第一篇：2013年消防員創(chuàng)優(yōu)典型事跡范文

同志，男，在讀高中時(shí)他放棄了念大學(xué)的機(jī)會(huì)，毅然棄筆從戎，入伍到遼寧消防總隊(duì)葫蘆島消防支隊(duì)合同制消防隊(duì)員的隊(duì)伍之中。在兩年消防工作崗位上，他先后從事過滅火及搶險(xiǎn)救援、消防通信等業(yè)務(wù)工作。退役后，為了個(gè)人的理想他回到地方。6月至今，任建昌縣天星國際酒店消防主管，任職以來，始終牢記“保單位平安，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，忠實(shí)履行一名消防管理人員的神圣職責(zé)。

用自己的青春和汗水體驗(yàn)著追求理想的艱辛與幸福，展現(xiàn)著自己人生的價(jià)值。天星國際酒店作為建昌縣唯一的一家國際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始終堅(jiān)持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且與建昌縣消防大隊(duì)建立了長久的軍民共建關(guān)系。半年來，在建昌縣消防大隊(duì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，酒店排除了一切火災(zāi)隱患，沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故，酒店的消防安全工作得到上級(jí)各行政職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

不僅對(duì)消防工作盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，他還是一名積極投身于社會(huì)公益事業(yè)的消防志愿者，他的追求就是將消防知識(shí)傳播到各個(gè)角落，讓每個(gè)人都熟知消防知識(shí)，防患于未然。

一、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

多年來，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作。自從他擔(dān)任酒店的消防安全重任以來，就始終堅(jiān)持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，酒店中層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人為組員的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防安全工作法規(guī)、文件，做到消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入人心。

為做好旅游黃金期間的消防安全管理工作，確保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期間出現(xiàn)消防安全事故，提前半個(gè)月的時(shí)間完善酒店內(nèi)的各項(xiàng)消防安全制度及應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)結(jié)合酒店實(shí)際情況，進(jìn)行預(yù)案演練，深化安全檢查。以此提高酒店員工接警、報(bào)警、現(xiàn)場控制、緊急處置的能力，做到遇突發(fā)事件從容應(yīng)對(duì)，處置得當(dāng)。在各大旅行社入住期間始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，放棄了很多和正在熱戀中的女友的寶貴時(shí)間，每天吃住在酒店，直到進(jìn)入酒店入住淡季。

為了消滅消防安全隱患，邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)防火科李亮警官到酒店幫助檢查各個(gè)部門及每個(gè)客房和機(jī)房等處的消防安全情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，直到達(dá)到消防安全標(biāo)準(zhǔn)為止。在7月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應(yīng)急照明燈等消防器材進(jìn)行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。

二、豐富的消防知識(shí)

多年的知識(shí)積淀和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，讓有了豐富的消防知識(shí)。自從走進(jìn)該酒店就制定了《建昌縣天星國際酒店消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急處理辦法》，不但明確了各崗位人員的職責(zé)和工作任務(wù)，而且詳細(xì)的提出了出現(xiàn)火災(zāi)事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢節(jié)假日，都率領(lǐng)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)酒店內(nèi)所有安全設(shè)施進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時(shí)為了真正使消防安全工作落到實(shí)處，還將每個(gè)人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實(shí)行全員聘任時(shí)實(shí)行消防安全工作一票否決制。

為增強(qiáng)全體員工消防安全知識(shí)，使酒店員工熟知一旦發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的處理辦法。為酒店制定了每年組織四次以上專業(yè)的消防安全教育計(jì)劃。并在今年8月份邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)李亮同志到酒店對(duì)全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，酒店每年都組織四次以上的消防演練，同時(shí)不定期的進(jìn)行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓(xùn)、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災(zāi)自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識(shí)帶入了千家萬戶，推動(dòng)了全縣消防安全工作的順利開展，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)典型事跡(集團(tuán)層面)

一、及時(shí)發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化組織，創(chuàng)新方法，形成了良好的氛圍

