第一篇：審計(jì)局文明單位評(píng)選申報(bào)材料

審計(jì)局文明單位評(píng)選申報(bào)材料

我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以文明單位創(chuàng)建，促審計(jì)事業(yè)發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的積極作用。近兩年，被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”；被XX市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、“審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“XX市社會(huì)保障資金審計(jì)先進(jìn)集體”；被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”；被市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”；被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

一、與時(shí)俱進(jìn)，努力進(jìn)取，不斷夯實(shí)創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)

1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個(gè)方面的工作：一是積極營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅(jiān)持做到“兩個(gè)民主”，執(zhí)行“兩個(gè)制度”。即堅(jiān)持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，擺上重要的議事日程。為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有章可循。

2、以思想道德教育為主線，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須以教育為根本，以思想道德教育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對(duì)干部的思想道德教育和審計(jì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好“五個(gè)一建設(shè)”，把“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一室”落到了實(shí)處，“一堂”就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個(gè)季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃，傳播凡人善舉，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計(jì)，推動(dòng)干部職工全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)?！耙魂?duì)”就是成立了由24人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊(duì)。青年志愿服務(wù)隊(duì)參加各種活動(dòng)，如：義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動(dòng)中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)以及關(guān)愛自然等?！耙慌啤本褪菑堎N“道德守禮”溫馨提示牌。通過(guò)溫馨提示擴(kuò)大道德宣傳，營(yíng)造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善。“一桌”就是文明餐桌，在職工食堂懸掛醒目的文明用餐提示牌，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費(fèi)。“一室”就是職工活動(dòng)室，有專門的干部職工活動(dòng)室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有益健康的體育活動(dòng)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍。每年進(jìn)行春季全員培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬審計(jì)視野，理清工作思路，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力和水平，為完成全年的中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、深入開展，突出重點(diǎn)，審計(jì)監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮

我局本著“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則，在各個(gè)領(lǐng)域均加大了審計(jì)力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)，取得了突破性進(jìn)展。

1、以構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局為方向，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)注重資金效益。以政府整個(gè)財(cái)政性資金收支審計(jì)為主線，以項(xiàng)目為載體，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注資金使用的效益性，把審計(jì)的重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項(xiàng)目資金效益的發(fā)揮上。提交的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告以其全面把握、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)為市人大對(duì)政府部門整改的監(jiān)督、批準(zhǔn)決算及下年預(yù)算，提供了可靠的依據(jù)。

2、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重整體評(píng)價(jià)。認(rèn)真積極組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，20xx年，受組織部委托，我局開展了對(duì)41個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，派出的三個(gè)審計(jì)組同時(shí)進(jìn)行，在審計(jì)過(guò)程中比以往更關(guān)注整體性，堅(jiān)持客觀性、準(zhǔn)確性和全面性相統(tǒng)一，為組織人事部門選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供決策依據(jù)。

3、以規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目管理為準(zhǔn)則，固定資產(chǎn)投資審計(jì)注重全程介入。為貫徹落實(shí)國(guó)家審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)在視察時(shí)強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目全程審計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的講話精神，我局采取“兩全監(jiān)督”，建設(shè)項(xiàng)目全程審計(jì)介入，重點(diǎn)環(huán)節(jié)跟蹤審查，做到“全程覆蓋，重點(diǎn)突出”。為加強(qiáng)工程造價(jià)的源頭控制，前置監(jiān)督環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制隨意變更簽證以及對(duì)增量工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核備案。去年，我局完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目近300個(gè)，核減投資1900萬(wàn)元，審計(jì)效果顯著

我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以文明單位創(chuàng)建，促審計(jì)事業(yè)發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的積極作用。近兩年，被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”；被XX市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、“審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“XX市社會(huì)保障資金審計(jì)先進(jìn)集體”；被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”；被市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”；被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

一、與時(shí)俱進(jìn)，努力進(jìn)取，不斷夯實(shí)創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)

1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個(gè)方面的工作：一是積極營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅(jiān)持做到“兩個(gè)民主”，執(zhí)行“兩個(gè)制度”。即堅(jiān)持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，擺上重要的議事日程。為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有章可循。

