第一篇：愛崗敬業(yè)

“愛崗敬業(yè)，就是熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)。它是一種社會(huì)責(zé)任感的具體體現(xiàn)，更是一種做人做事的境界！”龔敏這樣說。

龔敏同志現(xiàn)任哈爾濱市人防辦通信站設(shè)備科任工程師。她1982年參加工作，2000年加入中國共產(chǎn)黨，在近三十年的工作中，先后當(dāng)過話務(wù)員、無線機(jī)務(wù)員、工程師，在日常工作學(xué)習(xí)和生活中，非常重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，善于思考，重視積累，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行著工作職責(zé)。在工作中，她埋頭苦干，任勞任怨，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)。用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)一名普通共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性展現(xiàn)出她無私、無怨、無悔的奉獻(xiàn)精神。

一、努力勤奮，工作的揩模

龔敏同志參加工作近三十年來，無論在哪個(gè)崗位，她都非常注重政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在工作中善于思考、重視積累，不斷的提高自己的政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力。她時(shí)常說：“一個(gè)人只有社會(huì)分工不同，沒有高低貴賤之分，只有為社會(huì)為他人做點(diǎn)事、人生才會(huì)快樂，生活才有意義?！彼浅？粗刈约旱膷徫唬⑸钌畹貝壑@份工作，她一直信奉這樣一句話“用力做只能達(dá)到稱職，用心去做才能達(dá)到優(yōu)秀，普通平凡的事情要往好里做，是沒有止境的！”她始終把這句話當(dāng)作工作信條。

在新時(shí)期人防信息化建設(shè)是人防建設(shè)的重大轉(zhuǎn)型，人防信息化建設(shè)檔案管理工作中，她做了大量工作，工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)致地完成了前期技術(shù)論證和招投標(biāo)等技術(shù)檔案的歸類和各類文件的整理及原始資料的收集，從人防信息化一期工程到二期工程中大量合同和批件及各種技術(shù)圖紙分別分類注冊(cè)，完成了近百冊(cè)檔案，形成了一套完整的信息化建設(shè)檔案，規(guī)范管理，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，系統(tǒng)地建立了人防信息化建設(shè)的檔案，為人防信息化建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

人防通信作為多種通信技術(shù)的融合，涉及有線通信、無線通信、衛(wèi)星通信、人防警報(bào)通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多種技術(shù)，要求維護(hù)人員具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，作為工程師，她認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力掌握新科技、新技術(shù)，對(duì)崗位技術(shù)工作有著全面的了解和掌握。在人防信息化保障任務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

在日常工作中她主要負(fù)責(zé)人防機(jī)動(dòng)通信指揮車、人防衛(wèi)星通信車的使用、維護(hù)管理工作。人防移動(dòng)通信指揮車內(nèi)設(shè)備由多套綜合系統(tǒng)構(gòu)成，要使每個(gè)系統(tǒng)都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每部設(shè)備能正常工作，這就需要平時(shí)的大量工作，如每周加電，進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)測(cè)試，使設(shè)備處于運(yùn)行狀態(tài)，驗(yàn)證其使用情況；車輛定時(shí)發(fā)動(dòng)，使發(fā)動(dòng)機(jī)處于良好狀態(tài)等等。

人防衛(wèi)星通信車則是當(dāng)代通信中科技含量高的設(shè)備，包含多種系統(tǒng)，如果某一設(shè)備出現(xiàn)故障將影響到全系統(tǒng)。該系統(tǒng)剛裝備時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)決定由龔敏同志負(fù)責(zé)該車技術(shù)管理，由于衛(wèi)星通信是新技術(shù)，新裝備，工作中遇到許多困難。她帶著問題學(xué)，虛心向廠家請(qǐng)教，在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了移動(dòng)指揮車和衛(wèi)星指揮車和特點(diǎn)及性能，掌握了使用方法和維護(hù)操作方法，確保指揮車隨時(shí)處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保隨時(shí)隨地出車到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，完成應(yīng)急保障任務(wù)。同時(shí)還多次參加市政府組織的拆遷指揮和國動(dòng)委組織的“融合2010黑龍江省軍地應(yīng)急救援”演練及省辦組織的“DQ—2010年跨區(qū)域聯(lián)合防空演習(xí)”任務(wù)。

作為通信技術(shù)人員，她積極參加人防科研活動(dòng)和學(xué)術(shù)論文的撰寫活動(dòng)，撰寫的《淺談人防單邊帶電臺(tái)在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中的作用》、《淺談新時(shí)期人防通信警報(bào)和指揮自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)》、《淺談人防指揮通信的發(fā)展》、《淺談人防信息化建設(shè)》和《淺談人防信息化人才的培養(yǎng)》獲得了省辦頒發(fā)的優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

無論在工作中，還是在平凡的崗位上，她處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樂于助人，與同志相處，她有求必應(yīng)，無私奉獻(xiàn)，她在完成自己本職工作的同時(shí)，經(jīng)常協(xié)助其它科室和同志工作。

二、善待他人，孝老愛親楷模

在生活中，龔敏同志是孝順的好姑娘、好兒媳婦、賢惠的好妻子，為人師表的好媽媽。面對(duì)家庭負(fù)擔(dān)，樂觀對(duì)待工作和生活，克服困難，做到工作家庭兩不誤，這話說起來容易，做起來難。

2006年她老父親患胰腺癌住院，這時(shí)正趕上信息化建設(shè)階段，她經(jīng)常白天工作，午間休息和夜里在醫(yī)院照顧老父親，由于老父親患病的原因，胃口不好，她不重樣地給老父親做飯菜，老父親走完人生最后一段路程。在老父親患病期間，始終以工作為重，隨叫隨到，從不計(jì)較個(gè)人得失，一切為工作著想，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