塔山集團(tuán)黨委對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作極為重視，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行專題研討，制定了活動(dòng)實(shí)施方案；隨后又召開全體在職黨員及退休支部書記會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，并運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等宣傳平臺(tái)廣造聲勢(shì)，形成了良好的活動(dòng)氛圍；同時(shí)，集團(tuán)還積極創(chuàng)新工作方法，以“重創(chuàng)新，講奉獻(xiàn)，立足本職，爭做先鋒”為活動(dòng)要求，發(fā)放民意調(diào)查表及情況統(tǒng)計(jì)表等，督促活動(dòng)真正落到實(shí)處。

二、利用活動(dòng)契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進(jìn)

為了更好地向現(xiàn)代化、規(guī)范化企業(yè)邁進(jìn)，塔山集團(tuán)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大膽嘗試，積極創(chuàng)新，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，于6月11日正式在天津股權(quán)交易所掛牌，成為煙臺(tái)市第一家登陸天交所的企業(yè)。掛牌交易可以規(guī)范企業(yè)管理行為，促進(jìn)企業(yè)更快地熟悉資本市場規(guī)則，實(shí)現(xiàn)快速成長，為主板上市積極儲(chǔ)備力量，同時(shí)也可突破融資瓶頸，真正實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資。在這次掛牌準(zhǔn)備的過程中，黨員干部發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，不僅提出了很多寶貴的意見和建議，還充分發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，帶頭加班加點(diǎn)，千方百計(jì)地解決各種難題，為順利掛牌提供了有力保障。

三、結(jié)合“百年塔山”的企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)精神

建設(shè)“百年塔山”是塔山集團(tuán)的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)，具體到個(gè)人，首先要求黨員起好帶頭作用，要求每一名員工認(rèn)真做好本職工作，這與創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)“奮力爭先，率先垂范”的要求是契合的。結(jié)合“百年塔山”的企業(yè)目標(biāo)，我集團(tuán)要求黨員干部積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，要不畏艱難，勇于奉獻(xiàn)，哪里需要就要到哪里去。這一要求得到了黨員的積極響應(yīng)，取得了很好的效果。例如，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展之時(shí)，正是我集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目山西平順虹梯關(guān)通天峽景區(qū)準(zhǔn)備開工建設(shè)之時(shí)。在得知景區(qū)工作環(huán)境異常艱險(xiǎn)、生活艱苦的情況下，一些職員出現(xiàn)了畏難情緒，不愿到山西去。在這種情況下，以、、為代表的黨員干部主動(dòng)請(qǐng)纓到山西最辛苦的一線去，給集團(tuán)其他員工以很大的帶動(dòng)和精神鼓舞，起到了很好的模范帶頭作用。集團(tuán)又在景區(qū)籌建處成立了臨時(shí)黨支部，有效地保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)工作得到了強(qiáng)勁的支持和保證。再如，為了給廣大市民提供一個(gè)休閑納涼的消夏場所，拉動(dòng)夏日經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我集團(tuán)的塔山風(fēng)景區(qū)和東炮臺(tái)風(fēng)景區(qū)積極開設(shè)消夏夜場。在經(jīng)歷了一天的忙碌之后，景區(qū)黨員不顧疲憊，任勞任怨地繼續(xù)堅(jiān)守崗位，給市民提供了一場又一場精彩紛呈的表演，豐富了市民的夜生活。

第三篇：消防員創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

消防員創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

消防員創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

同志，男，在讀高中時(shí)他放棄了念大學(xué)的機(jī)會(huì)，毅然棄筆從戎，入伍到遼寧消防總隊(duì)葫蘆島消防支隊(duì)合同制消防隊(duì)員的隊(duì)伍之中。在兩年消防工作崗位上，他先后從事過滅火及搶險(xiǎn)救援、消防通信等業(yè)務(wù)工作。退役后，為了個(gè)人的理想他回到地方。6月至今，任建昌縣天星國際酒店消防主管，任職以來，始終牢記“保單位平安，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，忠實(shí)履行一名消防管理人員的神圣職責(zé)。

