第一篇：切實(shí)做好離退休工作 努力促進(jìn)離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

切實(shí)做好離退休工作 努力促進(jìn)離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

近年來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以全心全意為離退休職工服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)離退休支部建設(shè)，穩(wěn)定離退休群體為目標(biāo)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、實(shí)行愛(ài)心傳遞、健康快樂(lè)工程為重點(diǎn)，在離退休工作方面取得新成效。我們的主要作法是：

一、抓學(xué)習(xí)，從政治上思想上關(guān)心老同志

切實(shí)抓好離退休人員的學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)老同志思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。在工作中，既做到政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，又要做到學(xué)習(xí)形式多樣化。一是堅(jiān)持離休干部定期學(xué)習(xí)制度。每周二次組織離退休人員學(xué)習(xí)政治理論、黨和國(guó)家的方針政策，發(fā)展的新形式。對(duì)行動(dòng)不方變的老同志根據(jù)實(shí)際情況采取上門(mén)送文件、送資料方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，把離退休黨員的思想與黨中央保持一致上來(lái)。二是對(duì)離退休支部和副廳以上的離退休干部堅(jiān)持訂報(bào)刊雜志。三是堅(jiān)持情況通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)不定期給離退休人員作形勢(shì)報(bào)告，及時(shí)向老同志通報(bào) 發(fā)展動(dòng)態(tài)情況。

二、抓黨建，充分發(fā)揮離退休黨支部和老黨員作用

高度重視離退休黨建工作，將離退休黨建工作納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，同布置，同表彰。機(jī)關(guān)制定了相應(yīng)的離退休黨支部工作制度及管理辦法，完善離退休人員的培訓(xùn)機(jī)制，始終把黨員先進(jìn)性教育作為離退休黨建工作的重點(diǎn)。在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳離退休典型，引導(dǎo)離退休職工為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，踐行理想永存作出新貢獻(xiàn)；通過(guò)離退休黨支部組織幫貧扶困，關(guān)心幫助黨員群眾解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；先后兩次評(píng)為市里的先進(jìn)黨支部，部份人員評(píng)為市里的先進(jìn)黨員和三好老干。

三、抓服務(wù)，為老同志送溫暖、解難事

積極推進(jìn)老干部個(gè)性化服務(wù)，認(rèn)真做到“六堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加離退休干部迎春座談會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)和建議。并親自上門(mén)慰問(wèn)部分抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的離退休老干部，帶去黨組織的關(guān)懷和問(wèn)候。其它領(lǐng)導(dǎo)也攜帶慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到離退休老同志家中進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)。二是堅(jiān)持醫(yī)療保障和健康體檢制度。根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。每年組織一次離退休職工進(jìn)行健康檢查。三是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)金發(fā)放制度。每逢“四大節(jié)日”，都要給離退休老同志發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，表示節(jié)日的慰問(wèn)和祝福，使老同志們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是堅(jiān)持老同志參觀(guān)考察制度。組織離退休職工春秋季節(jié)到近郊觀(guān)賞田園風(fēng)光、參觀(guān)市容市貌。老同志們親眼目睹 日新月異的巨大變化,看到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大好形勢(shì)。五是堅(jiān)持安排離退休職工健康療養(yǎng)。每年夏天舉辦了離退休人員為期一月療養(yǎng)活動(dòng)。六是堅(jiān)持住院探視、后事處理制度。先后慰問(wèn)、探望生病住院老干部達(dá)10多人次、慰問(wèn)生病住院的離退休職工達(dá)30多人次，老干部病逝立即到家中進(jìn)行慰問(wèn)并協(xié)助料理后事。七是堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)遞增保障制度，每年離退休支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年按20%增加，重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)單獨(dú)申請(qǐng)，保證了活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

四、抓活動(dòng)，不斷豐富老同志精神文化生活

以老干室為依托，每周二、五采取靈活多樣的形式，積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。一是突出活動(dòng)的娛樂(lè)性。堅(jiān)持室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)相結(jié)合，集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，友誼賽與有獎(jiǎng)賽相結(jié)合，日常活動(dòng)與大型活動(dòng)相結(jié)合，廣泛開(kāi)展了象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書(shū)畫(huà)、釣魚(yú)、登山、文藝演唱等豐富多彩的活動(dòng)。二是突出活動(dòng)的藝術(shù)性。在“九九重陽(yáng)節(jié)”舉辦老年歌詠比賽和健身娛樂(lè)及書(shū)法比賽活動(dòng)。老同志用歌聲、舞蹈等表演形式表達(dá)了對(duì)和諧社會(huì)、全面小康的無(wú)限熱愛(ài)和追求，充分展示了老同志健康向上的精神風(fēng)貌和精彩紛呈的退休生活。三是突出活動(dòng)的雙重性。堅(jiān)持思想性與藝術(shù)性相結(jié)合，以點(diǎn)帶面，注重普及，機(jī)關(guān)退休職工況浩文在退休后寫(xiě)了一本書(shū)一雙繡花鞋拍成電影轟動(dòng)全國(guó)。四是突出活動(dòng)的系列性。每年組織離退休職工參加市老年大學(xué)舉辦的書(shū)法、舞蹈、健身等活動(dòng)。五是突出陣地的重要性。加大投資力度，不斷改善活動(dòng)環(huán)境和條件。對(duì)老干活動(dòng)中心進(jìn)行了改裝，開(kāi)設(shè)了閱覽室、棋牌室、等，增加了電腦、電視等設(shè)備，逐步形成一個(gè)集娛樂(lè)、學(xué)習(xí)為一體的綜合性多功能服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所。

五、抓引導(dǎo)，發(fā)揮老同志在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中的積極作用

在深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”中，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，提出“親情互動(dòng)保安全”，引導(dǎo)老同志關(guān)心外貿(mào)發(fā)展，使在崗人員深受鼓舞，紛紛表示一定要愛(ài)崗敬業(yè)，把外貿(mào)發(fā)展放在第一位。原

主任況浩文退休后一直到現(xiàn)在都在顧問(wèn)外貿(mào)的發(fā)展，有幾位處長(zhǎng)退休后至今都還工作在外貿(mào)戰(zhàn)線(xiàn)上，繼續(xù)發(fā)揮余熱。

六、抓建設(shè)，樹(shù)立離退休工作人員新形象

加強(qiáng)離退休工作人員自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神，全心全意為離退休人員服務(wù)。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，探索新形勢(shì)下做好離退休工作的新方法和新思路，作好離退休人員現(xiàn)狀分析、居住地、聯(lián)系方式、子女狀況、身體狀況做到心中有數(shù)，千方百計(jì)做到使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。積極參加市里的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。動(dòng)員老同志們積極投稿，報(bào)道發(fā)生在身邊的人和事。四是加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。以維護(hù)離退休群體穩(wěn)定為重點(diǎn)，妥善解決離退休職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、解決具體困難15人次。五是及時(shí)上報(bào)老干部信息，這幾年的信息報(bào)表年年評(píng)為市里的先進(jìn)單位，為建立老干部工作信庫(kù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：切實(shí)做好離退休工作 努力促進(jìn)離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

切實(shí)做好離退休工作 努力促進(jìn)離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

近年來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以全心全意為離退休職工服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)離退休支部建設(shè)，穩(wěn)定離退休群體為目標(biāo)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、實(shí)行愛(ài)心傳遞、健康快樂(lè)工程為重點(diǎn)，在離退休工作方面取得新成效。我們的主要作法是：

一、抓學(xué)習(xí)，從政治上思想上關(guān)心老同志

切實(shí)抓好離退休人員的學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)老同志思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。在工作中，既做到政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，又要做到學(xué)習(xí)形式多樣化。一是堅(jiān)持離休干部定期學(xué)習(xí)制度。每周二次組織離退休人員學(xué)習(xí)政治理論、黨和國(guó)家的方針政策，發(fā)展的新形式。對(duì)行動(dòng)不方變的老同志根據(jù)實(shí)際情況采取上門(mén)送文件、送資料方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，把離退休黨員的思想與黨中央保持一致上來(lái)。二是對(duì)離退休支部和副廳以上的離退休干部堅(jiān)持訂報(bào)刊雜志。三是堅(jiān)持情況通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)不定期給離退休人員作形勢(shì)報(bào)告，及時(shí)向老同志通報(bào) 發(fā)展動(dòng)態(tài)情況。

二、抓黨建，充分發(fā)揮離退休黨支部和老黨員作用高度重視離退休黨建工作，將離退休黨建工作納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，同布置，同表彰。機(jī)關(guān)制定了相應(yīng)的離退休黨支部工作制度及管理辦法，完善離退休人員的培訓(xùn)機(jī)制，始終把黨員先進(jìn)性教育作為離退休黨建工作的重點(diǎn)。在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳離退休典型，引導(dǎo)離退休職工為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，踐行理想永存作出新貢獻(xiàn)；通過(guò)離退休黨支部組織幫貧扶困，關(guān)心幫助黨員群眾解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；先后兩次評(píng)為市里的先進(jìn)黨支部，部份人員評(píng)為市里的先進(jìn)黨員和三好老干。

三、抓服務(wù)，為老同志送溫暖、解難事

積極推進(jìn)老干部個(gè)性化服務(wù)，認(rèn)真做到“六堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加離退休干部迎春座談會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)和建議。并親自上門(mén)慰問(wèn)部分抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的離退休老干部，帶去黨組織的關(guān)懷和問(wèn)候。其它領(lǐng)導(dǎo)也攜帶慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到離退休老同志家中進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)。二是堅(jiān)持醫(yī)療保障和健康體檢制度。根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。每年組織一次離退休職工進(jìn)行健康檢查。三是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)金發(fā)放制度。每逢“四大節(jié)日”，都要給離退休老同志發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，表示節(jié)日的慰問(wèn)和祝福，使老同志們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是堅(jiān)持老同志參觀(guān)考察制度。組織離退休職工春秋季節(jié)到近郊觀(guān)賞田園風(fēng)光、參觀(guān)市容市貌。老同志們親眼目睹 日新月異的巨大變化,看到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大好形勢(shì)。五是堅(jiān)持安排離退休職工健康療養(yǎng)。每年夏天舉辦了離退休人員為期一月療養(yǎng)活動(dòng)。六是堅(jiān)持住院探視、后事處理制度。先后慰問(wèn)、探望生病住院老

