第一篇：先進(jìn)系評(píng)選材料

AABB系先進(jìn)系評(píng)選材料

春華秋實(shí)、四季更替，在過(guò)去的一年里AABB系按照學(xué)院管理要求，依照學(xué)院學(xué)生管理工作安排在較好的完成了各項(xiàng)學(xué)生管理工作。各年級(jí)輔導(dǎo)員在學(xué)院學(xué)生處統(tǒng)一要求和系領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下與學(xué)生相處融洽，工作密切配合，在各項(xiàng)學(xué)生工作中都取得了較好的成績(jī)，結(jié)合學(xué)院對(duì)先進(jìn)系考評(píng)工作的評(píng)選要求，將過(guò)去一年電子信息在學(xué)生管理工作方面的成績(jī)匯報(bào)如下：

一、黨建與思想政治工作

在黨建工作中，我系忠實(shí)的執(zhí)行了學(xué)院黨委下達(dá)給各學(xué)生支部的任務(wù)，分別在組織發(fā)展，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，組織生活等幾方面扎實(shí)的開(kāi)展了工作。為深入宣傳黨的政策落實(shí)學(xué)院黨委對(duì)于青年大學(xué)生黨員和入黨積極分子的要求，各班團(tuán)支部都如期按照學(xué)院要求展開(kāi)板報(bào)和宣傳欄的宣傳工作，并將支部的各種活動(dòng)第一時(shí)間報(bào)于《皖江潮》、學(xué)院網(wǎng)站等宣傳媒體，及時(shí)傳達(dá)了本支部的活動(dòng)情況。在組織發(fā)展上，我系嚴(yán)格抓好入黨積極分子培養(yǎng)，從“德勤績(jī)效”四個(gè)方面考察積極分子的表現(xiàn)。嚴(yán)密關(guān)注他們的入黨動(dòng)機(jī)，我系入黨積極分子在去年兩期黨校考試中都能以較好的成績(jī)達(dá)到考核要求。經(jīng)過(guò)對(duì)黨積極分子的嚴(yán)格培養(yǎng)，我系對(duì)預(yù)備黨員發(fā)展更是嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，不僅要求他們學(xué)習(xí)好，思想好，更要求他們把黨為人民服務(wù)的精神靈活落實(shí)到校園中，表現(xiàn)在：能夠帶頭推動(dòng)勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；能夠幫助學(xué)習(xí)上生活上困難的同學(xué)；能夠團(tuán)結(jié)有力的推動(dòng)文明健康的生活風(fēng)氣。過(guò)去的一

年，我系既把黨建與思想政治工作作為完成上級(jí)黨委要求的政治工作，也把它當(dāng)做有力的學(xué)生管理工作抓手，通過(guò)對(duì)學(xué)生黨員在班級(jí)發(fā)揮中堅(jiān)力量，使得我系在學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活等各方面都呈現(xiàn)了喜人的精神面貌。

二、安全與穩(wěn)定工作

學(xué)校安全工作是全社會(huì)安全工作的一個(gè)十分重要的組成部分，在高校中它是學(xué)生管理工作的核心。目前我系在校人數(shù)為878人，男女比例約為7:3，男生眾多，一方面為我系開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)提供了眾多力量，另一方面也對(duì)我系在校園安全穩(wěn)定上提出了嚴(yán)峻的要求。為此，我系成立以系主任為組長(zhǎng)各班輔導(dǎo)員為成員的安全小組，采取責(zé)任到人的原則，積極配合落實(shí)學(xué)院組織的各種安全教育活動(dòng)，并嚴(yán)肅處理危害學(xué)生安全的事件，所以出現(xiàn)各種危害學(xué)生安全的突發(fā)事件時(shí)，我系安全小組成員都能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并予以妥善處理。為了更好地加強(qiáng)管理校園安全管理我系采取以下措施：

