第一篇：優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人推薦材料123441

張長明同志個人簡歷

張長明，男，1956年1月25日出生，本科文化程度，高級政工師，1976年3月入伍，1982年1月退伍，1982年10月至1995年12月，歷任朱村礦黨政辦公室秘書、副主任、主任，1996年1月至2002年2月任朱村礦工會主席、福利礦長，2002年3月至2003年8月任焦煤集團紀委副書記，2003年9月至今任河南煤化焦煤集團鑫珠春公司董事長、黨委書記，焦作市文聯(lián)曲藝家協(xié)會主席、焦作市中站區(qū)人大常委。

該同志自退伍后，立足本職崗位創(chuàng)新爭先，干事創(chuàng)業(yè)。在原焦作礦務局朱村礦實施破產(chǎn)改制后，臨危受命，力挽狂瀾，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展文化創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面實施“咱們同是兄弟姐妹〃愛心〃救助、愛心〃奉獻、愛心〃務實”三項愛心工程。特別是在河南煤化集團戰(zhàn)略重組后，在“用心做事、追求卓越”核心價值觀引領(lǐng)下，認真踐行“從零開始，向零奮斗”安全零理念，全面推行內(nèi)部市場化管理，深入開展“雙基”建設(shè)，積極實施科技攻關(guān)，推行膏體充填綠色開采技術(shù)，培養(yǎng)了“全國道德模范”謝延信文化品牌，把一個破產(chǎn)改制企業(yè)建設(shè)成為了一個團結(jié)協(xié)和、凝心聚力、敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新爭先的花園般美麗的和諧家園。企業(yè)先后榮獲全國煤炭系統(tǒng)“文明煤礦”、“全國文化先進社區(qū)”、全國煤炭工業(yè)“百萬職工健身活動先進單位”，河南省“文明單位”、“省管企業(yè)先進基層黨委”、“敬老愛老先進集體”、“創(chuàng)新型企業(yè)”、“綠化模范單位”，河南省煤炭系統(tǒng)“安全生產(chǎn)先進單位”、“特級安全質(zhì)量標準化礦井”、“文明單位”、“企業(yè)文化示范礦”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”等榮譽稱號。個人也先后榮獲中國煤炭工業(yè)第九屆“石圪節(jié)精神獎”、“九五全國煤礦優(yōu)秀文化工作者”、“全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀政研干部”、“全國煤礦群眾文化工作先進個人”，河南省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“百名尊老愛老人物”、“民主管理工作先進個人”、“河南省煤礦政策性破產(chǎn)工作先進工作者”等榮譽稱號。

第二篇：優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人推薦材料12344

優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人推薦材料

張長明，男，1956年1月25日出生，本科文化程度，高級政工師，1976年3月入伍，1982年1月退伍，現(xiàn)任河南煤化焦煤集團鑫珠春公司董事長、黨委書記，焦作市文聯(lián)曲藝家協(xié)會主席、焦作市中站區(qū)人大常委。

該同志自退伍后，立足本職崗位創(chuàng)新爭先，干事創(chuàng)業(yè)。在原焦作礦務局朱村礦實施破產(chǎn)改制后，臨危受命，力挽狂瀾，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展文化創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面實施“咱們同是兄弟姐妹〃愛心〃救助、愛心〃奉獻、愛心〃務實”三項愛心工程。特別是在河南煤化集團戰(zhàn)略重組后，在“用心做事、追求卓越”核心價值觀引領(lǐng)下，認真踐行“從零開始，向零奮斗”安全零理念，全面推行內(nèi)部市場化管理，深入開展“雙基”建設(shè)，積極實施科技攻關(guān)，推行膏體充填綠色開采技術(shù)，培養(yǎng)了“全國道德模范”謝延信文化品牌，把一個破產(chǎn)改制企業(yè)建設(shè)成為了一個團結(jié)協(xié)和、凝心聚力、敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新爭先的花園般美麗的和諧家園。企業(yè)先后榮獲全國煤炭系統(tǒng)“文明煤礦”、“全國文化先進社區(qū)”、全國煤炭工業(yè)“百萬職工健身活動先進單位”，河南省“文明單位”、“省管企業(yè)先進基層黨委”、“敬老愛老先進集體”、“創(chuàng)新型企業(yè)”、“綠化模范單位”，河南省煤炭系統(tǒng)“安全生產(chǎn)先進單位”、“特級安全質(zhì)量標準化礦井”、“文明單位”、“企業(yè)文化示范礦”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”等榮譽稱號。個人也先后榮獲中國煤炭工業(yè)第九屆“石圪節(jié)精神獎”、“九五全

