第一篇：經(jīng)管站站長在作風(fēng)培訓(xùn)會上發(fā)言材料

強化責(zé)任 提升能力

全力推進居級經(jīng)營管理工作再上新臺階

經(jīng)管站站長在作風(fēng)培訓(xùn)會上發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

新年伊始，街道黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)精心安排這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，聆聽專家教授的精彩授課，內(nèi)容豐富，使我受益頗豐。深深體會到，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗。作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，新形勢下加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)極其重要。只有堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，才能使我們始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，不折不扣地落實街道黨委、辦事處的各項決策部署。

2013年，經(jīng)管站在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和市經(jīng)管局的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項方針政策。

我們按照省和棗、滕兩級市的要求，在全市率先成立了**街道綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。引入市場競爭機制，實行居集體資產(chǎn)采購、資源處置、工程招投標(biāo)等集中公開交易。中心自去年5月份成立以來，共規(guī)范監(jiān)管居級集體產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營使用權(quán)交易項目42宗，交易額460萬元。

四、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好各項賬簿報表填制工作。全年組織居會計開展了居級組織收支情況統(tǒng)計、小麥面積核定、道路網(wǎng)化工程專賬迎檢、居級經(jīng)營情況年報等有關(guān)賬簿報表填制工作19次。建立了29個居委的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作專賬，健全了保潔員工資考核機制，確保了各居保潔員工資正常發(fā)放。

2013年度，經(jīng)管站先后被棗莊農(nóng)經(jīng)辦、**市委、市政府以及街道黨委、辦事處評為先進集體。工作上雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有很大的差距。因居級財務(wù)問題上訪現(xiàn)象還時有發(fā)生，居級非生產(chǎn)性開支過高還有待解決，三資管理水平還亟需提高。2014年，我們經(jīng)管站決心在街道黨委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市經(jīng)管局的大力指導(dǎo)下，團結(jié)一致，銳意進取，全力推進居級經(jīng)營管理工作再上新臺階。

一是繼續(xù)抓好減負(fù)工作，強化監(jiān)督，確保居民減負(fù)政策全面落實。創(chuàng)新居民負(fù)擔(dān)監(jiān)管機制，嚴(yán)格監(jiān)督涉農(nóng)單位收費行為，搞好涉農(nóng)單位收費項目標(biāo)準(zhǔn)公示，健全居民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)機制，全面落實各項惠農(nóng)補貼政策，確保居民負(fù)擔(dān)不反彈，確保不發(fā)生涉負(fù)案件。

二是多措并舉，推進居三資管理工作水平再提升。堅持把居三資管理工作擺在重要位置。嚴(yán)格委托代理制，全面落實居級三資監(jiān)管工作。堅決落實從嚴(yán)管理、?？顚Ｓ谜?，加大居級消赤減債力度，杜絕新增債務(wù)。嚴(yán)格居級資金收支兩條線管理，嚴(yán)禁坐收坐支，確保資金安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行居級代管資金支取制度。進一步推進居集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化，防止居集體“三資”流失，確保實現(xiàn)保值增值，切實保障居民群眾的合法權(quán)益。

三是深入推進綜合產(chǎn)權(quán)交易中心平臺規(guī)范運轉(zhuǎn)。按照十八屆三中全會精神和國家農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)工作的要求，充分發(fā)揮公共交易平臺作用，進一步加強對居集體資產(chǎn)資源和個人產(chǎn)權(quán)交易的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公開透明、公平競爭、公正誠信、廉潔惠民的工作目標(biāo)。積極構(gòu)建新型經(jīng)營管理體系，推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

四是推進居級集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。圍繞“摸清家底、明晰產(chǎn)權(quán)、管理規(guī)范、發(fā)展壯大”的目標(biāo)，以資產(chǎn)保值增值、增加居民財產(chǎn)性收入為目的。規(guī)范完善北樓、**村兩個居委的產(chǎn)權(quán)制度改革程序。

