第一篇：＊＊市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報

＊＊市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建第十一屆市級文明單位

工作情況匯報

（2011年7月 日）

這次，市委文明辦＊＊＊副主任帶隊到我局檢查指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作，是對我局文明創(chuàng)建工作的有力推動和鞭策。現(xiàn)將我局創(chuàng)建第十一屆市級文明單位工作情況作簡要匯報。

一、市農(nóng)業(yè)局基本情況

今年2月，市委市政府出臺機構(gòu)改革實施意見（＊委?2011?12號），將原市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局職責(zé)劃入市農(nóng)業(yè)局。經(jīng)機構(gòu)改革后，我局是主管全市農(nóng)業(yè)（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)機械化）和有關(guān)農(nóng)村工作的市政府工作部門。主要職能是：擬訂全市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施，參與制訂相關(guān)涉農(nóng)政策；編制農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織建設(shè)；組織農(nóng)業(yè)資源規(guī)劃、生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作；依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、草種、種畜禽、水產(chǎn)苗種、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料、飼料添加劑、動物防疫條件的許可及監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)漁船、漁機、漁網(wǎng)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)動物重大疫病和農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測預(yù)警與防控；承擔(dān)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平責(zé)任等。

干部職工隊伍狀況：我局機關(guān)及直屬事業(yè)單位現(xiàn)有在職干部職工158人。其中:男性106人占67.1%;40歲以下40人占25.3%；中共黨員83人占52.5%。在經(jīng)費核撥性質(zhì)方面，行政編制人員26人，占16.4%；參公人員20人，占12.6%；全額撥款事業(yè)單位104人，占65.8%；自收自支事業(yè)單位8人，占5%。在職務(wù)職級方面，處級以上領(lǐng)導(dǎo)9人，正科32人，副科24人。在學(xué)歷構(gòu)成方面，博士1人，碩士16人（其中5人為再教育取得），占10.7%；第一學(xué)歷本科51人，占32.3%；大專（含大普）34人，占21.5%；中專32人，占20.2%。在專業(yè)技術(shù)職稱方面，正高11人，占7%；副高28人，占17.7%；中級職稱（事業(yè)部分）37人，占37.1%。

機關(guān)布局情況：我局共有31個內(nèi)設(shè)科室及直屬事業(yè)單位，其中包括辦公室、人教科、政策法規(guī)科、外經(jīng)科、加工科等5個行政科室等5個行政科室（不含原畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局內(nèi)設(shè)科室），農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊、漁政支隊、農(nóng)監(jiān)辦、飼料獸藥辦、監(jiān)督所、區(qū)劃辦等6個參公單位，農(nóng)技站、種子站、土肥站、植保站、畜牧站、疫控中心、水技站、經(jīng)作站、茶葉站、食用菌站、經(jīng)管站、能源站、農(nóng)墾站、農(nóng)廣校、農(nóng)情站、信息站、農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、畜禽水產(chǎn)品監(jiān)測中心、牧漁中心、培訓(xùn)中心等20個事業(yè)單位，下屬＊＊公司、＊＊場2個企業(yè)?，F(xiàn)分別在＊＊新村37幢、＊＊新村25幢、＊＊新村58幢三處辦公。

二、創(chuàng)建工作開展情況

2009年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，我局精神文明建設(shè)工作緊貼農(nóng)業(yè)工作中心，圍繞創(chuàng)建“市級文明單位”的目標(biāo)，按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強、業(yè)務(wù)成效顯著、思想教育深入、工作作風(fēng)良好、科教文化發(fā)展、內(nèi)部管理有序、環(huán)境整潔優(yōu)美的要求，抓機制、強隊伍、拓載體、優(yōu)服務(wù)、樹形 象、促發(fā)展，取得了顯著成效。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，積極爭創(chuàng)文明單位

文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我局各項事業(yè)工作建設(shè)的協(xié)調(diào)。我們在精神文明創(chuàng)建方面始終堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的要求，在抓好農(nóng)業(yè)中心工作的同時，把精神文明建設(shè)放在突出位置，列入了局黨組的重要議事日程，認(rèn)真研究創(chuàng)建措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，使精神文明建設(shè)持之以恒，卓有成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為切實抓好精神文明建設(shè)，推進各項創(chuàng)建工作落到實處，根據(jù)機構(gòu)改革及人事變動，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局黨組書記、局長丁玉銘同志任組長、其他黨組成員為副組長、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的組織實施和日常工作的開展。建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各單位齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時有效地抓好各項創(chuàng)建工作。

2、規(guī)劃創(chuàng)建，落實責(zé)任。我們對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，結(jié)合本部門工作實際，認(rèn)真制定局創(chuàng)建第十一屆文明單位《三年工作規(guī)劃》，既著眼于短期建設(shè)，又著眼于長期建設(shè)。每年都制定年度《工作計劃》，對照規(guī)劃的要求逐項分解任務(wù)，確保各種創(chuàng)建規(guī)劃的落實。堅持每年召開3次以上的工作會議，研究部署和總結(jié)精神文明建設(shè)工作，使精神文明建設(shè)做到年初有計劃，年中有督查、年 末有總結(jié)。做到年初有部署，平時有檢查，年終有考評，并與評先評優(yōu)掛鉤，形成上下健全的責(zé)任保障機制，推動創(chuàng)建工作做深做實。

3、激發(fā)動員，全員參與。我們充分利用召開科站長會、干部職工大會、黨員大會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，不斷提高全局干部職工對開展創(chuàng)建“市級文明單位”活動重要意義的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，激發(fā)全員創(chuàng)建熱情，進一步增強集體主義思想和責(zé)任意識，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動。全局干部職工對創(chuàng)建活動知曉率、參與率、支持率均達100%，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建氛圍。

（二）內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高隊伍素質(zhì)

為使各種創(chuàng)建活動落到實處，確保創(chuàng)建工作的順利開展。幾年來，我們著力加強干部隊伍建設(shè)，堅持以“能力建設(shè)”為重點，注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子是精神文明創(chuàng)建活動的實踐者和領(lǐng)頭人。局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，堅持局黨組會決策重大事項議事規(guī)則，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，進一步推進工作開展，增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、思想政治工作常抓不懈。一是堅持學(xué)習(xí)制度。按照“六有” 的要求，規(guī)范黨組中心組學(xué)習(xí)。完善機關(guān)《學(xué)習(xí)制度》，采取中心組學(xué)習(xí)、干部職工會學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題調(diào)研和撰寫學(xué)習(xí)心得體會等多種形式，推動思想政治教育學(xué)習(xí)的扎實開展。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，結(jié)合＊＊農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，積極開展討論，深化黨員干部的責(zé)任意識；二是典型引路。組織學(xué)習(xí)典型先進事跡，認(rèn)真組織全體干部職工開展了向李彬、6.18抗洪救災(zāi)先進個人、“全國道德模范”、＊＊“好人”等典型人物學(xué)習(xí)活動；三是找準(zhǔn)載體。開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，邀請市委講師團副團長＊＊＊教授，舉辦以科學(xué)發(fā)展觀為主題的專題輔導(dǎo)，組織團員青年開展“知榮明恥，從我做起”主題教育，組織機關(guān)干部開展“四個不讓”、“三個做到”主題教育。開展愛國主義教育活動，組織干部職工觀看國慶60周年大閱兵，組織開展慶祝建黨90周年系列活動，激發(fā)干部職工的愛國主義情懷和無私奉獻的革命精神。

