第一篇：先進(jìn)典型、服務(wù)品牌選樹(shù)提升研究

摘要：古人說(shuō)：“見(jiàn)賢思齊?！庇媒裉斓脑捴v就是見(jiàn)先進(jìn)就學(xué)。時(shí)代造就典型，又篩選典型。因此，在公路系統(tǒng)樹(shù)立典型的方式方法，要具有顯著的時(shí)代特征，具有鮮明的行業(yè)特征。

關(guān)鍵字詞：先進(jìn)典型 服務(wù)品牌 時(shí)代特色

一、時(shí)代特征下“先進(jìn)典型”的樹(shù)立研究

見(jiàn)賢思齊，師夷長(zhǎng)技。雖然先進(jìn)典型具有示范與激勵(lì)作用，但是有時(shí)推崇宣揚(yáng)的“賢”并沒(méi)有達(dá)到激勵(lì)干部職工“思齊”的作用。如何更好地樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，關(guān)系到一個(gè)行業(yè)管理運(yùn)營(yíng)能否再上一個(gè)臺(tái)階，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的實(shí)際檢驗(yàn)。先進(jìn)典型有著示范作用，但不能完全代替行為規(guī)范。有人說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的，其實(shí)典型一旦喪失個(gè)人魅力，榜樣的力量也是有限的。因此，在公路系統(tǒng)樹(shù)立典型的方式方法，要具有顯著的時(shí)代特征，具有鮮明的行業(yè)特征。

分層分類(lèi)樹(shù)典型，使公路行業(yè)典型“多”起來(lái)。提高抓典型工作的實(shí)效，要講層次性。要分層分類(lèi)抓典型，從范圍說(shuō)，有全行業(yè)性典型，也有工程建設(shè)、管理養(yǎng)護(hù)等各級(jí)基層工作的典型。就類(lèi)別而言，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部的典型，黨員有黨員的典型，普通職工有普通職工的典型，各個(gè)層次的干部職工有了自己的思齊之賢，方能做到學(xué)有對(duì)象，趕有方向。

深入發(fā)掘找典型，把公路行業(yè)典型“亮”起來(lái)。在公路行業(yè)各基層單位內(nèi)，廣泛的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模怨_(kāi)、透明的方式，在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上篩選典型。采取“民主座談”、“民主評(píng)議”、“公推公選”等形式，參照日常工作考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類(lèi)型的先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)事跡，挖掘、樹(shù)立具有本行業(yè)特色、本職崗位特色的典型。把樹(shù)立培養(yǎng)先進(jìn)典型作為凝聚民心、調(diào)動(dòng)士氣、促進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展、全面提升公路管養(yǎng)水平的重要手段。

大力宣傳頌典型，讓典型“熱”起來(lái)。對(duì)先進(jìn)典型事跡進(jìn)行深入挖掘，提煉其精神內(nèi)涵，確保典型立得起、叫得響。結(jié)合工作職責(zé)和職能，深入建設(shè)工地、生產(chǎn)一線、執(zhí)法隊(duì)伍里大力宣傳身邊的先進(jìn)人物。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡匯報(bào)、交流座談會(huì)等形式，使先進(jìn)典型事跡深入人心。

全民動(dòng)員學(xué)典型，令典型“立”起來(lái)。通過(guò)對(duì)照典型找差距、找原因、找方向，達(dá)到用先進(jìn)典型教育人、鞭策人的目的。對(duì)比分析解決自身在思想作風(fēng)存在的問(wèn)題，把學(xué)習(xí)典型的成效體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。

時(shí)代造就典型，典型引領(lǐng)時(shí)代。可以說(shuō)，時(shí)代性是典型的生命、典型是一個(gè)行業(yè)的縮影。為什么戰(zhàn)爭(zhēng)年代的黃繼光、60年代的雷鋒能引起如此巨大的反響？原因就在這里，要與時(shí)俱進(jìn)，要緊扣主題。樹(shù)立典型同樣要踏住時(shí)代的節(jié)拍，緊扣時(shí)代的脈搏，樹(shù)立的典型方能在干部職工里引起見(jiàn)賢思齊的共鳴。

二、行業(yè)特征下“服務(wù)品牌”的樹(shù)立研究

樹(shù)典型的傳統(tǒng)，一直可以追溯到孔子那里?？鬃釉谑赖臅r(shí)候，念念不忘的典型就是離他五百年前的周公，在《論語(yǔ)》中孔子對(duì)周公的贊美簡(jiǎn)直不計(jì)其數(shù)，并且恭稱(chēng)其為“圣人”。細(xì)數(shù)所樹(shù)典型，中華歷史長(zhǎng)河里最大的典型就是孔子和孔子宣揚(yáng)的仁政，以至于后世給他罩上了“大成至圣先師文宣王”這樣耀眼的光環(huán)。

服務(wù)品牌的樹(shù)立，其本質(zhì)上是先進(jìn)典型樹(shù)立的深化和拓展。如同孔子的“仁”發(fā)乎于心、貫徹于行，是一種自?xún)?nèi)而外的發(fā)散，就內(nèi)部而言樹(shù)立典型，更多地是指導(dǎo)職工自身的行為舉止，而樹(shù)立品牌，則更多地是向外界展示一個(gè)行業(yè)的光輝形象；如同孟子的“義”上至君王、下至百官，是一種自上而下的洗禮，一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位唯有自上而下的理解了、領(lǐng)會(huì)了樹(shù)立先進(jìn)典型、樹(shù)立服務(wù)品牌的重要性和緊迫性，才能更好地面向社會(huì)面向公眾展示行業(yè)本身。

