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      基本常識(shí)(試題)

      時(shí)間:2019-05-13 13:20:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:基本常識(shí)(試題)

      一、填空題(每題6分,共60分)

      1、公民文明素質(zhì)包括: 思想道德 素質(zhì)、科學(xué)文化 素質(zhì)、健康 素質(zhì)。2、20字公民基本道德規(guī)范: 愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      3、自治區(qū)黨委提出的12字新疆精神是指: 愛(ài)國(guó)、感恩、勤勞、互助、開(kāi)放、進(jìn)取。

      4、道德建設(shè)所提倡的“四講、四做”:一是講 社會(huì)公德,做一個(gè)好公民;二是講 職業(yè)道德,做一個(gè)好職工;三是講 家庭美德,做一個(gè)好成員;四是講 個(gè)人品德,做一個(gè)高尚的人。

      5、中央文明委把每年的 9 月 20 日定為“公民道德宣傳日”,自治區(qū)黨委把每年的 月定為“公民道德建設(shè)月”,今年 3 月是自治區(qū)第 九 個(gè)公民公民道德建設(shè)月。6、2008年2月,中央文明委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好評(píng)選表彰全國(guó)道德模范工作的決定》,明確每?jī)赡暝u(píng)選表彰一屆全國(guó)道德模范,道德模范具體是指: 見(jiàn)義勇為 模范、樂(lè)于助人 模范、誠(chéng)實(shí)守信 模范、敬業(yè)奉獻(xiàn) 模范、孝老愛(ài)親 模范。

      7、科學(xué)發(fā)展觀(guān),第一要義是 發(fā)展,核心是 以人為本,基本要求是 全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

      8、志愿服務(wù)精神: 奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步。

      9、文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要組成部分,是指 工作成績(jī) 突出、經(jīng)濟(jì)效益 和 社會(huì)效益 顯著,干部群眾文明素質(zhì) 較高,三個(gè)文明 建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)單位,文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)是各機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)中 綜合性 的最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      10、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求:愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài) 勞動(dòng)、愛(ài) 科學(xué)、愛(ài) 社會(huì)主義。

      二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)

      1、如何把創(chuàng)建文明單位擺在重要位置?

      一是納入領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作重要議事日程;二是納入全年目標(biāo)管理;三是各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與實(shí)施一把手工程。

      2、幫助他人的禮儀要求有哪些?

      向遇到困難的人提供幫助,如攙扶、拎提物品、抱小孩等,應(yīng)在征得對(duì)方同意后才能

      施以援手。幫助殘疾人應(yīng)充分尊重其個(gè)人意愿,注意其情緒反映,以免傷其自尊。

      三、問(wèn)答題(20分)

      結(jié)合本單位實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育重要性的認(rèn)識(shí)?

      一.填空題(每題6分,共60分)

      1、中共中央專(zhuān)門(mén)對(duì)精神文明建設(shè)做出的兩個(gè)決議是:1986年9月26日,黨的十二屆六中全會(huì)通過(guò)的《 中共中央關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》和1996年10月10日黨的十四屆六中全會(huì)通過(guò)的《 中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議》。

      2、精神文明建設(shè)的創(chuàng)新包括:一是 機(jī)制上創(chuàng)新,二是 思路上創(chuàng)新,三是活動(dòng)載體上創(chuàng)新,四是 管理上創(chuàng)新。

      3、“一天三文明”是指在社會(huì)做一個(gè) 好公民,在單位做一個(gè) 好職工,在家庭做一個(gè) 好成員。

      4、創(chuàng)建文明單位實(shí)行“四個(gè)一票否決制”的主要內(nèi)容是: 黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)。5、20字公民基本道德規(guī)范: 愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      6、自治區(qū)的重要活動(dòng)月:三月是 公民道德建設(shè)月,四月是 愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和憲法法律宣傳教育月,五月是 民族團(tuán)結(jié)教育月,七月是 黨風(fēng)廉政教育月,九月是 敬老宣傳月。

      7、中央文明委把每年的 9 月 20 日定為“公民道德宣傳日”,自治區(qū)黨委把每年的 月定為“公民道德建設(shè)月”,今年 3 月是自治區(qū)第 九 個(gè)公民公民道德建設(shè)月。

      8、“四有”公民是指有 有思想、有文化、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民?!拔鍌€(gè)相互”是指各族干部群眾相互信任、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互諒解。

      9、精神文明建設(shè)活動(dòng)中提出的“三義”是指 愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義 ;“三觀(guān)”是指 世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);“四德”是指 社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。

      10、為使測(cè)評(píng)驗(yàn)收工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道,自治區(qū)文明辦制定了《 自治區(qū)文明單位測(cè)評(píng)體系體系》。體系主要包括黨的建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)治安、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動(dòng)八個(gè)方面的內(nèi)容,共設(shè)置 60個(gè)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

      二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)

      1、什么是社會(huì)主義精神文明的重要特征?

      2、什么是“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)?

      三、問(wèn)答題(20分)

      聯(lián)系本單位實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育重要性的認(rèn)識(shí)和體會(huì)?

      一、填空題(每題6分,共60分)

      1、精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于 黨,概括起來(lái)有兩個(gè)方面:一是 領(lǐng)導(dǎo)作用,二是 表率作用。

      2、中央文明辦等9部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的四進(jìn)社區(qū)的具體內(nèi)容是 科教、衛(wèi)生、法律、文體進(jìn)社區(qū)。

      3、國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范是:政治堅(jiān)定、忠于國(guó)家,執(zhí)政為民、執(zhí)政為民,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔,團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正。

      4、文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年中心組學(xué)習(xí)不少于 6次,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署精神文明建設(shè)不少于 2次。干部職工滿(mǎn)意度要在85%以上。

      5、“四個(gè)認(rèn)同”是指對(duì)祖國(guó)的認(rèn)同、對(duì) 中華民族的認(rèn)同、對(duì)中華文化 的認(rèn)同、對(duì) 中國(guó)特色社會(huì)主義道路 的認(rèn)同。

      6、新疆加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作“四個(gè)人人”的行為要求是:人人 都有民族團(tuán)結(jié)的思想,人人 都說(shuō)有利于民族天界的話(huà),人人都做民族團(tuán)結(jié)的好事,人人都爭(zhēng)當(dāng)民族團(tuán)結(jié)的模范。

      7、機(jī)關(guān)工作人員文明言行規(guī)范中要求對(duì)前來(lái)辦事的人員要熱情友好做到“三不” “三指”“三聲”。即:對(duì)來(lái)辦事的人員“不得厭煩,不耍態(tài)度,不講粗話(huà)”;主動(dòng)為來(lái)辦事人員“指路、指初(室)、指人員”;對(duì)來(lái)辦事人員“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”。做到一起立,二請(qǐng)坐,三倒水,四問(wèn)話(huà)。

      8、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》印發(fā)時(shí)間是 2004 年 2 月 26 日。當(dāng)前對(duì)未成年人思想健康最大的危害是反動(dòng)、黃色書(shū)刊 和 淫穢錄音錄像制品。

      9、今年,自治區(qū)開(kāi)展第二屆道德模范評(píng)選活動(dòng),我州 王成邦、巴圖那生、沙吾爾〃芒克力、阿里木〃哈力克被第二屆自治區(qū)道德模范。10、2010年7月,自治區(qū)黨委書(shū)記張春賢書(shū)記考察巴州提出的“三個(gè)走在前列”是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)走在南疆乃至全疆前列,新型工業(yè)化方面走在南疆前列,城鄉(xiāng)人均收入水平方面前列。

      二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)

      1、在新的歷史時(shí)期,愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)涵是什么?

