第一篇：市新華書店文明單位創(chuàng)建工作事跡材料

**市新華書店是國家中型二類省直屬企業(yè)，內(nèi)設5個職能部室和1個綜合門市部，下轄4個縣店和3個農(nóng)墾書店。在崗職工50人，負責全市大中小學教材教輔的征訂發(fā)行和一般圖書經(jīng)營銷售。20xx年銷售總額實現(xiàn)1231萬元。多年來，班子領導始終把文明單位創(chuàng)建作為一項重要工作來抓，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，科學發(fā)展，以人為本的方針緊密結(jié)合發(fā)行工作實際，切實把文明單位建設擺在突出的位置，把文明創(chuàng)建工作貫穿于各項工作之中，促進了“兩個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)營收入保持了持續(xù)穩(wěn)定快速增長的態(tài)勢，20xx年至20xx年市新華書店共發(fā)行圖書1842萬冊，銷售碼洋4845萬元，創(chuàng)利潤183萬元，上繳稅金158.7萬元，為豐富人民群眾的精神生活，滿足人民日益增長的文化需求和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻，精神文明創(chuàng)建碩果累累。

一、加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任制 文明單位建設工作重在創(chuàng)建，關鍵是落到實處，長抓不懈。市新華書店把文明單位創(chuàng)建工作擺上了黨組的重要議程，形成了文明單位創(chuàng)建與圖書發(fā)行工作齊頭并進，同樣部署、同樣檢查、同樣求效的工作態(tài)勢。一是加強組織領導，健全領導機制。搞好創(chuàng)建工作，加強組織領導是基礎前提，為此我店瞄準繼續(xù)爭創(chuàng)省級文明單位這個目標，進一步加強了創(chuàng)建的領導力量，建立健全了文明單位創(chuàng)建工作組織機構(gòu)，認真制訂創(chuàng)建規(guī)劃，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動。書店成立了包括黨政工團在內(nèi)的創(chuàng)建文明單位領導小組，由書店經(jīng)理、支部書記苗長有任組長，一名副經(jīng)理負責抓日常的創(chuàng)建工作，各科室領導實行“一崗兩責”，各司其職，全系統(tǒng)內(nèi)形成了“一把手”親自抓，其他領導配合抓，職能部門具體抓，黨、政、團、工齊抓共管、共擔責任的組織領導和管理體系，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施。二是明確創(chuàng)建目標，健全考評機制。年初圍繞創(chuàng)建工作研究制定創(chuàng)建規(guī)劃，確定年度工作重點，召開全店動員大會，制定了每年具體工作方案，針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題，適時地調(diào)整工作重點并及時例會研究解決。通過“以會帶訓”的方式，認真學習貫徹《黑龍江省文明單位建設條例》，同時，將文明單位創(chuàng)建工作作為績效考評的一項重要內(nèi)容。把文明單位創(chuàng)建工作目標細化到各個環(huán)節(jié)，量化到人頭，明確考核辦法，采取一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，完善長效考核機制，堅持檢查評比相結(jié)合，下發(fā)效能工作實施方案，加大對基層店監(jiān)管力度，實行催辦工作制度，由總經(jīng)理牽頭定期對各部門和各縣店工作進行檢查監(jiān)督，提出問題、查擺分析限期整改，定期考評、獎優(yōu)罰劣。這一舉措的全面實施，增加了工作透明度，提高了工作效率，形成有效的激勵機制，增強了干部職工的創(chuàng)建意識。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，積極開展各項活動 搞好創(chuàng)建活動必須調(diào)動群眾參與的積極性，為此我們開展了豐富的創(chuàng)建活動。一是開展了學習《公民道德建設實施納要》系列教育活動。聘請了縣委宣傳部的領導做了《公民道德建設實施綱要》的專題講座，組織了6個學習小組學習和討論，人人都以“20字”道德規(guī)范為標準，查找自身存在的不足并積極改進，進行了全員考試，選拔3名成績優(yōu)異的干部，參加了市局組織的“公民道德建設知識競賽”，獲得了全市文化系統(tǒng)第三名，個人第三名的好成績。二是在全局深入開展了“八榮八恥”學習宣傳教育活動。收看了市委黨校校長廣德鵬作的榮辱觀教育的精彩報告，切實把“八榮八恥”學習教育情況作為評選文明單位、文明科室、文明職工的重要內(nèi)容和評選的重要依據(jù)，在全局開展了“以服務讀者為榮、以損害書店形象為恥”對照檢查活動，糾正不文明行為62人次。三是開展了“誠信書店”活動，借助新聞媒體向社會公開承諾服務內(nèi)容，推行規(guī)范化服務30條，將文明優(yōu)質(zhì)服務標準公布于眾，主動接受社會各界監(jiān)督，創(chuàng)造良好的購書環(huán)境。四是全系統(tǒng)開展了“文明科室、文明職工、文明家庭”評比活動。樹立了學先進比先進的良好風氣。評出文明科室3個、文明家庭10個、文明職工達100%，還涌現(xiàn)出見義勇為、拾金不昧、樂于助人的好職工張春龍、楊麗麗、任寶云等先進人物，為在社會上樹立良好的新華人形象。五是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”大討論。個人查找出陋習并改正，人人爭當文明市民，做到“十不準”。開展了“無煙科室、無痰跡辦公室”評比，對2個科室提出警告和勸誡，對11人進行了罰款，營業(yè)廳“美化、凈化、綠化”工作得到市委和社會各界的一致好評。六是配合市文化局在全系統(tǒng)開展了 “轉(zhuǎn)變工作作風、爭創(chuàng)六好企業(yè)”活動和“創(chuàng)建文明單位，促進政風建設，堅持執(zhí)政為民，爭做人民滿意發(fā)行員”活動。