1、制定《AABB系學(xué)生寢室管理規(guī)定》，除接受學(xué)院安排的寢室衛(wèi)生大檢查外，我系學(xué)生會(huì)還采取不定期的年級(jí)互查，幫助全系同學(xué)共同克服寢室中的一些不良習(xí)慣，倡導(dǎo)文明的寢室生活氛圍。

2、開(kāi)展大學(xué)生安全教育系列講座：為創(chuàng)建和諧平安校園，普及大學(xué)生安全知識(shí)，提高大學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，2011年十月我系針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生特點(diǎn)，在AABB系內(nèi)面向從大一新生到即將就業(yè)的畢業(yè)班全體學(xué)生，組織安排了一系列講座，由各年級(jí)輔導(dǎo)

員分別擔(dān)任主講人。分別從“新生校園安全教育”、“大學(xué)生寢室安全教育”、“大學(xué)生心理健康安全教育（直面挫折，笑待逆境）”和“畢業(yè)生就業(yè)安全教育”等四個(gè)方面舉行具有針對(duì)性的講座，并于講座結(jié)束之后發(fā)揮才干，合力編織成具有AABB系特色學(xué)生安全管理材料。

3、學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)：除去一些基本學(xué)生學(xué)籍等信息外，特別是節(jié)假日期間，學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間寬裕，而安全系數(shù)也會(huì)大大降低。為幫助輔導(dǎo)員準(zhǔn)確的掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，在學(xué)生遇到緊急情況時(shí)能夠提供及時(shí)幫助，我系各班級(jí)均會(huì)在節(jié)假日前做好學(xué)生離校時(shí)間，動(dòng)向，聯(lián)系方式等統(tǒng)計(jì)工作。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，為確保學(xué)生到課率，我系各班級(jí)均有班級(jí)日志，由班級(jí)內(nèi)值日的學(xué)生干部記錄當(dāng)日班級(jí)整體情況，并嚴(yán)格考勤，且各班班級(jí)日志均會(huì)在每周末送至輔導(dǎo)員處批改審查。有了考勤嚴(yán)格的保障，我系學(xué)生在國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，英語(yǔ)四六級(jí)考試中通過(guò)率逐年提升，其中國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)全系通過(guò)率為70%以上，英語(yǔ)四級(jí)全系通過(guò)率50%以上，均創(chuàng)下了我系歷年來(lái)最高。此外，在系主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我系大力開(kāi)展嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，在每次考試前都采取專(zhuān)題班會(huì)的形勢(shì)深入思想教育，在每場(chǎng)考試前都會(huì)隨機(jī)安排考生座位號(hào)，經(jīng)過(guò)各班輔導(dǎo)員的共同努力，我系在去年一年的各項(xiàng)考試中，無(wú)一人有考場(chǎng)違紀(jì)記錄，考風(fēng)的改善為推動(dòng)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除日常學(xué)習(xí)考試以外，尤其值得稱(chēng)道是電子信息07級(jí)學(xué)生在2011年的考研中錄取率首度超過(guò)百分之十，并

且07計(jì)算機(jī)汪寒同學(xué)在東南大學(xué)動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)的研究生筆試中名列第一，為我院及我系贏得了良好的口碑。

四、校園文化活動(dòng)

在校園文化活動(dòng)方面，我系以系學(xué)生會(huì)為主要工作隊(duì)伍，除學(xué)院例行的活動(dòng)，如K歌大賽、知識(shí)競(jìng)賽、籃球比賽，足球比賽等等外，系學(xué)生會(huì)還在指導(dǎo)老師們幫助下舉辦了許多特色活動(dòng)：電子信息節(jié)、感恩在我心中、成人典禮、電子競(jìng)技、AABB系相關(guān)專(zhuān)業(yè)講座等。這些活動(dòng)的成功舉辦極大的豐富了我系同學(xué)第二課堂的內(nèi)容，為他們的全面成長(zhǎng)，眼界開(kāi)闊，能力培養(yǎng)提供了良好的平臺(tái)。同時(shí)，在活動(dòng)過(guò)程中也進(jìn)一步增進(jìn)了師生交流，促進(jìn)了同學(xué)感情，從而進(jìn)一步提升了第一課堂的教學(xué)效果，推動(dòng)了全系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