      2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效措施和實(shí)際步驟?

      三、問(wèn)答題(20分)

      你單位今年以來(lái)具體開(kāi)展了哪些精神文明創(chuàng)建活動(dòng)?發(fā)揮了什么樣的作用?

      一、填空題(每題6分,共60分)

      1、你單位是 2006 年命名的 州級(jí)別的文明單位。文明單位必須是民族團(tuán)結(jié)模范單位、思想政治先進(jìn)單位、衛(wèi)生、綠化、美化和環(huán)保建設(shè)先進(jìn)單位。

      2、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本特點(diǎn)是廣泛的群眾性、鮮明的時(shí)代性、多樣的實(shí)踐性、深刻的思想性。

      3、志愿服務(wù)的主要形式是,著眼于講文明樹(shù)新風(fēng)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng);

      著眼于扶貧濟(jì)困開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng);著眼于大型社會(huì)活動(dòng)順利開(kāi)展開(kāi)展志愿服務(wù);著眼于應(yīng)急救援開(kāi)展志愿服務(wù)。

      4、市民自律三管?。汗茏∽约旱摹白臁辈徽f(shuō)臟話(huà)、粗話(huà),不隨地吐痰。管住自己的“手”不亂扔垃圾,不損害公物。管住自己的 “腳”不亂穿馬路,不踐踏草坪。

      5、文明單位測(cè)評(píng)體系包括黨的建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)治安、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動(dòng)八方面的內(nèi)容。

      6、我國(guó)提倡的禮貌用語(yǔ)是十個(gè)字,即 :您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)。

      7、自治區(qū)開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó) 建設(shè)美好家園”主題教育從2010年 6月開(kāi)始至 2012年10結(jié)束,歷時(shí)兩年半。第一階段,重點(diǎn)圍繞中央新疆工作座談會(huì)開(kāi)展。第二階段,重點(diǎn)圍繞 中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年開(kāi)展。2012年第三階段,重點(diǎn)圍繞 迎接黨的十八大開(kāi)展。

      8、今年,自治區(qū)推薦的第三屆全國(guó)道德模范候選人共有10名,他們是莊仕華、阿尼

      帕〃阿里馬洪、張?jiān)濉㈤_(kāi)瑾、李江、米吉提〃巴克、阿孜古麗〃阿不都熱合曼、周喜花、馬蓮花、阿里木〃哈力克。其中巴州推薦的候選人是助人為樂(lè)、被譽(yù)為“賣(mài)烤羊肉串的慈善家”阿里木〃哈力克。

      9、當(dāng)代社會(huì)精神風(fēng)貌的主流:、、、。

      10、中華民族的傳統(tǒng)美德主要有最老愛(ài)幼、見(jiàn)義勇為、扶貧濟(jì)困、助人為樂(lè)、勤儉節(jié)約。

      二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)

      1、社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是什么?

      答:適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求,培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民,提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

      2、什么是市民文明學(xué)校?

      答:是指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社區(qū)自己成立的業(yè)余學(xué)校,是對(duì)廣大市民教育的陣地,它以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高市民素質(zhì)、創(chuàng)建文明城市(區(qū)、縣)為宗旨,以傳播精神文明為目的。

      三、問(wèn)答題(20分)

      群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)如何在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫?

      一、填空題(每題6分,共60分)

      1、文明單位是社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,成績(jī)顯著,經(jīng)過(guò)群眾認(rèn)可、單位申報(bào)和所在地黨委、政府或上級(jí)主管部門(mén)考核、推薦,各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)選、命名的先進(jìn)集體,是三個(gè)文明建設(shè)的綜合性最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      2、社會(huì)公德內(nèi)容文明禮貌,助人為樂(lè),愛(ài)護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境,遵紀(jì)守法。

      3、構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處。

      4、市民文明學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容有 形勢(shì)與政策、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、城市法規(guī)、計(jì)劃生育、健康知識(shí)、環(huán)境保護(hù)、科普知識(shí)等內(nèi)容。

      5、公民基本道德規(guī)范二十字的內(nèi)容愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      6、主題實(shí)踐活動(dòng)要準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和 責(zé)任感,大力唱響“ 共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好”的主旋律。7、2010年,自治州文明辦著重安排了 道德模范評(píng)選、中華經(jīng)典誦讀、愛(ài)國(guó)歌曲大家唱等主題實(shí)踐活動(dòng)。

      二、簡(jiǎn)答題

      1、市民應(yīng)具備哪些交通意識(shí)? 答:

      1、車(chē)輛、行人各行其道;

      2、車(chē)輛、行人不亂穿馬路、不闖紅燈;

      3、自覺(jué)保持交通暢通、不人為造成交通阻塞;

      4、車(chē)輛、行人服從交警指揮;

      5、在交通站點(diǎn)遵守秩序,排隊(duì)候車(chē),依次上下車(chē)。

      2、自治區(qū)開(kāi)展主題教育的時(shí)間是哪年?各個(gè)階段圍繞哪些重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展? 答:自治區(qū)開(kāi)展主題教育從今年6月開(kāi)始至2012年10月結(jié)束,歷時(shí)兩年半。第一階段,重點(diǎn)圍繞中央新疆工作座談會(huì)重要精神和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神來(lái)開(kāi)展,加快改革開(kāi)放,打造中國(guó)西部區(qū)域的增長(zhǎng)極和向西開(kāi)放的橋頭堡,建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆,形成科學(xué)跨越,后發(fā)趕超的理念和信心,形成全疆上下抓住歷史性大機(jī)遇,熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園的精神風(fēng)貌和強(qiáng)大力量,開(kāi)創(chuàng)新疆工作新局面。第二階段,重點(diǎn)圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年開(kāi)展,引導(dǎo)各族干部群眾深刻認(rèn)識(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開(kāi)放史、新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教的演變史,增強(qiáng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,形成愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的熱潮。2012年第三階段,重點(diǎn)圍繞迎接黨的十八大勝利召開(kāi)來(lái)開(kāi)展,引導(dǎo)各族干部群眾充分看到我國(guó)改革開(kāi)放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就,增強(qiáng)推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的使命感和責(zé)任感,形成建設(shè)繁榮富裕,和諧穩(wěn)定的新疆,共創(chuàng)幸福美好末來(lái)的向心力和凝聚力。

      第二篇:工會(huì)工作基本常識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)試題

      工會(huì)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)

      1、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》共幾章幾條?

