第一篇：節(jié)選自昌先耀同志在全區(qū)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會議上的講話

——節(jié)選自昌先耀同志在全區(qū)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會議上的講話

2006年7月22日

在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。

（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：

一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位置，工作才會有成效，才能事半功倍。

二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”?！爸窀邤?shù)尺不倒，因為有節(jié)；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的作用，調(diào)動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。

三是要搞好信息反饋。也就是要當好組織部和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委在抓黨建、抓基層組織建設上的“信息調(diào)研員”。談到信息調(diào)研工作，這里要著重強調(diào)一下。區(qū)委組織部前些年創(chuàng)辦了《組工信息》?？珔^(qū)廣大基層黨組織特別是各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視此項工作，認真開展調(diào)查研究，踴躍投稿，刊物辦得有聲有色，后來由于種種原因，刊物停辦，街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對信息調(diào)研工作的重視程度同時也有所減弱。今天，我們在這里強調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，就是要增強大家對做好組工信息、調(diào)研工作的責任感和使命感，盡職盡責，為區(qū)委做好組織工作決策提供基礎和依據(jù)。組工信息、調(diào)研工作絕不是所謂的“虛功”、“虛活”。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調(diào)查研究，唯有這樣，各項決策才有牢靠的基礎，才能避免和減少工作失誤，提高工作效率。組工信息工作是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領導決策服務的專門性活動。我們要從講政治的高度，從全局和戰(zhàn)略的高度去認識和把握組工信息、調(diào)研工作。如何提高信息調(diào)研工作的水平和質(zhì)量，當好參謀和助手，帶動和促進全區(qū)組織工作整體水平的提高，我認為要從以下幾個方面努力：一是要圍繞全局和中心工作來抓信息。我們的信息工作一定要圍繞組織工作的中心工作和全黨工作的大局來抓，只有這樣，信息才有生命力，只有這樣，信息的上稿率才能提高。怎樣圍繞中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。從大的方面講，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，是大局。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，是我們黨建的指導思想，這一點我們要牢牢把握。具體地講，黨的建設、組織工作的階段性工作各有側重，一個時期有一個時期的中心。我們要注意不斷地分析、研究上級組織部門布置的中心工作是什么，并據(jù)此來抓信息。其次，要適時研究“中心”。因為一項工作布置以后，工作階段發(fā)生變化，領導關心的重點也會發(fā)生變化，對信息的需求也會發(fā)生變化。我們就要研究“中心”在不同階段的不同變化，來把握、琢磨領導的興奮點，有針對性地報送信息。再次，要選準角度。作為信息工作者不能光站在本地區(qū)、本部門的角度來觀察問題，報到中組部的信息要站在全國的高度，報到省組部的要站在全省的角度、報到市組部的要站在全市的高度來看待這個信息的價值所在，這樣，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于學習，要認真研究上級組織部門的有關文件，認真領會上級組織部門領導講話精神，從中發(fā)現(xiàn)上級組織部門對組工信息的需求動向，來提高信息的質(zhì)量。這樣，我們信息的上稿率就會大大地提高。二是要圍繞熱點和難點來抓信息。組織工作中的熱點和難點就是領導關心的焦點，也是我們信息上稿量的增長點。關鍵是要圍繞“熱點”和“難點”來開拓信息源。如這些熱點、難點問題的癥結是什么，我們對此來做些調(diào)查研究，寫些信息，上稿率就會比較高。再一個，基層在解決這些熱點、難點問題中有什么好的辦法和進行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我們要牢記信息工作的服務對象是領導，不是普通群眾，要站在領導的高度，圍繞熱點和難點來抓信息，而不是寫成宣傳稿件。三是要圍繞重大題材抓信息。每個寫信息的同志都要擅于分析和把握好題材。有時候有些題材表面上看好象不是重大題材，但實際上是重大題材，這就需要有政治敏感性。中央領導的一些重要講話，要注意學習。如改進干部作風方面，關于組織工作方面，中央領導有什么樣的講話，如果見諸報端，一定要注意收集上來，在某種意義上這也是重大題材。中央的一些重大決策和中央領導的重要指示，如“建設社會主義新農(nóng)村”提出來后在干部群眾中的影響怎樣，如果在當時一提出來時就抓住這個做文章，絕對可以上信息。再如中央最近出臺的“體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系辦法”文件，各地反映怎樣，我們的基層寫信息的及時跟上，注意時效性，這個信息就上去了。需要注意的是，重大題材一旦抓住了，就要緊抓不放，就要分層次、分階段從不同的側面報送信息，不可淺嘗轍止。四是要圍繞特色抓信息。也就是說，我們上報信息一定要有地方特色。日常性的信息，價值就不大，人們看后也不會有所啟發(fā)。沒有特色的、人云亦云的信息是很難被采用的。越具地方特色的，就越易引起上級部門和領導的重視。報送信息，要報送本地區(qū)、本部門的“拳頭產(chǎn)品”，要反映自己的獨特做法，反映出“一招鮮”、“獨一份”。先進性教育活動期間，我區(qū)下派到村(社區(qū))幫助工作的干部認真當好“五員”的做法被《人民日報》登載以后，許多媒體和網(wǎng)站都相繼刊登轉發(fā)，影響面很廣。所以講有特色的好信息是受人關注、招人喜歡的，用不著你去操心。要使信息具有本地特色，首先要把本地實際情況吃透，要對基層的一些材料進行歸納分析。要把信息的內(nèi)容放在全省、全國的組織大系統(tǒng)中去考察，看有沒有普遍性；要同左鄰右舍比較一下，看有沒有獨創(chuàng)性；要放在本地組織工作的歷史發(fā)展過程中縱向比較一下，看有沒有突破性。五要圍繞問題抓信息。問題性信息比較容易引起領導注意，也是比較容易被采用的。采寫問題性信息是我們基層感到難辦的事，對于這一點，我們的思想要解放一些。中組部領導多次談及這個問題，他們說：信息不具備評價一個地方的工作水平、工作狀況的功能；我們敢于向上級反映問題，是我們對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)；如果知道有問題卻隱瞞不報，讓上級對下面情況不了解，這是對黨的事業(yè)不負責的表現(xiàn)。所以，我們要勇于克服不敢報問題性信息的觀念。但報送問題性信息時，我們要慎重，要履行一定的審批手續(xù)，同時，還要注意立足于如何處理問題來報信息，要報本地黨組織解決問題的措施和對問題的鮮明態(tài)度，即“反面信息正面報”。在這里我舉一個曾國藩的例子。曾國藩在鎮(zhèn)壓太平軍時，屢吃敗仗，他的幕僚在向朝廷的奏折中寫道“屢戰(zhàn)屢敗”。曾國藩看后隨即將之改為“屢敗屢戰(zhàn)”。屢戰(zhàn)屢敗是不是事實？是事實?！皩覕覒?zhàn)”也是事實。但“屢敗屢戰(zhàn)”卻充分體現(xiàn)了曾國藩鎮(zhèn)壓農(nóng)民起義軍的那種一戰(zhàn)到底、不折不撓的反革命精神。角度不一樣，得出的效果也就不一樣?！皺M看成嶺側成峰”。同樣一個信息就看你怎樣報。

