第一篇：醫(yī)院2016年度先進集體和優(yōu)秀個人評選辦法

****醫(yī)院

2016年度先進集體和優(yōu)秀個人評選辦法

為全面評價部門和員工的工作成績，有效激勵業(yè)績突出的先進部門和優(yōu)秀員工并樹立模范，倡導醫(yī)院積極向上的風氣，營造人性化的管理氛圍，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵全體員工全身心的投入工作，推進醫(yī)院的經濟效益和良好的社會效益，促進醫(yī)院的發(fā)展，特制定本評選辦法。

一、評選數量

先進集體一名，優(yōu)秀個人數量為年末員工總數的5%。

二、評選范圍

1、全院各科室均為先進集體的評選范圍；

2、除院級領導外，當年在院工作半年以上的員工都屬于優(yōu)秀員工的評選范圍。

三、評選辦法

1、初評

由各科室按本評選條件在全院范圍內推薦一名先進集體，按本部門人數的10%推薦產生優(yōu)秀個人的初評名單，同時將先進集體和優(yōu)秀個人的事跡報辦公室。

2、復核

由辦公室復核初評出的優(yōu)秀個人名單，凡當年受到違紀處罰的、被投訴查證屬實的、學習考核不及格的自動棄權，所在科室不另增補名單；由財務科和醫(yī)務科、護理部、辦公室共同復核推薦出的先進集體名單，凡當年未完成醫(yī)院下達的任務指標、出現(xiàn)重大差錯和醫(yī)療責任事故的取消其資格。

3、公示

辦公室公示復核后的集體和個人的名單七天，無異議的則為先進集體候選單位和優(yōu)秀個人候選人。

4、大會決定

（1）、先進集體候選單位和優(yōu)秀個人候選人，按公示順序逐一上臺宣讀優(yōu)秀事跡（先進集體由科室負責人或委托人上臺宣讀）。

（2）、由到會員工進行無記名投票，按票數多少確定先進集體和優(yōu)秀個人名單。

（3）、發(fā)放獎狀和獎金。

5、張榜公布

先進集體事跡和優(yōu)秀員工照片張貼在宣傳欄中。

四、先進集體條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)生13項核心制度和護士17項護理制度，加強了質量安全建設，全年無重大差錯和醫(yī)療責任事故。

2、認真執(zhí)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約即7S管理制度，樹立和維護了醫(yī)院良好的形象，積極開展挖潛降耗工作，做到了安全高效。

3、堅持科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務技術，科室經常開展業(yè)務學習和技術培訓，積極推廣新業(yè)務、新技術，不斷提高科室人員整體業(yè)務素質，全年完成或超額完成了醫(yī)院下達的各項任務（包括文體活動任務）。

4、立足本職崗位，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立行業(yè)新風，有較強的經營理念，服務意識強，服務質量好，全年無重大投訴，醫(yī)患關系和諧，患者滿意度高，科內無收紅包和不廉潔醫(yī)療行為。

五、優(yōu)秀個人條件

1、政治素質

擁護黨的領導，熱愛祖國，政治思想覺悟高，政治信念強，政治態(tài)度端正，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、遵紀守法

自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無違法亂紀行為，沒有受到各種處分，無查證屬實的投訴。

3、出勤達標

全年累計病事假天數≤天，事跡特別突出的可放寬10天。

4、技能學習

具有積極的學習心態(tài)，善于學習，更新知識，不斷提高自我綜合水平和能力，且本院各種考試考核合格。

5、個人素養(yǎng)

熱愛醫(yī)院，忠誠醫(yī)院，自覺維護醫(yī)院的利益和聲譽，尊重他人，禮貌待人、文明用語；善于與同中坦誠溝通，在醫(yī)院中建立良好的人際關系；執(zhí)行力強，靈活、不死板但不又偏離原則。

6、團隊合作

具有高度的團隊合作精神，顧全大局，主動配合工作，積極參與醫(yī)院和部門組織的各項團隊活動，在活動能起到示范帶頭作用。

7、創(chuàng)新精神

具有新的思維、特特的見解、前瞻性觀念強，表現(xiàn)出超前的合乎邏輯的意識。

8、責任感強

具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，敢于承擔責任，盡職盡責，不計較個人得失，默默奉獻。

9、成本控制

具有資源成本控制意識，主動帶頭節(jié)約水、電、汽、辦公用品、耗材

等。

10、善于總結

嚴謹求實，踏實工作，善于對自己的工作進行總結探討，防止重現(xiàn)差錯。

第二篇：醫(yī)院先進集體、個人評選方案

平涼瑞格眼科醫(yī)院

關于評選2017“先進集體、先進

個人”的通知

各科室：

為全面了解、評價2017工作成績，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的集體及個人，并為員工營造一個積極向上的工作氛圍，調動員工工作積極性；加強員工對醫(yī)院的認同感和歸屬感，從而完成各項任務指標，樹立你爭我趕創(chuàng)一流的競爭意識，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制定本方案。具體要求如下：