      答:共七章、五十七條。第一章 總則;第二章 工會(huì)組織;第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù);第四章 基層工會(huì)組織;第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn);第六章 法律責(zé)任;第七章 附則。

      2、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)是什么?

      答:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。

      3、加入工會(huì)具備什么條件?

      答:凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中,以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

      4、工會(huì)的基本職責(zé)是什么?

      答:維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。

      5、加入工會(huì)如何辦理手續(xù)?

      答:由本人自愿申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

      6、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十條就企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、城市街道,建立工會(huì)組織是如何規(guī)定的? 答:可以建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

      7、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是哪年哪月哪日經(jīng)什么會(huì)議通過(guò)并施行的?

      答:由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于2001年10月27日通過(guò),自公布之日起施行。

      8、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十條就企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)建立基層工會(huì)委員會(huì)是如何規(guī)定的?

      答:企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的,可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以選舉組織員一人,組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

      9、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十條中對(duì)工會(huì)組織中女職工委員會(huì)建立是如何規(guī)定的?

      答:女職工人數(shù)較多的,可以建立女職工委員會(huì),在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)立女職工委員。

      10、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由什么大會(huì)民主選舉產(chǎn)生?

      答:工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。各級(jí)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員人選。

      11、基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期幾年? 答:三年或者五年。

      12、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法 》第十三條就設(shè)立專(zhuān)職工會(huì)主席是 如何規(guī)定的?

      答:職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì),可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席。

      13、我國(guó)職工民主管理的基本形式是什么? 答:是職工代表大會(huì)制度。

      14、《新疆維吾爾自治區(qū)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》是哪年哪月哪日經(jīng)什么會(huì)議通過(guò)?什么時(shí)間施行?

      答:2008年7月31日新疆維吾爾自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò),2008年10月1日起施行。

      15、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的基本形式是什么? 答:是職工代表大會(huì)。

      16、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)程序有哪五個(gè)環(huán)節(jié)? 答:提出、審查、公開(kāi)、議事、整改。

      17、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》是哪年哪月哪日經(jīng)什么會(huì)議通過(guò)的?什么時(shí)間施行?

      答:2005年9月22日,新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)的。2005年12月1日起施行。

      18、什么是職工代表大會(huì)?

      答:職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位民主政治建設(shè)的基本制度,是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要形式,是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu),是實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要載體。

      19、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第六條中就企事業(yè) 單位工會(huì)委員會(huì)在職工代表大會(huì)中的角色是如何規(guī)定的? 答:企事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

      20、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第十九條就職工代表中代表構(gòu)成的比例如何規(guī)定的?

      答:職工代表中的一線(xiàn)職工比例應(yīng)當(dāng)不低于百分之六十,中層以上管理人員不超過(guò)百分之二十,其他人員不超過(guò)百分之二十。少數(shù)民族職工代表比例不低于其在本單位職工中所占的比例,女職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。

      21、什么是集體合同?

      答:集體合同是企業(yè)與職工一方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)、社會(huì)福利等各項(xiàng)管理的書(shū)面協(xié)議。

      22、集體合同內(nèi)容有哪些? 答:

      (一)勞動(dòng)報(bào)酬;

      (二)工作時(shí)間;

      (三)休息休假;

      (四)社會(huì)保險(xiǎn)和福利;

      (五)勞動(dòng)安全衛(wèi)生;

      (六)職業(yè)技能培訓(xùn);

      (七)勞動(dòng)紀(jì)律;

      (八)女職工和未成年的特殊保護(hù);

      (九)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序;

      (十)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);

      (十一)集體合同的期限;

      (十二)變更、解除、終止集體合同的條件和程序;

      (十三)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理;

      (十四)違約責(zé)任;

      (十五)雙方約定的其他事項(xiàng)。

      23、集體合同期限為幾年? 答:集體合同期限一般為1至3年。

      24、組建工會(huì)的程序有哪些? 答:

      1、成立組建工會(huì)籌備組;

      2、提出建會(huì)申請(qǐng);

      3、發(fā)展工會(huì)會(huì)員;

      4、召開(kāi)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì);

      5、將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;

      6、刻制印章,辦理法人資格登記,建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)。

      25、企業(yè)工會(huì)在簽訂集體合同中的地位是什么? 答:集體合同由企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂。

      26、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制是什么?

      答:有兩種。即平等協(xié)商,簽訂集體合同和職工代表大會(huì)制度為主要內(nèi)容的職工民主管理制度。

      27、集體合同草案應(yīng)提交什么大會(huì)通過(guò)? 答:應(yīng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過(guò)。

      28、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的立法依據(jù)是什么? 答:根據(jù)《憲法》制定《工會(huì)法》。

      29、工會(huì)教育職能目標(biāo)是建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,是哪“四有”? 答:建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有職工隊(duì)伍。30、企業(yè)簽訂集體合同須報(bào)哪個(gè)部門(mén)審查登記? 答:報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審查登記。

      31、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)怎樣撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)? 答:按每月全部職工的工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

      32、我國(guó)安全生產(chǎn)工作方針是什么? 答:安全第一

      預(yù)防為主。

      33、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的立法宗旨和立法依據(jù)是什么? 答:為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位,確定工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,根據(jù)憲法,制定工會(huì)法。

      34、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十二條中規(guī)定。哪些侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的情形,工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?答:

      1、克扣職工工資;

      2、不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的;

      3、隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的;

      4、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的;

      5、其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。

      35、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十三條中勞動(dòng)安全衛(wèi)生“三 同時(shí)”指的是?

      答:是指對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。

      36、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十條規(guī)定了兩個(gè)重要的勞動(dòng)法律制度是什么?

      答:是勞動(dòng)合同和集體合同制度。

      37、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》中關(guān)于工會(huì)的根本活動(dòng)準(zhǔn)則是如何規(guī)定的?

      答:工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論,堅(jiān)持改革開(kāi)放,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

      38、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十四條中就依法取得社團(tuán)法人資格是如何規(guī)定的?

      答:中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。

      基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

      39、《中國(guó)工會(huì)章程》第三條就工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利是如何規(guī)定的?

      答:

      (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

      (二)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見(jiàn)和建議。要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員。

      (三)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)和建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

      (四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。

      (五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給與的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

      (六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

      40、《中國(guó)工會(huì)章程》第四條就工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)是如何規(guī)定的?