第二篇：市新華書店文明單位創(chuàng)建工作事跡材料

**市新華書店是國家中型二類省直屬企業(yè)，內(nèi)設5個職能部室和1個綜合門市部，下轄4個縣店和3個農(nóng)墾書店。在崗職工50人，負責全市大中小學教材教輔的征訂發(fā)行和一般圖書經(jīng)營銷售。2005年銷售總額實現(xiàn)1231萬元。

多年來，班子領導始終把文明單位創(chuàng)建作為一項重要工作來抓，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，科學發(fā)展，以

人為本的方針緊密結(jié)合發(fā)行工作實際，切實把文明單位建設擺在突出的位置，把文明創(chuàng)建工作貫穿于各項工作之中，促進了“兩個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)營收入保持了持續(xù)穩(wěn)定快速增長的態(tài)勢，2001年至2005年市新華書店共發(fā)行圖書1842萬冊，銷售碼洋4845萬元，創(chuàng)利潤183萬元，上繳稅金158.7萬元，為豐富人民群眾的精神生活，滿足人民日益增長的文化需求和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻，精神文明創(chuàng)建碩果累累。

一、加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任制

文明單位建設工作重在創(chuàng)建，關鍵是落到實處，長抓不懈。市新華書店把文明單位創(chuàng)建工作擺上了黨組的重要議程，形成了文明單位創(chuàng)建與圖書發(fā)行工作齊頭并進，同樣部署、同樣檢查、同樣求效的工作態(tài)勢。

一是加強組織領導，健全領導機制。搞好創(chuàng)建工作，加強組織領導是基礎前提，為此我店瞄準繼續(xù)爭創(chuàng)省級文明單位這個目標，進一步加強了創(chuàng)建的領導力量，建立健全了文明單位創(chuàng)建工作組織機構(gòu)，認真制訂創(chuàng)建規(guī)劃，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動。書店成立了包括黨政工團在內(nèi)的創(chuàng)建文明單位領導小組，由書店經(jīng)理、支部書記苗長有任組長，一名副經(jīng)理負責抓日常的創(chuàng)建工作，各科室領導實行“一崗兩責”，各司其職，全系統(tǒng)內(nèi)形成了“一把手”親自抓，其他領導配合抓，職能部門具體抓，黨、政、團、工齊抓共管、共擔責任的組織領導和管理體系，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施。

二是明確創(chuàng)建目標，健全考評機制。年初圍繞創(chuàng)建工作研究制定創(chuàng)建規(guī)劃，確定工作重點，召開全店動員大會，制定了每年具體工作方案，針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題，適時地調(diào)整工作重點并及時例會研究解決。通過“以會帶訓”的方式，認真學習貫徹《黑龍江省文明單位建設條例》，同時，將文明單位創(chuàng)建工作作為績效考評的一項重要內(nèi)容。把文明單位創(chuàng)建工作目標細化到各個環(huán)節(jié)，量化到人頭，明確考核辦法，采取一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，完善長效考核機制，堅持檢查評比相結(jié)合，下發(fā)效能工作實施方案，加大對基層店監(jiān)管力度，實行催辦工作制度，由總經(jīng)理牽頭定期對各部門和各縣店工作進行檢查監(jiān)督，提出問題、查擺分析限期整改，定期考評、獎優(yōu)罰劣。這一舉措的全面實施，增加了工作透明度，提高了工作效率，形成有效的激勵機制，增強了干部職工的創(chuàng)建意識。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，積極開展各項活動

搞好創(chuàng)建活動必須調(diào)動群眾參與的積極性，為此我們開展了豐富的創(chuàng)建活動。

一是開展了學習《公民道德建設實施納要》系列教育活動。聘請了縣委宣傳部的領導做了《公民道德建設實施綱要》的專題講座，組織了6個學習小組學習和討論，人人都以“20字”道德規(guī)范為標準，查找自身存在的不足并積極改進，進行了全員考試，選拔3名成績優(yōu)異的干部，參加了市局組織的“公民道德建設知識競賽”，獲得了全市文化系統(tǒng)第三名，個人第三名的好成績。

二是在全局深入開展了“八榮八恥”學習宣傳教育活動。收看了市委黨校校長廣德鵬作的榮辱觀教育的精彩報告，切實把“八榮八恥”學習教育情況作為評選文明單位、文明科室、文明職工的重要內(nèi)容和評選的重要依據(jù)，在全局開展了“以服務讀者為榮、以損害書店形象為恥”對照檢查活動，糾正不文明行為62人次。

三是開展了“誠信書店”活動，借助新聞媒體向社會公開承諾服務內(nèi)容，推行規(guī)范化服務30條，將文明優(yōu)質(zhì)服務標準公布于眾，主動接受社會各界監(jiān)督，創(chuàng)造良好的購書環(huán)境。

四是全系統(tǒng)開展了“文明科室、文明職工、文明家庭”評比活動。樹立了學先進比先進的良好風氣。評出文明科室3個、文明家庭10個、文明職工達100%，還涌現(xiàn)出見義勇為、拾金不昧、樂于助人的好職工張春龍、楊麗麗、任寶云等先進人物，為在社會上樹立良好的新華人形象。

五是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”大討論。個人查找出陋習并改正，人人爭當文明市民，做到“十不準”。開展了“無煙科室、無痰跡辦公室”評比，對2個科室提出警告和勸誡，對11人進行了罰款，營業(yè)廳“美化、凈化、綠化”工作得到市委和社會各界的一致好評。

六是配合市文化局在全系統(tǒng)開展了 “轉(zhuǎn)變工作作風、爭創(chuàng)六好企業(yè)”活動和“創(chuàng)建文明單位，促進政風建設，堅持執(zhí)政為民，爭做人民滿意發(fā)行員”活動。已取得初步成效。組織學

