第一篇：“四抓四有”推進(jìn)離退休老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“四抓四有”推進(jìn)離退休老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

——陜西省西鄉(xiāng)縣老干部工作紀(jì)實(shí)

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，陜西省西鄉(xiāng)縣堅(jiān)持從離退休干部黨支部和黨員實(shí)際出發(fā)，圍繞“四抓四有”，積極引導(dǎo)老干部在工作生活中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使廣大離退休干部“離休不離崗、退休不褪色”。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“老有所依”。西鄉(xiāng)縣現(xiàn)有離退休干部2271人，其中離休干部49人，退休干部2222人，離退休干部黨員1113人。按照就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的“四就近”原則，進(jìn)一步規(guī)范離退休干部黨支部建設(shè)，讓老干部感受到“家”的溫暖。在離退休人員較多的縣委、人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)行政事業(yè)單位、企業(yè)及社區(qū)組建離退休干部黨支部。對(duì)居住分散、離退休干部較少的，打破單位、行業(yè)界限，就近建立離退休干部黨支部或黨小組，與居住地黨員建立聯(lián)合黨支部。在條件具備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、積極籌建離退休干部黨支部，努力實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)離退休黨員干部的全覆蓋，確保離退休干部“老有所依”。

抓思想政治教育，確保“老有所學(xué)”。該縣把離退休干部思想政治工作與落實(shí)離退休干部政治待遇、解決離退休干部的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增加思想政治工作的影響力和感染力，確保離退休干部老有所學(xué)。一是多方籌措資金，為離退休干部學(xué)習(xí)室征訂了《中辦通訊》、《內(nèi)部選編》、《人民日?qǐng)?bào)》、《陜西日?qǐng)?bào)》、《漢中日?qǐng)?bào)》等十余種黨報(bào)黨刊及有關(guān)學(xué)習(xí)資料，為每個(gè)離休干部和縣級(jí)退休干部訂閱了《金秋》雜志，購(gòu)置了離退休老干部楊善洲同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)光盤，把個(gè)人自學(xué)與每月集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，適時(shí)邀請(qǐng)專家學(xué)者開展專題輔導(dǎo)，提升廣大離退休老干部知識(shí)面，使他們學(xué)有榜樣、趕有方向。二是及時(shí)向離退休干部傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針及縣委、縣政府重要會(huì)議精神，定期通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，讓離退休干部及時(shí)了解黨的方針政策、全縣重大工作部署，把思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來(lái)。三是組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，縣上每年定期組織離退休老干部參觀考察縣上重點(diǎn)項(xiàng)目，讓老同志親身感受西鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，讓離退休干部關(guān)心、關(guān)注西鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作大局上來(lái)。

抓文化生活，確保“老有所樂”。為豐富離退休老干部精神文化生活，促進(jìn)身心健康，縣委、縣政府十分重視離退休干部精神文化生活。近年來(lái)，先后籌資40余萬(wàn)元，購(gòu)置空調(diào)、電視、音響，增添學(xué)習(xí)資料及健身娛樂設(shè)備，對(duì)縣老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，在縣文化館設(shè)置專門的老年活動(dòng)中心?；顒?dòng)中心針對(duì)老干部特點(diǎn)，經(jīng)常性開展書法展覽、詩(shī)歌朗誦、棋牌比賽等文體活動(dòng)，先后組建“老年科協(xié)”、“老年體協(xié)”、“老年學(xué)會(huì)”、“慈善協(xié)會(huì)”、“楹聯(lián)協(xié)會(huì)”、“老年書畫協(xié)會(huì)”等老年社會(huì)組織，不斷充實(shí)老干部的精神生活，使

廣大老干部能夠根據(jù)自身特點(diǎn)和興趣愛好，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，老有所樂，既調(diào)整了老干部的心態(tài)，又陶冶了他們的情操，從中找到舒心理氣的“平衡點(diǎn)”、理想追求的“支撐點(diǎn)”、“老有所樂”的“著力點(diǎn)”，營(yíng)造了融洽和諧的社會(huì)氛圍。