干部達(dá)10多人次、慰問(wèn)生病住院的離退休職工達(dá)30多人次，老干部病逝立即到家中進(jìn)行慰問(wèn)并協(xié)助料理后事。七是堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)遞增保障制度，每年離退休支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年按20%增加，重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)單獨(dú)申請(qǐng)，保證了活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

四、抓活動(dòng)，不斷豐富老同志精神文化生活

以老干室為依托，每周二、五采取靈活多樣的形式，積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。一是突出活動(dòng)的娛樂(lè)性。堅(jiān)持室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)相結(jié)合，集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，友誼賽與有獎(jiǎng)賽相結(jié)合，日常活動(dòng)與大型活動(dòng)相結(jié)合，廣泛開(kāi)展了象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書(shū)畫(huà)、釣魚(yú)、登山、文藝演唱等豐富多彩的活動(dòng)。二是突出活動(dòng)的藝術(shù)性。在“九九重陽(yáng)節(jié)”舉辦老年歌詠比賽和健身娛樂(lè)及書(shū)法比賽活動(dòng)。老同志用歌聲、舞蹈等表演形式表達(dá)了對(duì)和諧社會(huì)、全面小康的無(wú)限熱愛(ài)和追求，充分展示了老同志健康向上的精神風(fēng)貌和精彩紛呈的退休生活。三是突出活動(dòng)的雙重性。堅(jiān)持思想性與藝術(shù)性相結(jié)合，以點(diǎn)帶面，注重普及，機(jī)關(guān)退休職工況浩文在退休后寫(xiě)了一本書(shū)一雙繡花鞋拍成電影轟動(dòng)全國(guó)。四是突出活動(dòng)的系列性。每年組織離退休職工參加市老年大學(xué)舉辦的書(shū)法、舞蹈、健身等活動(dòng)。五是突出陣地的重要性。加大投資力度，不斷改善活動(dòng)環(huán)境和條件。對(duì)老干活動(dòng)中心進(jìn)行了改裝，開(kāi)設(shè)了閱覽室、棋牌室、等，增加了電腦、電視等設(shè)備，逐步形成一個(gè)集娛樂(lè)、學(xué)習(xí)為一體的綜合性多功能服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所。

五、抓引導(dǎo)，發(fā)揮老同志在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中的積極作用在深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”中，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，提出“親情互動(dòng)保安全”，引導(dǎo)老同志關(guān)心外貿(mào)發(fā)展，使在崗人員深受鼓舞，紛紛表示一定要愛(ài)崗敬業(yè)，把外貿(mào)發(fā)展放在第一位。原主任況浩文退休后一直到現(xiàn)在都在顧問(wèn)外貿(mào)的發(fā)展，有幾位處長(zhǎng)退休后至今都還工作在外貿(mào)戰(zhàn)線(xiàn)上，繼續(xù)發(fā)揮余熱。

六、抓建設(shè)，樹(shù)立離退休工作人員新形象

加強(qiáng)離退休工作人員自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神，全心全意為離退休人員服務(wù)。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，探索新形勢(shì)下做好離退休工作的新方法和新思路，作好離退休人員現(xiàn)狀分析、居住地、聯(lián)系方式、子女狀況、身體狀況做到心中有數(shù)，千方百計(jì)做到使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。積極參加市里的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。動(dòng)員老同志們積極投稿，報(bào)道發(fā)生在身邊的人和事。四是加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。以維護(hù)離退休群體穩(wěn)定為重點(diǎn)，妥善解決離退休職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、解決具體困難15人次。五是及時(shí)上報(bào)老干部信息，這幾年的信息報(bào)表年年評(píng)為市里的先進(jìn)單位，為建立老干部

工作信庫(kù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍，建立和諧企業(yè)

穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍，建立和諧企業(yè)

穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧企業(yè)

黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的重大任務(wù)，這也是人類(lèi)社會(huì)一直以來(lái)不懈的追求，它充分體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，企業(yè)要生存、求發(fā)展必需有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，因此只有構(gòu)建和諧企業(yè)，才能確保企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

離退休職工，曾是工廠(chǎng)的中堅(jiān)力量，他們?yōu)楣S(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生精力，為黨、國(guó)家、人民付出了青春年華和全部心血，為企業(yè)的發(fā)展立下過(guò)汗馬功勞。隨著時(shí)間的推移，離退休人員將不斷增加，如何穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍，是關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系著在崗職工能否安心工作，關(guān)系著能否構(gòu)建和諧企業(yè)的問(wèn)題，是擺在我們面前的一個(gè)新課題。

一、離退休職工隊(duì)伍現(xiàn)狀

由于年齡關(guān)系，離退休職工離開(kāi)了工作崗位，但晚年的生活并不盡如人意，生活中的不和諧音時(shí)有發(fā)生，于是有人沉溺于封建迷信活動(dòng)中、有人癡迷于邪教而不能自拔、還有人陷于無(wú)盡的上訪(fǎng)之中……，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、攀比心理，造成內(nèi)心失衡

隨著改革的不斷深入，我市社會(huì)平均工資不斷提高，現(xiàn)在辦理退休手續(xù)的職工養(yǎng)老金升高，這使早年退休的職工心里極不平衡，以至牽怒于企業(yè)，質(zhì)疑企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金沒(méi)有交足。與退休的公務(wù)員相比，與地方離休干部相比，企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金普遍偏低，于是他們忿忿不平，怨政府不重視產(chǎn)業(yè)工人，怨自己當(dāng)年走錯(cuò)了地方。

2、年老體弱，看病難、住院難

隨著改革的推進(jìn)，企業(yè)職工大都進(jìn)入醫(yī)保，離退休職工由于習(xí)慣了企業(yè)過(guò)去在醫(yī)療方面的優(yōu)惠政策，對(duì)新的醫(yī)療政策極不適應(yīng)，小病不去看，大病不住院，整日憂(yōu)心忡忡，于是有人信神弄鬼，有人癡迷邪教。

3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人情緒波動(dòng)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人受社會(huì)大環(huán)境的影響，各地戰(zhàn)友相互串連、上訪(fǎng)、靜坐，報(bào)怨養(yǎng)老金偏低、企業(yè)執(zhí)行國(guó)家政策遲緩。

4、離退休職工渴望企業(yè)的關(guān)懷

部分離退休職工認(rèn)為離崗了，沒(méi)人管理，失落感很強(qiáng)。他們堅(jiān)決反對(duì)離退休職工交社區(qū)管理，認(rèn)為企業(yè)是在丟包袱，仿佛離開(kāi)了企業(yè)就像孩子離開(kāi)了娘，他們渴望也習(xí)慣于在企業(yè)的關(guān)懷下生活。

二、應(yīng)對(duì)措施：

針對(duì)離退休職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀，根據(jù)工作實(shí)踐，我認(rèn)為我們應(yīng)該理解他們，尊重他們，關(guān)心他們，具體可以從以下幾方面入手：

1、加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)離退休職工的社會(huì)責(zé)任感

思想政治工作是我們黨經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線(xiàn)，它最基本的功能就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)群眾的情緒和思想，向正確的、積極的方向和軌道邁進(jìn)，起著維護(hù)穩(wěn)定的重要作用。我們可以為離退休職工創(chuàng)建閱覽室，訂報(bào)紙、雜志，以保證離退休職工日常學(xué)習(xí)的需要。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、舉辦有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽、組織收看輔導(dǎo)電教片，提高他們的學(xué)習(xí)熱情。及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解改革開(kāi)放新成就，加深對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解，增強(qiáng)維護(hù)中央決策和改革發(fā)展的自覺(jué)性。引導(dǎo)教育廣大離退休職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是走在群眾前面，就是思想上先人一步，行動(dòng)上奮勇?tīng)?zhēng)先，作風(fēng)上率先垂范。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，離退休黨員素質(zhì)普遍提高，緊緊抓住這一契機(jī)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。離退休黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各支部的書(shū)記、組長(zhǎng)即是黨員干部，又同是離退休職工中的一員，他們最了解離退休職工，知道他們想些什么，需要什么。通過(guò)他們把離退休職工急待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題反映上來(lái)，通過(guò)他們把企業(yè)的關(guān)懷傳達(dá)給離退休職工，在廣大離退休職工中形成“有問(wèn)題找支部”的共識(shí)，黨支部在群眾中的威信樹(shù)立起來(lái)了，做群眾的思想工作也就容易的多,真正起到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾、穩(wěn)定民心的作用。離退休黨員分散在眾多的離退休職工中，他們的先鋒模范作用將帶動(dòng)一大批人，群眾的眼睛都盯著黨員，因此要建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，時(shí)刻提醒老黨員要“退休不退黨”，永保革命青春，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用，成為團(tuán)結(jié)和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。

3、知民情、解民憂(yōu)、送溫暖、促理解

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視離退休管理工作，要努力維護(hù)離退休職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，對(duì)解決離退人員的問(wèn)題做到從寬從優(yōu)，要知道他們想什么、盼什么、要什么。以走訪(fǎng)、座談會(huì)、談心活動(dòng)等形式當(dāng)面傾聽(tīng)離退休職工的心聲，把握他們所思所想、所急所難，當(dāng)面解答他們所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，一時(shí)不能解決的一定要說(shuō)明原因、解釋清楚。離退休職工過(guò)生日，備上禮物，送去一份祝福；逢年過(guò)節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)品，送去一份欣喜；年老體弱，定期體檢，送去

