第一篇：長沙市文明創(chuàng)建工作先進(jìn)評選和管理辦法

長沙市文明創(chuàng)建工作先進(jìn)評選和管理辦法

第一章

總 則

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的一系列方針政策，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，促進(jìn)全市精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)的評選和管理工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，根據(jù)中央文明委[2003]9號(hào)文件、湘辦發(fā)[2004]16文件精神，結(jié)合長沙文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 文明創(chuàng)建工作先進(jìn)的評選分兩大類。第一大類是由市委、市政府聯(lián)合命名表彰的文明城區(qū)（縣城）、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明系統(tǒng)（行業(yè)）、文明單位、文明標(biāo)兵單位。第二大類是由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)命名表彰的文明示范街、文明窗口示范單位、文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)、五好文明家庭、文明市民標(biāo)兵、“十星”文明標(biāo)兵戶等。

第三條 凡本市轄區(qū)內(nèi)各區(qū)縣（市）、各街道、各社區(qū)居委會(huì)、農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）村，各行政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體機(jī)關(guān)（駐長部隊(duì)），實(shí)行獨(dú)立核算，建有基層黨組織或群團(tuán)組織的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)法人單位，都應(yīng)依照本辦法積極參加文明創(chuàng)建活動(dòng)。

第四條 文明城區(qū)（縣城）、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明（系統(tǒng)）行業(yè)、文明單位是市委、市政府授予一個(gè)地區(qū)或單位三個(gè)文明建設(shè)取得顯著成效的綜合性的最高集體榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)稱號(hào)的獲得者必須是社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展和工作實(shí)績位于全市同行業(yè)前列的先進(jìn)集體。

第五條 文明創(chuàng)建工作在各級(jí)黨委、政府和文明委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第六條 市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室（市文明辦）具體負(fù)責(zé)全市精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃的制定以及協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、評比、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。

第二章

評比條件

第七條 文明單位條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。職工對班子的滿意率不低于80%。文明創(chuàng)建實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，自覺把文明創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。

2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營性單位的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市同行業(yè)中位于前列。非生產(chǎn)經(jīng)營性單位工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意率高，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。

3、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)。有切實(shí)可行的規(guī)劃，有健全的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，有完善的制度，有穩(wěn)固的陣地，有必要的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。積極開展創(chuàng)建文明科室、文明車間、文明家庭、文明樓院、文明職工、青年文明號(hào)、共產(chǎn)黨員示范崗、模范職工之家等各種群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，并取得了顯著成效。同時(shí)積極參加所在地區(qū)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

4、思想政治工作深入。注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，黨的建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)，干部、群眾有較高的思想道德素養(yǎng)。

5、科教文體活動(dòng)活躍。各類文化設(shè)施不斷完善，每年開展2次以上群眾性文體活動(dòng)，有計(jì)劃地進(jìn)行各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型單位。

6、模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度。無計(jì)劃外生育。積極參加平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，無重大治安案件，無重大安全事故，治安狀況良好，獲得市以上安全文明榮譽(yù)稱號(hào)。

7、重視環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，外環(huán)境清潔整齊。積極創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位和花園式單位。工業(yè)企業(yè)建立了有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 文明標(biāo)兵單位條件

文明標(biāo)兵單位除必須具備文明單位的條件外，還應(yīng)具備以下條件。

1、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或工作成績位于全市同行業(yè)最前列，并在全省同行業(yè)中處于較突出位置。

2、在精神文明建設(shè)方面，創(chuàng)造過對全國、全省或全市同行業(yè)有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)。

第九條 文明村鎮(zhèn)條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨委、支部各項(xiàng)制度健全，能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)信心和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)決執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策，高度重視精神文明建設(shè)。有長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，有創(chuàng)建機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定增長，農(nóng)民收入在全市平均水平以上，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全市領(lǐng)先水平。

3、思想道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。制定了村規(guī)民約，廣泛開展“十星”級(jí)農(nóng)戶、城鄉(xiāng)共建、聯(lián)片共建活動(dòng)，宣傳教育陣地穩(wěn)固。紅白理事會(huì)、道德評議會(huì)、關(guān)協(xié)等組織作用發(fā)揮大、效果好，倡導(dǎo)火葬。婦女、兒童、老人的合法權(quán)益得到保護(hù)，青少年的思想道德教育得到加強(qiáng)。

4、科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持開展科普宣傳活動(dòng)，積極落實(shí)《義務(wù)教育法》。重視衛(wèi)生保健，計(jì)劃生育工作達(dá)到全市先進(jìn)。積極開展群眾文體活動(dòng)，有功能較為齊全的文化設(shè)施。

5、社會(huì)治安狀況良好。加強(qiáng)法制教育，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)、網(wǎng)絡(luò)健全、社會(huì)穩(wěn)定，村連續(xù)2年以上無刑事案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)2年以上無重大特大刑事案件、無突出治安問題，積極創(chuàng)建“平安村鎮(zhèn)”。

6、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范有序，環(huán)境優(yōu)美。有科學(xué)合理的村鎮(zhèn)規(guī)則。全面整治“臟、亂、差”，效果顯著。村（鎮(zhèn)）容、村（鎮(zhèn)）貌整潔，農(nóng)家柴垛、糞堆、廁所、豬圈“四進(jìn)院”，改水、改廁、改灶、改路工作成效明顯。

7、創(chuàng)建活動(dòng)好。創(chuàng)建工作有組織、有機(jī)構(gòu)、有規(guī)劃、有目標(biāo)、有步驟、有活動(dòng)、有效果。評為市級(jí)文明村的，村內(nèi)“星級(jí)”文明戶參評率達(dá)90%。評為市級(jí)文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的必須縣以上文明村達(dá)50%，市文明村達(dá)20%。

第十條 文明行業(yè)（系統(tǒng)）條件

1、行業(yè)（系統(tǒng)）工作取得市委、市政府和社會(huì)公認(rèn)的突出成績，經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作主要指標(biāo)或發(fā)展速度居全省同行業(yè)前列。

2、行業(yè)（系統(tǒng)）主管機(jī)關(guān)必須是市文明單位，行業(yè)（系統(tǒng)）內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的單位，必須有1個(gè)以上是市文明標(biāo)兵單位，70%以上是市文明單位，獲2個(gè)以上同行業(yè)中省級(jí)以上先進(jìn)稱號(hào)。

3、整個(gè)行業(yè)（系統(tǒng)）行為規(guī)劃，服務(wù)水平不斷提高。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有規(guī)劃、有活動(dòng)、有效果。重視對精神文明建設(shè)的投入，精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較完善；努力探索具有行業(yè)特點(diǎn)和普遍指導(dǎo)意義的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效途徑和方法，并取得了顯著成效，整個(gè)行業(yè)的糾風(fēng)和誠信建設(shè)在社會(huì)上贏得了良好的聲譽(yù)。

第十一條 文明社區(qū)條件

1、基礎(chǔ)工作好。社區(qū)機(jī)構(gòu)健全，制度完善，有專人負(fù)責(zé)。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有措施、有投入、有活動(dòng)、有成效。積極開展科教、文化、衛(wèi)生、法律、環(huán)保進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍。區(qū)以上五好文明家庭不低于40%，文明樓棟不低于30%。

2、社區(qū)教育好。有規(guī)范的市民學(xué)校，擁有2000冊以上的圖書閱覽室。有閱報(bào)欄、宣傳欄。積極開展思想道德教育、科普教育和民主法制教育，每年不少于4次市民教育課，積極創(chuàng)建科普社區(qū)。重視未成年人思想道德建設(shè)，積極創(chuàng)建青少年教育示范社區(qū)。