2、以思想道德教育為主線，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須以教育為根本，以思想道德教育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對(duì)干部的思想道德教育和審計(jì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好“五個(gè)一建設(shè)”，把“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一室”落到了實(shí)處，“一堂”就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個(gè)季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃，傳播凡人善舉，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計(jì)，推動(dòng)干部職工全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)?！耙魂?duì)”就是成立了由24人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊(duì)。青年志愿服務(wù)隊(duì)參加各種活動(dòng)，如：義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動(dòng)中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)以及關(guān)愛自然等。“一牌”就是張貼“道德守禮”溫馨提示牌。通過(guò)溫馨提示擴(kuò)大道德宣傳，營(yíng)造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善?！耙蛔馈本褪俏拿鞑妥溃诼毠な程脩覓煨涯康奈拿饔貌吞崾九?，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費(fèi)。“一室”就是職工活動(dòng)室，有專門的干部職工活動(dòng)室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有益健康的體育活動(dòng)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍。每年進(jìn)行春季全員培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬審計(jì)視野，理清工作思路，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力和水平，為完成全年的中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、深入開展，突出重點(diǎn)，審計(jì)監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮

我局本著“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則，在各個(gè)領(lǐng)域均加大了審計(jì)力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)，取得了突破性進(jìn)展。

1、以構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局為方向，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)注重資金效益。以政府整個(gè)財(cái)政性資金收支審計(jì)為主線，以項(xiàng)目為載體，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注資金使用的效益性，把審計(jì)的重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項(xiàng)目資金效益的發(fā)揮上。提交的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告以其全面把握、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)為市人大對(duì)政府部門整改的監(jiān)督、批準(zhǔn)決算及下年預(yù)算，提供了可靠的依據(jù)。

2、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重整體評(píng)價(jià)。認(rèn)真積極組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，20xx年，受組織部委托，我局開展了對(duì)41個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，派出的三個(gè)審計(jì)組同時(shí)進(jìn)行，在審計(jì)過(guò)程中比以往更關(guān)注整體性，堅(jiān)持客觀性、準(zhǔn)確性和全面性相統(tǒng)一，為組織人事部門選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供決策依據(jù)。

3、以規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目管理為準(zhǔn)則，固定資產(chǎn)投資審計(jì)注重全程介入。為貫徹落實(shí)國(guó)家審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)在視察時(shí)強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目全程審計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的講話精神，我局采取“兩全監(jiān)督”，建設(shè)項(xiàng)目全程審計(jì)介入，重點(diǎn)環(huán)節(jié)跟蹤審查，做到“全程覆蓋，重點(diǎn)突出”。為加強(qiáng)工程造價(jià)的源頭控制，前置監(jiān)督環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制隨意變更簽證以及對(duì)增量工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核備案。去年，我局完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目近300個(gè)，核減投資1900萬(wàn)元，審計(jì)效果顯著。

三、以人為本，開拓創(chuàng)新，全方位開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本，不斷開拓創(chuàng)新，是我局開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求。我們主要采取了“四個(gè)結(jié)合”的方法。一是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與尊長(zhǎng)敬老結(jié)合起來(lái)。每逢重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都親自登門走訪老干部，關(guān)心他們的冷暖，解決生活中的困難；二是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與“三送”點(diǎn)扶貧幫困和獻(xiàn)愛心活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。全局審計(jì)干部都能夠踴躍參加社會(huì)組織的扶貧幫困和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，定期走訪與我局結(jié)成的幫扶對(duì)子，解決他們生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。三是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與建設(shè)文明科室、文明家庭結(jié)合起來(lái)。通過(guò)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的來(lái)推動(dòng)全局精神文明活動(dòng)的開展。四是將開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)建干部職工教育陣地、宣傳欄等硬件設(shè)施，踴躍訂閱黨報(bào)黨刊，開展豐富多彩的文體活動(dòng)、科技普及活動(dòng)?；仡檭赡暌詠?lái)的文明單位創(chuàng)建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但與時(shí)代要求相比仍有一定的差距，我們有信心和決心在今后的文明單位創(chuàng)建工作中，按照市委、市政府及上級(jí)審計(jì)部門有關(guān)于文明單位創(chuàng)建深入發(fā)展的要求，搞標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓

第二篇：審計(jì)局文明單位評(píng)選申報(bào)材料

審計(jì)局文明單位評(píng)選申報(bào)材料

我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以文明單位創(chuàng)建，促審計(jì)事業(yè)發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的積極作用。近兩年，被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”；被贛州市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、“審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“贛州市社會(huì)保障資金審計(jì)先進(jìn)集體”；被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”；被市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”；被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

一、與時(shí)俱進(jìn)，努力進(jìn)取，不斷夯實(shí)創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)

1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個(gè)方面的工作：一是積極營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅(jiān)持做到“兩個(gè)民主”，執(zhí)行“兩個(gè)制度”。即堅(jiān)持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，擺上重要的議事日程。為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有章可循。

2、以思想道德教育為主線，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須以教育為根本，以思想道德教育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對(duì)干部的思想道德教育和審計(jì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好“五個(gè)一建設(shè)”，把“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一室”落到了實(shí)處，“一堂”就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個(gè)季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃，傳播凡人善舉，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計(jì)，推動(dòng)干部職工全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)?！耙魂?duì)”就是成立了由24人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊(duì)。青年志愿服務(wù)隊(duì)參加各種活動(dòng)，如：義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動(dòng)中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)以及關(guān)愛自然等?！耙慌啤本褪菑堎N“道德守禮”溫馨提示牌。通過(guò)溫馨提示擴(kuò)大道德宣傳，營(yíng)造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善?！耙蛔馈本褪俏拿鞑妥溃诼毠な程脩覓煨涯康奈拿饔貌吞崾九?，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費(fèi)?！耙皇摇本褪锹毠せ顒?dòng)室，有專門的干部職工活動(dòng)室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有益健康的體育活動(dòng)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍。每年進(jìn)行春季全員培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬審計(jì)視野，理清工作思路，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力和水平，為完成全年的中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、深入開展，突出重點(diǎn)，審計(jì)監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮

我局本著“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則，在各個(gè)領(lǐng)域均加大了審計(jì)力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)，取得了突破性進(jìn)展。

1、以構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局為方向，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)注重資金效益。以政府整個(gè)財(cái)政性資金收支審計(jì)為主線，以項(xiàng)目為載體，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注資金使用的效益性，把審計(jì)的重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項(xiàng)目資金效益的發(fā)揮上。提交的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告以其全面把握、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)為市人大對(duì)政府部門整改的監(jiān)督、批準(zhǔn)決算及下年預(yù)算，提供了可靠的依據(jù)。

2、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重整體評(píng)價(jià)。認(rèn)真積極組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，2012年，受組織部委托，我局開展了對(duì)41個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，派出的三個(gè)審計(jì)組同時(shí)進(jìn)行，在審計(jì)過(guò)程中比以往更關(guān)注整體性，堅(jiān)持客觀性、準(zhǔn)確性和全面性相統(tǒng)一，為組織人事部門選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供決策依據(jù)。

3、以規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目管理為準(zhǔn)則，固定資產(chǎn)投資審計(jì)注重全程介入。為貫徹落實(shí)國(guó)家審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)在視察時(shí)強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目全程審計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的講話精神，我局采取“兩全監(jiān)督”，建設(shè)項(xiàng)目全程審計(jì)介入，重點(diǎn)環(huán)節(jié)跟蹤審查，做到“全程覆蓋，重點(diǎn)突出”。為加強(qiáng)工程造價(jià)的源頭控制，前置監(jiān)督環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制隨意變更簽證以及對(duì)增量工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核備案。去年，我局完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目近300個(gè)，核減投資1900萬(wàn)元，審計(jì)效果顯著。

三、以人為本，開拓創(chuàng)新，全方位開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本，不斷開拓創(chuàng)新，是我局開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求。我們主要采取了“四個(gè)結(jié)合”的方法。一是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與尊長(zhǎng)敬老結(jié)合起來(lái)。每逢重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都親自登門走訪老干部，關(guān)心他們的冷暖，解決生活中的困難；二是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與“三送”點(diǎn)扶貧幫困和獻(xiàn)愛心活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。全局審計(jì)干部都能夠踴躍參加社會(huì)組織的扶貧幫困和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，定期走訪與我局結(jié)成的幫扶對(duì)子，解決他們生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。三是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與建設(shè)文明科室、文明家庭結(jié)合起來(lái)。通過(guò)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的來(lái)推動(dòng)全局精神文明活動(dòng)的開展。四是將開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)建干部職工教育陣地、宣傳欄等硬件設(shè)施，踴躍訂閱黨報(bào)黨刊，開展豐富多彩的文體活動(dòng)、科技普及活動(dòng)。回顧兩年以來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但與時(shí)代要求相比仍有一定的差距，我們有信心和決心在今后的文明單位創(chuàng)建工作中，按照市委、市政府及上級(jí)審計(jì)部門有關(guān)于文明單位創(chuàng)建深入發(fā)展的要求，搞標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。