五、學(xué)費(fèi)催繳工作

學(xué)費(fèi)是獨(dú)立學(xué)院能否良好的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是獨(dú)立學(xué)院的血液。因此，我系高度重視各年級(jí)學(xué)生的學(xué)費(fèi)催繳工作，在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，按照學(xué)院統(tǒng)一布置，結(jié)合我系生情，采取“個(gè)別談心，有的放矢、正確引導(dǎo)，適度加壓”的方針在第一時(shí)間內(nèi)開(kāi)展學(xué)費(fèi)催繳工作。經(jīng)廣大同學(xué)的配合和各班輔導(dǎo)員的努力，我系各年級(jí)學(xué)生在學(xué)費(fèi)繳交率均以達(dá)到100%，為全院第一。特別的，各年級(jí)輔導(dǎo)員之間還積極交流溝通繳費(fèi)工作中存在的問(wèn)題和工作方法，針對(duì)不同情況采取不同辦法，力爭(zhēng)把學(xué)費(fèi)催繳工作和家庭暫時(shí)困難學(xué)生的勵(lì)志教育有

機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的學(xué)費(fèi)觀念，使之成為推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個(gè)特別抓手。

六、日常文明行為

文明風(fēng)貌事關(guān)大學(xué)生能否合格的成人成才，因此，我系從以下五點(diǎn)向全系學(xué)生提出倡導(dǎo)和要求，分別是：“自尊自愛(ài)，注重儀表”、“誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人”、“遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)”、“勤勞儉樸，孝敬父母”、“嚴(yán)于律己，遵守公德”。在過(guò)去的一年里，全系學(xué)生在班級(jí)輔導(dǎo)員管理下，在我系同學(xué)共同營(yíng)造的良好文明氛圍影響下，考慮到我系男生相對(duì)較多，學(xué)生管理難度相對(duì)較大的特點(diǎn)，與往年相比，我系在引導(dǎo)學(xué)生日常文明行為方面取得了可喜的成績(jī)，全系無(wú)一例嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)事件。各班級(jí)十分愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，桌椅、板凳等設(shè)施保存完好，無(wú)任何人為損壞，班級(jí)各硬件設(shè)施狀況完好。

七、安全文明和諧寢室的建設(shè)

寢室是學(xué)生的第二個(gè)家，為幫助學(xué)生搞好生活環(huán)境，遵照學(xué)院宿舍安全規(guī)定，我系各級(jí)輔導(dǎo)員一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生在各班級(jí)等場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)寢室安全的重要性，并談?wù)劸唧w的做法。同學(xué)們都熟記于心，并付之行動(dòng)。大家對(duì)寢室安全的重要性有了進(jìn)一步的了解，堅(jiān)定了絕不使用違章用品的決心。寢室是學(xué)生活動(dòng)的主要場(chǎng)所，打造和諧寢室，在寢室建設(shè)方面致力于寢室情感建設(shè)、寢室活動(dòng)開(kāi)展。在過(guò)去的一年多的時(shí)間里，我系始終把寢室建設(shè)作為系里建設(shè)最根本的工作任務(wù)之一。我

系在院級(jí)文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。在今后的文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)，我系也將積極組織學(xué)生參加，以寢室文明評(píng)比為契機(jī)，使我系學(xué)生的寢室文明建設(shè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