3、社區(qū)環(huán)境好。社區(qū)內(nèi)的居民樓道“亮化、凈化”達(dá)到100%。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，全面實(shí)施垃圾袋裝化；無違章建筑，無亂停亂放、亂貼亂畫現(xiàn)象。積極創(chuàng)建綠色社區(qū)，社區(qū)綠化率達(dá)30%以上。居民對環(huán)境衛(wèi)生滿意率在85%以上。

4、社區(qū)秩序好。社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)健全，對流動(dòng)人口管理規(guī)范，建有警務(wù)室，積極創(chuàng)建平安社區(qū)和無毒社區(qū)；無重大刑事案件，無火災(zāi)事故，無“黃、賭、毒”，無“法輪功”邪教，無違反計(jì)劃生育政策。

5、社區(qū)服務(wù)好。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，網(wǎng)點(diǎn)布局合理。建有社區(qū)服務(wù)中心、勞動(dòng)服務(wù)站，重視老年公寓建設(shè)。社區(qū)建設(shè)中心常年開設(shè)職業(yè)培訓(xùn)班，下崗或待業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)60%以上。

6、文化活動(dòng)開展好。建有宣傳文化法制中心，有一支50人以上的文藝宣傳隊(duì)，有全民健身場所。每年組織2次以上具有社區(qū)特色的群眾文化活動(dòng)。

第十二條 文明示范街條件

文明示范街主要指商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)集中，文明建設(shè)成效突出的商業(yè)街道。

1、治安秩序良好。有健全的治保、調(diào)解組織和治安措施，社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制落實(shí)。無嚴(yán)重的刑事案件和突出治安問題，民事糾紛調(diào)處率達(dá)100%，成功率96%以上，無民轉(zhuǎn)刑案件，交通秩序、公共場所秩序良好。

2、環(huán)境優(yōu)美。街道路面平整，無違章建筑與占道經(jīng)營，排水、排污設(shè)施及果皮箱齊全，地面潔凈；95%以上的居民使用清潔燃料（氣），餐館及企業(yè)、事業(yè)單位100%使用清潔燃料；沿街道建筑墻面整潔，門窗完整，不在陽臺(tái)雨棚內(nèi)外亂堆亂掛；廣告、招牌設(shè)計(jì)美觀，用字規(guī)范，無不良文化現(xiàn)象，無亂貼亂畫。商品擺放規(guī)范整齊。商業(yè)、娛樂場所控制指標(biāo)符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

3、文明守法經(jīng)營。積極參加“共鑄誠信”和“百城萬店無假貨”活動(dòng)，商業(yè)門店具有較完善的便民服務(wù)措施；營業(yè)員講究職業(yè)道德，服務(wù)熱情規(guī)范；無假冒偽劣商品和短斤少兩現(xiàn)象。

4、文明氛圍濃厚。經(jīng)常開展健康有益的文化娛樂活動(dòng)，文明創(chuàng)建工作氛圍濃厚。加強(qiáng)社會(huì)文化市場管理，查黃禁賭，在所轄區(qū)域內(nèi)，無反動(dòng)淫穢書刊、黃色音像制品出售、傳播。

第十三條 文明窗口示范單位條件

文明窗口示范單位主要指鐵路、郵電、民航、交通、公用事業(yè)、衛(wèi)生、公安、金融、稅務(wù)、電力、旅游、園林、建設(shè)、政務(wù)中心等行業(yè)部門中直接為群眾工作和生活服務(wù)的窗口單位或服務(wù)點(diǎn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，帶頭作用好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔勤政，團(tuán)結(jié)一致。有文明創(chuàng)建機(jī)制健全，做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有活動(dòng)、有效果。

2、工作成績突出，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好。堅(jiān)持科學(xué)管理，合法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、法紀(jì)教育和道德教育扎實(shí)，行業(yè)風(fēng)氣好。干部職工遵紀(jì)守法，無重特大刑事犯罪案件和嚴(yán)重違紀(jì)案件。社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)富有成效，職工道德素質(zhì)不斷提高。愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚基本形成，窗口行業(yè)職能不斷完善，對社會(huì)文明風(fēng)尚的形成起到了較好的帶動(dòng)示范作用，行風(fēng)評議滿意率95%以上。

第十四條 文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)、五好文明家庭、文明市民標(biāo)兵、“十星”文明標(biāo)兵戶的條件，按有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三章

申報(bào)和評選

第十五條 文明創(chuàng)建工作先進(jìn)的評選實(shí)行自愿申報(bào)制，原則上按黨或行政的隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)的程序是：市屬單位和高開區(qū)、經(jīng)開區(qū)的單位向主管部門申報(bào)；市直機(jī)關(guān)按黨組織隸屬關(guān)系向市直機(jī)關(guān)工委申報(bào)；垂直單位和市直部門下屬單位內(nèi)五區(qū)向主管部門申報(bào)；四縣市向所在縣（市）申報(bào)；中央、省、縣（市）所屬關(guān)系單位向所在縣（市）區(qū)申報(bào)；駐長部

隊(duì)、武警部隊(duì)向市警備區(qū)政治部申報(bào)。主管部門或縣（市）區(qū)對申報(bào)單位進(jìn)行初審后，每年4月底前向市文明辦推薦。

第十六條 文明創(chuàng)建先進(jìn)的評選實(shí)行會(huì)審制。評選考核實(shí)行條塊結(jié)合，以塊為主的辦法。各系統(tǒng)對所屬單位進(jìn)行評選時(shí)要聽取所以區(qū)縣（市）意見；區(qū)縣（市）對所屬單位進(jìn)行評選時(shí)要聽取該單位上級(jí)主管部門的意見。凡是申報(bào)上一級(jí)行業(yè)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位，要事先征得區(qū)縣（市）或市文明委同意。推薦、申報(bào)市級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位的首先必須是區(qū)縣（市）、局（委）級(jí)文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，一般情況下，不得越級(jí)申報(bào)評選。一般獲得本榮譽(yù)稱號(hào)2年以上，才能申報(bào)上一層次文明創(chuàng)建榮譽(yù)稱號(hào)。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，2年后方可進(jìn)行申報(bào)。所有申報(bào)項(xiàng)目，經(jīng)市文明辦匯總后，經(jīng)市評審委員會(huì)初審，送市文明委審核，報(bào)市委、市政府或市文明委批準(zhǔn)命名。其中，市文明標(biāo)兵單位、文明市民標(biāo)兵在報(bào)文明委全會(huì)審核前需進(jìn)行公示。

第十七條 文明創(chuàng)建先進(jìn)堅(jiān)持市和區(qū)縣（市）、局（委）兩級(jí)命名的原則。區(qū)縣（市）、局（委）命名的先進(jìn)，要報(bào)市文明辦備案。

第四章

表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

第十八條 凡授予文明創(chuàng)建先進(jìn)稱號(hào)的單位或個(gè)人，由市委、市政府或市文明委頒發(fā)牌匾或榮譽(yù)證書，并登報(bào)表彰。