一、評選原則

堅持從客觀實際出發(fā)，遵從業(yè)績優(yōu)先的原則，兼顧平時表現(xiàn)，本著公平、公正、公開的原則，圍繞工作為主線，評先進、樹典型，發(fā)揚成績、查找不足。

二、評選條件

（一）先進集體評選條件

1、科室管理規(guī)范，具有良好的團隊精神，執(zhí)行力好，認真履行崗位職責，勇于創(chuàng)新，較好的完成各項工作任務，效益突出。

2、認真執(zhí)行醫(yī)療法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，全年無重大差錯和醫(yī)療事故。

3、有較強的服務理念，服務意識強，服務質量好，本科室無投訴，得到患者和社會的好評，科內無收受紅包和不廉潔醫(yī)療行為。

4、認真鉆研業(yè)務，科室經常開展業(yè)務學習和技術培訓，積極開展新業(yè)務，新技術，不斷地提高科內人員的整體業(yè)務素質。

（二）先進個人評選條件

1、在本院連續(xù)工作時間達到半年以上。

2、事假連續(xù)請假超過10天、全年累計請假超過30天者不參與評選。

3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，團結同志，勇于創(chuàng)新。

4、能認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。服從領導，服從分配，積極參加院內各項活動，開拓進取，負重拼搏，具有醫(yī)院利益高于一切的責任感。

5、堅持“以病人為中心”為己任，服務態(tài)度好、服務質量高，以院為家，無私奉獻，全年無病人投訴，無重大差錯。

6、行政、后勤人員要愛崗敬業(yè)，認真履行職責，作風正派，樂于奉獻，緊緊圍繞醫(yī)療工作這一主題，滿腔熱忱地為臨床一線服務，在醫(yī)院行政、后勤工作中做出顯著成績，為醫(yī)院建設與發(fā)展做出貢獻。

7、刻苦鉆研業(yè)務，對技術精益求精，積極開展新業(yè)務新技術，為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出一定的貢獻。

三、評選方法

1、評選先進集體：以科室為單位，提名三個先進科室。

2、評選先進個人：以科室為單位，嚴格按照評選條件，實事求是，廣泛征求各方意見，綜合評定，每個科室在全院范圍內提名10人(本科室人員不得超過2人)。

3、公示：各科室提名后，按照票數由高到低對評選出的先進集體、先進個人在全院公示，公示期為五天。如發(fā)現(xiàn)其中有違反醫(yī)院規(guī)章制度或不符合評選條件的，可在公示5日內向院辦公室舉報。

四、評選要求

各科室要對評選活動高度重視，采取公平、公正、公開，按照“好中選優(yōu)”的原則，嚴格掌握標準，把能夠全心全意為患者服務的優(yōu)秀人員評選出來。發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，在全院形成學習先進、爭當先進的熱潮。

附：2017年先進集體、先進個人提名表

平涼瑞格眼科醫(yī)院

二〇一八年一月一日

第三篇：南開大學先進集體和優(yōu)秀個人評選辦法

南開大學先進集體和優(yōu)秀個人評選辦法

（本科生）

第一章 總則

第一條 為貫徹黨的教育方針，促進學生綜合素質的全面提高，根據《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國高等教育法》的有關規(guī)定，結合我校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍為國家計劃統(tǒng)招的全日制在校本科班級和學生。

第三條 各項評選工作遵循公平、公正、公開的原則。第四條 本辦法適用于評選南開大學先進班集體、南開大學三好學生、南開大學優(yōu)秀學生干部、南開大學優(yōu)秀畢業(yè)生和南開大學學業(yè)優(yōu)秀生等5項評優(yōu)工作。

第二章 評選標準、比例和獎勵辦法

第五條 先進班集體

（一）評選標準

1.班導師熱愛學生工作，責任心強，為人師表，對集體起到示范和促進作用；工作有計劃、有總結、有章程、有創(chuàng)新；經常深入學生了解情況，工作效果顯著；

2.班委會、團支部組織健全，有較高的威信，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，學生干部以身作則，團結協(xié)作，積極開展工作，成績顯著；