圍繞一個(gè)中心明目標(biāo)，在公路行業(yè)樹(shù)立服務(wù)品牌，不是“走馬行酒醴、驅(qū)車(chē)不魚(yú)肉”那般表面化、程序化，而是要通過(guò)深入調(diào)研，認(rèn)真制定切實(shí)可行的方案，把公路行業(yè)服務(wù)品牌樹(shù)立起、推廣開(kāi)，嚴(yán)格管養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)方式，提升品牌形象；建立道路工程結(jié)構(gòu)完整、應(yīng)急保障配套完善、養(yǎng)護(hù)管理層次分明的運(yùn)行體系；建立執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范、執(zhí)政廉潔高效、行風(fēng)監(jiān)督規(guī)范的評(píng)價(jià)體系；建立安全便捷、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民的公共服務(wù)體系；建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、裝備精良的隊(duì)伍保障體系。打造有公路行業(yè)特色“紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法文明、管理一流”的服務(wù)品牌，緊緊抓好管理，提升路政執(zhí)法權(quán)威，牢牢抓住惠民，提高綜合服務(wù)能力，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。

公路行業(yè)的服務(wù)品牌，是“至誠(chéng)服務(wù)零星瑣事的溫情”和“堅(jiān)守原則克己奉公的冷血”的愛(ài)崗之心，是“溫言細(xì)語(yǔ)無(wú)私奉獻(xiàn)的熱腸”與“一身草綠義正言辭的警告”的敬業(yè)之心，在樹(shù)立有公路行業(yè)特色、當(dāng)前時(shí)代特色的先進(jìn)典型、服務(wù)品牌的大潮中，文明之花必將在公路行業(yè)的悉心澆灌下遍地芬芳。

第二篇：先進(jìn)典型的選樹(shù)、提升研究

先進(jìn)典型的選樹(shù)、提升研究

內(nèi)容摘要：該文介紹了當(dāng)前選樹(shù)先進(jìn)典型的重要意義，就先進(jìn)典型的選樹(shù)、宣傳推廣、后續(xù)提升、等提出了解決方法和途徑。文章主要觀點(diǎn)有：通過(guò)培養(yǎng)、選樹(shù)典型人物、挖掘典型事跡、宣傳典型做法，可以充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,有效地引導(dǎo)主流輿論。

關(guān)鍵詞：先進(jìn)典型 選樹(shù) 推廣 提升

《說(shuō)文〃土部》曰：“型，鑄器之法也”。典型意思為標(biāo)準(zhǔn)模型。引申到社會(huì)，是指在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，人們用典型化方法創(chuàng)造出來(lái)的具有獨(dú)特個(gè)性、反映一定社會(huì)本質(zhì)并能對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生作用的形象。但典型人物又往往超越時(shí)代的局限而具有某種永恒的性質(zhì)。

選樹(shù)先進(jìn)典型是思想政治工作的有效方法。做好先進(jìn)典型的選樹(shù)工作,對(duì)于弘揚(yáng)行業(yè)精神,加強(qiáng)基層建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。樹(shù)立一個(gè)先進(jìn)典型，就是豎起一個(gè)標(biāo)桿，就等于確立一種導(dǎo)向。高速公路路政部門(mén)擔(dān)負(fù)著保護(hù)公路安全、保障公路暢通的重要任務(wù)，但目前執(zhí)法人員少、管轄路段長(zhǎng)、管理項(xiàng)目繁重，工作環(huán)境較為艱苦。因此，積極培養(yǎng)、選樹(shù)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其正面導(dǎo)向作用，是保持路政隊(duì)伍活力的動(dòng)力和源泉。第二大隊(duì)緊緊圍繞路政管理這一中心工作，堅(jiān)持把選樹(shù)、宣傳、培養(yǎng)先進(jìn)典型作為強(qiáng)化思想政治工作，保障大隊(duì)各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)的強(qiáng)力抓手，立足實(shí)際，突出特色，分階段、有重點(diǎn)地推出了一批體現(xiàn)時(shí)代精神和崗位特點(diǎn)的先進(jìn)典型。一些典型，受到各級(jí)組織不同層次的表彰，特別是杜祥永同志通過(guò)不斷成長(zhǎng)進(jìn)步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地激勵(lì)和鼓舞了隊(duì)伍士氣，樹(shù)立了大隊(duì)的良好形象，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。那么，如何使典型選得準(zhǔn),樹(shù)得住,立得牢,得到員工的普遍認(rèn)同,是典型選樹(shù)工作需要把握的關(guān)鍵,是黨建思想政治工作者應(yīng)掌握的工作方法之一?，F(xiàn)結(jié)合基層大隊(duì)工作實(shí)際，就典型的選樹(shù)、提升工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、充分認(rèn)識(shí)典型選樹(shù)的重要性