她母親因患腦積水，至今臥床已十八個(gè)年頭，工作午休的時(shí)間，別人在休息，她卻風(fēng)塵仆仆地回家給母親做飯，洗澡、搞衛(wèi)生，細(xì)致地照顧老母親，不論冬夏從未間斷過。

她與婆婆生活在一起，婆婆患腦血栓，高度近視，生活不能自理，每天早上她都給婆婆做好午飯，照顧好她的生活起居。

在孝敬老人的同時(shí)，她還特別注意對(duì)孩子的培養(yǎng)教育，從小就培養(yǎng)孩子琴棋書畫，博覽群書，教育孩子要尊老愛幼，孩子看到爺爺、奶奶、姥姥、姥爺經(jīng)常生病，立志學(xué)醫(yī)，考取了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)，想通過學(xué)醫(yī)，能夠?yàn)椴∪私獬⊥?。在大學(xué)期間，她也是愛好廣泛，參加了手語協(xié)會(huì)，并考取了手語翻譯證和手語師資格證，多次赴敬老院為殘疾人獻(xiàn)愛心，并參加了“全國殘疾人藍(lán)球錦標(biāo)賽”的志愿者，做場(chǎng)上手語翻譯，她認(rèn)真工作，很好地完成了翻譯任務(wù)，受到了省殘聯(lián)協(xié)會(huì)的認(rèn)可，被評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”的榮譽(yù)稱號(hào)。她對(duì)媽媽說：能夠?yàn)闅埣踩俗鲆恍┝λ芗暗氖?，幫助他們完成心中的?mèng)想，我覺得很高興，也很充實(shí)。龔敏同志是孝老愛親的典范。

在近三十年的工作中，她在辛勤工作同時(shí)還多次獲得市人防系統(tǒng)“先進(jìn)共產(chǎn)黨員模范”、“先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)婦女工作者”等獎(jiǎng)勵(lì)。2008年獲得了市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”的稱號(hào)。

她是一個(gè)政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，領(lǐng)導(dǎo)放心，同志們信任的好同志；孝敬老人的好女兒；示范榜樣的好媽媽。她雖然沒有什么轟轟烈烈，驚天動(dòng)地的事跡，可她在平凡的崗位上卻有著對(duì)工作的執(zhí)著追求和愛崗精神，有著為民服務(wù)的滿腔熱情，忠實(shí)地履行工作職責(zé)，通過做好自己普通而平凡的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。用實(shí)際行動(dòng)展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，展示了她敬業(yè)愛崗，孝老愛親的商尚道德和品質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè)的排頭兵

陳瑞斌同志愛崗敬業(yè)，恪盡職守。2008年9月根據(jù)組織決定到龍泉街道工作之時(shí)，面對(duì)發(fā)展急迫、情況復(fù)雜、矛盾突出的現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)黨委、政府的決議和決策，團(tuán)結(jié)黨政一班人，變壓力為動(dòng)力，以突擊、突破、只爭(zhēng)朝夕的精神推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。緊緊圍繞市委提出的“大干2008，拼搏2009，攻堅(jiān)2010，奮力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越”的發(fā)展目標(biāo)，為堅(jiān)決完成工作任務(wù)，他以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度帶病堅(jiān)持加班加點(diǎn)工作。由于高強(qiáng)度超負(fù)荷工作，發(fā)展到出現(xiàn)瞬間眩暈、胸悶等身體不適癥狀，以至于暈倒在工作崗位上。為了不貽誤龍泉片區(qū)的發(fā)展，身體稍有好轉(zhuǎn)，便又全身心投入到工作中去。了解陳瑞斌同志的人都知道，他是個(gè)直性子和拼命干活的人。為遏制農(nóng)房違法建設(shè)和無序加層行為，他帶頭指揮對(duì)違法建材運(yùn)輸?shù)脑O(shè)崗堵卡和依法強(qiáng)制拆除工作，24小時(shí)不間斷巡查；為落實(shí)好昆明市“四創(chuàng)二爭(zhēng)”工作，積極圍繞緊扣“六大環(huán)境”指標(biāo)要求，在他的帶領(lǐng)下，街道全體干部職工通宵達(dá)旦地清查衛(wèi)生死角；為確保護(hù)林防火抗旱工作取得徹底勝利，保障人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失，他經(jīng)常半夜三更前去檢查護(hù)林員的在崗履職情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。今年4月份陳瑞斌同志的老母親因重病離開了人世，恰逢全市護(hù)林防火攻堅(jiān)時(shí)期。在家人滿心期盼的時(shí)候，作為家里的長子，卻在人民群眾需要的情況下毅然帶孝趕赴友鄰街道辦事處林場(chǎng)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)參與救援工作。

在陳瑞斌同志的帶領(lǐng)和影響下，龍泉街道全體干部職工以高昂的工作熱情搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)創(chuàng)一流。兩年來龍泉街道緊扣盤龍北部山水新城建設(shè)、生態(tài)恢復(fù)、河道整治、路網(wǎng)建設(shè)及省、市各大項(xiàng)目建設(shè)商機(jī)，積極筑巢引鳳、搭橋鋪路，招好商、招大商，地方財(cái)政收入連續(xù)實(shí)現(xiàn)新高，招商引資取得新突破。為推進(jìn)龍泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)新的經(jīng)濟(jì)增長，他堅(jiān)持狠抓農(nóng)村基層黨建工作，以黨建促經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織輻射作用，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超過年度計(jì)劃。2009年，實(shí)際完成數(shù)為引進(jìn)市外資金33000萬元，完成地方財(cái)政收入2836萬元，比去年同期增長14.89%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成33058萬元；工業(yè)企業(yè)增加值完成8228萬元；實(shí)交稅金1735萬元；農(nóng)產(chǎn)品銷售產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)17014萬元。農(nóng)民人均純收入達(dá)5792元，增長8.7%。