四是要強化組織干事的作用。也就是要當好組織干事的“教導員”。有的同志不善于發(fā)揮下屬的積極性，要么喜歡越俎代庖，搞“一桿子插到底”；要么事必躬親，束縛部下的主動性和創(chuàng)造性。組織工作業(yè)務強、工作要求高、事多且具體，組織委員在眾多的事務面前，不可能件件都親力親為，任何工作都自己親自來完成，沒有那個精力，也沒有必要。每個黨委都有組織干事，干事干事就是干事的，要充分發(fā)揮組織干事的作用，日常事務由組織干事處理。但是，放權并不是不管，組織委員一定要選準配好組織干事，加強業(yè)務指導，對各項工作嚴格審核把關，嚴格監(jiān)督落實，確保落實到位。

（二）明確主要職責，努力履職盡責

當前，在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀存在組織委員不管組織的現(xiàn)象，這是明顯的位置不正、職責不清、責任不明。說實話，上面千條線、萬條線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線穿，組織委員分管工作確實比較多，比較繁雜，但是，顧名思義，組織委員就是以組織工作為主，這是本職工作，是“責任田”，必須盡職盡責抓好。如何履職盡責，耕好“責任田”呢？。

首先要明確主要職責。從組織工作的角度來說，主要職責就是一個黨委的班子建設、干部管理、基層組織建設、遠程教育、制度建設等。每個組織委員都要明確自己的職責，有的放矢抓好工作。

其次要精研組工業(yè)務。這主要體現(xiàn)在：（1）知識面要寬。也就是要多學，說到學習，就是要善于學習積累，知識和本領不是與生俱來的，更重要的是來源于工作實踐中的學習積累，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。組織工作政治性、政策性、專業(yè)性很強，涉及面廣，有很多的政策法規(guī)。比如發(fā)展一個黨員，就包括確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、列為發(fā)展對象、接收為預備黨員、轉為正式黨員等五個程序，而且每個程序都有政策規(guī)定，比較復雜。作為一名組織委員，必須對組工政策法規(guī)深入學習，弄懂弄精。有部分組織委員是今年干部調(diào)整中上來的，對業(yè)務比較生疏。還有的組織委員，因以前培訓少，自學少、鉆得少，業(yè)務也不夠熟。因此，大家要注意業(yè)務的學習，通過學習，使自己成為熟悉組工業(yè)務的“政策通”、掌握基層情況的“活字典”、勤思多寫的“筆桿子”。只有吃透了業(yè)務，了解了下情，具備了較高的政策水平，才能對上謀到點子上，對下指導在得力處，才能做到與時俱進，處理矛盾和問題得心應手，游刃有余。（2）悟性要強。所謂悟性，通俗點說就是“靈氣”，是指一個人對某一項工作或一件事情理解和接受程度的快慢以及同樣情況下工作效果與質(zhì)量的好壞。這一方面和個人的天賦有關，更重要的是靠自己在長期工作實踐中積累、摸索、體驗和總結等。因此，要做生活的“有心人”，善于觀察，善于積累，善于動腦筋，善于從紛紜復雜的事物與現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和總結規(guī)律，去粗取精，去偽存真，找出捷徑。（3）工作標準要高。做事要講究高質(zhì)量，高效率，不要將就事、湊和事、糊弄事，不要對安排部署的工作拖拖拉拉、不推不動、不催不干。要做到同樣接受一件工作或一項任務，在同一時間里，干得比別人既快又好，精益求精。黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務性很強。組織委員作為具體從事黨建工作的同志，要就這個領域中的重大問題，切實加強調(diào)查研究，掌握第一手資料，及時向領導提出建議、意見或措施，才能在工作中發(fā)揮好參謀助手作用，為黨委決策提供可靠依據(jù)。具體地說，要做到“四勤”：腦勤，多動腦筋，善于思考；“手勤”，多動筆，善于寫作；“嘴勤”，善于調(diào)查研究，多問，多了解掌握情況；腿勤，善于深入基層、深入一線，對情況摸得準、吃得透。第三是要抓好督導落實。狠抓落實是做好新時期組織工作的重要一環(huán)。督查指導是確保落實的主要途徑。督導工作既要勤、又要細?！扒凇本褪且?jīng)常下基層督導。督導工作很瑣碎，很麻煩，也很辛苦，要以高度的責任感和事業(yè)心經(jīng)常深入農(nóng)村、企業(yè)等生產(chǎn)第一線，檢查情況，指導工作，杜絕落實過程中的虎頭蛇尾、有頭無尾的現(xiàn)象?！凹殹本褪且蠖綄Чぷ魃钊爰氈?，不搞形式主義，不能只滿足于聽聽匯報、看看材料，不能走馬觀花、蜻蜓點水，要注意檢查落實工作中的每一個環(huán)節(jié)，不放過每一個細節(jié)，確保不折不扣地完成任務。同時，督導工作要把“督”與“導”結合起來，不能只“督”不“導”。

