第一篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

近兩年來(lái)，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國(guó)文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過(guò)省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國(guó)“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。XX年以來(lái)，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)，較好地完成了達(dá)竹公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。全礦生產(chǎn)原煤59.7萬(wàn)噸（機(jī)采47.8萬(wàn)噸，其中綜采40.5萬(wàn)噸），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開(kāi)拓進(jìn)尺2853米）,銷(xiāo)售收入和上繳利潤(rùn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。近年來(lái)，通過(guò)規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了新進(jìn)展。主要開(kāi)展了以下工作：

（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持

一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，自覺(jué)完成了自學(xué)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際深入思考，寫(xiě)出了學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。同時(shí)，建立管理人員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)注重“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)習(xí)，今年以來(lái)，礦黨委特別邀請(qǐng)深圳科略教育集團(tuán)金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的知名講師彭浩進(jìn)行“西點(diǎn)執(zhí)行力”以及班組長(zhǎng)核心技能提升培訓(xùn)專(zhuān)題講座，用較高質(zhì)量的培訓(xùn)提升了班組長(zhǎng)以上管理人員的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢(shì)和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年，我們認(rèn)真貫徹了國(guó)家安監(jiān)局XX第33號(hào)文件精神規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。同時(shí)，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。今年，我礦投資10多萬(wàn)元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。五是大力加強(qiáng)培訓(xùn)力度。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專(zhuān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。同時(shí)，還利用每季末月26日礦“班組長(zhǎng)培訓(xùn)日”，認(rèn)真組織開(kāi)展了班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年，來(lái)自我礦的劉波、唐成國(guó)、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車(chē)司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時(shí)，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)佐小云命名的佐小云工作室一年來(lái)共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。

（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)

今年以來(lái)，礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。礦黨委通過(guò)狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評(píng)比、“六好”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽、“優(yōu)秀員工”評(píng)選等，保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。

二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過(guò)驗(yàn)收。一年來(lái)，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jī)，去年12月，我礦順利通過(guò)省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。

三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)同類(lèi)型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，礦持續(xù)開(kāi)展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，礦團(tuán)委開(kāi)展了“垃圾分類(lèi)”競(jìng)賽活動(dòng)，出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度，落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類(lèi)糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。同時(shí)，全面落實(shí)“五.五”普法規(guī)劃，大力開(kāi)展“6.26”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。還對(duì)非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對(duì)各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開(kāi)展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營(yíng)造濃厚的輿論氛圍

一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來(lái)，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。XX年，我礦慰問(wèn)工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問(wèn)金65萬(wàn)余元，為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)困難補(bǔ)助金8.95萬(wàn)元，發(fā)放高校助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)6.8萬(wàn)元。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂解難。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會(huì)及家政服務(wù)隊(duì)等訴求和幫扶平臺(tái)，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來(lái)信來(lái)訪來(lái)電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期，出黑板報(bào)12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級(jí)以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營(yíng)造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的目的。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)要求的黨員教育管理新載體，探索開(kāi)展黨員承諾主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。一年來(lái)，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時(shí)，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達(dá)竹公司新紀(jì)錄。

（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。

一是高度重視安全工作，著力打造“本質(zhì)安全型”礦井。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門(mén)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。通過(guò)樹(shù)立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，縱深推進(jìn)安全文化建設(shè)。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。通過(guò)強(qiáng)化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，實(shí)行安全責(zé)任追究，XX年，先后有8名作風(fēng)不實(shí)的干管人員受罰，4人次在安全會(huì)上述職，3個(gè)次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹(shù)立了管理權(quán)威，確保了政令暢通。

二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。XX年，我們狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，投入2150萬(wàn)元用于安全生產(chǎn)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展百日安全競(jìng)賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類(lèi)安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長(zhǎng)。w1119大傾角薄煤層工作面成功運(yùn)用130型機(jī)組試采成功，實(shí)現(xiàn)了薄煤層綜采；EBZ160型掘進(jìn)機(jī)在31110機(jī)巷單進(jìn)達(dá)到356米；468型綜采機(jī)組效果明顯，在3116采面單產(chǎn)50286噸，創(chuàng)造了達(dá)竹綜采月產(chǎn)新紀(jì)錄；礦井重點(diǎn)工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運(yùn)輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機(jī)械化步伐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。近年來(lái)，我們投資700多萬(wàn)元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問(wèn)題；自XX年以來(lái)，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計(jì)18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問(wèn)題。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來(lái)抓，先后投資近20萬(wàn)元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問(wèn)題。同時(shí)，還投入近20萬(wàn)元資金對(duì)女澡堂進(jìn)行了全面改造，投入近40萬(wàn)元對(duì)礦洗衣房的更衣柜和洗衣機(jī)進(jìn)行更換，投入近30萬(wàn)元資金對(duì)職工家屬住宅的化糞池進(jìn)行改造，對(duì)原沒(méi)有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過(guò)做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。此外，我礦還誠(chéng)心關(guān)愛(ài)離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個(gè)居委會(huì)，并擠出資金建立了一個(gè)達(dá)縣城區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，完善了相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂(lè)”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨(dú)和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡(luò)難問(wèn)題。同時(shí)，先后組織年度優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴(lài)感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。

