第一篇：關(guān)于開展和諧教堂創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)

關(guān)于開展和諧教堂創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)

遼源市政府宗教局領(lǐng)導(dǎo)非常重視開展和諧教堂創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作，并且省、市宗教局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幾次到我們教會(huì)檢查、指導(dǎo)、這說明了黨和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宗教工作的關(guān)心與重視。對(duì)此表示誠(chéng)懇的謝意。

具體匯報(bào)如下：

一、按著遼源市宗教事務(wù)局［2009］3號(hào)文件精神，第一階段為動(dòng)員準(zhǔn)備階段（4月—7月末）1、2009年4月30日上午市政府宗教局召開的市五大宗教關(guān)于開展創(chuàng)建和諧寺觀、教堂活動(dòng)的專題大會(huì)，并發(fā)了活動(dòng)的實(shí)施方案與創(chuàng)建八條標(biāo)準(zhǔn)。牧師散會(huì)回到教會(huì)后，立即召開兩會(huì)同工擴(kuò)大會(huì)議，參加人數(shù)37人，傳達(dá)貫徹政府文件精神，組織同工認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論落實(shí)并將政府制定的創(chuàng)建八條標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印發(fā)給各組，要求同工積極參與為信徒做榜樣，努力作到人人建和諧、人人處和諧、建設(shè)和諧教堂人人有責(zé)，促進(jìn)和諧遼源。

2、利用板報(bào)宣傳開展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)，創(chuàng)建八條標(biāo)準(zhǔn)等。

3、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建實(shí)施方案。

4、利用培靈、培訓(xùn)機(jī)會(huì)（2009年5月25—29日、6月22日—26日、7月20—24日、８月10日—14日、８月31日—９月４日、９月14日—18日、11月９日—13日、12月７日—11日；2010年１月11—15日、２月26日—29日、３月８—12日、３月29日—４月２日、５月25日—29日）組織全地區(qū)各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、傳道人學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)政府文件精神，把市宗教局制定的創(chuàng)建八條標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印發(fā)給各教會(huì)，使全地區(qū)各場(chǎng)所都行動(dòng)起來積極參與。靠著上帝的帶領(lǐng)，按照政府文件的要求踏踏實(shí)實(shí)有次序的開展這項(xiàng)工作。

二、按政府文件精神，第二階段為全面實(shí)施階段（2009年8—2010年8月末）

1、牧師與傳道人把講道與此項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，傳講和平的福音，圣經(jīng)以弗所書2:17節(jié)“并且來傳和平的福音，給你們遠(yuǎn)處的人，也給

些信教的人這么好，社會(huì)就穩(wěn)定了，他們給我們村起到了很大好的影響和帶頭作用……”。

三、愛國(guó)愛教榮神益人

1、遼源地區(qū)基督教兩會(huì)與8月18日接到省基督教兩會(huì)，遼源市政府宗教局關(guān)于國(guó)慶六十周年，三自五十九周年慶典活動(dòng)的通知后，牧師立即組織相關(guān)人員會(huì)議，進(jìn)行落實(shí)，制定活動(dòng)計(jì)劃（已報(bào)省兩會(huì)）并按照計(jì)劃項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)明確分工，各盡其職。

①2009年8月19日板報(bào)組利用板報(bào)宣傳，建國(guó)六十周年三自五十九周年取得的輝煌成就。

②大型畫展六板每板2.4×1.2米，陳列在教堂院墻外正門兩側(cè)，內(nèi)容是宣傳建國(guó)以來的輝煌成就，中國(guó)基督教三自愛國(guó)運(yùn)動(dòng)成立五十九周年以來所取得的成就。畫展吸引了過往行人的關(guān)注,并受到政府的好評(píng)。

