第一篇：森林分局述職報告

森林分局述職報告

2011年以來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將2011年度履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務(wù)情況

1、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔(dān)任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)活動中去，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風(fēng)。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓(xùn)。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、發(fā)揮職能職責(zé)，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴(yán)打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米。二是積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴(yán)陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災(zāi)刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，科學(xué)地界定各自的職責(zé)，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風(fēng)，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項硬性指標(biāo)：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進一步的提高。

5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復(fù)印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴(yán)治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴(yán)格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴(yán)格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。

但是，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力，XX森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動XX森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

第二篇：分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(定稿)

××分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告

2011年上半年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在機關(guān)相關(guān)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們××分局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)分局全體干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，按照“兩個第一”、“四個只有”的要求，不斷解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，立足市場準(zhǔn)入、消費維權(quán)、經(jīng)濟戶口、市場管理和行政執(zhí)法五個工作平臺，以開展“紅盾示范崗”、“黨徽耀紅盾”等系列創(chuàng)建活動為契機，以助推經(jīng)濟發(fā)展為根本，以依法科學(xué)監(jiān)管為重點，不斷強化日常管理，提升隊伍素質(zhì)，把市局黨組、××鎮(zhèn)黨委和政府上半年部署的各項任務(wù)基本落實到位，分局黨支部六月份被中共××市委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號?，F(xiàn)我代表班子成員將上半年具體工作情況匯報如下：

一、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作效率進一步提高

1、繼續(xù)加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。分局每個人根據(jù)自己的工作職責(zé)制定學(xué)習(xí)方案并堅持“一月一法”學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和崗位練兵活動出現(xiàn)了“三多三少”現(xiàn)象，即：遇到案件查法律條文的少了，張口說出法律法規(guī)的多了;外來辦事人員排隊等待的少了，當(dāng)場辦結(jié)的多了;工作人員坐下閑聊的少了，討論法律學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的多了。無論是各項登記業(yè)務(wù)還是辦案水平都得到進一步提高。

2、充分發(fā)揮登記職能，扶持企業(yè)進一步發(fā)展壯大。工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、AB角制、“一口清、一口準(zhǔn)”工作制、即時辦結(jié)制。

只要企業(yè)需要，隨到隨辦，即時辦結(jié)。今年年檢期間，我分局工作人員多次到企業(yè)實地勘察場地，核對登記項目，告知年檢時間，指導(dǎo)企業(yè)正確填寫表格，并且?guī)椭髽I(yè)外網(wǎng)錄入資料。我分局工作人員以熱情的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)良的服務(wù)行為贏得了轄區(qū)內(nèi)管理對象的一致好評。

3、分局積極開展“紅盾示范崗”創(chuàng)建活動，增強工作主動性。分局以創(chuàng)建“紅盾示范崗”活動為契機，以“黨徽耀紅盾”為工作要求，以創(chuàng)建省級文明工商所為目標(biāo)，要求全體人員不斷增強服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提倡奉獻精神，切實為服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，為推動工商事業(yè)發(fā)展做實事。6月份被中共××市委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

二、堅持管理與服務(wù)并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

1、保質(zhì)保量完成驗照貼花和年檢工作。做好企業(yè)年檢與個體驗照工作，是實現(xiàn)戶口清、狀態(tài)明的重要途徑。到2010年底，我轄區(qū)內(nèi)應(yīng)年檢內(nèi)資企業(yè)總數(shù)5353戶,截至6月底已通過年檢5346戶，年檢率99.87%；應(yīng)年檢外資企業(yè)總數(shù)461戶,已年檢450戶，年檢率97.61%；應(yīng)驗照個體工商戶3930戶，通過驗照3079戶，驗照率78.35%。年檢驗照之后，通過送照上門，做到了與送法上門相結(jié)合；與規(guī)范經(jīng)營者執(zhí)照使用相結(jié)合，統(tǒng)一懸掛亮照；與了解經(jīng)營戶經(jīng)營狀況、傾聽經(jīng)營者意見和建議相結(jié)合；與實地檢查相結(jié)合；在文明城市創(chuàng)建工作中，派出專門人員對所有經(jīng)營門店進行證照規(guī)范上墻，做到親自動手服務(wù)，確?！盁o照要辦照、有照要亮照、亮照要驗照”。

2、發(fā)展個私經(jīng)濟，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極引導(dǎo)、扶助個私經(jīng)濟健

