第一篇：改過的考核匯報材料

岢嵐中學(xué)2017年度目標責(zé)任考核匯報材料

2017年是推進教育脫貧攻堅的重要一年，是教育精準扶貧的深化之年，也是我縣教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵之年。一年來，在十八大、十八屆六中全會和十九大精神的指引下，在岢嵐縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，岢嵐中學(xué)在新班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞既定工作目標，群策群力，再譜華章。在教育教學(xué)工作中，學(xué)校始終堅持以人為本，全面實施素質(zhì)教育，提高課堂教學(xué)效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，促進教師專業(yè)成長；通過開展豐富多彩的校園文化活動，促進了學(xué)生素質(zhì)的全面提高；通過扎實有效的教學(xué)管理，促進了教師綜合能力的提高；通過“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”等活動，促進了學(xué)校辦學(xué)水平的整體提高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀儾徽鄄豢鄣赝瓿闪吮灸甓瘸跗陬A(yù)定的各項工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、黨建工作有聲有色。

我校以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為動力，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和十九大精神和總書記系列重要講話精神，根據(jù)省委、市委、縣委《關(guān)于開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，組織召開了主題教育動員大會，統(tǒng)一了思想和行動，進一步加強和改進了黨支部和黨員隊伍的建設(shè)，為學(xué)校教育的快速發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。

1.加強思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。

我校黨支部緊緊圍繞“兩學(xué)一做”主題教育實踐活動，加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過組織開展教育普法知識考試和邀請?zhí)逯?、古交一中的專家、名師到校講座等形式，提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。順利完成2018年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學(xué)到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。

2.認真開展教育、扎實推進工作。“維護核心見諸行動”主題教育開展以來，我校緊緊圍繞主題教育任務(wù)，校領(lǐng)導(dǎo)班子和每名黨員干部采取黨日活動、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、討論交流相結(jié)合等形式，扎實開展主題學(xué)習(xí)教育。截至目前，認真研究學(xué)習(xí)了全縣推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“維護核心見諸行動”主題學(xué)習(xí)教育動員會會議精神；以“學(xué)系列講話 創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的“三基建設(shè)”心得體會交流會；在建黨96周年之際，觀看了歷史題材片《建黨偉業(yè)》；黨支部開展建黨96周年暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，舉行重溫入黨誓詞儀式，以“慶祝建黨96周年；黨支部書記王永強組織全體教職工全文學(xué)習(xí)了《習(xí)近平深入?yún)瘟嚎疾烀撠毠约o實》、廖俊波和劉桂珍同志先進事跡。堅持“三會一課”制度，召開了多次支部全體黨員大會；結(jié)合當下主題教育形勢，我校還開展了“三基建設(shè)”。全體黨員通過認真學(xué)理論、做筆記、寫體會，深刻認識到了開展主題教育的重要意義，強化了“四個意識”，為全面提升我縣教育質(zhì)量提供了有力的思想保證。

3.抓好作風(fēng)建設(shè)，增強拒腐防變能力。

堅持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加廉政教育活動，率先垂范，以身作則，積極落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”問題，努力踐行公開承諾，發(fā)揮帶頭作用，成為全校黨員和教職工廉潔自律的榜樣。組織全體干部黨員認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會、自查報告、整改措施、個人總結(jié)，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

二、強化安全意識，再創(chuàng)安全文明健康平安校園。

學(xué)校始終把安全工作放在一切工作的首位，牢固樹立了學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

1.學(xué)校成了新的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)，制定了詳實的規(guī)章制度和切實可行的應(yīng)急預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了多次活動。建立了矛盾糾紛排查和信訪工作制度，積極排查和化解各種矛盾，及時消除了不穩(wěn)定因素，一年來，學(xué)?；蚪搪毠o違紀違規(guī)信訪事件。重大節(jié)假日前夕和敏感期加強了值班和保安工作。

2.安全工作責(zé)任到位。安全工作組織機構(gòu)，進一步規(guī)范和完善了規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案；堅持“一崗雙責(zé)”，每學(xué)期校長都與各班主任簽訂安全責(zé)任書，使安全工作形成一種常態(tài)化。一年來，學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生，師生無違法犯罪行為發(fā)生，并完成了縣級“安全宣傳進校園”試點的創(chuàng)建。

3.安全教育常規(guī)化，積極開展各項專項活動。學(xué)校新建了安全宣教室、安全文化室，校領(lǐng)導(dǎo)定期為管理人員進行安全知識培訓(xùn)；班主任利用每周一的安全教育課，針對不同季節(jié)不同形勢下的安全隱患，召開安全知識主題班會。新建了心理咨詢室和宣泄室，配備了具有專業(yè)資質(zhì)的心理輔導(dǎo)師，以疏導(dǎo)學(xué)生心理障礙。一年來，為了加強師生的安全意識，我校組織開展了豐富多彩的安全專項活動。4月14日由政法委等多部門聯(lián)合舉辦的“以人民安全為宗旨”的全民國家安全教育日宣傳活動，提高了全體師生的國家安全意識，強化了國家安全宣傳教育；4月18日由山西省人民檢察院和山西省教育廳聯(lián)合組建的“法治進校園”全省巡講團走進岢嵐中學(xué)做了專題講座，既是當前最前沿政治輿論導(dǎo)向和大政方針的踐行，同時為我校的德育教育工作指明了方向，也是社會主義核心價值觀在我學(xué)校德育教育的融合和體現(xiàn)，對我校的德育工作將起到強有力地促進作用。5月18日我校邀請山西六進消防知識宣傳中心蘭海青教官做了《消防安全知識講座》；3月20日和11月1日組織學(xué)生開展的“地震逃生演練”和“火災(zāi)逃生演練”，提高了師生應(yīng)急疏散的快速反應(yīng)能力、自救互救能力和面對突發(fā)安全事件的自我防護意識。

三、加強思想道德建設(shè)，規(guī)范學(xué)生文明行為。

“給學(xué)生最陽光的青春，給學(xué)生最堅實的基礎(chǔ)”，這是我校德育工作的出發(fā)點和歸宿。為了促進同學(xué)們的全面發(fā)展。我們深入挖掘德育題材，整合各種資源，以自主管理、活動育人、文化育人為重點，完善全員育人、全方位育人、全過程育人的機制，關(guān)注學(xué)生生命質(zhì)量的不斷提升，在吸收和借鑒名校辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，精心推出了符合我校發(fā)展、具有我校特色的“八大亮點”工程，德育處在抓好密集型跑操、軍事化內(nèi)務(wù)、莊嚴國旗禮、國學(xué)大誦讀、規(guī)范化就餐、經(jīng)典十分鐘、激情早自習(xí)、震撼課間操這八大亮點的同時，也使學(xué)校的管理水平邁上了一個新的臺階！八大工程不僅從行動上規(guī)范了學(xué)生的文明行為，而且從思想上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，整個校園呈現(xiàn)出一種積極進取、昂揚向上的良好態(tài)勢，廣大學(xué)生在集聚正能量的書香校園里茁壯成長，體驗成長的樂趣，感受國學(xué)的魅力，盡享奮斗的愉悅。