③制作宣傳條幅13條，懸掛在教堂外墻上。

務(wù)院宗教事務(wù)條例頒布執(zhí)行時(shí)，立即組織全體同工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。按照宗教事務(wù)條例第十八條之規(guī)定建立了治安保衛(wèi)小組，并安排平時(shí)2人值班，聚會(huì)、節(jié)假日教會(huì)大型活動(dòng)每天4—6人值班，在7〃5事件發(fā)生之前上帝帶領(lǐng)教會(huì)各項(xiàng)事奉在原有的基礎(chǔ)上牧師又差派后勤組同工配合治安保衛(wèi)組加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，加班、加崗。聚會(huì)期間每天增加9名值班同工，高度警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)作好安全保衛(wèi)工作，保證教會(huì)穩(wěn)定。

四、教會(huì)管理規(guī)范

管理組織建全，管理機(jī)制有效，管理作風(fēng)民主，從沒有一言堂的現(xiàn)象，無論大事小事都召開相關(guān)同工會(huì)議討論研究，按著圣經(jīng)真理和政策法律的要求集體決定。

管理制度完善切實(shí)可行，兩年進(jìn)行一次修改，用展板懸掛在墻上既醒目又美觀。特別是財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員持證上崗，帳目日清月結(jié)嚴(yán)格遵守審批制度，每月末公布帳目表帖在揭示板上，年末公布總帳，并對(duì)基層教會(huì)財(cái)會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“中華人民共和國(guó)消防法”并保持場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

1、安全防火組織機(jī)構(gòu)建全，并設(shè)專職責(zé)任人。常年如一日?qǐng)?jiān)持安全防火日檢制度和日檢記錄（存檔）。安全防火設(shè)施，防火通道，出口標(biāo)志，應(yīng)急燈安全用電勻按遼源市龍山區(qū)消防局要求達(dá)標(biāo)，并每年按計(jì)劃組織防火器材使用演習(xí)。

2、常年如一日保持場(chǎng)所及環(huán)境衛(wèi)生，為信徒創(chuàng)造一個(gè)良好的聚會(huì)環(huán)境。

①室內(nèi)、地面、墻壁、玻璃，物品及設(shè)施干凈，物見本色，沒有

第二篇：和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料

xx公司和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)

匯報(bào)材料

xx公司創(chuàng)建于2002年，公司投資建設(shè)水電站，裝機(jī)容量100MW，為x省重點(diǎn)建設(shè)工程。電站以發(fā)電為主，同時(shí)承擔(dān)調(diào)峰和下游防洪等任務(wù)。

近年來，xx公司在市、縣總工會(huì)組織的指導(dǎo)和大力支持下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本，從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧環(huán)境關(guān)系、和諧社會(huì)關(guān)系三個(gè)方面入手，積極開展創(chuàng)建工作，營(yíng)造企業(yè)與員工、社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的人文環(huán)境，并取得了明顯的成效。公司先后榮獲省政府“省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)”、市政府“市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先進(jìn)單位”、“市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)”及xx縣政府“守合同重信用企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“納稅大戶”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、健全組織，制定實(shí)施方案，打好創(chuàng)建基礎(chǔ)

首先，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理、總工程師任副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人任成員的公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工和工作要求，形成“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政班子推動(dòng)、工會(huì)牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主體、員工參與”的工作格局。其次，制定方案，明確目標(biāo)。以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和諧企業(yè)作為一個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的明確目標(biāo)，制定了方案，并將創(chuàng)建工作納入各部門的日常工作績(jī)效中。再次，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，制訂創(chuàng)建工作宣傳計(jì) 1 劃，引導(dǎo)號(hào)召全員積極投入到創(chuàng)建工作中去，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，力促創(chuàng)建工作更上新臺(tái)階。公司在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)過程中，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“崗位建功我最行”為主題，以黨員先鋒號(hào)活動(dòng)為載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。通過開展文明系列評(píng)選、在辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)樹起黨員先鋒崗等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展黨員干部比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比先進(jìn)的履職承諾，建立績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化督查考核，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，公司面貌進(jìn)入了一個(gè)和諧共振的最佳時(shí)期。