（一）選樹(shù)典型是思想政治工作的重要方式。運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行正面教育，也是思想政治工作最具體、最直接的內(nèi)容。在不同的歷史階段, 都把發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用與思想政治工作緊密地結(jié)合起來(lái)，塑造出許許多多的榜樣和典型。如雷鋒、焦裕祿、孔繁森、方永剛等，用他們高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修養(yǎng)，唱響主旋律，占領(lǐng)主陣地，宣傳行業(yè)文化和精神，培育愛(ài)崗敬業(yè)品質(zhì)，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)員工堅(jiān)定立足崗位、奮發(fā)向上的理想信念。

（二）選樹(shù)典型有助于提升隊(duì)伍的精神風(fēng)貌?！跋冗M(jìn)典型就是旗幟、就是標(biāo)桿”。培養(yǎng)、樹(shù)立、宣傳正面典型，不僅可以在很大程度上消除消極負(fù)面的影響，而且還能夠極大地弘揚(yáng)隊(duì)伍的主流和正氣。從這個(gè)意義上說(shuō)，突出先進(jìn)典型的選樹(shù)、培養(yǎng)和宣傳工作就顯得尤為重要，特別是對(duì)喚起人氣、鼓舞士氣，提升整個(gè)隊(duì)伍的精神面貌，將起到積極的促進(jìn)作用。有了典型，我們的工作就有起色、就有生氣，隊(duì)伍就會(huì)有活力、有戰(zhàn)斗力。因此，把選樹(shù)典型工作擺在一個(gè)非常重要的位置上，以典型引導(dǎo)和推動(dòng)我們的工作和隊(duì)伍建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。大隊(duì)面對(duì)著繁重的工作壓力和緊張的辦公、生活環(huán)境，隊(duì)伍的正氣、士氣從何而來(lái)？這就要靠不斷涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型來(lái)弘揚(yáng)、來(lái)鼓舞、來(lái)帶動(dòng)。在隊(duì)伍中樹(shù)立一種精神，形成一種風(fēng)氣。我們大隊(duì)始終堅(jiān)持把培樹(shù)先進(jìn)典型作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，總結(jié)宣傳老典型，發(fā)現(xiàn)推薦新典型，加大典型的培養(yǎng)力度。形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，廣大員工共同參與的氛圍，產(chǎn)生了良好的效果。

（三）選樹(shù)典型是加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的有效措施。抓先進(jìn)典型，就是抓住了無(wú)形的手，用榜樣的力量示范推動(dòng)職工，用榜樣的精神感染職工，用榜樣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)啟迪、引導(dǎo)職工，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性和主動(dòng)性。讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，培養(yǎng)員工共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。因?yàn)榈湫湍壑冗M(jìn)的管理思想和理念，代表著高尚的思想境界和人生追求，是全體職工學(xué)習(xí)的榜樣、效仿的楷模，因而具有強(qiáng)烈的感染力和吸引力，能夠產(chǎn)生不可替代的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用。典型的作用和產(chǎn)生的威力，是無(wú)法估量的。一個(gè)單位如果沒(méi)有集體典型，就不會(huì)有高標(biāo)準(zhǔn)，就不能有效形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，如果沒(méi)有個(gè)人典型，在隊(duì)伍建設(shè)上也就很難形成激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的工作氛圍，也就不能有效的促進(jìn)職工的工作熱情。

（四）選樹(shù)典型體現(xiàn)了交通行業(yè)的核心價(jià)值觀。是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的組成部分。典型就是代表著公路行業(yè)共同價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則的先進(jìn)人物。并集行業(yè)精神和行為規(guī)范于一身。意味著：服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。得到了絕大多數(shù)職工的認(rèn)可，體現(xiàn)了行業(yè)的人文傳統(tǒng)和習(xí)慣，能夠在廣大干部職工群眾中站住腳，大家會(huì)自覺(jué)地向他學(xué)習(xí)。他能夠成為行業(yè)員工學(xué)習(xí)的榜樣。借助榜樣的力量對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，用鮮活、生動(dòng)的事例，使抽象的價(jià)值觀念看得見(jiàn)、摸得著，讓廣大職工感到可信、可學(xué)。變抽象的說(shuō)教為形象的示范，變空洞的概念為實(shí)在的樣板，變精神的感召為具體的行動(dòng)。比單純講道理更生動(dòng)、更直觀、更有說(shuō)服力、更有感召力。通過(guò)在職工中選樹(shù)先進(jìn)典型，使職工從先進(jìn)典型的身上看到自己的前途和希望，從差距中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題和不足，真正讓職工思想上受到教育，心靈上受到感染, 精神上受到鼓舞，增強(qiáng)作為交通執(zhí)法人員的職業(yè)自豪感。

二、全面把握典型選樹(shù)的方法

選先進(jìn)、樹(shù)典型是做好先進(jìn)典型工作、發(fā)揮先進(jìn)典型作用的前提和基礎(chǔ)，選樹(shù)何種層面、何種類(lèi)型、何種條件的先進(jìn)典型，對(duì)于發(fā)揮典型作用，促進(jìn)發(fā)展，至關(guān)重要。在典型選樹(shù)過(guò)程中，必須從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)需要，認(rèn)真考慮、充分醞釀。