康發(fā)展，我們繼續(xù)推行“三項制度”，即首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制、承諾服務(wù)制。在登記注冊服務(wù)窗口，為下崗人員開通綠色通道，建立辦照聯(lián)系點制度，全面推行行政指導(dǎo)工作，對前來辦照人員只要手續(xù)齊全，即刻辦理。針對下崗人員、大學(xué)生和退伍軍人我們一律按政策優(yōu)惠。半年來，轄區(qū)個私經(jīng)濟發(fā)展成績喜人，截至6月底，轄區(qū)內(nèi)新增個體工商戶1959戶，比去年同期增長112.5%。新增私營企業(yè)755戶，外資企業(yè)15戶。為企業(yè)進行商標(biāo)法宣傳，指導(dǎo)企業(yè)辦理商標(biāo)注冊22件。

3、充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。今年，我們采取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務(wù)措施，為招商引資工作營造良好的環(huán)境。一方面優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，在登記注冊服務(wù)窗口積極開展“服務(wù)發(fā)展第一崗”創(chuàng)建活動，從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全部實現(xiàn)一廳式辦公、一站式服務(wù)，繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日” 等制度，公開辦事程序，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，對外來投資企業(yè)和個體工商戶在經(jīng)營中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，本著以教育為主，處罰為輔的原則，全面推行行政指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)輕微違章行為及時給予行政警示，突出引導(dǎo)和教育，對于一些易發(fā)違法行為也及時向相關(guān)企業(yè)發(fā)放行政提示書，通過柔性執(zhí)法緩解執(zhí)法矛盾，降低經(jīng)營者違法概率。使外來投資者在寬松的執(zhí)法環(huán)境中不斷發(fā)展、不斷規(guī)范。同時，服務(wù)不忘監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。

三、突出巡查與辦案，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

1、嚴(yán)把“三關(guān)”，食品市場秩序得到有力整治。緊緊圍繞食品安全這條主線，嚴(yán)把商品入市、交易、監(jiān)管三道關(guān)口。今年以來，分局按照市局安排部署在奶粉、食品添加劑、葡萄酒、面條、饅頭、塑化劑、紙巾等專項檢查中，對轄區(qū)食品市場、超市、食雜店等開展了8次專項整治行動，共出動人員112多人次，車輛32輛次。著重對食品經(jīng)營者進行了檢查，并將是否持有營業(yè)執(zhí)照、是否超范圍經(jīng)營、是否屬過期變質(zhì)食品、是否假冒侵權(quán)食品、是否屬三無產(chǎn)品、是否有進銷臺帳、作為主要檢查內(nèi)容，在轄區(qū)食品經(jīng)營戶中逐戶檢查，并將食品經(jīng)營企業(yè)自律制度打印分發(fā)給食品生產(chǎn)、經(jīng)營者。防止有質(zhì)量問題的食品流入市場。另外，為進一步加強食品安全監(jiān)管，我們深入每個食品經(jīng)營戶中，與經(jīng)營者簽訂《食品安全責(zé)任書》，要求經(jīng)營者嚴(yán)格履行食品質(zhì)量承諾，不欺詐消費者，較好地維護了廣大消費者的權(quán)益。

2、分局加大辦案力度。今年，分局對照年初考核細(xì)則，以清理無照為重點查辦經(jīng)濟違法案件切實履行市場監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，科學(xué)監(jiān)管，不斷拓展新的監(jiān)管領(lǐng)域，不斷加大監(jiān)管力度，不斷提高依法行政水平，努力創(chuàng)造公平有序的市場競爭環(huán)境。截止目前，我分局共辦理各類案件 16起，罰沒款入庫金額達55200元，另外××誠泰貿(mào)易有限公司偽造產(chǎn)地清洗劑的案件已調(diào)查終結(jié)上報市局，承辦人建議對辦事人處以罰款116220元，沒收違法所得106440元的行政處罰?！痢辆吡假Q(mào)易有限公司銷售冒充注冊商標(biāo)黃膠、白膠的案件已調(diào)查終結(jié)承辦人建議對當(dāng)事人處以罰款30萬元的行政處罰。較好地凈化了市場環(huán)境，保護了廣大消費者的切身利益，受到了各界的好評。