一份關(guān)愛(ài)；大病住院，上門(mén)探望，送去一聲問(wèn)候；不幸去世，前往吊唁，送去一份慰藉。通過(guò)各種形式的溝通，既體現(xiàn)和傳遞企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷和敬重，同時(shí)也延伸對(duì)他們思想政治工作的內(nèi)涵，使他們切身感受到工廠(chǎng)大家庭的溫暖，從而激發(fā)他們更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。

4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓離退休職工安享晚年

豐富多彩的文化體育活動(dòng)，不僅能陶

冶離退休職工的情操，也能給他們帶來(lái)歡樂(lè)和健康。積極支持廣大老同志上老年大學(xué)，成立老年合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、書(shū)畫(huà)組、攝影組、養(yǎng)生保健組以及麻將、象棋、門(mén)球、臺(tái)球、乒乓球、撲克牌等活動(dòng)組，開(kāi)展友誼賽、邀請(qǐng)賽、流動(dòng)紅旗賽等活動(dòng)，做到周周有比賽，月月有評(píng)比，有力地推動(dòng)離退休職工的文體活動(dòng)，讓他們真正做到“老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為”。

寓思想政治工作于豐富多彩的文體活動(dòng)中，寓思想政治工作于無(wú)微不至的生活關(guān)愛(ài)中，寓思想政治工作于耐心細(xì)致的疏導(dǎo)勸慰中，確保離退休職工政治堅(jiān)定與身心健康。工作到了位，就是一種無(wú)言而言的思想政治工作。只有這樣才能真正占領(lǐng)離退休職工的思想陣地，自覺(jué)抵制各種封建迷信、偽科學(xué)的侵?jǐn)_，讓他們安享晚年，真正達(dá)到穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍的目的。企業(yè)的大后方穩(wěn)定了、和諧了，才能輕裝上陣，穩(wěn)步健康的向前發(fā)展。

2006年2月26日

第四篇：做好離退休工作促進(jìn)和諧校園建設(shè)

做好離退休工作促進(jìn) 建設(shè)

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)堅(jiān)持從大處著眼，把做好新形勢(shì)下離退休工作，發(fā)揮老同志在校園建設(shè)中的作用，作為學(xué)校重要工作來(lái)抓。在具體工作中，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，從細(xì)微處著手，把關(guān)愛(ài)老人的工作做實(shí)做細(xì)，尊老、敬老、愛(ài)老成為全校的共識(shí)，有力地維護(hù)了校園穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。

一、黨委重視，理順機(jī)制，健全制度，保證離退休工作有效開(kāi)展。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委認(rèn)為，離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，認(rèn)真做好離退休工作，既是對(duì)老同志在學(xué)校各個(gè)發(fā)展階段所作貢獻(xiàn)的尊重和肯定，也是建設(shè)和諧校園，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的需要。具體做法是：第一、建立有效的離退休工作管理機(jī)制。學(xué)校成立離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)。學(xué)校還成立了老齡工作委員會(huì)，由分管副校長(zhǎng)具體協(xié)調(diào)方方面面的工作。離退休干部處為離退休工作的職能部門(mén)。為了使離退休工作落到實(shí)處，學(xué)校實(shí)行兩級(jí)管理，各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理各單位離退休工作的有關(guān)事宜。第二、健全工作制度。校黨委把離退休工作納入學(xué)校工作日程，做到年初有布置，年終有檢查、總結(jié)。為了保證工作落到實(shí)處，學(xué)校建立了情況通報(bào)制度和校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老同志制度，加強(qiáng)與老同志的交流和溝通。學(xué)校還聘請(qǐng)部分老同志為特邀代表，發(fā)揮老同志在學(xué)校雙代會(huì)的作用。第三、加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，發(fā)揮離退休支部在學(xué)校黨的建設(shè)中的作用。學(xué)校成立了離退休黨總支，下設(shè)十個(gè)支部。2009年在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論、參觀(guān)等活動(dòng)，黨支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，較好地發(fā)揮了聯(lián)系黨員和廣大離退休職工的紐帶橋梁作用。

二、從細(xì)微處著手，精心管理，把離退休工作落到實(shí)處。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委認(rèn)為，做好離退休工作不僅要從大處著眼，更應(yīng)從細(xì)微處著手，用“愛(ài)心、耐心和細(xì)心”把離退休工作做好。他們的做法是：第一、充分發(fā)揮離退休干部處和校屬單位的兩級(jí)管理服務(wù)作用。根據(jù)學(xué)校離退休人員多（校部離退休人員約占在職職工1/2）的特點(diǎn)，學(xué)校下發(fā)了《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)離退休人員兩級(jí)管理實(shí)施方案》，離退休工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，兩級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，人人關(guān)懷”，實(shí)踐證明，這種管理模式分工明確、責(zé)任具體、相互補(bǔ)充，把管理服務(wù)工作落到實(shí)處。大多數(shù)單位對(duì)離退休職工做到了：平日上門(mén)走訪(fǎng)，節(jié)日、生日慰問(wèn)祝賀，大病有人探視、照顧，重大困難能得到及時(shí)解決，因而得到了離退休職工的好評(píng)。近幾年來(lái)，學(xué)校每年重陽(yáng)節(jié)期間都要為當(dāng)年80歲和90歲及以上的離退休職工集體祝壽。2009年學(xué)校舉辦了“慶新中國(guó)60華誕，賀百對(duì)老人金婚”活動(dòng)，當(dāng)近百對(duì)金婚老人手挽手走上紅地毯，接受數(shù)千名師生祝福時(shí)，激動(dòng)的心情無(wú)以言表。這

次大型活動(dòng)省市電視臺(tái)都及時(shí)進(jìn)行了報(bào)道，收到了良好的社會(huì)反響。第二、發(fā)揮職能部門(mén)和青年志愿者的作用，為老同志做實(shí)事、辦好事。隨著老齡化速度的加快，特別是空巢老人因種種原因日常生活有不少困難，針對(duì)這種情況，校后勤集團(tuán)、保衛(wèi)處給80歲以上及空巢老人發(fā)放“親情服務(wù)卡”和“校園110溫馨服務(wù)卡”，主動(dòng)送服務(wù)上門(mén)，為不少老同志解決了水電維修、購(gòu)物、看病難等問(wèn)題，得到了老年人的稱(chēng)贊。人文學(xué)院青年志愿者利用課余時(shí)間，輔導(dǎo)老同志學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，幫助做好電子閱覽室的日常維護(hù)和大型活動(dòng)的服務(wù)工作，得到了老同志的好評(píng)。

三、加大投入，增添設(shè)施，不斷改善老同志文體活動(dòng)場(chǎng)所。

近兩年多來(lái)，學(xué)校籌資300余萬(wàn)元，新建、改建老干部活動(dòng)中心達(dá)2198平方米，人均活動(dòng)面積達(dá)2.6平方米。活動(dòng)內(nèi)容有棋牌、乒乓球、臺(tái)球等，還有健身房、多功能廳、聊天室、閱文室、閱覽室和電子閱覽室，此外，還建有2000多平方米的室外活動(dòng)場(chǎng)所。為了給老同志提供方便，活動(dòng)室除做到全天開(kāi)放外，每逢重大節(jié)日還組織開(kāi)展棋牌、飛鏢、麻將和乒乓球等比賽。與此同時(shí)，還結(jié)合老年人的特點(diǎn)，舉辦了“科學(xué)飲奶”、“健康飲水”、“老年人營(yíng)養(yǎng)與膳食”等專(zhuān)題講座，還邀請(qǐng)部分老同志就“養(yǎng)生保健”展開(kāi)了座談和交流，取得了較好效果。

四、充分發(fā)揮老年群眾組織自我管理自我服務(wù)的作用，豐富老年人文化體育生活。

學(xué)校在做好管理和服務(wù)的同時(shí)，注意發(fā)揮老年群眾組織自我管理自我服務(wù)的作用。學(xué)?，F(xiàn)有老科協(xié)和老體協(xié)兩個(gè)老年群眾性協(xié)會(huì)，老體協(xié)下設(shè)老干部釣魚(yú)協(xié)會(huì)、門(mén)球協(xié)會(huì)和夕陽(yáng)紅健身協(xié)會(huì)，共有會(huì)員450多人。這些協(xié)會(huì)根據(jù)自己的章程，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，起到了增進(jìn)友誼、豐富文體生活和促進(jìn)健康的作用。有些老同志結(jié)合自己的特點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮余熱，取得了較好社會(huì)效應(yīng)。老科協(xié)1999年成立，創(chuàng)辦了《三實(shí)農(nóng)技》，至今出刊了42期，發(fā)送8萬(wàn)余冊(cè)，深受基層農(nóng)技工作者和農(nóng)民朋友的歡迎，一些老同志發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，開(kāi)展科技下鄉(xiāng)和科普活動(dòng)，楊子琦教授榮獲2006年“中國(guó)老科協(xié)十大突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)老科協(xié)被授予省市科技教育基地。夕陽(yáng)紅健身協(xié)會(huì)做到天天有活動(dòng)，月月有比賽，她們的身影已成為校園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，在江西省第六屆老年人健身體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上，奪得了木蘭拳、木蘭劍兩項(xiàng)金獎(jiǎng)，釣魚(yú)比賽也獲得了第三名的好成績(jī)，門(mén)球協(xié)會(huì)多次參加省市比賽，均獲得了好成績(jī)。

退管會(huì)副主任俞錦祿同志通報(bào)了春節(jié)慰問(wèn)退休職工等情況。2011年春節(jié)期間，學(xué)院對(duì)離退休職工進(jìn)行了全面的走訪(fǎng)慰問(wèn)，慰問(wèn)了學(xué)院的離休干部、離休干部的遺孀、退休患病及家庭困難職工總計(jì)50多人。通過(guò)全面的走訪(fǎng)慰問(wèn)，學(xué)院退管會(huì)對(duì)退休職工的家庭、困難、病情有了進(jìn)一步的了解。目前，退休職工患重大疾病的8位，長(zhǎng)年住院治療的4位，長(zhǎng)年治療的6位，因歷史原因家庭困難的退休職工較多。針對(duì)這些困難職工，學(xué)院采取了特種基金補(bǔ)助、上門(mén)看望、定期電話(huà)聯(lián)系等多種措施，及時(shí)送上農(nóng)林大家庭的關(guān)懷與溫暖。

