第一篇：司法局基層科2011年上半年工作匯報

固鎮(zhèn)縣司法局基層科2011年上半年工作匯報

今年基層工作科緊緊圍繞省廳精神和市局要求，以司法所建設(shè)為依托，以開展“實戰(zhàn)大練兵”活動為契機(jī)，以落實“三項重點工作”為目標(biāo)，組織司法助理員、人民調(diào)解員、矯正工作者、幫教志愿者開展實戰(zhàn)練兵活動，切實做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、隊伍建設(shè)等工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、深化人民調(diào)解化解社會矛盾糾紛工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛解決機(jī)制中的基礎(chǔ)性作用。

（一）建全人民調(diào)解組織，強(qiáng)化人民調(diào)解員培訓(xùn)。以實施《人民調(diào)解法》為契機(jī)，結(jié)合換屆工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對人民調(diào)解員進(jìn)行了調(diào)整，充實了一批懂業(yè)務(wù)、熱愛調(diào)解的人民調(diào)解員。積極到先進(jìn)兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)經(jīng)驗，先后成立六個專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會。進(jìn)一步充實調(diào)解員隊伍，提高調(diào)解員待遇，推行“以案定補”，構(gòu)建調(diào)解工作經(jīng)費保障機(jī)制。全面開展人民調(diào)解推進(jìn)年活動，實行分類統(tǒng)計，彰顯推進(jìn)年工作成效。

（二）集中化解社會矛盾糾紛。在深入排查的基礎(chǔ)上，采取掛牌化解、聯(lián)動化解、包案化解等有效措施，集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強(qiáng)烈的矛盾糾紛，消除陳年積怨，實現(xiàn)“案結(jié)事了”。半年來，全縣共排查矛盾糾紛1352件，調(diào)處1352件，調(diào)處成功1341件，其中簽訂調(diào)解協(xié)議154件，調(diào)處重大疑難糾紛20起，防止和避免集體訪26起，防止和避免民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件33起46人次，制止和避免群體性械斗5起。

（三）完善群眾說事室建設(shè)，推動基層人民調(diào)解工作。整合人民調(diào)解資源，不斷探索調(diào)解工作新思路，積極推進(jìn)個人命名的調(diào)解室工作，率先在任橋鎮(zhèn)成立單公平調(diào)解工作室，政府保障調(diào)解工作室運轉(zhuǎn)，實行以案定補。我縣個人命名的人民調(diào)解工作室，還將陸續(xù)在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立，也將為我縣的社會穩(wěn)定營造更加和諧的氛圍。開展經(jīng)營性矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作，深入農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營一線，針對沖突性強(qiáng)，容易引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件，具有現(xiàn)實危害性糾紛進(jìn)行排查化解，實行月報告制度，確保有效控制經(jīng)營性惡性案件發(fā)生。

二、深化刑釋解教人員安置幫教工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪。

采取鎮(zhèn)、村聯(lián)動，從基礎(chǔ)工作做起。一是摸清底數(shù)，對每位刑滿釋放人員逐一進(jìn)行登記造冊，形成標(biāo)準(zhǔn)檔案；二是通過雙向聯(lián)系，將安置幫教工作端口前移，與蚌埠市勞教所結(jié)成友好對子，對解除勞教人員實行無縫對接。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦未能掌握的信息，則通過村幫教小組摸排報送，及時聯(lián)系核實情況落實幫教措施。四是對固鎮(zhèn)籍的解教對象，蚌埠勞教所與我局還達(dá)成了就業(yè)儲備金制度，對回歸人員就業(yè)儲備金的使用我科將通過調(diào)研向縣局提出使用辦法建議，確保就業(yè)儲備金用在解教人員就業(yè)上，為我縣安置幫教工作扎實開展奠定基礎(chǔ)。目前，我縣共有968名刑滿釋放人員，全部建立安幫檔案。