近年來(lái)，我礦先后榮獲XX年度達(dá)州市國(guó)資委“四強(qiáng)黨組織”、XX年度達(dá)竹公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨組織”、XX年度xx集團(tuán)“四強(qiáng)黨組織”、XX年度達(dá)竹公司文明單位和XX年“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在榮譽(yù)面前，我們并沒(méi)有沾沾自喜，而是以一種更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)始終堅(jiān)持“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，以“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型安全高效礦井、爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，不斷彌補(bǔ)差距，矢志進(jìn)取，為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。

第二篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

。?？h氣象局省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

近兩年來(lái)。?？h氣象局在進(jìn)一步鞏固“省級(jí)文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。2011年以來(lái)，我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶?shí)際，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，沒(méi)有絲毫懈怠。我們始終堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù);優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評(píng)，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來(lái)主要開(kāi)展了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果

（一）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀教育，立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開(kāi)展以八個(gè)方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月1天的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。班子成員通過(guò)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論基本觀點(diǎn)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，近兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。深入開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問(wèn)題，促進(jìn)精神文明進(jìn)一步穩(wěn)固提高。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)

每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。每年都組織職工參加全國(guó)氣象部門(mén)“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競(jìng)賽，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會(huì)議和重大部署，都要及時(shí)指導(dǎo)黨組織進(jìn)行安排部署。二是單位黨組織堅(jiān)持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實(shí)行預(yù)告制，堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)和專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開(kāi)展集中學(xué)習(xí)(如先進(jìn)性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專(zhuān)題，并確定重點(diǎn)發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)持考勤

二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門(mén)實(shí)施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫(xiě)論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會(huì)，對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義的教育和“三觀”教育;以開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展法制教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念，近兩年來(lái)我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。

（二）提高干部職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。?？h氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認(rèn)真落實(shí)分期職工培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步開(kāi)展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅(jiān)持每周五的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺(tái)，為。。氣象事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

三、鞏固提高，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹(shù)立“三個(gè)文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé)，工、青、婦等群團(tuán)組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，并制定《。?？h氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實(shí)各項(xiàng)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將文明建設(shè)工作納入部門(mén)目標(biāo)管理，切實(shí)做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保。?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開(kāi)展。

（二）樹(shù)立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績(jī)

把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動(dòng)，按照創(chuàng)建。?？h全國(guó)文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)融入到整個(gè)氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則，深入開(kāi)展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專(zhuān)業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動(dòng)。通過(guò)廣泛的社會(huì)調(diào)查，氣象服務(wù)的社會(huì)滿意度達(dá)到了95%。

1.氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著

。。國(guó)家基本氣象站負(fù)責(zé)日常的地面觀測(cè)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。氣象臺(tái)負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)?？萍挤?wù)中心針對(duì)行業(yè)的特殊需要，開(kāi)展各種有針對(duì)性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測(cè)和建審任務(wù)。通過(guò)手機(jī)氣象短信平臺(tái)，電視天氣預(yù)報(bào)節(jié)目以及廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺(tái)使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力。

2.預(yù)報(bào)服務(wù)能力進(jìn)一步提高

適時(shí)增加了預(yù)報(bào)要素和預(yù)報(bào)時(shí)次，發(fā)布滾動(dòng)天氣預(yù)報(bào);開(kāi)通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報(bào)、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、秋兩季防火期的“森林火險(xiǎn)等級(jí)”預(yù)報(bào)、121手機(jī)短信預(yù)報(bào)、節(jié)慶長(zhǎng)假天氣預(yù)報(bào)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門(mén)定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見(jiàn)。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項(xiàng)目不收取資料費(fèi)用。