八、畢業(yè)生就業(yè)及文明離校工作

去年我系畢業(yè)生就業(yè)情況優(yōu)異，初次就業(yè)統(tǒng)計(jì)達(dá)到了99%，在全院各系中名列前茅。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，我系在應(yīng)屆畢業(yè)生大四學(xué)年之初就積極促成了以系主任、系支部副書(shū)記、畢業(yè)班輔導(dǎo)員為就業(yè)指導(dǎo)工作小組，針對(duì)畢業(yè)班生情合理分析，細(xì)致引導(dǎo)，對(duì)不同情況的畢業(yè)生給予有針對(duì)性的就業(yè)建議。積極利用周邊地區(qū)資源，主動(dòng)與三安光電，美的集團(tuán)等大型企業(yè)聯(lián)系就業(yè)招聘事宜，為我系畢業(yè)生的全面就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極聯(lián)系在外就業(yè)的學(xué)生，在第一時(shí)間內(nèi)收集到他們的就業(yè)信息和各種就業(yè)證明材料。此外，密切配合院就業(yè)指導(dǎo)中心完成各類(lèi)畢業(yè)生工作，諸如畢業(yè)生信息登記，畢業(yè)生畢業(yè)派遣等，做到所有畢業(yè)生一次性派遣成功，順利完成他們的檔案轉(zhuǎn)移。

有序的畢業(yè)安排，較好的就業(yè)局面，為我系畢業(yè)生文明離校工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我系畢業(yè)生在大四學(xué)年末的離校過(guò)程中，無(wú)任何違反離校規(guī)定的情況發(fā)生，全部按照學(xué)院要求有序文明的告別了母校，為下一屆畢業(yè)生做出了良好的榜樣。

憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝重任在肩頭；在AABB系這個(gè)團(tuán)體里，無(wú)論是教師，還是學(xué)生，每一個(gè)人都在為這個(gè)不斷更新的集體貢獻(xiàn)自己著自己的力量。在今后的歲月中我系全體學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)將持續(xù)保持努力，但仍然存在不足，勤奮耕耘，爭(zhēng)取獲得更佳的成績(jī)。

AABB系

二〇一一年十一月二十七日

第二篇：先進(jìn)科室評(píng)選

人民醫(yī)院

先進(jìn)科室評(píng)選辦法

為了客觀、公正地評(píng)價(jià)各科室的工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)科室人員積極進(jìn)取，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特制定先進(jìn)科室評(píng)選辦法。

一、評(píng)選原則

按照客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行院部與科室相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合的考核方法。

二、評(píng)選對(duì)象

評(píng)選對(duì)象為醫(yī)院設(shè)置的行政科室、臨床科室、醫(yī)技科室、后勤科室。

有下列情況之一的，科室不參加當(dāng)先進(jìn)評(píng)選：

1、科室成立不足1年的；

2、科室違反國(guó)家、部門(mén)法律、法規(guī)和違法執(zhí)業(yè)的；

3、醫(yī)療工作發(fā)生糾紛、事故給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?/p>

4、后勤工作出現(xiàn)工作差錯(cuò)，影響工作或造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；

5、科室成員因違紀(jì)、違法受到黨紀(jì)、行政處分或刑事處罰的。

三、評(píng)選條件

1、規(guī)范管理。各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作的方針政策，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，切實(shí)履行各類(lèi)人員的崗位職責(zé)，科室管理井然有序。

2、健全制度。各科室要根據(jù)科內(nèi)實(shí)際情況，加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持糾建并舉，積極建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度（科室制度原則上要在院部制度條款上進(jìn)行細(xì)化，并上報(bào)院部備案），特別是通過(guò)提高制度執(zhí)行力來(lái)加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。堅(jiān)持“成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)，出臺(tái)一個(gè)落實(shí)一個(gè)”的原則。年初有工作計(jì)劃，年中、終有工作小結(jié)。

3、依法執(zhí)業(yè)。

科室要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理，強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)持持證上崗，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，4、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

正確處理科室與科室的關(guān)系，正確處理同志與同志的關(guān)系，工作不摻和個(gè)人感情，協(xié)作精神強(qiáng)，目標(biāo)一致，同心協(xié)力，群策群力，具有較強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

5、服務(wù)質(zhì)量。

按照醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范要求，遵守崗位操作規(guī)程，一切以病人為中心，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，無(wú)推諉、懈怠現(xiàn)象，醫(yī)患關(guān)系和諧，科室實(shí)現(xiàn)醫(yī)患“服務(wù)零投訴”目標(biāo)。