第四是要樹立組工干部的良好形象。（1）原則性和紀律性要強。做好組織工作，原則性是第一位。要堅持實事求是，敢說真話，敢說公道話，不說假話，不見風使舵，自覺抵制人情風、關系網(wǎng)，反對好人主義；嚴守黨的紀律和工作機密，嚴格按照程序開展工作，不該說的不說，不該做的不做。比如在辦理干部的評先、調(diào)資問題上，有的明知道某某不能通過，還是上報，回頭就說，“我給你報上了，不知上頭能不能批？”矛盾上交，“落個好人”，這是黨性不純的表現(xiàn)。還有，在干部考察談話時，說好話的多，講問題的少，好人主義嚴重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。這些都是原則性不強的表現(xiàn)。（2）要淡泊名利。始終保持一顆“平常心”。要正確對待手中的權力，不要做越職、越權、越位的事兒。要正確對待個人進步與升遷，既要積極要求進步，又要淡泊名利，別把當多么大的官看得太重，也不要把升遷的快慢當作一個人素質(zhì)高低、能力大小的衡量標準，只要干好工作，組織上肯定會有一個客觀公正評價，領導和同志們也肯定會有一個客觀公正的評價，要始終保持一顆“平常心”，做到寵辱不驚。

（三）突出工作重點，善抓特色亮點

組織工作千頭萬緒，要出成績，要出成效，必須在抓好日常工作的同時，善抓主要矛盾，突出工作特色，采取有力措施加以突破，以此帶動全局，提高整體工作水平。

一是要抓重點。任何一個時期，任何一項工作，都有一個工作重點，怎么確定組織工作重點。首先，要圍繞黨的中心任務來確定重點。經(jīng)濟建設是全黨的中心任務，是大局，只有抓住了經(jīng)濟建設這個中心，找準組織工作與經(jīng)濟工作的結合點，組織工作才能由虛變實，才能出特色、出成效、出政績。其次，要圍繞黨建工作中心確定工作重點。就當前來說，黨建工作的中心就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，重點也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，大家務必要以換屆工作作為黨建工作的重中之重，抓緊抓實。最后要圍繞組織工作中的新情況、新問題確定重點。比如今年上半年的工作重點就是先進性教育活動，而下半年就要圍繞區(qū)鄉(xiāng)換屆，做好黨代表、人大代表的選舉等有關工作。

二是要抓典型。要善于抓先進典型，充分發(fā)揮典型的導向、輻射和帶動作用，推動全局工作的深入開展。首先要從工作需要出發(fā)樹立典型。要善于發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)中的各類典型，為各項工作需要出發(fā)樹立典型，為各項工作樹起引路的旗幟。其次，要采取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發(fā)揮出來。再次，要講求實效推廣典型。推廣典型要立足實際，講究實效，力戒形式主義，力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。最后，要嚴格管理典型。能否持久地保持典型的先進性和生命力，關鍵在于對典型的管理。許多事實表明，如果疏于管理，一些典型可能會“曇花一現(xiàn)”，衰落沉寂。因此，一定要采取一系列措施來加強對典型的管理，抓好典型的自我完善和自我提高，引導、幫助典型單位或個人正確對待成績，虛心學習，自我加壓，不斷前進。

三是要抓特色。只有特色特，才能優(yōu)中優(yōu)。抓工作就是要抓特色，抓亮點。每個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有具體的實際情況，各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際情況創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作特色。作為全區(qū)的組織工作，近幾年來，我們創(chuàng)新了一些工作方法，取得了一定成效，如星光創(chuàng)建工作在省市乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響，“支部+協(xié)會”模式，發(fā)展黨員實行“票決制”等都是我區(qū)基層組織建設的亮點、特色。各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要圍繞經(jīng)濟建設，圍繞找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，圍繞區(qū)委組織工作的思路，在抓特色和亮點上下功夫，通過各基層黨組織特色和亮點工作的體現(xiàn)，促進全區(qū)組織工作上新臺階。

第二篇：在街村干部紀律作風整頓會議上的講話

在街村干部紀律作風整頓會議上的講話

同志們：

經(jīng)黨工委、辦事處研究決定，我們利用今天下午的時間，召開街道機關、村居干部紀律作風整頓動員會，中心議題就是按照黨工委、辦事處關于開展紀律作風整頓的文件要求，從現(xiàn)在開始，利用兩個月時間，在街村干部中開展紀律作風整頓活動，以進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強紀律，改進作風，努力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、團結向上、干勁蓬勃的干部隊伍，為街道重點工作、重點項目、重點工程快速進展提供堅強的組織保證。希望街道機關、村居的全體黨員、干部特別是領導干部，一定要充分認識這次紀律作風整頓的重要意義，以飽滿的熱情和負責的態(tài)度，積極開展這次整頓活動。

下面，我就這次活動的開展講以下兩點意見：

一、充分認識這次街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性

可以說，開展這次紀律作風整頓，是基于我們當前工作面臨的形勢，面臨的困難，黨工委、辦事處領導深刻反思、深思熟慮后決定的。

從總體上講，近年年，街道的各項工作也取得了一定的成績，我們的街村干部隊伍整體上還是好的。但是，今年以來，隨著我市城建三年大提升、建設三省交界區(qū)域中心城市目標的實施，街道面臨的工作任務越來越多、越來越大、越來越難，用“艱巨繁重”來說，毫不過分。但是在推進中，和其他街道相比，我們的力沒少出，汗沒少流，矛盾問題也沒少解決，就是成效不大，不見亮點，不見進展。對上，市里領導不滿意我們，批評我們進展慢；對下，老百姓不滿意我們，拆了房子至今住不進安置房。面對這些繁重的城建任務，我們的街村干部敢不敢擔當、會不會擔當，是對我們從領導到一般干部的考驗。在肯定干部主流上是好的的同時，也不可否認在少數(shù)街村干部身上確實存在著行動遲緩、不講大局、混天度日、紀律松散、工作懈怠等方面的問題，文件上找了八個方面，我基本上都贊同。比如，我們的個別機關干部水平不高，卻懶得學習，搞工作懶得動腦筋、費力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨工委、辦事處的決策部署甚至市委、市政府的決策都置若罔聞，不貫徹不落實。辦事處和村工作聯(lián)系非常緊密，有的村卻非要畫地為牢，局部利益至上，搞成兩張皮，搞得市委、市政府對街道領導、對村干部印象都不好，都不滿意。少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，處理問題不敢頂真碰硬。還有些機關干部紀律松散，沒規(guī)沒矩，想咋就咋。這些問題的存在蔓延，直接敗壞干部隊伍風氣，破壞街道、村居干部形象，阻礙重點項目、重點工程、重點工作的進展。因此，我們一定要提高認識，充分認識開展街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性，把街道上下特別是機關干部、村兩委干部的思想統(tǒng)一到黨工委、辦事處的決策上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認真整改、務求實效，確保這次干部作風整頓工作取得實效。