四、師資隊伍建設(shè)得到加強，教師群體素質(zhì)穩(wěn)步提升。2017年的岢中借著教育質(zhì)量提升的東風(fēng)，奏響了教研教改的號角。在縣委，政府的英明決策下，在社會各界的支持下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子“銳意改革謀發(fā)展，砥礪奮進譜新篇”。全校師生瞭望使命的天空，滿懷革弊換新的斗志，甩開膀子，擼起袖子，秉承先進的辦學(xué)理念，走出去，請進來；訪各校，請名師；借外力，求幫扶；結(jié)對子，促提升，帶領(lǐng)全校教師，嚴謹執(zhí)教，扎實工作。

1.加強理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化。學(xué)年初，學(xué)校責(zé)成教導(dǎo)處組織廣大教師學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓教師知法、懂法進而守法。全校教師無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校也依法嚴格執(zhí)行各類招生政策，均衡規(guī)范編班，無違規(guī)招生等現(xiàn)象的發(fā)生。

2.為進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)和道德水準，我們先后數(shù)次邀請山西當代儒學(xué)研究會常務(wù)理事、山西孔子文化研究會常務(wù)理事、山西國學(xué)大講堂教授、山西發(fā)展智庫專家、山西文瀛書院院長、岢嵐縣榮譽市民、岢嵐縣文化顧問衛(wèi)方正教授到我校進行國學(xué)培訓(xùn)。廣大教師通過與衛(wèi)教授面對面的交流，既汲取了國學(xué)之英華，又明確了師德之精魂，堅定了獻身教育事業(yè)的理想。而高考應(yīng)對策略及模擬考試題的講解，則為廣大高考學(xué)子的復(fù)習(xí)起到了很好地指導(dǎo)作用。3.學(xué)校每年組織全體教師在全國中小學(xué)繼續(xù)教育網(wǎng)上進行國培計劃的研修學(xué)習(xí)。廣大教師通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流、互動，提高了信息技術(shù)的運用能力，增強了對新課程教學(xué)的認識，提高了新課程的教學(xué)能力。

4.今年暑假，我們組織全校50名一線教師赴衡水二中和衡水十三中求取真經(jīng)，體驗了激情文化，借鑒了辦學(xué)經(jīng)驗。本學(xué)期，我們又兩次選派各學(xué)科優(yōu)秀教師到忻州高級中學(xué)學(xué)習(xí)借鑒“大三步教學(xué)法”，力爭促進我校課堂教學(xué)模式的革新。

5.為扎實開展省示范高中對口幫扶工作，按照《山西省教育扶貧行動方案》和《山西省省級示范高中對口幫扶貧困縣普通高中工作實施方案》的要求，岢嵐中學(xué)成為太原五中、古交一中的幫扶對象。5月6日五中教師的考前復(fù)習(xí)指導(dǎo)為沖刺階段的高三學(xué)子們指明了方向，燃起了希望的火種。6月12日到19日他們再次深入課堂，通過直擊學(xué)生、教師，在為期一周的觀課、議課活動中幫助我們尋找課堂教學(xué)存在的問題，以問題為導(dǎo)向，實施了具有針對性的幫扶活動。8月15日到16日古交一中十幾位名師的示范教學(xué)和合作研討，則使全校教師更加重視對教學(xué)的精力投入，注重改進自己的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)水平。名師引領(lǐng)、示范先行的幫扶活動，讓廣大教師充分享受到優(yōu)質(zhì)資源，提升了師資質(zhì)量，提高了辦學(xué)水平，6.在縣委、政府的高度重視和大力支持下，縣委王志東書記等主要領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)考察名校，拜訪名師，潛心請教，積極洽談，最終為我校爭取到了合作幫扶對象——山西省現(xiàn)代雙語學(xué)校。后經(jīng)多方協(xié)商，兩校在教師交流、業(yè)務(wù)合作、委托培養(yǎng)等方面達成合作協(xié)議。這一協(xié)議的簽署，不僅讓岢嵐人民盡享教育惠民優(yōu)先政策，而且必將帶動我校教育教學(xué)的長足發(fā)展。截至目前，我校先后選送了25名高三學(xué)生和30名高一新生前往山西省現(xiàn)代雙語學(xué)校接受委托培養(yǎng)。

7.為全力打造一支師德高尚、紀律嚴明、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的“德藝雙馨”的師資隊伍，加快我校教育質(zhì)量提升步伐，以促進我縣教育的全面振興，我校結(jié)合《岢嵐縣教育質(zhì)量提升考核獎勵辦法》和《岢嵐中學(xué)教師績效考核方案》（暫行），11月24日由全校學(xué)生對所有一線教師進行了師德師風(fēng)測評考核，全校教職工對校領(lǐng)導(dǎo)進行工作能力和工作作風(fēng)測評考核，同時對一線教師的業(yè)務(wù)能力進行期中考試，考試題用的是高三模擬題，由太原五中教師負責(zé)出題和評卷，考試成績將作為教師“德、能、勤、績”中“能”的考核數(shù)據(jù)。這樣的績效管理制度目前已初見成效，教師由被動教變?yōu)榱酥鲃咏?，學(xué)生也由逼著學(xué)變?yōu)榱酥鲃訉W(xué)，教師有成就感，工作積極性大幅提高，學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍也濃了起來。目前我校各項工作已有了質(zhì)的飛躍。

五、常規(guī)教學(xué)狠抓落實，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有提。

教研工作是搞好教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的有力保障，也是改進教學(xué)、提升教師業(yè)務(wù)水平、活躍學(xué)術(shù)氛圍的一種絕好形式，更是實施素質(zhì)教育的需要。

1.積極開展教改專題研究，完善高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價機制。2017年3月，省教育廳下發(fā)了《關(guān)于開展高中教育改革試點工作的通知》，我校被確定為高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價試點校。受任以來，校領(lǐng)導(dǎo)兩次赴上海參觀考察學(xué)習(xí)，完成了調(diào)研報告的撰寫。李明副校長積極響應(yīng)省廳號召，制定并修改了實施方案，同時出臺了我校的綜合素質(zhì)評價實施細則。與此同時，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，語文組教師群策群力，通力合作，于今年下學(xué)期開展了《古詩文教學(xué)與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承》課題研究活動。

2.加強課程建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。按國家基礎(chǔ)教育課程計劃開齊、開足、開好了各門課程。針對我校實際，校領(lǐng)導(dǎo)大膽革新，在尊重教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，制定了適合我校特色的課程表。每位教師每天平均一節(jié)課便緊跟一個自習(xí)，且自習(xí)時間通過以考代練，注重了學(xué)生對所學(xué)知識的有效落實，很好地促進了教學(xué)。

3.教學(xué)常規(guī)管理制度，科學(xué)齊備，切實可行。學(xué)校對教師的備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生測試與評價、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)實施有效的管理和監(jiān)控。教學(xué)常規(guī)管理有過程、有記載、有獎懲。教研室對教學(xué)常規(guī)管理過程材料有分析、有反思、有建議。

4.每周的教研活動時間統(tǒng)一在周三下午七八節(jié)課，所有教師分成9個大組進行“說課”活動，各組長安排組內(nèi)人員從高一課本開始說起，輪流進行。