用自己的青春和汗水體驗(yàn)著追求理想的艱辛與幸福，展現(xiàn)著自己人生的價(jià)值。天星國際酒店作為建昌縣唯一的

一家國際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始終堅(jiān)持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且與建昌縣消防大隊(duì)建立了長久的軍民共建關(guān)系。半年來，在建昌縣消防大隊(duì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，酒店排除了一切火災(zāi)隱患，沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故，酒店的消防安全工作得到上級(jí)各行政職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

不僅對(duì)消防工作盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，他還是一名積極投身于社會(huì)公益事業(yè)的消防志愿者，他的追求就是將消防知識(shí)傳播到各個(gè)角落，讓每個(gè)人都熟知消防知識(shí)，防患于未然。

一、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

多年來，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作。自從他擔(dān)任酒店的消防安全重任以來，就始終堅(jiān)持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，酒店中層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人為組員的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防安全工作法規(guī)、文件，做到消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入人心。

為做好旅游黃金期間的消防安全管理工作，確保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期間出現(xiàn)消防安全事故，提前半個(gè)月的時(shí)間完善酒店內(nèi)的各項(xiàng)消防安全制度及應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)結(jié)合酒店實(shí)際情況，進(jìn)行預(yù)案演練，深化安全檢查。以此提高酒店員工接警、報(bào)警、現(xiàn)場控制、緊急處置的能力，做到遇突發(fā)事件從容應(yīng)對(duì)，處置得當(dāng)。在各大旅行社入住期間始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，放棄了很多和正在熱戀中的女友的寶貴時(shí)間，每天吃住在酒店，直到進(jìn)入酒店入住淡季。

為了消滅消防安全隱患，邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)防火科李亮警官到酒店幫助檢查各個(gè)部門及每個(gè)客房和機(jī)房等處的消防安全情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，直到達(dá)到消防安全標(biāo)準(zhǔn)為止。在7月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應(yīng)急照明燈等消防器材進(jìn)行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。

二、豐富的消防知識(shí)

多年的知識(shí)積淀和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，讓有了豐富的消防知識(shí)。自從走進(jìn)該酒店就制定了《建昌縣天星國際酒店消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急處理辦法》，不但明確了各崗位人員的職責(zé)和工作任務(wù)，而且詳細(xì)的提出了出現(xiàn)火災(zāi)事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢節(jié)假日，都率領(lǐng)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)酒店內(nèi)所有安全設(shè)施進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時(shí)為了真正使消防安全工作落到實(shí)處，還將每個(gè)人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實(shí)行全員聘任時(shí)實(shí)行消防安全工作一票否決制。http://

為增強(qiáng)全體員工消防安全知識(shí)，使酒店員工熟知一旦發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的處理辦法。為酒店制定了每年組織四次以上專業(yè)的消防安全教育計(jì)劃。并在今年8

月份邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)李亮同志到酒店對(duì)全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，酒店每年都組織四次以上的消防演練，同時(shí)不定期的進(jìn)行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓(xùn)、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災(zāi)自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識(shí)帶入了千家萬戶，推動(dòng)了全縣消防安全工作的順利開展，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。

三、傳播消防知識(shí)的使者

不僅在工作上對(duì)待消防安全工作兢兢業(yè)業(yè)，他還把消防安全知識(shí)傳播給了身邊的每一個(gè)人。用他孜孜不倦的奉獻(xiàn)精神活躍在消防志愿者的崗位。消防志愿者這個(gè)稱呼，讓感到無尚的光榮和自豪，更覺得責(zé)任重大。經(jīng)常利用自己的休息時(shí)間，走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)學(xué)校，即便是乘車、逛商場，他也不放過任何一個(gè)宣傳消防知識(shí)的機(jī)會(huì)。幾年來，深入到企業(yè)、農(nóng)村、商場、學(xué)校、社區(qū)、醫(yī)院等消防安全重點(diǎn)單位和人員密集場

