第一篇：農業(yè)局申報學習型黨組織先進單位材料

農業(yè)局扎實開展學習型黨組織建設活動

--在“深”字上下功夫 “新”字上做文章 “實”字上出成效

為了使黨組織和黨員干部更加重視并善于學習，建立一支運行高效、服務到位、支撐有力、農民滿意的農業(yè)技術推廣隊伍，真正發(fā)揮好基層農業(yè)技術推廣人員的主導作用，千方百計促進農業(yè)增產、農民增收，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，夷陵區(qū)農業(yè)局按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的基本要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展學習型黨組織建設活動，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，取得了一定的成效?，F將有關情況匯報如下：

一、在“深”字上下功夫，加強領導，健全制度

1、加強組織領導，確保學習有秩序。按照區(qū)委的安排部署和統(tǒng)一領導，區(qū)農業(yè)局制定了《農業(yè)局學習型黨組織建設工作實施方案》和黨組中心組學習制度，并成立了以黨組書記、局長為組長，領導班子其他成員為副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的學習型黨組織建設工作領導小組。一把手負總責，一級抓一級，層層分解任務，落實責任，努力把干部隊伍建設成為“團結互助、科學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”的學習型團隊。在學習中，局領導切實履行責任，做到“六帶頭”，即：帶頭學習，帶頭做讀書筆記，帶頭寫心得體會，帶頭進行宣講輔導，帶頭調研，帶頭解決問題。

2、拓寬學習渠道，確保學習有內容。在推進學習型黨組織建設過程中，該局在改進學習方式上下功夫，堅持本地學習與外出學習相結合，不斷提高黨員干部學習的新鮮感，增強學習的積極性和主動性；堅持個人自學與集中學習相結合，讓黨員干部互相交流學習，相互促進提高；堅持重點發(fā)言與交流學習相結合，不斷提高黨員干部的知識水平和工作能力；堅持學習與實踐相結合，更好地指導實踐，推動工作開展。

3、建立知識更新制度，確保學習有熱情。對農技推廣崗位的管理，實行區(qū)級農業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和服務對象三方共同考核，農技人員的工資報酬、晉職晉級、業(yè)務培訓等與考評結果掛鉤；采取異地研修、縣鄉(xiāng)集中辦班和現場實訓等方式，對基層農技人員開展知識更新培訓，提高其業(yè)務素質和工作能力。今年組織全區(qū)84名農技干部到華中農業(yè)大學、長江大學等高校開展為期7天的知識更新培訓。

4、建立保障機制，確保學習有成果。局黨委通過制定《農業(yè)局黨員集體學習制度》，固定每周周五下午為集中學習時間，以中層以上人員授課為主，以外聘專家講課為輔，主要講授農業(yè)系統(tǒng)干部職工應當具備的行政規(guī)范、政策法規(guī)、專業(yè)技能等核心知識，并通過外派學習等形式，組織年輕、學歷高、專業(yè)能力強的技術人員參加上級各部門組織的學習培訓。今年以來，已組織到外地學習考察達30余人次，區(qū)內學習交流200人次，組織各種形式的主題教育3次，取得了明顯的效果，全局干部精神面貌有了嶄新的變化，辦事效率有了明顯提高，服務群眾的整體素質有了大幅提升。

5、抓好宣傳引導，確保學習有影響。為扎實推進學習型黨組織建設，確保學習開展得有聲有色，區(qū)農業(yè)局充分運用宣傳板報、局域網站等各種宣傳手段，深入宣傳建設學習型黨組織的重大意義、主要原則和內容要求，宣傳推進學習型黨組織建設的具體舉措、進展情況和重要成效。同時，組織開展“讀黨史、強黨性、做表率”學習活動和“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢促清廉”“四治”活動，讓更多的人參與到學習中來，也使得機關品牌服務措施項目化、具體化，讓更多群眾享受品牌服務，確保學習有影響。

二、“新”字上做文章，活化形式，創(chuàng)新學習載體，確保學習質量

1、注重人才培養(yǎng)，提高人才隊伍質量。區(qū)農業(yè)局十分注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展，今年發(fā)展了5名預備黨員，有2名預備黨員按期轉正；從華中農業(yè)大學引進了3名專業(yè)技術人員進入局屬事業(yè)單位崗位；全局有1名同志獲得國家農業(yè)技術推廣研究員職稱、1名同志被區(qū)政府命名為區(qū)首席專家、5名同志被確認為區(qū)拔尖人才。

2、強化科技推廣服務，推進農業(yè)科技入戶。采取聘請專家指導、進村入戶培訓、印發(fā)技術資料、編播專題節(jié)目、發(fā)送手機信息、開辦田間學校等多種形式，確保了先進實用技術服務到戶、落實到田。全區(qū)共開展農業(yè)科技培訓568場次，聘請華農大專家教授到我區(qū)培訓講座和現場指導10多次，舉辦示范樣板20個，開辦農民田間學校4個，培訓農民15.5萬人次，發(fā)放技術資料15.8萬份，發(fā)送科技短信6000條，使廣大技術指導員學以致用，學用結合，提高學習成效。

3、大力利用新聞媒介，宣傳農業(yè)科普知識。2011年，緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展等重點內容，編及時搜集農業(yè)政策、先進經驗、農業(yè)科技動態(tài)、專家言論等相關內容，發(fā)送給區(qū)領導和相關部門，局領導和各個科室，方便其參閱學習，既節(jié)約了時間又達到了專業(yè)系統(tǒng)學習的目的。

三、“實”字上出成效，提高素質，服務“三農”