第二篇：校長在新教師培訓(xùn)會上的發(fā)言（精選）

新老師：

大家下午好！

看著你張張春飛，微笑的臉，我真誠地說：年輕，好！

你去他們各自的工作，并將進入他們不同的學(xué)校，不同的課程，打開你不同的職業(yè)生涯。站在這里，你的出發(fā)點是一樣的，從大學(xué)出來，每個學(xué)校經(jīng)過精心挑選，層層研究出精英，有著非凡的天賦，激情和夢想，但五年后，十年后，會出現(xiàn)各種差異化，有些人會像鴨子一樣，教育和教學(xué)成就，充分享受由幸福感和成就感帶來的事業(yè);有些人會被挫傷，淹沒，真誠感受到職業(yè)帶來的沮喪和無能的感覺;有些人會在人群中消失，漂移，沒有權(quán)力沒有普通的老師，今天，重復(fù)這個昨天，明天，今天重復(fù)。那么如何規(guī)劃自己的事業(yè)，如何做事業(yè)作為一個事業(yè)，甚至作為一個信念來操作，如實現(xiàn)自己的愿望，使他們更接近他們的夢想？

我喜歡看葡萄藤的成長和攀登。在風(fēng)中，有一個成熟的甘露娜搖擺，當(dāng)它接觸到它可以是一個 靠著支點，他們緊緊地圍繞它，從而開始新一輪的生活探索。

有時想想，其實，我自己從教學(xué)生涯可比較的葡萄藤使命。這個使命，從外部的期望，欣賞和要求，更多從內(nèi)心的激情，內(nèi)心的野心，內(nèi)心的感激，任務(wù)的話到八個字，即：追求理想，實現(xiàn)自我。教學(xué)研究有很多快樂，如果你不學(xué)習(xí)，你不會積累，你永遠(yuǎn)不會學(xué)會重復(fù)別人，而不能達到一個領(lǐng)域，得到晉升。隨著課堂的進步，我開始在論文寫作，主題也開始學(xué)習(xí)，我研究了自己感興趣的主題，上個學(xué)期，我主持了圖畫書標(biāo)題，與省教師和研究老師一起，準(zhǔn)備教材，我覺得他們已經(jīng)收獲了很多，這是專業(yè)成長。所以這個階段開始了，我對老師的職業(yè)生涯做出了莊嚴(yán)的承諾，用道德去玩，用的是棒的價值，更充滿了詩意的浪漫追求。只要把夢想給飛翔的翅膀，它總是會到達應(yīng)該到達的地方。翅膀上的蒼蠅，一個叫棍子，一個叫做努力。

在過去三年里，我一直在工作場所培訓(xùn)年輕教師，因為他們必須做工作場所培訓(xùn)，所以我閱讀了很多關(guān)于團隊管理和工作場所規(guī)劃的書，然后與你分享給Garcia百管理經(jīng)驗，有時看真正看到冷汗流出，年輕，有時安排任務(wù)，我想總是讓我總是做嗎？即使學(xué)校加班，我會說法定假日，為什么要加班？現(xiàn)在在很多新的年輕教師畢業(yè)，我仍然可以 看到自己的陰影。有些憤世嫉俗，有些文人樊，有人刺。

然后逐漸明白了很多事實，我們都知道，在一盒蘋果，如果有一個蘋果破，然后另一個蘋果可以放十個半月，因為腐爛的蘋果迅速腐爛保留其他蘋果新鮮，只能去除這個爛蘋果。在工作場所，你的負(fù)面情緒，你不適當(dāng)?shù)脑捠菭€蘋果，也許你是無意的，也許你只是抱怨，但它是表面的輻射，它帶來的破壞性是驚人的。當(dāng)你充滿了正能量，有一個積極的，積極的心理暗示，你會感覺到心和幸福的感覺。然后堅持你的目標(biāo)出去長，像他們自己的家庭，這個時期，什么是我發(fā)展的主導(dǎo)因素？我想感興趣。我讀了很多教育書，沒有干涉，沒有誘惑，沒有考試，也沒有畢業(yè)文憑，讀書只是為了學(xué)習(xí)。有些人說，讀詩，如喝茶，閱讀散文如茶，閱讀小說如享受食物，讀書，讀書，歷史，如聽老人的癡情談煙霧過去，閱讀哲學(xué) 學(xué)會作為一雙深深的眼睛，眼睛的火炬，蠟燭根據(jù)靈魂。我覺得真的是這樣。這一次我讀了很多沉重的書，所以我開始上課，從方便的類。