      答:

      (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

      (二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

      (三)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

      (四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

      (五)維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài),搞好互助互濟(jì)。

      (六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月 交納會(huì)費(fèi)。

      41、《中國(guó)工會(huì)章程》第二十八條就工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是如何規(guī)定的? 答:

      (一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持基層工會(huì)的日常工作。

      (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過(guò)職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

      (三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商機(jī)制,協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

      (四)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

      (五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

      (六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作,辦好職工 集體福利事業(yè),改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

      (七)維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

      (八)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

      (九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

      42、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第二十條就職工代表的權(quán)利是如何規(guī)定的?

      答:

      (一)對(duì)本單位涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)有知情權(quán)、建議權(quán),在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

      (二)有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)本單位執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定、辦法、方案和落實(shí)提案情況的監(jiān)督檢查,有權(quán)參與對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議和質(zhì)詢(xún)。

      (三)因參加職工代表大會(huì)或經(jīng)本單位同意參加工會(huì)組織的行使職工代表職權(quán)的其他活動(dòng)而占用工作時(shí)間的,其工資福利及其他待遇不受影響。

      43、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第二十一條就職工代表的義務(wù)是如何規(guī)定的?

      答:

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法律、政策,不斷提高綜合 素質(zhì)和參與民主管理的能力。

      (二)密切聯(lián)系群眾,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議、決定,做好職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

      (三)模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,完成本職工作。

      (四)對(duì)本選舉單位職工負(fù)責(zé),定期向職工通報(bào)參加職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況,接受職工的評(píng)議和監(jiān)督。

      44、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第二十七條就企事業(yè)單位建立職工大會(huì)和職工代表大會(huì)制度是如何規(guī)定的? 答:五十人以下的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度,不足一百人的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度或者職工代表大會(huì)制度,一百人以上的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度。

      45、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》第三十四條就職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)是如何規(guī)定的?

      答:企事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),履行以下職責(zé):

      (一)組織職工選舉職工代表

      (二)征集職工代表備案,提出職工代表大會(huì)建議議題。支持職工代表大會(huì)籌備工作和會(huì)議組織工作。

      (三)提出職工代表大會(huì)主席團(tuán)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或者專(zhuān)門(mén)小組的設(shè)立方案;組織專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或者專(zhuān)門(mén)小組、職工代表開(kāi)展日常 的巡視、監(jiān)督和調(diào)查研究。向職工代表大會(huì)提出建議;監(jiān)督檢查本單位執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定和辦理、落實(shí)提案的情況;組織職工落實(shí)職工代表大會(huì)的決議、決定。

      (四)定期培訓(xùn)職工代表,向職工代表進(jìn)行民主管理的宣傳教育,組織職工代表學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)管理知識(shí),提高職工代表的素質(zhì)。

      (五)建立與職工代表的聯(lián)系制度,受理職工代表的申訴和建議,維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。

      (六)提名職工董事、職工監(jiān)事候選人。

      (七)組織企事業(yè)單位民主管理的其他工作。

      46、集體合同簽訂的程序是什么?

      答:第一,簽訂集體合同之前,工會(huì)應(yīng)收集職工和企業(yè)有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),單獨(dú)或與企業(yè)共同擬定集體合同草案;

      第二,工會(huì)根據(jù)擬定的集體合同草案與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商; 第三,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案文本應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或全體職工審議,工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)就草案的產(chǎn)生過(guò)程、主要?jiǎng)趧?dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件的確定依據(jù)及各自承擔(dān)的主要義務(wù)作出說(shuō)明;

      第四,集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工審議通過(guò)后,由企業(yè)法定代表人與企業(yè)工會(huì)主席簽字,集體合同草案經(jīng)審議未獲得通過(guò)的,由雙方重新協(xié)商,進(jìn)行修改;

      第五,集體合同簽字后,在報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)的同時(shí),企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)將集體合同文本、附件及說(shuō)明報(bào)送上一級(jí)工會(huì); 第六,集體合同生效后,應(yīng)向全體職工公布。

      47、《中國(guó)工會(huì)章程》第二十六條就工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是如何規(guī)定的?

      答:

      (一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

      (二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

      (三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

      (四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

      (五)討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

      48、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第六條就工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益是如何規(guī)定的?

      答:維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

      工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

      工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。

      第三篇:基本常識(shí)

      基本常識(shí)

      ①、什么是電子不停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)(ETC)?

      答:電子不停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)(Electronic Toll Collection System,簡(jiǎn)稱(chēng)ETC),是通過(guò)“車(chē)載電子標(biāo)簽+I(xiàn)C卡”與ETC專(zhuān)用車(chē)道內(nèi)的微波設(shè)備進(jìn)行通訊,實(shí)現(xiàn)車(chē)輛不停車(chē)?yán)U納高速公路通行費(fèi)功能的全自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng)。

      ②、什么是人工電子收費(fèi)系統(tǒng)(MTC)?

      答:人工電子收費(fèi)系統(tǒng)(Manual Toll Collection System,簡(jiǎn)稱(chēng)MTC),是指用戶(hù)通過(guò)收費(fèi)站時(shí),以IC卡刷卡或現(xiàn)金方式實(shí)現(xiàn)停車(chē)支付通行費(fèi)功能的收費(fèi)系統(tǒng)。在封閉式高速公路MTC系統(tǒng)中,IC卡兼做通行卡使用。

      ③、高速公路電子收費(fèi)的使用方式有哪些?

      答:有電子不停車(chē)收費(fèi)(ETC)和IC卡人工刷卡收費(fèi)兩種方式。

      ④、什么是山西省ETC專(zhuān)用繳費(fèi)卡?

      答、山西省ETC繳費(fèi)卡命名為山西快通卡,是由山西省高速公路管理局發(fā)行,由山西省交通信息通信公司面向社會(huì)公開(kāi)對(duì)外銷(xiāo)售,卡內(nèi)記載用戶(hù)信息,是用于高速公路通行費(fèi)支付的專(zhuān)用IC卡。ETC專(zhuān)用繳費(fèi)卡包括記賬卡和儲(chǔ)值卡。在封閉式高速公路收費(fèi)系統(tǒng)中,繳費(fèi)卡兼做通行券使用。

      ⑤、什么是電子標(biāo)簽?

      答、山西省ETC電子標(biāo)簽是由山西省高速公路管理局發(fā)行,由山西省交通信息通信公司面向社會(huì)公開(kāi)對(duì)外銷(xiāo)售,標(biāo)簽內(nèi)記載車(chē)輛信息,是與ETC專(zhuān)用車(chē)道內(nèi)安裝的專(zhuān)用設(shè)備進(jìn)行通訊的車(chē)載設(shè)備。電子標(biāo)簽須與繳費(fèi)卡配合使用,方可在ETC專(zhuān)用車(chē)道實(shí)現(xiàn)不停車(chē)通行。

      ⑥、電子標(biāo)簽?zāi)芊駟为?dú)使用?