對(duì)3名信訪(fǎng)的退休職工，大家一致認(rèn)為，在國(guó)家政策允許的情況下，盡最大努力幫助其解決遺留問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們的晚年幸福生活提供支持。

最后，卓麗環(huán)同志作了工作部署。她強(qiáng)調(diào)，退管會(huì)要進(jìn)一步在豐富退休職工的精神生活上創(chuàng)新工作，進(jìn)一步發(fā)揮離退休支部及退休聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)的作用，組織到位，管理到位，耐心細(xì)致的為退休職工排憂(yōu)解難，促進(jìn)退休職工的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展。

新的一年，學(xué)院退管會(huì)將根據(jù)將圍繞學(xué)院的中心工作，以“關(guān)愛(ài)老人，服務(wù)老人”的原則，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好退休工作，促進(jìn)校園的和諧穩(wěn)定

在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際，星火俱樂(lè)部開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)老人生活，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年不斷提升社會(huì)責(zé)任感，懂感恩、有愛(ài)心、愿奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

星火俱樂(lè)部將以志愿服務(wù)的形式，在重陽(yáng)節(jié)前后，深入敬老院、托老所、干休所，廣泛開(kāi)展文體藝術(shù)展演、衛(wèi)生保健講座、心理健康輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助老人建立和習(xí)慣健康、科學(xué)、文明的生活方式，解決思想上、生活中遇到的困難和問(wèn)題，使老人們老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為，在健康積極、歡樂(lè)和諧的氛圍中安度晚年。

18日晚上，俱樂(lè)部成員在會(huì)議室以開(kāi)座談會(huì)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志代表第十六屆中央委員會(huì)所作的工作報(bào)告，圍繞“完善社會(huì)志愿服務(wù)體系”等重要思想，聯(lián)系各自的思想實(shí)際和工作實(shí)際，談體會(huì)、話(huà)收獲、明方向、議發(fā)展。大家紛紛表示，要為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)青春和力量。

在上海浦東第二福利院再一次開(kāi)展服務(wù)老人活動(dòng)。在學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部的帶領(lǐng)下，共有30多位同學(xué)攜手一起給老人共創(chuàng)溫暖。此次的活動(dòng)主旨是以“關(guān)愛(ài)老人、融入老人 ”為主題。并為老人帶去了水果也同樣準(zhǔn)備了節(jié)目。來(lái)到福利院社會(huì)實(shí)踐部的同學(xué)分工有序，安排部分同學(xué)去洗水果，部分同學(xué)為老人打掃房間做準(zhǔn)備??使老人們都面帶笑容，有了他們的幫助，老人們不覺(jué)得心里充實(shí)了很多。他們耐心為老人服務(wù)，與他們圍坐在一起品嘗橙子和柚子，陪老人們聊天，積極主動(dòng)地為老人捶背、揉肩。不僅如此，還帶去很多精彩的節(jié)目，有《感恩的心》，《滬劇》、《小品》、《禮品》贈(zèng)送等，這些節(jié)目和物品給現(xiàn)場(chǎng)的老人在這里的生活帶去了歡聲笑語(yǔ)，其樂(lè)融融的氛圍帶去了來(lái)自家庭以外的溫暖。

這次共建福利院活動(dòng)，使同學(xué)們與老人親密接觸，繼承和發(fā)揚(yáng)“老吾老以及人之老”的精神和“敬老愛(ài)老”這一中華傳統(tǒng)美德。讓同學(xué)在為社會(huì)服務(wù)的過(guò)程中得到鍛煉，感知關(guān)愛(ài)他們、服務(wù)他人，用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)了和諧校園、和諧社會(huì)的建設(shè)！

1月18日，體育學(xué)院“關(guān)愛(ài)老人 促社會(huì)和諧”寒假社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)離開(kāi)了平潮敬老院，結(jié)束了為期一周的關(guān)愛(ài)老人暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

一周內(nèi)，隊(duì)員們與老人一起生活，幫助老人們洗衣服、曬被子，了解老人的生活習(xí)慣?；顒?dòng)過(guò)程中，隊(duì)員們還對(duì)敬老院的老人們作了關(guān)于‘是否愿意和子女居住’的問(wèn)卷調(diào)查。

調(diào)查顯示：近半的老人不愿意跟子女住在一起。“這一點(diǎn)大大出乎我們的意料，本以為老人年紀(jì)大了，會(huì)很愿意跟子女生活在一起，享天倫之樂(lè)，乘膝下之歡”隊(duì)長(zhǎng)馬麗接著說(shuō)道，“可得到這樣的結(jié)果，說(shuō)明了什么呢？是老人們的想法變了？還是子女的孝心使人懷疑？雖說(shuō)老人們?cè)敢庾约鹤?，但一半以上的老人還是表示時(shí)常惦記著子女，替兒女操心。俗話(huà)說(shuō)的好“兒行千里母擔(dān)憂(yōu)”，終究還是老人為子女想得更多。”

聊天中發(fā)現(xiàn)，大半的老年人對(duì)自己的晚年生活很滿(mǎn)意，老人們經(jīng)常參加一些體育鍛煉，看看書(shū)、讀讀報(bào)紙，有空下一盤(pán)棋，再?zèng)]事時(shí)就去游游泳，早晨的時(shí)候還可以打打太極，逛逛公園，閑著的時(shí)候可以練練書(shū)法、繪畫(huà)等，養(yǎng)一些花鳥(niǎo)蟲(chóng)魚(yú)也是多數(shù)老人的愛(ài)好。“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，讓我們這些新時(shí)代的老人既在生活上感到富實(shí)滿(mǎn)足，又使我們?cè)诰裆暇`放出新時(shí)代的光彩。”敬老院張大爺激動(dòng)的說(shuō)道。離開(kāi)敬老院時(shí)，看著老人們那一雙雙留戀與不舍的眼睛，隊(duì)員們的內(nèi)心喜滋滋的。

第五篇：離退休工作

葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司 職工集資建房管理辦法

葛五城管[2007]7號(hào)

為了進(jìn)一步規(guī)范公司職工集資建房的管理，確保公司住房?jī)?nèi)部置換有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家房改政策和集團(tuán)公司職工集資建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房管理實(shí)施細(xì)則（中葛集團(tuán)辦[2006]92號(hào)）文件中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法：

第一條：參加公司經(jīng)濟(jì)適用房集資對(duì)象為經(jīng)五公司經(jīng)濟(jì)適用房分配資格審查委員會(huì)認(rèn)定具備集資資格的職工（含退休職工），并最終按葛五城管[2007]4號(hào)文件抽簽產(chǎn)生。

第二條：凡正式確定為集資建房的職工，必須提供個(gè)人或夫妻雙方所在單位出具的有（無(wú)）住房證明，經(jīng)房管部門(mén)確認(rèn)后，方可辦理集資購(gòu)房手續(xù)，并簽訂《集資建房合同》。

第三條：原已有住房的集資戶(hù)，再次集資建房時(shí)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、原已有產(chǎn)權(quán)房的住戶(hù)集資新房時(shí)，必須辦理原產(chǎn)權(quán)退房手續(xù)，并交納8000元退房保證金和原住房產(chǎn)權(quán)所有證原件后，方可正式集資購(gòu)買(mǎi)新房。因集資戶(hù)違約，房管部門(mén)將不予退還保證金，并取消其集資資格。

2、原居住公有住房（含平房、集體宿舍或公司內(nèi)自建房）的住戶(hù)在集資購(gòu)房時(shí)，應(yīng)同房管部門(mén)簽訂退房協(xié)議并交納退房保證金6000元后，方可正式集資購(gòu)買(mǎi)新房。因住戶(hù)違約，房管部門(mén)將不予退還保證金，并取消集資資格。

3、職工購(gòu)買(mǎi)集資房，原舊產(chǎn)權(quán)房回購(gòu)價(jià)格按中葛集團(tuán)辦[2004]180號(hào)規(guī)定文件執(zhí)行。所退舊房由公司按置換價(jià)減折舊后在公司內(nèi)部出售，嚴(yán)禁自行處理，原住房房款可沖抵集資房款。

4、所有按協(xié)議簽訂退還的原住房，在新購(gòu)房竣工交付使用后三個(gè)月內(nèi)，必須完好無(wú)損地退還房管部門(mén),嚴(yán)禁私下交易、破壞原房屋結(jié)構(gòu)、改變房屋用途。否則，將依照有關(guān)房屋管理規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第四條：按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定，集資建房費(fèi)用主要包括：拆遷補(bǔ)償費(fèi)、前期工程費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、市政配套費(fèi)、主體工程費(fèi)以及其他費(fèi)用的總和。集資價(jià)格為房屋集資暫定價(jià)，最終價(jià)格以審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)價(jià)為準(zhǔn)，實(shí)行多退少補(bǔ)。房屋建筑面積以宜昌市房管局下屬測(cè)繪公司確定。

第五條：集資建房者必須按照房管部門(mén)的要求及時(shí)交納集資房款。首次交納的集資房款原則上不應(yīng)少于房屋總價(jià)的50%。當(dāng)集資房主體封頂后，集資者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清全部房款及相關(guān)費(fèi)用；否則，房管部門(mén)將取消集資人資格并收回集資房屋另行安排。

第六條 集資購(gòu)房者資金不足，可申請(qǐng)辦理貸款。貸款方式分為公積金貸款和商業(yè)貸款，辦理公積金貸款可由房管部門(mén)統(tǒng)一辦理，具體程序如下：

1、公積金貸款：由集資者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面貸款申請(qǐng)，由房管部門(mén)將申請(qǐng)貸款人名單報(bào)送公司審核其貸款資格，符合貸款資格的由房管部門(mén)統(tǒng)一辦理。對(duì)于不符合條件的，房管部門(mén)及時(shí)通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清房款及相關(guān)費(fèi)用。

