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      2015考核匯報材料

      時間:2019-05-14 07:15:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015考核匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015考核匯報材料》。

      第一篇:2015考核匯報材料

      2014——2015學(xué)年度小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)

      在過去的一個學(xué)期里,我的工作得到鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

      總結(jié)本學(xué)期的工作,我執(zhí)教六年級語文課、五年級數(shù)學(xué)課、品德課及教導(dǎo)處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學(xué)、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學(xué)籍管理、檔案管理等事務(wù)性工作。本學(xué)期我是全身心地投入教育工作,盡自己最大的努力恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學(xué)生、對教師、對工作、對學(xué)校負(fù)一份職責(zé)。

      一、對學(xué)生負(fù)責(zé),關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

      在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教語文學(xué)科而放松對自己的要求,語文學(xué)科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面,我堅持認(rèn)真?zhèn)浣滩?、備學(xué)生,還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關(guān)的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿,更多的是學(xué)生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),關(guān)注上課特別調(diào)皮的學(xué)生,讓學(xué)生感受到老師真的是在關(guān)心他們,這樣學(xué)生就會更加喜歡上你的課。我堅信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個教師,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我堅信:只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

      二、對教師負(fù)責(zé),為教師的發(fā)展著想。

      新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。

      教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優(yōu)課領(lǐng)先課,讓教師有一個練兵的機(jī)會,學(xué)習(xí)的機(jī)會,積累資料的機(jī)會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時宣傳,使本校教師能及時領(lǐng)會,并能通過外出學(xué)習(xí)、校培、自培達(dá)到熟練掌握并運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)于教學(xué),讓教師受益,學(xué)生受益。

      三、對工作負(fù)責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識。

      作為教導(dǎo)主任,我努力做好校長的助手,并協(xié)調(diào)好教師,認(rèn)真細(xì)致地做好以下幾方面工作:

      1、在校長的指導(dǎo)下,制訂切實(shí)可行的教育教學(xué)工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、教研教改工作計劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性,并注重總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

      2、制訂教導(dǎo)處工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,為學(xué)校量化考核考評教師提供有力依據(jù)。

      3、認(rèn)真做好課程設(shè)置、課表安排工作。嚴(yán)格按課程計劃開足開齊課程。

      4、組織、審查各年級學(xué)科教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)計劃,各年級備課、作業(yè)檢查計劃,各教研組教學(xué)教研活動計劃。

      5、開學(xué)初,為轉(zhuǎn)入學(xué)生安排統(tǒng)一考試并及時辦理學(xué)籍增補(bǔ)。

      6、學(xué)期初認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集。

      7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時進(jìn)行常規(guī)檢查,并寫出反饋意見及建議,并及時總結(jié)。

      8、對學(xué)校月考、學(xué)區(qū)期中檢測組織工作(監(jiān)考、閱卷、判卷、登統(tǒng)、成績冊)進(jìn)行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。

      9、組織開展“期中教學(xué)質(zhì)量分析會”,通過分析查找教學(xué)中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

      10、安排“優(yōu)課領(lǐng)先”活動及領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)聽課相結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升。

      11、對照評估實(shí)施細(xì)則,組織整理細(xì)化檔案工作,迎接教育局及鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)評估檢查。

      12、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級各項通知。

      13、做好全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)問題學(xué)籍處理和數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的工作。

      四、對學(xué)校負(fù)責(zé),反思存在的不足。

      任何事情都是在不斷的反思--改進(jìn)--再反思--再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善。教導(dǎo)處工作還存在許多需改進(jìn)的地方:

      1、需要加強(qiáng)校本課程開設(shè),爭辦特色一流學(xué)校。

      2、培養(yǎng)青年教師方面:應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進(jìn)來,人人都能成為學(xué)校教育教學(xué)骨干,成為名優(yōu)教師,大力提升教師素質(zhì)。

      3、學(xué)校的每一項工作,都需要注重過程與結(jié)果的統(tǒng)一,以優(yōu)化的過程去爭取優(yōu)化的結(jié)果,走內(nèi)涵發(fā)展的道路。

      教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,作為教導(dǎo)主任,需要我更多的耐心和細(xì)心。我將繼續(xù)一如既往地盡自己的最大努力為學(xué)校服務(wù),為各位教師服務(wù),為廣大學(xué)生服務(wù)。

      最后,衷心地期盼我們的學(xué)校越辦越好,越辦越有特色!

      第二篇:2011考核匯報材料

      鳳屯鎮(zhèn)2011年政府工作目標(biāo)

      責(zé)任制落實(shí)情況匯報

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      感謝你們一直以來對鳳屯鎮(zhèn)各項工作的關(guān)心、支持和幫助,特別是今天又親臨鳳屯鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作,在此,我代表鎮(zhèn)黨委、人大、政府和全鎮(zhèn)各族人民對你們的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

      根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展2011年終集中考核的通知》要求,下面,我就我鎮(zhèn)2011年政府目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況向考核領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:

      今年,是全鎮(zhèn)“十二五”開局之年,也是壓力較大,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵之年,全鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級各有關(guān)部門的關(guān)心幫助下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照縣第十二次黨代會及縣十五屆人大四次會議的要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,緊緊圍繞鎮(zhèn)第二次黨代會和鎮(zhèn)一屆人大六次會議確定的目標(biāo)任務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部和各族群眾,積極應(yīng)對特大干旱自然災(zāi)害帶來的不利影響,著力解決改革發(fā)展中存在的突出問題,解放思想,更新觀念,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿的完成了2011年的各項工作任務(wù),同時,較好的完成了與縣人民政府簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任制的量化考核指標(biāo),全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,人民安居樂業(yè),社會和諧安定的良好局面。

