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      全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動典型材料[大全五篇]

      時間:2019-05-13 13:50:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動典型材料

      全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動典型材料

      近年來,市城管執(zhí)法局緊緊圍繞市委、市政府中心工作,積極探索,不斷創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制體制,以實施工作問責(zé)制為抓手,強化內(nèi)部管理,狠抓隊伍建設(shè),從根本上解決執(zhí)法隊員干與不干、干好干壞一個樣的不良現(xiàn)象,極大地調(diào)動了廣大隊員的工作積極性,推動了城管執(zhí)法工作的深入開展,打造了文明公正、廉潔敬業(yè)、創(chuàng)新高效的城管執(zhí)法新形象。

      一、實施問責(zé)制的背景

      市城管執(zhí)法局自2004年成立以來,由于省里沒有主管廳(局),缺乏工作上的指導(dǎo)與規(guī)范,一些深層次的問題隨時間的推移不斷暴露,有些問題已經(jīng)給城管執(zhí)法局的形象造成了很大的負(fù)面影響。一是執(zhí)法方式簡單粗暴。城管執(zhí)法面對的對象基本是社會的弱勢群體,由于執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法處理不公正,簡單、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象時有發(fā)生,執(zhí)法隊伍整體形象較差,群眾對城管信任度較低,把城管隊員比喻成土匪、強盜,對峙、暴力抗法行為增多,容易引發(fā)各類群體性事件。二是目標(biāo)考核缺位。作為一個新組建的部門,人員從各個單位抽調(diào)而來,整體素質(zhì)參差不齊,管理難度較大。而且由于建局時間較短,內(nèi)部管理制度不科學(xué)、不規(guī)范,沒有高效可行的考核激勵機(jī)制,造成干多干少、干好干壞一個樣,干部工作積極性難以調(diào)動。隊員對城管執(zhí)法工作沒有強烈的榮譽感和成就感,在問題和困難面前畏縮不前,缺乏創(chuàng)新動力,工作上闖勁和銳氣不足。三是執(zhí)法效能低下。許多干部沒有充分認(rèn)識城管執(zhí)法工作的重要意義,事業(yè)心和責(zé)任心不強,缺乏敬業(yè)精神,主動干事、用心干事的少,被動干事、應(yīng)付了事的多。而城管執(zhí)法工作紛繁復(fù)雜,案件多、人員少,執(zhí)法隊員存在出警不及時、處置不到位、工作不盡職等問題,工作推諉,自由散漫,出工不出力現(xiàn)象時有發(fā)生。廉政制度建設(shè)不完善,缺少制約監(jiān)管,個別隊員在執(zhí)法過程中吃、拿、卡、要,既損害了群眾利益,也損害了執(zhí)法隊伍的整體形象。四是執(zhí)法體制不順。街道社區(qū)、城中村的城市管理主體作用沒有充分發(fā)揮,城管執(zhí)法局只能以執(zhí)法代替管理,城管執(zhí)法隊員成了救火隊、消防員的角色。市區(qū)其他部門單位組織、商家經(jīng)營戶參與城市管理的積極性也不高,形成了城管執(zhí)法隊員單打獨斗的尷尬局面,人民城市大家管的理念沒有成為社會群眾的共識。五是內(nèi)部管理無序。執(zhí)法車輛使用不規(guī)范,公車私用情況缺少監(jiān)管,車輛開支較大。財務(wù)情況不透明,公用經(jīng)費支出隨意,財務(wù)透支情況嚴(yán)重,普通干部反響強烈。執(zhí)法過程缺乏監(jiān)管,自由裁量權(quán)過大,辦案透明度不高,人情案件時有發(fā)生,執(zhí)法工作在群眾中缺乏威信。

      二、主要做法

      2009年以來,市城管執(zhí)法局深入貫徹市委提出的“問責(zé)制、銷號制、評判制”和“治滑、治阻、治野、治假、治貪”的“五治”精神,結(jié)合我局當(dāng)前存在的問題,深入調(diào)查研究,并經(jīng)過幾上幾下的認(rèn)真探討,制定了《XX市城市管理行政執(zhí)法局工作問責(zé)辦法》、《XX市城市管理行政執(zhí)法局工作目標(biāo)考核制》等一系列規(guī)章制度,從根本上解決執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。