3、干部教育培訓(xùn)形成特色。一是堅持走出去和請進來相結(jié)合。2009年至今，我局先后派員100多人次到北京、福州、廈門等地參加部里和省上舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時邀請了謝華安院士、劉鎮(zhèn)明教授（華南農(nóng)大、享受國務(wù)院特殊津貼專家）等國家級、省級專家到我市辦班講課，傳授專業(yè)技術(shù)。二是全市建立起市訓(xùn)縣、縣訓(xùn)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)訓(xùn)村的干部培訓(xùn)體制，全面提升系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)和能力。09年，組織全市所有縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員480多人次到市局參加，實現(xiàn)了“全覆蓋”式培訓(xùn)。今年以來全市已舉辦各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期、參訓(xùn)人員達914人次，其中市級辦班3期、參訓(xùn)人員320人次，組織開 展農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)技員集中培訓(xùn)227期，培訓(xùn)5761人次。通過教育培訓(xùn)，干部職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，綜合素質(zhì)得到進一步增強，精神風(fēng)貌得到了明顯改善。

4、注重加強黨員隊伍建設(shè)。進一步完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，切實加強黨員隊伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行黨建168“亮崗履職”，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近兩年新發(fā)展黨員8名，全局158名在職干部職工有黨員83名，占52.5%。在創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員干部自覺當(dāng)好表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動全局上下積極參與文明創(chuàng)建工作。今年7月，局離退休黨支部書記＊＊被省委授予“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，局機關(guān)黨委畜牧水產(chǎn)第一支部被市直機關(guān)黨工委評為先進基層黨組織，2名黨員獲得市直機關(guān)黨工委優(yōu)秀個人表彰。

（三）規(guī)范管理、美化環(huán)境，全面提升機關(guān)形象

我們堅持以加強機關(guān)綜合管理、提升服務(wù)水平為重點，突出美化環(huán)境，注重綜合治理，全面塑造文明和諧的機關(guān)形象。

1、完善制度管理，機關(guān)運轉(zhuǎn)有序。為進一步規(guī)范機關(guān)工作管理，根據(jù)實際工作需要，今年4月份，我局重新組織修訂了《＊＊市農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理工作制度》，包含局機關(guān)管理30個工作制度，進一步健全和完善了包括學(xué)習(xí)、會議、考勤、財物管理、工作目標(biāo)管理、效能追究等比較完善、操作性較強的機關(guān)內(nèi)部管理制度體系。修訂后的《＊＊市農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理工作制度》于5月1日起執(zhí)行，同時局機關(guān)辦公大樓于6月1日起實行上下班簽到和24小時干部值班制度。通過加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行，促進機 關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，使機關(guān)管理更加規(guī)范，運轉(zhuǎn)更加有序。

2、規(guī)范行政服務(wù)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。一是規(guī)范審批服務(wù)。今年對我局市級行政審批項目重新梳理、清理，下放審批項目2項。目前，除保留法律法規(guī)明確授權(quán)要求設(shè)區(qū)市級行使的3項行政許可權(quán)外，全部下放給給縣（市、區(qū)），進一步簡化行政審批手續(xù)，嚴(yán)格落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)等各項管理規(guī)范；二是規(guī)范執(zhí)法行為。制做行政權(quán)力運行圖，對行政處罰自由裁量權(quán)進行了細(xì)化，規(guī)范權(quán)力運行行為，不斷提升服務(wù)滿意度；三是加強政務(wù)公開。進一步深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開工作，對事關(guān)群眾切身利益的食品安全、防災(zāi)防疫、農(nóng)資打假等信息，通過新聞媒體向公眾通報，提高機關(guān)運作的透明度；四是不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、群眾滿意是我追求”的工作要求，深化開展以“五比”、“四不讓”為主要內(nèi)容的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，通過設(shè)立崗位座牌、工作去向牌，公開服務(wù)承諾、設(shè)立監(jiān)督電話，推行績效考評、加強效能建設(shè)，全局上下精神狀態(tài)好、工作作風(fēng)實、服務(wù)效率高、工作成效明顯。

3、加強環(huán)境建設(shè)，改善機關(guān)面貌。為創(chuàng)建文明單位打造一個良好的硬件環(huán)境，今年4-5月份，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，籌措資金對機關(guān)辦公大樓進行了改造。重點改造各樓層廁所、會議室和一樓大廳，并粉刷一新。開展了辦公室衛(wèi)生清理整頓，添置了部分辦公桌椅和計算機設(shè)備，使機關(guān)辦公環(huán)境面貌一新，舒適度倍增；同時注重環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，將環(huán)境衛(wèi)生列入制度化，堅持每周一小掃、每月一大掃制度，將辦公環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分解到各科室每個人，并定期對其進行檢查考核，使干部職工養(yǎng)成 良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持工作環(huán)境清潔，全局保持內(nèi)外整潔、有序、優(yōu)美。

4、強化綜合治理，促進和諧穩(wěn)定。堅持把抓好機關(guān)綜合治理擺在突出位置，全面構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機關(guān)環(huán)境。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，＊＊新村37幢辦公大樓實行24小時值班制度，＊＊新村58幢配備專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件，連續(xù)2年被市委、市政府評為平安先行單位；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。落實計劃生育工作責(zé)任制，認(rèn)真開展“五五”普法工作，確保不發(fā)生違反計劃生育、違法亂紀(jì)的人和事，努力構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機關(guān)環(huán)境。

（四）拓展載體、豐富內(nèi)容，將創(chuàng)建活動引向深入 堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分運用各種載體，開展各種形式的精神文明建設(shè)活動。

1、道德實踐，大力弘揚社會主義新風(fēng)尚。積極組織開展道德實踐活動，組織干部職工參與了“第二批全國道德模范和全國道德模范公眾投票活動”，“道德傳承?情暖海西”現(xiàn)場交流活動，“黨員義務(wù)奉獻日”、“抗洪救災(zāi)”、“文明交通督導(dǎo)志愿服務(wù)”、無償獻血等道德實踐活動。組織干部職工先后為臺灣同胞8?8水災(zāi)、“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)害、玉樹地震等捐款共計4.7萬多元，特別是去年6.13洪災(zāi)后，及時向農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳爭取災(zāi)后重建項目36項，總投資7720.86萬元；組織全局干部職工積極參加災(zāi)后重建、指導(dǎo)恢復(fù)生產(chǎn)，并向災(zāi)區(qū)捐款11650元，向洪災(zāi)后失學(xué)的孩子捐助 希望工程賑災(zāi)助學(xué)金2000元。

2、扶貧濟困，有效履行社會責(zé)任。一是積極開展困難慰問活動。在每年元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)都組織到離退休老干部家中、系統(tǒng)困難職工和艱苦基層站以及掛鉤村困難群眾家中走訪慰問，了解他們的生活情況，送去慰問金，積極幫助他們解決生活實際困難；二是認(rèn)真做好共建幫扶工作。根據(jù)組織安排，先后選派高級農(nóng)藝師＊＊到＊＊村、選派農(nóng)藝師＊＊到＊＊村掛鉤扶貧村擔(dān)任村第一書記。通過實施項目扶持、資金支持、科技入戶、人員培訓(xùn)等做好幫扶工作，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收。2007-2010三年來，＊＊同志帶領(lǐng)陽春村村兩委爭取各類資金398.47萬元，全村人均純收入從3807元增加到5890元，增長了54.8%。去年下半年我局按照市委安排調(diào)整和確定了第三批掛鉤幫扶村—＊＊村和＊＊村，目前已協(xié)助落實幫扶項目資金40萬元，并由單位扶持資金實物等6萬元投入該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，取得了一定成效，積極促進了掛鉤村的發(fā)展。

3、拓展平臺，積極為群眾辦實事好事。農(nóng)業(yè)155是我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展服務(wù)的文明示范窗口，在創(chuàng)建“文明單位”工作中，我局通過農(nóng)業(yè)155服務(wù)中心這個平臺，組織農(nóng)技人員深入農(nóng)村為群眾辦實事，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的困難和問題。今年來，全市累計培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)787期、3.72萬人次，培訓(xùn)村級農(nóng)民技術(shù)員227期、5761人次；受理各類咨詢4.91萬人次，其中組織農(nóng)技干部下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)2.17萬人次，向農(nóng)民及時提供品種、農(nóng)資識別等咨詢服務(wù)。

