第一篇：鋼鐵廠環(huán)境獎事跡申報材料

**公司**環(huán)境獎申報材料

——建設(shè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型鋼鐵廠

一、企業(yè)概況

**公司全稱“**鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司”，地處河北省唐山市曹妃甸新區(qū)，是實(shí)施**搬遷調(diào)整的主要載體。建設(shè)**鋼鐵廠，是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，黨中央、國務(wù)院作出的重要戰(zhàn)略決策，是納入國家“十一五”規(guī)劃綱要的重點(diǎn)項(xiàng)目，是完全按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念設(shè)計(jì)建設(shè)的一個具有國際先進(jìn)水平的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

**公司鋼鐵項(xiàng)目于2007年3月12日開工建設(shè)，2010年6月26日，**鋼鐵廠一期主體工程投產(chǎn)。目前生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定順行，2014年產(chǎn)鋼866萬噸，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已達(dá)到設(shè)計(jì)水平。**公司在工程建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價和 “三同時”制度，于2014年2月得到環(huán)境保護(hù)部竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收批復(fù)，環(huán)境保護(hù)審批手續(xù)齊全。所有已建成投產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)施均按“三同時”要求配套建設(shè)了環(huán)保設(shè)施，治理工藝和裝備水平居于同行業(yè)一流水平。公司環(huán)?？偼顿Y75.96億元，占工程投資的11.21%，噸鋼環(huán)保成本178元（運(yùn)行成本135元）。煙粉塵、二氧化硫、氮氧化物等大氣污染物實(shí)際排放濃度全部滿足最新的國家及地方排放標(biāo)準(zhǔn)限值要求。2015年1月，**鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司被中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會授予2014年度“中國鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”榮譽(yù)稱號（鋼協(xié)[2015]15號）。

二、主要特點(diǎn)

**公司遵循環(huán)境友好的理念，建設(shè)用地主要由吹沙填海形成，不占用耕地，不與社會爭奪土地資源。大部分用水采用先進(jìn)的海水淡化技術(shù)，不與社會爭水資源。目前，熱軋產(chǎn)品已經(jīng)開發(fā)出14大類103個品種，冷軋產(chǎn)品開發(fā)4大類50個品種。管線鋼已系列化、批量供應(yīng)西氣東輸二期工程和中緬輸氣工程。成功開發(fā)出21.4毫米x80管線鋼，填補(bǔ)了國內(nèi)生產(chǎn)的空白。家電板開發(fā)出海爾、美的、lg等用戶所需的12個特殊性能的品種，汽車板產(chǎn)品已經(jīng)具備了整車供貨能力。

**公司以減量化、再利用、資源化為原則，以低消耗、低排放、高效率為特征，對生產(chǎn)過程中的余熱、余壓、余氣、廢水和固體廢棄物充分循環(huán)利用，是一個環(huán)境友好、服務(wù)社會、資源節(jié)約的綠色工廠。每年自發(fā)電量可達(dá)到55億度，占總用電量的94%。建設(shè)4套1.25萬立方米/日海水淡化設(shè)施，日產(chǎn)淡水5萬噸，占總用水量50%。納入“十一五”國家科技支撐計(jì)劃的《新一代可循環(huán)鋼鐵流程工藝技術(shù)》項(xiàng)目，15個課題中有12個依托**鋼鐵項(xiàng)目攻關(guān)實(shí)驗(yàn)，進(jìn)一步提升了循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平。

三、強(qiáng)化精細(xì)化管理 推進(jìn)清潔生產(chǎn)

1、先進(jìn)的清潔生產(chǎn)技術(shù)

**公司共計(jì)實(shí)施了27項(xiàng)國家頒布的涉及鋼鐵行業(yè)的清潔生產(chǎn)技術(shù)，在國內(nèi)眾多鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)中名列前茅，為**公司鋼鐵生產(chǎn)達(dá)到較高清潔生產(chǎn)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、清潔生產(chǎn)審核