      (一)突出重點,選準(zhǔn)問責(zé)內(nèi)容。針對我局當(dāng)前隊伍中存在的干勁不足、管理不嚴(yán)、效率不高等問題,將廉潔自律、隊容隊紀(jì)、工作作風(fēng)、工作職能等10條48項作為問責(zé)制的主要內(nèi)容。主要包括五大方面:一是違反廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的給予問責(zé);二是違背職業(yè)道德、公民道德情操,給單位造成不良影響或引起社會負(fù)面反映的給予問責(zé);三是違反工作作風(fēng)要求的對有關(guān)責(zé)任人予以問責(zé);四是違反有關(guān)制度規(guī)定內(nèi)容的給予問責(zé);五是違反工作職責(zé)的給予問責(zé)。尤其是對重點部位、重要崗位強化問責(zé)。

      (二)注重方式,把好問責(zé)關(guān)鍵。制定切合實際、符合實情的問責(zé)方式,把問責(zé)分成8個檔次,即責(zé)令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、扣發(fā)獎金、調(diào)離崗位、停職、辭職、給予行政處分。首次被問責(zé)的對責(zé)任人責(zé)令作出書面檢查或通報批評;第二次被問責(zé)的,對責(zé)任人進(jìn)行戒勉談話;第三次被問責(zé)的予以調(diào)離崗位、停職或予以行政處分。問責(zé)對象為負(fù)有責(zé)任的工作人員或協(xié)管人員,責(zé)任主體難以確定的,追究上一級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因以處室、支隊、分局、大隊名義作出決定而被問責(zé)的追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      第二篇:深化作風(fēng)建設(shè)年活動

      >> 深化作風(fēng)建設(shè)年活動 >> 心得體會

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      廉政準(zhǔn)則心得體會

      黃琦

      部門:定海建設(shè)局添加時間:2010-6-

      212010年1月18日,中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,我局也在3月17日組織我們學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí),接受警示教育。通過學(xué)習(xí)、參觀,我深刻理解了《廉政準(zhǔn)則》的頒布實施是黨中央在新的歷史時期,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。

      可以說《廉政準(zhǔn)則》的發(fā)布實施,是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了“防腐墻”,只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則,不越雷池一步,就能遠(yuǎn)離腐敗?!读?/p>

      政準(zhǔn)則》共有52個“不準(zhǔn)”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說,《廉政準(zhǔn)則》的發(fā)布和實施,在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護(hù),最大程度地使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少違紀(jì)違法甚至是不違紀(jì)違法。只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

      從個人自身來說,需要從以下幾個方面著手努力:

      一是要認(rèn)真學(xué)習(xí),融會貫通。我認(rèn)為,《廉政準(zhǔn)則》對我們建設(shè)局的每位黨員、每位干部、每位機(jī)關(guān)工作人員具有普遍的適用意義。有的同志可能會認(rèn)為《廉政準(zhǔn)則》的適用對象僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部,對我們一般人員毫無意義,自己無權(quán)無勢,根本沒必要去學(xué)習(xí)和執(zhí)行,我認(rèn)為不然?!读?zhǔn)則》的適用對象盡管針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,但它所包含的內(nèi)容卻是涉及到道德、紀(jì)律、作風(fēng)等普通機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政的各個方面,每位同志都能通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》明白什么是“榮”,什么是“恥”;什么是“是”,什么是“非”;什么“可為”,什么“不可為”;什么是“廉潔行為”,什么是“腐敗現(xiàn)象”,從而不越“雷池”一步,不出錯、不犯事,做到廉潔從政、干凈做人。它的“八禁止”、“52個不準(zhǔn)”,為我們更好地學(xué)習(xí)、工作、生活指明了方向。

