第一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

認真貫徹十六屆五中全會精神，強化食品、藥品和餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管，加強文化建設(shè)的探索與提高，是食品藥品監(jiān)管工作的新課題。文化建設(shè)是

全面推動創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新人才管理、營造創(chuàng)新氛圍的創(chuàng)新系統(tǒng)工程，要用監(jiān)管文化的先導(dǎo)作用調(diào)動積極性，推進各項工作的全面發(fā) 展

。我局組建三年來，以“三個文明”建設(shè)為抓手，在探索監(jiān)管文化建設(shè)方面取得了初步經(jīng)驗，已成為我縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)的不竭動力和精神

源泉。為進一步探索和推動監(jiān)管文化的發(fā)展，經(jīng)局務(wù)會研究，特制定本意見。

一、充分認識監(jiān)管文化的先導(dǎo)性

文化是推動社會發(fā)展的重要精神力量。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確認識文化的地位、功能和作用，將有力地促進食品藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展。構(gòu)建監(jiān)管文化是以人為本的理念教育的深化，要突出體現(xiàn)觀念形態(tài)文化的地位與作用。要完善依法行政的行為文化和素質(zhì)形態(tài)文化，要把日常 監(jiān)管工作提升到文明服務(wù)文化中，用先進文化推動力提升文明執(zhí)法水平，用科學(xué)的管理文化增強干部職工的凝聚力，用創(chuàng)新文化的推動力，提

升文明服務(wù)的監(jiān)管能力，用先進文化提升領(lǐng)導(dǎo)決策能力，用監(jiān)管文化的感召力提升創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的能動性，用文化先導(dǎo)力創(chuàng)建一流的業(yè)績，用創(chuàng)

新文化的滲透力，服務(wù)于社會，服務(wù)于群眾，使監(jiān)管文化不斷的創(chuàng)新和完善。用文化的先導(dǎo)精神力量構(gòu)建依法行政、執(zhí)法為民的文明執(zhí)法團體。

二、食品藥品監(jiān)管文化的探索和建立 食品藥品監(jiān)管機構(gòu)是一個行政執(zhí)法機關(guān)，如何使監(jiān)管工作發(fā)揮出最大的效能，不能就監(jiān)管而監(jiān)管，監(jiān)管能力、水平要不斷提升，要用以人為本 的理念教育作為一個長期的教育工程，首先抓好以人為本的教育關(guān)。人生的三觀教育（人生觀、世界觀和價值觀）是強化隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在，是我們當前探索提高的新課題。監(jiān)管文化的核心是使職工內(nèi)在意識和外在行為高度一致，必須達到法律知識、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的同步提

高，要探索出高度統(tǒng)一的行為規(guī)范，必須充分認識到文化的先導(dǎo)作用。通過監(jiān)管文化的建立與創(chuàng)新，進一步強化對人生觀、世界觀和價值觀的

教育，融合職工的凝聚力，實現(xiàn)工作目標效能的最大化，監(jiān)管文化就是體現(xiàn)科學(xué)管理的行政效能化。行政機關(guān)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)中，要進一步探索創(chuàng)新整體文化建設(shè)，進一步推動全面工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，必須探索出科學(xué)的管理模式和管理效能。只有通過管理 的科學(xué)化，融合整體的價值取向、思維方式、科學(xué)規(guī)范、工作特點、實際情況，才能逐漸形成自己的精神文化。

我局食品藥品監(jiān)管文化通過以下幾個方面逐步得以確立，一是完善的規(guī)章制度的制定和實施。但監(jiān)管文化又超越制度的潛能，它可以發(fā)揮制度 所不能發(fā)揮的作用；二是人性化、科學(xué)化的管理思維和管理方式；三是監(jiān)管工作的價值取向、行為方式和工作目標的確立；四是對監(jiān)管工作的 總結(jié)和提高。

我局食品藥品監(jiān)管文化強調(diào)以人為本，以文明創(chuàng)建為紐帶，融思想教育、科學(xué)管理、制度約束和激勵機制于一體，是思想政治工作融于監(jiān)管中