在2009年的田溪、春溢、金羊等五個(gè)公園建設(shè)和灃源路、北京路延長線、羊腸片區(qū)征地拆遷工作，圓滿完成片區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目近萬畝土地的收儲(chǔ)和征地任務(wù)，拆遷上百萬平方米建筑物，為省、市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地作出了突出貢獻(xiàn)，以新的奇跡見證了“龍泉速度”。

三、無私奉獻(xiàn)的孺子牛

陳瑞斌同志特別注重加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加科級(jí)干部專題學(xué)習(xí)。對(duì)待工作陳瑞斌同志從來都是不圖回報(bào)，無私奉獻(xiàn)。他認(rèn)真履行從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督的三個(gè)承諾。多年來他廉潔奉公、以身作則，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，努力營造和諧、寬松和讓大家暢所欲言的工作氛圍，自覺接受班子成員以及干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)辭拒收工作對(duì)象財(cái)物的事例枚不勝舉。他無私奉獻(xiàn)的精神不僅深深地影響著全街道干部職工，也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護(hù)去走后門者為之止步。他嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請(qǐng)、不收禮、不參加非正常的娛樂性活動(dòng)。堅(jiān)持工程招投標(biāo)程序和合同管理的規(guī)定，推行招待費(fèi)嚴(yán)控制度。這些強(qiáng)有力的措施也從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生?，F(xiàn)在團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、勤政、高效的工作作風(fēng)已成為全街道工作人員一致的追求。

李少民，男，漢族，1957年8月生，河南省靈寶市人，中共黨員，副研究員，高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師。中南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士?，F(xiàn)任三門峽市財(cái)政科研所所長，《三門峽財(cái)會(huì)》主編，河南省財(cái)政學(xué)會(huì)及會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事，河南省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，三門峽市財(cái)政學(xué)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)秘書長和市珠算協(xié)會(huì)副會(huì)長。

參加工作以來，該同志二十多年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，干一行，愛一行，專一行，無論在哪個(gè)崗位上，都以極強(qiáng)的責(zé)任心、高昂的工作熱情和執(zhí)著的追求精神勇創(chuàng)一流業(yè)績，先后30多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”，多次受到省、市人民政府及省財(cái)政廳、市財(cái)政局等部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2003年4月，被河南省委、省政府授予“全省優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員”；2004年2月，被河南省社科聯(lián)授予 “河南省社科系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，被三門峽市社科聯(lián)授予 “全市社科工作先進(jìn)個(gè)人”；2005年5月，榮獲三門峽市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?006年元月，被三門峽市委、市人民政府命名表彰為“三門峽市第八批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”；2006年12月被三門峽市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)授予“三門峽市十佳社會(huì)科學(xué)工作者”；2007年4月，被省社科聯(lián)授予 “河南省社科系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，并多次被市直機(jī)關(guān)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

1980年11月至1990年5月，該同志在靈寶縣商業(yè)局計(jì)財(cái)股工作期間，連續(xù)10年被評(píng)為先進(jìn)工作者，1985年被批準(zhǔn)加入中國共產(chǎn)黨，1989年11月在靈寶縣首屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽中獲得個(gè)人第1名，次年元月在三門峽市首屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽中獲得個(gè)人總分第4名，同年2月獲河南省首屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)（在三門峽市赴省參賽選手中總分第一）。

1990年5月至2002年9月，該同志在市財(cái)政局辦公室工作期間，先后擔(dān)任科研員、副主任科員、主任科員等職，主要負(fù)責(zé)文秘工作。由于工作努力，成績突出，先后被財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”，被《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》授予“優(yōu)秀通訊員”，被省政府辦公廳授予“河南省政務(wù)信息先進(jìn)工作者”，被市直機(jī)關(guān)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2002年9月至今在科研所工作期間，該同志致力于財(cái)政研究，成果豐碩，得到了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)經(jīng)專家的高度好評(píng)。

2002年4月至2003年4月，該同志作為我市第二批駐村工作隊(duì)員，進(jìn)駐湖濱區(qū)高廟鄉(xiāng)的一個(gè)貧困山村。駐村期間，作為駐村工作隊(duì)長，他身先士卒，夏頂烈日，冬冒嚴(yán)寒，堅(jiān)守山村，撲下身子扎扎實(shí)實(shí)為農(nóng)民辦好每一件實(shí)事，受到了當(dāng)?shù)卣母叨群迷u(píng)和所駐村群眾的擁戴?！吨袊?cái)經(jīng)報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《河南農(nóng)村報(bào)》、《三門峽日?qǐng)?bào)》和河南電視臺(tái)、三門峽電視臺(tái)等新聞媒體先后以“一個(gè)駐村隊(duì)員的正氣歌”、“一心為民的李少民”、“白面書生是怎樣變成莊稼漢的”、“最能吃苦的工作隊(duì)，增輝黨旗的播種機(jī)”等為題報(bào)道過他和他所帶領(lǐng)工作隊(duì)的事跡。在緊張的駐村工作之余，該同志還每天晚上都熬至深夜寫出了40余萬字的反映黨的農(nóng)村政策執(zhí)行情況的駐村工作手記《彎彎的山路》，并由中國文聯(lián)出版社出版發(fā)行，在我市社會(huì)各界引起較大反響，《三門峽日?qǐng)?bào)》于2004年7月21日專門發(fā)表兩篇評(píng)論文章《村民讀懂你的心》和《那山，那路，那人》對(duì)本書及該同志的駐村精神給予了高度評(píng)價(jià)。駐村工作結(jié)束后，李少民同志被河南省委、省人民政府授予“全省優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員”榮譽(yù)稱號(hào)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