793

2、商業(yè)貸款由集資者本人辦理。

第七條：集資者辦理集資繳款手續(xù)后，因自身原因需退出集資時(shí)，應(yīng)按該房房款總額的0.5%繳納違約金。

第八條：集資期間，集資者未經(jīng)房管部門(mén)的批準(zhǔn)，原則上不得私自轉(zhuǎn)讓或變更戶(hù)主名稱(chēng)。否則，原集資房由房管部門(mén)收回另行安排。因特殊原因確需辦理更名手續(xù)的，由雙方書(shū)面向房管部門(mén)提出申請(qǐng)，由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可變更戶(hù)主?！?/p>

第九條：集資房竣工驗(yàn)收后，集資建房者應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理繳款入住手續(xù)。逾期未領(lǐng)取鑰匙的住戶(hù)，房管部門(mén)將另收取10元/天的管理費(fèi)。

第十條：集資建房共用部位、共用設(shè)施設(shè)備維修基金按房?jī)r(jià)的2％代收，該項(xiàng)基金全額上繳集團(tuán)公司房改辦維修基金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，用于該棟樓以后公用部位的維修。

第十一條：集資房具備入住條件后，集資者交納裝修清渣費(fèi)、新房裝修押金、物業(yè)管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用后，方可領(lǐng)取新房鑰匙。

第十二條：集資者在按要求辦理完入住手續(xù)提交辦證檔案資料，并繳納房屋產(chǎn)權(quán)辦證費(fèi)、契稅等相關(guān)費(fèi)用后，由房管部門(mén)統(tǒng)一辦理100%房屋所有權(quán)證。辦理《房屋所有權(quán)證》時(shí)需提供個(gè)人（未婚）或夫妻雙方的戶(hù)口和身份證復(fù)印件、繳款收據(jù)復(fù)印件。

第十三條：集資者購(gòu)買(mǎi)的房屋，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)和用途，否則房管部門(mén)有權(quán)制止，并將按照有關(guān)房屋管理?xiàng)l例規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條：集資人在取得所購(gòu)集資建房房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證五年后，方可按集團(tuán)公司內(nèi)部置換管理辦法，在五公司范圍內(nèi)進(jìn)行置換。

第十五條：本辦法適用于公司內(nèi)部集資房管理，管理辦法中未涉及到的事項(xiàng)，按照國(guó)家政策和上級(jí)管理部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

794 葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司

集資建房評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)葛五城管[2007]4號(hào)文件的規(guī)定，申請(qǐng)集資建房人員經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)確認(rèn)為本公司職工，需進(jìn)行評(píng)分入圍后再抽簽分配房號(hào)，特制定本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

一、基本分

1、工齡分：連續(xù)工齡每滿(mǎn)1年0.5分，累計(jì)計(jì)算工齡分。

2、職務(wù)分：副處級(jí)7分；正科級(jí)5分；副科級(jí)3分；公司機(jī)關(guān)管理崗1分。外營(yíng)點(diǎn)項(xiàng)目部經(jīng)理、書(shū)記6分；副經(jīng)理、總工5分；項(xiàng)目部各部門(mén)負(fù)責(zé)人4分。

3、職稱(chēng)分：高級(jí)職稱(chēng)7分；中級(jí)職稱(chēng)5分；初級(jí)職稱(chēng)（含高級(jí)工）3分，中級(jí)工1分。

4、學(xué)歷分：雙學(xué)士、研究生及以上學(xué)歷7分；本科學(xué)歷5分（同時(shí)獲學(xué)士學(xué)位加0.5分）；大專(zhuān)學(xué)歷3分，中專(zhuān)學(xué)歷(含技校)1分.二、附加分

1、夫妻雙方屬于本公司職工加2分。

2、獲得五公司勞動(dòng)模范或出席集團(tuán)公司“最佳文明職工”或同級(jí)別及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加3分。

3、初始學(xué)歷（就業(yè)或參加工作時(shí)）為專(zhuān)科（含專(zhuān)科）以上滿(mǎn)一年加1分，初始學(xué)歷（就業(yè)或參加工作時(shí)）為中專(zhuān)滿(mǎn)一年加0.5分。

三、評(píng)分依據(jù)和入圍要求：

1、工齡分以公司人力資源部或離退休管理部備案為準(zhǔn)。

2、職務(wù)、職稱(chēng)分按公司下發(fā)的聘任文件或在公司人力資源部備案為得分依據(jù)。

3、學(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并在人力資源部登記備案為準(zhǔn)。

4、申請(qǐng)集資人員在總評(píng)分相同的情況下基本分高的優(yōu)先入圍，在基本分相同的情況下無(wú)房戶(hù)優(yōu)先入圍。

5、評(píng)分以申請(qǐng)集資人員的本人得分為準(zhǔn)。

四、本標(biāo)準(zhǔn)為《葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司集資建房抽簽分配方案（試行）》的補(bǔ)充細(xì)則。

五、本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)文之日起執(zhí)行。

二00八年四月十五日

795 葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司 集資建房抽簽分配方案

（試行）

根據(jù)公司五屆二次職代會(huì)精神，為充分體現(xiàn)集資住房分配過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正原則，特制定本方案。

一、集資建房房源及申請(qǐng)渠道

房源為公司城建部門(mén)報(bào)建、經(jīng)宜昌市規(guī)劃局審批，已辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的經(jīng)濟(jì)適用房，并將本次集資建房方案及套數(shù)對(duì)外公示。按公司房管部門(mén)收到職工集資建房申請(qǐng)的數(shù)量，列表報(bào)公司經(jīng)濟(jì)適用房分配資格審查委員會(huì)審核。

二、參加本次集資建房人員資格認(rèn)定、凡經(jīng)公司經(jīng)濟(jì)適用房分配資格審查委員會(huì)認(rèn)定的本單位正式職工（含退休職工）均可參加抽簽。、為保證拆遷工作的順利進(jìn)行，在經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)規(guī)劃拆遷范圍內(nèi)、在其它位置又無(wú)住房的拆遷戶(hù)可直接享有參與本次新房集資的優(yōu)先權(quán)。

3、職工提交的住房申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)根據(jù)公司城管部門(mén)公示的樓號(hào)選擇性參與，一次申請(qǐng)，一次有效，再次參加其他樓號(hào)的分配抽簽需再次申請(qǐng)備案。如若公司有兩處不同地段的樓房同期開(kāi)放抽簽，申請(qǐng)人只能選擇其中一處參與。

三、集資建房抽簽辦法

1、經(jīng)公司經(jīng)濟(jì)適用房分配資格委員會(huì)審核合格的申請(qǐng)集資人員，攜帶申請(qǐng)人本人的身份證，按照城管部門(mén)公示的時(shí)間、地點(diǎn)參與抽簽。

2、在公司監(jiān)察處的監(jiān)督下公開(kāi)抽簽，中簽號(hào)率為本次集資建房可分配率的100%，對(duì)抽出的中簽人當(dāng)場(chǎng)宣布并做登記。每次抽簽另抽出5個(gè)候補(bǔ)簽，如若中簽人有放棄或資格取消情況發(fā)生，由候補(bǔ)簽順號(hào)遞補(bǔ)，參與集資。

3、對(duì)中簽人予以公示，十日內(nèi)無(wú)異議可根據(jù)城管部門(mén)發(fā)出的確認(rèn)通知參與集資，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消集資資格。

四、通過(guò)抽簽方式取得參與新房集資資格的其他需遵照事宜，按《第五工程有限公司職工集資建房管理辦法》執(zhí)行。

五、本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。

796 第五工程有限公司基地房屋安全管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)公司基地房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護(hù)公共安全和公眾利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司所轄房屋的安全管理，包括單位已售給個(gè)人且個(gè)人擁有100％產(chǎn)權(quán)的私有住宅與公司所屬的單位公房的使用安全管理、房屋安全鑒定和危險(xiǎn)房屋的管理。

第三條

房屋安全管理應(yīng)當(dāng)遵循合理使用、定期檢查、事前控制、確保安全的原則。第四條

城管部是公司房屋安全管理的主管部門(mén)。并負(fù)責(zé)房屋安全管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等工作，主要職責(zé)如下：

（一）負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)房屋安全管理辦法并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司所屬各單位及所轄房屋的安全管理。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)破壞房屋結(jié)構(gòu)的行為提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施。第五條

房屋日常安全管理主要工作職責(zé)如下：

（一）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私有住宅、單位公房的安全使用管理。

（二）建立健全房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全檔案，宣傳房屋安全管理的法律法規(guī)和安全使用常識(shí)，加強(qiáng)對(duì)房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止危害房屋安全的行為，及時(shí)向公司安全管理部門(mén)報(bào)告，并配合落實(shí)對(duì)破壞房屋結(jié)構(gòu)的行為進(jìn)行處罰。

（三）對(duì)公司所轄西壩片和后方鵪鶉包年代久遠(yuǎn)的平房、新碼頭職工 樓做重點(diǎn)檢查和巡視。

（四）單位房屋確需變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)的，必須按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類(lèi)建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，到相關(guān)管理部門(mén)辦理相應(yīng)規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)后方可組織實(shí)施。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督毗連房屋的使用安全。

（六）負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋安全鑒定和危險(xiǎn)房屋的治理。

（七）負(fù)責(zé)汛期存在安全隱患房屋的檢查、治理，確保房屋安全度汛。

（八）接受上級(jí)管理部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，落實(shí)處理意見(jiàn)和整改項(xiàng)目，確保所轄房屋的安全。

第二章

房屋使用安全管理

第六條

房屋所有人、使用人應(yīng)當(dāng)保障房屋的整體結(jié)構(gòu)安全，按照房屋設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。

