第一篇：全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)典型材料

全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)典型材料

近年來，市城管執(zhí)法局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極探索，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制體制，以實(shí)施工作問責(zé)制為抓手，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，從根本上解決執(zhí)法隊(duì)員干與不干、干好干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象，極大地調(diào)動(dòng)了廣大隊(duì)員的工作積極性，推動(dòng)了城管執(zhí)法工作的深入開展，打造了文明公正、廉潔敬業(yè)、創(chuàng)新高效的城管執(zhí)法新形象。

一、實(shí)施問責(zé)制的背景

市城管執(zhí)法局自2004年成立以來，由于省里沒有主管廳（局），缺乏工作上的指導(dǎo)與規(guī)范，一些深層次的問題隨時(shí)間的推移不斷暴露，有些問題已經(jīng)給城管執(zhí)法局的形象造成了很大的負(fù)面影響。一是執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴。城管執(zhí)法面對(duì)的對(duì)象基本是社會(huì)的弱勢(shì)群體，由于執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法處理不公正，簡(jiǎn)單、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法隊(duì)伍整體形象較差，群眾對(duì)城管信任度較低，把城管隊(duì)員比喻成土匪、強(qiáng)盜，對(duì)峙、暴力抗法行為增多，容易引發(fā)各類群體性事件。二是目標(biāo)考核缺位。作為一個(gè)新組建的部門，人員從各個(gè)單位抽調(diào)而來，整體素質(zhì)參差不齊，管理難度較大。而且由于建局時(shí)間較短，內(nèi)部管理制度不科學(xué)、不規(guī)范，沒有高效可行的考核激勵(lì)機(jī)制，造成干多干少、干好干壞一個(gè)樣，干部工作積極性難以調(diào)動(dòng)。隊(duì)員對(duì)城管執(zhí)法工作沒有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和成就感，在問題和困難面前畏縮不前，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，工作上闖勁和銳氣不足。三是執(zhí)法效能低下。許多干部沒有充分認(rèn)識(shí)城管執(zhí)法工作的重要意義，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，主動(dòng)干事、用心干事的少，被動(dòng)干事、應(yīng)付了事的多。而城管執(zhí)法工作紛繁復(fù)雜，案件多、人員少，執(zhí)法隊(duì)員存在出警不及時(shí)、處置不到位、工作不盡職等問題，工作推諉，自由散漫，出工不出力現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。廉政制度建設(shè)不完善，缺少制約監(jiān)管，個(gè)別隊(duì)員在執(zhí)法過程中吃、拿、卡、要，既損害了群眾利益，也損害了執(zhí)法隊(duì)伍的整體形象。四是執(zhí)法體制不順。街道社區(qū)、城中村的城市管理主體作用沒有充分發(fā)揮，城管執(zhí)法局只能以執(zhí)法代替管理，城管執(zhí)法隊(duì)員成了救火隊(duì)、消防員的角色。市區(qū)其他部門單位組織、商家經(jīng)營戶參與城市管理的積極性也不高，形成了城管執(zhí)法隊(duì)員單打獨(dú)斗的尷尬局面，人民城市大家管的理念沒有成為社會(huì)群眾的共識(shí)。五是內(nèi)部管理無序。執(zhí)法車輛使用不規(guī)范，公車私用情況缺少監(jiān)管，車輛開支較大。財(cái)務(wù)情況不透明，公用經(jīng)費(fèi)支出隨意，財(cái)務(wù)透支情況嚴(yán)重，普通干部反響強(qiáng)烈。執(zhí)法過程缺乏監(jiān)管，自由裁量權(quán)過大，辦案透明度不高，人情案件時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法工作在群眾中缺乏威信。