國煤礦優(yōu)秀文化工作者”、“全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀政研干部”、“全國煤礦群眾文化工作先進個人”，河南省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“百名尊老愛老人物”、“民主管理工作先進個人”、“河南省煤礦政策性破產(chǎn)工作先進工作者”等榮譽稱號。

第三篇：軍人復轉(zhuǎn)講話

繼承部隊傳統(tǒng)貫徹企業(yè)文化

——復轉(zhuǎn)軍人座談會發(fā)言

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（2009.07.31）

我叫*****，2002年10月在******參加工作，現(xiàn)任路政*******班長，1999年11月進入山西省委警衛(wèi)連服役，2001年11月退伍。

一、部隊生活回顧

我所在的連隊負責省委機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，服役期間我嚴格執(zhí)行工作程序，刻苦進行體能、技能訓練，在多次軍事比武中都獲有優(yōu)異成績，執(zhí)勤期間成功處置特殊事件，未發(fā)生過一次意外安全事件；經(jīng)過兩年警衛(wèi)崗位的錘煉，我的思辨、觀察能力得到了進一步提高，同時獲得多次嘉獎，以及連隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵榮譽。

二、工作情況及目標

退役后我進入了*****，迄今一直從事著路政執(zhí)法工作，我將從部隊學到的艱苦奮斗、堅決執(zhí)行等傳統(tǒng)帶到了工作中，能夠高質(zhì)量高標準的完成上級交給的工作任務，樹立了良好的路政執(zhí)法形象；日常工作中，我不僅注重學習積累，還注重總結(jié)經(jīng)驗，巡查過程中能夠迅速的發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)潛在的危險，積極采取措施消除隱患；能從司乘角度出發(fā)，通過交流溝通迅速達成共識，保障了道路的安全暢通，維護了路產(chǎn)和路權(quán)。在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動我中隊的路政員積極學習部隊特有的執(zhí)行能力，讓大家都能心往一 1

處想，勁往一處使。通過內(nèi)務、言行、軍訓等共同樹立雷厲風行的軍事化作風，提升路政執(zhí)法隊伍的威嚴形象。我個人還要響應公司領(lǐng)導關(guān)于職業(yè)資格認證的引導，不斷的學習和積累，爭取三年內(nèi)拿到相應的職業(yè)資格證書，在本競崗中層副職，繼續(xù)完善和提高自己。

三、企業(yè)文化認識

企業(yè)文化是一個企業(yè)的內(nèi)涵和形象，是一個企業(yè)的展示平臺和環(huán)境氛圍，更是一個企業(yè)的靈魂和精神核心。目前我公司的企業(yè)文化核心已逐步完善為“*************************”，這一核心內(nèi)容將企業(yè)的終極目標準確定位在了服務上，是全心全意為人民的體現(xiàn)，是*****運營企業(yè)的本質(zhì)特征，是轉(zhuǎn)變觀念科學發(fā)展的體現(xiàn)。近年來，公司的發(fā)展日新月異，為我們每位員工提供了展示才華的舞臺，寬廣的發(fā)展空間，積極樂觀的工作氛圍，我們應該珍惜機會，凡事站在服務的角度上，從公正、快捷、安全、高效的角度出發(fā)，保護路產(chǎn)、維護路權(quán)、保障暢通，達到實現(xiàn)個人自身價值和公司發(fā)展目標的共贏。

四、隊伍建設(shè)的意見建議

目前，路政隊伍普遍只重視執(zhí)法的法律效果而忽視了社會效果，在百姓心目中形象欠佳，我認為應從以下方面加強隊伍建設(shè)：

1、在著力提高學習力和整體素質(zhì)的同時，加強對路政員的政治理論學習，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認識事物、分析事物，從而增強運用科學理論指導實際工作的能力。

2、認真執(zhí)行責任追究、考核獎懲等機制，從制度上規(guī)范和調(diào)動職工的工作積極性。

3、做到“以理服人、以誠待人、以情感人”，主動為執(zhí)法相對人排憂解難，融洽與司乘人員的關(guān)系，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中堅持嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合，嚴格按照法律、法規(guī)程序處理問題。

4、尊重違法相對人、理解相對人，以保護路產(chǎn)路權(quán)為出發(fā)點，按照教育與處罰相結(jié)合的原則達到執(zhí)法目的；貫徹和實施人性化管理，實現(xiàn)由粗暴執(zhí)法向文明執(zhí)法，由處罰為主向宣傳教育為主，由突擊應付管理向超前介入長效管理的轉(zhuǎn)變。

作為公司的普通一員，我深知本職工作的重要性，深知就業(yè)競爭的激烈，我會緊跟公司的步伐，學習貫徹企業(yè)文化，對自己的職業(yè)生涯進行合理的規(guī)劃，珍惜工作，安心工作，快樂工作，回報部隊和企業(yè)的鍛煉和培養(yǎng)。