3.班級集體榮譽感強，奮發(fā)進取，班級成員踴躍參加各 種理論學習和集體活動，每次出勤率在90%以上；

4.班級成員學習勤奮、學風嚴謹，互幫互學，共同進步，全班學年總平均學分績超過本院（系）年級平均水平；

5.遵守校規(guī)校紀，班級成員在學年內無違紀受處分記錄； 6.班級成員尊敬師長，團結友愛，彼此尊重，互幫互助，關系融洽；

7.積極開展特色鮮明、健康向上、有利于提高綜合素質的集體活動，積極參加學校、院系組織的各類活動和比賽；

8.在校園文明建設和創(chuàng)建“優(yōu)秀團支部”、“社會實踐先進小分隊”、“優(yōu)秀社團”、“文明宿舍”等活動中成績突出。

（二）全校每學年共評選10個先進班集體，學校不進行名額分配，由院（系）負責推薦，校學生工作辦公室組織評審。

（三）授予當選班級“南開大學先進班集體”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

第六條 三好學生

（一）評選標準

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，關心國家大事，關心學校的建設與發(fā)展；

2.品行端正，明禮誠信，模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，具有良好的群眾基礎；

3.關心集體，團結同學，努力做到德、智、體、美全面發(fā)展； 4.學習刻苦，成績優(yōu)異，學年內A、B、C、D四類課程全部及格，學分績在本系同年級排名前30%以內；

5.在校園文明建設和創(chuàng)建文明宿舍活動中發(fā)揮積極作用。

（二）三好學生數占本科學生總數的10%。

（三）授予當選學生“南開大學三好學生”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

第七條 優(yōu)秀學生干部

（一）評選標準

1.在學校、院系、班級擔任學生干部職務，或擔任學校核心學生社團的主要職務；

2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，有高度的責任感、使命感和集體榮譽感；

3.品行端正，明禮誠信，模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；

4.學習目的明確，認真刻苦，能較好地處理學習與工作的關系，學年內A、B、C三類課程全部合格，A、B、C、D四類課程學分績在本系同年級排名前50%以內；

5.積極發(fā)揮學生干部的核心、骨干作用，工作業(yè)績突出； 6.關心他人，樂于奉獻，熱心為廣大同學服務，在學生中樹立了較高的威信；

7.在校園文明建設和創(chuàng)建文明宿舍活動中發(fā)揮帶頭作用。

（二）優(yōu)秀學生干部數占本科學生總數的5%。

（三）授予當選學生“南開大學優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，給予一次性300元的獎金獎勵。

第八條 優(yōu)秀畢業(yè)生

（一）評選標準

1.綜合素質高，德、智、體、美等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。本科二年級到四年級期間，每年至少獲得一等獎學金、準一等獎學金（獎金額達到校一等獎學金及以上的獎學金）、專項獎學金個人一等獎（含）以上、特別獎項、校級三好學生和優(yōu)秀學生干部等6項獎勵中的1項，并且累計獲獎次數達到5次的學生方可參評（同年內一等獎學金和準一等獎學金兩項最多計1次）。

2.畢業(yè)設計（論文）成績必須達到良好以上水平（或80分以上）。

3.本科期間未受過警告及以上處分。

（二）優(yōu)秀畢業(yè)生評選比例掌握在本科畢業(yè)生總數的4%以內。

（三）授予當選學生“南開大學優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

第九條 學業(yè)優(yōu)秀生

本科期間，在完成基本學業(yè)的同時，勤奮學習，刻苦鉆研，科研或論文成果特別突出者（如：在國際或國家大賽中獲得大獎），授予“南開大學學業(yè)優(yōu)秀生”榮譽稱號，頒發(fā)榮 譽證書。學業(yè)優(yōu)秀生與優(yōu)秀畢業(yè)生兩者不可兼得。