二、緊貼重點工作，狠抓工作推進，確保干部作風整頓工作卓有成效

我們這次紀律作風整頓就是要緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點工作來推進、來開展。要以狠抓工作落實、促經(jīng)濟發(fā)展為目的，以查找問題、完善制度、追究責任為基本方法，重點解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，逐步形成一套加強作風紀律建設的長效機制，使機關、村居干部思想觀念明顯改變，機關作風明顯好轉，組織紀律明顯加強，工作效率明顯提高，重點項目明顯進展，各項工作取得明顯進步。具體要做到四個結合：

一是要和重點工作相結合。

當前，我們的工作重點非常清晰，大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在重點工作上多操心。xx村要在龍安路北延房屋丈量、拆遷上取得較快進展，做好成人中專進地掃尾工作；xx村要抓緊開始推進長春大道東延，盡快啟動二期拆遷工作，同時要做好龍湖征地、東外環(huán)拓寬掃尾；xx村要以打通興林路為突破口，做好舊村改造的前期規(guī)劃工作；xx社區(qū)城中村改造已經(jīng)啟動，現(xiàn)在就是要按照既定目標，抓好落實。在推進重點項目的同時，不可避免的要出現(xiàn)信訪問題，對此，要注意做到“兩手抓”，不要因為個別信訪問題耽誤了我們的整體工作。在處理信訪問題上，要注意算大帳、算整體賬、算長遠賬。此外，各村、各社區(qū)也要做好安全生產(chǎn)、計劃生育、違章建設處理等工作。

二是要和健全制度相結合。

在加強干部教育方面，要集中干部學習《黨章》、《廉政準則》、機關干部行為規(guī)范等，通過學習，提高干部素質(zhì)，提高干部自我約束能力，使街村干部始終保持振奮的精神和良好的作風。在健全制度方面，要把靠制度管權、靠制度管事、靠制度管人、靠制度規(guī)范行為，作為加強干部紀律作風建設的治本之策。一個人要始終保持良好的紀律作風，既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保證。要針對當前干部管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關制度。對原有的規(guī)章制度進行清理，該保留的保留，該充實的充實，該完善的完善。在執(zhí)行紀律方面，要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，通過嚴肅紀律確保街道各項工作政令暢通。

三是要和村級組織建設相結合。

過去總認為我們街道村少，村干部都是在一起工作干事的伙計，對有些問題提醒少，甚至寬容。事實證明，在有些問題上，不加強村級組織建設就會出問題，就會犯錯誤。上次在全市信訪例會上，面對我們嚴峻的信訪形勢，市委主要領導認為我們對村級組織管理不夠，對我們的村級組織建設提出了質(zhì)疑，甚至懷疑我們的執(zhí)政能力。在這點上，我們街村兩級都應該深刻反思。

四是要和自身建設相結合。

不光是在這次紀律作風整頓期間，今后，我們機關、村、社區(qū)從上到下，從領導到一般干部，都要加強自身建設，提高自身修養(yǎng)。街道領導班子成員要當好街道所有干部的表率，科室領導要當好科室成員的表率，村兩委干部要當好黨員群眾的表率，居委會主任要當好居委會所有人員的表率，通過從上到下的整頓，提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

同志們，這次街道紀律作風整頓，是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進重點工作的重大舉措，街道上下一定要按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，敢拼硬闖，克難攻堅，全力打造街道各項工作的新局面。

第三篇：在街村干部紀律作風整頓會議上的講話

在街村干部紀律作風整頓會議上的講話

同志們：

經(jīng)黨工委、辦事處研究決定，我們利用今天下午的時間，召開街道機關、村居干部紀律作風整頓動員會，中心議題就是按照黨工委、辦事處關于開展紀律作風整頓的文件要求，從現(xiàn)在開始，利用兩個月時間，在街村干部中開展紀律作風整頓活動，以進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強紀律，改進作風，努力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、團結向上、干勁蓬勃的干部隊伍，為街道重點工作、重點項目、重點工程快速進展提供堅強的組織保證。希望街道機關、村居的全體黨員、干部特別是領導干部，一定要充分認識這次紀律作風整頓的重要意義，以飽滿的熱情和負責的態(tài)度，積極開展這次整頓活動。

下面，我就這次活動的開展講以下兩點意見：

一、充分認識這次街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性 可以說，開展這次紀律作風整頓，是基于我們當前工作面臨的形勢，面臨的困難，黨工委、辦事處領導深刻反思、深思熟慮后決定的。

從總體上講，近年年，街道的各項工作也取得了一定的成績，我們的街村干部隊伍整體上還是好的。但是，今年以來，隨著我市城建三年大提升、建設三省交界區(qū)域中心城市目標的實施，街道面臨的工作任務越來越多、越來越大、越來越難，用“艱巨繁 重”來說，毫不過分。但是在推進中，和其他街道相比，我們的力沒少出，汗沒少流，矛盾問題也沒少解決，就是成效不大，不見亮點，不見進展。對上，市里領導不滿意我們，批評我們進展慢；對下，老百姓不滿意我們，拆了房子至今住不進安置房。面對這些繁重的城建任務，我們的街村干部敢不敢擔當、會不會擔當，是對我們從領導到一般干部的考驗。在肯定干部主流上是好的的同時，也不可否認在少數(shù)街村干部身上確實存在著行動遲緩、不講大局、混天度日、紀律松散、工作懈怠等方面的問題，文件上找了八個方面，我基本上都贊同。比如，我們的個別機關干部水平不高，卻懶得學習，搞工作懶得動腦筋、費力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨工委、辦事處的決策部署甚至市委、市政府的決策都置若罔聞，不貫徹不落實。辦事處和村工作聯(lián)系非常緊密，有的村卻非要畫地為牢，局部利益至上，搞成兩張皮，搞得市委、市政府對街道領導、對村干部印象都不好，都不滿意。少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，處理問題不敢頂真碰硬。還有些機關干部紀律松散，沒規(guī)沒矩，想咋就咋。這些問題的存在蔓延，直接敗壞干部隊伍風氣，破壞街道、村居干部形象，阻礙重點項目、重點工程、重點工作的進展。因此，我們一定要提高認識，充分認識開展街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性，把街道上下特別是機關干部、村兩委干部的思想統(tǒng)一到黨工委、辦事處的決 策上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認真整改、務求實效，確保這次干部作風整頓工作取得實效。