1、提高了干部的思想政治素質。通過開展政治理論培訓，使廣大干部及時了解黨的路線方針政策，提高了黨員干部的思想政治素質和貫徹執(zhí)行黨中央和國家路線方針政策的自覺性和堅定性，強化了宗旨意識，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步增強。一是服務意識明顯增強。干部職工能自覺加強政治、業(yè)務和技能學習，做到便捷、高效、優(yōu)質服務。二是工作作風明顯轉變。干部職工能堅守工作崗位，履行工作職責，禮貌待人，熱情服務，樹立了文明單位的良好形象。三是法紀觀念明顯提高。干部職工能自覺遵守法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，做到秉公辦事、文明執(zhí)法，單位無違法違紀現象發(fā)生。四是干部素質明顯提高。黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務技能培訓班、函授班學習，為提高工作效率，提升服務質量奠定了堅實基礎。

2、農業(yè)生產出現了前所未有的好形勢。（1）糧食增產。（2）農民增收。

（3）現代農業(yè)建設加快推進。（4）農業(yè)產業(yè)化經營步伐加快。（5）農業(yè)生產條件得到改善。（6）農業(yè)生產安全保障有力。

第二篇：關于申報學習型黨組織建設先進單位工作匯報

關于申報學習型黨組織建設先進單位工作匯報

（白云社區(qū)衛(wèi)生服務中心）

為認真貫徹落實黨的十七大精神，深入推進全區(qū)學習型黨組織建設，不斷強化社區(qū)衛(wèi)生全科服務理念和深入實施家庭醫(yī)生制試點工作，加快推動社區(qū)衛(wèi)生服務模式的轉變；進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構內涵建設和規(guī)范化管理。我中心黨支部根據區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（海黨辦?2010?65號）精神，結合單位實際情況扎實地開展了創(chuàng)建學習型黨組織建設?，F將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、領導重視組織有力

中心黨支部召開會議專門研究部署建設學習型黨組織工作，成立了由書記為組長領導小組。領導班子和領導干部帶頭參加學習；有詳細的實施方案，每年至少召開一次工作會或部署會，定期對推進學習型黨組織建設工作進行研究和安排，開展廣泛深入地宣傳引導工作。成立相應的工作機構，有工作人員和工作經費；自從去年創(chuàng)建以來，據不完全統(tǒng)計投入經費近20萬元。

二、制度健全措施得力

把爭創(chuàng)學習型黨組織納入工作日程、列入工作目標；各類學習制度化。每年領導班子有一項以上學習成果轉化為工作實踐，各項工作在都走在前列。黨組織和黨員形象好，群眾滿意度高。

三、方法載體豐富多樣

本支部能積極探索創(chuàng)新富有時代特點和自身特色的學習載體、形式；精心組織各類主題學習教育活動，并以此為抓手不斷強化社區(qū)衛(wèi)生全科服務理念，更好地服務于社區(qū)群眾。

近幾年來共搭建活動載體有：對小年青《決策成長社》、《拓展訓練》培養(yǎng)小青年提升綜合素質。對全院職工《多給病人一份愛》、《服

1務講誠信、滿意在白云》、《質量安全月》、《區(qū)文明單位》、《區(qū)群眾滿意基層站、所》、《醫(yī)療質量與醫(yī)療安全月》、《優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境》、《創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務文化》、《讀書月活動》、《人文素質培訓》等等。

（一）、以深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”等活動為載體，抓好學習型黨組織建設。充分利用中心內網絡平臺、電子屏幕、院務公開平臺營造良好的活動氛圍與輿論氛圍，對職工強化服務窗口的日常業(yè)務管理，形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務，每月評選一名服務明星。在中心內醫(yī)生、護士中全面開展文明行醫(yī)承諾履諾活動，教育和引導黨員和全體職工弘揚高尚醫(yī)德、優(yōu)化服務質量，當好促進和諧醫(yī)患關系的表率。

（二）、利用街道、社區(qū)資源參與學習，豐富學習型黨組織建設。主動參與街道黨員活動服務中心各類學習活動，經常組織黨員參與街道、社區(qū)黨委組織學習，提升黨員綜合素質，與社區(qū)共建學習常態(tài)化。近二年來組織黨員參加街道、社區(qū)黨員服務中心聽黨課五次，種類活動十余次。

（三）、以創(chuàng)新學習載體為手段，強化學習型黨組織建設。除支部“三會一課”學習、中層干部每周例會外，中心領導班子積極倡導終身學習理念，經常發(fā)放各類書籍讓職工自學。近幾年共發(fā)各類書籍500余本給職工學習。我們班子還積極組織各類知識競賽（例：黨的基礎知識、家庭醫(yī)生制知識、醫(yī)保知識等）。多次組織中層干部、團隊長到上海、寧波本地區(qū)等先進單位學習。

今年為引導小青年樹立高雅的興趣，成立了興趣小組（學習攝影）請有特長的老師來上課二次。小組成員相互點評作品、分享學習體會

二次。以各種學習活動載體為抓手充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）、以社會主義核心價值觀大討論為抓手，提升學習型黨組織建設?！拔覀兊膬r值觀”大討論活動分層次開展大討論共三次，共收到征文十一篇、征集表示語五條。提煉核心價值觀體系中具有“白云”特色和“白云”的表達方式：“用真情、聚“粉絲”、促和諧”形成普遍認同、具體可行。

特別是我們中心主任用“聚粉絲”的管理制度得到了省衛(wèi)生廳及相關的專家肯定。中心全體職工的精神面貌及居民群眾中的口碑大大改變。

四、學習成效明顯顯示

（一）、用“粉絲”式管理成效明顯，得到了居民、上級業(yè)務部分、主管領導、省衛(wèi)生廳領導的肯定。我區(qū)衛(wèi)生局已打算在今年下半要在全區(qū)進行推廣。