（三）群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩

先后開(kāi)展了“滿意在貴州”、“樹(shù)立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動(dòng)。以愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動(dòng);以樹(shù)新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動(dòng);以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹(shù)形象”活動(dòng)。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會(huì)交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過(guò)程中，感受真誠(chéng)、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。

從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，取得了良好的效果。

（四）文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效

本著“參與，奉獻(xiàn)”的宗旨，廣泛深入地開(kāi)展與轄區(qū)居委會(huì)的共建活動(dòng)，堅(jiān)持把“共駐共建，共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢(shì)下推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強(qiáng)基層民主政治和三個(gè)文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事，真正服務(wù)于社會(huì)。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時(shí)提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動(dòng)，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。通過(guò)與社區(qū)共駐共建活動(dòng)，不但增強(qiáng)了參與的意識(shí)及生活責(zé)任感，同時(shí)也加強(qiáng)了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧。。和創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。

（五）軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效

為將軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長(zhǎng)效管理的運(yùn)行軌道，我局嚴(yán)格按照全縣對(duì)此項(xiàng)工作的總體要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，全面落實(shí)責(zé)任制。按照《。?？h軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項(xiàng)工作任務(wù)。形成責(zé)任到人，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)局域網(wǎng)，向全社會(huì)公開(kāi)氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，組織各種類(lèi)型的座談會(huì)、向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話，自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)我局軟環(huán)境建設(shè)的意見(jiàn)和建議。實(shí)施上門(mén)跟蹤服務(wù)。對(duì)全市縣各個(gè)大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗(yàn)收全程實(shí)施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來(lái)的損失。從而為。。縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進(jìn)。?？h安全氣象的發(fā)展。

（六）大力弘揚(yáng)氣象文化

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測(cè)天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠(chéng)信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。進(jìn)一步加深對(duì)氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實(shí)實(shí)履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神。從小區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對(duì)外宣傳活動(dòng)中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。

（七）職工文化生活豐富多彩

組織開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，以重大活動(dòng)、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類(lèi)、乒乓球比賽等形式開(kāi)展系列活動(dòng)，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場(chǎng)所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會(huì)，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育、形勢(shì)教育貫穿于活動(dòng)之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營(yíng)造積極向上的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。

（八）計(jì)劃生育落實(shí)有力。?？h氣象局在歷年召開(kāi)的計(jì)劃生育、綜合治理表彰大會(huì)上，均獲得了好評(píng)，這樣的工作成績(jī)完全有賴(lài)于局黨支部在全體職工中全面啟動(dòng)的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實(shí)施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實(shí)施方案。上述方案詳盡的提出了對(duì)職工在計(jì)劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問(wèn)題，而且要保證職工出租房的外來(lái)人口自覺(jué)遵守。同時(shí)按照工作要求，每年定期對(duì)每位職工進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

（九）民族團(tuán)結(jié)、氛圍和諧

加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。我局注重經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育，全體職工親如一家。同時(shí)，我局努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)善良的良好氛圍。青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，單位積極響應(yīng)號(hào)召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心，發(fā)揚(yáng)氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。全體黨員還交納了特殊黨費(fèi)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

（十）安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。按照各股室規(guī)章制度和責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)范車(chē)輛使用登記制度，財(cái)會(huì)管理制度等。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管，及時(shí)排除安全隱患。針對(duì)車(chē)輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)排查安全隱患，落實(shí)整改措施，確保部門(mén)安全。四是加強(qiáng)安全宣傳和教育，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，提高職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達(dá)標(biāo)。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。通過(guò)法制教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高了氣象部門(mén)干部職工法律意識(shí)和法律素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會(huì)主義法治理念，提高了依法行政能力和水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了本局干部依法治理的自覺(jué)性，提高了氣象依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。

（十一）臺(tái)站面貌展新姿

切實(shí)保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進(jìn)行了體檢。每年都積極參與縣里的各項(xiàng)活動(dòng)和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對(duì)周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費(fèi)等。從解決群眾最不滿意的問(wèn)題入手，2011年先后投資近50萬(wàn)元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺(tái)，對(duì)觀測(cè)場(chǎng)進(jìn)行了綜合改善。對(duì)大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內(nèi)健身器材，在幾年的綜合改善過(guò)程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點(diǎn)完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。

總結(jié)我局近兩年來(lái)精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī)，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會(huì)的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來(lái)，相互支撐，相互促進(jìn)，再接再厲，努力提高省級(jí)文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績(jī)的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為。。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。