抓主題實(shí)踐，確?！袄嫌兴鶠椤薄Ｒ浴坝垒嵯冗M(jìn)性，促進(jìn)新發(fā)展”為主題，深入開展“五好黨支部”、“四好”離退休干部黨員創(chuàng)建活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱和作用，搭建“老有所為”平臺(tái)，確保他們“離休不離崗，退休不褪色”。組織離退休干部以飽滿的政治熱情，積極參政議政，爭(zhēng)當(dāng)好“五員”（黨的政策宣傳員、黨員廉政的監(jiān)督員、和諧穩(wěn)定的調(diào)解員、精神文明建設(shè)的督導(dǎo)員、關(guān)心下一代助理員）。組織離退休干部黨員開展“我為黨旗增光輝、發(fā)揮余熱促和諧”活動(dòng)，積極參加全省“飲水思源”大型征文活動(dòng)暨中組部在全國(guó)離退休干部中開展的“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。在重要節(jié)日，召開離退休干部座談會(huì)，重溫黨的光輝歷史，展望改革發(fā)展的新成就，讓離退休干部黨員自學(xué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持革命晚節(jié)。涌現(xiàn)出一大批“老有所為”先進(jìn)典型，曾擔(dān)任縣人大副主任、政協(xié)副主席的離休干部張?jiān)圃诳h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城區(qū)建設(shè)、公益設(shè)施布局、城區(qū)管理等方面提出了較好的意見建議，受到縣委、縣政府的充分肯定，并被列入督辦落實(shí)之中。水利專家、原政協(xié)副主席張順安長(zhǎng)期關(guān)心西鄉(xiāng)水利建設(shè)，先后參與了西鄉(xiāng)羅鎮(zhèn)、大河曲江洞電站的設(shè)計(jì)施工，為西鄉(xiāng)的小水電建設(shè)付出了辛勤勞

動(dòng)。離休干部陳義十分關(guān)心黨的組織建設(shè)，在離休干部黨員中積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，多次在《西鄉(xiāng)文化報(bào)》、陜西、漢中《老年報(bào)》上發(fā)表文章，積極宣傳黨的路線、方針、政策，被省委組織部、省委老干局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。原西鄉(xiāng)縣委黨校校長(zhǎng)劉成海、原縣委基層辦副主任王廣哲同志，利用多年從事政策理論研究的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常深入部門、單位宣講黨的路線、方針、政策及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，積極參與社區(qū)黨支部認(rèn)崗履職及老年學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，大力協(xié)助有關(guān)部門撰寫調(diào)研報(bào)告，并跋山涉水，奔赴山西、河南、內(nèi)蒙等地采訪務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員及離退休干部的先進(jìn)事跡，將其匯集成冊(cè)，廣泛宣傳。縣農(nóng)牧局原任副局長(zhǎng)胡興仁，退休后發(fā)揮自身專長(zhǎng)，深入農(nóng)村為群眾提供種養(yǎng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)茶葉、水果生產(chǎn)，成為農(nóng)民群眾公認(rèn)的“財(cái)神爺”?？h法院原辦公室主任王培華，退休后被聘為沙河社區(qū)居委會(huì)老干部活動(dòng)中心主任，積極組織離退休干部開展讀書學(xué)習(xí)及文化活動(dòng)，自編自演文藝節(jié)目，活躍了老干部及社區(qū)群眾的文化生活，廣大離退休干部，在科技下鄉(xiāng)、普及法律知識(shí)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面，在打造“秦巴水城、魅力茶鄉(xiāng)”實(shí)踐中，發(fā)揮了不可替代的重要作用，受到了社會(huì)各界和廣大群眾的好評(píng)。

第二篇：“四制四有”推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“四制四有”推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，三合鄉(xiāng)建立健全發(fā)展承諾、民主決策、訴求反饋、成效評(píng)議等四項(xiàng)制度，有效推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。

建立健全發(fā)展承諾制，讓活動(dòng)開展有目標(biāo)。一是細(xì)化、量化鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村工作負(fù)責(zé)人在各自主管工作、資金爭(zhēng)取、項(xiàng)目引進(jìn)等方面的任務(wù)指標(biāo)，并做出承諾，進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)，制定詳細(xì)可行的工作計(jì)劃。二是村級(jí)黨組織從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境綜合治理、新型農(nóng)民培育、民主政治建設(shè)等方面制定詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和具體可行的創(chuàng)建措施，并向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。三是黨員根據(jù)設(shè)崗定責(zé)要求，結(jié)合各自特長(zhǎng)和生產(chǎn)生活實(shí)際，向黨組織和群眾作出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，明確承諾內(nèi)容，細(xì)化踐諾措施。