      作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初與鎮(zhèn)級6個執(zhí)法站所簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書,制定了依法行政工作計劃,完成了“六五”普法規(guī)劃和2010—2015年依法治鎮(zhèn)規(guī)劃編制,確保了各階段工作有序推進(jìn);加大普法和法制宣傳力度,利用職工會和村、組干部培訓(xùn)等機(jī)會,深入開展法制宣傳,全鎮(zhèn)干部群眾法制意識明顯增強(qiáng);依照規(guī)定定期對有關(guān)行政執(zhí)法案件進(jìn)行審查,按時開展行政執(zhí)法責(zé)任制考評,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究,確保了依法行政和具體行政行為的合法適當(dāng),全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。一年來,全鎮(zhèn)無行政執(zhí)法違法事件發(fā)生。

      (二)食品安全責(zé)任制落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),年初與各村委會和中小學(xué)等責(zé)任單位簽訂了食品安全責(zé)任書,明確了村委會主任和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為本行政區(qū)域、本單位食品安全第一責(zé)任人,建立鎮(zhèn)、村兩級食品安全監(jiān)管聯(lián)動長效機(jī)制,把食品安全工作做深、做細(xì)、做實(shí);利用召開會議、農(nóng)政通手機(jī)短信等方式進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全知識宣傳,全年共舉辦培訓(xùn)班13期,參訓(xùn)群眾6000多人次,切實(shí)提高了群眾的食品安全意識;扎實(shí)開展農(nóng)村家庭自辦宴席申報制度,大大降低了群體性食品安全事件發(fā)生的機(jī)率;在重大節(jié)日期間,對全鎮(zhèn)學(xué)校、餐飲企業(yè)、食品加工銷售企業(yè)進(jìn)行食品安全專項整治,強(qiáng)化節(jié)日期間食品市場監(jiān)管,為消費(fèi)者營造了安全的消費(fèi)環(huán)境。年內(nèi)全鎮(zhèn)無食品安全責(zé)任事故發(fā)生。

      (三)道路交通安全責(zé)任制落實(shí)情況。以“安全、暢通、和諧、穩(wěn)定”為目標(biāo),與全鎮(zhèn)24個村(居)委會、“元雙”公路共和鎮(zhèn)過境段沿線居民簽訂了道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書,明確

      共出生127人,計劃生育率100%;落實(shí)避孕措施綜合節(jié)育率達(dá)89.4%,落實(shí)節(jié)育手術(shù)184例,避孕措施知情自主選擇率達(dá)100%;認(rèn)真兌現(xiàn)計劃生育獎勵政策,辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》10戶,自愿領(lǐng)證率達(dá)100%,審核上報養(yǎng)老生活補(bǔ)助55人,中小學(xué)獎學(xué)金158人,兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)18670元,“獎優(yōu)免補(bǔ)”兌現(xiàn)率達(dá)100%。認(rèn)真落實(shí)人口出生缺陷干預(yù)工程,實(shí)現(xiàn)婚前培訓(xùn)率達(dá)目標(biāo)人群的 95%,葉酸免費(fèi)發(fā)放率達(dá)目標(biāo)人群的70%,孕前檢查參檢率達(dá)目標(biāo)人群的60%,產(chǎn)前檢查率達(dá)目標(biāo)人群的85%。認(rèn)真抓好流動人口管理,辦理流出人口婚育證明1000人,辦證率達(dá)85%,流入人口婚育證明查驗率達(dá)90%。啟動了人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作示范村創(chuàng)建,目前各項工作正按預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

      (六)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初分別與24個村(居)委會、43家責(zé)任站所和重點(diǎn)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位明確專人負(fù)責(zé)抓落實(shí),層層細(xì)化工作,落實(shí)責(zé)任,確保工作無盲點(diǎn)。二是強(qiáng)化宣傳。利用“六月安全月”和“11.9”消防宣傳日等重要時期,采取多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,張貼宣傳標(biāo)語240條,出黑板報28期,發(fā)放各類宣傳資料2000余份,不斷提高全民參與安全生產(chǎn)意識,努力營造人人參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。三是加強(qiáng)安全督查。實(shí)行安全生產(chǎn)工作例會制,采取定期例會安全檢查和季度聯(lián)合檢查相結(jié)合的方式,深入開展道路交通、消防安全、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,做到勤檢查、勤督查、促整改,防患于未然。全年共開展清理排查10次,共出動檢查人員

      年內(nèi)建成“農(nóng)家書屋”2個。認(rèn)真開展文體活動,豐富職工文化生活。落實(shí)經(jīng)費(fèi)2萬元,組織開展了“慶新春”游園活動和“七一”建黨節(jié)文藝晚會。加強(qiáng)業(yè)余文藝隊伍建設(shè)管理。組建了一支60人的“瑪咕舞”表演隊,做好“瑪咕舞”的傳承和保護(hù)。全面開展文化共享工程,為9個村委會配發(fā)了文化共享工程計算機(jī)。加大文化體育基礎(chǔ)施設(shè)建設(shè),年內(nèi)新建籃球場1塊,全鎮(zhèn)文化體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。