（二）、我中心開展全省第一家工作有：社區(qū)健康管理實踐基地、治未病健康干預工作、百姓健康講堂、健康樓道積分制等工作。

（三）、每個共產黨員在自己工作崗位上能充分發(fā)揮先鋒模范作用。本支部共有黨員十九名。目前已有十五名黨員成為中心的骨干力量，占黨員比率79%。

（四）、取得集體榮譽有：省級社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范中心；省級婦幼

保健先進集體；市級創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”先進單位；《寧波市治安安全先進單位》、《區(qū)黨建共建先進單位》、《人口和計劃生育工作先進集體》、《志愿者優(yōu)秀服務團隊》等。

（五）、錦旗、表揚信： 2011年1—至今共收到錦旗：共20面。表揚信15封。去年來被媒體宣傳報道的共有：十七次（電視臺一次、各類報紙十四次，其中有健康報、浙江日報、國家級雜志）。

總之，我支部以創(chuàng)建推進學習型黨組織建設為契機，進一步提高黨員、醫(yī)護人員政治理論水平與思想道德素養(yǎng)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在職工已形成“我們白云人是行的、現在白云是不錯的！”。職工個個為在白云工作而感到自豪，幸福指數明顯上升。

二0一二年六月十九日

第三篇：農業(yè)局學習型黨組織工作總結

甘孜州農業(yè)局

2011年推進學習型黨組織建設工作總結

根據《中共甘孜州委辦公室印發(fā)<關于推進學習型黨組織建設的實施意見>的通知》(甘委辦?2010?115號)文件精神，我局高度重視學習型黨組織建設，以“提煉 務實 奮進”為指導思想，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法，推廣交流典型，不斷完善制度，營造濃厚氛圍，倡導勤學善思的用人導向，促進干部能力素質的不斷提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證各項工作順利開展。

一、加強領導，強化部署，提供組織保證

我局始終把學習型黨組織建設擺在黨建工作的突出位置，一是加強組織領導，高度重視推進學習型黨組織建設，將推進學習型黨組織建設工作納入重要議事日程，以抓中心組學習為龍頭引領示范，成立了由黨組書記任組長，相關領導為成員的領導小組，并落實專人負責此項工作。二是立足我局工作實際和職能特點，定期召開專題會議進行專門研究討論，制定學習計劃，每次中心組學習黨組書記都要親自審定學習內容、主持集中學習，帶頭談學習體會、作學習總結，帶動全局干部職工學習和推進學習型黨組織建設。三是明確學習目標，制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》、《中 1

心組理論學習安排意見》，突出自身特色，確保了建設學習型黨組織的任務落到實處。

二、創(chuàng)新形式，豐富內容，提升學習效果

學習型黨組織建設是保持黨員隊伍先進性的一項長期的系統(tǒng)工程，我局黨組按照學習型黨組織的要求，把學習理論與推動農業(yè)跨越發(fā)展、農民持續(xù)增收結合起來，與加快轉變經濟發(fā)展方式結合起來、與研究解決保障和改善民生等重大問題結合起來，通過學習帶動，在學習中提煉經驗，用經驗來推動工作。在堅持個人自學與集中學習的基礎上，綜合運用專題學習研討、學習交流、觀看電教片、召開報告會、參觀考察等方法，積極探索互動式、研究式、共享式等學習途徑，進一步增強學習的吸引力和感染力。

一是領導示范帶頭學。局領導率先垂范，帶頭領學，上黨課，教育引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，自覺做到牢記黨的宗旨，堅持求真務實，保持優(yōu)良作風，自覺把思想統(tǒng)一到中央、省、州委的決策上來，以學習型黨組織的建設來推動當前各項重點工作。

二是集體組織交流學。交流討論是加深理解的有效途徑，借鑒經驗是提高水平的重要形式。在集中學習中，每位黨員都圍繞學習專題，結合各自崗位特點，就自己的學習體會、收獲同與會人員進行探討。局黨組將學習經驗材料選編成冊下發(fā)到各單位，強化深度交流、加強思想碰撞，形成解決問題的新思路。

三是理論與技術結合學。在抓好政治理論、農業(yè)法律法規(guī)政策和理論知識學習的同時，局班子十分重視組織全體黨員干部職工學習掌握實用農業(yè)新技術。每年在春耕、田管、秋收等農事季節(jié)下派百名科技特派員組成黨員服務隊深入田間地頭，開展現場培訓，入戶指導，抓點示范，手把手的傳授農業(yè)新技術、推廣新品種，把現代農業(yè)技術送到千家萬戶。通過培訓和現場示范，培養(yǎng)了一批懂科技、善經營、會管理的農村科技致富帶頭人和種田能手，提高了農民的科學種田水平。并把每個黨員干部實踐動手能力作為工作業(yè)績的一大項進行考核，切實提高黨員干部服務群眾能力。

四是健全機制認真學。建設學習型黨組織，關鍵是要把建立健全制度體系作為重要保障，把學習的“軟任務”變成“硬約束”，做到用制度管學習、促學習。我局修訂完善了局黨組中心組學習制度、黨員學習制度、干部職工學習制度。在學習制度上堅持中心組集中學習考勤制度，做到有學習資料，有學習筆記，有學習情況材料。自學應有自學內容、自學體會、調研結果。局中心學習組定期或不定期抽查學習筆記、心得體會和調研文章，并將學習情況納入領導干部和領導班子年終目標考核。