第十九條 對獲得文明創(chuàng)建先進(jìn)單位和個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)是：文明城區(qū)（縣城）5萬元，文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)各2萬元，文明標(biāo)兵單位1萬元。文明市民標(biāo)兵1000元，“十星”文明標(biāo)兵戶1000元，“五好”文明家庭1000元。市文明單位和市文明標(biāo)兵單位每個(gè)職工每年獎(jiǎng)勵(lì)500元。全國文明創(chuàng)建先進(jìn)單位比照省級(jí)同類榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)金發(fā)給。各級(jí)文明單位的獎(jiǎng)金不得兼得，獲雙重榮譽(yù)稱號(hào)的單位只享受應(yīng)得的最高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。文明單位職工獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由單位自籌，財(cái)政撥款的單位可從本單位預(yù)算包干

經(jīng)費(fèi)中開支，企業(yè)獎(jiǎng)金可列入企業(yè)生產(chǎn)成本，其他獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政專項(xiàng)獎(jiǎng)金支付，在表彰大會(huì)上頒發(fā)。

第二十條 對獲得市文明行業(yè)、市文明城區(qū)（縣城）、市文明標(biāo)兵單位、市文明社區(qū)、市文明村鎮(zhèn)的黨政一把手由市委、市政府記三等獎(jiǎng)；獲得全國文明城區(qū)（縣城）、文明行業(yè)、文明單位的黨政一把手和獲省文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的單位黨政一把手按湘辦發(fā)[2004]16號(hào)文件規(guī)定可分別記一等功和二等功。

第五章

管理

第二十一條 市文明辦負(fù)責(zé)全市文明創(chuàng)建的協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督和檢查、評比等日常工作。各區(qū)縣（市）文明辦、市直局（委）、辦宣傳部（處）協(xié)助管理本地、本部門文明創(chuàng)建的日常工作。

第二十二條 建立文明創(chuàng)建先進(jìn)單位檔案制度。檔案內(nèi)容包括：申報(bào)、審批、表彰、創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃、年度工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄、檢查考核記錄及較重大的事項(xiàng)記錄等。

第二十三條 文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位實(shí)行屆期制。凡獲全國性榮譽(yù)稱號(hào)的，可保持三年。三年期滿后，須重新參加申報(bào)、評選。連續(xù)三屆保持榮譽(yù)稱號(hào)的，可由中央文明委授予對應(yīng)的“標(biāo)兵”稱號(hào)。獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的，可保持榮譽(yù)稱號(hào)三屆六年，三屆之后，其榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)消失，但可保留低一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。獲市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的可保持榮耀稱號(hào)六年，六年后，其榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)消失，但可保留低一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

第二十四條 文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位實(shí)行復(fù)查制。所有創(chuàng)建工作先進(jìn)單位在保持榮譽(yù)稱號(hào)期間，每年必須進(jìn)行復(fù)查。對在復(fù)查中不合格的單位，采取黃牌警告和撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)方式進(jìn)行處罰。

（一）文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位有下列情況之一的，給予黃牌警告。在黃牌警告期間，不得享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

1、領(lǐng)導(dǎo)不重視，不按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，無文明創(chuàng)建規(guī)劃，沒有開展基層創(chuàng)建活動(dòng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，班子成員中有輕微違紀(jì)違規(guī)行為被立案查處，經(jīng)組織決定，受黨內(nèi)警告及行政警告以下處分的。

3、經(jīng)營管理不善，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、工作實(shí)績或服務(wù)水平下降的。

4、環(huán)境建設(shè)、衛(wèi)生狀況較差的。

5、社會(huì)治安綜合治理“黃牌警告”的。

6、存在其他影響單位整體形象的現(xiàn)象。

（二）文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位有下列情況之一者，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌，并公開通報(bào)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員有受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記過處分以上的或受到刑事處理的。

2、工作滑坡或管理不善，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、工作實(shí)績或服務(wù)水平明顯下降，造成不良社會(huì)影響的。

3、使用不正當(dāng)競爭手段，生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣商品，經(jīng)營、傳播淫穢書報(bào)刊音像制品，提供色情服務(wù)，職業(yè)道德差，行業(yè)風(fēng)氣不正的。

4、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。

5、參與公共場所聚眾賭博、搞封建迷信活動(dòng)、在婚喪喜慶中大操大辦，造成不良社會(huì)影響的。

6、社會(huì)治安綜合治理“一票否決”的。

7、計(jì)劃生育工作“一票否決”的。

8、環(huán)境意識(shí)差，環(huán)境污染嚴(yán)重或衛(wèi)生面貌較差的。

9、申報(bào)時(shí)弄虛作假、騙取榮譽(yù)的。

第二十五條 文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位如名稱變更，機(jī)構(gòu)變動(dòng)，其所獲榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)取消。如只變更名稱，要及時(shí)報(bào)市文明辦備案，可申請保留其榮譽(yù)稱號(hào)，否則視為自動(dòng)取消。各單位分立或與其他單位合并，要對其重新進(jìn)行考核、命名。

第六章

附件

第二十六條 各區(qū)縣（市）和各部門可根據(jù)本辦法精神制定實(shí)施細(xì)則。

第二十七條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。原《長沙市文明建設(shè)先進(jìn)區(qū)、縣（市）、文明單位、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)建設(shè)管理辦法》（長發(fā)[1998]34號(hào)）停止執(zhí)行。凡此前各有關(guān)規(guī)定與本辦法不相符的，以本辦法為準(zhǔn)。2000年以前，所獲得的文明創(chuàng)建先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)自然消失。

第二十八條 本辦法由市文明辦負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建材料

建設(shè)邊區(qū)經(jīng)濟(jì)樞紐

發(fā)展歷史文化新鎮(zhèn)

——文家市鎮(zhèn)創(chuàng)建長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報(bào)

（2010年12月6日）

文家市鎮(zhèn)地處瀏陽市南部，湘贛兩面三省四縣市交界處，是舉世聞名的秋收起義會(huì)師圣地，飲譽(yù)遐邇的邊陲重鎮(zhèn)，素有“吳楚咽喉，東南鎖鑰”之稱。全鎮(zhèn)轄148平方公里，12個(gè)村、社區(qū)，總?cè)丝?.8萬。主要交通動(dòng)脈為大文公路，鎮(zhèn)內(nèi)交通為“兩縱二十橫”，村級(jí)主要干道硬化率80%，交通便捷。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，構(gòu)建和諧文市”為總體目標(biāo)，扎實(shí)開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政府授予全國老干基層先進(jìn)黨支部“第三次全國農(nóng)業(yè)普查省級(jí)先進(jìn)單位”、“ 第二次全國經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)先進(jìn)單位”、“ 湖南省五四紅旗團(tuán)委”、“長沙市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”，獲2009市委市政府目標(biāo)考核紅旗單位、考核工作先進(jìn)單位、“ 文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)”、“ 城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位”、“ 紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”、“科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位宣傳思想工作先進(jìn)單位”、“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位” 等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)稱號(hào)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)的提速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施的日益完善，社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步，文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建為文家市的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，呈現(xiàn)了三次產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)，四個(gè)文明互動(dòng)發(fā)展的嶄新面貌。2009年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)GDP140億多元，人均純收入達(dá)到8500元。前中共中央政治局常委委員、國家副主席曾慶紅，前中央紀(jì)委書記吳官正，省委書記張春賢，曾先后來到文家市視察和指導(dǎo)工作，對文家市的革命精神和發(fā)展勢頭給予了充分肯定和高度評價(jià)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的具體做法匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化創(chuàng)建措施，打造文明新形象

鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為對外開放的形象工程，精心組織，精密部署。一是成立專職創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。成立了以黨委書記李愛民任組長，鎮(zhèn)長殷志民、人大主席曾炳毅任副組長，其他黨政班子成員為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)建長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施方案》，明確了專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鎮(zhèn)村干部共同抓的創(chuàng)建工作機(jī)制；把文明創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作同布置、同督查、同落實(shí)，把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作促進(jìn)沙市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力來抓，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)；2010年6月份專門召開了創(chuàng)建長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員大會(huì)，同時(shí)通過電視、報(bào)刊積極報(bào)道在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人。二是積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要內(nèi)容。在全鎮(zhèn)先后開展了五好文明家庭評選活動(dòng)、五四青年節(jié)系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)李華林先進(jìn)事跡活動(dòng)、評選出“我身邊的優(yōu)秀黨員”，成立了文家市鎮(zhèn)書法協(xié)會(huì)，努力宣揚(yáng)科學(xué)理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，在各方面創(chuàng)先爭優(yōu)。并積極參與了市籃球聯(lián)賽、瀏陽市第一屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升了全鎮(zhèn)廣大干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在鎮(zhèn)直（轄）單位開展了創(chuàng)建“文明行業(yè)”、“文明單位”活動(dòng)，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。同時(shí)，狠抓文明村創(chuàng)建工作，廣泛開展“文明戶”、“文明屋場”、“道德模范”等評比活動(dòng)，各屋場之間、各村（社區(qū)）之間均開展以爭先勢頭參與到創(chuàng)建中來。通過開展評選活動(dòng)和對先進(jìn)事跡的推介，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想。其次加強(qiáng)了對外推介。編印了創(chuàng)建長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳手冊，進(jìn)行廣泛宣傳教育，營造良好氛圍，加快對外推介力度。長沙晚報(bào)、瀏陽日報(bào)對文家市發(fā)展建設(shè)的報(bào)道達(dá)20多篇，在對外展示文家市形象方面收到了良好效果。三是全面營造創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建工作唯有全鎮(zhèn)干部的參與才有生命力，為此我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，圍繞社會(huì)主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為重點(diǎn)，通過座談會(huì)、屋場宣傳等方式，組織村民學(xué)習(xí)涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的法律法規(guī)。突 出思想道德教育，通過村級(jí)固定宣傳欄和出動(dòng)宣傳車等形式，宣傳貫徹《八榮八恥》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使之家喻戶曉，深入人心。破除陋習(xí)樹新風(fēng)，在全鎮(zhèn)長期開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)。大力提倡“喜事省辦、喪事簡辦”的社會(huì)新風(fēng)，大大提高了村民的道德素質(zhì)，營造了良好的社會(huì)氛圍。

二、做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新跨越

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊把住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為頭等大事來抓，努力建設(shè)花炮重鎮(zhèn)、油菜示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

萬畝油茶基地、多樣化的專業(yè)合作社和現(xiàn)代化的工業(yè)小區(qū)，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出一二三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的良好態(tài)勢。一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委政府始終以工業(yè)化理念來謀劃農(nóng)業(yè)的發(fā)展，做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)油菜產(chǎn)業(yè)。2010年種植油菜10800畝，已培育大成村、文華村2個(gè)千畝示范點(diǎn)，湘龍村、大成村、新發(fā)村、巖前村、雙田村、文市社區(qū)、五神村、永豐村、白溪村9個(gè)百畝示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)油菜種植的“機(jī)械化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營”。油菜種植得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和媒體的充分肯定，瀏陽日報(bào)專題報(bào)道了我鎮(zhèn)的油菜冬種工作。二是拓展工業(yè)平臺(tái)。我鎮(zhèn)在今年上半年工業(yè)總產(chǎn)值完成189504萬元，占全年計(jì)劃的54%，同比增長30%；工業(yè)固定資產(chǎn)投 4 入6800萬元，同比增長33%。依托平臺(tái)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)位招商和以商引商，我鎮(zhèn)充分利用了現(xiàn)有區(qū)位優(yōu)勢，今年上半年共成功引進(jìn)700萬元，占計(jì)劃1300萬元的53.8%。三是激活商貿(mào)旅游。加強(qiáng)秋收起義館、高升嶺等現(xiàn)有景點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善相關(guān)配套設(shè)施，開發(fā)高升嶺游道、高升嶺大捷戰(zhàn)斗遺址、紅小鬼德育訓(xùn)練基地等，以紅色旅游為亮點(diǎn)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、加大基礎(chǔ)投入，建設(shè)美好新家園

按照中央提出的建設(shè) “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村二十字方針，加大投入，全面建設(shè)沙市美好家園。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。近年來，我鎮(zhèn)抓住國家發(fā)展交通事業(yè)的良好機(jī)遇，積極向上爭取項(xiàng)目資金，鎮(zhèn)村兩級(jí)籌資籌勞，完成了多條公路建設(shè)和道路硬化工程。今年上半年共拉通毛路5條，硬化公路6條，修復(fù)南棚橋1座，整修了集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)大道，完善了全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園、重點(diǎn)公路的交通標(biāo)志和防護(hù)標(biāo)志。加強(qiáng)水利建設(shè)，修建標(biāo)準(zhǔn)渠10千米，標(biāo)準(zhǔn)塘52口，維修中小水庫8座，共計(jì)投入資金80萬元。通過一系列的基礎(chǔ)設(shè)施投入，極大地改善了老百姓的生產(chǎn)生活條件，拉動(dòng)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。二是加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐。三年來，集鎮(zhèn)建設(shè)總投入達(dá)6000萬元，共計(jì)硬化道路3萬多平方米，安裝路燈200多盞，電視、電信、網(wǎng) 絡(luò)入戶率都達(dá)到80%以上。車輛管理有序，街道整潔明亮，整個(gè)集鎮(zhèn)面貌煥然一新。比一比、聯(lián)想、一家人等品牌先后落戶文家市，集鎮(zhèn)常住人口達(dá)到12000多人。今年由市委宣傳部主辦瀏陽電視臺(tái)承辦的“我想上春晚”南區(qū)海選已落戶我鎮(zhèn)，報(bào)名踴躍，賽事籌備正在緊張有序的進(jìn)行中。文家市已成為南大區(qū)集居住、娛樂、休閑、經(jīng)商于一體的中心集鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。開創(chuàng)“政府引導(dǎo)、群眾主體、社會(huì)參與、互幫共建”的全新模式，啟動(dòng)了雙田村為長沙市新農(nóng)村示范村的建設(shè)項(xiàng)目。硬件方面，加大對生態(tài)環(huán)境的投入，每年組織一次植樹造林活動(dòng)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)對房前屋后進(jìn)行綠化，全鎮(zhèn)綠化率達(dá)75%，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。在文家市集鎮(zhèn)添置環(huán)保垃圾箱400多個(gè)，建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站1座，兩處公廁。組織開展全鎮(zhèn)萬人清潔文家市活動(dòng)月一次，組織開展環(huán)衛(wèi)清潔周共創(chuàng)秀美家園活動(dòng)一次。軟件方面，在全鎮(zhèn)開展每季一次的環(huán)境衛(wèi)生大評比活動(dòng)，每次都評出環(huán)境衛(wèi)生最優(yōu)的三個(gè)村和單位以及最差的三個(gè)村和單位，并在全鎮(zhèn)張榜公布，使村民的環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，居住和生活環(huán)境得到極大改善。