      答、不能。用戶(hù)應(yīng)在電子標(biāo)簽中正確插入繳費(fèi)卡,才能正常使用。

      ⑦、什么是ETC專(zhuān)用車(chē)道?

      答、ETC專(zhuān)用車(chē)道是指安裝有不停車(chē)收費(fèi)裝置,專(zhuān)為電子標(biāo)簽用戶(hù)提供不停車(chē)支付通行費(fèi)服務(wù)的車(chē)道,車(chē)道上方標(biāo)有ETC專(zhuān)用車(chē)道標(biāo)識(shí),同時(shí)在進(jìn)入收費(fèi)站前有相關(guān)提示標(biāo)志。未安裝電子標(biāo)簽的車(chē)輛,不能通行ETC專(zhuān)用車(chē)道。

      ⑧、什么是記賬卡?

      答:記賬卡是繳費(fèi)卡的一種,采用實(shí)名制,用戶(hù)需在后臺(tái)賬戶(hù)預(yù)存通行費(fèi),其車(chē)輛在通過(guò)高速公路收費(fèi)站時(shí),系統(tǒng)根據(jù)通行記錄在賬戶(hù)中扣除當(dāng)次通行費(fèi)。⑨、什么是儲(chǔ)值卡?

      答:儲(chǔ)值卡是繳費(fèi)卡的一種,采用實(shí)名制,用戶(hù)需在儲(chǔ)值卡內(nèi)預(yù)存通行費(fèi),其車(chē)輛在通過(guò)高速公路收費(fèi)站時(shí),系統(tǒng)直接從卡內(nèi)扣除當(dāng)次通行費(fèi)。

      ⑩、ETC專(zhuān)用繳費(fèi)卡的特點(diǎn)是什么?

      答:ETC專(zhuān)用繳費(fèi)卡采用實(shí)名制方式,可進(jìn)行掛失,今后可在山西省高速公路聯(lián)網(wǎng)電子收費(fèi)系統(tǒng)中使用。

      第四篇:海員基本常識(shí)

      海員基本常識(shí)

      一、船上組織系統(tǒng)

      遠(yuǎn)洋貨輪一般都在萬(wàn)噸以上,全船人員一般定員19—24人。除船長(zhǎng)、政委外,高級(jí)船員8人,普通船員10人,廚師2人。船員組織系統(tǒng)分為甲板部、輪機(jī)部。每個(gè)部門(mén)內(nèi)部都有明確的崗位分工。

      1、甲板部。主要負(fù)責(zé)船舶航海、船體保養(yǎng)和船舶營(yíng)運(yùn)中的貨物積載、裝卸設(shè)備、航行中的貨物照管;主管駕駛設(shè)備包括導(dǎo)航儀器、信號(hào)設(shè)備、航海圖書(shū)資料和通訊設(shè)備;負(fù)責(zé)救生、消防、堵漏器材的管理;主管艙、錨、系纜和裝卸設(shè)備的一般保養(yǎng);負(fù)責(zé)貨艙系統(tǒng)和艙外淡水,壓載水和污水系統(tǒng)的使用和處理。

      2、輪機(jī)部。主要負(fù)責(zé)主機(jī)、鍋爐、輔機(jī)及各類(lèi)機(jī)電設(shè)備的管理,使用和維護(hù)保養(yǎng);負(fù)責(zé)全船電力系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作。

      3、事務(wù)部。主要負(fù)責(zé)全船人員的伙食,生活服務(wù)和財(cái)務(wù)工作。

      二、船上人員職責(zé):人員職責(zé)可分為三個(gè)級(jí)別

      1、管理級(jí)

      ⑴船長(zhǎng):船長(zhǎng)是船舶領(lǐng)導(dǎo)人,負(fù)責(zé)船舶安全運(yùn)輸生產(chǎn)和行政管理工作,對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作包括領(lǐng)導(dǎo)全體船員貫徹國(guó)家的方針政策,法令法規(guī)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指示和規(guī)定;優(yōu)質(zhì)全面地完成運(yùn)輸生產(chǎn)和其他任務(wù),最大限度地保障船舶和生命財(cái)產(chǎn)的安全以及發(fā)揮船舶正常航海和運(yùn)貨;嚴(yán)守國(guó)際公約和地區(qū)性規(guī)定和承擔(dān)應(yīng)盡的國(guó)際義務(wù);遇到應(yīng)急情況時(shí)果斷而穩(wěn)妥地處理各項(xiàng)事務(wù)。

      ⑵大副:主持甲板日常工作,協(xié)助船長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)和船舶航行,擔(dān)任航行值班;主管貨物裝卸、運(yùn)輸和甲板部的保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施甲板部各項(xiàng)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)編制貨物積載計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;主持安全月活動(dòng)和相關(guān)安全工作。

      ⑶輪機(jī)長(zhǎng):是全船機(jī)械、電力、電氣設(shè)備的技術(shù)總負(fù)責(zé)人。全面負(fù)責(zé)輪機(jī)部的生產(chǎn)和行政管理工作;檢查輪機(jī)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行以使各種設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

      ⑷大管輪:在輪機(jī)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參加機(jī)艙值班,維護(hù)機(jī)艙正常的工作秩序;主管推進(jìn)裝置及附加設(shè)備,鍋爐以及潤(rùn)滑冷卻、燃油、起動(dòng)空氣、超重動(dòng)力和應(yīng)急裝置的使用和維護(hù)。

      2、操作級(jí)

      ⑴二副:履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責(zé);主管駕駛設(shè)備包括航海儀器和操舵儀等的正確使用和日常維護(hù);負(fù)責(zé)航海圖書(shū)資料,通告及日常管理和更正工作,以及各種記錄的登錄。⑵三副:履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責(zé);主管救生、消防設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。⑶二管輪:履行值班職責(zé),主管輔機(jī)及其附屬系統(tǒng)、應(yīng)急發(fā)電系統(tǒng)與燃油柜、駁運(yùn)泵、分油機(jī)、空壓機(jī)、油水分離設(shè)備和污油柜的使用和維護(hù)工作。

      ⑷三管輪:履行值班職責(zé),主管副鍋爐及其附屬系統(tǒng)、各種水泵、甲板機(jī)械、應(yīng)急設(shè)備和各種管系。

      ⑸事務(wù)員[管事]:具體負(fù)責(zé)全船的生活服務(wù)工作;辦理進(jìn)出港有關(guān)手續(xù)和有關(guān)客運(yùn)工作。⑹無(wú)線(xiàn)電員[報(bào)務(wù)員]:負(fù)責(zé)船舶無(wú)線(xiàn)電通訊和無(wú)線(xiàn)電導(dǎo)航儀器設(shè)備的技術(shù)管理工作。