5.聽課活動有條不紊。每位教師一周需完成兩節(jié)“推門課”和一節(jié)組內(nèi)“公開課”的聽課任務(wù)。公開課之后，教研組在教研活動的同時要對上節(jié)公開課進行集體評議，并將填寫好的評分表交回教研組長處，組長根據(jù)大家的評分，推選一至兩名優(yōu)秀教師，參加學(xué)校組織的示范教學(xué)活動。

6.“師生對接”注重跟蹤。每位教師每天都要對接一定數(shù)量的學(xué)生，帶單班的教師，半月內(nèi)要與本班學(xué)生完成一次對接；帶雙班的教師，一月內(nèi)要與兩班學(xué)生完成一次對接。同時師生均要做好書面記錄，并交教研室著專人進行統(tǒng)計匯總。

7.2017年高考取得喜人成績。為保證2017年高考取得較好成績、順利完成高考班級的整體復(fù)習(xí)，開學(xué)初與各高考班級制定了高考目標責(zé)任制，部署了高考復(fù)習(xí)的備考工作，以使各班在復(fù)習(xí)中做到目標明確，有的放矢。在全校師生的共同努力下，岢嵐中學(xué)2017年高考參考人數(shù)418人，二本B類以上文、理共達線51人，除去在岢中掛學(xué)籍在外地就讀的學(xué)生以及各類社會考生，我校二本B類以上達線33人，特別是我校高三208班（班主任王峁榮）二本B類以上達線10人，其中理工類6人，藝術(shù)類4人，喜創(chuàng)應(yīng)屆生單班達線新高。喜人的成績，源自于校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實，也源自于老師們的赤誠奉獻，還源自于家長們的大力支持，更源自于學(xué)生們的奮力拼搏！

六、校園文化建設(shè)如火如荼，多元特色發(fā)展的校園書香四溢。1.2017年4月12日上午，岢嵐縣中學(xué)校特邀全國著名的感恩教育研發(fā)專家、全國親子教育培訓(xùn)講師、感動中國巡回報告組組委會主任——譚新老師，為全校師生和家長進行了一場“感恩，我們要行動”主題演講，全校師生和家長共享了一次感恩之旅，接受了一次心靈洗禮！喚醒了學(xué)生的知恩、感恩、報恩的意識，使他們懂得了生命的意義，懂得了愛的真諦，懂得了擁有的幸福和付出的可貴；為父母和孩子、老師和學(xué)生之間搭建了溝通的橋梁，堅定了孩子們努力成才的志向，強化了與會人員的愛國熱情，有力地促進了學(xué)校德育工作的深入開展。

2.軍事化內(nèi)務(wù)階段小結(jié)和表彰，培養(yǎng)了學(xué)生自主管理的能力，養(yǎng)成了良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，創(chuàng)建了一個整潔、美觀的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

3.“五四”期間的密集型跑操、第九套廣播體操及“不忘初心跟黨走”歌詠比賽活動比賽的舉行，不僅豐富了學(xué)生的課余生活，營造了和諧向上、健康文明的校園文化氛圍，而且提升了集體凝聚力，增強了學(xué)生們的光榮感、責(zé)任感和使命感，使他們明白青春的意義、生命的價值。

4.5月19日市委宣傳部通過聽匯報、查資料、實地檢查和座談交流的形式，對我校創(chuàng)建市級文明單位工作進行了檢查，并提出的指導(dǎo)性意見，促成了省級文明校園的創(chuàng)建。

5.5月20日，北京著名心理專家李一教授為高三學(xué)子進行的“調(diào)節(jié)心態(tài)，挖掘潛能，沖刺高考”的專題講座，為高三學(xué)生緩解了考前緊張焦慮的情緒，更好地提高了他們的應(yīng)考心理水平及臨場應(yīng)變能力，幫助他們以科學(xué)健康的心態(tài)迎接最后的挑戰(zhàn)，6.5月26日，太原博納沃德TA58“成長心連心”體驗活動，則讓所有參與人員共同經(jīng)歷了一場與眾不同的心靈之旅。本次活動為學(xué)校、家庭、社會搭建了心靈溝通的平臺。通過活動，凝聚了團隊力量，發(fā)揮了集體的智慧，展示了每個人的風(fēng)采，從中體驗到無條件的付出和為社會做出貢獻的喜悅，主觀上提升了學(xué)習(xí)者的人生質(zhì)量，客觀上促進了學(xué)校的和諧與發(fā)展。

7.6月2日上午，在距高考還有5天的時間，我校為即將告別母校、放飛夢想的2017屆高三學(xué)子舉行了畢業(yè)典禮暨學(xué)生表彰大會。這是一場肯定與鼓勵的盛會，也是一次壯行的餞別，更是一種美好的祝福。8.10月11日善朝教育集團金牌講師毛一鳴老師的大型勵志報考------“點燃生命與學(xué)習(xí)的激情”，幫助學(xué)生們點燃了生命與學(xué)習(xí)的激情，激發(fā)了求知的強烈欲望，樹立了必勝的堅定信念。此次大型勵志演講活動，是學(xué)校德育教育的重要組成部分，不僅增強了老師與孩子之間的心靈對話,更使他們享受了一頓豐盛的精神大餐。學(xué)校也以此為契機，進一步拓寬感恩教育渠道，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會行事，學(xué)會拼搏，讓他們心懷感恩之心，胸懷報國之志，用汗水澆灌夢想，用行動實現(xiàn)理想！

9.由岢嵐縣文化局、岢嵐縣教育科技局聯(lián)合舉辦的以“我們的節(jié)日”為主題的“文化六進”系列活動之戲劇進校園，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德,全面提升了師生的文明素質(zhì)。

七、牢固樹立大局意識，加強正面宣傳力度。

為振興岢中教育，規(guī)范學(xué)校各處室、各部門的教育宣傳行為，推進學(xué)校宣傳教育工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化，增強新聞報道工作的針對性和實效性，突出辦學(xué)理念，高揚教育主旋律，加大對學(xué)校建設(shè)、教育管理、教育科研、學(xué)科教學(xué)、隊伍建設(shè)、教工活動等方面報道的力度，宣傳先進典型，活躍校園文化，崇尚校園文明，促進學(xué)校快速健康發(fā)展，我校領(lǐng)導(dǎo)一直以來都把宣傳工作放在突出重要的地位。在全體教師的努力下，2017年我校多篇稿件被忻州市教育信息網(wǎng)、《岢嵐你好》微信平臺和《今日岢嵐》采用，這為宣傳我校及全縣教育發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

1.學(xué)校是傳播精神文明的陣地。各個班級利用黑板報、宣傳欄，根據(jù)各個時期的政治形勢和有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事政治教育。學(xué)校結(jié)合消防安全教育日、法制宣傳日等重要時間節(jié)點，通過邀請派出所、政法部門、消防支隊、食藥局等部門專業(yè)人士前來學(xué)校作專題講座，班主任召開主題班會等多種形式，全方位的將法制安全、食品安全、健康教育等活動同我校開展的各項主題活動有機結(jié)合起來，以喚起每位同學(xué)的守法意識、安全意識和健康意識，用法律和安全為自己的人生保駕護航！。2.認真做好十九大精神宣傳工作。12月4日下午，忻州市委宣講團團長魯冀廣和岢嵐縣委常委、宣傳部長吳紅兵到我校給師生宣講十九大精神，我校充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，掀起了學(xué)習(xí)宣傳十九大精神的高潮。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進行思想品德、語文等學(xué)科教學(xué)時，融入十九大精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳十九大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十九大精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)十九大精神進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦的目標。