二、緊貼重點工作，狠抓工作推進，確保干部作風整頓工作卓有成效

我們這次紀律作風整頓就是要緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點工作來推進、來開展。要以狠抓工作落實、促經(jīng)濟發(fā)展為目的，以查找問題、完善制度、追究責任為基本方法，重點解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，逐步形成一套加強作風紀律建設的長效機制，使機關、村居干部思想觀念明顯改變，機關作風明顯好轉，組織紀律明顯加強，工作效率明顯提高，重點項目明顯進展，各項工作取得明顯進步。

具體要做到四個結合：

一是要和重點工作相結合。當前，我們的工作重點非常清晰，大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在重點工作上多操心。xx村要在龍安路北延房屋丈量、拆遷上取得較快進展，做好成人中專進地掃尾工作；xx村要抓緊開始推進長春大道東延，盡快啟動二期拆遷工作，同時要做好龍湖征地、東外環(huán)拓寬掃尾；xx村要以打通興林路為突破口，做好舊村改造的前期規(guī)劃工作；xx社區(qū)城中村改造已經(jīng)啟動，現(xiàn)在就是要按照既定目標，抓好落實。在推進重點項目的同時，不可避免的要出現(xiàn)信訪問題，對此，要注意做到“兩手抓”，不要因為個別信訪問題耽誤了我們的整體工作。在處理信訪問題上，要注意算大帳、算整體賬、算長遠賬。此外，各村、各社區(qū)也要做好安全生產(chǎn)、計劃生育、違章建設處理等工作。

二是要和健全制度相結合。在加強干部教育方面，要集中干部學習《黨章》、《廉政準則》、機關干部行為規(guī)范等，通過學習，提高干部素質(zhì)，提高干部自我約束能力，使街村干部始終保持振奮的精神和良好的作風。在健全制度方面，要把靠制度管權、靠制度管事、靠制度管人、靠制度規(guī)范行為，作為加強干部紀律作風建設的治本之策。一個人要始終保持良好的紀律作風，既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保證。要針對當前干部管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關制度。對原有的規(guī)章制度進行清理，該保留的保留，該充實的充實，該完善的完善。在執(zhí)行紀律方面，要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，通過嚴肅紀律確保街道各項工作政令暢通。

三是要和村級組織建設相結合。過去總認為我們街道村少，村干部都是在一起工作干事的伙計，對有些問題提醒少，甚至寬容。事實證明，在有些問題上，不加強村級組織建設就會出問題，就會犯錯誤。上次在全市信訪例會上，面對我們嚴峻的信訪形勢，市委主要領導認為我們對村級組織管理不夠，對我們的村級組織建設提出了質(zhì)疑，甚至懷疑我們的執(zhí)政能力。在這點上，我們 街村兩級都應該深刻反思。

四是要和自身建設相結合。不光是在這次紀律作風整頓期間，今后，我們機關、村、社區(qū)從上到下，從領導到一般干部，都要加強自身建設，提高自身修養(yǎng)。街道領導班子成員要當好街道所有干部的表率，科室領導要當好科室成員的表率，村兩委干部要當好黨員群眾的表率，居委會主任要當好居委會所有人員的表率，通過從上到下的整頓，提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

同志們，這次街道紀律作風整頓，是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進重點工作的重大舉措，街道上下一定要按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，敢拼硬闖，克難攻堅，全力打造街道各項工作的新局面。

第四篇：在街道人大換屆選舉動員會議上的講話

在街道人大換屆選舉動員會議上的講話

同志們: 今天會議的任務是學習省、市關于人大換屆工作的指示和要求，傳達市人大換屆選舉工作動員大會精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，研究和部署我街道人大換屆選舉工作。下面，我對換屆選舉工作的有關具體問題講幾點意見。

一、正確分析形勢，統(tǒng)一思想認識，高度重視人大換屆選舉工作

這次人大選舉，是縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉，是根據(jù)十屆全國人大常委會第十二次會議的決定，按照縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉同步進行的原則進行的，是我國政治生活中的一件大事，是我們黨推進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的一次重要實踐。做好這次換屆選舉工作，直接關系到廣大人民群眾依法行使民主權利，關系到不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，關系到鞏固國家政權建設的基礎，對于推動社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面發(fā)展，具有重大意義。因此，街道各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識搞好這次換屆選舉的重要意義，把廣大干部和群眾的思想統(tǒng)一到省委、市委的要求上來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照法律規(guī)定，精心組織，周密安排，確保整個換屆選舉按計劃、有步驟、分階段的順利開展。

做好這次人大換屆選舉工作，我街道有許多有利條件，也有一些不利的因素。只要我們正確分析和把握形勢，及早針對有關新情況和新問題研究出具體的解決辦法和可行的應對措施，是完全可以保證人大換屆選舉圓滿完成的。從有利條件方面講，主要有四點：首先是黨中央、國務院建設社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略的實施以及有關惠農(nóng)政策的落實，極大地激發(fā)了全市人民的民主政治熱情，鼓舞了全市人民為實現(xiàn)奔小康目標而奮斗的士氣。尤其是近些年來，在我市經(jīng)濟大發(fā)展的大背景下，我們城西街道社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平不斷提高，為人大換屆選舉提供了良好的政治和經(jīng)濟環(huán)境。其次是我國的選舉制度隨著選舉法和地方組織法的頒布實施，已有了良好的社會基礎。特別是隨著近20年來人民代表大會制度的不斷完善和發(fā)展，人民代表大會制度日益深入人心，人大在國家政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，廣大干部和群眾的人民代表大會制度意識明顯增強。第三是自改革開放以來，我市已經(jīng)進行過多次縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉，積累了許多可借鑒的經(jīng)驗。第四是市委、街道黨工委高度重視這次人大換屆選舉工作，切實加強領導，做到親自動員，親自部署，親自組織，為做好人大換屆選舉工作提供了組織保證。所有這些，都是我們搞好這次人大換屆選舉的重要基礎和有利條件。