      3、支持級(jí)

      ⑴水手長(zhǎng):在大副領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)木匠和水手工作;做好錨、纜、裝卸設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修工作;帶領(lǐng)水手做好油漆、帆纜、高空、舷外、起重、操舵及其他船藝工作。

      ⑵木匠:執(zhí)行木工及有關(guān)航次維修和保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)起錨機(jī)的操作和保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)淡水艙、壓載艙及植物油艙的測(cè)量及維護(hù)工作。

      ⑶一水:執(zhí)行操舵、航行值班職責(zé)和日常甲板部維護(hù)保養(yǎng)工作。

      ⑷二水:執(zhí)行帶纜、收放舷梯和甲板部各種工藝工作。

      ⑸機(jī)工:在輪機(jī)員的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行機(jī)爐艙和機(jī)械設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作。

      ⑹服務(wù)員(大臺(tái)):負(fù)責(zé)生活場(chǎng)所衛(wèi)生、生活用品保養(yǎng)以及接待工作。

      ⑺廚師:負(fù)責(zé)船員的伙食工作。

      三、海員綜合知識(shí)問(wèn)答

      1、什么叫海員?海員包括哪些人員?

      答:在海輪上工作的人員統(tǒng)稱(chēng)海員。海員分兩大類(lèi):高級(jí)海員和普通海員。在輪船上從事管理性工作的海員叫高級(jí)海員,又稱(chēng)干部海員。包括船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、二副、三副、大管輪、二管輪、三管輪。輪船上協(xié)助高級(jí)海員從事具體性工作的海員叫普通海員,又稱(chēng)工人海員。

      2、甲類(lèi)、乙類(lèi)和丙類(lèi)海員是如何劃分的?

      答:海員按航線(xiàn)通常劃分為甲、乙、丙、丁類(lèi)。甲類(lèi)海員可環(huán)繞全世界航行,又稱(chēng)為國(guó)際海員;乙類(lèi)海員可沿近海區(qū)域如東南亞地區(qū)航行,為區(qū)域類(lèi)海員;丙類(lèi)海員可在沿海航區(qū)航行;丁類(lèi)海員可沿近岸航區(qū)航行。

      3、海員的證書(shū)有哪些?這些證書(shū)的含金量如何?

      答:《海員證》、《船員服務(wù)簿》、《適任證書(shū)》、“四小證”(船舶消防、海上急救、救生艇筏操縱、海上求生)等;海級(jí)海員還應(yīng)取得“三小證”(雷達(dá)觀(guān)測(cè)雷達(dá)摸擬器、自動(dòng)雷達(dá)標(biāo)繪儀、無(wú)線(xiàn)電話(huà)通訊)等;甲、乙類(lèi)海員還有《健康證明書(shū)》、《國(guó)際預(yù)防接種證書(shū)》、護(hù)照等;特種海員應(yīng)取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)等。海員證書(shū)的含金量高、通用性強(qiáng),在全世界通用。因此,有了海員證,就有了通向世界各國(guó)的通行證。登上國(guó)際遠(yuǎn)洋巨輪,可以成為一個(gè)航海家,實(shí)現(xiàn)環(huán)游世界的夢(mèng)想。

      4、海員的市場(chǎng)需求如何?就業(yè)有無(wú)保障?

      答:世界貿(mào)易主要靠海上運(yùn)輸,因此海運(yùn)是朝陽(yáng)行業(yè)。據(jù)BIMCO/ISF(國(guó)際運(yùn)輸聯(lián)合會(huì))調(diào)查報(bào)告分析:“全球性的船員緊缺,就世界范圍看,目前全世界大概需要100萬(wàn)海員,其中普通海員占60萬(wàn)”。我國(guó)是世界上航運(yùn)線(xiàn)最長(zhǎng)的國(guó)家之一,有延綿18000多公里的海岸線(xiàn),自身存在著較大的海員缺口。國(guó)外更是缺少海員,世界海員市場(chǎng)是一個(gè)供不應(yīng)求的市場(chǎng),至少未來(lái)十年,海員能夠百分之百的就業(yè)?,F(xiàn)在國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,海員工資在航運(yùn)支出中占很大比重,不同國(guó)家航運(yùn)支出成本之所以差別很大,關(guān)鍵就因?yàn)楹T工資高低差別懸殊?,F(xiàn)在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家基本不再使用本國(guó)的高薪海員,而是轉(zhuǎn)向中國(guó)、菲律賓等發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)力廉價(jià)的低薪海員,這樣航運(yùn)公司就降低了成本,增加了收益。目前中國(guó)海員外派量每年都以?xún)晌粩?shù)增長(zhǎng),再則,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,地方上航運(yùn)公司不斷發(fā)展壯大,這樣,對(duì)海員的需求量就特別大。目前航運(yùn)學(xué)院畢業(yè)生都是供不應(yīng)求,就拿普通的浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院來(lái)說(shuō),航海專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%,供給與需求的比例是1:4。

      5、海員能不能作為一種職業(yè)?職業(yè)前景如何?

      答:很早以前,海員就是一個(gè)令人向往的職業(yè),誰(shuí)家里有人做國(guó)際海員,走起路來(lái)都挺胸抬頭。海員不僅掙得多,能周游世界,還能不時(shí)給家里人捎上一些舶來(lái)品,真是令人羨慕。今天,海員仍然是一種很好的職業(yè):一是采取“定單式”培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率比任何重點(diǎn)大學(xué)都高;二是職業(yè)收入高,投入的培訓(xùn)費(fèi)上船后一年就可以收回;三是勞動(dòng)強(qiáng)度小,現(xiàn)代船舶自動(dòng)化程度高,海員在船上主要是值班,坐辦公室;四是升遷機(jī)會(huì)多,普通海員可以升高級(jí)海員,直至船長(zhǎng)(輪機(jī)長(zhǎng))。

      6、在船上工作有沒(méi)有危險(xiǎn)?船上工作環(huán)境怎樣?

      答:現(xiàn)代船舶設(shè)備先進(jìn)、信息化程度高、避碰抗風(fēng)能力強(qiáng),國(guó)際航運(yùn)船舶的事故發(fā)生率為0.3%,遠(yuǎn)比陸地上安全。遠(yuǎn)洋船舶一般幾十米寬、一百多米甚至幾百米長(zhǎng),船上工作環(huán)境很好。

      7、船上的生活條件如何?船東為海員納交哪些保險(xiǎn)?