2011年-2013年**公司在全公司各工序開展了全流程清潔生產(chǎn)審核工作，并于2013年6月通過了河北省環(huán)境保護(hù)廳清潔生產(chǎn)審核。本輪審核共實(shí)施無低費(fèi)方案106個，完成了焦化廢水深度處理等10個中高費(fèi)方案，實(shí)施率100%，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2.17億元。通過開展清潔生產(chǎn)審核，進(jìn)一步減少了鋼鐵生產(chǎn)過程的能耗與物耗、污染物的產(chǎn)生與排放，提升了企業(yè)的清潔生產(chǎn)水平。同時，也提高了廣大干部、員工的清潔生產(chǎn)意識，建立健全了企業(yè)清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理制度，促進(jìn)了**公司可持續(xù)發(fā)展，取得了較好的清潔生產(chǎn)審核績效。

四、清潔生產(chǎn)環(huán)境友好實(shí)踐

1、全流程煙粉塵控制技術(shù)

為確?！碍h(huán)境一流”的目標(biāo)，**配套建設(shè)90臺布袋除塵器全部采用高效率覆膜濾料，排放濃度≤20 mg/n m3；11臺電除塵器有6臺為雙室4電場設(shè)置，排放濃度≤30 mg/nm3，其中5臺排放濃度≤10 mg/nm3（轉(zhuǎn)爐煤氣干法除塵）。

此外，原燃料場設(shè)置20米高的防風(fēng)抑塵網(wǎng)，配備噴水抑塵設(shè)施；所有轉(zhuǎn)運(yùn)站、受料點(diǎn)均采用最先進(jìn)的雙層密封技術(shù)進(jìn)行密封，設(shè)置集塵罩；高爐料倉卸料、焦?fàn)t出焦等過程除塵采用皮帶移動密封通風(fēng)槽技術(shù)；焦?fàn)t實(shí)現(xiàn)無煙裝煤；高爐出鐵場采用側(cè)吸和頂吸罩技術(shù)；煉鋼建設(shè)了屋頂三次除塵系統(tǒng)；除塵灰采用氣力輸送或全封閉式罐車運(yùn)輸。

2、采用最先進(jìn)“三干”技術(shù)（1）焦化干熄焦及余壓發(fā)電

（2）高爐煤氣全干法除塵trt發(fā)電（3）轉(zhuǎn)爐煤氣干法除塵新技術(shù)

煉鋼工序采用了集成創(chuàng)新的轉(zhuǎn)爐煤氣干法除塵新技術(shù)，與傳統(tǒng)的濕法除塵技術(shù)相比，煉鋼工序分別節(jié)電、節(jié)水約1/3，減少建設(shè)用地1/2，外排煙塵含量由50mg/nm3降到10mg/nm3，同時煙塵可以全部回收再利用，具有節(jié)能、環(huán)保的特點(diǎn)。噸鋼節(jié)能4.5kg標(biāo)煤，年減排co2 13.76萬噸。

3、采用海水淡化及前置發(fā)電技術(shù)（1）萬噸級大型海水淡化技術(shù)

**公司充分利用鋼鐵廠回收的低品質(zhì)蒸汽（<0.3 ata壓力），建設(shè)4套1.25萬m3/d海水淡化設(shè)施，日產(chǎn)淡水5萬噸。通過海水淡化優(yōu)質(zhì)水質(zhì)耦合調(diào)節(jié)鋼鐵廠工業(yè)水系統(tǒng)鹽量平衡的手段實(shí)現(xiàn)工業(yè)污水零排放，每年減少使用地表水資源1734萬噸。（2）自主研發(fā)水電共生技術(shù)

4、海水綜合利用技術(shù)