。?？h氣象局

2013年7月15日

第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

大隊(duì)成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。大隊(duì)堅(jiān)持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)“舍得一人臟，換來(lái)萬(wàn)入潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。大隊(duì)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件精神，自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程，制定方案，廣泛動(dòng)員，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了模范作用。廣大干部職工熱情高漲，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。在舉辦全運(yùn)會(huì)、世博會(huì)及慶祝建國(guó)五十周年、等重大活動(dòng)期間，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、“XX”勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。

2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。大隊(duì)黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。推行承諾服務(wù)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。設(shè)立“青年文明志愿崗”，走上廣場(chǎng)、社區(qū)、學(xué)校，宣傳愛(ài)護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。積極落實(shí)社區(qū)共建，春節(jié)及時(shí)給居委會(huì)的特困戶送上慰問(wèn)金，“七一”前夕給居委會(huì)送去圖書(shū)，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問(wèn)品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢(shì)、互動(dòng)互促的有機(jī)整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評(píng)。

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。大隊(duì)黨總支積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持開(kāi)展職工文體活動(dòng)，參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和年底的文藝演出，舉辦“三八”女職工外出游玩，“六一”職工女子才藝展，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工熱情。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。積極開(kāi)展“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100%，榮獲社區(qū)計(jì)劃生育先進(jìn)單位。

4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅(jiān)持每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等涉及職工利益的事項(xiàng)及時(shí)公示，設(shè)立意見(jiàn)箱、大隊(duì)長(zhǎng)接待日，及時(shí)傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議。配合街道派出所做好社會(huì)治安綜合治理，實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和夜間行政值班，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家，積極開(kāi)展民主法制教育，做到經(jīng)?；?、制度化。內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，全體職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。

5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。加強(qiáng)辦公場(chǎng)地建設(shè)美化，修建了4000平方米的停車(chē)場(chǎng)、1200平方米的辦公樓，建設(shè)了職工活動(dòng)室、圖書(shū)室、黨員活動(dòng)室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。制定節(jié)能計(jì)劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。

第四篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持

（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)

今年以來(lái)，礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。礦黨委通過(guò)狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評(píng)比、“六好”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽、“優(yōu)秀員工”評(píng)選等，保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。

二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過(guò)驗(yàn)收。一年來(lái)，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jī)，去年12月，我礦順利通過(guò)省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。

三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，礦持續(xù)開(kāi)展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，礦團(tuán)委開(kāi)展了“垃圾分類(lèi)”競(jìng)賽活動(dòng)，出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度，落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類(lèi)糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。同時(shí)，全面落實(shí)“五.五”普法規(guī)劃，大力開(kāi)展“6.26”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。還對(duì)非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對(duì)各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

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第五篇：煤礦省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

河南省文明單位復(fù)查工作匯報(bào)材料

2012年7月

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，陳主任一行對(duì)我礦進(jìn)行省級(jí)文明單位復(fù)查，這是對(duì)我礦文明創(chuàng)建工作的大力支持和高度重視。我代表礦黨政及全體員工對(duì)陳主任及檢查組的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

礦在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加大文明創(chuàng)建力度，2009年榮獲省級(jí)文明單位。三年多來(lái)，我們珍惜榮譽(yù)，不斷深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)做到文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。近期，按照省級(jí)文明單位復(fù)查要求，我們對(duì)照復(fù)查內(nèi)容進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)發(fā)展實(shí)績(jī)顯著

一年多來(lái)企業(yè)發(fā)展實(shí)績(jī)顯著。2011年以來(lái)，我礦加大采掘機(jī)械化推進(jìn)力度，加快安全高效礦井創(chuàng)建，較好完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2011年：原煤產(chǎn)量萬(wàn)噸；開(kāi)掘總進(jìn)尺米；利潤(rùn)總額萬(wàn)元；在崗職工人均年收入萬(wàn)元。

2012年1至6月份：原煤產(chǎn)量萬(wàn)噸；開(kāi)掘總進(jìn)尺米；利潤(rùn)總額萬(wàn)元，在崗職工人均收入萬(wàn)元。

二、創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全完善

完善創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)

導(dǎo)，我們根據(jù)干部變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了以黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，礦黨政副職為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，創(chuàng)建工作實(shí)行月自查、季檢查考核、年終獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)制度，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。礦黨委把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，每年年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署精神文明建設(shè)規(guī)劃，分解指標(biāo)任務(wù)，保證了創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織建設(shè)得到加強(qiáng)

我們把創(chuàng)建“五好”黨組織工作作為統(tǒng)攬全礦黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了上下聯(lián)動(dòng)、黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局。