3、加強動態(tài)監(jiān)管、做好經(jīng)濟戶口和分類監(jiān)管工作。為更好的履行監(jiān)管職能，我們依據(jù)“經(jīng)濟戶口”資料，網(wǎng)格化管理要求，按照轄區(qū)分為兩大片區(qū)四個巡查小組，堅持日常巡查、重點巡查、定期巡查相結(jié)合，對轄區(qū)新設(shè)企業(yè)做好回訪，針對重點行業(yè)的企業(yè)做好重點行業(yè)檢查。在巡查中針對企業(yè)主體資格、競爭行為、交易行為等實行全方位監(jiān)管。切實做到了在巡查中搞好服務(wù)、發(fā)現(xiàn)案源、摸清底數(shù)。大大增強了經(jīng)營者依法經(jīng)營意識。上半年，分局結(jié)合創(chuàng)建工作重點做好證照管理，全面清理無照經(jīng)營，共出動執(zhí)法人員1200多人次，執(zhí)法車輛480多臺次，共清理無照經(jīng)營戶800多戶，真正從源頭上遏制無照經(jīng)營情況的蔓延。同時，分局也注重對于投訴舉報的處理和及時回復(fù)，上半年分局受理12315平臺的投訴舉報共38件，民聲110舉報70件，人民來信13件，對于此類工作能做到件件有處理，件件有回復(fù)。

4、響應(yīng)號召，做好創(chuàng)建工作。分局按照市局部署，全員全力投入到創(chuàng)建工作中。一是確保××轄區(qū)12個市場所有經(jīng)營戶全部證照齊全；二是積極籌劃協(xié)調(diào)華林市場升級改造工作；三是地毯式拉網(wǎng)檢查確保學(xué)校周邊，重點路段全部亮照經(jīng)營。為了確保完成分局的創(chuàng)建任務(wù)，不拉創(chuàng)建后腿，分局干部全部簽署了創(chuàng)建責(zé)任書，全體人員從5月底開始基本放棄雙休日，全力投入創(chuàng)建工作中。

四、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、區(qū)分責(zé)任，明確分工。分局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一負(fù)責(zé)人，3名副分局長按分工管轄范圍實行對口負(fù)責(zé)，相

關(guān)條線各負(fù)其責(zé)，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

2、整章建制，狠抓落實。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)分解表》、《分局政治學(xué)習(xí)制度》、《會議、匯報制度》、《干部請假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制、考核辦法、責(zé)任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障。分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀(jì)必究，在半年、工作總結(jié)時，班子成員自覺對照各自職責(zé)和制度要求，認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循。

3、嚴(yán)于律己，以身作則。班子成員都能對照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務(wù)開支等重大事項時，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。二是帶頭學(xué)習(xí)。班子成員在抓好干部學(xué)習(xí)的同時，注重帶頭學(xué)習(xí)政治理論和黨法黨規(guī)。不斷陶冶思想情操，強化道德素質(zhì)。三是帶頭執(zhí)行責(zé)任制。班子成員認(rèn)真做到“三個負(fù)責(zé)”，即：自覺對自身的行為負(fù)責(zé)；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對分管干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“六

項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、公正、廉潔的工商形象。

半年來，分局各項工作都有了很大的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是分局廣大干部團結(jié)奮進、苦干實干的結(jié)果。但是我們也清醒地認(rèn)識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。下半年，分局將牢牢抓住促進科學(xué)發(fā)展這個主題，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變這條主線，進一步夯實思想政治基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)和基層規(guī)范化基礎(chǔ)，不斷提升分局在推動轄區(qū)轉(zhuǎn)型跨越中的經(jīng)濟發(fā)展的促進能力、市場秩序的監(jiān)管能力、維護民生的維權(quán)能力、依法行政的履職能力和隊伍建設(shè)的保障能力，努力在服務(wù)發(fā)展上有新舉措，在市場監(jiān)管上有新成效，在消費維權(quán)上有新水平，在監(jiān)管方式上有新發(fā)展，在隊伍素質(zhì)上有新變化，在基礎(chǔ)建設(shè)上有新突破，在整體工作上有新形象，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮。

第三篇：分局副局長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2003年，在市局領(lǐng)導(dǎo)、分局總支和同志們的關(guān)系、幫助、支持下，本人能以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實國家稅收政策，依法辦事、依率計征，帶頭遵守各項規(guī)章制度，努力當(dāng)好一把手的助手，與分局總支成員團結(jié)一致，共同拼搏，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，較好地完成了上級布置的各項業(yè)務(wù)工作和日常征管工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面對信息時代，我深感知識不足，在信息化浪潮中，我克服種種困難，虛心向部下學(xué)習(xí)微機操作、CTAIS運用和辦公自動化知識，以及金稅工程有關(guān)知識，特別是市局組織的“三項基礎(chǔ)知識”競賽，本人在組織干部學(xué)習(xí)的同時，自覺利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)，在考試中取得了較好的成績。