4、寓教于樂，不斷豐富職工文化生活。建立完善老干部活動 中心、籃球場、乒乓球室等文化設(shè)施，開展科室文化活動，提煉科室文化制作成標(biāo)語上墻，不斷濃厚單位文化氣息；充分發(fā)揮黨組織和“工青婦”的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。充分利用元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日開展登山、球類、撲克比賽等文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活，提高干部職工的身心健康。特別是今年“七一”建黨九十周年期間，局機關(guān)黨委組織開展了學(xué)黨史、唱紅歌、讀好書、寫征文等“十個一”活動。這些活動的開展豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強了隊伍的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、豐富內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建質(zhì)量。我們在創(chuàng)建文明單位的同時，積極開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，確保文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量。深入開展創(chuàng)“文明行業(yè)”、“綜合治理”“普法教育”先進單位等活動；鼓勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在省、市各種表彰評比活動中“爭位子、創(chuàng)牌子、奪旗子”。充分激發(fā)和調(diào)動干部職工的工作熱情，全局干部職工文明習(xí)慣蔚然成風(fēng)。

（五）立足崗位，服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建工作成效突顯

堅持把推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為創(chuàng)建工作出發(fā)點和落腳點，立足崗位做貢獻，抓好創(chuàng)建促發(fā)展。在深化精神文明建設(shè)的同時，持續(xù)有力抓好中心工作，推進全市農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。

1、強農(nóng)護農(nóng)政策得到有力落實。一是切實抓好了強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，及時兌付惠農(nóng)資金，認(rèn)真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作。二是維護農(nóng)民土地承包權(quán)益，加強土地承包管理及流轉(zhuǎn)服務(wù)，進一步健全與完善土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，累計流轉(zhuǎn)面積達53萬畝、流轉(zhuǎn) 率22.7%；三是實施“沼氣工程”為民辦實事項目，積極推進農(nóng)村戶用沼氣、鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，至2010年底，我市農(nóng)村戶用沼氣已達8.41萬口，占全市農(nóng)戶數(shù)的16.8%；四是加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。積極配合財政部門申報“一事一議”獎補項目1158個，計劃籌資籌勞14505萬元，財政獎補7613萬元，受益人口138.86萬人；五是推進農(nóng)村集體財務(wù)監(jiān)管工作。目前已有134個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、1708個村實行會計委托代理,分別占總數(shù)的97.1%和98.3%；村財網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管村級覆蓋面達99.6%。

2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平不斷提高。全市現(xiàn)有1家國家級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、2家國家級扶貧龍頭企業(yè)，4家品牌農(nóng)業(yè)金獎企業(yè)，13家省級龍頭企業(yè)。2010年，135家市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值120億元。有22個“中國特色之鄉(xiāng)”，15個農(nóng)產(chǎn)品獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護，7個縣（市）列入福建烏龍茶國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護區(qū)域（全省35個縣），278個產(chǎn)品獲農(nóng)業(yè)“三品（無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品）”有效用標(biāo)。

3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。2010年，我市糧食種植面積318.67萬畝、產(chǎn)量111.96萬噸，面積、產(chǎn)量均居全省第2位；果品產(chǎn)量91.07萬噸、全省第2；蔬菜產(chǎn)量223.94萬噸、第3；茶葉2.74萬噸、第5；食用菌產(chǎn)量22萬噸、第5；畜禽產(chǎn)品25.77萬噸，生豬規(guī)模養(yǎng)殖達60%以上，肉牛、肉羊年出欄名列全省第1；水產(chǎn)品產(chǎn)量7.66萬噸、全省第4。逐步建成全省重要農(nóng)產(chǎn)品基地。

三年來，我們按照創(chuàng)建市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真部署創(chuàng)建步驟，采取了一系列行之有效的措施，用全體干部職工的實際行動樹立了機關(guān)文明新風(fēng)，取得了較好的工作業(yè)績，贏得了各級領(lǐng) 導(dǎo)及社會各界的充分肯定。單位先后獲得福建省第五屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、2009年度流域水環(huán)境綜合整治工作考核先進單位、市直機關(guān)“五比”競賽先進單位、福建省依法治省工作先進集體、福建省農(nóng)業(yè)“五五”法制宣傳教育先進單位、第一次全國污染源普查先進集體，連續(xù)兩年獲得創(chuàng)建“平安單位”活動先行單位，2009年度市直單位工作考核三等獎。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！眲?chuàng)建三年，成績來之不易，這一切都離不開市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開市、區(qū)文明辦的大力支持和指導(dǎo)。我們也將以此為新的起點，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為推動我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻，真正實現(xiàn)以“文明創(chuàng)建”促進行業(yè)發(fā)展，以推進行業(yè)進步體現(xiàn)文明創(chuàng)建。

第二篇：市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報材料

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報材料

市房屋產(chǎn)權(quán)管理局主要履行房地產(chǎn)經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)行政管理、房地產(chǎn)行業(yè)管理和住房保障四大職能，下屬單位及辦事機構(gòu)10個（含兩個臨時機構(gòu)），對五區(qū)房產(chǎn)局實行業(yè)務(wù)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對縣（市）房產(chǎn)局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，市委、市政府將實施安居工程列為全市十大民生工程之首，明確由我局牽頭組織。局機關(guān)設(shè)10個處

室，編制45人，現(xiàn)有44人；設(shè)機關(guān)黨總支1個，轄黨支部3個，共有黨員62人。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委和市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局以推進住有所居為己任，認(rèn)真履行各項職能，住房保障工作取得新突破，房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，行業(yè)管理和自身建設(shè)再上新水平，文明創(chuàng)建取得了豐碩成果。先后榮獲中央、省、市級各類榮譽稱號30多項，其中市房產(chǎn)局被建設(shè)部授予“全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理先進單位”和“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進單位”?，F(xiàn)將局機關(guān)文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，營造齊抓共創(chuàng)氛圍

局黨委班子高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建融匯到日常管理和各項工作中，取得了明顯成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)身體力行。局黨委始終把文明創(chuàng)建作為促進房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要措施和主要工作內(nèi)容，擺到重要議事日程。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，黨委書記、局長石長松親自擔(dān)任組長，黨委副書記、副局長李志堅、黨委委員、紀(jì)委書記文振中任副組長，副調(diào)研員、局機關(guān)黨總支專職副書記任局文明創(chuàng)建辦公室主任，并根據(jù)機構(gòu)、人員變化情況，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。文明創(chuàng)建辦公室設(shè)在局人事處，專門設(shè)立了文明創(chuàng)建工作崗，專職負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建日常工作，為文明創(chuàng)建提供了組織保障。二是精心組織健全機制。堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將文明創(chuàng)建工作納入局黨委對下績效考核體系。做到了文明創(chuàng)建有長遠(yuǎn)規(guī)劃，每年有創(chuàng)建要點，每季有檢查目標(biāo)。每年定期召開文明創(chuàng)建工作會議，有重大活動時專門召開文明創(chuàng)建專題會議，責(zé)任分解，層層落實，做到了將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署，同要求，同考核，確保文明創(chuàng)建工作落到實處。

二、以人為本，加強干部隊伍建設(shè)