第三章 評選程序

第十條 除先進班集體以外的各項評優(yōu)評審程序如下：

（一）學校發(fā)布評選通知和評選辦法，下達評獎名額；

（二）班組評議，院系組織材料審核，進行初評，公示初評結果；

（三）院系簽署初評意見，上報初評結果；

（四）校學生工作辦公室匯總、復核，報校獎學金評審委員會評審通過；

（五）學校公布最終結果，組織召開表彰會。

第四章 附則

第十一條 公示和申訴遵照《南開大學本科學生獎學金評選辦法》中第六章各條款執(zhí)行。

第十二條 評優(yōu)資格審核遵照《南開大學本科學生獎學金評選辦法》中第十六條各款執(zhí)行。

第十三條 本辦法未盡事宜，提交校獎學金評審委員會討論決定。

第十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第十五條 本辦法由校學生工作辦公室負責解釋。

第四篇：先進集體及個人評選標準

電氣工程學院關于評選表彰學生先進集

體和先進個人的通知

根據學校評選表彰安排，現(xiàn)將電氣工程學院有關事項通知如下：

一、評選范圍與比例

（一）先進班集體：每年級2個班，歡迎各班級積極申報。

（二）三好學生、優(yōu)秀學生干部：每項評選名額分別為班級總人數的10%和6%（小數部分均舍去）。

（三）“十佳優(yōu)良學風班”（從推薦的先進班集體中產生），“十佳優(yōu)良學風標兵”、“十佳自強標兵”（從推薦的先進個人中產生）電氣工程學院均為1個。

二、評選辦法

各班級要嚴格按照學生手冊上《河南工業(yè)大學學生獎勵規(guī)定》、《河南工業(yè)大學學生先進集體、先進個人評選辦法》要求，在班主任的指導下本著公平、公開、公正的原則開展評選工作。

三、材料報送要求

（一）報送時間： 3月26日（第6周周一）17：00之前，請各班級負責人將申報的紙質材料以及班主任簽字的匯總表報送學工辦（31-431）各年級輔導員，電子版發(fā)送學工辦郵箱dqxgb@haut.edu.cn。

（二）推薦的先進集體和先進個人要按要求（一式兩份，主要事跡內容充實、且為2011年事跡）填寫申請審批表（學院網頁“學生工作”項目有下載）。

（三）“十佳優(yōu)良學風班”、“十佳優(yōu)良學風標兵”和“十佳自強標兵”推薦材料要求：

1、“十佳優(yōu)良學風班”申報材料包括：①《十佳優(yōu)良學風班申請審批表》，班級名稱必須規(guī)范完整；

②班級總結（不少于2000字）；

③班級學風建設的具體措施；

④班級考勤情況；

⑤《班級情況一覽表》；⑥評獎兩門以上主要課程任課教師對班級學習狀況的評價；⑦評獎兩個學期全班學生考試（考查）成績一覽表，加蓋學院公章；

⑧班級參加黨校學習并已結業(yè)的學生名單并加蓋學院公章；

⑨班集體獲得的榮譽證書復印件。

2、“十佳優(yōu)良學風標兵”、“十佳自強標兵” 申報材料包括：①《十佳優(yōu)良學風標兵申請審批表》、《十佳自強標兵申請審批表》；

②評獎候選人事跡簡介（用第三人稱、300字以內）和完整具體的個人事跡材料（用第三人稱，不少于2000字）。材料應實事求是，事跡要有具體素材和依據，具有典型性；

③評獎兩個學期考試（考查）成績單，加蓋學院公章；④各項榮譽證書或資格證書的復印件。

第五篇：評選先進集體及個人通知

關于評選“春雷行動”先進集體及先進個人的通知

各縣質量技術監(jiān)督局，市質量技術監(jiān)督稽查支隊，市局各科室、各直屬事業(yè)單位：

為表彰在今年“春雷行動”中做出突出貢獻的集體和個人，樹立先進典型，鼓舞干勁，各相關單位要認真做好先進集體及先進個人的推薦工作?，F(xiàn)將相關要求通知如下：

一、各單位要嚴格對照評選要求，選擇推薦符合條件的集體及個人。

二、推薦集體及個人的名單及事跡材料要在6月2日11：00點前上報市局辦公室。

三、事跡材料內容要對照推薦要求，言簡意賅，數據詳實，亮點突出，事例真實。

聯(lián)系人：孫大泉

電話：4289317（8009）

郵箱：sysclxdbgs@126.com

附件：

1、“春雷行動”執(zhí)法打假先進單位推薦條件

2、“春雷行動”免費服務先進單位推薦條件

3、“春雷行動”農業(yè)標準化推廣先進單位推薦條件

4、“春雷行動”農業(yè)標準化宣傳播放站建設先進單位推薦條件

5、“春雷行動”農村計量公共服務體系建設先進單位推薦條件

6、“春雷行動”地方名優(yōu)產品展廳建設先進單位推薦條件

7、“春雷行動”移動實驗室檢測先進單位推薦條件

8、“春雷行動”宣傳信息先進單位暨先進個人評選辦法

9、“春雷行動”農資打假先進個人推薦條件

10、“春雷行動”農業(yè)標準化宣傳推廣先進個人推薦條件

（注：附件內容詳見龍質網《關于做好“春雷行動”總結和表彰推薦工作的通知》）

雙鴨山市質量技術監(jiān)督局

二〇一一年六月一日