好《黨章》，今年我店開展了一次開卷答題活動，組織學習心得交流活動，建立一個榮辱觀學習互動園地，把文明創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。

七是積極參加各種社會公益活動。發(fā)揮文明系統(tǒng)的先優(yōu)輻射作用。愛心獻家鄉(xiāng)，參加“城市共建”，先后出資3萬余元，修建文化廣場和步行街，義務獻血80人次，共計16000毫升，義務植樹2860棵，義務勞動32次，尉問孤寡老人11次；愛心獻教育。向“希望工程”捐款、捐物12000元，為貧困小學捐款8300元，捐書12000冊。資助12名小學生完成了學業(yè)，與15所學校結(jié)成幫扶對子，捐物7000余元。愛心獻同胞，組成10個“訪貧問苦”慰問組，深入10大礦區(qū)的30戶貧困家庭，為每戶送去100元慰問金，全系統(tǒng)42名中層干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子。

八是開展建設社會主義新農(nóng)村活動。新華書店在全系統(tǒng)實施“金鑰匙”工程，制定了工程規(guī)劃，出臺了“金鑰匙”工程實施方案，下發(fā)目標任務，年末兌現(xiàn)獎懲。幾年來，向貧困戶捐書1300冊，向?qū)I(yè)戶贈書1100冊，幫助農(nóng)民開辦圖書閱覽室3個，社會效益顯著提高。

九是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操。新華書店改善職工生活環(huán)境，擴大了休息室，增設了更衣室，投資購買了微波爐、熱水器。建立了職工活動室、閱覽室和乒乓球室，投資10萬余元更換了辦公設備，添置微機、vcd、空調(diào)、電子監(jiān)控設備，還自己動手利用廢舊貨架焊接制作書柜、展臺共46個，節(jié)省資金3萬余元?，F(xiàn)在我店辦公條件日趨改善，基本實現(xiàn)了“三化”（綠化、美化、凈化）的目標，工作面貌煥然一新。

我店連續(xù)3年舉辦元旦聯(lián)歡會、夏季旅游、參觀學習、三八座談會、七一演講會等。積極組織和參加各類文藝演出、體育比賽等活動。在文化局舉辦的籃(來源：好范文 http://004km.cn/）球賽上，書店女隊3年禪連全局女子籃球賽第一名，工會每年舉辦卡拉ok比賽和讀書有獎活動。通過開展這些文體活動，使廣大職工增強了集體榮譽感，樹立顧全大局、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，更加熱愛圖書發(fā)行崗位，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造出生機勃勃健康向上的喜人局面。

三、改進工作作風，營造一流購書環(huán)境

一心一意為讀者服務，是創(chuàng)建活動的最高宗旨。為此，我們努力創(chuàng)建高品位的購書環(huán)境。

一是開展二、三、四服務，打造優(yōu)質(zhì)服務窗口形象，提高新華品牌知名度?！岸椤狈占矗簽闀易x者，為讀者找書?！叭铡奔矗喝缕贩N、全部自選、全程服務?！八膫€主動”即：一要主動接待問候讀者；二要主動配合開展服務；三要主動詢問提供幫助；四是主動解釋滿足需求。開展“優(yōu)秀班組”、“文明優(yōu)質(zhì)服務能手”和“圖書銷售競賽”活動，全面提升服務水平，營造優(yōu)雅舒適的購書環(huán)境。

二是遵守發(fā)行紀律，凈化圖書市場。全系統(tǒng)堅持社會效益為最高準則的原則，嚴格遵守圖書發(fā)行紀律和出版法律法規(guī)，牢固樹立全心全意為讀者服務的理念，準確及時地多發(fā)好書，擇優(yōu)訂進，充分發(fā)揮黨的理論宣傳陣地作用，認真對待每一個訂單、電話、傳真、，充分發(fā)揮出版和讀者之間的紐帶作用；清理整頓圖收市場，配合文化市場查辦違法發(fā)行案件共計46起，收繳違禁發(fā)行圖書20余萬冊，盜版練習冊60多萬冊，查獲3個非法印刷廠和2個違規(guī)學校，通報處分校長4個，充分發(fā)揮監(jiān)督指導作用，維護讀者尤其是青少年合法權(quán)益不受侵害，凈化了圖書市場。

三是深化黨員先進性教育活動，營造和諧購書環(huán)境。認真履行黨員干部的責任義務，依法用好振興老東北工作基地政策，理論聯(lián)系實際，扶持貧困老區(qū)讀者自謀生路，促進農(nóng)民增收，宣傳發(fā)行高新科技信息讀物，跟蹤服務，反饋信息需求，最大限度發(fā)揮書店科技致富的效能，據(jù)統(tǒng)計，我店3年來下鄉(xiāng)送書51次，為農(nóng)民提供科技知識書籍2000余種，送訂單36本，征訂圖書730冊，聽取農(nóng)民讀者意見、建議14條，跟蹤問效服務27次，安邦鄉(xiāng)菜農(nóng)劉佳勝靠書店提供的養(yǎng)殖信息，當年實現(xiàn)經(jīng)濟效益10萬余元。

四、堅持以人為本，提高隊伍整體素質(zhì)

創(chuàng)建工作必須立足于隊伍整體素質(zhì)提高，建設一支“政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、文明誠信、熱情服務”的圖書發(fā)行隊伍，是做好文明單位創(chuàng)建工作和各項經(jīng)營工作的中心環(huán)節(jié)。為此我系統(tǒng)3年來全面開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，并做到了三個加強。