近年來，我局堅持以人為本，大力實施人才戰(zhàn)略，造就了一支高素質(zhì)的房產(chǎn)干部隊伍。一是用正確的思想提升人。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。局黨委每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，堅持開展社會主義榮辱觀教育、公民基本道德規(guī)范教育和科普教育。下發(fā)誠信手冊和市民行為準(zhǔn)則，深化普法教育，機關(guān)干部日常行為得到有效規(guī)范。建立分級管理、分類管理、分層推進的教育培訓(xùn)工作新機制，制定了機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，著力擴大干部視野，實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，實施了“全員培訓(xùn)”。近年來先后組織了“新加坡干部培訓(xùn)班”、“香港房產(chǎn)管理干部培訓(xùn)班”、“北京大學(xué)房產(chǎn)干部培訓(xùn)班”，選派了一大批優(yōu)秀中青年干部外出學(xué)習(xí)，邀請了一批專家學(xué)者來局授課，機關(guān)干部基本進行了一次全員輪訓(xùn)。為了全面提升干部綜合素質(zhì)，我局鼓勵干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。目前，大專以上學(xué)歷人數(shù)占機關(guān)干部總?cè)藬?shù)的93.4％。二是用先進的典型鼓舞人。建立健全鼓勵先進辦法，外出學(xué)習(xí)考察堅持以工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)為重的原則。堅持開展“文明窗口”、“崗位明星”等評選活動，注重用身邊的典型教育人。對取得注冊會計師、注冊房地產(chǎn)評估師等資格的職工給予重獎，對學(xué)習(xí)上取得突出成績的個人，在全局系統(tǒng)進行通報表彰。通過系列舉措，調(diào)動了干部比業(yè)務(wù)、強素質(zhì)的熱情。三是用和諧的氛圍凝聚人。積極開展“文明家庭”評選活動，積極落實干部職工重大疾病救助辦法，開展訪貧問苦、幫扶結(jié)對等愛心活動，在抗冰救災(zāi)、抗震救災(zāi)等活動中組織干部職工踴躍捐款捐物，搭建起單位、家庭、社會“三位一體”的文明創(chuàng)建平臺，營造出了和諧融洽的良好氛圍。

三、亮化窗口，不斷提升服務(wù)質(zhì)量

近年來，我局始終把文明創(chuàng)建貫穿到房產(chǎn)管理工作的各個環(huán)節(jié)，積極拓展服務(wù)的內(nèi)涵和外延,提升了為民服務(wù)的水平。一是著力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。建設(shè)了二手房服務(wù)中心，形成了河西二辦、蔡鍔路、房產(chǎn)交易大樓三點聯(lián)動的服務(wù)新格局。通過整合業(yè)務(wù)流程，將多個科室處理的業(yè)務(wù)合理調(diào)整、統(tǒng)一歸口，推行房產(chǎn)交易一站式服務(wù)，大大壓縮了辦事時限，受到了市民的好評。開展“青年文明號”、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識，規(guī)范操作規(guī)程，在政務(wù)大廳設(shè)立“辦事回訪卡”、“意見箱”，統(tǒng)一制作工作人員崗位牌和去向牌，實行過錯、無為責(zé)任追究制、首問責(zé)任制等，健全了房產(chǎn)管理服務(wù)體系。政務(wù)大廳開設(shè)經(jīng)濟適用住房展示服務(wù)區(qū)，將經(jīng)濟適用住房項目的建設(shè)、銷售信息一律上墻公示，配備專職人員現(xiàn)場發(fā)放資料、接受咨詢。去年，我們深入開

第三篇：市衛(wèi)生局文明單位創(chuàng)建匯報材料

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

努力推動精神文明建設(shè)再上新水平

ZZZZ市衛(wèi)生局

近年來，ZZZZ市衛(wèi)生局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)，以嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)為堅強保證，以強化規(guī)范化服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量、維護人民群眾健康權(quán)益為工作標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、提高廣大醫(yī)護人員和執(zhí)法隊伍文明素質(zhì)為基本目標(biāo)，緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點，堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實高效、上下聯(lián)動、全面覆蓋，堅持全員動員、集中整治、專項督查與建立文明創(chuàng)建的長效機制并重進行，堅持與積極構(gòu)建開拓創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境、廉潔高效的衛(wèi)生行政環(huán)境和法制環(huán)境、規(guī)范守信的醫(yī)療市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，大力開展創(chuàng)建活動，在三個文明建設(shè)中做出了突出成績，創(chuàng)建文明單位工作走在了ZZZZ市黨政機關(guān)前列，多年來一直保持湖北省、襄樊市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進集體稱號。截止目前，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共有市級文明單位4個，縣（市）級文明單位7個。其中衛(wèi)生局機關(guān)自1996年以來，連續(xù)11年保持著“襄樊市級文明單位”、“襄樊市最佳文明單位”榮譽稱號；2005年－2006年獲“湖北省文明單位”稱號。同時，還先后獲得“全國農(nóng)村衛(wèi)生工作協(xié)會先進縣（市）”、“湖北省滅鼠滅蟑達標(biāo)城市”、“湖北省衛(wèi)生城市”、“湖北省無煙草廣告城市”、“湖北省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法先進縣（市）”、“湖北省農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展先進縣市”、“湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進縣市”、“湖北省離退休干部工作先進單位”、“襄樊市先進性教育先進單位”、“襄樊市無償獻血先進縣市”等榮譽稱號。通過文明創(chuàng)建活動的深入開展，為全市衛(wèi)生事業(yè)的和諧健康發(fā)展注入了強大的精神動力，有力地推動了衛(wèi)生系統(tǒng)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，努力提高精神文明建設(shè)工作水平

為把以創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口和優(yōu)秀服務(wù)品牌為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)的各項工作落到實處，局黨組積極探索，做到三個“堅持”：始終堅持“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)工程，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終堅持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的工作思路，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索，建立了“四項工作機制”：

一是目標(biāo)管理機制。為使全市衛(wèi)生系統(tǒng)形成創(chuàng)建工作的“聯(lián)合艦隊”，我們打破條塊管理限制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了《ZZZZ市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)責(zé)任目標(biāo)》，并將目標(biāo)進行層層分解，明確任務(wù)，落實實施，責(zé)任到人，實行行業(yè)管理和“三個文明一體化”管理，即：市衛(wèi)生局各業(yè)務(wù)部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位采取以條為主、條塊結(jié)合的管理方式，在抓業(yè)務(wù)工作的同時，圍繞ZZZZ市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)和任務(wù)，“三個文明”同部署、同檢查、同考核。使衛(wèi)生局機關(guān)各業(yè)務(wù)處（室）和各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位層層有任務(wù)，人人有責(zé)任。

二是領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。為發(fā)揮各醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建活動中的作用，我們成立了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)文明辦（掛靠局人事科），組成強有力的工作班子。健全了“一把手親自抓，分管副職靠上抓，其他副職協(xié)助抓，機關(guān)有關(guān)處室配合抓、宣傳處具體抓”的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，實行了創(chuàng)建工作調(diào)度會制度，即每季度召開基層單位黨政一把手會議，專題研究創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法和存在的問題，及時調(diào)控創(chuàng)建工作健康發(fā)展。為強化對全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動管理，我們按照市文明辦規(guī)定制定了ZZZZ市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建管理辦法等系列規(guī)定，使精神文明建設(shè)形成了比較規(guī)范的管理體系。

三是監(jiān)督考核機制。我們采取了專業(yè)檢查、分片檢查和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督考核方式，加大督導(dǎo)力度。定期將有關(guān)單位督查情況反饋給各單位，并要求各單位限期拿出整改措施，推動創(chuàng)建活動健康發(fā)展。我們每年都制定《考評細(xì)則》、各級各類考核評價體系，并根據(jù)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作特點，細(xì)化、量化、硬化考核指標(biāo)，實行定期考核，考核結(jié)果作為評價單位的工作成效和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。

四是激勵導(dǎo)向機制。在創(chuàng)建活動中我們積極開展評先選優(yōu)和各種崗位練兵、技術(shù)比武競賽等活動，培養(yǎng)、選拔、樹立各類先進標(biāo)兵。改變以往的物質(zhì)文明物質(zhì)獎，精神文明精神獎的做法，加大對醫(yī)德高尚，愛崗敬業(yè)的先進人物的物質(zhì)獎勵。運用各種激勵形式，弘揚正氣，影響行為，引導(dǎo)思想。一些單位還改革了獎金分配制度，實行業(yè)務(wù)指標(biāo)與精神文明建設(shè)指標(biāo)“雙考核”、“雙掛鉤”，建立起相應(yīng)的激勵和約束機制，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動廣大醫(yī)護人員的積極性。

