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      增強(qiáng)雙創(chuàng)意識(shí) 高抬目標(biāo)定位

      時(shí)間:2019-05-13 13:18:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:增強(qiáng)雙創(chuàng)意識(shí) 高抬目標(biāo)定位

      增強(qiáng)雙創(chuàng)意識(shí) 高抬目標(biāo)定位 開創(chuàng)東王集國(guó)土資源管理工作新局面

      ------先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

      東王集所2012.6.8 東王集鄉(xiāng)位于灌云縣城東部,座落在風(fēng)景優(yōu)美的鹽河、沂河交匯處,總面積91.92平方公里,其中城區(qū)面積3平方公里,耕地面積5211公頃,人口7.8萬人,轄23個(gè)行政村(居),東鄰沂北鄉(xiāng),西鄰伊山鎮(zhèn),南接灌南縣,北鄰白蜆鄉(xiāng),素有蘇北“魚米之鄉(xiāng)”之稱。

      東王集國(guó)土資源所現(xiàn)有工作人員9人,文化程度均為大專以上,其中中共黨員7人,肩負(fù)著全鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃、地政地籍日常管理、基本農(nóng)田保護(hù)、建設(shè)用地報(bào)批和土地行政執(zhí)法監(jiān)察等一系列工作。近年來,我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委政府關(guān)心支持下,根據(jù)國(guó)土資源工作新形勢(shì)和管理體制改革的新要求,堅(jiān)持以人為本,以“內(nèi)強(qiáng)管理、外塑形象”為抓手,以“服從大局、服務(wù)中心;保護(hù)資源、保障發(fā)展”為己任,創(chuàng)新理念,改進(jìn)方法,優(yōu)化服務(wù),提升形象,不斷提高國(guó)土資源管理水平,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2012年以來,全所上下認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神,以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入有效的開展創(chuàng)建活動(dòng),將創(chuàng)建文明、優(yōu)秀、人民滿意國(guó)土所作為總體目標(biāo),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,連續(xù)多年被市局評(píng)為土地執(zhí)法模范鄉(xiāng);2011年還被評(píng)為市法制建設(shè)先進(jìn)單位;先后多次被縣局表彰為“先進(jìn)集體”;2008年-2012年連續(xù)五年被鄉(xiāng)黨委、政府授予“先進(jìn)集體”、“群眾最滿意站所”、“綜合先進(jìn)單位”“優(yōu)秀黨支部”等十余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);在全鄉(xiāng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中名列前茅。主要做法有:

      一、政治堅(jiān)定,建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍;

      強(qiáng)化思想教育。幾年來,我們始終把提升全所干部職工的思想政治素質(zhì)放在首位,在全所深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、管理型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)系列活動(dòng),努力建設(shè)高效的服務(wù)機(jī)關(guān),打造一流的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍。把每周五下午定為學(xué)習(xí)日,制定學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治、業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律法規(guī)等各個(gè)方面。加強(qiáng)對(duì)全所人員的理想信念和宗旨教育,強(qiáng)化黨性意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和克己奉公的革命精神,切實(shí)把隊(duì)伍建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。通過經(jīng)?;?、制度化的思想教育,使全所干部職工進(jìn)一步明確事該如何做、法該如何執(zhí)、權(quán)該如何用,做到防微杜漸,警鐘常鳴。

      強(qiáng)化目標(biāo)考核。圍繞年初與縣局簽訂的黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容,實(shí)行“雙目標(biāo)”管理,與每位工作人員簽訂責(zé)任書,把各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行細(xì)化、量化,明確承辦人、進(jìn)度要求和辦結(jié)時(shí)限,對(duì)工作的進(jìn)展情況實(shí)行一日一小結(jié),一月一總結(jié),強(qiáng)化目標(biāo)考核。

      二、業(yè)務(wù)精通,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵;