三、創(chuàng)新方法，突出形式，實踐服務能力

在學習活動中，我局注重實踐特色，注重結合農業(yè)工作實際，提高黨員干部職工的實踐服務能力。

一是大力開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，把農業(yè)科技送到農

民手中。建立和完善科技特派員制度，今年我局共選派40名高中級專家，組建了10個農業(yè)科技指導組，帶動全州1000余名種子、農技、植保、農機等農業(yè)科技人員，深入基層抓點示范，開展技術服務活動，完成農民實用技術培訓33.2萬人次，新型農民培訓5731人次，陽光培訓5200人次，農機培訓4476人次；推廣糧食作物良種96.19萬畝，良種覆蓋率達到88.2%；玉米地膜覆蓋栽培9.8萬畝，測土配方施肥63.8萬畝次、藥劑拌種47.7萬畝、化學除草40.6萬畝、種子包衣15.3萬畝，機耕作業(yè)56.63萬畝、機播作業(yè)30.08萬畝，機收20.73萬畝。

二是深入開展送放心農資下鄉(xiāng)活動，把放心農資送到千家萬戶。以送科技、送優(yōu)質農資下鄉(xiāng)進村為重點，在春耕生產和秋冬種期間，動員各方力量狠抓種子、肥料、農藥、農膜、農機等農用物資的儲運和市場監(jiān)管工作，深入主要農資市場張貼、懸掛宣傳標語、橫幅，印發(fā)資料，宣傳科學選購、識假辨假與依法維權等知識，努力營造社會關注、企業(yè)自律、農民得實惠的農資打假扶優(yōu)社會氛圍。

三是扎實開展農業(yè)高產創(chuàng)建活動，把良種良法送到田間地塊。州縣農業(yè)部門把農業(yè)高產創(chuàng)建活動作為推動農業(yè)跨越發(fā)展，農民持續(xù)增收的主要抓手，組織農業(yè)科技人員深入基層，采取分片包干等方式，抓點示范，加大新品種、新技術的集成推廣，深挖增產潛力。在全州18個縣共建青稞、玉米、小麥、馬鈴薯、油菜、蔬菜高產創(chuàng)建基地50萬畝，為

農業(yè)增產、增效、農民增收奠定了基礎。

三、學以致用，注重成效，推進農業(yè)跨越發(fā)展 通過切實加強學習型黨組織建設，增強了班子的凝聚力、增大了黨組織的向心力，提高了黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，有力地推動了農業(yè)跨越發(fā)展。今年全州以農業(yè)高產創(chuàng)建為載體，扎實推進全國糧食穩(wěn)定增產行動，以農業(yè)科技進藏區(qū)行動為抓手，深入開展農業(yè)科技三大行動，突出主導產業(yè)、主推品種、主推技術，狠抓良種、農機、農技等新品種、新技術的示范推廣，大力發(fā)展現代農業(yè)產業(yè)基地。全州農業(yè)生產在連續(xù)三年高位增長的基礎上繼續(xù)保持了高位求進的態(tài)勢，實現了“四連增”。全州糧食總產量達到22.04萬噸，比去年增8.6%;油菜籽產量達到9416噸，比去年增24.2%;蔬菜產量達到12.73萬噸，比去年增31.9%。

一是抓科技攻關和推廣應用工作，提高農業(yè)科技貢獻率。今年我局按照“四川省農業(yè)科技進藏區(qū)行動”的要求，以“院州、校州”農業(yè)科技合作為平臺，提高農業(yè)科研攻關和創(chuàng)新能力，以農業(yè)科技“三大行動”為抓手，大力開展新品種、新技術、新模式、新機制“四新”示范，推進良種、良法、良壤、良制、良機“五良”配套，加快成果轉化推廣，提高農業(yè)科技落地率。

二是抓現代農業(yè)產業(yè)基地建設，提高農業(yè)綜合生產能力。依靠行政助推，強化部門協(xié)作、整合項目資金，集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、育苗移栽、種子包衣、藥劑拌種、測土配方施肥、機耕、機播、機收和病蟲草綜合防控等十項農耕農藝技術，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”、“百畝攻關、千畝展示、萬畝輻射”的模式，著力打造川藏高原生態(tài)特色農產品基地、川西北優(yōu)質馬鈴薯種薯基地、藏區(qū)最大的青稞良繁基地、西南地區(qū)最大的釀酒葡萄基地，加快現代農業(yè)產業(yè)基地建設，全州建成現代農業(yè)產業(yè)基地50萬畝。

三是抓產業(yè)結構調整，提升特色產業(yè)規(guī)模。圍繞農業(yè)增產、農民增收、農業(yè)增效，著眼于打造“川藏高原特色農產品區(qū)域品牌”，緊跟市場，對現有的規(guī)劃進行優(yōu)化，在項目規(guī)劃、業(yè)主合作、協(xié)會扶持、科學管理上下功夫，整合政策、資源、環(huán)境、服務四要素，重點培育優(yōu)質糧油、綠色蔬菜、特色水（干）果、生態(tài)食用菌、道地中藥材五大產業(yè)基地。

四是抓農業(yè)產業(yè)化經營，提升農業(yè)整體效益。把推進農業(yè)產業(yè)化經營作為促進農業(yè)跨越發(fā)展、農民持續(xù)增收的突破口，著力在調結構、建基地、育龍頭、抓市場、促流通、建協(xié)會、創(chuàng)品牌上下功夫，積極探索“公司+基地+專業(yè)合作社”的產加銷一體化經營模式，引導龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社等組織大力發(fā)展農產品市場營銷、農產品加工、農超對接，扶持發(fā)展農民專業(yè)合作社和協(xié)會68個，引進和扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)20余戶。

五是抓農機示范推廣，提高農機化水平。以農機購置補貼等農業(yè)強農惠農政策為支撐點，以機播和特色農業(yè)機械推廣為突破點，以農機和農藝結合為提升點，以提高耕種收機