一是加強理論學習，提升思想道德素質(zhì)。開展了以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內(nèi)容的理論學習教育活動，用科學的理論指導圖書發(fā)行工作實踐，堅持周五政治學習制度，采取學習與討論相結(jié)合的方法，理解消化學習內(nèi)容。堅持中心組學習制度，突出抓好領導干部理論學習。先后組織學習《黑龍江省文明單位建設條例》、社會主義榮辱觀、《公民道德實施綱要》、《圖書發(fā)行員道德規(guī)范》、《營業(yè)員行為規(guī)范》等，組織時事政治測檢和黨章考試。通過學習使全系統(tǒng)人員達到了認識上有提高，思想上有進步，工作上有促進的效果。進一步培養(yǎng)了干部職工的職業(yè)情感、激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。

二是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務素質(zhì)。近年來，市店出資近2萬元用于職工學歷教育和技能培訓。通過再教育，全系統(tǒng)大專以上學歷由原來的60%提高到現(xiàn)在的90%，在全系統(tǒng)開展了學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，以發(fā)行工作的需求為導向，采取“用什么學什么，缺什么補什么”的辦法，組織圖書發(fā)行業(yè)務、企業(yè)管理，市場經(jīng)濟，計算機應用等專業(yè)知識培訓15期，培訓人員達300多人次，為拓寬知識面，把握時勢，市店職工之家開設圖書閱覽室，提倡干部職工每月讀一本書，在全系統(tǒng)形成了上進學習的良好氛圍。

三是加強廉政教育，提升干部廉政素質(zhì)。在全系統(tǒng)開展了“學好人、幫窮人、儆眾人”教育活動。學好人，在全系統(tǒng)開展學習廉政工作先進個人和先進典型人物活動，用身邊的事教育身邊的人，幫窮人，組織全系統(tǒng)42名中層干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，在幫扶中，喚醒干部的良知，使干部感到不忍心也不應該去做一些違法的事情。儆眾人，組織黨員干部分2期觀看記錄片、電影、寫觀后感，召開專題討論，從而有所警示。同時，嚴厲查處本系統(tǒng)違法違紀案件，用身邊的反面典型教育干部，收到了很好的效果，增強干部的廉潔自律意識，加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約，從治本上下功夫，有效防止不廉潔問題的發(fā)生。

五、繁榮地方經(jīng)濟、創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果

幾年來，書店銷售收入由2002年的1066萬元增加到2005年的1231萬元，利潤增加了36.7萬元，為地方經(jīng)濟建設提供了強有力的保障。經(jīng)過幾年來的努力，新華書店精神文明建設工作結(jié)出累累碩果。2003年被省精神文明辦授予“省級精神文明創(chuàng)建活動先進集體”榮譽稱號；2003年被省檔案局授予檔案管理先進單位；2004年被市委宣傳部、市文明辦、市總工會聯(lián)合授予職業(yè)道德建設十佳集體榮譽稱號； 2005年被省圖音像發(fā)行集團授予 “青少年維權(quán)崗”和“圖書銷售競賽先進集體”榮譽稱號，連年被市委、市政府授予“優(yōu)秀企業(yè)黨組織”、“先進集體”、“青年文明號”等多項榮譽，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

回顧幾年來的工作，新華書店在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成效，但按照高標準嚴要求還有一定差距，與兄弟單位也還很多不足，新華書店作為宣傳黨的方針政策，傳播科學文化知識的主戰(zhàn)場，其任重而道遠。今年我將進一步加強文明單位建設工作，創(chuàng)新工作機制，豐富活動載體，注重工作實效，提升創(chuàng)建水平。

第三篇：新華書店創(chuàng)建市級精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

白水縣新華書店有限責任公司

市級精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

白水縣新華書店有限責任公司隸屬于陜西新華發(fā)行集團，是省委、省政府重點扶持的國有文化企業(yè)。我公司內(nèi)設四個股室，五個基層發(fā)行網(wǎng)點，一個圖書超市，現(xiàn)有在職職工39人。2011年3月，我公司榮獲縣級“精神文明”單位榮譽稱號，兩年來，公司上下齊心協(xié)力，不斷進取，以創(chuàng)建市級精神文明單位為契機，以打造一流圖書發(fā)行企業(yè)為目標，切實加強公司社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設，為推動單位圖書發(fā)行事業(yè)更好更快發(fā)展，特制訂精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強思想道德建設，推進公司文化建設，深入開展群眾性的精神文明活動，重在建設，以人為本，培養(yǎng)有文化、有道德、有理想、有紀律的干部職工，提高全體干部職工素質(zhì)及整體文明程度，推動我公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為圖書發(fā)行事業(yè)和社會發(fā)展做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建目標

圍繞黨的十八大精神和中央《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《公民道德建設實施綱要》及省集團公司和渭南市公司的統(tǒng)一部署，在白水子公司全體干部職工群眾中掀起精神文明創(chuàng)建活動的高潮，牢固樹立中國特色社會主義的共

同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線、基本綱領不動搖的堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。形成“團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、廉潔高效、業(yè)務精專、服務熱情”的公司形象，形成秩序優(yōu)良，服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的新面貌，促進圖書發(fā)行事業(yè)更好發(fā)展。

三、具體措施

（一）、加強組織領導 鍛造一流隊伍

近兩年來，我公司把精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議程，與圖書發(fā)行工作同部署、同考核。成立了以公司經(jīng)理郭高虎任組長，支部副書記郭羅庚負責抓日常創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)，并下設辦公室，創(chuàng)建活動辦公室設在綜合辦，負責制訂創(chuàng)建規(guī)劃和資料規(guī)整，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動。

1、強化班子建設，提高領導水平。班子建設要以提高整體素質(zhì)，改進工作作風和增強團結(jié)意識為重點，以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，提高班子成員的整體素質(zhì)和思想理論水平，增強他們執(zhí)政為民的意識和廉潔從政的自覺性。在重大經(jīng)營問題上實行廠務公開，透明決策，通過集體討論研究決定，提高公司決策民主化和科學化水平。