三、堅(jiān)持民主管理，發(fā)揮工會(huì)作用，穩(wěn)定職工隊(duì)伍建設(shè)

1、抓好民主管理和民主監(jiān)督。堅(jiān)持民主管理，制定完善了民主生活會(huì)制度等一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會(huì)作用，實(shí)行廠務(wù)公開，定期召開員工大會(huì)、民主生活會(huì)，引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)管理，對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展的重大問題、員工切身利益的關(guān)鍵問題等，及時(shí)征求員工的意見和建議，有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。

2、注重關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程。組織與員工民主談話，與員工進(jìn)行充分交流談心，摸清員工的思想動(dòng)態(tài)，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)解決員工后顧之憂，努力為員工謀福利。近年來，公司堅(jiān)持對(duì)患病員工、特大洪災(zāi)受災(zāi)員工家庭及有喪事的員工及時(shí)送去公司的溫暖，主動(dòng)為患病員工辦理保險(xiǎn)理賠，定期組織員工每年一次的體檢。為提高員工生產(chǎn)生活條件，公司繼續(xù)投入了大量的財(cái)力，對(duì)職工食堂、值班環(huán)境進(jìn)行了改善。通過努力為員工辦實(shí)事，幫助解決實(shí)際 2 問題，公司上下形成了員工與企業(yè)同心同德，自覺發(fā)揮自身才能和勞動(dòng)積極性的強(qiáng)大合力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)職工的切身利益。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同，實(shí)施工資集體協(xié)商制度，職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長(zhǎng)。依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

4、加大培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)。為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精和一專多能的員工隊(duì)伍，公司不斷加大培訓(xùn)力度，每年根據(jù)供工作的實(shí)際需求，精心制定培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取外出培訓(xùn)或內(nèi)部授課等多種形式，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)干部員工的能力素質(zhì)培訓(xùn)。2010年公司參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)328人次，培訓(xùn)普及率達(dá)100%。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部開展換崗交流、技術(shù)練兵、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓員工在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷提高技能水平，為有效提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了有利的條件。

5、積極開展多種健康向上，有益身心文娛活動(dòng)。為豐富員工精神文化生活，設(shè)立了員工活動(dòng)室，經(jīng)常性組織乒乓球、籃球賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，融知識(shí)性與趣味性于一體，增強(qiáng)了全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)拼搏向上的氛圍。

四、狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化教育，創(chuàng)建平安和諧環(huán)境 一是不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和整改力度，確保電站安全運(yùn)行。二是組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和上級(jí)有關(guān) 3 單位發(fā)布的安全生產(chǎn)事故通報(bào)，組織生產(chǎn)人員參加安規(guī)學(xué)習(xí)和考試，參加安全知識(shí)培訓(xùn)等，大力開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全面提高全員安全意識(shí)。三是加強(qiáng)外圍安全宣傳，積極做好電站上下游河道的安全警示的設(shè)立和安全宣傳單的發(fā)放，資助周邊學(xué)校進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生和周邊居民安全防范意識(shí)，為構(gòu)建平安和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。2010年，公司實(shí)現(xiàn)全年四個(gè)安全百日，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

五、廣泛開展公益活動(dòng)，提升社會(huì)形象

在發(fā)展企業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，公司積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)服務(wù)社會(huì)公眾的企業(yè)理念，熱心參與構(gòu)建和諧共享社會(huì)公益活動(dòng)。多次贊助周邊村鎮(zhèn)道路、路燈等公益事業(yè)修建工作，并先后多次開展周邊村鎮(zhèn)失學(xué)學(xué)生捐助、“六一”節(jié)日慰問工作，積極參與送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，如“映山紅”愛心助學(xué)、“幸福工程”公益基金獻(xiàn)愛心、心系災(zāi)區(qū)重建家園賑災(zāi)等，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的效應(yīng)，從而進(jìn)一步提升了企業(yè)社會(huì)形象。