三、深化社區(qū)服刑人員教育矯正工作，創(chuàng)新管理方法，不斷提高教育矯正質(zhì)量和監(jiān)管水平。

結(jié)合此次活動，各司法所對全縣285名矯正對象進(jìn)行了全面走訪及排查，及時了解各項動態(tài)信息，有針對性地開展法制教育，并發(fā)放《致全縣社區(qū)矯正對象和安置幫教對象的一封信》，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵矯正對象充分發(fā)揮自身技能，加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)。我們還嚴(yán)格執(zhí)行對社區(qū)矯正對象實行分等級管理，有效提高了矯正工作質(zhì)量。為加強(qiáng)定位手機(jī)管理，出臺《固鎮(zhèn)縣社區(qū)矯正對象定位手機(jī)使用管理規(guī)定》，對使用定位手機(jī)中的問題及時進(jìn)行檢查和通報。

四、深化司法行政和法律服務(wù)兩支隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)過硬的干部隊伍。

我局通過采取上廉政黨課、組織黨員集中學(xué)習(xí)、參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞、探訪紅色革命舊址等一系列活動，廣泛開展警示教育，促進(jìn)基層干警牢固樹立執(zhí)法為民的首位意識，端正執(zhí)法執(zhí)業(yè)思想，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信度，切實增強(qiáng)干警的廉潔從政意識。上半年我局推行法律服務(wù)團(tuán)助推全縣經(jīng)濟(jì)社會活動，派出法律服務(wù)團(tuán)深入被征地農(nóng)戶家中，了解社情民情，宣講法律政策。樹立了良好的司法行政干警形象，為當(dāng)?shù)攸h委政府分了憂解了難。

優(yōu)化法律服務(wù)資源，整合基層法律服務(wù)所，重新調(diào)整法律服務(wù)所服務(wù)區(qū)域，通過雙向選擇，為整合后的法律服務(wù)所配齊主任5名。31名法律服務(wù)工作者通過雙向選擇進(jìn)入調(diào)整后的法律服務(wù)所開展執(zhí)業(yè)活動，整合以來法律服務(wù)所更加便捷提供法律服務(wù)，法律服務(wù)水平也得到相應(yīng)提高，法律服務(wù)市場更加規(guī)范。

五、下步工作打算

（一）深入推進(jìn)“三項重點工作”實戰(zhàn)大練兵活動。完善全縣人民調(diào)解組織，健全人民調(diào)解工作制度，推進(jìn)矛盾糾紛化解；提高社區(qū)矯正監(jiān)管水平，規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管流程；推行安置幫教工作規(guī)范化卷宗制度，確保刑釋解教人員接茬、安置、幫教常態(tài)化；提升干警依法行政水平，樹立司法所、法律服務(wù)所窗口形象。

（二）開展基層工作創(chuàng)新思路懇談會，提升司法行政工作應(yīng)對新形勢新變化的水平，堅持創(chuàng)新從基層試點，經(jīng)驗為基層服務(wù)的思路，邀請基層司法所工作人員暢談九大職能的發(fā)揮，尋找創(chuàng)新工作思路，確定創(chuàng)新方向，明確具體承辦單位和個人，適時開展全縣司法行政工作經(jīng)驗交流會。

（三）開展法律服務(wù)所年檢及法律服務(wù)工作者注冊初審工作，嚴(yán)格依照有關(guān)扣分標(biāo)準(zhǔn)，對個別法律服務(wù)工作者違反規(guī)定私自代理、跨區(qū)域代理、擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)、收費不給發(fā)票、謊稱律師辦案等行為。視情節(jié)，分別給予警告、暫停年檢（注冊）審查、不予年檢（注冊）審查等處理。

（四）增強(qiáng)信息化應(yīng)用能力，提高規(guī)范化水平。開展司法所《人民調(diào)解卷宗》、《安置幫教卷宗》、《社區(qū)矯正卷宗》、《司法所業(yè)務(wù)臺賬》達(dá)標(biāo)活動。及時查看、核實、更新、錄入五大應(yīng)用系統(tǒng)（中央安幫辦刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)、司法部基層工作管理平臺、省司法行政專網(wǎng)、司法所綜合管理系統(tǒng)、基層工作管理平臺）信息，為上級機(jī)關(guān)提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

第二篇：司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

司法局基層科工作總結(jié)