所，進(jìn)行消防志愿活動(dòng)，宣傳消防知識(shí)，解答群眾關(guān)于消防安全方面的疑難問題，在他家所在的建祥社區(qū)開展了多次的消防安全教育培訓(xùn)，使消防安全知識(shí)做到小區(qū)內(nèi)人人皆知，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)，社區(qū)群眾都稱他為“消防知識(shí)傳播使者”。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”在工作中全身心的投入，換來的是酒店良好的消防安全環(huán)境。在消防志愿者的公益崗位上，他默默的奉獻(xiàn)著自己的時(shí)間和精力，積極宣傳自己儲(chǔ)備的消防知識(shí)，換來的是讓更多人了解了消防安全的重要性，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，讓火災(zāi)的慘痛歷史不再重演。這就是他的夢(mèng)想和追求，這就是他的人生價(jià)值。之所以熱心忠于社會(huì)消防公益事業(yè)，就是希望將消防安全知識(shí)帶入到更多的廣大家庭之中，為建昌的消防安全工作做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)典型材料

二0一0年通城縣人民醫(yī)院黨建工作總結(jié)

通城縣人民醫(yī)院黨總支

創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)在我院開展以來，我院按照上級(jí)總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，積極落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)要求，全院上下掀起了一股創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮，為深入推進(jìn)活動(dòng)向縱深開展，院總支以“五個(gè)基本”為抓手，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)了黨員先進(jìn)性的顯現(xiàn)和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)了醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)的新局面，有力促進(jìn)了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，推進(jìn)了公立醫(yī)院改革進(jìn)程，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧，進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

一、精心組織，全員參與，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)有序推進(jìn) 在開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)中，院總支從工作實(shí)際出發(fā)，明確工作目標(biāo)，立足于“四個(gè)明顯”抓落實(shí)。即：加強(qiáng)班子及隊(duì)伍建設(shè)，通過抓干部職工的理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部職工的理論水平和思想認(rèn)識(shí)明顯提高；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過采取“抓政策機(jī)遇，靠自身發(fā)展”的辦法，加大投入力度，使醫(yī)療衛(wèi)生條件和工作環(huán)境明顯改善；加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，開展“以學(xué)促優(yōu)，以優(yōu)推創(chuàng)”活動(dòng)，在院內(nèi)大力營造學(xué)術(shù)氛圍，使業(yè)務(wù)水平明顯提升；狠抓項(xiàng)目建設(shè)及重點(diǎn)工作，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。為確保創(chuàng)優(yōu)爭先工作取得實(shí)效，醫(yī)院從以下

方面入手，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)優(yōu)爭先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由總支書記、院長金凌應(yīng)任組長，副院長蔡天晶為常務(wù)副組長的醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，選配了業(yè)務(wù)精，能力強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)爭先工作的組織實(shí)施，為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)建工作又成立了六個(gè)工作小組，按照考評(píng)細(xì)則，責(zé)任到人；二是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定《通城縣人民醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)實(shí)施方案》，完善各類工作制度，健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。三是統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)文件精神，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，統(tǒng)一到推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上來，統(tǒng)一到更好地為廣大群眾服務(wù)上來。四是層層動(dòng)員，狠抓落實(shí)。層層動(dòng)員部署創(chuàng)優(yōu)爭先工作,實(shí)行目標(biāo)管理，將創(chuàng)優(yōu)爭先工作納入全年工作的考核范圍當(dāng)中,實(shí)行目標(biāo)管理,有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。