心工作的切入點和有效載體，用執(zhí)法團體的智慧，創(chuàng)建了xx監(jiān)管文化，它體現(xiàn)了全體干部職工的向心力和凝聚力。監(jiān)管文化是建局三年來科學(xué) 管理的初步總結(jié)，又是三年來科學(xué)管理工作的結(jié)晶和升華。認真探索監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結(jié)監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，對于指導(dǎo)今后監(jiān) 管工作的發(fā)展，具有繼往開來的重要現(xiàn)實意義。

三、準確把握監(jiān)管文化的科學(xué)內(nèi)涵

我局食品藥品監(jiān)管文化是在黨的路線、方針、政策指引下，認真貫徹落實食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)管工作全局，以三個文明建設(shè)為總抓手，與時俱進、開拓進取，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一 流、敢為人先的敬業(yè)精神，以實現(xiàn)全縣食品藥品市場規(guī)范有序和人民群眾的飲食用藥安全為工作目標，結(jié)合xx實際，探索建立的以人為本的理

念教育和科學(xué)化的管理體系。它是在工作實踐中不斷完善和發(fā)展的過程。

我局監(jiān)管文化的目標是：建立團結(jié)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建文明和諧的工作環(huán)境，構(gòu)建一支文明、敬業(yè)、守法、服務(wù)的執(zhí)法團體，實現(xiàn)全縣食品 藥品市場的規(guī)范有序和全縣人民群眾的飲食用藥安全。

其精神是：艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻、遵紀守法、爭創(chuàng)一流、敢為人先。

四、建設(shè)食品藥品監(jiān)管文化的主要任務(wù)

(一)加強政治文明和法制建設(shè)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻與 以12全文查看

第二篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

認真貫徹十六屆五中全會精神，強化食品、藥品和餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管，加強文化建設(shè)的探索與提高，是食品藥品監(jiān)管工作的新課題。文化建設(shè)是全面推動創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新人才管理、營造創(chuàng)新氛圍的創(chuàng)新系統(tǒng)工程，要用監(jiān)管文化的先導(dǎo)作用調(diào)動積極性，推進各項工作的全面發(fā)展。我局組建三年來，以三個文明建設(shè)為抓手，在探索監(jiān)管文化建設(shè)方面取得了初步經(jīng)驗，已成為我縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)的不竭動力和精神源泉。為進一步探索和推動監(jiān)管文化的發(fā)展，經(jīng)局務(wù)會研究，特制定本意見。

一、充分認識監(jiān)管文化的先導(dǎo)性 文化是推動社會發(fā)展的重要精神力量。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確認識文化的地位、功能和作用，將有力地促進食品藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展。構(gòu)建監(jiān)管文化是以人為本的理念教育的深化，要突出體現(xiàn)觀念形態(tài)文化的地位與作用。要完善依法行政的行為文化和素質(zhì)形態(tài)文化，要把日常監(jiān)管工作提升到文明服務(wù)文化中，用先進文化推動力提升文明執(zhí)法水平，用科學(xué)的管理文化增強干部職工的凝聚力，用創(chuàng)新文化的推動力，提升文明服務(wù)的監(jiān)管能力，用先進文化提升領(lǐng)導(dǎo)決策能力，用監(jiān)管文化的感召力提升創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的能動性，用文化先導(dǎo)力創(chuàng)建一流的業(yè)績，用創(chuàng)新文化的滲透力，服務(wù)于社會，服務(wù)于群眾，使監(jiān)管文化不斷的創(chuàng)新和完善。用文化的先導(dǎo)精神力量構(gòu)建依法行政、執(zhí)法為民的文明執(zhí)法團體。