（一）選樹(shù)典型要與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)具有鮮明時(shí)代特征的先進(jìn)典型就是一本生動(dòng)的教科書(shū)，代表了事物的主流和發(fā)展方向。尤其是在深化改革、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵階段，緊緊圍繞執(zhí)法與服務(wù)這個(gè)中心，不斷強(qiáng)化思想政治工作，加大選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型的力度，更有其深遠(yuǎn)的意義。要體現(xiàn)先進(jìn)典型鮮明的時(shí)代特征，增強(qiáng)先進(jìn)典型對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，首先，要多選樹(shù)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)典型。開(kāi)展選樹(shù)先進(jìn)典型工作要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，多宣傳群眾身邊的事，關(guān)心的事。要從先進(jìn)典型集體、個(gè)人自我循環(huán)的框架中跳出來(lái)，把群眾觀注的現(xiàn)象、事物、熱點(diǎn)問(wèn)題，把職工群眾的意愿、利益，作為抓典型的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把握好選樹(shù)先進(jìn)典型的工作導(dǎo)向。其次，選樹(shù)典型要實(shí)事求是，注重實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)手中有典型，工作才能有力度，才能改變工作一般化的傾向，才能形成企業(yè)的凝聚核心。在選樹(shù)典型時(shí)要有超前意識(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)那些有時(shí)代風(fēng)采，有導(dǎo)向作用的典型。

（二）豐富主題，為培樹(shù)典型激發(fā)動(dòng)力。首先，廣泛開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。結(jié)合效能提升年，組織評(píng)選以群眾滿意為主線的路政標(biāo)兵、技能標(biāo)兵；以業(yè)務(wù)為主線的“三兵三員”；以黨建為主線“一路清風(fēng)好路政”活動(dòng)評(píng)選。結(jié)合不同時(shí)期涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，不斷挖掘身邊的先進(jìn)典型，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；以群團(tuán)為主線的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、五四青年獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)員青年。其次，大力開(kāi)展多樣化的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。大隊(duì)本著“哪里有光榮表彰到哪里，哪里有先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)到哪里”的原則，不拘一格發(fā)現(xiàn)和培育典型，表彰先進(jìn)堅(jiān)持精神和物質(zhì)的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。也就是要給典型創(chuàng)造一個(gè)脫穎而出的平臺(tái)，這是關(guān)鍵，更是培育典型的重要前提。

（三）要善于發(fā)現(xiàn)典型。首先，要抓住本質(zhì)和主流?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，只要主流是好的，有閃光點(diǎn)，有指導(dǎo)性，就可以考慮選樹(shù)。求全責(zé)備樹(shù)典型，就沒(méi)有典型可樹(shù)，也不客觀。因此，作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要善于以敏銳的眼光，獨(dú)特的視角，從繁忙的工作中發(fā)現(xiàn)令人喜悅的亮點(diǎn)，從普通共性的事物中發(fā)現(xiàn)獨(dú)具特色的個(gè)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類(lèi)型、不同方面的先進(jìn)典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型的閃光點(diǎn)，為典型的提高、完善和深化學(xué)習(xí)活動(dòng)提供源動(dòng)力。隨著改革不斷深入，職工如何認(rèn)識(shí)自身價(jià)值體現(xiàn)、調(diào)控平衡心態(tài)等問(wèn)題對(duì)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了新的壓力，職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)的起伏變化為做好職工思想政治工作建立了新的課題。開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳工作，要在隨“時(shí)”而變、隨“機(jī)” 而變上做文章，著力突出正確的思想和行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的價(jià)值觀。選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型需要圍繞路政管理這一中心任務(wù)，著力培養(yǎng)既解放思想又不好高騖遠(yuǎn), 既有聰明才智又有苦干實(shí)干精神, 既有遠(yuǎn)大抱負(fù)又一步一個(gè)腳印的先進(jìn)典型。其次，要把握真實(shí)性。真實(shí)是先進(jìn)典型的生命，先進(jìn)典型之所以能打動(dòng)人、感動(dòng)人、激勵(lì)人，是因?yàn)樗麄冊(cè)醋陨?、?lái)自平凡的工作中，有血有肉、生動(dòng)鮮活。先進(jìn)典型的模范帶頭作用是通過(guò)他們?cè)谏a(chǎn)生活中腳踏實(shí)地的感人事跡、拼搏進(jìn)取的精神實(shí)現(xiàn)的。只有廣大干部員工對(duì)典型有認(rèn)同感，才感到可親可敬、可比可學(xué)。因此，在選樹(shù)典型工作中，我們要嚴(yán)格遵從實(shí)事求是原則，在現(xiàn)實(shí)生活中尋找素材、在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中總結(jié)凝練，確保選樹(shù)典型的真實(shí)性。

（四）選樹(shù)典型的程序必須公正。程序的公正是確保實(shí)質(zhì)正義的前提條件，先進(jìn)典型的評(píng)選同樣必須要有公正程序的支撐。一般包括五個(gè)環(huán)節(jié)的程序：（1）根據(jù)單位組織結(jié)構(gòu)，由最基層的單位或部門(mén)根據(jù)先進(jìn)典型的入選條件，在廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照既定的要求提名；（2）組建評(píng)選委員會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行資格審查，剔除不符合規(guī)定條件的人員，按照無(wú)記名方式進(jìn)行投票表決選拔；（3）由單位黨、政、工聯(lián)席會(huì)，對(duì)選拔情況進(jìn)行審核，確定評(píng)選的公示名單；（4）將確定的名單進(jìn)行公示，充分接受群眾的監(jiān)督；（5）公示結(jié)束后，如有異議，必須組織調(diào)查核實(shí)，對(duì)反映事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明，最終確定表彰名單。先進(jìn)典型年年評(píng)選，要根據(jù)不同層次的典型提出具體要求，對(duì)于層次比較高，影響面比較大的先進(jìn)典型，更要履行選拔程序，只有這樣做才能實(shí)現(xiàn)程序公正。