**公司采用海水淡化、海水直流冷卻、海水脫硫以及海淡濃鹽水深度利用等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了海水資源的梯度綜合利用，每年可減少使用地表水資源約3700萬噸，有效緩解了水資源匱乏的問題。同時海水淡化濃鹽水通過管道供給唐山三友化工股份有限公司進(jìn)行鹽化工生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了濃鹽水的利用，成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn)。

5、除塵灰循環(huán)利用技術(shù)

（1）建設(shè)25萬噸/年煉鋼一次除塵灰造球項(xiàng)目，將煉鋼一次除塵灰進(jìn)行壓球處理后，進(jìn)入煉鋼工序做冷卻劑使用。

（2）生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的含鐵除塵灰及軋鋼氧化鐵皮等，返回?zé)Y(jié)配料；煤場除塵灰返回原料場；焦化和白灰窯粉塵回收后用于燒結(jié)；實(shí)現(xiàn)了粉塵100%回收利用。

（3）建設(shè)30萬噸粉煤灰深加工項(xiàng)目，粉煤灰經(jīng)細(xì)磨后，全部達(dá)到i級灰標(biāo)準(zhǔn)，用于混凝土摻合料外銷，年可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益800萬元。

第二篇：環(huán)境獎個人事跡申報材料

環(huán)境獎個人事跡申報材料

**同志現(xiàn)任中國社會科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究所所長，研究員，博士生導(dǎo)師，兼任國家氣候變化專家委員會、國家外交政策咨詢委員會、國家環(huán)境咨詢委員會和環(huán)境保護(hù)部科學(xué)技術(shù)委員會等國家專家咨詢機(jī)構(gòu)成員，中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會、中國生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)會、中國能源學(xué)會等國家級學(xué)會副會長。是中國社會科學(xué)院環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人，近年來在生態(tài)文明、能源經(jīng)濟(jì)、氣候變化、可持續(xù)國際治理等研究領(lǐng)域取得了重要研究成績。

**同志多年來潛心進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和生態(tài)治理的理論探索研究，主要在以下幾方面做出突出貢獻(xiàn)：

一、在理論研究方面，**同志自2013年以來，主持了國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃（973計(jì)劃）課題《地球工程的綜合影響評價和國際治理研究》、國家發(fā)展和改革委員會特別交辦課題《中國低碳城鎮(zhèn)化問題研究》、國家發(fā)展和改革委員會2014重大改革研究課題《加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的重大問題和制度機(jī)制研究》、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《城市生態(tài)文明的科學(xué)內(nèi)涵與實(shí)踐路徑研究》、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《長三角城市密集區(qū)氣候變化適應(yīng)性及管理對策研。

很好的理論指導(dǎo)。德國、印度、日本等國的學(xué)者根據(jù)我們提出的碳預(yù)算方案修改提出了自己的碳預(yù)算方案。世界銀行2010報告對碳預(yù)算方案進(jìn)行了介紹。2010年4月“基礎(chǔ)四國”部長會議明確要求進(jìn)一步研究碳預(yù)算方案，以促進(jìn)發(fā)展中國家在談判中公平獲取碳排放空間。由于**同志的突出貢獻(xiàn)，他被我國政府指定參加“基礎(chǔ)四國專家工作組”會議，就碳預(yù)算方案提供決策支撐。

2006年**同志從碳排放的生產(chǎn)與消費(fèi)存在空間不匹配現(xiàn)象領(lǐng)導(dǎo)開展國際貿(mào)易的內(nèi)涵能源與轉(zhuǎn)移排放研究，在2007年巴厘島會議上介紹，支持了中國談判。

三、為地方節(jié)能減排和應(yīng)對氣候變化政策制定提供咨詢。2007年以吉林為個案，**同志界定了低碳經(jīng)濟(jì)的概念、論證了重要指標(biāo)并構(gòu)建了低碳城市指標(biāo)體系，從而啟動了中國低碳城市規(guī)劃與評價，負(fù)責(zé)吉林、廣元、石家莊、深圳等城市的低碳規(guī)劃。這些規(guī)劃不僅在方法論上構(gòu)建了體系規(guī)范，而且也得到了地方的采納應(yīng)用。