近幾年來，隨著我國財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革步伐的不斷加快，各種亟待解決的新問題不斷涌現(xiàn)，為了給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有分量、有深度的決策參考資料，該同志緊緊圍繞財(cái)政工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)常深入各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)深入細(xì)致地調(diào)查研究。每次到基層，他都是“連軸轉(zhuǎn)”，吃過午飯不休息，就開始下午的調(diào)研。凡是見到他的人，對(duì)他的工作作風(fēng)和實(shí)干精神都十分敬佩和贊嘆。有次去義馬市開展縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的調(diào)研，他不幸被崴傷右腳，腳腫得連鞋都穿不上，義馬的同志都勸他休息，不要去企業(yè)了，他卻說日程都安排好了，不能耽誤。每到一個(gè)企業(yè)，他都是用左腳蹦著走路，硬是走完了應(yīng)調(diào)查的幾個(gè)企業(yè)。在以后的幾天里，他仍按照原計(jì)劃，忍痛對(duì)其他幾個(gè)縣（市）區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了深入調(diào)研。平時(shí)他不僅充分利用每一個(gè)白天的時(shí)間，每天晚上也都在辦公室工作至11點(diǎn)辦公樓熄燈后才回家，星期天和節(jié)假日也從不肯休息。僅2005年初至2008年7月，他就先后撰寫了《取消農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政面臨的主要問題及對(duì)策研究》、《三門峽市“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革情況調(diào)查》、《三門峽市農(nóng)村特困群體基本保障能力調(diào)查》、《當(dāng)前農(nóng)村義務(wù)教育面臨的主要問題及對(duì)策研究》、《農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)狀、成因及對(duì)策探討》、《三門峽市國庫集中支付及會(huì)計(jì)集中核算改革實(shí)施情況調(diào)查》、《縣鄉(xiāng)財(cái)政體制改革研究》、《農(nóng)民增收障礙因素分析及對(duì)策研究》、《三門峽市政府采購現(xiàn)狀調(diào)查》、《礦產(chǎn)資源稅賦過輕造成的負(fù)面影響及對(duì)策建議》、《村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理問題調(diào)查》、《民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策研究》、《縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究》、《我國行政成本管理問題研究》、《新農(nóng)村建設(shè)應(yīng)解決的主要問題及財(cái)政政策建議》、《發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的財(cái)政政策研究》、《新農(nóng)村建設(shè)中的城鎮(zhèn)化問題研究》、《防范與化解地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題研究》、《三門峽市重點(diǎn)稅源情況調(diào)查與分析》、《我國國有資產(chǎn)管理問題研究》、《失地農(nóng)民社會(huì)保障問題研究》、《支持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)稅政策研究》、《構(gòu)建資源節(jié)約型社會(huì)問題研究》、《新農(nóng)村建設(shè)中的環(huán)保問題研究》、《新農(nóng)村建設(shè)中的社會(huì)保障問題研究》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理問題研究》、《加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的財(cái)政政策研究》、《農(nóng)田水利在新農(nóng)村建設(shè)中的位置及政策取向》等31篇40萬余字的調(diào)研報(bào)告，并先后被省、市人民政府《決策參考》、《政務(wù)要聞》，有關(guān)報(bào)刊雜志及其他公開出版物采用，其中：被國務(wù)院辦公廳采用1篇，被省委《工作信息》采用1篇，被省政府《政務(wù)要聞（重要情況專報(bào)）》、《政府工作快報(bào)》采用7篇，被省領(lǐng)導(dǎo)史濟(jì)春、王春梅等作出重要批示的2篇，被全國經(jīng)濟(jì)類核心期刊《中國財(cái)經(jīng)信息資料》采用4篇，《中國財(cái)政》采用3篇，被《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《地方財(cái)政研究》等采用2篇，被《河南財(cái)政研究》采用16篇、被市委市政府《工作信息》、《決策參考》等采用50余篇等。有24項(xiàng)調(diào)研成果獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，其中一等獎(jiǎng)11項(xiàng)，二等獎(jiǎng)7項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。因此成了河南省財(cái)政系統(tǒng)同時(shí)期撰寫調(diào)研報(bào)告最多、被省市人民政府及報(bào)刊采用最多、獲獎(jiǎng)最多的一位同志。

2007年，該同志還編輯出版了個(gè)人專著《財(cái)政熱點(diǎn)問題透視》一書。本書共收入財(cái)政調(diào)研成果27項(xiàng)，42.1萬字，由中央文獻(xiàn)出版社出版發(fā)行，省人大夏清成副主任、省社科院劉道興副院長、省社科聯(lián)李新杰書記、省財(cái)政廳楊舟副廳長等領(lǐng)導(dǎo)同志分別為該書題詞或撰寫了序言。該書出版后，我國著名財(cái)經(jīng)專家、財(cái)政部科研所所長賈康博士專門撰寫了書評(píng)《基層財(cái)政科研執(zhí)著探索者的可貴成果》給予高度評(píng)價(jià)，并刊發(fā)在全國經(jīng)濟(jì)類核心期刊《中國財(cái)經(jīng)信息資料》2007年第35期上。賈康博士在書評(píng)中寫到：

閱讀由中央文獻(xiàn)出版社出版的李少民同志42萬余字的新著《財(cái)政熱點(diǎn)問題透視》，我被一種精神所感動(dòng)，為我們財(cái)政科研系統(tǒng)又涌現(xiàn)出這樣一位執(zhí)著的探索者感到欣慰。

