以活動(dòng)為載體，努力發(fā)揮已建非公企業(yè)黨組織的示范效應(yīng)，帶動(dòng)其它非公企業(yè)組建黨組織。一是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。非公企業(yè)黨組織以“一名黨員一面旗幟”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)載體，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任崗”等崗位亮出黨員身份、凸顯黨員責(zé)任，使黨員員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)得到提升，業(yè)績(jī)?cè)胶?、工資越高，有效增強(qiáng)了黨員責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感。二是大力開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng)。把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)、管理人員。重點(diǎn)放在全面提高其綜合素質(zhì)和群眾公認(rèn)度上，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子方式，讓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層有關(guān)工作，在解決復(fù)雜的問(wèn)題中得到磨練，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際管理工作能力。

四、抓指導(dǎo)，促發(fā)展，改進(jìn)服務(wù)協(xié)調(diào)方式

一是與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。黨組織協(xié)調(diào)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用，組織員工搞調(diào)查、提建議、當(dāng)參謀，為企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等提出合理化

建議，幫助企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了黨建和非公企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)和雙贏。二是與企業(yè)文化相結(jié)合。把思想政治工作融于企業(yè)精神培育之中，在向廣大職工灌輸企業(yè)的精神理念、規(guī)章制度和企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)的過(guò)程中，用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針政策武裝非公企業(yè)黨員。2011年3月，定偉黨支部建立了興橋第一家非公企業(yè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)方式多樣化，資源多元化的優(yōu)勢(shì)，提高了員工的綜合素質(zhì)、提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，凸顯出遠(yuǎn)程教育陣地作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)人員的和諧相處和企業(yè)效益的穩(wěn)步提高，在企業(yè)效益得到提高后自然帶動(dòng)企業(yè)員工的工資福利的增長(zhǎng)，員工的工資福利得到增長(zhǎng)后自然更加努力的工作，以此形成良性循環(huán)，使企業(yè)更加和諧。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，非公企業(yè)黨建工作是一個(gè)重要課題，搞好非公黨建任重道遠(yuǎn)。興橋?qū)?huì)認(rèn)真搞好企業(yè)調(diào)研、摸底，做足企業(yè)黨建文章，提高黨建促發(fā)展的水平，以最大的決心、百倍的信心不折不扣完成縣委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。