第七條

私有住宅在使用中禁止下列行為：

797

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。

（二）拆除承重墻或者在承重強(qiáng)勢(shì)開(kāi)門(mén)、開(kāi)窗或擴(kuò)大承重墻的門(mén)窗洞。

（三）在樓面結(jié)構(gòu)層開(kāi)鑿洞口或擴(kuò)大洞口。

（四）為增加房屋使用功能，降低房屋地面地坪標(biāo)高。

（五）為增加房屋使用面積，以房屋為載體向外搭建建筑物、構(gòu)筑物。

（六）將沒(méi)有防水要求的房間或者陽(yáng)臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間。

（七）改變房屋使用性質(zhì)，增加荷載。

（八）其它影響房屋安全的行為。

第八條

對(duì)于新建住宅，房管部門(mén)在住戶(hù)入住前，應(yīng)將《房屋安全使用說(shuō)明書(shū)》發(fā)給住戶(hù)?！斗课莅踩褂谜f(shuō)明書(shū)》應(yīng)載明以下內(nèi)容：

（一）房屋的主體結(jié)構(gòu)。

（二）房屋承重結(jié)構(gòu)。

（三）房屋的抗震防火等級(jí)與構(gòu)件。

（四）房屋設(shè)計(jì)正常使用年限。

（五）住宅房屋使用中的禁止行為。

（六）違反房屋安全管理的罰則。

（七）本單位房屋安全管理部門(mén)和安全管理責(zé)任人。

（八）舉報(bào)電話(huà)。

第九條

根據(jù)《葛洲壩城區(qū)非住宅類(lèi)建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，單位公房在使用中未履行規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)，各單位不得從事下列行為：

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。

（二）拆除承重墻或者在承重墻上開(kāi)挖壁柜、門(mén)窗洞口。

（三）超過(guò)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)增大荷載。

（四）在樓面結(jié)構(gòu)層開(kāi)鑿洞口或者擴(kuò)大洞口。

（五）為增加房屋使用效果，降低房屋地面地坪標(biāo)高。

第十條

單位公房申請(qǐng)房屋結(jié)構(gòu)變動(dòng)許可應(yīng)當(dāng)提交的資料和辦理程序嚴(yán)格按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類(lèi)建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

各單位應(yīng)將房屋結(jié)構(gòu)變動(dòng)項(xiàng)目的施工許可證、原設(shè)計(jì)單位校核能夠滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)安全要求的審定意見(jiàn)書(shū)、有資質(zhì)的房屋安全鑒定單位對(duì)施工方案的審定意見(jiàn)書(shū)以及施工方案等有關(guān)資料報(bào)城管部備案。

第十一條

建立健全所轄區(qū)域內(nèi)房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全管理檔案。發(fā)現(xiàn)有違反本管理辦法變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，并及時(shí)上報(bào)。

第十二條

城區(qū)管理部接到群眾舉報(bào)后，應(yīng)立即會(huì)同葛洲壩城管監(jiān)察大隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并向破壞房屋結(jié)構(gòu)當(dāng)事人下達(dá)書(shū)面整改通知，相關(guān)部門(mén)根據(jù)下達(dá)的整改意見(jiàn)認(rèn)真督促當(dāng)事人按要求整改落實(shí)。并對(duì)整改、處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查、追蹤紀(jì)錄房屋安全使用情況。

第三章

房屋安全鑒定和危險(xiǎn)房屋管理

798

第十三條

房屋安全鑒定應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第十四條

使用單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)以下房屋委托房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全鑒定：

（一）遭受自然災(zāi)害出現(xiàn)異常后仍需繼續(xù)使用的房屋。

（二）無(wú)規(guī)劃、施工許可手續(xù)或沒(méi)有辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)而確需經(jīng)補(bǔ)辦相關(guān)審判手續(xù)后投入使用或繼續(xù)使用的房屋。

（三）超過(guò)設(shè)計(jì)使用年限繼續(xù)使用的房屋。

（四）房屋結(jié)構(gòu)遭受人為破壞后仍繼續(xù)使用的房屋。

遭受人為破壞的房屋被鑒定為危險(xiǎn)房的，鑒定費(fèi)用由單位向責(zé)任當(dāng)事人追繳；超過(guò)設(shè)計(jì)使用年限的私有住房被鑒定為危險(xiǎn)房屋的，鑒定費(fèi)用由單位向房屋所有人追繳；其它情形的房屋鑒定費(fèi)用由各單位承擔(dān)。

第十五條

委托房屋安全鑒定，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（一）房屋安全鑒定委托書(shū)。

（二）房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證或者與被鑒定房屋有相關(guān)民事權(quán)利的有效證件。

（三）法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。

第十六條

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)鑒定報(bào)告，對(duì)危險(xiǎn)房屋按以下規(guī)定處理：

（一）經(jīng)技術(shù)處理可以解除危險(xiǎn)的，在采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后繼續(xù)使用。

（二）采取適當(dāng)安全技術(shù)措施尚能短期使用的，觀(guān)察使用。

（三）無(wú)修繕價(jià)值，暫時(shí)不便拆除，又不危及相鄰建筑和影響他人安全的，停止使用。

（四）整棟危險(xiǎn)且已無(wú)維修價(jià)值的，整體拆除。

毗連危險(xiǎn)房屋的各所有人，應(yīng)當(dāng)依法共同履行危險(xiǎn)房屋的治理義務(wù)。

第十七條

使用單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)危險(xiǎn)房屋的治理，并將房屋安全鑒定報(bào)告及治理方案報(bào)城區(qū)管理部備案。

對(duì)遭受人為破壞的危險(xiǎn)房屋，由單位組織實(shí)施治理，治理費(fèi)用由使用單位或個(gè)人向當(dāng)事人追繳；對(duì)超過(guò)設(shè)計(jì)使用年限的私有危險(xiǎn)住房，由使用單位或個(gè)人組織房屋所有權(quán)人共同制定治理方案并實(shí)施治理，治理費(fèi)用由單位向房屋所有權(quán)人收繳。使用單位或個(gè)人應(yīng)將危險(xiǎn)房屋的治理情況紀(jì)錄在房屋安全檔案中。

單位公房被鑒定為危險(xiǎn)房的應(yīng)當(dāng)整體拆除，涉及到居住的無(wú)產(chǎn)權(quán)住戶(hù)，單位應(yīng)當(dāng)立即做好住戶(hù)的疏散和安置工作。

第十八條

房屋所有人對(duì)危及公共安全的危險(xiǎn)房屋拒不配合單位治理的，相關(guān)單位必須采取有效措施加強(qiáng)監(jiān)管，限期責(zé)令其停止使用危險(xiǎn)房屋，必要時(shí)相關(guān)單位可以依法向宜昌市人民政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)行政裁決直至進(jìn)入司法強(qiáng)制治理的程序，相關(guān)治理費(fèi)用由房屋所有人承擔(dān)。

第十九條

每年汛期前，各單位應(yīng)將所轄范圍內(nèi)經(jīng)過(guò)檢查仍存在安全隱患房屋情況及整改措施、經(jīng)公司安質(zhì)環(huán)部審核的防汛應(yīng)急預(yù)案上報(bào)城管局。城管局定期組織防汛檢查，對(duì)存在的隱患以書(shū)面通知的形式，責(zé)成各單位及時(shí)整改。各單位要按整改通知的要求進(jìn)行整改，及時(shí)消除隱患。

房屋出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，各單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逐級(jí)報(bào)告，確保房屋安全度汛和人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失。

799

第四章

罰

則

第二十一條

有下列行為之一的，由公司房管部門(mén)依照宜昌市政府的授權(quán)及相關(guān)罰則給予處罰：

（一）違反本管理辦法第八條規(guī)定，對(duì)私有住宅實(shí)施禁止條款行為的。

（二）違反本管理辦法第十條規(guī)定，單位公房未經(jīng)許可進(jìn)行房屋拆改或者未案許可的方案施工的。

（三）按照本管理辦法第十四條規(guī)定需單位組織委托安全鑒定的、單位存在故意拖延或拒不委托房屋安全鑒定、危害公共安全的。

第二十二條

違反本管理辦法的規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管部門(mén)予以處罰的，從其規(guī)定。

第五章

附

則

第二十三條

與公司毗鄰的公司以外的房屋所有權(quán)人，因變動(dòng)結(jié)構(gòu)而影響公司房屋安全的，由各單位監(jiān)督房屋所有權(quán)人參照本管理辦法執(zhí)行。第二十四條

本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司異地購(gòu)房地產(chǎn)租賃房屋及

后方車(chē)庫(kù)管理規(guī)定

葛五城管[2007]12號(hào)

公司所屬各單位：

為了加強(qiáng)和規(guī)范公司所屬各單位異地購(gòu)房地產(chǎn)、租賃房屋及后方車(chē)庫(kù)的管理，結(jié)合《集團(tuán)公司異地房地產(chǎn)管理暫行規(guī)定》（中葛集團(tuán)辦[2007]204號(hào)文）要求，防止資產(chǎn)流失，公司特制定本管理規(guī)定：

一、各單位在異地購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，要向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司審批同意后方能辦理。

二、公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)受理各單位異地購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)的申請(qǐng)，并提出審查意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)同意后，公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)異地房產(chǎn)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。相關(guān)證件由總經(jīng)辦統(tǒng)一存放，各單位不得私自保存。

各單位負(fù)責(zé)房產(chǎn)實(shí)物管理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理有關(guān)規(guī)定做好房屋的日常維修和管護(hù)，用于800 辦公、生活的房產(chǎn)，應(yīng)制定相應(yīng)的管理規(guī)定，確保日常辦公和生活需要，不得隨意損壞，嚴(yán)禁被個(gè)人侵占。

三、異地購(gòu)置的房產(chǎn)以出資人的名義辦理房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證。屬二級(jí)單位出資的，以二級(jí)單位的名義辦理產(chǎn)權(quán)證；屬直管項(xiàng)目部出資的，以“葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司”的名義辦理產(chǎn)權(quán)證。