李少民現(xiàn)任河南省三門峽市財(cái)政科研所所長。多年來，他在基層財(cái)政科研的崗位上執(zhí)著探索，不僅充分利用每個(gè)工作日的時(shí)間，還把幾乎所有的星期天、節(jié)假日都用在了調(diào)查研究上??他的這種高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，為國家、為人民利益忘我躬耕的執(zhí)著態(tài)度，是值得我們每個(gè)做財(cái)政科研工作的同志學(xué)習(xí)的。

《財(cái)政熱點(diǎn)問題透視》中收入了李少民同志27項(xiàng)專題研究成果，范圍和領(lǐng)域比較寬廣，挖掘得也比較深入，體現(xiàn)了 “公共財(cái)政”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”、“節(jié)能降耗”、“以人為本”、“和諧”、“綠色”、“新農(nóng)村”等方面的內(nèi)容，涉及到一系列重大現(xiàn)實(shí)問題和不少前沿概念。如作者在《我國行政成本管理問題研究》??等文章和調(diào)研報(bào)告中，進(jìn)行了深入細(xì)致的探討，剖析財(cái)政經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題及其根源，多有獨(dú)到的見解，形成許多戰(zhàn)略性、實(shí)用性并重的優(yōu)秀成果。黨中央、國務(wù)院提出的許多有關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的要求，都能從這本書中找到具有參考價(jià)值的落實(shí)措施建議。

??作者善于把經(jīng)濟(jì)生活中的平凡現(xiàn)象上升到理論的高度，把深刻的道理融入通俗易懂的文字，把經(jīng)過深思熟慮形成的新觀念、新思維、新對(duì)策努力貫穿于每篇文章和調(diào)研報(bào)告之中，把大量第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)和讀者，這的確是下了很大功夫、很值得我們稱道的。

??從書中內(nèi)容看，“跳出財(cái)政看財(cái)政”的研究方法得以體現(xiàn)在更多的研究課題中。一方面在選題上注重選取一些全局性的戰(zhàn)略性課題；另一方面，在研究角度上更多地采取了發(fā)展的眼光和多視角來觀察財(cái)政，而且還從經(jīng)濟(jì)的、政治的、社會(huì)的和歷史的，乃至于從全球的視野來分析和判斷，所提出的對(duì)策建議更加客觀、公正，更加貼近實(shí)際和可行，從而也更有價(jià)值。

總之，李少民同志參加工作以來，干一行，愛一行，專一行，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和崇高的職業(yè)道德，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)過硬。經(jīng)民主推薦和研究決定，特推薦李少民同志為敬業(yè)奉獻(xiàn)模范。

第二篇：愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)-讀《致加西亞的信》有感

忠誠、敬業(yè)是我們魯陽人最基本的職業(yè)道德，回頭望望老一輩魯陽人始終不渝地堅(jiān)持著忠誠魯陽、敬業(yè)愛崗的精神一路走過來，才創(chuàng)造了今天輝煌的業(yè)績。如今，當(dāng)建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌的重?fù)?dān)落在我們這些年輕人的肩上的時(shí)候，我們不但要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，還要更進(jìn)一步創(chuàng)新、完善，要青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，要讓魯陽在我們手中更輝煌更燦爛。

通過學(xué)習(xí)《致加西亞的信》，我體會(huì)到很多以前從未想過的東西，羅文中尉那種不屈不撓、忠誠于自己的國家，為自己的國家盡心盡力的精神值得我們發(fā)揚(yáng)到建設(shè)我們的企業(yè)中來，只有具備了忠誠的品質(zhì)，才會(huì)以企業(yè)為家，真正關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。敬業(yè)是企業(yè)員工必不可缺的素養(yǎng)，只有具備敬業(yè)的精神，才會(huì)全力以赴的投入到本職工作中來，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，所以說忠誠與敬業(yè)是密不可分的。好范文版權(quán)所有

我們知道，公司的二次創(chuàng)業(yè)已經(jīng)到了新的階段，發(fā)展規(guī)模迅速擴(kuò)大，但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)到白熱化的程度，原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng)，運(yùn)輸費(fèi)用居高不下，利潤空間不斷被壓縮，種種客觀因素對(duì)我們的發(fā)展是不利的，但我們不懼怕，我相信，只要我們忠誠敬業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，一定能在新的困難中創(chuàng)造奇跡。

忠誠魯陽，敬業(yè)愛崗，我想首先從培養(yǎng)工作熱情做起；對(duì)工作的熱情是成功者必須具備的而且是非常重要的品質(zhì)，或許我們有知識(shí)也有能力，但是沒有工作的熱忱就沒有成功。在這里有些人自認(rèn)為，只有那些關(guān)系硬的人才能去好的工作崗位，只有在好的工作崗位上才會(huì)有發(fā)展前途，沒有關(guān)系，再有能力也是白費(fèi)，不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，也得不到重用，以至于這些所謂有能力的人對(duì)待任何事情都認(rèn)為與自已無關(guān)，抱著“事無關(guān)已，高高掛起”的態(tài)度，遇到事情先把自己的責(zé)任推得一干二凈，對(duì)自己的每一項(xiàng)工作都提不起興起，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想虛度光陰，其實(shí)有這種思想的人是大錯(cuò)特錯(cuò)的，正所謂“真金不怕火煉”，是金子總會(huì)發(fā)光，只有付出大于回報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)真正看到你的能力遠(yuǎn)勝于你所在的崗位，那怕你沒有任何關(guān)系，也會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，要知道無論是老板還是我們職員，歸根結(jié)底都是在為自己工作，我們不應(yīng)該以消極的態(tài)度和短淺的目光對(duì)待自己，每個(gè)人的潛能是無限的，關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，然后以十二分的熱情投入到工作中，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，展示自己的才華，不要每天昏昏沉沉地把自己的青春消磨殆盡，這樣只能給自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)留下沒有能力，缺乏斗志，沒有敬業(yè)精神的印象，那么你就會(huì)成為班組、分廠或公司前進(jìn)道路上的絆腳石，沒有進(jìn)步可言，就只能停止不前，很快會(huì)被淘汰?！拔锔?jìng)天擇，適者生存”這是永恒不變的真理，這要求我們?cè)诠ぷ髦信ε囵B(yǎng)工作的興趣，始終以學(xué)習(xí)的態(tài)度，做好不趕興趣的事情，你對(duì)工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高，當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí)，上班就不在是一件苦差事，工作就變成是一種樂趣、享受，工作是為了自己更加快樂，為了整個(gè)身體充滿活力，只有思想轉(zhuǎn)變了，那在成功的道路上就邁開了堅(jiān)實(shí)的一步；因?yàn)槌晒Φ闹饕獦?biāo)志就是獲得別人的認(rèn)可，所以不管工作怎樣、職務(wù)如何，只要盡力去做了，就會(huì)有最大的收獲。