      全所同志熱愛本職工作,忠誠(chéng)國(guó)土資源事業(yè),全員都在努力成為“三懂四會(huì)”國(guó)土衛(wèi)士:懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、懂國(guó)土資源政策法規(guī)、懂國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí);會(huì)測(cè)量、會(huì)查案、會(huì)寫專業(yè)文書、會(huì)操作現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備。國(guó)土資源所的工作職責(zé)得以切實(shí)履行,為充分發(fā)揮職工積極性,主動(dòng)性、創(chuàng)造性。全所上下始終堅(jiān)持一個(gè)原則,那就是業(yè)務(wù)骨干帶頭,不光是參加縣局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),還安排專人去先進(jìn)的典型的兄弟單位取經(jīng),通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的不斷交流,使全所業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)技能不斷提高。一是積極參加上級(jí)主管部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時(shí)掌握國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策,進(jìn)一步提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作能力和服務(wù)水平。二是結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”、“八制五不準(zhǔn)”等主題活動(dòng),采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。三是采取函授和自考等方式,鼓勵(lì)干部職工繼續(xù)再教育,提高學(xué)歷層次。目前,全所9名職工有5人獲得本科以上學(xué)歷文憑。通過狠抓教育培訓(xùn),使隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高,大家政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,積極向上,愛崗敬業(yè),全所職工始終保持良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,為各項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      三、健全制度,規(guī)范運(yùn)作程序;

      首先解放思想,敢干敢變,與時(shí)俱進(jìn),采取制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,不斷用新觀念研究新情況,用新思路落實(shí)新任務(wù),用新辦法解決新問題,用新舉措開創(chuàng)新局面。具體做法是:強(qiáng)化制度建設(shè)。圍繞上級(jí)的要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂完善了所長(zhǎng)職責(zé)、業(yè)務(wù)員職責(zé)、工作規(guī)則、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、一次投訴查實(shí)待崗制等一系列規(guī)章制度。公開服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格辦事時(shí)限。把工作任務(wù)明確到片,落實(shí)到人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),對(duì)照序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行績(jī)效考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)依據(jù)職責(zé),合理分工。采取百分制考核的辦法將工作量化細(xì)化,并按照行政區(qū)域劃片包干,做到各司其責(zé),各負(fù)其職,在管理上工效掛鉤,形成人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局。全所人員共同建章立制,規(guī)范運(yùn)行,工作中注重一手抓建制,一手抓運(yùn)行,讓工作有章可循。立足工作實(shí)際,實(shí)行人性化管理;鼓勵(lì)、引導(dǎo)使壓力變動(dòng)力,使挑戰(zhàn)變機(jī)遇。抓好國(guó)土所工作,首先要堅(jiān)持以人為本。通過人性化管理完善體制、提高素質(zhì),構(gòu)建和諧環(huán)境,在服務(wù)窗口實(shí)行首問負(fù)責(zé)、一站式服務(wù)和時(shí)效承諾等制度。堅(jiān)決做到任何事都在窗口辦完,能辦的事立即辦,難辦的事想法去辦,不好辦的事給予書面答復(fù)。辦理時(shí)效和投訴電話對(duì)外公開,投訴一經(jīng)查實(shí),將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí),窗口推行文明用語,嚴(yán)禁使用“不好辦”、“明天辦”、“找領(lǐng)導(dǎo)”等忌語。堅(jiān)持用制度管人、管財(cái)、管事,向管理要水平,向管理要形象,制定以公示制、窗口申報(bào)制、廉政建設(shè)制度、內(nèi)部會(huì)審制、陽光操作制及縣局相關(guān)制度為主要內(nèi)容的30多項(xiàng)制度,并將其匯編成冊(cè),做到人手一冊(cè)。

      四、作風(fēng)優(yōu)良,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

      嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為國(guó)土人的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范全員的一言一行,做到互相尊重和互相團(tuán)結(jié),誠(chéng)實(shí)守信,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受不同意見,不斷改進(jìn)工作方法;所內(nèi)的咨詢服務(wù)臺(tái)是群眾最喜歡來的地方,每天的值班咨詢員都能認(rèn)真接待和處理群眾及其反映的任何問題,由于地處主要路口,有時(shí)還“行使”了信訪部門的職能。不管是本職工作還是其他工作,我們都堅(jiān)持做到不利于國(guó)土所形象的事不做,不利于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的話不說,不利于群眾利益的事不做,真正為群眾辦事,辦好事。多年來,無一例上訪投訴發(fā)生,國(guó)土人的良好形象已受到了群眾的認(rèn)同。

      同時(shí)緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,全力做好用地保障和用地服務(wù)工作,積極完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),用工作實(shí)績(jī)贏得了地方黨委、政府對(duì)土地管理工作的支持。

      五、清正廉潔,坦坦蕩蕩做事;

