第一篇：維護(hù)婦女權(quán)益 保障一方平安

維護(hù)婦女權(quán)益

保障一方平安

——花園社區(qū)維權(quán)紀(jì)實(shí)

沙河辦事處花園社區(qū)共住居民：1247戶(hù)，3475人，社區(qū)居民由各個(gè)階層混合人群組成。社區(qū)環(huán)境好，條件優(yōu)越，居住離退休人員占社區(qū)總?cè)藬?shù)的五分之一。社區(qū)婦女1325人，社區(qū)兒童238人，社區(qū)黨員118人，社區(qū)青少年360人，駐社區(qū)單位113家，個(gè)體戶(hù)217家。

近年來(lái)，花園社區(qū)婦代會(huì)在沙河辦事處黨委的高度重視下，在區(qū)婦聯(lián)和辦事處婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，社區(qū)婦代會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神，積極實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要，維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。充分發(fā)揮社區(qū)黨員和婦女的作用，婦女兒童的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，堅(jiān)持了科學(xué)管理，規(guī)范有序，服務(wù)居民的原則努力創(chuàng)建“維權(quán)工作崗”和促進(jìn)和諧家庭發(fā)展，推動(dòng)社區(qū)黨建和社區(qū)精神文明建設(shè)。

一、建全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

社區(qū)婦代會(huì)在創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明社區(qū)活動(dòng)中，以“五老”為核心，由離退休下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師組成婦代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，建立了例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次例會(huì)。在例會(huì)中，婦代會(huì)研究布署工作任務(wù)，按照區(qū)委確定的工作思路和沙河辦事處黨委提出的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞和諧社區(qū)的思想，以服務(wù)居民為宗旨，開(kāi)展社區(qū)婦女工作，提高了社區(qū)黨員和干部為民服務(wù)的意識(shí)。

二、充分發(fā)揮女黨員在社區(qū)婦代會(huì)工作中的作用，從榜樣做起 挖掘社區(qū)“女黨員”的聰明才智和個(gè)人特長(zhǎng)，成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展了獻(xiàn)一個(gè)良策，做一件實(shí)事，獻(xiàn)一份愛(ài)心，盡一份義務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)。一是黨員帶頭講黨課。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中和今年開(kāi)展“八榮八恥”教育活動(dòng)中，我們社區(qū)并沒(méi)有從外聘請(qǐng)老師，而是請(qǐng)?jiān)瓍^(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)退休老干部宋壯勛同志為社區(qū)婦女兒童進(jìn)行“八榮八恥”輔導(dǎo)講座，同時(shí)對(duì)社區(qū)片內(nèi)的二小老師和學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)講座，使老師和學(xué)生們深受教育和啟發(fā)。二是老黨員帶頭辦實(shí)事好事。如：王春秀大夫等大夫?yàn)樯鐓^(qū)居民和青少年開(kāi)辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座，搞義診活動(dòng)；義務(wù)為社區(qū)婦女兒童進(jìn)行體檢；退休女黨員楊連枝擔(dān)任了人民調(diào)解員，為社區(qū)婦女兒童進(jìn)行法律方面的援助；原文化退休女黨員張淑蘭等協(xié)助社區(qū)搞創(chuàng)收；三是老黨員帶頭維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，擔(dān)任社區(qū)樓棟長(zhǎng)，深入社區(qū)做一些民間糾紛排查工作，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)居民和流動(dòng)人口及青少年的教育管理，防止了社區(qū)內(nèi)青少年的犯罪和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。社區(qū)內(nèi)退休女黨員義務(wù)服務(wù)社區(qū)的事跡感召了周?chē)娜罕?，社區(qū)內(nèi)退休老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員紛紛行動(dòng)起來(lái)，原區(qū)委書(shū)記老領(lǐng)導(dǎo)任錦森、李效忠，離休老干部付寶萬(wàn)、賈俊生等為社區(qū)開(kāi)展宣傳教育工作贊助資金，推動(dòng)了社區(qū)的宣傳教育工作。為社區(qū)居民提供一個(gè)和諧、優(yōu)美、文明的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。2004年花園社區(qū)人民調(diào)解工作被包頭市評(píng)為模范人民調(diào)解委員會(huì)，2005年被內(nèi)蒙古自治區(qū)評(píng)為安全示范社區(qū)，新型家教進(jìn)家庭示范社區(qū)。

三、關(guān)愛(ài)弱視群體和下一代的成長(zhǎng)，從基礎(chǔ)抓起

社區(qū)婦代會(huì)把幫助社區(qū)弱勢(shì)群體和青少年的成長(zhǎng)為工作重點(diǎn)，積極與就業(yè)部門(mén)和民政部門(mén)聯(lián)系幫助他們解決就業(yè)難的問(wèn)題和孩子學(xué)雜費(fèi)問(wèn)題。如：社區(qū)居民李鳳章同志，1998年下崗，由于無(wú)收入，丈夫與她離婚，2004年9月自己因打工右胳膊折三處，生活上遇到了困難，無(wú)法處理，小孩無(wú)人管，父母親年紀(jì)大。黨支部書(shū)記和婦代會(huì)得知情況后，到家看望，與她結(jié)成幫扶對(duì)子，現(xiàn)為她解決了城市居民最低生活保障，而且還協(xié)調(diào)區(qū)宣傳部為她的孩子解決學(xué)雜費(fèi)600元。

四、充分發(fā)揮陣地教育

為更好地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，社區(qū)婦代會(huì)加強(qiáng)了社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府為社區(qū)婦女兒童解決270m的活動(dòng)室。室內(nèi)配有健身器、象棋、乒乓球、電視、小型閱覽室等活動(dòng)設(shè)施。文化活動(dòng)室全方位向廣大居民和青少年開(kāi)放，使青少年們?cè)谛菹⒅嗟玫匠浞值膴蕵?lè)。在此基礎(chǔ)上，我們大力開(kāi)展了廣場(chǎng)文化、節(jié)日文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、小區(qū)文化“五大”文化建設(shè)。吸引了不少居民和青少年的參與。一是充分利用社區(qū)宣傳陣地，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；二是成立了音樂(lè)班。聘請(qǐng)了有專(zhuān)門(mén)藝術(shù)特長(zhǎng)的電子琴齊紅霞老師給孩子教電子琴，教跳舞、手風(fēng)琴、唱歌等，進(jìn)行定時(shí)輔導(dǎo)，現(xiàn)音樂(lè)班近60人；三是聘請(qǐng)了武術(shù)教師開(kāi)辦了武術(shù)學(xué)習(xí)班。在法定紀(jì)念日和傳統(tǒng)紀(jì)念日開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，組織孩子們上臺(tái)表演，展示了小朋友們的才藝，受到了家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。