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第四篇：復轉(zhuǎn)軍人先進事跡

復轉(zhuǎn)軍人先進事跡

王正福，男，1983年12月入伍，2000年轉(zhuǎn)業(yè)到衛(wèi)輝市城市管理局擔任環(huán)衛(wèi)隊長一職。本人自工作以來，一直以軍人的標準要求自己，不管從事什么工作，首先本著吃苦耐勞的精神來對待，隨時聽從上級領(lǐng)導的安排，做好自己本職工作，其次就是對單位有一種真摯的情感，愛崗敬業(yè)是最樸素的品質(zhì)，是建立在理性認識基礎(chǔ)上的一種精神和意識。參加工作期間，先后被評為“先進個人”，“優(yōu)秀黨員”，“城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進工作者”，“勞動競賽先進個人”等榮譽，轉(zhuǎn)業(yè)16年來，他始終懷著對黨忠誠，對所從事事業(yè)一片赤誠之心，腳踏實地的立足本職崗位不斷進取，書寫了一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人、普通員工、忠誠于黨、忠誠于事業(yè)的壯麗篇章。

一、勤奮學習增強素質(zhì)

打鐵還需自身硬，轉(zhuǎn)業(yè)16年來，始終把學習作為工作的首要條件，日復一日，年復一年，孜孜不倦。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)為盡快適應本職工作，他不間斷的加強理論知識的學習，通過上網(wǎng)查找資料，翻閱書刊，向老師傅請教等多種形式，并能及時調(diào)整學習思路，做好各種筆記，不斷吸收好的經(jīng)驗，總結(jié)好的工作方法。每次緊急工作他總當成一次學習和實踐機會，認真分析造成工作缺陷的潛在原因，和大家共同討論檢修方案，制定措施。

二、愛崗敬業(yè)，追求卓越

環(huán)衛(wèi)行業(yè)是個繁雜的行業(yè)，必須有較強的責任心和敬業(yè)精神。他自從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來，暗暗立下“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的斗志，無論何種崗位，何種工作，都要做到干一行、愛一行，專一行。工作上勤勤懇懇，任勞任怨。制度上嚴格要求，嚴格遵守。無論領(lǐng)導交給什么樣的工作，總能愉快的接受，并高標準的完成，從不提講條件，提要求。遇到遇到急、難、險的工作總是主動請纓，并不斷調(diào)整工作方法和工作思路，使每次都能化險為夷，畫上一個完美的句號。受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。

第五篇：洛陽市優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人新聞人物主要事跡

洛陽市優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人新聞人物主要事跡

送莊鎮(zhèn)高宇飛

高宇飛，2004年任梁凹村村委主任，2007年至今任村黨支部書記兼村委主任，他以決策者的膽識、實干家的作風和清正廉潔的操守，帶領(lǐng)村民一心一意謀發(fā)展，共同致富奔小康，使該村新農(nóng)村建設(shè)始終走在全市前列。高宇飛同志先后獲得2010年省級“五好”黨支部書記、2009“農(nóng)民致富能手”和2009洛陽市“五一勞動模范”等多項榮譽。

抓班子強堡壘，建制度促效率

良好的團隊，才具有強大的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。高宇飛同志一是始終把村兩委班子建設(shè)放在首位，明確職責分工，狠抓團隊建設(shè)，在班子中營造出一種團結(jié)務實、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。二是重視組織建設(shè)。大力培育“雙強”黨員，并把那些想干事、能干事、干好事的致富帶頭人選拔到小組長或村干部的崗位上來，組建了一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律明的村組干部隊伍。三是建立完善各項規(guī)章制度和黨風廉政建設(shè)制度，推行“4+2”工作法，大小事務不一人專斷，管理民主，公開透明，有效地提高了工作成效和兩委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

要發(fā)展變觀念，觀念新路子寬

2004年，該村村民人均純收入不足2800元。面臨現(xiàn)狀，他強調(diào)“要發(fā)展變觀念，觀念新路子寬”的理念，組織帶領(lǐng)兩委干部和村民代表赴山東壽光參加蔬菜博覽會?；貋砗螅恢掳寻l(fā)展大棚蔬菜作為本村脫貧致富的支柱產(chǎn)業(yè)。2005年，在高宇飛的帶領(lǐng)下，梁凹村一口氣建起了80座日光溫室大棚。同年，帶領(lǐng)群眾集資鋪設(shè)水泥路12000米，大力實施“一池三改”沼氣工程，使群眾生活質(zhì)量和村容村貌明顯改善。