我負(fù)責(zé)榮桂二十名新老師的培訓(xùn)，提到他們的困惑，他們總是說時間不夠，說累很累，可是看不到路。老師非常勤奮，每天都匆匆忙忙，但應(yīng)該經(jīng)常跳出自己的圈子，審視自己的狀態(tài)，在不斷總結(jié)自己努力的方向進行調(diào)整。教師確實有很多事情，如翻轉(zhuǎn)各種材料，每日清潔，各種活動的發(fā)展等，還要學(xué)習(xí)，上課，學(xué)生，時間包裝很少。結(jié)果是學(xué)校的事情沒有做，他的書沒有讀好，文字不寫，負(fù)擔(dān)沉重導(dǎo)致很多東西變得這么膚淺，身體透支的健康。用一個詞-平庸描述，然后適當(dāng)。所以，如何管理分發(fā)時間已經(jīng)成為我們的新老師目前面臨的最大問題。

瘀傷不應(yīng)該是教師的正常生活。知名的班級老師鄭學(xué)志說：累了，我們必須做錯事。我一直堅信，疲憊不是教育發(fā)展的真正目的，就像科學(xué)技術(shù) 越發(fā)展應(yīng)該帶來更多的方便;如果我們感到疲勞的教育，感覺身體和身體和精神疲憊，它必須是我們錯了。其實我個人認(rèn)為小學(xué)教師忙和累了，拋開制度因素，認(rèn)真嚴(yán)肅的現(xiàn)實不容忽視，就是：絕大多數(shù)中小學(xué)教師管理知識和管理能力不足。在減法，現(xiàn)實是我們的管理一直在增加，我們的負(fù)擔(dān)越來越沉重，沉重的負(fù)擔(dān)將導(dǎo)致許多事情表面。如果你問我，解決方案，我會過來體會告訴你：

一，資源整合：

我將把學(xué)校的所有資源統(tǒng)一，掛在互聯(lián)網(wǎng)上，如：隨著時間的推移教學(xué)常見的問題和解決方案，教學(xué)過程中新鮮的課堂案例，計劃，總結(jié)，課程，課程等，使用，可以更方便，可以節(jié)省大量無用的工作，節(jié)省大量的時間。對于個人，也分類做好數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)和管理，組織起來高效。

二，提前熟悉教科書。

在寒假期間，在暑假期間，我們的新老師應(yīng)該熟悉整本教科書，并考慮每個年級的知識 點，什么是重點，它的學(xué)科的核心是質(zhì)量，它是如何做出艱難的突破？一定要全部預(yù)覽，讓學(xué)校做好考慮周全，不要生病。

三，優(yōu)化教學(xué)管理

有一個老師，他每次新一班，都要選擇十個助理，分別命令給美國官員，公務(wù)員，上午官員，誦經(jīng)官員，官員，文官，智者，官，考官。大而小的瑣碎事物的語言，有一個負(fù)責(zé)人，該部門的責(zé)任，有條不紊。選擇助手獲得招聘形式，以及簽署和簽署合同，這種極具創(chuàng)新的形式極大地激發(fā)了孩子們的興趣。這個經(jīng)常老師，在懶惰的享受，在懶惰的收獲很多時間，是一個典型的銳化不要錯誤的木柴工人。我們的教學(xué)必須聰明，必須能夠讓孩子實現(xiàn)自我管理，教師會從瑣事中出來，但也能夠鍛煉學(xué)生的能力。沒有良好的教學(xué)管理能力，更勤奮，對孩子的傷害越大。

第三篇：市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站站長在新任干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

首先感謝從組織上對我多年來的培養(yǎng)和關(guān)心。從基層單位副職到正職的崗位轉(zhuǎn)變，對我來說不僅僅是組織上對我努力工作的肯定，也對我的工作能力提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。

下面結(jié)合我日常工作內(nèi)容，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗。自踏上工作崗位以來，我一直勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真加強學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，開闊視野，才能跟得上社會發(fā)展的需要。一是能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧**理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身的政治素養(yǎng)、增強黨性修養(yǎng)，堅定的政治立場、嚴(yán)格的政治紀(jì)律，是做好工作的前提和保障。二是加強業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分提高自己的專業(yè)工作能力。平時工作中能虛心請教，努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)水平。愛崗敬業(yè)，扎實工作，為城建事業(yè)建功立業(yè)。獨木不成林，在與同事合作中，不僅做好自己份內(nèi)事，還能幫助其他同事一同干好工作，共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。

