第一篇：關于做好2011年度先進工作者、先進生產(chǎn)者及工會積極分子評選工作的緊急通知

中國移動通信集團甘肅有限公司慶陽分公司文件 慶移通發(fā)[2011]1081號

簽發(fā)人:朱印江

關于做好2011年度先進工作者、先進生產(chǎn)者及工會積極分子評選工作的緊急通知

各縣區(qū)公司、分公司各部門：

為了表彰先進，樹立典型，進一步團結、動員和激勵廣大員工學趕先進，為慶陽分公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展再立新功。分公司、分公司工會決定評選出35名2011年度先進生產(chǎn)者，37名工會積極分子，比例均占到總人數(shù)的4-5%，同時將在所有三級經(jīng)理中間評選5名先進工作者，予以表彰獎勵。具體評選要求如下：

一、評選條件

凡被推薦的先進或者工會積極分子必須是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，立足崗位、勇于奉獻，廉潔奉公，品德高尚；在企業(yè)改革和發(fā)展中取得顯著成績，并具備下列條件者：

（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，具有強烈的主人翁責任感和高尚的道德情操，能在員工中切實發(fā)揮模范帶頭和表率作用。

（二）認真履行崗位職責，勤奮工作，拼搏進取，貢獻突出。

（三）在企業(yè)市場經(jīng)營、綜合管理、網(wǎng)絡運維、服務營銷等活動中成績顯著，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出了重要貢獻。

（四）嚴格自律，團結協(xié)作，勤奮學習，爭做知識型員工。

（五）2011年績效考核在良好及以上。

（六）先進工作者的評選過程中，各單位須參考2011年各單位全年績效考核排名及執(zhí)行力、突出貢獻等維度，評選對象為慶陽分公司全體三級經(jīng)理。

（七）工會積極分子的評選過程中，評選對象須是在工會活動中表現(xiàn)積極、富有組織力和號召力的員工。

二、表彰獎勵 凡評選為分公司先進者，由分公司和分公司工會授予“中國移動甘肅有限公司慶陽分公司2011年度先進工作者”、“中國移動甘肅有限公司慶陽分公司2011年度先進生產(chǎn)者”、“中國移動甘肅有限公司慶陽分公司2011年度工會積極分子”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，并給予一次性物質獎勵。分公司將在2012年1月召開工作會議時，對先進進行表彰獎勵。

三、評選程序和要求

（一）推薦評選工作要按照自下而上、逐級推薦程序進行，以確保評選過程中的群眾性和評選結果的典型性。經(jīng)各單位推薦、總經(jīng)理辦公會議議定后，由分公司黨委審定。

（二）各單位評選推薦的先進者候選人經(jīng)分公司黨委審定后，由分公司發(fā)文表彰獎勵。

（三）各單位在推薦評選中，要堅持以工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準，同時應重點從基層、一線管理及生產(chǎn)人員中推薦評選。

（四）在推薦評選過程中要堅持標準、嚴格程序，做到公開、公平、公正，充分聽取員工群眾意見，廣泛接受群眾監(jiān)督。凡被推薦的先進人選需經(jīng)本單位全體員工會議討論通過。

（五）請各單位按照核定后的名額（見附件），按照評選條件及程序評選完成后，于2012年1月5日前，根據(jù)附件格式，將本單位先進生產(chǎn)者、工會積極分子和推薦的5名先進工作者名單以OA工作聯(lián)絡單形式分別上報分公司綜合部。

聯(lián)系人：余志偉 *** 附件： 2011年度先進員工名額核定表及上報格式

二0一一年十二月二十八日

抄送:分公司領導

中國移動通信集團甘肅有限公司慶陽分公司綜合部 2011年12月28日印發(fā)

共印20份

第二篇：關于做好全市@@@@執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位和先進工作者評選推薦工作的通知

各縣市區(qū)黨委政法委、市直政法各部門黨組（黨委）：

@@@@，全市各級黨委、政府和政法部門在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市一系列文件精神和指示要求，以集中處理涉法涉訴上訪為執(zhí)法監(jiān)督工作重點，在時間緊、任務重、要求高，尤其是在基本沒有成功經(jīng)驗可以借鑒的情況下，始終堅持“穩(wěn)定為首、法律為本、關心為懷”的指導思想，綜合運用教育、引導、幫扶、打擊、命案攻堅等多種有效手段扎實開展工作，全市處理涉法涉訴上訪工作取得了階段性成效，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進工作者。為了表彰先進，弘揚典型，進一步推動全市執(zhí)法監(jiān)督工作，市委、市政府擬于近期命名表彰一批執(zhí)法監(jiān)督先進單位和先進工作者?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選推薦對象