四、關(guān)注民生民利，構(gòu)建和諧新文市

投入資金3000多萬元，完善教育軟硬件設(shè)施，切實(shí)推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)工程建設(shè)。今年9月7日，我鎮(zhèn)舉辦了教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作會(huì)議暨重教樂捐頒獎(jiǎng)大會(huì)，宣揚(yáng)表彰了重教樂捐的模范人 物和集體，全鎮(zhèn)已形成重教樂捐的良好風(fēng)尚。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)95.4%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保500多人，及時(shí)兌付補(bǔ)助資金500多萬元。切實(shí)落實(shí)新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，保障群眾享受國家福利的各項(xiàng)權(quán)益。建好了長沙市百福示范敬老院，今年共完成24戶低保、特困戶危房改造，大大改善了老、弱、病、殘群體的生活條件。計(jì)劃生育工作扎實(shí)推進(jìn)，不斷進(jìn)步，計(jì)生率達(dá)78%。積極發(fā)展文化體育事業(yè)，龍舟隊(duì)、籃球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)深入各村開展活動(dòng)，大大豐富了群眾的業(yè)余文化生活。積極推進(jìn)“平安文市”創(chuàng)建活動(dòng)，保持對各類違法犯罪和聚眾賭博活動(dòng)的高壓打擊態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)無黃、賭、毒現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)，無群體性事件，無大小安全事故發(fā)生，無重大刑事案件發(fā)生，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，蓄積發(fā)展新動(dòng)力

鎮(zhèn)黨委從“優(yōu)化班子、配強(qiáng)隊(duì)伍、找準(zhǔn)路子、健全制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)”入手，緊扣發(fā)展主題，切實(shí)加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，蓄積推動(dòng)文家市新一輪科學(xué)跨越的強(qiáng)大動(dòng)力。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，通過開展 “四進(jìn)農(nóng)家四滿意”、“問計(jì)于民”、“一人一題”、“千人幫千戶”、“化危為機(jī)，科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論等活動(dòng)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的思想政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)組 織建設(shè)。以“兩日六會(huì)”基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目為指導(dǎo)，加強(qiáng)各村（社區(qū)）組織建設(shè)和民主建設(shè)，基層民主政治得到加強(qiáng)，隊(duì)伍活力激增，干事氛圍濃厚，村民滿意度顯著提高。發(fā)展15名村級(jí)后備干部，為各村的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備新活力量。組織全體支村委成員進(jìn)行專題培訓(xùn)，村干部素質(zhì)得到提升。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊抓住密切聯(lián)系群眾這個(gè)核心問題，圍繞立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)根本目的，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持重大問題黨政集體研究決定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、民主生活會(huì)制度、“三個(gè)不直接分管”制度。切實(shí)降低四項(xiàng)費(fèi)用，禁止大吃大喝、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，以權(quán)謀私的不良行為，維護(hù)黨的純潔性、增強(qiáng)黨的先進(jìn)性。

以上五個(gè)方面是我們創(chuàng)建長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要做法，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)多加批評指正。我們深知，文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建是永無止境的過程，鎮(zhèn)黨委、政府將以這次領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，瞄準(zhǔn)發(fā)展新目標(biāo)：加快設(shè)施建設(shè)步伐，塑造文市新形象；加大城鎮(zhèn)管理力度，打造城鎮(zhèn)新環(huán)境；加強(qiáng)村民道德教育，展示農(nóng)村新風(fēng)貌。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，推動(dòng)全鎮(zhèn)上下形成知榮辱、樹新風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧的文明風(fēng)尚，把文明創(chuàng)建工作推向新的臺(tái)階。

第三篇：文明創(chuàng)建工作管理辦法

XX有限公司文明創(chuàng)建工作管理辦法

第一章 總則

第一條

為進(jìn)一步提高公司文明創(chuàng)建工作水平，促進(jìn)文明創(chuàng)建管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，特制定本辦法。

第二條 公司文明創(chuàng)建工作應(yīng)以“宗旨人性化、管理體系化、行為規(guī)范化、約束細(xì)節(jié)化”為原則，按照“員工素質(zhì)優(yōu)秀、質(zhì)量服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境設(shè)施優(yōu)美、創(chuàng)新成果優(yōu)異、效率效益優(yōu)化、整體管理優(yōu)勝”的六優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，大力推行現(xiàn)代文明生產(chǎn)方式，努力打造生態(tài)文明新天航。

第三條

公司文明創(chuàng)建工作包括創(chuàng)建文明單位、品牌項(xiàng)目部、星級(jí)船舶、品牌班組以及爭當(dāng)品牌員工活動(dòng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條 公司黨政工對文明創(chuàng)建工作齊抓共管，成立公司文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并下設(shè)活動(dòng)辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成人員： 組長： 副組長： 成員：

活動(dòng)辦公室構(gòu)成人員： 主任： 成員：

第五條 文明創(chuàng)建工作采取歸口管理方式。公司企業(yè)文化部為公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的歸口管理部門，工程部為公司品牌項(xiàng)目部創(chuàng)建活動(dòng)的歸口管理部門，船機(jī)部為星級(jí)船舶創(chuàng)建活動(dòng)的歸口管理部門，工會(huì)辦公室為星級(jí)班組創(chuàng)建及爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的歸口管理部門。

第六條 公司屬各單位也要成立相應(yīng)的管理組織，并明確相應(yīng)職能部門，負(fù)責(zé)本單位文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條 公司文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定公司文明創(chuàng)建工作的規(guī)劃、計(jì)劃；審定公司文明創(chuàng)建工作的管理辦法等基礎(chǔ)性文件；評審各類公司級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)；討論決定文明創(chuàng)建工作的重大事項(xiàng)。

第八條 公司文明創(chuàng)建活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)草擬公司文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計(jì)劃；組織草擬、修訂公司文明創(chuàng)建工作的管理辦法等基礎(chǔ)性文件；組織評審各類公司級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)；組織材料申報(bào)上級(jí)文明創(chuàng)建各類先進(jìn)；負(fù)責(zé)公司文明創(chuàng)建工作的日常事務(wù)。

第九條 公司歸口管理部門負(fù)責(zé)按規(guī)定組織相關(guān)職能部門對所負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、幫助和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織公司級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)的考評，并向活動(dòng)辦公室提供考評資料。

第十條 公司屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定本單位文明創(chuàng)建工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、督促文明創(chuàng)建活動(dòng)在本單位內(nèi)有效開展。

第十一條 各文明創(chuàng)建主體（公司屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部、船舶、班組）應(yīng)自覺遵照各類規(guī)范性文件要求，確立創(chuàng)建目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到人，制定有力的保障措施，確保創(chuàng)建目標(biāo)的落實(shí)。

第三章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 文明創(chuàng)建總體要體現(xiàn)“員工素質(zhì)優(yōu)秀、質(zhì)量服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境設(shè)施優(yōu)美、創(chuàng)新成果優(yōu)異、效率效益優(yōu)化、整體管理優(yōu)勝”的六優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。具體而言，文明單位標(biāo)準(zhǔn)見《文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）；品牌項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)見《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）；星級(jí)船舶標(biāo)準(zhǔn)見《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）及《輔助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）；品牌班組標(biāo)準(zhǔn)見《品牌班組考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件5）；品牌員工標(biāo)準(zhǔn)見《品牌員工考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件6）。

第十三條 出現(xiàn)下列情況的，不得評為當(dāng)年文明單位、品牌項(xiàng)目部、星級(jí)船舶、品牌班組及品牌員工。

（一）出現(xiàn)工程質(zhì)量事故；

（二）發(fā)生本辦法各類考評標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定應(yīng)予否決的安全事故和安全違規(guī)事項(xiàng)的；