今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機(jī)，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻(xiàn)。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預(yù)防。2005年工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)

今年來，我區(qū)在推進(jìn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機(jī)，有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。

（一）加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局［2004］11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。并加強(qiáng)對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度，就司法所建設(shè)，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責(zé)等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓(xùn)交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。

（三）發(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年，指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求，依法全面正確履行工作職責(zé)，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導(dǎo)。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo)，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達(dá)十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進(jìn)行了專項調(diào)處，成功率達(dá)100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復(fù)雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進(jìn)行了解析和指導(dǎo)。對近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預(yù)防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。

二、扎實抓好人民調(diào)解工作

密切關(guān)注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進(jìn)，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預(yù)防和調(diào)處并重，認(rèn)真做好人民調(diào)解工作。

（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預(yù)案，加強(qiáng)對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進(jìn)行研究部署，下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進(jìn)行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調(diào)處矛盾糾紛當(dāng)作當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定的首要工作任務(wù)，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議，將排查調(diào)處任務(wù)落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件）。

（二）注重隊伍建設(shè)，加強(qiáng)調(diào)研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調(diào)解組織和4個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對41個行政村調(diào)委會進(jìn)行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并

撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強(qiáng)對專職調(diào)解員的聘用、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導(dǎo)意義。我們還組織開展了關(guān)于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓(xùn)班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準(zhǔn)備，增強(qiáng)針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓(xùn)班也加強(qiáng)了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標(biāo)準(zhǔn)和表格，在自查地基礎(chǔ)上，我們又組織司法所長一同進(jìn)行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達(dá)不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了調(diào)處矛盾糾紛的技能。

三、扎扎實實做好幫教安置工作

（一）認(rèn)真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細(xì)則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了2003－2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設(shè)計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到05年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預(yù)防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。

（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎(chǔ)上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對2004年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進(jìn)行重點幫教。

（三）針對新情況及時調(diào)研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導(dǎo)意義。

（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟(jì)金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟(jì)金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關(guān)心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關(guān)部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達(dá)家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進(jìn)了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準(zhǔn)備。

明年基層工作思路

基層工作總體思路：緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。工作要點：

一、司法所工作

1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強(qiáng)國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進(jìn)一步健全預(yù)警性信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保預(yù)警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實際出發(fā)，進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè)，推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達(dá)標(biāo)，1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。加大考核力度，從隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、檔案規(guī)范管理建設(shè)等方面入手，對司法所實行工作目標(biāo)考核。積極參與“綜治中心”建設(shè)，更好地履行各項法定職責(zé)。利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，促進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。

二、人民調(diào)解工作

1、不斷加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解

工作網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。

2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓(xùn)工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。

3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進(jìn)行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機(jī)制，對人民調(diào)解員工作實績進(jìn)行考核。

三、安置幫教工作

按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務(wù)求實效，努力形成規(guī)范的工作機(jī)制，認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作。

繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進(jìn)行一次全面排查。認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè)，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%，安置率90%以上，重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認(rèn)真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細(xì)則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關(guān)系，加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。

第三篇：司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機(jī)，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面

建設(shè)小康社會做出了積極貢獻(xiàn)。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預(yù)防。2005年工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)

今年來，我區(qū)在推進(jìn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機(jī)，有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。

（一）加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局［2004］11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。并加強(qiáng)對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度，就司法所建設(shè)，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責(zé)等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓(xùn)交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。

（三）發(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年，指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求，依法全面正確履行工作職責(zé)，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導(dǎo)?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo)，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達(dá)十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進(jìn)行了專項調(diào)處，成功率達(dá)100。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復(fù)雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進(jìn)行了解析和指導(dǎo)。對近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預(yù)防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。

第四篇：2010年靖宇縣司法局基層科

2010年靖宇縣司法局基層科

靖宇縣司法局 2010年基層工作總結(jié)

一年來，我們認(rèn)真按照省廳《2010司法行政績效考評細(xì)則》、《司法行政工作“百鎮(zhèn)推進(jìn)、千村示范、萬村提升”工程行動方案》，市局《關(guān)于在全市開展“五好司法所”活動實施方案》、《白山市司法局關(guān)于開展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”方案》等的要求，全面抓好基層司法行政各項工作。