總之，通過和諧創(chuàng)建活動(dòng)的開展，優(yōu)化了內(nèi)外部環(huán)境，夯實(shí)了公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，經(jīng)營(yíng)工作更上一層樓，推動(dòng)了公司精神文明建設(shè)的進(jìn)程，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的提供了有力的保障。在今后的工作中，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建工作的開展，為x縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：高平市扎實(shí)推進(jìn)和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)

高平市扎實(shí)推進(jìn)和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)

以“教風(fēng)年”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，高平市民宗局采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是建立了市和諧寺觀教堂創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織指導(dǎo)開展創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由高平市民宗局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各宗教場(chǎng)所所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人為小組成員，形成創(chuàng)建活動(dòng)工作網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全民族宗教工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，將宗教工作目標(biāo)任務(wù)逐一細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各宗教團(tuán)體，與各宗教團(tuán)體及活動(dòng)場(chǎng)所簽訂了《高平市和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。6月份開展的“民族宗教政策法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)月”為契機(jī)，加大宣傳力度，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧的良好氛圍。一是召開專題會(huì)議，制定并下發(fā)了《開展以“教風(fēng)年”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)的具體要求做出安排部署。要求各場(chǎng)所要本著“有則改之，無則加勉”的原則，充分查擺涉及與教風(fēng)有關(guān)的“信仰不純”、“舉止不矩”、“言語不諱”、“同修不睦”以及“財(cái)務(wù)不清”、“規(guī)制不遵”等“10個(gè)方面的問題。二是編印《民族宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)讀本》，向廣大群眾大力宣傳民族宗教相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾的大局意識(shí)和法制觀念。三是要求各宗教活動(dòng)場(chǎng)所懸掛1--2條宣傳標(biāo)語，以營(yíng)造一個(gè)和諧創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)規(guī)范化管理。按照創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)要求，有計(jì)劃、有步驟地將制度建設(shè)、環(huán)境治理、道風(fēng)培育引向深入。一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確立各宗教團(tuán)體和宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建活動(dòng)第一責(zé)任人，成立領(lǐng)導(dǎo)組，做到職責(zé)明確，任務(wù)清晰、工作扎實(shí)。二是推動(dòng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)制度的規(guī)范落實(shí)，組織宗教團(tuán)體、宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法》，進(jìn)行財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能，規(guī)范管理。三是加強(qiáng)對(duì)新批的7處活動(dòng)場(chǎng)所的民主管理、財(cái)務(wù)、安全等各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)行指導(dǎo)檢查，有效地推進(jìn)了全市宗教活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化制度建設(shè)。

四、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，提升創(chuàng)建水平。一是督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所加強(qiáng)自查自糾。多次深入各場(chǎng)所聽取場(chǎng)所負(fù)責(zé)人對(duì)“教風(fēng)年”創(chuàng)建活動(dòng)工作的認(rèn)識(shí)、存在問題、查糾情況的匯報(bào)，要求各宗教場(chǎng)所要從安全、治安、消防、建筑、衛(wèi)生、文物保護(hù)、宗教活動(dòng)等各方面開展自查自糾，對(duì)查出的問題要逐一進(jìn)行改進(jìn)和糾正。二是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)考評(píng)制度的落實(shí)。按照創(chuàng)建方案的要求，對(duì)各宗教場(chǎng)所的創(chuàng)建情況每季度檢查一次，每半年小結(jié)一次，年終要按照方案規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的考評(píng)驗(yàn)收。

第四篇：2010年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料

豐潤(rùn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料

（2010年11月23日）

今年以來，我區(qū)把開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，納入到區(qū)委區(qū)政府對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)目標(biāo)責(zé)任制考核中，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、部門配合、職工參與的創(chuàng)建工作新格局。