（三）發(fā)生刑事案件或重大治安問題；

（四）發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件受到黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及其以上處分或受到經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究的；

（五）根據(jù)《天津航道局職工獎(jiǎng)懲辦法》（津航人字[2005]308號(hào)）受到記大過以上處分的；

（六）出現(xiàn)業(yè)主書面投訴的；

（七）出現(xiàn)計(jì)劃外生育；

（八）發(fā)生其他問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能評為文明單位、品牌項(xiàng)目部、星級(jí)船舶、品牌班組及品牌員工的。

第五章 考評

第十四條 公司企業(yè)文化部負(fù)責(zé)牽頭對各單位文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行考評，公司各相關(guān)部門依據(jù)管理職責(zé)分頭參與。

對文明單位依據(jù)《文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行千分制考評?？荚u分為過程考評、年終綜合考評以及公司領(lǐng)導(dǎo)年終評價(jià)三部分，最終以全年考核評價(jià)得分形式體現(xiàn)。過程考評每年中期進(jìn)行，考評得分占全年考核評價(jià)得分的30％；年終綜合考評得分占全年考核評價(jià)得分的50％；公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)《文明單位綜合評價(jià)表》（附件7）對各單位的評價(jià)分占全年考核評價(jià)得分的20％。

全年考核評價(jià)得分超過900分，且沒有出現(xiàn)否決事項(xiàng)的，經(jīng)公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，授予公司文明單位稱號(hào)。

為便于對各單位的年終考核進(jìn)行排名，對因出現(xiàn)否決事項(xiàng)而不能參評文明單位的單位也要進(jìn)行量化打分。對否決事項(xiàng)的打分規(guī)定如下：

（一）出現(xiàn)本辦法第十三條第（一）款情況的，則《文明單位考評標(biāo)準(zhǔn)》中“質(zhì)量管理”部分得分為0；

（二）出現(xiàn)本辦法第十三條第（二）款情況的，則《文明單位考評標(biāo)準(zhǔn)》中“安全管理”部分得分為0；

（三）出現(xiàn)本辦法第十三條第（三）、（四）、（五）、（七）款情況的，則《文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》中“隊(duì)伍建設(shè)”部分得分為0；涉及班子成員的，“班子建設(shè)”部分得分也為0；

(四)出現(xiàn)本辦法第十三條第（六）款情況的，則《文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》中“品牌形象”部分得分為0；

第十五條 公司屬各單位負(fù)責(zé)對本單位品牌項(xiàng)目部、星級(jí)船舶、品牌班組及品牌員工進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果分頭報(bào)公司歸口管理部門。對于申報(bào)公司級(jí)品牌項(xiàng)目部、品牌班組以及四星級(jí)以上船舶的，公司歸口管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行年終考評或復(fù)核。

第十六條 對品牌項(xiàng)目部考評由項(xiàng)目所屬單位依據(jù)《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評?？荚u分為過程考評和年終綜合考評，最終以全年考核評價(jià)得分形式體現(xiàn)。過程考評每季度進(jìn)行一次，平均考評得分占全年考核評價(jià)得分的60％；年終綜合考評得分占全年考核評價(jià)得分的40％。公司歸口管理部門牽頭組織的年終考評（或復(fù)核）結(jié)果與公司屬各單位考評結(jié)果不一致的，以公司歸口管理部門的考評結(jié)果為準(zhǔn)。

全年考核評價(jià)得分超過900分，且沒有出現(xiàn)否決事項(xiàng)的，經(jīng)公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擇優(yōu)授予公司品牌項(xiàng)目部稱號(hào)。

為便于對各項(xiàng)目部年終考核進(jìn)行排名，對因出現(xiàn)否決事項(xiàng)而不能參評品牌項(xiàng)目部的項(xiàng)目部也要進(jìn)行量化打分。對否決事項(xiàng)的打分規(guī)定如下：

（一）出現(xiàn)本辦法第十三條第（一）款情況的，則《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》中“質(zhì)量管理”部分得分為0；

（二）出現(xiàn)本辦法第十三條第（二）款情況的，則《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》中“安全管理”部分得分為0；

（三）出現(xiàn)本辦法第十三條第（三）、（四）、（五）、（七）款情況的，則《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》中“隊(duì)伍建設(shè)”部分得分為0；

(四)出現(xiàn)本辦法第十三條第（六）款情況的，則《品牌項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)》中“品牌形象”部分得分為0；

第十七條 對星級(jí)船舶的考評由船屬單位依據(jù)《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》及《輔助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評。考評分為過程考評和年終綜合考評，最終以全年考核評價(jià)得分形式體現(xiàn)。過程考評每季度進(jìn)行一次，平均考評得分占全年考核評價(jià)得分的60％；年終綜合考評得分占全年考核評價(jià)得分的40％。公司歸口管理部門牽頭組織的年終考評（或復(fù)核）結(jié)果與公司屬各單位考評結(jié)果不一致的，以公司歸口管理部門的考評結(jié)果為準(zhǔn)。

《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“施工生產(chǎn)管理”部分原則上由該船所服務(wù)的項(xiàng)目部每季度考核一次，四個(gè)季度的平均分即為該船得分。如船舶在某項(xiàng)目部工作時(shí)間不足一個(gè)季度，在船舶調(diào)遣之前，施工船舶要主動(dòng)申請項(xiàng)目部對本船進(jìn)行考評，考評分按時(shí)間比例計(jì)入評分。如施工船舶未主動(dòng)申請項(xiàng)目部對本船做出評價(jià)，則視該次評價(jià)得分為０。如項(xiàng)目部不負(fù)責(zé)任，未能對船舶作出及時(shí)評價(jià)，船舶可投訴至公司工程部及項(xiàng)目所屬公司。每出現(xiàn)一次，則對該項(xiàng)目的全年考核評價(jià)得分減除50分?！遁o助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“生產(chǎn)服務(wù)管理”部分原則上由所服務(wù)的項(xiàng)目部或主船每季度考核一次（單獨(dú)服務(wù)于某一條主船的由該主船負(fù)責(zé)考核），四個(gè)季度的平均分即為該船得分。如該輔助船在某項(xiàng)目部工作或?yàn)槟持鞔瑔为?dú)服務(wù)時(shí)間不足一個(gè)季度，在調(diào)遣之前，輔助船舶要主動(dòng)申請項(xiàng)目部或主船對本船進(jìn)行考評，考評分按時(shí)間比例計(jì)入評分。如輔助船舶未主動(dòng)申請項(xiàng)目部或主船對本船做出評價(jià)，則視該次評價(jià)得分為０。如項(xiàng)目部或主船不負(fù)責(zé)任，未能對該輔助船舶作出及時(shí)評價(jià)，輔助船舶可投訴至項(xiàng)目所屬公司或主船所屬公司。每出現(xiàn)一次，則對該項(xiàng)目或主船的全年考核評價(jià)得分減除50分。

對于缺少部分考核項(xiàng)目的施工船舶，其考核得分為：

各項(xiàng)目實(shí)際考核分?jǐn)?shù)之和?1000 船舶考核得分=

各項(xiàng)目對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)之和對施工船舶的星級(jí)評定分為一星、二星、三星、四星、五星五個(gè)等級(jí)。凡施工船舶經(jīng)考核達(dá)到980分（含980分）以上的可評為五星級(jí)船舶；達(dá)到940—979分可評為四星級(jí)船舶；900—939分可評為三星級(jí)船舶；達(dá)到860—899分可評為二星級(jí)船舶；820—859分為一星級(jí)船舶。