3.由校長親自掛帥，一學(xué)期召開一次全校性的家長會，校領(lǐng)導(dǎo)詳細解讀學(xué)校的辦學(xué)思想、管理措施，使家長明確新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，加強教研教改，是要徹底改變過去做法，以一種嶄新的精神風(fēng)貌，創(chuàng)建讓家長放心、社會滿意的書香型學(xué)校。只有家校聯(lián)合，才能為孩子們創(chuàng)造一個嚴謹有序、健康向上的成長環(huán)境，讓他們學(xué)有所成。只有家校聯(lián)合，才是一個家庭享受成功、收獲希望的必經(jīng)之路。

4.加大對師生教學(xué)成績的宣傳與表彰。本學(xué)期，我校狠抓教學(xué)管理，每次月考之后，第一時間便將年級排名、優(yōu)生排名及教師擂臺賽公布于弘毅樓前的櫥窗，此舉客觀上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的工作熱情，促進了教學(xué)相長，提高了教學(xué)質(zhì)量。

八、規(guī)范后勤、財務(wù)制度，提高服務(wù)意識，保障財務(wù)收支合理合法。

1.學(xué)校財產(chǎn)管理制度完善，資產(chǎn)管理責(zé)任到人；固定資產(chǎn)帳本齊備，有專人負責(zé)管理；學(xué)校采購嚴格實行政府招標采購，采購物品及時入賬；資產(chǎn)定期清理，資產(chǎn)注銷手續(xù)完善；資產(chǎn)處置收入及時入賬。

2.學(xué)校特別重視食品衛(wèi)生、質(zhì)量與安全管理，抓好公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，積極創(chuàng)建綠色文明生態(tài)校園。食堂有餐飲服務(wù)許可證，從業(yè)人員持健康證上崗；食堂消毒設(shè)施完備；食品留樣科學(xué)、規(guī)范、記錄詳實；物資采購索票、索證及時準確；節(jié)電、節(jié)水、辦公用品節(jié)支；教職工浴室順利完工并投入使用。3.嚴格財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，實行收支兩條線，財務(wù)管理規(guī)范，收支明晰。合法收費，堅決杜絕不合法收費現(xiàn)象發(fā)生。所有支出單據(jù)應(yīng)以分管校長、經(jīng)辦人、物品驗收人的簽字為準，對不符合財經(jīng)制度的單據(jù)，會計、出納拒絕報銷。財務(wù)制度健全；票據(jù)管理規(guī)范，票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺帳完善；重建資金管理科學(xué)合理，資金使用效率高，重建項目資料完善整齊；按規(guī)定做好年度預(yù)算、決算，高質(zhì)量報送各類報表；學(xué)校財務(wù)資料規(guī)范整齊，歸檔及時；后勤產(chǎn)業(yè)管理科學(xué)，創(chuàng)收經(jīng)費使用合理規(guī)范；財務(wù)室設(shè)備設(shè)施完善，電算化程度較高；財務(wù)人員能積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升。

4.財務(wù)實行民主管理，每學(xué)期期末向全體教職工公布經(jīng)費的收支明細帳，接受學(xué)校職代會和工會財經(jīng)審查小組對學(xué)校經(jīng)費收支的審查和監(jiān)督。

“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”，過去的一年，我校在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在教育主管部門的大力支持下，在全校師生的精誠合作下，校容校貌、學(xué)風(fēng)教風(fēng)有了明顯改善，各項工作均取得了可喜的成績。但我們也明確教育是一個漫長而艱巨的過程，需要每個岢中人“破釜沉舟、臥薪嘗膽”的決心與毅力。相信，崛起的岢嵐中學(xué)，在省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，全縣人民的大力支持下，本著“以人為本”的辦學(xué)宗旨，從學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā)，群策群力，知難而進，共同譜寫岢嵐教育事業(yè)的新篇章,為把我縣建成“青山綠水，文明宜居，人和業(yè)興”的美好岢嵐做出更大的貢獻！

2017年度目標責(zé)任考核匯報材料

岢嵐中學(xué)

第二篇：材料改過

材料

個人簡歷：

王宇風(fēng),男36歲。中共黨員。1994年畢業(yè)于吉林市機械工業(yè)技工學(xué)校，學(xué)習(xí)電氣專業(yè)。同年參加工作，現(xiàn)工作在吉林市水務(wù)集團第二供水廠電工班，電氣工人技師。主要事跡： 94年畢業(yè)后分配到第二供水廠取水車間做維護電工。到取水車間后，他積極投入工作。由于取水電機都是10KV電機其中還有一臺當時世界上都比較先進的單片機控制的內(nèi)反饋調(diào)速10KV電機，由于自身學(xué)歷較低維護十分困難。但他工作態(tài)度非常積極不愿讓人瞧不起。他虛心向時任二水廠電氣技術(shù)員現(xiàn)任維修廠長的樊賀軍同志請教，并拜樊長廠長為師。通過無數(shù)次的理論聯(lián)系實際，并在師父的大力幫助支持下，在較短的時間內(nèi)掌握了取水所有電氣設(shè)備維護技術(shù)，并成為了取水車間的維修骨干。98年二廠擴建。他被調(diào)入二廠電工班工作。當時大量的設(shè)備正在緊張的安裝及調(diào)試，他能夠抓緊一切時間把圖紙與設(shè)備一一對照，從而知道哪是哪。并且積極主動地抓緊時間跟師父、老外、翻譯跑現(xiàn)場，學(xué)習(xí)外國專家的安裝調(diào)試經(jīng)驗。由于圖紙和手冊都是英文，為這事硬是背了好幾百個單詞。當時由于圖紙份數(shù)比較少，只有老外和施工人員有。他自己掏錢在物華花了一千多元買來掃描儀，把借來的圖紙掃入電腦，把借來的翻譯資料輸入電腦。為以后的工廠電氣維護打下良好的堅實基礎(chǔ)。