活動(dòng)所取得的成效也是明顯的，總的來看，有以下五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。在去年11月份我區(qū)下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建和諧企業(yè)（單位）活動(dòng)的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，探索建立促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制，為全區(qū)上下開展創(chuàng)建活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。二是明確目標(biāo)。我區(qū)在《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建和諧企業(yè)單位活動(dòng)的實(shí)施意見》中，提出了具體的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)步驟、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序和工作要求。確定今年為和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)年，要求和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建面達(dá)到80%，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)達(dá)到20%，保障廣大職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)依法維權(quán)、共謀發(fā)展、互利雙贏的總體目標(biāo)。三是典型示范。為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，力求出實(shí)效，區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確定了

25家不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)作為全區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)試點(diǎn)單位，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)創(chuàng)建工作。并進(jìn)行深入調(diào)研，挖掘一批好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行大力推廣，通過典型示范作用，帶動(dòng)面上更多的企業(yè)參與到和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中來。目前，全區(qū)有451家企業(yè)申報(bào)參與創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)參與面達(dá)到70％。四是創(chuàng)新載體。為確保和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有效開展，區(qū)創(chuàng)建辦結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，創(chuàng)新工作理念，將創(chuàng)建活動(dòng)納入構(gòu)建“和諧豐潤(rùn)”的大局中，提升了創(chuàng)建活動(dòng)的層次。提出了以簽定一份公約，規(guī)范兩份合同、制定三項(xiàng)制度的“一二三”創(chuàng)建工作載體，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重以“小和諧”帶動(dòng)“大和諧”，以“小創(chuàng)建”帶動(dòng)“大創(chuàng)建”的思路，開展了系列創(chuàng)建活動(dòng)，如：和諧工地、和諧食堂的創(chuàng)建，切實(shí)解決了職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為和諧企業(yè)創(chuàng)建注入了新的內(nèi)容。五是注重實(shí)效。區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極指導(dǎo)創(chuàng)建單位制定、完善創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，針對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各企業(yè)的不同情況，確定了各自的創(chuàng)建特點(diǎn)，圍繞企業(yè)職工收入分配問題，積極推行工資協(xié)商“要約行動(dòng)”，推動(dòng)企業(yè)建立由勞資雙方共同參與的工資增長(zhǎng)機(jī)制和保障機(jī)制，著力提高職工的工資收入。豐潤(rùn)建安公司圍繞規(guī)范企業(yè)和職工雙方的行為，簽定勞資合作公約，使勞資雙方關(guān)系更加和諧，取得實(shí)實(shí)在在的效果。區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極指導(dǎo)企業(yè)就

職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議的形式,調(diào)整職工整體與企業(yè)之間的利益關(guān)系，改善他們?cè)趧趧?dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)地位，為職工維權(quán)再添一把“保護(hù)傘”。截至到目前全區(qū)已有AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)6家；AA級(jí)和諧企業(yè)（單位）14家。到目前為止，全區(qū)簽訂集體合同（其中國(guó)有、集體及國(guó)家與集體控股企業(yè)5家、外資企業(yè)13家、25人以上非公企業(yè)670家），建制率達(dá)99%，覆蓋職工數(shù)88759人；有243家規(guī)模以上建會(huì)企業(yè)簽訂工資協(xié)議，建制率達(dá)100%，覆蓋職工數(shù)11234人。

開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體實(shí)踐。各鎮(zhèn)和各有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，履行好各自的職責(zé)，發(fā)揮好各自的作用。一是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿活力的基礎(chǔ)。人是企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)力，只有勞動(dòng)關(guān)系和諧了，職工權(quán)益得到有效保障，職工群眾的積極性、創(chuàng)造性才能被調(diào)動(dòng)起來，企業(yè)發(fā)展才能獲得持久的動(dòng)力。開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，有助于推動(dòng)企業(yè)落實(shí)以人為本的發(fā)展理念，激勵(lì)企業(yè)尊重勞動(dòng)者，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)造活力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展并充滿生機(jī)和活力。二是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)是民主政治建設(shè) 的重要組成部分。開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的需求。開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)持廠務(wù)公開、職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，是正確協(xié)調(diào)處理好各方面的利益關(guān)系，尤其要妥善處理好涉及職工利益的勞動(dòng)關(guān)系方面的突出問題的需要，有利于保障職工經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)是保障職工合法權(quán)益的需要。維護(hù)人民群眾利益是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本著力點(diǎn)。目前，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌與社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中，職工和企業(yè)的關(guān)系發(fā)生了明顯變化，勞動(dòng)者相對(duì)“弱勢(shì)”的地位，使職工對(duì)維護(hù)自身權(quán)益的要求更加強(qiáng)烈。我們開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，就是要推進(jìn)建立起職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)重視科學(xué)管理、規(guī)范用工，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，保障職工合法權(quán)益，努力營(yíng)造一個(gè)共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果、共創(chuàng)和諧企業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