械化作業(yè)水平為著力點，按照“普及機耕、提升機播、擴大機收、發(fā)展特色農業(yè)機械”的思路，認真落實農機化扶持政策，精心組織重要農時農機化生產，大力開展農機化技術推廣和培訓，積極推進農機服務組織發(fā)展，切實加強農機質量和安全監(jiān)督管理，著力提高農機化水平。主要糧食作物耕種收綜合機械化水平達到30.1%，全州農機總動力達到80萬千瓦。

二Ｏ一一年十一月九日

第四篇：公司黨總支申報2012年學習型黨組織先進單位匯報材料

學習凝聚共識 思想引領發(fā)展

--xxx公司黨總支申報2012年學習型黨組織先進單位匯報材料

2012年以來，在上級黨組的正確領導下，xxx公司黨總支堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，以加強黨員干部戰(zhàn)斗堡壘建設為主線，以全面推進學習型黨組織為重點，緊緊圍繞 “堅持創(chuàng)新和服務領先”這一工作主線，努力提升黨員干部的學習力、創(chuàng)造力，并堅持學以致用，以用促學，形成了“領導重視、機制健全，內容豐富、形式多樣，學以致用、推動發(fā)展”的良好局面，在提高黨員素質、服務人民群眾、促進企業(yè)規(guī)模發(fā)展等方面取得了明顯成效。

一、指導思想明確，組織領導到位。

在開展建設學習型黨組織的活動中，我們充分發(fā)揮公司黨總支在建設學習型企業(yè)的積極作用,首先使全體黨員明確建設學習型黨組織是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面貫徹黨的十七大全會精神，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，不斷增強全體黨員學習的自覺性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，全面完成年初確定的各項工作目標。其次為確保xxx公司建設學習型黨組織活動正常進行和有效開展，成立了建設學習型黨組織領導小組，經理xxx同志任組長，副經理xxx同志任副組長，各支部書記為領導小組成員。領導小組負責建設學習型黨組織的領導、考核、督促等工作。

二、堅持活動原則，實施措施具體。

在建設學習型黨組織的過程中，努力做到：一是堅持先進性原則。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)先和基層組織建設年活動成果，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和黨組織在改革、發(fā)展中的導向、示范和推動作用，注重借鑒和吸取其他學習型組織建設中好的經驗和做法，力爭做到學習資源共享、學習時間統(tǒng)籌、學習內容交融、學習效果互促；同時注重學習型黨組織建設與嚴格執(zhí)行黨內各項制度、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結合。二是堅持與時俱進原則。根據企業(yè)形勢發(fā)展和管理工作實際，不斷豐富學習內容，改進學習方法，創(chuàng)新學習載體，深化學習效果，使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新能力不斷提高。

三、學習內容充實，載體建設完善。

1、豐富學習內容，強化學習目的。

學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握馬克思主義的世界觀和方法論；學習新黨章和黨內法規(guī)制度，增強黨員干部執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀的自覺性；學習社會主義經濟核心價值體系，努力把企業(yè)核心價值的提升觀念融入到黨員干部日常工作、學習、生活中；學習領會率先發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、和科學發(fā)展發(fā)展的理念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀；學習當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識，培養(yǎng)造就企業(yè)高素質員工隊伍。

2、豐富學習載體，理論聯系實際。

一是理論引領政治學習。學習貫徹黨的十七大全會精神、全省xxx工作會議精神，是xxx公司黨員干部學習的重點內容。在建設學習型黨組織活動過程中，公司通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十七大全會精神上來，增強了全體黨員的學習力、競爭力和創(chuàng)造力，提高了黨員干部的思想理論素養(yǎng)。領導班子中心組在堅持學習制度的基礎上不斷創(chuàng)新學習形式，抓好學習選題，擴大學習視野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效，堅持用科學的態(tài)度對待科學的理論，用創(chuàng)新的精神實踐創(chuàng)新的思想，用發(fā)展的觀點解決發(fā)展中的問題。全體黨員在實際工作中能領會精神實質，堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強先進性意識和黨性修養(yǎng)，以實際的行動進一步推進學習型黨組織的建設。

二是加強業(yè)務學習。以“知識推動企業(yè)進步，學習造就員工未來”作為活動的理念，采取多種形式有計劃、有重點、有實效地學習業(yè)務理論，使員工科學完整地理解和感悟體制改革、企業(yè)機制創(chuàng)新的理念，加深對企業(yè)推進規(guī)模發(fā)展意義的理解。同時開展讀書活動，堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略，學習內容以業(yè)務理論為主，與博覽專業(yè)知識群書相結合；學習形式以自學為主，與集體組織學習相結合；學習時間以業(yè)余為主，與集中學習相結合；考核形式以量化為主，與讀書筆記相結合。通過讀原著、品經典、求真知，努力促使員工提升人生價值、增長知識智慧、掌握工作技能、適應企業(yè)發(fā)展需求。

3、完善學習制度，創(chuàng)新學習形式。一是建立健全學習制度，認真落實建設學習型黨組織的目標要求。制定《xxx黨總支中心組學習計劃》制度，領導班子理論中心組按學習計劃堅持定期集中學習，黨支部堅持“三會一課”制度，建立健全了學習制度。

二是堅持網絡學習，促進黨員干部專業(yè)化和學習信息化的新發(fā)展。按照xxx公司關于開展黨員干部員工在線學習的通知要求，我們印發(fā)了《xxx公司員工網上在線學習管理辦法》學習通知，要求全體干部按通知要求認真學習，并做好學習筆記。員工自自覺參加網上在線學習，學習人數比例達到93％，人均在線學習時長達到5小時/月，其學習內容同時列入學習考核。