2003至2010年，**同志受國家有關(guān)部門委托，對瀾滄江、雅魯藏布江、怒江、金沙江水電梯級開發(fā)的環(huán)境與社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)行評估，創(chuàng)新納入減緩與適應(yīng)氣候變化內(nèi)容。例如：雅魯藏布江為國際河流，民族宗教問題復(fù)雜。在調(diào)研分析基礎(chǔ)上，分析論證水電開發(fā)的減緩效應(yīng)對全球氣候的積極保護(hù)效應(yīng)；大壩和水利調(diào)節(jié)是適應(yīng)氣候變化的有效手段。因而，印度雖然對我國雅魯藏布江水電建設(shè)頗有微詞，但是，應(yīng)對氣候變化的客觀需要，對于解釋應(yīng)對國際質(zhì)疑，有著積極效果。

四、在服務(wù)決策部門方面，2010年2月22日**同志應(yīng)邀為中央政治局第19次集體學(xué)習(xí)講解“關(guān)于實(shí)現(xiàn)2020年我國控制溫室氣體排放行動目標(biāo)”；2009年9月22日應(yīng)潘基文邀請參加部分政府首腦、企業(yè)家和學(xué)者氣候變化午餐對話。作為國家氣候變化專家委員會的第一屆（2007-2010）和第二屆（2010-2014）專家委員會委員，參與哥本哈根承諾目標(biāo)的論證和相關(guān)氣候變化談判對案的討論；為中央提供應(yīng)對氣候變化的信息和建議。主持深圳、石家莊、舟山等城市低碳或生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、三峽、瀾滄江、金沙江、雅魯藏布江等水電建設(shè)環(huán)境經(jīng)濟(jì)評估。

五、在國際交流中引領(lǐng)話語權(quán)：**同志熟悉西方話語體系，積極參與國際氣候變化、國際可持續(xù)治理、碳交易等領(lǐng)域國際交流活動，積極宣傳中國在環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)方面的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力引領(lǐng)國際學(xué)術(shù)話語權(quán)，并致力于國際生態(tài)文明新型話語體系的構(gòu)建。近年來，負(fù)責(zé)主辦聯(lián)合國氣候會議邊會15場（其中巴厘島2場、哥本哈根2場、德班3場、多哈2場），接受國際主流媒體（聯(lián)合國電臺、美國(abc)、英國(bbc),日本(nhs), 澳大利亞、德國、瑞士、瑞典、法國、荷蘭等10多個國家20余家國際媒體和中國中央電視臺（新聞、1、2、4、10等頻道）、人民日報、中國網(wǎng)、新華社等采訪。2009年9月22日應(yīng)潘基文邀請參加部分政府首腦、企業(yè)家和學(xué)者氣候變化午餐對話會；2014年1月9日應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)開放工作組（owg）共同主席邀請，在聯(lián)合國總部舉行的第7次會議上，就氣候變化與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（sdgs）構(gòu)建作主旨演講；聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會(ipcc)第3、第4、第5次社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)評估（1998-2014）獲諾貝爾和平獎貢獻(xiàn)者獎、氣候變化國家評估報告分卷主編主筆；提供《要報》稿件18篇，11篇獲領(lǐng)導(dǎo)批示。

**同志代表我國參與編撰了聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（ipcc）減緩氣候變化第3次（1998-2001）、第4次（2003-2007）和第5次（2011-2014）的評估報告。不僅如此，還參與評估報告技術(shù)概要、決策者概要、綜合報告的撰寫、評審和修改；作為審評編輯（review editor），還參與了聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會《可再生能源特別報告》的審評與修改。

第三篇：申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結(jié)范文

2012年申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結(jié)