二、貼近行業(yè)，創(chuàng)新載體，力爭“創(chuàng)爭”活動(dòng)取得實(shí)效 在開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)中，院總支進(jìn)一步突出醫(yī)療行業(yè)工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新性的開展了“三感、三訓(xùn)、三連”主題實(shí)踐活動(dòng)，三感即感恩、感受、感動(dòng)；三訓(xùn)即理想信念培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；三連即與共駐社區(qū)黨支部心連心、與互聯(lián)村黨支部心連心、與幫扶對(duì)象心連心。“三感、三訓(xùn)、三連”主題實(shí)踐活動(dòng)是全面檢驗(yàn)我院黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)水平的具體體現(xiàn)，涵蓋了醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)爭

先活動(dòng)主要實(shí)質(zhì)，我們力求在活動(dòng)中體現(xiàn)“五個(gè)結(jié)合”，即“創(chuàng)爭”活動(dòng)與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合、與公立醫(yī)院改革相結(jié)合、與構(gòu)建和諧品牌醫(yī)院相結(jié)合、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。

1、與輿論宣傳相結(jié)合。在這個(gè)方面，我們不斷加大在媒體上的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論宣傳陣地作用，利用媒體、宣傳櫥窗、簡訊、電子屏等形式廣泛宣傳開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的內(nèi)容和重大現(xiàn)實(shí)意義，讓職工和群眾了解醫(yī)院“創(chuàng)爭”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，從而獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和支持?！叭小⑷?xùn)、三連”主題實(shí)踐活動(dòng)之感恩活動(dòng)中，院總支開展了向特困戶的捐款活動(dòng)，全體職工踴躍捐款11萬余元，捐款只是一個(gè)數(shù)字，但數(shù)字體現(xiàn)了醫(yī)院黨員干部和醫(yī)院職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，體現(xiàn)了白衣天使的圣潔情懷，大家通過親身體驗(yàn)農(nóng)民群眾的艱辛，學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)關(guān)心他人，從而鞭策自己成長，不斷成長為醫(yī)院發(fā)展的棟梁。這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)做好輿論宣傳，活動(dòng)內(nèi)容在市縣電視臺(tái)播放，取得了較好的社會(huì)反響。創(chuàng)爭活動(dòng)開展以來，我們掛橫幅5條，刊發(fā)黨建工作簡報(bào)12期，出醫(yī)院簡訊20期，宣傳專欄6期，還制作了黨建宣傳視頻，在醫(yī)院網(wǎng)站上開通了黨建專欄，這為我們開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)奠定了良好的輿論氛圍。

2、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合。我們以“三訓(xùn)”活動(dòng)打造成才平臺(tái)。院總支牢牢抓住教育這條主線，做到學(xué)習(xí)工作兩

不誤、兩促進(jìn)。一是廣泛開展了對(duì)全院黨員的理想信念和廉潔從政教育。醫(yī)院規(guī)定各科室每周一必須堅(jiān)持2小時(shí)的集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。二是廣泛開展了責(zé)任教育，落實(shí)各級(jí)各類人員的工作職責(zé)。今年8月份，院總支又編印了《醫(yī)院黨員生活手冊(cè)》，手冊(cè)涵蓋黨建工作制度、黨建基本知識(shí)、中國社會(huì)主義理論體系基本知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系五個(gè)方面的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬了黨員視野，促進(jìn)了黨員綜合素質(zhì)的提升。三是開展了文化基本功訓(xùn)練。目前，院總支舉辦了青年醫(yī)務(wù)人員硬筆書法比賽和游世博主題征文活動(dòng)，這二項(xiàng)活動(dòng)為增強(qiáng)青年職工的文化基礎(chǔ)和提升綜合素質(zhì)起到積極作用。

作為業(yè)務(wù)技術(shù)單位，院總支高度重視全員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。通過學(xué)術(shù)講座、崗位練兵、教學(xué)查房和病例討論等形式，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。全年開展各類學(xué)術(shù)講座19次。今年7月份醫(yī)院承辦了國家繼續(xù)教育項(xiàng)目—2010年心血管疾病診斷與治療新進(jìn)展培訓(xùn)班，全院200余名業(yè)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。同時(shí)，醫(yī)院采取以賽代訓(xùn)、以考代訓(xùn)的方式，促進(jìn)全員比學(xué)趕超學(xué)業(yè)務(wù)，如開展了“