第三篇：審計(jì)局申報(bào)市級(jí)文明單位材料

審計(jì)局申報(bào)市級(jí)文明單位材料

××縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來(lái)，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺(tái)階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。20xx年底被XX市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，5位同志被評(píng)為先進(jìn)工作者;2位同志被云南省委、省政府評(píng)為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人(行政編制16人，事業(yè)編制3人)，實(shí)有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理?！痢量h審計(jì)局多次在職工中談形勢(shì)，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭(zhēng)創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來(lái)抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。三年來(lái)共投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

(二)、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來(lái)抓，任何時(shí)候不得放松。三年來(lái)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)到審計(jì)組長(zhǎng)的四級(jí)廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書;三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)功過(guò)特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。(三)以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對(duì)此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制，凡重大問(wèn)題，都經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。(四)制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來(lái)無(wú)一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作至于社會(huì)監(jiān)督之下，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問(wèn)首辦責(zé)任制，對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健

××縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來(lái)，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺(tái)階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。20xx年底被XX市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，5位同志被評(píng)為先進(jìn)工作者;2位同志被云南省委、省政府評(píng)為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人(行政編制16人，事業(yè)編制3人)，實(shí)有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理?！痢量h審計(jì)局多次在職工中談形勢(shì)，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭(zhēng)創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來(lái)抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。三年來(lái)共投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

(二)、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來(lái)抓，任何時(shí)候不得放松。三年來(lái)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)到審計(jì)組長(zhǎng)的四級(jí)廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書;三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)功過(guò)特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。(三)以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對(duì)此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制，凡重大問(wèn)題，都經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。(四)制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來(lái)無(wú)一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作至于社會(huì)監(jiān)督之下，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問(wèn)首辦責(zé)任制，對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健

全完善執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)審計(jì)干部不作為、濫用職權(quán)的問(wèn)題，對(duì)因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計(jì)制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語(yǔ);堅(jiān)持節(jié)約不鋪張，實(shí)用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。

(五)營(yíng)造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

一是千方百計(jì)豐富職工文化生活，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，每年都利用“五.一”、國(guó)慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，帶動(dòng)全局，使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進(jìn)一步推動(dòng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的開展。三是高度重視社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。三年來(lái)，我局無(wú)刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，五邪教活動(dòng);同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，無(wú)越級(jí)上訪等情況。四是組織職工捐款、深入扶貧掛鉤點(diǎn)支援春耕生產(chǎn)等扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。近年，全局職工共向掛鉤扶貧村捐款1.5萬(wàn)余元，為該村委會(huì)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金50余萬(wàn)元，投入資金3.5萬(wàn)元，幫助解決建校、修路、引水等實(shí)際困難，為該村脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(六)依法審計(jì)，把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局緊緊圍繞審計(jì)工作開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到審計(jì)工作的全部過(guò)程，落實(shí)到提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計(jì)工作任務(wù)等各項(xiàng)具體工作目標(biāo)上，將履行審計(jì)監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動(dòng)整個(gè)審計(jì)工作深入開展，各項(xiàng)審計(jì)工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，有效發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能作用。20xx年至20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目180項(xiàng)，查出違規(guī)金額3824萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額20689萬(wàn)元，處理應(yīng)上繳財(cái)政資金963萬(wàn)元，已繳550萬(wàn)元，完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)82項(xiàng)，審計(jì)投資項(xiàng)目總額41940萬(wàn)元，核減工程價(jià)款3367萬(wàn)元，為國(guó)家節(jié)約建設(shè)資金3367萬(wàn)元，在規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是狠抓審計(jì)決定落實(shí)情況，促進(jìn)整改糾正，保證了國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì)落到實(shí)處。三是拓寬審計(jì)領(lǐng)域，積極探索審計(jì)新方法、新路子。先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等行之有效的審計(jì)方法和路子，有力促進(jìn)了我縣審計(jì)工作再上新臺(tái)階