二、主要做法

2009年以來，市城管執(zhí)法局深入貫徹市委提出的“問責(zé)制、銷號(hào)制、評(píng)判制”和“治滑、治阻、治野、治假、治貪”的“五治”精神，結(jié)合我局當(dāng)前存在的問題，深入調(diào)查研究，并經(jīng)過幾上幾下的認(rèn)真探討，制定了《XX市城市管理行政執(zhí)法局工作問責(zé)辦法》、《XX市城市管理行政執(zhí)法局工作目標(biāo)考核制》等一系列規(guī)章制度，從根本上解決執(zhí)法隊(duì)員業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。

（一）突出重點(diǎn)，選準(zhǔn)問責(zé)內(nèi)容。針對(duì)我局當(dāng)前隊(duì)伍中存在的干勁不足、管理不嚴(yán)、效率不高等問題，將廉潔自律、隊(duì)容隊(duì)紀(jì)、工作作風(fēng)、工作職能等10條48項(xiàng)作為問責(zé)制的主要內(nèi)容。主要包括五大方面：一是違反廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的給予問責(zé)；二是違背職業(yè)道德、公民道德情操，給單位造成不良影響或引起社會(huì)負(fù)面反映的給予問責(zé)；三是違反工作作風(fēng)要求的對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)；四是違反有關(guān)制度規(guī)定內(nèi)容的給予問責(zé)；五是違反工作職責(zé)的給予問責(zé)。尤其是對(duì)重點(diǎn)部位、重要崗位強(qiáng)化問責(zé)。

（二）注重方式，把好問責(zé)關(guān)鍵。制定切合實(shí)際、符合實(shí)情的問責(zé)方式，把問責(zé)分成8個(gè)檔次，即責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)離崗位、停職、辭職、給予行政處分。首次被問責(zé)的對(duì)責(zé)任人責(zé)令作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；第二次被問責(zé)的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行戒勉談話；第三次被問責(zé)的予以調(diào)離崗位、停職或予以行政處分。問責(zé)對(duì)象為負(fù)有責(zé)任的工作人員或協(xié)管人員，責(zé)任主體難以確定的，追究上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因以處室、支隊(duì)、分局、大隊(duì)名義作出決定而被問責(zé)的追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

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廉政準(zhǔn)則心得體會(huì)

黃琦

部門：定海建設(shè)局添加時(shí)間：2010-6-

212010年1月18日，中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，我局也在3月17日組織我們學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)、參觀，我深刻理解了《廉政準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施是黨中央在新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的重要保證。

可以說《廉政準(zhǔn)則》的發(fā)布實(shí)施，是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則，不越雷池一步，就能遠(yuǎn)離腐敗?！读?/p>

政準(zhǔn)則》共有52個(gè)“不準(zhǔn)”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說，《廉政準(zhǔn)則》的發(fā)布和實(shí)施，在對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)行為懲處的同時(shí)，更重要的還是警示、教育和保護(hù)，最大程度地使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少違紀(jì)違法甚至是不違紀(jì)違法。只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持高度警惕，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

從個(gè)人自身來說，需要從以下幾個(gè)方面著手努力：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通。我認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》對(duì)我們建設(shè)局的每位黨員、每位干部、每位機(jī)關(guān)工作人員具有普遍的適用意義。有的同志可能會(huì)認(rèn)為《廉政準(zhǔn)則》的適用對(duì)象僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)我們一般人員毫無意義，自己無權(quán)無勢(shì)，根本沒必要去學(xué)習(xí)和執(zhí)行，我認(rèn)為不然?！读?zhǔn)則》的適用對(duì)象盡管針對(duì)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，但它所包含的內(nèi)容卻是涉及到道德、紀(jì)律、作風(fēng)等普通機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政的各個(gè)方面，每位同志都能通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》明白什么是“榮”，什么是“恥”；什么是“是”，什么是“非”；什么“可為”，什么“不可為”；什么是“廉潔行為”，什么是“腐敗現(xiàn)象”，從而不越“雷池”一步，不出錯(cuò)、不犯事，做到廉潔從政、干凈做人。它的“八禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，為我們更好地學(xué)習(xí)、工作、生活指明了方向。