5、12國際護(hù)士節(jié)”護(hù)理急救技能競賽，科室一月一考試，各系列一季一考試，全院半年一考試。今年以來，全院開展各類崗位操作訓(xùn)練和比賽活動(dòng)20余次，醫(yī)務(wù)人員參訓(xùn)率達(dá)98%。學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，至2009年已連續(xù)7年在全市醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比中排名第一。2010年為開創(chuàng)介入治療，強(qiáng)化心內(nèi)科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，投資1100萬元購置64排128層螺旋CT，更好的為通城人民的健康服務(wù)又提升了一個(gè)臺(tái)階。

3、與公立醫(yī)院改革相結(jié)合。院總支以“三訓(xùn)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合今年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，加快人才培養(yǎng)，重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。今年新成立內(nèi)外科病歷管理委員會(huì)，制訂了醫(yī)護(hù)溝通制度、病區(qū)重點(diǎn)藥物觀察制度等共計(jì)80余項(xiàng)；醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦按月考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，季度交叉查，結(jié)果通報(bào)，進(jìn)行全程質(zhì)量控制。開展了黨員先鋒崗、護(hù)理優(yōu)質(zhì)星級(jí)服務(wù)示范崗活動(dòng)。為杜絕醫(yī)療差錯(cuò)，今年共計(jì)召開醫(yī)療質(zhì)量與安全專題會(huì)8次，全員參會(huì)率均在98%以上；出臺(tái)了《嚴(yán)禁在工作日飲酒的規(guī)定》、《嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員進(jìn)入棋牌室進(jìn)行娛樂活動(dòng)的規(guī)定》等，用規(guī)章制度約束醫(yī)護(hù)人員職業(yè)行為，強(qiáng)化安全責(zé)任。為調(diào)動(dòng)黨員職工的積極性，加大了開展科研創(chuàng)新力度，醫(yī)院明文規(guī)定：在核心期刊上發(fā)表論文一篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元，國家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，科研成果獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)到80萬元。

人才是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的根本。院總支堅(jiān)持黨管人才方針，穩(wěn)步推進(jìn)人才工程。建立健全了對(duì)中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)

制。加大了對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，今年一次性發(fā)放安家費(fèi)10萬元引進(jìn)三名碩士學(xué)歷醫(yī)學(xué)人才。為鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)熱情，每月按套改工資的2%為黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)資料專項(xiàng)津貼。藥品管理進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)生堅(jiān)持合理用藥、合理檢查、合理施治，降低了藥占比，病人平均住院費(fèi)用下降3.7%。據(jù)全市醫(yī)療衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院已連續(xù)三年人均住院費(fèi)用在全市處較低水平。

4、與構(gòu)建和諧品牌醫(yī)院相結(jié)合。院總支堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力打造群眾滿意醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化臨床路徑，改善服務(wù)流程，院總支在主題實(shí)踐活動(dòng)之感受行動(dòng)中，進(jìn)行“十個(gè)一”模擬體驗(yàn)活動(dòng)，全體黨員通過就診、手術(shù)、收費(fèi)、就餐等諸個(gè)環(huán)節(jié)體驗(yàn)，各支部提出了二十余條工作改進(jìn)意見，極大完善了醫(yī)院的服務(wù)功能。進(jìn)一步細(xì)化人性化服務(wù)，對(duì)三無和貧困病人，醫(yī)院不離不棄，精心救治。120常年免費(fèi)接診，年120耗油、修理費(fèi)用達(dá)30余萬元。常年開通省際親情服務(wù)車，每年累計(jì)接送外埠患者7000余人次，鑒于良好的服務(wù)和誠信口碑，湖南省平江縣農(nóng)合辦已將我院定為唯一一家異地直接報(bào)銷的兌付醫(yī)院，目前，這種現(xiàn)象在全國都是不多見的。