      (九)教育工作責(zé)任制落實(shí)情況。始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以“兩基”鞏固提升為目標(biāo),切實(shí)加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,建成了中廣核捐資100萬元的颯馬場完小教學(xué)樓,啟動了投資230萬元的鳳屯中學(xué)教學(xué)樓建設(shè);積極與縣級相關(guān)部門溝通和匯報,成功化解了鳳屯中小學(xué)學(xué)生上學(xué)問題引發(fā)的信訪事件。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,兌現(xiàn)率達(dá)100%;加強(qiáng)安全管理,改善校園周邊環(huán)境。定期組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行專項治理,加強(qiáng)值班護(hù)校、校園管理,改善校園周邊環(huán)境,積極與縣公交公司協(xié)商,建立了公交車接送中學(xué)生上下學(xué)制度,有力地保證了學(xué)生上學(xué)安全;2011年,我鎮(zhèn)小學(xué)適齡人口入學(xué)率、初中毛入學(xué)率、小學(xué)鞏固率、初中鞏固率等關(guān)鍵指標(biāo)均達(dá)到目標(biāo)要求。

      (十)節(jié)能減排工作責(zé)任制落實(shí)情況。堅持發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),大力推行清潔生產(chǎn),開展資源綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),采取有效措施,確保節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)節(jié)能減排知識宣傳,努力營造全民參與節(jié)能減排工作氛圍。全年共舉辦節(jié)能減排知識宣傳150

      加強(qiáng)政策宣傳,營造全民參與良好氛圍。采取召開戶長會、粘貼宣傳標(biāo)語等多種形式,宣傳相關(guān)政策,共召開培訓(xùn)會2場次,村民小組戶長會100多場次,參會群眾4500多人次,粘貼標(biāo)語100多條,切實(shí)提高了群眾參與積極性。嚴(yán)格程序,穩(wěn)步推進(jìn)。按照“調(diào)查摸底,制定方案、承包到戶,勘界確權(quán)、建檔發(fā)證,規(guī)范管理、核實(shí)牧戶,發(fā)放補(bǔ)貼”的要求,穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成了14.06萬畝可利用草原勘界、登記、繪圖、合同簽訂工作,共簽訂草原承包合同102份,涉及105個村民小組,2043戶農(nóng)戶。目前,正抓緊進(jìn)行草原權(quán)屬登記基礎(chǔ)材料錄入和相關(guān)材料完善工作,可確保12月10日前將補(bǔ)貼兌付到群眾手中。

      (十三)艾滋病防治工作責(zé)任制落實(shí)情況。按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會參與、齊抓共管、綜合防治”的要求,與村委會、學(xué)校簽訂艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書,確保工作任務(wù)得到落實(shí)。充分利用會議、考試等形式,在鎮(zhèn)、村及中、小學(xué)廣泛宣傳防艾知識,共開展艾滋病防治知識專題宣傳2場次,發(fā)出各類宣傳資料3000余份,舉辦艾滋病知識培訓(xùn)班2期,對參訓(xùn)的200余名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了統(tǒng)一考試,合格率達(dá)100%。通過以上措施,全鎮(zhèn)防艾工作成果得到進(jìn)一步鞏固,防艾形式較好。

      (十四)衛(wèi)生工作責(zé)任制落實(shí)情況。及時調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步強(qiáng)化對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取衛(wèi)生工作匯報,及時解決存在問題和困難,促進(jìn)衛(wèi)生工作健康發(fā)展。爭取資金50萬元,對原鳳屯衛(wèi)生院住院樓進(jìn)行拆除重建,改善了衛(wèi)生院醫(yī)療條件;認(rèn)真組織抓好新農(nóng)合收繳工作,2011年,全鎮(zhèn)參合人數(shù)17263人,參合率93.31%;認(rèn)真執(zhí)行《獻(xiàn)血法》,完成了

      兼職信息員289名,構(gòu)建起了調(diào)解工作橫向到邊、縱向到底,左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、調(diào)解快捷的“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)格局。完善了矛盾糾紛定期排查和調(diào)處機(jī)制,鎮(zhèn)、村每半月排查一次,組每天排查一次,并做到重大節(jié)日和敏感時期隨時排查。堅持鎮(zhèn)每月召開一次糾紛調(diào)處例會制度,對排查出的問題,按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,責(zé)任落實(shí)到人,限期辦結(jié)。2011年,在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下,投入信訪工作經(jīng)費(fèi)6萬元,為信訪工作正常開展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。今年1—11月,共受理群眾來信來訪和群眾矛盾糾紛336件,調(diào)處336件,調(diào)處率達(dá)100%,調(diào)處成功325件,成功率達(dá)96.7%。一些突出的社會熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到有效控制,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

      (十七)行政首長消防安全責(zé)任制落實(shí)情況。進(jìn)一步落實(shí)行政首長消防安全責(zé)任制,鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組層層簽訂《消防安全責(zé)任書》,切實(shí)履行行政首長職責(zé),定期召開鎮(zhèn)長辦公會進(jìn)行專題研究,及時解決工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題。強(qiáng)化宣傳,充分利用召開會議、粘貼標(biāo)語、出黑板報等形式深入宣傳消防安全知識,努力營造全員參與的消防安全工作氛圍;強(qiáng)化火災(zāi)隱患排查整治工作,特別是在重大節(jié)日和“兩會”期間,認(rèn)真督促各有關(guān)單位落實(shí)消防措施,確保隱患早排查、早消除。今年以來,共開展消防安全檢查100余次,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患10處,并依法限期進(jìn)行整改。積極抓好新農(nóng)村消防安全設(shè)施建設(shè),成立了鎮(zhèn)消防工作室,配備了消防服、消防水泵等消防器材,完成了鎮(zhèn)義務(wù)消防隊和24支農(nóng)村義務(wù)消防隊建設(shè),并對義務(wù)消防隊進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),1