五、積極開(kāi)展家長(zhǎng)和青少年的課堂教育活動(dòng)

花園婦代會(huì)深深地認(rèn)識(shí)到家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是精神信息的傳播和精神活動(dòng)的重要依托點(diǎn)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，社區(qū)婦代會(huì)多方協(xié)調(diào)關(guān)工委，建立了“愛(ài)心圖書(shū)室”，免費(fèi)為婦女兒童發(fā)放圖書(shū)證（包括流動(dòng)兒童），讓他們利用業(yè)余時(shí)間借閱，豐富文化知識(shí)。

社區(qū)內(nèi)引進(jìn)花園幼兒園，可容納1000多名兒童入園，解決了片內(nèi)兒童和流動(dòng)兒童的入園問(wèn)題。同時(shí)，利用廣場(chǎng)文化陣地，婦代會(huì)成立了婦女兒童合唱團(tuán)，合唱團(tuán)由9歲的娃娃至81歲的老人組成，共120人，以革命歌曲為主題，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，宣傳黨的優(yōu)良

2傳統(tǒng)來(lái)提高居民的整體素質(zhì)，活躍了社區(qū)文化活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展吸引了一些青少年的參加，直接或間接地對(duì)家長(zhǎng)和孩子受到了教育，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)、娛樂(lè)中受到良好的思想文化熏陶，引導(dǎo)家長(zhǎng)和青少年弘揚(yáng)民族精神，增進(jìn)愛(ài)國(guó)情感，提高道德素質(zhì)。并在今年“三八”節(jié)進(jìn)行了“好妻子”、“好媽媽”、“和諧家庭”表彰活動(dòng)，請(qǐng)好媽媽王秀珍介紹她培養(yǎng)孩子的成功經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)退休教師、家教宣傳員王國(guó)祥老師介紹家庭教育的方法和注意克服教育的弊端，使在座的家長(zhǎng)們受到很大的啟發(fā)和教育，為教育子女起到拋磚引玉的作用。使他們深深地體會(huì)到社區(qū)配合學(xué)校、家長(zhǎng)做好“三結(jié)合”教育活動(dòng)是新時(shí)期的必經(jīng)之路，只有這樣才能提高青少年思想道德教育、文化教育、健康教育的目的。

總之，花園社區(qū)婦代會(huì)在維權(quán)工作成果中推動(dòng)和保障了婦女兒童的合法權(quán)益和健康成長(zhǎng)，為建設(shè)和諧社區(qū)起到了積極的推動(dòng)作用，為三個(gè)文明建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

花園社區(qū)婦代會(huì) 二OO七年十二月二十六日

第二篇：維護(hù)婦女權(quán)益事跡

法律援助維護(hù)婦女權(quán)益

婦女法律援助工作是黨和政府法律援助工作的一個(gè)重要組成部分，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹男女平等基本國(guó)策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧中原的重要舉措之一。婦女法律援助不僅為貧弱婦女伸張正義，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，更重要的在于通過(guò)辦理婦女法律援助案件，對(duì)維護(hù)我區(qū)政治安定和社會(huì)穩(wěn)定有著重要意義。

一、婦女兒童法律援助案件逐年增長(zhǎng)，工作成果顯著近年來(lái)，我區(qū)的法律援助工作在為婦女兒童維權(quán)方面發(fā)揮了重要作用。辦理婦女維權(quán)案件在逐年增加，僅2014年就為婦女提供法律援助195件、占全年案件總數(shù)的22%。在婦女維權(quán)案件中：主要集中在離婚、勞動(dòng)爭(zhēng)議、房屋糾份、撫養(yǎng)和人身?yè)p害賠償上，其中最為突出的就是離婚案件及房屋糾份上。