當(dāng)前創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中的問題及對(duì)策

目前，全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織都在按照上級(jí)工會(huì)部署、結(jié)合自身實(shí)際深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”，這是工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。但從總體上看，仍然存在著許多不容忽視的問題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。存在的問題主要表現(xiàn)為“三重三輕”：

一是重?cái)?shù)量。輕質(zhì)量。各級(jí)工會(huì)在開展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見中，多數(shù)設(shè)計(jì)了三年規(guī)劃目標(biāo)，對(duì)每年申報(bào)晉級(jí)企業(yè)都有明確的比例規(guī)定。這一硬性規(guī)定有利于激發(fā)企業(yè)的主觀能動(dòng)性。推動(dòng)創(chuàng)建目標(biāo)分級(jí)、分批穩(wěn)步推進(jìn)。但這種“一刀切”的規(guī)定往往會(huì)迫使部分基層工會(huì)不得不轉(zhuǎn)移工作重心，目標(biāo)定位僅局限于完成上級(jí)工會(huì)額定的任務(wù)目標(biāo)；上級(jí)工會(huì)因申報(bào)企業(yè)數(shù)量龐大，不可能對(duì)所有申報(bào)企業(yè)逐一考 核驗(yàn)收，直接導(dǎo)致了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧度的滑坡，影響到創(chuàng)建效果。

二是重結(jié)果，輕過程。能否晉級(jí)達(dá)標(biāo)幾乎是所有申報(bào)企業(yè)最為關(guān)注的焦點(diǎn)。為此，部分申報(bào)企業(yè)把晉級(jí)達(dá)標(biāo)作為終極目的，對(duì)影響企業(yè)晉級(jí)達(dá)標(biāo)的一切不利事件?；局蛔龊?jiǎn)單化處理，甚至瞞報(bào)、漏報(bào)影響晉級(jí)達(dá)標(biāo)的消極因素。同時(shí)，“一步到位”是更突出的表現(xiàn)，對(duì)A、AA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)忽略不計(jì)的大有人在。直接申報(bào)AAA的企業(yè)不在少數(shù)。部分地方工會(huì)對(duì)不能達(dá)標(biāo)的申報(bào)企業(yè)不檢查、不指導(dǎo)．只檢查完全能達(dá)標(biāo)的企業(yè)．使驗(yàn)收工作走了過場(chǎng)、流于形式。同時(shí)，由于認(rèn)識(shí)、人力、財(cái)力等多方面因素的影響．地方工會(huì)每年對(duì)申報(bào)企業(yè)僅有l(wèi)～2次的監(jiān)督、檢查．難以適應(yīng)創(chuàng)建活動(dòng)的要求，與創(chuàng)建活動(dòng)重在過程的基本性質(zhì)也背道而馳。

三是重達(dá)標(biāo)。輕監(jiān)督。因?yàn)槠髽I(yè)數(shù)量龐大、地域分散、部分工會(huì)對(duì)已晉級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，主觀認(rèn)為只要晉級(jí)達(dá)標(biāo)便完成任務(wù)，除非發(fā)生影響惡劣的安全事故等重大問題，否則對(duì)這類企業(yè)地方工會(huì)幾乎沒有抽出時(shí)間和精力再進(jìn)行復(fù)查、監(jiān)督、考核。達(dá)標(biāo)企業(yè)自身掛上招牌后更是放松滿足，幾乎沒有開展任何自查自糾活動(dòng)。一定程度上影響到這類企業(yè)的進(jìn)一步和諧發(fā)展。