三是組織黨員制訂個人自學計劃，不斷提高學習力。結合學習型黨組織建設的基本要求，組織全體黨員制訂個人自學計劃。領導班子成員每年集中培訓時間一般不少于30小時，黨員和員工每年進行6次集中教育培訓，時間不少于20小時。黨員個人積極參加黨支部的各類學習活動，率先自覺學習，發(fā)揮在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用。

四是注意發(fā)現和培植學習典型，發(fā)揮先進榜樣的示范導向作用。注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現的先進典型，不斷激發(fā)和調動廣大黨員主動學習、自我加壓、爭創(chuàng)一流的積極性。

四、統(tǒng)籌兼顧，活動成效顯著。

堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到統(tǒng)籌兼顧，學習型黨組織的建設成效顯著，主要表現在：

1、基層黨組織建設進一步強化。

黨總支部認真組織開展各項活動，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔負的各項任務方面發(fā)揮著重要作用。2012年，xxx公司黨總支被中共xxx市委授予 “xxx市2010-2011學習型黨組織”榮譽稱號，同時被省公司黨組授予“先進基層黨組織” 榮譽稱號。

2、內部管理制度進一步健全。

加強制度建設，是保證企業(yè)工作質量、提高工作效率的重要手段，也是堅持“為民、務實、清廉”、加強自身建設的前提和保證。為進一步健全運行管理規(guī)范，用制度管人、管事，強化監(jiān)督約束機制，我們制定了《基層黨組織黨建工作目標考核方案》、黨內組織生活制度，建立了“三會一課”、組織選舉、民主生活會、黨務公開、黨員教育管理制度，簽訂黨風廉政責任狀，完善了有關人、財、物等多項內部管理制度，內容系統(tǒng)全面，具體實在，具有很強的針對性和可操作性。2012年，xxx分公司被xxx市委授予“xxx市2011黨風廉政建設先進單位”榮譽稱號。

3、學習型黨組織的創(chuàng)建工作進一步深化。

一是積極開展創(chuàng)建“學習型班組，爭創(chuàng)工人先鋒號”的活動，不斷提升員工的素質和技能，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型和紅旗型班組，公司xxx、xxx科室先后獲得“全省學習型班組”優(yōu)秀團隊,通過開展創(chuàng)建活動，提高了公司團隊執(zhí)行力，支持了企業(yè)的健康發(fā)展。

二是開展“滿意度調查”工作。為了全面了解職工的思想動態(tài)，采取有針對性的措施做好職工政治思想工作。結合企業(yè)實際，我們及時在公司內啟動了“滿意度調查”工作，調查內容包括員工薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展、公司發(fā)展等九個方面，將職工反映問題的匯總后形成專題分析報告呈送公司領導，培養(yǎng)員工與企業(yè)同呼吸、共命運的責任感和使命感的奮斗目標。

三是建立職工書屋。2011--2012年，我們對職工活動室、學習室等場所進行了裝修改造，添置了電腦、更新了桌椅，增加了書籍3000余冊，部分單位建立了學習室。2011年xxx單位被省公司授予“職工書屋示范點”； xxx等4個單位被省公司授予“xxx”稱號。

4、完成各項工作任務成效果明顯

通過開展建設學習型黨組織的活動，全體黨員的學習力和創(chuàng)造力得到了提高，先鋒模范作用得到群眾的充分肯定，廣大員工團結一心、眾志成城、立足本職崗位，創(chuàng)造了優(yōu)異成績，企業(yè)績效明顯增長。截止10月，累計完成業(yè)務收入xxx萬元，完成預算目標89%，超產xxx萬元上，同比增長25.7%，企業(yè)規(guī)模發(fā)展取得明顯效果，為xxx市經濟跨越式發(fā)展提供動力支持。

蓄勢騰飛正當時，豪情滿懷向未來，我們將在建設學習型黨組織中繼續(xù)搶抓機遇，銳意進取，以堅實的步伐，向更高目標邁進。

二0一二年十一月八日

第五篇：學習型黨組織建設先進單位申報材料

市編辦建設學習型黨組織工作述學報告

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面推進學習型黨組織建設，努力提升編辦黨員干部的學習力、創(chuàng)造力，進一步提升機構編制管理工作水平，更好地為我市經濟社會建設提供服務，我辦認真貫徹市委辦《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（蕪市辦﹝2010﹞13號）文件精神，現將市編辦建設學習型黨組織工作報告如下：

一、指導思想明確，組織領導到位。

在開展建設學習型黨組織的活動中，我們充分發(fā)揮編辦機關黨支部在建設學習型單位、推進我市深化行政管理體制改革、分類深化事業(yè)單位改革中的積極作用,黨支部首先使全體黨員明確建設學習型黨組織是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，省委八屆十二次、十三次全會精神，努力建設學習型政黨的總要求，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，確立在實踐中以學習創(chuàng)新促進發(fā)展和完善自我的共同愿景，增強全體黨員學習的自覺性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，全面完成年初確定的各項工作目標。其次為確保編辦建設學習型黨組織活動正常進行和有效開展，編辦成立了建設學習型黨組織領導小組，謝為群同志任組長，梅林、劉天魁同志任副組長，徐俊峰、李江崢為領導小組成員。領導小組負責建設學習型黨組織的領導、考核、督促等工作。

二、堅持活動原則，實施措施具體。

在建設學習型黨組織的過程中，堅持先進性原則。鞏固和發(fā)展科學發(fā)展觀教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和黨組織在改革、發(fā)展中的導向、示范和推動作用，以及黨員在各項工作和終身學習方面表率作用。堅持互為聯動原則。注重借鑒和吸取其他學習型組織建設中好的經驗和做法，力爭做到學習資源共享、學習時間統(tǒng)籌、學習內容交融、學習效果互促。同時，注重學習型黨組織建設與嚴格執(zhí)行黨內各項制度、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結合。堅持與時俱進原則。根據形勢發(fā)展和機構編制管理工作實際，不斷豐富學習內容，改進學習方法，創(chuàng)新學習載體，深化學習效果，使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新能力不斷提高。