為進(jìn)一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設(shè)國內(nèi)宜居城市，申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎（以下簡稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，在全局范圍內(nèi)深入開展了“兩申”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)開展“兩申”工作

按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)要求，將兩申工作納入我局重要議事日程，及時成立了“兩申”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任工作組組長，支部書記擔(dān)任副組長，成員由各科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作及上報等事務(wù)，并且制定了一套周密、詳細(xì)的實(shí)施方案。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“兩申”工作，及時召開工作會議，對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為全局“兩申”工作的順利開展提供了組織保障。

二、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開展“兩申”工作

（一）積極部署，廣泛動員。將“兩申”工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。及時召“兩申”工作專題會議，傳達(dá)貫徹區(qū)“四創(chuàng)兩申”工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對我局“兩申”工作進(jìn)行安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網(wǎng)、“法律六進(jìn)”活動、基層司法所法制宣傳活動等平臺，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動廣泛宣傳“兩申”活動，使“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。

（三）切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工人員法律宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的法律宣傳，創(chuàng)新社會管理理念、機(jī)制和手段，堅(jiān)持以服務(wù)為主兼顧管理，強(qiáng)化拓展權(quán)益保障，確保外來務(wù)工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。一是創(chuàng)新外來務(wù)工人員普法平臺。通過在企業(yè)建立外來務(wù)工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進(jìn)一步加大普法力度，全面提高了外來務(wù)工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來務(wù)工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節(jié)假日，深入外來務(wù)工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發(fā)放法治文化資料，贈送法律服務(wù)便民卡、勞動技能和法律知識培訓(xùn)服務(wù)卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是注重宣傳途徑，擴(kuò)大外來務(wù)工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來務(wù)工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合地作為經(jīng)常性的宣傳地點(diǎn)，更好地方便外來務(wù)工人員了解、接受法律援助服務(wù)。

（四）加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。一是依托各級調(diào)解組織，加強(qiáng)與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務(wù)工人員排憂解難。建立外來務(wù)工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的事件，及時介入，積極為外來務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)。二是注重資源整合，拓寬外來務(wù)工人員法律援助網(wǎng)絡(luò)的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級工作網(wǎng)絡(luò)格局，緊密聯(lián)系區(qū)總工會、人社局等部門，在各社區(qū)建立外來務(wù)工人員法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，更加方便外來務(wù)工人員法律維權(quán)。另外，依托區(qū)總工會職工維權(quán)中心法律援助站，為外來務(wù)工人員服務(wù)。同時在區(qū)司法局門戶網(wǎng)站上開設(shè)“148”法律服務(wù)網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來務(wù)工人員網(wǎng)上咨詢。三是注重程序規(guī)范，提高為外來務(wù)工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農(nóng)民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務(wù)工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務(wù)工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經(jīng)濟(jì)條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務(wù)工人員，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡梅墒侄嗡饕べY，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；

2、對那些已有相關(guān)證據(jù)的外來務(wù)工人員，幫助他們向勞動監(jiān)察部門舉報；

3、對那些證據(jù)較清楚的，可以代寫文書，代理進(jìn)行非訴訟調(diào)解；

4、對那些需要進(jìn)行勞動仲裁或者訴訟的外來務(wù)工人員，則及時為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進(jìn)行仲裁和訴訟；

5、根據(jù)案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務(wù)方式，注重發(fā)揮法律服務(wù)人員的調(diào)解功能，通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門和欠薪單位，盡量爭取調(diào)解結(jié)案，降低外來務(wù)工人員維權(quán)成本；

6、建立外來務(wù)工人員重大疑難案件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的案件，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。

第四篇：中國人居環(huán)境獎申報和評選辦法

附件1

中國人居環(huán)境獎申報和評選辦法

一、獎項(xiàng)的設(shè)立為在我國城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高城鎮(zhèn)綜合承載能力，表彰在構(gòu)建和諧社會、改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的城鎮(zhèn)、單位和個人，建設(shè)部決定設(shè)立“中國人居環(huán)境獎”（含“中國人居環(huán)境范例獎”）。