建立健全民主決策制，讓群眾參與有路徑。一是細(xì)化議事規(guī)則。進(jìn)一步完善黨員議事制度和村民代表議事制度，將“四議兩公開”工作法落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我教育、自我管理、自我服務(wù)。二是拓展議事平臺(tái)。對(duì)村上確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等一系列重點(diǎn)工作，采取村“兩委”班子成員走訪入戶、短信聯(lián)絡(luò)、電話咨詢、問卷征詢等方式，多渠道、全方位、廣領(lǐng)域征求各界人士，尤其是征求老黨員、老干部和創(chuàng)業(yè)致富能人的意見、建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。至目前，全鄉(xiāng)已征集到各方面意見和建議100余條。三是強(qiáng)化決策反饋。建立決策執(zhí)行緩沖期制度，除急辦事項(xiàng)外，均設(shè)定3至5天的執(zhí)行緩沖期，以便進(jìn)一步斟酌、修訂和完善決議內(nèi)容。

建立健全訴求反饋制，讓問題解決有效率。一是建立健全公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步深化“逢9說(shuō)事”活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來(lái)，共接待、處理群眾來(lái)信來(lái)訪20多批180余人（次），使一批群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到妥善解決。二是進(jìn)一步深化“領(lǐng)導(dǎo)包村、干部幫戶”活動(dòng)。全鄉(xiāng)共開展政策宣講、糾紛調(diào)解50多場(chǎng)（次），先后組織蹲點(diǎn)下訪近300人次，發(fā)放宣傳資料2000多份，將10多個(gè)信訪隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展“我為群眾解難題”活動(dòng)，組織黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入貧困農(nóng)戶開展便民、利民、為民志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難40多件。

建立健全績(jī)效評(píng)議制，讓爭(zhēng)創(chuàng)活力有保障。一是定期雙向述職。按照“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、月月自評(píng)、支部（總支）季評(píng)、群眾年評(píng)”的要求，村黨組織向鄉(xiāng)黨委和黨員、黨員向黨組織和群眾定期述職，匯報(bào)活動(dòng)開展的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)的辦法和措施。二是定期召開測(cè)評(píng)會(huì)。結(jié)合黨組織和黨員述職情況，本著“激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”的原則，結(jié)合黨性分析，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)后進(jìn)黨組織和黨員的責(zé)任感和危機(jī)感，達(dá)到共同提高的目的。

第三篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務(wù)管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定如下管理辦法：

一、指導(dǎo)思想

第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠(chéng)心，聽取意見要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動(dòng)一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、-1-雜志。

第六條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。

第九條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。

四、參觀、考察、學(xué)習(xí)

第十一條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季聽取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定如下管理辦法：

一、指導(dǎo)思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。

第二條、要教育好廣大干部職工對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時(shí)安排活動(dòng)。

第四條、為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。

第六條、必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領(lǐng)導(dǎo)向全體老干部通報(bào)一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導(dǎo)和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象

棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補(bǔ)助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。

第十二條、福利待遇，按有關(guān)國(guó)家文件規(guī)定，“政治待

遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物

品由我委負(fù)責(zé)分發(fā)。

四、參觀、考察、學(xué)習(xí)：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，集體外出時(shí)，條

件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、經(jīng)費(fèi)開支：

第十五條、老干部特需費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用

于解決老干部困難補(bǔ)助。

第十六條、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)

費(fèi)、參觀、考察、工具費(fèi)及其它開支。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對(duì)老干部管理的工作職責(zé)

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。認(rèn)真細(xì)致地做好老干部工作，是各級(jí)組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責(zé)是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實(shí)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時(shí)組織老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)。

2、抓好老干部黨建工作。堅(jiān)持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過(guò)好黨內(nèi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進(jìn)單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進(jìn)行傳達(dá)黨的方針、政策，教育老干部也要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，時(shí)時(shí)刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來(lái)，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日