第四篇：關(guān)于申報(bào)評(píng)選第十三批縣級(jí)文明單位的申請(qǐng)

關(guān)于申報(bào)評(píng)選第十三批縣級(jí)文明單位的申請(qǐng)

慶元縣精神文明建設(shè)委員會(huì)：

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義公民，是不斷提高干部群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)落實(shí)日常工作中的有效途徑，更是我校追求奮斗的目標(biāo)。

自縣文明辦推行評(píng)選文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村等活動(dòng)以來(lái)，我校都非常重視創(chuàng)建文明工作，認(rèn)真組織我校師生學(xué)習(xí)《慶元縣文明單位建設(shè)管理辦法》和《慶元縣文明村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)管理辦法（試行）》，并按《慶元縣文明單位建設(shè)管理辦法》和《慶元縣文明村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)管理辦法（試行）》規(guī)定的各項(xiàng)要求去做，把該辦法規(guī)定的要求和“四個(gè)文明”建設(shè)精神滲透貫穿于日常教育教學(xué)工作當(dāng)中。再者，我校全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，近年我校在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，開展文明禮儀、思想道德建設(shè)宣傳教育、鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以及“百村千戶文化示范工程”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)等方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，已取得明顯工作成效并為廣大家長(zhǎng)和群眾公認(rèn)。

經(jīng)多年的努力，我校師生認(rèn)為已達(dá)到“文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，具備申報(bào)“文明單位”的資格！因此，我校特向縣文明辦申請(qǐng)?jiān)u選第十三批縣級(jí)文明單位。

慶元縣淤上鄉(xiāng)中心小學(xué)

2011年11月1日

第五篇：國(guó)土資源部申報(bào)考核評(píng)選文明單位管理辦法(試行)

【發(fā)布單位】國(guó)土資源部 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2004-11-22 【生效日期】2004-11-22 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】國(guó)土資源部

國(guó)土資源部申報(bào)考核評(píng)選文明單位管理辦法（試行）

第一條第一條 為規(guī)范文明單位申報(bào)考核評(píng)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，依據(jù)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)和管理暫行辦法》（國(guó)機(jī)精字[2002] 1號(hào)），結(jié)合我部實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 文明單位是在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成績(jī)突出，能夠發(fā)揮示范作用，群眾認(rèn)可，并經(jīng)過(guò)各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)考核、評(píng)選并授予的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。

部機(jī)關(guān)和在京直屬單位參加申報(bào)評(píng)選的文明單位稱號(hào)依次為中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位、首都文明單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵、首都文明單位標(biāo)兵、全國(guó)文明單位、全國(guó)文明單位標(biāo)兵。

第三條第三條 國(guó)土資源部精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是國(guó)土資源部機(jī)關(guān)和在京直屬單位精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其辦事機(jī)構(gòu)為國(guó)土資源部精神文明建設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱部文明辦），負(fù)責(zé)日常管理工作。部文明辦的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)和對(duì)文明單位的檢查、驗(yàn)收、評(píng)選、表彰及日常管理工作。

日常管理主要包括：

（一）檢查、督促部直屬機(jī)關(guān)各單位制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，組織、協(xié)調(diào)部直屬機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展。

（二）指導(dǎo)各單位建立健全精神文明建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建計(jì)劃和確定創(chuàng)建目標(biāo)。

（三）宣傳、總結(jié)、推廣文明單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，有針對(duì)性地進(jìn)行分類指導(dǎo)。

（四）溝通文明單位之間的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)文明單位的檢查考核，在單位自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行必要的復(fù)查。

（六）加強(qiáng)對(duì)文明單位牌匾的管理。

第四條第四條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為《中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)和管理暫行辦法》（國(guó)機(jī)精字[2002] 1號(hào)）中規(guī)定的十條。（附后）

第五條第五條 中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵和首都文明單位、首都文明單位標(biāo)兵，原則上每年評(píng)選表彰一次。全國(guó)文明單位，全國(guó)文明單位標(biāo)兵每三年評(píng)選表彰一次。