新廠穩(wěn)定運行幾年后濾池部份及網(wǎng)絡(luò)部分先后出現(xiàn)故障。由于濾池系統(tǒng)采用的是氣動閥門，氣動閥門的動力來源是空氣壓縮機。空氣壓縮機上有一個主要部件是自動排水系統(tǒng)，它的主要作用是排除壓縮罐內(nèi)的冷凝水。防止水份過多損壞氣路及氣動閥門。兩部壓縮機自動排水系統(tǒng)先后損壞，由于是法國原裝的東西也沒想到它能修，而且當時還有備件，把備件換上也就完事了?？墒腔謴?fù)沒多久故障又出現(xiàn)了，沒辦法，買吧。一買才知道每套需要七八千元、不單賣，而且還不好買。他申請把損壞的部件拿回來研究一下。老外的東西做功精細，拆卸比較困難。最后把它分解開來，原來它是由一個高精度時間繼電器和電磁閥組成，并發(fā)現(xiàn)損壞部分都是時間繼電器，找到毛病那就修吧。但原裝的時間繼電器體積非常小，集成度非常高，跟本無法進行修理。利用休息日找便了整個物華也沒有精度這么高的時間繼電器。但能不能用精度不是很高的時間繼電器替換呢，他花了三十多元買了一個時間繼電器。它的最高精度是每小時工作1分種。如果采用它每小時放水一分鐘，放出的很大部分是空氣只有五六秒鐘是水。壓縮機24小時保持恒壓工作，這樣無疑增加了壓縮機的工作量并耗費了大量電能。怎么樣才能既排除水又減少工作次數(shù)呢。他把時間繼電器由原來的每小時工作1分鐘改為12小時排水一分鐘。經(jīng)過實驗觀察完全能達到設(shè)備要求，電磁閥由每天開啟24次減少到每天兩次，從而大大降低電磁閥的磨損、延長了電磁閥的使用壽命。為公司節(jié)約了一萬五千多元的維修費用。

再一個事是我廠的每個崗位的設(shè)備都是由中控室通過計算機向各崗位的PLC發(fā)出控制指令，PLC收到指令后通過各種繼電器來完成設(shè)備的開啟與關(guān)閉，從而完成自動控制。同樣，各崗位的各種信號如流量、濁度、PH、余氯、壓力、溫度等信號也是通過PLC發(fā)送到中控室，使工作人員能了解設(shè)備的工作狀態(tài)及水處理的各種參數(shù)。從而達到統(tǒng)一調(diào)配的目的。完成以上的信號傳遞需要網(wǎng)絡(luò)來支持。網(wǎng)絡(luò)中的主要部件就是網(wǎng)卡。我廠的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平穩(wěn)運行五六年后，網(wǎng)絡(luò)陸續(xù)出現(xiàn)故障，損壞的主要部件都是網(wǎng)卡。由于我廠用的現(xiàn)在看來是早期的網(wǎng)絡(luò)，它的工作特點象是糖胡蘆一樣，是串起來的。它的結(jié)構(gòu)相對簡單、造價低。但是這種網(wǎng)絡(luò)一但有一塊網(wǎng)卡損壞，那么整個網(wǎng)絡(luò)都將終斷。網(wǎng)絡(luò)終斷后，中控將無法得到任何數(shù)據(jù)，從而無法調(diào)配水量，水質(zhì)水壓將無法得到保證同時也失去了中心控制的意義?？删褪怯绊懨孢@么大的網(wǎng)卡，先后壞了七八塊。開始咱廠有配件，誰知道電路非常復(fù)雜的網(wǎng)卡也能修啊，就是能修，咱廠也沒那個實力。配件用光了之后，一問才知道一萬多，不講價，而且是淘汰產(chǎn)品，不容易購買。有了上次的經(jīng)驗，他膽子也大了，拿回一塊卡試試修修看。打開來一看傻眼了，卡上密密麻麻全是小型貼片元器件，看都看不清。不死心再仔細觀察發(fā)現(xiàn)卡上還有一個小塊電路板，上面有一個三極管有過熱燒壞現(xiàn)象。查看其它幾塊卡也都是這種現(xiàn)象?？磥硭鼈兌际且粋€毛病。那換個三極管試試，死馬當活馬醫(yī)唄。打開一塊好卡查看一下三極管型號。查手冊一看原來是D

系列的2A的電源管。拿著型號到物華一陣好找，也沒有找到同型號的管子。沒辦法找了幾只代用管。回來焊上后網(wǎng)卡能夠穩(wěn)定運行。但沒過兩天又壞了。一看還是那個三極管。這說明只要找到同型號管子是可以修復(fù)的。他向現(xiàn)任廠長的師父匯報后得到了廠長的大力支持。經(jīng)過認真查找和請教后終于在物華電子城的一個老師傅那里查到了這種型號的管子。但是這種管子很少在家電中出現(xiàn)，所以人家也不賣，要想買、少了人家還不給你進。跟廠領(lǐng)導(dǎo)商量后決定定一批?；艘磺Ф嘁恢芎蟮截?。沒想到換上后幾天或幾周后網(wǎng)卡又出現(xiàn)問題，還是同一個地方。試驗嗎、廠里也沒說什么。但他沒有灰心上各大電氣網(wǎng)站論談發(fā)貼把故障現(xiàn)象和網(wǎng)卡芯片型號發(fā)到網(wǎng)上征求修復(fù)方法。一周后在“工控網(wǎng)”上得到了一名資深電氣工程師的幫助，說損壞的部分可能是網(wǎng)卡的電源部分，但這個電源只起隔離和藕合作用。要想修復(fù)可不容易。這下完了，專家都說不容易了。他想同一型號的管子都不行、可能是電源部分還有其它故障。思來想去隔離和藕合的主要作用不就是為網(wǎng)卡提供高精度的電壓和平穩(wěn)的電流嗎？能不能把網(wǎng)卡中的電源模塊拿掉在外部為其提供穩(wěn)定可靠的電源呢。他把網(wǎng)卡損壞的電源模塊拿掉。焊出四根電線，插上網(wǎng)卡用萬用表判斷出輸入和輸出、額定電壓和正負極。判斷后此網(wǎng)卡需要9伏直流穩(wěn)壓電源。找一塊舊的9伏開關(guān)穩(wěn)壓電源，找準正負極。接上后網(wǎng)卡工作指示燈亮。證明網(wǎng)卡工作了。證明這個辦法可行。把網(wǎng)卡插入實際工作位置，數(shù)據(jù)傳輸正常，當時很穩(wěn)定。沒過兩天中控

反應(yīng)網(wǎng)卡有丟失數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。他向廠領(lǐng)導(dǎo)申請花了六十多塊買了一塊中國名牌產(chǎn)品上海明偉開關(guān)電源。裝上后到現(xiàn)在六年多了還沒壞！為公司節(jié)約十五萬元左右。

他在加入中國共產(chǎn)黨后能夠嚴格要求自己。認真學(xué)習(xí)理解鄧小平理論及三個代精神。并積極支持班長工作。在工作和生活上積極幫助同事共同進步。在2010年老廠濾池系統(tǒng)更換濾料的工作中。由于老濾池結(jié)構(gòu)原因需要上中下三層每層兩人來倒沙石料，由于底層非常潮濕陰暗空氣不流通且每一鍬沙石都要向上揚2.5米左右，所以沒人愿意下去。看到這樣他主動跳下去并且一干就是一個月。啟到了黨員不怕臟不怕累的模范帶頭作用。2010年歷史罕見洪水給吉林市造成了巨大損失。我廠取水泵站由于地勢很低，江水位長期超警戒水位，造成取水10KV調(diào)速系統(tǒng)嚴重受潮損壞無法運行每天損失近兩千元。當時生產(chǎn)處電氣工程師權(quán)處長看了都直搖頭。王宇風(fēng)在師父的指導(dǎo)下迅速開展維修工作，嚴重受潮跟電氣設(shè)備故障不同，維修起來非常繁雜，復(fù)雜的集成電路，成百上千的線頭，幾十個大大小小的接觸器及各種線圈，每樣都必需認真烘干，擦拭每個接觸器的觸頭，工作量非常之大，犧牲大量的個人時間連續(xù)維修整一周后。在公司及廠領(lǐng)導(dǎo)的注視下一次開車成功。為公司節(jié)約大筆維修費用及生產(chǎn)成本。