二、改進(jìn)方法，注重實(shí)效，積極做好婦女法律援助工作

一是加強(qiáng)宣傳，開(kāi)展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。區(qū)法律援助中心不斷加強(qiáng)與婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)委的協(xié)作，加強(qiáng)宣傳，大力開(kāi)展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廠企活動(dòng)，通過(guò)深入基層、社區(qū)、農(nóng)村群眾進(jìn)行有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律知識(shí)宣傳，舉辦法律知識(shí)講座、通過(guò)耐心細(xì)致的講解，消除了他們認(rèn)識(shí)上的模糊，減少了他們思想上的顧慮，使他們敢于用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。例：鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)股份有限公司女職工鄧江玉，從2010年起因養(yǎng)勞保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h來(lái)要求法律援助，援助中心及時(shí)派能力強(qiáng)，有耐心的律師代理了她的案件，案件都得到了勝訴，判決得到了13余萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)賠償。通過(guò)宣傳，廣大婦女學(xué)法守法意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，自我保護(hù)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是開(kāi)辟婦女維權(quán)綠色通道。針對(duì)侵害婦女婚姻家庭權(quán)益案件、未成年人追索撫養(yǎng)費(fèi)案件及房屋糾份案件；在這些案件受理方面，盡量簡(jiǎn)化程序，縮短受案時(shí)間，并在特殊情況下優(yōu)先辦理；在民事訴訟代理中，加強(qiáng)援助律師訴前、訴中調(diào)解、和解工作。在案件的處理方式上，對(duì)屬于婚姻家庭內(nèi)部矛盾致使侵害婦女權(quán)益及侵害未成年人撫養(yǎng)教育權(quán)益的，充分發(fā)揮援助職能，從維護(hù)親情出發(fā)，耐心細(xì)致做好思想疏導(dǎo)工作，化解糾紛，及時(shí)息訴。對(duì)于少數(shù)經(jīng)調(diào)解頑固不化者及嚴(yán)重侵害案件，堅(jiān)決支持他們?cè)V訟。例：孫紅濤因家庭暴力要求離婚糾一案，就是典型的家庭暴力案件。孫紅濤的丈夫白二磊，經(jīng)常毒打妻子孫紅濤，2012年4月份，孫紅濤再次遭到丈夫白二磊的毒打，妻子在萬(wàn)般無(wú)奈下，報(bào)警求助，針對(duì)這種惡劣的家庭暴力案，我們堅(jiān)持決支持孫紅濤與其丈夫白二磊離婚。三是建立健全維權(quán)機(jī)構(gòu)，保障婦女訴權(quán)。為保證依法維護(hù)婦女權(quán)益工作規(guī)范有序開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，培育和諧的社會(huì)關(guān)系，區(qū)法律援助中心在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，以婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的總要求為前提，在區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)、區(qū)工會(huì)建立了法律援助工作站，法律援助工作站是配合區(qū)法律援助中心對(duì)符合條件的婦女提供法律援助和指導(dǎo)基層?jì)D女法律援助工作以及通過(guò)法律咨詢(xún)、調(diào)查取證、調(diào)解糾紛、代理訴訟等方式，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的女性當(dāng)事人提供免費(fèi)的法律服務(wù)，維護(hù)弱勢(shì)群體利益，促進(jìn)社會(huì)和諧的基層法律援助組織。四是拓寬法律援助服務(wù)渠道。加大對(duì)全區(qū)12個(gè)街道法律援助受理點(diǎn)及149個(gè)村（社區(qū)）法律援助工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的指導(dǎo)力度，健全了區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級(jí)法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待、答復(fù)有關(guān)婦女的來(lái)電、來(lái)訪，同時(shí)加強(qiáng)與工、青、婦、殘聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)間的信息溝通與配合，使需要幫助的婦女及時(shí)得到法律援助。

三、強(qiáng)化措施，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益

進(jìn)一步提高開(kāi)展婦女法律援助工作的認(rèn)識(shí)，降低法律援助門(mén)檻，擴(kuò)大法律援助范圍，實(shí)現(xiàn)法律援助形式的多樣化，為受害婦女群眾撐起法律的保護(hù)傘，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)法律援助事業(yè)的全面發(fā)展。一是開(kāi)展多種形式的法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。首先將男女平等基本國(guó)策和《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》納入“五五”普法內(nèi)容。其次是在職工密集型企業(yè)、農(nóng)民工集中地、侵權(quán)案件多發(fā)地開(kāi)展集中法制宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮法律援助12348服務(wù)熱線(xiàn)等作用，及時(shí)為婦女答疑解惑。五是積極參與區(qū)政府及依法治區(qū)組織的各種法制主題活動(dòng)，開(kāi)展全方位的法律咨詢(xún)及法律宣傳。

3、加大辦案力度。一是建立婦女維權(quán)綠色通道，對(duì)區(qū)婦聯(lián)介紹過(guò)來(lái)的婦女維權(quán)案件，第一時(shí)間內(nèi)提供法律援助，二是以遭受家庭暴力的婦女及女農(nóng)民工，適當(dāng)放寬援助條件，及時(shí)提供法律援助。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。區(qū)法律援助中心加強(qiáng)了對(duì)所屬法律援助工作站及街道法律援助工受理點(diǎn)所辦理的婦女兒童法律援助案件的指導(dǎo)監(jiān)督。

第三篇：婦女權(quán)益保障法

內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò))內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第 6 號(hào)

2008年11月14日

第一章 總

則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的任何組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)男女平等基本國(guó)策，完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

第四條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面的發(fā)展。

旗縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作。

旗縣級(jí)以上人民政府的教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、民政、公安、司法行政等有關(guān)部門(mén)，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益保障工作。

蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)兼職工作人員，指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督保護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行，反映婦女的意愿和要求，提出保護(hù)婦女合法權(quán)益的意見(jiàn)和建議。

第六條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)婦女權(quán)益的工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算并予以保障。

第二章 政治權(quán)利

第七條 在自治區(qū)各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用婦女干部特別是少數(shù)民族婦女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女干部。

嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有女性成員。

第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項(xiàng)時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。

國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位婦女工作機(jī)構(gòu)或者婦女代表的意見(jiàn)。

第三章 文化教育權(quán)益

第十條 適齡女性?xún)和倌甑姆ǘūO(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由強(qiáng)迫其輟學(xué)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施，解決適齡女性?xún)和倌昃蛯W(xué)存在的實(shí)際困難，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育，不得以戶(hù)籍為由限制流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)。

第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)；除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得限制女學(xué)生的錄取比例；對(duì)少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中加強(qiáng)男女平等的教育，禁止歧視女學(xué)生；根據(jù)女學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)，在課內(nèi)外活動(dòng)、管理等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。

第十二條 各級(jí)人民政府、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，做好在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的女學(xué)生的救助工作。

第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)組織在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、派出留學(xué)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得限制女性的合法權(quán)益。

第十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為其從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)就業(yè)提供幫助。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十五條 用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

錄用女職工時(shí)，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。

公務(wù)員考錄，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。

第十六條 用人單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)與職工方平等協(xié)商，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)的專(zhuān)項(xiàng)集體合同或者在集體合同中規(guī)定保護(hù)女職工權(quán)益的內(nèi)容。

第十七條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受到特殊保護(hù)。用人單位不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)，不得安排經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工從事國(guó)家規(guī)定禁止的勞動(dòng)。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調(diào)資、晉職、晉級(jí)和評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十八條 用人單位不得違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，延長(zhǎng)女職工的工作時(shí)間；確需延長(zhǎng)女職工工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和改革勞動(dòng)用工制度時(shí)，不得以性別為由作出歧視女職工的規(guī)定。

嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)中女性成員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與男性成員相同。

第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會(huì)救助和福利事業(yè)，保證喪失勞動(dòng)能力無(wú)生活來(lái)源的婦女享受最低生活保障。