第六條第六條 申報(bào)評(píng)選范圍：具有獨(dú)立法人資格且人數(shù)在30人以上的在京直屬單位，按照“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建計(jì)劃、落實(shí)創(chuàng)建措施、持續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng)一年以上并取得顯著成效的單位，均可提出書面申報(bào)。

第七條第七條 文明單位的申報(bào)評(píng)選要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)。按照自愿申報(bào)和組織推薦相結(jié)合，主管部門和群眾評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，日?？己撕湍杲K檢查相結(jié)合的原則，增強(qiáng)評(píng)選工作的公開性和公正性，確保評(píng)選質(zhì)量。評(píng)選工作一般在第四季度進(jìn)行。

第八條第八條 文明單位原則上由低至高逐級(jí)申報(bào)評(píng)選。

（一）連續(xù)保持兩年以上“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，方可申報(bào)“首都文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）連續(xù)兩年以上同時(shí)保持“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”和“首都文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，方可申報(bào)“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵” 榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）連續(xù)保持兩年以上“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，方可申報(bào)“首都文明單位標(biāo)兵” 榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）“全國(guó)文明單位”一般由中央國(guó)家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組在獲得“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵”和“首都文明單位標(biāo)兵” 榮譽(yù)稱號(hào)的單位中擇優(yōu)推薦。連續(xù)三屆保持“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，中央文明委授予“全國(guó)文明單位標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第九條第九條 申報(bào)程序：

（一）根據(jù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位申報(bào)工作的通知要求，填寫《中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位申報(bào)表》，并附3000字左右的文字材料和開展創(chuàng)建活動(dòng)主要圖片，一式三份，在規(guī)定日期內(nèi)報(bào)部文明辦。

（二）部文明辦成立考核小組，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行全面考核，確定初評(píng)名單，報(bào)部精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，進(jìn)行公示。公示后未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由部文明辦負(fù)責(zé)將推薦名單在規(guī)定日期內(nèi)上報(bào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)。

（三）做好迎接中央國(guó)家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等上級(jí)主管部門的檢查考核工作。

第十條第十條 文明單位的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文明單位實(shí)行“精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的獎(jiǎng)勵(lì)原則，分別由批準(zhǔn)命名機(jī)關(guān)授予相應(yīng)稱號(hào)的榮譽(yù)證書和牌匾。

被命名表彰的文明單位可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本單位職工給以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條第十一條 文明單位實(shí)行屆期制。每屆期滿后，獲得榮譽(yù)稱號(hào)的單位須重新參加申報(bào)、評(píng)選。中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵、首都文明單位、首都文明單位標(biāo)兵每屆有效期為1年，全國(guó)文明單位、全國(guó)文明單位標(biāo)兵每屆有效期為三年。

第十二條第十二條 建立文明單位重大問(wèn)題報(bào)告制度。各級(jí)文明單位發(fā)生刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件、責(zé)任事故、治安案件等問(wèn)題，在上報(bào)主管部門的同時(shí)報(bào)部文明辦，經(jīng)上級(jí)主管部門處理后，其結(jié)果在一個(gè)月內(nèi)報(bào)部文明辦備案。

第十三條第十三條 建立和完善文明單位創(chuàng)建工作檔案制度。檔案要規(guī)范，資料要齊全。檔案內(nèi)容主要包括：創(chuàng)建單位基本情況、創(chuàng)建規(guī)劃、有關(guān)文件、重要會(huì)議資料、申報(bào)材料（含電子文本）、文明單位申報(bào)表、有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的記錄、照片、音像資料和工作總結(jié)，獎(jiǎng)懲記錄、考核資料、群眾和社會(huì)反映等。

第十四條第十四條 實(shí)行考核一票否決制度。當(dāng)年發(fā)生以下問(wèn)題之一的單位，取消其參加申報(bào)評(píng)選中央國(guó)家機(jī)關(guān)及更高層次的文明單位資格；已經(jīng)獲得文明單位稱號(hào)的單位發(fā)生以下問(wèn)題，在發(fā)生問(wèn)題（或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題）當(dāng)年撤銷其文明單位或文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違反黨紀(jì)、政紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（二）在考核中，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)“差”票超過(guò)三分之一的（以部考核結(jié)果為準(zhǔn)）。