長效機制的建設(shè)，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、人員到位、措施到位、監(jiān)督考核到位，促進了創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

二、著力提高隊伍整體素質(zhì)，不斷為創(chuàng)建工作注入活力近年來，ZZZZ市衛(wèi)生局圍繞中心工作，著力加強局機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)，強化崗位培養(yǎng)，注重處室建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)功能，提高領(lǐng)導(dǎo)效能，打造政務(wù)品牌，建設(shè)機關(guān)文化，確保了精神文明創(chuàng)建活動落到了實處。

（一）突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和省、市委的要求，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)主線，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的重要內(nèi)容，把落實“五個基本”作為重要載體，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在重要位臵，采取黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶部分機關(guān)干部、機關(guān)干部集體學(xué)習(xí)、聽取輔導(dǎo)報告、個人自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)實踐中，提出和形成了“抓住主要觀點學(xué)、聯(lián)系實際問題學(xué)、結(jié)合調(diào)查研究學(xué)、創(chuàng)新方式方法學(xué)”的學(xué)習(xí)路子，做到了“三個結(jié)合”，即：堅持學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究相結(jié)合，改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合，運用理論和指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)不斷走向了深入。局黨組始終堅持既把人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題作為切入點，又把影響本部門、本單位效能提高的個性和關(guān)鍵問題作為突破口，做到存在什么問題就解決什么問題，取得了實實在在的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、深入實際，調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，梳理解決了13個急難問題，得到了干部群眾和廣大患者的肯定和贊揚；結(jié)合今年的“五個基本”活動，先后兩次召開黨組會集體研究，對五個方面的問題進行了梳理，制定出12條相應(yīng)的整改措施。深入的理論學(xué)習(xí)，有力地提高了局黨組班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、改革創(chuàng)新的能力，機關(guān)干部的政治理論水平明顯提高，始終保持了堅定的政治方向和政治上的敏銳性。

（二）扎實組織思想教育。堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以提高素質(zhì)為核心，以制度建設(shè)為保證，以隊伍建設(shè)為重點，以實踐活動為載體，注重教育引導(dǎo)機關(guān)干部充分認(rèn)清自己在意識、素質(zhì)、形象等方面與先進性要求的差距，進一步增強了用“三個代表”重要思想要求自己、激勵自己、塑造自己的先進性意識。堅持以人為本，立足改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的教育、保證、監(jiān)督和激勵作用，注重做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，不斷提高了思想政治工作的主動性、針對性和實效性，進一步增進了理解，理順了情緒，促進了團結(jié)，局機關(guān)形成了很強的凝聚力、向心力。積極開展豐富多彩的黨性實踐活動，進一步強化了黨員的先鋒模范作用。黨員教育工作年年有新進步，局黨組多次被襄樊市委、ZZZZ市委進行表彰，曾多次ZZZZ市黨員教育工作先進單位等榮譽稱號。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，并結(jié)合實際，完善落實《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和各類規(guī)范化服務(wù)規(guī)范，大力加強職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)衛(wèi)生工作者樹立社會主義職業(yè)觀，提高干部職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。

（三）努力建設(shè)“四型機關(guān)”。局黨組始終堅持把加強機關(guān)建設(shè)，提高工作效能，作為創(chuàng)建活動的有力抓手，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各級的工作效率、推進政策和決策的實施上，不斷增強了機關(guān)干部在活動中受教育、在活動中求提高的自覺性和責(zé)任感。一是注重建章立制。制定了《ZZZZ市衛(wèi)生局關(guān)于加強機關(guān)處室建設(shè)的實施意見》，健全了“八個機制、一個專欄”（目標(biāo)管理、量化考核、激勵導(dǎo)向、談心交流、網(wǎng)絡(luò)溝通、調(diào)查研究、外部評價、行政督導(dǎo)機制和處室建設(shè)專欄），加強工作指導(dǎo)，推進處室建設(shè)，促進了各處室打基礎(chǔ)、搞建設(shè)、謀發(fā)展，人員管理、工作籌劃、指導(dǎo)檢查、創(chuàng)新工作的能力進一步增強，處室建設(shè)的整體水平有了明顯提高。二是強化崗位培養(yǎng)。以促進機關(guān)干部的全面發(fā)展為目的，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際和機關(guān)干部思想、工作實際，圍繞創(chuàng)建“四型”機關(guān)，積極探索干部教育培訓(xùn)新途徑，提高了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)工作。對新進局機關(guān)工作的人員，推行了崗前培訓(xùn)制，使新進工作人員盡快了解掌握全局的工作情況，為更好、更快地投入工作打下了良好的基礎(chǔ)；積極支持、鼓勵參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全局機關(guān)干部共參加國家、省、市和系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)69批次，通過各級各類的培訓(xùn)，機關(guān)干部的理論知識、業(yè)務(wù)能力和依法行政的水平有了明顯提高；崗位實踐、崗位提高成效明顯。本著“缺什么、補什么”的原則，積極教育引導(dǎo)機關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷汲取新知識，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，掌握新本領(lǐng)，努力提高宏觀思維、把握政策、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題、工作指導(dǎo)的能力。三是理順崗位職能。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”“五個基本”建設(shè)活動，各處室認(rèn)真修訂了崗位責(zé)任書，制定了工作路線圖，簡化了工作流程，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，受到了基層的廣泛好評。四是堅持以考幫促、以考促提高。完善了機關(guān)考核辦法，堅持抓好日?？己恕⒓径瓤己撕湍杲K考核的結(jié)合，堅持考核處室業(yè)績與處室成員掛鉤，開展了基層單位民主評議公務(wù)員活動，充分發(fā)揮了考核的激勵約束作用，進一步增強了機關(guān)干部的競爭意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，進一步規(guī)范了公務(wù)員從政行為，不斷提高了公務(wù)員依法行政的水平。五是強化勤政廉政建設(shè)。局黨組緊密圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的本質(zhì)要求，始終堅持把加強機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，作為改善環(huán)境建設(shè)、樹立行業(yè)良好形象的一件大事來抓。進一步端正了思想作風(fēng)。在工作中，各級機關(guān)干部能夠牢固樹立與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，形成了想事、干事、成事的生動局面；想事情、定政策、抓落實都能深入調(diào)查研究，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，端正工作指導(dǎo)思想。進一步樹立了求真務(wù)實、狠抓落實的良好風(fēng)氣。局機關(guān)在工作中能夠緊緊圍繞重點工作目標(biāo)，撲下身子，深入一線，真抓實干，堅持盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)下功夫，在克服矛盾中落實工作，在解決難題中促進工作；能夠做到講真話，報實情、出實招、辦實事、求實效，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、高效；能夠不斷理清發(fā)展思路，推動工作創(chuàng)新，工作的扎實性和創(chuàng)新性有了很大提高，圓滿實現(xiàn)了我局擔(dān)負(fù)的重點工作目標(biāo)。形成了令行禁止的風(fēng)氣。結(jié)合機關(guān)工作實際，從制權(quán)、控錢、管人入手，在強化黨風(fēng)廉政教育和從政道德教育的基礎(chǔ)上，制定完善了各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范和加強了對機關(guān)干部的教育、管理和監(jiān)督，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)的效能建設(shè)。局機關(guān)的絕大多數(shù)同志能夠嚴(yán)守黨紀(jì)條規(guī)，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，勤政廉潔，做到了辦事依法、公開、公平、公正，保證了權(quán)力的正確行使，保證了政風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。六是著力建設(shè)積極向上的機關(guān)文化。在創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌中建設(shè)文明。充分發(fā)揮機關(guān)“第一窗口”的示范帶動作用，創(chuàng)設(shè)了機關(guān)政務(wù)品牌，將機關(guān)品牌、機關(guān)精神、機關(guān)工作理念和個人崗位格言等匯編成冊，加大了機關(guān)服務(wù)名牌的爭創(chuàng)力度，推動了行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。在積極參加社會公益活動中弘揚文明，結(jié)合自身優(yōu)勢，經(jīng)常性地組織局機關(guān)、局屬單位干部和醫(yī)護人員，參加義診和政策咨詢活動，機關(guān)做表率、樹形象的榜樣意識得到進一步的強化。在經(jīng)常性的文體活動中升華文明，舉辦了ZZZZ市慶祝“天使之歌”文藝匯演、積極參加 “黃河大合唱”歌詠比賽等文體活動，并取得了優(yōu)秀的成績。