      下達(dá)我鎮(zhèn)中央預(yù)算內(nèi)及省級第二批投資農(nóng)村飲水安全項目5件,總投資60萬元,項目下達(dá)后,我鎮(zhèn)及時成立了農(nóng)村飲水安全項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,明確專人抓好落實(shí)。同時,在項目建設(shè)過程中,抽調(diào)懂技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)的干部為質(zhì)量監(jiān)督員,進(jìn)駐施工現(xiàn)場抓好全程質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。目前,我鎮(zhèn)5件農(nóng)村飲水安全項目,已全部完工,并通過各級檢查驗收,現(xiàn)已交付使用,解決3個自然村518人,117頭大牲畜和2所學(xué)校646名師生的飲水安全問題。下步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善管理制度,指導(dǎo)各村組建章立制,按照“建管并重、效益優(yōu)先”的原則,因地制宜,切實(shí)加強(qiáng)建后管理,提高工程運(yùn)行效益。

      (二十一)招商引資工作責(zé)任制落實(shí)情況。按照“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重、少說多做、真抓實(shí)干”的工作要求,以保增長、促發(fā)展為總體目標(biāo),緊緊圍繞我縣“五大發(fā)展”的工作思路,堅持把項目帶動作為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)調(diào)動各站所、各村(居)委會抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展的杠桿,嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度,營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想,大幅削減和調(diào)整行政審批事項,實(shí)行集中辦公、限時辦結(jié),構(gòu)建招商引資綠色通道。建立起重商、親商、惠商、安商的良好氛圍。用真誠的工作和科學(xué)的分析吸引投資者,創(chuàng)建誠信政府,狠抓縣人民政府各項政策落實(shí)。今年1—11月份共引進(jìn)項目6個,投資規(guī)模達(dá)7.93億元,到位資金2.718億

      3的油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。進(jìn)一步落實(shí)油茶種植責(zé)任,成立了鎮(zhèn)油茶種植工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將任務(wù)分解落實(shí)到4個種植村委會的6個村民小組,并與村委會簽訂了油茶種植項目工作責(zé)任書,明確了村委會書記為第一責(zé)任人,確保責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好技術(shù)指導(dǎo),切實(shí)提高種植水平。實(shí)行鎮(zhèn)駐村干部包村包組,林業(yè)技術(shù)人員包片的制度,抓好種植過程全程跟蹤指導(dǎo),有力地保證了油茶種植質(zhì)量,提高了成活率。目前,全鎮(zhèn)共種植油茶1700畝,超額完成了縣下達(dá)1500畝的種植任務(wù)。

      (二十四)供銷工作責(zé)任制落實(shí)情況。緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)村干部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實(shí)際,大力實(shí)施“鄉(xiāng)村流通工程”和發(fā)展“兩社一會”,以“壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,擴(kuò)大社會影響”為主題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)供銷工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確由鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展辦負(fù)責(zé)抓好日常工作。認(rèn)真組織開展好從業(yè)人員培訓(xùn),共舉辦培訓(xùn)2期,參訓(xùn)人員300人,不斷提高了從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。狠抓供銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),新建農(nóng)村綜合服務(wù)社1個,新建規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社6個。加強(qiáng)監(jiān)管,確保安全。加強(qiáng)與縣級相關(guān)部門的聯(lián)系,加大對銷售物資質(zhì)量監(jiān)管,有力地保障了市場安全。同時,組織發(fā)動商家,充分利用固定門店銷售與送貨上門銷售相結(jié)合的方式,增加銷售量。今年1—11月,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總額8037.6萬元,農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營總額4133萬元,銷售化肥3300噸,提前完成了縣下達(dá)任務(wù)。

      (二十五)糧食生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。牢固樹立糧食生產(chǎn)“重中之重”的思想,以“穩(wěn)定面積、依靠科技、主攻單產(chǎn)、提高總

      整改率達(dá)100%。加大資金投入,為農(nóng)業(yè)工作提供資金支持。在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下,投入資金近10萬多元(人均5.5元),用于解決大春生產(chǎn)過程中調(diào)水及種苗補(bǔ)助。今年1—11月,全鎮(zhèn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力650人,未發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故和較大農(nóng)機(jī)安全事故,預(yù)計全年可實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2848元,同比增長7.5%。

      (二十七)人力資源和社會保障責(zé)任制落實(shí)情況。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,今年以來,共組織650人外出務(wù)工,累計轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)達(dá)1510人。認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)富余勞動力技能培訓(xùn),共組織技能培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人員170多人,提高了參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)技能,增加了就業(yè)機(jī)率。嚴(yán)格按程序開展小額擔(dān)保貸款工作,圓滿完成了80萬元的放貸任務(wù)。深入開展社會保險費(fèi)征收工作,不斷拓寬保險覆蓋面。加強(qiáng)技校招生工作,超額完成了縣下達(dá)招生任務(wù)。強(qiáng)化人事編制管理,完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))編制實(shí)名制動態(tài)管理工作。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,定期對轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行巡察,日常巡察率達(dá)100%,認(rèn)真組織好轄區(qū)企業(yè)勞動保障執(zhí)法年審工作,年審率達(dá)100%。

      (二十八)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作責(zé)任制落實(shí)情況。及時成立鎮(zhèn)、村工作機(jī)構(gòu),與全鎮(zhèn)9個村委會簽訂了責(zé)任書,確保責(zé)任落實(shí)到位。深入開展宣傳,切實(shí)提高群眾參與積極性。共召開戶長會140場次,參會群眾5000多人次,粘貼標(biāo)語250條,出黑板報18期,努力營造全員參與的濃厚氛圍。嚴(yán)格程序,全力抓好保費(fèi)收繳。按程序要求,認(rèn)真抓好摸底調(diào)查、公示