第二十條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立和完善生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌制度。

企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保證女職工的生育保險(xiǎn)待遇。未參加生育保險(xiǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定承擔(dān)女職工生育醫(yī)療等費(fèi)用。

第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育救濟(jì)制度，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶(hù)中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。

第二十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展基層?jì)D幼保健事業(yè)。

各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)、婦幼保健站、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)將婦科病的檢查和防治納入工作規(guī)劃，定期為農(nóng)村牧區(qū)和街道婦女進(jìn)行婦科普查。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)每年免費(fèi)為女職工進(jìn)行婦科檢查。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十三條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。

離婚和喪偶婦女有權(quán)自主處分個(gè)人所有和繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

第二十四條 嘎查村民委員會(huì)、嘎查村民會(huì)議、嘎查村民代表會(huì)議的決定或者制定的村規(guī)民約，不得有歧視婦女、侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的內(nèi)容。

第二十五條 婦女在農(nóng)村牧區(qū)土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用等方面，享有同男子平等的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場(chǎng))征收或者征用補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。

第二十六條 土地(草場(chǎng))承包期內(nèi)，農(nóng)村牧區(qū)婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的，原集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng))；農(nóng)村牧區(qū)婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的，原居住地的集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng))。

第二十七條 土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)權(quán)通過(guò)轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)時(shí)，不得侵害婦女的合法權(quán)益。

第二十八條 農(nóng)村牧區(qū)婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶(hù)，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無(wú)住房，要求建房且符合法定條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定批給宅基地。

第六章 人身權(quán)利

第二十九條 婦女的人身自由、生命健康權(quán)和人格權(quán)不受侵犯。禁止下列行為：

(一)遺棄、殘害、販賣(mài)女?huà)耄?/p>

(二)強(qiáng)迫引誘女童進(jìn)行乞討；

(三)歧視、虐待生育女?huà)牖蛘邿o(wú)生育能力婦女；

(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女；

(五)組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者進(jìn)行淫穢表演；

(六)組織、強(qiáng)迫、利用婦女借征婚、結(jié)婚之名騙取財(cái)物；

(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)；

(八)其他侵害婦女權(quán)利的行為。

第三十條 禁止對(duì)女性?xún)和倌甑男郧趾?。法定監(jiān)護(hù)人以及學(xué)校、幼兒園等其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性?xún)和倌甑谋O(jiān)護(hù)職責(zé)。

第三十一條 禁止違背婦女本人意愿，以語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、肢體動(dòng)作等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴，有關(guān)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理。

用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)宣傳教育，預(yù)防和制止工作場(chǎng)所的性騷擾。

第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。

第三十三條 被遺棄女?huà)牒团凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)出具證明，當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)安置。

第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十五條 禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和其他干涉婦女婚姻自由的行為。

喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。

第三十六條 夫妻離婚時(shí)，其共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。因男方重婚、與他人同居或者實(shí)施家庭暴力等導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)提出損害賠償請(qǐng)求。

第三十七條 夫妻離婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。老年婦女依法享有的財(cái)產(chǎn)，任何人不得侵占和剝奪。

第三十九條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。

各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)以及社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、嘎查村民委員會(huì)和居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。

第八章 法律責(zé)任

第四十條 經(jīng)濟(jì)困難的受害婦女訴訟時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予法律援助。

第四十一條 有關(guān)部門(mén)和單位對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為不予處理或者處理不當(dāng)?shù)?，婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)可以要求其上級(jí)主管機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促執(zhí)行書(shū)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)；逾期不作出處理也不答復(fù)的，可建議有關(guān)部門(mén)對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。

第四十二條 違反本辦法第十條、第十一條規(guī)定，侵害女學(xué)生接受教育權(quán)利的，由教育行政部門(mén)責(zé)令限期改正；拒不改正的，對(duì)其主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定，侵害女職工勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正；拒不改正的，視情節(jié)輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十四條 違反本辦法第二十四條規(guī)定，所作決定或者制定村規(guī)民約有歧視婦女、侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益內(nèi)容的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其改正，并對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育。

第四十五條 違反本辦法第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規(guī)定，侵害農(nóng)村牧區(qū)婦女在土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配、宅基地等方面合法權(quán)益的，可以通過(guò)協(xié)商解決，或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

第四十六條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女人身、生命健康、婚姻家庭權(quán)利，違反治安管理處罰法的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰；造成財(cái)產(chǎn)損失或者精神傷害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條 違反本辦法，侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第九章 附

則

第四十八條 本辦法自2009年3月1日起施行。

第四篇：婦女權(quán)益保障法

婦女權(quán)益保障法

（1994年12月30日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)根據(jù)1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第一次修正根據(jù)2008年1月19日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第二次修正）

第一章 總則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 實(shí)行男女平等的基本國(guó)策，保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。

第三條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取必要措施，保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。

縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)做好規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作。

第四條 省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會(huì)，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：

（一）協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好婦女合法權(quán)益保障工作；

（二）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施；

（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項(xiàng)，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（四）受理對(duì)侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，督促有關(guān)部門(mén)查處；

（五）辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會(huì)處理的工作。

婦女兒童工作委員會(huì)由有關(guān)部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人組成，人民政府負(fù)責(zé)人兼任主任，其日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)。工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益工作?？h級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第六條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 政治權(quán)利

第七條 制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女組織的意見(jiàn)。

地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在檢查涉及婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的實(shí)施情況時(shí)，執(zhí)

法檢查組中應(yīng)當(dāng)吸收本級(jí)人民代表大會(huì)婦女代表參加，并可以邀請(qǐng)婦女聯(lián)合會(huì)或者其他婦女組織的人員參加相關(guān)工作。

第八條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)代表候選人中，婦女所占比例不低于百分之二十五，逐步達(dá)到百分之三十；縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)代表候選人中，婦女所占比例不低于百分之二十五。

地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。

村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有一名以上女性成員。村民代表會(huì)議、居民代表會(huì)議中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。

第九條 設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員，省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府的組成部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定配備女性領(lǐng)導(dǎo)成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員。