      答:船上的生活條件很好,高級(jí)海員每人有臥室、辦公室、衛(wèi)生間、洗澡間、辦公桌、衣柜、沙發(fā)、冰箱等。普通海員每人有臥室、衛(wèi)生洗澡間、桌子、衣柜、沙發(fā)等。公共娛樂(lè)場(chǎng)所有錄像間、乒乓球室、健身房、卡拉OK室等。海員在船上的衣、食、住均免費(fèi),伙食標(biāo)準(zhǔn)國(guó)內(nèi)航線(xiàn)每天12-15元人民幣、國(guó)外航線(xiàn)每天4-6美元。船上還免費(fèi)發(fā)放被單、香皂、毛巾、洗衣粉、衛(wèi)生紙等生活用品。海員公司一般為海員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);在船上工作,船東為海員繳納意外傷害保險(xiǎn)。

      8、海員在船上每天工作多長(zhǎng)時(shí)間?每次出海多長(zhǎng)時(shí)間?

      答:海員在船上每天工作8小時(shí);每年一般工作8至10個(gè)月;每次出海時(shí)間根據(jù)任務(wù)和航線(xiàn)確定。

      9、海員休假如何安排?差旅費(fèi)如何解決?

      答:海員一般工作8至10個(gè)月安排一次休假,假期2至4個(gè)月;下船公休,公司負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。海員也可以根據(jù)自己的需要選擇工作時(shí)間和休假時(shí)間。

      10、當(dāng)前海員的工資待遇怎樣?

      答:海員工資一般包括三部分:基本工資、航行津貼和勞務(wù)費(fèi)。這三項(xiàng)收入是穩(wěn)定的。具體數(shù)額,還要根據(jù)航線(xiàn)、職位等確定。

      11、海員工資是如何發(fā)放的?

      答:船上工資每月底發(fā)放,勞務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)金每次干完活后馬上就發(fā)放,工資從不拖欠。如遇船運(yùn)公司破產(chǎn),支付不了工資時(shí),船舶所在國(guó)家的海事部門(mén)就可以將船舶先行拍賣(mài),首先是支付船員工資。如遇船東拖欠工資,海員可向海事局投拆,這樣船東的船舶很可能被扣押,待發(fā)放工資后放行。

      12、海員的勞動(dòng)強(qiáng)度怎么樣?

      答:航行當(dāng)中,船上人員每天按三班輪流,每班8個(gè)小時(shí);高級(jí)海員在駕駛臺(tái)、機(jī)艙控制室或自己的室內(nèi)值班;普通海員(機(jī)工、水手)干些雜活;下班之后是自由時(shí)間,可以看錄像、打牌、下棋、聊天、甲板散步等。在碼頭期間,海員不負(fù)責(zé)裝卸貨,裝卸貨的工作由所到國(guó)家的碼頭工人完成,海員除值班的以外,其他人員可以下地旅游各國(guó)風(fēng)光、購(gòu)物等。

      13、海員學(xué)員畢業(yè)后安置不了怎么辦?因海員個(gè)人原因不能就業(yè)怎么辦?

      答:如果屬于公司原因不能安置,退還一切學(xué)費(fèi);如果因海員個(gè)人原因不能就業(yè),責(zé)任自己承擔(dān)。

      四、高級(jí)海員知識(shí)問(wèn)答

      1、報(bào)考高級(jí)海員需要具備哪些條件?

      答:學(xué)歷上要求高中畢業(yè)或相當(dāng)于高中文化,其他條件同普通海員。

      2、高級(jí)海員的培訓(xùn)時(shí)間多長(zhǎng)?培訓(xùn)地點(diǎn)在何地?

      答:培訓(xùn)時(shí)間2至3年,取得國(guó)家承認(rèn)的航海專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或中專(zhuān)學(xué)歷。培訓(xùn)地點(diǎn)大連、上海、天津等海事大學(xué)或航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

      3、高級(jí)海員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是否都能取得各種證書(shū)?淘汰率多大?

      答:面試合格、體檢合格,入學(xué)后只要完成培訓(xùn)內(nèi)容,一般都能取得各種證書(shū)。

      4、高級(jí)海員的實(shí)習(xí)時(shí)間多長(zhǎng)?實(shí)習(xí)費(fèi)用或待遇如何?

      答:實(shí)習(xí)一年。實(shí)習(xí)費(fèi)用或待遇各公司規(guī)定不同。

      5、駕駛專(zhuān)業(yè)高級(jí)海員(三副)培訓(xùn)的課程有哪些?

      答:航海學(xué)、航行值班與避碰、船舶操縱、航海氣象與海洋學(xué)、船舶信號(hào)、航海儀器、航海英語(yǔ)、海上貨物運(yùn)輸、船舶管理、船舶結(jié)構(gòu)與設(shè)備、海運(yùn)業(yè)務(wù)與海商法、國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)、輪機(jī)概論、航運(yùn)管理、海員心理學(xué)等。

      6、輪機(jī)專(zhuān)業(yè)高級(jí)海員(三管輪)培訓(xùn)的課程有哪些?

      答:熱工基礎(chǔ)、制圖基礎(chǔ)與機(jī)械制圖、輪機(jī)機(jī)械基礎(chǔ)、船舶柴油機(jī)、船舶輔機(jī)、輪機(jī)英語(yǔ)、輪機(jī)維護(hù)與修理、電工學(xué)、船舶電氣設(shè)備、輪機(jī)自動(dòng)化、船舶管理等。

      7、高級(jí)海員的晉升程序如何?

      答:高級(jí)海員畢業(yè)后實(shí)習(xí)一年晉升三副(三管),任三副(三管)職務(wù)滿(mǎn)12個(gè)月晉升二副(二管),任二副(二管)滿(mǎn)12個(gè)月經(jīng)過(guò)海事局考試合格可晉升大副(大管),任大副(大管)滿(mǎn)18個(gè)月經(jīng)過(guò)海事局考試合格晉升船長(zhǎng)(輪機(jī)長(zhǎng))。

      第五篇:公文基本常識(shí)

      公文基本常識(shí)

      一、公文的涵義

      公文:是機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體在管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū),是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。

      二、黨、政公文的種類(lèi)

      15種:決議、決定、命令(令)、公報(bào)、公告、通告、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。

      (一)規(guī)范黨政公文的新文件:

      1、中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的通知(中辦發(fā)[2012]14號(hào))

      2、中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T9704—2012)

      (黨政公文不再區(qū)分,統(tǒng)一了格式。)

      (二)原來(lái)依據(jù)的文件:

      1、《國(guó)粗行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(2000年8月)

      2、《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》(1996年5月)

      原來(lái)規(guī)定的黨、政公文共18種:

      黨政相同:決定、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要。(9種)行政特有:命令()令、議案、公告、通告。(4種)

      黨特有:決議、公報(bào)、指示、條例、規(guī)定。(5種)

      (三)新舊公文的主要區(qū)別

      1、在“文種”方面,在《國(guó)有行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的13個(gè)文種基礎(chǔ)上,增加了黨委的“決議”和“公報(bào)”兩個(gè)文種,共15個(gè)文種。