6、任務(wù)目標(biāo)。

科室管理，效益明顯，超額完成院部年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

7、工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。合理檢查，申請(qǐng)單書(shū)寫(xiě)規(guī)范，處方書(shū)寫(xiě)合格。急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。病歷書(shū)寫(xiě)完整、規(guī)范，不得缺項(xiàng)歸檔及時(shí)。全年無(wú)醫(yī)療事故，無(wú)醫(yī)患糾紛，無(wú)工作差錯(cuò)發(fā)生。

8、滿意度測(cè)評(píng)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測(cè)評(píng)，服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)，以門(mén)診、住院病人測(cè)評(píng)為準(zhǔn)，達(dá)到98%以上。

四、評(píng)選方法

先進(jìn)科室評(píng)選工作在院部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，第一步為科室組織職工自評(píng)，評(píng)分結(jié)果出來(lái)后科室負(fù)責(zé)人簽字上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)；第二步分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)該科室工作情況進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果出來(lái)后簽字上報(bào)院部；第三步由院部考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)該科室工作實(shí)績(jī)和平時(shí)考核情況綜合評(píng)分，并確定最終結(jié)果。

五、評(píng)選要求

1、先進(jìn)科室的評(píng)選是醫(yī)院規(guī)范化管理的一項(xiàng)重要舉措，各科室要高度重視，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好這項(xiàng)工作。

2、在先進(jìn)科室評(píng)選中，如有弄虛作假、送人情等行為，取消其參評(píng)資格。

3、先進(jìn)科室名額每全院評(píng)選3個(gè)科室，按評(píng)分結(jié)果選擇前3名，如沒(méi)有符合先進(jìn)條件的科室，則本先進(jìn)科室可空缺。

4、超過(guò)規(guī)定時(shí)限又無(wú)正當(dāng)理由不上交考核表的為自動(dòng)異權(quán)。

5、辦公室將評(píng)選的結(jié)果以書(shū)面的形式分別通知到各科室。

6、對(duì)考核結(jié)果有異議者，在接到院部通知后2日內(nèi)向考評(píng)組提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議結(jié)果2日內(nèi)反饋給科室。

六、獎(jiǎng)勵(lì)措施

按照《關(guān)于對(duì)先進(jìn)科室和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員可依據(jù)人員變動(dòng)情況隨時(shí)調(diào)整。

組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

本辦法從年月日起執(zhí)行。

第三篇：年終先進(jìn)評(píng)選報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好!我是來(lái)自開(kāi)發(fā)部的王蕾。非常榮幸能被我部門(mén)推舉，參加今天管理標(biāo)兵、崗位能手的評(píng)選。也非常感謝院里能提供這樣一次機(jī)會(huì)和這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我和大家來(lái)一起分享這一年我在設(shè)計(jì)院成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。

2015年是承上啟下的一年，是設(shè)計(jì)院重要的一年。對(duì)外我們開(kāi)拓市場(chǎng)完成了江西龍南縣采用滲濾取水工藝擴(kuò)建5萬(wàn)噸/日供水工程、葫蘆島市城市供水管網(wǎng)改擴(kuò)建二期工程、遼寧·葫蘆島市覺(jué)華島給水工程，建昌、桓仁、北票等地也都有我們的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目。對(duì)內(nèi)用戶發(fā)展項(xiàng)目一刻不曾松懈、2016年農(nóng)村安全飲用水工程進(jìn)行得熱火朝天。這些項(xiàng)目為我院帶來(lái)了良好的業(yè)界口碑與可觀的收益，作為設(shè)計(jì)院的一名老員工，我特別為院里高興。設(shè)計(jì)人員猶如戰(zhàn)士在戰(zhàn)場(chǎng)廝殺，爭(zhēng)分奪秒加班加點(diǎn)進(jìn)行研討與設(shè)計(jì)。我作為二線管理人員，猶如后方補(bǔ)給，全力保障設(shè)計(jì)成品保質(zhì)保量及時(shí)輸出。在全院?jiǎn)T工上下齊心共同努力下，我們?nèi)晖瓿沙善穲D紙輸出量突破十三萬(wàn)張大關(guān)。這些圖紙連在一起足有7.8萬(wàn)米長(zhǎng)，每一張圖紙上都有我們曬圖工作者的指印，這數(shù)萬(wàn)次的觸摸凝聚著我們的汗水與堅(jiān)持。而我，今天站在這里，僅僅是我們二線工作者的一個(gè)代表，曬圖員工的一個(gè)代表，代表著我院成品輸出這一步驟的生產(chǎn)力，代表著二線工作者與我院一線職工及領(lǐng)導(dǎo)們心連心。