      無論是生活中,還是在工作上,都要把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人,時(shí)刻堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),保持國(guó)土人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬?!爸挥新浜蟮母刹浚瑳]有落后的群眾”。在國(guó)土資源管理中,針對(duì)有一些農(nóng)民反映強(qiáng)烈的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題,比如抱怨辦事程序復(fù)雜、工作效率低,概括起來就是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。我所開展“依法行政、工作效率、服務(wù)態(tài)度”為重點(diǎn)的行風(fēng)糾錯(cuò)活動(dòng),“一張單子、一張板凳、一張笑臉、一杯開水”使“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”變成了我所工作的閃光點(diǎn)。在對(duì)外辦事窗口設(shè)立辦事指南牌、政務(wù)公開欄和公示欄、服務(wù)咨詢臺(tái),內(nèi)部設(shè)置工作職責(zé)牌、工作流程圖、去向牌等。將涉及的上報(bào)審批事項(xiàng)和具體辦事的程序、條件、時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以公開,并印制成明白卡方便辦事群眾查詢。辦事的依據(jù)、紀(jì)律和結(jié)果通過所政務(wù)公開欄、公示欄以及在辦證大廳備查的形式公布出來。提高服務(wù)質(zhì)量。想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作如魚得水,工作中的困難迎刃而解。受到群眾的交口稱贊。

      六、環(huán)境優(yōu)美,完善的軟硬設(shè)施;

      為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我所把環(huán)境和軟硬件建設(shè)作為提升國(guó)土資源管理水平的重要平臺(tái)。在所內(nèi)開展了“四個(gè)一”建設(shè)活動(dòng),即提供一個(gè)好的工作環(huán)境、一個(gè)完善的學(xué)習(xí)制度、一個(gè)舒適的生活秩序、和一個(gè)好的活動(dòng)環(huán)境。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,達(dá)到了制度健全,作風(fēng)優(yōu)良的根本目的。在此基礎(chǔ)上,完成了500平方米的辦公樓裝修,有一流的為民服務(wù)的大廳,有一間設(shè)施完備的檔案及學(xué)習(xí)室,有一套先進(jìn)的辦公自動(dòng)化設(shè)備,有一排整潔、舒適的職工宿舍,有一個(gè)衛(wèi)生、潔凈的職工食堂。“用心做好國(guó)土所工作,用心抓好國(guó)土所的管理”是這一活動(dòng)的指導(dǎo)思想。

      十分珍惜和合理利用每一寸土地,切實(shí)保護(hù)耕地。是我國(guó)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本國(guó)策,也是基層工作必須嚴(yán)格履行的神圣職責(zé),牢固樹立珍惜和節(jié)約土地資源的觀念,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出努力。作為國(guó)土資源管理的最基層部門,東王集所緊緊抓住參與宏觀調(diào)控的大好機(jī)遇,放眼全局,用實(shí)際行動(dòng)去落實(shí)科學(xué)發(fā)觀,著力營(yíng)造珍惜和節(jié)約每一寸土地的文明社會(huì)新風(fēng)尚。

      第二篇:“雙創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

      伊力格代牧業(yè)小學(xué)“雙創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

      為使我校“雙創(chuàng)”活動(dòng)的有效開展,明確目標(biāo),充分發(fā)揮教師在“雙創(chuàng)”工作中的積極性,經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究,決定制訂以下責(zé)任書。

      1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻(xiàn)計(jì)納策。

      2、各班主任負(fù)責(zé)督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈,做到校園內(nèi)無痰跡,煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無蛛網(wǎng)。規(guī)范車輛停放,規(guī)范垃圾堆放。值周教師必須按時(shí)督促檢查、并量化考核。

      3、創(chuàng)建節(jié)約型校園,加強(qiáng)節(jié)約型管理,降低能耗,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),使用環(huán)保材料,杜絕一次性口袋、餐具等進(jìn)入校園。

      4、創(chuàng)建文明和諧校園、全體教師要利用各種合適時(shí)機(jī)進(jìn)行安全教育,法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng),進(jìn)一步倡導(dǎo)“八榮八恥”、“五講四美”活動(dòng),要求所有學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》。

      5、營(yíng)造和諧氣氛,進(jìn)一步融洽師生之間、同學(xué)之間、干部群眾之間的關(guān)系。

      6、加強(qiáng)師生的雙創(chuàng)宣傳教育工作,提高廣大師生隊(duì)雙創(chuàng)工作的知曉率和參與率,使師生的衛(wèi)生意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)有明顯提高,營(yíng)造良好氛圍。