      二是要結(jié)合實際,抓好貫徹落實。一是要和建設(shè)系統(tǒng)管理的實際相結(jié)合,要在學(xué)習(xí)中對照檢查“八項禁止”和“52個不準(zhǔn)”,對自己存在的任何違反規(guī)定的行為要及時糾正,切實把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求落到實處,推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁向一個新水平。二是要把落實《廉政準(zhǔn)則》與建立健全制度結(jié)合,從源頭上加強治理。要對照準(zhǔn)則規(guī)定,對區(qū)里,局里已經(jīng)出臺的有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行對照、檢查,對不符合準(zhǔn)則規(guī)定的要及時按準(zhǔn)則要求進(jìn)一步完善。在日常工作中,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),關(guān)注解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,真心實意地辦一些順民心的實事、得民心的好事、暖民心的難事,不為名利所困,不為物欲所惑,清清白白做人,踏踏實實做事,成為組織放心、群眾滿意的好干部。

      三是要嚴(yán)于律己,爭作廉政表率。對照規(guī)定,嚴(yán)格自查,進(jìn)一步規(guī)范從政行為。我將認(rèn)真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為,嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些,切實作學(xué)習(xí)的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在日常工作中,要注重廉政方面各項規(guī)定,弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色腐敗,牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認(rèn)識,時時提醒自己,處處要求自己,以自身的榜樣力量,促進(jìn)廉潔從政。

      通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),使我對黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念有了更深刻的認(rèn)識,也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認(rèn)識。今后,我將秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行工作職責(zé),廉潔從政,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:深化作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)心得

      深化作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)心得總結(jié)

      作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來,本人堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合環(huán)保工作實際,在不放松自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的同時,以解決“認(rèn)識深度”、“工作態(tài)度”、“干事力度”、“投入程度”為抓手,積極督促推進(jìn)全局作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動的開展。

      一、深入學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要意義

      黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,其作風(fēng)如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

      (一)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的世界觀和方法論,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,必須從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上形成堅實有力的保障。就作風(fēng)方面的保障而言,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、務(wù)求實效。同時,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展,以改革的精神促發(fā)展。再者,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部心系群眾、服務(wù)人民。

      因此,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

      (二)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系社會主義和諧社會的構(gòu)建

      構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨,領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng),才能準(zhǔn)確把握和諧社會的特征、科學(xué)定位和諧社會的藍(lán)圖,合理選擇和諧社會的路徑,從而擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會的歷史重任。同時,構(gòu)建和諧社會的一個重要方面,就是要以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不端正,黨內(nèi)和諧只能是一種善良的愿望,社會和諧也將難以成為現(xiàn)實。而要實現(xiàn)黨內(nèi)和諧,必須發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,切實解決目前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。因此,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。

      (三)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高,影響黨的先進(jìn)性的保持與發(fā)展

      黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)密切相關(guān),領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低、特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞,在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。同時,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的折射和反映,又需要良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)來保障、來支撐。因此,黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)來進(jìn)行,否則難見成效。

      (四)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系反腐倡廉工作的成敗 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞,是決定廉與腐的重要因素,也是廉與腐的重要標(biāo)識。領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的作風(fēng)特別是生活作風(fēng),才有可能做到為政清廉,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。可以說,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)既是反腐倡廉工作的重要前提,也是反腐倡廉工作的重要途徑,只有切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到為民、務(wù)實、清廉,才能從根本上解決反腐倡廉的問題。同時,反腐倡廉工作本身的開展,也需要相應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)來支撐,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是決定反腐倡廉工作能否走向深入的關(guān)鍵。

      二、積極響應(yīng)區(qū)黨委、政府的號召,統(tǒng)一局黨組認(rèn)識,加強全局“深化作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)

      局黨組統(tǒng)一認(rèn)識始終把干部作風(fēng)建設(shè)作為加強隊伍建設(shè),為群眾辦實事解難題,提高部門社會公信力的重要抓手。全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年動員會議后,立即召開黨組會議專題研究部署。成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室和作風(fēng)建設(shè)年督導(dǎo)檢查組。制定了《管城回族區(qū)環(huán)境保護(hù)局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)安排表》,細(xì)化全局工

      作人員學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確了活動開展的范圍、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟等,組織召開了全局作風(fēng)建設(shè)(再)動員大會,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。同時建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、部門活動周報制、督導(dǎo)檢查包干制的工作機(jī)制?;顒悠陂g,局黨組和作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議,分析工作,提出要求,并在全局范圍召開加強作風(fēng)建設(shè)交流座談會,交流學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果,深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,使作風(fēng)建設(shè)的成果能夠在第一時間體現(xiàn)在全局工作中。