大家都知道一年一度的農(nóng)村安全飲用水工程是一項(xiàng)民生工程，也是院里的重點(diǎn)工程，其特點(diǎn)就是工程量大，項(xiàng)目分散，工期緊。農(nóng)村的百姓們盼著早日結(jié)束缺水的日子，喝上放心水。設(shè)計(jì)人員去勘察現(xiàn)場(chǎng)，日復(fù)一日，風(fēng)里雨里，早出晚歸從無(wú)怨言，而我看在眼里急在心頭。在優(yōu)越辦公條件下工作的我，能做點(diǎn)什么，唯有搶工期，保質(zhì)量，恨不能一人三頭六臂早早把設(shè)計(jì)人員辛苦繪制的給水圖紙快快曬制出來(lái)，裝訂成冊(cè)，整裝成車(chē)，送到前線施工人員的手中。加班也是常有的事，每每完成了一批圖紙的曬制，收拾疲憊的身心準(zhǔn)備回家時(shí)，總要擰開(kāi)水龍頭，洗洗手，看著香皂揉出的泡沫是藍(lán)色的，一團(tuán)一團(tuán)，我總會(huì)想起從事曬圖工作這幾年的點(diǎn)滴，我想我已經(jīng)愛(ài)上了這抹藍(lán)色，這是一種責(zé)任，也是一種驕傲。有了無(wú)數(shù)個(gè)像我這樣奮戰(zhàn)在平凡崗位上的水務(wù)人，才有千家萬(wàn)戶方便快捷，扳開(kāi)龍頭就魚(yú)躍而出的潔凈自來(lái)水。

我雖平凡，但仍驕傲！感謝此次評(píng)選，給了我回歸初心重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)，也期待自己在以后的工作中能有更好的表現(xiàn)！

設(shè)計(jì)院開(kāi)發(fā)部

王蕾 2016.01.XX

第四篇：先進(jìn)評(píng)選細(xì)則

先進(jìn)評(píng)選細(xì)則

為提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，2011年評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)實(shí)施有效地激勵(lì)，為員工提供一種融洽和諧的氛圍，一個(gè)以人為本的體制、一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工向上管理及自我鼓勵(lì)意識(shí)，達(dá)到表彰號(hào)召公司所有部門(mén)要以身邊的先鋒模范做榜樣，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，以帶動(dòng)人員的綜合素質(zhì)及精神面貌的提升。現(xiàn)特制定以下細(xì)則：

一、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者要求：

1、紀(jì)律：尊紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和電站的管理制度，無(wú)違章、違紀(jì)處理記錄；

2、安全：無(wú)工傷、治安、消防或安全記錄；

3、出勤：工作滿一年(從每年1月1日至12月31日止)，總請(qǐng)假天數(shù)(包括各類(lèi)假期)累計(jì)不超過(guò)18天(不包括公司安排的休假)、無(wú)曠工記錄；

4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，即工作表現(xiàn)在本競(jìng)爭(zhēng)單元平均水平以上。

二、標(biāo)兵、管理明星要求：

1、滿足優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的全部要求；

2、全年無(wú)因本人工作失誤或失職而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；

3、完成本職工作，成績(jī)明顯，獲口頭或書(shū)面表?yè)P(yáng)；熱心幫助同事，且有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；在工作中以身作則，起到模范帶頭作用；