忠誠魯陽，敬業(yè)愛崗，需要從點(diǎn)滴做起，從小事做起，主動(dòng)積極地從細(xì)微處做起，要做到眼勤、手勤、腿更勤；有些人在領(lǐng)導(dǎo)面前很勤快，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身，他干的已經(jīng)少之又少；做事是否積極主動(dòng)，常常在于細(xì)微處見真理，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認(rèn)真對(duì)待每一件事，盡心盡力把工作做好，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

忠誠魯陽，敬業(yè)愛崗，要主動(dòng)開展工作；優(yōu)秀的工作者和普通工作者最大的差別就在于主動(dòng)性，一般普通的工作者認(rèn)為主動(dòng)性就是付出更多的體力勞動(dòng)以改進(jìn)自己的工作來引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注；而優(yōu)秀的工作者認(rèn)為主動(dòng)性的關(guān)鍵之處在于能在工作范圍之外提出自己的建設(shè)性的意見，其目的是能促進(jìn)同事的進(jìn)步和擴(kuò)大公司的利益；作為公司的一線員工，我們?cè)隈雎牱謴S領(lǐng)導(dǎo)指揮的同時(shí)；還應(yīng)主動(dòng)開展工作，努力提高自己的能力為公司的發(fā)展做最大的貢獻(xiàn)。

忠誠魯陽，敬業(yè)愛崗，需要我們團(tuán)結(jié)互助，統(tǒng)一協(xié)作；作為班集體的一員，如果沒有團(tuán)結(jié)互助的精神，那就不是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，更談不上進(jìn)步、發(fā)展，所以每個(gè)人都應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，服從班長的安排，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖；不能像一盤散沙，事事以自我為中心，想怎么干就怎么干，如果一味的按自己的想法去干，無論你的個(gè)人能力再突出，也只能遭到被埋沒的命運(yùn)。只有具備了良好的團(tuán)隊(duì)精神，支持領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)企業(yè)，主動(dòng)與同事協(xié)調(diào)工作，有了問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，才會(huì)把我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一流的團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為公司二十年廠慶獻(xiàn)大禮。

行動(dòng)起來吧!同事們!一百年前的羅文

第三篇：愛崗敬業(yè)

談?wù)勅绾螑蹗従礃I(yè)

我們是生活在郵政大家庭中的一份子，無論你職位高低、什么背景，在為我們企業(yè)做貢獻(xiàn)的時(shí)候都離不開一種奉獻(xiàn)精神。那么這種精神要如何體現(xiàn)在我們的工作中呢？我認(rèn)為無論在什么崗位都需要愛崗敬業(yè)，只有熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、終于職守、盡職盡責(zé)才算是愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德規(guī)范的基本范疇，是職業(yè)道德規(guī)范的核心和基礎(chǔ)，是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。它要求員工在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德。只有在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè)才會(huì)在平凡的工作崗位上為企業(yè)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)不是一句口號(hào)，也不是隨便說說就能做到的，是需要一種持之以恒的工作態(tài)度和用心、細(xì)心、耐心的做好每件事的工作方式。我認(rèn)為要想使大家樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，精益求精做好每件事，既要樹立員工愛崗敬業(yè)的信心，又要?jiǎng)?chuàng)造良好的氛圍。使員工養(yǎng)成自覺的愛崗敬業(yè)行為。要盡量實(shí)行人性化的管理模式，著力為員工提供施展才能的舞臺(tái)，讓每位員工都明白什么是愛崗敬業(yè)，愛崗敬業(yè)和個(gè)人的關(guān)系，如何做到愛崗敬業(yè)。

一、營造良好的愛崗敬業(yè)的工作氛圍

我們今天倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，目的就是使員工認(rèn)真細(xì)致的做好每件事。其最終目的是為了實(shí)現(xiàn)我們郵政企業(yè)的發(fā)展和壯大。那么如何使員工不斷提高自己的愛崗敬業(yè)的職業(yè)氛圍呢？從以下幾點(diǎn)思考：

（一）要體現(xiàn)對(duì)員工人格的真正尊重。

我們的企業(yè)在發(fā)展社會(huì)也在進(jìn)步，同時(shí)我們郵政員工的整體素質(zhì)和文化水平越來越高，員工在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還追求精神上的滿足，尤其是尊重需要的滿足。企業(yè)要把“以人為本”的理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，切實(shí)體現(xiàn)出對(duì)員工保持不變的尊重，才能贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠。