二、食品藥品監(jiān)管文化的探索和建立 食品藥品監(jiān)管機構(gòu)是一個行政執(zhí)法機關(guān)，如何使監(jiān)管工作發(fā)揮出最大的效能，不能就監(jiān)管而監(jiān)管，監(jiān)管能力、水平要不斷提升，要用以人為本的理念教育作為一個長期的教育工程，首先抓好以人為本的教育關(guān)。人生的三觀教育（人生觀、世界觀和價值觀）是強化隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在，是我們當前探索提高的新課題。監(jiān)管文化的核心是使職工內(nèi)在意識和外在行為高度一致，必須達到法律知識、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的同步提高，要探索出高度統(tǒng)一的行為規(guī)范，必須充分認識到文化的先導(dǎo)作用。通過監(jiān)管文化的建立與創(chuàng)新，進一步強化對人生觀、世界觀和價值觀的教育，融合職工的凝聚力，實現(xiàn)工作目標效能的最大化，監(jiān)管文化就是體現(xiàn)科學(xué)管理的行政效能化。行政機關(guān)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)中，要進一步探索創(chuàng)新整體文化建設(shè)，進一步推動全面工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，必須探索出科學(xué)的管理模式和管理效能。只有通過管理的科學(xué)化，融合整體的價值取向、思維方式、科學(xué)規(guī)范、工作特點、實際情況，才能逐漸形成自己的精神文化。我局食品藥品監(jiān)管文化通過以下幾個方面逐步得以確立，一是完善的規(guī)章制度的制定和實施。但監(jiān)管文化又超越制度的潛能，它可以發(fā)揮制度所不能發(fā)揮的作用；二是人性化、科學(xué)化的管理思維和管理方式；三是監(jiān)管工作的價值取向、行為方式和工作目標的確立；四是對監(jiān)管工作的總結(jié)和提高。我局食品藥品監(jiān)管文化強調(diào)以人為本，以文明創(chuàng)建為紐帶，融思想教育、科學(xué)管理、制度約束和激勵機制于一體，是思想政治工作融于監(jiān)管中心工作的切入點和有效載體，用執(zhí)法團體的智慧，創(chuàng)建了xx監(jiān)管文化，它體現(xiàn)了全體干部職工的向心力和凝聚力。監(jiān)管文化是建局三年來科學(xué)管理的初步總結(jié)，又是三年來科學(xué)管理工作的結(jié)晶和升華。認真探索監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結(jié)監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，對于指導(dǎo)今后監(jiān)管工作的發(fā)展，具有繼往開來的重要現(xiàn)實意義。

三、準確把握監(jiān)管文化的科學(xué)內(nèi)涵 我局食品藥品監(jiān)管文化是在黨的路線、方針、政策指引下，認真貫徹落實食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)管工作全局，以三個文明建設(shè)為總抓手，與時俱進、開拓進取，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流、敢為人先的敬業(yè)精神，以實現(xiàn)全縣食品藥品市場規(guī)范有序和人民群眾的飲食用藥安全為工作目標，結(jié)合xx實際，探索建立的以人為本的理念教育和科學(xué)化的管理體系。它是在工作實踐中不斷完善和發(fā)展的過程。我局監(jiān)管文化的目標是：建立團結(jié)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建文明和諧的工作環(huán)境，構(gòu)建一支文明、敬業(yè)、守法、服務(wù)的執(zhí)法團體，實現(xiàn)全縣食品藥品市場的規(guī)范有序和全縣人民群眾的飲食用藥安全。其精神是：艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻、遵紀守法、爭創(chuàng)一流、敢為人先。