4、熟悉本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，關(guān)心公司發(fā)展，提出過(guò)合理化建議，并被采納；

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，積極培養(yǎng)接班人才。

三、功勛員工要求：

滿足標(biāo)兵、管理明顯的全部要求，并且在節(jié)能降耗、工藝改善或企業(yè)管理、公司榮譽(yù)等方面為公司帶來(lái)明顯收益的。

四、先進(jìn)集體要求：

1、部門(mén)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、部門(mén)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；

3、部門(mén)本年辭職率低于10％；

4、與各部接口流暢，獲得其他部門(mén)的認(rèn)可及好評(píng)；

5、部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員知曉部門(mén)的目標(biāo)并共同為目標(biāo)努力，部門(mén)業(yè)績(jī)突出；

6、通過(guò)本部門(mén)的努力，為公司帶來(lái)質(zhì)量?jī)?yōu)化、成本降低、工藝優(yōu)化、技術(shù)革新、工作效能提升及解決重大問(wèn)題等。

五、評(píng)選程序：

1、由部門(mén)自查評(píng)選后先進(jìn)候選人名單上交評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、部門(mén)只評(píng)選上報(bào)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)集體。

2、評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組收到材料后由人力資源部根據(jù)規(guī)則組織復(fù)核，對(duì)復(fù)核通過(guò)的候選人(集體)，在公司宣傳窗中公示三天，接受員工監(jiān)督。通過(guò)公示的人員，列入候選人先進(jìn)名單；

3、通過(guò)各項(xiàng)審核、擬當(dāng)選的先進(jìn)個(gè)人，評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組按照先進(jìn)員工占總員工數(shù)的不高于25％的比例評(píng)選優(yōu)秀員工(優(yōu)秀管理者)并

將評(píng)選結(jié)果公示(班組長(zhǎng)參加與優(yōu)秀員工評(píng)選)。

4、評(píng)選結(jié)果由人力資源部在宣傳窗中張貼公示一天。

5、評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組在公示無(wú)異議的優(yōu)秀員工(優(yōu)秀管理者)中按照不高于20％的比例評(píng)選標(biāo)兵(管理明星)，有特殊貢獻(xiàn)者升級(jí)為功勛員工。

6、先進(jìn)集體原規(guī)上只評(píng)選一個(gè)，由評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組在候選集體名單中無(wú)名投票，最高票當(dāng)選。

六、表彰：

由行政部核稿發(fā)紅頭文件，召開(kāi)總表彰大會(huì)表彰。

附：優(yōu)秀員工評(píng)選條件、優(yōu)秀班組評(píng)選條件、優(yōu)秀電站評(píng)選條件

一、優(yōu)秀員工評(píng)選條件

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，個(gè)人無(wú)違紀(jì)及過(guò)失記錄。

2、遵守公司管理規(guī)定，對(duì)工作崗位的熱愛(ài)、任勞任怨，服從上級(jí)安排。

3、本年出勤為全勤（無(wú)遲到、早退、曠工、病事假）。、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從上級(jí)管理和安排，能夠高效的完

成上級(jí)交代的任務(wù)；工作中能主動(dòng)關(guān)系，幫助同事，與同事相處 融洽。

5、所在崗位工作操作熟練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好，無(wú)生產(chǎn)、質(zhì)量重大事故。

6、關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司其它同事，并能得到公司其它人員的認(rèn)可。

7.維護(hù)公司形象，愛(ài)護(hù)集體、保護(hù)公司利益、遵守公司機(jī)密。

8、主動(dòng)向上級(jí)提出合理化建議，并能給公司帶來(lái)一定效益。

9、做好本職工作的同時(shí)，會(huì)主動(dòng)去做其它力所能及的事情。

10、在班組中起積極帶頭作用，在提高勞動(dòng)效率、降低物耗、能耗上為公司出謀劃策。

11、具有主人翁精神，能站在公司立場(chǎng)，處處為公司作想，愛(ài)惜公司財(cái)物，維護(hù)公司利益。

二、優(yōu)秀班組評(píng)選條件

1、本班組成員無(wú)遲到、早退及曠工現(xiàn)象。

2、班組成員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助。

3、班組成員具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、班組成員勞動(dòng)積極自覺(jué)服從分工和管理。