王宇風(fēng)同志對工作具有高度責(zé)任感和責(zé)任心，十幾年來不論春夏秋冬在沒有大活的前提下每天都背著工具到兩公里外的取

水泵站尋視電氣設(shè)備。每年都有好些次突發(fā)故障時在后半夜找到他。他的手機都放在自己能聽到的地方，24小時開機隨叫隨到從來沒有因為聯(lián)系不到而影響生產(chǎn)。有力地保障了二水廠安全、優(yōu)質(zhì)、高效的供水。

公司給予的獎勵

1994年在吉林市首屆技工學(xué)校電工專業(yè)比賽中榮獲個人總分第七名。

2000年在吉林市自來水電式技術(shù)競賽中榮獲技術(shù)標兵稱號。

2001年在共青團吉林市自來水公司委員會舉行的青工技術(shù)比武中榮獲技術(shù)標兵稱號。

2002年二水廠FIPWAY網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)發(fā)器改造項目在2002群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動成果展中被評為二等獎。

2004年被平為先進生產(chǎn)工作者標兵 2006年被平為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2007年被平為先進生產(chǎn)工作者標兵

2008年被授予全省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標兵 2008年被平為吉林市第二屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年 2009年在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中被平為三好黨員

第三篇：檢討書改過樣本

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：****樣本

由于沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自在*****上鏈接個人開辦的網(wǎng)站，并且網(wǎng)站宣傳內(nèi)容和集團公司里一些業(yè)務(wù)形成利益沖突，違反了我集團公司相關(guān)管理規(guī)章制度。此網(wǎng)站最初想法是做成分類信息網(wǎng)的模式，一開始并未涉及××方面的內(nèi)容，后來，在網(wǎng)上看到××類型的網(wǎng)站比較多，加上自己也從事與××相關(guān)的工作，因此網(wǎng)站內(nèi)容也轉(zhuǎn)換成了與××相關(guān)的內(nèi)容。雖然是利用業(yè)余時間制作的，但是做為我集團公司一名員工，自己的本職工作都沒做好，而經(jīng)營另外一個網(wǎng)站實在是不應(yīng)該。經(jīng)過這件事，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因集團公司在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。在此，我做出深刻檢討，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、開辦網(wǎng)站初衷：

由于自己從事網(wǎng)站管理相關(guān)工作，看到很多人都開辦個人網(wǎng)站，因此也就萌生做一網(wǎng)站的想法，于是就注冊了域名，仿著別的分類網(wǎng)站模式，做了一個分類信息網(wǎng)，同時由于自己在***集團公司工作，負責(zé)***網(wǎng)的維護管理，***網(wǎng)一直想走商業(yè)發(fā)展模式，因為注冊會員實行收費制，導(dǎo)至很少有人注冊。同時在工作中，在網(wǎng)上看到××網(wǎng)就有3~4個，有的是免費為會員提供發(fā)布信息的平臺，并且有的網(wǎng)站版面比較新穎，有創(chuàng)意，因此就想到把我的網(wǎng)站模式改換成汽車配件信息宣傳的模式，網(wǎng)站主要以宣傳××產(chǎn)品為主，免費吸納××企業(yè)會員注冊，網(wǎng)站作為企業(yè)發(fā)布產(chǎn)品信息的平臺，借此來一方面為企業(yè)宣傳，另一方面為企業(yè)提供××認證方面的服務(wù)，為我集團公司檢測中心做宣傳推廣。當初認為走這種模式也算是一種嘗試，為將來***網(wǎng)的改版奠定基礎(chǔ)。由于網(wǎng)站制作周期較長，還需要試運行檢查、發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)過長期測試才能正式使用，而***網(wǎng)雖然各方面不盡人意，但由于是企業(yè)網(wǎng)站，雖然發(fā)現(xiàn)有缺憾，也不可能經(jīng)常改版，因此想借此個人網(wǎng)站做一嘗試。自以為個人網(wǎng)站不受制約，因而可以自由發(fā)揮，可以有選擇的進行設(shè)計制作。在這種心理的作用下，才決定做一嘗試。

二、對集團公司里造成的不良影響

其于上述目的，就開辦了網(wǎng)站，并且沒有和領(lǐng)導(dǎo)商量，一意孤行，網(wǎng)站有些欄目的宣傳方面與集團公司里造成沖突，并且，按我集團公司有關(guān)制度規(guī)定，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準我在汽車

配件信息上鏈接了個人網(wǎng)站。最開始并未意識到問題的嚴重，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評、教育，我深刻反思，我認識到自己嚴重違反了集團公司里相關(guān)規(guī)章制度。并對我集團公司在社會上的形象可能造成了不良影響。甚至可能會損害集團公司里的利益。我深刻認識到了因為我這種錯誤行為將會帶來的不良后果：

1、在***網(wǎng)上鏈接未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的網(wǎng)站，由于我們網(wǎng)站具有權(quán)威性，因此會在社會上造成不良影響，同時影響***網(wǎng)的信譽；

2、網(wǎng)站宣傳與××認證相關(guān)的業(yè)務(wù)，和集團公司里相關(guān)業(yè)務(wù)造成利益沖突；

3、網(wǎng)站站在第三方的立場，對全國其它檢測中心業(yè)務(wù)進行介紹，長期下去會影響集團公司里發(fā)展；

4、網(wǎng)站主要以宣傳××產(chǎn)品為主，如果長期下去，會成為***網(wǎng)的競爭對手，勢必影響到***網(wǎng)的發(fā)展。

5、利用自己從事的工作之便，做與企業(yè)發(fā)展不利的事情，也會對其他員工起到不良作用。

三、我對錯誤的認識

這件事的發(fā)生，究其原因，由于自己的思想覺悟不高，組織紀律性不強，才導(dǎo)至這種事情的發(fā)生。通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，感覺到了自己利用集團公司里給予的平臺，做了違反集團公司里規(guī)章制度的事，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。起初并沒有意識到問題的嚴重性，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指評教育，現(xiàn)在感覺到自己集團公司做的一切都是與集團公司里相違背的。如果不及時改正錯誤，自我反醒，長此下去勢必對我集團公司的利益造成影響。

在這件事發(fā)生之初，我還沒有意識的問題的嚴重的，認為自己做的事并沒有影響集團公司里的工作，也不會對集團公司里造成影響，也沒想到事情會這么嚴重，后來通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我深刻認識到自己集團公司犯的錯誤，雖然利用的是業(yè)余時間制作的網(wǎng)站，但由于我在集團公司里從事的工作的特殊性，本職工作都沒有做好，還額外做其它的事情。這樣做辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，因此深深感到自責(zé)。同時集團公司里面為我搭建了這么好的工作平臺，卻沒有好好利用，我不該利用網(wǎng)站宣傳與集團公司里相沖突的業(yè)務(wù)，作為集團公司里員工，這樣做太不應(yīng)該，并且影響了集團公司里的聲譽，并可能會給企業(yè)一些誤導(dǎo)，影響集團公司里形象。