      職”干部績效考核辦法》等制度,讓真抓實(shí)干的人脫穎而出,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情;三是強(qiáng)落實(shí)。進(jìn)一步提高干部對抓好各項目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)信心,狠抓落實(shí),確保力度不減,工作不松。四是爭資金。積極爭取各級資金支持,為全鎮(zhèn)工作開展提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。

      第三篇:2012考核匯報材料

      **區(qū)公路管理站2012考核匯報材料

      2012年,在市公路處和區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,我站領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù),艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏,加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行反腐倡廉、法制建設(shè)工作要求,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全站職工銳意進(jìn)取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè)

      一年來,我站領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,堅持中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子帶學(xué)制度,先后學(xué)習(xí)了十七屆六中全會、十八大等黨的重要會議報告,《勝任才是硬道理》、《精神的力量》等勵志書籍,完成各類學(xué)習(xí)筆記15000余字;同時,班子成員積極參與各級業(yè)務(wù)部門和站業(yè)務(wù)科室組織的財經(jīng)、法律、工程、養(yǎng)護(hù)技術(shù)和安全管理等知識的培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì);圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,班子成員主動公開服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督。

      在保持班子先進(jìn)性的同時,我們注重加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞、撰寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的理論知識、廉政建設(shè)準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)**公路工作向前發(fā)展。

      二、注重提高,加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

      我們積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)新路子,努力提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,為全面建設(shè)小康新**、加快**公路交通發(fā)展提供根本保證。一是營造良好的班子集體氛圍,樹立“團(tuán)結(jié)心”。年初,結(jié)合實(shí)際對班子成員分工進(jìn)行調(diào)整,明確各自責(zé)任區(qū)和工作重點(diǎn),每月定期召開班子會議,共同研討重大事項。二是打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,激發(fā)“進(jìn)取心”。不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子向書本學(xué)、向老同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)、兄弟單位學(xué),努力提高理論水平,培養(yǎng)發(fā)展眼光,提升戰(zhàn)略思維能力,是班子成為凝聚、帶動全站各項工作發(fā)展的“一桿旗”。三是建立長效領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)機(jī)制,鉚足“拼搶心”。強(qiáng)化班子成員的責(zé)任制,明確各項工作第一責(zé)任人,實(shí)行責(zé)任追究制;堅持各項工作與班子能力建設(shè)同部署、同要求、同落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的過程中,始終把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督結(jié)合起來,積極創(chuàng)造條件,拓寬渠道,聘請一定人大代表、部門負(fù)責(zé)人、退休老干部等建立起班子能力建設(shè)評價機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有了一定層次的提高。

      三、盡職盡責(zé),各項工作順利開展

      一是推進(jìn)項目實(shí)施,提升路網(wǎng)通行標(biāo)準(zhǔn)。2012年高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成公路工程1.8億元。施工企業(yè)完成了拾屯連接線工程、棠張鎮(zhèn)連接線工程和G310徐州西段改擴(kuò)建工程項目等中標(biāo)公路工程。同時完成**新區(qū)園區(qū)道路改造和農(nóng)村公路改造工程及浙江杭州橋戴線、春永線等道路的泡沫瀝青冷再生路面施工。二

      是加強(qiáng)依法行政,提高依法治路能力。2012年,我站共查處路政案件1800余件,結(jié)案率100%,無行政復(fù)議被撤消和行政敗訴案件發(fā)生。其中,查處路損案件138件;清除障礙物5991立方米、清除攤點(diǎn)1498個、清除非標(biāo)懸掛物2575塊;查處違法超限車輛1632輛、卸載貨物26867噸;查處污染公路運(yùn)輸車輛83輛。同時,扎實(shí)開展路政巡查規(guī)范年活動,進(jìn)一步實(shí)施完善治超長效機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法人員法制觀念,提高文明服務(wù)水平。三是加強(qiáng)全面養(yǎng)護(hù),提高公路通行品質(zhì)。2012年,新購置清掃車一輛,至此,我站已有大型清掃車7輛,在全市率先實(shí)現(xiàn)國省干線一級公路機(jī)械化保潔率100%;順利完成十二五交通部第一次路面檢查,從路面保潔、病害處置、路域環(huán)境等方面進(jìn)行了全面整治,確保了檢查效果;認(rèn)真檢查落實(shí)養(yǎng)護(hù)監(jiān)管考核,堅持每月對所管養(yǎng)干線公路檢查一次,及時下發(fā)通報,督促整改,積極開展“星級工區(qū)(基地)”創(chuàng)建活動,并認(rèn)真做好徐莊苗圃基地建設(shè)。四是推進(jìn)農(nóng)路養(yǎng)管,提高農(nóng)路管養(yǎng)水平。投入228萬余元,及時修復(fù)水毀路段、路面坑塘、破碎板、橋頭跳車等病害;投入3000余萬元,完成縣道大中修工程22.5公里;投資260余萬元,完成縣道209漢王段,縣道304黃集至何橋段,縣道309張集至伊莊段等處的安保工程示范鎮(zhèn)建設(shè)。此外,我們在安全管理和精神文明建設(shè)、黨建和信息宣傳方面也取得了一定的成績,在全市公路系統(tǒng)保持領(lǐng)先地位。

      四、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力

      一年來,我站班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城,按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財經(jīng)紀(jì)律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員沒有為個人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。成員之間堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認(rèn)真對照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)。