設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級(jí)以上地方人民政府的組成部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性。

第十條 職工代表大會(huì)中女代表的比例，應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占的比例相適應(yīng)。女性相對(duì)集中的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性管理人員。

第十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。

有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施，逐步建立完善有利于實(shí)現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機(jī)制。

各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)以及工會(huì)女職工委員會(huì)等婦女組織，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見(jiàn)。

第三章 文化教育權(quán)益

第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。

學(xué)校在招生時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，不得歧視女性，除特殊專(zhuān)業(yè)外，不得提高女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護(hù)教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。

第十四條 教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排流動(dòng)人口中義務(wù)教育階段適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)，有關(guān)學(xué)校不得以戶(hù)籍為由拒收。

第十五條 政府、社會(huì)、學(xué)校逐步建立完善義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育的扶困助學(xué)制度，幫助貧困、殘疾女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保障適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育。

第十六條 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，重視和加強(qiáng)對(duì)婦女進(jìn)行職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力。

在政府補(bǔ)貼的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)保證婦女占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十七條 除國(guó)家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動(dòng)外，各單位在招收、錄用職工時(shí)，不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性。

各單位制定的規(guī)章制度，不得含有歧視女性的內(nèi)容。

第十八條 女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表訂立女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

第十九條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，用人單位不得單方解除與女職工的勞動(dòng)（聘用）合同，變

更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)（聘用）合同期限屆滿(mǎn)的，用人單位不得終止勞動(dòng)（聘用）合同，勞動(dòng)（聘用）合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

第二十條 任何單位不得強(qiáng)迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。

對(duì)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)女性的退（離）休年齡和待遇，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)要重視保障其合法權(quán)益。

第二十一條 用人單位必須貫徹實(shí)施國(guó)家生育保險(xiǎn)制度，參加生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府，對(duì)女職工人數(shù)較多的用人單位，可以在生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例等方面給予優(yōu)惠。

用人單位不得截留女職工報(bào)銷(xiāo)的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

第二十二條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對(duì)婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，推行住院分娩，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶(hù)中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助，符合計(jì)劃生育規(guī)定的，其住院分娩的費(fèi)用由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)補(bǔ)助。

第二十三條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡杲M織已婚育齡婦女進(jìn)行一次婦女病普查。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照規(guī)定組織女職工參加?jì)D女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十四條 婦女在婚姻、家庭中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受其收入狀況的影響。

婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán)，一方有權(quán)了解財(cái)產(chǎn)狀況，另一方不得隱瞞。

第二十五條 其他共有人出賣(mài)、抵押或者以其他方式處分夫妻共有財(cái)產(chǎn)和家庭共同共有財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)征得女性共有人同意。

夫妻對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)以及船舶、機(jī)動(dòng)車(chē)等需要登記的動(dòng)產(chǎn)可以聯(lián)名登記。所有權(quán)人要求聯(lián)名登記的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

第二十六條 農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

村民會(huì)議、村民代表會(huì)議在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項(xiàng)時(shí)，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。

在農(nóng)村土地征收補(bǔ)償過(guò)程中，任何單位、組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收補(bǔ)償費(fèi)用。

第二十七條 任何人不得剝奪喪偶婦女的合法遺產(chǎn)繼承權(quán)，不得阻止其帶產(chǎn)改嫁。

第六章 人身權(quán)利

第二十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣(mài)、綁架的婦女；民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。

第二十九條 禁止組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)。

禁止任何單位和個(gè)人為上述行為提供場(chǎng)所或者其他便利條件。

第三十條 禁止組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)。

禁止組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為。

第三十一條 禁止任何人利用與女性?xún)和倌甑慕甜B(yǎng)關(guān)系對(duì)其實(shí)施性侵害。父母和其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位、人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性?xún)和倌甑谋O(jiān)護(hù)職責(zé)，學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育管理和保護(hù)職責(zé)。

第三十二條 禁止違背婦女意愿，以含有淫穢色情內(nèi)容的語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、肢體動(dòng)作等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。

用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

受害婦女有權(quán)向用人單位和有關(guān)部門(mén)投訴或者向人民法院起訴。

第三十三條 廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、商品名稱(chēng)、包裝、裝潢及其他媒介中不得含有歧視或者侮辱婦女的內(nèi)容。

第三十四條 超市、商場(chǎng)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何理由檢查、搜查女性身體。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十五條 不得干涉婦女的結(jié)婚、離婚自主權(quán)。夫妻在離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)。

夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；不得阻撓其對(duì)子女的探望權(quán)。第三十六條 夫妻離婚后，女方取得的房屋所有權(quán)需要辦理不動(dòng)產(chǎn)變更登記手續(xù)的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)離婚證明或者生效法律文書(shū)為其辦理相關(guān)手續(xù)。

第三十七條 禁止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

縣級(jí)以上地方人民政府及其部門(mén)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門(mén)、本單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍，積極開(kāi)展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。

第三十八條 縣級(jí)人民政府、有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定婦女庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供庇護(hù)和其他臨時(shí)性救助。婦女庇護(hù)場(chǎng)所不受侵犯，禁止任何人非法搜查或者非法侵入庇護(hù)場(chǎng)所。

第三十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法受理家庭暴力案件，及時(shí)制止正在實(shí)施的家庭暴力，做好調(diào)查取證工作，并對(duì)施暴者予以批評(píng)、訓(xùn)誡；違反治安管理規(guī)定的，給予行政處罰；觸犯刑律的，依法立案?jìng)刹椤?/p>

民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展家庭暴力救助工作，為請(qǐng)求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助。

司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律幫助；各級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。

衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和制止家庭暴力方面的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)家庭暴力行為，應(yīng)當(dāng)在救治同時(shí)做好診療記錄，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

婦女組織應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請(qǐng)傷情鑒定、臨時(shí)救助、提起訴訟時(shí)提供幫助。

村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以勸阻，參與對(duì)家庭暴力案件的調(diào)解，并根據(jù)受害婦女的請(qǐng)求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。

鼓勵(lì)公民、法人和其他組織為受害婦女提供必要的幫助。

第四十條 育齡夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)，夫妻雙方都有權(quán)選擇可靠的、適宜的避孕、節(jié)育措施。