同時，我們應該清醒地看到，這次人大換屆選舉工作面

臨著許多新情況和新特點。一是任務重。當前城西街道面臨的工作任務還十分繁重，鐵路拆遷安置、計劃生育三項整治等一系列工作都還有很多。二是時間緊。按照市委統(tǒng)一部署，本次人大換屆，要求在11月底以前完成，時間非常緊迫。三是近年來隨著群眾的法制意識增強，民主訴求增多，利益多元復雜，給換屆選舉帶來不少新問題，對換屆選舉提出了新的更高的要求。四是換屆選舉工作政治性強。宗族房頭和宗教勢力的干擾以及各種消極因素都可能對換屆選舉造成不良影響。對此，我們一定要高度警惕?？傊?，我們對上述問題要有清醒的認識和充分的思想準備，要把問題考慮得更深入一點，把困難估計得更充分一點，把解決的辦法和措施研究得更具體周到一點，掌握工作的主動權，確保我街道人大換屆選舉工作按期保質(zhì)保量完成。

二、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真做好換屆選舉的各項工作

堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，是人大換屆選舉工作必須遵循的基本原則。在換屆選舉工作中，只有嚴格按這一原則辦事，才能真正體現(xiàn)黨的群眾路線，充分尊重廣大選民和代表的意愿，切實維護和保障他們依法享有的民主政治權利。否則，換屆選舉中就可能出現(xiàn)差錯和失誤。任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響換屆選舉工作的順利進行，造成工作上的被動。在換屆選舉中，要注意把握好以下

幾個問題:

1、要依法做好選民登記工作。選民登記是依法對公民的選舉資格進行確認的法律程序，也是一項法律性強、涉及面廣、難度大、要求高的基礎性工作。因此，各選區(qū)在開展選民登記中，要注意把工作做細做扎實。要嚴把“政治關、年齡關、病情關、流動人口關”，做到依法登記、準確登記，確保登記不錯、不重、不漏。在選民名單張榜公布后，也要反復核對，及時查錯補漏。

2、依照法律程序辦事，充分尊重選民的民主權利，確保代表候選人符合結構和素質(zhì)要求。要選好代表，提高代表的素質(zhì)，其工作的關鍵在于提名推薦和醞釀確定候選人。各選區(qū)在提名推薦和醞釀協(xié)商確定代表候選人時，一定要充分發(fā)揚民主，充分尊重民意，注重優(yōu)化代表結構，提高代表素質(zhì)。首先是要廣泛發(fā)動選民聯(lián)名推薦代表候選人。在推薦代表候選人的過程中，既要充分發(fā)揚民主，又要正確進行引導。根據(jù)地方組織法的有關規(guī)定，選民10人聯(lián)名推薦的候選人與政黨團體提名推薦的人選處于同等的法律地位。原則上要求選民10人聯(lián)名推薦的代表候選人應數(shù)倍于應選代表名額。堅決防止和糾正由少數(shù)干部圈定候選人以及暗箱操作(包括拉選票，賄選)等違法行為。其次是要堅持標準和條件，確定正式代表候選人。關于正式代表候選人的標準和條件，市里已有明確的規(guī)定，我們必須認真執(zhí)行。被推薦的代表人選除

必須擁護黨的基本路線，具備法律規(guī)定的基本條件之外，還要有一定的參政議政能力，能密切聯(lián)系群眾，正確地反映人民的意志和要求，模范地遵守憲法和法律，真正能夠代表人民擔負起管理國家事務的重任。要堅決防止有涉黑涉惡、參與邪教活動等違法行為的人或品行惡劣的人被推薦為代表候選人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須妥善做好工作，由推薦者及時撤回提名。同時，要進一步優(yōu)化代表結構，保證來自基層的工人、農(nóng)民、知識分子在代表中占有適當比例，婦女代表有適當數(shù)量，連任的代表要占一定比例。當然，在選舉中，一般結構比例只作內(nèi)部掌握，不作硬性規(guī)定，但在提名代表候選人時，各選區(qū)要統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)這個要求，最后應以選舉結果為準。再次是要張榜公布代表候選人名單。即在選舉日15天以前張榜公布代表候選人名單；在選舉日5 天前張榜公布正式代表候選人名單。同時，要加強和改進選舉委員會對代表候選人的介紹。正式代表候選人確定后，各選區(qū)要按照法律規(guī)定，有組織、有秩序地統(tǒng)一向選民介紹代表候選人的情況。切實防止并及時糾正各種違反法律規(guī)定和文件精神的參選活動。

3、堅持差額選舉原則。差額選舉原則是我國選舉制度的重要原則，是我國民主政治建設的重要內(nèi)容。堅持差額選舉原則，是每次換屆選舉工作中都要強調(diào)的一個問題。對于這次換屆選舉，省委和市委的文件再次重申了法律的有關規(guī)

定。各選區(qū)要準確理解和執(zhí)行法律關于差額選舉的規(guī)定，嚴格按照法律的規(guī)定和文件要求，搞好代表選舉工作。

4、認真貫徹落實《浙江省縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉實施細則》。一是要做好選舉日前的有關投票選舉的各項準備工作，認真核實選民人數(shù)、能直接參加投票人數(shù)、代為投票的人數(shù)等。二是要建立疑難選票的解決機制。對填寫符號辨認不清的疑難選票，由選區(qū)主持人、監(jiān)票員和計票員共同研究決定。三是要加強對流動票箱的管理，防止暗箱操作或由一人代填一大摞的現(xiàn)象。

5、要依法正確處理換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題。從歷次換屆選舉的工作實踐來看，總會有少數(shù)地方不可避免地要出現(xiàn)一些工作失誤和違法現(xiàn)象。這次換屆選舉，也可能會出現(xiàn)過去己經(jīng)發(fā)生的問題或者可能出現(xiàn)一些新的情況。對這些情況和問題的處理，只有一個原則，那就是以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則。對于違反民主程序和不嚴格依法辦事的行為要堅決予以處理和糾正;對以錢或其他財物賄賂選民或代表的，對以暴力、威脅、欺騙等手段妨害選民或代表自由行使選舉權和被選舉權的，對偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)的，對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、報復或有其他違法行為的，要依法追究責任，嚴肅處理。