（四）積極開展群眾性道德實踐活動。大力開展“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建系列文明崗位、創(chuàng)建衛(wèi)生服務(wù)名牌”以及“青年文明號”、“衛(wèi)生志愿者”等倡導(dǎo)文明新風(fēng)活動，在全市開展了“相約健康促進行”、“創(chuàng)建文明衛(wèi)生機構(gòu)”、“養(yǎng)生保健進萬家”、“關(guān)愛市民健康，促進衛(wèi)生發(fā)展”有獎問卷調(diào)查等活動，在百姓中普及了保健知識，增強了健康意識，促進了衛(wèi)生與市民的聯(lián)系與溝通。

(五)發(fā)揮典型示范作用。自2008年至今，機關(guān)干部先后有XXX人獲得省級表彰，有XXX人獲得襄樊市表彰，有XXX人獲得市委市政府表彰；評選表彰了好醫(yī)生、優(yōu)秀護士共計XXX人；樹立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)楷模和首例造血干細(xì)胞捐獻者等先進典型，形成了人人學(xué)先進、比貢獻的濃厚氛圍。

三、創(chuàng)新工作模式，推動精神文明建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展

局黨組始終堅持緊密聯(lián)系衛(wèi)生行業(yè)的特點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點部位，創(chuàng)新工作模式，堅持以重點工作的突破帶動創(chuàng)建活動的全面落實、工作的全面提高。

（一）積極開展文化建設(shè)，打造衛(wèi)生服務(wù)品牌，行業(yè)競爭力不斷增強。局黨組十分注重內(nèi)涵建設(shè)，堅持以人為本，著力建設(shè)優(yōu)秀文化，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善規(guī)范化服務(wù)制度和措施，精心打造 “和諧衛(wèi)生系統(tǒng)”，以 “生命綠色通道”、“母嬰安全活動”、“醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等活動，不斷提高服務(wù)品牌的知名度、美譽度和信任度，推動了行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。創(chuàng)建服務(wù)品牌的過程，使醫(yī)護人員的思想觀念和服務(wù)理念不斷更新，服務(wù)水平不斷提高，行業(yè)的凝聚力不斷增強。

（二）學(xué)王爭艷、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著，涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位能手。為了提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)操作和技術(shù)水平，練就過硬的基本功，從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和水平，我們在全市開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)、學(xué)習(xí)王爭艷活動”，要求全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要學(xué)習(xí)王爭艷同志“愛崗敬業(yè)、精益求精”的職業(yè)信念；學(xué)習(xí)王爭艷同志“愛民為民、盡心盡力”的高尚醫(yī)德；學(xué)習(xí)王爭艷同志“廉潔文明、自尊自愛”的優(yōu)良醫(yī)風(fēng)；學(xué)習(xí)王爭艷同志“扎根基層、甘于奉獻”的崇高精神。多次舉辦了各個專業(yè)、各學(xué)科培訓(xùn)班和技能比武活動，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和技能“三基”比武競賽，使廣大醫(yī)護人員練就了扎實的基本功，有力地推動了醫(yī)療技術(shù)水平的提高，涌現(xiàn)出一批技術(shù)人才和絕活，打造了衛(wèi)生技術(shù)品牌。

（三）抓規(guī)范、立標(biāo)準(zhǔn)，窗口規(guī)范化服務(wù)水平不斷提高。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以“無缺位服務(wù)、禮儀服務(wù)、規(guī)范著裝、文明用語、團隊意識、技能操作”等為主要內(nèi)容的窗口服務(wù)競賽活動。通過無缺位服務(wù)評比、暗訪評比、日常監(jiān)督評比、群眾評議評比等方式，對各窗口的紀(jì)律、作風(fēng)、態(tài)度、效率、群眾投訴、規(guī)范著裝、掛牌服務(wù)等進行了評比考核，達到了“環(huán)境整潔優(yōu)美、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識清晰、費用查詢便捷、著裝規(guī)范、用語文明”的窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹起了一批服務(wù)標(biāo)桿，不斷提高了規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)良好的職業(yè)道德和服務(wù)形象。

（四）講奉獻、樹新風(fēng)，無償獻血活動取得突破性進展。截止2010年10月份，全市無償獻血達XXXX人次，其中，醫(yī)務(wù)人員占19.6％。目前為止，ZZZZ市先后有XXX名醫(yī)務(wù)工作者被上級授予“無償獻血先進個人”稱號。

（五）誠信建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)不斷加強，群眾滿意度不斷提高。通過開展創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、制定源頭治理具體措施和專項治理意見、成立行風(fēng)稽察隊等措施，行業(yè)信譽體系和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到了加強，醫(yī)療服務(wù)行為和藥品集中招標(biāo)采購等工作進一步規(guī)范。群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度穩(wěn)步提高，兩年來共提高10余個百分點。

四、圍繞中心抓創(chuàng)建，努力開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面

為人民健康服務(wù)是衛(wèi)生工作的宗旨。我們始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的健康權(quán)益作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的實際，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，積極擴大精神文明建設(shè)的覆蓋面，不斷增強了創(chuàng)建活動的針對性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。

（一）衛(wèi)生行政執(zhí)法工作得到進一步規(guī)范

（二）農(nóng)村衛(wèi)生工作得到全面加強

（三）城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源得到有效合理配臵

（四）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作得到全面推進

（五）公共衛(wèi)生應(yīng)急體系得到全面加強

（六）衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)全面展開

（七）看病難、看病貴問題得到有效改善

通過多年來的開展精神文明創(chuàng)建活動，我們深深體會到，創(chuàng)建文明單位，是貫徹兩手抓的有效途徑，是樹立行業(yè)新風(fēng)、改善醫(yī)患關(guān)系，提高職工思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的可靠保證。我們在創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成績，但還需要進一步努力，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高質(zhì)量地開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位活動，在三個文明建設(shè)中開拓進取，再上新臺階。

第四篇：市文明委驗收文明單位創(chuàng)建匯報材料

民樂縣人口和計劃生育委員會 創(chuàng)建市級精神文明單位工作情況匯報

民樂縣人口和計劃生育委員會 李得儉

（2008年11月7日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表民樂縣人口和計劃生育委員會全體干部職工對市縣文明委領(lǐng)導(dǎo)到我委檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！下面，我就近兩年來，我委精神文明創(chuàng)建工作匯報如下。