（二）要重視日常的溝通與協(xié)調(diào)工作。

溝通與協(xié)調(diào)是重要的工作手段也是一種學(xué)習(xí)手段，在溝通中學(xué)本領(lǐng)在協(xié)調(diào)中謀發(fā)展。我們應(yīng)該多重視與上級(jí)與同事的日常溝通，以真誠對(duì)待彼此！同時(shí)在工作和生活中要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，愿意為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、愿意和同事共同謀事，這樣才能避免內(nèi)部不良環(huán)境導(dǎo)致的消極情緒。

（三）要培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感。

在企業(yè)發(fā)展中我們要給每個(gè)員工樹立一種郵興我榮郵衰我恥的集體榮譽(yù)感。處處為郵政企業(yè)形象著想，不說有損企業(yè)的話，不做傷害企業(yè)的事。愛護(hù)企業(yè)要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，不容許有一粒沙子。為了增強(qiáng)我們員工的凝聚力，就要抽時(shí)間多開展一些內(nèi)容豐富、形式多樣的集體活動(dòng)。要相信做這些事情不是瞎操心，其實(shí)也是為企業(yè)創(chuàng)造一種良好的愛崗敬業(yè)氛圍、良好的企業(yè)文化。

二、努力培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的工作觀

熱愛本職工作就要求我們的員工以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

每位員工所在的崗位都承擔(dān)著一定的職能，都是員工在企業(yè)分工中所

扮演的一個(gè)角色。在企業(yè)提供的舞臺(tái)上，要求員工必須熱愛自己的本職工作崗位，精益求精做好每件事，展現(xiàn)個(gè)人在崗位上的工作水平。只有這樣，才能得到企業(yè)的肯定。

一個(gè)企業(yè)好比一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是一個(gè)小小的螺絲釘出了問題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響一個(gè)集體甚至整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程，嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失。因此，每一個(gè)員工都要盡職盡責(zé)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的工作觀。

愛崗敬業(yè)的工作觀的樹立，需要企業(yè)員工從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員到普通員工共鳴。愛崗敬業(yè)的氛圍營造好了，普通員工的覺悟提高了，才能得到預(yù)期的效果。我們要以個(gè)體典型樹立形象，推動(dòng)熱愛本職崗位工作。

三、積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)

由于分工的不同，愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)也不同。管理層的工作偏重于腦力勞動(dòng)，不需要一成不變的進(jìn)行體力支出，同時(shí)管理層具有較高的工作覺悟，所以做到愛崗相對(duì)較容易。而對(duì)于那些工作環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作內(nèi)容單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，要主動(dòng)創(chuàng)造條件帶動(dòng)員工熱愛自己的本職崗位，并承認(rèn)在這些崗位上認(rèn)真工作的人就是有高尚品德的人。

首先，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。要求員工通過努力使本職工作做細(xì)做好，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，增長才干，努力成為本崗位的紅旗手。使員工不能把愛崗敬業(yè)片面理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)，而是選定一行就應(yīng)愛一行。

其次，“愛崗敬業(yè)、熱愛本職”要求員工必須在目前的崗位上“干一行，愛一行”。因?yàn)椋壳班]政企業(yè)并不能使所有員工都能心想事成，想從事自己所能做和感興趣的崗位。

總之，在我們工作的方方面面都需要愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。因?yàn)樗俏覀兤髽I(yè)能得以發(fā)展、個(gè)人能得以發(fā)展的奠基石！

第四篇：愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

很榮幸能有機(jī)會(huì)在這里跟大家談?wù)勎覍?duì)愛崗敬業(yè)的理解和體會(huì)。首先，我想問大家一個(gè)問題：你為老干部事業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許有人會(huì)說，我一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯(cuò)了！在老干部事業(yè)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為老干部事業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)，既然我們選擇了服務(wù)工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)我們來說，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢？還記得離開校門時(shí)，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

胡錦濤總書記教導(dǎo)我們，要以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運(yùn)的，因?yàn)楣ぷ髻n予了我們服務(wù)人民的神圣天職，因?yàn)閸徫粯?gòu)筑了我們踐行社會(huì)主義榮辱觀的最佳平臺(tái)，我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹新風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋愛崗敬業(yè)的真諦。

不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！對(duì)我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要充滿熱情地服務(wù)每一位客人；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職；愛崗敬業(yè)，就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會(huì)。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們也顧客是上帝的宗旨而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛戴和敬重，這是對(duì)我們服務(wù)人員的最高獎(jiǎng)賞，是我們?nèi)松鷥r(jià)值的最佳體現(xiàn)，我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業(yè)呢？

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？

首先，沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們老干部活動(dòng)中心，就有許多感人的例子，這就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

最后，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭做工作，聚精會(huì)神練業(yè)務(wù)，只爭(zhēng)朝夕報(bào)社會(huì)，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，贏得顧客的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：胸?zé)o大志，鼠目寸光。我不會(huì)反駁，更不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個(gè)普通集聚成就非常，無數(shù)個(gè)平淡凝聚成就輝煌，我們的老干部事業(yè)就一定能乘風(fēng)破浪終有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！

第五篇：愛崗敬業(yè).