二、立足崗位，開拓創(chuàng)新。作為質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，實行分級負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)把關(guān)，嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任。從事工程質(zhì)量監(jiān)督管理，首先要有完善的監(jiān)管制度來保障。以制度求管理，以制度求品質(zhì)。我站新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在第一次站務(wù)會議中就強調(diào)對現(xiàn)有制度按適應(yīng)性進行梳理，查漏補缺，完善內(nèi)部管理制度，明確提出在明年6月份前完成內(nèi)部制度變更補充并匯編成冊任務(wù)。目前新制訂并已經(jīng)實行的有兩項制度，一是《建設(shè)工程（安全）監(jiān)督重大事項會簽制度》，二是《結(jié)構(gòu)（中間）驗收、分戶驗收、竣工驗收報告制度》。按照“做好、做快、做精、做實”的要求，加強了對建設(shè)工程的“結(jié)構(gòu)、分戶、竣工”三個階段驗收的監(jiān)督管理，使我站進一步規(guī)（）范了內(nèi)部監(jiān)督管理機制，促進了我站對工程質(zhì)量（安全）監(jiān)督重大決策的科學(xué)化、民主化、制度化，更好地提升辦事效率。

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三、遵守職業(yè)道德，全面提高職業(yè)素質(zhì)。敬業(yè)愛崗是我們每個人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，下一步我們將進一步深化考核制度，提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)。一要堅持為人民服務(wù)，對社會負(fù)責(zé)。為人民服務(wù)，對社會負(fù)責(zé)是質(zhì)量安全監(jiān)督工作的宗旨，并貫穿到職業(yè)道德的全過程。嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實高效地做好自己的本職工作是我們對人民服務(wù)，對社會負(fù)責(zé)的前提。二要承擔(dān)職業(yè)責(zé)任。質(zhì)量安全工作涉及千家萬戶，更關(guān)系社會的安定，我們的工作要一絲不茍、精益求精，真正做到“做好、做快、做精、做實”，為社會把好質(zhì)量安全關(guān)。三要提高職業(yè)技能。掌握職業(yè)技能、提高技術(shù)水平，是每個監(jiān)督人員履行職業(yè)道德、為人民服務(wù)，對社會負(fù)責(zé)的基本條件。監(jiān)督人員要做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型干部，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高科學(xué)文化水平，掌握最新技術(shù)，提高職業(yè)技能水平。四要勤政廉潔。腐敗是和諧社會的大敵，是阻礙社會發(fā)展的不和諧因素；廉政是構(gòu)建和諧社會的有力保障，是增強黨群干群關(guān)系、促進各項事業(yè)發(fā)展的基石。建設(shè)和諧社會，要從本單位的和諧抓起，要加強廉政文化建設(shè)和廉政制度建設(shè)，培養(yǎng)一支清正廉潔、務(wù)實高效的監(jiān)督隊伍。

我站作為建設(shè)工程質(zhì)量、安全的督查機構(gòu)，深知責(zé)任重大，我們將力爭在思想上、責(zé)任上、制度上、機制及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上狠下功夫，以安全文明和質(zhì)量控制為主軸，以專項整治和科學(xué)化管理為手段，務(wù)實有效、規(guī)范運作，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為湖州城市建設(shè)把好工程質(zhì)量關(guān)、施工安全關(guān)。

第四篇：經(jīng)管培訓(xùn)

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)背景：

為響應(yīng)黨中央和中共浙江農(nóng)林大學(xué)思想號召，通過本次培訓(xùn)，使我院學(xué)生干部能

適應(yīng)當(dāng)代校園文化教育改革。

（2）培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本培訓(xùn)，使我院學(xué)生干部能更好地引領(lǐng)校園文化，團結(jié)組織廣大學(xué)生，維護

同學(xué)權(quán)益，全心全意為學(xué)生服務(wù)。

（3）培訓(xùn)對象：

以我院廣大學(xué)生為群體，團學(xué)組織學(xué)生干部為主體，重點培養(yǎng)我院大學(xué)生骨干。

（4）培訓(xùn)時間：

2011年11月(納新完成后)

（5）培養(yǎng)原則：

堅持育人為先，德育為先，尊重學(xué)生的主體性。

1、堅持重點和一般相結(jié)合。突出抓好品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部，為我院廣大學(xué)生樹立