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。圍繞中心工作，黨組織做到年有規(guī)劃、季有目標(biāo)、月有重點(diǎn)，黨員個(gè)人做到有打算、有承諾；開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全崗”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織干部和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高他們的綜合素質(zhì)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，在全礦營(yíng)造了重視學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。制定了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的

規(guī)定，按時(shí)召開(kāi)礦隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持礦、隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度及礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人包頭包面包隊(duì)制度，對(duì)全礦干部實(shí)行績(jī)效考核，干部作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。開(kāi)展“三好”活動(dòng)，礦隊(duì)兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取。

四、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展

加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，深入開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育和社會(huì)主義教育。組織全員學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，提升全員思想素質(zhì)。開(kāi)展“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，每月一個(gè)宣傳主題，成立宣講團(tuán)深入?yún)^(qū)隊(duì)講解國(guó)際國(guó)內(nèi)、集團(tuán)企業(yè)形勢(shì)，及時(shí)編印學(xué)習(xí)材料下發(fā)職工學(xué)習(xí)，為應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)統(tǒng)一了思想，提振了信心。以慶祝建黨91周年為契機(jī)，舉辦了征文比賽、演講比賽，組織職工觀看愛(ài)國(guó)影片，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，普及文明禮儀知識(shí)，引導(dǎo)職工講禮儀、守規(guī)矩，培育和諧文明道德風(fēng)尚。

開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。豐富完善創(chuàng)建載體，形成全員參與、共創(chuàng)文明的良好氛圍。一是開(kāi)展“最美￥￥人”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選、宣傳、表彰“四德”先進(jìn)人物，職工￥￥照料癱瘓的丈夫24年，“雙孝女”￥￥伺候癱瘓的母親和多病的

公公二十年，礦將她們樹(shù)為道德典型，大力宣傳她們的先進(jìn)事跡，并組織她們下區(qū)隊(duì)演講，對(duì)全礦干部職工進(jìn)行道德教育。二是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，完善了志愿服務(wù)體系，認(rèn)真開(kāi)展“植樹(shù)植綠”“清潔礦區(qū)”、“情暖夕陽(yáng)”、“健康牽手”活動(dòng)，志愿者注冊(cè)登記人數(shù)和參與志愿服務(wù)人次分別達(dá)到了50%和30%。三是開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做好員工”系列活動(dòng)，相繼舉辦了“崗位學(xué)雷鋒，業(yè)績(jī)創(chuàng)一流”牌板展，“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵”報(bào)告會(huì)，“每天做一件好事”活動(dòng)等，不斷將學(xué)雷鋒活動(dòng)推向深入。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展“文明中原大講堂”，“我們的節(jié)日”等活動(dòng)，講解“三平”精神，組織中華經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)節(jié)日民俗和文體娛樂(lè)活動(dòng)。職工%%家庭獲全國(guó)“五好文明家庭”和河南省“五好文明家庭標(biāo)兵戶，其本人獲得了集團(tuán)第二屆“道德標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。

五、文化建設(shè)深入推進(jìn)

礦全面推進(jìn)文化建設(shè)，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型文化、安全文化、管理文化、感恩文化、班組文化等十種文化建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“文化凝聚”、“文化宣灌”、“文化規(guī)范”、“文化塑造”、“文化培育”、“文化靚化”六大工程建設(shè)，達(dá)到了認(rèn)知上共識(shí)，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了內(nèi)在支撐。堅(jiān)持“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升職工學(xué)習(xí)力，推動(dòng)了全員持續(xù)學(xué)習(xí)。深化OPM管理，拉高工作標(biāo)桿，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了收入考核定。落實(shí)班組安全建設(shè)“1161”模式，強(qiáng)化班組建設(shè)。加強(qiáng)“企

業(yè)感恩職工、職工感恩企業(yè)、人與人之間相互感恩”感恩文化建設(shè)，評(píng)選表彰感恩之星，把職工樸素的感恩思想化為努力向上的工作精神。規(guī)范班前禮儀程序，突出安全質(zhì)量講評(píng)。優(yōu)化工作流程，推行崗位價(jià)值精細(xì)管理，提升了作業(yè)質(zhì)量。開(kāi)展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，打造出了執(zhí)行力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。2011年獲得了河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦稱(chēng)號(hào)。

六、安全管理不斷強(qiáng)化

始終堅(jiān)持以“三不四可”安全管理思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“三基三抓一追究”，努力實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展塑造本質(zhì)安全人活動(dòng)、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等工作，提升了職工安全素質(zhì)和礦井安全管理水平。