通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我深刻認識到問題的嚴重性，做為一名集團公司里培養(yǎng)這么多的員工，政治素質(zhì)不高，沒有把集體利益放在第一位，卻去考慮個人的利益，實在是不應(yīng)該。更重要的自己本來就管理網(wǎng)站，而又自己做了一個與管理的網(wǎng)站相似的網(wǎng)站，有與集團

公司里利益進行競爭、利用工作而假公濟私的嫌疑，并有可能損害集團公司里利益，雖然沒有占用工作時間，但是必竟不能一心兩用，集團公司里聘用我，就是要為集團公司里服務(wù)，如果再干其它事情，必然會對本職工作造成一定的影響，通過這件事，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，而卻慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在這件事情中，我感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。雖然自己當初認為對我集團公司沒有什么影響，也沒有影響本職工作，在自己的思想中，也沒認識到問題的嚴重性?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，對我集團公司今后的發(fā)展是極為不利的，會對我集團公司的利益造成影響。另外，通過這件事，我仔細思考了自己這幾年在集團公司里面的發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)們對我的成長關(guān)懷備至，信任有加，而我卻做著違背集團公司里意愿的事情。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在這件事情中，我深刻的認識到：

錯誤的性質(zhì)是嚴重的，它暴露出我自身的諸多問題，給集體和個人添加了不光彩的一筆。現(xiàn)在想起，懊悔不及。這是我沒有遵從公司的相關(guān)管理制度、思想政治覺悟低下集團公司致，它違背了“三個代表思想”服務(wù)理念，也是有悖于集體利益的行為。首先，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心。其次，工作作風(fēng)不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。它也表明了我的全局觀念和崗位意識較差，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的錯誤，使自己遺憾，更使領(lǐng)導(dǎo)失望。再者，做為一名老員工，犯下這樣的錯誤，我認真審視檢討自己的工作能力和做人處事能力。這件事給公司在社會上造成了影響，辜負了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。我一定認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏二股勁和一個力：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對一點成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏謙虛謹慎持之以恒的“韌勁”；三是面對形勢的變化，缺乏分辨是非的能力。同時我對集團公司里的各項

方針政策沒有領(lǐng)會貫通，責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實；思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。這也是我深刻體會到的。

四、今后的計劃

作為公司的一員，工作中出現(xiàn)問題了，我應(yīng)該多從自身出發(fā)去尋找原因。應(yīng)該向好的榜樣看齊，不能喪失進步的信心。別人能干好的，我們不僅要干好，而且要在同類情況下干得更好，而不是沒有原因，或者總是把主要原因推卸到其他人或單位身上，卻不把自己作為重要的反思對象。自我應(yīng)我逐漸學(xué)會以敏銳的眼光或思維來看待問題，做任何事情，都要從單位利益的角度去考慮，這樣才能把事情做好。

認識到自己的錯誤和事情的嚴重性以后，我及時關(guān)閉了網(wǎng)站，并且在***網(wǎng)上去除了相關(guān)鏈接。通過這件事，我一定認真吸取教訓(xùn)，希望集團公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個改錯的機會，我一定處處嚴格要求自己，努力做好本職工作，為集團公司里的發(fā)展盡職盡責(zé)。今后我會朝著這個方面發(fā)展，集體利益高于個人利益，我會時刻提醒自己，同時我會努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治覺悟，做事首先從做人做起。

在思想上，我認為以后應(yīng)做到以下幾個方面：

1、提高個人思想道德素質(zhì)，為人處事要禮貌得體。

2、提高自我覺悟，時常查找自己的不足，強化“今天工作不努力，明天努力找工作”和“落后就要挨打”的教訓(xùn)認識。

3、多動腦筋，冷靜地思考如何來更好地解決工作中的問題，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。

4、樹立高度的集體榮譽感，集體利益高于一切，工作有熱情，更要有一個正確的思想、方向,真正做到以研究集團公司為家。

5、要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)“三個代表思想”，能真正領(lǐng)會其真正含義。

在工作中，我認為以后應(yīng)做到以下幾個方面：

1、立足本崗位，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。

2、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

3、遵守集團公司里各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事。

通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我自己也深刻領(lǐng)悟到了自己集團公司犯的錯誤。因此借此談幾點自己的想法。***網(wǎng)需要改版，是否可以將我做的個人網(wǎng)站頁面模版轉(zhuǎn)換成***網(wǎng)頁面；下一步探討***網(wǎng)怎么改版、如何改版，才能取得最好的效果。

今后在工作中，我要切忌工作上的隨意性。同時提高認識，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，大力開展批評與自我批評。要深刻領(lǐng)會集團公司里集團公司倡導(dǎo)的“三個代表思想”，我要知羞而警醒，知羞而奮進。

五、個人應(yīng)吸取的教訓(xùn)

經(jīng)過以上對自己進行深刻的自我認識,剖析,.以后我一定努力改正，以此為戒，端正思想，努力提高個人素質(zhì)和能力，并保證不會在有類似的事情發(fā)生，這將是我今后生活和工作的絕佳教材和警示鐘。

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的事情，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機會，通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，自我反醒，我會努力成長為一個理智的人，一個遵守紀律、做事有判斷力的人，我會從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！集團公司以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我知道，給公司造成的影響，作為此事件的責(zé)任人，我真誠地接受批評、教育和處分，以此鞭策！

黨代表

×××年×月×日

第四篇：自薦信改過

自薦信

您好！

感謝您在百忙之中呈閱我的自薦信。我叫xxx，是一名即將于201x年6月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠的推薦自己。我有扎實的醫(yī)護基礎(chǔ)知識、熟練的操作技術(shù)以及出色的工作能力，我有信心勝任即將從事的護理工作。

醫(yī)護工作是一項神圣的職業(yè)，它的價值不僅僅在于挽救人的生命，現(xiàn)在更多的是維護人的健康。兩年的理論學(xué)習(xí)和近8個月的臨床實踐，讓我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者，我有一個貼近他們的心，就像對待家人一樣。我熱愛我即將從事的護理事業(yè)，我希望能夠在貴醫(yī)院實現(xiàn)我的醫(yī)學(xué)夢。

在校期間，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，各個科目均取得優(yōu)異的成績，而且現(xiàn)已拿到大學(xué)英語水平三級證書以及普通話二級證書等。通過在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院醫(yī)院的臨床實習(xí)，現(xiàn)已具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護理操作等技能，已初步具備從事臨床護理的工作能力。

專業(yè)之余，我也參加過不少社團，在其中我培養(yǎng)了自己的組織、管理能力和為人處事的態(tài)度，這些經(jīng)驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。而且課外我也經(jīng)常參加一些運動，尤其熱愛跑步，因為我認為一個醫(yī)護人員不僅要有扎實的醫(yī)護知識和操作技能，更要有一個健康的體魄。

盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我擁有不懈奮斗的意念、愈戰(zhàn)愈強的精神和踏實肯干的作風(fēng)。如果把您信任和希望給我，讓我施展?jié)撃?，我一定會盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴單位滿意。