一、基本情況

民樂縣人口計生委是縣政府主管全縣人口和計劃生育工作的職能部門，內(nèi)設(shè)5個股室，下屬1個事業(yè)單位。在職職工19人。近年來，我委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以 ?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，大力加強精神文明建設(shè)，通過內(nèi)強管理，外樹形象，兩個文明建設(shè)喜結(jié)碩果。自2004年成為省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣以來，連續(xù)三年獲得省級求實進步獎，并先后被市、縣評為?衛(wèi)生模范單位?、?文明單位?、?平安單位?、綜合治理先進單位、精神文明建設(shè)先進集體和黨風(fēng)廉政建設(shè)文化示范點等榮譽稱號。先后有7名同志被中宣部、國家人口委等單位評為先進個人。在2007年的營造環(huán)境抓項目促發(fā)展及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)民 主測評中，在全縣33個經(jīng)濟管理部門中，綜合排名第一。同年縣計劃生育協(xié)會被中國計劃生育協(xié)會評為?全國計劃生育協(xié)會工作縣級先進單位?。精神文明建設(shè)有力地推動了人口計生各項工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，努力控制人口數(shù)量，強化執(zhí)法監(jiān)管，積極推進人口和計劃生育綜合改革，較好地完成了各項工作任務(wù)。為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。

二、主要做法

（一）提高思想認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我委高度重視精神文明建設(shè)工作，建立完善了由委機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工積極參與，全委上下齊抓共管的長效機制。我委將精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，做到了年初有計劃、季度有匯報、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，真正達到了組織機構(gòu)、人員配備、資金投入、管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督激勵?五落實?的要求。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)建形式，不斷豐富活動載體。

一是深入開展?送溫暖.獻愛心?及扶貧濟困活動。春節(jié)前夕，我委在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了?送溫暖、送祝福、送春聯(lián)?活動，為計劃生育家庭免費贈送春聯(lián)1500副。3月份，我委6名領(lǐng)導(dǎo)干部和2名副科級后備干部，在三堡村開展了結(jié)對幫扶貧困戶活動，為他們送去了1600元現(xiàn)金和春耕所需化肥。在?5.12?四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣計生系統(tǒng)干部職工紛紛慷慨解囊，先后兩次捐款3700元。9月份，我委干部 職工又捐款1500元，幫助災(zāi)區(qū)重建和困難群眾越冬。10月份，我委黨員干部又分別與所在社區(qū)居民結(jié)成幫扶對子，承諾為他們幫扶資金信息，解決他們的生活問題。

二是深入開展技術(shù)大練兵活動。三.八前夕，我委組織12支代表隊開展了?慶三.八?崗位大練兵知識競賽；五.一期間，我委又組織各級計生協(xié)會理事及工作人員舉辦了全縣?生育關(guān)懷行動?知識競賽； 8月份，在新天鎮(zhèn)舉行了全縣計劃生育技術(shù)服務(wù)崗位練兵技能競賽?？h鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員技能操作水平得到明顯提高。

三是深入開展紀(jì)念改革開放30周年慶?；顒?。我委與縣文化局聯(lián)合在縣城中心廣場舉行了為奧運加油?民樂縣紀(jì)念改革開放30周年人口文化廣場文藝演出?；與縣委宣傳部、民樂報社聯(lián)合舉辦了?民樂縣‘人口杯’紀(jì)念改革開放30周年有獎?wù)魑谋荣?，并結(jié)合繼續(xù)解放思想推動科學(xué)發(fā)展討論活動，在系統(tǒng)內(nèi)部開展了以?崗位學(xué)先進，行業(yè)樹新風(fēng)?為主題的愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展了?學(xué)黨章、知榮辱、保先進?、?迎奧運、講文明、樹新風(fēng)?等主題活動，在單位內(nèi)部形成了講文明、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。

（三）認(rèn)真落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策。今年，繼續(xù)對高中教育階段的62名失、輟學(xué)女孩進行結(jié)對幫扶，幫扶資金3.15萬元；對56戶計劃生育特殊困難家庭進行救助,救助金額6.39萬元；重新審核確認(rèn)國家獎勵扶助對象332名，發(fā)放 獎勵扶助金19.92萬元；為145戶新增二女結(jié)扎戶落實了每人1000元的養(yǎng)老儲蓄；為635戶?兩戶?家庭子女辦理了升學(xué)加分手續(xù)；為755戶農(nóng)村?兩戶?家庭免費辦理了合作醫(yī)療自籌部分資金；為1312戶農(nóng)村計生戶辦理了最低生活保障，納入低保金額為107萬元；為279戶農(nóng)村計劃生育困難家庭發(fā)放醫(yī)療救助金37萬元；對90戶計生貧困戶實施了危房改造；為南古鎮(zhèn)兩個養(yǎng)殖小區(qū)投入資金10.79萬元。通過獎勵優(yōu)惠政策的落實，引導(dǎo)廣大育齡群眾模范遵守計劃生育國策。

（四）加強單位環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造和諧優(yōu)美環(huán)境。近年來，我委以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，在單位內(nèi)外環(huán)境建設(shè)、職工業(yè)余文化生活、集體個人面貌轉(zhuǎn)變上投入了大量人力、物力和財力。投資7.5萬元，對單位辦公設(shè)施進行了更換。投資1萬元，對圖書室和閱覽室進行裝飾，新購進圖書柜及圖書1000冊。投資3200元，購置了健身器材及各種文體活動設(shè)施，滿足了干部職工的文化體育活動需求。投資3000元，在辦公樓內(nèi)懸掛了以宣傳精神文明和廉政建設(shè)內(nèi)容為主的展板16塊，并在各辦公室內(nèi)張貼了名人字畫，在大廳內(nèi)和樓道口及各辦公室內(nèi)擺放盆花，為干部職工營造了一個健康向上、充滿文化品位、達到?美化、亮化、凈化?標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境。

（五）狠抓干部隊伍建設(shè)，努力營造計生隊伍新形象。干部的作風(fēng)，事關(guān)單位的形象。干部作風(fēng)的好壞，直接影響我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)的健康發(fā)展。我委在干部隊伍建設(shè) 上狠下工夫，制定了?五條禁令?、?六項注意?、?干部行為規(guī)范?和?七項服務(wù)承諾?，對干部的言行舉止形成約束，對內(nèi)提高了辦事效率，對外方便了辦事群眾。同時，我委還十分注重干部職工的教育培訓(xùn)，先后派員參加了全省計劃生育技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)班，全市?三千人才工程?培訓(xùn)班，全市精神文明建設(shè)骨干培訓(xùn)班和全縣第十期中青年干部培訓(xùn)班，有力地提高了干部的綜合素質(zhì)。

（六）認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)，切實營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。在不斷鞏固?廉政文化進機關(guān)示范點?的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)把?廉政文化進機關(guān)?活動作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，努力打造廉政文化精品工程，營造濃厚的廉政文化氛圍。在走廊設(shè)置了20多幅圖文精美、各具特色的廉政文化書畫作品，在會議室懸掛?八榮八恥?宣傳牌，在辦公桌上設(shè)置廉政桌簽，在電腦屏幕上設(shè)置廉政警示語和廉政文化界面，在黨員活動室設(shè)立 ?廉政書架?，并編輯整理了設(shè)計精美的廉政書畫圖片集和廉政文學(xué)作品集，供干部職工隨時翻閱，接受廉政文化的熏陶。同時，在民樂人口網(wǎng)站開辟了廉政文化專欄，設(shè)置了廉政文化園地、廉政圖片集錦、廉政知識、廉政制度建設(shè)等多個欄目。我委還通過廉政黨課、廉政知識問答、廉政故事宣講等多種形式，豐富了廉政文化教育的內(nèi)容和效果；開辟?廉政教育影視角?，定期播放鄭培民、牛玉儒、任長霞等勤政廉政典型教育牒片，及時組織 黨員干部收看《廉潔從政好黨員》和警示教育專題電視節(jié)目，深入開展正面典型教育和警示教育活動，在單位內(nèi)部形成了?以廉為榮、以貪為恥?的良好氛圍。

（七）加強愛國衛(wèi)生工作，確保干部職工身心健康。我委每年都與縣城市執(zhí)法部門簽定城區(qū)?門前三包?責(zé)任書，并嚴(yán)格按照管理內(nèi)容，教育干部職工講衛(wèi)生、講文明，始終保持責(zé)任區(qū)內(nèi)無紙屑、果皮等廢棄物，無積雪結(jié)冰，責(zé)任區(qū)內(nèi)花木無損。