四、建設(shè)食品藥品監(jiān)管文化的主要任務(wù)(一)加強政治文明和法制建設(shè)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民三個代表重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，始終保持黨組織和黨員的先進性，解放思想、與時俱進，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工為黨的事業(yè)而奮斗。(二)強化～文化宣傳，樹立我局監(jiān)管工作的文明形象。充分利用電視、電臺、報刊等新聞媒體，準確及時的宣傳食品藥品工作動態(tài)和信息。同時利用自辦刊物和宣傳材料向社會廣泛宣傳，使社會各界了解食品藥品監(jiān)管工作，營造良好的社會～氛圍。讓監(jiān)管文化走上社會，用監(jiān)管文化的先導(dǎo)作用提升食品藥品監(jiān)管水平，更好地服務(wù)于社會，服務(wù)于群眾。(三)加強行業(yè)作風(fēng)的文化建設(shè)。行業(yè)作風(fēng)是部門的形象脈搏。抓思想、抓學(xué)習(xí)、抓廉正、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)的行業(yè)文化教育是提升監(jiān)管綜合水平的根本所在。認真抓好行風(fēng)建設(shè)之源，真正做到為民、務(wù)實、清廉，實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。牢固樹立反腐倡廉文化建設(shè)思想，真正把食品藥品執(zhí)法團體建成人民滿意的執(zhí)法單位。(四)健全以人為本的理念教育機制。用監(jiān)管文化的先進理念教育干部職工，形成健康的凝聚力。人是推動全面工作發(fā)展的關(guān)鍵，人的文化理念的高底，關(guān)系著整體素質(zhì)的形象與戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，營造相互關(guān)心、精誠合作的人際關(guān)系，將全體職工的思想和行動統(tǒng)一到一個充滿活力的高效氛圍之中，從而激發(fā)和培養(yǎng)職工的團隊精神和集體意識，以親合力鋪設(shè)事業(yè)平臺。監(jiān)管事業(yè)產(chǎn)生的凝聚力是團隊精神的基礎(chǔ)，管理的理念是-----多換思想少換人，充分尊重人，積極成就人，使職工有認同感、使命感和責(zé)任感，以愛心創(chuàng)造溫馨環(huán)境。愛心形成的向心力是團隊精神的支柱。愛心體現(xiàn)在對職工的人文關(guān)懷上，體現(xiàn)在為職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境上。進一步增強職工的自豪感和使命感，促使職工在和諧的人文環(huán)境中更加熱愛工作、愛

崗敬業(yè)，時刻不忘依法行政、執(zhí)政為民的高度責(zé)任感。以人性化的理念創(chuàng)造和諧高效的人事管理機制。職工是事業(yè)的主人翁，對事業(yè)的管理歸根結(jié)底就是對人的管理，事業(yè)的發(fā)展首先是推動人的觀念的發(fā)展，要倡導(dǎo)以人為本的管理理念，做到以情感人、以理管人、以才用人，人盡其才。以培養(yǎng)能寫善學(xué)、能說善禮、能做善友的三能干部為目標，建立有效的人事教育培訓(xùn)制度。通過各項規(guī)章制度的建立完善，用文化的精神力量培育人，引導(dǎo)和激發(fā)團體的最佳組合效能。樹立高度的監(jiān)管人才文化，利用3－5年時間，全體工作人員都要達到?？埔陨蠈W(xué)歷，培養(yǎng)一支有位、有為、有威的文明執(zhí)法團體，造就一批德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

（五）積極開展對監(jiān)管相對人的文化服務(wù)活動。在抓好依法行政的基礎(chǔ)上，用監(jiān)管文化的先導(dǎo)作用引導(dǎo)和提高監(jiān)管相對人服務(wù)理念，工作中做到管理到位、幫促到位、指導(dǎo)到位、服務(wù)到位，實現(xiàn)零距離服務(wù)。大力規(guī)范食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的生產(chǎn)和經(jīng)營活動，幫助他們在守法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，逐步走上文明經(jīng)營、有序競爭的監(jiān)管文化服務(wù)上來，努力創(chuàng)建和諧、守法的健康文化服務(wù)理念，促進全縣食品和醫(yī)藥經(jīng)濟的持序、健康發(fā)展。(六)開展豐富多彩的群眾性文體活動，積極為職工提供業(yè)余文化條件，做到有勞有逸，增強職工體質(zhì)，活躍職工的業(yè)余文化生活，提升和諧業(yè)余環(huán)境。

（七）按照創(chuàng)建和諧單位、學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求，教育全體職工樹立起：我為創(chuàng)建和諧型機關(guān)當尖兵、我為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)做典范、我為創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)做模范、我為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)增光添彩的系列教育活動。