三、積極釋放典型的放大效應(yīng)

培養(yǎng)選樹(shù)典型，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都在于推廣和應(yīng)用，通過(guò)典型的示范引導(dǎo)，使個(gè)別的積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的效應(yīng)，收到以點(diǎn)帶面的效果。一些先進(jìn)典型雖然樹(shù)起來(lái)了，由于宣傳工作沒(méi)跟上，廣大員工對(duì)典型不了解，更說(shuō)不上向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，這樣就失去了選樹(shù)先進(jìn)典型的意義。另外，作為先進(jìn)典型本身，由于沒(méi)有學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，沒(méi)有受到關(guān)注，也就缺少保持先進(jìn)的動(dòng)力。發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，首先要從長(zhǎng)遠(yuǎn)和大局出發(fā)，逐步樹(shù)立并形成典型群體，形成先進(jìn)典型百花齊放的局面，使廣大員工工作有目標(biāo)、學(xué)習(xí)有榜樣。

（一）加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大典型效應(yīng)。宣傳推廣的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程和發(fā)揮典型作用的過(guò)程，要豐富宣傳手段，采取各種措施全面擴(kuò)大典型效應(yīng)的輻射范圍，不斷增強(qiáng)滲透力。在對(duì)內(nèi)宣傳上，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)典型座談會(huì)、表彰大會(huì)等活動(dòng)，大張旗鼓地宣揚(yáng)典型的先進(jìn)事跡，并通過(guò)網(wǎng)站專(zhuān)欄、簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、電子屏、宣傳欄、召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等方式大力宣傳身邊的典型；在對(duì)外宣傳上，支隊(duì)充分發(fā)揮宣傳協(xié)作主渠道作用，爭(zhēng)取上級(jí)和社會(huì)各界的支持，主動(dòng)占領(lǐng)宣傳陣地，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多維立體宣傳平臺(tái)，從不同側(cè)面、不同角度集中宣傳報(bào)道典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和突出事跡，使先進(jìn)典型在報(bào)紙上有名、電視上有影、大會(huì)上有聲；二是向上推薦，增強(qiáng)典型輻射。積極向上級(jí)部門(mén)推薦，通過(guò)多層次、寬領(lǐng)域、全方位對(duì)各類(lèi)先進(jìn)典型候選人或集體及時(shí)有效地宣傳推廣，擴(kuò)大覆蓋面；使典型的宣傳深入人心，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，形成輿論合力。發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，重點(diǎn)要落實(shí)到思想行動(dòng)中，真正做到與實(shí)際相結(jié)合。要在進(jìn)行深入宣傳的基礎(chǔ)上，抓住人們普遍認(rèn)知典型事跡，受到感染和教育的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)引導(dǎo)，及時(shí)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使先進(jìn)典型的模范事跡和高尚思想廣為傳播，使大家受到教育，得到啟迪，使典型效應(yīng)成為群體效應(yīng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好社會(huì)氛圍，使典型的輻射效應(yīng)、帶動(dòng)效應(yīng)、激勵(lì)效應(yīng)等得到充分的發(fā)揮和體現(xiàn)。切實(shí)加強(qiáng)先進(jìn)典型與職工群眾的互動(dòng)，把廣大職工群眾通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型激發(fā)出來(lái)的熱情，有效地引導(dǎo)到各項(xiàng)具體工作中去。

（二）完善考核制度，獎(jiǎng)懲分明。激勵(lì)機(jī)制是發(fā)揮員工能動(dòng)性、創(chuàng)造性的“催化劑”。對(duì)先進(jìn)典型的激勵(lì)不僅是對(duì)先進(jìn)典型本身的認(rèn)可和贊許，同時(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)其他員工煥發(fā)工作熱情也起到了很好的帶動(dòng)作用。我們對(duì)先進(jìn)典型的激勵(lì)與鼓舞，要結(jié)合不同時(shí)期、不同崗位、不同的典型類(lèi)型，采用不同的手法和技巧，實(shí)施靈活、有效的激勵(lì)政策；進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核機(jī)制，除完善獎(jiǎng)懲制度、做到獎(jiǎng)懲分明外，還要對(duì)先進(jìn)典型的各項(xiàng)工作完成情況、員工滿意情況進(jìn)行綜合考評(píng)，讓員工看到模范典型的先進(jìn)性所在；適度的給予先進(jìn)典型集體和個(gè)人以榮譽(yù)、提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇，用直接的榮譽(yù)感和物質(zhì)利益刺激員工爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫?，振奮隊(duì)伍士氣，使隊(duì)伍逐步形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。

（三）推廣和普及先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)濃縮企業(yè)發(fā)展理念、文化機(jī)制、技術(shù)水平、工作能力的精華，是企業(yè)生產(chǎn)力的重要組成部分。在行業(yè)中推廣和普及先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型一些共性特點(diǎn)的研究，把具有普遍指導(dǎo)意義的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)、歸納、提煉，應(yīng)用到實(shí)際工作中，使之逐漸的轉(zhuǎn)化為員工努力工作、積極進(jìn)取的自覺(jué)行為。要通過(guò)定期組織觀摩活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)介紹、以典型名字命名班組等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型所體現(xiàn)出來(lái)的那種抓住機(jī)遇、有所作為的機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以及他們體現(xiàn)出來(lái)的那種迎難而上、奮發(fā)進(jìn)取的精神和求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，真正發(fā)揮典型的教育引導(dǎo)作用。