開(kāi)展塑造本質(zhì)安全人活動(dòng)。大力推行安全“八法”教育，強(qiáng)化職工安全意識(shí)；深化“雙述”工作法，強(qiáng)化安全行為養(yǎng)成，提升職工安全作業(yè)質(zhì)量；建立起每個(gè)人、每個(gè)崗的完善的安全愿景體系，激勵(lì)職工努力做好安全工作；強(qiáng)化干部走動(dòng)管理，量化干部巡查區(qū)域、次數(shù)、質(zhì)量考核，不斷提高走動(dòng)管理質(zhì)量；深化安全確認(rèn)，制定每一崗位工種安全確認(rèn)細(xì)則及確認(rèn)流程，進(jìn)行考核，形成閉合的安全確認(rèn)體系。

加強(qiáng)安全培訓(xùn)。宣灌“培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)就是隱患，無(wú)證上崗就是事故”理念，提高了干部職工對(duì)安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)；建立安全培訓(xùn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)人員培訓(xùn)職責(zé)，確保了全員培訓(xùn)取得實(shí)效；重新規(guī)范“每日一題、每周一課、每月一

考”學(xué)習(xí)制度，深化安全培訓(xùn)包保制和OPM結(jié)構(gòu)工資制，提升了區(qū)隊(duì)培訓(xùn)質(zhì)量；深化安全培訓(xùn)精細(xì)管理，認(rèn)真做好培訓(xùn)需求調(diào)查、月度培訓(xùn)需求調(diào)查、即時(shí)培訓(xùn)需求調(diào)查，確保培訓(xùn)工作無(wú)漏項(xiàng)，提高了培訓(xùn)效果。

深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收“三同時(shí)”，創(chuàng)建示范化工作面、精品硐室、精品達(dá)標(biāo)線路，嚴(yán)格動(dòng)態(tài)考核，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提檔升級(jí)。2010年獲省一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位，2011年集團(tuán)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在礦召開(kāi)。2012年全力創(chuàng)建省二級(jí)五優(yōu)礦井。嚴(yán)格干部帶班制度，量化干部走動(dòng)巡查區(qū)域、次數(shù)、質(zhì)量考核，實(shí)施隱患排查整改閉環(huán)管理，堅(jiān)持每天對(duì)井下各個(gè)頭面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查和考核，提升了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。

七、礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美

全力打造園林化礦區(qū)。對(duì)地面環(huán)境精心設(shè)計(jì)、精心維護(hù)，形成了點(diǎn)成景、線成帶、面成園的優(yōu)美格局。加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。在原有的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)完善，裝修區(qū)隊(duì)辦公樓，種植花木，搞好各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)。服務(wù)三隊(duì)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理花草樹(shù)木和礦區(qū)日常保潔。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真實(shí)施《地面環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，各單位的環(huán)境衛(wèi)生做到了常抓不懈，礦區(qū)衛(wèi)生管理井然有序。一年四季，礦區(qū)潔凈靚麗、花木蔥蘢。

八、平安香山建設(shè)成效顯著

建立健全安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)。群眾性普法教育成效顯著，無(wú)集體上訪事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，干部職工遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法、無(wú)邪教活動(dòng)、無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制。企業(yè)多次榮獲集團(tuán)“平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。

九、承諾職工的實(shí)事得到較好落實(shí)

始終牢記“職工是第一牽掛”，每年堅(jiān)持為職工辦一批實(shí)事。2011年為職工承諾的實(shí)事得到較好落實(shí)：在崗職工年人均收入同比提高10%以上；職工吃上了放心水；完善了煤場(chǎng)降塵系統(tǒng)，改善了職工工作環(huán)境；完成了旅館化宿舍改造，改善了職工住宿條件；增購(gòu)了通勤車(chē)，方便了職工上下班；購(gòu)置井下防爆膠輪車(chē)，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；完善了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了信息化辦公；更換辦公設(shè)施，改善了辦公條件；為職工進(jìn)行健康體檢、辦理大病保險(xiǎn)，促進(jìn)了職工身心健康；救助困難職工家庭及其子女上學(xué)，落實(shí)了“三不讓”。2012年，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，仍承諾為職工辦一批實(shí)事，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

一年多來(lái)，礦堅(jiān)持四個(gè)文明一起抓，省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果不斷得到鞏固深化，但仍存有不足之處，懇請(qǐng)檢查組領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，使我礦文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。

謝謝大家！