榜樣，樹立導(dǎo)向，進而帶動其他同學(xué)進步。

2、堅持理論與實際相結(jié)合。幫助大學(xué)生骨干提高思想素質(zhì)，形成禮儀之風(fēng)，堅定

理想信念，并能轉(zhuǎn)化為實際行動，為學(xué)院、為學(xué)校、為社會作應(yīng)有貢獻。

3、堅持組織培養(yǎng)與自主教育相結(jié)合。充分發(fā)揮我院黨總支、分團委的指導(dǎo)作用，調(diào)動各類學(xué)生組織的積極性與主動性，加強自我教育。

4、堅持階段培訓(xùn)與長期培養(yǎng)相結(jié)合。既要對學(xué)生干部進行階段性培訓(xùn)，又要堅持

貫穿始終，從選拔、培養(yǎng)、使用、推薦等環(huán)節(jié)對他們進行長期培養(yǎng)，真正讓學(xué)生干部成為優(yōu)秀人才。

（6）培養(yǎng)方式及主要內(nèi)容：

1、理論學(xué)習(xí)：

理論學(xué)習(xí)以講座、報告等形式具體展開，邀請學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為我院學(xué)生干部

授課，并引導(dǎo)學(xué)生干部一起探討相關(guān)話題。

活動、名稱、地點、時間、主講人待定。

2、志愿服務(wù)：

組織學(xué)生干部在校內(nèi)外積極參與支教、敬老院等公益性活動，培養(yǎng)大學(xué)生的人

文情懷和社會責(zé)任感。

活動、名稱、地點、時間待定。

（7）預(yù)期效果：

通過教育培訓(xùn)和實踐體驗等行之有效的方式，讓學(xué)生干部充分了解學(xué)院分團委、學(xué)

生會的性質(zhì)，提高工作素養(yǎng)，進一步提升分團委、學(xué)生會的工作效率；同時，通過自身素養(yǎng)的提高，帶動全院學(xué)生的素質(zhì)的提升；激發(fā)學(xué)生干部的社會責(zé)任感。本次培訓(xùn)結(jié)束之后，將會更好地貫徹我校第一次黨代會精神，為建設(shè)成為國內(nèi)知名的生態(tài)性創(chuàng)業(yè)型大學(xué)這一目標(biāo)貢獻力量。

（8）組織機構(gòu)：

主辦單位：浙江農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院分團委、學(xué)生會

承辦單位：經(jīng)濟管理學(xué)院分團委、學(xué)生會辦公室

第五篇：教育局長在全市教育工作會上發(fā)言

堅守“三零”底線 構(gòu)建“雙核”體系

塑造陽光團隊 強化項目支撐 努力辦人民滿意的教育

臨澤縣教科局黨委書記、局長 單興銀

根據(jù)市局教育工作要點和責(zé)任書下達的目標(biāo)任務(wù)，2012年臨澤教育工作總的目標(biāo)任務(wù)是：堅持以黨的十七屆六中全會精神為指針，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，落實“五個優(yōu)先”，高舉素質(zhì)教育大旗，堅守“三零”（零事故、零發(fā)案、零流失）底線，構(gòu)建“雙核”（核心價值、核心質(zhì)量）體系，塑造陽光團隊，強化項目支撐，加大幫扶力度，完善布局調(diào)整，統(tǒng)籌推動各類教育科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)新實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，銳意進取，繼往開來，努力推進全縣教育體育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

具體目標(biāo)任務(wù)和措施是：

一、堅守“三零”底線，確保教育教學(xué)秩序井然

一是堅守校園安全責(zé)任“零”事故。牢固樹立“如臨深淵”的緊迫感、“如履薄冰”的危機感和“重如泰山”的責(zé)任感，堅持“鐵”的標(biāo)準(zhǔn)，落實“鋼”的措施，以更加嚴(yán)密的管理、更加科學(xué)的方法、更加強硬的手段、更加嚴(yán)厲的追究，努力營造全縣教育體育工作和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。

二是堅守師生重大違法犯罪“零”發(fā)案。健全預(yù)青工作機制，切實加強預(yù)青工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量評價，激勵學(xué)差生進取向上，發(fā)展特長。組織開展“青春期健康教育進校園”、“模擬法庭進班級”等形式多樣的普法教育和社會實踐活動，不斷強化學(xué)生知法、懂

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