（三）違反國(guó)家財(cái)經(jīng)制度并被國(guó)家財(cái)政、審計(jì)部門公開查處的。

（四）社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)，發(fā)生火災(zāi)和被盜事件，損失在規(guī)定限額以上并被立案查處；發(fā)生重大交通甲方責(zé)任事故；內(nèi)部發(fā)生責(zé)任性刑事案件；違反計(jì)劃生育政策，超計(jì)劃生育；獻(xiàn)血未完成指標(biāo)；環(huán)境衛(wèi)生臟亂；發(fā)生有關(guān)安全生產(chǎn)一票否決的重大事故和問(wèn)題。

（五）無(wú)特殊原因，不參與所在地區(qū)文明共建活動(dòng)；不完成上級(jí)部署的扶貧、捐助等社會(huì)公益性活動(dòng)的。

（六）與“法輪功”邪教組織斗爭(zhēng)不力，單位內(nèi)“法輪功”練習(xí)者未徹底轉(zhuǎn)化，出現(xiàn)反彈，造成惡劣影響或被依法勞教、判刑的。

（七）發(fā)生嫖娼、賭博、吸毒、封建迷信等違反社會(huì)管理秩序類問(wèn)題，影響惡劣的。

（八）申報(bào)中弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

第十五條第十五條 文明單位質(zhì)量下降或發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，部文明辦和命名機(jī)關(guān)可根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)警告、限期整改直至撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的處理。

第十六條第十六條 文明單位如改變單位名稱或變動(dòng)隸屬關(guān)系，要及時(shí)向部文明辦報(bào)告，申請(qǐng)變更名稱。對(duì)因機(jī)構(gòu)改革等原因合并或重組的文明單位，須重新考核、驗(yàn)收、命名，原稱號(hào)自動(dòng)取消，部文明辦負(fù)責(zé)收回文明單位牌匾。

第十七條第十七條 附則

（一）本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。

（二）本辦法由部文明辦負(fù)責(zé)解釋。

附：

中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，形成一套兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的完整思路、組織體系、工作格局和有效形式。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)好，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，講政治、風(fēng)氣正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）精神文明建設(shè)工作機(jī)制健全。建立健全黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨政工團(tuán)齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系；實(shí)行分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)責(zé)任制；建立兩個(gè)文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的激勵(lì)約束機(jī)制，創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?，成效顯著。

（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，依法行政，文明服務(wù)，切實(shí)做到“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”，宣傳人人爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員的良好氛圍。

企事業(yè)單位依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，誠(chéng)實(shí)守信，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。

（四）思想道德建設(shè)好。堅(jiān)持依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)，有貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的行為規(guī)范和具體措施，檢查落實(shí)措施到位。繼續(xù)深入開展“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）、“三德”（職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德）的教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《首都市民文明公約》，積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)。

（五）廉政建設(shè)指導(dǎo)健全，措施有力。反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)?；⒑屯晟泣h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定監(jiān)督有力、制約有效的具體措施，無(wú)違反黨紀(jì)國(guó)法的事件發(fā)生。

（六）用先進(jìn)的文化占領(lǐng)陣地。重視文化建設(shè)和智力投資，加強(qiáng)對(duì)在職人員的政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和文明素質(zhì)。要有一定的文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動(dòng)，定期開展離退休人員的精神文化生活活動(dòng)。

（七）安全穩(wěn)定無(wú)事故。社會(huì)治安綜合治理、交通安全管理機(jī)構(gòu)及管理制度健全，措施落實(shí)，無(wú)重大安全事故，無(wú)重大刑事案件，無(wú)重大交通責(zé)任事故，社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

（八）環(huán)境整潔優(yōu)美。完成義務(wù)植樹和養(yǎng)護(hù)任務(wù)，因地制宜搞好庭院綠化美化，做到三季有花，四季常青，黃土不露天，庭院綠化面積達(dá)到可綠化面積95％以上，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

（九）計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，深入開展人口與計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，計(jì)劃生育率、晚育率達(dá)到100%,晚婚率達(dá)到95％以上，無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

（十）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。有健全的衛(wèi)生制度和明確的衛(wèi)生責(zé)任制，積極參與首都城市綜合整治活動(dòng)，室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，無(wú)衛(wèi)生死角，落實(shí)門前“三包”。做好衛(wèi)生防疫工作，食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，無(wú)食物中毒事件。

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