      7、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。學(xué)校將不定期對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行跟蹤評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行表彰,評(píng)選文明班,頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對(duì)不達(dá)標(biāo)的班級(jí)和個(gè)人提出批評(píng)并勒令整改。

      8、自覺遵守好學(xué)校的清潔衛(wèi)生制度,做好學(xué)生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

      9、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級(jí)責(zé)任制。

      10、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起生效。

      責(zé)任人:

      學(xué)校:伊力格代牧業(yè)小學(xué)

      2016年5月11日

      第三篇:雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任書

      子長(zhǎng)縣自來水公司

      2010-2011創(chuàng)國(guó)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書

      一、目標(biāo)任務(wù)

      (一)、組織健全,計(jì)劃完善

      1、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作重要性和艱巨性,以此作為貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有具體的創(chuàng)建工作組織小組及完善的組織機(jī)構(gòu),有具體的創(chuàng)建方案,細(xì)化工作任務(wù),采取有效措施,精心組織實(shí)施。

      2、成立愛衛(wèi)會(huì)組織,有分管領(lǐng)導(dǎo),由辦公室主抓,具體負(fù)責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和日常事務(wù),愛國(guó)衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)健全。

      3、結(jié)合供水業(yè)務(wù)制定完善各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度,落實(shí)相關(guān)的管理措施。

      (二)、營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)宣傳

      1、公司區(qū)域內(nèi)設(shè)立固定的創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市宣傳欄,宣傳創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作的目的和意義,普及創(chuàng)建知識(shí),每2個(gè)月更新一次內(nèi)容。公司圍墻墻面合適位置可設(shè)立長(zhǎng)久、固定、規(guī)范、美觀的創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市宣傳標(biāo)語。

      2、在路邊或街道處懸掛創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市宣傳標(biāo)語。加大宣傳力度,充分發(fā)揮輿論和群眾監(jiān)督作用,發(fā)動(dòng)公司干部職工人人參與,形成良好的創(chuàng)建輿論氛圍。

      (三)、健康教育、規(guī)范豐富

      1、針對(duì)自身特點(diǎn)開展健康教育工作。做到有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有考核、有記錄。健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率均達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。利用《健康知識(shí)問卷》、《健康行為調(diào)查表》等對(duì)干部職工進(jìn)行測(cè)試,學(xué)生健康知識(shí)知曉率和形成率不低于90%。其他工作符合健康教育標(biāo)準(zhǔn)要求。

      2、創(chuàng)建“無吸煙單位”,有控?zé)熤贫取⒔麩煒?biāo)志,專人管理,定期檢查記錄。

      (四)、改善環(huán)境、整體營(yíng)造

      1、公司根據(jù)單位的實(shí)際情況有計(jì)劃地增添必要的衛(wèi)生設(shè)施。

      2、公司有衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,定期或不定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),環(huán)境衛(wèi)生劃區(qū)包干明確,管理責(zé)任人落實(shí),有檢查評(píng)比結(jié)果記錄,有獎(jiǎng)懲措施。

      3、辦公院落、綠地每天落實(shí)專人清掃保潔,經(jīng)常開展全面衛(wèi)生大掃除,做到無雜草、無衛(wèi)生死角、無暴露性廢棄物,保持環(huán)境整潔。室外可綠化的面積均進(jìn)行綠化,樹木花草保護(hù)良好。

      4、學(xué)校內(nèi)部廁所或公共廁所全部為水沖式,廁體完整,設(shè)施完好,使用正常。每天有專人沖洗保潔,定期消殺,蹲坑便池?zé)o尿堿便污、無積糞、無雜物,基本無臭,無蠅蛆。

      5、公司全面實(shí)行生活垃圾袋裝化、桶裝化、密閉化管理,并做到扎口嚴(yán)實(shí),日產(chǎn)日清,無積存。單位內(nèi)確保無垃圾、污水亂倒現(xiàn)象,嚴(yán)禁亂倒或長(zhǎng)期不清。

      6、公司院落內(nèi)車輛按指定地點(diǎn)劃線停放整齊,無亂停現(xiàn)象。

      7、凈水廠區(qū)無亂堆亂放、無垃圾雜物,保持整潔。樓道內(nèi)無雜物、無亂貼亂畫、門窗無破損,墻面保持整潔。公司大門及其他附屬設(shè)施框架結(jié)構(gòu)完好,無破損,字牌色彩鮮艷無脫落,用字規(guī)范。