三、堅持和加強黨的領導，集中精力做好換屆選舉的組織工作

人大換屆選舉，意義重大，任務艱巨。全街道上下必須高度重視，堅持在街道黨工委的領導下，將換屆選舉作為當前頭等大事來抓，作為發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的一項重要任務去完成。根據(jù)市里的要求，街道成立人大換屆選舉領導小組，下設辦公室，具體加強對我街道人大換屆選舉工作的監(jiān)督和指導。街道換屆選舉領導小組要在街道黨工委領導下認真履行職責。發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向黨工委請示匯報。要依法做好選區(qū)劃分、分配應選代表名額、選民登記、確定和公布正式代表候選人名單、組織投票、確定選舉結果等各個環(huán)節(jié)的工作，為選民依法參加選舉提供各項服務。

各工作片、各村要妥善處理好換屆與保持正常工作秩序的關系，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，盡職盡責、善始善終地做好本職工作。尤其是在換屆選舉中，要努力做好工作，力求對選舉工作的整個過程和每一個具體環(huán)節(jié)都能做出周密細致的安排，并抓好具體組織實施工作，確保整個換屆選舉工作按計劃順利開展。

同志們，這次人大換屆選舉工作的任務既緊迫又光榮，是一項嚴肅的政治任務。我相信，在市委的領導和重視下，在街道全體干部群眾的共同努力下，我街道人大換屆選舉工作一定會按照市委統(tǒng)一部署和要求依法有序進行，并取得圓滿成功。

第五篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓班開班式上的講話

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓班開班式上的講話

同志們：

前段時間，根據(jù)省委組織部的要求，各縣(市)黨委及其組織部門采取有力措施，及時配備了X個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委組織委員。工作中，各縣(市)高度重視，堅持標準，嚴格程序，把這次選配工作作為推進干部人事制度改革的重要契機，一些縣創(chuàng)新選拔方式，采取公開演講、差額票決等方式好中選優(yōu)，一批德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出;一些縣大膽選拔優(yōu)秀干部，實績突出的干部得到破格提拔;一些縣大力選拔年輕干部，一批包括選調(diào)生在內(nèi)的優(yōu)秀年輕干部得到及時任用?？傊?，在座的各位能夠通過層層篩選，成為其中的一員，在此，向大家表示衷心的祝賀!

下面，借這個開班的機會，我就如何學習好、宣傳好、落實好黨的十九大精神，建立一支適應新形勢新任務需要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，講三點意見：

一、既要適應新形勢，又要適應新任務，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎

基礎不牢，地動山搖。黨的十九大針對當前面臨的新形勢和新任務，提出“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”。為此，全州各級黨委及其組織部門立說立行，解放思想，大膽創(chuàng)新，在黨的十九大勝利閉幕之際就配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，這對夯實黨執(zhí)政的組織基礎具有十分重要的意義。

第一，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，是加強基層黨組織建設的需要?；鶎狱h組織建設是抓基層、打基礎、謀長遠的大事，事關黨的長期執(zhí)政，事關國家長治久安。從全州基層黨組織建設實際情況來看，農(nóng)村基層黨組織黨員人數(shù)較多，農(nóng)村黨建工作任務繁重。今年X月，我們在認真調(diào)查研究的基礎上，對全州X個基層黨組織進行分類定級，其中有X個評定為“一般”等次，X個評定為“差”

等次，加起來一共占到了將近X%，情況很不樂觀。今年開展的基層組織建設年活動，我們通過近一年的重點幫扶和整改轉化，X個后進基層黨組織得到轉化提升，但仍然還有X個正在轉化中。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，就是要改變我州基層黨組織建設的現(xiàn)狀，以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求，形成趕先進、創(chuàng)先進、爭先進的良好基層黨建格局，進一步夯實黨執(zhí)政的組織基礎。

第二，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子處于行政管理體系最基礎的層次，直接面對和服務群眾，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁，擔負著引領農(nóng)村科學發(fā)展、維護基層和諧穩(wěn)定、服務人民群眾、加強基層組織建設的重要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員作為黨委班子成員,處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導核心層,與黨委班子其他成員一道,承擔著組織領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村的重任。建立組織委員隊伍，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子整體科學決策、民主決策能力，具有重要的意義。

第三，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，是組織工作創(chuàng)新和發(fā)展的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設中負肩負著重要職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作是一項政策性廣，專業(yè)性強的工作，需要一支專門的、高素質(zhì)的隊伍來開展工作。當前組織工作的熱點在基層，難點在基層，創(chuàng)新點也在基層。建設社會主義新農(nóng)村,必須有堅強的農(nóng)村基層黨組織作保證,必須有高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部來組織實施。這就要求組織工作進一步下移，進一步適應農(nóng)村發(fā)展的需要。

因此，希望大家站在加強黨的執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度，充分認識建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍的重要意義，不辱使命，不負重托，扎實做好新形勢新任務下的農(nóng)村基層黨建工作。

二、既要學習新理論，又要學習新業(yè)務，打造素質(zhì)優(yōu)良的基層組織先鋒隊

這次選配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，從年齡上看，都比較年輕，平均年齡X歲，X歲以下的占到了X.X%;從經(jīng)歷上看，絕大多數(shù)同志沒有從事過組織工作。因此，在第一時間集中大家開展一次任前培訓，非常必要。針對大家的工作特點，結合大家的工作實際，州委組織部和州委黨校精心策劃了我們這個培訓班的培訓課程，我看了一下，既有州委黨校的老師對十九大新理論新觀點的講座，又有州委組織部的同志對組織工作新業(yè)務新知識的講解，其目的就是“磨刀不誤砍柴工”，著力將大家打造成為一支素質(zhì)優(yōu)良的基層組織先鋒隊。所以，希望大家珍惜機會，集中精力，通過學好新理論和新業(yè)務，切實樹立以下“三種意識”：