二是要結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。一是要和建設(shè)系統(tǒng)管理的實(shí)際相結(jié)合，要在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“八項(xiàng)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)自己存在的任何違反規(guī)定的行為要及時(shí)糾正，切實(shí)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求落到實(shí)處，推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁向一個(gè)新水平。二是要把落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》與建立健全制度結(jié)合，從源頭上加強(qiáng)治理。要對(duì)照準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)區(qū)里，局里已經(jīng)出臺(tái)的有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行對(duì)照、檢查，對(duì)不符合準(zhǔn)則規(guī)定的要及時(shí)按準(zhǔn)則要求進(jìn)一步完善。在日常工作中，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以人為本，一切從群眾利益出發(fā)，關(guān)注解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真心實(shí)意地辦一些順民心的實(shí)事、得民心的好事、暖民心的難事，不為名利所困，不為物欲所惑，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，成為組織放心、群眾滿意的好干部。

三是要嚴(yán)于律己，爭(zhēng)作廉政表率。對(duì)照規(guī)定，嚴(yán)格自查，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。我將認(rèn)真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。在日常工作中，要注重廉政方面各項(xiàng)規(guī)定，弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己，處處要求自己，以自身的榜樣力量，促進(jìn)廉潔從政。

通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也使自己對(duì)腐敗的危害性有了更清醒的認(rèn)識(shí)。今后，我將秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，廉潔從政，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)心得總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，本人堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，在不放松自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，以解決“認(rèn)識(shí)深度”、“工作態(tài)度”、“干事力度”、“投入程度”為抓手，積極督促推進(jìn)全局作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。

一、深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的世界觀和方法論，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上形成堅(jiān)實(shí)有力的保障。就作風(fēng)方面的保障而言，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展，以改革的精神促發(fā)展。再者，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部心系群眾、服務(wù)人民。

因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，才能準(zhǔn)確把握和諧社會(huì)的特征、科學(xué)定位和諧社會(huì)的藍(lán)圖，合理選擇和諧社會(huì)的路徑，從而擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史重任。同時(shí)，構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面，就是要以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不端正，黨內(nèi)和諧只能是一種善良的愿望，社會(huì)和諧也將難以成為現(xiàn)實(shí)。而要實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，必須發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，切實(shí)解決目前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。

（三）、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高，影響黨的先進(jìn)性的保持與發(fā)展

黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)密切相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低、特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞，在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。同時(shí)，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的折射和反映，又需要良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)來保障、來支撐。因此，黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)來進(jìn)行，否則難見成效。

（四）、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系反腐倡廉工作的成敗 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，是決定廉與腐的重要因素，也是廉與腐的重要標(biāo)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的作風(fēng)特別是生活作風(fēng)，才有可能做到為政清廉，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)既是反腐倡廉工作的重要前提，也是反腐倡廉工作的重要途徑，只有切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能從根本上解決反腐倡廉的問題。同時(shí)，反腐倡廉工作本身的開展，也需要相應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)來支撐，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是決定反腐倡廉工作能否走向深入的關(guān)鍵。

二、積極響應(yīng)區(qū)黨委、政府的號(hào)召，統(tǒng)一局黨組認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)全局“深化作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)

局黨組統(tǒng)一認(rèn)識(shí)始終把干部作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為群眾辦實(shí)事解難題，提高部門社會(huì)公信力的重要抓手。全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議后，立即召開黨組會(huì)議專題研究部署。成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室和作風(fēng)建設(shè)年督導(dǎo)檢查組。制定了《管城回族區(qū)環(huán)境保護(hù)局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)安排表》，細(xì)化全局工

作人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確了活動(dòng)開展的范圍、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟等，組織召開了全局作風(fēng)建設(shè)（再）動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)上來。同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、部門活動(dòng)周報(bào)制、督導(dǎo)檢查包干制的工作機(jī)制?；顒?dòng)期間，局黨組和作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會(huì)議，分析工作，提出要求，并在全局范圍召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)交流座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，使作風(fēng)建設(shè)的成果能夠在第一時(shí)間體現(xiàn)在全局工作中。