（八）發(fā)揮班子自身文化建設(shè)的凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持自身文化建設(shè)，是關(guān)系到教育成功的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要言傳身教，做影響帶動全體職工奮發(fā)向上的表率，抓住以人為本理念教育，用科學(xué)的管理文化和正確的決策，調(diào)動全體職工的積極性，為職工創(chuàng)建舒心、和諧的工作環(huán)境與生活條件，以人的文明文化服務(wù)于全社會，樹立起內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的良好工作作風(fēng)，為贏得社會認可打好堅實的基礎(chǔ)，用先進的文化塑造一支三有（有好的文化素質(zhì)、有好的品德素質(zhì)、有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)）人才隊伍。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實考核機制 為進一步加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立監(jiān)管文化領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，具體負責(zé)監(jiān)管文化的組織實施，負責(zé)探索總結(jié)和效能評定工作，做到定期分線對人人進行考核。確定每年底為總結(jié)月，將文化建設(shè)工作進行總結(jié)和評價，形成階段性的發(fā)展和提高。落實獎懲制度，開展好評先樹優(yōu)活動。

第三篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于建設(shè)和弘揚食品藥品監(jiān)管文化的意見

縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于建設(shè)和弘揚食品藥品監(jiān)管文化的意見

食藥監(jiān)發(fā)號

縣食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于建設(shè)和弘揚食品藥品監(jiān)管文化的意見

我局自××××年月成立以來，好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹

執(zhí)行黨和國家的食品藥品監(jiān)管工作方針和政策，落實食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，探索建立了以人為本的人性化科學(xué)管理體系，以三個文明建設(shè)為抓手，以艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神，在建局短短的三年中，取得了一個又一個成就，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會認可。在監(jiān)管工作的探索創(chuàng)新過程中，局黨組一班人團結(jié)拼搏、求真務(wù)實，帶領(lǐng)全體干部職工不斷探索和建立了食品藥品監(jiān)管文化，形成了獨具特色的食品藥品監(jiān)管文化體系，成為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)的不竭動力和精神源泉，開創(chuàng)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)新局面，樹立了食品藥品監(jiān)管工作良好的社會形象。⒊××××年連續(xù)兩年被市局評為先進單位，⒉××××年連續(xù)兩年被評為縣級文明單位，××××年被評為全縣十大改革發(fā)展新聞單位、市級文明單位，××××年被評為全省藥監(jiān)系統(tǒng)文明單位。

為認真總結(jié)我局食品藥品監(jiān)管文化的建設(shè)工作，并使之繼續(xù)得到發(fā)揚廣大，不斷充實和發(fā)展其科學(xué)內(nèi)涵，更好的促進我局三個文明的健康發(fā)展，經(jīng)局務(wù)會研究，特制定本實施意見。

一、認真總結(jié)食品藥品監(jiān)管文化的科學(xué)內(nèi)涵

食品藥品監(jiān)管文化在黨的路線、方針、政策指引下，認真貫徹落實食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)管工作全局，以三個文明建設(shè)為總抓手，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神，以實現(xiàn)全縣食品藥品市場規(guī)范有序和人民群眾的飲食用藥安全為工作目標，結(jié)合實際，探索建立的以人為本的人性化監(jiān)管和以法律為基礎(chǔ)的科學(xué)化的文化管理體系。它是食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的靈魂，是食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的推助器。

食品藥品監(jiān)管文化是建局三年來食品藥品監(jiān)管工作的全部總結(jié)，又是三年來監(jiān)管工作的結(jié)晶和升華。是今后監(jiān)管工作嶄新的起點。認真探索監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結(jié)監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，對于指導(dǎo)今后監(jiān)管工作的開展，具有繼往開來的重要現(xiàn)實意義。

創(chuàng)建食品藥品監(jiān)管文化的目標是：實現(xiàn)全縣食品藥品市場的規(guī)范有序和全縣人民群眾的飲食用藥安全。

其精神是：忠誠團結(jié)、和諧創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流、創(chuàng)新拼搏。

其口號是：以人品打造精品、用精品服務(wù)人民。

二、建立和弘揚食品藥品監(jiān)管文化的主要內(nèi)容

一加強政治文明建設(shè)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民三個代表重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，解放思想、與時俱進，全體職工具有較高的思想政治覺悟。始終保持黨組織和黨員的先進性，在學(xué)習(xí)和工作中處處體現(xiàn)先進性，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾為黨的事業(yè)而奮斗。