      8、公司定時(shí)開展除四害(蚊、蠅、鼠、蟑螂)工作,四害密度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

      9、有職工食堂食品衛(wèi)生達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

      二、考評(píng)辦法

      1、平時(shí)跟蹤測(cè)評(píng)與集中督查綜合考評(píng)相結(jié)合,對(duì)工作不到位的部門將予以通報(bào)批評(píng),跟蹤督查,直至整改落實(shí)到位。

      2、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的評(píng)估結(jié)果計(jì)入公司年終綜合考評(píng)成績(jī)。

      公司負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)

      二零一零年五月日

      第四篇:增強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)意識(shí) 構(gòu)建健康校園

      增強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)意識(shí) 構(gòu)建健康校園

      我校根據(jù)上級(jí)建設(shè)“健康校園”工作的有關(guān)要求,結(jié)合縣教育局精神,全面推進(jìn)我?!敖】敌@”建設(shè)工作,努力提高師生的體質(zhì)健康、生理健康、心理健康水平,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活營(yíng)造和諧、健康的校園氛圍?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)。

      成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校健康校園領(lǐng)導(dǎo)小組,具體部署和扎實(shí)開展建設(shè)健康校園的各項(xiàng)活動(dòng),明確創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),詳細(xì)分解任務(wù),做到責(zé)任到人,工作有計(jì)劃、有落實(shí),確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn)。同時(shí)將健康校園建設(shè)列入重要議事日程,納入學(xué)校重點(diǎn)工作,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、逐一落實(shí)。建立科學(xué)的創(chuàng)建健康校園的規(guī)章制度,尤其是制定了創(chuàng)建規(guī)劃,完善評(píng)估考核機(jī)制,將創(chuàng)建工作的評(píng)估、考核納入辦學(xué)質(zhì)量的綜合評(píng)估體系,真正把創(chuàng)建健康校園的工作落到實(shí)處。加大經(jīng)費(fèi)投入,改善辦學(xué)條件,保證健康校園資金的落實(shí)。

      二、加強(qiáng)健康管理,提供有力保障。

      1、做好傳染病防治工作。學(xué)校積極協(xié)助配合疾控中心做好傳染病防治工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病預(yù)防知識(shí)教育,例如流感、肝炎、霍亂等呼吸道、腸道傳染病,及時(shí)關(guān)注媒體公布的重大傳染病疫情,如非典、禽流感等,并采取有力措施加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理。制定有傳染病防治制度和傳染病緊急處置預(yù)案,定期組織學(xué)生體檢,對(duì)學(xué)生的體檢結(jié)果進(jìn)行分析,提出具體指導(dǎo)意見。

      2、加強(qiáng)生活飲用水的管理。我校自備水水源選擇深層地下水,水源周圍無生活性或工業(yè)性污染源;加強(qiáng)水源衛(wèi)生安全管理,設(shè)置警示標(biāo)志,井水加蓋封閉,并及時(shí)清洗淤泥;堅(jiān)持每學(xué)期開學(xué)之前和開學(xué)期間定期進(jìn)行沖洗和消毒,在夏、秋傳染病多發(fā)季節(jié)要及時(shí)增加清洗消毒頻次,并做好沖洗消毒學(xué)校定期邀請(qǐng)衛(wèi)生部門來校開展對(duì)飲用水的水質(zhì)檢測(cè),發(fā)現(xiàn)飲用水有安全隱患的,及時(shí)制定落實(shí)整改措施,確保水質(zhì)達(dá)標(biāo),確保學(xué)校生活飲用水衛(wèi)生安全。

      3、學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理精細(xì)化。總務(wù)處要求各班堅(jiān)持每天清掃三次,更要注意保潔維護(hù)工作。每天早中晚各檢查一次,課間不定時(shí)檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。做好記錄并送交政教處,學(xué)期末評(píng)選出文明班級(jí)。

      三、加強(qiáng)宣傳,形成共育氛圍。

      學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì),開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校,提供學(xué)生健康信息,督促家長(zhǎng)為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平,創(chuàng)造了必要的條件,建立家長(zhǎng)開放日,并鼓勵(lì)和邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)。學(xué)校多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行衛(wèi)生健康信息的交流與溝通,積極探索三位一體化的教育模式,形成共建、共管、共育的社會(huì)大環(huán)境。