圍繞上述問題，結(jié)合當(dāng)前開展創(chuàng)建活動(dòng)的工作實(shí)際，下一步開展創(chuàng)建活動(dòng)必須牢牢把握住如下環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”：

一是必須認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn) “三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，把目標(biāo)定位從三年規(guī)劃

轉(zhuǎn)向工會(huì)工作推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，變定期規(guī)劃為中長(zhǎng)期目標(biāo)，持續(xù)深入的抓下去。二要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的系統(tǒng)性，由單純追求勞動(dòng)關(guān)系和諧向全面推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步拓展豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵。三要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的艱巨性，由硬性規(guī)定創(chuàng)建數(shù)量向提升和諧質(zhì)量上轉(zhuǎn)變，通過建立健全“創(chuàng)建和諧企業(yè)量化考核指標(biāo)體系”，細(xì)化指標(biāo)、量化和諧指數(shù)。確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二是必須宣傳到位，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)主的“創(chuàng)建意識(shí)”。到目前，全國(guó)各地開展創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)都集聚在中小非公企業(yè)和外資企業(yè)。其根本原因在于工會(huì)的宣傳的聲勢(shì)不夠大、聲音不夠響、覆蓋不夠廣，這類企業(yè)職工尤其是企業(yè)主對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、意義、實(shí)施步驟缺乏認(rèn)識(shí)和理解，一定程度上影響到創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致創(chuàng)建工作出現(xiàn)工會(huì)“一頭熱”、企業(yè)“一頭冷”的局面。要抓住中小非公企業(yè)和外資企業(yè)這一難點(diǎn)。以培養(yǎng)這類企業(yè)主參與創(chuàng)建的意識(shí)為突破口，開動(dòng)工會(huì)宣傳機(jī)器，廣泛借助社會(huì)媒體．大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大中小非公企業(yè)和外資企業(yè)職工和業(yè)主理解創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。

三是必須協(xié)作到位．形成推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的強(qiáng)大合力。開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，要重點(diǎn)抓好三方面工作。一要抓機(jī)制運(yùn)行。創(chuàng)建活動(dòng)已納入社會(huì)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)中，各級(jí)工會(huì)要善于借助這一機(jī)制和平臺(tái)。在職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)黨委要勤請(qǐng)示、常匯報(bào)，多爭(zhēng)取政策和環(huán)境；對(duì)政府及各部門要常溝通、多聯(lián)系．及時(shí)化解創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問題：對(duì)企業(yè)要常檢查、多指導(dǎo)．確保創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。二要抓干部培訓(xùn)。以提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)各級(jí)工會(huì)干部和企業(yè)主的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)工會(huì)干部推動(dòng)創(chuàng)建、指導(dǎo)創(chuàng)

建的能力，強(qiáng)化企業(yè)主參與創(chuàng)建的意識(shí)和本領(lǐng)。三要抓調(diào)查研究。各級(jí)工會(huì)干部要經(jīng)常深人企業(yè)、深入職工、深人一線。隨時(shí)掌握創(chuàng)建活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)，及時(shí)與企業(yè)工會(huì)尤其是業(yè)主加強(qiáng)溝通聯(lián)系，共同研究新問題、提出新對(duì)策、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深人、取得實(shí)效。

第五篇：開展和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案)

開展和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要論述的具體行動(dòng)，擬在我校開展 “和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)，聯(lián)系本校實(shí)際，制定活動(dòng)方案如下：