四、與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)促進(jìn)典型作用的提升

要站在發(fā)展的角度，對(duì)于典型的發(fā)展方向和內(nèi)在規(guī)律等問(wèn)題不斷進(jìn)行深入挖掘和探討，在理論和實(shí)際的結(jié)合上不斷探討新的觀點(diǎn)和方法，對(duì)先進(jìn)典型的進(jìn)一步提高起到指導(dǎo)作用，以期把先進(jìn)典型推向社會(huì)、推向更高層次。

（一）提煉升華，提升典型內(nèi)涵。組織精干力量對(duì)先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行移植升華，深挖內(nèi)涵，著力打造為公路文化品牌。對(duì)這些典型的特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，并抓住其精神實(shí)質(zhì)和最亮的閃光點(diǎn)，提煉出具有深刻時(shí)代內(nèi)涵的主題。

（二）健全培育機(jī)制，為培樹(shù)典型永葆活力。在培樹(shù)典型的內(nèi)涵上，時(shí)代性與長(zhǎng)期性的統(tǒng)一，要讓典型立得起、樹(shù)得住、叫得響，摒棄急功近利的思想傾向，給典型提供生存的“土壤”、成長(zhǎng)的“平臺(tái)”和關(guān)愛(ài)的“陽(yáng)光”。努力構(gòu)建典型培樹(shù)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持用感情關(guān)愛(ài)典型、用事業(yè)培養(yǎng)典型、用待遇激勵(lì)典型，切實(shí)防止典型“曇花一現(xiàn)”。一方面，建立走訪座談機(jī)制。定期不定期邀請(qǐng)基層代表參加座談會(huì)，深入基層調(diào)研，交流談心，及時(shí)掌握典型的思想、工作和生活情況，積極幫助典型出主意、想辦法、定目標(biāo)、明方向。另一方面，建立典型激勵(lì)機(jī)制。典型培養(yǎng)要保持連續(xù)性和長(zhǎng)期性，應(yīng)強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、在評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔時(shí)對(duì)典型給予優(yōu)先考慮。

（三）將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入先進(jìn)典型培養(yǎng)中。對(duì)于先進(jìn)典型和典型人選的教育、培養(yǎng)、管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。要圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展各種形式的崗位評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)先進(jìn)典型的榮譽(yù)感，引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。要對(duì)老典型提出更高要求，明確先進(jìn)典型在工作中應(yīng)努力的方向和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要在先進(jìn)典型培養(yǎng)過(guò)程中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以先進(jìn)典型的差異性，引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成。使每位工作人員都樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”有良好氛圍，激勵(lì)人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，達(dá)到整體提高的目的。

（四）要注重監(jiān)管與扶助。一個(gè)樹(shù)得起、叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型，除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外，更需要組織的關(guān)心培養(yǎng)。尤其剛剛嶄露頭角的典型，可塑性強(qiáng)，持久力弱，如果不注意呵護(hù)，就會(huì)使一個(gè)很好的典型趨向平庸，甚至半途而廢。同樣，一個(gè)成熟的典型，如果不在鞏固提高上做文章，就可能停滯不前。因此，對(duì)于典型必須加強(qiáng)培養(yǎng)和管理，要把握好典型的成長(zhǎng)規(guī)律。

各級(jí)黨組織和相關(guān)部門(mén)要形成齊抓共管的機(jī)制，要像對(duì)待本職業(yè)務(wù)工作一樣，制定先進(jìn)典型培養(yǎng)管理的長(zhǎng)期規(guī)劃和近期方案，切實(shí)把典型工作抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)典型個(gè)人和集體，要交任務(wù)、壓擔(dān)子，要讓典型知道現(xiàn)在應(yīng)該干什么，下一步應(yīng)當(dāng)怎么干，達(dá)到什么目標(biāo)和效果。

（五）注重發(fā)掘和幫促，不斷增強(qiáng)先進(jìn)典型的生命力。先進(jìn)典型是時(shí)代的楷模，是一個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的外在形象，但是先進(jìn)典型不是完人更不是神，必須在不斷深化宣傳先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，注重挖掘和培養(yǎng)先進(jìn)典型的豐富內(nèi)涵及時(shí)代特征，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，促進(jìn)典型自身的提高，以保持先進(jìn)典型的先進(jìn)性和生命力。對(duì)于典型來(lái)講，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，而問(wèn)題卻是前進(jìn)的障礙。先進(jìn)典型嬗變的大忌就是固步自封，一味滿足于內(nèi)部條件的優(yōu)越。要想使先進(jìn)典型向更高層次邁進(jìn)，需要靠外部正確的理論引導(dǎo)和有力的幫促，才能實(shí)現(xiàn)其自身的飛躍。因此，要讓先進(jìn)典型形成自我加壓的循環(huán)機(jī)制，積極引導(dǎo)先進(jìn)典型不吃老本、輕裝上陣，嚴(yán)格要求，永不停步。各級(jí)組織要疏通與先進(jìn)典型聯(lián)系渠道，經(jīng)常與他們一起自我剖析，查找不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)和完善新的知識(shí)、新的管理方法和新的工作目標(biāo)，確保典型始終保持其內(nèi)在活力，始終當(dāng)好指路標(biāo)和排頭兵。