      創(chuàng)建健康校園是一項(xiàng)工程,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。雖然我們作了一些積極的探索和實(shí)踐,也有許多不足,我們將不斷反思實(shí)踐過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極上進(jìn)、平安文明的健康校園。

      第五篇:雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

      雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

      區(qū)“雙創(chuàng)”辦:

      xx年,我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導(dǎo)下,在全體干部共同努力下,按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求,精心組織,周密安排,講求實(shí)效,深入扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”工作,圓滿地完成了的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。按照“xxxx字x號(hào)”通知要求,現(xiàn)將我局xx年“雙創(chuàng)”工作匯報(bào)如下:

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作各項(xiàng)要求

      在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動(dòng)員大會(huì)后,我局及時(shí)召開全局“雙創(chuàng)”工作再動(dòng)員會(huì)議,組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)“雙

      創(chuàng)”工作會(huì)議精神,進(jìn)一步提高和深化全體干部對(duì)“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責(zé)任感。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作安排部署,明確了xx年我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)和任務(wù),做到把“雙創(chuàng)”的各項(xiàng)工作安排到位、責(zé)任措施規(guī)劃到位、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

      為了加強(qiáng)對(duì)“雙創(chuàng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室主任具體負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)工作,扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作安排布置到位、責(zé)任夯實(shí)到位、檢查落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確,分工協(xié)作,做到各盡其能、各司其職,分工把口,定期不定期進(jìn)行督促檢查,并以嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲措施,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)

      推進(jìn)。同時(shí),我局還根據(jù)要求成立了“愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”和“健康教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,使各項(xiàng)創(chuàng)建工作都有具體的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí),從組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任措施上給與保障。

      三、突出重點(diǎn),注重實(shí)效,著力抓好以環(huán)境整潔為核心的治理工作

      1、建立健全各項(xiàng)制度,保證機(jī)關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循,我們制定了xxxxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃,明確了保潔標(biāo)準(zhǔn)要求和考核辦法,按股室劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū);對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行修繕,規(guī)劃了車輛停放區(qū)域,并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛,徹底杜絕長(zhǎng)期亂停亂放現(xiàn)象;要求各股室必須文件材料擺放有序,地板干凈、玻璃明亮,桌面、柜頂無灰塵;廁所里放置衛(wèi)生球,并指派專人定期進(jìn)行消毒;結(jié)合檔案庫房“十防”的特殊要求,加大病媒生物防治工作,重點(diǎn)在檔案庫房、辦公樓周圍,投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物,并做好檢測(cè)記

      錄;實(shí)行衛(wèi)生保潔值日生制度,由帶班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同局“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對(duì)衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行督促檢查,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)打掃衛(wèi)生不合格的給與通報(bào)批評(píng),并記入不良記錄,納入年底綜合考評(píng),從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔,無衛(wèi)生死角,使創(chuàng)建責(zé)任及措施落到了實(shí)處,不僅為機(jī)關(guān)營(yíng)造了一個(gè)和諧、文明、舒適、整潔的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,而且為服從和服務(wù)全區(qū)雙創(chuàng)工作大局,支持和維護(hù)雙創(chuàng)成效的具體行動(dòng)上盡了一份責(zé),獻(xiàn)了一份力。

      2、加強(qiáng)健康教育,規(guī)范健康行為。我們從實(shí)際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的健康教育和環(huán)保知識(shí)宣傳專欄,更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學(xué)習(xí)日或例會(huì)的時(shí)間,向干部職工宣傳日常生活中的健康常識(shí)、傳染病、職業(yè)病的預(yù)防知識(shí)和居室環(huán)境保潔常識(shí)、保健知識(shí)等,讓大家了解健康知識(shí),從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。

      3、從自身做起,從小事做起,全

      面提高全局干部職工的道德修養(yǎng),培養(yǎng)良好的道德意識(shí),樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會(huì)議室、檔案庫房等公共場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標(biāo)識(shí),并要求人人“從我做起”,從小事做起,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,自覺遵守社會(huì)公德,自覺摒棄不良行為習(xí)慣,使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家,雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作,要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器,下班必須關(guān)閉所有用電設(shè)施,隨手關(guān)燈、關(guān)水,及時(shí)更換損壞的水龍頭,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

      xx年,在全體干部職工的共同努力下,我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效,為扎實(shí)推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出了不懈努力。2016年,我們繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績(jī),積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)衛(wèi)生單位,為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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