一、人民調(diào)解工作開展情況

目前，全縣共有調(diào)委會174個，其中縣級調(diào)委會1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會8個，村級調(diào)委會111個，社區(qū)調(diào)委會5個，企事業(yè)調(diào)委會45個、區(qū)域性行業(yè)性調(diào)委會4個，人民調(diào)解員874人，糾紛信息員912人。截止目前，全縣各級調(diào)解組織共受理民間糾紛2354件，調(diào)解成功2353件，履行2353件，調(diào)解成功率99%。

1、人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。

為了提高人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都組織力量對人民調(diào)解員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。今年為了大力宣傳《人民調(diào)解法》的頒布內(nèi)容，為下步人民調(diào)解工作打下堅實的理論基礎(chǔ)，9月13日，我局舉辦了一次《人民調(diào)解法》培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的有基層司法所工作人員28人。在培訓(xùn)過程中，局班子成員自到會，并

2010年靖宇縣司法局基層科

做了培訓(xùn)班動員部署。基層科長講解了《人民調(diào)解法》。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，達(dá)到了培訓(xùn)班的預(yù)期目的。

2、“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”活動開展情況。

按照市局的文件精神，我們重點抓好“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”活動的開展，把此項工作納入議事日程，早安排、早部署，早行動，早見效。我們把基層司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的主導(dǎo)力量，全力配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查組織抓好農(nóng)村的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。矛盾糾紛排查每月進(jìn)行一次，并根據(jù)季節(jié)、特定時期的需要進(jìn)行不定期排查。截止目前，共排查出民間糾紛155件，調(diào)處成功150件，調(diào)解成功率96.8%。我們積極構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系，今年共在行政機(jī)關(guān)和行業(yè)部門及企業(yè)單位共成立了39個人民調(diào)解委員會，大調(diào)解構(gòu)架基本形成，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作中的基礎(chǔ)作用。人民調(diào)解工作實現(xiàn)了“五無”，即無糾紛積壓；無民間糾紛激化而引發(fā)的刑事案件；無民間糾紛激化引起的非正常死亡；無民間糾紛激化引起的群眾性械斗；無民間糾紛激化而引的集體上訪。

3、建立健全矛盾糾紛多元解決機(jī)制工作進(jìn)展情況 按照市局意見精神，我們著重抓好以下幾項工作，一是建立行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，并成立了相應(yīng)的

2010年靖宇縣司法局基層科

組織機(jī)構(gòu)；二是下發(fā)了人民調(diào)解與內(nèi)部宣傳、法援、公證、律師的聯(lián)調(diào)聯(lián)動機(jī)制文件，責(zé)任分工明確，并召開了聯(lián)席會議；三是在全縣24個事業(yè)單位、27個企業(yè)單位成立了人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，并制定并健全了制度，大調(diào)解格局基本形成。

4、人民調(diào)解協(xié)議書評比活動開展情況

我局按照市局下發(fā)的人民調(diào)解協(xié)議書評比活動實施方案，認(rèn)真抓好此項活動的開展，制定了符合本縣情況的實施方案，并于11月25日將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和法院調(diào)解室的調(diào)解卷進(jìn)行了認(rèn)真的評比，最后評出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎各一名，并分別頒發(fā)獎金500元、400元、300元、200元；通過協(xié)議書評比活動的開展，我們將各司法所存在的普遍問題予以總結(jié)，以通知的形式，要求各司法所在今后的工作中予以注意。

5、優(yōu)秀人民調(diào)解員評比活動開展情況

這項活動，我們嚴(yán)格按照文件精神，對上報的預(yù)選名單，進(jìn)行嚴(yán)格審查，最后決定向市局上報9名同志為優(yōu)秀人民調(diào)解員，符合1%的比例，符合優(yōu)秀調(diào)解員的各項指標(biāo)。