第三篇：選樹(shù)先進(jìn)典型

選樹(shù)先進(jìn)典型材料

諸城市環(huán)境保護(hù)局

目 錄

1、我局關(guān)于選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見(jiàn)……………1

2、我局選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型事跡…………………………4

3、我局選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型宣傳材料……………………

4、選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型照片…………………………… 諸城市環(huán)境保護(hù)局

關(guān)于選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見(jiàn)

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定選樹(shù)宣傳一批先進(jìn)個(gè)人，有關(guān)選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，按照“工作爭(zhēng)先，服務(wù)爭(zhēng)先，業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅(jiān)持以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局，把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動(dòng)創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”為主線，形成“講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，促和諧，創(chuàng)一流”工作氛圍，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，特別是以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織工作為載體，在 “講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷創(chuàng)造佳績(jī)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1．通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局選樹(shù)2名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)典型。

2．精心培育1～2個(gè)重大典型個(gè)人，在市級(jí)以上媒體宣傳和推廣，提升我局的知名度和美譽(yù)度。

三、選樹(shù)要求

1．深入挖掘先進(jìn)典型。要按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時(shí)代精神的先進(jìn)典型，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、逐級(jí)推薦。對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入基層走訪，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價(jià)值的先進(jìn)典型作為動(dòng)態(tài)考察和精心培植的對(duì)象。

2．科學(xué)培植先進(jìn)典型。精心制定培植先進(jìn)典型的實(shí)施方案。要關(guān)心愛(ài)護(hù)先進(jìn)典型，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長(zhǎng)的各種平臺(tái)和載體，為典型成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。對(duì)樹(shù)立的先進(jìn)典型，要及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，保護(hù)和激勵(lì)先進(jìn)典型的積極性和主動(dòng)性。

3．準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型。要抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動(dòng)人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫(xiě)活，把先進(jìn)事跡寫(xiě)實(shí)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)透。要善于用鮮活具體的事實(shí)和真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點(diǎn)來(lái)表現(xiàn)典型，用平實(shí)語(yǔ)言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，使先進(jìn)典型鮮活生動(dòng)、真實(shí)豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。

四、宣傳方式

1．專(zhuān)欄宣傳。對(duì)先進(jìn)事跡、典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全方位、多角度、深層次的報(bào)道，切實(shí)形成規(guī)模、形成聲勢(shì)。

2．活動(dòng)宣傳。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，著力增強(qiáng)宣傳效果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型工作，制定實(shí)施方案，扎實(shí)工作舉措，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。

2．把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。要牢牢把握“先進(jìn)性、時(shí)代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)，切實(shí)選好、選準(zhǔn)典型，確保先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳工作健康有序推進(jìn)。

3．健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全典型回訪制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵(lì)制度等。先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳工作將納入黨建工作目標(biāo)考評(píng)，作為評(píng)選開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位的重要依據(jù)之一，縣委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

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好經(jīng)驗(yàn)好做法材料

諸城市環(huán)境保護(hù)局

第四篇：選樹(shù)先進(jìn)典型方案

棗臻小學(xué)選樹(shù)先進(jìn)典型工作方案

先進(jìn)典型是一個(gè)時(shí)代的標(biāo)志性人物，發(fā)現(xiàn)、培育和樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)行大力宣傳推廣，有利于引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面。為進(jìn)一步做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，根據(jù)根據(jù)潞城市教育局《潞城市中小學(xué)德育工作星級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制定本方案如下：

一、目標(biāo)要求

緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)任務(wù)，按照“五個(gè)好”、“五個(gè)表率”的標(biāo)準(zhǔn)要求，推出一批立得住、樹(shù)得起、叫得響、有影響的先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群團(tuán)組織廣泛開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員、干部和群眾在推進(jìn)教育發(fā)展中建功立業(yè)。

二、基本原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是。以事實(shí)為依據(jù)，既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不拔高典型，確保樹(shù)立的典型不失真，不夸大，保證典型真實(shí)可靠，經(jīng)得起考驗(yàn)。

2、堅(jiān)持群眾路線。以群眾公認(rèn)為原則，把群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、信服不信服作為選樹(shù)典型的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從群眾身邊推薦宣傳先進(jìn)典型，使典型可信可學(xué)。

3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。選樹(shù)典型要符合時(shí)代要求，突出時(shí)代特征，展示時(shí)代風(fēng)貌，體現(xiàn)時(shí)代精神，讓先進(jìn)典型隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時(shí)代的價(jià)值取向。

三、主要措施

學(xué)校將把培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型工作，做為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措來(lái)抓，著力建立健全以下幾項(xiàng)機(jī)制：

1、典型發(fā)現(xiàn)機(jī)制。要注重在教學(xué)一線挖掘典型，經(jīng)常性地深入基層、深入黨員群眾，既要注重挖掘反映整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)典型，又要注重挖掘反映各個(gè)層面開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的先進(jìn)典型。