（可再充實(shí)一些局里加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的具體活動(dòng)）

三、動(dòng)真抓實(shí)，著力健全環(huán)保制度建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)環(huán)保工作發(fā)展，在工作中全面提升環(huán)保隊(duì)伍形象

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是適應(yīng)新新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切要求。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《管城回族區(qū)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)提高階段實(shí)施方案》和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)交流座談會(huì)要求，全局上下扎實(shí)開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，明確目標(biāo)、理清思路、結(jié)合實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前環(huán)保隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實(shí)，切實(shí)解決單位內(nèi)部存在的問題和工作面臨的難題，使作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)行風(fēng)效能的提高、推進(jìn)環(huán)保工作上新臺(tái)階，努力打造一支形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，政府放心，人民滿意的環(huán)保隊(duì)伍

新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工作提出了新的更好的要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)。本人將在區(qū)委、區(qū)政府的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，在提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面完成各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年講話稿

**鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員講話 同志們：

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，今天我們?cè)谶@里召開**鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。在此，我想從三個(gè)方面談?wù)勅绾伍_展好這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)深化干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

陳云同志早年就提出“黨風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡”。干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn)，是我們各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)是我們黨委政府的一項(xiàng)重要工作，需要常抓不懈。從某種意義上說，干部作風(fēng)也是一種環(huán)境，好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，營造良好的工作氛圍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

現(xiàn)在我們的個(gè)別部門和少數(shù)干部在干部作風(fēng)這一塊兒依然不同程度的存在一些問題：比如一些干部責(zé)任心不夠強(qiáng)，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作上不作為、少作為;工作效率不高，工作上推諉扯皮、辦事拖拉，干事情，講條件，搞工作，要回報(bào)；紀(jì)律觀念淡薄，明知道是違反紀(jì)律的，還是我行我素，有令不行、有禁不止。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別部門和少數(shù)干部身上，但在一定程度上損害了機(jī)關(guān)的公眾形象，影響非常不好，必須采取措施堅(jiān)決予以制止。為迎接黨的十八大，推進(jìn)秀美旌德建設(shè)，我們必須認(rèn)識(shí)到深化作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。要提高干部的“精氣神”，形

成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；提升工作效率，營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境；提高發(fā)展速度，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。

二、要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步保障“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

縣委、縣政府提出的“提神、提效、提速”是我們這次作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)。要以解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部解放思想、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的意識(shí)和能力，確保我們的班子更強(qiáng)、干部作風(fēng)更實(shí)、工作勁頭更足、發(fā)展成效更好。我們成立了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案，也和各村居簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，下一步就是如何落實(shí)這個(gè)方案，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（一）狠抓工作落實(shí)。要認(rèn)真抓好縣委、縣政府各項(xiàng)決策和措施的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)責(zé)任制，完善群眾監(jiān)督機(jī)制，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。推行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，著重將今年的重點(diǎn)工作逐級(jí)分解，嚴(yán)格按照預(yù)定目標(biāo)逐項(xiàng)推進(jìn)，要逐項(xiàng)定人員、定時(shí)間、定要求，提高工作效率，做到各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。同時(shí)，在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保政令暢通。

（二）提高服務(wù)效能。切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批效率，整合基層行政審批職能，提升窗口部門工作效率，提高工作人員的服務(wù)水平，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)的項(xiàng)目，方便老百姓辦事。要結(jié)合今年的“群眾滿意基層站所”評(píng)選活動(dòng)，逐步推進(jìn)基層站所服務(wù)建設(shè)。及時(shí)梳理鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，積極主動(dòng)地為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)出

謀劃策。對(duì)外來投資項(xiàng)目的行政審批，我們企辦室和負(fù)責(zé)招商引資工作的同志可以代辦服務(wù)，解決投資項(xiàng)目中審批環(huán)節(jié)多、周期長(zhǎng)的問題，讓項(xiàng)目盡快得以落實(shí)。