      2、在“格式”方面,取消了主題詞;行政公文也要署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)。

      3、在公文擬制方面,要求“重要公文”由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

      4、在行文規(guī)則方面,增加“不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人民意向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送公文”。

      5、在公文管理方面,增加發(fā)文立戶(hù)的規(guī)定。

      (四)15種黨、政公文的使用說(shuō)明:

      1、決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)。

      2、決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。

      3、命令(令)。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。

      4、公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。

      5、公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

      6、通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

      7、意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。

      8、通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。

      9、通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。

      10、報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。

      11、請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)。

      12、批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。

      13、議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。

      14、函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。

      15、紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。

      三、公文的分類(lèi)

      (一)按行文方向劃分——4種

      1、上行文:下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)傳遞的公文。

      如:報(bào)告、請(qǐng)示。

      2、下行文:向下級(jí)機(jī)關(guān)傳遞的公文。

      如:通告、批復(fù)、通知、[命令(令)、決定、公告、通報(bào)、公報(bào)、決議、會(huì)議紀(jì)要]

      3、平行文:向平級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)傳遞的公文。

      如:函、通知

      4、泛行文:既向發(fā)文機(jī)關(guān)的上級(jí)單位、下級(jí)單位、平行單位行文,也向不相隸屬的單位行文,行文面廣泛,方向不定,如公告等。

      (二)按保密級(jí)別劃分——4種

      普通件、秘密件、機(jī)密件、絕密件。(說(shuō)明:保密級(jí)別越來(lái)越高。)

      (三)按緊急程度劃分——4種

      緊急公文分“特急”、“加急”。電報(bào)格式的緊急公文分為四級(jí),從急到緩依次為:“特提、特急加急、平急”。

      特提屬于最高級(jí)?!疤靥帷彪妶?bào)需要馬上辦理;“特急”電報(bào)需在8小時(shí)內(nèi)閱辦;“加急”需在24小時(shí)內(nèi)閱辦;“平急”電報(bào)閱辦不超過(guò)48小時(shí)?!疤靥帷笔且笠惶熘畠?nèi)辦完的電報(bào),“特急”是要求三天之內(nèi)辦完的電報(bào),“加急”是要求五天之內(nèi)辦完的電報(bào),“平急”是要求十天之內(nèi)辦完的電報(bào)。

      (四)按處理方式劃分——2種

      1、閱件(閱知即可,不需辦理,文件中無(wú)需要辦的事件)如:報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)。

      2、辦件(需要承辦,在文件中有明確需要辦的事件)如:請(qǐng)示、函。

      四、公文的處理程序

      (一)收文處理——7個(gè)步驟。

      簽收—登記—初審—承辦—傳閱—催辦—答復(fù)。

      (二)發(fā)文處理——4個(gè)步驟。

      發(fā)文處理包括:復(fù)核、登記、印制、核發(fā)。

      (三)辦結(jié)公文處理——5個(gè)步驟。

      辦結(jié)暫存——立卷——?dú)w檔——清退——銷(xiāo)毀

      五、常用公文——報(bào)告和請(qǐng)示的區(qū)別

      (一)行文目的不同

      報(bào)告是向上級(jí)反映情況,不需要上級(jí)答復(fù),也無(wú)問(wèn)題作答,因此報(bào)告中不能請(qǐng)求批準(zhǔn); 而請(qǐng)示是請(qǐng)求上級(jí)解決問(wèn)題,上級(jí)同不同意均須答復(fù),因此,凡是要解決問(wèn)題的,在行文時(shí)就必須用請(qǐng)示,不能用報(bào)告。

      (二)行文時(shí)間不同

      請(qǐng)示需要事前行文,不能“先斬后奏”;而報(bào)告可以在前中行文,也可以在事后行文。

      (三)行文包含的內(nèi)容不同

      報(bào)告可以一文一事,也可以一文數(shù)事;而請(qǐng)示必須是一文一事,有兩件事就只能用兩個(gè)請(qǐng)示。

      (四)受文機(jī)關(guān)處理方式不同

      請(qǐng)示屬于辦件,收文機(jī)關(guān)必須及時(shí)處理,明確作答,限期批復(fù);報(bào)告多屬閱件,一般不作答復(fù)。報(bào)告與請(qǐng)示是兩種文種,不能用“請(qǐng)示報(bào)告”,在公文中無(wú)此文種。該用請(qǐng)示就用請(qǐng)示,該用報(bào)告就用報(bào)告,兩者不能混用。

      六、請(qǐng)示的特點(diǎn)

      (一)一文一事

      為了方便領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),請(qǐng)示行文必須是一文一事。即每份請(qǐng)示只能請(qǐng)示一個(gè)事項(xiàng)、解決一個(gè)問(wèn)題。

      (二)請(qǐng)批對(duì)應(yīng)

      一請(qǐng)示一批復(fù),沒(méi)有請(qǐng)示就沒(méi)有批復(fù)。請(qǐng)示所涉及的問(wèn)題,一般較緊迫,沒(méi)有批復(fù),下級(jí)機(jī)關(guān)也就無(wú)法工作。

      (三)事前行文

      請(qǐng)示應(yīng)該在問(wèn)題的發(fā)生或處理前行文,不可先斬后奏。報(bào)告的時(shí)限可以在事后,或工作進(jìn)行中行文。

      七、函的特點(diǎn)

      主要用平級(jí)、不相隸屬單位之間,函具有請(qǐng)求的作用。

      函有不相隸屬單位之間使用時(shí):

      如果主送機(jī)關(guān)與自己的上級(jí)平級(jí),文種建議使用“請(qǐng)示”,盡量少用“函”。

      八、公文的行文注意事項(xiàng)

      (一)公文一般不能越級(jí)行文,如需越級(jí)時(shí)被越機(jī)關(guān)應(yīng)得到抄送的公文。

      (二)受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位,在行文時(shí)應(yīng)明白所辦的事務(wù)應(yīng)屬哪個(gè)部門(mén)主管,主辦單位為主送機(jī)關(guān),周知或協(xié)辦單位為“抄送”件。除“通知”這類(lèi)普發(fā)性公文外,主送機(jī)關(guān)只有一個(gè),其余為抄送機(jī)關(guān)。

      (三)抄送的原則是有必要知道的機(jī)關(guān)才抄送,無(wú)關(guān)的機(jī)關(guān)一般不抄送。

      (四)行文時(shí)應(yīng)注意自己的職權(quán)范圍,不能越權(quán)和超越有關(guān)規(guī)定。

      (五)抄送機(jī)關(guān)排名可依上級(jí)、平級(jí)與不相隸屬、下級(jí)的次序排列,同級(jí)之間用逗號(hào),各級(jí)之間用分號(hào),也可按級(jí)分行排列。

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