二強化輿論宣傳，樹立食品藥品監(jiān)管工作的嶄新形象。充分利用電視、電臺、報刊等新聞媒體，準確及時的宣傳我們的工作動態(tài)和信息。同時利用自辦刊物和宣傳材料向社會廣泛宣傳，使社會各界了解我們的監(jiān)管工作，營造良好的社會輿論氛圍。

三加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，認真糾正行業(yè)不正之風(fēng)，真正做到求真、務(wù)實、為民，實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。積極參入全縣服務(wù)經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家評活動和行風(fēng)熱線，對提出的問題認真對待，盡快解決。真正把我局建成人民滿意的執(zhí)法服務(wù)單位。

四認真開展廉政教育和廉政建設(shè)。遵守中紀委提出的四大紀律八項要求五個不許和省、市、縣的有關(guān)廉潔自律方面的政策規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要、報的問題和生、冷、硬、頂、拖現(xiàn)象，真正把我局建設(shè)成廉政機關(guān)。

五健全以人為本的人性化管理模式。樹立做人為先的管理思想，以創(chuàng)建和諧單位為目標，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，營造相互關(guān)心、精誠合作的人際關(guān)系，將全體職工的思想和行動統(tǒng)一到一個充滿活力的高效氛圍之中，從而激發(fā)和培養(yǎng)職工的團隊精神和集體意識。以親合力鋪設(shè)事業(yè)平臺。監(jiān)管事業(yè)產(chǎn)生的凝聚力是團隊精神的基礎(chǔ)，管理的理念是多換思想少換人，充分尊重人，積極成就人，使職工有認同感、使命感和成就感。以愛心創(chuàng)造溫馨環(huán)境。愛心形成的向心力是團對精神的支柱。愛心體現(xiàn)在對職工的人文關(guān)懷上，體現(xiàn)在為職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境上。經(jīng)過近兩年的努力，我局艱苦創(chuàng)業(yè)，建設(shè)了辦公樓和宿舍樓，增強了職工的自豪感和使命感，促使職工在和諧的人文環(huán)境中更加熱愛工作、愛崗敬業(yè)。

以人性化的理念創(chuàng)造和諧高效的人事管理機制。職工是事業(yè)的主人翁，對事業(yè)的管理歸根結(jié)底就是對人的管理，事業(yè)的發(fā)展其根本目的是為了人的發(fā)展，要倡導(dǎo)以人為本的管理理念，體現(xiàn)人性化，做到以情感人、以理管人、以才用人，人盡

第四篇：食品藥品監(jiān)督管理局餐飲監(jiān)管工作總結(jié)

上半年餐飲服務(wù)監(jiān)管科工作總結(jié)

年初以來，我們按照局黨組和市局工作會議的安排、部署，餐飲服務(wù)監(jiān)管工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、前期工作的回顧

一是召開了全市餐飲服務(wù)監(jiān)管工作會議

***市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作會議于2011年5月9日召開。該市四縣食品藥品監(jiān)督管理局局長和餐飲股股長及四區(qū)衛(wèi)生局局長參加了會議。市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長***出席會議并做了重要講話，進一步明確了今年工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標和措施，安排部署了今后一個時期的餐飲服務(wù)監(jiān)管工作。

二是開展雙鴨山市小餐飲食品安全整規(guī)試點工作

根據(jù)省局的文件精神，結(jié)合我市實際，制定了具體的工作方案，要求各縣、區(qū)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認真開展此項工作。整規(guī)工作以綜合治理、扎實開展為原則，按照規(guī)范一批、提升一批、淘汰一批的要求，以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點區(qū)域，以小企業(yè)和無證照黑窩點為重點對象，實行拉網(wǎng)式檢查，對一些基本條件不具備、食品安全設(shè)施極差、存在嚴重食品安全隱患、整改仍達不到要求的小餐飲，堅決取締。