（三）深入基層解難。我們每一個(gè)在編干部都有聯(lián)系村，聯(lián)村工作制度在年初都已經(jīng)下發(fā)到每一位干部的手上了，要加強(qiáng)走訪聯(lián)系和溝通交流，各聯(lián)村組長(zhǎng)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各自聯(lián)系村居的工作指導(dǎo)。同時(shí)要結(jié)合我們的“兩級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)常走到田間地頭，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的所思所想所需，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的難題。我們的農(nóng)業(yè)站、林業(yè)站等站所經(jīng)常組織一些專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，到各個(gè)村居對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，能夠切實(shí)幫助農(nóng)民解決在生產(chǎn)生活中的一些實(shí)際性的問題。這一點(diǎn)在今后的工作中要繼續(xù)加強(qiáng)，不僅是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。我們?cè)阪?zhèn)里和村居都安裝了群眾意見箱，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，暢通群眾反映問題、參與政務(wù)的渠道。

（四）提升工作形象。以“治懶促效、治散促和、治庸促為、治浮促實(shí)、治腐促廉”為重點(diǎn)，加大“六條禁令”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行力度，增強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)工作監(jiān)督，開展干部效能評(píng)估，強(qiáng)化效能問責(zé)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中的工作不實(shí)、干勁不足、效率不高等突出問題。要重視提升干部能力水平，按照中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重勤學(xué)善思，勇于實(shí)踐鍛煉，不斷提高干部的思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，更好的勝任我們的工作。我們每一季度都有黨務(wù)和政務(wù)公開，貼在門口的宣傳欄里，方便群

眾更直觀的了解我們的工作，參與和監(jiān)督我們的工作，這也是提升政府機(jī)關(guān)工作形象的一個(gè)方面。

三、要常抓不懈，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步確保干部作風(fēng)建設(shè)的持久性和實(shí)效性。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)谥芤焕龝?huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議及村居書記主任例會(huì)時(shí)一直在強(qiáng)調(diào)，可以說是逢會(huì)必提。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，也是一項(xiàng)實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，需要常抓常新。針?duì)這項(xiàng)工作，我提一下幾點(diǎn)要求

1、發(fā)動(dòng)要廣泛。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，要充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，確保人人都能參與學(xué)習(xí)、剖析思考、建言獻(xiàn)策。在活動(dòng)中要統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所和村居負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，周密安排，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)討論，查擺問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)樹立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

3、任務(wù)要完成。這次活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、范圍廣、要求高，要通過學(xué)習(xí)討論、集中排查、征求意見、民主討論、加強(qiáng)整改，實(shí)現(xiàn)此次活動(dòng)的目標(biāo)，切忌形式主義走過場(chǎng)，確?；顒?dòng)取得老百姓看得見、摸得著的成效。

4、督導(dǎo)要落實(shí)。鎮(zhèn)深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)督促全鎮(zhèn)此項(xiàng)工作的開展，要根據(jù)要求、結(jié)合實(shí)際做好每個(gè)環(huán)節(jié)的督促檢查，確?；顒?dòng)人員、時(shí)間、精力、效果四落實(shí)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)匯報(bào)

作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)匯報(bào)

在今年支隊(duì)開展以“三愛三爭(zhēng)”為主題的作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中，二中隊(duì)全體人員積極參與，進(jìn)一步提升了中隊(duì)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和保障力?，F(xiàn)將中隊(duì)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、好的經(jīng)驗(yàn)及做法：