5、班組成員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

6、班組成員勞動(dòng)效率高，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

7、班組成員愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，處處為公司作想。

三、優(yōu)秀電站評(píng)選條件

1、部門(mén)模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，班組成員無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄；

2、部門(mén)組織紀(jì)律性強(qiáng)，全體成員富有集體榮譽(yù)感，與上下工序班組合作無(wú)間；

3、部門(mén)班組成員富有激情，對(duì)工作熱忱，士氣高昂。

4、部門(mén)合作意識(shí)強(qiáng)，成員間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相合作；

5、部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率100％。

6、部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，操作票合格率100％。

7、部門(mén)全年不發(fā)生責(zé)任事故。

8、部門(mén)全年不發(fā)生考核事故。

9、部門(mén)全年發(fā)生火災(zāi)事故。

10、部門(mén)無(wú)故未完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、工作任務(wù)、通知、命令。

11、部門(mén)運(yùn)行日志、交接班記錄及班組內(nèi)部記錄包括規(guī)定的記錄，記錄清楚、規(guī)范，不發(fā)生差錯(cuò)。

12、部門(mén)所管轄內(nèi)各衛(wèi)生區(qū)全年合格，班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)，在平日的監(jiān)督檢查中無(wú)嚴(yán)重不良記錄，設(shè)備整齊有序，物品擺放規(guī)則，成員無(wú)隨地吐痰，亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象；

此細(xì)則于2009年01月05日經(jīng)全體人員通過(guò)，2009年01月05日起正式實(shí)施。

第五篇：軍訓(xùn)先進(jìn)評(píng)選（模版）

訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)選辦法

一、評(píng)選條件

（一）訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人

1、全程按計(jì)劃參加軍訓(xùn)；

2、沒(méi)有遲到；

3、沒(méi)有請(qǐng)假和缺課；

4、部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)不參加評(píng)選；

5、組長(zhǎng)不參與本組的評(píng)選，由公司組織評(píng)選。

（二）訓(xùn)練先進(jìn)集體

1、組長(zhǎng)除參加第一批訓(xùn)練外，還要參與本組的訓(xùn)練；

2、業(yè)務(wù)部作為集體參加評(píng)選。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人50元，訓(xùn)練先進(jìn)集體中每個(gè)成員30元。

三、名額分配

（一）訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人：10個(gè)

1、普通員工6個(gè)，由生產(chǎn)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)

粘袋一組1個(gè)、粘袋二組1個(gè)、折尖組1個(gè)、縫紉組1個(gè)、打包組1個(gè)、混合組1個(gè)（制筒組、紙刀組、柔印組、倉(cāng)庫(kù)組、維修組、印刷組）

2、組長(zhǎng)3個(gè)。

3、辦公室（綜合辦、生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、品管部）1個(gè)，品管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)

（二）訓(xùn)練先進(jìn)集體：2個(gè)

候選名單：粘袋一組、粘袋二組、折尖組、縫紉組、印刷組、業(yè)務(wù)部

四、評(píng)選程序

1、各組和辦公室的訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人，分別由生產(chǎn)部長(zhǎng)和品管部長(zhǎng)組織評(píng)選，上報(bào)評(píng)選結(jié)果。組長(zhǎng)中的訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人，生產(chǎn)部推薦，公司研究決定。

2、訓(xùn)練先進(jìn)集體，由生產(chǎn)部推薦2個(gè)，業(yè)務(wù)部推薦1個(gè)，公司研究決定。

3、所有評(píng)選按照“投票選舉，部門(mén)推薦，公司研究，結(jié)果公示”步驟進(jìn)行。