醫(yī)院不忘關(guān)懷互聯(lián)黨支部的黨組織建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，院總支以“三連”活動(dòng)為抓手，務(wù)實(shí)開展共建和幫扶活動(dòng)，通過創(chuàng)建指導(dǎo)、送學(xué)習(xí)資料、上黨課、義診、健

康宣教、交心談心等方式，有力促進(jìn)了黨組織的城鄉(xiāng)互聯(lián)、共建。截至目前，已為共駐社區(qū)和互聯(lián)村黨支部提供黨建經(jīng)費(fèi)1萬元，為幫扶對(duì)象捐款3000 元。

5、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)增添活力。在“創(chuàng)爭”活動(dòng)中，我們堅(jiān)持寓教于樂，大力開展職工文體活動(dòng)，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排，重大節(jié)假日更是精心組織，講求社會(huì)效益。今年五四期間，開展了一系列文體活動(dòng)，如乒乓球賽，籃球賽，青年樂隊(duì)演出等，營造了團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍，也較好展示了全員良好的精神風(fēng)貌。今年七一，院總支更是策劃了隆重而豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，使黨員的先進(jìn)性得以充分體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院每年都要舉辦各類文體活動(dòng)10次以上，有力促進(jìn)了醫(yī)院文化和精神文明建設(shè)。

第五篇：典型事跡

丹心譜寫和諧曲

----記******經(jīng)理*** 認(rèn)識(shí)***的人都知道，他是**縣**鄉(xiāng)人，黃沙崗養(yǎng)育了他質(zhì)樸無華的品質(zhì)；十幾年軍旅生涯鑄就了他剛毅堅(jiān)韌的性格。已過不惑之年的他，歲月的霜刀已在眼角留下了皺痕，而他那充滿睿智和深沉的雙眼依然那么清澈透亮。

走進(jìn)***的辦公室，首先映入眼簾的是他桌子上赫然顯現(xiàn)的勵(lì)志名言。今天，就讓我們輒取其中的幾句，通過名言走進(jìn)的工作生活中，去感受更加真實(shí)的***。

“不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地而且永遠(yuǎn)地微笑著。”

----盧森堡

2008年6月，組織任命***為******經(jīng)理兼黨支部書記。了解單位內(nèi)情的朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友紛紛打來電話，沒有一個(gè)表示祝賀的。電話中，知心朋友勸他：“**是個(gè)爛攤子，出力不討好?！鄙罱煌瑢W(xué)關(guān)心他：“**是個(gè)大泥潭，跳進(jìn)去就出不來?！庇H密戰(zhàn)友告誡他：“要想做大難、丟大人，就去**干吧?！边€沒上任，一盆盆涼水就迎面澆來，從頭到腳澆了個(gè)透。然而，這涼水始終沒有澆滅***那顆火熱的心，那是一顆對(duì)組織忠誠，對(duì)職工牽掛的赤膽忠心。他面對(duì)一個(gè)個(gè)親情電話，總是微笑回應(yīng)：“謝謝您的好意，我比您更了解**?！?/p>

他的確比誰都清楚******的危機(jī)和困境。14年的**工作經(jīng)歷，連**的一草一木都有感情了，還有什么事情不了解的。******債臺(tái)高筑且債權(quán)人狀況復(fù)雜，職工遺留問題多且涉及面廣等等，都是棘手的難題。一筆債務(wù)處理不好，就會(huì)遭到債權(quán)人的謾罵甚至威嚇；一個(gè)職工問題解決不了，就會(huì)引發(fā)連鎖反應(yīng)，造成集體上訪。面前的諸多問題猶如一顆顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)都有可能引爆，讓人心驚膽戰(zhàn)。