@@@@@年在全市集中處理涉法涉訴上訪工作中做出突出貢獻的機關、團體、企事業(yè)單位的干部職工，黨委、政府工作人員、政法部門工作人員。

二、評選條件

（一）先進單位條件

1、認真貫徹落實上級關于集中處理涉法上訪工作的指示和要求，成立集中處理工作領導小組，把集中處理工作列入單位領導的重要議事日程，真抓實干。

2、認真辦理領導批示件，積極完成上級交辦的其他執(zhí)法監(jiān)督工作。

（二）先進工作者條件

1、能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，政治堅定，業(yè)務精湛，遵紀守法，廉潔勤政。

2、出色地完成了集中處理涉法上訪各項工作，并取得顯著成績的。

3、縣（處）級以上黨政領導干部原則上不參加這次評選。

三、評選推薦要求

各地各部門要堅持標準，嚴格把關，精心組織，周密安排，切實保證評選質量。提請表彰的單位、個人名單及事跡材料由各地各單位于@月@@ 日前報送市委政法委(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)協(xié)調督查科。

附：

1、@@@年全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位和先進工作者名額分配表

2、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位呈報審批表

3、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進工作者審批表

中共@@@@@@@市委政法委員會

@@@@年@@月2@@日

主題詞：執(zhí)法監(jiān)督先進單位先進工作者評選推薦

通知

第三篇：做好食品安全工作緊急通知

區(qū)人民政府辦公室關于進一步做好食品安全工作的緊急通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關部門，有關單位：

根據(jù)《XX市人民政府辦公廳關于進一步做好食品安全工作的緊急通知》（X政辦發(fā)明電〔2013〕12號）精神，為進一步做好我區(qū)食品安全工作，有效防范區(qū)域性、系統(tǒng)性風險，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就有關事

項緊急通知如下：

一、充分認識做好食品安全工作的重要性

近期媒體接連曝光的“濰坊峽山生姜”事件、“濱州陽信假羊肉”事件，暴露出一些地方存在食品安全監(jiān)管不嚴、工作落實不到位等問題。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各有關部門要充分認識做好食品安全工作的重要性、緊迫性，警鐘長鳴，常抓不懈，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，采取系統(tǒng)性整治措施，標本兼治，著力治本，全面提升食品安全保障水平。各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會）要進一步落實食品安全屬地管理責任，切實加強對本轄區(qū)食品安全工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，主要負責人要親自抓，分管負責人要直接負責，逐級落實工作責任。在機構改革過渡期間，各有關監(jiān)管部門要認真落實國務院食品安全辦等四部委聯(lián)合下發(fā)的《關于做好機構改革期間有關監(jiān)管工作的通知》（食安辦〔2013〕6號）精神，確保思想不亂、隊伍不散，各項工作上下貫通、運轉順暢，平穩(wěn)過渡。

二、立即開展食品安全隱患排查

各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各有關部門要從現(xiàn)在起利用1個月的時間，集中力量，組織開展食品安全風險隱患大排查大整治活動，以更高的標準、更嚴的措施、更硬的手段，對食品安全各環(huán)節(jié)，特別是對重點領域、重點企業(yè)、重點品種，進行“地毯式”、“拉網(wǎng)式”密集排查，摸清各類食品安全風險隱患，深挖帶有行業(yè)共性的“潛規(guī)則”。各監(jiān)管部門要結合監(jiān)管工作實際制定排查方案，建立風險隱患排查清單，明確排查內容和方法。區(qū)食安委有關成員單位要實施督查督辦制度，加強對口督導檢查，明確排查責任，按環(huán)節(jié)、行業(yè)、區(qū)域、品種逐一地開展隱患排查。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，按照“誰檢查、誰負責”的原則，及時研究對策，標本兼治，及時加以解決，防止排查整治流于形式，走了過場。