船舶星級(jí)管理的考評結(jié)果經(jīng)公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，由公司統(tǒng)一授予星級(jí)船舶稱號(hào)。

為便于對各施工船舶年終考核進(jìn)行排名，對因出現(xiàn)否決事項(xiàng)而不能參評星級(jí)船舶的船舶也要進(jìn)行量化打分。對否決事項(xiàng)的打分規(guī)定如下：

（一）出現(xiàn)本辦法第十三條第（一）款情況的，則《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“施工生產(chǎn)管理”或《輔助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“生產(chǎn)服務(wù)管理”部分得分為0；

（二）出現(xiàn)本辦法第十三條第（二）款情況的，則《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》或《輔助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“船舶安全管理”部分得分為0；

（三）出現(xiàn)本辦法第十三條第（三）、（四）、（五）、（六）

（七）款情況的，則《挖泥船星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》或《輔助船舶星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》中“船風(fēng)船貌管理”部分得分為0。

第十八條 對品牌品牌班組由班組所在單位依據(jù)《品牌班組考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評?？荚u分為過程考評和年終綜合考評，最終以全年考核評價(jià)得分形式體現(xiàn)。過程考評每季度進(jìn)行一次，平均考評得分占全年考核評價(jià)得分的60％；年終綜合考評得分占全年考核評價(jià)得分的40％。公司歸口管理部門牽頭組織的年終考評（或復(fù)核）結(jié)果與公司屬各單位考評結(jié)果不一致的，以公司歸口管理部門的考評結(jié)果為準(zhǔn)。

公司每年表彰10個(gè)品牌班組。全年考核評價(jià)得分超過900分，且沒有出現(xiàn)否決事項(xiàng)的，經(jīng)公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擇優(yōu)授予公司品牌班組稱號(hào)。

第十九條 品牌員工的考評由員工所在部門、項(xiàng)目部、船舶組織，依據(jù)《品牌員工考核標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行千分制考評?？荚u分為過程考評和年終綜合考評，最終以全年考核評價(jià)得分形式體現(xiàn)。過程考評每季度進(jìn)行一次，考評得分占全年考核評價(jià)得分的60％；年終綜合考評得分占全年考核評價(jià)得分的40％。

對品牌員工的考評分兩個(gè)層次：一是所在部門、項(xiàng)目部、船舶職工測評，測評分占該次考評分的30％；二是所在部門、項(xiàng)目部、船舶領(lǐng)導(dǎo)考評打分，占該次考評分的70％。

公司每年表彰20名品牌員工，其中經(jīng)營管理人員5人（從公司中層干部、各項(xiàng)目部班子成員、公司屬各單位管理部門及下屬單位負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生），專業(yè)技術(shù)人員10人（從高級(jí)船員及各類專業(yè)技術(shù)人員中產(chǎn)生），操作技能人員5人。全年考核評價(jià)得分超過900分，且沒有出現(xiàn)否決事項(xiàng)的，經(jīng)公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擇優(yōu)授予公司品牌員工稱號(hào)。

第六章 管理

第二十條 文明創(chuàng)建工作的日常管理由公司各單位負(fù)責(zé)。公司各單位要有健全的組織機(jī)構(gòu)，要制定適合本單位情況的實(shí)施細(xì)則及每年具體的創(chuàng)建工作計(jì)劃，要加強(qiáng)日常的監(jiān)督、檢查、考核、評價(jià)以及激勵(lì)、約束，確保文明創(chuàng)建工作取得實(shí)際成效。

第二十一條

各創(chuàng)建主體要本著自主管理、持續(xù)改進(jìn)的原則，每年初要明確創(chuàng)建目標(biāo)，要將創(chuàng)建目標(biāo)分解到具體工作崗位，并加強(qiáng)自查。要堅(jiān)持月度自查制度，認(rèn)真填寫《文明創(chuàng)建月度自查表》（附件8），對查出的問題認(rèn)真分析原因，嚴(yán)格落實(shí)到人，及時(shí)加以整改，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作處于持續(xù)改進(jìn)之中。

第二十二條 文明創(chuàng)建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年申報(bào)評比一次，對于達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，由公司授予文明單位、品牌項(xiàng)目部、星級(jí)船舶、品牌班組以及品牌員工稱號(hào)。

第二十三條 文明創(chuàng)建工作實(shí)行目標(biāo)管理，文明創(chuàng)建目標(biāo)要通過兩級(jí)《黨建及文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》落實(shí)到每一個(gè)具體創(chuàng)建主體。對責(zé)任書的完成情況要進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

公司每年表彰的優(yōu)秀企業(yè)和四好班子以及申報(bào)上級(jí)先進(jìn)單位的均要從文明單位中產(chǎn)生；推薦申報(bào)天津市勞動(dòng)競賽各類先進(jìn)以及中交股份公司品牌團(tuán)隊(duì)、品牌員工的集體和個(gè)人，均從公司本品牌項(xiàng)目部、四星及以上級(jí)船舶、品牌班組和品牌員工中產(chǎn)生。

第二十四條 文明創(chuàng)建評比實(shí)行申報(bào)制：

（一）每年11月底前，公司各單位可向公司文明創(chuàng)建歸口管理部門提出公司級(jí)文明單位、品牌項(xiàng)目部、品牌班組及四星級(jí)船舶申報(bào)要求。

（二）每年12月底前，公司文明創(chuàng)建歸口管理部門組織有關(guān)部門到提出申請的創(chuàng)建主體單位進(jìn)行考評或復(fù)核。

（三）次年元月5日前，公司文明創(chuàng)建各歸口管理部門要將本部門所負(fù)責(zé)的創(chuàng)建項(xiàng)目的考評結(jié)果報(bào)公司文明創(chuàng)建活動(dòng)辦公室。

（四）申報(bào)材料包括《中交天津航道局有限公司文明創(chuàng)建申報(bào)表》（附件9）；文明創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告。

第七章 附則

第二十五條

本辦法由公司文明創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十六條

本辦法自頒布之日起試行。

第四篇：文明家庭評選管理辦法

文明家庭評選管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，推動(dòng)全局文明水平和質(zhì)量提高，使我局各家庭積極參與單位的文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定《文明職工評選管理辦法》。

一、評選文明家庭要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，抓好精神文明建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作水平和能力，以推動(dòng)各項(xiàng)工作見效益，出成果。

二、總體要求：通過文明創(chuàng)建，提高家庭成員的總體素質(zhì)，達(dá)到每個(gè)家庭對精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)深刻，形成較強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)和較高創(chuàng)建熱情，形成好得道德風(fēng)尚、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神、工作業(yè)績。

三、組織實(shí)施：地區(qū)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、檢查、考核、評選表彰。

（一）評選時(shí)間：以為單位，每三年評選一次。

（二）評選范圍：地區(qū)局大院內(nèi)所有家庭。

（三）評選程序：由各個(gè)家庭申報(bào)，交地區(qū)局辦公室匯總后報(bào)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）評分標(biāo)準(zhǔn)：見附表

四、評定中的限制條件：凡出現(xiàn)以下情況之一不得參加評選。

（一）出現(xiàn)參與地方民族分裂主義制造的活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的人和事。