2、加強隊伍建設，狠抓理論學習和技能培訓。近年來，我公司組織全體職工開展了“學理論、學業(yè)務、讀經(jīng)典”活動和崗位技能業(yè)務比賽等活動，采取專家授課、骨干講座、舉辦比賽、公平競爭等形式,集中開展了法律法規(guī)、業(yè)務技能、職業(yè)道德等知識培訓,在全店掀起了苦學業(yè)務、勤練技能的熱潮，營造出濃厚的學習業(yè)務提高技能氛圍。

3、加強思想道德建設。以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè)為契機，對公司全體職工進行黨的基本理論，基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀、黨的十八大精神等宣傳教育，使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，緊密結(jié)合圖書發(fā)行工作，加強和改進思想道德建設。通過舉辦職業(yè)道德專題講座，以及“以服務讀者為榮、以損害書店形象為恥”對照檢查活動，提高職工的思想道德水平，形成了樹立學先進比先進的良好風氣。

4、加大社會主義道德建設力度。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工群眾在遵守基本行為準則基礎上，追求更高的思想道德目標。在公司內(nèi)部要大力倡導：

以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護壞境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。

以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好公仆。

以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭中做一個好成員。

5、黨風廉政建設和作風建設。加強精神文明建設首先要從

黨風廉政建設和作風建設抓起，黨員領導干部要認真學習習近平同志在政治局會議上的講話，嚴格遵守八項規(guī)定，改進工作作風。學習黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，增強廉潔自律和反腐的自覺性。領導干部和黨員要發(fā)揮表率做用，領帶干部要自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。公司上下要切實落實黨風廉政建設責任制，提高全心全意為人民的服務意識，認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。維護群眾利益，關心職工生活，公司領導班子要重視職工身心健康，安排職工進行健康體檢，在職工遇有急事、難事，需要用人、用車時，公司要盡力幫助解決，努力幫助職工舒緩壓力，使他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ髦小?/p>

（二）、豐富活動載體 提升創(chuàng)建水平

按照集團公司的統(tǒng)一部署，對照市級文明單位的創(chuàng)建要求，我公司近年來扎實開展了“文明科室、文明職工、文明家庭”評比活動，舉行各種文體娛樂活動和拓展訓練，不僅活躍了職工的文化生活，陶冶職工情操，而且鍛煉了毅力，增強了團結(jié)協(xié)作精神，鼓舞了士氣，凝聚了人心。與此同時,我們積極支持公益事業(yè),經(jīng)常性地開展扶貧幫困、“送溫暖獻愛心”等活動,為殘疾人捐款,到扶貧點為少年兒童送去學習用品等,組織干部職工進行義務獻血,節(jié)假日慰問公司貧困職工。??經(jīng)過近年來特別是今年以來的艱辛努力，如今的白水縣新華書店,各股室環(huán)境整潔，辦公物品擺放有序。教材發(fā)行期間對各校人員熱情接待、文明服務,做到耐心細致、服務周到。充實完善對外公開承諾制、聯(lián)系

電話、監(jiān)管職責和服務項目,在圖書超市張貼工作人員的照片,接受社會監(jiān)督，每年從公司評選出一批“文明服務示范網(wǎng)店”、“文明家庭”“先進股室”“先進個人”等。辦公區(qū)每天有專人清潔,每月進行一次衛(wèi)生大掃除,使辦公區(qū)域窗明幾凈、院落整齊、衛(wèi)生整潔、車輛停放有序,達到“六無、四凈、一綠”,即機關院落無煙頭、無紙屑、無果皮、無痰跡、無積水、無雜物堆放,辦公區(qū)樓道凈、墻壁凈、廁所凈、門窗凈,有綠化場地。

（三）、擴大營銷數(shù)量 促進文明和諧

白水縣新華書店把文明單位創(chuàng)建工作的落腳點放在擴大營銷數(shù)量、促進經(jīng)濟發(fā)展上,不斷提升服務學校、服務讀者、服務群眾的質(zhì)量和水平,為全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。近年來，我公司在全縣配送“農(nóng)家書屋”170余家，將此項惠民工程落到實處，并不斷開展了“科技三下鄉(xiāng)”，“學雷鋒、在行動”，“世界圖書日”，“三秦書月”，“六·一”兒童節(jié)、“十·一”黃金周等活動。通過在電視臺做廣告、LED屏打宣傳標語、懸掛“書香浸潤三秦，閱讀改變?nèi)松钡臋M幅、散發(fā)宣傳彩頁等宣傳活動，營造濃厚的銷售氛圍。2012年，我公司一般圖書銷售大幅增長，共銷售各類圖書7萬余冊，碼洋60余萬元，教材教輔銷售1345萬元。比上年同期增長了120萬元。同比增長了10%。各類圖書的順利銷售為白水廣大讀者提供了豐富的精神食糧，對縣域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展起到了積極的作用。

總之,通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,日益彰顯出精神

文明的魅力和活力。目前,白水縣新華書店正以創(chuàng)建市級精神文明單位為新的起點,努力提升公司精神文明建設整體水平,求真務實,廉潔高效,力爭將創(chuàng)建活動推向一個新的高度,為實現(xiàn)精神文明建設向更高層次、更高水平邁進而不懈努力。

2013年3月13日

第四篇：市人民醫(yī)院文明單位事跡

市人民醫(yī)院文明單位事跡范文

XX市人民醫(yī)連續(xù)多年作為XX市文明單位、XX省文明單位，全院上下力爭打造出一家醫(yī)療技術精湛、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境舒適，文化內(nèi)涵豐富，職工素質(zhì)崇高，各項文明舉措落地落實，百姓信賴、職工幸福、同行認可的全國文明醫(yī)院。