機關黨支部根據學習型黨組織建設的要求做到：

1、全體黨員要通過學習比較準確、系統(tǒng)地理解學習型黨組織的基本概念，確立“全員學習、終身學習”學習的理念，規(guī)范學習行為，改進學習方法，提高學習能力。

2、要把學習與解決實際問題結合起來，結合機構編制專項調研，堅持學用結合、學以致用，形成黨建工作新的方式及有效機制。提高理論學習轉化為實踐成果的水平，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、要進一步增強聯系群眾的意識，黨組織要進一步健全科學、民主的決策機制，通過志愿者活動，和開展“百萬市民大走訪”活動，進一步提高組織群眾、服務群眾、促進科學發(fā)展的水平。

4、在編辦系統(tǒng)積極開展“強化學習、強化責任、強化執(zhí)行，提高服務科學發(fā)展、服務重大戰(zhàn)略、服務各項改革的能力和水平”的“三強化、三提高”活動”。

5、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以沈浩同志為榜樣，堅持從本單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進機關黨的建設其他經常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，努力實現組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。根據全市統(tǒng)一部署，落實結對共建活動，為基層解難題促發(fā)展。

6、按照市紀委、組織部、宣傳部要求，積極開展“以人為本，執(zhí)政為民”防腐倡廉主題教育。開展以“發(fā)揚先烈精神，爭當優(yōu)秀黨員”主題的慶祝建黨90周年革命傳統(tǒng)教育。

7、建立學用結合的考評體系及機制，促使“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。

通過不斷推進學習型黨組織建設，努力營造黨員領導干部示范引領、廣大黨員勤于學習和勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

三、學習內容充實，載體建設完善。

1、豐富學習內容，強化學習效果。

學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握馬克思主義的世界觀和方法論。尤其要全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習領會率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。

學習新黨章和黨內法規(guī)制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內法規(guī)制度以及黨務知識，切實增強執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀的自覺性。

學習踐行社會主義核心價值體系。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系融入到黨員干部日常工作、學習、生活中。黨員干部要進一步增強貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性和堅定性，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，抵制各種錯誤思想影響，始終保持政治上堅定，理論上清醒；進一步帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

學習當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識，著眼于與其他學習型組織學習內容的融合，組織開展當代經濟、文化、法律、科技、管理以及現代化建設所必須的各方面專業(yè)知識的學習。

2、豐富學習載體，理論聯系實際。

一是理論引領政治學習。繼續(xù)學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，省委八屆十二次、十三次全會，省紀委八屆七次全會精神、市委八屆十七次全會精神、全省機構編制工作會議精神，是編辦黨員、干部當前和今后一段時期學習的首要內容。通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神上來，要求全體黨員通過學習在領會精神實質、加強理論武裝、推動我市體制機制創(chuàng)新上下功夫，以自身的行動進一步推進學習型黨組織的建設。我們引導黨員干部樹立終身學習的思想理念，在學習中掌握新知識，在實踐中創(chuàng)造新經驗。我們在建設學習型黨組織活動過程中不斷深化內涵，完善學習制度，豐富內容形式，創(chuàng)新激勵機制，實行長效管理，不斷增強了全體黨員的學習力、競爭力和創(chuàng)造力。把加強理論武裝作為黨的思想建設的根本任務，不斷提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)。理論學習要區(qū)分層次、突出重點、聯系實際、促進工作，注意改進學習方法，提高學習效果。特別是編辦領導班子中心組在堅持學習制度的基礎上不斷創(chuàng)新學習形式，抓好學習選題，擴大學習視野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效。黨員干部爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。全體黨員在實際工作中能堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強先進性意識和黨性修養(yǎng)，堅持用科學的態(tài)度對待科學的理論，用創(chuàng)新的精神實踐創(chuàng)新的思想，用發(fā)展的觀點解決發(fā)展中的問題。結合以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把提高黨員修養(yǎng)作為教育的重要內容。我們召開主題黨課報告會，梅林同志先后做了《爭做優(yōu)秀共產黨員》、《做到“三個正確對待” 提升思想境界》、《加強黨性修養(yǎng)樹立良好品德》的黨課報告，引導全體黨員要“有覺悟、有本領、有作用”，正確對待組織、正確認識自己、正確看待名利，講黨性、重品行、作表率，堅定共產主義理想信念，努力學習，不斷提高自身素質和業(yè)務工作能力，在工作崗位上創(chuàng)一流工作業(yè)績，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮積極作用，保障編辦工作再創(chuàng)新佳。

二是加強業(yè)務學習。采取多種形式有計劃、有重點、有深度、有實效地學習行政管理體制改革的理論，科學完整地理解、感悟機構改革、體制機制創(chuàng)新的理念。認真學習機構編制管理的新政策，以及中央、省委領導關于政府機構改革的講話。加深對政府機構改革和推進事業(yè)單位改革意義的理解。開展讀書活動。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略：學習內容以學習機構編制管理理論為主，與博覽群書相結合；學習形式以自學為主，與集體組織學習相結合；學習時間以業(yè)余為主，與集中學習相結合；考核效果以內涵發(fā)展為主，與交流讀書筆記相結合。通過讀原著、品經典、求真知，努力促使共產黨員提升人生價值、增長知識智慧，真正提高工作本領。