6、積極開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國人民調(diào)解法》的活動。

我們根據(jù)本地實際情況制定活動方案，積極開展宣傳貫徹《中華人民共和國人民調(diào)解法》活動。我局于今年12月6日，2010年靖宇縣司法局基層科

借著“12.4”法律宣傳日，進(jìn)行了宣傳活動，張貼宣傳掛幅2幅，發(fā)放《中華人民共和國人民調(diào)解法》傳單200份，為《人民調(diào)解法》的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、司法所工作情況

1、五好司法所活動開展情況。

今年我們嚴(yán)格按照市局的要求，統(tǒng)一了司法所標(biāo)識，統(tǒng)一了司法所、法律服務(wù)所各項內(nèi)業(yè)表格，統(tǒng)一了卷宗，卷皮。并于11月15日，按照市局《“五好司法所”評定方案及標(biāo)準(zhǔn)》，對全縣8個司法所進(jìn)行嚴(yán)格檢查和考核，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)局務(wù)會研究確定推薦靖宇蒙江、三道湖、龍泉司法所為五好司法所，并上報市局進(jìn)行推薦。

2、對基層司法所硬投入情況

今年我局根據(jù)市局白山司通發(fā)（2010）10號文件的標(biāo)準(zhǔn)，對司法所進(jìn)行了投入，迄今為止，已經(jīng)為每個司法所撥付現(xiàn)金1萬元，雜志征訂、培訓(xùn)、年檢費用1360元，其它投入（除服裝）3600元，預(yù)計年前還將到位3000元整現(xiàn)金。

3、《人民調(diào)解》雜志征訂工作

今年我局被司法部基層指導(dǎo)司評為人民調(diào)解宣傳工作先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真做好2011年《人民調(diào)解》雜志征訂工作，2011年我們的工作任務(wù)是110套，我們完成了124套，2010年靖宇縣司法局基層科

并將款項順利地匯到司法部，并在網(wǎng)上予以審核通過。

三、基層法律服務(wù)工作情況

目前，我縣共有9個法律服務(wù)所，基層法律服務(wù)工作者23人。9個法律服務(wù)所和23名基層法律服務(wù)工作者全部建立了誠信檔案，其中有4名基層法律服務(wù)工作者尚未頒發(fā)執(zhí)業(yè)證，沒有建立基層法律服務(wù)工作者信用檔案。23名法律工作者全部參加了市局舉辦的培訓(xùn)班。

1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組建法律顧問團(tuán)、提供法律咨詢服務(wù)，發(fā)揮作用情況。

我縣8個司法所為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組建法律顧問團(tuán)8個，每 個法律顧問團(tuán)3—5人，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府法律顧問團(tuán)共計32人。法律顧問團(tuán)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府代理訴訟2件，代理非訴訟法律事務(wù)3件，解決處理上訪問題11件，解答法律咨詢26次，草擬法律文書12份，提供司法建議18條，被采納17條。

2、積極開展“百鎮(zhèn)推進(jìn)、千村示范、萬村提升”活動。

各司法所充分發(fā)揮職能作用，積極開展“百鎮(zhèn)推進(jìn)、千村示范、萬村提升”活動。截止目前，全縣8各司法所參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和處理重要事務(wù)8項，幫助政府和相關(guān)部門起草、審查、修改規(guī)范性法律文書12份，為城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工、農(nóng)村泥草房改造工程、貧困村扶貧開發(fā)推進(jìn)計劃、農(nóng)村引用

2010年靖宇縣司法局基層科

工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、農(nóng)村廣播電視“村村通”工程、城鄉(xiāng)低保補助、新型合作醫(yī)療等民生領(lǐng)域提供及時有效的法律咨詢服務(wù)22次。每個司法所圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，開展“法律伴你行”為主題的法制宣傳活動1次。

3、充分發(fā)揮法律顧問團(tuán)的優(yōu)勢作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)好參謀。