機遇只給那些有準備的人。2006年中央統(tǒng)戰(zhàn)部決定確定一批全國新農(nóng)村建設(shè)示范村，每個示范村由寶龍集團無償資助資金1000萬元。高宇飛積極爭取，多方聯(lián)絡(luò)，依靠自己的聰明才智、實干精神和梁凹村較好的基礎(chǔ)條件爭取了中央統(tǒng)戰(zhàn)部的幫扶資金，一步步把梁凹蔬菜產(chǎn)業(yè)做大做強，先后建成慧林源果蔬冷鮮庫、慧林源蔬菜交易市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心、多媒體信息網(wǎng)絡(luò)平臺、寶龍慧林生態(tài)園、標準化無菌育苗車間2個、標準化日光溫室10座，注冊了“慧林源”無公害蔬菜品牌。目前，全村日光溫棚685座、大拱棚150座、小拱棚韭菜1200畝，蔬菜種植面積達2600畝，年產(chǎn)新鮮蔬菜1300萬公斤，產(chǎn)值2800萬元。

個人富不算富，共同富才是富

高宇飛經(jīng)常對村兩委干部和黨員們說“個人富不算富，共同富才是富”，他是這樣說的，也是這樣做的。剛開始建大棚時，突遇連陰雨，村里剛推成的大棚

主體山墻塌陷，水泥骨架大部分垮塌，農(nóng)戶欲哭無淚，部分農(nóng)戶要求退棚。高宇飛二話沒說，一個人承包了20余個大棚，損失七八萬。好在天無絕人之路，受損的大棚經(jīng)過維修后，每個棚當年實現(xiàn)獲利8000元。第二年，有些農(nóng)戶又想包棚，高宇飛就毫不猶豫的把棚交給了農(nóng)戶。有人不理解，他卻說“干部就應該先干給群眾看，再帶領(lǐng)群眾一起干”。2006年，村里發(fā)展小拱棚韭菜。剛開始，沒人敢嘗試，高宇飛承包了20畝，頭一年效益不太好，可第二年凈賺了14萬元，于是有人眼紅，他又拿出15畝包給了村民。2006年，村里成立了孟津縣“慧林源”蔬菜合作社，覆蓋梁凹、十里、朱寨、送莊等周邊10多個行政村，帶動農(nóng)戶5000余人，提高了群眾的組織化程度和蔬菜產(chǎn)業(yè)化水平，引領(lǐng)群眾走上了致富道路。目前，全鎮(zhèn)發(fā)展無公害蔬菜1.5萬畝，送莊已成為洛北最大的無公害蔬菜生產(chǎn)基地。

夯實發(fā)展基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧新農(nóng)村

2007年以來，在高宇飛同志的努力下，村里多方籌措資金，投資135萬元建成了梁凹村社區(qū)服務中心、村級文化廣場和信息文化中心；投資20萬元建起了村級醫(yī)療室；投資45萬元興建了梁凹福溫凝聚力小學；投資260萬元，安裝自動上水塔4個，新打機井4眼，修復改造病壞井6眼，安裝地埋管3500米，擴大水澆地面積1100畝；投資580萬元硬化道路10.4公里，安裝路燈200盞，砌成花池450個，建污水處理池1座，垃圾池10座，栽植綠化樹木1.6萬株，使村容更加整潔，鄉(xiāng)風更加文明，生產(chǎn)更加發(fā)展，富民強村步伐加快。2011年以來，高宇飛同志又帶領(lǐng)梁凹村民籌資建設(shè)慧林源新型農(nóng)村社區(qū)，該社區(qū)為洛陽市孟津縣新型農(nóng)村社區(qū)試點之一，目前首棟多層住宅樓已經(jīng)封頂。

近年來，梁凹村先后被命名為農(nóng)業(yè)部“生態(tài)家園富民行動示范村”，河南省“循環(huán)農(nóng)業(yè)示范村”、“農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地”、“沼氣建設(shè)先進村”、“省級衛(wèi)生村”和“省級生態(tài)文明村”、“農(nóng)民專業(yè)合作社示范點”，洛陽市“新農(nóng)村建設(shè)示范村”，洛陽市“旅游示范村”等榮譽稱號，梁凹村一躍成為聞名中原的明星村。

談及未來，高宇飛說：“十二五”期間，梁凹村將以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主線，以富民強村為總目標，著力實施“產(chǎn)業(yè)強村、集貿(mào)富村、旅游興村、和諧穩(wěn)村”四大戰(zhàn)略，進一步做強支柱產(chǎn)業(yè)，壯大“慧林源”蔬菜合作社，把合作社打造成全市乃至全省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，建成慧林源文化園區(qū)，打造全省乃到全國生態(tài)觀光型農(nóng)業(yè)村。高宇飛就是這樣用樸實無華的語言詮釋著一個共產(chǎn)黨人的人格魅力，默默的奉獻著自己的青春年華。如今一個富足生機勃勃的新梁凹村正展現(xiàn)在人們面前。