三、突出抓好五個專項整治行動

按照區(qū)政府年初制定的工作要點，扎實開展畜禽產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品源頭治理、食品生產(chǎn)加工、食品流通、餐飲安全整治行動，各牽頭部門要進一步細化整治方案，完善監(jiān)管措施，全面開展綜合治理，集中解決群眾反映強烈、事件頻發(fā)多發(fā)的問題。嚴厲打擊非法添加或使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥和超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為。對隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取強有力的措施進行整改，對重大食品安全隱患，實行分級掛牌督辦，確保整改到位；對無法整改的，要堅決停產(chǎn)整頓，直至關閉或取締。要依法查處非法食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅決取締“黑工廠”、“黑窩點”和“黑作坊”，切實凈化食品市場和消費環(huán)境。按照國務院食安辦《關于開展肉及肉制品專項治理行動的通知》（食安辦發(fā)電〔2013〕2號）和《XX市人民政府辦公廳關于印發(fā)淄博市打擊私屠濫宰保障肉品質量安全專項整治活動方案的通知》（XX辦字〔2013〕2號）要求，采取集中時段、集中力量、聯(lián)合執(zhí)法等形式，以打擊私屠濫宰、制售注水肉、假冒牛羊肉、病死畜禽等各類有毒有害肉制品違法犯罪為重點，深入開展一次肉及肉制品專項治理行動。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，各監(jiān)管部門要依法加大行政處罰力度，直至停產(chǎn)整改、吊銷證照。對隱瞞食品安全隱患、故意逃避監(jiān)管等行為，要依法從重處罰。

四、嚴懲重處違法犯罪行為

公安機關要進一步深化“打擊食品犯罪保衛(wèi)餐桌安全”專項行動，嚴厲打擊非法添加或使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥和超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法犯罪行為，深挖危害食品安全的犯罪源頭，強化刑事責任追究。以最高人民法院和最高人民檢察院《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺為契機，嚴厲打擊食品安全犯罪，保持高壓態(tài)勢，斬斷非法利益鏈，讓不良生產(chǎn)經(jīng)營者付出高昂代價。對于危害食品安全犯罪的累犯、慣犯、共同犯罪中的主犯、對人體健康造成嚴重危害以及銷售金額巨大的犯罪分子，要依法從嚴、從重、從快予以懲處。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各有關部門要建立健全案件線索信息通報、反饋和執(zhí)法聯(lián)動機制，進一步加強行政執(zhí)法和刑事司法有效銜接，切實抓好食品安全違法犯罪案件的查處工作，對涉嫌犯罪的，各監(jiān)管部門要及時移送公安機關，并做好證據(jù)收集和檢驗鑒定工作，堅決防止和糾正以罰代刑、有案不移、有案不立的行為，提高辦案效率。各相關食品檢測機構要開通“綠色通道”，對公安機關送交的涉案食品，及時出具鑒定報告或結論。對行政監(jiān)管部門移送的案件，公安機關要迅速組織力量進行核查，對符合立案條件的要及時立案查處，全面查清原料來源、生產(chǎn)窩點和銷售

渠道，徹底摧毀整個犯罪產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈。對重大、復雜案件，公安機關要提前介入，實行掛牌督辦。

五、加快推進食品安全與“三大工程”融合

按照市綜治辦、市食品安全辦聯(lián)合下發(fā)的《關于創(chuàng)新社會管理提高食品安全監(jiān)管水平的意見》，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要及時制定食品安全與“三大工程”融合推進工作實施方案，研究制定鎮(zhèn)級服務中心窗口代辦

事宜和網(wǎng)格劃定、監(jiān)控點布置等各項工作，將鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內所有食品生產(chǎn)經(jīng)營要素全部納入網(wǎng)格化管理，形成分區(qū)劃片、包干負責的食品安全工作責任網(wǎng)，確?；鶎颖O(jiān)管無盲區(qū)；將社會管理信息化建設各類視頻監(jiān)控點逐步延伸到所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的關鍵控制點，形成共用共享的食品安全全覆蓋視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提升食品安全監(jiān)管信息化支撐水平；在各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)社會管理服務中心設置食品安全窗口，落實專人值班，做好食品安全監(jiān)管許可的相關代辦、協(xié)辦和食品安全知識的宣傳工作。要加強與綜治部門的溝通協(xié)調，定期進行跟蹤督查，確保各項建設任務按時完成。

六、嚴格落實企業(yè)主體責任

各食品安全監(jiān)管部門要嚴格督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位依法履行食品安全主體責任，強化內部管理，建立健全質量安全管理體系，保障食品安全投入，配備專、兼職食品安全管理人員，建立健全并嚴格落實進貨查驗、出廠檢驗、食品安全事故報告等各項管理制度。今年年底前，督促所有規(guī)模經(jīng)營以上食品生產(chǎn)企業(yè)和相應的經(jīng)營單位設置食品安全管理機構，明確分管負責人。要建立各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的信用檔案，完善誠信信息共享機制和失信行為聯(lián)合懲戒機制。建立“黑名單”制度，對被吊銷證照企業(yè)的有關責任人，依法實施行業(yè)禁入。要加強對食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販的監(jiān)管，確保群眾飲食安全。