一、建立有效工作機制

在文明單位創(chuàng)建中，結(jié)合創(chuàng)建達標工作和業(yè)務工作，切實加強組織領導，認真進行研究部署，健全工作機構(gòu)，完善工作機制，制定具體措施，狠抓工作落實。醫(yī)院黨委成立創(chuàng)建全國文明單位工作領導小組和辦公室，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作和醫(yī)院實際情況制定創(chuàng)建工作總體方案，進行安排部署，明確責任分工，搞好宣傳發(fā)動，全院各支部、各科室結(jié)合本科室的工作實際制定具體的、可操作性強的實施方案和服務標準，并進行學習動員，在全院上下營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到人人參與，全院行動，推動文明單位創(chuàng)建工作真正見成果、出實效，保證了文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

二、堅持黨建引領

醫(yī)院把黨的建設和新時代文明實踐擺在突出位置，在文明單位創(chuàng)建中，緊緊圍繞中心工作抓黨建，以黨建促文明單位創(chuàng)建，以創(chuàng)建推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷深化黨建工作與醫(yī)院業(yè)務工作的深度融合，始終把精神文明建設擺在醫(yī)院工作重要議事日程，醫(yī)院定期召開黨委會，把日常工作同精神文明建設一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查。

醫(yī)院黨委引導全院黨員干部職工發(fā)揮黨員先鋒模范作用，上下一心、多措并舉，堅持把基層黨組織和黨員打造成創(chuàng)建工作的先鋒力量，使之成為創(chuàng)建全國文明單位的戰(zhàn)斗堡壘，以各支部為單位結(jié)合實際工作情況，對照創(chuàng)建標準，逐項逐條進行自查并建立創(chuàng)建工作臺賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，院黨委不定期對工作開展情況進行明察暗訪，對工作態(tài)度差、服務質(zhì)量差、管理水平差的進行通報，督促整改提升，把文明風尚行動具體化、制度化、常態(tài)化，進一步涵養(yǎng)了廣大職工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神。

三、打造衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)建模板

XX市衛(wèi)健委在市人民醫(yī)院組織召開了市衛(wèi)健系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市模版現(xiàn)場觀摩會

20XX年結(jié)合我市全國文明城市創(chuàng)建工作，XX市人民醫(yī)院作為我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)模板點位醫(yī)院，在營造范圍、廣泛宣傳、制作刊播公益廣告等創(chuàng)城工作中，在堅持測評標準的前提下體現(xiàn)自身特色，進一步提升測評標準，保證質(zhì)量，有序推進了院特色創(chuàng)城模板點位建設。

特別是在今年的新冠肺炎疫情阻止戰(zhàn)中，醫(yī)院堅持科學研判、精準施策、嚴密防控的基礎上，針對醫(yī)院行業(yè)性質(zhì)和開展規(guī)范守則教育實踐活動、開展社會主義核心價值觀教育和制作刊播公益廣告情況，對宣傳展板進行了重新設計改版，加入抗擊疫情系列健康知識、公勺公筷、文明健康有你有我宣傳展板、針對院內(nèi)環(huán)境、宣傳氛圍等內(nèi)容，軟件硬件一起抓，真抓真實干不敷衍，不但在全院范圍內(nèi)營造了創(chuàng)城氛圍，也像過往的患者、市民感受到了創(chuàng)建熱潮。

20XX年X月X日，XX市衛(wèi)健委在市人民醫(yī)院組織召開了市衛(wèi)健系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市模版現(xiàn)場觀摩會。市衛(wèi)健委黨組成員、副書記xx帶隊，全市各醫(yī)院創(chuàng)城工作負責人參加觀摩會，市人民醫(yī)院黨委相關領導全程陪同，我院圓滿完成了模板點位創(chuàng)建工作，以良好形象展現(xiàn)在了大家面前。

四、文明創(chuàng)建結(jié)碩果

創(chuàng)建活動中，醫(yī)院創(chuàng)新工作方式，有效激發(fā)了員工創(chuàng)建活力。一是以支部為單位，在全院上下開展“提質(zhì)提效、文明服務”競賽活動。各支部、各科室結(jié)合“文明單位創(chuàng)建”、“人性化服務推廣”實際工作情況，評選出文明科室、班組、窗口等，發(fā)放流動紅旗，多舉措營造愛崗敬業(yè)無私奉獻的工作氛圍。

二是志愿服務常態(tài)化。

在定期開展學雷鋒志愿服務活動、健康義診志愿服務活動的同時，XX市人民醫(yī)院積極打造寧養(yǎng)院志愿服隊，在寧養(yǎng)醫(yī)療服務中，幫助那些貧困晚期癌癥患者，分感受人間的真誠與關愛。

三是主題活動特色化。

充分利用節(jié)慶假日，廣泛開展“我們的節(jié)日”等主題教育，堅持把文明單位創(chuàng)建與開展日常職工思想道德建設緊密結(jié)合起來，干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了明顯提高，牢固樹立了“局榮我榮、臺興我興”的主人翁意識，隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

四是業(yè)余生活多樣化。

醫(yī)院分門別類共成立畫攝影、聲樂、瑜伽、釣魚、游泳、乒乓球等12個興趣小組，旨在提高職工的文學素養(yǎng)，共同學習交流。先后開展xx市人民醫(yī)院第五屆職工羽毛球比賽”、“紀念三八婦女節(jié)聯(lián)歡會”、“迎新春聯(lián)歡會”、“職工健步走”、建國70周年文藝匯演等活動，展現(xiàn)出了人民醫(yī)院人的良好向上形象。