二、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守十條禁令和分局制定的八條補充規(guī)定。

我自覺履行與分局一把手簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，要求干部做到的堅決帶頭做到，要求干部不能做的自己堅決不做。堅持按時上、下班，外出向其他分局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室打招呼，堅持著裝上崗，文明服務(wù)，熱情接待每一位納稅人，對納稅人從沒有故意刁難，也沒有“索、拿、卡、要、”過，做到稅收講政策，辦事講原則。在貫徹落實稅收政策上，只要不違背稅收政策，只要有利于湘潭經(jīng)濟的發(fā)展，只要有利于培植稅源，能支持的我堅決支持。如果是權(quán)、錢交易的事，我時刻保持頭腦清醒，三思而行，自覺維護國稅形象。

三、對市局下達的各項中心工作認(rèn)真組織、科學(xué)安排、組織協(xié)調(diào)、力求創(chuàng)新，在總支一班人的共同決策下，通過各有關(guān)科室的組織落實，廣大干部的辛勤努力，完成了以下幾項大的業(yè)務(wù)工作。

1、較好地完成了金稅工程二期完善與拓展工作。為了貫徹落實總局、省、市局關(guān)于金稅二期完善與拓展工作，分局成立了金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室的職責(zé)，并制定了金稅工作流程和金稅二期具體實施步驟。從今年3月至4月，利用周六、周日的休息時間配合航天公司一起，組織開展了四期培訓(xùn)班。在每一期培訓(xùn)班上我都借此機會向廣大納稅人做大量的宣傳解釋工作，求得納稅人的理解和支持。在短短的兩個月的時間內(nèi)通過培訓(xùn)、審批，共安裝了480戶，確保從今年6月1日期全面取消了手寫版增值稅專用發(fā)票。

2、組織開展一般納稅人年審工作。為了切實做好今年的增值稅一般納稅人年審工作，在金稅二期推廣期間，結(jié)合當(dāng)時實際，我建議對銷售收入達不到一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，采取會審制度，即業(yè)務(wù)科牽頭，管理科、認(rèn)定科、發(fā)票科參加，共審批年審表642戶，取消一般納稅人共計28戶，大大提高了年審效率，確保了年審質(zhì)量。這一做法在省、市級信息中進行了報道，在全市年審工作總結(jié)中得到了通報表揚。

3、積極組織稅收普查工作。今年參加稅收普查的有750戶企業(yè)，比往年增加一倍。此項工作工作量大，而且既要輔導(dǎo)企業(yè)填寫各項數(shù)據(jù)，又要對數(shù)據(jù)進行認(rèn)真審核，并且要一戶戶地錄入微機。此項工作在業(yè)務(wù)科、管理科的共同努力下，在全市匯審工作中取得了第一名的好成績。

4、全面實行“一窗式”管理，此項工作是國家稅務(wù)總局作為落實“三個代表”重要思想的重大舉措。我局把他作為一項政治任務(wù)來完成。印發(fā)“一窗式”宣傳資料500多份，精心組織，合理安排、統(tǒng)籌兼顧、及時做到了窗口到位、人員到位、設(shè)備到位、服務(wù)到位，得到了省、市局的充分肯定。

5、對一般納稅人全部啟用新申報表，為了配合“一窗式”管理順利開展，總局要求一般納稅人要全面啟用新申報表，當(dāng)時市局是8月底布置，要求9月1日要執(zhí)行，任務(wù)緊迫，我們一方面對有關(guān)人員組織學(xué)習(xí)，另一方面委托稅務(wù)代理所對一般納稅人進行全面培訓(xùn)，通過宣傳發(fā)動，確保了此項工作的順利進行。

6、認(rèn)真貫徹落實下崗職工“再就業(yè)”和調(diào)整增值稅起征點稅收優(yōu)惠政策，此項工作政策性強，涉及面廣，分局迅速成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，努力實踐“三個代表”，全面貫徹落實優(yōu)惠政策，于今年8月中旬，國家稅務(wù)總局郝昭成副局長來分局座談時，給予了成分肯定。