法律顧問團(tuán)依法參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策，商務(wù)談判，審核協(xié)議，經(jīng)濟(jì)合同等重要涉法事項，準(zhǔn)確提供司法建議，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航?；鶎臃煞?wù)所為全縣111個行政村擔(dān)當(dāng)常年法律顧問，使全縣農(nóng)村法律顧問覆蓋面達(dá)到了100%。為了提高法律顧問工作效率，我們結(jié)合實際制定了《農(nóng)村法律顧問工作制度》，明確了法律顧問工作任務(wù)、工作程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作獎懲一系列制度。法律顧問在農(nóng)村普遍發(fā)揮作用，收到了良好效果。截止目前，全縣基層法律服務(wù)所共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、廠、礦等擔(dān)當(dāng)常年法律顧問123家，代理訴訟15件，代理非訴訟法律事務(wù)10件，調(diào)解糾紛26件，協(xié)辦公證11件，代寫法律文書126份，解答法律咨詢256 人次，辦理農(nóng)民工事項16件，辦理征地事項8件，辦理土地承包事項6件，處理家庭鄰里糾紛7件，辦理法律援助案件12件，參與司法行政工作4件，提供法律建議68條，被采納66條。

2010年靖宇縣司法局基層科

下步工作打算

一、強(qiáng)化人民調(diào)解工作職能，有效化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織隊伍建設(shè)。不斷鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）人民調(diào)解組織。切實做好對人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)工作，按照分級培訓(xùn)的原則，年內(nèi)對人民調(diào)解員普遍進(jìn)行兩次培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村（組）社區(qū)調(diào)解員，縣培訓(xùn)村（社區(qū)）調(diào)委會主任，調(diào)委會主任、縣人民調(diào)解工作指導(dǎo)管理干部到市局培訓(xùn)，并要認(rèn)真 組織考試、考評。對培訓(xùn)合格的人民調(diào)解員頒發(fā)人民調(diào)解員證書，建立規(guī)范的人民調(diào)解員花名冊并報縣局備案，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。

2、建立聯(lián)調(diào)窗口，有效化解矛盾。

面對民間糾紛呈現(xiàn)的群體性、跨地區(qū)性、調(diào)解方式要求多重性等特點，單一的調(diào)解顯然已難以化解復(fù)雜的矛盾糾紛。建立“大調(diào)解”格局，運用共同調(diào)解、聯(lián)合調(diào)解等跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨單位的調(diào)解機(jī)制，整合調(diào)解資源和手段，使民間調(diào)解、信訪調(diào)解、行政調(diào)處、訴訟調(diào)解有機(jī)結(jié)合，形成多種調(diào)解方式多管齊下，多種調(diào)解主體協(xié)同作戰(zhàn)的新模式，并實現(xiàn)司法、行政和民間調(diào)解之間的有序協(xié)調(diào)和合理銜接。我們爭取在政務(wù)大廳設(shè)立人民調(diào)解、2010年靖宇縣司法局基層科

行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)調(diào)窗口，確定“一口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、分工落實、配合協(xié)調(diào)、反饋監(jiān)督”的運行方法，共同協(xié)調(diào)解決了大量信訪件和各類矛盾糾紛。

3、深入抓好矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處工作。認(rèn)真做好重要時期和政治敏感期矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。適時組織開展重大節(jié)日、重要會議期間、“敏感”時期和季節(jié)性矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處工作。不斷建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、社會矛盾糾紛信息收集反映機(jī)制、重大社情報告預(yù)警機(jī)制、群體性事件快速反應(yīng)機(jī)制、矛盾糾紛調(diào)處過錯責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮各項機(jī)制在化解社會矛盾糾紛中的重要作用。積極拓展調(diào)解領(lǐng)域，廣泛參與涉及民生問題糾紛的調(diào)解，著力促進(jìn)解決拖欠農(nóng)民工工資、下崗職工再就業(yè)、城市建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境治理保護(hù)、勞動爭議、醫(yī)療保險、物業(yè)管理等“群眾關(guān)心、社會熱點”等方面的問題，主動預(yù)防和妥善處理由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

二、大力推進(jìn)司法所建設(shè)，夯實司法行政基層基礎(chǔ)

1、進(jìn)一步加大司法所建設(shè)、管理力度。全面理順?biāo)痉ㄋ墓芾眢w制，調(diào)整充實人員編制，確保專編專用，實現(xiàn)每個司法所不少于3名工作人員。提高司法所長的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，督促落實司法所工作經(jīng)費。切實加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見》和省廳的實施辦法，2010年靖宇縣司法局基層科