一要樹立學習意識，提高黨性修養(yǎng)。十九大報告要求，“要建設學習型執(zhí)政黨”，這既是對全黨的要求，也是對每一個共產(chǎn)黨員和基層干部的要求。學習是一個人黨性的重要來源，一個黨性很強的干部一定是愛學習的干部。黨性是靠后天實踐的，是教育的結果、學習的結果、要求的結果、鍛煉的結果。對黨的組織工作者來說，熱愛學習體現(xiàn)政治信念，反映事業(yè)追求，展現(xiàn)黨性修養(yǎng)，要讓學習成為一種生活需要、一種精神境界、一種價值追求。當前在經(jīng)濟社會加快發(fā)展的新形勢下，組織工作和干部工作遇到了大量新情況、新問題，學習的重要性更加凸現(xiàn)出來。比如，干部工作“四項監(jiān)督制度”提出了很多新要求，有的同志不注意學習，在無意中執(zhí)行政策出現(xiàn)了偏差，該報批的不報批，該會前報的會后才報，造成了工作的被動。我認為，這也是我們從事組織工作的同志黨性不強的一種表現(xiàn)，當然，其根源是缺乏勤于學習的精神造成的。因此，希望大家強化學習意識，提高黨性修養(yǎng)，做一名政治堅定、業(yè)務精通的組工干部。

二要樹立創(chuàng)新意識，提高履職能力。創(chuàng)新是活力之源，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。在座的各位都比較年輕，年輕人思想比較敏銳，敢想敢干，舊框框比較少，有創(chuàng)新的激情和動力。在這方面，我們一定會充分尊重，大力支持，積極推廣。組織工作之所以能夠始終保持旺盛的生機和活力，源于創(chuàng)新理念的推動和創(chuàng)新措施的實施。十九大報告中有很多新的提法、新的表述、新的論斷，這是解放思想的體現(xiàn)，是與時俱進的體現(xiàn)，是實事求是的體現(xiàn)，也是對組工干部創(chuàng)新工作的要求。十九大報告指出，“當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我們面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)前所未有”，這要求每一位組工干部深刻認識到推進組織工作改革創(chuàng)新的重要性和緊迫性，加大改革創(chuàng)新力度，努力破解工作難題，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

三要樹立宗旨意識，提高服務水平。密切聯(lián)系群眾、走群眾路線是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后最大的危險?，F(xiàn)在，有些年輕同志對這個“最大的危險”認識不足，聯(lián)系群眾的自覺性不強。有的不懂群眾路線，不會聯(lián)系群眾，不會群眾語言，不會調(diào)查研究，不會做群眾思想工作;有的不關心群眾疾苦，對群眾訴求置若罔聞，有些群眾迫切需要解決而又能解決的事也久拖不決，在征地、拆遷等方面不按法律規(guī)定辦事，損害群眾利益，等等。這些脫離群眾的思想和做法產(chǎn)生了很不好的影響。有的群眾反映，現(xiàn)在交通方便了，干部和群眾反而疏遠了;通訊發(fā)達了，干部與群眾交流反而減少了;文化水平提高了，做群眾工作的本領反而降低了;生活好了，關心群眾疾苦卻少了。這些問題，值得我們在基層工作同志們高度重視。十九大報告指出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員直接面對黨員群眾,要堅持身在基層、心在基層;要在思想上尊重群眾,真誠地把人民放在心中最高位置;感情上貼近群眾,作風上深入群眾,在面對面、心貼心的真誠交流中,了解群眾生活,傾聽群眾心聲,解決群眾困難;工作上依靠群眾,善于聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,自覺提高服務水平，用群眾智慧推動基層黨建和組織工作。

三、既要宣傳十九大，又要落實十九大，爭做善打硬仗的基層黨務工作者

十九大確定了我們黨舉什么旗走什么路的問題，明確了我們黨的工作目標和工作任務。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，大家作為一名基層黨務工作者，宣傳好十九大、落實好十九大，是擺在大家面前最緊要的工作任務。

一要爭做學習宣傳十九大的表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員是我們最基層的黨務工作者之一，將黨的高層聲音如何深入淺出、淺顯易懂地及時傳達到基層群眾中去，是我們的重要工作任務，也是我們值得動腦筋思考的問題。因此，希望大家充分發(fā)揮十九大精神理論宣傳“主力軍”的作用，在全面把握十九大精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵的基礎上，深入基層、到群眾中去，充分運用自身學習成果，通過舉辦學習報告會、經(jīng)驗交流會、面對面談心等多種方式和途徑，把十九大精神傳遞到社會的每一個角落，把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

二要爭做貫徹落實十九大的標兵。貫徹十九大，關鍵在落實。大家要緊密聯(lián)系本地工作實際，既要從總體上全面把握十九大精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，又要做好與工作實際相結合和學習成果轉化。帶頭大興調(diào)查研究之風，多到困難大、群眾意見多、工作基礎差的地方去，通過調(diào)研，更深刻地理解、掌握和貫徹十九大精神，更深入地了解把握實際情況，提出有針對性的貫徹意見和辦法，確保把十九大精神貫穿于組織工作實踐中，貫穿于推進黨的建設新的偉大工程中。

三要爭做善打硬仗的基層黨務工作者。這些年來，組織工作要求越來越高，任務越來越重，從上到下，組工干部長期都是“五加二，白加黑”，超負荷的工作，十分幸苦。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件艱苦，人少事多，大家更要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，爭做善打硬仗的基層黨務工作者，以十九大精神為統(tǒng)領，高質(zhì)量高效率地完成好各項工作任務。一是抓好組織建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,不斷加強黨的基層組織建設,夯實黨執(zhí)政的組織基礎。要建立健全相關制度,經(jīng)常開展活動,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是抓好干部工作。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?堅持民主公開競爭擇優(yōu)的改革原則,為黨委選人用人當好參謀、把好關,努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。三是抓好隊伍建設。要做好發(fā)展黨員工作,注重把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,從而改善農(nóng)村黨員隊伍結構。加強流動黨員管理工作,進一步落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,從思想、工作、生活上關心服務黨員,重視對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。

同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員使命光榮，責任重大。希望大家把學習的成果及時轉化為工作的強大動力，把群眾的期盼作為組織工作的出發(fā)點，把群眾關注的問題作為推進工作的著力點，把群眾的口碑作為工作成效的度量衡，不斷提高組織工作的駕馭能力和滿意程度，讓黨放心，讓群眾滿意，為使我州與全國同步建成小康社會作出應有的貢獻。

我就講這些。最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福。

謝謝大家!