      五、落實(shí)依法行政,切實(shí)打造法制型路政隊伍

      領(lǐng)導(dǎo)班子重視公路法律知識的學(xué)習(xí),定期組織全站干部職工集中學(xué)習(xí)《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)常邀請知名法律專家舉辦法律講座,通過報刊、電視、網(wǎng)站和走進(jìn)社區(qū)等形式廣泛宣傳公路法律法規(guī)。對涉及公路新政、人事調(diào)整的重要事項,均能在認(rèn)真組織調(diào)研、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,由班子成員集中討論決定。此外,我們按照市處、區(qū)局要求精心組織“百日會戰(zhàn)”等專項整治活動,全力公路超限超載治理工作,廣泛推行依法行政信息公示制度,依法實(shí)施行政許可。領(lǐng)導(dǎo)班子依法落實(shí)責(zé)任制,辦事程序規(guī)范,辦事時限符合法定要求,辦事公開、公平、公正,沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

      作為公路站的行政一把手,我個人在2012年的工作中,嚴(yán)

      于律己,遵章守紀(jì);恪盡職守,盡職盡責(zé);敢想敢做,敢于擔(dān)當(dāng);顧全大局,清正廉潔。

      在德的方面,我遵守黨紀(jì)國法、遵守社會基本行為準(zhǔn)則、遵守公共秩序。堅持與人為善,真心待人,熱心公益事業(yè),關(guān)愛弱勢群體。工作中,注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅持小事講風(fēng)格、大事講原則,做到有問題多溝通,有意見當(dāng)面提,營造了團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。生活中,我尊重配偶;對上尊敬長輩,孝敬父母;對下悉心教育培養(yǎng)下一代,履行好為人父的神圣責(zé)任;堅持謹(jǐn)慎交友,凈化生活圈,努力養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。

      我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)自身能力建設(shè)的首位。通過對十七屆六中全會、十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),個人政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力進(jìn)一步提高。

      我每天都全身心地投入工作,滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),日平均工作時間在十小時以上。在急難險重任務(wù)面前,我從不回避、從不畏縮,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、科學(xué)應(yīng)對。

      工作實(shí)績方面,我積極團(tuán)結(jié)班子成員,合理分工,促進(jìn)全站各項工作序時同步的完成。2012年全年公路工程1.5億元,國省干線和農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作一直處于全市公路系統(tǒng)領(lǐng)先地位,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

      在廉政建設(shè)方面,我首先廉潔自律,然后做好職權(quán)范圍內(nèi)廉

      政工作。從教育入手,組織廣大黨員干部觀看警示教育影片,積極開展干部職工《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),認(rèn)真耐心、及時地解決和查處信訪案件,做到件件有回音,事事有結(jié)果。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),重點(diǎn)解決職工生產(chǎn)生活中的突出問題。長期幫扶何橋鎮(zhèn)邢氏兄弟和單集鎮(zhèn)詹氏姊妹;為扶貧聯(lián)系點(diǎn)何橋鎮(zhèn)趙臺村捐助8萬元,改善村容村貌。

      在法制工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)法、嚴(yán)格執(zhí)法,以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以人民滿意、社會認(rèn)可為目標(biāo),著力加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的基層行政執(zhí)法隊伍。執(zhí)法中,我一方面積極參與區(qū)委、區(qū)政府的“行風(fēng)在線”節(jié)目,另一方面及時帶領(lǐng)執(zhí)法人員走企業(yè)、進(jìn)社區(qū),征求社會各方面對于公路管理的意見,扎扎實(shí)實(shí)地把群眾關(guān)心的“焦點(diǎn)”問題落實(shí)好,時刻牢記“為您服務(wù)是我的職責(zé),您的滿意是我的追求”的執(zhí)法理念,切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的突出問題,取得了一定成效,得到社會認(rèn)可。

      光陰荏苒、歲月如梭。2012年,我站積極履行使命,充分發(fā)揮職能,但是,距離上級的要求還有差距,今后,我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,為**公路交通事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力。

      第四篇:考核匯報

      督查情況的匯報

      7月26日,按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<各縣區(qū)和市直部門(單位)2012目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)>的通知》,由市委組織部考核辦主任為組長的市目標(biāo)責(zé)任考核第二督查組一行6人對區(qū)就上半年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行了督查,通過聽取匯報、查閱資料、實(shí)地考察、意見反饋等具體過程,全面督查考核了區(qū)各項工作的完成落實(shí)情況,并與參會的領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了坦誠深刻的交流,就目前所遇到的困難及問題提出了建設(shè)性意見,得到到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可,更為全區(qū)完成后半年的目標(biāo)任務(wù)起到督促指向作用?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、上半年區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)完成情況 2012年市里下達(dá)區(qū)共11項共性指標(biāo)和46大項工作任務(wù)指標(biāo)。區(qū)進(jìn)行了具體分解落實(shí),明確了各指標(biāo)的責(zé)任部門、責(zé)任人和具體承辦人,共涉及責(zé)任部門29家(其中共性指標(biāo)涉及責(zé)任部門6家,工作任務(wù)指標(biāo)涉及責(zé)任部門23家)。通過督查了解來看,發(fā)現(xiàn)1-6月份完成的總體情況良好,部分任務(wù)已提前或超額完成,大部分任務(wù)正在按計劃順利實(shí)施,但也有少許部分任務(wù)還有些滯后。這其中,基本農(nóng)田保護(hù)面積、外貿(mào)進(jìn)出口總額、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)等9個指標(biāo)上半年已完成全年任務(wù),財政收入增幅、農(nóng)田灌溉面積、一般預(yù)算收入增幅等17個指標(biāo)任務(wù)已過半,工業(yè)新型產(chǎn)業(yè)投資增速、糧食總產(chǎn)量、城鎮(zhèn)化率等12個指標(biāo)年底才能核查確認(rèn)。還有8個指標(biāo)與市責(zé)任部門統(tǒng)計不一致或未完成進(jìn)度任務(wù),具體為:一是地區(qū)生產(chǎn)總值,完成全年任務(wù)的45.59%;二是固定資產(chǎn)投資增幅,完成年計劃的15.58%;三是服務(wù)業(yè)增加值增幅,完成年計劃的45.3%;四是旅游總收入增幅,完成年計劃的42.42%;五是農(nóng)村街巷硬化完成目標(biāo)任務(wù)的10.67%(縣統(tǒng)計13.7%);六是財政對教育支出占一般預(yù)算支出比例11.03%(縣統(tǒng)計25.33%);七是專利申請量,下達(dá)指標(biāo)16件,目前為4件;八是水土流失治理完成全年任務(wù)的47%。