“中國人居環(huán)境獎”綜合反映城鎮(zhèn)在改善人居環(huán)境方面的總體成就?！爸袊司迎h(huán)境范例獎”反映獲獎?wù)咴诟纳瞥擎?zhèn)人居環(huán)境工作中某個方面取得的成就。

二、評選對象

“中國人居環(huán)境獎”的評選對象是城鎮(zhèn)政府。

“中國人居環(huán)境范例獎”的評選對象是：

1、城鎮(zhèn)政府或政府部門；

2、企事業(yè)單位；

3、社會團(tuán)體；

4、項(xiàng)目；

5、個人。

三、申報條件

（一）城鎮(zhèn)政府或政府部門

積極制定改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，促進(jìn)城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面的政策、法規(guī)，并取得實(shí)施效果；組織改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境的重大項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施；重視對改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境建設(shè)的投入；有效領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)社會各界積極參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作；在各級建設(shè)行政主管部門組織的建筑節(jié)能檢查中沒有被通報批評；不存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（二）企事業(yè)單位、社會團(tuán)體

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家方針政策、法律法規(guī)，為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境做出了突出貢獻(xiàn)；積極從事和廣泛參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作。有效動員和引導(dǎo)社會公眾積極參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作。

（三）項(xiàng)目

能夠體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想，有效利用資源；在改善人居環(huán)境方面成效顯著，并具有推廣價值，或能給予其他地區(qū)以有益啟迪的住區(qū)發(fā)展、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)污染治理等項(xiàng)目；不存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（四）個人

熱心改善人居環(huán)境的社會公益事業(yè)，在改善人居環(huán)境領(lǐng)域積極進(jìn)行宣傳、科研和科普教育工作，或有重要理論成果、科研成果，貢獻(xiàn)突出、成效顯著。

四、申報程序

（一）申報受理和管理機(jī)構(gòu)

各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的申報組織和推薦工作；建設(shè)部負(fù)責(zé)全國申報受理工作，具體工作由中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“人居獎辦公室”）負(fù)責(zé)。人居獎辦公室設(shè)在建設(shè)部城市建設(shè)司。

（二）申報方式

采取自愿申報和推薦相結(jié)合的方式。自愿申報由申報單位提出申請。人居獎辦公室根據(jù)需要也可直接推薦備選項(xiàng)目。

（三）申報材料

1、申報表；

2、文字材料，包括3000字的申報內(nèi)容介紹；

3、照片或圖片資料；

4、長度不超過10分鐘的音像資料。

（四）報送程序

1、申報單位通過網(wǎng)絡(luò)傳送申報資料（文字材料以WORD格式、圖片以JPG或JPEG格式上傳，音像資料以光盤形式郵寄到人居獎辦公室，由工作人員負(fù)責(zé)錄入數(shù)據(jù)庫）；

2、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門對本地區(qū)申報的項(xiàng)目進(jìn)行審批，并出具推薦意見；

3、為便于工作銜接，各地報送有關(guān)材料，申報表以書面形式、文字材料以軟盤形式、圖片資料和音像資料分別以光盤的形式上報，一式三份報人居獎辦公室。

（五）申報時間

每年的7月31日為人居獎辦公室接受申報材料的截止時間。

（六）采用網(wǎng)上申報的辦法另行通知

五、評選程序

（一）建立專家評選委員會專家備選名錄，根據(jù)每年申報項(xiàng)目的情況組成專家評審組；

（二）人居獎辦公室對各地的申報項(xiàng)目進(jìn)行資格預(yù)審；

（三）人居獎辦公室組織對申報“中國人居環(huán)境獎”的城鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場考察；