      (可再充實一些局里加強作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的具體活動)

      三、動真抓實,著力健全環(huán)保制度建設(shè),促進(jìn)全區(qū)環(huán)保工作發(fā)展,在工作中全面提升環(huán)保隊伍形象

      加強作風(fēng)建設(shè)是適應(yīng)新新形勢、新任務(wù)的迫切要求。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《管城回族區(qū)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)提高階段實施方案》和加強作風(fēng)建設(shè)交流座談會要求,全局上下扎實開展加強作風(fēng)建設(shè)年活動,明確目標(biāo)、理清思路、結(jié)合實際,針對當(dāng)前環(huán)保隊伍在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實,切實解決單位內(nèi)部存在的問題和工作面臨的難題,使作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)行風(fēng)效能的提高、推進(jìn)環(huán)保工作上新臺階,努力打造一支形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,政府放心,人民滿意的環(huán)保隊伍

      新形勢、新任務(wù)對工作提出了新的更好的要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)。本人將在區(qū)委、區(qū)政府的正

      確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,狠抓落實,在提高個人素質(zhì)的同時進(jìn)一步加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè),全面完成各項環(huán)保工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

      第四篇:深化作風(fēng)建設(shè)活動年講話稿

      **鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”動員講話 同志們:

      為貫徹落實縣委、縣政府提出的以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,今天我們在這里召開**鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。在此,我想從三個方面談?wù)勅绾伍_展好這次作風(fēng)建設(shè)活動。

      一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強深化干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

      陳云同志早年就提出“黨風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡”。干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn),是我們各項工作的基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)是我們黨委政府的一項重要工作,需要常抓不懈。從某種意義上說,干部作風(fēng)也是一種環(huán)境,好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、造就堅強的戰(zhàn)斗力,營造良好的工作氛圍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

      現(xiàn)在我們的個別部門和少數(shù)干部在干部作風(fēng)這一塊兒依然不同程度的存在一些問題:比如一些干部責(zé)任心不夠強,在其位不能謀其政、盡其責(zé),工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作上不作為、少作為;工作效率不高,工作上推諉扯皮、辦事拖拉,干事情,講條件,搞工作,要回報;紀(jì)律觀念淡薄,明知道是違反紀(jì)律的,還是我行我素,有令不行、有禁不止。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上,但在一定程度上損害了機(jī)關(guān)的公眾形象,影響非常不好,必須采取措施堅決予以制止。為迎接黨的十八大,推進(jìn)秀美旌德建設(shè),我們必須認(rèn)識到深化作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實意義,增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。要提高干部的“精氣神”,形

      成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;提升工作效率,營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境;提高發(fā)展速度,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。

      二、要結(jié)合實際,突出重點,進(jìn)一步保障“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動各項任務(wù)的落實

      縣委、縣政府提出的“提神、提效、提速”是我們這次作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)。要以解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為重點,進(jìn)一步增強廣大干部解放思想、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的意識和能力,確保我們的班子更強、干部作風(fēng)更實、工作勁頭更足、發(fā)展成效更好。我們成立了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和實施方案,也和各村居簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,下一步就是如何落實這個方案,確保活動取得實效。

      (一)狠抓工作落實。要認(rèn)真抓好縣委、縣政府各項決策和措施的落實,嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)責(zé)任制,完善群眾監(jiān)督機(jī)制,確保完成全年各項工作目標(biāo)。推行重點工作項目化管理,著重將今年的重點工作逐級分解,嚴(yán)格按照預(yù)定目標(biāo)逐項推進(jìn),要逐項定人員、定時間、定要求,提高工作效率,做到各項工作整體推進(jìn)。同時,在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保政令暢通。

      (二)提高服務(wù)效能。切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批效率,整合基層行政審批職能,提升窗口部門工作效率,提高工作人員的服務(wù)水平,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)的項目,方便老百姓辦事。要結(jié)合今年的“群眾滿意基層站所”評選活動,逐步推進(jìn)基層站所服務(wù)建設(shè)。及時梳理鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題,積極主動地為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級出