（二）計(jì)劃生育不達(dá)標(biāo)；

（三）有違法、犯罪現(xiàn)象發(fā)生者；

（四）家庭、鄰里不團(tuán)結(jié)，造成惡劣影響的；

（五）由于自身原因，有安全事故發(fā)生的。

五、不達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)：綜合評分在85分以下。

第五篇：創(chuàng)建文明部門、家庭、班組活動(dòng)評選和管理辦法

創(chuàng)建文明部門、家庭、班組

活動(dòng)評選和管理辦法

為深入貫徹落實(shí)精神文明重在建設(shè)的方針，通過形式多樣的系列活動(dòng)，推動(dòng)我公司的“雙文明”建設(shè)向縱深發(fā)展，塑造良好的企業(yè)形象，保證企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，制定本評比辦法。

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建精神文明系列評比活動(dòng)，是為推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)共同發(fā)展，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)電信企業(yè)“形象工程”建設(shè)，提高辦公質(zhì)量，在職工中形成愛黨愛國、團(tuán)結(jié)向上、比學(xué)趕幫的風(fēng)尚，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

精神文明評選活動(dòng)，每年進(jìn)行一次，不搞終身制。

二、各項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）文明部門的基本單位

1、部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)有力，開拓進(jìn)取，圓滿完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，文明部門的創(chuàng)建實(shí)行班組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并提到重要議事日程。

2、部門定期對本部門人員進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，在工作中廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正，工作效率高。

3、具有良好服務(wù)意識(shí)，無以權(quán)謀私或其它不廉潔行為，在群眾中樹立了良好形象。

4、本部門工作人員無違法行為，無刑事案件發(fā)生。

5、無因工作失職給國家和人民財(cái)產(chǎn)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重政治影響事件發(fā)生。

6、文明部門中 “文明職工”達(dá)到98%以上。

7、遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定。

（二）文明部門的否決條件

1、班組領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié)，影響了正常工作，受公司通報(bào)批評的。

2、本部門人員發(fā)生經(jīng)公安部門受理的重大治安事件或刑事案件。

3、本部門人員違反計(jì)劃生育和其它政策，受到地方有關(guān)部門通報(bào)批評的。

4、本部門人員發(fā)生生產(chǎn)人身傷亡或重大設(shè)備損壞事故、責(zé)任考核事故、責(zé)任交通及火災(zāi)事故之一的。

5、本部門人員發(fā)生賭博、吸毒等經(jīng)公安部門包括安監(jiān)部查獲的事件。

6、部門中文明職工低于90%。

（三）文明職工的基本條件

文明職工的評選，不受名額限制，凡具備條件者均可參評。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，參加公司舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，能積極

完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，不參與打架斗毆、酗酒鬧事、賭博等不正之風(fēng)，敢于同不良行為做斗爭。

4、團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同志，尊師愛徒，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

（四）文明職工的否決條件

1、發(fā)生考核責(zé)任事故，造成企業(yè)設(shè)備損失和損壞的。

2、利用工作之便，謀取私利，在社會(huì)上造成重大影響的。

3、違反計(jì)劃生育和其他政策，受到地方有關(guān)部門通報(bào)批評的。

4、經(jīng)公安部門包括安監(jiān)部查獲賭博、吸毒等行為受到治安警告處罰的。

5、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，曠工1次，脫崗1次，串崗、遲到、早退，年內(nèi)累計(jì)3次以上者。

6、黨、團(tuán)員三個(gè)月內(nèi)不交納黨團(tuán)費(fèi)的。

凡出現(xiàn)上述各條之一者，取消評比資格。

（五）四有職工的基本條件

1、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛企業(yè)，自覺維護(hù)本企業(yè)形象。

2、熱愛集體、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物、積極參加企業(yè)管理，為企業(yè)的經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、服從命令聽指揮，能夠勝任本職工作，保質(zhì)保量按期完

成工作任務(wù)。

4、能按要求參加政治理論、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

5、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無吃、拿、卡、要情況發(fā)生。能正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、全心全意為人服務(wù)，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力工作。

7、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、遵守社會(huì)主義公德，遵守家庭道德。

8、扶持正氣，抵制歪風(fēng)，無違法亂紀(jì)行為。

9、遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定。

四有職工必須在文明職工中產(chǎn)生，比例按文明職工總數(shù)的60%以內(nèi)。

（六）“雙十佳”的基本條件

1、十佳愛崗敬業(yè)職工：

①熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，各項(xiàng)工作完成好，參加集團(tuán)公司、公司的各項(xiàng)技能比賽中獲得好成績。

②思想政治素質(zhì)高，作風(fēng)紀(jì)律好，能嚴(yán)格要求自己，模范地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在職工群眾中有良的影響。

③熱愛本職工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績顯著。

十佳愛崗敬業(yè)職工在“四有職工”中產(chǎn)生，各黨支部推薦1-2名職工，經(jīng)公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

2、十佳人和事

評選側(cè)重于助人為樂、愛護(hù)公物、見義勇為、拾金不昧、熱心公益、扶貧幫困和尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等方面。

十佳人和事，由各黨支部推薦，公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

（七）文明家庭的基本條件

1、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、不失國格人格，不做有損公共道德之事。

2、愛護(hù)公物、維護(hù)社會(huì)公德，檢舉壞人壞事，不妨礙公共秩序，不損壞公共設(shè)施。

3、無違法亂紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制反動(dòng)頹廢思想和落后文化，不賭博、不酗酒、不吸毒、不搞封建迷信活動(dòng)。

4、厲行節(jié)約，勤儉持家，婚喪喜事簡辦，不鋪張浪費(fèi)，不盲目攀比。

5、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育政策，實(shí)行晚婚、晚育、不弄虛作假，違反政策。

6、尊老愛幼，鄰里團(tuán)結(jié)，家庭和睦，贍養(yǎng)老人，助人為樂。

7、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，用良好的道德教育子女，不庇護(hù)子女的不良行為。

8、講究衛(wèi)生，不亂倒垃圾，隨地大小便，室內(nèi)外保持清潔，積極參加公益活動(dòng)。

（八）文明家庭的否決條件

1、家庭成員中發(fā)生公安部門受理的重大治安事件或刑事案件。

2、違反計(jì)劃生育和其他政策，受到公安部門通報(bào)批評的。

3、經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T包括安監(jiān)部查獲在家有賭博、吸毒行為受到處罰的。

4、家庭衛(wèi)生和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)呈現(xiàn)臟、亂、差狀況的。

凡出現(xiàn)上述各條之一者，取消評比資格。

文明家庭的評選，由職工所在單位，根據(jù)評選條件申報(bào)，比例控制在以內(nèi)，雙職工由男職工所在單位填報(bào)。

三、評選要求

1、評選活動(dòng)要嚴(yán)格按基本條件執(zhí)行，不搞湊數(shù)，控制比例。

2、各黨支部、各部門申報(bào)文明部門要填寫報(bào)表，評選出的文明部門、文明家庭、文明職工、四有職工分類列出花名冊報(bào)黨總支辦公室。

3、在“文明部門”、“四有職工”評選活動(dòng)中。未被評選上的單位、個(gè)人，取消本年底評選先進(jìn)集體和個(gè)人的資格。

4、要切實(shí)加強(qiáng)對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，凡申報(bào)材料中要求的事跡材料要認(rèn)真填寫。

5、日期為每年12月份，各黨支部、各部門將各類申報(bào)表和評選結(jié)果于12月25 日前報(bào)公司綜合辦公室。