對申報“中國人居環(huán)境范例獎”的評選對象，人居獎辦公室將根據(jù)需要、有選擇地組織現(xiàn)場考察，《考察報告》將作為評選依據(jù)提交專家評審組；

（四）專家評審組根據(jù)《中國人居環(huán)境獎評選參考指標(biāo)體系》、《中國人居環(huán)境范例獎評選主題及內(nèi)容》，對人居獎辦公室提交的預(yù)審合格的評選對象進(jìn)行正式評選；

（五）專家評審組的評選結(jié)果，經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)后，授予“中國人居環(huán)境獎”或“中國人居環(huán)境范例獎”，由建設(shè)部公布；

（六）人居獎辦公室從已授予的“中國人居環(huán)境獎”或“中國人居環(huán)境范例獎”中，提出推薦申報“聯(lián)合國人居獎”和“迪拜國際改善居住環(huán)境最佳范例獎”的名單，報經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同

意后，由建設(shè)部負(fù)責(zé)組織申報材料并向聯(lián)合國人居署報送。

六、有關(guān)事宜

（一）為了保證“中國人居環(huán)境獎”評選工作的規(guī)范性和權(quán)威性，各省、自治區(qū)、直轄市不宜再設(shè)立省一級的“人居環(huán)境獎”。

（二）建立“中國人居環(huán)境獎”預(yù)備名單制度。各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門可將當(dāng)?shù)販?zhǔn)備申報“中國人居環(huán)境范例獎”的項(xiàng)目（包括計(jì)劃項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、已建成項(xiàng)目）列出預(yù)備名單，并加強(qiáng)對這些項(xiàng)目的指導(dǎo)，提高項(xiàng)目的質(zhì)量和示范性?！爸袊司迎h(huán)境范例獎”預(yù)備項(xiàng)目可以隨時從網(wǎng)上傳送材料，正式的申報項(xiàng)目原則上應(yīng)從預(yù)備名單的竣工項(xiàng)目中推薦。

（三）建設(shè)部對已授予“中國人居環(huán)境獎”的城市和“中國人居環(huán)境范例獎”的項(xiàng)目進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督。對獲得“中國人居環(huán)境獎”的城市每三年復(fù)查一次；對獲得“中國人居環(huán)境范例獎”的項(xiàng)目每五年復(fù)查一次。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：建設(shè)部城市建設(shè)司方杰義、徐春波

電 話：010-58933089傳真：010-58934664

第五篇：申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎實(shí)施方案專題

申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)

境獎實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設(shè)國內(nèi)宜居城市，申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎（以下簡稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以打造和諧社會為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造國際精品旅游城市目標(biāo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門實(shí)施、全民參與的原則，以普及生態(tài)和諧的人居理念為基礎(chǔ)，以城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施完善為抓手，以科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為支撐，全面提高城市人居環(huán)境，增強(qiáng)城市環(huán)境核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、工作目標(biāo)

按照國家住建部《中國人居環(huán)境獎評價指標(biāo)體系（實(shí)行）》標(biāo)準(zhǔn)，在鞏固“國家園林城市”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，全面啟動“全國文明城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”、“國家節(jié)水型城市”創(chuàng)建工作，力爭通過3-5年的努力，成功申報“中國人居環(huán)境獎”，最終成功申報“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！皟缮辍被顒禹樌_展和取得實(shí)效，我局高度重視，成立申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由我局***局長任組長，***任副組長，各室、科負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

四、工作措施

我局“兩申”工作要緊緊圍繞工作實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)，結(jié)合全區(qū)開展的“四創(chuàng)兩申工作”內(nèi)容，落實(shí)好如下具體工作。

（一）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網(wǎng)、“法律六進(jìn)”活動、基層司法所的法制宣傳活動等平臺，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳，廣泛宣傳“兩申”活動，真正做到“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。認(rèn)真總結(jié)宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、先進(jìn)個人和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)、激勵大家積極參與到“兩申”活動中來。