第八章 法律責(zé)任

第四十一條 縣級(jí)以上地方人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)發(fā)出建議書(shū)或者督促執(zhí)行書(shū)。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到之日起十五日內(nèi)予以處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十二條 對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助的婦女，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先幫助，依法為其提供法律援助。

人民法院對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要司法救助的婦女，應(yīng)當(dāng)提供司法救助，實(shí)行訴訟費(fèi)用的緩交、減交、免交。

第四十三條 違反本辦法第十四條規(guī)定，有關(guān)學(xué)校拒收流動(dòng)人口中適齡兒童少年入學(xué)的，由教育行政部門(mén)責(zé)令改正。

第四十四條 違反本辦法第三十條規(guī)定，組織、脅迫、誘騙女性未成年人表演恐怖、殘忍、淫穢、色情節(jié)目，或者組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條 違反本辦法第三十三條規(guī)定，廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、商品名稱(chēng)、包裝、裝潢及其他媒介中含有歧視或者侮辱婦女內(nèi)容的，由工商、文化、廣播電影電視、新聞出版等部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。

第九章 附 則

第四十六條 本辦法自1995年3月1日起施行。1984年10月31日江蘇省第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)的《江蘇省關(guān)于保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。

第五篇：婦女權(quán)益保障考察報(bào)告

文章標(biāo)題：婦女權(quán)益保障考察報(bào)告

2004年11月，我團(tuán)赴加拿大考察，加拿大在婦女的權(quán)益保障方面所采取的措施及其成效給我留下了很深的印象。

加拿大婦女運(yùn)動(dòng)自上個(gè)世紀(jì)末興起以來(lái)，經(jīng)歷了近百年的不懈努力，取得了豐碩的成果。加拿大在贏得婦女平等方面獲得了巨大的進(jìn)步。正如加拿大國(guó)務(wù)秘書(shū)、婦女事物及多元文化部長(zhǎng)希

拉?法因斯通在1995年世婦會(huì)上的發(fā)言中所說(shuō)的那樣：“在加拿大，正象在全世界一樣，婦女自己一直是轉(zhuǎn)變婦女生活的推動(dòng)力量”。相對(duì)于其它西方世界的女權(quán)運(yùn)動(dòng)，加拿大的婦女運(yùn)動(dòng)更多的是通過(guò)持續(xù)不斷地向政府施加溫和的壓力，迫使其修改歧視婦女的法律。她們將自己的論辯建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，求助于人們的常識(shí)、正義和良知，力圖用教育的方法改變?nèi)藗儗?duì)婦女的態(tài)度，而不是采取公眾游行或其他過(guò)激的行為來(lái)達(dá)到目的。加拿大的女性在改善自身的環(huán)境，逐漸完善婦女權(quán)益保障方面進(jìn)行著不懈的努力，一步步將男女平等的進(jìn)程向前推進(jìn)。加拿大的婦女權(quán)益保障主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、保障婦女權(quán)益的法律健全；

《加拿大權(quán)利與自由憲章》是加拿大憲法的一個(gè)組成部分?！稇椪隆返?5款從憲法上保障婦女和其它弱使勢(shì)人群在法律面前或根據(jù)法律享有平等的權(quán)利，禁止以性別為理由的歧視。按照《憲章》第24款，憲法權(quán)利遭到侵害的任何人可以向法院提出申請(qǐng)以便得到適當(dāng)而公正的補(bǔ)償。加拿大最高法院對(duì)《憲章》第15款的解釋涵括禁止制度性的或有消極影響的歧視和直接歧視。聯(lián)邦和各省的所有法律均受這些保障的約束。自1985年以來(lái)，聯(lián)邦所有立法倡議均需經(jīng)過(guò)聯(lián)邦司法部的審查以確保同《憲章》精神保持一致。加拿大各級(jí)轄區(qū)也一直在審查和修正同《憲章》相抵觸的歧視性條款。

離婚法規(guī)定只有聯(lián)邦政府對(duì)離婚擁有裁決權(quán)。1985年頒布的《離婚法》在涉及離婚和監(jiān)護(hù)孩子的權(quán)利上并不存在以性別為理由的歧視。對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)是以最有利于孩子的原則來(lái)決定的。

家庭法涉及同居關(guān)系、繼承及財(cái)產(chǎn)等方面。加拿大聯(lián)邦和省政府共同分擔(dān)家庭法的責(zé)任。聯(lián)邦政府對(duì)結(jié)婚和離婚資格擁有裁決權(quán)；而省政府對(duì)涉及婚姻儀式、分居及財(cái)產(chǎn)分割等事務(wù)負(fù)有責(zé)任。聯(lián)邦和省級(jí)政府規(guī)定，同居關(guān)系也可能要負(fù)起撫養(yǎng)義務(wù)，并且也有可能得到某些社會(huì)津貼。大部分省已取消了婚生子女與非婚生子女在法律上的區(qū)別。加拿大婦女在繼承土地或其他財(cái)產(chǎn)方面不存在任何以性別為基礎(chǔ)的障礙。為確?；橐銎屏阎蠓驄D雙方平等地分享家庭積累財(cái)產(chǎn)的全部或一部分，某些法規(guī)還限制未征得配偶同意擅自處置家庭財(cái)產(chǎn)，尤其是在婚姻破裂之后。

在保護(hù)就業(yè)婦女的權(quán)利方面，加拿大有較為完備的政策和立法。比如《失業(yè)保險(xiǎn)法》、《加拿大勞工法典》都規(guī)定，婦女有權(quán)請(qǐng)產(chǎn)假而不受罰，產(chǎn)假通常是十七個(gè)星期。對(duì)從事某些特殊工種的人還可以請(qǐng)到24周的父母假，其中大部份是在銀行、運(yùn)輸或通訊公司以及聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)工作的職員。上述權(quán)利是無(wú)薪假期。之外，失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃則提供15個(gè)星期的福利金給母親和10個(gè)星期的父母福利金給帶初生兒的親生父母或養(yǎng)父母。