三是在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展問題奶粉清查處理工作 為了有效查處問題奶粉，我局在2011年1月7日召開了餐飲監(jiān)管工作會，召集了市管所有餐飲單位負責(zé)人參加，傳達了文件精神，明確了餐飲單位的任務(wù)，開展了餐飲業(yè)自查活動，杜絕了食品不安全隱患，確保餐飲消費安全。我們又對所管轄的50多個網(wǎng)點進行了拉網(wǎng)式檢查，重點檢查了食品原料采購索證記錄、廚房是否符合衛(wèi)生要求、衛(wèi)生消毒設(shè)施是否齊全、標識是否清楚、食品烹飪加工時是否亂用食品添加劑，操作和存放、過程是否符合衛(wèi)生要求，從業(yè)人員上崗是否持有效健康證等進行全面監(jiān)督檢查，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)有非法采購和使用問題奶粉的單位。

四是推進大型餐飲服務(wù)單位完善涼菜間工作

對全市1000平方以上的14家酒店涼菜間進行了檢查，這些酒店都存在涼菜間達不到《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》的要求，具體為專用門窗不符合要求、無專用消毒柜、無專人操作、標識不全、生熟混放等現(xiàn)象。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時對其下發(fā)了整改通知。目前，已經(jīng)有5家酒店整改完成。

五是積極承辦提案，為政府解憂為民解難

今年共收到政協(xié)提案4份，由我局主辦的“應(yīng)關(guān)注快餐業(yè)食品安全衛(wèi)生的建議”的提案，已正式文件予以答復(fù)，其余3份協(xié)辦的提案都及時將答復(fù)轉(zhuǎn)給主辦部門。在答復(fù)中較為詳細的介紹了我市餐飲監(jiān)管工作的開展情況、監(jiān)管現(xiàn)狀、準入制度、檢驗機構(gòu)、下一步工作情況等等。以實際行動來認真辦理委員提案，使政協(xié)委員提案得到有效落實，同時在一定范圍內(nèi)樹立了我局的良好形象。

六是積極開展宣傳工作，營造良好工作氛圍

為了擴大我局在社會的影響力和宣傳食品安全工作，我們積極探索食品安全宣傳的有效途徑，在***電臺、電視臺、《***日報》、***政府網(wǎng)站上開辟了《食品安全知識專欄》，組織開展了“3.15”維權(quán)日、“安全生產(chǎn)月”等大型食品安全宣傳活動。

七是餐飲服務(wù)許可證發(fā)放情況

上半年共發(fā)放大型酒店1家，中型4家，食堂2家，茶樓1家，飲品店6家。

二、存在問題

一是茶樓、飲品店許可規(guī)范細則條件過低，后期治理整頓難度很大。

二是我市小餐飲較多，存在面積小、衛(wèi)生差等問題，自律意識不強，導(dǎo)致工作量大，治理步伐緩慢。

三、下步工作

一是強化餐飲服務(wù)許可監(jiān)管，規(guī)范許可行為。制定嚴格的許可工作程序、工作時限，全面、規(guī)范的實施餐飲服務(wù)許可。全面規(guī)范餐飲服務(wù)許可檔案，加強監(jiān)督檢查，清理、糾正不當許可行為。二是強化日常監(jiān)管，提高監(jiān)管工作的能力和水平。全面規(guī)范餐飲服務(wù)單位操作行為，推進量化分級管理工作，嚴格按照國家局《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》的要求，規(guī)范使用執(zhí)法文書，清理廢除舊文書的使用，加強監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測。

第五篇：國家食品藥品監(jiān)督管理局

國家食品藥品監(jiān)督管理局

國家藥品標準（征求意見稿）

鹽酸西布曲明

Yansuan Xibuquming

Sibutramine Hydrochloride

CH3

H3CH3CH3, HCl, H2OCl

C17H26ClN?HCl?H2O334.33

本品為（±）1-（4-氯苯基）-N，N-二甲基-α-異丁基-環(huán)丁甲胺鹽酸鹽一水合物。按無水物計算，含C17H26ClN·HCl不得少于98.5%。

【性狀】本品為白色至類白色結(jié)晶性粉末；無臭。

本品在甲醇、乙醇或氯仿中溶解；在水中微溶。

【鑒別】（1）取本品約10mg，加水5ml，攪拌使溶解，加入硫氰酸鉻銨試液5滴，即產(chǎn)生淡紅色沉淀。

（2）取有關(guān)物質(zhì)項下的供試品溶液適量，加乙醇-水（1：1）溶解制成每1ml中含0.1mg的溶液，作為供試品溶液；另取鹽酸西布曲明對照品適量，加乙醇-水（1：1）溶液溶解并制成每1ml中含0.1mg的溶液，作為對照品溶液。照有關(guān)物質(zhì)項下的色譜條件測定，供試品溶液主峰的保留時間應(yīng)與對照品溶液主峰的保留時間一致。