（二）切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工人員法律服務(wù)工作。把加強(qiáng)對外來務(wù)工人員法律服務(wù)作為社會建設(shè)的重要任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理理念、機(jī)制和手段，堅(jiān)持以服務(wù)為主兼顧管理的工作思路，在體制創(chuàng)新、權(quán)益保障、政策激勵、素質(zhì)提升、組織融合等方面進(jìn)行進(jìn)一步探索。著眼于經(jīng)濟(jì)社會“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展要求，強(qiáng)化拓展權(quán)益保障，確保外來務(wù)工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。近年，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對

勞動力資源的需求呈大幅增長態(tài)勢，涌入我區(qū)的外來務(wù)工人員逐年遞增。要緊緊圍繞“服務(wù)、教育、維權(quán)”并重的方針，轉(zhuǎn)變理念、拓展思路、延伸觸角，不斷增強(qiáng)法律服務(wù)工作實(shí)效。一是創(chuàng)新外來務(wù)工人員普法平臺。通過與街道聯(lián)合設(shè)立法律服務(wù)窗口；在企業(yè)建立外來務(wù)工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進(jìn)一步加大普法力度，全面提高外來務(wù)工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來務(wù)工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節(jié)假日，深入外來務(wù)工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發(fā)放法治文化資料，贈送法律服務(wù)便民卡、勞動技能和法律知識培訓(xùn)服務(wù)卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。依托各級調(diào)解組織，加強(qiáng)與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務(wù)工人員排憂解難。建立外來務(wù)工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的事件，及時介入，積極為外來務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)。四是注重宣傳途徑，擴(kuò)大外來務(wù)工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來務(wù)工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合地作為經(jīng)常性的宣傳地點(diǎn)，更好地方便外來務(wù)工人員了解、接受法律援助服務(wù)。五是注重資源整合，拓寬外來務(wù)工人員法律援助網(wǎng)絡(luò)的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級工作網(wǎng)絡(luò)格局，緊密

聯(lián)系區(qū)總工會、人社局等部門，在各社區(qū)建立外來務(wù)工人員法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，更加方便外來務(wù)工人員法律維權(quán)。另外，依托區(qū)總工會職工維權(quán)中心法律援助站，為外來務(wù)工人員服務(wù)。同時在區(qū)司法局門戶網(wǎng)站上開設(shè)“148”法律服務(wù)網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來務(wù)工人員網(wǎng)上咨詢。六是注重程序規(guī)范，提高為外來務(wù)工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農(nóng)民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務(wù)工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務(wù)工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經(jīng)濟(jì)條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務(wù)工人員，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡梅墒侄嗡饕べY，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；

2、對那些已有相關(guān)證據(jù)的外來務(wù)工人員，幫助他們向勞動監(jiān)察部門舉報；

3、對那些證據(jù)較清楚的，可以代寫文書，代理進(jìn)行非訴訟調(diào)解；

4、對那些需要進(jìn)行勞動仲裁或者訴訟的外來務(wù)工人員，則及時為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進(jìn)行仲裁和訴訟；

5、根據(jù)案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務(wù)方式，注重發(fā)揮法律服務(wù)人員的調(diào)解功能，通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門和欠薪單位，盡量爭取調(diào)解結(jié)案，降低外來務(wù)工人員維權(quán)成本；

6、建立外來務(wù)工人員重大疑難案件集體

討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的案件，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要深化對“兩申”工作重要意義的認(rèn)識，切實(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將”兩申”工作擺在文明城市鞏固提升工作的重要位置，抓緊抓好。

（二）健全機(jī)制，形成合力。要健全完善”兩申”工作領(lǐng)導(dǎo)體制和互動機(jī)制，充分發(fā)揮司法行政工作的作用，加強(qiáng)對活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督促檢查，干部職工要各展所長、各負(fù)其責(zé)，確?！眱缮辍惫ぷ魅〉脤?shí)效。