二、、活動(dòng)目的通過創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高思想認(rèn)識(shí)，盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校和管理創(chuàng)新工作，平等對(duì)待師生關(guān)系，及時(shí)化解師生矛盾，切實(shí)維護(hù)校園安全與穩(wěn)定，逐步形成師生關(guān)系融洽、人文精神和善向上，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)、崇尚科學(xué)、追求進(jìn)步、尊敬師長(zhǎng)、熱愛學(xué)生、管理規(guī)范、作風(fēng)民主和充滿朝氣的和諧校園氛圍，努力促進(jìn)師生健康成長(zhǎng)和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：邊巧林

副組長(zhǎng)：嚴(yán)亮琴

成員： 韓剛霞劉欣宇 辛楠李智軍 李占發(fā)

徐嘉彬 董虎

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)學(xué)生德育工作

1、各班利用班會(huì)課，開展一次“遵班規(guī)守校紀(jì)，小學(xué)生日常行為規(guī)范”的主題班會(huì)。校園、樓道、班級(jí)布置等活動(dòng)。

2、開展平安法制校園活動(dòng)，邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)舉辦一次《法制教育知識(shí)講座》；開展一次安全事故逃生演練，掌握安全逃生知識(shí)。

3、利用國(guó)旗下的講話、晨會(huì)、班會(huì)等時(shí)間對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。

4、開展“書香校園”建設(shè)，首屆快樂讀書節(jié)等系列活動(dòng)，組織學(xué)生參加“安全童謠”讀書活動(dòng)。

5、每位同學(xué)利用雙休日時(shí)間，辦一期手抄報(bào)，以“文明、健康飲食”為主題，具體題目自擬，要求內(nèi)容充實(shí)，版面設(shè)計(jì)靈活。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理

1、利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中和分組的形式學(xué)習(xí)《東勝區(qū)教育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《2011年全國(guó)教育會(huì)議十大亮點(diǎn)》等法律法規(guī)，幫助廣大教師樹立起良好的學(xué)者形象、師德形象、師范形象、師表形象。

2、實(shí)行“心手相連，快樂成長(zhǎng)”的師生幫扶活動(dòng)，強(qiáng)化教職工的愛校、愛生意識(shí)。

3、深入開展榮辱觀教育，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。把社會(huì)主義榮辱觀教育作為廣大師生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，積極主動(dòng)地把社會(huì)主義榮辱觀引入教材、引入課堂、引入師生頭腦，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀。在師生中廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀的討論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行交流。建設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)建和諧的教育服務(wù)，完善教育設(shè)施，開發(fā)教育資源，為師生搭建展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)，使學(xué)校成為師生成長(zhǎng)和發(fā)展的樂園。

4、組織學(xué)校教職員工開展各種文化、娛樂活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系

5、教師講兒童故事比賽

五、加強(qiáng)安全教育和心理健康教育，創(chuàng)建平安的校園環(huán)境

校園平安穩(wěn)定是創(chuàng)建和諧校園的基礎(chǔ)，要嚴(yán)格落實(shí)校園安全工作責(zé)任制，健全安全管理制度。及時(shí)對(duì)校園各個(gè)部位進(jìn)行排查和解決各種隱患。加強(qiáng)對(duì)師生安全教育工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德、法制教育，確保師生安全，無違法犯罪事件。樹立“以學(xué)生為本，安全第一”的思想，注重安全和心理健康教育，正常心理輔導(dǎo)室和咨詢信箱，針對(duì)學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，讓學(xué)生樹立健康、和諧的心態(tài)。

學(xué)校將定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，使構(gòu)建和諧校園活動(dòng)細(xì)化，落到實(shí)處。構(gòu)建和諧校園要形成公平、公正、公開的發(fā)展環(huán)境，讓各類人才獲得均等的展現(xiàn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，建設(shè)良好的人際關(guān)系，使校內(nèi)各工作崗位有能者居之，學(xué)校各項(xiàng)工作的開展高效有序，引導(dǎo)學(xué)生自主管理，建設(shè)和諧年級(jí)和班級(jí)?！?/p>

福興小學(xué)

2010年9月