我對(duì)愛崗敬業(yè)的思考

“愛崗敬業(yè)”作為各行各業(yè)一個(gè)亙古不變的主題，同樣貫穿于稅收事業(yè)中。它在前人心中意味著“鞠躬盡瘁，死而后已”的精神準(zhǔn)則，但在新時(shí)期內(nèi)，它被賦予了更為廣泛的文化內(nèi)涵，我認(rèn)為新時(shí)期的“愛崗敬業(yè)”應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容。

一、敬業(yè)精神

敬業(yè)精神是“愛崗敬業(yè)”的本質(zhì)體現(xiàn)，也就是我們常說的“干一行，愛一行”。作為稅務(wù)工作者，既然選擇了稅收這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該熱愛這個(gè)職業(yè)，珍惜我們的崗位，熱愛我們的工作，立足自身的崗位職責(zé)，腳踏實(shí)地的干好本職工作，才能實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值，才不會(huì)患得患失。愛崗敬業(yè)在任何時(shí)間和空間下，都是與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)道德情操和行為美德。

二、忠于職守

毋庸諱言，時(shí)下每一位稅務(wù)干部的忠于職守就是國家稅收事業(yè)存在的基礎(chǔ)，沒有廣大國稅干部的忠于職守，國稅事業(yè)上的發(fā)展只能是一種美好的愿望。對(duì)稅收事業(yè)而言，如果每個(gè)干部在工作中得過且過、心不在焉，處于混沌游離狀態(tài)，將會(huì)造成稅收?qǐng)?zhí)法不嚴(yán)，征管水平不高，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作效率低下，從而影響國稅的整體形象乃至稅收事業(yè)的發(fā)展；對(duì)于個(gè)人而言，如果對(duì)稅收事業(yè)不能忠于職守，就會(huì)長期找不到角色感，很容易被日益追求誠信的社會(huì)邊緣化，那將是無法彌補(bǔ)的損失。人的一生可以學(xué)到各種各樣的技能，1

但道德的準(zhǔn)繩只有一條。我們應(yīng)該端正心態(tài)，與國家稅收事業(yè)共榮辱、同發(fā)展，才能夠與國家改革開放，強(qiáng)國富民的征程上一起成長和進(jìn)步。

三、進(jìn)取精神

在這個(gè)稅收管理理念不斷創(chuàng)新、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代大潮中，不思進(jìn)取只能意味著被動(dòng)和落伍。有了進(jìn)取精神，我們才會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)并探索出更有效的工作方法和征管技巧，更好的完成稅收工作任務(wù)；有了進(jìn)取精神，工作就不再是一種機(jī)械的執(zhí)行，而會(huì)在工作中找到一種樂趣、得到一種意想不到的回報(bào)；有了進(jìn)取精神，才會(huì)沿著心中的理想大踏步走下去，既不會(huì)為挫折傷神，也不會(huì)為順境得意忘形；有了進(jìn)取精神，才會(huì)不斷拔高自己的目標(biāo)值，總能保持前行的動(dòng)力。

四、開拓創(chuàng)新

開拓創(chuàng)新是履行稅收崗位職責(zé)必不可少的條件。要想在工作中不斷開拓新局面、要想在千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)大潮中不斷改進(jìn)工作方法，靠得就是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神來源于廣大干部的敬業(yè)精神和創(chuàng)造意志，每一個(gè)國稅干部在結(jié)合自身本職工作開展創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，把本職工作和創(chuàng)新研究統(tǒng)一起來，使創(chuàng)新圍繞工作，創(chuàng)新為了工作，創(chuàng)新服務(wù)于工作，就能使創(chuàng)新深深地扎根于肥沃的土壤之中，保持創(chuàng)造熱情，在稅收征管過程中不斷提出有益的工作方法，并在加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法征稅中爭(zhēng)取重大突破，工作才能充滿活力，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

因此，作為一名國稅干部，我們不僅要做到“愛崗敬業(yè)”，而且還要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以無比的熱情和實(shí)干的精神投入工作，才能為稅收事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

那么，如何才能做到愛崗敬業(yè)呢？在我們的日常生活中，有大量事務(wù)性的、瑣碎的工作需要我們?nèi)ヌ幚?，如果我們做這件事稀里糊涂，干那件事又半途而廢，必定養(yǎng)成做每件事都不認(rèn)真的習(xí)慣。如此一來，又怎能做到忠于職守、盡職盡責(zé)?又怎能獲得同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任?又怎能擔(dān)當(dāng)重任，去干你所謂的“大事”呢?

愛崗敬業(yè)就是要從每一件事做起，就是要把每一件事做為新的起點(diǎn)而不懈的追求，且不要認(rèn)為這件事太小、或者太簡(jiǎn)單、太乏味而放棄它或者馬馬虎虎地敷衍了事。

工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境。用一種積極的心態(tài)去面對(duì)每一件事，甚至每一件小事，工作之中、之后，我們?cè)僦匦禄厥?，就?huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，有許多事情并非你所想象的那樣平平淡淡，索然無味，做好了它們，你依然會(huì)有成就感，會(huì)有自豪感。

一個(gè)人，若是總能出色圓滿的干好每一件事，說明這個(gè)人具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，這樣的人才，同事怎能不欽

佩?領(lǐng)導(dǎo)怎能不信任?就象企業(yè)一樣，為了集體的利益，每個(gè)公司都會(huì)保留那些勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的員工。不會(huì)下崗的員工永遠(yuǎn)屬于那些愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的人。愛崗敬業(yè)是平凡的，又是偉大的，偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。

只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì)為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當(dāng)非典疫情襲來，一大批平時(shí)并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險(xiǎn)，沖上第一線，拯救了一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。

愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。讓我們從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，將工作當(dāng)成人

生的樂趣，把職業(yè)當(dāng)成人的使命所在，全心全意，盡職盡責(zé)，每天多做一點(diǎn)，從每件小事做起，認(rèn)真做好每件事，那么我們必將超越平庸，必將成為企業(yè)的主人，必將實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值。

全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)，正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大奉獻(xiàn)精神的人。具備愛崗敬業(yè)精神的人，永遠(yuǎn)都是強(qiáng)大民族的脊梁!