（3）本品的紅外光吸收圖譜應(yīng)與鹽酸西布曲明對照品的圖譜一致（中國藥典2000年版二部附錄Ⅳ C）。

（4）本品的水溶液顯氯化物的鑒別反應(yīng)（中國藥典2000年版二部附錄Ⅲ）測定。

【檢查】酸度取本品0.1g，加水20ml溶解后，依法測定（中國藥典2000年版二部附錄Ⅵ H），pH值應(yīng)為4.0~6.0。

有關(guān)物質(zhì)照高效液相色譜法（中國藥典2000年版二部附錄Ⅴ D）測定。

色譜條件與系統(tǒng)適用性試驗用十八烷基硅烷鍵合硅膠為填充劑；以甲醇-水-三乙胺（75：25：0.1）用冰醋酸調(diào)節(jié)pH值至6.0為流動相；檢測波長為223nm。理論板數(shù)按鹽酸西布曲明峰計算應(yīng)不低于2000，鹽酸西布曲明峰與相鄰雜質(zhì)峰的分離度應(yīng)符合規(guī)定。

測定法取本品適量，加乙醇-水（1：1）溶液溶解并制成每1ml中含0.5mg的溶液，作為供試品溶液；精密量取供試品溶液1ml，置100ml量瓶中，加乙醇-水（1：1）溶液稀釋至刻度，搖勻，作為對照溶液。精密量取對照溶液20μl，注入液相色譜儀，調(diào)節(jié)檢測靈敏度，使主成分 國家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布國家藥典委員會審定

峰高約為滿量程的20%；再精密量取供試品溶液和對照溶液各20μl，分別注入液相色譜儀，記錄色譜圖至供試品主峰保留時間的2倍。供試品溶液色譜圖中如有雜質(zhì)峰，各雜質(zhì)峰（溶劑峰除 外）面積之和不得大于對照溶液的主峰面積（1.0%）。

殘留溶劑 取本品，照殘留溶劑測定法（中國藥典2005年版二部附錄Ⅷ P）測定，應(yīng)符合規(guī)定。

水分取本品，照水分測定法（中國藥典2000年版二部附錄Ⅷ H第一法A）測定，含水分應(yīng)為5.0%~6.5%。

熾灼殘渣取本品1.0g，依法檢查（中國藥典2000年版二部附錄Ⅷ N），遺留殘渣不得過0.1％。

重金屬取熾灼殘渣項下遺留的殘渣，依法檢查（中國藥典2000年版二部附錄Ⅷ H第二法），含重金屬不得過百萬分之十。

砷鹽取本品1.0g，加氫氧化鈣1g，攪拌均勻，干燥后，先用小火熾灼使炭化，再在500~600℃熾灼使完全灰化，放冷，加鹽酸5ml與水23ml使溶解，依法檢查（中國藥典2000年版二部附錄Ⅷ J第一法），應(yīng)符合規(guī)定（0.0002%）。

【含量測定】取本品約0.2g，精密稱定，加冰醋酸30ml和醋酸酐5ml使溶解，加醋酸汞試液5ml，照電位滴定法（中國藥典2000年版二部附錄Ⅶ A），用高氯酸滴定液（0.1mol/L）滴定，并將滴定結(jié)果用空白試驗校正。每1ml高氯酸滴定液（0.1mol/L）相當于31.63mg的C17H26ClN·HCl。

【類別】減肥藥。

【貯藏】遮光，密封保存。

【制劑】(1)鹽酸西布曲明片(2)鹽酸西布曲明膠囊