      二、區(qū)上半年工作的主要要點(diǎn)

      (一)明確責(zé)任,層層分解。區(qū)考核辦,為了確保各項指標(biāo)在規(guī)定時限內(nèi)完成,區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將各責(zé)任部門所承擔(dān)的指標(biāo)分解任務(wù)下發(fā)到各單位,要求各責(zé)任部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體任務(wù),制定出落實(shí)指標(biāo)任務(wù)的具體措施,以月報的形式每個月向區(qū)考核辦報相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度、存在的問題、下一步工作措施等內(nèi)容,力促各項指標(biāo)能夠按時完成。同時要求各相關(guān)部門要通力協(xié)作,相互配合,積極協(xié)調(diào),確保市下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      (二)健全機(jī)制,獎懲分明。區(qū)考核辦針對省市分解給的

      各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制為目的,以市考核辦督查為契機(jī),一改以往年初布臵、年底才考核的傳統(tǒng)模式,變?yōu)槟瓿蹩偛寂Z、平時??己说男碌目己四J?,注重加強(qiáng)對各項工作的日??己?。主要是對每一個指標(biāo)都建立臺帳,倒排指標(biāo)完成進(jìn)度,對領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的各項指標(biāo)的推進(jìn)情況進(jìn)行不定期考核,由本區(qū)考核辦跟蹤督辦,逐月對照指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測分析,并對指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行通報,必要時由區(qū)考核辦負(fù)責(zé)召集各有關(guān)責(zé)任人開會,研究分析存在的問題及解決的辦法,對進(jìn)度滯后的責(zé)任人進(jìn)行警示。根據(jù)指標(biāo)進(jìn)展情況衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績。從而有力地推動了全區(qū)各項重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。

      (三)統(tǒng)一思想,求真務(wù)實(shí)。區(qū)不但在經(jīng)濟(jì)建設(shè)落實(shí)方面取得實(shí)效,而且大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè),相繼制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部下鄉(xiāng)住村促進(jìn)農(nóng)村全面工作的安排意見》,進(jìn)一步健全并完善了《區(qū)委全委會制度》、《區(qū)委常委會議事規(guī)則》、《區(qū)級四套班子聯(lián)席會議制度》,結(jié)合省市考核辦法,制定出臺了《區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》,組織編寫了區(qū)理論交流資料匯編《宣傳工作》等一系列相關(guān)規(guī)定,以此利用全區(qū)的宏偉藍(lán)圖來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志,大力營造先行先試,敢闖敢干的良好風(fēng)氣,教育引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。從而增強(qiáng)服務(wù)全區(qū)中心工作的大局意識。

      三、區(qū)下半年工作注意事項

      (一)針對時間已過半,但任務(wù)還沒有過半的一些指標(biāo),該區(qū)要召集責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo),具體分析原因,找準(zhǔn)問題,制定出切實(shí)可行的措施,落實(shí)責(zé)任,指定專人負(fù)責(zé),力爭在年底能夠圓滿完成任務(wù)。

      (二)對于在年底才能測算的指標(biāo),要密切監(jiān)測指標(biāo)的運(yùn)行情況,及時收集有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為測算做充足的準(zhǔn)備,不能有絲毫疏忽,要確保在年底完成市里下達(dá)的任務(wù)。

      市目標(biāo)責(zé)任考核組

      二O一二年月日

      第七組考核情況匯報

      根據(jù)《》(臘黨發(fā)?2011?8號)和《》(臘黨發(fā)?2011?33號)要求,我們第七考核小組本著公開、公正、公平的態(tài)度,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履行考核工作的相關(guān)要求,在時間緊、任務(wù)重的情況下,按時按質(zhì)按量完成了7個單位的考核工作,現(xiàn)將考核情況匯報如下。

      一、基本情況

      這次考核的主要內(nèi)容有兩個,一是對2010年領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個人進(jìn)行考核;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行考核。被考核單位是人事勞動和社會保障局、檔案局、審計局、縣委黨史研究室、安監(jiān)局、統(tǒng)計局和糧食局7個縣直單位和部門。根據(jù)工作安排,我組于4月6日召開了考核小組會議,對考核工作進(jìn)行了周密的部署和安排。

      二、考核采取的主要措施

      為了能夠充分的了解被考核單位一年來的工作情況,我組工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》(臘黨發(fā)?2011?8號)和《》(臘黨發(fā)?2011?33號)文件,并查閱了相關(guān)資料,對被考核單位的工作性質(zhì)、責(zé)任目標(biāo)、人員編制、科室設(shè)臵等進(jìn)行了全面了解,結(jié)合文件的要求,制定了我組考核方法,主要通過聽、察、看、問、談、民主測評等多種方法進(jìn)行考核。在考核的過程中,工作人員分兩組對被考核單位進(jìn)行全面細(xì)致的考核。一組通過聽取被考核單位一年來班子述職述廉工作報告、發(fā)放民主測評表、談話對其工作完成情況進(jìn)行了解;另一組利用察看痕跡材料、翻閱臺賬、詢問工作情況、了解生活情況對其班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況給予考核。在考核過程中,考核組盡量把各單位的成績凸顯出來,把他們的好的工作經(jīng)驗、方法發(fā)掘出來,使其在今后的工作中揚(yáng)長避短,提高工作效率。同時,工作組直言不諱地指出他們在工作中存在的不足及問題,并現(xiàn)場給予意見、建議,使其在今后的工作中加以改正。