（一）中隊(duì)以 “三愛三爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況，制訂了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃表。在重點(diǎn)抓好上級(jí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)的前提下，下大力氣抓好查擺、剖析工作安排，結(jié)合“查找身邊十大隱患”活動(dòng)，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，讓每個(gè)人都寫出個(gè)人身邊的十大隱患，從不同層面、不同角度，確實(shí)把存在的問題找準(zhǔn)。從自身出發(fā)認(rèn)真查找在遵章守紀(jì)、履行職責(zé)的過程中是否存在思想上的麻痹大意、行為上的松散懈怠、執(zhí)行力上的不足，對(duì)自身存在的問題和不足有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，虛心聽取不同意見，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，通過分析查擺，查找產(chǎn)生問題的癥結(jié)所在，從思想上去除不良習(xí)氣，解決安全隱患，在今后的工作中加以改正和改進(jìn)，將安全隱患消滅在萌芽階段，通過學(xué)習(xí)和交流使中隊(duì)整體素質(zhì)有了大幅度提高，科學(xué)有效地提升中隊(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

（二）中隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，不斷增強(qiáng)中隊(duì)的向心力和凝聚力。通過開展“學(xué)黨史、讀好書”、“學(xué)紅歌、唱紅歌”等活動(dòng)，推動(dòng)廉政建設(shè)工作不斷深入。采取自己找、大家?guī)偷姆绞?，逐一排查在履行崗位職?zé)過程中潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處，促進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范行為、完善管理，不斷增強(qiáng)中隊(duì)的執(zhí)行力，實(shí)行以人為本的管理模式，大力宣傳和貫徹支隊(duì)有關(guān)對(duì)職工生活上有幫助的政策制度，解除大家的后顧之憂。在日?；楣ぷ髦?，在如何開展中隊(duì)工作問題上，通過開集體會(huì)議討論的方式集思廣益，充分尊重每一個(gè)人的意見。通過中隊(duì)全體人員的共同努力，正在營造一支風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的亮劍中隊(duì)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（三）中隊(duì)在做好作風(fēng)建設(shè)深風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的同時(shí)，正確處理好開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)稽查工作的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)文明禮儀規(guī)范》等文件，加強(qiáng)文明執(zhí)法的力度。更好的與兄弟單位溝通、結(jié)合，建立更廣泛的聯(lián)防聯(lián)治網(wǎng)絡(luò)，更有效地監(jiān)控、防止和打擊非法倒運(yùn)油田物資的行為。為加強(qiáng)中隊(duì)人員的責(zé)任意識(shí)，建立正確的人生觀、價(jià)值觀，中隊(duì)以做好一人一事的要求，按照每一個(gè)人的性格特點(diǎn)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)行了合理安排，使大家明確責(zé)任、準(zhǔn)確定位，敢于承擔(dān)重任，中隊(duì)全體人員一起努力，堅(jiān)決打擊破壞、盜竊、倒賣油田設(shè)施和物資的行為，真正發(fā)揮亮劍中隊(duì)的作用。

二、三基創(chuàng)建活動(dòng)開展情況：

中隊(duì)積極做好“三基”創(chuàng)建考核驗(yàn)收工作，認(rèn)真整理、收集“三基”材料，以“三項(xiàng)作風(fēng) 六條工作紀(jì)律”、“三愛三爭(zhēng)”的要求為中隊(duì)的行為準(zhǔn)則，以中隊(duì)發(fā)展為重心，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)中隊(duì)人員的愛崗敬業(yè)意識(shí)，突出中隊(duì)特色和亮點(diǎn)，召開作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，改進(jìn)工作方式、方法，不斷促進(jìn)三基創(chuàng)建工作的不斷完善，準(zhǔn)備迎接第86次崗檢。

三、下一步活動(dòng)開展的意見和建議：

在下一步活動(dòng)的進(jìn)行中，應(yīng)該將大力培養(yǎng)選樹典型，作為作風(fēng)建設(shè)的窗口和學(xué)習(xí)的樣板。在黨員干部中開展“當(dāng)好主心骨，做好帶頭人”、在黨員中開展“黨員示范崗”等活動(dòng)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的輿論導(dǎo)向。對(duì)典型事跡進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，大張旗鼓、持之以恒地進(jìn)行宣傳，使典型經(jīng)驗(yàn)深入人心。通過典型的激勵(lì)效應(yīng)、示范效應(yīng)，促進(jìn)活動(dòng)的健康發(fā)展。