全面推進(jìn)司法所的組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施、所務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。加大考核力度，從隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、檔案規(guī)范管理建設(shè)等方面入手，對司法所實行工作目標(biāo)考核。

2、進(jìn)一步發(fā)揮司法所職能作用。建立健全預(yù)警性信 息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保預(yù)警性信息的暢通。更好地發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。積極參與“綜治中心”建設(shè)，更好地履行各項法定職責(zé)，利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

3、做好專項維穩(wěn)活動宣傳報道工作。貫徹落實專項維穩(wěn)活動的工作要求，大力收集、推介、宣傳專項維穩(wěn)活動先進(jìn)事跡、典型人物報道工作，做到在市、縣級的報上有文字、電視有圖像、廣播有聲音，樹立基層司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大專項維穩(wěn)活動的社會影響。

三、拓展和規(guī)范基層法律服務(wù)工作，為建設(shè)平安和諧靖宇提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)

1、繼續(xù)開展“走進(jìn)基層、服務(wù)民生”的主題教育實踐活動。進(jìn)一步指導(dǎo)基層法律服務(wù)圍繞服務(wù)民生、服務(wù)“三農(nóng)”，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)和諧

2010年靖宇縣司法局基層科

靖宇建設(shè)。針對執(zhí)業(yè)領(lǐng)域存在的傾向性問題，縣局將嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者，凈化基層法律服務(wù)市場，進(jìn)一步樹立基層法律服務(wù)隊伍良好的社會形象。

2、加強(qiáng)基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)工作。縣局將根據(jù)市局制訂下發(fā)規(guī)范化基層法律服務(wù)所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織開展規(guī)范化基層 法律服務(wù)所的創(chuàng)建活動，驗收呈報一批法律服務(wù)所參與省、市級示范性基層法律服務(wù)所評選。

靖宇縣司法局基層科 二O一O年十二月二十日

第五篇：上半年司法局基層科工作總結(jié)

上半年司法局基層科工作總結(jié)

上半年司法局基層科工作總結(jié)

一、矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動開展情況

為進(jìn)一步深化三項重點工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，更加扎實有效地預(yù)防化解社會矛盾，根據(jù)省、市關(guān)于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動的工作部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門會議進(jìn)行安排部署，組織全縣各級調(diào)解人員，深入鄉(xiāng)村進(jìn)行矛盾糾紛的排查和調(diào)處。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了“矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治處主任任副組長，基

層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛的日常排查調(diào)處工作。并明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和工作制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。

2、制定方案

為貫徹落實“大排查、大調(diào)解”專項活動，堅持統(tǒng)籌安排、立足預(yù)防、重在化解、健全機(jī)制、穩(wěn)步推進(jìn)的工作思路，結(jié)合我縣實際情況，制定下發(fā)了《縣司法局＜開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動實施方案＞》。結(jié)合村兩委班子換屆，調(diào)整村委人民調(diào)解組織并上報了調(diào)解組織名單和十戶信息員名單。

3、建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò) 目前，全縣共有調(diào)委會314個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會17個，居委調(diào)委會11個，村委調(diào)委會279個，企事業(yè)單位調(diào)委會6個，交通事故調(diào)委會1個。共有調(diào)解人員1080名，結(jié)合村兩委班子換屆，調(diào)整了158個村、300余人的人民調(diào)解組織，進(jìn)一步擴(kuò)大了基層人民調(diào)解組織的覆蓋面。

4、提高人民調(diào)解隊伍素質(zhì)

為進(jìn)一步提高人民調(diào)解員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，為構(gòu)建“和諧懷來”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供服務(wù)，我縣各司法所舉辦了人民調(diào)解員培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作人員、各村人民調(diào)解委員會主任和調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。使全體調(diào)解人員對人民調(diào)解工作有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了法律政策水平和調(diào)解工作技能，為村人民調(diào)解工作的健康發(fā)展起到了一定得推進(jìn)作用。