3、完善學習制度，創(chuàng)新學習形式。

一是建立健全學習制度，認真落實建設學習型黨組織的目標要求。領導班子理論中心組按學習計劃堅持定期集中學習，黨支部堅持“三會一課”制度，與之相結合，建立健全黨支部學習制度。

二是堅持網絡學習，促進黨員干部專業(yè)化和學習信息化的新發(fā)展。按照市委組織部關于在全市深入開展干部在線學習的通知要求，我們印發(fā)了市編辦開展干部在線學習通知，要求全體干部按通知要求認真學習，并做好學習筆記，其學習內容作為理論業(yè)務學習的重要內容列入學習考核。

三是組織黨員制訂個人自學計劃，不斷提高學習力。大力提倡“全員學習、終身學習”，結合學習型黨組織建設的基本要求，組織全體黨員制訂個人自學計劃。黨員個人要積極參加黨支部的各類學習活動，在所在科室率先自覺學習，發(fā)揮在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用，并把學習帶入家庭、帶入社區(qū)，促進學習型社會的形成。

四是注意發(fā)現和培植學習典型，發(fā)揮先進榜樣的示范導向作用。注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現的先進典型，不斷激發(fā)和調動廣大黨員主動學習、自我加壓、爭創(chuàng)一流的積極性。

四、統(tǒng)籌兼顧，活動成效顯著。

堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作

與學習的矛盾，做到統(tǒng)籌兼顧，學習型黨組織的建設成效顯著，主要表現在：

1、基層黨組織建設進一步強化。經市直機關工委批準，市編辦于2010年2月25日設立了中國共產黨蕪湖市機構編制委員會辦公室機關支部。5月31日，市編辦召開機關黨員大會，選舉產生了市機構編制委員會辦公室機關支部委員會，梅林同志當選市機構編制委員會辦公室機關支部第一屆委員會書記。黨支部積極組織開展各項活動，在宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔負的各項任務方面發(fā)揮著重要作用。

2、內部管理制度進一步健全。加強制度建設，是機構編制部門保證工作質量、提高工作效率的重要手段，也是堅持“為民、務實、清廉”、加強自身建設的前提和保證。為進一步健全運行管理規(guī)范，用制度管人、管事，強化監(jiān)督約束機制，我們出臺并完善了編辦工作規(guī)則、財務管理制度、公文處理辦法、辦事公開制度、首問責任制等13項內部管理制度，內容系統(tǒng)全面，具體實在，具有很強的針對性和可操作性。

3、基層一線調研進一步深入。開展調查研究，目的在于解決問題，推動工作。為抓好調查研究工作，真正通過調查研究發(fā)現并解決機構編制管理中的突出問題，切實掌握新形勢下做好機構編制工作的主動權，我們著眼于推進行政事業(yè)單位管理體制改革和機構編制管理工作，安排專門時間，深入基層和實際，有針

對性地開展專題調研，了解掌握實情，提出對策建議，服務領導決策，指導推動工作。上半年，我們著重開展了基層計生服務機構調整、開發(fā)區(qū)“兩院”機構編制事項、人力資源市場整合等方面工作調研，著力解決機構設置、職責配置、人員編制等方面存在的突出問題，不斷改進和完善政策措施，并做好調研成果和工作經驗轉化推廣工作。

4、體制機制創(chuàng)新進一步深化。結合學習型黨組織的建設活動，積極創(chuàng)新體制機制，繼續(xù)深化行政管理體制改革和事業(yè)單位和管理體制改革。一是深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。積極推行為民服務全程代理工作機制，進一步加強行政服務平臺和網絡建設，全面實施為民服務全程代理；按照公益性服務項目確定經費，初步建立農村公益性服務“以錢養(yǎng)事”新機制；建立以崗位目標責任制為主的管理機制，完善工作考核評價體系，強化督查問效。二是加強綜合應急救援隊伍建設。根據上級有關部門要求，在保持現有消防部隊管理體制不變的情況下，整合相關應急救援職能，完善了綜合應急救援隊伍建設。三是調整市轄區(qū)街道辦事處（鎮(zhèn)）高配副縣級領導職數，加強了街道、辦事處領導班子建設。四是認真做好各部門機構編制調整工作。適應政府機構改革后政府部門人員編制變動的需要，調整市直部門領導職數和非領導職數等工作。五是積極做好我市公立醫(yī)院改革相關工作，設立蕪湖市醫(yī)療集團管理委員會辦公室，負責建立醫(yī)療集團出資人制度，承擔醫(yī)療集團管理委員會日常工作，進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生機構政事分

開、管辦分開。六是調整市招標采購代理機構，增設市第二招標采購代理處，進一步完善了我市招標采購管理體制，優(yōu)化了資源配置，形成競爭服務機制，提高了招標工作服務水平。七是整合人力資源市場，實行公共就業(yè)管辦分離，將市人力資源和社會保障局下屬就業(yè)管理處、人才交流服務中心、職業(yè)介紹中心等事業(yè)單位進行整合，設立市公共就業(yè)和人才開發(fā)服務處和市人力資源服務中心兩個事業(yè)單位。八是調整醫(yī)療集團機構編制方案。按照精干高效、科學合理的原則，我們會同衛(wèi)生部門、醫(yī)改辦等部門，根據各醫(yī)療集團的發(fā)展方向和工作特點，進一步完善醫(yī)療集團機構編制方案，積極探索扁平化管理模式。

在學習型黨組織的建設過程中我們還積極探索和實踐創(chuàng)建活動的好載體、好方法，及時總結經驗并推廣交流。通過開展建設學習型黨組織的活動，全體黨員的學習力和創(chuàng)造力得到了提高，先鋒模范作用得到群眾的充分肯定，領導班子思想作風建設上了一個新臺階。

2011年5月11日