五、大力宣傳廣泛動員

醫(yī)院創(chuàng)新宣傳手段，充分運用電子屏、宣傳欄和職工餐廳等平臺，廣泛開展“社會主義核心價值觀”等宣傳，營造了“講文明、當標兵、樹新風”的濃厚氛圍。另一方面，拓寬宣傳渠道，及時宣傳文明單位創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，用典型引領創(chuàng)建，不斷激發(fā)工作熱情，對存在問題多、糾改不到位的進行通報，督促整改提升，推動了醫(yī)院廣大干部群眾積極踴躍參與，形成創(chuàng)建競賽熱潮，文明之花在全院盛開。

通過全國明單位創(chuàng)建，人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務水平得到提高，職工素質(zhì)得到明顯提升，醫(yī)院品牌得到群眾充分認可。在全院的共同努力下，員工的一言一行、一舉一動，勾勒出了XX市人民醫(yī)院這個全國文明單位最真實的樣子。這份榮譽的背后同樣也離不開每一個職工默默的付出，是全院上下勠力同心、共同奮斗、善作善成的結(jié)果，文明創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的任務，這份榮譽更是對醫(yī)院的鞭策，醫(yī)院必將懷抱重新出發(fā)的心態(tài)，以更精湛的技術和更優(yōu)質(zhì)的服務回報大眾！

第五篇：工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

***派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

近年來，*****派出所在上級黨委、公安機關的堅強領導下，緊緊圍繞福建省第六屆“創(chuàng)文明行業(yè)，建和諧**”競賽活動總體安排，認真對照《**市公安系統(tǒng)2010 年文明行業(yè)創(chuàng)建工作計劃》和《**縣精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》的要求，立足本地實際，突出警種部門特色，明確創(chuàng)建目標，選好創(chuàng)建載體，采取相應措施，全力以赴投入文明單位創(chuàng)建活動，主要做法如下：

一、提高認識，全力推進文明單位創(chuàng)建活動

**派出所把創(chuàng)建文明單位活動作為加強公安正規(guī)化建設、展示公安機關良好形象的重要載體，認真予以落實，切實抓緊抓好。一是成立了領導小組，由**所長任組長，***教導員為副組長，其他所領導為領導小組成員，確保了文明單位創(chuàng)建活動的順利開展。二是加強了活動保障，通過制定創(chuàng)建活動工作方案，明確目標要求，提供專項經(jīng)費，確定專門信息員，確保了創(chuàng)建活動各項工作落到了實處。三是確定了活動載體，**派出所把文明單位創(chuàng)建活動作為主線，將“大走訪”愛民實踐活動、公安執(zhí)法規(guī)范化建設、文明戶籍窗口建設等活動貫穿結(jié)合在一起，有力增強了文明創(chuàng)建活動的成效。

三、把握關鍵，不斷深化單位文明服務建設

**派出所把落實為人民服務宗旨作為文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點，認真找好載體，不斷提高服務的水平和質(zhì)量。

1、文明執(zhí)法，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

在開展執(zhí)法規(guī)范化建設的過程中，***派出所的民警認真學習法律法規(guī)和辦案

程序，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，認真把握每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，設身處地考慮到當事人的切身感受，善于用群眾語言、用群眾易于接受的方式來管理、來服務、來執(zhí)法，做到以理服人，以誠待人，最大限度地減少因執(zhí)法而引起的群眾投訴，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一，得到了上級公安機關的肯定，榮獲了“全省公安機關執(zhí)法示范科所隊” 的稱號。

2、熱情服務，創(chuàng)建文明戶籍窗口。

**所戶籍室堅持延伸服務視線，拓寬服務理念，以“熱情、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務，贏得了社會各界的好評。獲得了“省級文明戶籍窗口

”的稱號。

一是加強管理，創(chuàng)新工作模式。**所戶籍室常年堅持實行無假日制度，推行中午不休息，晚上 21 時下班的“十三小時工作制”，最大限度地滿足了群眾隨時辦證，被群眾譽為晝夜辦證廳。

二是立足實際，簡化辦事程序。群眾在辦理戶口手續(xù)時，如果群眾手續(xù)齊全，材料充分，民警立即辦理，省去了群眾等待的時間。材料準備不充分的，則出具補充材料告知單，待手續(xù)補齊后，保證第二次辦理完畢；

為了解決一些山頂村群眾領證難的問題，戶籍室成員多次利用節(jié)假日到山頂村開展發(fā)放二代身份證等服務，得到了群眾的好評；

為方便高考生辦理二代證，戶籍室特別開辟了高考生辦證“綠色**”，方便了學生辦證，提高了辦事效率。

三是突出細節(jié)，倡導規(guī)范服務。戶籍室在接待服務群眾中，認真做到主動熱情，規(guī)范使用文明用語，嚴禁“冷、橫、硬、推”等不良作風。通過大力推行“一窗式”服務，全面落實“一聲問候，一個微笑，雙手遞交”的服務標準，受到了群眾的好評。20**年下半年，**派出所加強了戶籍室服務窗口的正規(guī)化建設，按照整齊、醒目的要求，設置了休息區(qū)、咨詢區(qū)、辦公區(qū)等服務區(qū)域，特別為前來辦事群眾提供了飲水機、桌椅、筆墨、剪刀、膠水等物品，配備了復印機等服務設施，張貼了宣傳警示標語，極大地方便了群眾辦事，受到了群眾的好評。

3、拓展渠道，構(gòu)建和諧警民關系。

一是繼續(xù)深化走訪工作。自 20**年初公安部部署開展“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動以來，**派出所民警深入轄區(qū)進行走訪，送溫暖、送法律、送服務，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，幫助解決了一大批實際困難。通過“大走訪”活動，不僅訪出了平安、穩(wěn)定、和諧，而且訪出了形象、作風、實效，為新形勢下密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作，積極構(gòu)建和諧警民關系積累了新經(jīng)驗、探索了新途徑。推動**所創(chuàng)新開展了“十村聯(lián)防”活動，在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日前期，組織人員到轄區(qū)十個村、社區(qū)的主要路段設卡巡查，有效震懾和打擊了偷盜家禽家畜的違法犯罪行為，得到了轄區(qū)群眾的一致肯定。