七、加大食品安全宣傳力度

充分發(fā)揮新聞媒介、消費者協(xié)會、食品相關行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社組織等的作用，積極開展形式多樣的宣傳活動，普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，提升公眾的食品安全意識、認知水平和應對風險能力；引導理性消費，支持理性維權，推進行業(yè)誠信和自律建設；充分利用好已建立的有獎舉報制度，暢通投訴舉報渠道，加大獎金兌現(xiàn)力度并確保兌現(xiàn)及時、便捷，完善對舉報人的保護措施，充分調動群眾舉報違法違規(guī)問題的積極性，增強食品生產(chǎn)經(jīng)營者的誠實守法經(jīng)營意識和監(jiān)管人員的責任意識，提高食品質量安全管理水平。

請各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各監(jiān)管部門于6月7日前，將本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全隱患排查清單和治理整頓工作情況，以書面形式報區(qū)政府食安辦。

第四篇：2012評選工會積極分子活動方案

2012評選工會積極分子活動方案

2012年，公司工會在黨支部的領導下，在全體會員職工的共同努力下，公司圓滿完成了2011年的經(jīng)營管理目標和服務工作任務。為表彰先進，激勵廣大會員職工愛崗敬業(yè)，促進公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展，工會擬在全體會員中開展評選工會積極分子活動。特制定評選方案如下：

1、組織機構

為確保評選活動順利進行，決定成立評選活動領導小組： 組 長：*** 工會主席 副組長：*** 工會副主席

成 員：**** 女工委員、學習委員

***** 安全生產(chǎn)委員 ***** 文體委員

***** 工會經(jīng)審委員會委員 ***** 工會經(jīng)審委員會委員

領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，****兼辦公室主任。

2、評選名稱及名額 工會積極分子10名。

3、評選范圍

公司工會全體會員參加評選。公司領導參加評選投票，但不作為被評選對象。

4、工會積極分子評選條件

１

１

1、認真參加政治理論、業(yè)務技術學習，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身改革，樹立主人翁責任感，愛崗敬業(yè)，完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加上級工會和公司工會組織的各項活動，并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。

5、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

5、評選辦法

采取無記名投方式進行評選，由會員個人自行填寫推薦表，并直接將推薦表投入評選領導小組辦公室的投票箱內。

推薦評選工作在公司黨支部的統(tǒng)一領導下，評選活動領導小組辦公室對推薦情況統(tǒng)計后上報評選活動領導小組，由評選活動領導小組最后審核確定工會積極分子名單。

6、評選活動要求及表彰

1、要嚴肅認真、實事求是地推薦。

2、于2012年1月6日前，將推薦表投到評選領導小組辦公室的票箱內。評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查統(tǒng)計后報評選活動領導小組審定。

3、工會評選活動領導小組根據(jù)評定結果，將工會積極分子名單進行公示。

4、對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。附件：工會積極分子推薦表

二O一二年十一月二十日

２

２

第五篇：評選工會活動積極分子通知(2014)

關于評選2014優(yōu)秀工會活動積極分子的

通 知

各二級工會：

根據(jù)《工會法》和工會章程的有關規(guī)定，為了更好地開展工會工作，表彰先進、樹立典型，促進廣大教職工以主人翁的態(tài)度投身于學院的教育、教學、改革、管理和服務工作中，充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)學院工會工作的新局面，院工會決定開展2014優(yōu)秀工會活動積極分子評選活動，具體評選辦法如下：

一、評選條件

1、擁護黨的方針政策，熱愛祖國，熱愛集體，具有較高的思想道德素質和科學文化素質。

2、模范遵守《工會法》、工會章程及學院工會的各項規(guī)章制度，認真履行會員義務，關心、支持、熱愛工會組織。

3、積極投身于工會開展的各項活動中，并在各項活動中積極奉獻、身體力行，起到模范帶頭作用。

4、遵紀守法，講究社會公德，家庭和睦，團結群眾，樂于助人。

5、模范遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上勤奮工作，有奉獻精神。

6、具有較強的主人翁意識，積極參加學院民主管理，提合理化建議，正確對待個人與集體之間的利益關系。

7、重視“三育人”工作，積極參與“三育人”活動。

8、對工作認真負責，2014考核合格。

二、評選辦法

1、按照學院工會部署，各分工會在基層黨總支領導下由分工會主席負責，對照評選條件，組織和落實評選工作。

2、工會積極分子人數(shù)按不高于會員人數(shù)的20%評選。

三、否決條件

1、無故不參加教代會（或遲到達20分鐘以上）者，一票否決。

2、一次無故不參加工會組織的大型活動者，一票否決。

四、上報時間

各工會將評選程序及結果以書面形式于2014年12月20日前報學院工會。

新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院工會

2014年12月3日