四、對分局日常征管工作主要是抓住“管理”和“服務(wù)”兩個重點。為了使分局今年的管理工作上臺階，在年初分局組織了業(yè)務(wù)工作大討論，廣泛聽取干部意見，提出了今年的工作思路是圍繞一個中心，抓住兩個重點，做好三項工作，實現(xiàn)四個突破。要突出管理分局的專業(yè)特色，就必須在“管理”二字上下功夫，在管理上做文章，在管理過程中必須提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理上我主要是組織牽頭科室搞好內(nèi)部管理。一是嚴(yán)格崗責(zé)考核。按季組織考核，并發(fā)出考核通報。二是對分局的業(yè)務(wù)流程重新進行了明確，做到了職責(zé)公明，各司其職。三是經(jīng)集體審批減免退庫56戶次，退稅300多萬元。四是規(guī)范所得稅管理，在年初組織所得稅匯算清繳155戶，審批、減免所得稅6戶，清理所得稅漏征漏管150戶。五是審批一般納稅初認(rèn)定156戶，轉(zhuǎn)正112戶，注銷91戶。六是規(guī)范微機管理“四到位”，建立微機兼職管理員隊伍，堅持微機故障處理報告制度，確保故障及時處理到位，每月堅持召開信息管理員例會，確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

總之，上述各項業(yè)務(wù)工作的順利開展與市局各主管科室的正確指導(dǎo)與分局總支一班人的團結(jié)奮戰(zhàn)，與廣大干部的辛勤工作分不開的，我個人只是起了一個參謀作用，在協(xié)調(diào)和督察方面做了一些工作，成績是屬于大家的。我在今后的工作中還在以下幾個方面要加強：一是要進一步理順內(nèi)部各科室之間的工作職責(zé)，做到有章可循，職責(zé)分明。二是務(wù)實與務(wù)虛要做到虛實結(jié)合，注意總結(jié)提高，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是加強調(diào)查研究，推介好的經(jīng)驗，好的做法。四是要多與同志們交流，交心，聽取群眾意見，力爭把各項工作做得更好。

最后，感謝大家對我工作的支持與理解，謝謝！

第四篇：森林公安述職報告

述職報告

部門 名字

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況述職如下:

一、嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。積極投入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，主動參加“大學(xué)習(xí)大討論”主題實踐活動，通過學(xué)習(xí)實踐，進一步提高了思想認(rèn)識，認(rèn)清了崗位責(zé)任，以人為本的執(zhí)法理念進一步強化，服務(wù)質(zhì)量進一步提升，規(guī)范執(zhí)法的水平進一步提高，以實際行動為警民關(guān)系進一步和諧發(fā)展貢獻自己的力量。同時在單位組織下學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃，對中國未來經(jīng)濟社會發(fā)展充滿信心，更增強了熱愛祖國，貢獻社會的信心與希望。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

因自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，走村入戶，下鄉(xiāng)學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加崗位練兵活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為森林公安干警更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，今年我自學(xué)了《刑法》、《刑事訴訟法》相關(guān)內(nèi)容，并就《森林防火條例》、《森林法》適用相關(guān)內(nèi)容進行了解。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是負(fù)責(zé)在辦公室監(jiān)控，一是負(fù)責(zé)野外巡邏，一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。作為巡邏員，不畏嚴(yán)寒酷暑，都要隨叫隨到，毫無怨言。另外一項最本質(zhì)的工作那就是打擊違法開荒，濫捕、濫殺野生動物的行為，接到舉報，就要第一時間出警，堅決打擊違法犯罪分子，保護國家寶貴資源。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處: 首先，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

第五篇：縣國稅分局述職報告

縣國稅分局述職報告

近年來，寶應(yīng)國稅三分局以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為有效載體，以打造人民放心的稅收執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，圍繞稅收中心工作，認(rèn)真謀劃，周密部署，精心組織，走出了獨具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)之路。

一、以樹立群眾觀點為出發(fā)點，找準(zhǔn)創(chuàng)建活動的科學(xué)定位。

首先，高點謀劃定位。把創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民服務(wù)上，引導(dǎo)干部職工增強實踐以人為本、執(zhí)政為民的緊迫感和責(zé)任感，在稅收工作中自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。其次，樹立群眾觀念。教育全局干部職工始終站在群眾的立場上想問題辦事情，對納稅人充滿深厚感情，把納稅人的冷暖放在心上。最后，強化民本理念。引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使他們充分認(rèn)識到權(quán)力來自人民，只能用來造福人民群眾、服務(wù)納稅人，做到立身不忘做人之本、履職不忘公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