2、典型培養(yǎng)機(jī)制。精心制定先進(jìn)典型培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，采取領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門(mén)幫扶等方式，與先進(jìn)典型結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。定期組織先進(jìn)典型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為先進(jìn)典型提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使先進(jìn)典型不斷進(jìn)步，不斷提高，不斷成熟。結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽等活動(dòng)，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長(zhǎng)的平臺(tái)和載體。關(guān)心愛(ài)護(hù)先進(jìn)典型，及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難，保護(hù)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性。

3、典型宣傳機(jī)制。要對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行全方位、多角度、深層次的總結(jié)，抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動(dòng)人事跡和鮮活事例，使先進(jìn)典型鮮活生動(dòng)、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。利用宣傳欄、櫥窗、校園網(wǎng)、校園廣播、制作版面等各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進(jìn)典型的宣傳工作，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動(dòng)機(jī)制。充分發(fā)揮典型的示范作用，讓先進(jìn)典型帶頭示范，推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，使黨員做到學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。要充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實(shí)行先進(jìn)幫后進(jìn)，啟動(dòng)后進(jìn)內(nèi)力，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。周密部署先進(jìn)典型選樹(shù)工作，制定實(shí)施方案，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。要制定宣傳報(bào)道方案，把典型宣傳工作與經(jīng)常性宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，共同推進(jìn)。

2、強(qiáng)化管理。建立先進(jìn)典型檔案，對(duì)先進(jìn)典型實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行跟蹤調(diào)查、群眾評(píng)議和目標(biāo)考核，促使他們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，長(zhǎng)期保持先進(jìn)性。

3、完善機(jī)制。要因地制宜，結(jié)合本單位實(shí)際，不斷完善典型選樹(shù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使典型選樹(shù)工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

2012.9.3

第五篇：典型培樹(shù) 服務(wù)品牌打造提升研究

典型培樹(shù)、服務(wù)品牌打造提升工作研究

典型培樹(shù)是屬單位文化范疇，打造和提升這一行業(yè)品牌是值得企事業(yè)單位研究和探索的問(wèn)題。一個(gè)成功的企業(yè)必定形成一整套的屬于本企業(yè)的文化，一個(gè)成熟的企業(yè)文化又必定要經(jīng)歷必要的摔打和錘煉才能形成。俗話說(shuō)：“千錘萬(wàn)鑿出深山”。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立之后，它所帶來(lái)的是群體的智慧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神、新鮮的活力和朝氣，可為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神支柱。然而典型培樹(shù)又是企業(yè)文化拓展和提升的有力抓手，我個(gè)人認(rèn)為不論是成熟的企業(yè)還是正在發(fā)展中的企業(yè)，打造和提升典型培樹(shù)工作是一項(xiàng)事半功倍、意義深遠(yuǎn)的長(zhǎng)期工程，下面就個(gè)人觀點(diǎn)談?wù)劦湫娃鍢?shù)、服務(wù)品牌與單位發(fā)展工作提升之間的關(guān)系和重要意義。

1、典型培樹(shù)與單位發(fā)展的必然性

單位的發(fā)展具有多重性，典型培樹(shù)是發(fā)展過(guò)程中的重要一環(huán)，既是橋梁也是紐帶，既承上也啟下，可以發(fā)揮意想不到的功效，不可或缺。亙古至今，仍至于將來(lái)，典型培樹(shù)工作對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有它不可替代性的地位，帶動(dòng)性、輻射性、影響性和功效性作用不可估量。古有忠節(jié)仁義典范，今有溫良儉讓楷模，一個(gè)個(gè)、一件件鮮活的事例佐證了典型培

深入挖掘典型背后的感人故事和內(nèi)心世界。實(shí)踐證明，典型只有植根于群眾，來(lái)源于群眾，讓群眾來(lái)推舉、評(píng)判和總結(jié)，才能特色鮮明，說(shuō)服力強(qiáng)。

4、典型培樹(shù)必須依靠制度性

培樹(shù)典型必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)選樹(shù)，又要精心培養(yǎng)扶持。一個(gè)樹(shù)得起、叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型，要經(jīng)歷一個(gè)由發(fā)育到成熟的過(guò)程，除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外，更需要各級(jí)組織持之以恒地抓好關(guān)懷教育和精心培養(yǎng)，切忌“一陣風(fēng)”似的短期行為。既要經(jīng)常性地幫助典型查找缺點(diǎn)、分析原因、指導(dǎo)改進(jìn)，又要關(guān)心典型的工作和生活，落實(shí)激勵(lì)措施；既要批評(píng)教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，又要引導(dǎo)典型謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷進(jìn)取。只有這樣，才能使先進(jìn)典型經(jīng)得起榮譽(yù)和困難的考驗(yàn)，不斷進(jìn)步發(fā)展。

5、典型培樹(shù)必須達(dá)到輻射性

培樹(shù)典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營(yíng)造，又要著眼推動(dòng)工作?！耙恢Κ?dú)放不是春，百花盛開(kāi)滿園春?！迸鄻?shù)典型的目的在于讓干部職工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個(gè)體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。各級(jí)組織必須堅(jiān)持典型引路、品牌牽引、助推發(fā)展的工作思路，深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)，善于運(yùn)用先進(jìn)典型的模范事跡來(lái)教育群眾、組織群眾、鼓舞群眾，促進(jìn)重點(diǎn)工作取得突破。實(shí)踐證明，只有充分發(fā)