四、各單位在異地購(gòu)置房產(chǎn)報(bào)公司審批應(yīng)提交以下資料：

1、異地購(gòu)置房產(chǎn)的書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括擬購(gòu)置房產(chǎn)的具體位置、賣(mài)方單位或個(gè)人全稱(chēng)、房屋所有權(quán)證號(hào)和土地使用權(quán)證號(hào)（是期房的提供其預(yù)售許可證號(hào)）、房屋建成年份、用途、結(jié)構(gòu)、建筑面積、土地面積、土地性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)來(lái)源、擬購(gòu)置價(jià)格及公司認(rèn)為其他應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)；

2、與出讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、出讓方的合法證明。出讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復(fù)印件；屬自然人的，提供其身份證復(fù)印件及相關(guān)證件。

4、擬購(gòu)置房產(chǎn)是現(xiàn)房的，應(yīng)提供房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證復(fù)印件；是期房的，應(yīng)提供《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》、《項(xiàng)目計(jì)劃》、《選址意見(jiàn)書(shū)》、《房屋預(yù)售許可證》復(fù)印件（上述復(fù)印件，購(gòu)置單位必須與原件核對(duì)無(wú)誤）；

5、出讓方是股份公司的，應(yīng)提供公司章程及董事會(huì)決議或股東大會(huì)同意處置房產(chǎn)的決議；是集體企業(yè)的需提供職工代表大會(huì)同意處置房產(chǎn)的決議。

五、各單位在購(gòu)置房產(chǎn)前，應(yīng)對(duì)土地、房產(chǎn)的實(shí)物狀況和權(quán)利狀況進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查，不得購(gòu)置有以下情形之一的房產(chǎn)：

1、以出讓方式取得土地使用權(quán)的，出讓方未繳清土地使用權(quán)出讓金，并未取得土地使用權(quán)證的；

2、出讓方提供的土地用途與城市規(guī)劃用途不符的；

3、司法機(jī)關(guān)裁定和行政機(jī)關(guān)決定查封或以其他形式限制權(quán)利的；

4、依法由當(dāng)?shù)卣恋夭块T(mén)收回土地使用權(quán)的；

5、共有房產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書(shū)面同意的；

6、權(quán)屬有爭(zhēng)議的；

7、未依法登記領(lǐng)取房屋所有權(quán)證的：

8、國(guó)家建設(shè)征用土地范圍內(nèi)的房屋；

9、房屋安全鑒定部門(mén)確認(rèn)的危險(xiǎn)房屋；

10、法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的其他房產(chǎn)、土地。

六、購(gòu)置房產(chǎn)應(yīng)在下列規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理房屋和土地權(quán)屬登記：以購(gòu)買(mǎi)、置換、受贈(zèng)、判決、抵債或其他合法方式購(gòu)置房產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同簽訂或判決生效之日起90日內(nèi)到當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)管理部門(mén)辦理權(quán)屬登記手續(xù)。各單位不得無(wú)故拖延或不辦理房產(chǎn)權(quán)屬登記與辦證。

七、各單位不得在異地購(gòu)置與主業(yè)無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)。

八、購(gòu)買(mǎi)住宅用房用于辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)遵循當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定。

九、各單位需利用房屋所有權(quán)證或土地使用權(quán)證原件、復(fù)印件，用于辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照及年審或其他有關(guān)事宜的，應(yīng)提前一個(gè)月向公司總經(jīng)辦提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)寫(xiě)明提供證件的具體理由和

801 要求、用途和所要供給的單位。房屋所有權(quán)證原件使用后應(yīng)及時(shí)歸還公司總經(jīng)辦。

需提供房屋所有權(quán)證復(fù)印件的，由公司總經(jīng)辦直接提供；需提供權(quán)房屋所有證原件的，由公司總經(jīng)辦提出意見(jiàn)報(bào)公司審批同意后再予辦理。

十、各單位經(jīng)公司批準(zhǔn)將房產(chǎn)出租的，應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)出租管理的有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定。

十一、各單位需轉(zhuǎn)讓異地購(gòu)置的房產(chǎn)，報(bào)公司審批應(yīng)提交以下資料：

1、轉(zhuǎn)讓書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括擬轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權(quán)證號(hào)和土地使用權(quán)證號(hào)、擬轉(zhuǎn)讓原因、受讓方單位或個(gè)人全稱(chēng)、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及公司認(rèn)為其他應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)；

2、與受讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、受讓方的合法證明。受讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復(fù)印件；屬自然人的，提供其身份證復(fù)印件。

十二、異地購(gòu)置房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)嚴(yán)格按國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)入公開(kāi)的產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)。

十三、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓單位應(yīng)將與受讓方簽訂的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同送公司總經(jīng)辦備案。

十四、各單位需抵押異地購(gòu)置的房產(chǎn)，報(bào)公司審批應(yīng)提交以下資料：

（1）抵押書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括擬抵押房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權(quán)證號(hào)和土地使用權(quán)證號(hào)、擬抵押原因、抵押權(quán)人全稱(chēng)、抵押金額及公司認(rèn)為其他應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)；

（2）與抵押權(quán)人擬定的抵押合同；（3）房產(chǎn)抵押評(píng)估報(bào)告。

十五、房產(chǎn)抵押后，抵押?jiǎn)挝粦?yīng)將與抵押權(quán)人簽訂的房產(chǎn)抵押合同和在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)權(quán)屬登記部門(mén)辦理的房產(chǎn)他項(xiàng)權(quán)證復(fù)印件送公司總經(jīng)辦備案。

十六、各單位需在異地購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)要本著謹(jǐn)慎、確為辦公所需的原則購(gòu)置，不得在房產(chǎn)積壓過(guò)多資金，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)公司所屬房產(chǎn)要妥善管理，不得引發(fā)各種債權(quán)債務(wù)糾紛。

十七、各單位臨時(shí)租賃房屋用于辦公、生活原則上由各單位進(jìn)行管理，簽訂相關(guān)租用協(xié)議，不得由此引發(fā)債務(wù)糾紛和有損公司利益的問(wèn)題出現(xiàn)，嚴(yán)禁公租私占的現(xiàn)象發(fā)生。

十八、公司后方車(chē)庫(kù)由城區(qū)管理部統(tǒng)一管理。

十九、有下列行為之一的，公司將對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任：

1、自本規(guī)定下發(fā)之日起，在異地購(gòu)置的房產(chǎn)，屬二級(jí)單位出資的，未以二級(jí)單位的名義辦理產(chǎn)權(quán)證；屬直管項(xiàng)目部出資的，未以葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司的名義辦理產(chǎn)權(quán)證的；

2、異地購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，不按本規(guī)定向公司提出申請(qǐng)并辦理備案的；

3、不按本規(guī)定及時(shí)辦理權(quán)屬登記，造成權(quán)屬糾紛的；

4、對(duì)出租的房產(chǎn)監(jiān)管不力造成國(guó)有資產(chǎn)流失的；

5、擅自處置房產(chǎn)的其它行為。

二十、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

802 第五工程有限公司離退休工作管理辦法（暫行）

葛五辦[2007]124號(hào) 第一章 總 則

第一條

為做好公司離退休人員的管理工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中共湖北省委和集團(tuán)公司有關(guān)離退休工作方針、政策及相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條

離退休人員系指已正式辦理了離退休手續(xù)的離休干部、退休干部和退休工人。老干部系指建國(guó)前參加革命工作的干部。

第三條

離退休管理工作應(yīng)按照“基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的精神，優(yōu)先保證離退休干部政治和生活“兩個(gè)待遇”的落實(shí)。

第四條

認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有所樂(lè)”的工作方針，廣泛開(kāi)展敬老、愛(ài)老的宣傳教育，大力宣傳正面典型，對(duì)維護(hù)離退休人員合法權(quán)益，在離退休管理工作方面做出顯著成績(jī)的組織、個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，自管為主，托管為輔”的精神，結(jié)合公司實(shí)際做好離退休管理工作，逐步促進(jìn)離退休管理工作的社會(huì)化。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第六條

公司設(shè)立離退休管理部。由一名公司領(lǐng)導(dǎo)分管離退休管理部。離退休管理部下設(shè)離休處、退休處和綜合處。

第七條

各單位都要關(guān)心離退休人員管理工作，要將離退休工作納入黨組織和行政工作的目標(biāo)管理，把做好離退休工作，列為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察和述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第八條

加強(qiáng)離退休黨的基層組織建設(shè)工作。依據(jù)就近方便的原則，建立離退休黨支部。離退休黨支部工作要列入公司黨建工作的重點(diǎn)。要針對(duì)離退休人員黨員的特點(diǎn)，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、統(tǒng)一學(xué)習(xí)要求、統(tǒng)一組織指導(dǎo)、統(tǒng)一檢查落實(shí)、統(tǒng)一評(píng)先表彰。

第九條

離退休管理工作人員的提拔使用、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、生活待遇應(yīng)與其他部門(mén)員工一視同仁，以保證離退休工作隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

第十條

公司建立離退休管理問(wèn)責(zé)制度。由于離退休管理工作不到位造成后果的，應(yīng)追究管理部門(mén)和人員責(zé)任。

第十一條

公司離退休管理部是負(fù)責(zé)公司離退休人員管理和服務(wù)的工作部門(mén)，其主要工作職責(zé)是：

1、建立建全離退休人員信息庫(kù)。掌握離退休人員的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，要求對(duì)每一位離退休人員的基本情況、住址、聯(lián)系電話(huà)等信息編制造冊(cè)，并輸入電腦。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)有關(guān)離退休工作方針、政策和規(guī)定，并提出切合實(shí)際的貫徹意見(jiàn)和實(shí)施方法。

803

3、負(fù)責(zé)本單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

4、督促離休干部政治、生活待遇的落實(shí)。

5、做好離退休人員的思想政治工作，發(fā)揮離退休人員在文明建設(shè)中的作用。

6、組織開(kāi)展離退休人員文化娛樂(lè)活動(dòng)。

7、協(xié)助醫(yī)保部門(mén)做好離退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，看望住院離退休人員，定期組織離休干部進(jìn)行健康檢查。