隨信附上一份個人求職簡歷，期待與您的面談。最后，請接受我最誠摯的謝意！

此致

敬禮！

自薦人：張靜

2012年12月

第五篇：演講稿-改過[定稿]

大家好，很榮幸站在這里作為新團隊的代表，向大家對我們的團隊進行初步介紹。

由我向大家介紹團隊章程。經(jīng)過商議整合，我們的試行規(guī)章如下：

機械工程與自動化學(xué)院“XIN”團隊是屬具有科技性質(zhì)的學(xué)生組織，隸屬學(xué)院團委管理。

協(xié)會由全校全日制在校大學(xué)生及積極從事科學(xué)創(chuàng)新、熱心支持本協(xié)會發(fā)展的單位和個人自愿結(jié)成的非營利性學(xué)校社會團體。

團隊的宗旨：開發(fā)和提高學(xué)生綜合素質(zhì)，深化教育教學(xué)改革、培養(yǎng)高質(zhì)量人才。充分發(fā)揮機械學(xué)院科技資源的優(yōu)勢，為學(xué)生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新平臺，更好的服務(wù)于學(xué)院各級部門和學(xué)生組織的各方面工作。圍繞學(xué)?！叭瞬拍芰Φ亩嘣钡慕逃悸?，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)，使學(xué)生在團隊協(xié)作、實踐技能、開拓創(chuàng)新等方面得到鍛煉和提高。

?團隊理念：科技創(chuàng)新，以人為本。以發(fā)掘每一名學(xué)生的潛力為根本，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。心隨手動，新的理念，XIN無止境。

?團隊精神：團結(jié)，勤奮，奉獻，開拓，創(chuàng)新。

?團隊的主要工作：組織各種科技活動，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；聘請專座提高理論實踐水平；通過科技競賽鍛煉培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，優(yōu)秀學(xué)生成教師科研團隊后備人選。協(xié)助學(xué)校，學(xué)院，學(xué)生會與兄弟團隊開展有益學(xué)校建設(shè)和大學(xué)生的活動。在不斷創(chuàng)新的活動中，幫助學(xué)生感受、理解所學(xué)知識，學(xué)習(xí)和掌握一定的實踐技能及方法，學(xué)會使用先進設(shè)備，學(xué)會專業(yè)研究的基本方法，以及收集、處理信息和分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、人文精神和創(chuàng)造思維，使其具有良好的生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、行為素質(zhì)和文化素質(zhì)。

下面是對組織職位和職責(zé)的概述。

新團隊理事會設(shè)會長一名，副會長若干名，以及書記一名，任期為一學(xué)期，可以連選連任，會長、副會長由理事會選舉產(chǎn)生；常委會由學(xué)院考核選拔部分原理事會成員和科技創(chuàng)新精英組成（原則上不超過8人），協(xié)助學(xué)院管理實驗室、幫助理事會成員盡快進入工作角色。

?理事會下屬機構(gòu):由理事會內(nèi)部選舉出項目與日常管理部、技術(shù)培訓(xùn)部、活動項目與競賽部、市場外聯(lián)部、等五個機構(gòu)負責(zé)人。在團隊領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助學(xué)院做好實驗室的使用管理工作和機房的整理工作。

項目與日常管理部:

團隊的日常管理、考評和調(diào)配團隊資源；項目組立項、中期檢查和

結(jié)題管理大學(xué)生科技創(chuàng)新活動工作室的日常管理

技術(shù)培訓(xùn)部:

培訓(xùn)項目組同學(xué)和其他經(jīng)選拔合格的科創(chuàng)后備人才（大

一、大二）；

活動項目與競賽部：

大學(xué)生科技文化活動月的策劃、組織、實施；各級各類競賽的組織、安排 市場外聯(lián)部：

和外部聯(lián)系及爭取活動資金以及市場調(diào)查及采購

宣傳與交流部:

與各大高校建立溝通及提升團隊成員的基本能力與素質(zhì)

?原則上，團隊會員必須是機械工程與自動化學(xué)院在讀的本科生。可根據(jù)需要吸收少量其他專業(yè)學(xué)生，以求知識上的互補。

加入新團隊的會員將被劃分為三個級別進行管理：

會員按照A（高級）、B（中級）、C（初級）三個等級劃分。每名會員大學(xué)期間有唯一會員號

C（初級）：剛剛進入新團隊的成員。（選拔條件：積極參加大學(xué)第一學(xué)期學(xué)院組織的科創(chuàng)活動且在第二學(xué)期申報立項的學(xué)生）

B（中級）：提升條件：“XIN”團隊組織成員，個人或團體或得校級或校級以上競賽獎項的學(xué)生，專業(yè)學(xué)科小組組長自動晉升為B（骨干級）；其他獲獎同學(xué)獲獎后可以申請晉升為B（骨干級）。

A（高級）：Xin團隊理事會和常委會成員、進入教師研究室并參與過指導(dǎo)教師省級以上科研立項研究的學(xué)生晉升為A（高級）。

會員權(quán)利：

在團隊內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

享有參加團隊各項活動的權(quán)利。

有權(quán)對團隊的各項活動進行監(jiān)督。

獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

對本社團工作具有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

會員義務(wù)：

會員必須遵守團隊章程及紀律規(guī)定，執(zhí)行團隊決議，維護團隊榮譽。

于即日起，新團隊就此成立，將面向各個年級的同學(xué)招收會員并進行選拔和隊伍整合，之后我們將展開大學(xué)生活動月的相關(guān)活動。活動被初期規(guī)劃為三個部分。

第一部分為百家講壇：

包括“名家講壇”和“學(xué)子論壇”兩部分，分別通過學(xué)術(shù)報告、講座等形式，啟迪學(xué)生思維，開闊學(xué)生視野，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

第二部分為百花爭艷：

具體內(nèi)容是通過相關(guān)實驗室的開放和歷年學(xué)術(shù)創(chuàng)新作品的展示，使同學(xué)們有機會現(xiàn)場參與和親身體驗，激發(fā)大家科學(xué)研究的積極性。

第三部分為百舸爭流：

以節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意大賽，紙橋承重大賽，無碳小車大賽，無碳小車創(chuàng)意競賽，四項比賽為載體面向各個年級的同學(xué)征集創(chuàng)意，以濃厚校園科技氛圍，增強學(xué)生動手能力為目的，讓同學(xué)們進一步了解科學(xué)，參與科學(xué)，提高學(xué)生的科技素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新意識和能力。

以上是新團隊成立規(guī)劃匯報，望得到大家的支持和積極響應(yīng)，以促進團隊優(yōu)化運作和日漸完善。

謝謝大家。

3月-5月

1.節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意大賽

2.風(fēng)箏大賽

3.畫法幾何大賽

4.CAD制圖大賽（2D、3D）

5.機械設(shè)計大賽

9月-12月

1、接近社會，了解社會——社會調(diào)研活動

2、機械設(shè)計大賽（創(chuàng)意大賽）

3、軟件培訓(xùn)活動

4、專業(yè)講座、工作經(jīng)驗交流會

5、面試技巧及簡歷制作

Xin團隊管理組2011/11/14