1986年國(guó)會(huì)通過(guò)的《就業(yè)公平待遇法》適用于聯(lián)邦政府控制的滿(mǎn)100個(gè)雇員的企業(yè)。它努力確保弱勢(shì)群體在勞動(dòng)市場(chǎng)的公平參與，包括消除妨礙婦女的歷史性和制度性障礙。

加拿大每個(gè)轄區(qū)都有自己的職業(yè)健康與安全法，其標(biāo)準(zhǔn)平等適用于婦女和男性。

二、強(qiáng)調(diào)教育對(duì)改善婦女地位的作用；

男女平等很重要的一點(diǎn)就是改善婦女受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。加拿大是世界經(jīng)濟(jì)和教育均比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，已經(jīng)基本普及了12年義務(wù)教育，18至21歲進(jìn)入高等教育階段學(xué)習(xí)的入學(xué)率達(dá)到55，僅次于美國(guó)政府。加拿大政府規(guī)定，所有的加拿大公民和永久居民的子女，只要年齡在5-19歲之間，都能夠享受從幼兒園到十二年級(jí)班(Grade12)的免費(fèi)教育，其中6-16歲之間的兒童少年，無(wú)論其是否有身體殘疾或智力障礙，完成這期間的教育后相當(dāng)于中學(xué)畢業(yè)，且這是義務(wù)教育，也就是說(shuō)，這期間擁有居民或公民身份的學(xué)生是不必支付學(xué)費(fèi)的，而所收雜費(fèi)也非常便宜。此外，加拿大大力強(qiáng)調(diào)和宣傳終身教育的重要性，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)是個(gè)人的一項(xiàng)任務(wù)，努力為公民提供不間斷的、多種的、適宜各自要求的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為不同年齡階段的公民廣泛創(chuàng)造接受教育的機(jī)會(huì)。加拿大的教育按照學(xué)習(xí)階段，可分為學(xué)前教育、中學(xué)教育、專(zhuān)上教育；按照學(xué)校性質(zhì)可分為公立學(xué)校和私立學(xué)校；按照學(xué)習(xí)形式可分為社區(qū)教育、函授教育、遠(yuǎn)程教育等等。靈活多樣的教育形式為肩負(fù)社會(huì)和家庭雙重重?fù)?dān)的女性提供了接受不同層次教育的良好機(jī)會(huì)和條件。

目前，在所有15歲以上的婦女中，40有高中以上學(xué)歷，10以上的婦女持有大學(xué)學(xué)歷。在加拿大的全日制大學(xué)生、碩士生和博士生中，女生的比例分別為的54、46和42；在非全日制學(xué)生中，女性所占的比例更高，大學(xué)生、碩士生和博士生分別為63、43和42。

聯(lián)邦、省及地區(qū)各政府還一起攜手力求消除在課程安排、教科書(shū)、就業(yè)輔導(dǎo)工作中對(duì)婦女的各種成見(jiàn)和性別角色的刻板觀念，并鼓勵(lì)婦女和女學(xué)生更多地參與到教學(xué)、科研和技術(shù)的研究中。加拿大工業(yè)部開(kāi)展的“加拿大獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”旨在確認(rèn)和鼓勵(lì)優(yōu)秀的大學(xué)生學(xué)習(xí)自然科學(xué)、工程、技術(shù)及其他有關(guān)學(xué)科，其獎(jiǎng)學(xué)金在男女之間幾乎是平等分配的。婦女部還曾制作了一個(gè)錄像片《提高青年人的聲音》，向人們揭示了社會(huì)如何限制女童的教育選擇從而最終限制其職業(yè)抱負(fù)，強(qiáng)調(diào)了女童教育的重要性。

三、為女性提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，承認(rèn)婦女的家庭勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平等；

加拿大倡導(dǎo)在世界范圍內(nèi)保護(hù)婦女作為勞動(dòng)者的權(quán)利，推動(dòng)在教育、培訓(xùn)、就業(yè)和其他各種工作中的平等。

幾十年來(lái)，加拿大的婦女越來(lái)越多的加入到有酬的勞動(dòng)力行列。目前，婦女在加拿大所有有酬勞動(dòng)力中幾乎占一半。而且隨著婦女教育水平的提高，她們加入勞動(dòng)大軍行列的可能性也就更大，婦女在加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)中的比率逐漸增加，由1975年的36增加到現(xiàn)在的45。打破傳統(tǒng)清一色男性職業(yè)領(lǐng)域的婦女人數(shù)也在升高。例如，婦女在所有醫(yī)生、牙醫(yī)及其他健康專(zhuān)業(yè)人員中所占的比例從1982年的18上升到27；擔(dān)任管理和行政職務(wù)的婦女也有了明顯增長(zhǎng)，從1981年的27上升到40。加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字表明，婦女以快于男性三倍的速度創(chuàng)辦她們自己的企業(yè)，并且通常更能獲得成功。

但是加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別隔離依然嚴(yán)重。在工作類(lèi)別上，婦女所做的工作大都集中在一些低收入的所謂“女人的工作”，如：秘書(shū)、推銷(xiāo)員、服務(wù)員、或搞教育和育嬰工作。而且婦女有余找不到全日制的就業(yè)崗位，大量婦女只得從事非全日制的工作。目前，在所有非全日制工作人員中，婦女占了70。這必然導(dǎo)致在所有行業(yè)門(mén)類(lèi)中，婦女的收入低于男性的收入。做全日制工作的婦女平均所賺的錢(qián)是全日制男人的72。婦女的貧困率是男性的1.33倍。同工同酬法律在聯(lián)邦階層已實(shí)行了十多年。大部份的加拿大職工都受省定法令的保護(hù)，一些省也在嘗試制定工資平等的法律。這些法律的制定是基于對(duì)工作的衡量，包括對(duì)工種所需的技術(shù)技能、責(zé)任以及工作環(huán)境的衡量。