8、負(fù)責(zé)退休人員的補(bǔ)充養(yǎng)老金和住房公積金的發(fā)放。

9、負(fù)責(zé)建國(guó)前參加革命工作的離休人員護(hù)理費(fèi)的審核申報(bào)和離退休人員的困難補(bǔ)助申報(bào)工作。

10、協(xié)助處理離退休人員的喪事和善后事宜。

11、做好離退休人員的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作和對(duì)口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

12、統(tǒng)計(jì)、登記、通報(bào)違規(guī)違紀(jì)的離退休人員。

第三章 離退休人員的管理

第十二條

離退休人員應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本辦法，服從離退休管理部的管理，離開(kāi)城區(qū)或居住地必須向離退休管理部請(qǐng)假或報(bào)告，并留下聯(lián)系方式。

第十三條

按照“基本政治待遇不變”的原則，切實(shí)保證離休干部按規(guī)定的范圍看文件，聽(tīng)報(bào)告和參加重大節(jié)日及紀(jì)念性的活動(dòng)。

1、離休干部應(yīng)享受的閱文待遇，由文件主管部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、有關(guān)黨和國(guó)家的方針、政策及國(guó)內(nèi)外形勢(shì)等重要報(bào)告，要通知離休干部參加。

3、重大的慶祝會(huì)，紀(jì)念會(huì)以及重要社會(huì)活動(dòng)，要請(qǐng)有代表性的離休干部參加。

4、建立適合離休干部的學(xué)習(xí)制度，并提供必要的學(xué)習(xí)資料。

5、根據(jù)離休干部的身體狀況，就近就地，組織參觀(guān)施工生產(chǎn)。

第十四條 離休干部按照“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，落實(shí)離休干部應(yīng)享受的生活待遇。

1、按中葛勞資字[2001]第29號(hào)文件中關(guān)于離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人的有關(guān)待遇不變的精神，做好檢查、督促、到位的工作。

2、做好醫(yī)療保健工作。

⑴ 離休干部到指定醫(yī)院優(yōu)先看病、住院，在其它醫(yī)院就診或住院必須經(jīng)離退休管理部同意。⑵協(xié)助做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的初審工作。

⑶每?jī)赡杲M織一次離休干部健康檢查，了解掌握離休干部的身體狀況，發(fā)現(xiàn)疾病，及時(shí)安排治療。

⑷離休干部年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）以上的每人每月按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。因公致殘的離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

對(duì)公司異地居住的離休干部，離退休管理部應(yīng)保持與他們的聯(lián)系，堅(jiān)持省內(nèi)每?jī)赡昕赐淮?，省外每三年看望一次，并按?guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。

第十六條

退休人員要按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定，組織學(xué)習(xí)文件，過(guò)黨的組織生活，在規(guī)定804 范圍內(nèi)閱看文件、聽(tīng)取有必要的會(huì)議報(bào)告、參加集團(tuán)公司和公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十七條

公司和有關(guān)管理部門(mén)要認(rèn)真聽(tīng)取和了解退休人員的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向他們通報(bào)有關(guān)情況，介紹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)內(nèi)外大事。要通過(guò)做好細(xì)致的思想工作，勉勵(lì)他們?cè)诟母镩_(kāi)放的新形勢(shì)下繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，永葆本色。

第十八條

適時(shí)組織退休人員開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)，豐富晚年的精神文化生活，活動(dòng)場(chǎng)所有關(guān)部門(mén)要給予支持和落實(shí)。對(duì)孤、病、殘退休人員，離退休管理部要給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧。

第四章 倡導(dǎo)奉獻(xiàn)

第十九條

堅(jiān)持自愿、量力和社會(huì)需求同本人志趣相結(jié)合的原則，倡導(dǎo)離退休人員樹(shù)立奉獻(xiàn)精神。

第二十條

對(duì)那些確實(shí)在政治、業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)等方面有能力、有威信、還能做些工作的離退休人員，可適當(dāng)安排并提供機(jī)會(huì)和場(chǎng)所，從事參謀、咨詢(xún)、研究工作，量力而行地發(fā)揮“余熱”作用。

第二十一條

發(fā)揮離休人員的政治優(yōu)勢(shì)，組織和倡導(dǎo)他們協(xié)助黨組織和行政做好群眾性的思想和教育工作，青少年的革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義、艱苦奮斗教育工作。

第二十二條

離退休管理部要充分發(fā)揮離退休人員黨支部的作用，在離退休人員中開(kāi)展思想政治工作，使黨支部切實(shí)成為離退休人員進(jìn)行自我教育，自我管理，自我提高的組織保證。

第二十三條

充分發(fā)揮離退休人員在文明建設(shè)中的作用，使他們?cè)诟母?、發(fā)展、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層黨組織建設(shè)中繼續(xù)作貢獻(xiàn)。

第五章 文化體育活動(dòng)

第二十四條

離退休管理部要認(rèn)真貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，積極組織參與集團(tuán)公司和公司組織的老年人活動(dòng)，豐富老年人晚年生活，提高老年人健康水平，所需經(jīng)費(fèi)公司給予支持。

第二十五條

各單位要建立活動(dòng)室，離退休人員較多的片區(qū)要有門(mén)球場(chǎng)等活動(dòng)的場(chǎng)所。要加強(qiáng)文化體育活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的維護(hù)和管理，老年人活動(dòng)場(chǎng)所不得任意擠占，如建設(shè)需要應(yīng)與離退休管理部協(xié)商，拆除前應(yīng)在合適地方修建新的老年人活動(dòng)場(chǎng)所。

第二十六條

活動(dòng)室必須堅(jiān)持為離退休人員服務(wù)的宗旨，使其發(fā)揮政治中心作用，文化娛樂(lè)陣地作用，傳播知識(shí)課堂作用，精神文明窗口作用，聯(lián)系老年人紐帶作用。

第二十七條

因地制宜地開(kāi)展離退休人員文體活動(dòng)，文體活動(dòng)不但要堅(jiān)持政治性、趣味性一體化原則，而且要結(jié)合離退休人員的情趣愛(ài)好和生理特點(diǎn)，并要做到年有計(jì)劃，月有安排。

第六章 喪事處理

第二十八條 離退休人員逝世后，應(yīng)本著喪事從簡(jiǎn)的原則，由離退休管理部協(xié)助辦理，家屬、親友要積極支持、配合，對(duì)逝世者生前關(guān)于喪事簡(jiǎn)辦的愿望和要求，要予以充分尊重和支持。

805 第二十九條

離退休人員逝世后，無(wú)論職位高低均不成立治喪機(jī)構(gòu)，不開(kāi)追悼會(huì)。第三十條

離退休人員逝世后，離退休管理部門(mén)有義務(wù)協(xié)助親屬發(fā)布訃告、撰寫(xiě)生平，有政策規(guī)定的從其政策。

第三十一條

離退休人員黨員逝世后，如有要求，按有關(guān)規(guī)定，骨灰盒上可覆蓋五號(hào)黨旗。第三十二條

對(duì)提出不保留骨灰的，一般可以就地就近散撒，但不舉行骨灰散撒儀式。第三十三條

處級(jí)和享受處級(jí)待遇的離退休干部和曾獲得部、省勞模稱(chēng)號(hào)的離退休人員逝世后，可在《葛洲壩集團(tuán)報(bào)》上發(fā)布消息。

第三十四條

離退休人員逝世后，喪葬費(fèi)、一次性撫恤金按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處理喪事用車(chē)由離退休管理部依據(jù)規(guī)定辦理。

第三十五條

遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，異地每季度郵匯一次。第三十六條

辦理喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)需提供以下證件：

1、死亡職工的勞保證；

2、醫(yī)院出具的死亡證明；

3、供養(yǎng)人員的戶(hù)口復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份；

4、供養(yǎng)人員健在證明及生活無(wú)來(lái)源證明。

第七章 涉老經(jīng)費(fèi)

第三十七條

公司財(cái)務(wù)部在安排經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)預(yù)算安排離退休人員各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并保證落實(shí)。

第三十八條

離退休管理部每年組織一次對(duì)離退休工作無(wú)私奉獻(xiàn)的義務(wù)積極分子表彰，所需經(jīng)費(fèi)列入資金計(jì)劃。

第三十九條

離退休人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)仍按葛黨[1994]7號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

第四十條

公司離退休人員住院、喪事慰問(wèn)、喪事提供用車(chē)服務(wù)及其他慰問(wèn)制度內(nèi)容如下：

1、離休人員（包括建國(guó)前工人）在宜昌市城區(qū)居住，每年第一次住院，由公司離退休管理部代表公司慰問(wèn)一次，慰問(wèn)金控制在120元以?xún)?nèi)。

2、在宜昌市城區(qū)居住的退休人員住院，離退休管理部獲得家屬通知的，由離退休管理部代表公司慰問(wèn)一次，慰問(wèn)金控制在100元以?xún)?nèi)。

3、在宜昌市城區(qū)居住離退休人員逝世，由離退休管理部分別代表公司、公司工會(huì)、公司人力資源部、公司離退休管理部送禮儀花圈致哀（離退休黨員逝世增加黨委禮儀花圈一個(gè)）。

4、在宜昌市城區(qū)居住逝世的離退休人員，離退休管理部為其家屬提供喪事服務(wù)和喪事租用車(chē)一趟次。

5、經(jīng)公司批準(zhǔn)的節(jié)日或其他特殊慰問(wèn)。

第四十一條

離退休人員的管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)由離退休管理部年初統(tǒng)一申報(bào)資金計(jì)劃，并統(tǒng)一掌握使用。

第八章 附 則

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第四十二條

本辦法適用于公司離退休管理工作和已辦理了離退休手續(xù)的全民所有制離退休人員。

第四十三條

本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬第五工程有限公司離退休管理部，未盡事宜，按國(guó)家和上級(jí)有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。

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