“不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地而且永遠(yuǎn)地微笑著?！北R森堡的這句名言時(shí)刻激勵(lì)著他。上任伊始，***就為自己定下了工作原則，視職工為“家人”，視職工反映的問題為“家事”，視職工的期待為“家計(jì)”。他深入一線，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難。經(jīng)過幾個(gè)月的了解，掌握了職工問題的第一手資料。經(jīng)歸納梳理，發(fā)現(xiàn)職工反映的都是涉及切身利益的事情。

面對(duì)這些問題，***沒有因**資金困難給自己找客觀理由，而是拓展思路，創(chuàng)新渠道，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門去解決問題，一趟一趟往勞動(dòng)局跑，一次一次給有關(guān)部門說好話，終于用**有限的資金解決了醫(yī)療保險(xiǎn)問題。

領(lǐng)取醫(yī)療卡的那天，一位年過80的退休黨員感動(dòng)地流著淚說：“我就說過，黨組織是不會(huì)扔下我們不管的。”

***多次要求班子成員，凡是涉及職工利益的工作都要放到首位；凡是有損職工利益的事情堅(jiān)決不干。在**經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下，***要求每年工會(huì)經(jīng)費(fèi)要雷打不動(dòng)的繳納。“涓滴之水終可磨損大石，不是由于它的力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜?！?/p>

----貝多芬

2005年以來，由于**經(jīng)濟(jì)陷入困頓，債務(wù)償還能力減弱，債權(quán)人開始產(chǎn)生恐慌心理。經(jīng)過多次追債無果，債權(quán)人與**矛盾不斷激化。到2008年，多名債權(quán)人開始組織赴省、赴京上訪，直接影響到全縣社會(huì)穩(wěn)定大局。

不解決，隱患危機(jī)四伏；欲解決，苦于資金短缺。面對(duì)此情此景，***堅(jiān)信，德能昭人，理能服人，情能感人。他召開班子會(huì)議，要求班子成員對(duì)待債權(quán)人要禮讓恭謙，耐心說服。他親自帶隊(duì)入戶面見債權(quán)人，講明**資金狀況，讓債權(quán)人理解**的難處；講清**的償還計(jì)劃，求得債權(quán)人諒解。他常年堅(jiān)持不懈地一個(gè)個(gè)走訪。炎炎盛夏，烈日當(dāng)頭，炙熱的柏油路上，有他拋灑汗水的足跡；寒冬臘月，天寒地凍，刺骨寒風(fēng)中，有他走街串巷的身影。

記得又一年春節(jié)前夕，一位債權(quán)人家屬病逝，**當(dāng)時(shí)沒有一分錢支付欠款，***得悉后，自己拿上1000元現(xiàn)金送到債權(quán)人家里。

人非草木，孰能無情。***用自己的言行和真情感化了眾多債權(quán)人。一次次消除了不穩(wěn)定因素。

“凡事都要腳踏實(shí)地去做，不弛于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的工作。”

----李大釗

面對(duì)**經(jīng)濟(jì)困難，職工思想混亂的實(shí)際，***要求**工會(huì)組織充分發(fā)揮職能，堅(jiān)持問政于職工，求計(jì)于職工。**大的事項(xiàng)由工會(huì)組織職工討論解決，做到公開、公正、公平。在**上下，大興民主之風(fēng)。財(cái)務(wù)科定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，解決在崗職工的思想問題。定期召集在職職工開會(huì)，將近幾年的財(cái)務(wù)收支情況給大家公布，使大家了解**領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際困難。通過財(cái)務(wù)公開，增加了工作透明度，消除了職工的疑慮。

***猶如一頭老牛，默默地為**、為職工、為全縣的穩(wěn)定大局默默地耕耘著。當(dāng)年終各項(xiàng)工作評(píng)先時(shí)，他總保持沉默。用他的話說，獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品不能代表先進(jìn)，是先進(jìn)不是先進(jìn)，職工群眾心中有桿秤。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。對(duì)***來說，雖沒有流光溢彩的獎(jiǎng)牌，但是******的穩(wěn)定局面與和諧氣氛猶如一首春天暢想曲，包含著希望和憧憬，回響在**的角角落落。