      謀劃策。對外來投資項目的行政審批,我們企辦室和負(fù)責(zé)招商引資工作的同志可以代辦服務(wù),解決投資項目中審批環(huán)節(jié)多、周期長的問題,讓項目盡快得以落實。

      (三)深入基層解難。我們每一個在編干部都有聯(lián)系村,聯(lián)村工作制度在年初都已經(jīng)下發(fā)到每一位干部的手上了,要加強走訪聯(lián)系和溝通交流,各聯(lián)村組長要繼續(xù)加強對各自聯(lián)系村居的工作指導(dǎo)。同時要結(jié)合我們的“兩級書記帶頭大走訪”活動和“基層組織建設(shè)年”活動,經(jīng)常走到田間地頭,傾聽群眾的呼聲,了解群眾的所思所想所需,幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的難題。我們的農(nóng)業(yè)站、林業(yè)站等站所經(jīng)常組織一些專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍,到各個村居對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo),能夠切實幫助農(nóng)民解決在生產(chǎn)生活中的一些實際性的問題。這一點在今后的工作中要繼續(xù)加強,不僅是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn),還有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的發(fā)展。我們在鎮(zhèn)里和村居都安裝了群眾意見箱,進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道,暢通群眾反映問題、參與政務(wù)的渠道。

      (四)提升工作形象。以“治懶促效、治散促和、治庸促為、治浮促實、治腐促廉”為重點,加大“六條禁令”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行力度,增強作風(fēng)和效能建設(shè)工作監(jiān)督,開展干部效能評估,強化效能問責(zé),切實解決干部隊伍中的工作不實、干勁不足、效率不高等突出問題。要重視提升干部能力水平,按照中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,加強理論學(xué)習(xí),注重勤學(xué)善思,勇于實踐鍛煉,不斷提高干部的思想理論和政策業(yè)務(wù)水平,更好的勝任我們的工作。我們每一季度都有黨務(wù)和政務(wù)公開,貼在門口的宣傳欄里,方便群

      眾更直觀的了解我們的工作,參與和監(jiān)督我們的工作,這也是提升政府機(jī)關(guān)工作形象的一個方面。

      三、要常抓不懈,務(wù)求實效,進(jìn)一步確保干部作風(fēng)建設(shè)的持久性和實效性。

      加強作風(fēng)建設(shè),我們在周一例會、黨委擴(kuò)大會議及村居書記主任例會時一直在強調(diào),可以說是逢會必提。作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作,也是一項實打?qū)嵉墓ぷ?,需要常抓常新。針對這項工作,我提一下幾點要求

      1、發(fā)動要廣泛。作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作,要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義,精心組織,廣泛發(fā)動,確保人人都能參與學(xué)習(xí)、剖析思考、建言獻(xiàn)策。在活動中要統(tǒng)一思想、凝聚力量,為全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所和村居負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任,按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署,周密安排,狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭學(xué)習(xí)討論,查擺問題,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以實際行動引導(dǎo)樹立和弘揚新風(fēng)正氣。

      3、任務(wù)要完成。這次活動時間長、范圍廣、要求高,要通過學(xué)習(xí)討論、集中排查、征求意見、民主討論、加強整改,實現(xiàn)此次活動的目標(biāo),切忌形式主義走過場,確?;顒尤〉美习傩湛吹靡?、摸得著的成效。

      4、督導(dǎo)要落實。鎮(zhèn)深化作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時督促全鎮(zhèn)此項工作的開展,要根據(jù)要求、結(jié)合實際做好每個環(huán)節(jié)的督促檢查,確?;顒尤藛T、時間、精力、效果四落實。

      第五篇:作風(fēng)建設(shè)深化年活動匯報

      作風(fēng)建設(shè)深化年活動匯報

      在今年支隊開展以“三愛三爭”為主題的作風(fēng)建設(shè)深化年活動中,二中隊全體人員積極參與,進(jìn)一步提升了中隊學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和保障力?,F(xiàn)將中隊活動情況匯報如下:

      一、好的經(jīng)驗及做法:

      (一)中隊以 “三愛三爭”活動為抓手,結(jié)合中隊實際情況,制訂了詳細(xì)的活動計劃表。在重點抓好上級有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)的前提下,下大力氣抓好查擺、剖析工作安排,結(jié)合“查找身邊十大隱患”活動,對照自身思想和工作實際,認(rèn)真查找個人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題,讓每個人都寫出個人身邊的十大隱患,從不同層面、不同角度,確實把存在的問題找準(zhǔn)。從自身出發(fā)認(rèn)真查找在遵章守紀(jì)、履行職責(zé)的過程中是否存在思想上的麻痹大意、行為上的松散懈怠、執(zhí)行力上的不足,對自身存在的問題和不足有個清醒的認(rèn)識,虛心聽取不同意見,敢于觸及實質(zhì)性問題,通過分析查擺,查找產(chǎn)生問題的癥結(jié)所在,從思想上去除不良習(xí)氣,解決安全隱患,在今后的工作中加以改正和改進(jìn),將安全隱患消滅在萌芽階段,通過學(xué)習(xí)和交流使中隊整體素質(zhì)有了大幅度提高,科學(xué)有效地提升中隊各項工作的執(zhí)行力。

      (二)中隊繼續(xù)加強優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承和發(fā)揚,不斷增強中隊的向心力和凝聚力。通過開展“學(xué)黨史、讀好書”、“學(xué)紅歌、唱紅歌”等活動,推動廉政建設(shè)工作不斷深入。采取自己找、大家?guī)偷姆绞?,逐一排查在履行崗位職?zé)過程中潛在的廉潔風(fēng)險點,把各項監(jiān)督措施落到實處,促進(jìn)隊伍的團(tuán)結(jié)和諧,規(guī)范行為、完善管理,不斷增強中隊的執(zhí)行力,實行以人為本的管理模式,大力宣傳和貫徹支隊有關(guān)對職工生活上有幫助的政策制度,解除大家的后顧之憂。在日常稽查工作中,在如何開展中隊工作問題上,通過開集體會議討論的方式集思廣益,充分尊重每一個人的意見。通過中隊全體人員的共同努力,正在營造一支風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的亮劍中隊,確保各項工作順利進(jìn)行。

      (三)中隊在做好作風(fēng)建設(shè)深風(fēng)建設(shè)深化年活動的同時,正確處理好開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動與做好當(dāng)前各項稽查工作的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)文明禮儀規(guī)范》等文件,加強文明執(zhí)法的力度。更好的與兄弟單位溝通、結(jié)合,建立更廣泛的聯(lián)防聯(lián)治網(wǎng)絡(luò),更有效地監(jiān)控、防止和打擊非法倒運油田物資的行為。為加強中隊人員的責(zé)任意識,建立正確的人生觀、價值觀,中隊以做好一人一事的要求,按照每一個人的性格特點和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行了合理安排,使大家明確責(zé)任、準(zhǔn)確定位,敢于承擔(dān)重任,中隊全體人員一起努力,堅決打擊破壞、盜竊、倒賣油田設(shè)施和物資的行為,真正發(fā)揮亮劍中隊的作用。

      二、三基創(chuàng)建活動開展情況:

      中隊積極做好“三基”創(chuàng)建考核驗收工作,認(rèn)真整理、收集“三基”材料,以“三項作風(fēng) 六條工作紀(jì)律”、“三愛三爭”的要求為中隊的行為準(zhǔn)則,以中隊發(fā)展為重心,嚴(yán)格要求自己,不斷加強中隊人員的愛崗敬業(yè)意識,突出中隊特色和亮點,召開作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流座談會,交流經(jīng)驗,向身邊的同事學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,改進(jìn)工作方式、方法,不斷促進(jìn)三基創(chuàng)建工作的不斷完善,準(zhǔn)備迎接第86次崗檢。

      三、下一步活動開展的意見和建議:

      在下一步活動的進(jìn)行中,應(yīng)該將大力培養(yǎng)選樹典型,作為作風(fēng)建設(shè)的窗口和學(xué)習(xí)的樣板。在黨員干部中開展“當(dāng)好主心骨,做好帶頭人”、在黨員中開展“黨員示范崗”等活動,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的輿論導(dǎo)向。對典型事跡進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),大張旗鼓、持之以恒地進(jìn)行宣傳,使典型經(jīng)驗深入人心。通過典型的激勵效應(yīng)、示范效應(yīng),促進(jìn)活動的健康發(fā)展。

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