5、矛盾糾紛排查

今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾，按照“發(fā)現(xiàn)在先、控制在早、處置在小”的原則，加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾，著力把矛盾解決在基層，化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次，調(diào)解矛盾糾紛112件，成功

110件，其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務(wù)管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調(diào)解率100%，成功率98%，沒有因調(diào)解不及時，調(diào)解不當(dāng)而引發(fā)矛盾激化和民轉(zhuǎn)刑案件。無重大矛盾糾紛。

二、社區(qū)矯正工作情況

1、基本情況

我縣社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)124名，今年以來新接收19名，解除38名。累計接收560名，累計解除436名。對于這些人，我們按照上級要求為社區(qū)矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區(qū)矯正人員與社區(qū)矯正志愿者建立一對一的幫教關(guān)系，為社區(qū)矯正工作起到了積極的作用。

2、日常管理

建立檔案分級管理

我們根據(jù)上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據(jù)矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯

罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據(jù)其自身情況進(jìn)行矯正管理。并嚴(yán)格按照矯正規(guī)定，要求每周進(jìn)行電話匯報，每個月進(jìn)行思想?yún)R報匯報，如有外出，及時請銷假。定期家訪手機(jī)定位了解動態(tài)

我們每個月定期對矯正對象進(jìn)行家訪，每個月不定期的進(jìn)行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進(jìn)行人性化的管理朋友似的個別談心。為社區(qū)矯正人員配備了定位手機(jī)，要求24小時開機(jī)，隨身攜帶，保證隨叫隨到。自從開展手機(jī)定位工作以來，共配發(fā)了定位手機(jī)119部。

法律教育及公益勞動

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，我們每個月對矯正對象進(jìn)行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。

我們每月不定期的組織公益勞動，增強(qiáng)他們的公德意識和社會責(zé)任感，讓他們

在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。

3、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)開拓創(chuàng)新工作 為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》，規(guī)范開展社區(qū)矯正工作，我局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所工作人員進(jìn)行了社區(qū)矯正工作培訓(xùn)。首先對《張家口市社區(qū)矯正實施細(xì)則》進(jìn)行了詳細(xì)的講解，對新制定的條文做了重點的強(qiáng)調(diào)。然后按照上級的要求，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作檔案，下發(fā)了司法部制定的社區(qū)矯正文書格式樣本，要求社區(qū)矯正工作人員在今后的工作中嚴(yán)格按照統(tǒng)一的文書格式建立檔案。對社區(qū)矯正工作信息化管理進(jìn)行了操作演示，使司法所工作人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議最后，局長佟小鵬對此次培訓(xùn)作出了總結(jié)，并針對此次培訓(xùn)中的重點內(nèi)容

向司法所及局里相關(guān)的工作人員提出了新的要求，要嚴(yán)格按照新的《社區(qū)矯正實施辦法》開展工作，按照統(tǒng)一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度，確保無脫管、無漏管。

4、嚴(yán)格管理恪守職責(zé)

社區(qū)矯正工作面對的是一個很特殊的群體，既是罪犯，又與在監(jiān)獄中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。為了保證社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行、維護(hù)社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性，我們一方面堅持人性化管理，使社區(qū)矯正人員更好的回歸社會，一方面嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》對社區(qū)矯正人員的違規(guī)行為進(jìn)行懲戒。

5、創(chuàng)新管理積極探索

社區(qū)矯正工作是一項很重要的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的科學(xué)的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。

進(jìn)一步健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)的作用。

加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的硬件建設(shè)，提高矯正質(zhì)量和效果。

進(jìn)一步加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等部門。強(qiáng)化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正的深入開展。

三、安置幫教工作

截止目前共接收刑釋解教人員68人，以來全縣共有刑釋解教人員690人，我們對這些人員做到情況明，底數(shù)清，都建立了臺帳和檔案，落實了幫教組織和措施，并幫助他們落實安置和就業(yè)，使他們安心生活，重新回歸社會。在重點時期，對重點人員進(jìn)行重點管控，落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監(jiān)管措施，明確了責(zé)任人，隨時掌握其動向，做到不脫管、不漏管，不發(fā)生重新犯罪。