      三、考核情況

      (一)自評情況。人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子自評99.4分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評99分;檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子自評98.5分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評99分;審計局領(lǐng)導(dǎo)班子自評99分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

      分;黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)班子自評98分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評98分;安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

      分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

      分;統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

      分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

      分;糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

      分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

      分。

      (二)民主測評情況。

      1.人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評得分

      ;李雪偉民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意43票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票;核江民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票;趙祖良民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意41票、基本滿意3票、不滿意0票、不了解0票;李天波民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意39票、基本滿意5票、不滿意0票、不了解0票;楊雪民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票;巖溫香民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票。

      2.檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;楊增祥民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意7票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

      3.審計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;吳衛(wèi)華民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意14票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

      4.黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;準(zhǔn)河民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意6票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票;沐永忠民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意6票、基本滿意0票、不滿意1票、不了解0票。5.安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;楊澤民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意8票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票;彭仕文民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意9票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

      6.統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;王家良民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意17票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票;張曉強(qiáng)民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意16票、基本滿意1票、不滿意1票、不了解0票。

      7.糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

      分;陶學(xué)靈民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意10票、基本滿意9票、不滿意0票、不了解0票;李樹華民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意13票、基本滿意6票、不滿意0票、不了解0票;巖香遠(yuǎn)民主測評得分,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意12票、基本滿意6票、不滿意1票、不了解0票。

      第五考核組工作情況匯報:

      我們第五考核組在質(zhì)檢局姚加玉局長的帶領(lǐng)下,一行4人,嚴(yán)格按照《徐州市2008安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》的要求,從12月25日起至09年1月7日先后對徐州市公用事業(yè)局、徐州百貨大樓、徐州鐵礦集團(tuán)等11家單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檢查。我們主要采用聽安全工作匯報、查閱文件資料記錄和隨機(jī)抽查二級單位或施工現(xiàn)場的方式來開展此項工作。

      現(xiàn)將考核驗收情況匯總?cè)缦拢?/p>

      1、各單位都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“黨的安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)各項安全管理制度,對全年生產(chǎn)工作都有比較全面部署和計劃。

      2、各單位都能認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,建立并逐步健全了安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制,實(shí)行評優(yōu)和獎罰制度。

      3、各單位都開展了隱患排查工作,隱患排查治理制度基本健全。

      4、各單位安全管理機(jī)構(gòu)和人員配臵及經(jīng)費(fèi)落實(shí)都基本到位,勞動防護(hù)用品都能按規(guī)定發(fā)放。

      5、各單位都能積極主動開展各項安全宣傳教育活動并及時對員工進(jìn)行上崗、持證和換證培訓(xùn)。

      6、各單位都能結(jié)合本單位的特點(diǎn)制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案并有針對性地開展應(yīng)急演練。

      7、存在的問題和不足:①個別單位未收到7月25日、11月21日的全市安全文件,無法保證落實(shí)到位;另有個別單位文件收到了但沒有轉(zhuǎn)發(fā)和貫徹。②個別單位新增崗位的安全責(zé)任制沒有制定完善,個別單位“一崗雙責(zé)”制度不健全,有的沒有成冊。③個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行的檢查查出的主要問題沒有復(fù)查和驗收。④現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)了一些問題如要害場所無閑人免進(jìn)的標(biāo)示;要害場所內(nèi)雜物亂多;出口或通道被堵;辦公室和倉庫在一起;氧氣瓶和乙炔瓶在一起存放;施工場所停開工必須檢查的項目沒有檢查和記錄;安全防護(hù)圍欄不正規(guī);⑤⑥⑦⑧⑨⑩

      第五篇:考核匯報材料

      考核匯報材料

      滋潤?quán)l(xiāng)里仁村主任助理 王帥

      不知不覺我已經(jīng)參加工作兩年了,在這兩年的工作當(dāng)中,我從一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,來到農(nóng)村,工作在祖國最需要建設(shè)的基層一線,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和農(nóng)民群眾的培育下,不斷成長,了解農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)理想報復(fù)。

      滋潤?quán)l(xiāng)里仁村坐落在雁門關(guān)北塵、新廣武北側(cè)(漢墓群近地)十華里,距滋潤?quán)l(xiāng)政府20華里。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以后里仁村占地面積12000余畝,現(xiàn)有耕地3500畝左右,有村民1000多人,約有250戶。全村黨員14名。

      在今年的工作當(dāng)中我主要做到一下幾點(diǎn):

      一、積極向黨組織靠攏,保守部門機(jī)密,努力上進(jìn)。今年很榮幸成為一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

      二、這一年不放松學(xué)習(xí),每天都要利用閑暇時間和中午休息時間看書讀報,了解國家新政策和國際新形勢,不斷加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)村知識的學(xué)習(xí)。

      三、完成了對里仁村的全面調(diào)研工作,整個調(diào)研報告涉及里仁村歷史沿革、里仁村自然環(huán)境、里仁村基層組織情況、里仁村“四議兩公開”工作法推廣與實(shí)施、里仁村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、有益探索及初步成效、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)、對策及途徑。

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