幾年來，通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，促進了我縣人口和計劃生育工作的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，全縣人口出生率明顯下降，人口出生性別比更趨合理，群眾生育觀念顯著改善，民樂計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作正沿著又好又快發(fā)展的道路闊步前進。

第五篇：創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是一所新生的卻又有著悠久職教歷史的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。說它“悠久”，是因為它有著近60年的辦學(xué)歷史，是改革開放后全縣最先改辦職業(yè)教育、首批獲得“省級重點職業(yè)中學(xué)”殊榮的學(xué)校；說它“新生”，是因為它于2010年初才從縣職業(yè)中專校分離出來，與原xx初級中學(xué)合并而被重新命名。28年來，學(xué)校走過了“83年職教起步—85年創(chuàng)‘市重’—93年創(chuàng)‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng)‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng)‘市重’”的曲折經(jīng)歷。建校兩年多來，全校師生在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，秉承科學(xué)發(fā)展觀，致力于“四個文明”建設(shè)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)具體匯報如下：

一、因地制宜，跳起摸高，鞏固和發(fā)展教育成果xx職校有相距約1.5公里的兩個校區(qū)，學(xué)校因地制宜，實行分部辦學(xué)，將初中部設(shè)在相對偏遠(yuǎn)的原初級中學(xué)，高中部內(nèi)開設(shè)幼兒園。目前，學(xué)校占地面積5萬余平方米，校舍面積約2.4萬平方米；各類在校生2500余人，在編教職工128人。分部辦學(xué)，有利于根據(jù)不同辦學(xué)性質(zhì)（學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育）對不同年齡段學(xué)生進行常規(guī)管理和因材施教。學(xué)校制定了切合各部實際的目標(biāo)考核細(xì)則，合理地定位了近期和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。2010年，學(xué)校成功地申報并創(chuàng)立了“市重”；中考綜合評估比2009年上升了10個名次，被教育局授予初中教育教學(xué)工作進步獎；對口高職考試本科和專科上線率均居全市前茅，受到了市教育局的通報表揚，被xx縣招委表彰為招生考試先進單位；校本教研工作和對骨干教師的培養(yǎng)卓有成效，教科室徐霞主任代表達州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動，榮獲省級二等獎和國家級三等獎；各專業(yè)組堅持開展師生技能比賽，組織參加全國英語等級考試，創(chuàng)達州市參考人數(shù)、合格人數(shù)、合格率三項之最；以活動為載體，促進校園文化建設(shè)，榮獲縣“校歌暨感恩·奮進大家唱”二等獎、第十八屆中學(xué)生田徑運動會進步獎，被教育局評為“中小學(xué)優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽”先進集體、“我是90后”讀書征文活動先進集體、體育教育工作先進集體；狠抓安全教育和管理，獲安全工作平安學(xué)校二等獎；強化后勤服務(wù)工作，被教育局評為后勤服務(wù)工作先進集體；校園環(huán)境綜合治理和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，也都受到教育局的肯定和表彰；學(xué)校被評為2010年職業(yè)教育工作先進集體和xx縣紅旗團委。2011年，學(xué)校深入開展“奔跑精神”主題實踐活動和“三治”作風(fēng)整頓工作，“跳起摸高”，進一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果；“凝心聚力”，進一步完善了招生工作激勵機制，完成了上級下達的招生任務(wù)；“搶抓機遇”，進一步加強了基礎(chǔ)能力建設(shè)，改善了辦學(xué)條件。學(xué)校黨支部被教育局黨組表彰為先進基層黨組織；順利通過了縣教育局“和諧校園”和“合格工會”的評估驗收。2011獲得的主要榮譽還有：四川省第十屆中小學(xué)生綜合素質(zhì)競賽集體、xx縣第十九屆中學(xué)生田徑運動會進步獎、學(xué)校體育教育工作先進集體、安全工作“平安學(xué)校”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學(xué)校”工作先進集體等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011教職工獲得縣級及以上表彰97人次，獲得校級表彰91人次；學(xué)生獲獎560余人次。

二、求真務(wù)實，民主決策，全面推進各項工作xx職校建校兩年多來，在上級組織的關(guān)懷下，建立健全了支部、行政、工會等組織機構(gòu)。學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)5人，正副中層（含支部、群團）干部28人。主要辦事機構(gòu)設(shè)在職成部，初中部由1名副校長和12名中層干部負(fù)責(zé)日常管理。學(xué)校把踐行“科學(xué)發(fā)展觀”和發(fā)揚“奔跑精神”、開展“兩正兩創(chuàng)”獲得及黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，全體教職工甘于奉獻，奮發(fā)有為，工作上求真務(wù)實，銳意進取，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。學(xué)校實行校長辦公會制度、黨政工團聯(lián)席辦公會和教代會制度。校長辦公會是學(xué)校行政事務(wù)的最高決策機構(gòu)，其成員由5名校級領(lǐng)導(dǎo)和12名中層正職干部組成。凡學(xué)校的重大行政事務(wù)，均由校長辦公會集體研究決定。會議氣氛嚴(yán)肅而又融洽，與會成員秉承實事求是和科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度充分發(fā)表意見，然后集中大家的智慧形成集體決議，交由相關(guān)部門具體執(zhí)行。僅2011年，就開校長辦公會、黨政工團聯(lián)席辦公會、教代會等重要會議28次，全體教職工參加的周前會等約40次。民主集中制度和校務(wù)公開制度在xx職校得到了充分的體現(xiàn)，各項工作得以全面、有效地推進。

三、凝心聚力，八仙過海，確保完成招生任務(wù)xx職校位于xx縣的北大門xx鎮(zhèn)，與萬源市羅文鎮(zhèn)接壤，雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道，交通卻不甚方便。除一輛直達xx縣城的駐站班車外，均無其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專線客車，只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生可以乘坐萬源至達縣的過路班車直達；客運火車也只有一趟上行慢車在xx站停靠。交通不便和區(qū)位優(yōu)勢的嚴(yán)重缺乏，直接影響了學(xué)校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比，xx職校各方面似乎都處于劣勢。學(xué)校要生存要發(fā)展,就必須以“擴大辦學(xué)規(guī)模、提升辦學(xué)品位、突顯辦學(xué)特色”為突破口，想方設(shè)法把學(xué)生招進來無疑是至關(guān)重要的第一步!

為破解招生難題，學(xué)校出臺了《招生工作實施細(xì)則》，明確制定了“校級領(lǐng)導(dǎo)包片、中層領(lǐng)導(dǎo)包校、教職工包個人任務(wù)”獎懲措施。以近三年各校（片區(qū)）的送生平均數(shù)為參數(shù)，分解落實春招任務(wù)，全體教職工每人至少完成一個中職生的秋招任務(wù)，并要求對所招學(xué)生給予必要的關(guān)懷照顧，讓他們進得來，留得住。2011年三四月份，學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學(xué)校，利用一切可以利用的關(guān)系和機會，深入班級甚至走家串戶宣傳動員學(xué)生入學(xué)。據(jù)粗略統(tǒng)計，各包片、包校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教職工深入生源學(xué)校進行招生宣傳100余人次，往返行程累計1萬余公里；學(xué)校接待生源學(xué)校師生及家長700余人次，超額完成了教育局下達的春招任務(wù)。春招是xx職校最忙碌的日子。校級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，風(fēng)塵仆仆地往來于各個生源學(xué)校，并親自進課堂宣講動員。各包校成員既分工又合作，八仙過海，各顯神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教學(xué)、招生、接待幾不誤?！鞍准雍凇?、“五加二”、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”，成了xx職校教職工發(fā)揚“奔跑精神”的真實寫照。