二是拓寬警民聯(lián)系渠道。**派出所始終堅持警民聯(lián)系方式應該多多益善，創(chuàng)造性地開展

了警民聯(lián)誼、警營開放、公開評警、編印宣傳冊、發(fā)放聯(lián)系卡等活動，在最大程度上拓展廣大群眾的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)，使公安民警與群眾真正心貼心地互動起來，從而促進了雙方彼此信任，增進了雙方尊重與合作，有效避免了警民間的誤會和磨擦，對消除警民隔閡、促進社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。

三是大力弘揚公安主旋律。近年來，**派出所積極與新聞媒體建立和諧的合作關系，積極投稿《**晚報》、《**早報》、《**新聞》等媒體報刊，平均每年投稿約 20 篇，通過在宣傳內(nèi)容和技巧上下功夫，引導新聞媒體開展正面宣傳，弘揚了社會正氣，震懾了違法犯罪，通過講解犯罪方式手段，傳授安全防范技能，提高了群眾的警覺性，增強了群眾的信任感。

二、突出重點，努力提高群眾滿意率和安全感

**派出所把提高群眾的滿意率和安全感作為構(gòu)建和諧警民關系、創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容來抓，通過多管齊下，積極履責，取得了較好效果。

1、以開展專項治理為結(jié)合點，提高文明執(zhí)法的水平。近年來，**派出所認真開展警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理、集中整治涉案人員非正常死亡問題等專項治理工作，認真查擺執(zhí)法過程中存在的問題，著力堵塞警車使用和涉案車輛管理方面存在的漏洞，堅決落實“五條禁令”，推動民警牢固樹立了執(zhí)法安全理念，增強了文明執(zhí)法的自覺性。

2、以社會治安整治為著力點，增強平安建設的成效。

**派出所把打擊違法犯罪作為履行職責、服務群眾的首要任務，全力打擊整治嚴重影響人民群眾安全感、社會反映強烈的社會治安熱點難點問題，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，同時著力做好巡邏防范工作，不斷完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，扎實推進社區(qū)警務工作，充分運用人防、物防、技防有機結(jié)合的群防群治力量，有效維護治安秩序、震懾違法犯罪、增強群眾安全感。僅 2010 年，**所就辦理治安案件 358 余起，行政處罰***人，其中抓獲吸毒人員***人；

自偵自破刑事案件 158 起，抓獲犯罪嫌疑人***人，抓獲網(wǎng)上在逃人員***人，有力維護了轄區(qū)的安定穩(wěn)定。

**派出所高度重視矛盾糾紛排查化解工作，民警對值班接警和走訪排查出來的矛盾糾紛，都能夠不推諉、不回避，不放任自流，認真開展化解工作，努力提高一次性解決矛盾糾紛的能力。在處理糾紛時，民警都能夠及時調(diào)查取證，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對受害者能夠解決的合理要求，及時予以解決，對違法犯罪人員，依法進行懲處。對于一時破不了案，查不清事實的問題，**派出所都能

夠開誠布公地向群眾說明原因，爭取群眾的諒解和支持。對處理結(jié)論不服的當事人，要落實回訪制度，通過反復談心，動之以情、曉之以理，緩解其對立情緒，有效避免了矛盾糾紛的激化和上訪行為的發(fā)生。僅 2010 年，**派出所經(jīng)現(xiàn)場調(diào)解和治安調(diào)解成功的案件就高達 166 起，沒有發(fā)生一起信訪、上訪案件。

四、以人為本，切實加強道德建設和紀律教育

**派出所堅持把加強隊伍建設作為創(chuàng)建文明單位的根本，通過強化道德建設和紀律教育，不斷提高民警的整體素質(zhì)。

1、建章立制，鞏固工作成效。**派出所在加強隊伍建設的過程中，認真做好建章立制工作，堅持做到以制度管人，健全隊伍發(fā)展的長效機制。根據(jù)思想政治學習、專項治理活動、隊伍管理等方面發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究制定簡便易行、切實管用的規(guī)章制度，不斷完善隊伍管理，推動文明單位創(chuàng)建活動沿著制度化、規(guī)范化的軌道前進，有效促進了**派出所的執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設和隊伍正規(guī)化建設。

2、端正理念，落實服務宗旨。**派出所認真抓好道德建設，認真開展社會主義榮辱觀學習教育活動，積極營造團結(jié)友善、敬業(yè)奉獻的良好工作氛圍，不斷加強民警的道德修養(yǎng)，使之成為履行職責的強大精神動力。全所民警在思想上牢固樹立“執(zhí)法為民”的意識，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨；

在工作中把自己定位在“公仆”和“勤務員”的角色上，一切為了群眾，密切聯(lián)系群眾，想群眾所想，急群眾所急，做群眾的知心人、貼心人；

在生活中遵守社會公德，維護公共秩序，自覺摒棄陳規(guī)陋習，大力踐行文明生活的行為方式。

3、從嚴治警，抓好紀律教育。**派出所結(jié)合學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》，認真抓好紀律和廉政教育，引導民警經(jīng)常查擺自身問題，從講政治的高

度和維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，忠實履行人民警察的神圣職責，深刻剖析滋生腐敗的思想根源，吸取典型腐敗案例的教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。在具體工作中，要求民警從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律，不徇私情，不沾不染，虛心接受社會各界的監(jiān)督，不做損害群眾利益和謀私利的事，杜絕刑訊逼供、濫用警械等違法違紀行為，努力打造讓人民滿意的警察隊伍。