二、以履行神圣使命為根本，凸顯創(chuàng)建活動的顯著成效。

首先，科學(xué)分析和預(yù)測，牢牢把握收入的主動權(quán)。根據(jù)柳堡鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，分局按照稅收貢獻度細(xì)分為電子陶瓷、滑線導(dǎo)軌、高壓測試、絕緣制品、煙草機械等五大行業(yè)，對全鎮(zhèn)2011年納稅過百萬元的11戶重點企業(yè)實施靜態(tài)分析和動態(tài)管理。一是切實做好一般稅源和重點稅源的摸底調(diào)查,對稅源情況進行了科學(xué)預(yù)測，從宏觀上掌握了轄區(qū)稅源的基本狀況。二是制定切實可行的稅收計劃，將稅收計劃進行了合理分解，責(zé)任到人。三是抓重點稅源監(jiān)控。加強了稅源監(jiān)控力度，要求重點企業(yè)定期報送生產(chǎn)狀況、銷售情況、稅負(fù)變動、利潤實現(xiàn)及應(yīng)收應(yīng)付等情況報告制度，有效避免了稅款流失。其次，強化風(fēng)險管理理念，提高稅收收入質(zhì)量。自年初以來，分局按照省、市、縣局的工作布置大力開展稅源專業(yè)化管理工作，通過納稅評估、納稅提醒、稅收核定等各種風(fēng)險應(yīng)對策略，共入庫稅款222.07萬元，有效彌補收入不足。再次，切實加強征管，充分挖掘稅收潛力。瞄準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)，分月確定征管重點，并實施項目化管理。今年以來，先后開展了“商貿(mào)企業(yè)專項檢查”、“低稅負(fù)專項整治”、“留抵稅金異常核查”等活動，取得了良好的效果。截止目前，共組織稅收收入3750萬元，比去年同期3649.6萬元增長2.75%，征收財政統(tǒng)籌基金120.4萬元，比去年同期77.7萬元增長54.9%，有力的支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、以維護納稅人合法權(quán)益為重點，搭建創(chuàng)建活動的互動平臺。一方面，著力推進納稅服務(wù)管理創(chuàng)新，建立健全納稅服務(wù)需求搜集、分析和響應(yīng)機制，通過各種形式，多渠道、全方位了解納稅人亟需解決的困難和訴求，以及關(guān)注的熱點、難點問題。對搜集到的信息進行細(xì)致分析，弄清需求的真正含義，及時整改和反饋。另一方面，著力維護納稅人的合法權(quán)益。一是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳解讀工作。深入村鎮(zhèn)和企業(yè)，進行稅法宣傳和稅收解讀，1-8月份，共舉辦3場稅收解讀會，參加人數(shù)達350人次。二是對具有傾向性需要提醒納稅人注意的問題，進行“納稅提示”。三是推行稅收救濟服務(wù)，依托內(nèi)分離的優(yōu)勢，建立投訴舉報快速響應(yīng)機制和納稅服務(wù)改進機制，搭建平等溝通、互動雙贏的納稅人權(quán)益保護平臺。

四、以打造人民放心的隊伍為目標(biāo)，尋求創(chuàng)建活動的動力來源。一是嚴(yán)抓職業(yè)道德教育，組織開展稅務(wù)職業(yè)道德實踐活動，建立和完善執(zhí)法規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，組織開展道德禮儀、社交禮儀、文明禮儀、行為舉止教育和培訓(xùn)。二是開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)常性地開展政治思想教育和作風(fēng)整頓，堅持把治理庸、懶、散問題作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，著力提高干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)，始終做到講話讓群眾“聽得進”，行為讓群眾有“親近感”，辦事讓群眾“信得過”。三是提升服務(wù)群眾本領(lǐng)，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，以風(fēng)險管理、納稅評估、納稅服務(wù)、基層平臺操作、全職能崗位業(yè)務(wù)為重點，大規(guī)模開展集中培訓(xùn)。目前，分局擁有“三師”資格和高級以上職稱的共有6人，占總?cè)藬?shù)的75%，極大地提升了履職能力和服務(wù)技能。

創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動開展以來，分局各項工作得到了顯著提升，連續(xù)四年被市國稅局XX縣委縣政府評為“先進基層分局”和“群眾滿意基層站所”，多次被縣國稅局表彰為“綜合評比先進單位”。