加拿大婦女經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生變化的重要表現(xiàn)是在家庭地位中的性別差異逐漸取消，正確處理了有報(bào)酬工作和支撐家庭、機(jī)構(gòu)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的無(wú)報(bào)酬工作之間的關(guān)系。將工作與家庭責(zé)任成功地結(jié)合起來(lái)是加拿大政府實(shí)現(xiàn)婦女經(jīng)濟(jì)平等目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵性因素。目前，加拿大婦女在各個(gè)年齡段的總勞動(dòng)力中占45，其中77的年齡在25-44這一年齡段，他們最有可能碰到照顧兒童和老人的家庭負(fù)擔(dān)。雖然隨著婦女受教育水平和掙錢(qián)能力的提高，家務(wù)勞動(dòng)的分擔(dān)更為公平，但是不管婦女工作狀況如何，他們依然承擔(dān)著大部分家務(wù)勞動(dòng)（65.5）。據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局估計(jì)，無(wú)償?shù)募覄?wù)勞動(dòng)對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)每年可達(dá)3188億美元。把時(shí)間和精力花在無(wú)償?shù)募覄?wù)勞動(dòng)中意味著投入有償?shù)膭趧?dòng)時(shí)間的減少，這不能不是造成婦女經(jīng)濟(jì)不平等的一個(gè)重要因素。

四、建立反對(duì)婦女暴力的干預(yù)和救助體系；

在世界各國(guó)，婦女都面臨著街頭暴力，以及更為普遍的家庭的暴力。在加拿大，來(lái)自各行各業(yè)的婦女本著真正以基層為著眼點(diǎn)的精神成功地使對(duì)婦女和兒童施暴成為公共議事日程中的一個(gè)優(yōu)先關(guān)注目標(biāo)。她們成功地使人們意識(shí)到對(duì)婦女施暴問(wèn)題不僅僅是婦女的問(wèn)題，而且是每個(gè)人的問(wèn)題，是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。對(duì)婦女施暴，既反映了婦女在社會(huì)的結(jié)構(gòu)性和制度性上的不平等，同時(shí)又是導(dǎo)致社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。對(duì)婦女施暴使婦女不能過(guò)自主的生活，不能擺脫恐懼和強(qiáng)制，而且還會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的代價(jià)。來(lái)自政府和非政府的無(wú)數(shù)報(bào)告曾表明在加拿大對(duì)婦女施暴的發(fā)生率是很高的，并認(rèn)為婦女在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域獲得平等前，她們的安全無(wú)從得到保障。

為此聯(lián)邦政府投資專(zhuān)項(xiàng)資金1.36億美元用于解決對(duì)婦女的暴力、虐待兒童及老人等問(wèn)題。其目標(biāo)主要有；提高公共意識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防行動(dòng)；加強(qiáng)聯(lián)邦立法框架；加強(qiáng)干預(yù)和預(yù)防服務(wù)；加強(qiáng)建設(shè)面向受害者的緊急庇護(hù)所；促進(jìn)全國(guó)性的協(xié)調(diào)和信息交流活動(dòng)；建立關(guān)于家庭暴力存在范圍的信息庫(kù)，等等。

聯(lián)邦政府的努力取得了相當(dāng)大的成就，主要有：

發(fā)行了一套關(guān)于社區(qū)安全的資料和一個(gè)錄像。這套資料含有社區(qū)以及如何組織、收集資料以及提出解決對(duì)婦女施暴問(wèn)題行動(dòng)指南的信息和手段。這實(shí)質(zhì)上是一個(gè)采取社區(qū)行動(dòng)的“入門(mén)”指南；

設(shè)立庇護(hù)所500余個(gè)，能滿(mǎn)足約20受虐婦女的需求。庇護(hù)所的設(shè)立在公眾教育和提高社區(qū)對(duì)家庭暴力問(wèn)題的意識(shí)上起了重要作用；

衛(wèi)生部為第一線(xiàn)的衛(wèi)生服務(wù)人員和衛(wèi)生教育人員進(jìn)行培訓(xùn)，并為其提供參考資料，提高衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人士對(duì)家庭暴力問(wèn)題的意識(shí)和敏感性。還與社會(huì)與人文科學(xué)研究會(huì)就家庭暴力和對(duì)婦女施暴建立了5個(gè)研究中心，其目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)工作者、研究者、決策者及其有關(guān)方面的合作，并推進(jìn)關(guān)于家庭暴力和對(duì)婦女施暴問(wèn)題的以行動(dòng)為取向的研究。

此外，在世界上率先對(duì)有關(guān)婦女暴力的情況作了全國(guó)性的調(diào)查。聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)了由加拿大提議的《消除對(duì)婦女暴力的宣言》。

反對(duì)對(duì)婦女的暴力活動(dòng)還得到加拿大男性的支持，每年12月6日的全加拿大反對(duì)對(duì)婦女施暴的紀(jì)念與行動(dòng)日，就是世界上男性致力于結(jié)束男性對(duì)婦女施暴的最有影響的活動(dòng)組織---“白帶行動(dòng)”所倡議的。

此外，加拿大在婦女的計(jì)劃生育與生育健康，婦女在傳媒中的形象，加強(qiáng)婦女問(wèn)題的研究等方面都加大了投資和關(guān)注的力度。

加拿大始終把婦女權(quán)力作為人權(quán)來(lái)尊重，認(rèn)為婦女的權(quán)利與問(wèn)題是人權(quán)和社會(huì)問(wèn)題，并且堅(jiān)持1993年維也納人權(quán)會(huì)議上通過(guò)的決議：婦女和女童的人權(quán)是人權(quán)的一個(gè)普遍的、不可剝奪的、內(nèi)在的不可分割的組成部分，強(qiáng)調(diào)所有加拿大人均有責(zé)任締造一個(gè)更為公平的社會(huì)。

現(xiàn)在加拿大有70多個(gè)國(guó)家級(jí)婦女組織，上千個(gè)省、地區(qū)和地方的婦女團(tuán)體。捍衛(wèi)婦女地位全國(guó)行動(dòng)委員會(huì)是加拿大560多個(gè)婦女團(tuán)體的總機(jī)構(gòu)，代表著三百多萬(wàn)婦女。為捍衛(wèi)婦女權(quán)利運(yùn)動(dòng)作出著自己的努力。

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